Hoofddirecteur-Hoofdconservator KMSKA (m/v)

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Hoofddirecteur-Hoofdconservator KMSKA (m/v)"

Transcriptie

1 SELECTIEREGLEMENT Hoofddirecteur-Hoofdconservator KMSKA (m/v) Beleidsdomein: Cultuur, Jeugd, Sport en Media Entiteit: Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Niveau: A Graad: Hoofddirecteur-Hoofdconservator Dienstverband: Contractueel Standplaats: Antwerpen Vacaturenummer: FUNCTIECONTEXT Het Vlaamse Ministerie van Cultuur, Jeugd, Sport en Media bestaat momenteel uit het Departement Cultuur, Jeugd, Sport en Media en drie Interne Verzelfstandigde Agentschappen (IVA) die zich in een transitiefase bevinden naar een fusie met het Departement CJSM: - het Agentschap Kunsten en Erfgoed (KE), - het Agentschap Sociaal-Cultureel Werk voor Jeugd en Volwassenen (SCWJV), en - het Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen (KMSKA). Per 1 augustus 2014 wordt het agentschap KMSKA en daaraan verbonden de Dienst Afzonderlijk Beheer (DAB) en het beheer van het Eigen Vermogen via de Commissie Eigen Vermogen ingekanteld in het Departement CJSM. Na de inkanteling wordt het KMSKA onder de eindverantwoordelijkheid van de lijnmanager van het Departement CJSM geleid door de Hoofddirecteur-Hoofdconservator, die de dagelijkse leiding van het museum en de DAB opneemt en voorzitter is van de Commissie Eigen Vermogen van het KMSKA (entiteit met rechtspersoonlijkheid), verantwoordelijk voor het beheer van de collectie, de giften en legaten. Het KMSKA is een door de Vlaamse Regering erkend museum en heeft als opdracht om, als Grote Vlaamse Instelling langs museale weg een zichtbare bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en internationale culturele uitstraling van Vlaanderen. In de verzamelingen van het KMSKA bevinden zich kunstwerken (2.800 schilderijen, tekeningen en prenten, 700 beeldhouwwerken en 730 overige werken (parafernalia, mixed media ). De verzamelingen bevatten hoofdzakelijk werk van Vlaamse en Belgische kunstenaars van de 14 eeuw tot het midden van de 20 eeuw. Het Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen vormt samen met het Groeningemuseum Brugge en het Museum voor Schone Kunsten Gent onder de naam van de Vlaamse Kunstcollectie (VKC vzw) het samenwerkingsverband van drie kunsthistorische musea van Vlaanderen. Vertrekkende vanuit hun historisch gegroeide identiteit willen deze drie musea komen tot een aanvullend en op elkaar afgestemd collectiebeleid: en dit zowel op vlak van collectiebeheer als op vlak van collectieverwerving, -onderzoek en -presentatie. 1

2 Het museum vervult zijn opdracht door een representatief overzicht te bieden van de beeldende kunst in de Zuidelijke Nederlanden van de eerste helft van de 14 tot de eerste helft van de 20 eeuw. Door de aanwezigheid van zijn topstukken positioneert het KMSKA zich binnen de Europese en internationale context. Het KMSKA streeft ernaar de collectie, het historische gebouw en zijn daaraan verbonden kennis toegankelijk te maken voor een divers en ruim publiek. Essentieel voor alle facetten van de werking van het museum is dat er netwerken en samenwerkingsverbanden worden uitgebouwd op lokaal, regionaal, landelijk, Europees en mondiaal vlak en dat er aansluiting wordt gevonden met de activiteiten van homologe culturele instellingen uit de hele wereld. De collectie vormt de kern van de werking van het KMSKA (onderzoek & documentatie, behoud & beheer, ontsluiting en cultuurspreiding). In functie van de kernprocessen worden de ondersteunende processen ingevuld (administratieve en logistieke ondersteuning, kennismanagement & risicobeheer). Het KMSKA is een Wetenschappelijke Instelling en heeft de specifieke opdracht om zijn kenniscentrum, dat normbepalend is voor de kwaliteitsvolle uitvoering van zijn belangrijke museale opdracht, uit te bouwen en te valoriseren. Naast de reguliere werking heeft het KMSKA de specifieke opdracht om naar aanleiding van de renovaties van het gebouw die in het Masterplan voorzien zijn, de museale werking grondig te herzien in het licht van de veranderende rol van musea in de maatschappelijke context van morgen. 2. TAKENPAKKET De Hoofddirecteur-Hoofdconservator is onder de leiding van de lijnmanager van het Departement CJSM verantwoordelijk voor de realisatie van de opdracht van het KMSKA zoals omschreven in de organieke besluiten van de Vlaamse Regering die betrekking hebben op het KMSKA en de managementovereenkomst van het Departement CJSM, aansluitend bij- en binnen de beleidslijnen van de Vlaamse Overheid, in casu de minister van Cultuur in het bijzonder. De Hoofddirecteur-Hoofdconservator oefent zijn opdracht uit conform de ICOM-normen en deontologie voor musea (verzamelen, bewaren, ontsluiten en onderzoeken). Hij/zij is voorzitter van de Commissie van het Eigen Vermogen waarover hij transparant rapporteert volgens de geldende regels en afspraken. Zodoende draagt de Hoofddirecteur-Hoofdconservator de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van en de rapportering over het specifieke beleid van het KMSKA. Hij/zij staat in voor de vertaling en realisatie van de geëigende strategische en operationele doelstellingen van het museum, inclusief de bepaling van en de verantwoording over de daartoe vereiste middelen (personeel budget en infrastructuur) binnen de algemene richtlijnen en de afspraken die van toepassing zijn in het Departement CJSM en de delegatie van de Secretaris-generaal aan de Hoofddirecteur- Hoofdconservator. De Hoofddirecteur-Hoofdconservator staat in voor de interne afstemming van de kerntaken (programmamanagement) binnen de buitendienst en de organisatie van de lokale ondersteunende functies, evenals de afstemming met de ondersteunende functies in het Departement CJSM en/of het Dienstencentrum. 3. PROFIEL DIPLOMA Master in de Kunstwetenschappen of een aanverwante richting. Aanbeveling: In het bezit zijn van een doctoraat in de Kunstwetenschappen/Kunstgeschiedenis of een aanverwante richting of van een doctoraat op grond van prestaties in dit werkveld is een pluspunt. Een diploma van master na master in een relevante specialisatie is eveneens een pluspunt. 2

