Anw-pensioen. Premietabel. Informatie voor de adviseur
|
|
- Christiaan Willems
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Informatie voor de adviseur Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht als kantoorruimte en de eerste polissen werden op de fiets rondgebracht. Sindsdien is ons bedrijf enorm gegroeid en is er veel veranderd. Nu heeft De Goudse zo n 800 medewerkers en een omzet van ruim 728 miljoen euro. Maar ondanks deze groei zijn wij nog steeds een onafhankelijk familiebedrijf en werken we nog steeds vanuit ons ondernemershart. Verzekeringen voor ondernemers Wij richten ons vooral op verzekeringen voor ondernemers. Mannen en vrouwen die hard werken aan het succes van hun bedrijf. Die op zoek zijn naar zekerheid en gemak. En naar goede en praktische verzekeringsoplossingen, voor elke fase van hun ondernemerschap. Onafhankelijke adviseurs Onze samenleving wordt steeds ingewikkel der. Particulieren en onder nemers heb ben behoefte aan iemand die hen kent en een advies geeft dat helemaal is afgestemd op hun persoonlijke situatie, wensen en mogelijkheden. Daarom werken wij nauw samen met onafhankelijke adviseurs, die als geen ander in staat zijn om de juiste oplossing samen te stellen (dec2013)a
2 Wat vindt u waar? 1. Horeca 3 2. Zakelijke dienstverlening 5 3. Niet-zakelijke dienstverlening 7 4. Vervoer en communicatie 9 5. Landbouw en visserij Industrie 13
3 1 Horeca Omschrijving Horeca Hotels, restaurants, cafés en dergelijke. Verzekerde uitkering ,- per jaar tot de AOW-leeftijd van de partner. Jaarpremie De tarieven zijn gebaseerd op verplichte deelname voor alle werknemers met een partner en een gelijkblijvende uitkering. De jaarpremie verschilt per kalenderjaar. De hoogte is afhankelijk van de leeftijd op 1 januari van ieder kalenderjaar. Dit betekent dat de deelnemer in de tabel bij ieder kalenderjaar een rij lager moet kijken, omdat hij dan een jaar ouder is geworden. Voorbeeld: Op 1 januari 2014 is een deelnemer 30 jaar. De jaarpremie bedraagt 113,02. Op 1 januari 2015 is deze deelnemer 31 jaar. De jaarpremie bedraagt 115, ,30 46,82 44,72 51, ,28 56,47 53,86 60, ,32 66,24 63,12 68, ,17 74,93 71,42 74, ,63 81,40 77,69 78, ,11 85,03 81,36 80, ,04 86,18 82,76 80, ,00 86,33 83,25 81, ,66 87,10 84,34 84, ,46 88,91 86,40 87, ,34 91,72 89,38 90, ,07 95,35 93,14 95, ,60 99,74 97,62 100, ,58 104,63 102,54 105, ,02 109,96 107,87 110, ,56 115,40 113,25 115, ,75 120,72 118,45 121, ,70 126,32 124,10 127, ,08 133,51 130,76 135, ,13 142,32 139,19 145, ,66 152,55 148,97 155, ,15 163,71 159,62 166, ,13 175,79 171,17 178, ,36 188,23 183,60 191, ,17 201,88 196,34 204, ,15 215,91 241,69 219, ,04 231,31 224,65 219, ,98 248,77 241,69 235, ,58 269,50 262,01 255, ,67 293,47 286,30 279, ,34 320,71 313,60 307,21 pag 3/14
4 47 358,78 351,18 343,79 337, ,42 384,19 377,11 370, ,60 416,99 411,75 405, ,70 448,49 443,04 439, ,49 473,65 469,93 465, ,74 491,44 489,30 486, ,58 506,42 502,57 501, ,97 514,88 514,26 511, ,38 513,64 518,27 519, ,64 507,33 510,84 517, ,42 493,99 498,77 504, ,86 468,65 478,63 485, ,72 436,39 443,19 455, ,60 391,60 398,30 407, ,29 331,15 341,08 349, ,14 293,31 296,79 302, ,36 261,84 267,18 272, ,70 222,24 231,87 237, ,32 207,98 208,55 215,47 Aanvullende dekkingen (per collectiviteit) Opslag Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid 4,3% Vrijwillige deelname 2,0% Premievrije voortzetting na uitdiensttreding op of na de AOW-leeftijd tot de 3,0% AOW-leeftijd van de jongere partner, maximaal 5 jaar pag 4/14
5 2 Zakelijke dienstverlening Omschrijving Zakelijke dienstverlening Groot- en detailhandel (incl. reparaties), financiële instellingen (bijv. adviseurs en accountants), verhuurbedrijven (van roerende en onroerende zaken), ICT-bedrijven, onderzoeksinstellingen en bedrijven die leveren aan de genoemde bedrijven. Verzekerde uitkering ,- per jaar tot de AOW-leeftijd van de partner. Jaarpremie De tarieven zijn gebaseerd op verplichte deelname voor alle werknemers met een partner en een gelijkblijvende uitkering. De jaarpremie verschilt per kalenderjaar. De hoogte is afhankelijk van de leeftijd op 1 januari van ieder kalenderjaar. Dit betekent dat de deelnemer in de tabel bij ieder kalenderjaar een rij lager moet kijken, omdat hij dan een jaar ouder is geworden. Voorbeeld: Op 1 januari 2014 is een deelnemer 30 jaar. De jaarpremie bedraagt 121,97. Op 1 januari 2015 is deze deelnemer 31 jaar. De jaarpremie bedraagt 124, ,56 48,93 46,67 54, ,69 59,67 56,84 64, ,07 70,70 67,30 73, ,10 80,50 76,64 80, ,25 87,60 83,51 84, ,82 91,31 87,27 85, ,45 92,18 88,42 85, ,99 91,94 88,57 86, ,38 92,48 89,47 89, ,22 94,36 91,64 92, ,55 97,64 95,13 97, ,03 102,02 99,66 102, ,36 107,25 105,00 108, ,07 112,87 110,69 113, ,97 118,71 116,56 119, ,66 124,37 122,20 124, ,84 129,68 127,43 130, ,61 135,20 132,99 136, ,78 142,23 139,55 144, ,78 151,02 147,95 154, ,45 161,41 157,88 164, ,16 172,77 168,72 175, ,32 185,13 180,52 188, ,85 197,69 193,18 201, ,97 211,55 205,93 214, ,14 225,80 251,34 228, ,12 241,22 234,44 228, ,04 258,61 251,34 244,78 pag 5/14
