MotionCare heeft zich gespecialiseerd in preventie van ziekteverzuim en reïntegratie.

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "MotionCare heeft zich gespecialiseerd in preventie van ziekteverzuim en reïntegratie."

Transcriptie

1 MotionCare MotionCare heeft zich gespecialiseerd in preventie van ziekteverzuim en reïntegratie. Psychische klachten zijn een van de voornaamste oorzaken op het gebied van langdurig ziekteverzuim. Klachten van het bot-/spierstelsel vormen een andere belangrijke oorzaak voor langdurig ziekteverzuim en blijvende arbeidsongeschiktheid. Er worden diensten geleverd op het gebied van preventie, behandeling en bemiddeling bij noodzakelijke medische zorg. Bij preventie- en reïntegratietrajecten staan (verandering van) gedrag en eigen verantwoordelijkheid van werknemers centraal. MotionCare werkt met een deskundig team van medisch specialisten, (sport-)artsen, fysiotherapeuten en bedrijfspsychologen. Preventie MotionCare levert preventieve producten die werkgerelateerde klachten helpen te voorkomen. Uitgangspunten zijn inzicht, bewustwording, herkenning en zelfwerkzaamheid. De werknemer wordt gestimuleerd om zelf verantwoordelijkheid te nemen om gezondheidsklachten die kunnen leiden tot verzuim, te voorkomen. De preventieve producten zijn: 1. Interactieve software 2. Interactieve groepsvoorlichting en werkplekbeoordeling 3. Medische keuringen 1. I n t e r a c t i e v e s o f tw a r e MotionCare Nek-Schouder-Arm' is een interactief softwareprogramma dat speciaal is ontwikkeld om klachten in de regio van nek, schouder en arm te voorkomen of in een vroeg stadium te herkennen, om zo gericht actie te kunnen nemen. Het programma kan via het intranet of het internet worden gebruikt door individuele werknemers. Via een gebruikersnaam en wachtwoord kan anoniem worden ingelogd en een vragenlijst worden ingevuld. Aan de hand van die vragenlijst wordt een analyse gemaakt van de persoonlijke situatie van de gebruiker. De onderwerpen die aan bod komen zijn: klachten (acuut ontstaan, werkgerelateerd) werktijden werktaken werkdruk werkplek werkwijze. 1

2 Op basis daarvan worden adviezen en informatie gegeven en wordt een individueel oefenprogramma aangereikt. De resultaten van de gebruiker worden overzichtelijk weergegeven en recente resultaten kunnen worden vergeleken met die uit het verleden. Het interactieve programma maakt de gebruiker bewust van een goede werkplek, een goede werkwijze en het feit dat de gebruiker in staat is zijn of haar eigen werkomstandigheden te kunnen beoordelen. Door het anoniem gebruiken van de resultaten van de vragenlijsten, krijgt een werkgever inzicht in de mogelijke oorzaken van de nek-, schouder-, en armklachten binnen het bedrijf waardoor gericht maatregelen genomen kunnen worden. Tevens worden verschillen tussen afdelingen eenvoudig zichtbaar. Voordeel van MotionCare Nek-Schouder-Arm is dat de werkgever met dit programma tevens voldoet aan de wettelijk verplicht gestelde risico-inventarisatie onder werknemers. 2. I n t e r a c t i e v e g r o ep s v o o r l i c ht i n g e n werkplekbeoordeling Een interactieve voorlichtingstraining wordt gegeven aan groepen van circa 12 medewerkers in combinatie met een individuele werkplekbeoordeling en een individueel gesprek. Tijdens de groepsvoorlichting krijgt men inzicht in de factoren die een rol spelen bij het ontstaan van bijvoorbeeld lage rugpijn of nek-/schouder-/armklachten tijdens het werk. De balans tussen werkdruk, werktijd, werkwijze, werkplek en werktaken wordt behandeld. Ook worden de persoonsgebonden factoren en de privé-omstandigheden, zoals hobby s en huishoudelijke taken, betrokken in de voorlichting. Doel van de training is bewustwording en aandacht voor eigen verantwoordelijkheid. 3. M e d i s c h e k e u r i n gen Preventief Geneeskundig Onderzoek (PGO) / Managementkeuringen Preventief Geneeskundig Onderzoek is gericht op het in kaart brengen van de algemene gezondheidstoestand van een persoon. Het onderzoek is van belang om gezondheidsbedreigende factoren in een vroeg stadium op te sporen, maar ook om deze te voorkomen. In het bijzonder vindt onderzoek plaats naar long-, hart- en vaatziekten. Daarnaast kan er een conditiemeting worden verricht. Bij de nabespreking van de bevindingen zal de arts onder andere aandacht schenken aan de relatie tussen de gevonden afwijkingen en risicofactoren en eet- en leefgewoonten. Het Preventief Geneeskundig Onderzoek wordt uitgevoerd voor bedrijven en speciale beroepsgroepen. 2