3 Indien je in het bezit bent van een buitenlands diploma, dien je de erkenning van de gelijkwaardigheid aan te vragen bij NARIC-Vlaanderen: Als je je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands, moet je een taalexamen afleggen bij Selor om je kennis van het Nederlands te bewijzen. ERVARING Minimaal 10 jaar professionele ervaring, waarvan 5 jaar als leidinggevende. Deze ervaring wordt omschreven als : leidinggevende in een gelijkaardige functie in het werkveld van het cultuurmanagement en/of ervaring met de werking van het museale veld en/of ervaring met de werking van het erfgoedveld, de kunstencentra, artistieke werkplaatsen, cultuurtoerisme en andere aspecten van het culturele veld, in binnen- en buitenland. TECHNISCHE COMPETENTIES Kennis van de werking van de Vlaamse Overheid : organisatie en werking, regelgeving Kennis van het kunsthistorisch wetenschappelijk veld op Vlaams, nationaal en internationaal niveau, en specifiek van de context waarbinnen de collectie van het museum dient geplaatst te worden Kennis van het brede erfgoedveld op Vlaams, nationaal en internationaal niveau Kennis van de ICOM-normen en -deontologie Talen : o kennis van het Nederlands en o o functionele kennis van het Frans, Engels en Duits beheersing van een of meerdere andere talen die courant gebruikt worden in het werkveld, is een pluspunt PERSOONSGEBONDEN COMPETENTIES 1. Verantwoordelijkheid nemen (niveau 3) 2. Samenwerken (niveau 3) 3. Klantgerichtheid (niveau 3) 4. Innoveren (niveau 3) 5. Voortgangscontrole (niveau 3) 6. Netwerken (niveau 3) 7. Visie (niveau 3) 8. Beslissen (niveau 2) Voor een uitgebreide omschrijving van de inhoud van de functie en de vereiste competenties kan je de functiebeschrijving raadplegen op onder de knop werk zoeken, hoofddirecteurhoofdconservator. 4. AANBOD De verloning gebeurt in de salarisschaal A311. Een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden kan je raadplegen in de functieomschrijving op de website van onder de knop werk zoeken, hoofddirecteur-hoofdconservator of op de website van de Vlaamse overheid 5. TOELATINGSVOORWAARDEN Op datum van aanwerving dien je te voldoen aan de volgende voorwaarden: 1 Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; 2 Je geniet van de burgerlijke en politieke rechten; 3 Je voldoet aan de dienstplichtwetten; 3

4 4 Je bent medisch geschikt voor deze functie; 5 Je slaagt in de selectieprocedure; 6 Je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden vermeld onder de paragrafen diploma en ervaring. 6. HOE SOLLICITEREN? Solliciteer uiterlijk woensdag 3 september 2014 via door bij het vacaturebericht op de knop solliciteer nu te drukken. Hier vul je het standaard-cv inclusief vragenlijst in. Je kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als je je kandidatuur tijdig en volledig ingevuld naar ons verstuurd. 7. SELECTIEPROCEDURE Deze selectieprocedure (generiek en functiespecifiek) verloopt via een objectief wervingssysteem zoals vermeld in deel III, hoofdstuk 2 van het VPS en het slagen ervoor kan later toegang geven tot het meedingen naar een statutaire bevorderingsfunctie. 7.1 CV-SCREENING De CV-screening gebeurt aan de hand van de informatie op het gestandaardiseerd CV-formulier. Hierbij wordt nagegaan of de kandidaten aan de formele vereisten (diploma en ervaring) voldoen. De cv-screening is eliminerend. Enkel kandidaten die voldoen aan de diploma- en ervaringsvereisten mogen deelnemen aan het vervolg van de selectieprocedure. De cv-screening zal worden afgerond tijdens de eerste week van september. (timing onder voorbehoud) 7.2 VOLGENDE STAPPEN IN DE SELECTIEPROCEDURE De Vlaamse overheid vindt het bijzonder belangrijk dat al haar personeelsleden, los van het opleidingsniveau of de concrete vacature, een aantal basiscompetenties heeft. Generiek betekent dit dan ook dat elke kandidaat minstens voldoende scoort voor deze competenties zoals zij op het niveau I worden gedefinieerd. Deze competenties zijn: klantgerichtheid samenwerken Kandidaten die op een hoger niveau dan dit niveau I voor een welbepaalde competentie worden getest en hiervoor geschikt worden bevonden, worden automatisch geschikt bevonden op het niveau I. 7.3 VERKENNENDE GESPREKKEN De kandidaten die na de CV-screening weerhouden zijn, worden uitgenodigd voor een verkennend gesprek. Dit verkennend gesprek wordt gevoerd door een selectiedeskundige. Bij dit verkennend gesprek worden volgende elementen uitgediept: de ervaring van de kandidaat inclusief de mate van ervaring met de ICOM-normen en - deontologie de motivatie voor de functie de communicatieve vaardigheden 4

5 de inpasbaarheid in de overheidscontext verwachtingen van de kandidaat Het verkennend gesprek is eliminerend. Kandidaten ontvangen een beoordeling geschikt of niet geschikt. Enkel kandidaten met een beoordeling geschikt worden uitgenodigd voor het vervolg van de selectieprocedure. De verkennende gesprekken worden afgenomen tussen 9 en 19 september (datum onder voorbehoud) 7.4 ASSESSMENT CENTER De kandidaten die na het verkennend gesprek weerhouden zijn, worden uitgenodigd voor een assessment center. De volgende competenties worden getest in het assessment center: - verantwoordelijkheid nemen - samenwerken - klantgerichtheid - innoveren - voortgangscontrole - netwerken - visie - beslissen Het assessment center omvat de volgende selectie instrumenten: - zelfevaluatievragenlijst - competentiegericht interview - persoonlijkheidsvragenlijst - analyse- en presentatieoefening - gesprekssimulatie Het assessment center is eliminerend. Elke kandidaat krijgt een beoordeling geschikt, geschikt met aandachtspunten of niet geschikt. Enkel kandidaten met een beoordeling geschikt of geschikt met aandachtspunten worden toegelaten tot de verdere selectieprocedure. Het assessement center zal plaatsvinden in de week van 29 september EINDGESPREK De kandidaten die bij het assessment geschikt zijn bevonden, worden uitgenodigd voor een eindgesprek. Het eindgesprek wordt gevoerd met de lijnmanagers van de betrokken entiteiten, een vertegenwoordiger van Jobpunt Vlaanderen en twee externe onafhankelijke deskundigen. Bij dit eindgesprek : krijgen kandidaten voorafgaand 1,5u tijd om een case voor te bereiden presenteren de kandidaten hun visie op de functie, het KMSKA en hoe zij daarin kunnen bijdragen toetst de jury de vaktechnische en functiespecifieke kennis van de kandidaten worden de bevindingen van het assessment gecrossvalideerd Het eindgesprek is eliminerend. De kandidaten krijgen een beoordeling geschikt of niet geschikt. Na afloop beslist de jury rekening houdend met dit eindgesprek en de resultaten van de volledige selectieprocedure of een kandidaat als dan niet in aanmerking komt voor een aanwerving voor de functie van Hoofddirecteur-Hoofdconservator. Het eindgesprek neemt 1u in beslag + 1,5u voorbereiding. Dit gesprek zal plaatsvinden in de week van 13 oktober

