De blauwe groepen. Oproep voor de blauwe groepen. Nieuwsbrief 18 december 2015 Week 51

Transcriptie

1 De Regenboog stelt zich tot doel dat de leerlingen zich maximaal kunnen ontwikkelen in een rustige sfeer binnen de school en de eigen groep. De medewerkers zetten zich, met dit als uitgangspunt, al jaren in om de kinderen positief te benaderen en begeleiden om zo te komen tot een positieve en veilige leeromgeving welke voldoet aan de behoefte van elk kind: duidelijkheid en structuur. Tijdens de studiemiddag van donderdag 26 november hebben wij als medewerkers gesproken over hoe wij de duidelijkheid, de sfeer en de veiligheid in en om onze school verder kunnen vergroten, mede omdat er regelmatig sprake is van onrust binnen verscheidene groepen, in de gangen en op het schoolplein. We hebben hierover een gedragsprotocol opgesteld. Deze kunt u binnenkort in de schoolgids vinden. Dit komt de veilige leeromgeving niet ten goede. Wij hebben daarom deze dag gekeken hoe wij met elkaar kunnen zorgen voor de benodigde duidelijkheid, structuur en rust en het kunnen waarborgen van veiligheid, respect en verantwoordelijkheid. Hierbij zijn wij gekomen tot de volgende basisregels: 1. Wij luisteren naar elkaar 2. Wij respecteren elkaar 3. Wij dragen zorg voor elkaar en de spullen op school. 4. Ruzies en problemen lossen wij samen op 5. Wij gebruiken binnen èn buiten school geen geweld Op basis van deze 5 regels kijken wij als medewerkers samen met de kinderen de eerste schoolweek in het nieuwe jaar naar afspraken die hiertoe kunnen bijdragen. Wellicht zijn de afspraken die er zijn al helpend, wellicht kunnen ze wat duidelijker gesteld worden en/of zijn er afspraken toe te voegen. Wanneer de afspraken helder zijn zullen deze kenbaar worden gemaakt middels de nieuwsbrief en komen deze ook te staan in de schoolgids. De blauwe groepen En toen was daar de kerstvakantie! De kinderen (en leerkrachten) hebben heerlijk gegeten, gezongen, gedanst en gevierd op donderdagavond. Wat een lekkere dingen zijn er gemaakt door de ouders en kinderen. Vrijdagochtend hebben we samen alle kerstspullen opgeruimd en nog even een filmpje gekeken. En toen was het tijd voor de kerstvakantie. Na de kerstvakantie starten wij eerst met een weekje zonder thema. In deze week gaan we dingen herhalen. De weken daarna gaan we werken aan het thema: sneeuw en ijs. Wij hopen natuurlijk dat de heerlijke lente temperaturen dan ook naar beneden gaan. Zodat wij ook buiten kunnen spelen in de sneeuw. Voor nu wensen wij iedereen een heerlijke tijd! Tot volgend jaar. Oproep voor de blauwe groepen Wij zijn op zoek naar plastic tasjes. Mochten jullie hier nog genoeg van thuis hebben liggen, dan zouden wij deze graag van jullie ontvangen. 1

2 Rainbow Discoveries In november zijn we weer gestart met een nieuwe Rainbow Discoveries. Er deden 12 leerlingen aan mee, het thema was film en filmkunde en het werd gegeven door Marleen. Op 15 december was daar de afsluiting van. De leerlingen vertelden over de theorie die ze hadden gekregen én presenteerden wat ze gemaakt hadden: een eigen stop-motion filmpje. En wat zijn we trots op de resultaten!!! Kerstfeest vieren. Wat een geweldige dag hebben wij gisteren gehad. Er zijn prachtige kerststukjes gemaakt. 's Avonds nog een keer naar school, iedereen in feestelijke kleding, super lekker eten, samen zingen en de avond afsluiten met een lied voor de ouders. Ik wens je een vrolijk kerstfeest Wij willen alle ouders, opa's, oma's en kinderen bedanken die geholpen met voorbereidingen, knutselen, bakken/koken en opruimen!! Hieronder volgen nog een paar leuke foto s van het kerststukjes maken en onderaan de nieuwsbrief nog een mededeling van Stichting School. Wij wensen jullie allemaal hele fijne feestdagen, we wish you a merry Christmas! 2