6 44 286,80 279,29 271,58 264, ,38 303,72 296,12 288, ,65 331,73 324,18 317, ,52 363,03 355,42 348, ,45 397,85 389,88 383, ,41 433,32 426,65 419, ,68 468,06 461,05 455, ,34 496,73 491,50 485, ,82 518,41 514,32 510, ,62 537,75 531,52 528, ,12 550,59 547,98 542, ,97 553,71 556,61 555, ,90 551,97 553,64 558, ,87 543,67 546,45 550, ,87 524,12 531,93 536, ,52 497,98 502,91 513, ,92 459,21 464,46 471, ,86 403,58 413,00 420, ,27 363,41 367,55 374, ,71 324,46 331,07 337, ,52 275,38 287,32 294, ,37 257,71 258,42 267,00 Aanvullende dekkingen (per collectiviteit) Opslag Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid 5,2% Vrijwillige deelname 2,0% Premievrije voortzetting na uitdiensttreding op of na de AOW-leeftijd tot de 3,0% AOW-leeftijd van de jongere partner, maximaal 5 jaar pag 6/14
7 3 Niet-zakelijke dienstverlening Omschrijving Niet-zakelijke dienstverlening Onderwijsinstellingen, bedrijven actief in gezondheids- en welzijnszorg, milieudienstverleners, stichtingen en andere instellingen zonder winstoogmerk, culturele instellingen, sportzaken en dergelijke en recreatieve instellingen. Verzekerde uitkering ,- per jaar tot de AOW-leeftijd van de partner. Jaarpremie De tarieven zijn gebaseerd op verplichte deelname voor alle werknemers met een partner en een gelijkblijvende uitkering. De jaarpremie verschilt per kalenderjaar. De hoogte is afhankelijk van de leeftijd op 1 januari van ieder kalenderjaar. Dit betekent dat de deelnemer in de tabel bij ieder kalenderjaar een rij lager moet kijken, omdat hij dan een jaar ouder is geworden. Voorbeeld: Op 1 januari 2014 is een deelnemer 30 jaar. De jaarpremie bedraagt 103,26. Op 1 januari 2015 is deze deelnemer 31 jaar. De jaarpremie bedraagt 105, ,84 44,52 42,60 48, ,55 52,97 50,60 56, ,14 61,37 58,57 63, ,70 68,86 65,72 68, ,41 74,63 71,34 72, ,78 78,18 74,92 74, ,04 79,63 76,59 75, ,47 80,21 77,45 76, ,43 81,24 78,74 78, ,18 82,97 80,67 80, ,56 85,26 83,11 83, ,49 88,07 86,02 87, ,12 91,56 89,56 91, ,33 95,63 93,64 96, ,26 100,42 98,39 101, ,63 105,63 103,49 106, ,83 110,94 108,65 111, ,99 116,62 114,42 118, ,60 123,99 121,18 126, ,70 132,82 129,62 135, ,07 142,90 139,25 145, ,33 153,82 149,69 156, ,11 165,60 160,96 168, ,00 177,91 173,15 180, ,47 191,33 185,87 194, ,25 205,12 231,15 208, ,04 220,48 213,97 208, ,00 238,05 231,15 224,88 pag 7/14
8 44 265,43 258,81 251,58 245, ,99 282,30 275,60 268, ,00 308,69 302,06 296, ,88 338,25 331,10 325, ,02 369,29 363,17 356, ,18 399,18 395,49 390, ,82 427,14 423,39 421, ,38 448,46 446,39 443, ,02 462,02 462,01 461, ,52 472,24 470,98 472, ,44 475,93 477,48 477, ,02 469,92 476,44 479, ,17 458,63 464,16 472, ,29 439,80 446,75 454, ,67 408,14 420,49 429, ,22 369,20 378,04 393, ,07 317,85 326,12 337, ,13 252,15 262,62 272, ,73 216,85 219,61 224, ,53 193,54 197,48 201, ,17 164,26 171,38 175, ,71 153,72 154,15 159,26 Aanvullende dekkingen (per collectiviteit) Opslag Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid 4,0% Vrijwillige deelname 2,0% Premievrije voortzetting na uitdiensttreding op of na de AOW-leeftijd tot de 3,0% AOW-leeftijd van de jongere partner, maximaal 5 jaar pag 8/14
9 4 Vervoer en communicatie Omschrijving Vervoer en communicatie Alle vervoerders over land, water en door de lucht en bedrijven die diensten leveren aan die vervoerders. Alle bedrijven actief in post en telefonie. Verzekerde uitkering ,- per jaar tot de AOW-leeftijd van de partner. Jaarpremie De tarieven zijn gebaseerd op verplichte deelname voor alle werknemers met een partner en een gelijkblijvende uitkering. De jaarpremie verschilt per kalenderjaar. De hoogte is afhankelijk van de leeftijd op 1 januari van ieder kalenderjaar. Dit betekent dat de deelnemer in de tabel bij ieder kalenderjaar een rij lager moet kijken, omdat hij dan een jaar ouder is geworden. Voorbeeld: Op 1 januari 2014 is een deelnemer 30 jaar. De jaarpremie bedraagt 134,98. Op 1 januari 2015 is deze deelnemer 31 jaar. De jaarpremie bedraagt 137, ,84 52,00 49,50 58, ,66 64,34 61,19 70, ,97 77,18 73,37 80, ,73 88,59 84,23 88, ,89 96,63 91,98 92, ,58 100,44 95,85 93, ,79 100,90 96,65 93, ,70 100,09 96,30 93, ,70 100,30 96,94 96, ,60 102,29 99,28 100, ,58 106,25 103,49 106, ,13 111,72 109,15 112, ,66 118,16 115,74 119, ,42 124,87 122,56 126, ,98 131,43 129,20 132, ,91 137,40 135,21 137, ,06 142,72 140,50 143, ,57 148,13 145,91 149, ,43 154,92 152,32 157, ,36 163,68 160,71 167, ,23 174,28 170,83 177, ,25 185,95 181,95 189, ,68 198,71 194,12 201, ,66 211,45 207,11 215, ,24 225,61 219,89 228, ,66 240,18 265,39 242, ,78 255,65 248,69 242, ,67 272,91 265,39 258, ,67 293,54 285,50 278, ,96 318,62 310,39 302,92 pag 9/14
10 46 356,10 347,76 339,56 332, ,06 380,28 372,35 364, ,31 417,72 408,46 401, ,31 457,07 448,32 439, ,19 496,52 487,24 479, ,49 530,31 522,88 514, ,11 557,64 550,70 544, ,69 583,33 573,64 568, ,16 602,53 597,01 588, ,47 612,00 612,37 608, ,19 616,91 615,88 618, ,71 615,92 615,80 616, ,79 604,80 609,45 611, ,85 587,57 589,78 597, ,30 557,55 560,70 565, ,41 508,92 517,61 523, ,83 465,36 470,46 479, ,49 415,53 424,00 431, ,89 352,68 367,97 377, ,18 330,05 330,96 341,95 Aanvullende dekkingen (per collectiviteit) Opslag Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid 4,0% Vrijwillige deelname 2,0% Premievrije voortzetting na uitdiensttreding op of na de AOW-leeftijd tot de 3,7% AOW-leeftijd van de jongere partner, maximaal 5 jaar pag 10/14
