Genomineerd voor Communicatievrouw van 2011

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Genomineerd voor Communicatievrouw van 2011"

Transcriptie

1 uitgave nummer: 1Oktober 2011 extra speciale uitgave van sallcon werktalent, uw werkmakelaar Genomineerd voor Communicatievrouw van 2011 > Elles Reusen, Manager Communicatie Sallcon Werktalent

2 Kort nieuws ELLES REUSEN Een slimme meid is op de toekomst voorbereid Sinds 2010 is Elles Reusen een Nextmarketeer die de online marketing mogelijkheden kent, beheerst en toepast. In een moeilijke markt weet Reusen hierdoor voor Sallcon Werktalent met een doordachte crossmediale strategie een goede mindpositie bij het bedrijfsleven in Deventer en omgeving te creëren. Uit recent onderzoek blijkt dat het merendeel van het markt- en klantcontact binnen nu en drie jaar voor meer dan 80% zal verlopen via online en interactive media. Elles was er vorig jaar als Nextmarketeer al klaar voor. De Nextmarketeer opleiding is geaccrediteerd door het Nederlands Instituut voor Marketing (NIMA). Hart voor Sallcon Op 14 februari kregen klanten een aanbod waar hun ondernemershart sneller van ging kloppen. Met dank aan medewerking van relatie en fabrikant snoephartjes kregen 160 bedrijven snoephartzakjes inclusief een kaartje waarop een kandidaat van harte werd aanbevolen. Ondernemers houden van Sallcon Werktalent. Wat wil je ook met gratis bemiddeling, gemotiveerd personeel, een vaste relatiebeheerder en ondernemende tarieven. Ook intern is deze actie uitgezet om de bewustwording van de verschillende branches waarin je kunt werken te bevorderen. Tips & trucs voor de SW Na aanleiding van haar presentatie over Social Media aan leden van het Marketingplatform binnen de SW-branche is Elles Reusen benaderd door uitgeverij Y-publicaties in samenwerking met TNO om 2-daagse workshops te geven voor collega vakgenoten over Online marketing voor de SW en Sociale media voor de SW. Deze staan gepland voor februari. Elles Reusen deelt daarbij haar ervaring en geeft tips hoe marketing en (social) media in de dagelijkse praktijk in kunt zetten. Eerder heeft ze een actieve bijdrage geleverd aan het landelijke project SW&MKB: Samen aan het werk door het delen van haar kennis en ervaring op marketinggebied. INHOUD oktober 2011 Gouden tips campagne pagina 04 Ikhebdebaanvoorjou en werkgeversdesk pagina 05 ondernemersbeurs Deventer marktplaats pagina 06 sollicitatievideo s: Film je naar werk pagina 07 afrekenen met voor(oor)delen pagina 08 Relatiemagazine sallconnectie pagina 09 werkplein Deventer pagina 10 sallcon sesamstraatmatinee pagina 11 Internet - online media pagina 12 Jaarverslagen pagina 13 Intranet - intern online pagina 14 mvo Deventer award pagina 15 Voorwoord Reusachtig! Ik heb mijn collega Elles Reusen genomineerd voor de titel Communicatieman/vrouw van het Jaar Ze rent, vliegt en roeit zelfs soms tegen de stroom in om Sallcon Werktalent op de kaart te zetten en te houden. Uiteraard is niemand onmisbaar, maar Elles maakt echt wel het verschil binnen Sallcon Werktalent en de Sociale Werkvoorziening in het algemeen. Toen ik de oproep zag heb ik haar dan ook direct aangemeld. Haar vakkennis, resultaten, betrokkenheid bij mensen met een beperking, ondernemersvisie en passie voor Sallcon Werktalent maakt haar tot de titelkandidaat van En tot mijn grote vreugde wordt die mening sterk gedeeld. Door de selectiecommissie die haar case sterk vindt, maar ook door de vele positieve reacties die hier en via social media binnenstromen na de bekendmaking van haar nominatie. Zoals In Deventer en omstreken is Elles al jaren de beste communicatie-manager en Dezelfde ervaringen heb ik ook met Elles. Een echte aanpakker die steeds kritisch blijft... Het is tekenend voor Elles dat ze na haar nominatie meteen de credits deelde met haar collega s, de hoop uitsprak dat het een positief effect zou hebben op Sallcon en de SW-branche en dat ze daarna meteen ging bedenken hoe ze er kon zorgen als finalist door te gaan naar de verkiezingsavond op 1 december. Want ook hier wil Elles natuurlijk het maximale uithalen. Hiervoor heeft ze in korte tijd deze Reus achtige Sallconnectie gemaakt en relaties bereid gevonden om voor haar FilmEllesnaar eenprijsvideo s op te nemen. Dat is Elles ten voeten uit: met verrassende acties, zorgen veel Reusachtige exposure en goodwill. Met Sallcon valt het altijd mee Relaties kregen een dag voor Prinsjesdag van ons enkele heerlijke meevallers. Hoeveel tegenvallers de begroting van het kabinet de volgende dag ook ging brengen, dit (chocolade)geld konden ze in ieder geval heerlijk laten rollen. Met de kostenbesparende diensten van Sallcon Werktalent is dit immers zo terugverdiend. Ook nieuwsgierig geworden naar de meevallers van Sallcon Werktalent? Belt ( ) of mailt u dan de Werkgeversdesk en ontvang ook de klinkende munten en besparingstips van Sallcon Werktalent. social media pagina 16 wij-gevoel door rap van ali B pagina 17 Digitale acquisitie pagina 18 Deventer stadsdistributie pagina 19 SCAN DE QR-CODE VOOR DE SPECIALE NOMINATIEWEBSITE VAN ELLES Bekijk hier het profiel van Elles, de motivatie en reacties op de nominatie en de FilmEllesnaareenPrijs-video s waarin wethouder Ahne (gemeente Deventer), Marco Kok (MKB Deventer), Patrick Nijhuis (Tomatos) en Eef Smit (Wegener / BelEef nu) aangeven waarom Elles volgens hen communicatievrouw van 2011 moet worden. Joop Velderman Commercieel Manager Sallcon Werktalent p. 02 Sallconnectie Sallcon Werktalent p. 03

3 BEGROTINGSTIPS IKHEBDEBAANVOORJOU EN WERKGEVERSDESK Ik heb de baan voor jou is een convenant met het Deventer bedrijfs leven om meer mensen met een arbeidsachterstand aan werk te helpen. De samenwerking is gestart door Kok met Bloemen. Binnen 8 jaar heeft deze samenwerking 600 extra banen opgeleverd. Een fantastisch resultaat dat ook landelijk niet onopgemerkt is gebleven. Succesfactor is de Werkgeversdesk die contact leggen met Sallcon heel simpel maakt en dus laagdrempelig maakt. Slechts een telefoontje is genoeg en de Werkgeversdesk neemt alles uit handen. WERKGEVERSDESK GOUDEN TIPS CAMPAGNE Sallcon kwam op Prinsjesdag met een eigen koffertje. Vol met meevallers. Dit als tegenoffensief op het bekende landelijke koffertje die veel bezuinigingen en lastenverzwaringen voor werkgevers bevatte. In het voordeelkoffertje zat een begrotingskalender met gouden besparingstips op personeelsgebied. Het eerste Sallcon-koffertje werd op Prinsjesdag uitgereikt aan burgemeester Heidema. De tip van de maand wordt ruim een jaar lang crossmediaal belicht: kalender, website, social media, infotorials, advertenties, digitale nieuwsbrief en mailingen. Thomas Tank en Niek Kuipers van Global Works. p. 04 Sallconnectie Elles Reusen p. 05

