Hoofddirecteur-Hoofdconservator KMSKA (m/v)

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Hoofddirecteur-Hoofdconservator KMSKA (m/v)"

Transcriptie

1 SELECTIEREGLEMENT Hoofddirecteur-Hoofdconservator KMSKA (m/v) Beleidsdomein: Cultuur, Jeugd, Sport en Media Entiteit: Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Niveau: A Graad: Hoofddirecteur-Hoofdconservator Dienstverband: Contractueel Standplaats: Antwerpen Vacaturenummer: FUNCTIECONTEXT Het Vlaamse Ministerie van Cultuur, Jeugd, Sport en Media bestaat momenteel uit het Departement Cultuur, Jeugd, Sport en Media en drie Interne Verzelfstandigde Agentschappen (IVA) die zich in een transitiefase bevinden naar een fusie met het Departement CJSM: - het Agentschap Kunsten en Erfgoed (KE), - het Agentschap Sociaal-Cultureel Werk voor Jeugd en Volwassenen (SCWJV), en - het Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen (KMSKA). Per 1 augustus 2014 wordt het agentschap KMSKA en daaraan verbonden de Dienst Afzonderlijk Beheer (DAB) en het beheer van het Eigen Vermogen via de Commissie Eigen Vermogen ingekanteld in het Departement CJSM. Na de inkanteling wordt het KMSKA onder de eindverantwoordelijkheid van de lijnmanager van het Departement CJSM geleid door de Hoofddirecteur-Hoofdconservator, die de dagelijkse leiding van het museum en de DAB opneemt en voorzitter is van de Commissie Eigen Vermogen van het KMSKA (entiteit met rechtspersoonlijkheid), verantwoordelijk voor het beheer van de collectie, de giften en legaten. Het KMSKA is een door de Vlaamse Regering erkend museum en heeft als opdracht om, als Grote Vlaamse Instelling langs museale weg een zichtbare bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en internationale culturele uitstraling van Vlaanderen. In de verzamelingen van het KMSKA bevinden zich kunstwerken (2.800 schilderijen, tekeningen en prenten, 700 beeldhouwwerken en 730 overige werken (parafernalia, mixed media ). De verzamelingen bevatten hoofdzakelijk werk van Vlaamse en Belgische kunstenaars van de 14 eeuw tot het midden van de 20 eeuw. Het Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen vormt samen met het Groeningemuseum Brugge en het Museum voor Schone Kunsten Gent onder de naam van de Vlaamse Kunstcollectie (VKC vzw) het samenwerkingsverband van drie kunsthistorische musea van Vlaanderen. Vertrekkende vanuit hun historisch gegroeide identiteit willen deze drie musea komen tot een aanvullend en op elkaar afgestemd collectiebeleid: en dit zowel op vlak van collectiebeheer als op vlak van collectieverwerving, -onderzoek en -presentatie. 1

2 Het museum vervult zijn opdracht door een representatief overzicht te bieden van de beeldende kunst in de Zuidelijke Nederlanden van de eerste helft van de 14 tot de eerste helft van de 20 eeuw. Door de aanwezigheid van zijn topstukken positioneert het KMSKA zich binnen de Europese en internationale context. Het KMSKA streeft ernaar de collectie, het historische gebouw en zijn daaraan verbonden kennis toegankelijk te maken voor een divers en ruim publiek. Essentieel voor alle facetten van de werking van het museum is dat er netwerken en samenwerkingsverbanden worden uitgebouwd op lokaal, regionaal, landelijk, Europees en mondiaal vlak en dat er aansluiting wordt gevonden met de activiteiten van homologe culturele instellingen uit de hele wereld. De collectie vormt de kern van de werking van het KMSKA (onderzoek & documentatie, behoud & beheer, ontsluiting en cultuurspreiding). In functie van de kernprocessen worden de ondersteunende processen ingevuld (administratieve en logistieke ondersteuning, kennismanagement & risicobeheer). Het KMSKA is een Wetenschappelijke Instelling en heeft de specifieke opdracht om zijn kenniscentrum, dat normbepalend is voor de kwaliteitsvolle uitvoering van zijn belangrijke museale opdracht, uit te bouwen en te valoriseren. Naast de reguliere werking heeft het KMSKA de specifieke opdracht om naar aanleiding van de renovaties van het gebouw die in het Masterplan voorzien zijn, de museale werking grondig te herzien in het licht van de veranderende rol van musea in de maatschappelijke context van morgen. 2. TAKENPAKKET De Hoofddirecteur-Hoofdconservator is onder de leiding van de lijnmanager van het Departement CJSM verantwoordelijk voor de realisatie van de opdracht van het KMSKA zoals omschreven in de organieke besluiten van de Vlaamse Regering die betrekking hebben op het KMSKA en de managementovereenkomst van het Departement CJSM, aansluitend bij- en binnen de beleidslijnen van de Vlaamse Overheid, in casu de minister van Cultuur in het bijzonder. De Hoofddirecteur-Hoofdconservator oefent zijn opdracht uit conform de ICOM-normen en deontologie voor musea (verzamelen, bewaren, ontsluiten en onderzoeken). Hij/zij is voorzitter van de Commissie van het Eigen Vermogen waarover hij transparant rapporteert volgens de geldende regels en afspraken. Zodoende draagt de Hoofddirecteur-Hoofdconservator de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van en de rapportering over het specifieke beleid van het KMSKA. Hij/zij staat in voor de vertaling en realisatie van de geëigende strategische en operationele doelstellingen van het museum, inclusief de bepaling van en de verantwoording over de daartoe vereiste middelen (personeel budget en infrastructuur) binnen de algemene richtlijnen en de afspraken die van toepassing zijn in het Departement CJSM en de delegatie van de Secretaris-generaal aan de Hoofddirecteur- Hoofdconservator. De Hoofddirecteur-Hoofdconservator staat in voor de interne afstemming van de kerntaken (programmamanagement) binnen de buitendienst en de organisatie van de lokale ondersteunende functies, evenals de afstemming met de ondersteunende functies in het Departement CJSM en/of het Dienstencentrum. 3. PROFIEL DIPLOMA Master in de Kunstwetenschappen of een aanverwante richting. Aanbeveling: In het bezit zijn van een doctoraat in de Kunstwetenschappen/Kunstgeschiedenis of een aanverwante richting of van een doctoraat op grond van prestaties in dit werkveld is een pluspunt. Een diploma van master na master in een relevante specialisatie is eveneens een pluspunt. 2