11 5 Landbouw en visserij Omschrijving Landbouw en visserij Bedrijven die actief zijn in de voedselketen tot aan de aflevering bij groothandel of verwerkende industrie. Idem voor bosbouw. Verzekerde uitkering ,- per jaar tot de AOW-leeftijd van de partner. Jaarpremie De tarieven zijn gebaseerd op verplichte deelname voor alle werknemers met een partner en een gelijkblijvende uitkering. De jaarpremie verschilt per kalenderjaar. De hoogte is afhankelijk van de leeftijd op 1 januari van ieder kalenderjaar. Dit betekent dat de deelnemer in de tabel bij ieder kalenderjaar een rij lager moet kijken, omdat hij dan een jaar ouder is geworden. Voorbeeld: Op 1 januari 2014 is een deelnemer 30 jaar. De jaarpremie bedraagt 133,35. Op 1 januari 2015 is deze deelnemer 31 jaar. De jaarpremie bedraagt 135, ,43 51,62 49,15 58, ,04 63,76 60,65 69, ,11 76,37 72,61 79, ,65 87,58 83,28 87, ,68 95,50 90,92 91, ,36 99,30 94,78 92, ,62 99,81 95,62 92, ,61 99,07 95,33 93, ,66 99,32 96,00 95, ,56 101,30 98,32 99, ,45 105,18 102,45 105, ,87 110,51 107,97 111, ,25 116,80 114,39 118, ,87 123,37 121,07 124, ,35 129,84 127,62 130, ,25 135,77 133,59 136, ,41 141,09 138,87 141, ,95 146,51 144,29 147, ,85 153,33 150,72 155, ,79 162,10 159,12 165, ,63 172,67 169,21 176, ,62 184,30 180,30 187, ,01 197,01 192,42 200, ,93 209,73 205,37 213, ,45 223,85 218,14 226, ,85 238,38 263,63 240, ,94 253,85 246,91 240, ,84 271,12 263,63 256, ,81 291,76 283,76 276, ,01 316,76 308,61 301,18 pag 11/14
12 46 354,05 345,75 337,64 330, ,74 378,12 370,23 362, ,57 415,24 406,14 399, ,07 454,11 445,61 437, ,37 492,97 483,97 476, ,97 526,11 518,95 510, ,83 552,74 546,15 540, ,68 577,63 568,37 563, ,40 596,04 590,88 582, ,90 604,72 605,40 601, ,78 608,79 608,10 610, ,35 606,89 607,13 608, ,42 594,71 599,76 602, ,44 576,37 578,93 586, ,88 545,26 548,67 553, ,21 495,76 504,54 510, ,26 452,62 457,60 466, ,52 404,15 412,38 419, ,47 343,02 357,89 366, ,08 321,01 321,89 332,58 Aanvullende dekkingen (per collectiviteit) Opslag Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid 6,8% Vrijwillige deelname 2,0% Premievrije voortzetting na uitdiensttreding op of na de AOW-leeftijd tot de 3,0% AOW-leeftijd van de jongere partner, maximaal 5 jaar pag 12/14
13 6 Industrie Omschrijving Industrie Bedrijven die actief zijn in de industrie (bedrijven die een tastbaar product vervaardigen, bijv. machines, apparaten, meubels, textiel), bouwbedrijven en aannemers. Energie- en waterleidingbedrijven. Verzekerde uitkering ,- per jaar tot de AOW-leeftijd van de partner. Jaarpremie De tarieven zijn gebaseerd op verplichte deelname voor alle werknemers met een partner en een gelijkblijvende uitkering. De jaarpremie verschilt per kalenderjaar. De hoogte is afhankelijk van de leeftijd op 1 januari van ieder kalenderjaar. Dit betekent dat de deelnemer in de tabel bij ieder kalenderjaar een rij lager moet kijken, omdat hij dan een jaar ouder is geworden. Voorbeeld: Op 1 januari 2014 is een deelnemer 30 jaar. De jaarpremie bedraagt 142,30. Op 1 januari 2015 is deze deelnemer 31 jaar. De jaarpremie bedraagt 144, ,69 53,73 51,09 60, ,46 66,96 63,64 73, ,86 80,83 76,78 84, ,58 93,14 88,50 92, ,30 101,71 96,75 96, ,07 105,58 100,68 97, ,04 105,81 101,28 97, ,59 104,68 100,65 97, ,37 104,69 101,13 100, ,32 106,76 103,57 105, ,66 111,10 108,19 111, ,82 117,18 114,49 118, ,02 124,30 121,78 126, ,36 131,62 129,23 133, ,30 138,59 136,31 139, ,36 144,74 142,53 145, ,50 150,05 147,85 150, ,86 155,40 153,17 156, ,54 162,05 159,51 164, ,44 170,80 167,88 174, ,42 181,52 178,12 185, ,62 193,36 189,40 197, ,20 206,35 201,78 209, ,43 219,19 214,95 223, ,26 233,52 227,74 235, ,83 248,27 273,29 250, ,03 263,77 256,70 250, ,91 280,95 273,29 266,41 pag 13/14
14 44 310,03 301,55 293,32 286, ,72 327,00 318,42 310, ,36 356,78 348,21 340, ,49 389,98 381,86 374, ,60 428,90 418,91 411, ,88 470,44 460,51 451, ,35 512,54 501,98 492, ,82 549,20 540,53 530, ,90 579,70 571,17 563, ,73 608,96 597,33 590, ,55 631,74 624,60 613, ,49 644,79 643,74 638, ,04 653,43 650,89 651, ,80 656,56 654,81 654, ,43 650,18 653,05 653, ,23 637,96 638,65 644, ,20 612,87 614,84 618, ,78 568,18 576,46 581, ,39 522,71 528,35 537, ,87 466,77 476,27 485, ,29 396,16 413,33 423, ,13 370,74 371,76 384,10 Aanvullende dekkingen (per collectiviteit) Opslag Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid 4,3% Vrijwillige deelname 2,0% Premievrije voortzetting na uitdiensttreding op of na de AOW-leeftijd tot de 4,0% AOW-leeftijd van de jongere partner, maximaal 5 jaar pag 14/14
Expat Pakket Individueel Tandheelkundige Kosten
Expat Pakket Individueel Tandheelkundige Kosten Informatie voor de klant Belangrijk De Tandheelkundige Kosten vormen één geheel met de Algemene Voorwaarden van het. De Algemene Voorwaarden zijn op het
Nadere informatieExpat Pakket Collectief Tandheelkundige Kosten
Expat Pakket Collectief Tandheelkundige Kosten Versie 1.0 Belangrijk De vormen één geheel met de Algemene Voorwaarden van het. De Algemene Voorwaarden zijn op het hele pakket van toepassing. In deze Aanvullende
Nadere informatiePersoneelsImpulz. Overzicht wijzigingen Bijzondere Voorwaarden. Informatie voor de werkgever
Overzicht wijzigingen Bijzondere Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht als kantoorruimte en de
Nadere informatieZiekteScherm- en ZiekteDakPolis (ZSZD)
ZiekteScherm- en ZiekteDakPolis (ZSZD) Overzicht belangrijkste wijzigingen Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht
