Anw-pensioen. Premietabel. Informatie voor de adviseur

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Anw-pensioen. Premietabel. Informatie voor de adviseur"

Transcriptie

1 Informatie voor de adviseur Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht als kantoorruimte en de eerste polissen werden op de fiets rondgebracht. Sindsdien is ons bedrijf enorm gegroeid en is er veel veranderd. Nu heeft De Goudse zo n 800 medewerkers en een omzet van ruim 728 miljoen euro. Maar ondanks deze groei zijn wij nog steeds een onafhankelijk familiebedrijf en werken we nog steeds vanuit ons ondernemershart. Verzekeringen voor ondernemers Wij richten ons vooral op verzekeringen voor ondernemers. Mannen en vrouwen die hard werken aan het succes van hun bedrijf. Die op zoek zijn naar zekerheid en gemak. En naar goede en praktische verzekeringsoplossingen, voor elke fase van hun ondernemerschap. Onafhankelijke adviseurs Onze samenleving wordt steeds ingewikkel der. Particulieren en onder nemers heb ben behoefte aan iemand die hen kent en een advies geeft dat helemaal is afgestemd op hun persoonlijke situatie, wensen en mogelijkheden. Daarom werken wij nauw samen met onafhankelijke adviseurs, die als geen ander in staat zijn om de juiste oplossing samen te stellen (dec2013)a

2 Wat vindt u waar? 1. Horeca 3 2. Zakelijke dienstverlening 5 3. Niet-zakelijke dienstverlening 7 4. Vervoer en communicatie 9 5. Landbouw en visserij Industrie 13

3 1 Horeca Omschrijving Horeca Hotels, restaurants, cafés en dergelijke. Verzekerde uitkering ,- per jaar tot de AOW-leeftijd van de partner. Jaarpremie De tarieven zijn gebaseerd op verplichte deelname voor alle werknemers met een partner en een gelijkblijvende uitkering. De jaarpremie verschilt per kalenderjaar. De hoogte is afhankelijk van de leeftijd op 1 januari van ieder kalenderjaar. Dit betekent dat de deelnemer in de tabel bij ieder kalenderjaar een rij lager moet kijken, omdat hij dan een jaar ouder is geworden. Voorbeeld: Op 1 januari 2014 is een deelnemer 30 jaar. De jaarpremie bedraagt 113,02. Op 1 januari 2015 is deze deelnemer 31 jaar. De jaarpremie bedraagt 115, ,30 46,82 44,72 51, ,28 56,47 53,86 60, ,32 66,24 63,12 68, ,17 74,93 71,42 74, ,63 81,40 77,69 78, ,11 85,03 81,36 80, ,04 86,18 82,76 80, ,00 86,33 83,25 81, ,66 87,10 84,34 84, ,46 88,91 86,40 87, ,34 91,72 89,38 90, ,07 95,35 93,14 95, ,60 99,74 97,62 100, ,58 104,63 102,54 105, ,02 109,96 107,87 110, ,56 115,40 113,25 115, ,75 120,72 118,45 121, ,70 126,32 124,10 127, ,08 133,51 130,76 135, ,13 142,32 139,19 145, ,66 152,55 148,97 155, ,15 163,71 159,62 166, ,13 175,79 171,17 178, ,36 188,23 183,60 191, ,17 201,88 196,34 204, ,15 215,91 241,69 219, ,04 231,31 224,65 219, ,98 248,77 241,69 235, ,58 269,50 262,01 255, ,67 293,47 286,30 279, ,34 320,71 313,60 307,21 pag 3/14

4 47 358,78 351,18 343,79 337, ,42 384,19 377,11 370, ,60 416,99 411,75 405, ,70 448,49 443,04 439, ,49 473,65 469,93 465, ,74 491,44 489,30 486, ,58 506,42 502,57 501, ,97 514,88 514,26 511, ,38 513,64 518,27 519, ,64 507,33 510,84 517, ,42 493,99 498,77 504, ,86 468,65 478,63 485, ,72 436,39 443,19 455, ,60 391,60 398,30 407, ,29 331,15 341,08 349, ,14 293,31 296,79 302, ,36 261,84 267,18 272, ,70 222,24 231,87 237, ,32 207,98 208,55 215,47 Aanvullende dekkingen (per collectiviteit) Opslag Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid 4,3% Vrijwillige deelname 2,0% Premievrije voortzetting na uitdiensttreding op of na de AOW-leeftijd tot de 3,0% AOW-leeftijd van de jongere partner, maximaal 5 jaar pag 4/14

5 2 Zakelijke dienstverlening Omschrijving Zakelijke dienstverlening Groot- en detailhandel (incl. reparaties), financiële instellingen (bijv. adviseurs en accountants), verhuurbedrijven (van roerende en onroerende zaken), ICT-bedrijven, onderzoeksinstellingen en bedrijven die leveren aan de genoemde bedrijven. Verzekerde uitkering ,- per jaar tot de AOW-leeftijd van de partner. Jaarpremie De tarieven zijn gebaseerd op verplichte deelname voor alle werknemers met een partner en een gelijkblijvende uitkering. De jaarpremie verschilt per kalenderjaar. De hoogte is afhankelijk van de leeftijd op 1 januari van ieder kalenderjaar. Dit betekent dat de deelnemer in de tabel bij ieder kalenderjaar een rij lager moet kijken, omdat hij dan een jaar ouder is geworden. Voorbeeld: Op 1 januari 2014 is een deelnemer 30 jaar. De jaarpremie bedraagt 121,97. Op 1 januari 2015 is deze deelnemer 31 jaar. De jaarpremie bedraagt 124, ,56 48,93 46,67 54, ,69 59,67 56,84 64, ,07 70,70 67,30 73, ,10 80,50 76,64 80, ,25 87,60 83,51 84, ,82 91,31 87,27 85, ,45 92,18 88,42 85, ,99 91,94 88,57 86, ,38 92,48 89,47 89, ,22 94,36 91,64 92, ,55 97,64 95,13 97, ,03 102,02 99,66 102, ,36 107,25 105,00 108, ,07 112,87 110,69 113, ,97 118,71 116,56 119, ,66 124,37 122,20 124, ,84 129,68 127,43 130, ,61 135,20 132,99 136, ,78 142,23 139,55 144, ,78 151,02 147,95 154, ,45 161,41 157,88 164, ,16 172,77 168,72 175, ,32 185,13 180,52 188, ,85 197,69 193,18 201, ,97 211,55 205,93 214, ,14 225,80 251,34 228, ,12 241,22 234,44 228, ,04 258,61 251,34 244,78 pag 5/14