3 Indien je in het bezit bent van een buitenlands diploma, dien je de erkenning van de gelijkwaardigheid aan te vragen bij NARIC-Vlaanderen: Als je je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands, moet je een taalexamen afleggen bij Selor om je kennis van het Nederlands te bewijzen. ERVARING Minimaal 10 jaar professionele ervaring, waarvan 5 jaar als leidinggevende. Deze ervaring wordt omschreven als : leidinggevende in een gelijkaardige functie in het werkveld van het cultuurmanagement en/of ervaring met de werking van het museale veld en/of ervaring met de werking van het erfgoedveld, de kunstencentra, artistieke werkplaatsen, cultuurtoerisme en andere aspecten van het culturele veld, in binnen- en buitenland. TECHNISCHE COMPETENTIES Kennis van de werking van de Vlaamse Overheid : organisatie en werking, regelgeving Kennis van het kunsthistorisch wetenschappelijk veld op Vlaams, nationaal en internationaal niveau, en specifiek van de context waarbinnen de collectie van het museum dient geplaatst te worden Kennis van het brede erfgoedveld op Vlaams, nationaal en internationaal niveau Kennis van de ICOM-normen en -deontologie Talen : o kennis van het Nederlands en o o functionele kennis van het Frans, Engels en Duits beheersing van een of meerdere andere talen die courant gebruikt worden in het werkveld, is een pluspunt PERSOONSGEBONDEN COMPETENTIES 1. Verantwoordelijkheid nemen (niveau 3) 2. Samenwerken (niveau 3) 3. Klantgerichtheid (niveau 3) 4. Innoveren (niveau 3) 5. Voortgangscontrole (niveau 3) 6. Netwerken (niveau 3) 7. Visie (niveau 3) 8. Beslissen (niveau 2) Voor een uitgebreide omschrijving van de inhoud van de functie en de vereiste competenties kan je de functiebeschrijving raadplegen op onder de knop werk zoeken, hoofddirecteurhoofdconservator. 4. AANBOD De verloning gebeurt in de salarisschaal A311. Een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden kan je raadplegen in de functieomschrijving op de website van onder de knop werk zoeken, hoofddirecteur-hoofdconservator of op de website van de Vlaamse overheid 5. TOELATINGSVOORWAARDEN Op datum van aanwerving dien je te voldoen aan de volgende voorwaarden: 1 Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; 2 Je geniet van de burgerlijke en politieke rechten; 3 Je voldoet aan de dienstplichtwetten; 3

4 4 Je bent medisch geschikt voor deze functie; 5 Je slaagt in de selectieprocedure; 6 Je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden vermeld onder de paragrafen diploma en ervaring. 6. HOE SOLLICITEREN? Solliciteer uiterlijk woensdag 3 september 2014 via door bij het vacaturebericht op de knop solliciteer nu te drukken. Hier vul je het standaard-cv inclusief vragenlijst in. Je kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als je je kandidatuur tijdig en volledig ingevuld naar ons verstuurd. 7. SELECTIEPROCEDURE Deze selectieprocedure (generiek en functiespecifiek) verloopt via een objectief wervingssysteem zoals vermeld in deel III, hoofdstuk 2 van het VPS en het slagen ervoor kan later toegang geven tot het meedingen naar een statutaire bevorderingsfunctie. 7.1 CV-SCREENING De CV-screening gebeurt aan de hand van de informatie op het gestandaardiseerd CV-formulier. Hierbij wordt nagegaan of de kandidaten aan de formele vereisten (diploma en ervaring) voldoen. De cv-screening is eliminerend. Enkel kandidaten die voldoen aan de diploma- en ervaringsvereisten mogen deelnemen aan het vervolg van de selectieprocedure. De cv-screening zal worden afgerond tijdens de eerste week van september. (timing onder voorbehoud) 7.2 VOLGENDE STAPPEN IN DE SELECTIEPROCEDURE De Vlaamse overheid vindt het bijzonder belangrijk dat al haar personeelsleden, los van het opleidingsniveau of de concrete vacature, een aantal basiscompetenties heeft. Generiek betekent dit dan ook dat elke kandidaat minstens voldoende scoort voor deze competenties zoals zij op het niveau I worden gedefinieerd. Deze competenties zijn: klantgerichtheid samenwerken Kandidaten die op een hoger niveau dan dit niveau I voor een welbepaalde competentie worden getest en hiervoor geschikt worden bevonden, worden automatisch geschikt bevonden op het niveau I. 7.3 VERKENNENDE GESPREKKEN De kandidaten die na de CV-screening weerhouden zijn, worden uitgenodigd voor een verkennend gesprek. Dit verkennend gesprek wordt gevoerd door een selectiedeskundige. Bij dit verkennend gesprek worden volgende elementen uitgediept: de ervaring van de kandidaat inclusief de mate van ervaring met de ICOM-normen en - deontologie de motivatie voor de functie de communicatieve vaardigheden 4