6 8. AANPASSINGEN AAN DE SELECTIEPROCEDURE VOOR MENSEN MET EEN HANDICAP De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Je wordt geselecteerd op basis van je kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je geslacht, afkomst, leeftijd of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties. Krijg je de baan? Dan passen we de werkplek zo goed mogelijk aan jouw handicap aan. Indien je ten gevolge van een handicap gebruik wenst te maken van aanpassingen om te kunnen deelnemen aan deze selectieprocedure, moet je dit in het online sollicitatieformulier aangeven. De selectieverantwoordelijke zal dan contact met jou opnemen om verdere afspraken te maken. 9. FEEDBACK Wij verwachten dat deze procedure kan worden afgerond tegen eind oktober (timing onder voorbehoud) Na afloop van de selectieprocedure kan je van je resultaat feedback vragen. Je doet dit telefonisch op het nummer 016/ of per mail naar 10. RESERVE EN GELDIGHEID Er wordt naar aanleiding van deze selectie een wervingsreserve (zonder rangschikking) aangelegd voor de functie van hoofddirecteur-hoofdconservator bij het KMSKA die bestaat uit de lijst van geschikten. Deze reserve heeft een geldigheidsduur van 2 jaar vanaf de datum van de kennisgeving van je resultaat. Desgevallend kan het KMSKA beslissen om de geldigheidsduur van deze reserve te verlengen. Het KMSKA kan je gedurende deze periode voorstellen om in dienst te komen als hoofddirecteur-hoofdconservator. Indien er na een periode van zes maanden na het afsluiten van de selectieprocedure opnieuw een vacature vacant is, zal deze bekendgemaakt worden aan de reserve. Geïnteresseerde kandidaten zullen uitgenodigd worden voor bijkomende gesprekken met de wervende entiteit. De motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie zullen hierbij aan bod komen. Indien je twee keer een vacature weigert, schrappen we je uit de lijst en kom je dus niet langer in aanmerking voor vacatures waarvoor deze selectieprocedure geldig is. Ook indien je in eerste instantie een aanbod accepteert, maar nadien je mening herziet en niet in dienst komt, verlies je je plaats in de reserve. Het is evident dat je eenmaal in dienst niet langer tot de reserve behoort. 11. MEER WETEN? - Voor extra informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Els Caes HRM-Medewerker Departement CJSM Tel.: 02/ Of Martin Decuyper, P&O-adviseur Dienstencentrum CJSM tel. : 02/

7 Of - Voor extra informatie over de selectieprocedure en arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Ellen Haak Projectassistent, Jobpunt Vlaanderen Tel. : 016/

De MOD telt een 30-tal personeelsleden. Het team personeel verzorgt alle aspecten van het personeelsbeheer en is aanspreekpunt voor personeelszaken.

De MOD telt een 30-tal personeelsleden. Het team personeel verzorgt alle aspecten van het personeelsbeheer en is aanspreekpunt voor personeelszaken. SELECTIEREGLEMENT Medewerker personeel (M/V) statutaire functie, rang C1 graad medewerker met standplaats Brussel Ruimtelijke Ordening, Woonbeleid en Onroerend Erfgoed Afdeling Management Ondersteunende

Nadere informatie

AFM biedt diensten aan alle organisatie-entiteiten van de Vlaamse Overheid.

AFM biedt diensten aan alle organisatie-entiteiten van de Vlaamse Overheid. SELECTIEREGLEMENT Projectleider bouw (M/V) Agentschap voor Facilitair Management Afdeling Bouwprojecten statutaire functie, rang A1 graad: adjunct van de directeur standplaats: Brussel werkregio: Vlaanderen

Nadere informatie

Informaticus (M/V) SELECTIEREGLEMENT

Informaticus (M/V) SELECTIEREGLEMENT SELECTIEREGLEMENT Informaticus (M/V) Agentschap Jongerenwelzijn, afdeling Strategie en Ondersteunende Diensten Selectieprocedure via horizontale mobiliteit en via graadverandering naar de graad van informaticus

Nadere informatie

Meer informatie over de afdeling Applicaties en de positionering in het Vlaams ministerie Financiën en Begroting vind je op fin.vlaanderen.be.

Meer informatie over de afdeling Applicaties en de positionering in het Vlaams ministerie Financiën en Begroting vind je op fin.vlaanderen.be. SELECTIEREGLEMENT Deskundige Functionele Ondersteuning (M/V) Statutaire functie, rang B1 Graad: deskundige Departement Financiën en Begroting Afdeling Applicaties Standplaats Brussel Selectienummer 20597

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. Contractuele functie (vervangingscontract) Maatregelbeheerder berekeningen. Vacaturenummer 2014_046

SELECTIEREGLEMENT. Contractuele functie (vervangingscontract) Maatregelbeheerder berekeningen. Vacaturenummer 2014_046 SELECTIEREGLEMENT Contractuele functie (vervangingscontract) Maatregelbeheerder berekeningen Vacaturenummer 2014_046 Entiteit Afdeling Rang Graad Plaats van tewerkstelling Agentschap voor Landbouw en Visserij

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext. 2. Takenpakket. Zie functieomschrijving.

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext. 2. Takenpakket. Zie functieomschrijving. SELECTIEREGLEMENT Controleur teeltmateriaal specialist (M/V) statutaire functie, rang C1 graad Technicus met standplaats Leuven Afdeling ALV Productkwaliteitsbeheer Agentschap voor Landbouw en Visserij

Nadere informatie

1 TEKENAAR / TECHNISCH ONTWERPER (M/V)

1 TEKENAAR / TECHNISCH ONTWERPER (M/V) SELECTIEREGLEMENT 1 TEKENAAR / TECHNISCH ONTWERPER (M/V) statutaire functie, niveau A graad Adjunct van de directeur standplaats Graaf de Ferrarisgebouw, Koning Albert II-laan 20 bus 6, 1000 Brussel Afdeling

Nadere informatie

Selectiereglement: Afdelingshoofd ad interim bij het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI)

Selectiereglement: Afdelingshoofd ad interim bij het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI) Selectiereglement: Afdelingshoofd ad interim bij het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI) Afdeling Scholen Basisonderwijs, CLB en Deeltijds Kunstonderwijs Functiefamilie middenkader 1. Kandidatuurstelling

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext SELECTIEREGLEMENT Informatica-assistent/Programmeur (M/V) statutaire functie, rang B1 graad deskundige met standplaats Brussel Agentschap Inspectie RWO Selectienummer 19429 1. Functiecontext Het agentschap

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. Verbalisant (M/V) statutaire functie, rang B1 graad deskundige Agentschap Inspectie RWO Selectienummer 19317. 1.