6 44 286,80 279,29 271,58 264, ,38 303,72 296,12 288, ,65 331,73 324,18 317, ,52 363,03 355,42 348, ,45 397,85 389,88 383, ,41 433,32 426,65 419, ,68 468,06 461,05 455, ,34 496,73 491,50 485, ,82 518,41 514,32 510, ,62 537,75 531,52 528, ,12 550,59 547,98 542, ,97 553,71 556,61 555, ,90 551,97 553,64 558, ,87 543,67 546,45 550, ,87 524,12 531,93 536, ,52 497,98 502,91 513, ,92 459,21 464,46 471, ,86 403,58 413,00 420, ,27 363,41 367,55 374, ,71 324,46 331,07 337, ,52 275,38 287,32 294, ,37 257,71 258,42 267,00 Aanvullende dekkingen (per collectiviteit) Opslag Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid 5,2% Vrijwillige deelname 2,0% Premievrije voortzetting na uitdiensttreding op of na de AOW-leeftijd tot de 3,0% AOW-leeftijd van de jongere partner, maximaal 5 jaar pag 6/14

7 3 Niet-zakelijke dienstverlening Omschrijving Niet-zakelijke dienstverlening Onderwijsinstellingen, bedrijven actief in gezondheids- en welzijnszorg, milieudienstverleners, stichtingen en andere instellingen zonder winstoogmerk, culturele instellingen, sportzaken en dergelijke en recreatieve instellingen. Verzekerde uitkering ,- per jaar tot de AOW-leeftijd van de partner. Jaarpremie De tarieven zijn gebaseerd op verplichte deelname voor alle werknemers met een partner en een gelijkblijvende uitkering. De jaarpremie verschilt per kalenderjaar. De hoogte is afhankelijk van de leeftijd op 1 januari van ieder kalenderjaar. Dit betekent dat de deelnemer in de tabel bij ieder kalenderjaar een rij lager moet kijken, omdat hij dan een jaar ouder is geworden. Voorbeeld: Op 1 januari 2014 is een deelnemer 30 jaar. De jaarpremie bedraagt 103,26. Op 1 januari 2015 is deze deelnemer 31 jaar. De jaarpremie bedraagt 105, ,84 44,52 42,60 48, ,55 52,97 50,60 56, ,14 61,37 58,57 63, ,70 68,86 65,72 68, ,41 74,63 71,34 72, ,78 78,18 74,92 74, ,04 79,63 76,59 75, ,47 80,21 77,45 76, ,43 81,24 78,74 78, ,18 82,97 80,67 80, ,56 85,26 83,11 83, ,49 88,07 86,02 87, ,12 91,56 89,56 91, ,33 95,63 93,64 96, ,26 100,42 98,39 101, ,63 105,63 103,49 106, ,83 110,94 108,65 111, ,99 116,62 114,42 118, ,60 123,99 121,18 126, ,70 132,82 129,62 135, ,07 142,90 139,25 145, ,33 153,82 149,69 156, ,11 165,60 160,96 168, ,00 177,91 173,15 180, ,47 191,33 185,87 194, ,25 205,12 231,15 208, ,04 220,48 213,97 208, ,00 238,05 231,15 224,88 pag 7/14

8 44 265,43 258,81 251,58 245, ,99 282,30 275,60 268, ,00 308,69 302,06 296, ,88 338,25 331,10 325, ,02 369,29 363,17 356, ,18 399,18 395,49 390, ,82 427,14 423,39 421, ,38 448,46 446,39 443, ,02 462,02 462,01 461, ,52 472,24 470,98 472, ,44 475,93 477,48 477, ,02 469,92 476,44 479, ,17 458,63 464,16 472, ,29 439,80 446,75 454, ,67 408,14 420,49 429, ,22 369,20 378,04 393, ,07 317,85 326,12 337, ,13 252,15 262,62 272, ,73 216,85 219,61 224, ,53 193,54 197,48 201, ,17 164,26 171,38 175, ,71 153,72 154,15 159,26 Aanvullende dekkingen (per collectiviteit) Opslag Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid 4,0% Vrijwillige deelname 2,0% Premievrije voortzetting na uitdiensttreding op of na de AOW-leeftijd tot de 3,0% AOW-leeftijd van de jongere partner, maximaal 5 jaar pag 8/14

9 4 Vervoer en communicatie Omschrijving Vervoer en communicatie Alle vervoerders over land, water en door de lucht en bedrijven die diensten leveren aan die vervoerders. Alle bedrijven actief in post en telefonie. Verzekerde uitkering ,- per jaar tot de AOW-leeftijd van de partner. Jaarpremie De tarieven zijn gebaseerd op verplichte deelname voor alle werknemers met een partner en een gelijkblijvende uitkering. De jaarpremie verschilt per kalenderjaar. De hoogte is afhankelijk van de leeftijd op 1 januari van ieder kalenderjaar. Dit betekent dat de deelnemer in de tabel bij ieder kalenderjaar een rij lager moet kijken, omdat hij dan een jaar ouder is geworden. Voorbeeld: Op 1 januari 2014 is een deelnemer 30 jaar. De jaarpremie bedraagt 134,98. Op 1 januari 2015 is deze deelnemer 31 jaar. De jaarpremie bedraagt 137, ,84 52,00 49,50 58, ,66 64,34 61,19 70, ,97 77,18 73,37 80, ,73 88,59 84,23 88, ,89 96,63 91,98 92, ,58 100,44 95,85 93, ,79 100,90 96,65 93, ,70 100,09 96,30 93, ,70 100,30 96,94 96, ,60 102,29 99,28 100, ,58 106,25 103,49 106, ,13 111,72 109,15 112, ,66 118,16 115,74 119, ,42 124,87 122,56 126, ,98 131,43 129,20 132, ,91 137,40 135,21 137, ,06 142,72 140,50 143, ,57 148,13 145,91 149, ,43 154,92 152,32 157, ,36 163,68 160,71 167, ,23 174,28 170,83 177, ,25 185,95 181,95 189, ,68 198,71 194,12 201, ,66 211,45 207,11 215, ,24 225,61 219,89 228, ,66 240,18 265,39 242, ,78 255,65 248,69 242, ,67 272,91 265,39 258, ,67 293,54 285,50 278, ,96 318,62 310,39 302,92 pag 9/14

10 46 356,10 347,76 339,56 332, ,06 380,28 372,35 364, ,31 417,72 408,46 401, ,31 457,07 448,32 439, ,19 496,52 487,24 479, ,49 530,31 522,88 514, ,11 557,64 550,70 544, ,69 583,33 573,64 568, ,16 602,53 597,01 588, ,47 612,00 612,37 608, ,19 616,91 615,88 618, ,71 615,92 615,80 616, ,79 604,80 609,45 611, ,85 587,57 589,78 597, ,30 557,55 560,70 565, ,41 508,92 517,61 523, ,83 465,36 470,46 479, ,49 415,53 424,00 431, ,89 352,68 367,97 377, ,18 330,05 330,96 341,95 Aanvullende dekkingen (per collectiviteit) Opslag Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid 4,0% Vrijwillige deelname 2,0% Premievrije voortzetting na uitdiensttreding op of na de AOW-leeftijd tot de 3,7% AOW-leeftijd van de jongere partner, maximaal 5 jaar pag 10/14