5 de inpasbaarheid in de overheidscontext verwachtingen van de kandidaat Het verkennend gesprek is eliminerend. Kandidaten ontvangen een beoordeling geschikt of niet geschikt. Enkel kandidaten met een beoordeling geschikt worden uitgenodigd voor het vervolg van de selectieprocedure. De verkennende gesprekken worden afgenomen tussen 9 en 19 september (datum onder voorbehoud) 7.4 ASSESSMENT CENTER De kandidaten die na het verkennend gesprek weerhouden zijn, worden uitgenodigd voor een assessment center. De volgende competenties worden getest in het assessment center: - verantwoordelijkheid nemen - samenwerken - klantgerichtheid - innoveren - voortgangscontrole - netwerken - visie - beslissen Het assessment center omvat de volgende selectie instrumenten: - zelfevaluatievragenlijst - competentiegericht interview - persoonlijkheidsvragenlijst - analyse- en presentatieoefening - gesprekssimulatie Het assessment center is eliminerend. Elke kandidaat krijgt een beoordeling geschikt, geschikt met aandachtspunten of niet geschikt. Enkel kandidaten met een beoordeling geschikt of geschikt met aandachtspunten worden toegelaten tot de verdere selectieprocedure. Het assessement center zal plaatsvinden in de week van 29 september EINDGESPREK De kandidaten die bij het assessment geschikt zijn bevonden, worden uitgenodigd voor een eindgesprek. Het eindgesprek wordt gevoerd met de lijnmanagers van de betrokken entiteiten, een vertegenwoordiger van Jobpunt Vlaanderen en twee externe onafhankelijke deskundigen. Bij dit eindgesprek : krijgen kandidaten voorafgaand 1,5u tijd om een case voor te bereiden presenteren de kandidaten hun visie op de functie, het KMSKA en hoe zij daarin kunnen bijdragen toetst de jury de vaktechnische en functiespecifieke kennis van de kandidaten worden de bevindingen van het assessment gecrossvalideerd Het eindgesprek is eliminerend. De kandidaten krijgen een beoordeling geschikt of niet geschikt. Na afloop beslist de jury rekening houdend met dit eindgesprek en de resultaten van de volledige selectieprocedure of een kandidaat als dan niet in aanmerking komt voor een aanwerving voor de functie van Hoofddirecteur-Hoofdconservator. Het eindgesprek neemt 1u in beslag + 1,5u voorbereiding. Dit gesprek zal plaatsvinden in de week van 13 oktober

6 8. AANPASSINGEN AAN DE SELECTIEPROCEDURE VOOR MENSEN MET EEN HANDICAP De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Je wordt geselecteerd op basis van je kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je geslacht, afkomst, leeftijd of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties. Krijg je de baan? Dan passen we de werkplek zo goed mogelijk aan jouw handicap aan. Indien je ten gevolge van een handicap gebruik wenst te maken van aanpassingen om te kunnen deelnemen aan deze selectieprocedure, moet je dit in het online sollicitatieformulier aangeven. De selectieverantwoordelijke zal dan contact met jou opnemen om verdere afspraken te maken. 9. FEEDBACK Wij verwachten dat deze procedure kan worden afgerond tegen eind oktober (timing onder voorbehoud) Na afloop van de selectieprocedure kan je van je resultaat feedback vragen. Je doet dit telefonisch op het nummer 016/ of per mail naar 10. RESERVE EN GELDIGHEID Er wordt naar aanleiding van deze selectie een wervingsreserve (zonder rangschikking) aangelegd voor de functie van hoofddirecteur-hoofdconservator bij het KMSKA die bestaat uit de lijst van geschikten. Deze reserve heeft een geldigheidsduur van 2 jaar vanaf de datum van de kennisgeving van je resultaat. Desgevallend kan het KMSKA beslissen om de geldigheidsduur van deze reserve te verlengen. Het KMSKA kan je gedurende deze periode voorstellen om in dienst te komen als hoofddirecteur-hoofdconservator. Indien er na een periode van zes maanden na het afsluiten van de selectieprocedure opnieuw een vacature vacant is, zal deze bekendgemaakt worden aan de reserve. Geïnteresseerde kandidaten zullen uitgenodigd worden voor bijkomende gesprekken met de wervende entiteit. De motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie zullen hierbij aan bod komen. Indien je twee keer een vacature weigert, schrappen we je uit de lijst en kom je dus niet langer in aanmerking voor vacatures waarvoor deze selectieprocedure geldig is. Ook indien je in eerste instantie een aanbod accepteert, maar nadien je mening herziet en niet in dienst komt, verlies je je plaats in de reserve. Het is evident dat je eenmaal in dienst niet langer tot de reserve behoort. 11. MEER WETEN? - Voor extra informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Els Caes HRM-Medewerker Departement CJSM Tel.: 02/ Of Martin Decuyper, P&O-adviseur Dienstencentrum CJSM tel. : 02/

7 Of - Voor extra informatie over de selectieprocedure en arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Ellen Haak Projectassistent, Jobpunt Vlaanderen Tel. : 016/

De MOD telt een 30-tal personeelsleden. Het team personeel verzorgt alle aspecten van het personeelsbeheer en is aanspreekpunt voor personeelszaken.

De MOD telt een 30-tal personeelsleden. Het team personeel verzorgt alle aspecten van het personeelsbeheer en is aanspreekpunt voor personeelszaken. SELECTIEREGLEMENT Medewerker personeel (M/V) statutaire functie, rang C1 graad medewerker met standplaats Brussel Ruimtelijke Ordening, Woonbeleid en Onroerend Erfgoed Afdeling Management Ondersteunende

Nadere informatie

AFM biedt diensten aan alle organisatie-entiteiten van de Vlaamse Overheid.

AFM biedt diensten aan alle organisatie-entiteiten van de Vlaamse Overheid. SELECTIEREGLEMENT Projectleider bouw (M/V) Agentschap voor Facilitair Management Afdeling Bouwprojecten statutaire functie, rang A1 graad: adjunct van de directeur standplaats: Brussel werkregio: Vlaanderen

Nadere informatie

De toezichtcommissie is een adviserend orgaan voor alle betrokken instanties bij de verwerking van persoonsgegevens in het kader van dit decreet.

De toezichtcommissie is een adviserend orgaan voor alle betrokken instanties bij de verwerking van persoonsgegevens in het kader van dit decreet. SELECTIEREGLEMENT Adviseur Vlaamse Toezichtcommissie (M/V) statutaire functie, rang A2 graad Adviseur met standplaats Brussel Departement Bestuurszaken, Beleidsdomein Bestuurszaken Selectienummer JPV10007/DBZ

Nadere informatie

Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een dossierbehandelaar inning en invordering (M/V)

Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een dossierbehandelaar inning en invordering (M/V) functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een dossierbehandelaar

Nadere informatie

Informaticus (M/V) SELECTIEREGLEMENT

Informaticus (M/V) SELECTIEREGLEMENT SELECTIEREGLEMENT Informaticus (M/V) Agentschap Jongerenwelzijn, afdeling Strategie en Ondersteunende Diensten Selectieprocedure via horizontale mobiliteit en via graadverandering naar de graad van informaticus

Nadere informatie

Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een diensthoofd erfbelasting (M/V)

Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een diensthoofd erfbelasting (M/V) functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een diensthoofd erfbelasting

Nadere informatie

Meer informatie over de afdeling Applicaties en de positionering in het Vlaams ministerie Financiën en Begroting vind je op fin.vlaanderen.be.