SELECTIEREGLEMENT. Verbalisant (M/V) statutaire functie, rang B1 graad deskundige Agentschap Inspectie RWO Selectienummer 19317. 1. SELECTIEREGLEMENT Verbalisant (M/V) statutaire functie, rang B1 graad deskundige Agentschap Inspectie RWO Selectienummer 19317 1. Functiecontext Het agentschap Inspectie RWO maakt deel uit van het beleidsdomein

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Hoofddirecteur-Hoofdconservator KMSKA

Functiebeschrijving: Hoofddirecteur-Hoofdconservator KMSKA Vacaturenummer Jobpunt : 19624 Functiebeschrijving: Hoofddirecteur-Hoofdconservator KMSKA Voor akkoord Naam leidinggevende: Handtekening + Datum Naam Functiehouders / -woordvoerders - - - DEEL 1: CONTEXTINFORMATIE

Nadere informatie

De afdeling Informatie en Communicatie van het departement Onderwijs en Vorming zoekt voor het redactieteam een statutair VORMGEVER (M/V)

De afdeling Informatie en Communicatie van het departement Onderwijs en Vorming zoekt voor het redactieteam een statutair VORMGEVER (M/V) De afdeling Informatie en Communicatie van het departement Onderwijs en Vorming zoekt voor het redactieteam een statutair VORMGEVER (M/V) Afdeling Niveau Graad Standplaats Informatie en Communicatie C

Nadere informatie

2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen

2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen / werft aan in contractueel dienstverband 2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen Afdeling: Koninklijk Museum

Nadere informatie

De programmeur maakt deel uit van het ICT-team binnen de stafdienst, dat instaat voor de organisatieondersteuning.

De programmeur maakt deel uit van het ICT-team binnen de stafdienst, dat instaat voor de organisatieondersteuning. SELECTIEREGLEMENT Programmeur (M/V) Contractuele functie, rang A1 graad Adjunct van de directeur met standplaats Brussel Het agentschap Wonen-Vlaanderen Ruimtelijke ordening, Woonbeleid en Onroerend erfgoed

Nadere informatie

Agentschap voor Facilitair Management

Agentschap voor Facilitair Management SELECTIEREGLEMENT Teamhoofd Strategische Inkoop (M/V) Afdeling klanten en ondersteuning statutaire functie, rang A2 graad: adviseur standplaats: Brussel Selectienummer: 15138 1. Functiecontext Het (AFM)

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext SELECTIEREGLEMENT Assistent-operator Wegmetingen / Geluidsmetingen (M/V) statutaire functie, rang D1 graad Technisch assistent met standplaats Evere Afdeling Wegenbouwkunde Agentschap Wegen en Verkeer,

Nadere informatie

ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER

ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER Technisch expert energieprestatieregelgeving Contract van onbepaalde duur Ingenieur,

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext. 2. Takenpakket. Doel van de functie. Resultaatsgebieden

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext. 2. Takenpakket. Doel van de functie. Resultaatsgebieden SELECTIEREGLEMENT Assistent Interne ICT-automatisering (M/V) Statutaire functie, rang D1 Graad: assistent Departement Financiën en Begroting Afdeling Algemene Diensten van Financiën Standplaats Brussel

Nadere informatie

1 jobstudent Administratief registrator Team Collectie Vlaamse Gemeenschap

1 jobstudent Administratief registrator Team Collectie Vlaamse Gemeenschap / werft aan in contractueel dienstverband 1 jobstudent Administratief registrator Team Collectie Vlaamse Gemeenschap Afdeling: Cultureel Erfgoed Beleidsdomein: Cultuur, Jeugd, Sport en Media Standplaats:

Nadere informatie

Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V)

Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V) De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext SELECTIEREGLEMENT Nautisch verkeersleider MRCC (M/V) statutaire functie, rang B2 graad maritiem verkeersleider met standplaats Oostende afdeling Scheepvaartbegeleiding, IVA Maritieme Dienstverlening en

Nadere informatie

ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER

ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER 2 plan- en projectbegeleiders adviezen en vergunningen 1 contract onbepaalde duur

Nadere informatie

Selectiereglement externe rekrutering. Afdelingshoofd (M/V) bij de afdeling Systeemexploitatie van het

Selectiereglement externe rekrutering. Afdelingshoofd (M/V) bij de afdeling Systeemexploitatie van het Selectiereglement externe rekrutering Afdelingshoofd (M/V) bij de afdeling Systeemexploitatie van het Intern Verzelfstandigd Agentschap Centrale Accounting Statutaire functie N-1 FUNCTIE EN CONTEXT Het

Nadere informatie

De DAB Loodswezen (LW) heeft als hoofdopdracht het vlot en veilig loodsen van zeeschepen van en naar de Vlaamse havens.

De DAB Loodswezen (LW) heeft als hoofdopdracht het vlot en veilig loodsen van zeeschepen van en naar de Vlaamse havens. SELECTIEREGLEMENT Loods (M/V) Algemene kwalificatie statutaire functie, rang A Dienst Afzonderlijk Beheer Loodswezen Agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust, Mobiliteit en Openbare Werken Selectienummer

Nadere informatie

SYSTEEMBEHEERDER WINDOWS SERVER EN SHAREPOINTOMGEVING (M/V)

SYSTEEMBEHEERDER WINDOWS SERVER EN SHAREPOINTOMGEVING (M/V) Het Departement Financiën en Begroting werft aan in statutair dienstverband: SYSTEEMBEHEERDER WINDOWS SERVER EN SHAREPOINTOMGEVING (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Informatica

Nadere informatie

Het agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): HR-MANAGER

Het agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): HR-MANAGER Het agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): HR-MANAGER Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: VLOOT dab Mobiliteit

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext SELECTIEREGLEMENT Afdelingshoofd Strategie, Coördinatie en Evaluatie statutaire functie, rang N-1 graad afdelingshoofd met standplaats Brussel Departement Ruimtelijke Ordening, Woonbeleid en Onroerend

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT EN FUNCTIEOMSCHRIJVING

SELECTIEREGLEMENT EN FUNCTIEOMSCHRIJVING Selectiereglement SELECTIEREGLEMENT EN FUNCTIEOMSCHRIJVING Selectieverantwoordelijke statutaire functie, niveau B rang B1 graad deskundige met standplaats Brussel Agentschap voor Overheidspersoneel, Beleidsdomein

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING en SELECTIEREGLEMENT

FUNCTIEBESCHRIJVING en SELECTIEREGLEMENT FUNCTIEBESCHRIJVING en SELECTIEREGLEMENT Goederenbeheerder (M/V) statutaire functie, rang A1, graad adjunct van de directeur beleidsdomein Bestuurszaken, Agentschap Facilitair Bedrijf, Afdeling Centrale

Nadere informatie

WETENSCHAPPELIJK ATTACHÉ (M/V)