11 5 Landbouw en visserij Omschrijving Landbouw en visserij Bedrijven die actief zijn in de voedselketen tot aan de aflevering bij groothandel of verwerkende industrie. Idem voor bosbouw. Verzekerde uitkering ,- per jaar tot de AOW-leeftijd van de partner. Jaarpremie De tarieven zijn gebaseerd op verplichte deelname voor alle werknemers met een partner en een gelijkblijvende uitkering. De jaarpremie verschilt per kalenderjaar. De hoogte is afhankelijk van de leeftijd op 1 januari van ieder kalenderjaar. Dit betekent dat de deelnemer in de tabel bij ieder kalenderjaar een rij lager moet kijken, omdat hij dan een jaar ouder is geworden. Voorbeeld: Op 1 januari 2014 is een deelnemer 30 jaar. De jaarpremie bedraagt 133,35. Op 1 januari 2015 is deze deelnemer 31 jaar. De jaarpremie bedraagt 135, ,43 51,62 49,15 58, ,04 63,76 60,65 69, ,11 76,37 72,61 79, ,65 87,58 83,28 87, ,68 95,50 90,92 91, ,36 99,30 94,78 92, ,62 99,81 95,62 92, ,61 99,07 95,33 93, ,66 99,32 96,00 95, ,56 101,30 98,32 99, ,45 105,18 102,45 105, ,87 110,51 107,97 111, ,25 116,80 114,39 118, ,87 123,37 121,07 124, ,35 129,84 127,62 130, ,25 135,77 133,59 136, ,41 141,09 138,87 141, ,95 146,51 144,29 147, ,85 153,33 150,72 155, ,79 162,10 159,12 165, ,63 172,67 169,21 176, ,62 184,30 180,30 187, ,01 197,01 192,42 200, ,93 209,73 205,37 213, ,45 223,85 218,14 226, ,85 238,38 263,63 240, ,94 253,85 246,91 240, ,84 271,12 263,63 256, ,81 291,76 283,76 276, ,01 316,76 308,61 301,18 pag 11/14

12 46 354,05 345,75 337,64 330, ,74 378,12 370,23 362, ,57 415,24 406,14 399, ,07 454,11 445,61 437, ,37 492,97 483,97 476, ,97 526,11 518,95 510, ,83 552,74 546,15 540, ,68 577,63 568,37 563, ,40 596,04 590,88 582, ,90 604,72 605,40 601, ,78 608,79 608,10 610, ,35 606,89 607,13 608, ,42 594,71 599,76 602, ,44 576,37 578,93 586, ,88 545,26 548,67 553, ,21 495,76 504,54 510, ,26 452,62 457,60 466, ,52 404,15 412,38 419, ,47 343,02 357,89 366, ,08 321,01 321,89 332,58 Aanvullende dekkingen (per collectiviteit) Opslag Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid 6,8% Vrijwillige deelname 2,0% Premievrije voortzetting na uitdiensttreding op of na de AOW-leeftijd tot de 3,0% AOW-leeftijd van de jongere partner, maximaal 5 jaar pag 12/14

13 6 Industrie Omschrijving Industrie Bedrijven die actief zijn in de industrie (bedrijven die een tastbaar product vervaardigen, bijv. machines, apparaten, meubels, textiel), bouwbedrijven en aannemers. Energie- en waterleidingbedrijven. Verzekerde uitkering ,- per jaar tot de AOW-leeftijd van de partner. Jaarpremie De tarieven zijn gebaseerd op verplichte deelname voor alle werknemers met een partner en een gelijkblijvende uitkering. De jaarpremie verschilt per kalenderjaar. De hoogte is afhankelijk van de leeftijd op 1 januari van ieder kalenderjaar. Dit betekent dat de deelnemer in de tabel bij ieder kalenderjaar een rij lager moet kijken, omdat hij dan een jaar ouder is geworden. Voorbeeld: Op 1 januari 2014 is een deelnemer 30 jaar. De jaarpremie bedraagt 142,30. Op 1 januari 2015 is deze deelnemer 31 jaar. De jaarpremie bedraagt 144, ,69 53,73 51,09 60, ,46 66,96 63,64 73, ,86 80,83 76,78 84, ,58 93,14 88,50 92, ,30 101,71 96,75 96, ,07 105,58 100,68 97, ,04 105,81 101,28 97, ,59 104,68 100,65 97, ,37 104,69 101,13 100, ,32 106,76 103,57 105, ,66 111,10 108,19 111, ,82 117,18 114,49 118, ,02 124,30 121,78 126, ,36 131,62 129,23 133, ,30 138,59 136,31 139, ,36 144,74 142,53 145, ,50 150,05 147,85 150, ,86 155,40 153,17 156, ,54 162,05 159,51 164, ,44 170,80 167,88 174, ,42 181,52 178,12 185, ,62 193,36 189,40 197, ,20 206,35 201,78 209, ,43 219,19 214,95 223, ,26 233,52 227,74 235, ,83 248,27 273,29 250, ,03 263,77 256,70 250, ,91 280,95 273,29 266,41 pag 13/14

14 44 310,03 301,55 293,32 286, ,72 327,00 318,42 310, ,36 356,78 348,21 340, ,49 389,98 381,86 374, ,60 428,90 418,91 411, ,88 470,44 460,51 451, ,35 512,54 501,98 492, ,82 549,20 540,53 530, ,90 579,70 571,17 563, ,73 608,96 597,33 590, ,55 631,74 624,60 613, ,49 644,79 643,74 638, ,04 653,43 650,89 651, ,80 656,56 654,81 654, ,43 650,18 653,05 653, ,23 637,96 638,65 644, ,20 612,87 614,84 618, ,78 568,18 576,46 581, ,39 522,71 528,35 537, ,87 466,77 476,27 485, ,29 396,16 413,33 423, ,13 370,74 371,76 384,10 Aanvullende dekkingen (per collectiviteit) Opslag Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid 4,3% Vrijwillige deelname 2,0% Premievrije voortzetting na uitdiensttreding op of na de AOW-leeftijd tot de 4,0% AOW-leeftijd van de jongere partner, maximaal 5 jaar pag 14/14

Expat Pakket Individueel Tandheelkundige Kosten

Expat Pakket Individueel Tandheelkundige Kosten Expat Pakket Individueel Tandheelkundige Kosten Informatie voor de klant Belangrijk De Tandheelkundige Kosten vormen één geheel met de Algemene Voorwaarden van het. De Algemene Voorwaarden zijn op het

Nadere informatie

Expat Pakket Collectief Tandheelkundige Kosten

Expat Pakket Collectief Tandheelkundige Kosten Expat Pakket Collectief Tandheelkundige Kosten Versie 1.0 Belangrijk De vormen één geheel met de Algemene Voorwaarden van het. De Algemene Voorwaarden zijn op het hele pakket van toepassing. In deze Aanvullende

Nadere informatie

PersoneelsImpulz. Overzicht wijzigingen Bijzondere Voorwaarden. Informatie voor de werkgever

