NIEUWSBRIEF. Nieuwe aanvraagronde lerarenbeurs 1 april CNV Onderwijs lerarenbeurs

Transcriptie

1 NIEUWSBRIEF Nieuwe aanvraagronde lerarenbeurs 1 april CNV Onderwijs wijst u graag weer op het belang van een snelle aanvraag voor de lerarenbeurs voor het schooljaar Officieel kan dat van 1april 2011 tot en met 13 mei Leraren kunnen eenmaal in hun carrière de lerarenbeurs aanvragen. Wat is de lerarenbeurs? De lerarenbeurs is bedoeld voor elke bevoegde leraar van het primair onderwijs tot en met het hoger beroepsonderwijs. De lerarenbeurs is nadrukkelijk bedoeld om uw professionele niveau te verhogen, uw vakkennis te verbreden of te specialiseren. Voor na- en bijscholing is de lerarenbeurs niet bedoeld, omdat de werkgever hiervoor al middelen via de lumpsum ontvangt. De lerarenbeurs is bedoeld voor uw eigen professionalisering. Uw werkgever mag geen voorwaarde stellen aan de opleiding die u zou willen volgen. Ieder jaar weer zijn er met name voor het basisonderwijs meer aanvragen voor de lerarenbeurs dan het bedrag dat beschikbaar is. Voor het voortgezet onderwijs en het middelbaar onderwijs is vaak voldoende ruimte. De laatste wijzigingen in de regeling lerarenbeurs zijn verwerkt in deze nieuwsbrief. Aangezien een leraar maar eenmaal van de lerarenbeurs gebruik kan maken, is het belangrijk goed te overwegen op welk moment in uw carrière u daarvan gebruik maakt. CNV Onderwijs organiseert daarom een lerarenbeursdag op 2 februari Overwegingen die een rol kunnen spelen zijn: o Is dit een geschikt moment om te gaan studeren in mijn verdere carrière? o Kan ik deze opleiding combineren met mijn werk en mijn privésituatie? o Wat wil ik met deze opleiding straks gaan doen? CNV Onderwijs lerarenbeursnetwerk CNV Onderwijs heeft op de site : een groep geopend. Hier kunnen leraren die een lerarenbeurs hebben en vragen hebben, informatie willen uitwisselen, samenvattingen van boeken willen delen, feedback willen over opdrachten en presentaties met elkaar in contact komen. U vindt deze groep op Zoek op groups: cnv onderwijs lerarenbeursnetwerk. U kunt zich aanmelden. Zodra uw aanmelding geaccepteerd is, kunt u vragen stellen aan leden van de groep. Deze groep staat open voor leden en niet-leden van CNV Onderwijs en is GRATIS. CNV Onderwijs lerarenbeurs Hogere vergoeding 2011 Het bedrag voor vergoeding van collegegeld gaat met ingang van de aanvraagtermijn in 2011 omhoog naar maximaal 7000,00 per jaar. Dit was 3500,00 per jaar. Door een wetswijziging kunnen hogescholen en universiteiten aan studenten die een tweede bachelor- of masterstudie volgen het instellingscollegegeld 1 vragen. In veel gevallen is dit een hoger bedrag dan het wettelijk collegegeld van 1672,00. Door de verhoging van de lerarenbeurs blijven de bachelor-en masterstudies voor alle leraren bereikbaar. Het totale bedrag dat beschikbaar is voor de lerarenbeurs wordt 1 Een uitzondering geldt voor een tweede bachelors en masters in onderwijs voor mensen nog niet eerder een bachelor of master opleiding hebben gedaan

2 niet verhoogd. Voor 2011 is er 34 miljoen beschikbaar voor de lerarenbeurs. Studiekosten en reiskosten In de regeling is ook voorzien in een bijdrage voor studiekosten en reiskosten. Deze bedragen blijven gehandhaafd op de bedragen van U ontvangt voor studiekosten 10% van 3500 voor uw reiskosten nogmaals 10% van 3500 (wettelijk collegegeld). Overleg met de werkgever Nieuw per 2011 is, dat u vooraf overleg voert met uw werkgever over de studie die u wenst te gaan volgen. Uw werkgever hoeft geen instemming te verlenen aan uw keuze, noch mag uw werkgever mag voorwaarde stellen aan de opleiding die u zou willen volgen. Wij benadrukken