Luik sensibilisering, preventie en opleiding. Prioriteiten

Transcriptie

1 Luik sensibilisering, preventie en opleiding Prioriteiten

2 vertegenwoordiging uit alle lagen van het Belgisch politielandschap - centrale diensten - vertegenwoordigers van het terrein - controlediensten - opleiding - vakorganisaties

3 71 aanbevelingen

4 71 aanbevelingen synthese uit ervaring

5 71 aanbevelingen synthese uit ervaring a priori geen filters

6 Preventie het belang van een operationele debriefing en risicoanalyse

7 Preventie het belang van een operationele debriefing en risicoanalyse Noodzaak om te reageren op een eenvormige en duidelijke wijze

8 Preventie het belang van een operationele debriefing en risicoanalyse Noodzaak om te reageren op een eenvormige en duidelijke wijze De beschikbaarheid van beschermingsmiddelen

9 Preventie het belang van een operationele debriefing en risicoanalyse Noodzaak om te reageren op een eenvormige en duidelijke wijze De beschikbaarheid van beschermingsmiddelen Een eenvormige en gebruiksvriendelijke registratie

10 Preventie het belang van een operationele debriefing en risicoanalyse Noodzaak om te reageren op een eenvormige en duidelijke wijze De beschikbaarheid van beschermingsmiddelen Een eenvormige en gebruiksvriendelijke registratie Ontplooiing van personeel en middelen aangepast aan de lokale noden

11 Opleiding en vorming Beter organiseren

12 Opleiding en vorming Beter organiseren Aangepaste inhoud

13 Opleiding en vorming Beter organiseren Aangepaste inhoud Speciale opleidingen organiseren

14 Communicatie en informatie Een betere documentatie voor de kaderleden en het personeel

15 Communicatie en Een betere documentatie voor de kaderleden en het personeel informatie Een specifieke communicatie met de controleorganen

16 Communicatie en informatie Een betere documentatie voor de kaderleden en het personeel Een specifieke communicatie met de controleorganen Intensifiëren van de externe communicatie

17 Prioriteiten van de -meer kwalitatieve risico-analyses minister van Binnenlandse Zaken -vereenvoudiging van de opleiding en training geweldsbeheersing -aanpassen van de training aan de werkomgeving, en aanpassen van de training aan de specifieke risico s waarmee het personeel wordt geconfronteerd -voldoende monitoren -voldoende infrastructuur (een inventaris maken van de beschikbare infrastructuur met de respectievelijke mogelijkheden) -voldoende training (erover waken dat het minimum wordt gerespecteerd) -meer training op maat (onderscheid op basis van risicoanalyse) -een analyse van de noden inzake communicatie (welke doelgroepen) -een nood aan systematische communicatie (voor zware incidenten)

18 ... Het feit dat eiseres een slag kreeg in haar gezicht, is een risico in zekere zin inherent aan haar beroep. Ongetwijfeld heeft zij nog dergelijke situaties meegemaakt en (sic) kan niet worden uitgesloten dat zulks ook in de toekomst nog het geval zal zijn... (argumentering om geen aanvullende schadevergoeding toe te kennen)... politie-inspecteurs in het veld verdienen ons aller respect, precies omdat zij tussenkomen in vaak onvoorspelbare en potentieel gevaarlijke situaties, zodat de gewone burger op zijn beide oren kan slapen. Wie zich tot dergelijk ambt geroepen voelt, weet dat er risico s zijn en dat die risico s zich mogelijks ooit tijdens hun loopbaan zullen kristalliseren in lichamelijke of psychische schade. In die zin mag inderdaad van hen een verhoogde weerbaarheid worden verwacht. Dit risico is immers wel degelijk inherent aan het ambt van politie-inspecteur, zeker wanneer men op interventiedienst zit en het staat elkeen vrij, wanneer het invullen van een ambt de persoonlijke spankracht overstijgt, andere oorden op te zoeken, ook en zelfs binnen het korps... (argumentering voor toekennen bedrag morele schade)