Reglement en gedragscode vrijwilligers zwemmen Versie 3; 26 oktober 2015
|
|
- Jeroen de Ridder
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Bevordering van sportbeoefening door personen met een beperking Reglement en gedragscode vrijwilligers zwemmen Versie 3; 26 oktober 2015 INHOUD
2 1. REGLEMENT Doelstelling Toepassing reglement Structuur Organisatie Inschrijving nieuwe deelnemers Veiligheid/Calamiteiten Materialen en methodieken Aanwezigheid Assurantie Nieuwe vrijwilligers Omgang met deelnemers 5 2. GEDRAGSCODE Doelstelling Bestuurstaken Vertrouwenspersoon Gedragsregels 6 Bijlagen: 1. Voorschriften zwembad/plattegrond 2. NAW-gegevens Stichting DSO; reglement en gedragscode zwemmen versie 3 Blad 2 van 10
3 1. REGLEMENT 1.1 Doelstelling Stichting Door Sport Ontspanning (DSO) stelt mensen met een geestelijke en/of lichamelijke beperking, woonachtig in de regio Weert, in de gelegenheid sport te beoefenen. In het kader van de doelstelling heeft DSO een afdeling zwemmen. De nadruk ligt op recreatief zwemmen en het leren zwemmen. Tevens kunnen deelnemers worden opgeleid om een diploma te behalen. Teneinde zo min mogelijk barrières op te werpen houdt DSO de jaarlijkse kosten voor de deelnemers zo laag mogelijk. Gelet op de doelgroep en de tariefstelling kan DSO haar activiteiten slechts verrichten door gebruik te maken van niet betaalde vrijwilligers. DSO maakt op zondagochtenden gebruik van het zwembad in Weert. Het seizoen loopt in principe van begin september tot eind juni. Er wordt in 2 groepen (9.00 tot 9.45 uur en 9.45 tot uur) gezwommen. 1.2 Toepassing reglement Dit reglement vervangt eerder gedateerde versies. Vrijwilligers, stagiaires en het bestuur van DSO zijn strikt gehouden aan dit reglement. 1.3 Structuur Het uitgangspunt is dat de gang van zaken bij het zwemmen in onderling overleg door de vrijwilligers wordt bepaald. De begeleidende vrijwilliger bepaalt de aanpak bij het lesgeven aan de individuele deelnemer. De afspraken welke vrijwilligers maken met betrekking tot de aanpak bij het zwemmen mogen niet afwijken van de relevante bepalingen in dit reglement. Indien de belangen van de deelnemers, de vrijwilligers of DSO daartoe aanleiding geven is het bestuur bevoegd bindende aanwijzingen te geven. Uitgaven dienen vooraf door het bestuur te worden goedgekeurd. 1.4 Organisatie Naast het begeleiden van deelnemers zijn er bij het zwemmen een aantal bijzondere taken. De vrijwilligers bepalen onderling wie van hen met welke bijzondere taak wordt belast, rekening houdend met het feit dat voor toezicht, reanimatie- en EHBO diploma s vereist zijn. Bij mutaties dient het bestuur direct geïnformeerd te worden. De bijzondere taken zijn: Toezicht In het kader van overheidsvoorschriften houden de gediplomeerde vrijwilligers toezicht bij het zwemmen. Opleiding diploma s Als instructeur gediplomeerde vrijwilligers zijn belast met de opleiding van deelnemers tot het behalen van de erkende zwemdiploma s. Stichting DSO; reglement en gedragscode zwemmen versie 3 Blad 3 van 10
4 Algemene coördinatie Deze vrijwilligers onderhouden het contact met het bestuur en fungeren als aanspreekpunt voor vrijwilligers en (ouder/verzorger van) deelnemers. Zij zijn verder belast met de opvang van nieuwe deelnemers en vrijwilligers. Technische coördinatie Deze vrijwilligers fungeren als aanspreekpunt met betrekking tot vragen of informatie aangaande zwem- en begeleidingstechnieken. Reanimatie en EHBO Deze vrijwilligers zijn in het bezit van een geldig Reanimatie- en/of AED- en/of EHBO diploma. Aanwezigheidsregistratie Deze vrijwilligers registreren bij elke les de aanwezigheid van vrijwilligers en deelnemers. Tevens laten deze vrijwilligers de toezichthouders paraferen voor aanwezigheid. Afstandenregistratie Deze vrijwilligers houden van een aantal deelnemers de gezwommen afstanden bij. De door deelnemers per seizoen afgelegde kilometers worden jaarlijks aan de afzwemcoördinator doorgegeven. Materiaalbeheer Deze vrijwilligers zijn belast met het beheer van de materialen welke eigendom zijn van DSO. Coördinatie afzwemmen De betrokken vrijwilliger, of diens plaatsvervanger, houdt de vorderingen van de kandidaten voor het afzwemmen bij en informeert, na overleg met de begeleidende vrijwilligers, tijdig vóór het afzwemmen de secretaris betreffende het type diploma per deelnemer. Tegelijkertijd wordt de secretaris geïnformeerd betreffende door de deelnemers afgelegde kilometers. Begeleiding stagiaires Een aantal scholieren doet jaarlijks stage bij DSO. De betrokken vrijwilligers fungeren als aanspreekpunt voor de stagiaires. De taakverdeling wordt periodiek door de algemene coördinatoren aan de vrijwilligers bekend gemaakt. De algemene coördinatoren en de vrijwilligers belast met de aanwezigheidsregistratie beschikken over een actuele lijst met de takenindeling. In het kader van het calamiteitenplan (1.6) zijn er nog een aantal bijzondere taken, welke in dit plan worden genoemd. De vrijwilligers komen 4x per jaar na afloop van het zwemmen bij elkaar om de gang van zaken te bespreken en eventueel nieuwe afspraken te maken. De vergaderingen worden voorgezeten door één van beide coördinatoren. 1.5 Inschrijving nieuwe deelnemers Een kandidaat nieuwe deelnemer wordt door de vrijwilligers getest en beoordeeld om te bepalen of de kandidaat geschikt is om deel te nemen aan het zwemmen bij DSO. De algemene coördinatoren informeren het registratie secretariaat of een kandidaat als deelnemer kan worden toegelaten. De kandidaat deelnemer dient aan het registratie secretariaat een medische verklaring van geen bezwaar te overleggen. Het registratie secretariaat regelt de inschrijvingsformaliteiten. Stichting DSO; reglement en gedragscode zwemmen versie 3 Blad 4 van 10
