WAAR KUNNEN WIJ JULLIE IN VERSTERKEN?
|
|
- Guus Jacobs
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 LEERPORTFOLIO 2016
2 WAAR KUNNEN WIJ JULLIE IN VERSTERKEN? VRAGEN VAN ONZE KLANTEN HOE KUNNEN WIJ BIJ MEDEWERKERS EEN ZELFSTURENDE ROL ACTIVEREN IN ONZE ORGANISATIEVERANDERINGEN? HOE KAN IK MIJN PERSOONLIJK LEIDERSCHAP VERGROTEN EN MEER VANUIT MIJN TALENTEN WERKEN? HOE KUNNEN WIJ DE WENDBAARHEID EN INNOVATIEKRACHT VAN ONZE ORGANISATIE VERGROTEN? HOE KUNNEN WIJ MEER AGILE SAMENWERKEN EN EEN OPEN COMMUNICATIE EN FEEDBACKCULTUUR STIMULEREN? HOE KAN IK ALS LEIDINGGEVENDE MEDEWERKERS COACHEN IN HET NEMEN VAN MEER EIGEN VERANTWOORDELIJKHEID?
3 VISIE WIJ HOUDEN VAN STERKE, INNOVATIEVE BEDRIJVEN. DIT ZIJN BLIJE BEDRIJVEN. SUCCES BEGINT BIJ MENSEN DIE WERKEN VANUIT HUN TALENT, DE VERBINDING OPZOEKEN EN EEN POSITIEVE GROEI MIND-SET DELEN. WIJ FACILITEREN DIT MET KORTE, HIGH IMPACT LEEROPLOSSINGEN. WIJ MAKEN BEDRIJVEN TOEKOMSTGERICHT, WENDBAAR E N OPEN. WIJ ZIJN ERVAN OVERTUIGD DAT PLEZIER WERKT.
4 SAMENWERKEN MET JOBTRAINING Onze aanpak Wij werken volgens het principe. Wij wisselen korte, high impact workshops en talks (10%) af met sessies die social learning bevorderen (20%). Met challenges (70%) activeren wij mensen om nieuwe vaardigheden in praktijk te brengen. Leren door te doen. Onze leeroplossingen worden gekenmerkt door een aanpak die het brein optimaal activeert: ervaren, inspelen op mind-set en doen. Incompany Organisatie of teamontwikkeling? Wij verzorgen leeroplossingen op maat. Een voorbeeld hiervan zijn onze learning tracks. Onze workshops, sessies, expert talks en challenges worden ook los ingezet. Bijvoorbeeld als open incompany aanbod. Open inschrijving Individuele leervraag? Je kunt bij ons open inschrijving workshops volgen gericht op persoonlijke ontwikkeling.
5 VOORBEELD INCOMPANY LEARNING TRACK HIGH IMPACT LEREN Wij verzorgen learning tracks op maat. Een learning track is een programma van leeroplossingen die elkaar versterken. Aansluitend bij het gewenste resultaat, doelgroep en organisatie. Intake & WHY leervraag Evaluatie & bijsturing 10% leren van expert Kick off WHY leertraject Workshops Talks Workshops Talks Workshops Talks Kickforward sessie 20% leren van elkaar Intervisie - Coaching - Kennis delen - Brainstorm 70% leren door te doen Challenges: nieuw gedrag in de praktijk
6 WORKSHOPS KORT, HIGHT IMPACT, LEREN VAN DE EXPERT EN OEFENEN: 1 UUR TOT 1 DAG TOT 12 DEELNEMERS, WORKSHOP VAN 3 UUR 1.250,- Wanneer je mag doen waar je goed in bent, gaat werken als vanzelf en ervaar je iedere dag voldoening en werkplezier. Doe de Strengthsfinder test, ontdek jouw 5 belangrijkste talenten en leer deze in te zetten in jouw werk. Ieder mens heeft humor, niet alleen de grappenmakers. Humor maakt het leven licht en leuk, verzacht leed, vermindert spanningen in teams, is een sociaal smeermiddel en bovendien ontzettend gezond. Geef humor een grotere plek in je werk. Uitstelgedrag en afleiding zijn de grootste tijdrovers. Handel opgepakt werk meteen af, blijf in flow. Door een efficiënte planning en prioriteiten te stellen houd jij controle over jezelf en je to-do list en ga je elke dag met een voldaan gevoel naar huis. Anderen meenemen in jouw visie op een manier die bij je past. Ervoor zorgen dat zij warm lopen voor jouw ideeën en in actie komen. : Ontdek hoe je in gesprekken de touwtjes in handen kunt nemen, anderen kunt overtuigen en weerstand kunt ombuigen in begrip. Uitblinken in je werk begint bij een goede communicatie. Door duidelijk te verwoorden waar je voor staat en goed te luisteren, maak je impact in het contact met collega s en klanten. Versterk jouw communicatieve vaardigheden en leer gesprekstechnieken doelgericht in te zetten. Het is de kern van het succes van een team; de interactie tussen collega s. Al in een kort contact kun je van elkaar leren, elkaar coachen, innoveren. Dit be gint bij inzicht in elkaars rol en kwaliteiten. Vervolgens brainstorm je over verbeterpunten in de samenwerking. Informeer bij ons voor een teamdag op maat. Als we iets nieuws doen, maken onze hersenen nieuwe vertakkingen aan. Dat is de manier waarop we slimmer worden en ons ontwikkelen. Elke verandering biedt dus een mogelijkheid voor groei. Leer kansen zien! Weet jij wat je uitstraalt en welke indruk je achter laat? Inzicht in je eigen lichaamstaal maakt je zelfverzekerder en inzicht in de lichaamstaal van anderen maakt je een prettige gesprekspartner. Je voelt