MONTFERLANDSE JAARVERSLAG De mooiste match tussen het bedrijfsleven en de samenleving

Transcriptie

1 MONTFERLANDSE JAARVERSLAG 2014 De mooiste match tussen het bedrijfsleven en de samenleving

2 B URGEMEESTER Het is goed om samen te werken Als burgemeester van de gemeente Montferland kijk ik met enthousiasme naar de ontwikkeling van de Montferlandse Uitdaging. Het bedrijfsleven en de samenleving zijn op elkaar aangewezen en dus is het belangrijk om goed samen te werken. En precies dat krijgt de Montferlandse Uitdaging voor elkaar. Alles draait om het creëren van een match tussen vraag en aanbod. Inmiddels heeft de Montferlandse Uitdaging al heel wat matches tot stand gebracht. Als gemeente steunen we het initiatief van harte. We vinden het belangrijk om verenigingen en bedrijven te ondersteunen waar dat binnen onze mogelijkheden ligt. Daarbij hoort dus ook het totstandbrengen van een goede match. Ina Leppink-Schuitema Burgemeester gemeente Montferland Lid van comité van aanbeveling Montferlandse Uitdaging In het geval van de Montferlandse Uitdaging geldt het spreekwoord: een goed begin is het halve werk. Als aan het begin van een dergelijk project een paar initiatieven slagen, motiveert dat extra om verder te gaan. Dat merken we in de praktijk. Zelf maak ik deel uit van het comité van aanbeveling. Die rol vervul ik met plezier. Ons comité dient in veel gevallen als stimulator. We proberen mensen extra te motiveren om zich in te spannen om die ene match tot stand te brengen of anderszins iets te bewerkstelligen. Het bedrijfsleven en de samenleving zijn op elkaar aangewezen en dus is het belangrijk om goed samen te werken. Voor de toekomst hoop ik op nog veel meer goede matches. Daar kan een uitbreiding van gebied naar de Liemers en/of de Achterhoek bij horen. 2

3 VOORWOOR D Voorwoord Montferlandse Uitdaging Mooie verbindingen tot stand gebracht 2014 was het jaar waarin de Montferlandse Uitdaging het levenslicht zag. Met als doel te bemiddelen tussen maatschappelijke organisaties en het Montferlandse bedrijfsleven. Ik ben best trots als ik zie wat we in de eerste maanden al hebben bereikt en in beweging hebben weten te brengen. Er zijn mooie verbindingen gelegd dankzij de Montferlandse Uitdaging en er is een bijzondere samenwerking tot stand gebracht tussen verenigingen, stichtingen, bedrijfsleven en gemeente Montferland. We mogen dan ook terugkijken op een succesvolle start. We hebben in het eerste jaar grote stappen gezet. Van volledige onbekendheid, staat de naam Montferlandse Uitdaging goed op de regionale kaart. En we zullen de naamsbekendheid verder uitbouwen. Wat ik ook mooi vind in het eerste jaar is de dynamiek van de Matchgroep waar de Jonge Honden en Oude Rotten elkaar hebben gevonden. Zij ontwikkelen zich in het bijzondere decor van de Montferlandse Uitdaging. Jan Ummenthum Bestuursvoorzitter Stichting Montferlandse Uitdaging Het succes van de Montferlandse Uitdaging staat en valt bij het realiseren van matches. Daarom zijn we druk doende om er zelfs een Liemerse Uitdaging van te maken. Om nog meer matches te kunnen realiseren die beter bij elkaar aansluiten. Van een Liemerse Uitdaging gaat iedereen profiteren! Als voorzitter dank ik alle partijen die op vrijwillige basis hun bijdragen leveren aan het succes van de Montferlandse Uitdaging. We maken veel mensen op deze manier blij. Samen bouwen we ons prille succes verder uit. Samen laten we de regio bloeien! 3