Meer informatie over de afdeling Applicaties en de positionering in het Vlaams ministerie Financiën en Begroting vind je op fin.vlaanderen.be. SELECTIEREGLEMENT Deskundige Functionele Ondersteuning (M/V) Statutaire functie, rang B1 Graad: deskundige Departement Financiën en Begroting Afdeling Applicaties Standplaats Brussel Selectienummer 20597

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. Contractuele functie (vervangingscontract) Maatregelbeheerder berekeningen. Vacaturenummer 2014_046

SELECTIEREGLEMENT. Contractuele functie (vervangingscontract) Maatregelbeheerder berekeningen. Vacaturenummer 2014_046 SELECTIEREGLEMENT Contractuele functie (vervangingscontract) Maatregelbeheerder berekeningen Vacaturenummer 2014_046 Entiteit Afdeling Rang Graad Plaats van tewerkstelling Agentschap voor Landbouw en Visserij

Nadere informatie

Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een Coördinator handhavingscentrum kilometerheffing (M/V)

Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een Coördinator handhavingscentrum kilometerheffing (M/V) functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een Coördinator handhavingscentrum

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext. 2. Takenpakket. Zie functieomschrijving.

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext. 2. Takenpakket. Zie functieomschrijving. SELECTIEREGLEMENT Controleur teeltmateriaal specialist (M/V) statutaire functie, rang C1 graad Technicus met standplaats Leuven Afdeling ALV Productkwaliteitsbeheer Agentschap voor Landbouw en Visserij

Nadere informatie

1 TEKENAAR / TECHNISCH ONTWERPER (M/V)

1 TEKENAAR / TECHNISCH ONTWERPER (M/V) SELECTIEREGLEMENT 1 TEKENAAR / TECHNISCH ONTWERPER (M/V) statutaire functie, niveau A graad Adjunct van de directeur standplaats Graaf de Ferrarisgebouw, Koning Albert II-laan 20 bus 6, 1000 Brussel Afdeling

Nadere informatie

Selectiereglement: Afdelingshoofd ad interim bij het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI)

Selectiereglement: Afdelingshoofd ad interim bij het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI) Selectiereglement: Afdelingshoofd ad interim bij het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI) Afdeling Scholen Basisonderwijs, CLB en Deeltijds Kunstonderwijs Functiefamilie middenkader 1. Kandidatuurstelling

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext SELECTIEREGLEMENT Informatica-assistent/Programmeur (M/V) statutaire functie, rang B1 graad deskundige met standplaats Brussel Agentschap Inspectie RWO Selectienummer 19429 1. Functiecontext Het agentschap

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext. 2. Takenpakket. Zie functieomschrijving.

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext. 2. Takenpakket. Zie functieomschrijving. SELECTIEREGLEMENT Bio ingenieur dossierverantwoordelijke (M/V) statutaire functie, rang A1 graad Ingenieur met standplaats Koning Astridlaan 50 bus 6, 3500 Hasselt Afdeling ALV Markt- en inkomensbeheer

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext. De afdeling Kunsten behoort tot het agentschap Kunsten en Erfgoed, dat als missie heeft:

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext. De afdeling Kunsten behoort tot het agentschap Kunsten en Erfgoed, dat als missie heeft: SELECTIEREGLEMENT Beleidsmedewerker kunsten (M/V) Contractuele functie, sociale maribel, rang A1 graad adjunct van de directeur met standplaats Arenbergstraat 9, 1000 Brussel Het agentschap Kunsten en

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. Verbalisant (M/V) statutaire functie, rang B1 graad deskundige Agentschap Inspectie RWO Selectienummer 19317. 1.

SELECTIEREGLEMENT. Verbalisant (M/V) statutaire functie, rang B1 graad deskundige Agentschap Inspectie RWO Selectienummer 19317. 1. SELECTIEREGLEMENT Verbalisant (M/V) statutaire functie, rang B1 graad deskundige Agentschap Inspectie RWO Selectienummer 19317 1. Functiecontext Het agentschap Inspectie RWO maakt deel uit van het beleidsdomein

Nadere informatie

2 jobstudenten Administratief medewerker Team Collecties

2 jobstudenten Administratief medewerker Team Collecties / werft aan in contractueel dienstverband 2 jobstudenten Administratief medewerker Team Collecties Afdeling: Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen (KMSKA) Beleidsdomein: Cultuur, Jeugd, Sport

Nadere informatie

1 DE VACATURE IN HET KORT

1 DE VACATURE IN HET KORT functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen zoekt 2 projectverantwoordelijken

Nadere informatie

2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen

2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen / werft aan in contractueel dienstverband 2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen Afdeling: Koninklijk Museum

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Hoofddirecteur-Hoofdconservator KMSKA

Functiebeschrijving: Hoofddirecteur-Hoofdconservator KMSKA Vacaturenummer Jobpunt : 19624 Functiebeschrijving: Hoofddirecteur-Hoofdconservator KMSKA Voor akkoord Naam leidinggevende: Handtekening + Datum Naam Functiehouders / -woordvoerders - - - DEEL 1: CONTEXTINFORMATIE

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT 1 TEKENAAR(M/V) statutaire functie, niveau A graad Adjunct van de directeur

SELECTIEREGLEMENT 1 TEKENAAR(M/V) statutaire functie, niveau A graad Adjunct van de directeur SELECTIEREGLEMENT 1 TEKENAAR(M/V) statutaire functie, niveau A graad Adjunct van de directeur standplaats Graaf de Ferrarisgebouw, Koning Albert II-laan 20 bus 6, 1000 Brussel Afdeling Expertise Beton