situaties beter aan en kunt hierop anticiperen. Je bent goed in je werk en een ontzettend leuk mens, tijd om dat meer zichtbaar te maken.geef richting aan jouw carrière door persoonlijk leiderschap en leer jezelf krachtig presenteren op een manier die bij je past. De leidinggevende van de toekomst is een groeiversneller. Hij maakt van de werkvloer een leeromgeving waarin experimenteren wordt toegejuicht en fouten maken mag. Hij creëert een sfeer waarin eigen ideeën, lef, innovatie en persoonlijk leiderschap worden gestimuleerd. Plezier hebben in wat je doet en dit uitstralen: dan gaat klantgerichtheid echt werken. Het draait om echt contact maken. Denk mee, maar geeft ook ongevraagd advies en vraag om kritische feedback. Ontwikkel de juiste focus voor ieder klantgesprek. Feedback heeft veel voordelen. Jij leert van collega s en zij van jou. Door feedback verbeter je de kwaliteit van je werk en daarmee het succes van de organisatie. Feedback zou een alledaagse activiteit moeten zijn en daarom maken wij dit laagdrempelig en leuk. Een goede balans in je werk geeft rust in je kop. Als je in staat bent om je energie te managen, voelt dit niet alleen goed, het vergroot ook je persoonlijke effectiviteit. En op lange termijn voorkom je stress en burn-out. Een flexibel brein is onmisbaar als de wereld om je heen snel verandert. Deze krijg je door regelmatig iets nieuws te doen en door verwachtingspatronen te doorbreken. Hoe maak je het doorbreken van routine nu onderdeel van je dagelijkse werk? Laat je verrassen en ervaar hoe leuk een klap op je kop kan zijn. People believe what you believe in. Door een verhaal persoonlijk te maken kun je mensen boeien. De kracht van storytelling. Leer hoe je jouw boodschap vertaalt naar een originele presentatie met impact. Je kunt succesvoller worden in je werk als je inzicht hebt in je eigen gedrag én dit gedrag goed kunt afstemmen op je collega s. Maak de gedragsstijlen test (MBTI of DISC) en ontdek je hoe je met deze kennis beter samenwerkt.
7 SESSIES LEREN VAN ELKAAR: 1 TOT 3 UUR TOT 12 DEELNEMERS, SESSIE VAN 2 UUR 950,- Bedenk snel creatieve ideeën, innovatieve oplossingen en praktische antwoorden. Een goede, gestructureerde brainstorm leidt tot nieuwe ideeën en creëert draagvlak voor het uitvoeren van de ideeën. In deze sessie worden de nieuwste brainstormtechnieken ingezet. Compleet out of the box, met resultaat. In deze sessie kijk je terug op hoe je jouw learning track hebt volbracht. Wat ging er goed en waar liep je tegenaan? Om vervolgens vooruit te kijken naar nieuwe uitdagingen in de toekomst. Je leert van elkaar, frist je kennis op en krijgt een stuk verdieping van het onderwerp aansluitend bij jouw persoonlijke uitdagingen. Als je je wilt blijven ontwikkelen in je werk is het belangrijk om kennis en ervaringen te delen met collega s binnen en buiten de organisatie. Kennis delen levert het meeste op als je dit gestructureerd doet. In deze sessie wissel je ervaringen uit en vertaal je deze naar concrete acties voor jouw eigen werkpraktijk. Werken vanuit jouw kwaliteiten, assertiever zijn, effectiever samenwerken en visie hebben. Er wordt veel van ons verlangt in het werk dat we doen. Een coach kan je hierbij helpen. In één op één gesprekken word je gecoacht aan de hand van jouw vraag. Onze coaches hanteren een praktische aanpak gericht op jouw werkpraktijk, zodat je snel met het geleerde aan de slag kan. Oefen nieuwe vaardigheden en gesprekstechnieken met een trainingsacteur, aan de hand van persoonlijke cases. De acteur geeft persoonlijke feedback vanuit zijn rol. Ervaar wat jouw gedrag met de ander doet en ontdek welk nieuw gedrag het beste bij je past. Intervisie is een bijzondere manier van leren in een team. Onder begeleiding van een facilitator bespreek je aan de hand van een gespreksmethode lastige situaties uit de werkpraktijk. Je geeft elkaar advies en feedback en leert zo van elkaar. Een goede manier om persoonlijke- en team effectiviteit te verbeteren. Na 2 begeleide sessies is de intervisiegroep zelfsturend. Een positieve leerervaring met impact ontstaat bij degene die voor de groep staat. Als facilitator zet jij de toon en begeleidt je de groep naar het gewenste eindresultaat. Een toolbox vol methodieken is hierbij onmisbaar, liefst aangevuld met een flinke dosis humor. Versterk jezelf als facilitator en wordt gecoacht op jouw didactische vaardigheden. Leer vernieuwende, praktische werkvormen zelf in te zetten.