3 Sportmedisch onderzoek MotionCare werkt met gespecialiseerde sportartsen, stelt diagnoses, behandelt blessures, geeft adviezen en doet sportmedische onderzoeken zoals verplichte sportkeuringen. Nauwe samenwerking met de andere disciplines binnen de gezondheidszorg zorgt voor een hoge kwaliteit van sportmedische zorg, waarbij korte toegangstijden en korte doorlooptijden uitgangspunt zijn.. Blessureconsulten Maar niets is voor een sporter zo vervelend als gehinderd worden door een blessure. Snelle diagnoses en een deskundige behandeling bieden dan uitkomst.. Sportkeuringen De onderzoeksmogelijkheden zijn aangepast aan sportintensiteit en leeftijd en kunnen onder andere bestaan uit een hartfilmpje (ecg), longfunctietesten, een uitgebreid onderzoek van het houdings- en bewegingsapparaat, bloedonderzoek en een inspanningstest (conditietest). Geavanceerde testen analyseren gezondheidsrisico s en geven aanwijzingen over het verbeteren van de conditie.. Verplichte sportkeuringen, zoals wielrenkeuringen, perslucht- en duikkeuringen. Basis sportmedisch onderzoek. Uitgebreid sportmedisch onderzoek. Conditietests en trainingsadviezen Diverse keuringen. Verzekeringskeuringen Verzekeringsmaatschappijen verlangen voor de acceptatie van arbeidsongeschiktheid alsmede levens- en overlijdensrisicoverzekeringen in een aantal gevallen een medische keuring.. Aanstellingskeuringen Aanstellingskeuringen zijn volgens de wet alleen toegestaan als de functie bijzondere eisen stelt aan de medische geschiktheid van de werknemer. De sollicitant mag alleen afgekeurd worden voor zaken die een uitoefening van de functie verhinderen of voor de sollicitant een gevaar voor de gezondheid kunnen opleveren.. Brandweerkeuringen Dit onderzoek is speciaal bedoeld voor medewerkers van de brandweer. Het onderzoek richt zich op de beoordeling van de lichamelijke conditie en het vroegtijdig opsporen van klachten van de longen, huid, gehoor en het houdings- en bewegingsapparaat. Een inspanningsonderzoek (ECG) maakt deel uit van de keuring. 3