4 ONDERNEMERSBEURS SOLLICITATIEVIDEO S Lokaal ondernemen op Deventer Marktplaats Elles Reusen, manager Marketing & Communicatie Sallcon Werktalent Uitgesproken Ondernemend S allcon Werktalent juicht de komst toe van Deventer Marktplaats, de eerste Deventer ondernemersbeurs sinds jaren. Ten eerste omdat zoals Marco Kok van MKB Deventer in de vorige column al aangaf het natuurlijk vreemd is dat een ondernemersstad als Deventer geen business to businessbeurs heeft. Ook ondernemend Deventer is geconfronteerd met de gevolgen van de kredietcrisis. Concrete initiatieven als deze om de Deventer economie te stimuleren zijn dan ook zeer welkom. Dat de gemeente Deventer de ondernemersbeurs financieel en organisatorisch ondersteunt maakt de cirkel helemaal rond. Sallcon Werktalent is fervent voorstander van lokaal ondernemen. Waarom producten of diensten van ver halen als je buurman deze ook heeft? Waar mogelijk werken wij samen met bedrijven in de regio. Gelukkig werkt dat wederkerig. Veel Deventer ondernemers gunnen ons ook werk en vacatures. Zo heeft de samenwerking Ik heb de baan voor jou met het Deventer bedrijfsleven binnen 8 jaar een fantastisch resultaat van 600 extra plaatsingen opgeleverd. Dat brengt me automatisch bij het tweede aspect waarom Sallcon Werktalent zo verguld is met de ondernemersbeurs Deventer Marktplaats: de Ondernemer Awards. Deze verkiezing is bedoeld als eerbetoon aan ondernemers die het verschil maken in Deventer. Sallcon Werktalent stelt samen met de ondernemersverenigingen DKW en MKB Deventer de Ikhebdebaanvoorjou-trofee beschikbaar voor de meest sociale Deventer Ondernemer van Bedoeld als lof voor alle ondernemers die werkkansen bieden aan getalenteerde mensen met een beperking. Want ook elkaars werk waarderen is een belangrijk aspect van succesvol ondernemen. De organisatie van Deventer Marktplaats hoopt dan ook te rekenen op een grote en eerlijke strijd. Kent - of bent - u een ondernemer die in aanmerking zou moeten komen voor de eerste Deventer Awards? Vul dan voor 1 juni 2011 het nominatieformulier in op FILM JE NAAR WERK We trekken medewerkers uit de anonimiteit door ze bij naam en toenaam te noemen, inclusief hun Meldt u zich op dan ook meteen even aan als deelnemer, voor de prijzen hoeft u het niet te laten. De organisatoren zetten de ondernemersbeurs zonder winstoogmerk op. Dit vindt u terug in de ondernemende prijsstellingen. Dus tot ziens op 5 oktober tijdens de eerste en zeker niet de laatste - Deventer Marktplaats. beperkingen én talenten. Dit eerst met persoonlijke visitekaartjes, sinds 2007 via sollicitatie video s. Een uitkomst voor onze medewerkers omdat ze hierdoor opvallen en niet automatisch onder op de stapel sollicitatiebrieven komen te liggen. DEVENTER MARKTPLAATS Elles heeft het initiatief genomen voor ondernemersbeurs Deventer Marktplaats en daarmee de lokale economie een impuls gegeven. SAMEN SUCCESVOL ZAKEN DOEN DATUM: WOENSDAG 5 OKTOBER 2011 LOCATIE: LEBUÏNUSKERK Zorg ervoor dat u er als exposant of spreker bij bent op deze inspirerende ondernemersdag. De plaatsen zijn beperkt, dus geef u nu meteen op via Mede mogelijk gemaakt door: RABOBANK, GEMEENTE DEVENTER, MKB DEVENTER, DE STENTOR, TOMATOS, SALLCON WERKTALENT, PLAN EFFECT & ONDERNEMERSHUIS DEVENTER Deventer Marktplaats Werkgevers kunnen binnen een minuut een goed beeld vormen van de sollicitant. Ze heeft MKB Deventer enthousiast gemaakt voor dit plan en een organisatieteam gevormd. De combinatie van beursvloer, kennisdeling en verkiezing zorgde voor een uitverkochte ondernemersbeurs met een kleine 100 standhouders en 1400 bezoekers p. 06 Sallconnectie Elles Reusen p. 07

5 EVENEMENTEN SALLCONNECTIE AFREKENEN MET VOOR(OOR)DELEN Een van de hardnekkigste obstakels bij het vinden van werk voor mensen met een beperking zijn de vooroordelen die er zijn. Totaal onterecht dus. Wie kan hier beter mee afrekenen dan Jörgen Raymann? Dus wat nou vooroordelen. Voordelen bedoelt u! Dit was een eye-opener voor veel ondernemers. Raymann heeft ook een Hi5 motivatiespeech ingesproken voor ondernemers en werknemers, en de voordelen die ondernemers zien zijn vastgelegd in referentievideo s en jaarverslag. GEMEENTESPECIAL RELATIEMAGAZINE SALLCONNECTIE De gemeente Deventer heeft net zoals alle gemeenten van Nederland te maken met forse bezuinigingen vanuit Den Haag. Door een speciale gemeentelijke relatiemagazine Sallconnectie uit te brengen (ipv een saaie beleidsnotitie) vol met verhalen over de echte mens achter de cijfers en daarbij subtiel te wijzen op de resultaten en de veelzijdigheid van Sallcon Werktalent hadden we de aandacht van alle betrokken ambtenaren. Wat wil je ook met de burgemeester als ambassadeur op de cover inclusief citaat we moeten blijven investeren in de mens. p. 08 Sallconnectie Elles Reusen p. 09

6 WERKPLEIN DEVENTER ALFABETISERING SALLCON SESAMSTRAATMATINEE Alle kinderoortjes en mondjes stonden wagenwijd open tijdens het Sallcon Sesamstraat voorleesmatinee met Gerda Havertong, dat werd georganiseerd in de Week van de Alfabetisering om het (voor)lezen te promoten. Een groot succes, 20 medewerkers melden zich aan om te leren lezen. De alfabetiseringsaanpak van Sallcon Werktalent heeft landelijk al meerdere malen als voorbeeld gediend. WERKPLEIN DEVENTER Vanwege haar expertise en effectieve marktbenadering is Elles gevraagd op te treden als projectmanager Communicatie voor het Werkplein in Deventer. Door continue wijzigende politieke omgeving (bezuinigingen / regionalisering UWV) een erg lastig communicatietraject dat in oktober 2011 succesvol is afgerond door de klantvraag als uitgangspunt te blijven nemen. p. 10 Sallconnectie Elles Reusen p. 11

7 ONLINE MEDIA JAARVERSLAGEN INTERNET We krijgen veel positieve reacties op onze nieuwe website. Een portal met duidelijk onderscheid in diensten en klantgroepen en veel ruimte voor tools als de sollicitatiefilmpjes, subsidiewijzer, referenties(filmpjes) en de tip en kandidaten van de maand. Actueel is op de website echt actueel. Er kan via gedeeld, beoordeeld en gereageerd worden. Ook is er een koppeling met social media. JAARVERSLAGEN De jaarverslagen van Sallcon Werktalent zijn stuk voor stuk prachtexemplaren. In 2008 hebben we de prijs van het beste Jaarverslag gewonnen. Dit jaar had het jaarverslag het thema Diversiteit op de werkvloer, uiteraard met onderliggende boodschap hoeveel Sallcon Werktalent voor de omgeving betekent. Dit heeft Elles in het jaarverslag in woord en beeld extra zichtbaar gemaakt. De persoonlijke foto s en citaten in het verslag illustreren beter dan cijfers wat is bereikt. Door de Stentor altijd de primeur te gunnen is exposure gegarandeerd. p. 12 Sallconnectie Elles Reusen p. 13