8 EXPERT TALKS INSPIRATIE VAN THOUGHT LEADERS: 1,5 UUR 75 DEELNEMERS, EXPERT TALK: 1750,- De leidinggevende van de toekomst maakt zijn team zelfsturend. Hij stimuleert eigen ideeën, lef en persoonlijk leiderschap. Experimenteren wordt toegejuicht en fouten maken mag. Thom Verheggen werkte 20 jaar als manager. In deze talk deelt hij zijn visie op leiderschap en geeft hij praktische tips om te ontmanagen. Het resultaat? Een wendbare organisatie, meer eigenaarschap en werkplezier. Met de juiste brandstof, good food, heb je de hele dag door energie, presteer je beter en zit je lekker in je vel. Laurianne Ruhe is voedingscoach, spreker en auteur van het boek Good Food. Zij geeft verrassende tips om een gezonde lifestyle praktisch uitvoerbaar te maken in een druk leven. Nooit meer after lunch dip en 4 uur cup-asoup, de beste versie van jezelf is de hele dag energiek en vitaal. Organisatiegroei begint bij de groei van medewerkers. Bij Jobtraining weten we hoe je mensen motiveert om te leren. We volgen internationale lezingen en struinen beursvloeren af op zoek naar praktische oplossingen om mensen nog impactvoller, sneller en leuker te laten leren. Learning consultants van Jobtraining delen 6 insights op het gebied van leren. Dit product is gratis voor L&D teams. Zelfrijdende auto s, drones, big data en Internet of things. Techwatcher Jorus Everaerd schept lijn in de wirwar van technologische ontwikkelingen en laat zien welke kansen hierin voor jou besloten liggen. Na een carrière bij grote corporates en als founder van een succesvolle start-up, studeerde hij aan het prestigieuze Singularity University in Silicon Valley. Nu deelt hij zijn kennis in een inspirerend verhaal over hoe de toekomst er uit gaat zien.
9 Ik wil me hiervoor afmelden Naar jobtraining.nl CHALLENGES challenges FEEDBAKKIE powered by CHALLENGE 1/6 LEREN DOOR TE DOEN: 1 X WEEK, 6 WEKEN LANG Hi Monique Klaar voor wat feedback? Feedback heeft veel voordelen. Het geeft je inzicht in hoe jouw gedrag over komt op anderen. Het versnelt je persoonlijke ontwikkeling JE NEEMT JE VOOR OM IETS ANDERS TE DOEN. BETER. SLIMMER. OM JEZELF TE ONTWIKKELEN. MAAR DAN IS ER DE WAAN VAN DE DAG EN IS HET MOEILIJK OM NIEUW GEDRAG IN DE PRAKTIJK TE BRENGEN. WIJ HELPEN JOU HIERBIJ MET CHALLENGES. KORTE OPDRACHTEN DIE JOU ACTIVEREN OM NIEUWE SKILLS TOE TE PASSEN. GEWOON: DOOR TE DOEN. en helpt je jouw doelen te bereiken. Door gebruik te maken van de feedback die je krijgt verbeter je de kwaliteit van je werk en daarmee het succes van het bedrijf. Laten we een feedbakkie pakken! JOUW CHALLENGE VOOR DEZE WEEK: Nodig een directe collega uit voor een feedback date; je gaat feedback uitwisselen onder het genot van een kopje koffie (of iets anders natuurlijk). Vraag elkaar: 1. Wat zijn mijn kwaliteiten in mijn werk? 2. Hoe laat ik dat zien? 3. Welke tip kun je mij geven om nog beter te worden in mijn werk? CHALLENGE GEDAAN HOE IN TE ZETTEN? Workshop challenge track 6 challenges na een workshop, 6 weken: 50,- pp. Stand alone challenge track 1 challenge per week, 6 weken: 50,- pp. Challenge track op maat Wij ontwikkelen challenge tracks op maat in co-creatie met onze opdrachtgevers. Benieuwd naar best practices? Informeer hiernaar. Wat zijn challenges? Challenges zijn opdrachten per mail die jou activeren om nieuw gedrag in de praktijk te brengen. De opdrachten zijn kort, krachtig en fun en aangevuld met een learning bite. Wat is een learning bite? Een learning bite is de theorie bij jouw challenge in de vorm van een filmpje of artikel. Hoe werkt het? Je ontvangt 6 weken lang iedere week een challenge. Je voert de challenge uit in de week dat je deze ontvangt. Als je de challenge hebt volbracht, vink je deze af. Als je alle challenges hebt volbracht dan ontvang je een certificaat. Challenges als borging Wij zetten challenges in als borging van onze workshops. De challenges en learning bites sluiten dan aan bij wat je hebt geleerd in de workshop. Resultaat Zichtbaar nieuw gedrag in de praktijk Kracht van herhaling: 6 momenten waarop je nieuw gedrag oefent Peer to peer leren: met elkaar in de praktijk Verdieping van het geleerde door learning bites Meetbaar resultaat
10 JOBTRAINERS SNELLE DENKERS, SLIMME DROMERS EN ENTHOUSIASTE DOENERS
11 WAAR KUNNEN WIJ JULLIE IN VERSTERKEN? Voor vragen, nieuwe ideeën of sparren over jouw leervraag, neem contact met ons op:
Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling
Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik
Nadere informatieOPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen
OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG 2012 Een opleiding om hoger op te komen 1 OPLEIDING 2012 Ervaring: De training heeft me sterker gemaakt in mijn rol als leidinggevende. Ik heb mijn beleid en doelen
Nadere informatieDe workshop Leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden en is geschikt voor zowel beginnende- als doorgewinterde leidinggevenden.