4 I NHOUDSOPGAVE D E MONTFERLANDSE UITDAGING Definitie De Montferlandse Uitdaging bemiddelt tussen het bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties om gezamenlijk te werken aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. 09 Voorwoord van de burgemeester... 2 Voorwoord van de voorzitter... 3 De Montferlandse Uitdaging... 4 Nederlandse Uitdaging... 4 Maatschappelijke Betrokken Ondernemen... 5 Organisatie... 6 Wie zetten zich in voor... 7 Hoe werkt de Montferlandse Uitdaging... 8 Montferlandse Uitdaging van start... 9 Gerealiseerde matches in In de media Een klein gebaar, grote aanwinst Quotes Doel De missie is maatschappelijk betrokken ondernemen stimuleren en organiseren door structureel verbindingen op lokaal niveau tot stand te brengen tussen bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties. Als ondernemersnetwerk brengen wij een maatschappelijke onderneming met een vraag in contact met een bedrijf dat iets kan en wil bieden. Zo helpen zij elkaar en wij helpen hen om maatschappelijke betrokkenheid in de praktijk te brengen. Hiermee willen we de leefkwaliteit bevorderen voor inwoners van de gemeente Montferland, met name voor mensen in een kwetsbare positie. Doelgroep Bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties. Activiteiten De belangrijkste activiteit van de Montferlandse Uitdaging is het matchen van vragen vanuit maatschappelijke organisatie en verenigingen aan aanbod van bedrijfsleven en overheid. Het gaat om kennis, kunde, ervaring materialen en diensten. Via de matchgroep worden matches tot stand gebracht en jaarlijks terugkerende activiteiten georganiseerd. Daarnaast hebben we een Spullenbank waarin we bemiddelen in meubels en spullen zodat nog meer matches gemaakt kunnen worden. Als een bedrijf meubels over heeft, kunnen deze gemeld worden via onze website. Het aanbod wordt rechtstreeks uitgezet bij verenigingen en stichtingen en op deze wijze komen matches tot stand Samenwerking Alle founders, bestuursleden, ondersteuners, jonge honden en oude rotten komen uit het lokale bedrijfsleven. Met al deze bedrijven hebben we een bijzondere samenwerking. Zij stellen hun inzet, capaciteit en soms ook fi nanciën beschikbaar. In 2014 waren dat 22 bedrijven. Ook werken we samen met Stichting Welcom en de gemeente Montferland. Zonder al deze bedrijven en organisaties zou de Montferlandse Uitdaging niet kunnen bestaan. Nederlandse Uitdaging In februari 2014 is de coöperatie Nederlandse Uitdaging opgericht. Dit is een kennis- en netwerkorganisatie als fundament onder alle lokale Uitdagingen. Zo kunnen lokale managers en besturen gebruikmaken van de ervaringen en best practices van collega-uitdagingen. De Nederlandse Uitdaging wordt ondersteund door het Oranje Fonds Groeiprogramma. Deze organisatie ondersteunt de coö peratie bij de groeidoelstelling om het concept uitdaging zoveel mogelijk landelijk te implementeren. Zie ook www. montferlandseuitdaging.nl 4

5 MAATSCHAPPELIJKE BETROKKEN ONDERNEME N Het draait allemaal om MAATSCHAPPELIJK betrokken ondernemen DE MONTFERLANDSE UITDAGING BRENGT BEDRIJFSLEVEN EN MAATSCHAPPELIJKE ORGANISATIES SAMEN, MET ALS DOEL OM UITEENLOPENDE PROBLEEMSITUATIES OP TE LOSSEN. Stichtingen en verenigingen verrichten veel goed werk. Je eigen broek ophouden en het zelf rooien, is een prachtig uitgangspunt. Elk verzoek om hulp of ondersteuning vanuit maatschappelijke organisaties wordt bekeken. Daaruit volgt de uitda- samenwerking tussen bedrijven en de maatschappelijke Maar soms is daar een extra steuntje bij nodig. Dankzij de ging om bedrijven te vinden die daadwerkelijk wat met die organisaties die de Matchgroep tot stand brengt, worden vraag kunnen en willen doen. mensen echt geholpen. Zo maken we met elkaar de Het draait daarbij allemaal om Maatschappelijk Betrokken samenleving in de gemeente Montferland weer een beetje Ondernemen. mooier!i De Montferlandse Uitdaging bemiddelt in vraag en aanbod van materialen (spullen), menskracht (kennis, kunde, creativiteit, extra handen) en middelen. Verzoeken van maatschappelijke organisaties om één van deze drie M s, worden voorgelegd aan een groep van bedrijven, de zogeheten Matchgroep. Deze groep komt vier keer per jaar bij elkaar en bepaalt welke verzoeken worden geaccepteerd en welke bedrijven hiervoor worden benaderd. Andersom kan natuurlijk ook. Bedrijven die hun maatschappelijk betrokken ondernemerschap willen vormgeven, wenden zich ook tot de Montferlandse Uitdaging. Voor deze bedrijven wordt een passende vraag vanuit het maatschappelijk veld gezocht. Door het vormen van matches komt er meer van de grond en kunnen maatschappelijke organisaties nog beter en met meer plezier hun werk doen. De Montferlandse Uitdaging gaat vol enthousiasme door om ook in 2015 weer mooie matches te realiseren via Matchgroep en Spullenbank. In 2015 organiseren we daarnaast de eerste maatschappelijke Beursvloer. Zo is er altijd een project waar u met uw bedrijf aan kunt meedoen. Voor meer informatie: Sylvia Verhaar Manager Montferlandse Uitdaging De formule geeft ieder bedrijf de kans om heel specifiek en naar eigen vermogen mee te doen aan Maatschappelijk Betrokken Ondernemen. Het grote voordeel van de Montferlandse Uitdaging is dat bedrijven veel makkelijker ja zeggen, omdat de vraag die zij voorgelegd krijgen door collega-ondernemers echt bij ze past. 5