Nadere informatieNabestaandenverzekering Collectief voor werknemers
COLLECTIEVE NABESTAANDENVERZEKERING Informatie voor de werkgever Nabestaandenverzekering Collectief voor werknemers Netto-uitkering(en) voor de achterblijvende partner Nabestaandenverzekering Collectief
Nadere informatieWGAeigenrisicoverzekering
WGAeigenrisicoverzekering Overzicht wijzigingen Aanvullende Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht
Nadere informatieZiekteLadderTotaal- Polis (ZLTP) ZiekteLadderTotaal- PolisExtra (ZLTPE)
ZiekteLadderTotaal- Polis (ZLTP) ZiekteLadderTotaal- PolisExtra (ZLTPE) Overzicht belangrijkste wijzigingen Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf
Nadere informatieNabestaandenverzekering Collectief voor werknemers
COLLECTIEVE NABESTAANDENVERZEKERING Informatie voor de werkgever Nabestaandenverzekering Collectief voor werknemers Netto-uitkering(en) voor de achterblijvende partner 2 Nabestaandenverzekering Collectief
Nadere informatieTijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever. Anw-pensioen. Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers
Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Wilt u inkomenszekerheid
Nadere informatieOplossingen voor 12-jarig werkgeversrisico
meerjarig werkgeversrisico Informatie voor de werkgever Oplossingen voor 12-jarig werkgeversrisico Bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van (ex-)werknemers Gebundelde kracht VerzuimVizier ZW-eigenrisicoverzekering
Nadere informatieTijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever. Anw-pensioen. Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers
Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Wilt u inkomenszekerheid
Nadere informatieNabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers
collectieve nabestaandenverzekering Informatie voor de ondernemer Nabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers Uitkering(en) voor uw achterblijvende partner 2 Nabestaandenverzekering
Nadere informatieZWeigenrisicoverzekering
ZWeigenrisicoverzekering Overzicht wijzigingen Aanvullende Voorwaarden Informatie voor de werkgever 770833.indd(apr2016)a Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een
Nadere informatieInformatie voor de ondernemer Nabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers
collectieve NABESTAANDENVERZEKERING Informatie voor de ondernemer Nabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers Uitkering(en) voor uw achterblijvende partner Nabestaandenverzekering Collectief
Nadere informatieBedrijfsImpulz Online voor ondernemers in de detailhandel
BedrijfsImpulz Online voor ondernemers in de detailhandel Checklist Voor de verzekeringsadviseur Belangrijk In deze checklist vindt u de meest belangrijke vragen en acceptatiecriteria die nodig zijn voor
Nadere informatieEigen bijdrage Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ)
Eigen bijdrage Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) Informatie voor de klant Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht als kantoorruimte en de
Nadere informatieTijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever. Anw-pensioen. Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers
Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers 2 Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Wilt u inkomenszekerheid
Nadere informatieVerzuimverzekering Conventioneel
Verzuimverzekering Conventioneel Overzicht wijzigingen Aanvullende Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd
Nadere informatieCollectieve Inkomensverzekeringen
Collectieve Inkomensverzekeringen aanleveren gegevens premievaststelling 2015 Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd
Nadere informatieOplossingen voor 12-jarig werkgeversrisico
meerjarig werkgeversrisico Informatie voor de werkgever Oplossingen voor 12-jarig werkgeversrisico Bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van (ex-)werknemers Gebundelde kracht VerzuimVizier ZW-eigenrisicoverzekering
Nadere informatieVerzuimverzekering Eigen Risico in Geld
Verzuimverzekering Eigen Risico in Geld Overzicht wijzigingen Aanvullende Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop
Nadere informatieVerzuimverzekering Stop Loss
Verzuimverzekering Stop Loss Overzicht wijzigingen Aanvullende Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht
Nadere informatieOndernemers-AOV. Melding van arbeidsongeschiktheid. Voor de ondernemer
Ondernemers-AOV Melding van arbeidsongeschiktheid Voor de ondernemer Belangrijk Wilt u dit formulier invullen, ondertekenen en aan ons toesturen? Het (mail) adres is aovschade@goudse.com, of Postbus 9,
Nadere informatiePreventie- en reintegratieondersteuning
Preventie- en reintegratieondersteuning Overzicht wijzigingen voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht
Nadere informatieOngevallenverzekering Collectief
Collectieve ongevallenverzekering Informatie voor de werkgever Ongevallenverzekering Collectief Met preventieve diensten en dekkingen voor werkhervatting Ongevallenverzekering Collectief Voorkomt waar
Nadere informatieinformatie voor verzekerden
informatie voor verzekerden De Goudse Zorg Polis Productkenmerken voor verzekerden De Goudse Zorg Polis Productkenmerken De Goudse Zorg Polis is een verzekering die uitstekende dekking biedt voor ziektekosten.
