Kieswijzer Stichting Pensioenfonds Hoogovens
|
|
- Anneleen van den Brink
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Kieswijzer 2012 Stichting Pensioenfonds Hoogovens FNV Bondgenoten, CNV Vakmensen, Vereniging van Oud-Hoogovens Medewerkers, FNV Bondgenoten, CNV Vakmensen, Vereniging va Vereniging van Oud-Hoogovens Verkiezingen Medewerkers, FNV Bondgenoten, bestuursleden CNV Vakmensen, Vereniging van Oud-Hoogovens Medewerkers, FNV CNV Vakmensen, Vereniging van Pensioenfonds Oud-Hoogovens Medewerkers, FNV Bondgenoten, CNV Vakmensen, Vereniging van Oud-Hoogovens Medewerkers, FNV Bondgenoten, CNV Vakmensen, Vereniging De van pensioengerechtigden Oud-Hoogovens Medewerkers, van Pensioenfonds FNV Bondgenoten, Hoogovens CNV Vakmensen Vereniging van Oud-Hoogovens Medewerkers, FNV Bondgenoten, kiezen CNV drie Vakmensen, vertegenwoordigers Vereniging van in Oud-Hoogovens het bestuur van Medewerkers, het FNV Bondgenoten, CNV Vakmensen, Vereniging van Oud-Hoogovens pensioenfonds. Medewerkers, U FNV vindt Bondgenoten, uw stembilljet CNV Vakmensen, bij dit verkiezingsmagazine. Vereniging van Oud-Hoogovens Medewerkers, FNV Bondgenoten, Vereniging van Oud-Hoogovens Medewerkers, FNV Bondgenoten, CNV Vakmensen, Medewerkers, VERENIGING OUD-HOOGOVENSMEDEWERKERS
2 Inhoud Introductie Voorwoord van Wim Hamers, voorzitter van het bestuur en de Verkiezingscommissie. Hoe verlopen de verkiezingen? Alle belangrijke informatie over de verkiezingen. Introductie VOHM Informatie over de uitgangspunten van de Vereniging van Oud-Hoogovens medewerkers. Kandidatenlijst VOHM De kandidaten namens de VOHM stellen zich aan u voor. FNV Bondgenoten Informatie over de uitgangspunten van FNV Bondgenoten. Kandidatenlijst FNV Bondgenoten De kandidaten namens FNV Bondgenoten stellen zich aan u voor. CNV Vakmensen Informatie over de uitgangspunten van CNV Vakmensen. Kandidatenlijst CNV Vakmensen De kandidaten namens CNV Vakmensen stellen zich aan u voor In deze uitgave leest u wie de kandidaten zijn die zich verkiesbaar hebben gesteld voor het bestuur van Pensioenfonds Hoogovens als vertegenwoordiger van pensioengerechtigden. Laat uw stem niet verloren gaan en stuur uiterlijk 26 november 2012 uw stembiljet retour in de bijgevoegde retourenvelop! Een postzegel is niet nodig. Let op! Als u in het buitenland woont kan het langer duren voordat uw stembiljet aankomt. Houd hier rekening mee en doe uw stembiljet tijdig op de post. 2
3 Voorwoord Aan het einde van dit jaar loopt de huidige zittingstermijn af voor de vertegenwoordigers van pensioengerechtigden in het bestuur van Stichting Pensioenfonds Hoogovens. De drie bestuursleden voor de volgende zittingstermijn worden via verkiezingen gekozen uit en door pensioengerechtigden van Pensioenfonds Hoogovens. Wim Hamers, voorzitter van het bestuur en van de Verkiezingscommissie: Uw stem is dus van belang voor de behartiging van uw belangen in het bestuur. Uw pensioenfonds houdt voor de tweede keer verkiezingen voor vertegenwoordigers in het bestuur namens pensioengerechtigden. De uitslag van deze bestuursverkiezingen bepaalt welke drie vertegenwoordigers van de pensioengerechtigden de komende vier jaar deel gaan uitmaken van het bestuur. Het bestuur bestaat verder uit vertegenwoordigers van werkgever en werknemers. Het bestuur beslist over de uitvoering van de taken die het pensioenfonds heeft. Ook ziet het bestuur toe op een juiste uitvoering van de pensioenregeling. Zo houden de leden van het bestuur de pensioengelden in de gaten en hoe hiermee wordt omgegaan. Gaat het wel zorgvuldig en groeit de pensioenspaarpot genoeg? Voldoet de regeling aan de wettelijke eisen? Het zijn allemaal aspecten die van belang zijn voor een goed pensioen. Omdat het bestuur over deze zaken gaat, hebben ook de vertegenwoordigers namens pensioengerechtigden veel invloed op de vorming en uitvoering van het beleid. Ga stemmen en maak gebruik van uw democratisch recht. Met uw stem kunt u uw belangen over uw pensioen laten behartigen en invloed uitoefenen op het beleid van Pensioenfonds Hoogovens. Uw stem is belangrijk, omdat u zich hiermee onder andere uitlaat over de toekomstige keuzes die het bestuur gaat maken bij het beheer van de pensioenen. Verschillende partijen nemen deel aan de verkiezingen, namelijk de Vereniging van Oud-Hoogovens Medewerkers (VOHM), FNV Bondgenoten en CNV Vakmensen. Uiteraard streven de deelnemende partijen een gezamenlijk doel na, namelijk een goed pensioen voor Wim Hamers, voorzitter van het bestuur en de Verkiezingscommissie alle pensioengerechtigden van Pensioenfonds Hoogovens. Maar naast dit gemeenschappelijke doel verschillen deze partijen op bepaalde punten van elkaar. En dit is goed, want dat betekent dat u daadwerkelijk iets te kiezen heeft. In dit verkiezingsmagazine vindt u een korte introductie van de deelnemende partijen en daarnaast stellen de kandidaten zich aan u voor. Op basis van deze informatie kunt u de kandidaat van uw voorkeur kiezen en op deze persoon stemmen via het bij dit magazine bijgevoegde stembiljet. Wellicht ten overvloede: U kunt slechts op één kandidaat stemmen! 3
4 Hoe verlopen de verkiezingen? In november 2012 kunnen pensioengerechtigden voor de tweede keer zelf kiezen wie zij als vertegenwoordigers van pensioengerechtigden in het bestuur van Pensioenfonds Hoogovens willen. Hieronder vindt u alle belangrijke informatie over de verkiezingen. Waarom zijn er verkiezingen? Sinds 2008 worden de bestuursleden die namens de pensioengerechtigden deel uitmaken van het bestuur van Pensioenfonds Hoogovens benoemd na verkiezingen. De zittingstermijn van de huidige bestuursleden die namens de pensioengerechtigden zitting hebben in het bestuur loopt dit jaar af en daarom moeten er nieuwe verkiezingen gehouden worden. Wie gaan er stemmen? Iedereen die een ouderdomspensioen of een partnerpensioen ontvangt van Pensioenfonds Hoogovens mag zijn stem uitbrengen op één van de kandidaten. Op wie kan worden gestemd? Er zijn drie partijen die kandidaten hebben aangeleverd voor deze verkiezingen. Namelijk: de Vereniging van Oud-Hoogovens Medewerkers (VOHM), FNV Bondgenoten en CNV Vakmensen. In dit verkiezingsmagazine stellen alle kandidaten zich aan u voor. De Unie en de VHP nemen niet met kandidaten deel aan de verkiezingen. Zij bevelen u aan om op één van de kandidaten van de andere partijen uw stem uit te brengen. De Unie geeft de voorkeur aan één van de kandidaten van de vakverenigingen. Wie organiseert de verkiezingen? De Verkiezingscommissie is verantwoordelijk voor de uitvoering van deze verkiezingen. Deze commissie bestaat uit de voorzitter van het bestuur Wim Hamers, de secretaris van het bestuur en de huidige vertegenwoordigers van pensioengerechtigden in het bestuur van Pensioenfonds Hoogovens. Hoe gaat het stemmen in zijn werk? Pensioengerechtigden kunnen hun voorkeur kenbaar maken door het bij dit magazine bijgevoegde stembiljet in te vullen en in de portovrije envelop voor 26 november 2012 terug te sturen. Een postzegel is dus niet nodig. Het is de bedoeling dat u het hokje voor de kandidaat van uw voorkeur vult. Het vakje voor de gekozen kandidaat moet duidelijk worden ingevuld. Het liefst met een zwarte of blauwe pen. U kunt slechts voor één kandidaat kiezen. Er mag dus maar één vakje op het biljet gevuld zijn. Als u bij meerdere kandidaten het vakje heeft gevuld dan is uw stembiljet ongeldig en wordt deze niet meegeteld. Op de pagina hiernaast vindt u voorbeelden van goed ingevulde en daarmee geldige stembiljetten. Wat is een lijstverbinding? Tijdens deze verkiezingen hebben FNV en CNV een lijstverbinding. Dit betekent dat zij samen proberen voldoende stemmen te krijgen voor één of meerdere zetels. Meestal krijgt de partij die in verhouding de meeste stemmen ontvangt ook de meeste zetels. Wanneer wordt de verkiezingsuitslag bekend gemaakt? Direct na het tellen van de stemmen zal de uitslag bekend worden gemaakt. U kunt de verkiezingsuitslag begin december 2012 op onze website vinden. Wanneer gaan de gekozen bestuursleden aan de slag? Voordat de gekozen bestuursleden aan de slag kunnen gaan, zal De Nederlandsche Bank (DNB) nog een (wettelijk vereiste) toetsing uitvoeren ten aanzien van integriteit en geschiktheid. Pas nadat deze procedure is doorlopen, en DNB akkoord is, mogen de nieuw gekozen bestuursleden plaatsnemen in het bestuur van het pensioenfonds. De nieuwe bestuursleden zullen vervolgens benoemd worden tijdens de eerst volgende bestuursvergadering. In het kort Hoe kunt u stemmen? - Lees in dit magazine wie de kandidaten zijn. - Kies één kandidaat waar u op wilt stemmen. - Vul het vakje voor de naam van de kandidaat waar uw voorkeur naar uitgaat. - Verstuur het stembiljet voor 26 november 2012 naar de Verkiezingscommissie. 4
