Conjunctuurnotitie -1% -2%

Transcriptie

1 Conjunctuurnotitie 1 e kwartaal 212 Dit is de eerste conjunctuurnotitie van het OCD, de opvolger van de crisismonitor. In deze conjunctuurnotitie, die vier keer per jaar gaat verschijnen, is het aantal indicatoren ingeperkt en zijn meer economische indicatoren dan in de crisismonitor opgenomen, ook al zijn die indicatoren soms alleen voor Nederland als geheel beschikbaar. Met elkaar geven de in deze notitie opgenomen indicatoren een actueel beeld van de economische conjunctuur in Nederland en hoe dit neerslaat op de economie en arbeidsmarkt in de Drechtsteden. In de elk najaar te verschijnen Monitor Economie en Arbeidsmarkt wordt dieper ingegaan op (verklaringen voor) structurele ontwikkelingen. De conjunctuurnotitie heeft naast een puur informatieve functie ook een signaalfunctie. Door vier keer per jaar de vinger aan de pols te houden kunnen opkomende structurele afwijkingen die eventueel om een beleidsmatig antwoord vragen vroegtijdig worden gesignaleerd. Wanneer er zulke signalen zijn, dan zullen we die duidelijk in de conclusies weergeven. Landelijke ontwikkelingen De Nederlandse economie (bruto binnenlands product) is in het 1 e kwartaal van 212 met,8% gekrompen t.o.v. hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Vergeleken met het 4 e kwartaal van 211 groeide de economie met,3%. De investeringen, de productie in de bouw en de consumptieve bestedingen liepen terug. Export en consumptie van de overheid groeiden wel. Na twee achtereenvolgende kwartalen van krimp groeide de Nederlandse economie in het 1 e kwartaal van 212 dus weer licht. Daarmee is officieel geen sprake meer van een recessie. Maar we zitten nog wel middenin een laagconjunctuur. Economische groei (bbp) Nederland 3% 2% 1% % -1% -2% -3% Vooruitzichten De vooruitzichten zijn niet rooskleurig. Het CPB verwacht in het Centraal Economische Plan 212 voor heel 212 een krimp van het bruto binnenlands product met,75%, gepaard t.o.v zelfde kwartaal jaar eerder t.o.v. vorig kwartaal gaande met een krimp van het aantal werkzame personen met,25%. Nu al zien we een flinke daling van het aantal gewerkte uitzenduren, een goede indicator voor komende ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Ook het totaal aantal banen is nu aan het dalen. De Europese Commissie verwacht voor Nederland voor 212 een nog grotere krimp (-,9%). In beide ramingen zijn de effecten van de nieuwe aanstaande bezuinigingen nog niet meegenomen. Zeer recent () kwam De Nederlandse Bank in haar nieuwe raming tot,6% krimp in 212, gepaard gaande met een daling van de werkgelegenheid met,4%. En het UWV verwacht voor 212 een daling van het aantal banen van werknemers met,5% en een (verdere) daling van het aantal ontstane vacatures met 2%. In alle vooruitzichten loopt de werkloosheid fors op. Voor 213 wordt slechts een zeer bescheiden herstel verwacht, met een nog verder oplopende werkloosheid. Situatie in de regio De ongunstige ontwikkelingen in de Nederlandse economie en arbeidsmarkt zien we ook in de Drechtsteden terug. De Wwb, WW en de Nww lopen weer op, het aantal ingediende en openstaande vacatures loopt met fluctuaties weer trendmatig terug, de aanwas van bedrijven (saldo starters/oprichtingen en opheffingen) neemt af, het aantal faillissementen is onverminderd hoog. Lichtpuntje is de verdere daling van de Wwb <27 jaar. Meer specifiek zijn de belangrijkste bevindingen: De Wwb (/WIJ) ontwikkelde zich in 211 met een behoorlijke daling duidelijk gunstiger dan landelijk gemiddeld en dan de benchmark-sdd. In het 1 e kwartaal 212 zien we juist een relatief sterke toename. Vooralsnog wijten wij dat aan een inhaaleffect bij de andere gemeenten en een inregeleffect van de reorganisatie bij de SDD. Wel daalt de Wwb <27 verder. Dit laatste heeft vooral te maken met de afschaffing van de WIJ en de strengere regels die de instroom van jongeren moeten beperken.