WETENSCHAPPELIJK ATTACHÉ (M/V) Het Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen werft aan in contractueel dienstverband: WETENSCHAPPELIJK ATTACHÉ (M/V) Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Cultuur, Jeugd, Sport en Media A Wetenschappelijk

Nadere informatie

RAADGEVER FINANCIËLE ONDERSTEUNING EN DATABEHEER

RAADGEVER FINANCIËLE ONDERSTEUNING EN DATABEHEER De Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen (VMSW) werft aan in contractueel dienstverband: //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

Nadere informatie

www.onderwijs.vlaanderen.be

www.onderwijs.vlaanderen.be www.onderwijs.vlaanderen.be De afdeling Informatie en Communicatie van het Departement Onderwijs en Vorming zoekt voor Klasse een contractueel voor onbepaalde duur VIDEOJOURNALIST Vlaams ministerie van

Nadere informatie

INFORMATIEBEHEERDER/ (DIGITALE) BELEIDSDOMEINARCHIVARIS. Functiefamilie gespecialiseerd uitvoerende functies

INFORMATIEBEHEERDER/ (DIGITALE) BELEIDSDOMEINARCHIVARIS. Functiefamilie gespecialiseerd uitvoerende functies INFORMATIEBEHEERDER/ (DIGITALE) BELEIDSDOMEINARCHIVARIS Functiefamilie gespecialiseerd uitvoerende functies 1. Context van de functie 1.1. Waarden van de Vlaamse overheid De Vlaamse overheid is een open

Nadere informatie

6 jobstudenten Suppoost Kasteel van Gaasbeek

6 jobstudenten Suppoost Kasteel van Gaasbeek / werft aan in contractueel dienstverband 6 jobstudenten Suppoost Kasteel van Gaasbeek Afdeling: Cultureel Erfgoed Beleidsdomein: Cultuur, Jeugd, Sport en Media Standplaats: Kasteelstraat 40, Gaasbeek

Nadere informatie

hoofdmedewerker boekhouding (M/V)

hoofdmedewerker boekhouding (M/V) De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker boekhouding (M/V) Afdeling,

Nadere informatie

Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken doet Vlaanderen bewegen: langs de weg, over het water en door de lucht.

Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken doet Vlaanderen bewegen: langs de weg, over het water en door de lucht. SELECTIEREGLEMENT Informaticus (M/V) statutaire functie, rang A1 graad informaticus standplaats Brussel Afdeling Algemene Technische Ondersteuning Departement Mobiliteit en Openbare Werken Selectienummer

Nadere informatie

In het kader van enkele toekomstige vacatures, legt het Departement Bestuurszaken een wervingsreserve aan voor de functie van management assistent.

In het kader van enkele toekomstige vacatures, legt het Departement Bestuurszaken een wervingsreserve aan voor de functie van management assistent. SELECTIEREGLEMENT generiek-specifieke selectie voor Management assistent (M/V) statutaire functie, rang B1 graad deskundige met standplaats Brussel Departement Bestuurszaken, Beleidsdomein Bestuurszaken

Nadere informatie

1 ALGEMENE FUNCTIECONTEXT

1 ALGEMENE FUNCTIECONTEXT Selectiereglement Het Agentschap Inspectie RWO werft aan in statutair dienstverband 1 ADMINISTRATIEVE MEDEWERKER (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Centrale dienst Ruimtelijke Ordening,

Nadere informatie

www.onderwijs.vlaanderen.be De afdeling Communicatie van het departement Onderwijs en Vorming werft aan een contractueel Redacteur

www.onderwijs.vlaanderen.be De afdeling Communicatie van het departement Onderwijs en Vorming werft aan een contractueel Redacteur www.onderwijs.vlaanderen.be De afdeling Communicatie van het departement Onderwijs en Vorming werft aan een contractueel Redacteur Vlaams ministerie van Onderwijs en Vorming Departement Onderwijs en Vorming

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext SELECTIEREGLEMENT Verantwoordelijke P&O HRM en loopbaan (M/V) statutaire functie, rang A1 graad adjunct van de directeur met standplaats Brussel Departement Landbouw en Visserij Selectienummer 18100 /

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext SELECTIEREGLEMENT adjunct-teamhoofd gebouwbeheer (M/V) statutaire functie, rang B1 graad deskundige met standplaats Brussel Afdeling Technisch Beheer, Agentschap voor Facilitair Management, Beleidsdomein

Nadere informatie

2 JURISTEN MOBILITEIT EN OPENBARE WERKEN(M/V)

2 JURISTEN MOBILITEIT EN OPENBARE WERKEN(M/V) Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken werft aan in contractueel dienstverband: 2 JURISTEN MOBILITEIT EN OPENBARE WERKEN(M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Afdeling Juridische

Nadere informatie

REDACTEUR (M/V) Meer informatie hierover kan je terugvinden op www.onderwijs.vlaanderen.be/departementonderwijs-en-vorming.

REDACTEUR (M/V) Meer informatie hierover kan je terugvinden op www.onderwijs.vlaanderen.be/departementonderwijs-en-vorming. De afdeling Informatie en Communicatie van het Departement Onderwijs en Vorming zoekt voor het redactieteam, gedurende een periode van 1 jaar, een contractueel REDACTEUR (M/V) Afdeling Niveau Graad Standplaats

Nadere informatie

STATUTAIRE AANWERVING AREAMANAGER (algemeen)

STATUTAIRE AANWERVING AREAMANAGER (algemeen) Brussel, 3 februari 2015 STATUTAIRE AANWERVING AREAMANAGER (algemeen) SELECTIEREGLEMENT 1. Toepassingsgebied Dit reglement is van toepassing op de selectieprocedure die F.I.T organiseert in samenwerking

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. generiek-specifieke selectie voor

SELECTIEREGLEMENT. generiek-specifieke selectie voor SELECTIEREGLEMENT generiek-specifieke selectie voor Beleidsmedewerker bestuurszaken (M/V) statutaire functie, rang A1 graad adjunct van de directeur met standplaats Brussel Departement Bestuurszaken, Beleidsdomein

Nadere informatie

MEDEWERKER CREATIEF EUROPA DESK MEDIA (M/V)

MEDEWERKER CREATIEF EUROPA DESK MEDIA (M/V) Het Departement Cultuur, Jeugd, Sport en Media werft aan in contractueel dienstverband: MEDEWERKER CREATIEF EUROPA DESK MEDIA (M/V) Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Cultuur, Jeugd, Sport en Media

Nadere informatie

TEAMVERANTWOORDELIJKE EXPLOITATIE EN SCHADE

TEAMVERANTWOORDELIJKE EXPLOITATIE EN SCHADE Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): TEAMVERANTWOORDELIJKE EXPLOITATIE EN SCHADE Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Wegen

Nadere informatie

VERANTWOORDELIJKE 3D-ONTWERPEN (M/V)