Workshop Leiderschap Leiderschap, krachtig in elke situatie Wat maakt iemand tot een goede leidinggevende? Natuurlijk moeten er doelen gehaald worden en het liefst binnen een bepaald budget. Maar zonder
Nadere informatieCoachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen
Training Coachvaardigheden Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen Veel professionals doen tijdens hun carrière een beroep op een coach. Soms omdat ze vastgelopen zijn en niet weten welke
Nadere informatieDe workshop Situationeel leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Situationeel leidinggeven Situationeel leidinggeven, krachtig in iedere situatie Als leidinggevende probeer jij het beste uit je medewerkers te halen. Daar profiteert de organisatie van, maar
Nadere informatieDe workshop Persoonlijk leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Persoonlijk leiderschap Persoonlijk leiderschap, je leven leiden vanuit je kracht Hoe geef je leiding aan jezelf? En wat is daar eigenlijk het belang van? Het is heel verstandig om eens in de
Nadere informatieLeiderschap trainingen. Persoonlijke Effectiviteit trainingen. Coachend Leidinggeven. Leiderschap van Nu. Leiderschap van Nu - Advanced
Leiderschap trainingen Coachend Leidinggeven Leiderschap van Nu Leiderschap van Nu - Advanced Persoonlijke Effectiviteit trainingen Optimaal Omgaan met Tijd en Werkdruk Vergroot je Assertiviteit en Zelfvertrouwen
Nadere informatieFACILITATION TRAINING. De kunst en kunde van het faciliteren
FACILITATION TRAINING De kunst en kunde van het faciliteren Facilitation training de kunst en kunde van het faciliteren In samenwerking met Mischief Makers organiseert de Merlijn groep een 3 daagse training
Nadere informatieWorkshop Coachend leidinggeven, haal het beste naar boven in mensen
Workshop Coachend leidinggeven Workshop Coachend leidinggeven, haal het beste naar boven in mensen Als leidinggevende wil je het beste uit je personeel halen. Jij wilt dat ze werken conform de missie en
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieLet s Ynnovate! Let s Ynnovate! LET S YNNOVATE! OVER FLEUR & ESTHER FLEUR PULLEN & ESTHER VAN DER STORM
LET S YNNOVATE! Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg, riep Einstein al een dikke eeuw geleden. Wil je innoveren, dan zul je uit je routine moeten stappen. Maar hoe kun je succesvol
Nadere informatieAls je zegt dat je het niet kan, dan heb je gelijk Als je zegt dat je het wel kan, heb je ook gelijk ALBERT EINSTEIN
g Als je zegt dat je het niet kan, dan heb je gelijk Als je zegt dat je het wel kan, heb je ook gelijk ALBERT EINSTEIN onze waarden: vernieuwend plezier stoer inzicht leiderschap beweging verbinding vertrouwen
Nadere informatie4 - daagse podiumtraining BUSINESS AS UNUSUAL. Dez e t r a i n i n g i s e c h t een
4 - daagse podiumtraining BUSINESS AS UNUSUAL Dez e t r a i n i n g i s e c h t een a a n r a d er o m t e l ere n m e n s e n e c h t t e b e t re k k e n e n t e r a k e n m e t j o u w v er h a a l.
Nadere informatie21st Century Skills Training
Ontwikkeling van competenties voor de 21 e eeuw - Vernieuwend - Voor werknemers van nu - Met inzet van moderne en digitale technieken - - Integratie van social media - Toekomstgericht - Inleiding De manier
Nadere informatieDe workshop Coachend leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Coachend leidinggeven Coachend leidinggeven, motiveren en inspireren Wil jij het optimale uit jouw medewerkers halen, dan moet je ze motiveren en inspireren. Naast hun leidinggevende ben je ook
Nadere informatieLeiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven
Training Leiderschap Leiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven Als leidinggevende komt er veel op je af. Je moet doelen halen, maar je wilt ook je medewerkers motiveren. Hoe houd je dat in balans?
Nadere informatieREMIND. Bij u op SCHOOL?
REMIND Bij u op SCHOOL? Inhoudsopgave Slim jezelf zijn voor professionals 3 Slim jezelf zijn 3 Programma over persoonlijke ontwikkeling 3 Kostenoverzicht 4 Over Remind 5 Wij willen 5 Trainersopleiding
Nadere informatieDe workshop Elevator pitch wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Elevator pitch Elevator pitch, laat van je horen Hoe vertel jij krachtig over jezelf in zestig seconden? Sta jij te haperen op een netwerkborrel? Spring je van de hak op de tak tijdens een zakenlunch?
Nadere informatieHaal het beste uit jezelf met een training van het A+O fonds Rijk!
Haal het beste uit jezelf met een training van het A+O fonds Rijk! Haal het beste uit jezelf met een training van het A+O fonds Rijk! Ontdek en gebruik je talenten en competenties: Maak stappen in je loopbaan
Nadere informatieTALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals
FOCUS ON THE FUTURE Je bent een HR professional met veel ambitie en je wilt succesvol(ler) zijn. Je bent gericht op de nieuwste HR ontwikkelingen en nieuwsgierig naar hoe andere HR professionals zaken
Nadere informatieTrainingen die je in beweging brengen!