2 De WW blijft groeien, de Nww is vooralsnog stabiel. Beide volgen grosso modo het landelijke beeld. Een aanzienlijk deel van de Nww is laag opgeleid. Het aantal bij Werkplein Dordrecht nieuw ingediende vacatures ligt in het 1 e kwartaal van % onder het gemiddelde niveau van de laatste drie kwartalen van 211. Die daling is groter dan landelijk gemiddeld en in de regio om ons heen (Rijnmond, Al waard/vijfheerenlanden, West-Brabant). Een mogelijk begin van een structurele afwijking is hier echter zeker nog niet waarneembaar. Hoewel ook gedaald staan er nog steeds veel vacatures open, vooral in de lagere, middelbare en hogere technische & industrieberoepen. Maar ook voor commercieel employees en chauffeurs zijn er in de grotere regio nog veel vacatures. Het zijn ook met name deze beroepen waarvoor het aantal nieuw ingediende vacatures in het 1 e kwartaal 212 nog is gegroeid. In de Drechtsteden verwacht 21% van de ondernemers in het 2 e kwartaal 212 een afname van de personeelssterkte, tegen 1% een toename. Ondernemers in de Drechtsteden zijn daarmee iets pessimistischer dan gemiddeld in de provincie Z- Holland. Het UWV verwacht voor de arbeidsmarktregio Drechtsteden (Werkpleinen Dordrecht en Gorinchem) voor 212 en 213 een nog wat ongunstigere ontwikkeling dan landelijk gemiddeld: banen werknemers gemiddeld -,8% per jaar (landelijk -,3%) en Nww gemiddeld +12,5% per jaar (landelijk +9%). Conclusies De regionale economie en arbeidsmarkt onttrekt zich uiteraard niet aan de economische malaise. De Wwb, de WW en - nu nog in mindere mate - de Nww nemen weer toe. Het aantal vacatures en de aanwas van bedrijven nemen af. Het aantal faillissementen blijft onverminderd hoog. De verwachtingen voor de rest van dit jaar en voor 213 zijn negatief. De regio loopt vooralsnog grosso modo in de pas met de landelijke ontwikkelingen. Er zijn geen tekenen van structurele afwijkingen. Belangrijk in dit geheel is dat er, ondanks de economische crisis, op het niveau van Werkplein Dordrecht nog steeds maandelijks zo n 6 à 8 nieuwe vacatures op Werk.nl worden ingediend. Inclusief Werkplein Gorinchem gaat het om gemiddeld zo n 1. nieuwe vacatures per maand. Deels gaat het daarbij ook om beroepen op elementair en lager niveau. Er lijken zich dan ook nog steeds heel wat kansen voor te doen om ook laaggeschoolde werkzoekenden aan een baan te helpen.