PersoneelsImpulz. Overzicht wijzigingen Bijzondere Voorwaarden. Informatie voor de werkgever Overzicht wijzigingen Bijzondere Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht als kantoorruimte en de

Nadere informatie

ZiekteScherm- en ZiekteDakPolis (ZSZD)

ZiekteScherm- en ZiekteDakPolis (ZSZD) ZiekteScherm- en ZiekteDakPolis (ZSZD) Overzicht belangrijkste wijzigingen Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht

Nadere informatie

Nabestaandenverzekering Collectief voor werknemers

Nabestaandenverzekering Collectief voor werknemers COLLECTIEVE NABESTAANDENVERZEKERING Informatie voor de werkgever Nabestaandenverzekering Collectief voor werknemers Netto-uitkering(en) voor de achterblijvende partner Nabestaandenverzekering Collectief

Nadere informatie

WGAeigenrisicoverzekering

WGAeigenrisicoverzekering WGAeigenrisicoverzekering Overzicht wijzigingen Aanvullende Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht

Nadere informatie

ZiekteLadderTotaal- Polis (ZLTP) ZiekteLadderTotaal- PolisExtra (ZLTPE)

ZiekteLadderTotaal- Polis (ZLTP) ZiekteLadderTotaal- PolisExtra (ZLTPE) ZiekteLadderTotaal- Polis (ZLTP) ZiekteLadderTotaal- PolisExtra (ZLTPE) Overzicht belangrijkste wijzigingen Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf

Nadere informatie

Nabestaandenverzekering Collectief voor werknemers

Nabestaandenverzekering Collectief voor werknemers COLLECTIEVE NABESTAANDENVERZEKERING Informatie voor de werkgever Nabestaandenverzekering Collectief voor werknemers Netto-uitkering(en) voor de achterblijvende partner 2 Nabestaandenverzekering Collectief

Nadere informatie

Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever. Anw-pensioen. Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers

Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever. Anw-pensioen. Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Wilt u inkomenszekerheid

Nadere informatie

Oplossingen voor 12-jarig werkgeversrisico

Oplossingen voor 12-jarig werkgeversrisico meerjarig werkgeversrisico Informatie voor de werkgever Oplossingen voor 12-jarig werkgeversrisico Bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van (ex-)werknemers Gebundelde kracht VerzuimVizier ZW-eigenrisicoverzekering

Nadere informatie

Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever. Anw-pensioen. Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers

Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever. Anw-pensioen. Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Wilt u inkomenszekerheid

Nadere informatie

Nabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers

Nabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers collectieve nabestaandenverzekering Informatie voor de ondernemer Nabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers Uitkering(en) voor uw achterblijvende partner 2 Nabestaandenverzekering

Nadere informatie

ZWeigenrisicoverzekering

ZWeigenrisicoverzekering ZWeigenrisicoverzekering Overzicht wijzigingen Aanvullende Voorwaarden Informatie voor de werkgever 770833.indd(apr2016)a Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een

Nadere informatie

Informatie voor de ondernemer Nabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers

Informatie voor de ondernemer Nabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers collectieve NABESTAANDENVERZEKERING Informatie voor de ondernemer Nabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers Uitkering(en) voor uw achterblijvende partner Nabestaandenverzekering Collectief

Nadere informatie

BedrijfsImpulz Online voor ondernemers in de detailhandel

BedrijfsImpulz Online voor ondernemers in de detailhandel BedrijfsImpulz Online voor ondernemers in de detailhandel Checklist Voor de verzekeringsadviseur Belangrijk In deze checklist vindt u de meest belangrijke vragen en acceptatiecriteria die nodig zijn voor

Nadere informatie

Eigen bijdrage Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ)

Eigen bijdrage Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) Eigen bijdrage Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) Informatie voor de klant Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht als kantoorruimte en de

Nadere informatie

Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever. Anw-pensioen. Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers

Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever. Anw-pensioen. Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers 2 Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Wilt u inkomenszekerheid

Nadere informatie

Verzuimverzekering Conventioneel

Verzuimverzekering Conventioneel Verzuimverzekering Conventioneel Overzicht wijzigingen Aanvullende Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd

Nadere informatie

Collectieve Inkomensverzekeringen

Collectieve Inkomensverzekeringen Collectieve Inkomensverzekeringen aanleveren gegevens premievaststelling 2015 Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd

Nadere informatie

Oplossingen voor 12-jarig werkgeversrisico

Oplossingen voor 12-jarig werkgeversrisico meerjarig werkgeversrisico Informatie voor de werkgever Oplossingen voor 12-jarig werkgeversrisico Bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van (ex-)werknemers Gebundelde kracht VerzuimVizier ZW-eigenrisicoverzekering

Nadere informatie

Verzuimverzekering Eigen Risico in Geld

Verzuimverzekering Eigen Risico in Geld Verzuimverzekering Eigen Risico in Geld Overzicht wijzigingen Aanvullende Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop

Nadere informatie

Verzuimverzekering Stop Loss

Verzuimverzekering Stop Loss Verzuimverzekering Stop Loss Overzicht wijzigingen Aanvullende Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht

Nadere informatie

Ondernemers-AOV. Melding van arbeidsongeschiktheid. Voor de ondernemer

Ondernemers-AOV. Melding van arbeidsongeschiktheid. Voor de ondernemer Ondernemers-AOV Melding van arbeidsongeschiktheid Voor de ondernemer Belangrijk Wilt u dit formulier invullen, ondertekenen en aan ons toesturen? Het (mail) adres is aovschade@goudse.com, of Postbus 9,

Nadere informatie

Preventie- en reintegratieondersteuning

Preventie- en reintegratieondersteuning Preventie- en reintegratieondersteuning Overzicht wijzigingen voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht

Nadere informatie

Ongevallenverzekering Collectief

Ongevallenverzekering Collectief Collectieve ongevallenverzekering Informatie voor de werkgever Ongevallenverzekering Collectief Met preventieve diensten en dekkingen voor werkhervatting Ongevallenverzekering Collectief Voorkomt waar

Nadere informatie

informatie voor verzekerden

informatie voor verzekerden informatie voor verzekerden De Goudse Zorg Polis Productkenmerken voor verzekerden De Goudse Zorg Polis Productkenmerken De Goudse Zorg Polis is een verzekering die uitstekende dekking biedt voor ziektekosten.

Nadere informatie

Preventie-, re-integratieondersteuning. budgetten. Overzicht wijzigingen voorwaarden. Informatie voor de werkgever

Preventie-, re-integratieondersteuning. budgetten. Overzicht wijzigingen voorwaarden. Informatie voor de werkgever Preventie-, re-integratieondersteuning en Overzicht wijzigingen voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht

Nadere informatie

Preventie-, re-integratieondersteuning. budgetten op maat. Overzicht wijzigingen voorwaarden. Informatie voor de werkgever

Preventie-, re-integratieondersteuning. budgetten op maat. Overzicht wijzigingen voorwaarden. Informatie voor de werkgever Preventie-, re-integratieondersteuning en op maat Overzicht wijzigingen voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop

Nadere informatie

U heeft letsel opgelopen, wat nu?