Trainingen die je in beweging brengen! Een training bij Caro van Roon brengt je in beweging. Dat levert je inzichten, ervaringen en kennis op over jezelf en de ander. Je leert vanuit je eigen persoonlijkheid
Nadere informatieDe training wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Training Passie en missie Passie en missie: jouw unieke bijdrage Wil jij weten wat jouw passie en missie is? Wat jouw unieke bijdrage is? Hoe jij het verschil kan maken? Dan is de training Passie en missie
Nadere informatieWorkshop Communicatievaardigheden
Workshop Communicatievaardigheden Workshop Communicatievaardigheden, een belangrijk middel om je doel te bereiken Effectief communiceren kun je leren. Gelukkig maar, alle relaties staan of vallen met goede
Nadere informatieTraining Creatief denken
Training Creatief denken Creatief denken: een oplossing voor elk probleem Creatief denken is vandaag de dag een must. De markt verandert razendsnel en als je niet innovatief bent, loop je achter de feiten
Nadere informatiePowerful Presentations Incompany
Incompany Wat levert het voor jouw organisatie op als medewerkers beter dan ooit in staat zijn om met meer impact te spreken? De klant koopt het product Er worden nieuwe stappen gezet Collega s worden
Nadere informatieTraining Communicatievaardigheden
Training Communicatievaardigheden Communicatie vaardigheden: succesvol en verbindend communiceren Wat zou het fijn zijn als Jan een keer normaal zou communiceren. Mijn leidinggevende communiceert ook nooit
Nadere informatieHET LEF EVENT OVER ELLLA EEN LEVEN LANG ONTWIKKELEN
Powered by LEF 19 brengt uw hele organisatie en al uw mensen in beweging. Tijdens dit inspirerende en activerende event in Schouwburg Odeon reiken wij uw medewerkers praktische tools en nieuwe inzichten
Nadere informatieHET LEF EVENT OVER ELLLA EEN LEVEN LANG ONTWIKKELEN
Powered by LEF 19 brengt uw hele organisatie en al uw mensen in beweging. Tijdens dit inspirerende en activerende event in Schouwburg Odeon reiken wij uw medewerkers praktische tools en nieuwe inzichten
Nadere informatieTraining Verandermanagement
Training Verandermanagement Verandermanagement, succesvol omgaan met veranderingen Alles verandert, voortdurend. De omgeving, jijzelf, maar ook de organisatie waar je voor werkt. Verandering is vaak noodzakelijk.
Nadere informatieLééf je dag. Prikkelende workshops om samen te leren
Lééf je dag Prikkelende workshops om samen te leren Vier je dag, vier het moment Wilt u een personeelsbijeenkomst organiseren waarbij u ontspanning combineert met leren? Kies dan voor de workshops van
Nadere informatiePraktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager
Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Leergang voor de praktijkmedewerker/praktijkmanager van de tandarts/huisartsenpraktijk. voor data of voor in-company verzoeken 1 De praktijkmanager kan een
Nadere informatieTraining Leiderschap, inspireren, motiveren en coachen
Training Leiderschap Training Leiderschap, inspireren, motiveren en coachen Als leidinggevende moet je meerdere ballen hooggehouden. Er wordt verwacht dat jouw team bepaalde doelen haalt, binnen een bepaald
Nadere informatieIn 3 maanden regie op je leven
In 3 maanden regie op je leven In 3 maanden regie op je leven? Ons leven verandert voortdurend. Soms door onszelf ingegeven, in andere gevallen door keuzes van anderen of door onvoorziene omstandigheden.
Nadere informatieDe workshop Relatiemanagement wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Relatiemanagement Relatiemanagement, investeren in zakelijke relaties Relaties; de mens kan niet zonder. Of het privé is of werk gerelateerd, relaties zijn een belangrijk onderdeel van ons leven.
Nadere informatieWorkshop Stressmanagement, minder werkdruk en meer ontspanning
Workshop Stressmanagement Workshop Stressmanagement, minder werkdruk en meer ontspanning Stress op de werkvloer is onoverkomelijk. Wel kun je leren hiermee om te gaan. Tijdens de workshop Stressmanagement
Nadere informatieDe workshop Kernkwadranten wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Kernkwadranten Kernkwadranten, wat is jouw uitdaging? Weet jij wat jouw eigenschappen zijn? Waar ben jij sterk in en wat zijn jouw valkuilen? Wanneer je dit weet, kun je hier rekening mee houden.
Nadere informatieTRAINEN MET ZIEL EN ZAKELIJKHEID Opleiding Vakinhoudelijk trainen
TRAINEN MET ZIEL EN ZAKELIJKHEID Opleiding Vakinhoudelijk trainen Van focus op inhoud naar werken met de groep Hoe kun je als trainer je theorie enthousiast overbrengen zonder dat je groep passief wordt?
Nadere informatieCOMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen
COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij
Nadere informatieWorkshop Lichaamstaal. Lichaamstaal, een krachtig communicatiemiddel
Workshop Lichaamstaal Lichaamstaal, een krachtig communicatiemiddel Lichaamstaal is belangrijker dan veel mensen beseffen. Het is een cruciaal onderdeel van onze communicatie. Hoe kom je over op een ander?
Nadere informatieWaarom?... Als je het lastig vindt om te zeggen wat je wilt of denkt op je werk en daar wat aan
MEER DURF EN ZELFVERTROUWEN IN JE WERK! MET DE WORKSHOP CREËER MEER ZELFVERTROUWEN een uitdagende en verdiepende workshop & coachserie voor jou die draait om de vraag: hoe krijg ik meer vertrouwen in mijzelf?
