Samen werken aan Duurzame Inzetbaarheid

Transcriptie

1 Samen werken aan Duurzame Inzetbaarheid Marcel Balm M BakkeRij - Unit D11 Hendrik Figeeweg 3F 2031 BJ Haarlem marcel@balm-academie.nl

2 o In de week van 8 tot en met 12 april 2019 kunnen bedrijven (weer) ESF subsidie aanvragen o De subsidie is bedoeld om Duurzame inzetbaarheid van werkenden te bevorderen o Onder Duurzame inzetbaarheid wordt verstaan: Behouden van productieve, gemotiveerde en gezonde werknemers. Hen in staat stellen om tot de pensionering binnen of buiten de organisatie te blijven werken

3 De subsidie is te gebruiken voor één of meer van de volgende thema s: o bevorderen van gezond en veilig werken, waaronder een gezondere leefstijl, het terugdringen van werkstress en ongewenst gedrag in de werksfeer o bevorderen van de leercultuur voor werkenden, waaronder het erkennen van niet-bedrijfsspecifieke kennis en vaardigheden o stimuleren van interne mobiliteit van werkenden, het anticiperen op individuele ambities en ontwikkelmogelijkheden en het begeleiden van werknemers naar ondernemerschap o bevorderen van flexibele werkcultuur, waaronder het invoeren van flexibel arbeidstijdenmanagement

4 De subsidie moet besteed worden aan: o een externe adviseur De subsidie moet gebruikt worden voor: o de kosten voor het verkrijgen van advies met implementatieplan en/of o de kosten voor de begeleiding van de implementatie van een plan Voorbeelden zijn te vinden op: o

5 Redenen om extra aandacht te schenken aan Duurzame inzetbaarheid: o meer vakmanschap en professionaliteit o een beter imago op de arbeidsmarkt o een wendbare en toekomstbestendige organisatie o vitale, bevlogen en tevreden medewerkers o de werksfeer verbetert vanuit extra collegialiteit o gezond en veilig gedrag op de werkvloer o minder ongevallen en ziekteverzuim o vakbekwame, tevreden en vitale medewerkers produceren meer

6 o 50% van de investering wordt vergoed, tot een subsidiebedrag van minimaal 6.000,- en maximaal ,- o Marcel Balm hanteert voor ESF-projecten als extern adviseur het door SZW gemaximeerde dagtarief van 800,- excl. BTW o Dit tarief is exclusief reiskosten, exclusief materiaalkosten en exclusief BTW

7 o Dit tijdvak (8 tot en met 12 april 2019) is het laatste tijdvak o Voor dit tijdvak is 15 miljoen beschikbaar Goed om te weten: o in principe is vanuit dit tijdvak subsidie voor ca bedrijven en instellingen o aanvragen worden bij overschrijding van het subsidieplafond behandeld op een door loting bepaalde volgorde

8 Is dit een lastige subsidieregeling?: o Nee, het is een relatief eenvoudige regeling. Wel is concentratie en zorgvuldigheid vereist. Wie doet feitelijk de aanvraag?: o Dat doen we samen. Vanuit de Balm academie begeleiden wij de concrete aanvraag. Daarbij gebruiken we de ruime kennis en ervaring van Marcel Balm. Hij heeft een groot aantal organisaties succesvol begeleid in 2014, 2015, 2016 en Marcel ontzorgt maximaal.

9 Hoe wordt een aanvraag voorbereid?: o we registreren samen jullie organisatie als belangstellende bij SZW o we kiezen samen één of meer thema s (bevorderen gezond en veilig werken, leercultuur, interne mobiliteit en/of flexibele werkcultuur) o we kiezen gezamenlijk voor het maken van een plan en/of begeleiding bij de implementatie van het plan o we schrijven samen de projectopzet o jullie verzamelen zelf intern een aantal administratieve gegevens. We geven hierbij precies aan om welke gegevens het gaat o we doen samen in de week van 8 tot en met 12 april 2019 de aanvraag in het online subsidieportaal

10 Wat is de aanpak van de Balm academie?: o een goed gesprek: Duurzame inzetbaarheid vraagt in elke organisatie een andere aanpak. Geheel vrijblijvend kunnen we bespreken wat jullie in de organisatie willen bereiken en hoe we dat samen kunnen realiseren o verkenning en plan: Bij aanvang van onze samenwerking brengen we samen de huidige situatie in kaart en stellen we een plan op dat naadloos aansluit bij de wensen van de organisatie o acties en interventies: De Balm academie beschikt over een netwerk van ervaren adviseurs en trainers op het gebied van duurzame inzetbaarheid, arbeidsveiligheid en vitaliteit. Samen kiezen we de juiste adviseurs en trainers om het plan uit te voeren. Ook werken we samen met jullie huidige adviseurs en trainers

11 Lees op onze website wie wij zijn en waar wij voor staan Wij zijn partner van : Vooruitgang door vernieuwend werkgeven Wij zitten in het netwerk van :

12 Samen werken aan Duurzame Inzetbaarheid Maak een vrijblijvende afspraak met Marcel Balm M marcel@balm-academie.nl BakkeRij - Unit D11 Hendrik Figeeweg 3F 2031 BJ Haarlem