Samenvatting Management & Organisatie Hoofstuk 1 t/m 7 en 10

Transcriptie

1 Samenvatting Management & Organisatie Hoofstuk 1 t/m 7 en 10 Samenvatting door I woorden 21 oktober keer beoordeeld Vak Methode M&O Percent Hoofdstuk 1 Planning in Organisatie Organiseren in de samenleving. Organisatie; geordende groep mensen die met behulp van bepaalde middelen samenwerken om vooraf geplande doelen te bereiken. Doel profit (winst) of non-profit (geen winst) Plan Middelen Mensen Leiding Plannen -Strategische plannen; worden ontwikkeld door het topmanagement en beschrijven hoe de organisatie denkt haar lange termijndoelen te bereiken. -Tactische plannen; betreffen de concrete activiteiten die moeten leiden tot het strategische doel. -Operationele plannen; hebben betrekking op de uitvoering van de voorgenomen activiteiten. Hoofdstuk 2 De juridische vorm Mogelijke juridische vormen -Juridische vorm; rechtsvorm die een bedrijf kiest. Natuurlijke personen; alle mensen Rechtspersonen; organisaties die rechten en plichten hebben -Publiekrechtelijk Pagina 1 van 6

2 Eenmanszaak -Privaatrechtelijk Alles is eigendom van de eigenaar Eigen vermogen is gelijk aan de inbreng van de eigenaar Eigenaar is volledig aansprakelijk Eigenaar heeft volledig zeggenschap Vennootschap onder firma Gezamenlijk eigendom van vennoten Vennoten zijn hoofdelijk aansprakelijk Arbeidsverdeling in de leiding Besloten vennootschap Rechtspersoon, zelfstandig Eigen vermogen dat niet verbonden is met ander vermogen Aandeelhouders brengen samen het aandeelvermogen bijeen Maatschappelijk kapitaal is het maximum Aandelenvermogen is onderdeel van eigen vermogen Aandelen kunnen verkocht worden aan BV of andere aandeelhouder Naamloze vennootschap Rechtspersoon, zelfstandig Eigen vermogen dat niet verbonden is met ander vermogen Aandeelhouders brengen samen het aandeelvermogen bijeen Maatschappelijk kapitaal is het maximum Aandelenvermogen is onderdeel van eigen vermogen Aandelen kunnen verkocht worden aan elke willekeurige gegadigde Bestuursorganen (voor BV en NV) Vereniging -Directie -Raad van Commissarissen (RvC) -Algemene vergadering van aandeelhouders (AVA) Informele (geen rechtspersoon) Erkende (rechtspersoon) Doel Verbod winst te verdelen onder leden Ledenbestand Bestuur Pagina 2 van 6

3 Stichting Rechtspersoon Kan door 1 of meer worden opgericht Geen leden Moet geschieden bij notariële akte Bestuurders worden benoemd door bestuursleden Geen uitkeringen doen aan oprichters Hoofdstuk 3 Personeelsbeleid Arbeidsovereenkomst; een afspraak tussen een werkgeven en een werknemer. Werving en selectie -Beide partijen rechten en plichten -Burgerlijk Wetboek (BW) -Collectieve Arbeidsovereenkomst (cao) -Belangrijke elementen Personeelsplanning Motivatiebeleid -Wervingsmethoden Open sollicitatie Personeelsadvertentie Centra voor Werk en Inkomen Uitzendbureaus Inzet van recruiters Head-hunters -Gelijke kansen Geslacht Leeftijd Geaardheid Politieke opvattingen Godsdienst Aan het werk -Ondernemingsraad Recht op overleg, informatie, consultatie en meebeslissen. -Functioneringsgesprekken; open gesprekken tussen werknemer en diens direct leidinggevende. Ontslag -Beoordelingsgesprek; hierin staat het element beoordelen voorop. -Arbeidsongeschikt, conflicten, pensioen, dringende reden. Hoofdstuk 4 Financieel beleid; interest Enkelvoudige interest; er wort alleen interest berekend over het oorspronkelijke kapitaal. -Kapitaal x Percentage x Tijd Samengestelde interest; de eindwaarde van het kapitaal. -Beginkapitaal x (1 + interestperunage) n Samengestelde interest; de contante waarde van het kapitaal. -E n = C x (1+i) n Pagina 3 van 6

