Acties om de tewerkstellingskansen van jongeren te verhogen

Transcriptie

1 Acties om de tewerkstellingskansen van jongeren te verhogen Jongerenwerkloosheid Stedelijk vraagstuk 24% jeugdwerkloosheidsgraad in Gent gem. 2017: tal werkzoekende jongeren Risicofactoren : geen werkervaring laaggeschoold - migratieachtergrond Ongekwalificeerde uitstroom ( : 14% jongeren) Grote groep NEET-jongeren (3.000tal) 21 ste -eeuwse vaardigheden Flexibilisering arbeidsmarkt Engagement werkgevers Samenwerking Stad, VDAB, OCMW en tal van partners

2 Acties om de tewerkstellingskansen van jongeren te verhogen 1. Helicopterview: Preventieve acties naar schoolgaande jongeren Curatief aanbod voor werkzoekende jongeren, focus op NEET-jongeren Werkgevers 2. Een blik op 2 concrete projecten: Wijs Aan t Werk Werkpalet

3 Op de schoolbanken Studie- en beroepskeuze -> Technologica, Boetiek Techniek Wegwijs op de arbeidsmarkt -> Wijs Aan t Werk Afhakers opvangen en coachen naar een nieuw onderwijstraject -> Leren en werken: Brugprojecten en IBAL info: griet.wouters@stad.gent (Piloot)projecten duaal leren info: ann.decuyper@stad.gent

4 Voor jonge werkzoekenden Werkinleving (WIJ!) uitgevoerd door SBS SkillBuilders, onder regie van VDAB Take Off Werkpalet Mentoringprojecten:

5 Werkgevers Skills navigator: 21th century skills info:

6

7 Wat is Wijs Aan t Werk? WAW maakt leerlingen uit de 3 e graad secundair onderwijs wegwijs op de arbeidsmarkt. Het project biedt leerlingen én leerkrachten via klassikale vormingen (WAW-sessies) een toegankelijk overzicht van het bestaande aanbod aan digitale tools, lesmateriaal en andere initiatieven over de arbeidsmarkt.

8 Thema s Wijs Aan t Werk? Thema 1: Oriëntatie Studeren of werken Thema 2: Eerste stappen op de arbeidsmarkt Thema 3: Solliciteren Thema 4: Rechten en plichten Thema 5:Sociale zekerheid Thema 6: gedrag en vaardigheden De WAW-sessie wordt aangepast op maat van de nood van de leerlingen, op basis van speelse methodieken uit het jeugdwerk.

9 Wie organiseert Wijs Aan t Werk? Initiatiefnemer: Dienst Werk, Stad Gent Financiële ondersteuning: VDAB en Stad Gent Uitvoering WAW-sessies door vormingswerkers van Het Beroepenhuis, JES vzw & Dienst Werk

10 Interesse? Meer info over WAW? Sessie aanvragen? ydysimv_okrisivybjuts_5fw866lcekhgmtw_wq M9hImw/viewform Extra vragen of WAW op Maat? of 0476/

11

12

13 Eigenheid? Gericht op jongeren die moeilijk bereikt worden Outreachend en vindplaatsgericht Intensief en op maat Netwerkgericht Werken aan vertrouwen in een vrijwillig kader Vanuit een breed netwerk en met brede expertise (werk, welzijn, jeugdwerk, onderwijs) Warme doorverwijzing naar de reguliere dienstverlening

14 Noodzaak? Veelheid aan noden & problematieken die het pad naar werk en zekerheid bemoeilijken: Kwalificatie, opleiding, diploma of ervaring Nood aan wegwerken van drempels Beperkte aansluiting (binnen gezin, sociaal- economisch,..) Kleine leefwereld: belang van (sociaal) netwerk Hobbelig schoolparcours (watervalsysteem) Door het bos de bomen niet meer zien (veelheid aan dienstverlening) Motivatie (teleurstelling, negatieve perceptie, ) Vertrouwen (wantrouwen in reguliere dienstverlening) Nood aan maatwerk en individuele begeleiding (niet altijd ruimte voor binnen reguliere trajectbegeleiding)

15 Het team Arbeidstrajectbegeleiders - vzw Jong Jana Vercruysse E: jana.vercrusse@vzwjong.be T: 0497/ Arbeidstrajectbegeleider & Groepswerker - JES vzw HanadiNam (ATB) E: hanadi.nam@jes.be T: 0470/ Leerloopbaancoaches - De Stap/ Word Wijs! Ayse Ergürbüs E: ayse@destapgent.be T: 0493/ Arbeidstrajectbegeleiders - Compaan Ingeborg Maes E: ingeborg.maes@compaan.be T: 0473/ Hatice Kus (groepswerker) E: hatice.kus@jes.be T: 0477/ Ine Sercu E: ine@destapgent.be T: 0478/

16 Gefinancierd door ESF en Stad Gent Loopt tot eind 2019 Contactpersonen: (coördinatie)

17 Voor meer info over stedelijk beleid jongerenwerkloosheid: Tina Demeersman, Dienst Werk Stad Gent T: 0496/