- In principe altijd. In uitzonderlijke gevallen wordt besproken of speciaal onderwijs beter voor de leerling is.

Transcriptie

1 Bevorderingsrichtlijnen klas vmbo 1 MiX (Basis) - In de rapportbespreking wordt de bevorderingsuitslag vastgesteld a.h.v. onderstaande normen; bovendien wordt rekening gehouden met bijzondere sociale omstandigheden en dossiergegevens. Bespreking voor bevordering van 1 Basis naar 2 Kader als: - Gemiddelde van rapportcijfers van NE EN DU GS AK WI BI - EC - RE minstens 8,0 is en het Bevordering van 1 Basis naar 2 Basis : - In principe altijd. In uitzonderlijke gevallen wordt besproken of speciaal onderwijs beter voor de leerling is.

2 Bevorderingsrichtlijnen klas vmbo 2 MiX (Basis) - In de rapportbespreking wordt de bevorderingsuitslag vastgesteld a.h.v. onderstaande normen; bovendien wordt rekening gehouden met bijzondere sociale omstandigheden en dossiergegevens Bespreking voor bevordering van 2 Basis naar 3 Kader als: - Gemiddelde van rapportcijfers van NE EN DU GS AK WI BI - EC - RE minstens 8,0 is en het Bevordering van 2 Basis naar 3 Basis: - In principe altijd. In uitzonderlijke gevallen wordt besproken of speciaal onderwijs beter voor de leerling is.

3 Bevorderingsrichtlijnen klas vmbo MiX 1 (Kader) - In de rapportbespreking wordt de bevorderingsuitslag vastgesteld a.h.v. onderstaande normen. Bespreking voor bevordering van 1 Kader naar 2 Mavo XL Sophianum als: - gemiddelde van rapportcijfers van NE EN DU GS AK WI BI - EC - RE minstens 8,0 is en het Bevordering van 1 Kader naar 2 Kader als: - Gemiddelde van alle rapportcijfers voldoende* is én - gemiddelde van alle rapportcijfers van NE EN GS AK WI BI RE voldoende* is Bevordering van 1 Kader naar 2 Basis - In alle andere gevallen *voldoende: Alle verliespunten moeten ruimschoots gecompenseerd worden; d.w.z. gemiddeld minstens een 6,0 vermeerderd met 0.05 voor elk ½ verliespunt dat voor de betreffende vakken gehaald is. Bijvoorbeeld: bij ½ verliespunt minstens 6,05 gemiddeld; bij 1 verliespunt minstens 6,1 gemiddeld enzovoort.

4 Bevorderingsrichtlijnen klas vmbo MiX 2 (Kader) - In de rapportbespreking wordt de bevorderingsuitslag vastgesteld a.h.v. onderstaande normen. Bespreking voor bevordering van 2 Kader naar 3 Mavo XL Sophianum als: - gemiddelde van rapportcijfers van NE EN DU GS AK WI BI - EC - RE minstens 8,0 is en het Bevordering van 2 Kader naar 3 Kader als: - Gemiddelde van alle rapportcijfers voldoende* is én - gemiddelde van alle rapportcijfers van NE EN - DU GS AK WI BI - EC RE voldoende* is Bevordering van 2 Kader naar 3 Basis: - In alle andere gevallen *voldoende: Alle verliespunten moeten ruimschoots gecompenseerd worden; d.w.z. gemiddeld minstens een 6,0 vermeerderd met 0.05 voor elk ½ verliespunt dat voor de betreffende vakken gehaald is. Bijvoorbeeld: bij ½ verliespunt minstens 6,05 gemiddeld; bij 1 verliespunt minstens 6,1 gemiddeld enzovoort.

5 Bevorderingsrichtlijnen klas vmbo MiX 3 (Basis + Kader) (8 algemene vakken en een Intersectoraal Programma: totaal 9 vakken, een leerling legt examen af in 4 algemene vakken en een intersectorale uitstroomvariant met een gezamenlijke omvang van 5 vakken) Een leerling wordt bevorderd naar 4 vmbo basis dan wel kader intersectoraal als is voldaan aan de volgende voorwaarden: én - Nederlands niet lager dan een eindcijfer 5 bedraagt - alle eindcijfers een 6 of meer bedragen of - één eindcijfer een 5 bedraagt alle andere eindcijfers een 6 of meer of - één eindcijfer een 4 en de overige eindcijfers een 6 of hoger waarvan tenminste één 7 of hoger of - voor twee vakken een eindcijfer 5 en de overige eindcijfers een 6 of hoger waarvan ten minste één 7 of hoger - Kv1(CKV), LO en Ma dienen met V of G beoordeeld te zijn. - Handelingsdelen/-opdrachten dienen met V of G beoordeeld te zijn. Een leerling wordt niet bevorderd naar 4 Kader als: - de eindrapportcijfers in totaal meer dan drie verliespunten bevatten. Een leerling is bespreking wanneer hij:. - minimaal 4 en maximaal 6 verliespunten heeft om van 3 kader over te stappen (bevorderen) naar 4 basis intersectoraal óf doubleren in 3 kader.