5 Vul het vakje voor de naam van de kandidaat waar u op wilt stemmen. U kunt op één persoon Vul het vakje voor de naam van de kandidaat waar u op wilt stemmen. U kunt op één persoon Goed ingevulde stembiljetten Gebruik één van onderstaande mogelijkheden! Stembiljet verkiezingen pensioengerechtigden SLECHTS ÉÉN NAAM UIT ONDERSTAANDE LIJSTEN AANKRUISEN! ANDERS IS UW STEMBILJET ONGELDIG! stemmen en mag dus slechts één vakje invullen. Als u bij meerdere kandidaten het vakje heeft gevuld dan is uw stembiljet ongeldig. U dient uw stembiljet uiterlijk 26 november 2012 in zijn geheel te versturen naar de Verkiezingscommissie. Als niet het hele stembiljet wordt ontvangen, is deze ongeldig. Voor de verzending vouwt u het stembiljet dubbel, stopt deze in bijgaande antwoordenvelop en verstuurd deze. Een postzegel is niet nodig. Het adres van de Verkiezingscommissie staat al op de envelop vermeld. LIJST 1: KANDIDATEN VOHM LIJST 2: KANDIDATEN FNV BONDGENOTEN LIJST 3: KANDIDATEN CNV VAKMENSEN Achternaam, 1 Achternaam, 1 Achternaam, 3 Achternaam, 4 Achternaam, 3 Achternaam, 5 Achternaam, 4 Achternaam, 6 Achternaam, 5 Achternaam, 6 Achternaam, 7 Achternaam, 8 Breng uw stem uit en doe uw stembiljet vandaag nog op de post! Achternaam, 9 OF Stembiljet verkiezingen pensioengerechtigden SLECHTS ÉÉN NAAM UIT ONDERSTAANDE LIJSTEN AANKRUISEN! ANDERS IS UW STEMBILJET ONGELDIG! stemmen en mag dus slechts één vakje invullen. Als u bij meerdere kandidaten het vakje heeft gevuld dan is uw stembiljet ongeldig. U dient uw stembiljet uiterlijk 26 november 2012 in zijn geheel te versturen naar de Verkiezingscommissie. Als niet het hele stembiljet wordt ontvangen, is deze ongeldig. Voor de verzending vouwt u het stembiljet dubbel, stopt deze in bijgaande antwoordenvelop en verstuurd deze. Een postzegel is niet nodig. Het adres van de Verkiezingscommissie staat al op de envelop vermeld. LIJST 1: KANDIDATEN VOHM LIJST 2: KANDIDATEN FNV BONDGENOTEN LIJST 3: KANDIDATEN CNV VAKMENSEN Achternaam, 1 Achternaam, 1 Achternaam, 3 Achternaam, 4 Achternaam, 3 Achternaam, 5 Achternaam, 4 Achternaam, 6 Achternaam, 5 Achternaam, 6 Achternaam, 7 Achternaam, 8 Breng uw stem uit en doe uw stembiljet vandaag nog op de post! Achternaam, 9 OF Stembiljet verkiezingen pensioengerechtigden SLECHTS ÉÉN NAAM UIT ONDERSTAANDE LIJSTEN AANKRUISEN! ANDERS IS UW STEMBILJET ONGELDIG! Vul het vakje voor de naam van de kandidaat waar u op wilt stemmen. U kunt op één persoon stemmen en mag dus slechts één vakje invullen. Als u bij meerdere kandidaten het vakje heeft U dient uw stembiljet uiterlijk 26 november 2012 in zijn geheel te versturen naar de Verkiezingscommissie. Als niet het hele gevuld dan is uw stembiljet ongeldig. stembiljet wordt ontvangen, is deze ongeldig. Voor de verzending vouwt u het stembiljet dubbel, stopt deze in bijgaande antwoordenvelop en verstuurd deze. Een postzegel is niet nodig. Het adres van de Verkiezingscommissie staat al op de envelop vermeld. LIJST 1: KANDIDATEN VOHM LIJST 2: KANDIDATEN FNV BONDGENOTEN LIJST 3: KANDIDATEN CNV VAKMENSEN Achternaam, 1 Achternaam, 1 Achternaam, 3 Achternaam, 4 Achternaam, 3 Achternaam, 5 Achternaam, 4 Achternaam, 6 Achternaam, 5 Achternaam, 6 Achternaam, 7 Achternaam, 8 Breng uw stem uit en doe uw stembiljet vandaag nog op de post! Achternaam, 9 5
6 VOHM: DE Vereniging van Oud-Hoogovens Medewerkers: juist nu! VERENIGING OUD-HOOGOVENSMEDEWERKERS De VOHM met bijna 7000 Hoogovens gepensioneerden als lid behartigt als geen ander uw belangen. Onze kerntaak: behoud van uw koopkracht. Deskundige, ervaren en gemotiveerde VOHM-vertegenwoordigers hebben al sinds 2001 zitting in het bestuur van ons pensioenfonds. Daar komen zij - zonder andere belangen - op voor uw pensioen. In het bestuur van ons pensioenfonds hebben drie belangengroepen invloed en stemrecht: werkgever Tata Steel 50%, werknemers vertegenwoordigd door de vakverenigingen 25% en gepensioneerden 25%. Die stemverhouding vraagt om een duidelijke en gezamenlijke inbreng vanuit de gepensioneerden. Als geen ander kan de Vereniging van Oud-Hoogovens Medewerkers (VOHM) dat waarmaken. Zij heeft bijna 7000 leden, ofwel ruim 60% van alle gepensioneerden. Als u voor de VOHM-kandidaten kiest dan kunt u verzekerd zijn van deskundige en ervaren vertegenwoordigers. Wat willen wij voor u bereiken? Koopkrachtbehoud Ons pensioenfonds streeft ernaar uw pensioen aan te passen aan de inflatie. Toch moeten we constateren dat de pensioenen al 5 jaar niet zijn verhoogd. Hierdoor zal ons pensioen begin % achter zijn geraakt op dit streven. Bij elkaar ruim 2,5 maand gemist pensioen! Natuurlijk, als rentevoeten en rendementen herstellen komt er weer ruimte, maar hoe groot is de kans dat u dat nog meemaakt? Daarom vindt de VOHM dat ook gekeken moet worden naar zaken die werkgever en pensioenfonds zelf kunnen beïnvloeden. De huidige pensioenregeling kent een aantal aspecten die een wissel trekken op de reserves van ons pensioenfonds. Wij vinden dat de regeling op deze punten moet worden aangepast. Ook willen wij onder alle omstandigheden een gelijke behandeling van werkenden en gepensioneerden. Als onze achterstand pas wordt ingelopen nadat de pensioenopbouw van de werkenden op peil is, is dat onrechtvaardig! Bij koopkrachtbehoud moet u ook denken aan AOW-hoogte en Zorgkosten. Deze twee worden door de overheid bepaald. Daarom oefent de VOHM samen met andere belangenverenigingen van gepensioneerden druk uit op de politiek om ook op deze terreinen uw positie zeker te stellen. Aandacht voor gepensioneerden U en wij zien dat Tata Steel IJmuiden en de gepensioneerden uit elkaar groeien en steeds minder voor elkaar betekenen. De VOHM wil deze ontwikkeling keren zodat het weer wordt als vroeger. Wij reiken daarbij als eerste de helpende hand. Zo bieden vrijwilligers van de VOHM hulp bij de organisatie van ROM-dagen in het voorjaar van 2013, vullen wij een groot deel van de bedrijfscursus Voorbereiding Op Pensioen in, en zijn we in gesprek voor hulp bij andere bedrijfsactiviteiten. Mag daar iets tegenover staan in de vorm van informatievoorziening, goede ROM-dagen met toegang tot de bedrijfsafdelingen en wellicht weer kerstpakketten? Bij de VOHM kunt u wel degelijk rekenen op alle aandacht die u verdient. Wij bieden onze leden een uitgebreid servicepakket. Wanneer lukt dat? Bij de vorige verkiezingen bracht 60% van onze leden een stem uit. Dat was te weinig en zo kwam de restzetel in handen van een andere lijst. Als nu al onze leden - en uiteraard andere gepensioneerden - op ons stemmen, worden wij de vertegenwoordiger van alle gepensioneerden en kan de VOHM met kracht uw belang dienen. Dus: Uw stem juist nu! Meer weten? Kijk op of neem contact op met een van onze kandidaten! U kunt stemmen op de volgende kandidaten van de VOHM > 6