5 1.6 Veiligheid/Calamiteiten De vrijwilligers zijn verplicht alles in het werk te stellen om de veiligheid van de deelnemers en zichzelf te waarborgen. In elk in gebruik zijnd bad dient een toezichthouder aanwezig te zijn. De begeleidende vrijwilligers dienen aanwijzingen van toezichthouders direct op te volgen. Tijdens elke les dient tenminste één vrijwilliger met het diploma EHBO/Reanimatie in het zwembad aanwezig te zijn. Bij calamiteiten, ongevallen of het onwel worden van deelnemers dienen de voorschriften van het zwembad (bijlage) strikt te worden nageleefd. Tevens dient gehandeld te worden overeenkomstig het apart te verstrekken calamiteitenplan. De deelnemers en aanwezige ouders/verzorgers of andere begeleiders van deelnemers zijn verplicht de aanwijzingen van de bij calamiteiten leidinggevende vrijwilliger(s) van DSO en personeel van het zwembad direct op te volgen. 1.7 Materialen en methodieken De vrijwilligers bepalen in onderling overleg welke (hulp)materialen en methodieken mogen worden toegepast. 1.8 Aanwezigheid De vrijwilligers dienen tijdig, minimaal 10 minuten voor de aanvang van de les, aanwezig te zijn. Bij verhindering dienen vrijwilligers zich tijdig af te melden bij een vrijwilliger belast met de aanwezigheidsregistratie. 1.9 Assurantie Via de gemeente Weert zijn de vrijwilligers en de aansprakelijkheid van DSO (bestuursleden en vrijwilligers) verzekerd. Bij een eventueel eigen risico beslist het bestuur of dit voor rekening van DSO komt. Stagiaires dienen in voorkomende gevallen eerst een beroep te doen op de verzekering via hun school Nieuwe vrijwilligers Eerst na goedkeuring door het bestuur kunnen nieuwe vrijwilligers toegelaten worden. De gegevens van nieuwe vrijwilligers dienen door het registratie secretariaat geregistreerd te worden. Het registratie secretariaat verstrekt nieuwe vrijwilligers en deelnemers een exemplaar van het reglement/gedragscode en het calamiteitenplan Omgang met deelnemers De vrijwilligers dienen zich strikt te houden aan de gedragscode (hoofdstuk 2) welke onderdeel uitmaakt van dit reglement. Stichting DSO; reglement en gedragscode zwemmen versie 3 Blad 5 van 10
6 2. GEDRAGSCODE 2.1 Doelstelling Alle bij DSO betrokkenen dienen zich correct te gedragen ten opzichte van de deelnemers aan het zwemmen. In dit kader is de gedragscode door het bestuur opgesteld. De vrijwilligers dienen deze gedragscode strikt na te leven. 2.2 Bestuurstaken Benoeming van een, aan een professionele organisatie verbonden, vertrouwenspersoon, geen lid van het bestuur en geen vrijwilliger bij DSO, waar vrijwilligers en (ouder/verzorger van) deelnemers terecht kunnen met vragen, meldingen en ondersteuning op gebieden van ongewenste intimiteiten, agressie en geweld. Jaarlijks wordt de gedragscode tijdens één van de vrijwilligersbijeenkomsten, waarbij dan ook vertegenwoordiging van het bestuur aanwezig dient te zijn, geëvalueerd en, indien nodig, aangepast. Indien daartoe aanleiding is kan de gedragscode ook tussentijds worden aangepast. Namens het bestuur fungeert de contactpersoon als voorlichter en aanspreekpunt met betrekking tot dit onderwerp. De gedragscode dient aan alle vrijwilligers en stagiaires verstrekt te worden en moet te allen tijde beschikbaar zijn. 2.3 Vertrouwenspersoon De vertrouwenspersoon heeft bij voorkeur een achtergrond in de hulpverlening, met het oog op een professionele begeleiding van slachtoffers van seksueel misbruik. De vertrouwenspersoon is bekend met de diverse mogelijkheden om een klacht betreffende seksueel misbruik aanhangig te maken. De vertrouwenspersoon is iemand met wie de vrijwilliger of (ouder/verzorger van) de deelnemer vertrouwelijk kan praten over problemen betreffende ongewenste intimiteiten, agressie en geweld. Betrokkene heeft als taak de 1 e opvang, begeleiding en ondersteuning van degene die geconfronteerd is met ongewenste intimiteiten, agressie en geweld. Bovendien kan de vertrouwenspersoon de vrijwilliger of (ouder/verzorger van) de deelnemer helpen bij het zoeken van een oplossing voor de problemen. Indien nodig zal in overleg met de vertrouwenspersoon verdere hulpverlening door derden worden ingeschakeld. De vertrouwenspersoon onderneemt niets zonder toestemming van degene die een beroep op hem of haar heeft gedaan. De vertrouwenspersoon is dus iemand die de vrijwilliger of (ouder/verzorger van) de deelnemer voorafgaand en na het indienen van de klacht kan bijstaan met betrekking tot de emotionele ondersteuning. De vertrouwenspersoon registreert de binnengekomen meldingen, ook anonieme, in een dossier. De dossiergegevens worden maximaal 2 jaren bewaard. De melder heeft te allen tijde het recht het betrokken dossier in te zien. De vertrouwenspersoon vervult uitdrukkelijk geen rol bij conflicten tussen bestuur en vrijwilligers of tussen vrijwilligers onderling en is geen directe partij in een klachtenprocedure. 2.4 Gedragsregels Het lichamelijk contact met deelnemers dient beperkt te blijven tot het voor het zwemmen noodzakelijke. Stichting DSO; reglement en gedragscode zwemmen versie 3 Blad 6 van 10
7 Indien een vrijwilliger ongewenst gedrag door een andere vrijwilliger of een deelnemer vermoedt dan dient hiervan melding gemaakt te worden bij een algemene coördinator. De algemene coördinator bespreekt het incident met de betrokken vrijwilliger of (ouder/verzorger van) de deelnemer. Indien de algemene coördinator dit na het gesprek nodig acht wordt de vertrouwenspersoon ingeschakeld. Tevens dient de contactpersoon namens het bestuur van DSO geïnformeerd te worden. De algemene coördinator heeft voor het overige een zwijgplicht m.b.t. het incident. Indien de vrijwilliger die de melding heeft gedaan niet tevreden is over de afwikkeling door de algemene coördinator dan kan hij of zij contact opnemen met de vertrouwenspersoon. Indien een (ouder/verzorger van) een deelnemer ongewenst gedrag door een vrijwilliger of een andere deelnemer vermoedt dat dient hiervan melding gemaakt te worden bij de algemene coördinator. De algemene coördinator bespreekt het incident met de betrokken vrijwilliger of de (ouder/verzorger van) deelnemer. Indien de algemene coördinator dit na het gesprek nodig acht wordt de vertrouwenspersoon ingeschakeld. Tevens dient de contactpersoon namens het bestuur van DSO geïnformeerd te worden. De betrokken algemene coördinator heeft voor het overige een zwijgplicht m.b.t. het incident. Indien de (ouder/verzorger van) deelnemer die de melding heeft gedaan niet tevreden is over de afwikkeling door de algemene coördinator dan kan hij of zij contact opnemen met de vertrouwenspersoon. Stichting DSO; reglement en gedragscode zwemmen versie 3 Blad 7 van 10