U heeft letsel opgelopen, wat nu? U heeft letsel opgelopen, wat nu? Belangrijk U heeft als gevolg van een ongeval letsel opgelopen. Hierbij was een verzekerde van De Goudse betrokken en daarom ontvangt u van ons dit document. Hierin leest

Nadere informatie

Vermogensopbouw  gegarandeerde rente. De voordelen op een rij: U wilt een flink bedrag opbouwen. Bijvoorbeeld om eerder te stoppen met werken,

Vermogensopbouw  gegarandeerde rente. De voordelen op een rij: U wilt een flink bedrag opbouwen. Bijvoorbeeld om eerder te stoppen met werken, Goudse Opbouwplan Vermogen opbouwen met een gegarandeerd eindkapitaal U wilt een flink bedrag opbouwen. Bijvoorbeeld om eerder te stoppen met werken, Vermogensopbouw  gegarandeerde rente aanvullingen

Nadere informatie

Ongevallenverzekering Collectief

Ongevallenverzekering Collectief Collectieve ongevallenverzekering Informatie voor de werkgever Ongevallenverzekering Collectief Met preventieve diensten en dekkingen voor werkhervatting 2 Ongevallenverzekering Collectief Voorkomt waar

Nadere informatie

ZW-eigenrisicoverzekering

ZW-eigenrisicoverzekering Ziektewet-eigenrisicoverzekering Informatie voor de werkgever ZW-eigenrisicoverzekering Kostenbeheersing en persoonlijke begeleiding van zieke ex-werknemers ZW-eigenrisicoverzekering Grip op de kosten

Nadere informatie

Expat Pakket Individueel Particuliere Aansprakelijkheid

Expat Pakket Individueel Particuliere Aansprakelijkheid Expat Pakket Individueel Particuliere Aansprakelijkheid Informatie voor de klant Belangrijk De vormen één geheel met de Algemene Voorwaarden van het. De Algemene Voorwaarden zijn op het hele pakket van

Nadere informatie

informatie voor verzekerden De Goudse Zorg Polis Productkenmerken voor verzekerden

informatie voor verzekerden De Goudse Zorg Polis Productkenmerken voor verzekerden informatie voor verzekerden De Goudse Zorg Polis Productkenmerken voor verzekerden De Goudse Zorg Polis Productkenmerken De Goudse Zorg Polis is een verzekering die uitstekende dekking biedt voor ziektekosten.

Nadere informatie

PersoneelsImpulz. Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel. PersoneelsImpulz biedt u. Informatie voor de werkgever

PersoneelsImpulz. Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel. PersoneelsImpulz biedt u. Informatie voor de werkgever PersoneelsImpulz PersoneelsImpulz Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel PersoneelsImpulz biedt u Financiële zekerheid voor u en uw werknemers Dienstverlening om verzuim te voorkomen en beperken

Nadere informatie

Verzuimoplossing Apotheken

Verzuimoplossing Apotheken Verzuimoplossing Apotheken Informatie voor de werkgever Verzuimoplossing Apotheken Een complete verzuimoplossing tegen een aantrekkelijk tarief Verzuimoplossing Apotheken Een complete verzuimoplossing

Nadere informatie

Preventie-, re-integratieondersteuning. budgetten. Overzicht wijzigingen voorwaarden. Informatie voor de werkgever

Preventie-, re-integratieondersteuning. budgetten. Overzicht wijzigingen voorwaarden. Informatie voor de werkgever Preventie-, re-integratieondersteuning en Overzicht wijzigingen voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht

Nadere informatie

Verzuimverzekering Eigen Risico in Dagen

Verzuimverzekering Eigen Risico in Dagen Verzuimverzekering Eigen Risico in Dagen Overzicht wijzigingen Aanvullende Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop

Nadere informatie

Expat Pakket Collectief

Expat Pakket Collectief Expat pakket collectief Informatie voor de werkgever Expat Pakket Collectief Uw werknemers grenzeloos goed verzekerd Expat Pakket Collectief Uw werknemers grenzeloos goed verzekerd Heeft u werknemers die

Nadere informatie

Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. van De Goudse. Melding van arbeidsongeschiktheid expat. Voor de klant

Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. van De Goudse. Melding van arbeidsongeschiktheid expat. Voor de klant Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van De Goudse Melding van arbeidsongeschiktheid expat Voor de klant Belangrijk Wilt u dit formulier invullen, ondertekenen en aan ons toesturen? Het (mail) adres is

Nadere informatie

Zakenreis. Premie- en dekkingsoverzicht. Informatie voor de klant

Zakenreis. Premie- en dekkingsoverzicht. Informatie voor de klant Zakenreis Informatie voor de klant Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht als kantoorruimte en de eerste polissen werden op de fiets rondgebracht.

Nadere informatie

CompleetVerzekerd Mijn personeel

CompleetVerzekerd Mijn personeel CompleetVerzekerd Mijn personeel CompleetVerzekerd Mijn personeel Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel Financiële zekerheid voor u en uw werknemers Dienstverlening om verzuim te voorkomen

Nadere informatie

PersoneelsImpulz. Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel. PersoneelsImpulz biedt u. Informatie voor de werkgever

PersoneelsImpulz. Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel. PersoneelsImpulz biedt u. Informatie voor de werkgever PersoneelsImpulz PersoneelsImpulz Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel PersoneelsImpulz biedt u Financiële zekerheid voor u en uw werknemers Dienstverlening om verzuim te voorkomen en te

Nadere informatie

Reisverzekeringen. Schadeaangifte. Informatie voor de klant

Reisverzekeringen. Schadeaangifte. Informatie voor de klant Reisverzekeringen Schadeaangifte Informatie voor de klant De schadeaangifte geldt voor: Doorlopende Reisverzekering Kortlopende Reisverzekering Zakenreisverzekering Collectieve Zakenreisverzekering Wij

Nadere informatie

Nabestaandenvoorzieningen. De Goudse. Productkenmerken. Informatie voor de verzekeringsadviseur

Nabestaandenvoorzieningen. De Goudse. Productkenmerken. Informatie voor de verzekeringsadviseur Nabestaandenvoorzieningen van De Goudse Informatie voor de verzekeringsadviseur Belangrijk De Goudse biedt twee producten om het financiële risico van overlijden van een werknemer af te dekken voor de

Nadere informatie

arbeidsongeschiktheidsverzekering Informatie voor de ondernemer Arbeidsongeschikt Hoe nu verder

arbeidsongeschiktheidsverzekering Informatie voor de ondernemer Arbeidsongeschikt Hoe nu verder arbeidsongeschiktheidsverzekering Informatie voor de ondernemer Arbeidsongeschikt Hoe nu verder 2 Arbeidsongeschikt Hoe nu verder Deze brochure is voor u van belang als u een aanvraag tot uitkering wilt