7 Frans Candel Frans Candel was van 2002 tot 2011 voorzitter van de VOHM. Onder zijn leiding werd de VOHM groot. Hij oogstte in deze periode veel waardering voor zijn visie en rol als bruggenbouwer. Hij was het ook, die hamerde op krachtige samenwerking van verenigingen van gepensioneerden richting politiek. Nu is hij gelukkig terug als onze lijstaanvoerder. Als geen ander kan en zal Frans voor u opkomen. Ik wil aanpassingen in het pensioenreglement waardoor werkenden en gepensioneerden gelijk behandeld worden. Ook staat het zo snel mogelijk weer indexeren van onze pensioenen hoog op mijn agenda. Gerard Horn Gerard Horn is econoom en was vanaf 1978 financieel manager bij Koninklijke Hoogovens. Hij regelde de geldstromen en de beleggingen binnen het concern. Hij werkte nauw samen met banken en kredietverzekeraars. Gerard was van 2001 tot 2005 namens de werkgever lid van het bestuur van ons pensioenfonds. Ook de afgelopen vier jaar was hij lid van dat bestuur, maar nu vanuit de VOHM. In beide perioden was mijn belangrijkste aandachtsgebied beleggingen en financiële markten. Het behalen van een goed rendement is van wezenlijk belang om een redelijk pensioen te kunnen realiseren. Mariet Kruijer Mariet Kruijer was juriste bij de afdeling Arbeidsvoorwaarden met in haar portefeuille het Pensioenfonds reglement. Na de geboorte van ons eerste kind verliet ik Hoogovens, dat toen alleen voltijdbanen kende. Met veel voldoening heb ik daarna les gegeven en stages begeleid. Kort na de oprichting van de VOHM heb me aangemeld en met veel belangstelling de ontwikkeling van de vereniging gevolgd. Na mijn pensionering in 2010 kwam er tijd voor een actieve bijdrage, eerst in de werkgroep Erfbelasting, nu in het VOHM bestuur. De pensioenproblematiek is ingewikkeld en erg in beweging, maar ik heb me goed ingewerkt! Hub Littmann Hub Littmann werkte ruim 33 jaar bij Hoogovens/Corus, waarvan de laatste 4 als bedrijfschef Energiebedrijf. Ik ben nu 3 jaar bestuurslid van de VOHM en ben haar afgevaardigde in de nieuw opgerichte KNVG, het samenwerkingsverband van zoveel mogelijk Nederlandse gepensioneerden. De KNVG heeft als speerpunten behoud en versterking van ons pensioenstelsel en een eerlijke lastenverdeling tussen ouderen en jongeren. Mijn doel: werkelijke en directe invloed van de gepensioneerden op het beleid én de beslissingen van ons pensioenfonds. Wim Rakhorst Wim Rakhorst werkte in de automatisering en in veel andere gebieden: technologie, concurrentieanalyses, nieuwe bedrijfsactiviteiten. Ik kwam in contact met veel verschillende mensen en afdelingen en raakte vergroeid met het bedrijf. Een behoorlijke pensioenregeling is tegenwoordig geen vanzelfsprekende zaak. Je moet er zelf energie in steken en de krachten bundelen, want in je eentje ben je niet meer dan een badeend op de woelige financiële baren. De aangewezen organisatie is natuurlijk de VOHM, die zich als enige uitsluitend laat leiden door de belangen van de gepensioneerden. Mijn inzet: een betere band tussen VOHM en Tata, en tastbare voordelen door collectieve verzekeringscontracten. Arjen Sijtsma Arjen Sijtsma was bedrijfschef van Coated Products (Beklede Producten) en van het Energiebedrijf. Daarvoor verantwoordelijk voor het onderhoud van staalfabriek OSF 2. Graag stel ik mijn tijd en energie beschikbaar voor maatschappelijke doelen. Zo was ik betrokken bij een project waarbij replica s van VOC sloepen gebouwd werden voor educatie op basisscholen. Door betrokkenheid in de eindfase van de totstandkoming van het boekje Door de bank genomen van Henny Boonacker is mijn aandacht voor de pensioenwereld sterk toegenomen. Sindsdien volg ik alles met belangstelling op dat gebied. Wij horen als VOHM aan tafel te zitten! 7
8 FNV Bondgenoten in uw pensioenfondsbestuur In de afgelopen jaren is er veel veranderd in Nederland als het gaat om pensioenen. Alles wat zo goed leek aan ons pensioenstelsel lijkt plotseling anders geworden. De economische crisissen, de eurocrisis, de zeer lage rentestand en de hoge kosten vanwege dat we allemaal langer leven spelen de pensioenfondsen parten. Al deze zaken zijn ook niet voorbijgegaan aan ons eigen pensioenfonds, Pensioenfonds Hoogovens. Ons pensioenfonds heeft deze crisissen relatief goed doorstaan. Dit is mede te danken aan de inzet van de FNV vertegenwoordigers in het bestuur. Toch zijn helaas ook de resultaten bij ons pensioenfonds sterk onder druk komen te staan. Erger nog, vanwege de lage dekkingsgraad is het al vier jaar op rij niet mogelijk geweest om uw pensioen te verhogen; om u daarmee te compenseren voor de gestegen prijzen. Wie had dat vijf jaar geleden kunnen bedenken. Maar, geld wat er niet is kun je niet uitgeven. Ook de medewerkers van Tata Steel in IJmuiden zijn hierdoor getroffen. De premie is fors gestegen en de CAO-verhogingen zijn ook al vier jaar niet verwerkt in de pensioenopbouw. De medewerkers die de komende jaren met pensioen gaan hebben derhalve geen volledig pensioen opgebouwd. Die beginnen dus al met achterstand. Toch staat ons pensioenfonds er relatief nog gunstig voor. Omdat de gestegen levensverwachting en de lage rente al in de cijfers zijn verwerkt biedt de huidige nominale dekkingsgraad een stuk meer zekerheid dan voorheen. Anderzijds heeft onze inzet en aanpak er voor gezorgd dat het moeten gaan korten op uw pensioen niet aan de orde is. Voor veel gepensioneerden bij andere pensioenfondsen ligt dat helaas toch wel even anders. De FNV vertegenwoordigers, zowel de werkenden als gepensioneerden, in het bestuur van Pensioenfonds Hoogovens hebben zich ingezet voor uw belangen als gepensioneerde en voor de belangen van diegenen die nu nog werken. Zij hebben zich sterk gemaakt voor een goed beleggingsbeleid en zullen dat in de toekomst ook blijven doen, zodat er weer geïndexeerd kan worden en mogelijk zelfs een stukje achterstand kan worden ingelopen. Besturen van een pensioenfonds is een vak geworden! Dat vraagt om vakmanschap, inzicht en betrokkenheid van alle bestuursleden. Onze kandidaten hebben dat in huis en zullen opkomen voor uw belangen. Daarom vragen wij u om uw stem uit te brengen op één van onze kandidaten. Naast de eigen kennis en inzet kunnen we ons ook laten bijstaan door de pensioendeskundigen van het FNV. Daarnaast is de afgelopen jaren gebleken dat het wel en wee van pensioenfondsen hoog op de agenda staat in Den Haag en zelfs rechtstreeks verbonden is met de internationale geldmarkten. Het is dan ook goed u te laten vertegenwoordigen door een organisatie die in het landelijk overleg een belangrijke rol speelt en nauw betrokken is bij de besluitvorming die maatgevend is, ook voor uw pensioen! De leden van FNV Bondgenoten in het bestuur van Pensioenfonds Hoogovens, zowel de werkenden als gepensioneerden, staan voor een evenwichtige belangenbehartiging over alle generaties heen. De werkenden van nu zijn immers de gepensioneerden van de toekomst. Wij staan voor de belangen van alle verzekerden bij Stichting Pensioenfonds Hoogovens. FNV Bondgenoten en CNV Vakmensen hebben een lijstverbinding tijdens deze verkiezingen. U kunt stemmen op de volgende kandidaten van FNV Bondgenoten > 8