Nadere informatieTraining Sales. Sales: onderzoeken, adviseren en verkopen
Training Sales Sales: onderzoeken, adviseren en verkopen Verkopen. De één krijgt er een vieze smaak van in zijn mond en de ander staat te trappelen om aan de slag te gaan. Sales is wat jij ervan maakt.
Nadere informatiePersoonlijke effectiviteit, bewuster en slimmer (samen)werken. De workshop Persoonlijke effectiviteit wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Persoonlijke effectiviteit Persoonlijke effectiviteit, bewuster en slimmer (samen)werken Hoe vaak gebeurt het dat een collega vraagt of je op het laatste moment nog even wilt meelezen met een
Nadere informatieOpleiding coaching en procesbegeleiding in organisaties Individuele coaching en basiskennis groepsinterventies in organisaties.
Opleiding coaching en procesbegeleiding in organisaties 2018 Individuele coaching en basiskennis groepsinterventies in organisaties. In organisaties. Een ervaringsgerichte opleiding met de nadruk op organisaties.
Nadere informatieHet Euretco Leiderschapspracticum: van ondernemer naar inspirerend leider
Het Euretco Leiderschapspracticum: van ondernemer naar inspirerend leider In het nieuwe retailen staat de P van people centraal. Meer dan je collectie en je winkeluitstraling zorgen de mensen in je organisatie
Nadere informatiePositief assertief, kiezen voor jezelf, betekent niet kiezen tegen de ander
Workshop Positief assertief Positief assertief, kiezen voor jezelf, betekent niet kiezen tegen de ander Opkomen voor jezelf, is in de praktijk vaak lastiger dan het lijkt. Je wilt graag iedereen te vriend
Nadere informatieWorkshop Communicatie vaardigheden
Workshop Communicatie vaardigheden Communicatie vaardigheden, effectief communiceren kun je leren De manier waarop wij met elkaar communiceren is cruciaal voor een goede relatie. Je boodschap kan nog zo
Nadere informatieMARJORIE VENEMAN. Eigenaar en ontwikkelaar Levenslef. Werkzaam bij MEE Veluwe. Afgestudeerd aan de University of Birmingham City
MARJORIE VENEMAN Eigenaar en ontwikkelaar Levenslef Werkzaam bij MEE Veluwe Afgestudeerd aan de University of Birmingham City WAT IS EEN MINDSET? Een stabiele en diepliggende overtuiging die ieder mens
Nadere informatieDe workshop Stressmanagement wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Stressmanagement Stressmanagement, hoe word jij stress de baas? Stress. daar kunnen we allemaal over meepraten. Een beetje stress kan geen kwaad. Somt helpt het ons optimaal te presteren. Maar
Nadere informatieVerbindend Leiderschap. Info driedaagse training inside
Verbindend Leiderschap Info driedaagse training inside AAN HET WERKBOEK! Sommige situaties doen je wankelen. Je schrikt van de reactie van jezelf of de ander. Soms op je werk, soms privé. Hoe kan dat?
Nadere informatieOvertuigend en Ontspannen Presenteren
Overtuigend en Ontspannen Presenteren 24 november2015 Jullie doelen? Training Presenteren Minder zenuwen bij presentaties Makkelijker contact met het publiek Wat wél en beter niet te zeggen Meer JA s van
Nadere informatieOvertuigend en Ontspannen Presenteren
Overtuigend en Ontspannen Presenteren voor technische professionals 20 juni 2013 Jullie doelen? Workshop Presenteren Minder zenuwen bij presentaties Makkelijker contact met het publiek Wat wél en beter
Nadere informatieWie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg
Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Voor wie? Waarom? Wat? Hoe? Voor Omdat leiding Ervaringsgerichte Door middel van leidinggevenden, geven, adviseren en coaching en werkvormen waarbij het adviseurs
Nadere informatieTraining Communicatieve vaardigheden
Training Communicatieve vaardigheden Training Communicatie vaardigheden, contact maken en verbinden In het dagelijks leven communiceren we best veel. Denk maar eens na, tijdens een vergadering, maar ook
Nadere informatieUit het resultaat van mijn test kwamen voornamelijk de doener en beslisser naar voren.
Metawerk Fedor. Semester 1a Opdracht 1. Ik heb voor opdracht 1 de leerstijlentest van Kolb gemaakt. Deze test heeft als doel om te kijken op wat voor manier je het beste informatie kunt opnemen en verwerken.
Nadere informatieEerste Hulp bij Teamontwikkeling. Inhoud. Doel. Een set tools die je kunt inzetten tijdens teamvergaderingen.
Eerste Hulp bij Teamontwikkeling Inhoud Een set tools die je kunt inzetten tijdens teamvergaderingen. Doel Teamleiders en teamcoördinatoren helpen om vergaderingen effectiever en leuker te maken, en de
Nadere informatie30 DAGEN FOCUS TRAINING
BROCHURE 30 DAGEN FOCUS TRAINING Voor medewerkers van woningcorporaties In samenwerking met de corporatie-academie Informatie colofon en aanmeldprocedure: zie einde brochure Simpel en snel leren op je
Nadere informatieWorkshop Verbindend communiceren
Workshop Verbindend communiceren Verbindend communiceren, krachtig en van hart-tot-hart Verbindend communiceren staat in het teken van écht contact maken met jezelf en de ander. Helder en effectief communiceren
Nadere informatiePresentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A
Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen
Nadere informatieVoorwoord. Aan de slag met job craften
Aan de slag met job craften Voorwoord Over job craften wordt steeds meer geschreven. Er is een scala aan wetenschappelijke artikelen en in Nederland zijn inmiddels ook enkele promotieonderzoeken gepubliceerd.