8 INTERN ONLINE MVO AWARD INTRANET Dankzij Elles beschikt Sallcon Werktalent sinds dit jaar over intranet. Hierop wordt naast het nieuws (intern, extern, branche, activiteiten) ook alle vacatures gedeeld (vacatureplein), zodat consulenten hierover niet meer hoeven te mailen. Dit levert veel efficiency op. Ook zijn in één blik alle sociale media activiteiten binnen, door en over Sallcon zichtbaar. MVO DEVENTER AWARD (Ikhebdebaanvoorjou-trofee) Met het lanceren van de Ikhebdebaanvoorjou-trofee voor Meest Betrokken Deventer Ondernemer heeft Elles dit jaar een verdiepingsslag gemaakt in de samenwerking met het bedrijfsleven. Door aan deze trofee, een brede Deventer ondernemingsverkiezing te koppelen, is een groot podium en exposure gecreëerd voor sociale ondernemers. Dat de prijs er echt toe doet, was te zien aan het sprongetje die de winnaar maakte. p. 14 Sallconnectie Elles Reusen p. 15

9 SOCIAL MEDIA SALLCON RAP REFREIN Passie voor sallcon werktalent Bij ons maakt het helemaal niet uit wie je bent Zwart of wit, groot of klein, arm of rijk Het maakt ons niet uit NIEUWE MEDIA Elles twittert al sinds jaar en dag en was daarmee een voorloper. De voorbereidingen zijn gestart om aan de linked-in group Ikhebdebaanvoorjou.nl een online Ambassadeurs programma te koppelen. Relaties worden daarbij beloond als ze als ambassadeur willen optreden. Bijvoorbeeld een goededoelenbon voor het geven van een aanbeveling. Vind u ons al leuk op Facebook? WIJ-GEVOEL DOOR RAP VAN ALI B Ali-B is bereid gevonden om speciaal voor Sallcon Werktalent een rap te schrijven en in te zingen met medewerkers van Sallcon Werktalent. Teksten als passie voor werktalent, bij ons maakt niet uit wie je bent, niemand aan de kant zorgden voor een wij-gevoel binnen de organisatie en wordt nog steeds ingezet om de sfeer binnen Sallcon Werktalent weer te geven. bij ons maakt het helemaal niet uit wie je bent iedereen is welkom, ontwikkel je talent alle nationaliteiten, hoog en laag opgeleiden Wij maken geen verschil, iedereen kan werk krijgen Dus toon lef en heb respect voor elkaar Haal het beste uit jezelf bij de werkmakelaar en de naam is Sallcon, zorg dat je het onthoudt ga je mee in onze flow, dan word je toekomst opgebouwd alle mensen kunnen functioneren in de maatschappij iedereen op zijn manier, draag gewoon je steentje bij Doe gewoon je eigen ding al heb je een beperking Wij zullen je helpen, zo word je een versterking Wat zit je nog te wachten, neem initiatief We hangen niet in het verleden, we zijn innovatief Want je kan werken en leren, re-integreren in een mum van tijd zul je beter gaan presteren iedereen is van belang, houden niemand aan de kant Daarom zijn we hier in Deventer een voorbeeld voor het land We bouwen aan vertrouwen, door je lasten mee te sjouwen er is werk aan de winkel dus we stropen onze mouwen op alle mensen kunnen functioneren in de maatschappij iedereen op zijn manier draagt gewoon een steentje bij Doe gewoon je eigen ding, al heb je een beperking Wij zullen je helpen, zo word je een versterking. p. 16 Sallconnectie Elles Reusen p. 17

10 WERKTALENT VAN DE MAAND STADSDISTRIBUTIE DIGITALE ACQUISITIE Sinds dit jaar versturen we elke eerste dag van de maand naar een gerichte klantgroep een digitale nieuwsbrief met de Werktalenten van de maand. Hierin staan de visitekaartjes van 6 kandidaten (kort profiel) inclusief CV en 2 sollicitatiefilms. Uiteraard worden deze ook op de website en social media gecommuniceerd. En dat levert veel matches op! DEVENTER STADSDISTRIBUTIE Deventer Stadsdistributie is de enige vervoerder die buiten de venstertijden in de binnenstad elektronisch goederen bezorgd. MKB Deventer krijgt in de communicatie alle credits waardoor er een natuurlijk draagvlak en betrokkenheid bij de winkeliers ontstaat (lees leden van MKB Deventer). Inmiddels hebben al 150 winkeliers een Ik doe mee -sticker op de winkeldeur. De lokale wethouder heeft zelf met de elektrische wagen de eerste pakketjes bezorgd. p. 18 Sallconnectie Elles Reusen p. 19

11 Geniet ook van de vele voordelen van Begeleid Werken en bel de Werkgeversdesk voor het aanmelden van uw vacature: Of ga naar 100 KEER BEDANKT! Wij zetten graag de volgende werkgevers in het zonnetje: EEN MIJLPAAL: 100 e BEGELEID WERKER! Andree s Snackbar, AOC Oost Twello, Assink-Weustink Electro BV, Bloemisterij De Snipperling, Bolk Tank/DistributieTransport BV, Cambio, De Brinker Tuinen, De Landstede, Deventer Groenbedrijf, Deventer Ziekenhuis, DierenAmbulance Gouda en Omstreken, DieVision Eerbeek B.V., Etty Hillesum Lyceum, Eykelenkamp, Fehti Kaya, Gelre Ziekenhuizen, GF Groen BV, Grafisch Bedrijf Deventer BV, GTW Koerierservice, H. van As schilderwerk en onderhoud, Horecahuis Boode, Houthandel Ruiterkamp, Kangaro KTC BV, Kapsalon C&C, Kiffen Koerier transport, Kunstenlab, Kwekerij Meermuiden, Mallinckodt Baker EMEA, McDonald s Deventer, Mikado, Openbare Bibliotheek Deventer, Overijsselse Bibliotheek Dienst, Pets Products Distribution Europe PPDE, Piet Zoomers, Pitch & Putt Golf Bussloo, Politie Ijsselland, Promens Deventer B.V., Qnip Hairstyling, Raster WelzijnsGroep, Rensink Schilderwerken, RM & CO Sanitair, Roemar Koffiebranderij, Saxion Hogescholen, Schoneveld Twello, Zorggroep Solis, Sport- en recreatiecentrum De Scheg, Startpeople, Stelder, Stg Zorggroep De Leiboom, Stichting Bartimeus Sonneheerdt, Stichting Christelijk onderwijs Salland, Stichting de Parabool, Stichting StayOkay, Ter Riele Groen voorziening BV, Tuinderij Harting, Tuinland Wilp, Uitgeverij Davo BV, Van der Kolk Kozijnen, VDR Engineering B.V., Veerman BV Machinefabriek, VOF Ruiterkamp, Volkshuis, Vroom & Dreesmann, VTE Thuiszorg, Wessels Bakkerij, WK Brom- en Scooter Centre en Zozijn. Koeriersbedrijf GTW in Raalte heeft sw-mede werker Mario Badstubner een vast dienstverband aangeboden. Daarmee is er in de regio Deventer maar liefst 100 keer een contract aangegaan met medewerkers van Sallcon Werktalent. Een mijlpaal! Bij Begeleid Werken neemt een werk gever een Wsw-medewerker in dienst. Als dank ontvangt de werkgever daar voor loonkosten subsidie, premiekortingen, een gratis jobcoach en een vrijwaring van ziekterisico s. En bij deze willen we graag de hiernaast genoemde bedrijven nog eens extra bedanken voor hun inzet en vertrouwen! Uw werkmakelaar