VERANTWOORDELIJKE 3D-ONTWERPEN (M/V) Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken werft aan in contractueel dienstverband: VERANTWOORDELIJKE 3D-ONTWERPEN (M/V) Afdeling: Waterbouwkundig laboratorium Beleidsdomein: Mobiliteit en Openbare

Nadere informatie

Vacature: De Centrale Dienst Brussel van VDAB zoekt een Directeur interne audit

Vacature: De Centrale Dienst Brussel van VDAB zoekt een Directeur interne audit Vacature: De Centrale Dienst Brussel van VDAB zoekt een Directeur interne audit Leidinggeven of expert Contextinformatie over VDAB en de afdeling De Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding

Nadere informatie

www.onderwijs.vlaanderen.be De afdeling Communicatie (Klasse) van het departement Onderwijs en Vorming werft aan een contractueel VIDEOREDACTEUR

www.onderwijs.vlaanderen.be De afdeling Communicatie (Klasse) van het departement Onderwijs en Vorming werft aan een contractueel VIDEOREDACTEUR www.onderwijs.vlaanderen.be De afdeling Communicatie (Klasse) van het departement Onderwijs en Vorming werft aan een contractueel VIDEOREDACTEUR Vlaams ministerie van Onderwijs en Vorming Departement Onderwijs

Nadere informatie

BELEIDSMEDEWERKER BEMIDDELING (M/V)

BELEIDSMEDEWERKER BEMIDDELING (M/V) Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken werft aan in contractueel dienstverband: BELEIDSMEDEWERKER BEMIDDELING (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Algemeen Beleid Mobiliteit

Nadere informatie

Meer informatie over de afdeling BASIL en de positionering in het Vlaams ministerie Financiën en Begroting vind je op fin.vlaanderen.be.

Meer informatie over de afdeling BASIL en de positionering in het Vlaams ministerie Financiën en Begroting vind je op fin.vlaanderen.be. SELECTIEREGLEMENT Functioneel analist-procesbeheerder (M/V) Statutaire functie, rang A1 Graad: adjunct van de directeur Departement Financiën en Begroting Afdeling BI, Applicaties & Procesondersteuning,

Nadere informatie

CONSULENT HRM EN ORGANISATIEONTWIKKELING (M/V)

CONSULENT HRM EN ORGANISATIEONTWIKKELING (M/V) Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken werft aan in contractueel dienstverband: CONSULENT HRM EN ORGANISATIEONTWIKKELING (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Personeel en Organisatie

Nadere informatie

De Vlaamse Belastingdienst maakt deel uit van het Vlaams ministerie van Financiën en Begroting.

De Vlaamse Belastingdienst maakt deel uit van het Vlaams ministerie van Financiën en Begroting. SELECTIEREGLEMENT Dossierbehandelaar taxatie successie (m/v) Beleidsdomein: Financiën en Begroting Agentschap Vlaamse Belastingdienst Afdeling: Taxatie Successie Statutaire functie, rang C1 Graad: medewerker

Nadere informatie

een wervingsreserve stafmedewerker online communicatie,

een wervingsreserve stafmedewerker online communicatie, EXAMENREGLEMENT 1 Selectieprocedure voor contractuele werving en op termijn mogelijks statutaire benoeming via 0. Ter situering een wervingsreserve stafmedewerker online communicatie,. Dit selectiereglement

Nadere informatie

Medewerker personeel (M/V)

Medewerker personeel (M/V) Het ministerie Ruimtelijke Ordening, Woonbeleid en Onroerend Erfgoed werft aan in statutair dienstverband: Medewerker personeel (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Management ondersteunende

Nadere informatie

STUDIE-INGENIEUR STABILITEIT(M/V)

STUDIE-INGENIEUR STABILITEIT(M/V) Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken werft aan in contractueel dienstverband met een contract van onbepaalde duur : STUDIE-INGENIEUR STABILITEIT(M/V) Beleidsdomein: Afdeling: Niveau: Graad: Standplaats:

Nadere informatie

ONDERZOEKSMEDEWERKER DYNAMISCHE VERKEERSMODELLEN

ONDERZOEKSMEDEWERKER DYNAMISCHE VERKEERSMODELLEN FUNCTIEBESCHRIJVING - SELECTIEREGLEMENT Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken werft aan in contractueel dienstverband: ONDERZOEKSMEDEWERKER DYNAMISCHE VERKEERSMODELLEN (M/V) Afdeling: Beleidsdomein:

Nadere informatie

GEGEVENSBEHEERDER VAN

GEGEVENSBEHEERDER VAN FUNCTIEBESCHRIJVING - SELECTIEREGLEMENT Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken werft aan in contractueel dienstverband: GEGEVENSBEHEERDER VAN VERKEERS- EN ANDERE MOBILITEITSGERELATEERDE GEGEVENS

Nadere informatie

INDUSTRIEEL INGENIEUR (M/V)

INDUSTRIEEL INGENIEUR (M/V) FUNCTIEBESCHRIJVING - SELECTIEREGLEMENT Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken werft aan in contractueel dienstverband: INDUSTRIEEL INGENIEUR (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats:

Nadere informatie

Als deskundige HVAC zal je worden ingeschakeld binnen de afdeling Infrastructuur en wordt het volgende van je verwacht :

Als deskundige HVAC zal je worden ingeschakeld binnen de afdeling Infrastructuur en wordt het volgende van je verwacht : 1 Het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap is een Vlaamse openbare instelling belast met de organisatie van het onderwijs van de Vlaamse overheid en streeft naar maximale, gelijke onderwijskansen.

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext:

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext: SELECTIEREGLEMENT Webdesigner/grafisch designer (M/V) statutaire functie, rang B1 graad Deskundige met standplaats Brussel afdeling Planning en Coördinatie Agentschap Wegen en Verkeer, Mobiliteit en Openbare

Nadere informatie

Functiebeschrijving en selectiereglement CONTRACTBEHEERDER (M/V)

Functiebeschrijving en selectiereglement CONTRACTBEHEERDER (M/V) Functiebeschrijving en selectiereglement CONTRACTBEHEERDER (M/V) Statutaire functie Rang B1, graad deskundige Beleidsdomein Bestuurszaken, Agentschap voor Overheidspersoneel, GVDC Standplaats: Brussel

Nadere informatie

///////////////////////////////////////////////////////////////// RUIMTE VLAANDEREN PROCESBEHEERDER RUIMTELIJKE ONTWIKKELING

///////////////////////////////////////////////////////////////// RUIMTE VLAANDEREN PROCESBEHEERDER RUIMTELIJKE ONTWIKKELING ///////////////////////////////////////////////////////////////// RUIMTE VLAANDEREN ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER PROCESBEHEERDER RUIMTELIJKE ONTWIKKELING contractuele functie niveau A rang A1 standplaats

Nadere informatie

Selectiereglement dossierbeheerder personeel

Selectiereglement dossierbeheerder personeel 1. Functiebeschrijving De dossierbeheerder maakt deel uit van de afdeling Personeel & Organisatie en werkt voor het personeelsbeheer en de loonadministratie nauw samen met de verantwoordelijke personeelsadministratie.