8 VOORSCHRIFTEN ZWEMBAD Bijlage Handelingen vereniging (BHVer) BRAND Bij aanwezigheid vast personeel zwembad de IJzeren Man: volg instructies op van personeel zwembad. Indien geen personeel aanwezig dan: 1. Melding van brand door brandmeldcentrale of door eigen constatering 2. Controleer de melding door naar plaats incident te gaan, schat situatie in. Indien zelf te blussen: start z.s.m. met brandblusser. Ontruim de directe omgeving 3. Activeer indien nodig de handbrandmelders door glas in te slaan 4. De verantwoordelijke (BHVer) van de vereniging neemt de leiding en belt (of laat bellen) indien nodig 112 en/of huisartsenpost Telefoonnummer niet spoedeisende brand Geef korte, duidelijke instructies aan BHVers/toezichthouders/instructeurs, wie-wat en hoe: eventueel ontruimen, spreek dan verzamelplaats af. Denk aan eigen veiligheid! Zwemmers: thermosdekentjes (deze liggen in de badmeesterruimte) 6. Laat iemand de hulpdiensten opvangen met sleutel en plattegrond gebouw. 7. Laat alle ruimtes controleren en ontruim het gebouw systematisch 8. Richt verzamelplaats in 9. Volg instructies van professionele hulpdiensten op 10. Informeer de directie: Yvonne Botden of Paul Swinkels / Directie zwembad geeft einde actie aan 12. Zorg in overleg met directie en professionele organisaties voor nazorg. Alleen directeur of bestuur mag met pers praten! Handelingen verenigingen (EHBO/BHVer) bij ONGEVAL / ONWELWORDING 1. Neem melding aan en ga kijken bij incident 2. Geef leiding en instructies aan BHVers / EHBOer wat te doen 3. Let op gevaar 4. Laat eventueel hulpdienst bellen: 112 voor noodeisende hulp en voor huisartsenpost 5. Laat de hulpdiensten opvangen met sleutel en plattegrond 6. Trek geel BHV vest aan in badmeesterpost zodat je herkenbaar bent 7. Houd toeschouwers op afstand, zet gebied af voor toeschouwers 8. Ontruim het zwembad indien nodig, laat hierbij alle ruimtes systematisch controleren op nog aanwezige mensen richt eventueel verzamelplaats in 9. Volg instructies professionele hulpdiensten op 10. Informeer de directie: Yvonne Botden Paul Swinkels / Directie zwembad geeft einde actie aan 12. Zorg in overleg met directie en professionele organisaties voor nazorg. Alleen directeur of bestuur mag met pers praten! Stichting DSO; reglement en gedragscode zwemmen versie 3 Blad 8 van 10
9 PLATTEGROND ZWEMBAD DE IJZEREN MAN WEERT Bijlage 1, vervolg Stichting DSO; reglement en gedragscode zwemmen versie 3 Blad 9 van 10
10 NAW-GEGEVENS Bijlage 2 De gegevens van de vertrouwenspersoon, bestuursleden en de coördinatoren staan vermeld op de website De aanwezigheidsregistratie is bereikbaar onder telefoonnummer Stichting DSO; reglement en gedragscode zwemmen versie 3 Blad 10 van 10
Bevordering van sportbeoefening door personen met een beperking. Reglement en gedragscode vrijwilligers zwemmen Versie 4; 1 augustus 2016
Bevordering van sportbeoefening door personen met een beperking Reglement en gedragscode vrijwilligers zwemmen Versie 4; 1 augustus 2016 INHOUD 1. REGLEMENT 3 1.1 Doelstelling 3 1.2 Toepassing reglement
Nadere informatieReglement en gedragscode vrijwilligers paardrijden Versie 2; 14 oktober 2013
Stichting ter bevordering van de sportbeoefening door personen met een beperking Door Sport Ontspanning Reglement en gedragscode vrijwilligers paardrijden Versie 2; 14 oktober 2013 INHOUD 1. REGLEMENT
Nadere informatieBevordering van sportbeoefening door personen met een beperking. Reglement en gedragscode vrijwilligers paardrijden Versie 3; 1 augustus 2016
Bevordering van sportbeoefening door personen met een beperking Reglement en gedragscode vrijwilligers paardrijden Versie 3; 1 augustus 2016 INHOUD 1. REGLEMENT 3 1.1 Doelstelling 3 1.2 Toepassing reglement
Nadere informatieStichting ter bevordering van de sportbeoefening door personen met een beperking Door Sport Ontspanning CALAMITEITENPLAN ZWEMMEN DSO-BHV
Stichting ter bevordering van de sportbeoefening door personen met een beperking Door Sport Ontspanning CALAMITEITENPLAN ZWEMMEN DSO-BHV Versie 1 1 september 2013 1. INHOUD 2 INLEIDING... 3 3 OBJECT EN
Nadere informatieCalamiteitenplan. Avond Vierdaagse Engelen
Calamiteitenplan Avond Vierdaagse Engelen 2014 Inhoud 1 Inleiding...2 1.1 Algemeen...2 2 Risico-overzicht...3 2.1 Algemene ongevallen...3 2.2 Bedreiging door externe gevaren...3 3 De organisatie van hulpverlening...4
Nadere informatieONTRUIMINGSPLAN STICHTING DE WILG
Augustus 2014 HKZ rubriek 7: Werkomgeving en materiaal ONTRUIMINGSPLAN STICHTING DE WILG De Wilg HKZ-Handboek 12-8-2014 Pagina 1 van 12 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Hoofdstuk 1: algemene gegevens...
Nadere informatieHandboek Veiligheid Veilig sporten in een veilige omgeving
Handboek Veiligheid Veilig sporten in een veilige omgeving Onderwerpen Waarom handboek Veiligheid? Doel / werkwijze handboek Preventieve maatregelen Omgangsregels Z&PC DIO Gedragsregels Z&PC DIO Waarom
Nadere informatieBIJLAGEN Lijst bedrijfshulpverleners Ontruimingsplan stroomschema Ontruimingsplan stroomschema H- BHV Ontruimingsplan stroomschema BO
BIJLAGEN Lijst bedrijfshulpverleners Ontruimingsplan stroomschema Ontruimingsplan stroomschema H- BHV Ontruimingsplan stroomschema BHV Ontruimingsplan stroomschema BO Ontruimingsplan stroomschema Portier
Nadere informatieCalamiteitenplan. Land in Zicht. Datum: 17 september Locatie: Domstraat 82, 3829 ND Hooglanderveen
Calamiteitenplan Land in Zicht Datum: 17 september 2018 Locatie: Domstraat 82, 3829 ND Hooglanderveen Inhoud Belangrijke telefoonnummers... 3 Intern... 3 Hulpdiensten... 3 Adres spoedeisende zorg ziekenhuis...