Nadere informatie

Handleiding voor de werkgever. Handleiding. Verzuimverzekering. Januari 2018

Handleiding voor de werkgever. Handleiding. Verzuimverzekering. Januari 2018 Verzuimverzekering Handleiding voor de werkgever Handleiding Verzuimverzekering Januari 2018 2 Verzuimverzekering Handleiding U heeft de Verzuimverzekering afgesloten in het pakket CompleetVerzekerd Mijn

Nadere informatie

Handleiding voor de werkgever. Handleiding. Verzuimverzekering. September 2017

Handleiding voor de werkgever. Handleiding. Verzuimverzekering. September 2017 Verzuimverzekering Handleiding voor de werkgever Handleiding Verzuimverzekering September 2017 Verzuimverzekering Handleiding U heeft de Verzuimverzekering afgesloten in het pakket CompleetVerzekerd Mijn

Nadere informatie

Verzuimverzekering Handleiding voor de werkgever. Handleiding MKB Verzuim Ontzorg Verzekering

Verzuimverzekering Handleiding voor de werkgever. Handleiding MKB Verzuim Ontzorg Verzekering Verzuimverzekering Handleiding voor de werkgever Handleiding MKB Verzuim Ontzorg Verzekering MKB Verzuim Ontzorg Verzekering Handleiding U heeft de MKB Verzuim Ontzorg Verzekering met arbodienstverlening

Nadere informatie

ZW-eigenrisicoverzekering

ZW-eigenrisicoverzekering Ziektewet-eigenrisicoverzekering Informatie voor de werkgever ZW-eigenrisicoverzekering Kostenbeheersing en persoonlijke begeleiding van zieke ex-werknemers 2 ZW-eigenrisicoverzekering Grip op de kosten

Nadere informatie

Expat Pakket Collectief

Expat Pakket Collectief Expat pakket collectief Informatie voor de werkgever Expat Pakket Collectief Uw werknemers grenzeloos goed verzekerd 2 Expat Pakket Collectief Uw werknemers grenzeloos goed verzekerd Heeft u werknemers

Nadere informatie

Handleiding voor de ondernemer Handleiding

Handleiding voor de ondernemer Handleiding ZW-eigenrisicoverzekering Handleiding voor de ondernemer Handleiding ZW-eigenrisicoverzekering 2 ZW-eigenrisicoverzekering Wat u moet weten Deze handleiding is bedoeld voor werkgevers die een ZW-eigenrisicoverzekering

Nadere informatie

Preventie-, re-integratieondersteuning. budgetten. Overzicht wijzigingen voorwaarden. Informatie voor de werkgever

Preventie-, re-integratieondersteuning. budgetten. Overzicht wijzigingen voorwaarden. Informatie voor de werkgever Preventie-, re-integratieondersteuning en Overzicht wijzigingen voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht

Nadere informatie

Verzekeringen van De Goudse

Verzekeringen van De Goudse Verzekeringen van De Goudse Informatie voor de verzekerde Belangrijk U vindt in dit document een overzicht van onze afschijvingspercentages. Als de percentages strikt worden toegepast, kan dit ertoe leiden

Nadere informatie

Belangrijk Met dit formulier levert u gegevens aan voor de premievaststelling van de volgende (combinatie) verzekeringen.

Belangrijk Met dit formulier levert u gegevens aan voor de premievaststelling van de volgende (combinatie) verzekeringen. Verzuimverzekering en/of Ongevallenverzekering Collectief Formulier aanleveren gegevens voor premievaststelling 2015 Voor de werkgever Belangrijk Met dit formulier levert u gegevens aan voor de premievaststelling

Nadere informatie

Huwelijksdagverzekering

Huwelijksdagverzekering Huwelijksdagverzekering Informatie voor de klant Huwelijksdagverzekering Voor een onbezorgd huwelijksfeest Huwelijksdagverzekering Voor een onbezorgd huwelijksfeest Je trouwdag is de mooiste dag van je

Nadere informatie

Expat Pakket Individueel Arbeidsongeschiktheid

Expat Pakket Individueel Arbeidsongeschiktheid Expat Pakket Individueel Informatie voor de klant Belangrijk De vormen één geheel met de Algemene Voorwaarden van het. De Algemene Voorwaarden zijn op het hele pakket van toepassing. In dit document vindt

Nadere informatie

WGA-eigenrisicoverzekering

WGA-eigenrisicoverzekering WGA-EIGENRISICOVERZEKERING Informatie voor de werkgever WGA-eigenrisicoverzekering Persoonlijke ondersteuning bij langdurige arbeidsongeschiktheid van (ex-)werknemers WGA-eigenrisicoverzekering Vergoeding

Nadere informatie

Expat Pakket Collectief Arbeidsongeschiktheid

Expat Pakket Collectief Arbeidsongeschiktheid Expat Pakket Collectief Versie 1.0 Belangrijk De vormen één geheel met de Algemene Voorwaarden van het. De Algemene Voorwaarden zijn op het hele pakket van toepassing. In deze vindt u de voorwaarden die

Nadere informatie

Direct Ingaande Lijfrente 2014

Direct Ingaande Lijfrente 2014 Direct Ingaande Lijfrente 2014 Voor de klant Belangrijk Dit zijn de van uw Direct Ingaande Lijfrente. Als er daarnaast nog Bijzondere gelden, vindt u die op uw polisblad. Alle voorwaarden samen vormen

Nadere informatie

Expat Pakket Individueel

Expat Pakket Individueel Expat Pakket Individueel Informatie voor de particulier Expat Pakket Individueel Grenzeloos goed verzekerd Expat Pakket Individueel Alles in één keer goed voor elkaar Een tijd in het buitenland werken

Nadere informatie

CompleetVerzekerd Mijn personeel

CompleetVerzekerd Mijn personeel CompleetVerzekerd Mijn personeel Overzicht wijzigingen Bijzondere Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd

Nadere informatie

Expat Pakket Individueel

Expat Pakket Individueel Expat Pakket Individueel Informatie voor de particulier Expat Pakket Individueel Grenzeloos goed verzekerd 2 Expat Pakket Individueel Alles in één keer goed voor elkaar Een tijd in het buitenland werken

Nadere informatie

Je trouwdag perfect geregeld

Je trouwdag perfect geregeld Huwelijksdagverzekering Je trouwdag perfect geregeld de Huwelijksdagverzekering mag niet ontbreken Je trouwdag is de mooiste dag van je leven, wordt wel eens gezegd. Een dag waar je lang van tevoren naartoe

Nadere informatie

Verzuimverzekering met arbodienstverlening

Verzuimverzekering met arbodienstverlening VERZUIMVERZEKERING Informatie voor de werkgever Verzuimverzekering met arbodienstverlening Persoonlijke ondersteuning en budgetten voor preventie en re-integratie 2 De complete verzuimoplossing Persoonlijke