6 O RGANOGRAM VOOR DE MONTFERLANDSE UITDAGING IS GEKOZEN VOOR EEN STICHTINGSVORM MET EEN BESTUUR DAT OP AFSTAND DE MANAGER FACILITEERT EN CONTROLEERT. OOK WERKEN WE MET EEN ADVIESGROEP WAARIN VERTEGENWOORDIGERS UIT HET MAATSCHAPPELIJK VELD EN DE GEMEENTE ZITTING HEBBEN. ZIJ INSPIREREN HET BESTUUR, DE MATCHGROEPLEDEN EN DE MANAGER MET TRENDS EN ONTWIKKELINGEN IN HET MAATSCHAPPELIJK VELD. Bestuur Montferlandse Uitdaging Voorzitter, secretaris, en penningmeester Operationaal team De manager (0,2 fte) is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken van de Montferlandse Uitdaging, samen met vrijwilligers voor ondersteuning bestuur en communicatie-activiteiten Matchgroep OUDE ROTTEN Mensen uit het bedrijfsleven met een groot netwerk. Zij leggen contacten met bedrijven zodat de Jonge Honden de matches kunnen maken. JONGE HONDEN Jonge directieleden, zelfstandig ondernemers en werknemers die hun tijd ter beschikking stellen om matches uit te voeren. Adviesgroep Vertegenwoordigers uit het maatschappelijk veld, gemeente en founders. Zij adviseren het bestuur over belangrijke algemene maatschapplijke trends die aanpak behoeven Iedereen vult elkaar aan Ik ben als jonge hond in de matchgroep van de Montferlandse Uitdaging actief. In de matchgroep zitten allemaal enthousiaste en creatieve mensen! Het is leuk om te zien hoe iedereen elkaar aanvult. In 2014 heb ik me beziggehouden met de offi ciële startbijeenkomst, de ontbijtsessie en ik heb een match weten te realiseren tussen een horecabedrijf en een belangenorganisatie voor senioren. Deze laatste had behoefte aan stoelen, het horecabedrijf had stoelen over. De stoelen zijn overhandigd. Dit werd tegelijkertijd een radiofragment, waardoor de Montferlandse Uitdaging volop in de publiciteit kwam. Door deel uit te maken van de Montferlandse Uitdaging, krijg je mee wat er in de regio speelt. Het is ook goed voor je netwerk. Als jonge honden maken wij namelijk gebruik van het netwerk van de oude rotten. Altop Kunststoftechniek BV Cherelle Aaldering Van links naar rechts: Bas Loeters - Bas Loeters Assurantiën, Michèle Fränzel - Rabobank de Liemers, Marieke Bach - Bach Vitaliteitscoaching, Desi Kaal - Autobedrijf Kaal, Marloes ten Oever - Hulkenberg, Dave Welling - Wim Bosman, Sylvia Verhaar - manager Montferlandse Uitdaging, Roel Dijkman - Dijkman Coating, Johan Doeven - DO-IT Automatisering, Cherelle Aaldering - Altop Kunststoftechniek 6