Nadere informatie

Aanwervingsbrochure. Diensthoofd tentoonstellingen oude kunst. Contractueel onbepaalde duurvoltijds

Aanwervingsbrochure. Diensthoofd tentoonstellingen oude kunst. Contractueel onbepaalde duurvoltijds Aanwervingsbrochure Diensthoofd tentoonstellingen oude kunst Contractueel onbepaalde duurvoltijds - weddenschaal A1a-A3a 1 2 Kennismaking met M M brengt gisteren, vandaag en morgen samen in een publieksgericht

Nadere informatie

Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.4 - Januari 2008-347-

Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.4 - Januari 2008-347- Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.4 - Januari 2008-347- VLAAMS PARLEMENT SCHRIFTELIJKE VRAGEN GEERT BOURGEOIS VLAAMS MINISTER VAN BESTUURSZAKEN, BUITENLANDS BELEID, MEDIA EN TOERISME Vraag nr.

Nadere informatie

WERFCONTROLEUR ELEKTROMECHANICA SPECIALISATIE: VERKEERSHANDHAVINGSSYSTEMEN (REGIO VLAAMS-BRABANT)

WERFCONTROLEUR ELEKTROMECHANICA SPECIALISATIE: VERKEERSHANDHAVINGSSYSTEMEN (REGIO VLAAMS-BRABANT) Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): WERFCONTROLEUR ELEKTROMECHANICA SPECIALISATIE: VERKEERSHANDHAVINGSSYSTEMEN (REGIO VLAAMS-BRABANT) Afdeling:

Nadere informatie

afdelingshoofd Beleid en Strategie

afdelingshoofd Beleid en Strategie Vacature Het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap is een Vlaamse openbare instelling belast met de organisatie van het onderwijs van de Vlaamse overheid en streeft naar maximale, gelijke onderwijskansen.

Nadere informatie

Projectmedewerker verhuis VAC de Meander (M/V)

Projectmedewerker verhuis VAC de Meander (M/V) Het agentschap Onroerend Erfgoed werft aan in tijdelijk contractueel verband: Projectmedewerker verhuis VAC de Meander (M/V) Afdeling: Informatie en Communicatie Niveau: A111 Graad: Adjunct van de directeur

Nadere informatie

FINANCIEEL RAADGEVER SOCIALE WOONACTOREN

FINANCIEEL RAADGEVER SOCIALE WOONACTOREN De Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen (VMSW) werft aan in contractueel dienstverband: //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

Nadere informatie

SPECIALIST CORROSIEBESCHERMING

SPECIALIST CORROSIEBESCHERMING Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken werft aan in contractueel dienstverband met een contract van onbepaalde duur: SPECIALIST CORROSIEBESCHERMING Beleidsdomein: Afdeling: Niveau: Standplaats:

Nadere informatie

Projectleider Integraalplannen

Projectleider Integraalplannen Vacature Het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap is een Vlaamse openbare instelling belast met de organisatie van het onderwijs van de Vlaamse overheid en streeft naar maximale, gelijke onderwijskansen.

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext SELECTIEREGLEMENT Datawarehouse- en business intelligence ontwikkelaar (M/V) statutaire functie, rang A1 graad adjunct van de directeur met standplaats Brussel Departement en beleidsdomein Cultuur, Jeugd,

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT 1 FUNCTIECONTEXT 2 FUNCTIEBESCHRIJVING

SELECTIEREGLEMENT 1 FUNCTIECONTEXT 2 FUNCTIEBESCHRIJVING SELECTIEREGLEMENT Hoofd van het secretariaatspersoneel van de Strategische Adviesraad Statutaire functie - salarisschaal A285 Standplaats Brussel Strategische Adviesraad Cultuur, Jeugd, Sport en Media

Nadere informatie

Dossierbehandelaar aanvragen en bezwaren (inclusief loket) (m/v)

Dossierbehandelaar aanvragen en bezwaren (inclusief loket) (m/v) SELECTIEREGLEMENT Dossierbehandelaar aanvragen en bezwaren (inclusief loket) (m/v) Beleidsdomein: Financiën en Begroting Agentschap Vlaamse Belastingdienst Afdeling: Dossierbehandeling Statutaire functie,

Nadere informatie

Projectleider Integraalplannen

Projectleider Integraalplannen Vacature Het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap is een Vlaamse openbare instelling belast met de organisatie van het onderwijs van de Vlaamse overheid en streeft naar maximale, gelijke onderwijskansen.

Nadere informatie

De Vlaamse Belastingdienst maakt deel uit van het Vlaams ministerie van Financiën en Begroting.

De Vlaamse Belastingdienst maakt deel uit van het Vlaams ministerie van Financiën en Begroting. SELECTIEREGLEMENT Financieel beheerder (m/v) Beleidsdomein: Financiën en Begroting Agentschap Vlaamse Belastingdienst Afdeling: Inning en regelgeving Statutaire functie, rang C1 Graad: medewerker Standplaats:

Nadere informatie

2 TECHNISCH RAADGEVERS -

2 TECHNISCH RAADGEVERS - Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken werft aan in contractueel dienstverband (contract bepaalde duur tot 31 december 2016): 2 TECHNISCH RAADGEVERS - GOEDKEURING VOERTUIGEN (m/v) Beleidsdomein:

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT ADMINISTRATIEF BEDIENDE (C1-C3) (CONTRACTUEEL)

SELECTIEREGLEMENT ADMINISTRATIEF BEDIENDE (C1-C3) (CONTRACTUEEL) SELECTIEREGLEMENT ADMINISTRATIEF BEDIENDE (C1-C3) (CONTRACTUEEL) BRANDWEERZONE MIDWEST AANWERVINGSPROCEDURE 1. Doel - wat is de unieke bijdrage van deze functie tot de organisatie De organisatie van de

Nadere informatie

De Vlaamse Belastingdienst maakt deel uit van het Vlaams ministerie van Financiën en Begroting.