nogmaals: de keuze van een studie met behulp van de lerarenbeurs is aan u. Studieverlof U mag studieverlof aanvragen bij uw werkgever voor maximaal 160 uur bij een voltijdbaan (een deeltijder ontvangt naar rato studieverlofuren). De werkgever kan alleen weigeren vanwege zwaarwegende redenen zijn. Dit wordt gemotiveerd (en liefst schriftelijk) aan u medegedeeld. Het bedrag dat de werkgever ontvangt is bedoeld voor uw studieverlof en niet ter compensatie van ander verlof. Als u studieverlof krijgt blijft uw betrekkingsomvang hetzelfde. Wel worden de uren van normjaartaak verminderd met het aantal studieverlofuren. U maakt vooraf goede afspraken met uw werkgever over de wijze waarop uw huidige taken worden verminderd met het aantal toegekende studieverlofuren. U heeft voldoende tijd nodig om uw studie te kunnen volgen en succesvol af te ronden. Dat is ook in het belang van de werkgever. Ons bereiken verhalen dat de sommige werkgevers wel subsidie voor studieverlof ontvangen, maar deze niet inzetten voor het verlenen van verlof aan u. Afgesproken is nu n dat de werkgevers die niet kunnen aantonen dat zij het subsidiebedrag daadwerkelijk ingezet hebben voor het verlenen van studieverlof deze subsidie door OCW wordt teruggevorderd. Voor alle duidelijkheid: het HELE toegekende subsidiebedrag moet ingezet worden voor het verlof van de leraar. Twijfelt u? Neem dan contact op met onze afdeling individuele belangenbehartiging, belangenbehartiging@cnvo.nl. Wat zijn de voorwaarden voor het aanvragen? 1. Het hebben van een onderwijsbevoegdheid op minimaal bachelorniveau en werkzaam zijn als leraar; 2. Voor minimaal 20% van de betrekkingsomvang belast zijn met les(gebonden) taken; 3. Geen tegemoetkoming leraren of studiefinanciering ontvangen. 4. U ontvangt geen lerarenbeurs als u al met uw opleiding bent gestart en voor het resterende deel een lerarenbeurs wil aanvragen. CNV Onderwijs wil u vooral op de tweede voorwaarde wijzen, omdat deze niet alleen geldt voor het moment van aanvraag. Als bijvoorbeeld voor een meerjarige opleiding een lerarenbeurs wordt toegekend, dan moet gedurende de hele opleiding aan deze voorwaarde worden voldaan. Is dit niet het geval, bijvoorbeeld door functiewijziging binnen de school, dan zal vanaf dat moment de beurs niet meer worden toegekend. Het is dus zaak dat u gedurende uw beurs minimaal 20% les(gebonden) taken blijft houden. Langstudeerderboete Het betreft hier een WETSVOORSTEL. Op dit moment voeren we overleg met het ministerie van OCW over de relatie tussen de lerarenbeurs en de langstudeerderboete. De langstudeerderboete houdt in dat studenten maximaal 1 jaar langer mogen doen over hun bachelor- of masterstudie. De duur van de bachelor-en masterstudie wordt vastgesteld op basis van het aantal ECTS. Op dit moment omvat een masterstudie meestal 60 ECTS op basis van een voltijd studie. Bij deeltijdopleidingen wordt het aantal ECTS verdeeld over meerdere jaren, namelijk 30 ECTS. Uit het informele overleg met OCW tot nu toe blijkt, dat als u uw master niet in de periode van twee jaar haalt en u zich inschrijft voor het derde jaar, u te maken krijgt met extra kosten van 3000,00. Het is dus zaak uw opleiding binnen de termijn van twee jaar af te ronden. Wij hebben bij OCW een aantal vragen van leden neergelegd. Deze worden momenteel besproken