Raymann rekent af met vooroordelen

Raymann rekent af met vooroordelen uitgave nummer: 1april 2010 dit is weer een uitgave van sallcon werktalent, uw werkmakelaar Raymann rekent af met vooroordelen > Jörgen Raymann, tv-persoonlijkheid en cabaretier www.sallcon-werktalent.nl

Nadere informatie

Beleidsplan 2013-2017

Beleidsplan 2013-2017 Voorwoord Deventer is trots op de veelkleurige, multiculturele samenstelling van haar inwoners. Al eeuwen lang onderhoudt Deventer, als Hanzestad contacten met vele landen en culturen over heel de wereld.

Nadere informatie

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Inleiding Ondanks het feit dat iedereen weet dat netwerken van belang is - we zullen dan ook niet meer ingaan op het waarom - blijkt dat veel mensen

Nadere informatie

Communicatie kader. Bijlage bij communicatiestrategie juni 2015

Communicatie kader. Bijlage bij communicatiestrategie juni 2015 Communicatie kader Bijlage bij communicatiestrategie juni 2015 Aanleiding Werkgevers, werknemers en gemeenten spraken af uiterlijk in 2026 125.000 extra banen te realiseren en dat er voor de realisatie

Nadere informatie

Op weg naar een dementievriendelijke wijk. Iedereen kan een steentje bijdragen. Jasper Kimenai Alzheimer Nederland

Op weg naar een dementievriendelijke wijk. Iedereen kan een steentje bijdragen. Jasper Kimenai Alzheimer Nederland Op weg naar een dementievriendelijke wijk Iedereen kan een steentje bijdragen Jasper Kimenai Alzheimer Nederland Programma 1. Wensen en behoeften 2. Dementievriendelijk Nederland 3. Programma dementievrienden

Nadere informatie

Ontwikkelingen arbeidsmarkt. Workshop 45 plus. 30 september 2015

Ontwikkelingen arbeidsmarkt. Workshop 45 plus. 30 september 2015 Ontwikkelingen arbeidsmarkt Workshop 45 plus 30 september 2015 Maar er is een klein probleem: het telefoontje Komt nooit En we wachten maar af En wachten En wachten En de wereld gaat zijn eigen weg Zo

Nadere informatie

Agenda van vanavond!

Agenda van vanavond! 1 Agenda van vanavond! Welkom + Statusoverzicht! Communicatie: RTL Nieuws Weekblad van Dongen Persoonlijke ervaringen: John de Jager Uitkomsten enquête + uitwerken thema s (werkgroepen) Dialoog + terugkoppeling

Nadere informatie

Virtueel Succes in de Praktijk

Virtueel Succes in de Praktijk Virtueel Succes in de Praktijk Lanceringsplan maken 11 maart 2015 Waar staan we? Doel bepaald Plan van Aanpak gemaakt Start samenwerking met VA Start uitvoering: Website maken / teksten aanpassen Gratis

Nadere informatie

Succesvol campagne voeren

Succesvol campagne voeren Succesvol campagne voeren Spread the word, spread the feeling! Campagne voeren: íedereen kan het! In deze toolkit vind je tips voor het campagne voeren. Dit is gegarandeerd het leukste onderdeel van jouw

Nadere informatie

Vrijwilligers en social media

Vrijwilligers en social media Inspiratiesessie Welkom! Introductie Agenda voor vandaag Vrijwilligers & social media De cijfers Facebook LinkedIn De verschillen In de praktijk Randvoorwaarden Ken uzelf! Thema s Vacaturetekst Vrijwilligers

Nadere informatie

Op weg naar een dementievriendelijke samenleving. Jasper Kimenai, Alzheimer Nederland

Op weg naar een dementievriendelijke samenleving. Jasper Kimenai, Alzheimer Nederland Op weg naar een dementievriendelijke samenleving Jasper Kimenai, Alzheimer Nederland Programma 1. Wensen en behoeften 2. Dementievriendelijk Nederland 3. Voorbeelden 4. Tips 5. Acties 6. Hoe gaan we verder?

Nadere informatie

Laat jezelf zien op hét arbeidsmarkt Event van de regio Stedendriehoek & N.W. Veluwe, Samen zichtbaar vooruit.

Laat jezelf zien op hét arbeidsmarkt Event van de regio Stedendriehoek & N.W. Veluwe, Samen zichtbaar vooruit. Postbus 10062, 7301GB Apeldoorn Naam T.a.v Adres Postcode woonplaats Daadkrachtig 2013 Laat jezelf zien op hét arbeidsmarkt Event van de regio Stedendriehoek & N.W. Veluwe, Samen zichtbaar vooruit. In

Nadere informatie

LinkedIn. Voor Utrechtse initiatieven die bekender willen worden

LinkedIn. Voor Utrechtse initiatieven die bekender willen worden LinkedIn Voor Utrechtse initiatieven die bekender willen worden Deze informatie is opgesteld door Team 2015 Utrecht om Utrechtse initiatieven te ondersteunen bij hun PR. We verwelkomen het gebruik van

Nadere informatie

Sara Geris Communication Manager

Sara Geris Communication Manager Sara Geris Communication Manager 1 2 100% familiebedrijf 3 Sites 11 Landen 32 Locaties 16 sites in België Bedienden Arbeiders Chauffeurs +3.700 collega s 4 Social Media bij H.Essers? SEO/ SEA Social Media

Nadere informatie

Virtueel Succes in de Praktijk

Virtueel Succes in de Praktijk Virtueel Succes in de Praktijk Lanceringsplan maken 19 oktober 2015 Waar staan we? Doel bepaald Plan van Aanpak gemaakt Start samenwerking met VA Start uitvoering: Gratis e-book/training/download aanbieden

Nadere informatie

Participatiewet. Hoe kunt u werk bieden aan werkzoekenden met een arbeidsbeperking?