Nadere informatieBHV-procedures bij incidenten
BHV-procedures bij incidenten Inclusief instructieblad met toelichting. Bij bedrijfshulpverlening voor ongevallen, brand en ontruiming is het belangrijk dat de BHV ers goede instructies en werkprocedures
Nadere informatieToezichtplan Boerhaavebad
Toezichtplan Boerhaavebad Opgesteld door: Frans Maijs Technisch Commissie SVZ Haarlem, april 2006 Aangepast: juli 2012 Inleiding Het houden van toezicht in een zwembad is een hot item in de zwemwereld.
Nadere informatieCalamiteitenplan. Land in Zicht. Datum: 23 januari Locatie: Domstraat 82, 3829 ND Hooglanderveen
Calamiteitenplan Land in Zicht Datum: 23 januari 2017 Locatie: Domstraat 82, 3829 ND Hooglanderveen Inhoud Belangrijke telefoonnummers... 3 Intern... 3 Hulpdiensten... 3 Adres spoedeisende zorg ziekenhuis...
Nadere informatieBijlage 2: Klachten regelement Klachten regelement Autstekend
Bijlage 2: Klachten regelement Klachten regelement Autstekend 1 Inhoud 1. Doelstelling... 3 2. Verantwoordelijkheden... 3 3. Beschrijving procedure... 3 3.1 Interne klachten... 4 3.2.Vertrouwenspersoon...
Nadere informatieOntruimingsplan Peuterspeelzaal Dribbel
Ontruimingsplan Peuterspeelzaal Dribbel Nieuwehaven 310 2801 EG Gouda Belangrijke telefoonnummers Landelijk alarmnummer Brandweer Telefoonnummer Dribbel algemeen Politie (niet spoedeisende meldingen) GGD
Nadere informatieOntruimingsplan basisschool ' Yn de m ande '
2019 Ontruimingsplan basisschool ' Yn de m ande ' - 1 Inhoudsopgave 2. Inleiding en toelichting...3 4. Gebouw-, installatie- en organisatiegegevens...5 5. Alarmeringsprocedure intern en extern...5 5.1
Nadere informatieHet heeft tot doel calamiteiten zoveel mogelijk te voorkomen en schade te beperken en zo optimale veiligheid te
Calamiteitenplan Avondvierdaagse Dronten Doel van het calamiteitenplan Het calamiteitenplan is een middel om de organisatie van de avondvierdaagse op eventuele calamiteiten voor te bereiden. Het heeft
Nadere informatieVertrouwenspersoon op Koninklijke UD
Vertrouwenspersoon op Koninklijke UD Op aanraden van NOC*NSF gaan veel sportverenigingen over op het aanstellen van een vertrouwenspersoon. Voor Koninklijke UD is dit Lars Stempher. Wat houdt deze vertrouwenspersoon
Nadere informatieOntruimings Plan. Kinderdagverblijven Tinker Bell
Ontruimings Plan Kinderdagverblijven Tinker Bell Tinker Bell Kinderdagverblijven Zoetermeer Schoolstraat 38 2712 VC Zoetermeer Tel 079-3167555 www.tinker-bell.nl versie sept 2013 1 1. Inhoudsopgave 1.
Nadere informatieOntruimings Plan. Kinderdagverblijven Tinker Bell
Ontruimings Plan Kinderdagverblijven Tinker Bell Tinker Bell Kinderdagverblijven Zoetermeer Meidoornlaan 28 2712 TT Zoetermeer Tel 079-3167555 www.tinker-bell.nl versie sept 2013 1 1. Inhoudsopgave 1.
Nadere informatieOntruimingsplan. locatie: Zwembad Charlois, Gooilandsingel 7
Ontruimingsplan locatie: Zwembad Charlois, Gooilandsingel 7 Inleiding Voor u ligt het ontruimingsplan. In dit plan is beschreven hoe er gehandeld moet worden in (dreigende) noodsituaties en het geeft informatie
Nadere informatieMelding incidenten op school protocol + formulier
Wettelijke basis: Artikel 3 Arbowet. Relatie met overige documenten: - Schoolregels; - Gedragregels; - Arbo-beleidsplan; - Pestprotocol; - Klachtenprocedure. Begripsomschrijving Volgens Van Dale is een
Nadere informatieMolenstraat 25 8331 HP Steenwijk Tel/fax 0521-512820 directie@clemensschool.nl. Protocol voor opvang bij ernstige incidenten. Sint Clemensschool
Molenstraat 25 8331 HP Steenwijk Tel/fax 0521-512820 directie@clemensschool.nl Protocol voor opvang bij ernstige incidenten Sint Clemensschool School Sint Clemensschool Bevoegd gezag Stichting Catent Bestuursnummer
Nadere informatieKlachtenprocedure en protocol vertrouwenspersoon medewerkers, vrijwilligers en gasten
Klachtenprocedure en protocol vertrouwenspersoon medewerkers, vrijwilligers en gasten 1 - Veilig klimaat De Herberg wil een veilig klimaat scheppen voor alle betrokkenen. Dat is onlosmakelijk verbonden
Nadere informatieBHV 10 TIPS VOOR DE BHV ER ALS DE BRANDWEER KOMT DE BEWONERS- HULPVERLENER. 1. Zorg voor herkenbaarheid van de BHV ers.
10 TIPS VOOR DE ER ALS DE BRANDWEER KOMT DE BEWONERS- HULPVERLENER Helpt de minderzelfredzame medebewoner vluchten. Is aanspreekpunt voor externe hulpdiensten. //////////////////////////////////////////
Nadere informatieVEILIGHEID OP DE CAMPUS
VEILIGHEID OP DE CAMPUS Als student breng je een belangrijk deel van je tijd door op de campus. De universiteit zorgt daarom voor goede verlichting, inbraakdetectie, camera s en deskundige bedrijfshulpverleners.
Nadere informatieCalamiteitenplan WZK Onderwatersport Wassenaar
Calamiteitenplan WZK Onderwatersport Wassenaar ALGEMENE RICHTLIJNEN WAT TE DOEN BIJ HET ONTDEKKEN VAN BRAND 1. Blijf kalm, voorkom paniek; 2. Activeer het brandalarm door het inslaan van het ruitje van
Nadere informatieBedrijfshulpverlening. Informatiebrochure
Bedrijfshulpverlening Informatiebrochure Inhoudsopgave Algemene informatie Pagina 3 t/m 6 Instructies voor gebruik tijdens incidenten Pagina 7 Gegevens en telefoonnummers Achterzijde brochure Algemene
Nadere informatieCalamiteitenplan Avondvierdaagse Hoogland
Calamiteitenplan Avondvierdaagse Hoogland 30 mei tot en met 2 juni 2017 Calamiteitenplan Avondvierdaagse Hoogland Pagina 1 Inhoud 1. Voorwoord... 3 2. Organisatie... 4 3. Risico inventarisatie... 5 3.1.