3 1 Werkloosheid Wwb/(WIJ) Figuur 1 Wwb/WIJ Drechtsteden, benchmark 1 en Nederland, per eind van de maand, indices =1 totaal <27 jaar '1 6 4 '1 Drechtsteden Nederland benchmark SDD Drechtsteden Nederland De totale bijstand loopt sinds eind vorig jaar weer op: in het 1 e kwartaal 212 een toename van 149 personen (+3%) tot aan personen eind maart 212. Wwb <27 is in het 1 e kwartaal 212 nog wel verder gedaald: een afname van 26 personen (-6%) tot aan 41 personen per eind maart. Sinds begin van het jaar is de WIJ afgeschaft en zijn strengere regels van kracht die de instroom van jongeren moet beperken. Dit zien we ook terug in het verloop van de instroom (figuur 2). De ontwikkeling van de totale bijstand is in 211 duidelijk gunstiger (-8%) dan landelijk gemiddeld (+3%) en de benchmark-sdd (+2,5%). Het 1 e kwartaal wijkt de ontwikkeling in de Drechtsteden (+3%) echter ongunstig af van het benchmarkgemiddelde ((+,5%). Vooralsnog zien wij dit als een combinatie van een inhaaleffect bij de andere gemeenten en een inregeleffect van de reorganisatie bij de SDD. Ook de bijstand <27 jaar ontwikkelde zich in 211 in de regio duidelijk gunstiger dan landelijk. Er zijn nog geen Nederlandse cijfers beschikbaar voor het 1 e kwartaal 212. Figuur 2 Wwb/WIJ instroom Drechtsteden, per maand, absolute aantallen totaal <27 jaar '1 '1 Er is een toename van 9% in het aantal nieuwe instromers per maand in het 1 e kwartaal 212 tot 22 personen per eind maart 212. Dit is nog wel altijd 17% minder dan begin 211. De instroom <27 jaar daalde juist in het 1 e kwartaal (-22%) tot 42 personen in maart. Deze ontwikkeling hangt samen met de afschaffing van de WIJ en de strengere regels voor jongeren om in aanmerking te komen voor een bijstandsuitkering. Aan het einde van het 1 e kwartaal 212 is de instroom <27 jaar 34% lager dan begin 211. WW Figuur 3 WW Drechtsteden en Nederland, per eind van de maand, indices =1 totaal <27 jaar en '1 6 '1 Drechtsteden Nederland <27 jaar 5+ 1 De SDD doet mee aan een benchmark met 14 grote gemeenten

4 Sinds vorig jaar stijgt het aantal WW-uitkeringen. In het 1 e kwartaal 212 een toename van 372 uitkeringen (+1%, evenveel als het landelijk gemiddelde). Het is overigens wel gebruikelijk dat de WW in januari wegens seizoensinvloeden elk jaar flink toeneemt en daarna wat stabiliseert. Zo ook in het 1 e kwartaal 212, maar in de regio blijft de toename in maart voortduren, tegenover een daling landelijk. Grosso modo is de ontwikkeling hier in de regio echter wel goed in lijn met het landelijke beeld. De WW <27 jaar toont eveneens een toename van 1% in het 1 e kwartaal 212 (per eind maart 39 uitkeringen). Hier toont februari wel een daling, om in maart echter weer over te gaan in een toename. Ook de WW 5+ stijgt sinds 2 e kwartaal 211 weer geleidelijk. In het 1 e kwartaal 212 zien we een groeiversnelling: eind maart 212 is de WW 5+ met personen 1% hoger dan begin van het jaar. Nww Figuur 4 Nww Drechtsteden en Nederland, per eind van de maand, indices =1 totaal <27 jaar en '1 6 '1 Drechtsteden Nederland Drst <27 Ned <27 Drst 45+ Ned 45+ In het 2 e kwartaal 211 een sterke daling van de Nww. Vanaf juli vorig jaar is de Nww nagenoeg stabiel. Ontwikkeling in het 1 e kwartaal 212 is +,5%. Landelijk ligt het 1% hoger. Nww <27 jaar daalde eveneens sterk in het 2 e kwartaal vorig jaar. Na een toename in de tweede helft vorig jaar, toont het 1 e kwartaal 212 toch weer een afname van (-5,5%). Landelijk was er juist een toename van 2%. Zowel de ontwikkeling van de totale Nww als de Nww <27 jaar is vanaf halverwege vorig jaar in de regio gunstiger dan landelijk. Nww 45+ is na aanvankelijke lichte stijging in 1 e kwartaal 211, gevold door een lichte daling in 2 e en 3 e kwartaal, sinds november 211 nagenoeg stabiel. Dit laatste geldt ook voor Nederland als geheel. Figuur 5 Nww naar opleidingsniveau, eind maart 212 totaal < 27 jaar Drst 27% 2% 13% 26% 14% Drst 21% 24% 21% 27% 7% Ned 27% 21% 13% 24% 15% Ned 22% 31% 17% 23% 7% % 2% 4% 6% 8% 1% basis vmbo/mbo 1 havo/vwo/mbo 2 mbo 3/4/alg hbo/vwo % 2% 4% 6% 8% 1% basis vmbo/mbo 1 havo/vwo/mbo 2 mbo 3/4/alg hbo/wo Een aanzienlijk deel van alle Nww-ingeschrevenen is laag opgeleid. De regio wijkt daarin niet af van Nederland gemiddeld. Voor oudere werkzoekenden kan dit wel een onderschatting zijn van het opleidingsniveau, omdat het gaat om met een diploma afgeronde opleiding. Training on the job telt dus niet mee. Ook onder Nww-ers < 27 jaar bevindt zich echter een groot aantal jongeren zonder startkwalificatie. In de Drechtsteden steekt dit nog gunstig af tegen het landelijk gemiddelde. Niettemin hebben hier in de regio nog twee op de tien jongere Nww-ers niet meer dan basisonderwijs en nog eens een kwart alleen vmbo of mbo1.