4 ReÏntegratie Monodisciplinaire Reïntegratie Trainingsmodule: bij primair fysieke klachten. Alle Reïntegratie Trainingsmodules zijn gericht op een snelle en verantwoorde werkhervatting bij (dreigend) kortdurend arbeidsverzuim. Het betreft klachten die feitelijk op overbelasting berusten. Verminderde lichamelijke conditie en/of mentale factoren spelen hierbij een sleutelrol. De ontwikkelde trainingsmodules zijn: KANS Trainingsmodule (= klachten arm, nek, schouder) Rug Trainingsmodule Knie Trainingsmodule Enkel Trainingsmodule Obesitas Trainingsmodule Chronisch Vermoeidheid Syndroom Trainingsmodule Alle modules kennen een vaste structuur en duren drie maanden. Voor Obesitas geldt vier maanden. Gedurende de trainingsmodule is de werknemer alweer aan het reïntegreren. D e I n t a k e Aan alle trainingsmodules gaat een intake vooraf. Deze bestaat uit een persoonlijk gesprek, specifieke vragenlijsten en een aantal fysieke testen. Na deze intake wordt bepaald of de trainingsmodule de geschikte interventie is aan de hand van vastgestelde in- en uitsluitcriteria. Binnen een week ontvangt de bedrijfsarts het verslag en overlegt hij hierover met de werkgever. H e t T r a i n in g s p r o g r am m a De werknemer traint gedurende 3 maanden één- tot tweemaal per week gedurende anderhalf uur. Tevens vinden regelmatig evaluaties plaats, zonodig wordt overlegd met de bedrijfsarts. Eigen verantwoordelijkheid speelt tijdens het programma een grote rol. In de periode van trainen wordt aandacht besteed aan: a. Reactivering. De werknemer raakt vertrouwt met de trainingsapparatuur en stelt, samen met zijn coach, zijn doelen en trainingsprogramma samen. b. Reconditionering en reïntegratie. Hierin ligt het accent op het veranderen van gedrag ten aanzien van pijn en het verbeteren van de algehele conditie. Dit gebeurt aan de hand van graded exposure, waarmee de angst voor bepaalde bewegingen en houdingen wordt veranderd. De cliënt leert stapsgewijs de belasting op te bouwen en zijn grenzen te herkennen en verleggen. D e e i n d e v a l u a t i e Ter afsluiting van een trainingsmodule vindt de eindevaluatie plaats. Hierin worden opnieuw een groot deel van de testen van de intake vergeleken met het eindresultaat. Ook worden de persoonlijk opgestelde doelen en gedragsveranderingen geëvalueerd. De bedrijfsarts ontvangt daarvan binnen een week een schriftelijk verslag. 4

5 O b e s i t a s T r a i n i n g sm o d u l e De Obesitas Trainingsmodule onderscheidt zich van de andere trainingsmodules doordat het programma een jaar duurt, waarin gedurende vier maanden wordt getraind om bewegen te stimuleren. Tevens wordt de deelnemer gemotiveerd om de resterende acht maanden zelf te trainen. Gedurende het hele jaar wordt de deelnemer door een diëtiste begeleid om het eetgedrag te veranderen. Bij de diëtiste vindt na twaalf maanden de eindevaluatie plaats, met een gegarandeerd gewichtsverlies van 10-15%. Overige reïntegratieproducten W e r k p l e k I n t e r v e n t iemodules De Werkplek Interventiemodule bestaat uit een uitgebreide ergonomische beoordeling van de werkplek. Er vindt een inventarisatie en analyse plaats van de oorzaak van het (dreigend) arbeidsverzuim en tijdens de werkzaamheden wordt de spierspanning gemeten. De balans tussen werkdruk, werktijden, werkwijze, werkplek en werktaken wordt onderzocht. Ook wordt geadviseerd wat de werknemer zelf kan doen om herstel te bevorderen. Vervolgens wordt een plan van aanpak geschreven. Dit plan wordt binnen een week verzonden aan de bedrijfsarts en de werkgever. D e a a n m e l d i n g MotionCare is van mening dat de werkgever de regie moet houden over het totale beleid van preventie en de aanpak van ziekteverzuim. Dit neemt niet weg dat de bedrijfsarts een zeer belangrijke rol speelt bij de advisering welk programma voor welke werknemer de meeste kans biedt op snelle en goede werkhervatting. Het aanmelden voor de intake geschiedt dan ook meestal door de bedrijfsarts, na overleg met de werkgever. Multidisciplinaire Reïntegratie Trainingsmodule: bij fysieke en psychogene klachten. Het doel van deze Multidisciplinaire Reïntegratie Module is een snelle en verantwoorde werkhervatting bij (dreigend) arbeidsverzuim. Het betreft veelal stressklachten en burn-out, die meestal voortvloeien uit een vorm van overbelasting. Psychische factoren kunnen hierbij een cruciale rol spelen. D e a a n m e l d i n g Doel Het doel van de Multidisciplinaire Reïntegratie is een snelle en verantwoorde aanpak gericht op het voorkomen van arbeidsuitval en het verbeteren van de reïntegratie van mensen met arbeidsgerelateerde psychische klachten. Deze arbeidsgerelateerde psychische klachten hebben vaak depressieve-, overspanning of burnout klachten als veroorzaker. Nadat de cliënt contact heeft gemaakt met de bedrijfsarts, kan deze worden doorverwezen naar MotionCare. De cliënt maakt een afspraak met MotionCare waarbij tijdens de algemene intake wordt bepaald of er een mono of multidisciplinair traject gevolgd gaat worden. 5