Nadere informatieKlachtenregeling. Deel. Van Beleid Klachten bij Scholengroep LeerTij
Klachtenregeling Deel 1 Van Beleid Klachten bij Scholengroep LeerTij 1 Het bevoegd gezag van Scholengroep LeerTij, stichting voor openbaar, PC en RK-onderwijs, statutair gevestigd te Terneuzen, gelet op
Nadere informatieHandleiding voor het opstellen van een bedrijfsnoodplan
Handleiding voor het opstellen van een bedrijfsnoodplan HR-CentruM Samenwerken aan je loopbaan! November 2010 Inhoudsopgave Inleiding 3 Bedrijfsnoodplan 4 Belangrijke bedrijfsgegevens 4 De bedrijfshulpverleningsorganisatie
Nadere informatieKlachtenreglement 2015
Klachtenreglement 2015 1.0 Doel & toepassingsgebied Doel Toepassingsgebied Datum opstellen Januari 2015 Frequentie evaluatie Dit reglement beschrijft de wijze waarop de organisatie en zorgverleners omgaan
Nadere informatieCALAMITEITEN BOEKJE UniC 2011
CALAMITEITEN BOEKJE UniC 2011 INTERN ALARMNUMMER: 300 EXTERN ALARMNUMMER: 112 Bestemd voor alle medewerkers van UniC Met dank aan het Utrechts Stedelijk Gymnasium INHOUDSOPGAVE Bedrijfshulpverleningsorganisatie
Nadere informatieKlachtenreglement Ongewenste Omgangsvormen
Klachtenreglement Ongewenste Omgangsvormen Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Besloten door Deze versie is geldig tot (als de vervaldatum
Nadere informatieInhoud. Calamiteitenprotocol Hoe om te gaan met ongevallen tijdens de training.
Inhoud 1. Inleiding 2. Organisatie gegevens - Trainingshallen - Bevoegd gezag - De mensen - Bereikbaarheid 3. Alarmeringen 3.1. Interne alarmering 3.2. Externe alarmering 4. Stroomschema s 4.1. Fase 1:
Nadere informatieVEILIGHEIDSPLAN (NAAM EVENEMENT INVULLEN)
VEILIGHEIDSPLAN (NAAM EVENEMENT INVULLEN) Inhoud 1. Inleiding... 29 2. Procedure... 29 3. Algemene beschrijving van het evenement... 29 4. Toezicht (beveiligingswerkzaamheden)... 30 5. EHBO... 31 6. Brandveiligheid...
Nadere informatieKlachtenregeling CSG Dingstede
Klachtenregeling CSG Dingstede Voorfase Klachtenprocedure Seksuele intimidatie Agressie, geweld en pesten op school Discriminatie 1. Preambule Preventiebeleid Een school is een socialiserende instelling,
Nadere informatieBHV-EHBO-plan Catharinakerk Zoutelande Inhoud:
BHV-EHBO-plan Catharinakerk Zoutelande Inhoud: 1. Wat te doen bij calamiteiten in de Catharinakerk Zoutelande. 2. Wie zitten er in het EHBO/BHV-team? 3. Wat doet het EHBO/BHV-team? 4. Wat hebben we aan
Nadere informatieOntruimings Plan. versie 1.2 1
Ontruimings Plan Kinderdagverblijven Tinker Bell Tinker Bell Kinderdagverblijven Zoetermeer Meidoornlaan 28 2712 TT Zoetermeer Tel 079-3167555 Fax 079-3160725 www.tinker-bell.nl versie 1.2 1 1. Inhoudsopgave
Nadere informatieOntruimingsplan MFC Onder de pannen te Melderslo. Ontruimingsplan GOEDGEKEURD. Voorzitter: Piet van Lipzig. Datum: januari 2017
Ontruimingsplan MFC Onder de pannen te Melderslo. Ontruimingsplan GOEDGEKEURD Voorzitter: Piet van Lipzig Datum: januari 2017 Inhoudsopgave Pagina 1 Inhoudsopgave 2 2 Inleiding en/of toelichting 3 3 Situatietekening
Nadere informatieKlachtenregeling Stedelijk Dalton Lyceum Inleiding. 1 Mondelinge klachten. 2 schriftelijke klachten. 2.1 Interne afhandeling op locatieniveau
Klachtenregeling Stedelijk Dalton Lyceum Inleiding Uitgangspunt van het Stedelijk Dalton Lyceum is klachten zoveel mogelijk te voorkomen. In een schoolomgeving waarin zoveel mensen met elkaar samen leven
Nadere informatieVeiligheidsbeleid BELEID ASKA
Veiligheidsbeleid BELEID ASKA Veiligheidsbeleid ASKA 1. Visie op veiligheid... 2 2. Doelgroep veiligheidsbeleid... 2 3. Preventieve maatregelen... 3 3.1. Veiligheid omgeving... 3 3.2. Risico inventarisatie...
Nadere informatieToezichtplan Van Dixhoornbrigade (Vrijburgbad)
Toezichtplan Van Dixhoornbrigade (Vrijburgbad) Middelburg, juli 2004 versie 1.3 1. Inleiding Het houden van toezicht in een zwembad is een hot item in de zwemwereld. Door een aantal recente ongevallen
Nadere informatiea. Bijlage 1 tekeningen
1 Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave 2. Inleiding 3. Situatietekening (ligging van het gebouw) 4. Gebouw en organisatiegegevens 5. Alarmeringsprocedure 6. Stroomschema alarmering 7. Wijze van ontruiming 8.
Nadere informatieiedere 4 jaar. bij wijzigingen in de samenstelling. bij wettelijke wijzigingen. Wijziging Gewijzigd door Geautoriseerd door leden ment
Pagina 1 van 5 1.0 Doel & toepassingsgebied Doel Toepassingsgebied Dit reglement beschrijft de wijze waarop de organisatie en zorgverleners omgaan met meldingen van incidenten. De klachtenregeling kent
Nadere informatieOntruimingsplan. Volgens NEN 8112
Ontruimingsplan Volgens NEN 8112 Betreft: Cinema Oostereiland Adres: Postcode: 1621 DG Plaats: Hoorn Telefoonnummer: 0229-232296 Gemaakt door: Dhr. ing. E. Burggraaf (Burggraaf Consultancy) Versie: 16
Nadere informatieJeugd gezond heids zorg. 0-19 jaar
Jeugd gezond heids zorg 0-19 jaar Ongewenst gedrag binnen het onderwijs Meldingsregeling Vertrouwenspersoon Inleiding Meldingen van machtsmisbruik Soms is er sprake van meldingen over een vorm van machtsmisbruik
Nadere informatieOntruimingsplan. St. Jeugdvakantiewerk Goirle. Overnachting GOEDGEKEURD. Brandweer Hoofd Afdeling Preventie. d.d.