5 2 Vacatures Totaal nieuw ingediend en openstaand (UWV-Werk.nl) Figuur 6 Vacatures UWV-Werk.nl, nieuw ingediend en openstaand, per (eind van de) maand nieuw ingediend openstaand april april Werkplein Dordrecht Nederland (x1) Werkplein Dordrecht Nederland (x1) nieuw ingediend openstaand april april Drechtsteden Rijnmond West-Brabant Drechtsteden Rijnmond West-Brabant Het aantal nieuw ingediende en openstaande vacatures fluctueert. In de Drechtsteden (zowel Werkplein Dordrecht als hele arbeidsmarktregio 2 ) zien we tot januari 212 (vanaf april 211) 3 een dalende trend en in februari en maart weer herstel. In Rijnmond, West-Brabant en Nederland totaal was dat herstel er al in januari. Per eind maart staan bij Werkplein Dordrecht in totaal 1.78 vacatures open, inclusief Werkplein Gorinchem zijn dat er Toch is het aantal nieuw ingediende en openstaande vacatures 1 e kwartaal 212 wel ongunstiger dan het gemiddelde van de laatste drie kwartalen van 211. In Nederland, Rijnmond en West-Brabant zien we een soortgelijke situatie, echter het verschil tussen het 1 e kwartaal en de voorgaande drie is minder groot dan hier in de regio. Werkplein Dordrecht laat daarbij nog een minder gunstig beeld zien dan Werkplein Gorinchem (figuur 7). Een mogelijk begin van een structurele afwijking is hier echter zeker nog niet waarneembaar. Figuur 7 Vacatures UWV-Werk.nl, nieuw ingediend en openstaand, gem 1 e kwartaal 212 t.o.v. gem laatste 3 kwartalen 211 nieuw ingediend openstaand Werkplein Dordrecht -17% Werkplein Dordrecht -31% Drechtsteden -13% Drechtsteden -27% Rijnmond -4% Rijnmond -24% West-Brabant -5% West-Brabant -28% Nederland -9% Nederland -22% -4% -3% -2% -1% % 1% 2% -4% -3% -2% -1% % 1% 2% Toelichting: Drechtsteden = Werkplein Dordrecht + Werkplein Gorinchem 2 3 Werkplein Dordrecht komt overeen met de Drechtsteden. Arbeidsmarktregio Drechtsteden omvat daarnaast ook Werkplein Gorinchem (Alblasserwaard/Vijfheerenlanden en een enkele kleine gemeente in Gelderland en N-Brabant). De vacature-informatie van UWV WERKbedrijf is per januari 212 met terugwerkende kracht vanaf april 211 gebaseerd op alle vacatures die op Werk.nl geplaatst worden. Dit aantal is een stuk hoger dan voorheen weergegeven. Verder terugkijken kan derhalve niet meer.