Nadere informatie

Verzuimverzekering met arbodienstverlening

Verzuimverzekering met arbodienstverlening VERZUIMVERZEKERING Informatie voor de werkgever Verzuimverzekering met arbodienstverlening Persoonlijke ondersteuning en budgetten voor preventie en re-integratie De complete verzuimoplossing Persoonlijke

Nadere informatie

Verzuimverzekering Handleiding voor de werkgever. Handleiding Verzuimverzekering met arbodienstverlening september 2017

Verzuimverzekering Handleiding voor de werkgever. Handleiding Verzuimverzekering met arbodienstverlening september 2017 Verzuimverzekering Handleiding voor de werkgever Handleiding Verzuimverzekering met arbodienstverlening september 2017 2 Verzuimverzekering met arbodienstverlening Handleiding U heeft de Verzuimverzekering

Nadere informatie

Contraverzekering 2014

Contraverzekering 2014 Contraverzekering 2014 Voor de klant Belangrijk Dit zijn de van uw Contraverzekering. Als er daarnaast nog Bijzondere gelden, vindt u die op uw polisblad. Alle voorwaarden samen vormen één geheel. Als

Nadere informatie

Dienstverlening ZW-eigenrisicoverzekering

Dienstverlening ZW-eigenrisicoverzekering Dienstverlening ZW-eigenrisicoverzekering Informatie voor de werkgever Belangrijk De dienstverlening is een onderdeel van uw ZW-eigenrisicoverzekering. In deze vindt u de afspraken die gelden voor Dienstverlening

Nadere informatie

Nationale rekeningen 2004 Revisie 2001

Nationale rekeningen 2004 Revisie 2001 Centraal Bureau voor de Statistiek Publicatiedatum CBS-website 9 mei 2005 Nationale rekeningen 2004 Revisie 2001 Enkele belangrijke uitkomsten revisiejaar 2001 Centraal Bureau voor de Statistiek, Voorburg/Heerlen,

Nadere informatie

Wijkanalyse Woolde Bijlage 3: FYSIEK. Beleidsonderzoek en Geo Informatie, Gemeente Hengelo 47

Wijkanalyse Woolde Bijlage 3: FYSIEK. Beleidsonderzoek en Geo Informatie, Gemeente Hengelo 47 Bijlage 3: FYSIEK Beleidsonderzoek en Geo Informatie, Gemeente Hengelo 47 Tabel 3: Woningvoorraad naar bouwperiode in de wijk Woolde, de woonbuurten en Hengelo, 1-1-2007 voor 1950 1950-1959 1960-1979 na

Nadere informatie

6 september Statistisch Bulletin. no. Jaargang. Centraal Bureau voor de Statistiek

6 september Statistisch Bulletin. no. Jaargang. Centraal Bureau voor de Statistiek 6 september 2012 Statistisch Bulletin 12 36 no. Jaargang 68 Centraal Bureau voor de Statistiek Verklaring van tekens. gegevens ontbreken * voorlopig cijfer ** nader voorlopig cijfer x geheim nihil (indien

Nadere informatie

Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie

Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie Onderdeel van Personeels- Impulz informatie voor de werkgever Als ondernemer wilt u natuurlijk

Nadere informatie

WIA 0-tot-100 Plan. Diensten en vergoedingen 2015. Informatie voor de werkgever

WIA 0-tot-100 Plan. Diensten en vergoedingen 2015. Informatie voor de werkgever Diensten en vergoedingen 2015 Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht als kantoorruimte en de eerste polissen

Nadere informatie

WIA 0-tot-100 Plan. Diensten, tarieven en vergoedingen Informatie voor de werkgever

WIA 0-tot-100 Plan. Diensten, tarieven en vergoedingen Informatie voor de werkgever Diensten, tarieven en vergoedingen 2017 Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht als kantoorruimte en de eerste

Nadere informatie

Collectieve Inkomensverzekeringen

Collectieve Inkomensverzekeringen Collectieve Inkomensverzekeringen Formulier aanleveren gegevens voor premievaststelling 2015 Voor de werkgever Belangrijk Met dit formulier levert u gegevens aan voor de premievaststelling van de volgende

Nadere informatie

Expat Pakket Individueel SOS-hulpverlening

Expat Pakket Individueel SOS-hulpverlening Expat Pakket Individueel Informatie voor de klant Belangrijk Deze vormen één geheel met de Algemene Voorwaarden van het. De Algemene Voorwaarden zijn op het hele pakket van toepassing. In deze Aanvullende

Nadere informatie

Collectieve WIA-verzekeringen Informatie voor de werkgever. WIA 0-tot-100 Plan. Handleiding

Collectieve WIA-verzekeringen Informatie voor de werkgever. WIA 0-tot-100 Plan. Handleiding Collectieve WIA-verzekeringen Informatie voor de werkgever WIA 0-tot-100 Plan Handleiding WIA 0-tot-100 Plan Handleiding U heeft voor uw werknemers een of meer collectieve WIA-verzekeringen afgesloten

Nadere informatie

Expat Pakket Collectief

Expat Pakket Collectief Expat Pakket Collectief Aanvraag Voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht als kantoorruimte en de eerste polissen werden

Nadere informatie

WGA-eigenrisicoverzekering

WGA-eigenrisicoverzekering WGA-EIGENRISICOVERZEKERING Informatie voor de werkgever WGA-eigenrisicoverzekering Persoonlijke ondersteuning bij langdurige arbeidsongeschiktheid van (ex-)werknemers 2 WGA-eigenrisicoverzekering Vergoeding

Nadere informatie

ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSVERZEKERING Informatie voor de ondernemer. Ondernemers-AOV. De AOV waarbij u exact weet wat u krijgt

ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSVERZEKERING Informatie voor de ondernemer. Ondernemers-AOV. De AOV waarbij u exact weet wat u krijgt ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSVERZEKERING Informatie voor de ondernemer Ondernemers-AOV De AOV waarbij u exact weet wat u krijgt 2 Ondernemers-AOV Ondernemen is weloverwogen risico s nemen Als ondernemer houdt

Nadere informatie

Totaal Totaal 100,0 41,7 23,88 100,0 58,3 30,99 100, ,1

Totaal Totaal 100,0 41,7 23,88 100,0 58,3 30,99 100, ,1 Tabel III.1 Verdeling en gemiddelde bruto-uurloon van mannen en vrouwen in het bedrijfsleven naar diverse categorieen. Verhouding bruto-uurloon vrouwen als percentage bruto-uurloon mannen. (kolom %: verticaal

Nadere informatie

Contraverzekering 2014

Contraverzekering 2014 Contraverzekering 2014 Voor de klant Belangrijk Dit zijn de van uw Contraverzekering. Als er daarnaast nog Bijzondere gelden, vindt u die op uw polisblad. Alle voorwaarden samen vormen één geheel. Als

Nadere informatie

Expat Pakket Individueel SOS-hulpverlening

Expat Pakket Individueel SOS-hulpverlening Expat Pakket Individueel Informatie voor de klant Belangrijk Deze vormen één geheel met de Algemene Voorwaarden van het. De Algemene Voorwaarden zijn op het hele pakket van toepassing. In deze Aanvullende