Nadere informatiePreventie-, re-integratieondersteuning. budgetten. Overzicht wijzigingen voorwaarden. Informatie voor de werkgever
Preventie-, re-integratieondersteuning en Overzicht wijzigingen voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht
Nadere informatiePreventie-, re-integratieondersteuning. budgetten op maat. Overzicht wijzigingen voorwaarden. Informatie voor de werkgever
Preventie-, re-integratieondersteuning en op maat Overzicht wijzigingen voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop
Nadere informatieU heeft letsel opgelopen, wat nu?
U heeft letsel opgelopen, wat nu? Belangrijk U heeft als gevolg van een ongeval letsel opgelopen. Hierbij was een verzekerde van De Goudse betrokken en daarom ontvangt u van ons dit document. Hierin leest
Nadere informatieVermogensopbouw  gegarandeerde rente. De voordelen op een rij: U wilt een flink bedrag opbouwen. Bijvoorbeeld om eerder te stoppen met werken,
Goudse Opbouwplan Vermogen opbouwen met een gegarandeerd eindkapitaal U wilt een flink bedrag opbouwen. Bijvoorbeeld om eerder te stoppen met werken, Vermogensopbouw  gegarandeerde rente aanvullingen
Nadere informatieOngevallenverzekering Collectief
Collectieve ongevallenverzekering Informatie voor de werkgever Ongevallenverzekering Collectief Met preventieve diensten en dekkingen voor werkhervatting 2 Ongevallenverzekering Collectief Voorkomt waar
Nadere informatieZW-eigenrisicoverzekering
Ziektewet-eigenrisicoverzekering Informatie voor de werkgever ZW-eigenrisicoverzekering Kostenbeheersing en persoonlijke begeleiding van zieke ex-werknemers ZW-eigenrisicoverzekering Grip op de kosten
Nadere informatieExpat Pakket Individueel Particuliere Aansprakelijkheid
Expat Pakket Individueel Particuliere Aansprakelijkheid Informatie voor de klant Belangrijk De vormen één geheel met de Algemene Voorwaarden van het. De Algemene Voorwaarden zijn op het hele pakket van
Nadere informatieinformatie voor verzekerden De Goudse Zorg Polis Productkenmerken voor verzekerden
informatie voor verzekerden De Goudse Zorg Polis Productkenmerken voor verzekerden De Goudse Zorg Polis Productkenmerken De Goudse Zorg Polis is een verzekering die uitstekende dekking biedt voor ziektekosten.
Nadere informatiePersoneelsImpulz. Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel. PersoneelsImpulz biedt u. Informatie voor de werkgever
PersoneelsImpulz PersoneelsImpulz Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel PersoneelsImpulz biedt u Financiële zekerheid voor u en uw werknemers Dienstverlening om verzuim te voorkomen en beperken
Nadere informatieVerzuimoplossing Apotheken
Verzuimoplossing Apotheken Informatie voor de werkgever Verzuimoplossing Apotheken Een complete verzuimoplossing tegen een aantrekkelijk tarief Verzuimoplossing Apotheken Een complete verzuimoplossing
Nadere informatiePreventie-, re-integratieondersteuning. budgetten. Overzicht wijzigingen voorwaarden. Informatie voor de werkgever
Preventie-, re-integratieondersteuning en Overzicht wijzigingen voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht
Nadere informatieVerzuimverzekering Eigen Risico in Dagen
Verzuimverzekering Eigen Risico in Dagen Overzicht wijzigingen Aanvullende Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop
Nadere informatieExpat Pakket Collectief
Expat pakket collectief Informatie voor de werkgever Expat Pakket Collectief Uw werknemers grenzeloos goed verzekerd Expat Pakket Collectief Uw werknemers grenzeloos goed verzekerd Heeft u werknemers die
Nadere informatieArbeidsongeschiktheidsverzekeringen. van De Goudse. Melding van arbeidsongeschiktheid expat. Voor de klant
Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van De Goudse Melding van arbeidsongeschiktheid expat Voor de klant Belangrijk Wilt u dit formulier invullen, ondertekenen en aan ons toesturen? Het (mail) adres is
Nadere informatieZakenreis. Premie- en dekkingsoverzicht. Informatie voor de klant
Zakenreis Informatie voor de klant Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht als kantoorruimte en de eerste polissen werden op de fiets rondgebracht.