6 Details naar beroepsgroep en beroep, vacatures UWV-Werk.nl Tabel 1 Ingediende vacatures en openstaand per Tabel 2 Openstaande vacatures naar beroepsgroep, maart 212, maart 212, Drechtsteden/Rijnmond/West-Brabant, naar beroep Drechtsteden, Rijnmond en West-Brabant, naar beroepsgroep beroep Drst/Rijnm/West-Br beroepsgroep openstaand nieuw open Drst Rijnm West- Br technische & industrie elementaire beroepen monteurs technisch en industrie aannemers en installateurs transport elektromonteur verzorgend en dienstverlenend productiemedewerkers agrarisch bouwvakkers bankwerkers en lassers lagere beroepen technisch en industrie economisch-administratief transport commercieel employees verzorgend en dienstverlenend techn commercieel employees agrarisch boekhouders en secretaressen medisch en paramedisch verzorgen & dienstverlenend middelbare beroepen verzorgend personeel technisch en industrie hulpkrachten horeca en verzorg transport verzorgend en dienstverlenend transport economisch en administratief chauffeurs hogere en wetensch beroepen agrarisch technisch en industrie medisch en paramedisch economisch en administratief informatica informatica openbare orde en veiligheid sociaal-cultureel pedagogisch totaal totaal Toelichting: Drechtsteden: Werkpleinen Dordrecht en Gorinchem Er zijn vooral veel openstaande vacatures in lagere en middelbare technische & industrieberoepen zoals productiemedewerkers, (elektro)monteurs, installateurs, bouwvakkers en bankwerkers en lassers. Verder is er ook veel vraag naar chauffeurs, (technisch) commercieel employees en verzorgend personeel. Met name in West-Brabant is er ook vraag naar lager agrarisch personeel, in Rijnmond ook naar lager medisch en paramedisch. Het aantal nieuw ingediende vacatures is in 1 e kwartaal van 212 vooral toegenomen voor de technische & industrieberoepen. Voornamelijk overigens in andere delen van de grotere regio dan in Werkplein Dordrecht. Nederland (CBS-vacature-enquête) Figuur 8 Openstaande vacatures landelijk, seizoengecorrigeerd (bron vacature-enquête CBS) totaal (x 1.) 212-I t.o.v. 211-II, III en IV ind/bouw transport handel/horeca/persdie zakelijke diensten overheid/onderwijs -18% -8% -1% -9% % 8 zorg -1% 9-I 9-II 9-II I 9-IV 1-I 1-II 1-II I 1-IV 11-I 11-II 11-I II 11-IV 12-I totaal -1% -4% -3% -2% -1% % 1% 2% Vacatures ingediend op Werk.nl van het UWV betreffen niet de gehele vacaturemarkt. Veel vacatures, met name voor hoger opgeleiden, worden niet bij het UWV ingediend. Eind maart 212 stonden bij UWV-Werk.nl 56. vacatures open, het CBS komt via zijn vacature-enquête op ruim het dubbele (118.). Na een forse daling in 29 liep het aantal openstaande vacatures in 21 weer op, om vervolgens na het 1 e kwartaal 211 te stabiliseren. Vanaf het 3 e kwartaal 211 daalt het aantal weer. Anders dan bij UWV-Werk.nl zien we recent niet weer een toename.

7 Het totaal aantal openstaande vacatures lag in het 1 e kwartaal 212 1% onder het gemiddelde van de laatste 3 kwartalen van 211. Dat is dus een geringer afname dan bij de UWV-Werk.nl vacatures. In industrie/bouw (-18%) is de recente daling groter dan gemiddeld, bij overheid/onderwijs kleiner dan gemiddeld. In de laatste sector was na de grote daling in 29 echter geen sprake van herstel: het aantal vacatures daar ligt al acht kwartalen op een zeer laag niveau. 