3 binnen de directie Hoger Onderwijs. Het is nu nog niet mogelijk om een langstdudeerderboete op te leggen. Dat kan pas als het wetsvoorstel in de Tweede en Eerste Kamer is aangenomen. Het is wel verstandig om goed na te denken of u de studie in de beschikbare tijd kunt afronden. Wij ontvangen berichten van leraren die met een lerarenbeurs aan het studeren zijn en al geconfronteerd worden met de langstudeerderboete. Indien u ook een brief ontvangen heeft van uw Hogeschool waarin wordt medegedeeld dat u waarschijnlijk een langstudeerderboete krijgt opgelegd, horen wij dat erg graag. U kunt uw situatie, het liefst met de ontvangen brief, mailen naar mlieskamp@cnvo.nl, onder vermelding van : langstudeerderboete Lerarenbeurs en ontslag CNV Onderwijs heeft in het tripartite overleg het punt van ontslag en de lerarenbeurs ingebracht. OCW heeft hierover contact gehad met de uitvoeringsorganisatie DUO. Er is informeel afgesproken dat er coulant zal worden om gegaan met mensen die gebruik maken van een lerarenbeurs en die na ontslag om formatieve redenen niet direct een andere baan vinden. U kunt uw lerarenbeurs meenemen naar uw nieuwe werkgever. Ook het aan u toegekende studieverlof, neemt u mee naar uw nieuwe werkgever. U moet wel zelf melden bij DUO dat u ontslagen bent. Ook als u een nieuwe werkgever hebt gevonden, moet u dit melden bij DUO. Tot slot wijzen wij op de bepaling dat de lerarenbeurs teruggevraagd kan worden door de minister als u binnen één jaar na het afronden van de studie het onderwijs verlaat. Dit gebeurt dus echter niet bij onvrijwillige werkeloosheid. Korte opleidingen Met ingang van de aanvraagtermijn in 2012 is het niet meer mogelijk om een korte opleiding van maximaal 1 jaar te volgen met de Lerarenbeurs. Een voorbehoud wordt nog gemaakt voor korte opleidingen gericht op passend onderwijs. Met sociale partners is overeengekomen dat de Lerarenbeurs alleen nog wordt ingezet voor opscholing (verhoging van het kwalificatieniveau). Voor de korte opleidingen kunnen de reguliere middelen voor nascholing worden ingezet. Voor korte opleidingen gelden andere regels. Alleen opleidingen die gericht zijn op het verwerven van extra bekwaamheden voor het leraarsberoep, die maximaal één jaar duren en een studiebelasting van minimaal 200 uur, waarvan tenminste 40 contacturen, komen voor een lerarenbeurs in aanmerking. De opleiding moet worden afgesloten met een bewijs van deelname. Voor opleidingen die zijn gericht op het behalen van de bevoegdheid bewegingsonderwijs kan geen lerarenbeurs worden aangevraagd. De werkelijke leskosten tot een maximum van per jaar vallen onder de lerarenbeurs. Ook ontvangt u een afzonderlijke tegemoetkoming voor studiemiddelen en reisgeld van in totaal 20% van het lesgeld. U kunt geen studieverlof aanvragen en de werkgever ontvangt geen subsidie voor studieverlof. Welke opleidingen komen in aanmerking voor de lerarenbeurs? o Bachelor-en masteropleidingen voor leraren in het PO, VO, MBO en HBO die gericht zijn op het voldoen aan andere bekwaamheidseisen dan die van de wet Beroepen in het Onderwijs of bekwaamheidseisen van het HBO en WO. o Bachelor-of masteropleidingen waarmee een leraar een voor zijn vak relevante graad kan behalen o Korte opleidingen, maar daar gelden andere voorwaarden. Zie hiervoor het informatieblok korte opleidingen. o Opleidingen die gericht zijn op het wegwerken van deficiënties met als doel toelating tot een masteropleiding binnen het wetenschappelijk onderwijs, maar dan moet o De opleiding vormgegeven zijn binnen een bachelorleiding o Niet tot de graad bachelor leiden o Minimaal 30 studiepunten omvatten Meerjarig opleidingstraject U mag ook een meerjarig opleidingstraject volgen. Er is dan wel een studievoortgangeis van 30 studiepunten per jaar vereist. Pas aan het eind van de toegestane studieperiode