Nadere informatie

2 jobstudenten Baliebediende Alden Biesen

2 jobstudenten Baliebediende Alden Biesen / werft aan in contractueel dienstverband 2 jobstudenten Baliebediende Alden Biesen Afdeling: Cultureel Erfgoed Beleidsdomein: Cultuur, Jeugd en Media Standplaats: Landcommanderij Alden Biesen, Kasteelstraat

Nadere informatie

De afdeling Informatie en Communicatie van het departement Onderwijs en Vorming zoekt voor het redactieteam een statutair VORMGEVER (M/V)

De afdeling Informatie en Communicatie van het departement Onderwijs en Vorming zoekt voor het redactieteam een statutair VORMGEVER (M/V) De afdeling Informatie en Communicatie van het departement Onderwijs en Vorming zoekt voor het redactieteam een statutair VORMGEVER (M/V) Afdeling Niveau Graad Standplaats Informatie en Communicatie C

Nadere informatie

Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken doet Vlaanderen bewegen: langs de weg, over het water en door de lucht.

Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken doet Vlaanderen bewegen: langs de weg, over het water en door de lucht. SELECTIEREGLEMENT Interne communicatieverantwoordelijke (M/V) statutaire functie, rang B1 graad Deskundige standplaats Antwerpen Waterbouwkundig Laboratorium Departement Mobiliteit en Openbare Werken Selectienummer

Nadere informatie

1 DE VACATURE IN HET KORT

1 DE VACATURE IN HET KORT Functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Agentschap Overheidspersoneel zoekt een Teamverantwoordelijke (HR-)

Nadere informatie

1 jobstudent Administratief ondersteuner Alden Biesen

1 jobstudent Administratief ondersteuner Alden Biesen /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// werft aan in contractueel dienstverband 1 jobstudent Administratief ondersteuner Alden Biesen Afdeling: Cultureel

Nadere informatie

Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie

Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie VDAB zoekt 3 medewerkers onderhoud gebouwen Contractueel: contract onbepaalde duur Niveau: D Rang: D1 Graad: technisch assistent

Nadere informatie

1 DE VACATURE IN HET KORT

1 DE VACATURE IN HET KORT ////////////////////////////////////////////////// Het Departement EWI zoekt een ICT-ontwikkelaar en databeheerder via de horizontale mobiliteit Statutair Niveau: A Rang: A1 Graad: adjunct van de directeur

Nadere informatie

Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V)

Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V) De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen

Nadere informatie

Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een dossierbehandelaar handhavingscentrum kilometerheffing (M/V)

Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een dossierbehandelaar handhavingscentrum kilometerheffing (M/V) functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een dossierbehandelaar

Nadere informatie

Agentschap voor Facilitair Management

Agentschap voor Facilitair Management SELECTIEREGLEMENT Teamhoofd Strategische Inkoop (M/V) Afdeling klanten en ondersteuning statutaire functie, rang A2 graad: adviseur standplaats: Brussel Selectienummer: 15138 1. Functiecontext Het (AFM)

Nadere informatie

ADMINISTRATIEF DESKUNDIGE SECRETARIAAT

ADMINISTRATIEF DESKUNDIGE SECRETARIAAT Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): ADMINISTRATIEF DESKUNDIGE SECRETARIAAT Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Wegen en

Nadere informatie

ADMINISTRATIEF-FINANCIEEL MEDEWERKER CONTRACTEN

ADMINISTRATIEF-FINANCIEEL MEDEWERKER CONTRACTEN Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in statutair dienstverband (via horizontale mobiliteit voor interne personeelsleden van de diensten van de Vlaamse overheid): ADMINISTRATIEF-FINANCIEEL MEDEWERKER

Nadere informatie

ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER

ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER Projectleider Life Together (M/V) Duurtijd: bepaalde duur t.e.m. oktober 2017 (mogelijk

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext SELECTIEREGLEMENT Dossierbehandelaar Cultureel Erfgoed (M/V) statutaire functie, rang A1 graad adjunct van de directeur met standplaats Brussel Het agentschap Kunsten en Erfgoed Selectienummer 19986 1.

Nadere informatie

De programmeur maakt deel uit van het ICT-team binnen de stafdienst, dat instaat voor de organisatieondersteuning.

De programmeur maakt deel uit van het ICT-team binnen de stafdienst, dat instaat voor de organisatieondersteuning. SELECTIEREGLEMENT Programmeur (M/V) Contractuele functie, rang A1 graad Adjunct van de directeur met standplaats Brussel Het agentschap Wonen-Vlaanderen Ruimtelijke ordening, Woonbeleid en Onroerend erfgoed

Nadere informatie

1 DE VACATURE IN HET KORT

1 DE VACATURE IN HET KORT /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Bevorderingsprocedure binnen het niveau Agentschap voor Natuur en Bos zoekt een advies- en dossierbehandelaar natuurbeheerplannen

Nadere informatie

1 jobstudent Logistiek assistent Alden Biesen

1 jobstudent Logistiek assistent Alden Biesen /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// werft aan in contractueel dienstverband 1 jobstudent Logistiek assistent Alden Biesen Afdeling: Cultureel Erfgoed

Nadere informatie

1 DE VACATURE IN HET KORT

1 DE VACATURE IN HET KORT functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Bevorderingsprocedure naar een hoger niveau (D naar C) Agentschap Innoveren

Nadere informatie

1 DE VACATURE IN HET KORT

1 DE VACATURE IN HET KORT ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// De Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen zoekt een projectverantwoordelijke/-ingenieur

Nadere informatie

PROJECTVERANTWOORDELIJKE SOCIALE WONINGEN EN OMGEVINGSWERKEN REGIO VLAAMS-BRABANT

PROJECTVERANTWOORDELIJKE SOCIALE WONINGEN EN OMGEVINGSWERKEN REGIO VLAAMS-BRABANT De Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen (VMSW) zoekt: ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// PROJECTVERANTWOORDELIJKE

Nadere informatie

Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving statutaire functie

Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving statutaire functie Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving statutaire functie VDAB zoekt een consulent HRM Statutair Niveau: B Rang: B1 Graad: Deskundige Met standplaats: Centrale Dienst Keizerslaan 11 te