3 Bedrijvendynamiek Figuur 9 Bedrijvendynamiek Drechtsteden, per kwartaal Starters Oprichtingen I 9-II 9-III 9-IV 1-I 1-II 1-III 1-IV 11-I 11-II 11-III 11-IV 12-I 9-I 9-II 9-III 9-IV 1-I 1-II 1-III 1-IV 11-I 11-II 11-III 11-IV 12-I 6 Opheffingen 6 Saldo I 9-II 9-III 9-IV 1-I 1-II 1-III 1-IV 11-I 11-II 11-III 11-IV 12-I 9-I 9-II 9-III 9-IV 1-I 1-II 1-III 1-IV 11-I 11-II 11-III 11-IV 12-I Het aantal starters (nieuwe ondernemingen) was vooral in 29 laag. Daarna - met fluctuaties - tot 1 e kwartaal 211 gestage toename. Daarna weer een afname, gevolgd door een lichte toename in het 1 e kwartaal van 212. In het 1 e kwartaal 212 zijn er 9% minder starters dan in het 1 e kwartaal 211, maar nog wel meer dan in het 1 e kwartaal 21 en 29. Het aantal oprichtingen (filialen en dochterondernemingen) daalt afgezien van een enkele uitschieter gestaag tot aan 1 e kwartaal 211. Daarna is er wel enig herstel. Het aantal oprichtingen is in het 1 e kwartaal 212 flink hoger dan in het 1 e kwartaal 211 (+64%). Maar ook nog flink lager dan in het 1 e kwartaal 29. Per kwartaal zijn er zo n 3 opheffingen, met pieken in het 4 e kwartaal. In het 4 e kwartaal 211 zijn er 14% minder opheffingen dan in het 4 e kwartaal 21. Het saldo nam vooral af in 29, om daarna tussen de 2 en 3 te blijven. In het 4 e kwartaal 211 daalt het saldo echter door tot onder de 2. Het 4 e kwartaal 211 is 21% lager dan het 4 e kwartaal 21. Figuur 1 Faillissementen bedrijven Drechtsteden I 9-II 9-III 9-IV 1-I 1-II 1-III 1-IV 11-I 11-II 11-III 11-IV 12-I In 21 en 211 zijn er al schommelend zo n 25 faillissementen per kwartaal, met pieken in het 1 e kwartaal. Het aantal faillissementen in het 1 e kwartaal 212 is nagenoeg gelijk aan het 1 e kwartaal 211. Beide wel hoger dan het 1 e kwartaal 21 en 29. Volgens landelijke cijfers nam het aantal bedrijfsfaillissementen in de eerste vier maanden van 212 met 2% toe t.o.v. de eerste vier maanden van 211. In de bouw was zelfs sprake van een toename met 37%.

8 4 Nederland: banen van werknemers en uitzenduren Figuur 11 Banen van werknemers, seizoengecorrigeerd, x 1., totaal en naar sector totaal industrie I 9-II 9-III 9-IV 1-I 1-II 1-III 1-IV 11-I 11-II 11-III 11-IV 12-I I 9-II 9-III 9-IV 1-I 1-II 1-III 1-IV 11-I 11-II 11-III 11-IV 12-I bouw I 9-II 9-III 9-IV 1-I 1-II 1-III 1-IV 11-I 11-II 11-III 11-IV 12-I handel, transport, horeca I 9-II 9-III 9-IV 1-I 1-II 1-III 1-IV 11-I 11-II 11-III 11-IV 12-I zakelijke diensten I 9-II 9-III 9-IV 1-I 1-II 1-III 1-IV 11-I 11-II 11-III 11-IV 12-I zorg I 9-II 9-III 9-IV 1-I 1-II 1-III 1-IV 11-I 11-II 11-III 11-IV 12-I In 29 daalde het totaal aantal banen in Nederland sterk. Vanaf begin 21 was er tot eind 211 weer een stijgende trend. In het 1 e kwartaal van 212 is daar een eind aan gekomen: gecorrigeerd voor seizoensinvloeden daalde het aantal banen van werknemers met,3%. Per sector zijn er duidelijk verschillende ontwikkelingen: o Zakelijke dienstverlening en handel, transport en horeca volgen de ontwikkeling van het totaalgemiddelde o Bouw en industrie tonen een voortdurend dalende trend o In de zorg juist een voortdurende toename vanaf begin 29. In het 1 e kwartaal van 212 zien we vooral een krimp in de bouw (-1%), de zakelijke diensten (o.a. uitzendbureaus, -,5%) en de overheid (-1,2%) en het onderwijs (-1%). Overigens ontwikkelde de werkgelegenheid in de Drechtsteden zich in de periode flink gunstiger dan landelijk gemiddeld: het aantal werkzame personen in de Drechtsteden nam in die twee jaar met 1% toe, tegen een landelijke daling met,8%.