Participatiewet. Hoe kunt u werk bieden aan werkzoekenden met een arbeidsbeperking? Participatiewet Hoe kunt u werk bieden aan werkzoekenden met een arbeidsbeperking? Wat kan het WSP voor u betekenen? Werving & selectie Branche- en Subsidies & regelingen Werkgevers Scan doelgroepen arbeidsjuridischadvies

Nadere informatie

Hét carrière-evenement voor de financiële branche. Zaterdag 21 mei 2011 Stadion Galgenwaard Utrecht

Hét carrière-evenement voor de financiële branche. Zaterdag 21 mei 2011 Stadion Galgenwaard Utrecht Hét carrière-evenement voor de financiële branche Zaterdag 21 mei 2011 Stadion Galgenwaard Utrecht Carrière-evenement voor de financiële branche Marcommunity organiseert op zaterdag 21 mei 2011 de eerste

Nadere informatie

Samenwerking brochure Stichting Studentensteden biedt het grootste online studentenplatform 2015/2016

Samenwerking brochure Stichting Studentensteden biedt het grootste online studentenplatform 2015/2016 Stichting Samenwerking brochure Stichting Studentensteden biedt het grootste online studentenplatform 2015/2016 Met de diverse advertentiemogelijkheden die wij bieden, kunt u zelf uw eigen promotiecampagne

Nadere informatie

Tips en Tricks voor sponsorwerving

Tips en Tricks voor sponsorwerving Tips en Tricks voor sponsorwerving Je gaat op bouwreis en maakt gebruik van de sponsortool, of je bouwt virtuele huisjes op Bouwmee, bijvoorbeeld omdat je voor Habitat meedoet aan een evenement. Alles

Nadere informatie

19-11- 15. Waarom? 1. Dementie in Nederland. Programma. 1. Wensen en behoeften. 1. Wensen en behoeften. Een dementievriendelijke gemeenschap

19-11- 15. Waarom? 1. Dementie in Nederland. Programma. 1. Wensen en behoeften. 1. Wensen en behoeften. Een dementievriendelijke gemeenschap Een dementievriendelijke gemeenschap Iedereen kan een steentje bijdragen Jasper Kimenai Alzheimer Nederland Wies Arts Pgraad/ Stichting Zet Programma 2. Dementievriendelijk 3. Programma dementievrienden

Nadere informatie

Wie kent werken in Boxtel? Waarvan kent u werken in Boxtel?

Wie kent werken in Boxtel? Waarvan kent u werken in Boxtel? Voor zover mensen mij nog niet kennen ik ben Els van Esch, manager van het Personeelsdiensten Centrum Boxtel Werken in Boxtel is een initiatief van het PDC. Wie kent werken in Boxtel? Waarvan kent u werken

Nadere informatie

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen

Nadere informatie

GELOOFWAARDIGHEID is de sleutel tot succesvolle interne communicatie. April 2012. Concrete tips voor effectieve interne communicatie

GELOOFWAARDIGHEID is de sleutel tot succesvolle interne communicatie. April 2012. Concrete tips voor effectieve interne communicatie GELOOFWAARDIGHEID is de sleutel tot succesvolle interne communicatie April 2012 Concrete tips voor effectieve interne communicatie Amsterdam, augustus 2012 Geloofwaardige interne communicatie Deze white

Nadere informatie

Maak afgestudeerden (20-30 jaar) bewust dat een baan in de zorg de mogelijkheid biedt om door te kunnen groeien tot zorgondernemers.

Maak afgestudeerden (20-30 jaar) bewust dat een baan in de zorg de mogelijkheid biedt om door te kunnen groeien tot zorgondernemers. Maak afgestudeerden (20-30 jaar) bewust dat een baan in de zorg de mogelijkheid biedt om door te kunnen groeien tot zorgondernemers. Uitdaging zorgsector: meer zorg voor hetzelfde geld. Vraag zorgsector:

Nadere informatie

Baan in Beeld Banenmarkt

Baan in Beeld Banenmarkt Baan in Beeld Banenmarkt Brengt je baan dichtbij! BAAN IN BEELD BANENMARKT VIND JOUW BAAN IN DE BUURT Baan in Beeld Banenmarkt 2015 Arbeidsmarktregio Utrecht-Oost Amersfoort, Bunschoten-Spakenburg, Soest,

Nadere informatie

10 Tips. over Leiderschap voor startende Managers. 2014 zwaartekracht academie

10 Tips. over Leiderschap voor startende Managers. 2014 zwaartekracht academie 10 Tips over Leiderschap voor startende Managers 1. 1 Accepteer het feit dat jij nog steeds veel moet leren. Je hebt de afgelopen jaren keihard gewerkt om dit te bereiken. Op jouw vakgebied heb je de nodige

Nadere informatie

www.implementatieacademy.nl

www.implementatieacademy.nl Implementatie Stappenplan naar Succes Ben jij trainer, coach, heb je een eigen praktijk, kortom, ben jij een kleine ondernemer? Als je je business wilt doen laten groeien in de nieuwe economie dan moet

Nadere informatie

Winkelverkiezing050 2014

Winkelverkiezing050 2014 Winkelverkiezing050 2014 Opzet: Naar aanleiding van WV050 2013 zijn er vanuit de deelnemende ondernemers en sponsoren verschillende suggesties en opmerkingen gemaakt die in de editie 2014 zoveel mogelijk

Nadere informatie

18 december 2012. Social Media Onderzoek. MKB Nederland

18 december 2012. Social Media Onderzoek. MKB Nederland 18 december 2012 Social Media Onderzoek MKB Nederland 1. Inleiding Er wordt al jaren veel gesproken en geschreven over social media. Niet alleen in kranten en tijdschriften, maar ook op tv en het internet.

Nadere informatie

Beurstraining Starting Smart Together

Beurstraining Starting Smart Together Beurstraining Starting Smart Together Essent ia l Toget her Ivar van Asten Ondernemerscoach Organisator en inspirator Spreker en dagvoorzitter Teamontwikkelaar Ervaringsgerichte trainer Legger van verbindingen

Nadere informatie

Stichting Jong Actief Trajecten

Stichting Jong Actief Trajecten Participatieladder Jong Actief Trede 6: Betaald werk Re-integratie Trede 5: Betaald werk met ondersteuning Re-integratie Trede 4: Onbetaald werk Sociale Activering / Dagbesteding Trede 3: Deelname georganiseerde

Nadere informatie

Rotaryclub Eindhoven-Welschap. Cursus solliciteren. Jan-Marc Luchies Ton Tangena

Rotaryclub Eindhoven-Welschap. Cursus solliciteren. Jan-Marc Luchies Ton Tangena Rotaryclub Eindhoven-Welschap Cursus solliciteren Jan-Marc Luchies Ton Tangena Introductie Deze cursus is samengesteld om het vrijwilligerspunt Eindhoven te ondersteunen vanuit de Rotary Welschap Enkele

Nadere informatie

Goudvoorelkaar. Online marktplaats waar vraag en aanbod van vrijwilligers, vrijwilligerswerk en professionele hulp in Gouda bij elkaar komt.

Goudvoorelkaar. Online marktplaats waar vraag en aanbod van vrijwilligers, vrijwilligerswerk en professionele hulp in Gouda bij elkaar komt. Online marktplaats waar vraag en aanbod van vrijwilligers, vrijwilligerswerk en professionele hulp in Gouda bij elkaar komt. Goudse inwoners bij elkaar brengen. Dát doet Goudvoorelkaar.nl. Op deze online

Nadere informatie

Rabobank Clubkas Campagne: optimaal uitdragen van je coöperatieve identiteit!

Rabobank Clubkas Campagne: optimaal uitdragen van je coöperatieve identiteit! Rabobank Clubkas Campagne: optimaal uitdragen van je coöperatieve identiteit! Samen sterker. Dat is het idee van coöperatief bankieren. Waarom Lokale betrokkenheid is een van de pijlers van de Rabobank.