9 Jan de Ridder Is in de jaren voorafgaande aan zijn pensionering werkzaam geweest als ICT er bij de automatiseringsafdeling van Koudband 2 en is sinds kort met pensioen. Jan is namens FNV Bondgenoten en de voorgangers daarvan jarenlang actief geweest als kaderlid en is vanuit die hoedanigheid heel lang lid geweest van de verschillende ondernemingsraden. Daarnaast is Jan actief geweest als bestuurslid van o.a. een politieke partij en voorzitter van een medezeggenschapsraad in zijn woonplaats Beverwijk. Jan wilde ook na zijn pensionering zijn kennis en ervaring blijven inzetten voor zijn oud collega s en is o.a. lid geworden van de Pensioenwerkgroep van FNV Bondgenoten bij Tata Steel. Jan: Waardevast opbouwen en het waardevast houden van het pensioen moeten worden gefinancierd uit de extra opbrengsten van de beleggingen. Ik ga mij als bestuurslid van het pensioenfonds inzetten voor het realiseren van een hoog rendement binnen de gestelde risicogrenzen en tegen lage kosten. Voorts ga ik mij inzetten om met name de voorlichting aan collega s, die vlak voor hun pensioen staan, te verbeteren. Sjoerd Krotjé Is werkzaam geweest bij de Technische Dienst (HTD) en was dertig jaar kaderlid van FNV Bondgenoten. Gedurende die jaren is hij een paar keer lid geweest van de CAO werkgroep en de CAO onderhandelingsdelegatie. In die jaren zijn pensioenen vaak onderwerp geweest van de onderhandelingen. Vele mensen kennen Sjoerd ook, omdat hij ruim 17 jaar voorzitter is geweest van de Ondernemingsraad, bestuurslid van de Centrale Ondernemingsraad en lid van de Europese Ondernemingsraad. Hij heeft in deze functies veel bestuurlijke ervaring opgedaan. Sjoerd: Tijdens de CAO-onderhandelingen heb ik mij altijd ingezet voor de medewerkers met de lagere salarissen, voor hen is het heel belangrijk dat zij bovenop de AOW een goed pensioen opbouwen en dat het pensioen gedurende hun pensionering ook waardevast blijft. Carla Bouma Heeft voor haar pensionering verschillende secretariële functies vervuld binnen het bedrijf en was daarnaast onder andere kaderlid van FNV Bondgenoten en lid van de Ondernemingsraad. Na haar pensionering is Carla actief geworden binnen de bedrijfsgroep UGO (UitkeringsGerechtigden en Ouderen) van FNV Bondgenoten waarbij zij sterk betrokken is bij alles wat met uitkeringen en pensioenen te maken heeft. Zij is gespecialiseerd in pensioenvoorlichting en is als zodanig lid van de Landelijke Pensioenwerkgroep van de UGO. Carla: Ik ben als maatschappelijk betrokken mens en vakbondslid voorstander van het behoud van een fatsoenlijk pensioeninkomen voor iedereen. Waarbij ik een duidelijk en goed leesbaar pensioenreglement ook heel belangrijk vind. George Backer Heeft in de laatste jaren voor zijn pensioen gewerkt bij de afdeling Logistiek en Transport. Als Kaderlid van FNV Bondgenoten heeft George actief bijgedragen aan het vakbondswerk bij Tata Steel en zijn rechtsvoorgangers. Naast lid van de diverse ondernemingsraden en de CAO werkgroep was George voorzitter van de Centrale Ondernemingsraad en de eerste voorzitter van de Europese Ondernemingsraad van Corus. Is naast zijn kaderlidmaatschap van FNV Bondgenoten in zijn vorige woonplaats Velsen Noord gedurende een aantal jaren voorzitter geweest van buurthuis de Mel. Dit voorjaar is George lid geworden van de werkgroep Pensioenen van FNV Bondgenoten. George: De besluiten die de komende periode genomen gaan worden, hebben een grote impact op de pensioenvoorzieningen in de toekomst. Zorgvuldigheid is daarbij een belangrijk aspect. U kunt erop rekenen dat ik een zorgvuldige en wel overwogen bijdrage zal leveren. Dat hierbij de aanwezige know how en decennia lange ervaring van FNV Bondgenoten een grote rol spelen spreekt voor zich. 9
10 Willem Paardekooper Is in 2006 met pensioen gegaan. Is werkzaam geweest bij de Technische Dienst (HTD), Site Facilities (SF) en de laatste drie jaar bij de Veiligheidsdienst. Als kaderlid van FNV Bondgenoten was hij actief lid van het interne overleg. Is lid geweest van de vakraad binnen de technische dienst en is tevens een groot aantal jaren ondernemingsraadslid geweest. In zijn woonplaats Beverwijk is Willem actief als lid van een van de politieke partijen. Ook na zijn pensionering is Willem actief gebleven als kaderlid van de UGO van FNV Bondgenoten. In die hoedanigheid is hij consulent van de ledenservices. Willem: Mijn insteek is altijd geweest dat de mens centraal staat. Daarom is het belangrijk dat het pensioen niet achteruit gaat en zijn waarde behoudt en samen met de AOW er voor zorg draagt dat alle oud medewerkers zonder financiële zorgen nog lang en gelukkig kunnen leven. Dirk Dekker Heeft bij de Kooks- en Gasfabrieken gewerkt als opzichter en heeft daarnaast als kaderlid van FNV Bondgenoten zitting gehad in verschillende Ondernemingsraden en Onderdeelcommissies. Op afdelingsniveau heeft Dirk binnen de vakbondsorganisatie ook altijd zijn bijdrage geleverd; o.a. als voorzitter van een woonafdeling. In zijn woonplaats zet Dirk zich als voorzitter van een stichting al jaren in voor het in stand houden van het Agathepark. Dirk: Mijn doel is om vanuit de FNV gedachte namens de gepensioneerden een positieve en kritische inbreng te leveren binnen het pensioenfonds. Klaas Wals Klaas Wals is tijdens zijn arbeidzame leven werkzaam geweest binnen de HTD. Als kaderlid van FNV Bondgenoten heeft Klaas zitting gehad in de OR en is nu nog steeds actief als belastingcoördinator, voorzitter woonafdeling en ledenservice consulent binnen de vakbond. Klaas: Door mijn vele contacten met deelnemers van het pensioenfonds denk ik de brug tussen het fonds en de deelnemers verder te kunnen versterken. Willem Pirovano Heeft al enige jaren terug het bedrijf verlaten en is sinds kort met pensioen. De laatste jaren voorafgaande aan zijn vertrek heeft Willem gewerkt als veiligheidskundige binnen het huidige Tata Steel Verpakkingsstaal. In die jaren heeft hij veel mensen opgeleid, met name het werken met en voor medewerkers heeft hem in die jaren veel voldoening gegeven. Als kaderlid van FNV Bondgenoten is hij actief geweest binnen de bond en lid geweest van de verschillende ondernemingsraden en commissies. Was daarnaast lid van de pensioenwerkgroep van FNV Bondgenoten en is enige tijd lid geweest van het bestuur van Pensioenfonds Hoogovens. Momenteel is Willem actief bij de kringloopwinkel in Heemskerk en is hij secretaris van de Wereldwinkel in Beverwijk. Piet Joustra Na een boeiende carrière binnen het bedrijf was de laatste functie van Piet Joustra voor zijn pensionering Algemeen Directeur van HTS / Danieli Corus. In al die jaren is Piet lid geweest van de FNV. Piet heeft na zijn pensionering een studie filosofie aan de Universiteit van Amsterdam gedaan, waarbij hij speciale aandacht heeft gehad voor de rol van pensioenfondsen binnen onze maatschappij. Piet: In het bestuur van ons pensioenfonds wil ik een bijdrage leveren aan een goed pensioen voor alle verzekerden en dit realiseren binnen het spanningsveld tussen enerzijds de noodzaak van een goed rendement en anderzijds een verantwoord en ethisch beleggingsbeleid. 10