Nadere informatieEen sterk team. Maatwerk van vakvrouwen
Een sterk team Maatwerk van vakvrouwen Een echte topkok kookt niet uit een boekje. Natuurlijk kan hij er een openslaan, maar uiteindelijk draait het om gevoel en talent. Bij teamontwikkeling is dat eigenlijk
Nadere informatieDuurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid Iedere HR-professional weet dat het belangrijk is dat zowel jonge als oudere medewerkers gedurende hun loopbaan gezond en productief blijven werken. Daarom staat duurzame inzetbaarheid
Nadere informatieVitaliteit & Presteren. Maximale Teamkracht. Word met je team energieker, creatiever en productiever
Vitaliteit & Presteren Maximale Teamkracht Word met je team energieker, creatiever en productiever Maximale Teamkracht Word met je team energieker, creatiever en productiever Daar droom je toch van. Teamleden
Nadere informatieken jezelf en en verbeter je relaties met anderen
DISC KLEURENTRAININGEN: ken jezelf en en verbeter je relaties verbeter met anderen je relaties met anderen Waarom klikt het met de ene persoon direct en verloopt het contact met andere altijd moeizaam?
Nadere informatieVergroot de communicatiekracht van jezelf én je organisatie
editie 2017 Liever communicatiever- leertraject voor communicatieprofessionals Vergroot de communicatiekracht van jezelf én je organisatie Ik communiceer, jij communiceert, wij communiceren. Communiceren
Nadere informatieVerantwoordelijkheid ontwikkelen. Informatiekit om uw medewerkers te helpen bij het voorkomen van werkstress
Verantwoordelijkheid ontwikkelen Informatiekit om uw medewerkers te helpen bij het voorkomen van werkstress 1 Inhoud Inleiding 3 A Verantwoordelijkheid nemen voor jezelf 4 - Goede afspraken maken - Stel
Nadere informatieE-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!
Dé expert in praktische apotheektrainingen E-PAPER Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! 1 Inhoudsopgave De cliënt en ik 3 Weet jij nog waarom je in de apotheek wilde
Nadere informatieTraining Verandermanagement
Training Verandermanagement Verandermanagement, succesvol omgaan met veranderingen Alles verandert, voortdurend. De omgeving, jijzelf, maar ook de organisatie waar je voor werkt. Verandering is vaak noodzakelijk.
Nadere informatieEFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?
EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen
Nadere informatieTraject Leiderschap 2015-2016
Traject Leiderschap 2015-2016 Aanpak traject Het is de bedoeling om voor de deelnemers een leertraject uit te werken dat bestaat uit een kick-off, 3 workshops van een halve dag, gecombineerd met 2*2uur
Nadere informatieCommuniceren is teamwork
Communiceren is teamwork Je werkt vaak zelfstandig, maar blijft altijd onderdeel van je team. Samen met je collega s zorg je zo goed mogelijk voor jullie cliënten. Samenwerken vereist veel communicatie.
Nadere informatieDe POSITIEVE organisatie
De POSITIEVE organisatie Uitwerking van de workshops: Hoe krijg je meer energie in je team? Onze omgeving verandert steeds sneller en ingrijpender. Positieve organisaties spelen hier beter op in en creëren
Nadere informatieSprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig
Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het
Nadere informatieVoor een groep. Korte Workshop Time-management. Slim Werken + Creatief Werken
Voor een groep Korte Workshop Time-management Slim Werken + Creatief Werken edere dag een SlimWerken.COM Julianapark 48-5 5046 GB Tilburg T 013-5770495 M 06-27326562 E contact@slimwerken.com W www.slimwerken.com
Nadere informatieFeedback. in hapklare brokken
Feedback in hapklare brokken Jan van Baardewijk Zorgteamtrainer Op zorgteamtraining.nl is de meest recente versie van feedback gratis beschikbaar. Mocht je willen weten of je de meest recente versie hebt,
Nadere informatieMaster in Personal. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:
Master in Personal Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Personal Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue
Nadere informatieSpreek de taal van je klant!
Spreek de taal van je klant! In contact Spreek de taal van je klant Langs elkaar heen praten, niet optimaal in gesprek zijn met je klanten en je onbegrepen voelen. In ons werk als adviseur met klantcontact
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatiewww.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals
www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in
Nadere informatieTraining Conflicthantering
Training Conflicthantering Training Conflicthantering, een stevige discussie met een goede afloop Je zal het best weleens hebben meegemaakt, een flinke discussie tijdens een vergadering. Jij en je collega
Nadere informatiewelkom. brochure 2019
welkom. brochure 2019 for those who make it possible. Possible is er voor mensen. Niet zomaar mensen, maar vakmensen zoals jij. Professionals die weten waar ze mee bezig zijn, hun vak beheersen en hun
Nadere informatiePersoonlijke Effectiviteit Info driedaagse training inside
Persoonlijke Effectiviteit Info driedaagse training inside AAN HET WERKBOEK! Sommige situaties doen je wankelen. Je schrikt van de reactie van jezelf of de ander. Soms op je werk, soms privé. Hoe kan dat?