7 WIE ZETTEN ZICH IN VOO R Bestuur Jan Ummenthum, Rabobank De Liemers, voorzitter Metin Durmus, MVO Solutions, penningmeester, Gerrie Gerrits, Golden Tulip Arnhem-Doorwerth, secretaris Adviesgroep Ingrid Wolsing - wethouder gemeente Montferland, Anne Corine Schaaps - directeur Welcom, Diane Visser-Angenent - directeur museum Huis Bergh, Vertegenwooriger uit Bestuur, matchgroep en FoundersManager PR Groep Ondersteuning bestuur Cherelle Aaldering, Altop Kunststoftechniek Marloes ten Oever, Hulkenberg Desi Kaal, Autobedrijf Kaal Gemeente Montferland Oranje Fonds Manager en vrijwilligers Jaap Vette, Vink Kunststoffen Sylvia Verhaar, Manager Founders Rabobank de Liemers Ondersteuners Logo, Guarda Hosting en technisch beheer website, OX2 Onderhoud website, Vink Kunststoffen Oprichten stichting, Van der Reijt en Reijenga Netwerk Notarissen Jaarverslag, Geurts media Vormgeving jaarverslag, Agrio Media en Design Drukwerk jaarverslag, Rozijn Repro Financiële verantwoording, KAB accontants Drukwerk, EnOf Print Locatie startbijeenkomsten, Steak m en Voetbalvereniging t Peeske Opslagruimte spullenbank, Frans Hendricksen Grondverzet Vervoer spullenbank, Wim Bosman Fotografi e, Fotostudio Didam Dies Goorman Bijeenkomsten bestuur, Rabobank de Liemers Matchgroep OUDE ROTTEN Henk Coenraadts, Coenraadts Consultancy Roel Dijkman, Dijkman Coating Johan Doeven, DO-IT Automatisering Bas Loeters, Bas Loeters Assurantiën Wim Menting, Hulkenberg Marieke Bach, Bach Vitaliteitscoaching JONGE HONDEN Cherelle Aaldering, Altop Kunststoftechniek Desi Kaal, Autobedrijf Kaal Marloes ten Oever, Hulkenberg Ivo du Plessis, Wim Bosman Dave Welling, Wim Bosman Michèle Fränzel, Rabobank De Liemers Samen het verschil maken vanuit echte betrokkenheid Gerrie Gerrits, in het dagelijks leven directeur bij Hotel Golden Tulip, is vol overtuiging secretaris van de Montferlandse Uitdaging. Ik kan me honderd procent verenigen met de visie en werkwijze van de Montferlandse Uitdaging. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is te vaak een cosmetisch begrip. Een sausje voor een goede reputatie. Het wordt gedaan omdat het zo hoort. Maar maatschappelijk betrokken ondernemen is een heel ander verhaal. Dat komt van binnenuit. Hierbij gaat het om van betekenis te zijn en bij te dragen aan de lokale omgeving. Samen het verschil maken vanuit echte betrokkenheid. Zó werkt de Montferlandse Uitdaging: concreet, korte lijnen en bedrijven die participeren ten behoeve van lokale organisaties. Ik ben er enthousiast over. Al is Montferland eigenlijk een te klein gebied voor steun en ondersteuning vanuit de plaatselijke bedrijven. Maar voor het aangaan van matches is het wel weer een mooi formaat. Als we straks komen tot een Liemerse Uitdaging, zal de schaalvergroting veel voordelen hebben. Maar ik denk wel dat de Matchgroepen in een kleiner gebied moeten blijven werken en werven. Gerrie Gerrits Secretaris Bestuur van de Montferlandse Uitdaging 7

8 U ITDAGING Hoe? werkt de Montferlandse Uitdaging MAATSCHAPPELIJKE ORGANISATIES, VAN BUURTCOMITE S EN BURGER- INITIATIEVEN TOT NON-PROFIT INSTELLINGEN ZETTEN ZICH IN OM HET LEVEN VOOR MENSEN IN DE GEMEENTE MONTFERLAND LEUKER EN MOOIER TE MAKEN. DE MATCHGROEP VAN DE MONTFERLANDSE UIT- DAGING BIEDT HEN ONDERSTEUNING OP MAAT, OM SAMEN DROMEN WAAR TE KUNNEN MAKEN EN KNELPUNTEN OP TE LOSSEN. Bijdragen aan diverse matches Vorig jaar werd ik door een vriendin geattendeerd op de Montferlandse Uitdaging die zou worden opgericht. Deze wijze van maatschappelijke betrokkenheid sprak mij meteen aan en ik ben samen met haar naar de oprichtingsbijeenkomst gegaan. Ik heb een gesprek gehad met Sylvia Verhaar en ben als Oude Rot toegetreden tot de Montferlandse Uitdaging. Inmiddels heb ik ook al wat kunnen betekenen. Ik heb een bijdrage kunnen leveren aan de totstandkoming van enkele matches (cadeautjes vrijwilligerscentrale, printopdracht Stichting Leergeld de Liemers, aanvraag voor gratis kaartjes vanuit Stichting Welcom). Het heeft mij ook wat opgeleverd: ik ben lid van een leuke groep Oude Rotten en Jonge Honden en mijn naamsbekendheid is gegroeid. Marieke Bach Bach Vitaliteitscoaching DE WERKWIJZE IS HEEL DIRECT Vragen vanuit maatschappelijke organisaties worden voorgelegd aan een groep mensen uit het lokale bedrijfsleven, de Matchgroep. In de Matchgroep zitten zowel Oude Rotten als Jonge Honden. Dit zijn enerzijds directeuren/managers van bedrijven met een groot netwerk, de Oude Rotten. En anderzijds enthousiaste werknemers van bedrijven die graag iets tot stand brengen, de Jonge Hon-den. In totaal zijn tien bedrijven vertegenwoordigd. Deze groep beoordeelt met elkaar of het vervullen van de vraag een positief effect heeft op de lokale leefkwaliteit. Wordt de vraag geaccepteerd, dan spreken zij hun netwerk van lokale bedrijven, serviceclubs en/ of fondsen aan (steeds een ander bedrijf) om gratis een oplossing te bieden. Er wordt bemiddeld in menskracht (extra handen, kennis en kunde), materialen (spullen, meubilair, ruimte) en middelen (het aanwenden van geld). Zo wordt het netwerk van bedrijven in Montferland, die zich inzetten in het kader van maatschappelijk betrokken ondernemen, steeds groter. Samen met maatschappelijke organisaties maken we het leven in de lokale samenleving zo steeds een beetje mooier en leuker. MATCHES VOOR DE MONTFERLANDSE UITDAGING ZELF Naast het aanbieden van menskracht, materialen en middelen voor maatschappelijke organisaties, zijn er ook bedrijven en andere organisaties betrokken bij het faciliteren van de werkzaamheden die voor het maken van deze matches noodzakelijk zijn. Dit zijn dus matches voor de stichting Montferlandse Uitdaging zé lf. 8