11 CNV voor nu en in de toekomst CNV Vakmensen neemt vanzelfsprekend ook deel aan de verkiezingen voor het bestuur van ons pensioenfonds. Wij hebben een ervaren kandidaat voor één van de beschikbare zetels. CNV er in hart en nieren die klaarstaat om de belangen van de gepensioneerden te behartigen. Wij willen eraan bijdragen dat u een goed pensioen hebt. Nu en in de toekomst. CNV Vakmensen zet zich al vele jaren in voor de werknemers en gepensioneerden van de Hoogovens en later Corus en nu Tata. Wij zijn betrokken bij de totstandkoming van de CAO s en zijn er mede verantwoordelijk voor dat onze gepensioneerden een prima pensioen ontvangen. Belangen CNV Vakmensen oefent invloed uit in het bestuur van ons pensioenfonds. We houden daarbij rekening met de belangen van zowel werknemers als gepensioneerden. Wij zijn ervan overtuigd dat we met deze benadering uiteindelijk het beste resultaat bereiken voor alle betrokkenen. Waarschijnlijk weet u al dat wij ons ook zo opstellen tijdens CAO-onderhandelingen. U kunt erop rekenen dat we dat ook doen tijdens bestuursvergaderingen van ons pensioenfonds. Ook daar hebben wij oog voor de belangen van alle partijen die bij ons fonds zijn betrokken. Ervaring CNV Vakmensen heeft een goed en ervaren kaderlid bereid gevonden zich beschikbaar te stellen voor deze belangrijke taak. Hij zet zich graag in voor uw belang. Daarnaast heeft hij ruime ervaring opgebouwd op verschillende overlegniveaus van Tata en is vele jaren actief als kaderlid van de CNV Bedrijfsledengroep bij Tata. CNV Vakmensen is een vakbond met veel expertise op het gebied van pensioenzaken en -regelingen. Dat is een groot voordeel. Onze kandidaat kan terugvallen op een uitgebreid netwerk van deskundigen. Dit stelt hem in staat om telkens weer tot een afgewogen en onderbouwd besluit te komen. Hebben en houden Deze verkiezingen bieden u de mogelijkheid om uw belangen te laten behartigen door de CNV Vakmensen. Eén van onze belangrijkste doelstellingen is het hebben en houden van een sterk pensioenfonds. Dat is goed voor uw pensioen nu. Maar dat is ook goed voor uw pensioen later. Geef uw stem daarom aan onze kandidaat. Zodat u ook in de toekomst kunt rekenen op een prima pensioen! Laat uw stem horen! Kies CNV Vakmensen! CNV Vakmensen en FNV Bondgenoten hebben een lijstverbinding tijdens deze verkiezingen. U kunt stemmen op de volgende kandidaat van CNV vakmensen > Hilbrand Zuidema Hilbrand Zuidema was lange tijd analist bij het Analytisch Laboratorium. Maar misschien kent u hem nog als opleidingsfunctionaris. Behalve zijn werk voor Hoogovens en Corus bekleedde hij ook functies bij CNV Vakmensen, zowel binnen de bedrijfsledengroep als in het vakgroepbestuur. Hij was kaderlid en fractievoorzitter van de Ondernemingsraad van Services. Bovendien is hij voorzitter van de WMO-raden van Beverwijk en Velsen. Hilbrand Zuidema vindt dat we trots mogen zijn op ons pensioenfonds. Dat is goed. Dat moeten we vooral zo houden. Belangrijk voor Hilbrand is de informatievoorziening. Er zijn nog steeds een heleboel werknemers die niet goed weten wat hun pensioenregeling inhoudt. We moeten ze daar beter over informeren. 11
12 Stichting Pensioenfonds Hoogovens Telefoon: (0251) Postadres: Stichting Pensioenfonds Hoogovens Postbus CA IJmuiden Bezoekadres: Wijckermolen JA Beverwijk Openingstijden: uur Internet:
Kieswijzer. Medewerkers, FNV Metaal Tata Steel, De Unie, Vereniging van Oud-Hoogovens Medewerkers,
Maart 2016 Kieswijzer Unie, Vereniging van Oud-Hoogovens Pensioengerechtigden Medewerkers, FNV Metaal Tata Steel, De Unie, Vereniging van Oud-Hoogovens Medewerkers, Unie, Vereniging van Oud-Hoogovens kiezen
Nadere informatie1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen?
1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen? Het pensioenfonds staat er financieel niet goed voor. De twee belangrijkste oorzaken: 1. Nederlanders worden steeds ouder. Met name de laatste
Nadere informatiePENSIOENFONDS HORECA & CATERING VERKIEZINGSREGLEMENT. (voor de verkiezing van een vertegenwoordiger van pensioengerechtigden in het bestuur)
PENSIOENFONDS HORECA & CATERING VERKIEZINGSREGLEMENT (voor de verkiezing van een vertegenwoordiger van pensioengerechtigden in het bestuur) Zoetermeer, 10 december 2015 ARTIKEL 1 DEFINITIES 1. Fonds: Pensioenfonds
Nadere informatieEen NIEUWE baan. Wat betekent dit voor uw pensioen?
Een NIEUWE baan Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Een nieuwe baan 3 2. Wat betekent een nieuwe baan voor uw ouderdomspensioen? 3 2.1. U heeft al pensioen opgebouwd bij PFZW 3 2.2. U heeft al
Nadere informatieflits+ Het is veel in het nieuws, maar ik weet niet exact hoe mijn eigen pensioen eruit ziet Ik vind dat ik het moet lezen bpfhibin.
pensioen Hoe warm loop jij voor het onderwerp pensioen? Informatie over uw pensioen Minder kans op verlaging, ook minder kans op indexatie Bpf HiBiN kiest voor online en digitaal Waar houdt het bestuur
Nadere informatie12 VRAGEN over pensioen
12 VRAGEN over pensioen Q&A s voor dieren artsassistenten 12 vragen Inhoudsopgave 01 Waarom bouw ik bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn pensioen op? 3 02 Kan ik ervoor kiezen om geen pensioen op te bouwen?
Nadere informatieVERKIEZINGSREGLEMENT voor bestuursleden namens pensioengerechtigden
VERKIEZINGSREGLEMENT voor bestuursleden namens pensioengerechtigden Stichting Pensioenfonds voor de Nederlandse Groothandel SPNG versie februari 2014 versie februari 2014 Verkiezingsreglement 1 Artikel
Nadere informatieUw pensioen in zicht. 1 Kopje van een bepaalde lengte. Wat u kunt kiezen, Wat u moet weten
Uw pensioen in zicht 1 Kopje van een bepaalde lengte Wat u kunt kiezen, Wat u moet weten UW PENSIOEN IN ZICHT 3 Inhoud Pensioenfonds Hoogovens biedt deelnemers aan Pensioenregeling 2015 de mogelijkheid
Nadere informatieDe resultaten van de deelnemersenquête DNB & DNB Pensioenfonds. mei, 2014
De resultaten van de deelnemersenquête DNB & DNB Pensioenfonds mei, 2014 1 Beste DNB er Hartelijk dank voor jouw deelname aan en/of interesse in dit deelnemersonderzoek onder (ex)werknemers van DNB. Van
Nadere informatieUw pensioen in zicht. Wat u kunt kiezen, wat u moet weten
Wat u kunt kiezen, wat u moet weten Stichting Pensioenfonds Hoogovens voert de pensioenregeling uit van Tata Steel in IJmuiden en Danieli Corus Technical Services B.V. Voor het gemak spreken we in de rest
Nadere informatieUw pensioen in zicht. Wat u kunt kiezen, wat u moet weten
Wat u kunt kiezen, wat u moet weten 3 Inhoud Pensioenfonds Hoogovens heeft voor de deelnemers aan Pensioenregeling 2015 een online pensioenplanner ontwikkeld die u vindt op onze website. Met de pensioenplanner
Nadere informatiePensioen Nieuws. Uw pensioenregeling verandert opnieuw. #12 februari 15 P4 P6. Pensioenfonds
Pensioen Nieuws Een uitgave van Stichting Pensioenfonds AVEBE www.pensioenfondsavebe.nl #12 februari 15 1 Uw pensioenregeling verandert opnieuw 3 Interview met Manager Martien Smid 4 Onze dekkingsgraad
Nadere informatieStart van uw deelname WAT REGELT U ZELF?
Start van uw deelname WAT REGELT U ZELF? Start van uw deelname 2 Start van uw deelname 3 Inhoud 1 U bent deelnemer in de pensioenregeling van Pensioenfonds Hoogovens. In deze regeling is al veel voor u
Nadere informatieSPIN. Verkiezingsprocedure Verantwoordingsorgaan SPIN - 2014
SPIN Verkiezingsprocedure Verantwoordingsorgaan SPIN - 2014 Geldig per 28-1-2014 2 Verkiezingsprocedure Verantwoordingsorgaan SPIN - 2014 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Ondertekening... 2 Artikel 1 Algemeen...
Nadere informatieStichting bedrijfstakpensioenfonds voor het levensmiddelenbedrijf
Stichting bedrijfstakpensioenfonds voor het levensmiddelenbedrijf 00001 Behandeld door Doorkiesnummer Ons kenmerk Klant Contact Center 088 008 40 04 Onderwerp brief aan uw werknemers inzake VPL-regeling
Nadere informatieREGLEMENT VERKIEZINGEN BESTUUR STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 3 APRIL 2014
REGLEMENT VERKIEZINGEN BESTUUR STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 3 APRIL 2014 Begripsbepalingen Artikel 1 Definities Voor dit reglement zijn de begripsomschrijvingen van de statuten van Stichting Pensioenfonds
Nadere informatieSTICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS
De pensioenregeling van SBZ STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS Uw pensioen bij SBZ Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Zorgverzekeraars (SBZ) is het pensioenfonds voor de zorgverzekeringssector
Nadere informatieUit dienst. Bij uitdiensttreding stopt de opbouw van je pensioen bij Pensioenfonds UWV. Wat verandert er? En voor welke keuzes sta je nu?