4 (maximaal 6 jaar) wordt vastgesteld of aan deze eis is voldaan. Let op: momenteel is nog niet duidelijk of de langstudeerderboete van toepassing is op deeltijdopleidingen. Vooralsnog lijkt het er op dat u binnen twee jaar uw opleiding dient af te ronden. In de regeling zijn ook de schakelprogramma s opgenomen, bedoeld om deficiënties weg te werken. Dit is vooral van belang voor leraren met een HBO-bachelor die een WO-master willen volgen. Vergoeding voor deze programma s kent als voorwaarden dat ze minimaal 30 ECTS moeten omvatten, onderdeel moeten zijn van of vormgegeven moeten zijn binnen een reguliere WO-bacheloropleiding (maar niet leiden tot een WObachelordiploma), en dat na afronding met een WO-master moet worden begonnen. Voor het volgen van een schakelprogramma wordt geen extra jaar subsidie toegekend. Subsidie voor zij-instroomtrajecten Als apart onderdeel is in de regeling ook een subsidie voor zij-instroom opgenomen. Deze is bedoeld voor de bekostiging van zij-instroomtrajecten in de sectoren VO en BVE. Er is een vast subsidiebedrag beschikbaar voor de kosten van het geschiktheidsonderzoek, de scholing en begeleiding van de zij-instromer en het studieverlof (vervangingskosten). Het bevoegd gezag moet de aanvraag bij de DUO-IBgroep indienen, mede ondertekend door de zij-instromer. Het vastgestelde bedrag voor zij-instroom is in totaal ,00. Promotiebeurs Sinds 2010 is het ook mogelijk een promotiebeurs aan te vragen. Aanvragen voor dit traject kunt u tot 31 maart 2011 indienen bij NWO. Ga voor meer informatie naar Hoe kunt u een lerarenbeurs aanvragen? De DUO IB-groep is belast met de uitvoering van de lerarenbeurs. De lerarenbeurs is aan te vragen met het aanvraagformulier op de website van de DUO-Groep: www. ocwduo.nl. De aanvraagtermijn loopt van 1 april 2011 tot en met 13 mei CNV Onderwijs adviseert u om het formulier zo snel mogelijk te downloaden. De aanvragen worden toegekend per onderwijssector op volgorde van binnenkomst. De ervaring van de eerdere aanvraagrondes leert dat ook een zeer tijdige aanvraag niet altijd een garantie is voor toekenning. Ook wijst CNV Onderwijs u er met klem op dat eerdere aanvragen (die zijn afgewezen) niet automatisch leiden tot voorrang in de huidige aanvraagronde. U moet weer een geheel nieuwe aanvraag indienen. Meer weten? Als u na het lezen van deze nieuwsbrief nog inhoudelijke vragen heeft, kunt u contact opnemen met Myriam Lieskamp mlieskamp@cnvo.nl. Voor alle overige (rechtspositionele) vragen: mail naar belangenbehartiging@cnvo.nl Redactie: Willem Jelle Berg, bestuurder CNV Onderwijs Myriam Lieskamp, beleidsmedewerker CNV Onderwijs Ook voor uw collega s Heeft u collega s in de school die nog geen lid zijn van CNV Onderwijs dan kunt u ze, bijvoorbeeld via deze nieuwsbrief, informeren en wijzen op het belang en het voordeel van het lidmaatschap. Leden kunnen namelijk meepraten en meebeslissen. De steun en kritische inbreng van onze leden is zeer belangrijk voor CNV Onderwijs. Voor meer informatie: CNV Onderwijs, jouw partner in de school. CNV Onderwijs Postbus GM Utrecht Momenteel loopt de actie: werf een nieuw CNV lid en ga er samen op uit! Indien u

5 anderen óók de voordelen van het CNV Lidmaatschap gunt, meld dan een nieuw CNV Lid aan en ontvang als dank een cadeaubon om samen iets leuks te gaan doen. Kijk voor meer voorwaarden, informatie en aanmelding op of bel met Redactie: Willem Jelle Berg, bestuurder CNV Onderwijs Myriam Lieskamp, beleidsmedewerker CNV Onderwijs JA, IK WORD LID VAN CNV ONDERWIJS Naam: Voorletters: Geboortedatum: M/V: Adres:. Postcode:.. Woonplaats:. Telefoonnummer: Bruto maandinkomen:.. Sector:.. Functie:.. Naam school /instelling: Adres school/instelling:.. Datum: Rekeningnummer:. Handtekening: Insturen naar: CNV Onderwijs t.a.v. Ledenadministratie Postbus GM Utrecht