9 STAR T Montferlandse Uitdaging van start! Op maandag 24 maart 2014 ging de Montferlandse Uitdaging van start. De offi ciële oprichting vond plaats in restaurant Steak m te Didam. De goed bezochte middag werd opgeluisterd door presentaties van burgemeester Ina Leppink-Schuitema, Gerda Geurtsen van de Nederlandse Uitdaging en Sylvia Verhaar. Na de offi ciële ondertekening van de oprichting werd de feestelijke middag afgesloten onder het genot van een hapje en een drankje, aangeboden door Steak m. Kennis maken tijdens ontbijtbijeenkomst Tijdens een speciale ontbijtbijeenkomst konden gingen, instellingen en maatschappelijke organisaties op woensdag 2 april 2014 kennis maken met vereni- De Montferlandse Uitdaging. Gastheer was voetbalvereniging t Peeske in Beek. Het doel van de geslaagde ontbijtbijeenkomst: kennis maken tussen de Montferlandse verenigingen onderling en met de Montferlandse Uitdaging in het bijzonder. De bijeenkomst werd mogelijk gemaakt door Altop, Hippe Koeien, FFLunchroom, voetbalvereniging t Peeske, t Heuveltje, Gerard Loeters, de Dèèl en Dies Goorman. 9

10 M ATCHES Gerealiseerde matches Een overzicht MATCHES AANTAL HET EERSTE JAAR DAT DE MONTFERLANDSE UITDAGING BESTAAT ZIJN ER METEEN AL VEEL MATCHES GEREALISEERD. Via de Matchgroep 38 Voor de Montferlandse Uitdaging 13 Met een totale maatschappelijke waarde van Voor de Montferlandse Uitdaging AANVRAGER VRAAG BETROKKEN PERSOON OF BEDRIJF Montferlandse Uitdaging Vormgeving logo Willem Smalen Guarda Montferlandse Uitdaging Locatie spullenbank Wim Bosman/Mainfreight, Frans Hendricksen Grondverzet Montferlandse Uitdaging Vervoer naar opslag Wim Bosman/Mainfreight Montferlandse Uitdaging Hosting website Vink Kunststoffen Montferlandse Uitdaging Techisch onderhoud website OX2 Montferlandse Uitdaging Ontwerp en drukwerk visitekaartjes DO-IT Automatisering Montferlandse Uitdaging Printen van foldermateriaal Rabobank de Liemers / DO-IT Automatisering Montferlandse Uitdaging Laptop DO-IT Automatisering Montferlandse Uitdaging Oprichting stichting Van der Reijt en Reijenga netwerk notarissen Montferlandse Uitdaging Vergaderkosten Hulkenberg, Altop, Welcom, Rabobank de Liemers, Vink Kunststoffen Montferlandse Uitdaging Locatie en verzorgen van de startbijeenkomst Steak m Montferlandse Uitdaging Locatie en verzorgen van de ontbijtbijeenkomst Hippe Koeien, FFlunchroom, Altop, voetbalvereniging t Peeske, Kampioensbakker Paul Berntsen, t Heuveltje, Gerard Loeters, de Dèèl Montferlandse Uitdaging Fotograaf Dies Goorman Montferlandse Uitdaging Locatie bestuursvergaderingen Rabobank De Liemers Montferlandse Uitdaging Locatie overleg Matchgroep Hulkenberg, Altop, Welcom, Vink Kunststoffen Montferlandse Uitdaging Inzet PR groep Diverse bedrijven Montferlandse Uitdaging Inzet bestuur Diverse bedrijven Montferlandse Uitdaging Inzet matchgroep Diverse bedrijven 10