Nadere informatie

Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving instructeur

Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving instructeur Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving instructeur VDAB zoekt een instructeur goederenvervoer Contractueel Niveau: B Rang: B161 ip Graad: instructeur Met standplaats: Herentals Vacaturenummer:

Nadere informatie

ADMINISTRATIEF-FINANCIEEL DESKUNDIGE CONTRACTEN

ADMINISTRATIEF-FINANCIEEL DESKUNDIGE CONTRACTEN Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): ADMINISTRATIEF-FINANCIEEL DESKUNDIGE CONTRACTEN Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats:

Nadere informatie

//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen zoekt Raadgever financiële ondersteuning

Nadere informatie

Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving instructeur

Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving instructeur Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving instructeur VDAB zoekt een instructeur industriële isolatie met kennis van stellingbouw Contractueel Niveau: B Rang: B161 ip Graad: instructeur

Nadere informatie

ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER

ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER Implementatiecoördinator SBP (soortenbeschermingsprogramma s) (M/V) Duurtijd: bepaalde

Nadere informatie

COMMUNICATIEVERANTWOORDELIJKE

COMMUNICATIEVERANTWOORDELIJKE Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in statutair dienstverband (via horizontale mobiliteit voor interne personeelsleden van AWV): COMMUNICATIEVERANTWOORDELIJKE Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad:

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext SELECTIEREGLEMENT Nautisch verkeersleider MRCC (M/V) statutaire functie, rang B2 graad maritiem verkeersleider met standplaats Oostende afdeling Scheepvaartbegeleiding, IVA Maritieme Dienstverlening en

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext. 2. Takenpakket. Doel van de functie. Resultaatsgebieden

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext. 2. Takenpakket. Doel van de functie. Resultaatsgebieden SELECTIEREGLEMENT Assistent Interne ICT-automatisering (M/V) Statutaire functie, rang D1 Graad: assistent Departement Financiën en Begroting Afdeling Algemene Diensten van Financiën Standplaats Brussel

Nadere informatie

Functiebeschrijving en selectiereglement

Functiebeschrijving en selectiereglement Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie VDAB zoekt een teamleider Contractueel: contract onbepaalde duur Niveau: A Rang: A1 Graad: Technisch Pedagogisch Adjunct van

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext SELECTIEREGLEMENT Assistent-operator Wegmetingen / Geluidsmetingen (M/V) statutaire functie, rang D1 graad Technisch assistent met standplaats Evere Afdeling Wegenbouwkunde Agentschap Wegen en Verkeer,

Nadere informatie

PROJECTMANAGER TUNNELS

PROJECTMANAGER TUNNELS Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): PROJECTMANAGER TUNNELS Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Wegen en Verkeer Antwerpen

Nadere informatie

1 jobstudent Administratief registrator Team Collectie Vlaamse Gemeenschap

1 jobstudent Administratief registrator Team Collectie Vlaamse Gemeenschap / werft aan in contractueel dienstverband 1 jobstudent Administratief registrator Team Collectie Vlaamse Gemeenschap Afdeling: Cultureel Erfgoed Beleidsdomein: Cultuur, Jeugd, Sport en Media Standplaats:

Nadere informatie

HELPDESKBEHEERDER. De vacature situeert zich binnen de helpdesk WebEDISON van de afdeling ICT.

HELPDESKBEHEERDER. De vacature situeert zich binnen de helpdesk WebEDISON van de afdeling ICT. Het Agentschap Voor Onderwijsdiensten (AgODi) van het Vlaams ministerie van Onderwijs en Vorming zoekt 1 contractuele HELPDESKBEHEERDER Vlaams ministerie van Onderwijs en Vorming Entiteit Agentschap voor

Nadere informatie

1 WERKEN ALS DOSSIERBEHEERDER BIJ DE VLAAMSE OVERHEID

1 WERKEN ALS DOSSIERBEHEERDER BIJ DE VLAAMSE OVERHEID functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// De Vlaamse overheid legt een werfreserve aan voor de functie van Dossierbeheerder

Nadere informatie

ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER

ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER Technisch expert energieprestatieregelgeving Contract van onbepaalde duur Ingenieur,

Nadere informatie

LOGISTIEK MEDEWERKER 1 DE VACATURE IN HET KORT 2 FUNCTIECONTEXT. functiebeschrijving en selectiereglement

LOGISTIEK MEDEWERKER 1 DE VACATURE IN HET KORT 2 FUNCTIECONTEXT. functiebeschrijving en selectiereglement functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Bevorderingsprocedure binnen het niveau Het Departement EWI zoekt een

Nadere informatie

ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER

ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER 2 plan- en projectbegeleiders adviezen en vergunningen 1 contract onbepaalde duur

Nadere informatie

WEGENTOEZICHTER ANTWERPEN

WEGENTOEZICHTER ANTWERPEN Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in statutair dienstverband (via horizontale mobiliteit voor interne personeelsleden van AWV): WEGENTOEZICHTER ANTWERPEN Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad:

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext SELECTIEREGLEMENT Verkeersleiders (M/V) statutaire functie, rang C1 graad radarwaarnemer met standplaats diverse locaties afdeling Scheepvaartbegeleiding, IVA Maritieme Dienstverlening en Kust Beleidsdomein

Nadere informatie

Selectiereglement externe rekrutering. Afdelingshoofd (M/V) bij de afdeling Systeemexploitatie van het

Selectiereglement externe rekrutering. Afdelingshoofd (M/V) bij de afdeling Systeemexploitatie van het Selectiereglement externe rekrutering Afdelingshoofd (M/V) bij de afdeling Systeemexploitatie van het Intern Verzelfstandigd Agentschap Centrale Accounting Statutaire functie N-1 FUNCTIE EN CONTEXT Het

Nadere informatie

1 DE VACATURE IN HET KORT

1 DE VACATURE IN HET KORT functiebeschrijving en selectiereglement -/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het Facilitair Bedrijf zoekt een MEDEWERKER FACILIPUNT Statutair Niveau:

Nadere informatie

1 HALFTIJDSE DOSIERBEHEEERDER HYPOTHECAIRE KREDIETVERLENING (HERENTALS)

1 HALFTIJDSE DOSIERBEHEEERDER HYPOTHECAIRE KREDIETVERLENING (HERENTALS) De Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen (VMSW) werft aan in contractueel dienstverband: //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

Nadere informatie

hoofdmedewerker boekhouding (M/V)

hoofdmedewerker boekhouding (M/V) De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker boekhouding (M/V) Afdeling,

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext SELECTIEREGLEMENT Nautisch verkeersleider MRCC (M/V) statutaire functie, rang B2 graad maritiem verkeersleider met standplaats Oostende afdeling Scheepvaartbegeleiding, IVA Maritieme Dienstverlening en

Nadere informatie

De DAB Loodswezen (LW) heeft als hoofdopdracht het vlot en veilig loodsen van zeeschepen van en naar de Vlaamse havens.