Nadere informatieCompleetVerzekerd Mijn personeel
CompleetVerzekerd Mijn personeel CompleetVerzekerd Mijn personeel Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel Financiële zekerheid voor u en uw werknemers Dienstverlening om verzuim te voorkomen
Nadere informatiePersoneelsImpulz. Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel. PersoneelsImpulz biedt u. Informatie voor de werkgever
PersoneelsImpulz PersoneelsImpulz Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel PersoneelsImpulz biedt u Financiële zekerheid voor u en uw werknemers Dienstverlening om verzuim te voorkomen en te
Nadere informatieReisverzekeringen. Schadeaangifte. Informatie voor de klant
Reisverzekeringen Schadeaangifte Informatie voor de klant De schadeaangifte geldt voor: Doorlopende Reisverzekering Kortlopende Reisverzekering Zakenreisverzekering Collectieve Zakenreisverzekering Wij
Nadere informatieNabestaandenvoorzieningen. De Goudse. Productkenmerken. Informatie voor de verzekeringsadviseur
Nabestaandenvoorzieningen van De Goudse Informatie voor de verzekeringsadviseur Belangrijk De Goudse biedt twee producten om het financiële risico van overlijden van een werknemer af te dekken voor de
Nadere informatiearbeidsongeschiktheidsverzekering Informatie voor de ondernemer Arbeidsongeschikt Hoe nu verder
arbeidsongeschiktheidsverzekering Informatie voor de ondernemer Arbeidsongeschikt Hoe nu verder 2 Arbeidsongeschikt Hoe nu verder Deze brochure is voor u van belang als u een aanvraag tot uitkering wilt
Nadere informatieHandleiding voor de werkgever. Handleiding. Verzuimverzekering. Januari 2018
Verzuimverzekering Handleiding voor de werkgever Handleiding Verzuimverzekering Januari 2018 2 Verzuimverzekering Handleiding U heeft de Verzuimverzekering afgesloten in het pakket CompleetVerzekerd Mijn
Nadere informatieHandleiding voor de werkgever. Handleiding. Verzuimverzekering. September 2017
Verzuimverzekering Handleiding voor de werkgever Handleiding Verzuimverzekering September 2017 Verzuimverzekering Handleiding U heeft de Verzuimverzekering afgesloten in het pakket CompleetVerzekerd Mijn
Nadere informatieVerzuimverzekering Handleiding voor de werkgever. Handleiding MKB Verzuim Ontzorg Verzekering
Verzuimverzekering Handleiding voor de werkgever Handleiding MKB Verzuim Ontzorg Verzekering MKB Verzuim Ontzorg Verzekering Handleiding U heeft de MKB Verzuim Ontzorg Verzekering met arbodienstverlening
Nadere informatieZW-eigenrisicoverzekering
Ziektewet-eigenrisicoverzekering Informatie voor de werkgever ZW-eigenrisicoverzekering Kostenbeheersing en persoonlijke begeleiding van zieke ex-werknemers 2 ZW-eigenrisicoverzekering Grip op de kosten
Nadere informatieExpat Pakket Collectief
Expat pakket collectief Informatie voor de werkgever Expat Pakket Collectief Uw werknemers grenzeloos goed verzekerd 2 Expat Pakket Collectief Uw werknemers grenzeloos goed verzekerd Heeft u werknemers
Nadere informatieHandleiding voor de ondernemer Handleiding
ZW-eigenrisicoverzekering Handleiding voor de ondernemer Handleiding ZW-eigenrisicoverzekering 2 ZW-eigenrisicoverzekering Wat u moet weten Deze handleiding is bedoeld voor werkgevers die een ZW-eigenrisicoverzekering
Nadere informatiePreventie-, re-integratieondersteuning. budgetten. Overzicht wijzigingen voorwaarden. Informatie voor de werkgever
Preventie-, re-integratieondersteuning en Overzicht wijzigingen voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht
Nadere informatieVerzekeringen van De Goudse
Verzekeringen van De Goudse Informatie voor de verzekerde Belangrijk U vindt in dit document een overzicht van onze afschijvingspercentages. Als de percentages strikt worden toegepast, kan dit ertoe leiden
Nadere informatieBelangrijk Met dit formulier levert u gegevens aan voor de premievaststelling van de volgende (combinatie) verzekeringen.
Verzuimverzekering en/of Ongevallenverzekering Collectief Formulier aanleveren gegevens voor premievaststelling 2015 Voor de werkgever Belangrijk Met dit formulier levert u gegevens aan voor de premievaststelling
Nadere informatieHuwelijksdagverzekering
Huwelijksdagverzekering Informatie voor de klant Huwelijksdagverzekering Voor een onbezorgd huwelijksfeest Huwelijksdagverzekering Voor een onbezorgd huwelijksfeest Je trouwdag is de mooiste dag van je
Nadere informatieExpat Pakket Individueel Arbeidsongeschiktheid
Expat Pakket Individueel Informatie voor de klant Belangrijk De vormen één geheel met de Algemene Voorwaarden van het. De Algemene Voorwaarden zijn op het hele pakket van toepassing. In dit document vindt
Nadere informatieWGA-eigenrisicoverzekering
WGA-EIGENRISICOVERZEKERING Informatie voor de werkgever WGA-eigenrisicoverzekering Persoonlijke ondersteuning bij langdurige arbeidsongeschiktheid van (ex-)werknemers WGA-eigenrisicoverzekering Vergoeding
Nadere informatieExpat Pakket Collectief Arbeidsongeschiktheid
Expat Pakket Collectief Versie 1.0 Belangrijk De vormen één geheel met de Algemene Voorwaarden van het. De Algemene Voorwaarden zijn op het hele pakket van toepassing. In deze vindt u de voorwaarden die
Nadere informatieDirect Ingaande Lijfrente 2014
Direct Ingaande Lijfrente 2014 Voor de klant Belangrijk Dit zijn de van uw Direct Ingaande Lijfrente. Als er daarnaast nog Bijzondere gelden, vindt u die op uw polisblad. Alle voorwaarden samen vormen
Nadere informatieExpat Pakket Individueel