Nadere informatie

Informatiebrief. In deze informatiebrief de volgende onderwerpen:

Informatiebrief. In deze informatiebrief de volgende onderwerpen: Je ontvangt deze email omdat wij elkaar persoonlijk kennen. Stel je deze informatief niet op prijs, meld je dan af via de daarvoor bestemde link. Is dit e-mailadres niet correct? Mail ons dan even, alvast

Nadere informatie

Frans de Hoyer GW Management. E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd

Frans de Hoyer GW Management. E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd Frans de Hoyer GW Management E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive De wereld is veranderd 1 We kopen online We plaatsen alles online 2 Dit onderdeel valt ineens

Nadere informatie

Baan in Beeld Banenmarkt

Baan in Beeld Banenmarkt Baan in Beeld Banenmarkt Brengt je baan dichtbij! BAAN IN BEELD BANENMARKT VIND JOUW BAAN IN DE BUURT Baan in Beeld Banenmarkt 2015 Arbeidsmarktregio Utrecht-Oost Amersfoort, Bunschoten-Spakenburg, Soest,

Nadere informatie

Referral recruitment

Referral recruitment whitepaper Referral recruitment Werven van nieuw talent via uw medewerkers: de 10 succesfactoren Versie 2.0: februari 2012 Auteur: Ben Verhagen Goals Arbeidsmarketing BV K l o o s t e r s t r a a t 1 0

Nadere informatie

Kom ook naar het Internet Marketing Summit op 10 & 11 Maart a.s. in Maarssen!

Kom ook naar het Internet Marketing Summit op 10 & 11 Maart a.s. in Maarssen! Kom ook naar het Internet Marketing Summit op 10 & 11 Maart a.s. in Maarssen! In 1 weekend ontdek je de nieuwste ontwikkelingen en strategieën op het gebied van Internet Marketing en Business Building.

Nadere informatie

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen door het optimaal benutten van talenten,

Nadere informatie

Stars for Europe Once Upon a Star

Stars for Europe Once Upon a Star Stars for Europe Once Upon a Star 2014 The Netherlands Once Upon a Star in Nederland Het thema is gefocust op drie sprookjes: Sneeuwwitje Roodkapje Doornroosje Persactiviteiten 2014 Onderzoek naar najaar-

Nadere informatie

Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes?

Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes? Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes? December 2007 / Januari 2008 Door: Marco Bouman, Impulse, Strategie & Marketing Februari 2008 2008 Marco Bouman, alle rechten voorbehouden Het is niet

Nadere informatie

Training Netwerken Forum 12-5-2014

Training Netwerken Forum 12-5-2014 Training Netwerken Forum 12-5-2014 Inhoudsopgave Inleiding 3 Doelen 4 Deelnemers 4 Werkvormen 4 Programma 4 Voorstellen & introductie 5 Inleiding 6 Opdracht Je eigen netwerk 7 Theorie 8 Opdracht In gesprek

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

Tips voor Succesvolle Productlancering

Tips voor Succesvolle Productlancering Tips voor Succesvolle Productlancering Door Welmoet Babeliowsky 2015-2016 Hallo! Ben je zelfstandige, coach, trainer of adviseur? Dan heb ik gelijk een vraag aan je! Stel je eens voor: Dat je een nieuw

Nadere informatie

Training Social Media optimaal gebruiken

Training Social Media optimaal gebruiken Training Social Media optimaal gebruiken Wat levert deze training voor u op? U heeft de zaak al aardig voor elkaar en als ondernemer bent u op zoek naar een manier om meer omzet te genereren. Door social

Nadere informatie

Hoe haalt u voordeel uit sociale media in uw bedrijf?

Hoe haalt u voordeel uit sociale media in uw bedrijf? Van spielerei tot veelzijdig instrument Hoe haalt u voordeel uit sociale media in uw bedrijf? INHOUD 2 Van spielerei tot veelzijdig instrument 2 Tien manieren waarop uw bedrijf voordeel haalt uit sociale

Nadere informatie

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw LinkedIn Simpel: Je Profiel EBoekje voor starters Annet van Betuw 11 juni 2015 Over dit boekje Dit Eboekje is de weergave van het webinar LinkedIn Simpel: Je Profiel van 11 juni 2015 en gebaseerd op eerdere

Nadere informatie

(VIDEO) Review ZEEF Wat is ZEEF en wat kan je hiermee?

(VIDEO) Review ZEEF Wat is ZEEF en wat kan je hiermee? Inhoud Inleiding Voor Wie is ZEEF? Wat kan ik op ZEEF vinden? Hoe werkt ZEEF voor een bezoeker? Hoe werkt ZEEF voor een expert? Voordelen ZEEF Nadelen ZEEF Conclusie ZEEF Eigen ervaringen met ZEEF Bronnen

Nadere informatie

Energiestrijd Zorghuizen

Energiestrijd Zorghuizen Energiestrijd Zorghuizen Doelstelling Samen aan de slag met energiebesparing! Zorghuizen strijden drie wintermaanden lang tegen elkaar met als doel zoveel mogelijk te besparen op het gebruik van gas en

Nadere informatie

Whitepaper. 10 manieren om e-mailmarketing en social media te integreren

Whitepaper. 10 manieren om e-mailmarketing en social media te integreren Whitepaper 10 manieren om e-mailmarketing en social media te integreren 10 manieren om e-mailmarketing en social media te integreren Als jouw organisatie e-mail en social media behandelt als twee parallelle

Nadere informatie

Be good & sell it! 10 tips voor heldere communicatie over duurzame locaties

Be good & sell it! 10 tips voor heldere communicatie over duurzame locaties Be good & sell it! 10 tips voor heldere communicatie over duurzame locaties Inleiding Be good & sell it! Goed dat je dit e-book hebt gedownload! Hoe belangrijk is het voor jou om helder te communiceren

Nadere informatie

Jonge ambtenaar van het jaar

Jonge ambtenaar van het jaar Verkiezing opent vele deuren voor Katherine Diaz Winnares Katherine Diaz vertelt over haar motiva Winnares Katherine Diaz vertelt over haar motivatie voor het werk, bewustwording tijdens en kansen na het

Nadere informatie

HAL HARDENBERG GORINCHEM VENRAY

HAL HARDENBERG GORINCHEM VENRAY Directe verkoop noordoost- Kennis en trends beslissingsbevoegd Divers aanbod 21, 22 en 23 mei 2016 Hardenberg Netwerken in 78% bezoekers Naamsbekendheid vergroten Dé inspirerende inkoopbeurs van noordoost-

Nadere informatie

The perfect fit 20 MAART 2013. 10 % vroegboekkorting. Der Aa-kerk Groningen

The perfect fit 20 MAART 2013. 10 % vroegboekkorting. Der Aa-kerk Groningen The perfect fit Hoe vind je werknemers die in alle opzichten bij uw organisatie passen? Jong talent dat nu én in de toekomst het verschil maakt? Ontmoet hoger opgeleid talent en doe nieuwe inspiratie op

Nadere informatie

Leiderschap is alleen leuk als er nog iets te leiden valt

Leiderschap is alleen leuk als er nog iets te leiden valt Leiderschap is alleen leuk als er nog iets te leiden valt LEADERSHIP CHALLENGE 2012 14, 15, 16 september de Nudge Leadership Challenge is een samenwerking van met deelnemers van onder andere Een beetje

Nadere informatie

WERVEN MET WOVOX BEGINT VANDAAG!