9 Figuur 12 Groeicijfers gewerkte uren uitzendbranche, totaal en naar sector, % toe-/afname t.o.v. zelfde 4-weeks periode jaar ervoor, vanaf totaal industrie techniek administratief medisch Het aantal gewerkte uitzenduren is veelal een goede conjunctuurindicator voor de arbeidsmarkt. In 211 was sprake van afnemende groei, in november overgaand in een daling. Na een opleving in periode 13 zet de daling zich in het 1 e kwartaal van 212 voort. Eind 1 e kwartaal 212 werden er 4% minder uitzenduren gewerkt dan een jaar eerder. De daling ten opzichte van het jaar ervoor doet zich in alle sectoren voor. In de medische sector is de afname verreweg het grootst. In de administratieve sector het kleinst. 5 Vertrouwen Figuur 13 Consumentenvertrouwen en producentenvertrouwen, saldi % pos en neg antwoorden Het consumentenvertrouwen bevond zich in 1 e kwartaal 212 op een historisch dieptepunt. Het producentenvertrouwen is in 211 sterk afgenomen. In ember flink herstel, maar het 1 e kwartaal 212 toch weer verder in de min.

10 6 Vooruitzichten 2 e en 3 e kwartaal 212 Conjunctuurenquête Nederland (CBS/KvK) o 21% ondernemers Drechtsteden verwacht dat personeelssterkte in 2 e kwartaal zal afnemen, 1% verwacht een toename o voor provincie Zuid-Holland is dat 2%, respectievelijk 12%; dit is voor Nederland als geheel ruwweg hetzelfde o vooral ondernemers in bouw en transport zijn negatief Manpower Employment Outlook Survey o voor het 2 e kwartaal verwacht 3% van de werkgevers een afname van het personeel en 3% een toename; voor 3 e kwartaal verwacht 3% een afname en 2% een toename o positieve verwachtingen zijn er per saldo nog in de landbouw, transport en overheid/maatschappelijke diensten o negatieve verwachtingen zijn er vooral bij productiebedrijven en in de zakelijke diensten Tabel 2 Vooruitzichten , procentuele ontwikkeling t.o.v. het jaar ervoor CPB DNB EC UWV bruto binnenlands product -,75 -,6 -,9 - werkgelegenheid 1 -,25 -,4 -,5 - werkloosheid ontstane vacatures bruto binnenlands product +1,25 +,6 - werkgelegenheid 1 -,5 -,1 - werkloosheid ontstane vacatures +8 1 CPB en DNB: werkzame personen; UWV: banen van werknemers 2 CPB: werkloze beroepsbevolking; DNB: ILO-definitie; UWV: Niet-werkende werkzoekenden (Nww) De vooruitzichten voor 212 zijn ronduit slecht. Alleen in de zorg neemt de werkgelegenheid nog substantieel toe. De werkloosheid groeit fors. CPB verwacht een toename van de werkloze beroepsbevolking met 28% (+11. personen). De Nww groeit in de raming van het UWV met 13% (+62. personen). In 213 wordt een bescheiden herstel verwacht. De werkgelegenheid groeit dan echter nog niet of nauwelijks. Wel ontstaan er weer meer vacatures. De werkloosheid neemt naar verwachting nog verder toe. Arbeidsmarktregio Drechtsteden, gemiddelde UWV De vooruitzichten van het UWV voor onze regio (arbeidsmarktregio Drechtsteden) zijn slechter dan voor Nederland als geheel: o banen werknemers: regio -,8% gemiddeld per jaar; landelijk -,3% o nww: regio +12,5% gemiddeld per jaar; landelijk +9% Bronnen: Wwb/WIJ: SDD (regio en benchmark) en CBS (landelijk) WW: UWV WERKbedrijf (regio) en CBS (landelijk) Nww: UWV WERKbedrijf vacatures: UWV WERKbedrijf en CBS bedrijvendynamiek: KvK faillissementen: t/m 211-4: faillissementen.com, vanaf 212-1: KvK banen van werknemers : CBS gewerkte uitzenduren : ABU consumenten- en producentenvertrouwen : CBS vooruitzichten: CPB, DNB, UWV, Europese Commissie Frans Winterwerp en Ingrid Soffers Postbus 619, 33 AP Dordrecht ocd@drechtsteden.nl 212 (78)

11