11 MATCHE S Matches AANVRAGER VRAAG BETROKKEN PERSOON OF BEDRIJF Stichting Voedselbank Montferland 25 kratten met thermobox Hulkenberg De Boomband Hulp bij oprichten stichting Van der Reijt en Reijenga netwerk notarissen KBO Beek/Loerbeek Stoelen voor recreatieruimte de Averhof in Beek De Dèèl KBO Beek/Loerbeek Vervoer stoelen naar KBO Beek/Loerbeek Altop Kunststoftechniek Repair Cafe Oprichten van de stichting Laarberg notarissen De Zonnebloem Didam Prijzen voor activiteiten voor ouderen Wentholt Lederwaren Stichting Kledingbank Montferland Advies, levering en plaatsen boilers Peters Installatietechniek Welcom Vervoer zeventig dranghekken spelweek Didam Wim Bosman/Mainfreight PBO Optimaal FM Advies gegadigden voor PBO Bach Vitaliteitscoaching Stichting Bevrijdingsroute Intensief contact over een aantal projecten op gebied van marketing, vervoer, programmering Rotary Bergh Stichting Leergeld de Liemers 200 A3 prints in kleur Dijkman Coating Symbion Jongeren, waarvan de ouders beperkt budget hebben, voorzien van veiligheidsschoenen? Ratering Ulft en Eck Derksen Zevenaar Via de spullenbank AANVRAGER VRAAG BETROKKEN PERSOON OF BEDRIJF Concordia Wehl Sanitaire dispensers Rabobank De Liemers MVR s Heerenberg Plantenbakken Hulkenberg MVR s Heerenberg Sanitaire dispensers Rabobank De Liemers Voetbalvereniging t Peeske Tafels Rabobank de Liemers Seniorenvereniging Commandeur plantenbakken Hulkenberg DVC 26 Didam Tafels Rabobank De Liemers DVC 26 Didam Sanitaire dispensers Rabobank De Liemers VV Zeddam Tafels Rabobank De Liemers Stichting Kunst-Zinnig Bureau Welling Bouw Stichting Kunst-Zinnig Zeepdispensers Rabobank De Liemers Stichting Kunst-Zinnig Twee beeldschermen Hulkenberg Driestroomhuis Dispensers Rabobank De Liemers 11

12 I N DE MEDIA Krantenknipsel Juni 2014, artikel in het magazine DUS een uitgave van ondernemersvereniging Lindus. Juni 2014, artikel in Dichterbij Rabobank de Liemers 12

