Gezond op Urk Sandra Lips & Robin Haverkamp. Regionale startbijeenkomst samenwerken in de wijk

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Gezond op Urk Sandra Lips & Robin Haverkamp. Regionale startbijeenkomst samenwerken in de wijk"

Brecht Vedder
4 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Gezond op Urk Sandra Lips & Robin Haverkamp Regionale startbijeenkomst samenwerken in de wijk

Huisartsenpraktijk Het Dok Huisartsenpraktijk Het Dok Op Urk 11.

2 Huisartsenpraktijk Het Dok Huisartsenpraktijk Het Dok Op Urk patiënten 3 praktijkeigenaren: Huisarts Antonie van Schothorst Huisarts Dick Visser Huisarts Kees de Visser

Management ondersteuner Het team Per september komen 2 nieuwe collega s het team

3 8 Huisartsen, waarvan 3 praktijkeigenaren 2 AIOS 9 Assistenten 3 Poh somatiek 3 Poh GGZ volwassen 1 Poh GGZ jeugd 1 Verpleegkundig specialist Praktijkmanager Management ondersteuner Het team Per september komen 2 nieuwe collega s het team versterken: 1 Physician assistant, in opleiding 1 PVH (praktijkverpleegkundige huisartsenzorg)

4 Samenwerken in de wijk: hoe is het begonnen?

5 Najaar 2013 : 1 e netwerkbijeenkomst wijkanalyse door Progez (inmiddels Proscoop) Dat is een start geweest waarin zorg, wonen en welzijn op Urk elkaars domein zijn gaan verkennen. Leuke uitkomsten maar nu?

6 Organisatie Wijkgerichte Zorginfrastructuur (OWZ) is de module van Zilveren Kruis die de ontwikkeling van een zorginfrastructuur stimuleert. OWZ overeenkomst Huisartsenpraktijk Het Dok Zilveren Kruis

7 1 januari 2015: BV Gezond op Urk

8 Partners in de OWZ Gezond op Urk Huisartsenpraktijk Het Dok Apotheken Urk Fytac Stichting Talma Urk Betrokken partijen: Gemeente Urk Caritas (welzijn) Zorggroep ONL (thuiszorg organisatie)

Kenmerken partnership Organisatiemuren laten zakken Belang bewoner op Urk centraal stellen Openstaan voor samenwerking Elkaars krachten leren

9 Kenmerken partnership Organisatiemuren laten zakken Belang bewoner op Urk centraal stellen Openstaan voor samenwerking Elkaars krachten leren kennen en ontdekken waar je elkaar kunt versterken Professionele grenzen zijn duidelijk Geen dubbele agenda Samen verantwoordelijk voor de doelstelling

10 Doel OWZ Gezond op Urk De patiënt / inwoner op Urk is in beeld krijgt gepaste zorg aangeboden op de juiste plaats door de juiste discipline. Er wordt multidisciplinair gewerkt Er is goede afstemming en overlap wordt vermeden. Populatiegericht werken (gebiedsanalyse Urk) Op thematiek programmatische aanpak Dit door samenwerking van welzijn, nulde- en eerstelijn en waar het kan met gebruik van ICT toepassingen.

11 Organogram SG = Stuurgroep Antonie van Schothorst, Wilfred Muller, Jan Heutink, Kor Kooi PL = Projectleider, Sandra Lips W 1,2,3,4 = Kerngroepen Kring direct betrokkenen Urk breed

12 Jaarplan De stuurgroep van de OWZ organisatie Gezond op Urk bepalen waar de focus komt te liggen. Thema s worden gekozen op basis van: - De gegevens vanuit populatie kenmerken - Landelijke ontwikkelingen - Wat professionals waarnemen

13 Kerngroepen

14 Waar zijn wij mee bezig Valpreventie Slaapmedicatie Communicatiesysteem (ozo verbindzorg) Welzijn op recept Route kwetsbare ouderen Oncologie Multidiciplinaire aanpak kinderen en pubers met overgewicht Keuzehulp bewegen Urk Eenzaamheid

15 Leefstijl gezond gewicht

16 Samenwerking Welzijn en Zorg

17 Leefstijl bewegen

18 Jaarlijks scholing voor professionals werkend in de zorg en welzijn op Urk Familieparticipatie Slapen Leefstijl als medicijn Signalering depressie ouderen

19 2 x per jaar netwerkbijeenkomst bestuurders, beleidsmakers en praktijkeigenaren

20 Wat vinden wij lastig? Wat zijn de effecten, aantonen resultaten? Betrekken doelgroep

21 Financiering Financiering na inzet Alert op dubbelfinanciering project (tijdelijk) -> reguliere financiering OWZ -> O&I

22 Jaarverslag inhoudelijk Jaarverslag Financieel

23 Toekomst samenwerkingsorganisatie

24 Morgen is niet zo maar een dag verken de mogelijkheden en ga aan de slag

25 Laatste tip: haal deskundigheid in huis

26 Doorontwikkeling / Professionalisering Gezond op Urk Van een versnipperd en aanbodgericht naar een duurzaam, samenhangend en vraaggericht systeem (inhoud + financiering) van zorg & welzijn.

27 Werken vanuit een gezamenlijke visie en ambitie Van visie partijen OWZ Naar breed gedragen visie en ambitie voor populatie Urk

28 Governance Transparantie in belangen Spelregels voor samenwerking Transformatie naar een flexibele entiteit

29 Informatiemanagement Landelijke pilot risicostratificatie Van wijkanalyse naar risicostratificatie Terugkijken vs vooruit kijken Groepsniveau vs individueel niveau One size fits all vs maatwerk

30 ICT - OZOverbindzorg Huisartsen (merendeel) ZONL Talma Apotheek Caritas Paramedici Digitaal communicatieplatform Patiënt centraal

31 Patiënt centraal - Positieve Gezondheid

32 Duurzame financiering Meten & Monitoren Betere programmastructuur Wensen

33 Artikel de Eerstelijns juni 2019 Meer weten?

Vergelijkbare documenten

Plan organisatie ouderenzorg in de wijk of gemeente Regio Zwolle

Plan organisatie ouderenzorg in de wijk of gemeente Regio Zwolle Datum: augustus 2015 Versienummer: 1 Het plan organisatie ouderenzorg is ontwikkeld door: Olof Schwantje en Dita van Leeuwen (HRZ), Carla