Ontruimingsplan St. Jeugdvakantiewerk Goirle Overnachting GOEDGEKEURD Brandweer Hoofd Afdeling Preventie d.d. Inhoud 1. Inleiding en toelichting... 3 2. Situatietekening... 4 3. Gebouw-, installatie- en
Nadere informatieREACTIEPLAN LOKAAL NIVEAU. groen geel rood zwart Inschatten mate van ernst bij vermoeden, onthulling of vaststelling
WAT? Dit plan beschrijft de stappen die een lokale groep kan zetten bij een vermoeden, onthulling of vaststelling van seksueel (grensoverschrijdend) gedrag of seksueel misbruik t.a.v. de leden. Het is
Nadere informatieALMEERSE SCHOLEN GROEP
ALMEERSE SCHOLEN GROEP KLACHTENREGELING Stichting ABVO Flevoland Stichting ASG Stichting Entrada Klachtenregeling Almeerse Scholen Groep : Stichting ABVO Flevoland, Stichting ASG en Stichting Entrada 1
Nadere informatieStichting Cambium College voor Openbaar Voortgezet Onderwijs. Regeling interne vertrouwensperoon Bijlage bij klachtenreglement
Stichting Cambium College voor Openbaar Voortgezet Onderwijs Regeling interne vertrouwensperoon Bijlage bij klachtenreglement Datum instemming Directie 27 juni 2016 Datum instemming MR 18 juli 2016 Communicatie
Nadere informatieVerkort Ontruimings- & Calamiteitenplan Sportcomplex Koning Willem-Alexander Hoofddorp
Verkort Ontruimings- & Calamiteitenplan Sportcomplex Koning Willem-Alexander Hoofddorp September 2014 Door: In opdracht van: Tom Boot en Rick Lind Sportfondsen Koning Willem-Alexander B.V. 2. Inleiding
Nadere informatieProtocol Schoolzwemmen
Marsstraat 2, 1716 WH Opmeer Postbus 53, 1715 ZH Spanbroek Tel: 0226 352552 directie.ruimteschip@skowestfriesland.nl R.K. Basisschool t Ruimteschip www.bsruimteschip.nl Protocol Schoolzwemmen Veiligheid
Nadere informatieProtocol voor melding (dreigen met) agressie en/of geweld (verbaal en fysiek) of seksuele intimidatie
Molenstraat 25 8331 HP Steenwijk Tel/fax 0521-512820 directie@clemensschool.nl Protocol voor melding (dreigen met) agressie en/of geweld (verbaal en fysiek) of seksuele intimidatie Sint Clemensschool School
Nadere informatieKLACHTENPROCEDURE MET BETREKKING TOT SEKSUELE INTIMIDATIE
KLACHTENPROCEDURE MET BETREKKING TOT SEKSUELE INTIMIDATIE Inhoud 1. Begripsbepalingen 2. Benoeming vertrouwenspersoon 3. Taak vertrouwenspersoon 4. Samenstelling en benoeming klachtencommissie 5. Klachtenprocedure
Nadere informatieaf. Met dit protocol, in haar handelen en in haar beleid wil Klik Kinderopvang
Grensoverschrijdend gedrag Klik Kinderopvang wijst alle vormen van grensoverschrijdend gedrag af. Met dit protocol, in haar handelen en in haar beleid wil Klik Kinderopvang grensoverschrijdend gedrag voorkomen
Nadere informatieBedrijfshulpverlening BHV - Calamiteitenplan Aikido dojo Ki No Michi
Bedrijfshulpverlening BHV - Calamiteitenplan Aikido dojo Ki No Michi Pagina 1 van 10 Opgemaakt door W. Wijnands, oprichter. Bedrijfshulpverlening BHV - Calamiteitenplan Inhoudsopgave 01. Introductie 02.
Nadere informatieBHV plan. Naam bedrijf. Plaats, datum. Inhoud. 1. Basisgegevens bedrijf. 2. BHV organisatie. 3. BHV materialen. 4. Instructies voor het personeel
BHV plan Naam bedrijf Plaats, datum Inhoud 1. Basisgegevens bedrijf 2. BHV organisatie 3. BHV materialen 4. Instructies voor het personeel 5. Noodkaarten en plattegronden 6. Oefenen 7. Voorbeelden van
Nadere informatieKlachtenregeling Stichting Openbaar Primair Onderwijs Slochteren
Klachtenregeling Stichting Openbaar Primair Onderwijs Slochteren Het bevoegd gezag van het openbaar onderwijs te Slochteren, de stichting Openbaar Primair Onderwijs Slochteren (OPOS) Gelet op de bepalingen
Nadere informatieKlachtenProtocol SKPOOV
KlachtenProtocol SKPOOV Voorwoord In iedere organisatie waarin mensen samen werken worden fouten gemaakt. Dit geldt zowel voor de medewerkers als voor de leerlingen op onze school. Belangrijk hierin is
Nadere informatieGehandicapten Sportclub Groningen
Gehandicapten Sportclub Groningen Locatie: Sportcentrum Kardinge Groningen 1 Inhoudsopgave *Algemeen gedeelte *Maatregelen vooraf Stel u op de hoogte Wie is er verantwoordelijk *Maatregelen tijdens calamiteiten
Nadere informatieALARM PROCEDURE PROTESTANTSE GEMEENTE WIERINGERWERF / KREILEROORD DE SAMENSTROOM WIERINGERWERF. Terpstraat AD Tel:
ALARM PROCEDURE PROTESTANTSE GEMEENTE WIERINGERWERF / KREILEROORD DE SAMENSTROOM WIERINGERWERF Terpstraat 40 1771 AD Tel: 0227-604738 Deze uitgave is bestemd voor huurders Ontruimingsplan voor een gebouw
Nadere informatieA R-Vertrouwenspersoon. Proceseigenaar: RvB
Vertrouwenspersoon Inhoud Vertrouwenspersoon... 1 Inhoud... 1 Inleiding... 2 1. Definities... 2 2. Functieomschrijving vertrouwenspersoon... 3 3. Taken vertrouwenspersoon... 3 3.1. Taken vertrouwenspersoon...
Nadere informatieOpgesteld nov 2013 maart 2014. Vertrouwenspersoon Binnen de LKO
Opgesteld nov 2013 maart 2014 Vertrouwenspersoon Binnen de LKO Vooraf In de klachtenregeling van de stichting (30 september 2014) staan elementen opgenomen over de taken en verantwoordelijkheden van de
Nadere informatieCalamiteiten plan. Avonddriedaagse Kaatsheuvel
Calamiteiten plan Avonddriedaagse Kaatsheuvel 1 Inleiding...2 1.1 Algemeen...2 2 Risico-overzicht...3 2.1 Algemene ongevallen...3 2.2 Bedreiging door externe gevaren...3 3 De organisatie van hulpverlening...4
Nadere informatieHet bestuur mag en kan een ledenstop afkondigen als dit wenselijk of noodzakelijk is.