Expat Pakket Individueel Informatie voor de particulier Expat Pakket Individueel Grenzeloos goed verzekerd Expat Pakket Individueel Alles in één keer goed voor elkaar Een tijd in het buitenland werken
Nadere informatieCompleetVerzekerd Mijn personeel
CompleetVerzekerd Mijn personeel Overzicht wijzigingen Bijzondere Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd
Nadere informatieExpat Pakket Individueel
Expat Pakket Individueel Informatie voor de particulier Expat Pakket Individueel Grenzeloos goed verzekerd 2 Expat Pakket Individueel Alles in één keer goed voor elkaar Een tijd in het buitenland werken
Nadere informatieJe trouwdag perfect geregeld
Huwelijksdagverzekering Je trouwdag perfect geregeld de Huwelijksdagverzekering mag niet ontbreken Je trouwdag is de mooiste dag van je leven, wordt wel eens gezegd. Een dag waar je lang van tevoren naartoe
Nadere informatieVerzuimverzekering met arbodienstverlening
VERZUIMVERZEKERING Informatie voor de werkgever Verzuimverzekering met arbodienstverlening Persoonlijke ondersteuning en budgetten voor preventie en re-integratie 2 De complete verzuimoplossing Persoonlijke
Nadere informatieVerzuimverzekering met arbodienstverlening
VERZUIMVERZEKERING Informatie voor de werkgever Verzuimverzekering met arbodienstverlening Persoonlijke ondersteuning en budgetten voor preventie en re-integratie De complete verzuimoplossing Persoonlijke
Nadere informatieVerzuimverzekering Handleiding voor de werkgever. Handleiding Verzuimverzekering met arbodienstverlening september 2017
Verzuimverzekering Handleiding voor de werkgever Handleiding Verzuimverzekering met arbodienstverlening september 2017 2 Verzuimverzekering met arbodienstverlening Handleiding U heeft de Verzuimverzekering
Nadere informatieContraverzekering 2014
Contraverzekering 2014 Voor de klant Belangrijk Dit zijn de van uw Contraverzekering. Als er daarnaast nog Bijzondere gelden, vindt u die op uw polisblad. Alle voorwaarden samen vormen één geheel. Als
Nadere informatieDienstverlening ZW-eigenrisicoverzekering
Dienstverlening ZW-eigenrisicoverzekering Informatie voor de werkgever Belangrijk De dienstverlening is een onderdeel van uw ZW-eigenrisicoverzekering. In deze vindt u de afspraken die gelden voor Dienstverlening
Nadere informatieNationale rekeningen 2004 Revisie 2001
Centraal Bureau voor de Statistiek Publicatiedatum CBS-website 9 mei 2005 Nationale rekeningen 2004 Revisie 2001 Enkele belangrijke uitkomsten revisiejaar 2001 Centraal Bureau voor de Statistiek, Voorburg/Heerlen,
Nadere informatieWijkanalyse Woolde Bijlage 3: FYSIEK. Beleidsonderzoek en Geo Informatie, Gemeente Hengelo 47
Bijlage 3: FYSIEK Beleidsonderzoek en Geo Informatie, Gemeente Hengelo 47 Tabel 3: Woningvoorraad naar bouwperiode in de wijk Woolde, de woonbuurten en Hengelo, 1-1-2007 voor 1950 1950-1959 1960-1979 na
Nadere informatie6 september Statistisch Bulletin. no. Jaargang. Centraal Bureau voor de Statistiek
6 september 2012 Statistisch Bulletin 12 36 no. Jaargang 68 Centraal Bureau voor de Statistiek Verklaring van tekens. gegevens ontbreken * voorlopig cijfer ** nader voorlopig cijfer x geheim nihil (indien
Nadere informatieEén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie
VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie Onderdeel van Personeels- Impulz informatie voor de werkgever Als ondernemer wilt u natuurlijk
Nadere informatieWIA 0-tot-100 Plan. Diensten en vergoedingen 2015. Informatie voor de werkgever
Diensten en vergoedingen 2015 Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht als kantoorruimte en de eerste polissen
Nadere informatieWIA 0-tot-100 Plan. Diensten, tarieven en vergoedingen Informatie voor de werkgever
Diensten, tarieven en vergoedingen 2017 Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht als kantoorruimte en de eerste
Nadere informatieCollectieve Inkomensverzekeringen
Collectieve Inkomensverzekeringen Formulier aanleveren gegevens voor premievaststelling 2015 Voor de werkgever Belangrijk Met dit formulier levert u gegevens aan voor de premievaststelling van de volgende
Nadere informatieExpat Pakket Individueel SOS-hulpverlening
Expat Pakket Individueel Informatie voor de klant Belangrijk Deze vormen één geheel met de Algemene Voorwaarden van het. De Algemene Voorwaarden zijn op het hele pakket van toepassing. In deze Aanvullende
Nadere informatieCollectieve WIA-verzekeringen Informatie voor de werkgever. WIA 0-tot-100 Plan. Handleiding
Collectieve WIA-verzekeringen Informatie voor de werkgever WIA 0-tot-100 Plan Handleiding WIA 0-tot-100 Plan Handleiding U heeft voor uw werknemers een of meer collectieve WIA-verzekeringen afgesloten
Nadere informatieExpat Pakket Collectief
Expat Pakket Collectief Aanvraag Voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht als kantoorruimte en de eerste polissen werden
Nadere informatieWGA-eigenrisicoverzekering
WGA-EIGENRISICOVERZEKERING Informatie voor de werkgever WGA-eigenrisicoverzekering Persoonlijke ondersteuning bij langdurige arbeidsongeschiktheid van (ex-)werknemers 2 WGA-eigenrisicoverzekering Vergoeding
Nadere informatieARBEIDSONGESCHIKTHEIDSVERZEKERING Informatie voor de ondernemer. Ondernemers-AOV. De AOV waarbij u exact weet wat u krijgt
ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSVERZEKERING Informatie voor de ondernemer Ondernemers-AOV De AOV waarbij u exact weet wat u krijgt 2 Ondernemers-AOV Ondernemen is weloverwogen risico s nemen Als ondernemer houdt