3 3

4 Januari 2016 Dinsdag 5 Luizenpluis Vrijdag 15 Weekslot Karine/ Marleen Ouders van deze groep zijn welkom van tot uur. Dindag 19 Ouderkring Sanne/ Suzanne Ouders van deze groep zijn welkom van tot uur. Vrijdag 22 Groepsavond Maarten Van tot uur Donderdag 28 Ouderkring Hilda Ouders van deze groep zijn welkom van tot uur Vrijdag 29 Groepsavond Carola Van uur tot uur 4

5 Nieuwe GMR is bekend! Beste ouders en verzorgers, De verkiezingen voor een nieuwe gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR) voor Stichting SchOOL zijn afgerond. Hieronder vindt u een overzicht van alle ouders en medewerkers die zitting nemen in de nieuwe GMR. Terugblik De verkiezingscommissie heeft de aanmeldingen van 11 ouders en 6 medewerkers ontvangen. De 6 beschikbare plaatsen voor medewerkers werden daarmee direct ingevuld. Voor de 6 beschikbare plaatsen voor ouders werd door de stemgerechtigde ouders van de medezeggenschapsraden op de kandidaten gestemd. 3 kandidaten bleken voor de laatste beschikbare plek in de oudergeleding, een gelijk aantal stemmen te hebben ontvangen. Daarom volgde een 2e verkiezing voor deze plek. Maandagmiddag 14 december zijn deze stemmen geteld en werd alsnog de laatste plek ingevuld. Daarmee hebben we een nieuwe GMR. De verkiezingscommissie heeft de verkiezingen begeleid en met de invulling van de nieuwe GMR stopt haar taak. Het verdere verloop is aan de nieuwe GMR in samenwerking met het college van bestuur en de MR-en. Gezamenlijk zullen we moeten werken aan de versterking van de medezeggenschap binnen Stichting SchOOL in het belang van de scholen en de leerlingen. Naam tussenvoegsel Achternaam geleding school 1 Edo Oosting medewerker Watergeus / vg bewegingsonderwijs 2 Janet Brouwer medewerker Spectrum 3 Lize Fijn medewerker Logopedie 4 Jose Klink medewerker Warande 5 Suzanne Duijker medewerker Zevenster 6 Anneke Beumer medewerker Meander 7 Mark de Haan ouder Boeier 8 Denny Schuurman ouder Meander 9 Lucien Akbar ouder Poolster 10 Jurgen Hoole ouder Boeier 11 Annabel Steltenpool ouder Windroos 12 Esther Telkamp ouder Triangel 5

6 Met vriendelijke groet, De verkiezingscommissie Wat doet een GMR? De leden van de GMR: Behartigen de belangen voor leerlingen en ouders van alle scholen en de medewerkers van de hele organisatie van Stichting SchOOL; Gaan in gesprek met het bestuur over zaken die voor alle scholen gelden; denk aan onderwijsbeleid, financieel beleid of personeelsbeleid; Kunnen invloed uitoefenen en initiatief nemen. De GMR praat mee over het beleid van Stichting SchOOL en is een klankbord voor het college van bestuur van de stichting wanneer er belangrijke schooloverstijgende beslissingen genomen moeten worden. Hierbij heeft de GMR informatierecht, recht op overleg en afhankelijk van het onderwerp, advies- of instemmingsrecht. Vanuit het initiatiefrecht kan de GMR ook zelf onderwerpen aankaarten. De nieuwe GMR zal samen met de medezeggenschapsraden van de scholen en het college van bestuur werken aan de versterking van de medezeggenschap binnen Stichting SchOOL. 6

7 7