WERVEN MET WOVOX BEGINT VANDAAG! WERVEN MET WOVOX BEGINT VANDAAG! Binnenlands Bestuur en WOVOX Voeg sfeer toe aan uw vacatures: Lees hoe u WOVOX kunt inzetten voor de werving van nieuwe kandidaten en hoe u stap voor stap een werkplek

Nadere informatie

KBP Relatiedag. Digitale trends en ondernemen met Social Media. 17 september 2015

KBP Relatiedag. Digitale trends en ondernemen met Social Media. 17 september 2015 KBP Relatiedag Digitale trends en ondernemen met Social Media 17 september 2015 FACEBOOK LINKEDIN TWITTER OPLEIDING EVENTS ONLINE CAMPAGNES EVENTS Social Media Training & Advies Social Media Expert Businesscoach

Nadere informatie

Hoe profileer je jezelf met behulp van sociale media? Juliette van der Wurff @juulvdwurff

Hoe profileer je jezelf met behulp van sociale media? Juliette van der Wurff @juulvdwurff Hoe profileer je jezelf met behulp van sociale media? Door: Juliette van der Wurff @juulvdwurff Juliëtte van der Wurff @juulvdwurff HBO MWD Hogeschool de Horst Zuwe Maatschappelijk Werker, trainer en Projectleider

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Productieplan. 3

Inhoudsopgave. Productieplan. 3 Safien Pinas 1 Inhoudsopgave Productieplan. 3 2 Voorwoord Voor dit project heb ik een applicatie (app) bedacht die studenten helpen om na hen opleiding aan een baan te komen. Het is niet zomaar een APP,

Nadere informatie

Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol

Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol zorgt ervoor dat je je managementtijd halveert en meer rust in je hoofd ervaart. Terwijl je de productiviteit en

Nadere informatie

Student Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting

Student Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Student Recruitment 2.0 Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Inleiding Inhoudsopgave Ben jij op zoek naar jong talent? Zorg dan dat je up-to-date bent en vind de beste afstudeerders van top-universiteiten.

Nadere informatie

E BOOK HOE ORGANISEER IK EEN SUCCESVOLLE. o.a. aandachtspunten hoe BENADER JE JE GASTEN? WAT DOE JE WEL EN WAT DOE JE NIET?

E BOOK HOE ORGANISEER IK EEN SUCCESVOLLE. o.a. aandachtspunten hoe BENADER JE JE GASTEN? WAT DOE JE WEL EN WAT DOE JE NIET? E BOOK Vol met handige, onmisbare tips om uw relatiedag te laten slagen! HOE ORGANISEER IK EEN SUCCESVOLLE o.a. aandachtspunten hoe BENADER JE JE GASTEN? WAT DOE JE WEL EN WAT DOE JE NIET? BEDRIJFSFEEST.NL

Nadere informatie

Intuïtief Website Stappen Plan voor een Doorlopende Stroom Klanten

Intuïtief Website Stappen Plan voor een Doorlopende Stroom Klanten Intuïtief Website Stappen Plan voor een Doorlopende Stroom Klanten 2015 Annie Massop Hart en Ziel Marketing - Alle rechten voorbehouden - 1 Inleiding Dit stappenplan sluit aan op de workshop Hoe je intuïtief

Nadere informatie

Informatie ambassadeurs WK en EK

Informatie ambassadeurs WK en EK Beste ambassadeur! Bedankt voor jullie komst zondag 4 januari tijdens het NK Beachvolleybal! Een prachtige kick- off van het bijzondere jaar dat ons te wachten staat! Tijdens de inspiratiesessie onder

Nadere informatie

Succesvol verzekeren in 2015: wat vraagt dat van onze medewerkers? Taskforce Samenhangend Inzetbaarheidsbeleid

Succesvol verzekeren in 2015: wat vraagt dat van onze medewerkers? Taskforce Samenhangend Inzetbaarheidsbeleid MT-presentatie Succesvol verzekeren in 2015: wat vraagt dat van onze medewerkers?. Taskforce Samenhangend Inzetbaarheidsbeleid Campagne De verzekeringsbranche werkt aan inzetbaarheid Start Startsein in

Nadere informatie

Informatie voor partners van de Liemers, helemaal goed! pagina 1

Informatie voor partners van de Liemers, helemaal goed! pagina 1 Informatie voor partners van de Liemers, helemaal goed! pagina 1 Informatie voor partners van de Liemers, helemaal goed! pagina 2 De Liemers, helemaal goed! De promotie van de Liemers richt zich op vier

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

Ontdek beleef. het nieuwe INTRANET

Ontdek beleef. het nieuwe INTRANET & Ontdek beleef het nieuwe INTRANET Waarom? WE HEBBEN EEN NIEUW INTRANET WAAROM? Omdat we vinden dat jij centraal mag staan! Net als je collega s beschik je over een hoop kennis, ervaring en ideeën. Daar

Nadere informatie

Linkedin; nut en gebruik. 19 april 2011. Frits Gubbels

Linkedin; nut en gebruik. 19 april 2011. Frits Gubbels Linkedin; nut en gebruik 19 april 2011 Frits Gubbels Programma De ontvangen vragen Social media Linkedin; wat heb ik eraan? Linkedin als Public Relations en reclame Wat zet je erop? Hoe kom ik erop? Bekijken

Nadere informatie

Extra Maak een Twitter zoekprofiel

Extra Maak een Twitter zoekprofiel Extra Maak een Twitter zoekprofiel De youtube links in deze workshop zijn openbare youtube video s en kunnen misschien niet meer werken als de eigenaar de video heeft verwijderd. De verdere inhoud van

Nadere informatie

omgeving wereld regie vanuit de jongere Jongeren leren organiseren

omgeving wereld regie vanuit de jongere Jongeren leren organiseren Jongeren leren organiseren Hoe kunnen jongeren regie hebben over eigen handelen en toch in verbinding zijn met alles om hen heen? Hoe verstaan jongeren de kunst om te bouwen aan netwerken, om een positie

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

Al uw HR-oplossingen onder één paraplu

Al uw HR-oplossingen onder één paraplu Al uw HR-oplossingen onder één paraplu Kennismaken met P-services HR group Kennis van uw branche Altijd op de hoogte van de meest actuele ontwikkelingen qua arbeidsweten regelgeving en uw cao. Als landelijke

Nadere informatie

Juryrapport Ambassadeur Heldere Taal 2013

Juryrapport Ambassadeur Heldere Taal 2013 Juryrapport Ambassadeur Heldere Taal 2013 Ambassadeur Heldere Taal 2013 Inleiding Veel ambtenaren zetten zich in om de communicatie van en binnen de overheid te verhelderen. Vaak vechten ze tegen veel

Nadere informatie

Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom

Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom Geschreven door: Daan Boers Inleiding Om het Kulturhus Wekerom bekendheid te geven en om de mensen te informeren over de activiteiten in het Kulturhus,

Nadere informatie

Acquisitie met LinkedIn. Acquisitie met LinkedIn

Acquisitie met LinkedIn. Acquisitie met LinkedIn Acquisitie met LinkedIn Acquisitie met LinkedIn Acquisitie met LinkedIn 1. Introductie 2. Wat is acquisitie 3. Wat betekent acquisitie voor jou 4. Social Media facts 5. Acquisitie en LinkedIn 6. Tips Voorstellen

Nadere informatie

Investering grootste drempel om energie te besparen

Investering grootste drempel om energie te besparen Digitale nieuwsbrief juni 2013 MKB Green Deals in trek bij ondernemers De MKB Green Deals blijken een succes. Er doen 625 mkb-bedrijven mee aan het project, samen goed voor een besparingspotentieel vergelijkbaar

Nadere informatie

10 x wijzer in 10 minuten

10 x wijzer in 10 minuten Alle links op de website werken Je hebt dit zelf vast wel eens ervaren. Zo n vervelende 404 Pagina niet gevonden melding als je op een link klikt. Wat doe je dan? Laat me raden je fronst je wenkbrauwen,

Nadere informatie

Hoe kunt u met minder geld toch de kwaliteit van dienstverlening waarborgen voor kwetsbare doelgroepen?