Nadere informatieTotaal Totaal 100,0 41,7 23,88 100,0 58,3 30,99 100, ,1
Tabel III.1 Verdeling en gemiddelde bruto-uurloon van mannen en vrouwen in het bedrijfsleven naar diverse categorieen. Verhouding bruto-uurloon vrouwen als percentage bruto-uurloon mannen. (kolom %: verticaal
Nadere informatieContraverzekering 2014
Contraverzekering 2014 Voor de klant Belangrijk Dit zijn de van uw Contraverzekering. Als er daarnaast nog Bijzondere gelden, vindt u die op uw polisblad. Alle voorwaarden samen vormen één geheel. Als
Nadere informatieExpat Pakket Individueel SOS-hulpverlening
Expat Pakket Individueel Informatie voor de klant Belangrijk Deze vormen één geheel met de Algemene Voorwaarden van het. De Algemene Voorwaarden zijn op het hele pakket van toepassing. In deze Aanvullende
Nadere informatieProblemen verwerven krediet. Problemen aantrekken eigen vermogen. Bedrijfsleven totaal 62,3 21,0 1,7 0,1 2,7 10,8 1,4
1a. Effectecten kredietcrisis voor ondernemingen in Nederland naar sectoren Januari 2009 Geen van genoemde problemen verwerven krediet aantrekken eigen vermogen Verliezen depositogelden Waardevemindering
Nadere informatieVerzuimverzekering met arbodienstverlening
VERZUIMVERZEKERING Informatie voor de werkgever Verzuimverzekering met arbodienstverlening Persoonlijke begeleiding, preventie en gegarandeerd re-integratiebudget De complete verzuimoplossing Financiële
Nadere informatieVerzekeringen van De Goudse
Verzekeringen van De Goudse Informatie voor de verzekerde Belangrijk U vindt in dit document een overzicht van onze afschijvingspercentages. Als de percentages strikt worden toegepast, kan dit ertoe leiden
Nadere informatiemonitor 2018 sociale firma s Amsterdam
monitor 2018 sociale firma s Amsterdam introductie In het kader van de ontwikkeling van de Sociaal Werkkoepel heeft De Omslag de opdracht gekregen om te inventariseren wat het perspectief is van sociaal
Nadere informatieRe-integratie ondersteuning
Re-integratie ondersteuning WGA-eigenrisicoverzekering en/of WIA 0-tot-100 Plan in combinatie met MKB Verzuim Informatie voor de werkgever Belangrijk Re-integratieondersteuning is onderdeel van Diensten
Nadere informatieAanmelding registratie. A Gegevens onderneming (zoals genoemd in OR, GeOR -, COR -, of GOR-reglement) B De aanvraag is voor (aankruisen) 1 Gegevens OR
Aanmelding registratie Om in aanmerking te komen voor de GBIO-bijdrageregeling is registratie van de OR of OR-commissie verplicht. Deze registratie moet plaatsgevonden hebben voordat de OR of OR-commissie
Nadere informatieArbeidsongeschiktheidsverzekering Informatie voor de ondernemer. Ondernemers-AOV. De AOV waarbij u exact weet wat u krijgt
Arbeidsongeschiktheidsverzekering Informatie voor de ondernemer Ondernemers-AOV De AOV waarbij u exact weet wat u krijgt 2 Ondernemers-AOV Ondernemen is weloverwogen risico s nemen Als ondernemer houdt
Nadere informatieCBS: Lichte groei vacatures houdt aan
Persbericht PB-049 14 augustus 2014 9:30 uur CBS: Lichte groei vacatures houdt aan Vierde kwartaal op rij toename van vacatures Grootste stijging bij de commerciële dienstverlening Meer dynamiek op de
Nadere informatieCollectieve WIA-verzekeringen Informatie voor de werkgever. WIA 0-tot-100 Plan. Handleiding
Collectieve WIA-verzekeringen Informatie voor de werkgever WIA 0-tot-100 Plan Handleiding 2 WIA 0-tot-100 Plan Handleiding U heeft voor uw werknemers een of meer collectieve WIA-verzekeringen afgesloten
Nadere informatieDirect Ingaande Lijfrente 2014
Direct Ingaande Lijfrente 2014 Voor de klant Belangrijk Dit zijn de van uw Direct Ingaande Lijfrente. Als er daarnaast nog Bijzondere gelden, vindt u die op uw polisblad. Alle voorwaarden samen vormen
Nadere informatieBIJLAGEN BIJ DE REGELS
BIJLAGEN BIJ DE REGELS Bijlage 1 Lijst van aan-huis-verbonden beroepen en kleinschalige bedrijvigheid Lijst van aan-huis-verbonden beroepen en kleinschalige bedrijvigheid Uitoefening van (para)medische
Nadere informatieWerkgelegenheid in Twente. Jaarbericht 2014
Werkgelegenheid in Twente Jaarbericht 214 Inhoudsopgave 1. Ontwikkeling werkzame personen en vestigingen (groei / afname) Ontwikkeling naar sectoren 2. Ontwikkeling naar sectoren Ontwikkeling naar branches
Nadere informatieCBS: Aantal vacatures stijgt opnieuw
Persbericht PB-034 15 mei 2014 9:30 uur CBS: Aantal vacatures stijgt opnieuw Derde kwartaal op rij toename van vacatures Grootste stijging bij de commerciële dienstverlening Meer dynamiek op de arbeidsmarkt
Nadere informatieVerzuimverzekering met arbodienstverlening
VERZUIMVERZEKERING Informatie voor de werkgever Verzuimverzekering met arbodienstverlening Persoonlijke begeleiding, preventie en gegarandeerd re-integratiebudget 2 De complete verzuimoplossing Financiële
Nadere informatieVerzekeringen van De Goudse
Verzekeringen van De Goudse Informatie voor de verzekerde Belangrijk U vindt in dit document een overzicht van onze afschrijvingspercentages. Als de percentages strikt worden toegepast, kan dit ertoe leiden
Nadere informatiePublicatieblad van de Europese Gemeenschappen L 332/ BIJLAGE I AFVALPRODUCTIE SECTIE 1. Dekking SECTIE 2.
L 332/6 9.12.2002 BIJLAGE I AFVALPRODUCTIE SECTIE 1 Dekking De statistieken worden opgesteld voor alle activiteiten die vallen onder secties A tot en met Q van de NACE Rev. 1. Onder deze secties vallen
Nadere informatie