13 U ITDAGIN G Spullenbank geeft spullen een tweede leven Een klein gebaar, een GROTE aanwinst DOOR HERGEBRUIK VAN OVERTOLLIG MATERIAAL VAN BEDRIJVEN KRIJGEN SPULLEN EEN TWEEDE LEVEN BIJ STICHTINGEN EN VERENIGINGEN. BIJ BEDRIJVEN IS REGELMATIG MEUBILAIR EN APPARATUUR OVER, OMDAT ZE AFGESCHREVEN ZIJN OF OMDAT ZE NIET GEHEEL MEER AAN DE EISEN VOLDOEN. DE SPULLENBANK ZORGT ERVOOR DAT DEZE SPULLEN INGEZET KUNNEN WORDEN BIJ MAATSCHAPPELIJKE ORGANISATIES. Marloes overhandigt plantenbak aan Senioren vereniging De Commandeur. Het doel is hergebruik van materialen en tegelijkertijd het ondersteunen van stichtingen en verenigingen die deze materialen zelf niet kunnen bekostigen. Zo is een klein gebaar een grote aanwinst, voor het milieu é n voor de samenleving. Het werk geeft veel voldoening Ik ben matchgroeplid, zit in de PR-groep en in de organisatie van de beursvloer. Daarnaast notuleer ik de bijeenkomsten van de Matchgroep. Ik heb inmiddels een aantal matches kunnen realiseren en digitale nieuwsbrieven opgesteld, die zijn verstuurd aan verenigingen en bedrijven. Het is ontzettend leuk om voor de Montferlandse Uitdaging actief te zijn, omdat het resultaat van je inzet duidelijk zichtbaar is. Je ziet direct hoe verenigingen geholpen worden. Dat geeft veel voldoening. De Montferlandse Uitdaging is een daadkrachtige club. Door logisch te denken, komen we vaak snel tot praktische oplossingen. Als het niet lukt, blijven we met de aanvrager in gesprek om gezamenlijk een weg te vinden naar een goed resultaat. We raken steeds meer op elkaar ingespeeld. Marloes ten Oever Hulkenberg BV Heeft u goed bruikbaar meubilair of apparatuur over? Laat het ons weten via de website. U hoeft de spullen niet af te voeren en de maatschappelijke organisaties hebben er veel plezier van. AANBOD VAN BEDRIJVEN Maatschappelijk betrokken ondernemen hoeft niet altijd aan de vraagkant te ontstaan. Sommige bedrijven of serviceclubs willen gedurende het jaar (nog) een keer iets extra s betekenen voor een ander. Zij bieden dan extra handen aan voor een project of een klus. Een team- of bedrijfsuitje krijgt zo een ander karakter. In plaats van paintball, met elkaar een schilderij maken of een vlot bouwen, bijvoorbeeld een organisatie of project op weg helpen. Een kinderboerderij opknappen, de kantine van de kanovereniging schilderen, een vuurkuil veilig maken bij de scouting, noem maar op. Zo betekent uw teambuilding of afdelingsuitje naast een leuke dag ook een extra steuntje in de rug voor verenigingen en stichtingen. Zoekt u een leuke klus om met uw bedrijf, afdeling of team te doen? Laat het ons weten via de website. Wij vinden voor u een maatschappelijke organisatie die de extra handen goed kan gebruiken. 13

14 Q UOTES Notarishulp voor Repair Café Montferland Repair Café Montferland repareert allerlei soorten gebruiksartikelen. Zodat er minder wordt weggegooid. Om in aanmerking voor subsidie te komen - we verrichten ons werk tegen vrije giften - moesten we een stichting worden. Maar daar zijn hoge kosten meegemoeid. De Montferlandse Uitdaging heeft ons daarmee geholpen. Dankzij deze steun heeft notaris mevrouw Laarberg de acte kosteloos laten passeren. Daar zijn we erg mee geholpen. Repair Café Montferland Rob Balduk, Milly van de Sanden en Trudy Menting Veiligheidsschoenen voor leerlingen Als school voor praktijkonderwijs hadden we behoefte aan veiligheidsschoenen. Dankzij de Montferlandse uitdaging hebben we ze gekregen van EckDerksen uit Zevenaar en Ratering Technische Groothandel in Ulft. Onze ervaringen met de Montferlandse Uitdaging zijn erg positief. We zijn nog niet uitgedaagd, maar we hopen dat het nog wel gebeurt, zodat ook wij wat voor anderen kunnen betekenen. Symbion school voor Praktijkonderwijs Lia van den Hatert Voeding op temperatuur met thermobox Bij de start van de Montferlandse Uitdaging hebben we symbolisch een krat met thermobox ontvangen. Daarmee kun je voeding koel houden. Totaal zijn er in thermoboxen naar ons toegekomen. Deze worden volop gebruikt in ons verwerkingsproces omdat het behouden van een bepaalde temperatuur (gekoeld/bevroren) essentieel is. Op grond van eisen van de Voedings- en Warenautoriteit moeten wij in het kader van voedselveiligheid aan dezelfde normen voldoen, die gelden voor bijvoorbeeld supermarkten. Deze kratten helpen daarbij. Nog meer naamsbekendheid Wij zijn lid van de Matchgroep. Dave is een jonge hond. We hebben samen meegedacht over uitdagingen. Via Wim Bosman/Mainfreight is er door ons ook uitvoerend werk gedaan voor diverse uitdagingen. Daarbij kun je bijvoorbeeld denken aan vervoer. We zijn erg positief over de Montferlandse Uitdaging. Er wordt goed werk verricht. Misschien alleen nog wat meer naamsbekendheid zien te genereren zodat nog meer mensen weten wat de Montferlandse Uitdaging doet. Wim Bosman Expeditie BV Dave Welling en Ivo du Plessis De Opmars krijgt ondersteuning Wij hebben als Rotary Bergh de invulling van De Opmars ondersteund. Er is een aantal projecten gerealiseerd, dat samenhing met de viering van zeventig jaar bevrijding van oost- en noord Nederland. Deze vond op 1 januari 1945 plaats vanuit s Heerenberg. Een van de projecten was de lokale bevrijdingsroute langs vijftien markante plekken uit de bevrijding. De Stichting Bevrijdingsroute legde via de Uitdaging bij ons het verzoek neer om ondersteuning. Wij hebben acht Rotary-leden kunnen regelen, die de begeleiding hebben verzorgd van de deelnemende muzikanten aan de muzikale Opmars vanuit de Achterhoek naar Winterswijk. De Opmars verbond zeshonderd muzikanten in de hele regio met elkaar. Een happening waaraan we allemaal veel plezier hebben beleefd. Leuk dat we een bijdrage konden leveren! Paul Kolff Rotary Bergh Stichting Voedselbank Montferland Theo Reuling 14