Uit dienst Bij uitdiensttreding stopt de opbouw van je pensioen bij Pensioenfonds UWV. Wat verandert er? En voor welke keuzes sta je nu? N.B. Op dit moment ligt de officiële pensioenleeftijd bij UWV nog
Nadere informatieJe bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.
Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen
Nadere informatiePublieksjaarverslag 2012. Stichting Pensioenfonds Hoogovens
Publieksjaarverslag 2012 Stichting Pensioenfonds Hoogovens Inhoud Introductie Voorzitter Wim Hamers blikt terug op het afgelopen jaar en kijkt vooruit. 4 Lage rente doet goede beleggingsopbrengsten wegsmelten
Nadere informatieDatum Briefnummer Behandeld door Doorkiesnummer 15-2-2012 20120215 N.W. Dijkhuizen 630
Pensioenfonds Productschappen Bezoekadres Laan van Zuid Hoorn 165 2289 DD Rijswijk Postadres Postbus 3042 2280 GA Rijswijk Telefoon 070 4138630 Fax 070 4138650 E-mail info@pbodnl Website wwwpbodnl KvK
Nadere informatieProfiel voor (kandidaat)leden van het Verantwoordingsorgaan PMT
Profiel voor (kandidaat)leden van het Verantwoordingsorgaan PMT Profiel van PMT Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) verzorgt de pensioenregeling voor de bedrijfstak Metaal en Techniek. In totaal zijn
Nadere informatieJe bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.
Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen
Nadere informatieAMF een goed geregeld pensioen. Bulletin Algemeen Mijnwerkersfonds 2005
AMF een goed geregeld pensioen Bulletin Algemeen Mijnwerkersfonds 2005 Het bestuur van het Algemeen Mijnwerkersfonds (AMF) wil haar rechthebbenden van goede en belangrijke informatie voorzien. Leest u
Nadere informatieVragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor SABIC in Nederland
Vragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor SABIC in Nederland In 2013 heeft de onderneming SABIC een traject ingezet om de pensioenregelingen binnen de SABICondernemingen
Nadere informatiePensioencontact EXTRA EDITIE KANDIDATEN GEZOCHT VOOR BESTUUR EN COLLEGE VAN BELANGHEBBENDEN PDN OPROEP VOOR KANDIDATEN
Pensioencontact Pensioencontact is een uitgave van Pensioenfonds DSM Nederland EXTRA EDITIE Deze editie van Pensioencontact is speciaal bedoeld voor de pensioengerechtigden die geïnteresseerd zijn in de
Nadere informatieOns kenmerk Doorkiesnummer Heerlen SPF 2007, nr juli 2007
Deze brief werd op maandag 30 juli 2007 gestuurd aan het huisadres van de pensioengerechtigden van SPF Ons kenmerk Doorkiesnummer Heerlen SPF 2007, nr. 83 045-5782292 30 juli 2007 Onderwerp Oproep: Kandidaten
Nadere informatieVerkiezingsreglement Vertegenwoordiger pensioengerechtigden in algemeen bestuur PME
Verkiezingsreglement Vertegenwoordiger pensioengerechtigden in algemeen bestuur PME Den Haag, 14 november 2017 Versie: vastgesteld door het algemeen bestuur op 30 november 2017 1/8 Inhoudsopgave 1 Definities...
Nadere informatieWaardeoverdracht. Het opgebouwde pensioen meenemen naar jouw nieuwe pensioenuitvoerder
Waardeoverdracht Het opgebouwde pensioen meenemen naar jouw nieuwe pensioenuitvoerder GEFELICITEERD! EEN NIEUWE BAAN Een nieuwe baan, andere collega s en misschien wel andere werkzaamheden. Een nieuwe
Nadere informatieVersie april Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds UWV
Versie 0.1 9 april 2018 Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds UWV Artikel 1. Definities Op dit Verkiezingsreglement zijn de begripsomschrijvingen van de statuten van Stichting
Nadere informatieUw pensioen in onzekere tijden
Uw pensioen in onzekere tijden Stichting Pensioenfonds 1 Inleiding Dekkingsgraad per 31 december 2011 is 83,7%. Het pensioenfonds loopt (ver) achter op herstelplan. Voorlopig kortingsbesluit is noodzakelijk.
Nadere informatieProgramma. 1. Terugblik 2017 & eerste helft van Toekomst van het pensioenfonds. 3. Financiële positie. 4. Hoe belegt het pensioenfonds (ESG)?
Programma 1. Terugblik 2017 & eerste helft van 2018 2. Toekomst van het pensioenfonds 3. Financiële positie 4. Hoe belegt het pensioenfonds (ESG)? Wifi: Guest Wachtwoord: unsecure Terugblik 2017 & eerste
Nadere informatiePensioenen Oktober 2015
Pensioenen Oktober 2015 Agenda Waarom deze bijeenkomst? Waarom Pensioenfonds PGB? Pensioenregelingen 2016 Volgende stappen Vragen 2 Waarom deze bijeenkomst? Informeren over veranderingen op pensioengebied
Nadere informatieMaak op tijd kennis met SPF!
Maak op tijd kennis met SPF! INFORMATIE OVER HET PENSIOENFONDS VOOR FYSIOTHERAPEUTEN Wanneer u aan het werk gaat als fysiotherapeut is het voor u van belang dat u zich tijdig bij de Stichting Pensioenfonds
Nadere informatieVergeet niet uw e-mailadres te controleren of aan te vullen, zodat we u persoonlijk op de hoogte kunnen houden.
Datum 19 oktober 2015 Klantnummer Onderwerp Aanvulling pensioenopbouw Behandeld door Klantenservice Telefoonnummer (030) 277 55 77 Wilt u bij
Nadere informatieRBS pensioen update. Van premie tot pensioen
RBS pensioen update Van premie tot pensioen Hoe is uw pensioen opgebouwd? Waarom zitten veel pensioenfondsen nu in de problemen? Hoe ziet de toekomst van pensioen in Nederland eruit? In deze RBS Pensioen
Nadere informatieProfielschets lid van het bestuur
Profielschets lid van het bestuur Algemene kenmerken Stichting Prepensioenfonds voor de Groothandel in Textielgoederen en Aanverwante Artikelen (PRETEX) dat met ingang van 2002 is opgericht, is per 1 januari
Nadere informatiePrincipeakkoord cao-pensioenregeling Q&A Intern
Voor publicatie op de websites van de vakorganisaties en Mijn PostNL Algemeen Is het echt nodig om de pensioenregeling aan te passen? Ja. De fiscale wetgeving voor pensioen wijzigt. Dit betreft met name
Nadere informatiePensioen voor uw gezin. Wat er is geregeld voor uw nabestaanden
Pensioen voor uw gezin Wat er is geregeld voor uw nabestaanden Stichting Pensioenfonds Hoogovens voert de pensioenregeling uit van Tata Steel in IJmuiden en Danieli Corus Technical Services B.V. Voor het
Nadere informatieStichting IKEA Pensioenfonds. Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan
Stichting IKEA Pensioenfonds Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan Artikel 1 Begripsbepalingen In dit verkiezingsreglement wordt verstaan onder: a. bestuur: het bestuur van het fonds; b. deelnemer:
Nadere informatie7. Bouw ik nu meer/minder op? Bij Coop Pensioenfonds bouwt u 1,64% op (2016). Bij BPFL gaat u 1,875% opbouwen (2016).*
Beste lezer, Dit overzicht met veelgestelde vragen hebben wij opgesteld naar aanleiding van de brief d.d. 10 november 2016 over de liquidatie van Coop Pensioenfonds. Heeft u een vraag die hier niet tussenstaat
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken
Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken Verkiezingsreglement voor de vertegenwoordiger(s) van de Pensioengerechtigden in het Verantwoordingsorgaan Artikel 1 Begripsomschrijvingen Voor dit reglement
Nadere informatieResultaten Pensioenforum 26 juni en 3 juli
Resultaten Pensioenforum 26 juni en 3 juli De weg naar het nieuwe pensioencontract Stichting Pensioenfonds OWASE Martijn Leppink Versie 2. 10 september 2013 Inhoud Samenvatting Conclusies Aanbevelingen
Nadere informatieVersie: Verkiezingsreglement vertegenwoordiger van pensioengerechtigden in het bestuur van Stichting Pensioenfonds F.
Versie: 2017-08-29 Verkiezingsreglement vertegenwoordiger INHOUDSOPGAVE Artikel 1 Begripsbepalingen... 3 Artikel 2 Kiesgerechtigd... 3 Artikel 3 Verkiesbaar... 3 Artikel 4 Verkiezingscommissie... 3 Artikel
Nadere informatieLater AOW en pensioen
Pensioenflits Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Betonproductenindustrie + Verkort jaarverslag Juli 2017 De Pensioenflits is een uitgave van uw Bedrijfstakpensioenfonds voor de Betonproductenindustrie
Nadere informatie1. Werkgevers en vakbonden willen jou meer betrekken bij het cao-overleg. Dat vind ik..