De DAB Loodswezen (LW) heeft als hoofdopdracht het vlot en veilig loodsen van zeeschepen van en naar de Vlaamse havens. SELECTIEREGLEMENT Loods (M/V) Algemene kwalificatie statutaire functie, rang A Dienst Afzonderlijk Beheer Loodswezen Agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust, Mobiliteit en Openbare Werken Selectienummer

Nadere informatie

SYSTEEMBEHEERDER WINDOWS SERVER EN SHAREPOINTOMGEVING (M/V)

SYSTEEMBEHEERDER WINDOWS SERVER EN SHAREPOINTOMGEVING (M/V) Het Departement Financiën en Begroting werft aan in statutair dienstverband: SYSTEEMBEHEERDER WINDOWS SERVER EN SHAREPOINTOMGEVING (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Informatica

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext SELECTIEREGLEMENT Operator Wegmetingen / Geluidsmetingen (M/V) statutaire functie, rang C1 graad Technicus met standplaats Evere Afdeling Wegenbouwkunde Agentschap Wegen en Verkeer, Mobiliteit en Openbare

Nadere informatie

Functiebeschrijving en selectiereglement ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

Functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Functiebeschrijving en selectiereglement / Departement Cultuur, Jeugd en Media zoekt Dossierbeheerder Contractueel Niveau: B Rang: B1 Graad: deskundige Met standplaats: Arenbergstraat 9, 1000 Brussel /

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT EN FUNCTIEOMSCHRIJVING

SELECTIEREGLEMENT EN FUNCTIEOMSCHRIJVING Selectiereglement SELECTIEREGLEMENT EN FUNCTIEOMSCHRIJVING Selectieverantwoordelijke statutaire functie, niveau B rang B1 graad deskundige met standplaats Brussel Agentschap voor Overheidspersoneel, Beleidsdomein

Nadere informatie

1 DE VACATURE IN HET KORT

1 DE VACATURE IN HET KORT Functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het Facilitair Bedrijf zoekt een Keukenhulp/Koffiebarmedewerker (werfreserve)

Nadere informatie

1 ADVISEUR-INGENIEUR SCHEEPSBOUWKUNDE (M/V) OOSTENDE

1 ADVISEUR-INGENIEUR SCHEEPSBOUWKUNDE (M/V) OOSTENDE Het Intern Verzelfstandigd Agentschap voor Maritieme Dienstverlening en Kust (IVA MDK) werft aan in statutair dienstverband : 1 ADVISEUR-INGENIEUR SCHEEPSBOUWKUNDE (M/V) OOSTENDE Afdeling: VLOOT dab Beleidsdomein:

Nadere informatie

De afdeling Horizontaal Beleid van het departement Onderwijs en Vorming werft aan een contractueel

De afdeling Horizontaal Beleid van het departement Onderwijs en Vorming werft aan een contractueel www.onderwijs.vlaanderen.be De afdeling Horizontaal Beleid van het departement Onderwijs en Vorming werft aan een contractueel Beleidsondersteuner onderwijs - arbeidsmarkt Vlaams ministerie van Onderwijs

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext SELECTIEREGLEMENT Afdelingshoofd Strategie, Coördinatie en Evaluatie statutaire functie, rang N-1 graad afdelingshoofd met standplaats Brussel Departement Ruimtelijke Ordening, Woonbeleid en Onroerend

Nadere informatie

Het agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): NAUTICUS

Het agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): NAUTICUS Het agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): NAUTICUS Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: VLOOT dab Mobiliteit en

Nadere informatie

WETENSCHAPPELIJK ATTACHÉ (M/V)

WETENSCHAPPELIJK ATTACHÉ (M/V) Het Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen werft aan in contractueel dienstverband: WETENSCHAPPELIJK ATTACHÉ (M/V) Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Cultuur, Jeugd, Sport en Media A Wetenschappelijk

Nadere informatie

1 MEDEWERKER FINANCIËLE VERRICHTINGEN WOONACTOREN (M/V)

1 MEDEWERKER FINANCIËLE VERRICHTINGEN WOONACTOREN (M/V) De Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen (VMSW) werft aan in contractueel dienstverband: //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING en SELECTIEREGLEMENT

FUNCTIEBESCHRIJVING en SELECTIEREGLEMENT FUNCTIEBESCHRIJVING en SELECTIEREGLEMENT Goederenbeheerder (M/V) statutaire functie, rang A1, graad adjunct van de directeur beleidsdomein Bestuurszaken, Agentschap Facilitair Bedrijf, Afdeling Centrale

Nadere informatie

ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER

ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER Projectmedewerker Life Delta (M/V) Duurtijd: vier jaar (tot einde project) Voltijds

Nadere informatie

Het agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): HR-MANAGER

Het agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): HR-MANAGER Het agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): HR-MANAGER Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: VLOOT dab Mobiliteit

Nadere informatie

1 DE VACATURE IN HET KORT

1 DE VACATURE IN HET KORT functiebeschrijving en selectiereglement -/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het Agentschap Innoveren en Ondernemen zoekt een GIS-deskundige Statutair

Nadere informatie

RAADGEVER FINANCIËLE ONDERSTEUNING EN DATABEHEER

RAADGEVER FINANCIËLE ONDERSTEUNING EN DATABEHEER De Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen (VMSW) werft aan in contractueel dienstverband: //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