Huishoudelijk Reglement Judo Vereniging Gilze I. Algemene Bepalingen Artikel 1: Door toetreding tot de Judo Vereniging Gilze, hierna te noemen de vereniging, en het lid worden daarvan, onderwerpt ieder
Nadere informatieReg. S.G. Het Rhedens. Ontruimingsplan De Tender in Dieren
Postadres: Postbus 35-6950 AA Dieren Het Rhedens Dieren: Doesburgsedijk 7, Dieren Tel: 0313-490 900 Fax: 0313-490 901 Het Rhedens Rozendaal: Kleiberglaan 1, Rozendaal Tel: 026-364 68 45 Fax: 026-364 57
Nadere informatieOntruimingsplan Peuterspeelzaal Dribbel
Ontruimingsplan Peuterspeelzaal Dribbel Raam 60-62 2801 VM Gouda Belangrijke telefoonnummers Landelijk alarmnummer 112 Brandweer via 112 Politie (niet spoedeisende meldingen) 0900-8844 GGD Hollands Midden
Nadere informatieBedrijfshulpverlening BHV - Calamiteitenplan
Bedrijfshulpverlening - Calamiteitenplan Pagina 1 van 6 Opgemaakt door R. Scholman, Voorzitter Bedrijfshulpverlening - Calamiteitenplan Inhoudsopgave 01. Introductie 02. De Taken 03. Hoeveel -ers moeten
Nadere informatieOntruimingsplan. Volgens NEN 8112
Ontruimingsplan Volgens NEN 8112 Betreft: Cinema Oostereiland Adres: Postcode: 1621 DG Plaats: Hoorn Telefoonnummer: 0229-232296 Gemaakt door: Dhr. ing. E. Burggraaf (Burggraaf Consultancy) Versie: 26
Nadere informatieOPVANG LEERLINGEN BIJ INCIDENTEN M.B.T. AGRESSIE, GEWELD OF (SEKSUELE) INTIMIDATIE
OPVANG LEERLINGEN BIJ INCIDENTEN M.B.T. AGRESSIE, GEWELD OF (SEKSUELE) INTIMIDATIE Apeldoorn, 1 december 2006 Auteur M.H. Luikinga Afdeling Personeel & Organisatie December 2006 INHOUD blz. 1 Inleiding...
Nadere informatieOntruimingsplan. Sociaal Cultureel Centrum `t Klooster Jack van Gilsplein 1 4854CB Bavel Tel 0161 433918. Goedkeuring Brandweer
Ontruimingsplan Sociaal Cultureel Centrum `t Klooster Jack van Gilsplein 1 4854CB Bavel Tel 0161 433918 Goedkeuring Brandweer 1. Inhoudsopgave 2 2. Inleiding 3 2.1Van het plan moeten op de hoogte zijn
Nadere informatieProtocol Ziekte en Ongevallen
Protocol Ziekte en Ongevallen Dit protocol geeft richtlijnen aan hoe een leerkracht of ondersteunend personeel dient te handelen in het geval van ziekte of een ongeval bij een leerling. Doel protocol:
Nadere informatieOrganisatie: Kinderdagverblijf Beerengoed Contactpersoon: Mevr. Schelberg. Het betrof een aangekondigde ontruimingsoefening.
Evaluatie formulier ontruimen Organisatie: Kinderdagverblijf Beerengoed Contactpersoon: Mevr. Schelberg vpt-efo.001.doc Datum: 14 10 2013 Korte omschrijving van de situatie: Betrof een rookontwikkeling
Nadere informatieDatum , versie 1 BHV-EHBO-plan PKN-Kerk Wigboldstraat 3 in Ten Boer
Datum 16-10-2018, versie 1 BHV-EHBO-plan PKN-Kerk Wigboldstraat 3 in Ten Boer Inhoud: 1. Wat te doen bij calamiteiten in de kerk? 2. Wie zitten er in het BHV/EHBO-team? 3. Wat doet het BHV/EHBO-team? 4.
Nadere informatieProtocol schoolzwemmen
Partijen Stichting/Vereniging... zijnde het bestuur van de school..., vertegenwoordigd door de directeur van de school... Dan wel: School... Adres... Postcode/Plaats... Burgemeester en Wethouders/Bestuurscommissie
Nadere informatieBHV plan. BHV-plan. Gereformeerde Ontmoetingskerk Nieuw-Lekkerland. versie: 1 Print: 13-05-2015. print 13-5-2015 pagina 1
BHV-plan Gereformeerde Ontmoetingskerk Nieuw-Lekkerland. versie: 1 Print: 13-05-2015 print 13-5-2015 pagina 1 1 Inhoud 1 Inhoud... 2 2 Versie beheer... 3 3 Wat doen we bij calamiteiten in de Ontmoetingskerk...