CNV Unie ledenenquête kunststof- en rubberindustrie oktober 2015 1. Werkgevers en vakbonden willen jou meer betrekken bij het cao-overleg. Dat vind ik.. Onzin, daar hebben we vakbonden voor Ben benieuwd
Nadere informatiedatum onze referentie uw referentie doorkiesnummer 15-11-2010 0523 288420
Aan: alle actieve deelnemers alle gewezen deelnemers alle pensioengerechtigden datum onze referentie uw referentie doorkiesnummer 15-11-2010 0523 288420 Betreft: de risico s van het pensioenfonds voor
Nadere informatieOWASE Pensioenforum 26 juni 2013. 3 juli 2013 OWASE. Welkom. bij
Welkom OWASE Pensioenforum 26 juni 2013 OWASE 3 juli 2013 bij Pensioenfonds en solidariteit: één voor allen, allen voor één! www.owase.nl PFO20130626/20130703 2 Programma Pensioenforum De bedoeling van
Nadere informatieExtra informatie pensioenverlaging
Extra informatie pensioenverlaging Wat is de invloed van de verlaging op mijn netto pensioen? Als u nog niet met pensioen bent, kunnen we u nu niet zeggen hoe uw netto pensioen
Nadere informatieVragen en antwoorden pensioenakkoord
Vragen en antwoorden pensioenakkoord 1. Waarover gaat dit pensioenakkoord? Het pensioenakkoord gaat over drie onderwerpen: de AOW, de aanvullende pensioenen, en de kansen van ouderen op de arbeidsmarkt.
Nadere informatieDeutsche Bank Nederland Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland
In deze nieuwsbrief Voorwoord Wat betekenen de nieuwe pensioenmaatregelen voor u? De informatie in dit document is eigendom van en mag noch in haar geheel noch gedeeltelijk van. Page 2 of 5 Voorwoord In
Nadere informatieVraag-antwoord voor Pensioenfonds ANWB
Vraag-antwoord voor Pensioenfonds ANWB vanwege verlagen pensioenen, april 2013 1. Waarom moet Pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen? Het pensioenfonds staat er financieel niet goed voor. De twee belangrijkste
Nadere informatie19 maart 2016. Onderzoek: Korten pensioenen?
19 maart 2016 Onderzoek: Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online onderzoek. De uitslag van de peilingen
Nadere informatieWijziging uitvoerder & pensioenregeling 2015 25 november 2014
Wijziging uitvoerder & pensioenregeling 2015 25 november 2014 1 Doel van deze bijeenkomst Toelichting waarom overstap naar nieuwe pensioenuitvoerder Toelichting waarom nieuwe pensioenregeling per 1-1-2015
Nadere informatieWaardeoverdracht. bij indiensttreding
Waardeoverdracht bij indiensttreding 1 2 Inhoud 1. Een nieuwe baan! 4 2. Wat is waardeoverdracht? 5 3. Wat kunt u overdragen? 7 4. Waardeoverdracht: wel of niet doen? 8 6. Zo vraagt u waardeoverdracht
Nadere informatieONTSLAGEN of baan opgezegd. Wat betekent dit voor uw pensioen?
ONTSLAGEN of baan opgezegd Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Ontslagen of baan opgezegd? 3 2. Wat betekent ontslag voor uw ouderdomspensioen? 3 2.1. U bouwt geen ouderdomspensioen meer op 3
Nadere informatiePensioen voor uw gezin. Wat er is geregeld voor uw nabestaanden
Pensioen voor uw gezin Wat er is geregeld voor uw nabestaanden Pensioen voor uw gezin 3 Inhoud U bent deelnemer in de pensioenregeling van Pensioenfonds Hoogovens. Als u overlijdt, laat u misschien een
Nadere informatieInhoudsopgave. Pagina
Welkom bij ABP geef uw pensioen een goede start Inhoudsopgave Pagina Wie is ABP 4 Uitgebreide informatie volgt 6 Over pensioen 8 Wat kost het ABP-pensioen? 10 Hoeveel pensioen krijgt u straks? 12 Aanvullen
Nadere informatieSAMEN SAMEN VOOR LATER EEN NIEUWE WERKGEVER. WAT NU MET MIJN PENSIOEN?
SAMEN SAMEN VOOR LATER EEN NIEUWE WERKGEVER. WAT NU MET MIJN PENSIOEN? Ik ben net in mijn nieuwe baan begonnen als buschauffeur. Hoe is het nu geregeld met mijn pensioen? Krijg ik nu later twee uitkeringen?
Nadere informatieWat is er aan de hand met uw pensioen?
Wat is er aan de hand met uw pensioen? versie 2; 01-01-2012 Programma AOW nu en vanaf 2013 De mogelijkheden van ABP Pensioen Wat is er aan de hand met uw pensioen? Meer weten? versie 2; 01-01-2012 2 AOW
Nadere informatieVERKIEZINGSREGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN. Stichting Pensioenfonds British American Tobacco
VERKIEZINGSREGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN Stichting Pensioenfonds British American Tobacco Versie 2017 Voorwoord Het bestuur van Stichting Pensioenfonds British American Tobacco is paritair samengesteld.
Nadere informatieAndere werkgever Wat betekent dat voor uw pensioen?
Andere werkgever Wat betekent dat voor uw pensioen? Inhoud 1 Wat u meteen moet doen als u van baan verandert. 3 2 Is waardeoverdracht gunstig voor u? Dat hangt van verschillende factoren af. 4 4 Wat gebeurt
Nadere informatieU heeft een NIEUWE relatie. Wat betekent dit voor uw pensioen?
U heeft een NIEUWE relatie Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. U heeft een nieuwe relatie 3 2. Wat betekent een nieuwe relatie voor uw partnerpensioen? 3 2.1. Hoe hoog is het partnerpensioen?
Nadere informatiePensioen voor uw gezin. Wat er is geregeld voor uw nabestaanden
Pensioen voor uw gezin Wat er is geregeld voor uw nabestaanden 3 Inhoud U bent deelnemer in de pensioenregeling van Pensioenfonds Hoogovens. Als u overlijdt, laat u misschien een partner en kinderen achter.
Nadere informatieReglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds van de KAS BANK
Reglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds van de KAS BANK REGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN Bedoeld in artikel 17 van de Statuten van het Pensioenfonds. Vastgesteld door het bestuur bij besluit
Nadere informatieKandidatenoverzicht. verkiezing secretaris. D66 regio buitenland
Kandidatenoverzicht verkiezing secretaris D66 regio buitenland Voor deze verkiezing hebben zich twee kandidaten gemeld: Arthur van Benthem en Martine van Schoor. De informatie over de kandidaten in dit
Nadere informatieUW PENSIOEN BIJ PGB. Wat u moet weten. Wat u zelf kunt doen. Extra informatie. Doe de pensioencheck! Pagina 18
2016 UW PENSIOEN BIJ PGB Doe de pensioencheck! Pagina 18 Wat u moet weten Wat u zelf kunt doen Extra informatie INHOUD Sta even stil bij uw pensioen 03 Wat u moet weten over uw pensioen Pensioen in Nederland
Nadere informatieInleiding. Keuzemogelijkheden
In dienst Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? Inleiding Iedereen die in dienst komt bij UWV start
Nadere informatieVerkiezingsreglement werknemersvertegenwoordiging & vertegenwoordiging pensioengerechtigden bestuur
Stichting Pensioenfonds Yara Nederland Verkiezingsreglement werknemersvertegenwoordiging & vertegenwoordiging pensioengerechtigden bestuur Versienummer 2017.01 Vastgesteld in de bestuursvergadering van
Nadere informatieWAT SPEELT ER ROND UW PENSIOEN BIJ SPUN?
WAT SPEELT ER ROND UW PENSIOEN BIJ SPUN? Bijeenkomst voor pensioengerechtigden Dick Vis, voorzitter Stichting Pensioenfonds Urenco Nederland 20 september 2016 Agenda 1. Samenvatting jaarverslag 2015 2.
Nadere informatieInleiding. Keuzemogelijkheden
In dienst Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? N.B. Op dit moment ligt de officiële pensioenleeftijd
Nadere informatieHistorische ontwikkeling van de gepensioneerdenvereniging
Historische ontwikkeling van de gepensioneerdenvereniging Het ontstaan In 1980 ging het niet zo goed met het concern in het algemeen en met de Bijenkorf in het bijzonder. De pensioenen waren bij Nationale
Nadere informatieResultaten Pensioenforum 26 juni en 3 juli
Resultaten Pensioenforum 26 juni en 3 juli De weg naar het nieuwe pensioencontract Stichting Pensioenfonds OWASE 18 juli 2013 1/10/2014 Inhoud Samenvatting Conclusies Aanbevelingen Resultaten - per vraag
Nadere informatieStichting IKEA Pensioenfonds. Reglement Verantwoordingsorgaan
Stichting IKEA Pensioenfonds Reglement Verantwoordingsorgaan Artikel 1. Definities In dit reglement wordt verstaan onder: a) Bestuur: het bestuur van het fonds. b) Code Pensioenfondsen: de Code opgesteld
Nadere informatieUw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek
Uw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek Uw onderneming is actief in de Metaal en Techniek. Daarom is het pensioen van uw werknemers ondergebracht bij Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT).