Nadere informatie

6 jobstudenten Suppoost Kasteel van Gaasbeek

6 jobstudenten Suppoost Kasteel van Gaasbeek / werft aan in contractueel dienstverband 6 jobstudenten Suppoost Kasteel van Gaasbeek Afdeling: Cultureel Erfgoed Beleidsdomein: Cultuur, Jeugd, Sport en Media Standplaats: Kasteelstraat 40, Gaasbeek

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext SELECTIEREGLEMENT Account manager (M/V) graad adjunct van de directeur statutaire functie, rang A1 Departement Bestuurszaken Het Facilitair Bedrijf Standplaats Brussel Selectienummer 19518 1. Functiecontext

Nadere informatie

INFORMATIEBEHEERDER/ (DIGITALE) BELEIDSDOMEINARCHIVARIS. Functiefamilie gespecialiseerd uitvoerende functies

INFORMATIEBEHEERDER/ (DIGITALE) BELEIDSDOMEINARCHIVARIS. Functiefamilie gespecialiseerd uitvoerende functies INFORMATIEBEHEERDER/ (DIGITALE) BELEIDSDOMEINARCHIVARIS Functiefamilie gespecialiseerd uitvoerende functies 1. Context van de functie 1.1. Waarden van de Vlaamse overheid De Vlaamse overheid is een open

Nadere informatie

1 STUURMAN VAN DE LOODSBOOT (M/V) OFFICIER A/B VAN DE WANDELAAR OOSTENDE

1 STUURMAN VAN DE LOODSBOOT (M/V) OFFICIER A/B VAN DE WANDELAAR OOSTENDE VLOOT werft aan in contractueel dienstverband (contract van onbepaalde duur) : 1 STUURMAN VAN DE LOODSBOOT (M/V) OFFICIER A/B VAN DE WANDELAAR OOSTENDE Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Functie :

Nadere informatie

ADMINISTRATIEF-FINANCIEEL MEDEWERKER CONTRACTEN

ADMINISTRATIEF-FINANCIEEL MEDEWERKER CONTRACTEN Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in statutair dienstverband (via horizontale mobiliteit voor interne personeelsleden van de diensten van de Vlaamse overheid): ADMINISTRATIEF-FINANCIEEL MEDEWERKER

Nadere informatie

Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): TUNNELBEHEERDER

Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): TUNNELBEHEERDER Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): TUNNELBEHEERDER Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Wegen en Verkeer Antwerpen Mobiliteit

Nadere informatie

In het kader van enkele toekomstige vacatures, legt het Departement Bestuurszaken een wervingsreserve aan voor de functie van management assistent.

In het kader van enkele toekomstige vacatures, legt het Departement Bestuurszaken een wervingsreserve aan voor de functie van management assistent. SELECTIEREGLEMENT generiek-specifieke selectie voor Management assistent (M/V) statutaire functie, rang B1 graad deskundige met standplaats Brussel Departement Bestuurszaken, Beleidsdomein Bestuurszaken

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT Klantenbeheerder KO In de afdeling Kinderopvang. Functiespecifieke wervingsprocedure C1

SELECTIEREGLEMENT Klantenbeheerder KO In de afdeling Kinderopvang. Functiespecifieke wervingsprocedure C1 Centrale administratie SELECTIEREGLEMENT Klantenbeheerder KO In de afdeling Kinderopvang Functiespecifieke wervingsprocedure C1 Kind en Gezin wil op korte termijn 1 betrekking van medewerker (C1), functie

Nadere informatie

Vacature. Jurist GO! Technische gegevens vacature. Doel van de functie. Jobinhoud

Vacature. Jurist GO! Technische gegevens vacature. Doel van de functie. Jobinhoud Vacature Het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap is een Vlaamse openbare instelling belast met de organisatie van het onderwijs van de Vlaamse overheid en streeft naar maximale, gelijke onderwijskansen.

Nadere informatie

Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie

Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie VDAB zoekt een bemiddelaar met specialiteit vacaturewerking voor het team industrie Contractueel: contract onbepaalde duur

Nadere informatie

Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie

Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie VDAB zoekt een expert klantenwerking met specialisatie inwerking Contractueel Niveau: A Rang: A1 Graad: adjunct van de directeur

Nadere informatie

De vacature situeert zich bij de afdeling Basisonderwijs en Deeltijds Kunstonderwijs.

De vacature situeert zich bij de afdeling Basisonderwijs en Deeltijds Kunstonderwijs. functiebeschrijving en selectiereglement -/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het departement Onderwijs en Vorming zoekt een beleidsondersteuner

Nadere informatie

projectmanager Infrastructuur

projectmanager Infrastructuur Vacature Het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap is een Vlaamse openbare instelling belast met de organisatie van het onderwijs van de Vlaamse overheid en streeft naar maximale, gelijke onderwijskansen.

Nadere informatie

www.onderwijs.vlaanderen.be De afdeling Communicatie van het departement Onderwijs en Vorming werft aan een contractueel Redacteur

www.onderwijs.vlaanderen.be De afdeling Communicatie van het departement Onderwijs en Vorming werft aan een contractueel Redacteur www.onderwijs.vlaanderen.be De afdeling Communicatie van het departement Onderwijs en Vorming werft aan een contractueel Redacteur Vlaams ministerie van Onderwijs en Vorming Departement Onderwijs en Vorming

Nadere informatie

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER NAUTISCH SECRETARIAAT

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER NAUTISCH SECRETARIAAT Het agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): ADMINISTRATIEF MEDEWERKER NAUTISCH SECRETARIAAT Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad:

Nadere informatie

Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in statutair dienstverband (via horizontale mobiliteit voor interne personeelsleden van AWV):

Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in statutair dienstverband (via horizontale mobiliteit voor interne personeelsleden van AWV): Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in statutair dienstverband (via horizontale mobiliteit voor interne personeelsleden van AWV): BRUGINSPECTEUR Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats:

Nadere informatie

1 DE VACATURE IN HET KORT

1 DE VACATURE IN HET KORT functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Departement Cultuur, Jeugd en Media zoekt een Publiekswerker voor het

Nadere informatie