4 -C w = E n / (1+i) n Hoofdstuk 5 Financiële markten Vermogensmarkt; hieronder berstaan we het geheel van vraag naar en aanbod van financieringsmiddelen. -Bestaat uit: Kapitaalmarkt Geldmarkt Kapitaalmarkt; het geheel van vraag naar en aanbod van financieringsmiddelen met een lange looptijd. -Openbaar vermogen; zijn de voorwaarden waartegen geld kan worden geleend van tevoren in alle openbaarheid bekend gemaakt. -Onderhands vermogen; hier onderhandelen 1 geldvrager en 1 geldgever met elkaar. -De openbare kapitaalmarkt; georganiseerd door middel van effectenbeurzen. Daar worden waardepapieren verhandeld: aandelen en obligaties. -Aandelen; wie een aandeel koopt van een onderneming, kan zich mede-eigenaar noemen. -Obligaties; schuldbewijzen van de overheid, bedrijven of andere instellingen. -Onderhandse kapitaalmarkt; Institutionele beleggers Hypothecaire lening Geldmarkt; het geheel van vraag naar en aanbod van financieringsmiddelen met een korte looptijd. -Functies van de banken; Kredietbemiddeling Kredietverlening Beheren van spaargelden Uitvoeren van het betalingsverkeer Bemiddelen bij het emitteren van aandelen en obligaties Bewaren van effecten Aan- en verkopen van vreemde valuta s Aan- en verkopen van effecten in opdracht Hoofstuk 6 De financiering van organisaties; Eigen vermogen Het eigen vermogen; de waarde van de bezittingen verminderd met de schulden -Balans; een overzicht van bezittingen en schulden -Belangrijk bestanddeel van het eigen vermogen is het aandelenvermogen Aandelenvermogen (of aandelenkapitaal) -Een aandeel; de deelname in het EV van een BV of NV. Aandeelhouder staat ingeschreven in een aandeelhoudersregister Nominale waarde Beurswaarde Dividendblad -Aandelenemissie met agio Boven pari of met agio Agioreserve Dividend; het gedeelte van de winst dat uitgekeerd wordt aan de aandeelhouders -Vennootschapsbelasting; winstbelasting voor NV s en BV s -Dividendbelasting; een voorheffing op de verschuldigde inkomstenbelasting van de aandeelhouder Pagina 4 van 6

5 Hoofdstuk 7 De financiering van organisatie; Vreemd vermogen Vreemd vermogen; bestaat uit schulden. De geldlener moet een vergoeding betalen voor het ontvangen van de lening; de interest. -Aflossingen Aflossing met annuïteiten Aflossing ineens Lineaire aflossing, gelijke periode bedragen De hypothecaire lening; een geldlening waarbij de geldgever het recht van hypotheek verkrijgt. -Het recht van hypotheek is het recht dat de geldgever heeft om de als zekerheid dienende zaak te verkopen. -De lineaire hypotheek; elke periode wordt eenzelfde bedrag afgelost. -De annuïteitenhypotheek; gelijkblijvend periodiek te betalen bedrag dat een interest- en een aflossingsdeel bevat. -De spaarhypotheek; er wordt in het geheel niet afgelost, de betaalde interest blijft gelijk. Consumptieve kredieten -Koop op afbetaling; kredietvorm die altijd is verbonden met de aanschaf van een bepaald consumptiegoed. -Huurkoop; kredietvorm die is ontstaan als een bijzonder soort koop op afbetaling. -Persoonlijke lening; lening die niet verbonden is met de aankoop van specifieke goederen. -Doorlopend krediet; lijkt op persoonlijke lening. De belangrijkste afwijking is de bepaling dart de geldnemer eenmaal afgeloste bedragen altijd weer mag opnemen. Productieve kredieten -Lang vreemd vermogen Hypothecaire lening Onderhandse lening Obligatielening -Kort vreemd vermogen Bankkrediet of rekening-courantkrediet Leverancierskrediet Afnemerskrediet -Leasing; het huren van een roerende of onroerende zaak voor een bepaalde periode. Operational lease; korte termijn opzegbaar en verhuurder volledig verantwoordelijk Financial lease; lange looptijd, onopzegbaar en huurder volledig verantwoordelijk Sale and lease back; bijzondere vorm van financial lease en in liquide vorm beschikking krijgen over geld Rekening- courantkrediet Leverancierskrediet -Factoring; vorm van financiële dienstverlening door factormaatschappijen of factoors, die er in bestaat dat de factoor de vorderingen van ondernemingen op hun afnemers overneemt. Afnemerskrediet Financiering van niet-commerciële organisaties; hiervoor staan in beginsel alle bovenstaande financieringsmogelijkheden open. Hoofdstuk 10 Interne organisatie en management Het belang van een goede taakverdeling -Taakverdeling -Leiding Organisatieschema; een vereenvoudigde weergave van de hiërarchische verhoudingen binnen een organisatie. Pagina 5 van 6

6 -De lijnorganisatie Eenvoudigste en bekendste vorm Totale leiding bij 1 persoon, die enkele mensen onder zich heeft -De lij-staforganisatie Bv. Bij grootwinkelbedrijven -De functionele organisatie Bij relatief kleine industriële ondernemingen -De projectorganisatie Projecten zijn opgebouwd uit diverse activiteiten die uitgevoerd worden door verschillende afdelingen of specialisten en die moeten leiden tot duidelijk resultaat. Managementtaken Controle -Organiseren; het zo goed mogelijk regelen en verdelen van taken, bevoegdheden en middelen onder de leden van de organisatie met het oog op de gestelde doelen. -Leidinggeven; het sturen, beïnvloeden en motiveren van medewerkers. -Doel plan uitvoering controle -Functiescheiding; het verdelen van bepaalde functies over verschillende personen, om daarmee controle te vergemakkelijken en fraudegevoeligheid te verkleinen. -Beginvoorraad + ontvangsten afgiften = eindvoorraad -Internet controle; elke vorm van controle die wordt uitgeoefend door of namens de leiding van de organisatie. -Externe controle; controle die wordt uitgevoerd door of namens een andere instantie dan het management. Managementinformatie -Verzamelen en vastleggen van gegevens -Bewerken van gegevens tot managementinformatie Pagina 6 van 6