Nadere informatieSUCCESVOL IN COACHING
SUCCESVOL IN COACHING Een leerweg voor resultaatgericht coachen Pieterman & Partners SUCCESVOL IN COACHING WAAROM DEZE LEERWEG Binnen een resultaatgerichte omgeving is het niet alleen van belang om medewerkers
Nadere informatieInspirerend- en Resultaatgericht Leiderschap. Welkom bij dag 2!!!
Inspirerend- en Resultaatgericht Leiderschap Welkom bij dag 2!!! Programma dag 2: Terugblik op de praktijk: wat gedaan > gelukt/niet gelukt? Oefenen met het coachen = oefenen met vragen stellen en doorvragen;
Nadere informatieMaster in Personal. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:
Master in Personal Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Personal Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue
Nadere informatieTraining Persoonlijke Kracht!
Training Persoonlijke Kracht! Zet binnen acht weken stevige stappen in je persoonlijke ontwikkeling en leer te werken vanuit jouw persoonlijke kracht! Training Persoonlijke Kracht! Persoonlijk leiderschapsprogramma
Nadere informatieCoachend leidinggeven
Leidinggeven de baas, 28 maart 2011 Coachend leidinggeven Nynke Jansen TU Doel workshop Definiëren van coachend leidinggeven Reflecteren over jezelf als coach Oefenen van een coachingsgesprek Interactief,
Nadere informatieREEF-carrièremanagement. voor jouw persoonlijke groei. delen om te groeien
REEF-carrièremanagement voor jouw persoonlijke groei delen om te groeien REEF hecht veel waarde aan de persoonlijke groei van zijn medewerkers. Daarom helpt REEF je in de eerste plaats aan uitdagende en
Nadere informatieTrainingen. Leiderschapstraining Inspirerend leiderschap Gedragsinzichtgevende training Reflect Intervisie
Trainingen Wij bieden diverse trainingsmogelijkheden op organisatieniveau, directieniveau (M-T s), hoger en middenkader en op teamniveau. Alle trainingen worden zowel op basis van open inschrijving als
Nadere informatieAUTHENTICITEIT IS DE SLEUTEL TOT EEN GELUKKIGE ORGANISATIE
AUTHENTICITEIT IS DE SLEUTEL TOT EEN GELUKKIGE ORGANISATIE En in een gelukkige organisatie bruist het van de ideeën, worden deadlines altijd gehaald, werken de mensen met plezier samen en zijn de klanten
Nadere informatieINNOVATION BY MAKING LEARNING BY DOING
INNOVATION BY MAKING LEARNING BY DOING 1 INNOVATION BY MAKING, LEARNING BY DOING Bij alles wat we doen, hanteren we deze twee principes. Innovation happens by making. The only way to learn innovation is
Nadere informatieRummaging. the new way in personal development. Waar kun je uit kiezen? Het programma- aanbod 2014
Rummaging the new way in personal development Waar kun je uit kiezen? Het programmaaanbod 2014 Je kunt nu online boeken en intekenen op de voor jou meest geschikte data www.ceeswiegel.nl Telefoon: +31654740722
Nadere informatieTraining Netwerken: geven en nemen, luisteren en vragen
Training Netwerken Training Netwerken: geven en nemen, luisteren en vragen Het hebben van een goed netwerk is van groot belang voor je carrière. Je hoort het vaak om je heen, een nieuwe baan of een nieuwe
Nadere informatieGRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR
GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR Altijd al gezocht naar een trainingsconcept voor uw medewerkers waar je meteen van zegt: GewoonDoen! Nu is deze kans eindelijk aanwezig en wel voor een deelnameprijs van
Nadere informatieMaster in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:
Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met
Nadere informatieZelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK
Cor van Leeuwen Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK Benut je vermogens en verhoog je authentieke impact. Vrijheid, onafhankelijkheid,
Nadere informatieW A A R D E V O L L E I D E R S C H A P
W A A R D E V O L L E I D E R S C H A P I N S P I R E E R M A N A G E C O A C H Waardevol klantcontact LEERGANG VOOR TEAMLEIDERS Waardevol leiderschap Jouw creativiteit heeft ruimte nodig Een klantcontactcentrum
Nadere informatieWil je gericht groeien? Speciaal voor jou hebben we zeven leergangen samengesteld.
Leergangen 2019-2020 Wil je gericht groeien? Speciaal voor jou hebben we zeven leergangen samengesteld. Hoe werkt het? 1. Kies de leergang die jij graag wilt volgen. Waarin wil jij je ontwikkelen? Wat
Nadere informatieStress & Burn Out. ubeon Academy
Stress & Burn Out ubeon Academy Programma Stress & Burn Out, twee thema s die tot voor kort taboe waren in vele werkomgevingen, vragen vandaag de dag extra aandacht. Naast opleidingen gericht op individuele
Nadere informatieLEVEL UP! INSPIRATIE DAG 18 OKTOBER 2016
18 OKTOBER 2016 Ondernemers, managers, leidinggevenden, ambitieuze medewerkers. Iedereen heeft soms even behoefte aan een moment voor zichzelf, even sparren met anderen, investeren in zijn eigen ontwikkeling
Nadere informatieTraining Soft skills voor technici
Training Soft skills voor technici Soft skills voor technici, sterker door persoonlijke vaardigheden Je bent goed in je werk. Je bent vakinhoudelijk een expert en op de hoogte van de ontwikkelingen op
Nadere informatie