Nadere informatiestappen 1 t/ m 6 = het voortraject; klager kan op grond van artikel 14 WPO te allen tijde besluiten direct over te gaan naar stap 7
Klachtenregeling juni 2009 Overal waar mensen samenwerken kan iets fout lopen, zo ook op school. Degenen die zich het slachtoffer voelen, kunnen dat als een klacht beschouwen. Veruit de meeste klachten
Nadere informatieProtocol tegen seksuele intimidatie binnen BV Volharding
Protocol tegen seksuele intimidatie binnen BV Volharding - Omgangsregels BV Volharding - Gedragsregels begeleiders in de sport - Vertrouwenspersoon (VCP) - Klachtenprocedure - Aanstellen van vrijwilligers
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Zwemschool Atlantis
Algemene Voorwaarden Zwemschool Atlantis 1. Organiserende instantie. Zwemschool Atlantis is een activiteit van de stichting S.R.S. te Haarlem ingeschreven in de Kamer van Koophandel onder nummer 41224306
Nadere informatieBeleid ter voorkoming van Ongewenst of Grensoverschrijdend Gedrag AV Spurt 88 Hardenberg
Beleid ter voorkoming van Ongewenst of Grensoverschrijdend Gedrag AV Hardenberg 3-3-2019 blz 1 Inleiding AV creëert een sportomgeving waarbij de omgang gericht is op gelijkwaardigheid en veiligheid van
Nadere informatieSPORTVERENIGING HILLEGERSBERG (S.V.H.) HUISHOUDELIJK REGLEMENT
SPORTVERENIGING HILLEGERSBERG (S.V.H.) HUISHOUDELIJK REGLEMENT Van het bestuur Artikel 1. Het Bestuur bestaat uit tenminste vier leden en is samengesteld op de in de statuten voorgeschreven wijze. Van
Nadere informatieKlachtenbeleid Cliënten
Klachtenbeleid Cliënten Datum vaststelling : mei 2013 Te herzien voor: mei 2016 Opgesteld en vastgesteld door : Arienne Versendaal en Janine Meijer Inhoud 1. Inleiding 1.1 Compliment, feedback of klachtenbehandeling
Nadere informatieOntruimingsplan Kbs de Beiaard
Inhoud 1. Inleiding en toelichting 2. Gebouw- en installatie- en organisatiegegevens 3. Alarmeringsprocedure 4. Wijze van ontruiming 5. Wat te doen door personeel bij brand en ontruiming. 6. Taken ploegleider,
Nadere informatieKlachtenregeling. Spectrum-SPCO
Klachtenregeling Spectrum-SPCO Communicatie CvB December 2013 Opstellen concept herziene regeling GMR Februari 2016 Advies MO Februari 2016 Advies CvB 1 maart 2016 Vaststelling voor onbepaalde tijd Inleiding
Nadere informatieDe Regenboog maart 2019
De Regenboog maart 2019 Klachtenprocedure 2019 Inhoudsopgave Inleiding 3 Begripsbepalingen 4 Artikel 1: Indienen van een klacht 5 Artikel 2: Intrekken van de klacht 6 Artikel 3: Inhoud van de klacht 6
Nadere informatieProtocol Hulp aan leerling en personeel
Protocol Hulp aan leerling en personeel IV PROTOCOL Agressie, geweld, seksuele intimidatie, discriminatie en pesten binnen de school (Dit protocol is gebaseerd op het beleidsplan in bijlage I) Hieronder
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden zwembad
Algemene Voorwaarden zwembad IJmuider Reddingsbrigade Versie 2015 Artikel 1: De organisatie 1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op iedere overeenkomst tussen de vereniging IJmuider Reddingsbrigade,
Nadere informatieHandboek Beheer van Scoutingkampeerterreinen. Infoblad 8.1 CALAMITEITENPLAN. Op dit infoblad vind je informatie over de volgende onderwerpen:
Infoblad 8.1 CALAMITEITENPLAN Op dit infoblad vind je informatie over de volgende onderwerpen: - Algemene richtlijnen - Onderdelen - Procedures - Relatie met derden - Opvangteam - Pers - Blanco calamiteitenplan
Nadere informatieTussen Schoolse Opvang (TSO) Protocol. van o.b.s. De Vuurtoren
Tussen Schoolse Opvang (TSO) Protocol van o.b.s. De Vuurtoren 2 TSO Protocol o.b.s. de Vuurtoren Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 Organisatie... 3 Opvang... 5 TSO vergoeding... 6 Overdracht...
Nadere informatieOntruimingsplan Jan Tinbergen College (dependance) ontruimingsplan. Jan Tinbergencollege. Locatie Azaleastraat 1 4703 BR Roosendaal
ontruimingsplan Jan Tinbergencollege Locatie Azaleastraat 1 4703 BR Roosendaal 1 De bedrijfshulpverleningsorganisatie De bedrijfshulpverleningsorganisatie bestaat uit: - Een Hoofd BHV (dhr J.Deijkers),
Nadere informatieKlachtenregeling ongewenst gedrag TiU
Klachtenregeling ongewenst gedrag TiU Met deze Klachtenregeling Ongewenst Gedrag TiU wordt uitvoering gegeven aan de Gedragscode Ongewenst Gedrag TiU en aan artikel 1.12 van de CAO. De regeling is in werking
Nadere informatieHandboek Rubriek 5 Personeel P05.02.2 Bedrijfshulpverlening en leidraad BHV-plan
Wat is bedrijfshulpverlening? Bedrijfshulpverlening is het door het bedrijf georganiseerde verlenen van hulp door werknemers bij gevaarlijke situaties. Het doel hiervan is om de nadelige gevolgen van calamiteiten,
Nadere informatieS.G. Het Rhedens. Ontruimingsplan voor het gebouw in Dieren. Versie: maart 2015
S.G. Het Rhedens Ontruimingsplan voor het gebouw in Dieren Versie: maart 2015 1 Inhoud 1. Inhoudsopgave.. 2 2. Inleiding en toelichting.. 3 3. Situatietekening. 4 4. Gebouw-, installatie- en organisatiegegevens.
Nadere informatieONTRUIMINGSPLAN VAN EEN ONDERWIJSGEBOUW VOLGENS NEDERLANDSE NORM NTA 8112-2 (Nl)
ONTRUIMINGSPLAN VAN EEN ONDERWIJSGEBOUW VOLGENS NEDERLANDSE NORM NTA 8112-2 (Nl) School : Elde College Bouwdeel D praktijkonderwijs Adres : Putsteeg 2A : 5481 XT Schijndel Telefoon : 073-5433533 GOEDGEKEURD
Nadere informatieRegeling Vertrouwenspersonen
Regeling Vertrouwenspersonen 1 Regeling Vertrouwenspersonen Inhoudsopgave 1 Preambule... 1 Artikel 1 Ongewenst gedrag... 1 Artikel 2 Behandeling ongewenst gedrag... 1 2 Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden...
Nadere informatieBijlage 3. Protocol bij ernstige incidenten
Bijlage 3 Protocol bij ernstige incidenten Vooral naar aanleiding van geweldincidenten die in ons land plaatsvonden tussen leerlingen, tussen een leerling en een personeelslid en tussen een ouder en een
Nadere informatieCalamiteitenprotocol Pagina 1
Calamiteitenprotocol Wensbus/Wensauto Dit protocol is opgesteld ten behoeve van alle vrijwilligers die een wensbus of wensauto rijden en geeft aan hoe te handelen bij calamiteiten. A. Waarom doen we dit
Nadere informatieKlachtenregeling voor cliënten van Boogh
Hendriklaan 7 3481 VR Harmelen (0348) 44 24 66 info@boogh.nl www.boogh.nl Kvk 411 77 680 Klachtenregeling voor cliënten van Boogh Versie: Evaluatie: Verantwoordelijke: 2.0 7 februari 2020 Adviseur kwaliteit
Nadere informatieVERTROUWENSPERSOON. z.v.v. Blauw Wit 66
VERTROUWENSPERSOON z.v.v. Blauw Wit 66 Februari 2015 1 Inhoud 1. Doel en aanpak pag. 3 2. Regelement vertrouwenspersoon pag. 5 Vastgesteld door het bestuur d.d. 2 februari 2015 - Holten 2 De vertrouwenspersoon
Nadere informatiePROTOCOL HANDELEN BIJ (BIJNA) ONGEVALLEN EN INCIDENTEN KDV + BSO 1
PROTOCOL HANDELEN BIJ (BIJNA) ONGEVALLEN EN INCIDENTEN KDV + BSO 1 Opgesteld door: Ilse van Dijk-Gianotten 1 Versie: 2017-09 Inhoud 1. Inleiding 2 2. Visie op veiligheid 3 3. handelen bij lichte en/of
Nadere informatie