Nadere informatieEen nieuwe baan. Wat betekent dit voor uw pensioen?
Een nieuwe baan Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Een nieuwe baan 3 2. Wat betekent een nieuwe baan voor uw ouderdomspensioen? 3 2.1 U heeft al pensioen opgebouwd bij PFZW 3 2.2 U heeft al pensioen
Nadere informatieDe Interpolis WerkWaarde Pensioenen
De Interpolis WerkWaarde Pensioenen Pensioen voor uw werknemers Interpolis. Glashelder Willem Dijk sr., 53 jaar, Willem Dijk Groothandel groente & fruit. Import & Export. Ik was commissionair in groente
Nadere informatieVerkort jaarverslag 2017 Pensioenfonds Cargill
Verkort jaarverslag 2017 Pensioenfonds Cargill Pensioenfonds Cargill 2017 in beeld Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen van 2017 van Pensioenfonds Cargill? U leest het in dit verkort jaarverslag. Financiële
Nadere informatieOR-Reglement. Algemeen. Artikel 1 Begrippen
Algemeen Artikel 1 Begrippen Dit reglement verstaat onder: a. de ondernemer: Directie Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Midden b. de onderneming: Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Midden c. de wet: de
Nadere informatieVereniging van DSM gepensioneerden
Regionale informatiebijeenkomsten 2015 1. Welkom door Mieke van Wagenberg (voorzitter) Kort overzicht van landelijke en DSM/PDN zaken. Activiteiten VDP in 2015 en plannen voor 2016. 2. Ontwikkelingen op
Nadere informatieZou u het de laatste jaren vóór uw pensioen ook al rustiger aan willen doen? Dan is de regeling 80-85-85 wellicht wel iets voor u
Zou u het de laatste jaren vóór uw pensioen ook al rustiger aan willen doen? Dan is de regeling 80-85-85 wellicht wel iets voor u De Stichting Fonds Collectieve Belangen voor het Kartonnage- en Flexibele
Nadere informatieStem op een kandidaat van de OV-HbR!!
Naam: Belia van den Beukel Werkzaam als: Medewerker Financiële Transacties Bij de afdeling: CFC/ Financial Accounting Verkiesbaar in Kiesgroep: 1 Ik stel mij kandidaat, omdat ik de Ondernemingsraad belangrijk
Nadere informatieVerkiezingsreglement. Inhoudsopgave
Inhoudsopgave Artikel 1 Definities 1 Artikel 2 Verkiezingscommissie 1 Artikel 3 Kiesgerechtigden 1 Artikel 4 Verkiesbaarheid 2 Artikel 5 Kandidaatstelling 2 Artikel 6 Verkiezingen 3 Artikel 7 Uitslag 3
Nadere informatieWat doet FNV Taxi? CAO. Aanbesteden. Kaderleden. Bestuurders. Taxiconsulenten
Wat doet FNV Taxi? Aanbesteden CAO Taxiconsulenten Bestuurders Kaderleden Doe mee voor een sterkere Taxisector! De afgelopen tien jaar is er veel veranderd in de taxisector. Sinds 2001 zijn de aanbestedingen
Nadere informatieEen nieuwe baan. Je toekomst uitgestippeld
Een nieuwe baan Je toekomst uitgestippeld Inhoud Je nieuwe baan en StiPP 2 Verandert er iets aan mijn pensioen? 4 Niet elke pensioenregeling is hetzelfde 5 Waardeoverdracht naar StiPP 7 Je nieuwe baan
Nadere informatieHet PWRI is er voor ons
Het PWRI is er voor ons Populair jaarverslag 2013 106 102 1.104 2.707 40.937 39.915 Gepensioneerden Werkgevers Voormalige deelnemers Actieve deelnemers WIW SW 98.364 33.926 Onderweg zijn Het PWRI is op
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief
Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief NUMMER 12 > JAARGANG 8 > SEPTEMBER 2011 inhoud > De financiële situatie bij pensioenfondsen [p.1] Pensioenleeftijd 65 jaar, wat als ik eerder
Nadere informatieOnderwerp Onze referentie Datum
NAAM_PERSOON STRAATNAAM HUISNUMMER HUISNUMMER_TOEV POSTCODE WOONPLAATS Postbus 30020 2500 GA Den Haag Telefoon (070) 3 160 860 Telefax (070) 3 160 475 www.bpmt.nl KVK Haaglanden: 41149569 Uw brief Uw referentie
Nadere informatieMaart 2014. Ik ga later niet op de bank zitten. pagina 6. Meer inzicht in uw pensioen. pagina 4. Wat is het UPO? pagina 8
Pensioen krant Maart 2014 Ik ga later niet op de bank zitten pagina 6 Meer inzicht in uw pensioen pagina 4 Wat is het UPO? pagina 8 Pensioenheld Dromen doen we allemaal Brayen Verbond (39 jaar) is projecteider
Nadere informatieNajaarsbijeenkomst Vereniging Senioren ING Regio Rotterdam/Zeeland
Najaarsbijeenkomst Vereniging Senioren ING Regio Rotterdam/Zeeland Peter de Bruijne Voorzitter Bestuur Pensioenfonds ING 31 oktober 2013 QR code website Pensioenfonds ING Agenda Financiële situatie Klanttevredenheid
Nadere informatieV & A s n.a.v. Wet versterking bestuur pensioenfondsen d.d. 24 januari 2014
V & A s n.a.v. Wet versterking bestuur pensioenfondsen d.d. 24 januari 2014 Inleiding Zoals bekend treedt de Wet versterking bestuur pensioenfonds op 1 juli 2014 in werking. Deze wet leidt tot aanpassing
Nadere informatieUw pensioen en Flexioen. Flexibel Individueel Pensioen
Uw pensioen en Flexioen Flexibel Individueel Pensioen Uw pensioen en Flexioen U bouwt een pensioeninkomen op via uw werkgever. Dit pensioeninkomen ontvangt u nadat u gepensioneerd bent, naast uw AOW-uitkering.
Nadere informatieEen nieuwe pensioenregeling
Een nieuwe pensioenregeling Waardeoverdracht: zinvol voor u? Gefeliciteerd, u hebt een nieuwe baan! Dit betekent nogal wat voor uw persoonlijke situatie. Nieuwe taken, verantwoordelijkheden en andere collega
Nadere informatieBijna met pensioen? U heeft allerlei keuzes. APR2016 KIEZEN VOOR UW PENSIOEN
Informatie voor deelnemers en gepensioneerden van Stichting Pensioenfonds voor Dierenartsen (SPD) APR2016 In deze uitgave 2 Wanneer krijgt u AOW? 3 Pensioenplanner 4 Blij dat de Vereniging er is 5 Meld
Nadere informatiePensioen. Een nieuwe baan. Waardeoverdracht van uw pensioenopbouw
Pensioen Een nieuwe baan Waardeoverdracht van uw pensioenopbouw Een nieuwe baan... 3 1. Wat is waardeoverdracht?... 4 2. Wanneer is waardeoverdracht gunstig?... 6 3. Moet ik betalen voor waardeoverdracht?...
Nadere informatieWaardeoverdracht van uw pensioenopbouw
Waardeoverdracht van uw pensioenopbouw Een nieuwe baan! Gefeliciteerd! U heeft een andere baan. Met andere collega s en misschien wel heel ander werk. Een nieuwe stap, die ook gevolgen heeft voor de opbouw
Nadere informatieLATER = NU. Een nieuwe werkgever wat nu met mijn pensioen? informatie over uw pensioen
LATER = NU Een nieuwe werkgever wat nu met mijn pensioen? informatie over uw pensioen Ik ben net in mijn nieuwe baan begonnen als conducteur. Hoe is het nu geregeld met mijn pensioen? Krijg ik nu later
Nadere informatiePensioenbijeenkomst Abvakabo FNV Het pensioen van nu en de toekomst in zicht November 2010. Welkom
Pensioenbijeenkomst Abvakabo FNV Het pensioen van nu en de toekomst in zicht November 2010 Welkom Waar willen wij het met elkaar over hebben? Pensioen anno 2010 Stand van Zaken AOW en Pensioenakkoord 4
Nadere informatieBulletin. Heb ik straks genoeg geld?
Bulletin BANDEN juli 2014 13 Voor werkgevers en werknemers aangesloten bij het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Banden- en Wielenbranche Heb ik straks genoeg geld? Hoeveel pensioen krijgt u later? Veel
Nadere informatieNieuw bestuurslid Ronald van Hees over ontwikkelingen bij SBZ
Nieuwsbrief van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Zorgverzekeraars april 2014 Nieuw bestuurslid Ronald van Hees over ontwikkelingen bij SBZ Het bestuur van SBZ telt een nieuw gezicht. Ronald van Hees,
Nadere informatie