Nadere informatie

Problemen verwerven krediet. Problemen aantrekken eigen vermogen. Bedrijfsleven totaal 62,3 21,0 1,7 0,1 2,7 10,8 1,4

Problemen verwerven krediet. Problemen aantrekken eigen vermogen. Bedrijfsleven totaal 62,3 21,0 1,7 0,1 2,7 10,8 1,4 1a. Effectecten kredietcrisis voor ondernemingen in Nederland naar sectoren Januari 2009 Geen van genoemde problemen verwerven krediet aantrekken eigen vermogen Verliezen depositogelden Waardevemindering

Nadere informatie

Verzuimverzekering met arbodienstverlening

Verzuimverzekering met arbodienstverlening VERZUIMVERZEKERING Informatie voor de werkgever Verzuimverzekering met arbodienstverlening Persoonlijke begeleiding, preventie en gegarandeerd re-integratiebudget De complete verzuimoplossing Financiële

Nadere informatie

Verzekeringen van De Goudse

Verzekeringen van De Goudse Verzekeringen van De Goudse Informatie voor de verzekerde Belangrijk U vindt in dit document een overzicht van onze afschijvingspercentages. Als de percentages strikt worden toegepast, kan dit ertoe leiden

Nadere informatie

monitor 2018 sociale firma s Amsterdam

monitor 2018 sociale firma s Amsterdam monitor 2018 sociale firma s Amsterdam introductie In het kader van de ontwikkeling van de Sociaal Werkkoepel heeft De Omslag de opdracht gekregen om te inventariseren wat het perspectief is van sociaal

Nadere informatie

Re-integratie ondersteuning

Re-integratie ondersteuning Re-integratie ondersteuning WGA-eigenrisicoverzekering en/of WIA 0-tot-100 Plan in combinatie met MKB Verzuim Informatie voor de werkgever Belangrijk Re-integratieondersteuning is onderdeel van Diensten

Nadere informatie

Aanmelding registratie. A Gegevens onderneming (zoals genoemd in OR, GeOR -, COR -, of GOR-reglement) B De aanvraag is voor (aankruisen) 1 Gegevens OR

Aanmelding registratie. A Gegevens onderneming (zoals genoemd in OR, GeOR -, COR -, of GOR-reglement) B De aanvraag is voor (aankruisen) 1 Gegevens OR Aanmelding registratie Om in aanmerking te komen voor de GBIO-bijdrageregeling is registratie van de OR of OR-commissie verplicht. Deze registratie moet plaatsgevonden hebben voordat de OR of OR-commissie

Nadere informatie

Arbeidsongeschiktheidsverzekering Informatie voor de ondernemer. Ondernemers-AOV. De AOV waarbij u exact weet wat u krijgt

Arbeidsongeschiktheidsverzekering Informatie voor de ondernemer. Ondernemers-AOV. De AOV waarbij u exact weet wat u krijgt Arbeidsongeschiktheidsverzekering Informatie voor de ondernemer Ondernemers-AOV De AOV waarbij u exact weet wat u krijgt 2 Ondernemers-AOV Ondernemen is weloverwogen risico s nemen Als ondernemer houdt

Nadere informatie

CBS: Lichte groei vacatures houdt aan

CBS: Lichte groei vacatures houdt aan Persbericht PB-049 14 augustus 2014 9:30 uur CBS: Lichte groei vacatures houdt aan Vierde kwartaal op rij toename van vacatures Grootste stijging bij de commerciële dienstverlening Meer dynamiek op de

Nadere informatie

Collectieve WIA-verzekeringen Informatie voor de werkgever. WIA 0-tot-100 Plan. Handleiding

Collectieve WIA-verzekeringen Informatie voor de werkgever. WIA 0-tot-100 Plan. Handleiding Collectieve WIA-verzekeringen Informatie voor de werkgever WIA 0-tot-100 Plan Handleiding 2 WIA 0-tot-100 Plan Handleiding U heeft voor uw werknemers een of meer collectieve WIA-verzekeringen afgesloten

Nadere informatie

Direct Ingaande Lijfrente 2014

Direct Ingaande Lijfrente 2014 Direct Ingaande Lijfrente 2014 Voor de klant Belangrijk Dit zijn de van uw Direct Ingaande Lijfrente. Als er daarnaast nog Bijzondere gelden, vindt u die op uw polisblad. Alle voorwaarden samen vormen

Nadere informatie

BIJLAGEN BIJ DE REGELS

BIJLAGEN BIJ DE REGELS BIJLAGEN BIJ DE REGELS Bijlage 1 Lijst van aan-huis-verbonden beroepen en kleinschalige bedrijvigheid Lijst van aan-huis-verbonden beroepen en kleinschalige bedrijvigheid Uitoefening van (para)medische

Nadere informatie

Werkgelegenheid in Twente. Jaarbericht 2014

Werkgelegenheid in Twente. Jaarbericht 2014 Werkgelegenheid in Twente Jaarbericht 214 Inhoudsopgave 1. Ontwikkeling werkzame personen en vestigingen (groei / afname) Ontwikkeling naar sectoren 2. Ontwikkeling naar sectoren Ontwikkeling naar branches

Nadere informatie

CBS: Aantal vacatures stijgt opnieuw

CBS: Aantal vacatures stijgt opnieuw Persbericht PB-034 15 mei 2014 9:30 uur CBS: Aantal vacatures stijgt opnieuw Derde kwartaal op rij toename van vacatures Grootste stijging bij de commerciële dienstverlening Meer dynamiek op de arbeidsmarkt

Nadere informatie

Verzuimverzekering met arbodienstverlening

Verzuimverzekering met arbodienstverlening VERZUIMVERZEKERING Informatie voor de werkgever Verzuimverzekering met arbodienstverlening Persoonlijke begeleiding, preventie en gegarandeerd re-integratiebudget 2 De complete verzuimoplossing Financiële

Nadere informatie

Verzekeringen van De Goudse

Verzekeringen van De Goudse Verzekeringen van De Goudse Informatie voor de verzekerde Belangrijk U vindt in dit document een overzicht van onze afschrijvingspercentages. Als de percentages strikt worden toegepast, kan dit ertoe leiden

Nadere informatie

Publicatieblad van de Europese Gemeenschappen L 332/ BIJLAGE I AFVALPRODUCTIE SECTIE 1. Dekking SECTIE 2.

Publicatieblad van de Europese Gemeenschappen L 332/ BIJLAGE I AFVALPRODUCTIE SECTIE 1. Dekking SECTIE 2. L 332/6 9.12.2002 BIJLAGE I AFVALPRODUCTIE SECTIE 1 Dekking De statistieken worden opgesteld voor alle activiteiten die vallen onder secties A tot en met Q van de NACE Rev. 1. Onder deze secties vallen

Nadere informatie