15 QUOTE S Warm water voor Kledingbank Kledingbank Montferland heeft in 2014 via de Montferlandse Uitdaging een boiler gekregen van Installatiebedrijf Peters. Deze boiler levert ons warm water. We hoeven nu geen water meer te koken als we af willen wassen en schoon gaan maken. Ook kunnen we onze handen wassen met warm water na een toiletbezoek. We zijn er blij mee. Onze ervaring met de Montferlandse Uitdaging is erg positief. Ze hebben naar ons geluisterd en op redelijk korte termijn een boiler geregeld. 200 posters voor goed doel Stichting Leergeld de Liemers heeft in 2014 een start gemaakt met het fi etsproject. Hierbij worden inwoners van de Liemers opgeroepen om hun niet gebruikte fi ets via Leergeld de Liemers beschikbaar te stellen aan jongeren, die vanwege de fi nanciële situatie binnen het gezin, niet kunnen beschikken over een fi ets voor school, sport of sociale activiteiten. Een belangrijk onderdeel van dit project was natuurlijk publiciteit. Naast aandacht in de lokale en regionale media was er ook een wens om via posters dit project aandacht te geven. Maar hoe kom je aan meer dan tweehonderd posters op A3 formaat in kleur? We werden geattendeerd op de Montferlandse Uitdaging, die verzoeken uit het plaatselijke verenigingsleven probeert te matchen aan aanbiedingen vanuit het lokale bedrijfsleven. Een geweldig initiatief dat ons tweehonderd prachtige posters heeft opgeleverd. Twee bedrijven in Montferland kregen dit belangeloos binnen drie weken voor elkaar. Uiteindelijk heeft deze actie zeker 75 fi etsen opgeleverd, een geweldig resultaat! Stichting Leergeld de Liemers Ron Claassen Riet Visser Kledingbank Montferland Stoelen voor De Averhof Via Cherelle Aaldering van Altop uit s-heerenberg zijn wij in contact gekomen met de Montferlandse Uitdaging. Zij is een van de Jonge Honden op zoek naar een match. Wij hebben een aantal stoelen kunnen regelen voor De Averhof in Beek. In de recreatieruimte van het seniorenverblijf waren ze op zoek naar stoelen voor bijeenkomsten en cursussen. In ons partycentrum hadden we stoelen over dus de match was snel gemaakt. We hebben het graag gedaan. We vinden de Montferlandse Uitdaging een prima organisatie. Het is goed om bedrijven te laten meedenken over waar er in een samenleving behoefte aan is. Het levert ook leuke contacten op Als bestuurslid van MKB Montferland hoorde ik over de oprichting van de Montferlandse Uitdaging. Ik raakte meteen enthousiast. Dit komt omdat ik naast ondernemer ook actief ben in het verenigingsleven. Ik ben er van overtuigd dat je als mens onderdeel bent van de samenleving. Dat betekent dat je niet alleen aan de ontvangende zijde staat, maar ook dient bij te dragen. In de Montferlandse Uitdaging probeer ik als Oude Rot de Jonge Honden te helpen. Daar waar mogelijk spring ik bij met mijn expertise en netwerk. Dat levert ook leuke contacten op, die maatschappelijk of zakelijk weer van pas komen. De Montferlandse Uitdaging biedt structuur in het mvo netwerken. Mooi vind ik dat de Uitdaging een drive heeft de maatschappelijk organisaties verder te brengen. Bas Loeters Assurantiebemiddeling & Risicomanagement Partycentrum De Dèèl Marcel Beekman 15

16 V OLG ONS OP: Montferlandse Uitdaging F OUNDERS De mooiste match tussen het bedrijfsleven en de samenleving M ATCHGROEP O NDERSTEUNERS S AMENWERKING