De Vlaamse Belastingdienst maakt deel uit van het Vlaams ministerie van Financiën en Begroting. SELECTIEREGLEMENT Controleur gewestbelastingen (m/v) Beleidsdomein: Financiën en Begroting Agentschap Vlaamse Belastingdienst Afdeling: Klantenmanagement Statutaire functie, rang C1 Graad: medewerker Standplaats:

Nadere informatie

Departement Cultuur, Jeugd, Sport en Media zoekt straffe medewerker Administratief medewerker Uitleendienst voor kampeermateriaal

Departement Cultuur, Jeugd, Sport en Media zoekt straffe medewerker Administratief medewerker Uitleendienst voor kampeermateriaal / Departement Cultuur, Jeugd, Sport en Media zoekt straffe medewerker Administratief medewerker Uitleendienst voor kampeermateriaal Contract bepaalde duur tot en met 31/12/2016 Niveau: C Rang: C1 Graad:

Nadere informatie

Projectmedewerker centralisatie DEPOT (M/V)

Projectmedewerker centralisatie DEPOT (M/V) Het agentschap Onroerend Erfgoed werft aan in tijdelijk contractueel verband: Projectmedewerker centralisatie DEPOT (M/V) Afdeling: Onderzoek en Bescherming Niveau: A111 Graad: Adjunct van de directeur

Nadere informatie

REDACTEUR (M/V) Meer informatie hierover kan je terugvinden op www.onderwijs.vlaanderen.be/departementonderwijs-en-vorming.

REDACTEUR (M/V) Meer informatie hierover kan je terugvinden op www.onderwijs.vlaanderen.be/departementonderwijs-en-vorming. De afdeling Informatie en Communicatie van het Departement Onderwijs en Vorming zoekt voor het redactieteam, gedurende een periode van 1 jaar, een contractueel REDACTEUR (M/V) Afdeling Niveau Graad Standplaats

Nadere informatie

analist ontwikkelaar / programmeur

analist ontwikkelaar / programmeur 1 Het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap is een Vlaamse openbare instelling belast met de organisatie van het onderwijs van de Vlaamse overheid en streeft naar maximale, gelijke onderwijskansen.

Nadere informatie

Aan de slag in de openbare sector. ACV-Openbare Diensten

Aan de slag in de openbare sector. ACV-Openbare Diensten Aan de slag in de openbare sector ACV-Openbare Diensten mei juli 2013 2014 De openbare sector als wergever De openbare sector is de laatste jaren aantrekkelijker geworden als werkgever. Niet alleen vervul

Nadere informatie

DOSSIERBEHEERDER PERSONEELS- EN LOONADMINISTRATIE (M/V)

DOSSIERBEHEERDER PERSONEELS- EN LOONADMINISTRATIE (M/V) De Managementondersteunende diensten (MOD) van het departement Onderwijs en Vorming werft aan in contractueel verband : DOSSIERBEHEERDER PERSONEELS- EN LOONADMINISTRATIE (M/V) Vlaams ministerie van Onderwijs

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext

SELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext SELECTIEREGLEMENT Administratief ondersteunend medewerker statutaire functie, rang C graad medewerker (C1) met standplaats Paleis der Academiën, Hertogsstraat 1, 1000 Brussel Agentschap Zorg en Gezondheid

Nadere informatie

Financieel verantwoordelijke - Boekhouder

Financieel verantwoordelijke - Boekhouder Vacaturebrochure Financieel verantwoordelijke - Boekhouder Financieel verantwoordelijke - Boekhouder Voltijds contract onbepaalde duur Indien u slaagt voor de selectieprocedure, wordt u in de wervingsreserve

Nadere informatie

TOETSONTWIKKELAAR. Het Agentschap Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs,, Kwalificaties en Studietoelagen werft

TOETSONTWIKKELAAR. Het Agentschap Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs,, Kwalificaties en Studietoelagen werft Het Agentschap Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs,, Kwalificaties en Studietoelagen werft aan: DEELTIJDS (40%) TOETSONTWIKKELAAR CHEMIE OF FYSICA BIJ DE EXAMENCOMMISSIE VOOR HET SECUNDAIR ONDERWIJS

Nadere informatie

2 INDUSTRIEEL INGENIEURS

2 INDUSTRIEEL INGENIEURS De Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen (VMSW) werft aan in contractueel dienstverband: //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

Nadere informatie

Standaard-cv. Gegevens van de vacature. Persoonlijke gegevens. Waarvoor dient dit formulier?

Standaard-cv. Gegevens van de vacature. Persoonlijke gegevens. Waarvoor dient dit formulier? Standaard-cv Waarvoor dient dit formulier? - Het standaard-cv wordt in de selectieprocedure gebruikt voor het toetsen van de formele deelnemingsvoorwaarden, voorselectie en komt ook aan bod tijdens interview

Nadere informatie

www.onderwijs.vlaanderen.be

www.onderwijs.vlaanderen.be www.onderwijs.vlaanderen.be De afdeling Secundair Onderwijs en Leerlingenbegeleiding van het departement Onderwijs en Vorming werft aan: een contractueel beleidsthemabeheerder deradicalisering onderwijs

Nadere informatie

1 DOSSIER EN GEGEVENSBEHEERDER SUBSIDIËRING (M/V)

1 DOSSIER EN GEGEVENSBEHEERDER SUBSIDIËRING (M/V) Het Bloso werft aan in statutair dienstverband 1 DOSSIER EN GEGEVENSBEHEERDER SUBSIDIËRING (M/V) Afdeling: Beleidsdomein Niveau: Graad: Standplaats: Subsidiëring Cultuur, Jeugd, Sport en Media B Deskundige

Nadere informatie

Rondzendbrief DVO/BZ/P&O/2008/

Rondzendbrief DVO/BZ/P&O/2008/ 1 Rondzendbrief DVO/BZ/P&O/2008/ Aan de lijnmanagers van de Diensten van de Vlaamse overheid (1) Kabinet van Minister-president van de Vlaamse Regering Vlaams minister van Institutionele Hervormingen,

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. Informaticus (M/V) statutaire functie, rang A1 graad informaticus

SELECTIEREGLEMENT. Informaticus (M/V) statutaire functie, rang A1 graad informaticus SELECTIEREGLEMENT Informaticus (M/V) statutaire functie, rang A1 graad informaticus standplaats Brussel Afdeling Algemene Technische Ondersteuning Departement Mobiliteit en Openbare Werken Selectienummer

Nadere informatie

Departement Leefmilieu, Natuur en Energie ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER

Departement Leefmilieu, Natuur en Energie ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Departement Leefmilieu, Natuur en Energie ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER Voltijds Coördinator Secundair Onderwijs

Nadere informatie

Erfgoedconsulent industrieel en varend erfgoed (M/V)

Erfgoedconsulent industrieel en varend erfgoed (M/V) Het agentschap Onroerend Erfgoed werft aan in contractueel verband (onbepaalde duur): Erfgoedconsulent industrieel en varend erfgoed (M/V) Afdeling: Beheer Niveau: A Graad: Adjunct van de directeur Standplaats:

Nadere informatie

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) De staat voor de samensmelting van de brandweer- en ambulancediensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren

Nadere informatie

Het Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen werft aan in contractueel dienstverband:

Het Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen werft aan in contractueel dienstverband: Het Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen werft aan in contractueel dienstverband: ERFGOEDBEWAKER (M/V) Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Cultuur, Jeugd, Sport en Media D Technisch Assistent

Nadere informatie