Hoe kunt u met minder geld toch de kwaliteit van dienstverlening waarborgen voor kwetsbare doelgroepen? Hoe kunt u met minder geld toch de kwaliteit van dienstverlening waarborgen voor kwetsbare doelgroepen? Visie tafelleider: Met minder geld hetzelfde of misschien zelfs meer doen. Dat is de grote uitdaging

Nadere informatie

In hoeverre is jouw bedrijf zo ingericht dat mensen thuis aan de keukentafel een verhaal vertellen over jouw bedrijf?

In hoeverre is jouw bedrijf zo ingericht dat mensen thuis aan de keukentafel een verhaal vertellen over jouw bedrijf? Hoe word je als makelaar herinnerd? Hoe val je de dag van vandaag op? Hoe kan je uitspringen in deze schreeuwende multimedia maatschappij? Hoe zorg je ervoor dat je vertrouwen opbouwt en een goede indruk

Nadere informatie

Stichting ICT-Kring Delft

Stichting ICT-Kring Delft Visie & missie Heden Financieel verslag Stichting ICT-Kring Delft Algemene Deelnemersvergadering 4 maart 2013 - Sociëteit Het Meisjeshuis Strategie, doelstellingen en projecten in 2013 Discussie & rondvraag

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk Vrijwillige hulp

Vrijwilligerswerk Vrijwillige hulp Vrijwilligerswerk Mantelzorg Vrijwillige hulp Burenhulp Maak samen het verschil. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil. Hun inzet op het gebied van onder andere cultuur, zorg, sport, natuur

Nadere informatie

Social Media? Aan de slag met Twitter en Facebook. 14 november 2011

Social Media? Aan de slag met Twitter en Facebook. 14 november 2011 Social Media? Aan de slag met Twitter en Facebook 14 november 2011 Kennismaken Esther Kroes KroesKontrol ons aanbod binnen online communicatie en marketing 1. Werving en selectie 2. Workshops & presentaties

Nadere informatie

HANDLEIDING FUNDRAISING Ride New York 2016

HANDLEIDING FUNDRAISING Ride New York 2016 HANDLEIDING FUNDRAISING Ride New York 2016 Inhoud 1. Aan de slag!...3 2. Stappenplan...4 3. Extra tips voor publiciteit...5 4. Jij & je enthousiasme...6 5. Succes!...6 1. Aan de slag! Geweldig dat je hebt

Nadere informatie

Heel eerlijk ons winkelaanbod bestaat voor 85% uit de bekende retailers. Het merendeel van ons aanbod is net zo gemakkelijk online verkrijgbaar

Heel eerlijk ons winkelaanbod bestaat voor 85% uit de bekende retailers. Het merendeel van ons aanbod is net zo gemakkelijk online verkrijgbaar Heel eerlijk ons winkelaanbod bestaat voor 85% uit de bekende retailers. Het merendeel van ons aanbod is net zo gemakkelijk online verkrijgbaar Hoe kunnen we ons publiek keer op keer trekken, behouden

Nadere informatie

Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol

Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol zorgt ervoor dat je je managementtijd halveert en meer rust in je hoofd ervaart. Terwijl je de productiviteit en

Nadere informatie

Juryrapport Ambassadeur Heldere Taal 2015

Juryrapport Ambassadeur Heldere Taal 2015 Juryrapport Ambassadeur Heldere Taal 2015 Juryrapport Ambassadeur Heldere Taal - april 2015 Ambassadeur Heldere Taal 2015 Inleiding Veel ambtenaren zetten zich in om de communicatie van en binnen de overheid

Nadere informatie

Hoe organiseer ik een Werktop? De kracht van verbinden

Hoe organiseer ik een Werktop? De kracht van verbinden Hoe organiseer ik een Werktop? De kracht van verbinden Edo Haan wethouder gemeente 4-12-2012 se Werktop 1 Even voorstellen Initiator van de Sociaal Economische Agenda (SEA) Bestuurlijke trekker Coördinerend

Nadere informatie

Werken en leren bij The Colour Kitchen

Werken en leren bij The Colour Kitchen Werken en leren bij The Colour Kitchen The Colour Kitchen The Colour Kitchen is een professioneel en commercieel horeca concept met een groot maatschappelijk hart. Wij willen samen met onze gasten én onze

Nadere informatie

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer.

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer. http://www. Welkom Organisaties die afscheid gaan nemen van medewerkers helpen wij door deze medewerkers te begeleiden op weg naar nieuw werk: tijdig, passend en in een goede sfeer. Dat scheelt organisaties

Nadere informatie

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 8 & 9 APRIL 2014 TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 2014 Netwerken in een sterke regio! Samenwerken, netwerken en op de hoogte zijn van elkaars kennis en kunde is belangrijker dan ooit. Dit besef leeft sterk

Nadere informatie

Het sociale platform voor je organisatie

Het sociale platform voor je organisatie Het sociale platform voor je organisatie Laat de chaos achter je Tientallen CC tjes op een dag, maar nog steeds niet op de hoogte? Een dagelijkse zoektocht naar verdwenen documenten, specifieke informatie

Nadere informatie

ONDERZOEKSRAPPORT CONTENT MARKETING EEN ONDERZOEK NAAR DE BEHOEFTE VAN HET MKB IN REGIO TWENTE AAN HET TOEPASSEN VAN CONTENT MARKETING

ONDERZOEKSRAPPORT CONTENT MARKETING EEN ONDERZOEK NAAR DE BEHOEFTE VAN HET MKB IN REGIO TWENTE AAN HET TOEPASSEN VAN CONTENT MARKETING ONDERZOEKSRAPPORT CONTENT MARKETING EEN ONDERZOEK NAAR DE BEHOEFTE VAN HET MKB IN REGIO TWENTE AAN HET TOEPASSEN VAN CONTENT MARKETING VOORWOORD Content marketing is uitgegroeid tot één van de meest populaire

Nadere informatie

Certificering op de CO 2 -prestatieladder

Certificering op de CO 2 -prestatieladder Certificering op de CO 2 -prestatieladder Rexel Nederland B.V. 2013 It s easy to be green at work 1 Inhoud blz. 1. Inleiding 3 2. Doelgroepen 4 2.1 Intern 4 2.2 Extern 4 3. Middelen 5 4. Organisatie 7

Nadere informatie

Workshop D De kracht van Social Media voor, tijdens en na de Nationale Sportweek

Workshop D De kracht van Social Media voor, tijdens en na de Nationale Sportweek Workshop D De kracht van Social Media voor, tijdens en na de Nationale Sportweek Wie zijn wij? Introductie Wat kun je het komende uur verwachten? Goede voorbeelden Inspiratie Ervaringen Brainstorm Tips

Nadere informatie

5 Tips Voor Meer Sollicitatiesucces Snel en eenvoudig 5 stappen in de goede richting

5 Tips Voor Meer Sollicitatiesucces Snel en eenvoudig 5 stappen in de goede richting 5 Tips Voor Meer Sollicitatiesucces Snel en eenvoudig 5 stappen in de goede richting E-book geschreven door Sollicitatiedokter.nl Inhoudsopgave 1. Behandel solliciteren als een baan... pagina 1 2. Wees

Nadere informatie

Van strategie naar praktijk: een case uit Den Haag

Van strategie naar praktijk: een case uit Den Haag Van strategie naar praktijk: een case uit Den Haag Door: Patrick Rancuret En wat levert het nu op? Dat is de vraag die menig manager in de gemeente Den Haag stelt als het gaat over het gebruik van sociale

Nadere informatie