6 Duur De intake duurt in het algemeen een uur en wordt verricht door een ervaren fysiotherapeut/arbeidstrainer. Naast het te volgen fysieke traject (monodisciplinair) wordt er bepaald of ook een psychologische interventie (door een ervaren psycholoog) gewenst is. Inventarisatie van klachten en problemen Bij het inventariseren van de klachten wordt onder meer het gevolgenmodel van Rood gehanteerd. Centraal hierbij staat dat de klacht, de ideeën over de klacht, de omgang met de klacht en de cognitieve-, gedragsmatige-, lichamelijke- en sociale gevolgen ervan, met elkaar in verbinding staan. Deze punten komen daarom uitgebreid in de probleemanalyse aanbod. Daarnaast wordt achterhaald welke belangrijke vroege ervaringen een rol spelen en of er sprake is van disfunctionerende cognities. Huidige werksituatie De werksituatie en werkstatus wordt uitvoerig met de cliënt besproken. Daarbij is belangrijk te weten of de cliënt op de hoogte is van de wettelijke regelingen, zo niet dan moet de cliënt gestimuleerd worden hier informatie over in te winnen. Tevens moet worden afgestemd wie er contact heeft met de Arbo-arts/ bedrijfsarts. Huidige thuissituatie Ook de thuissituatie van de cliënt wordt besproken. Belangrijk is te weten hoe de sociale steun van de cliënt er uit ziet, hoe de partnerrelatie is en hoe de betreffende persoon zich ontspant. Uitleg probleemsituatie/diagnose Indien er sprake is van arbeidsgerelateerde problematiek wordt onderzocht hoe de verhouding is tussen capaciteiten of behoeften van de persoon enerzijds en de aard van het werk of team anderzijds. Dit kan te maken hebben met de: persoon zelf: bijvoorbeeld de persoon stelt te hoge eisen aan zichzelf en aan anderen; werkinhoud: bijvoorbeeld het werk bevalt de persoon niet meer. Er is onvoldoende afstemming tussen persoon en het team; organisatie: b.v. de organisatie sluit als geheel niet aan bij de persoon. De persoon kan niet meegaan met de innovatie van het bedrijf en wil juist stabiliteit. Intake rapportage Van de uitkomst van dit onderzoek wordt door middel van een rapportage de verwijzende bedrijfsarts van de conclusie(s) en aanbeveling(en) op de hoogte gesteld. V o o r s t e l t r a j e c t k e u z e / t r a i n i n g s m o dules Op basis van de analyse van de testgegevens en het intakegesprek wordt er voor een traject met een of meerdere onderdelen, de zogenaamde trainingsmodules gekozen. 6

7 Trainingsmodules Binnen MotionCare zijn de volgende trainingsmodules beschikbaar: Behandeltraject Kort: Intake (SCL-90), rapportage, 5 gesprekken, maandelijks overzicht, eindrapportage (SCL-90). Gefocusseerde behandeling. Behandeltraject Lang: Intake (SCL-90), rapportage, 10 gesprekken, maandelijks overzicht, eindrapportage (SCL-90). Gefocusseerde behandeling. Persoonlijkheidmodule: Intake (SCL-90), persoonlijkheidsonderzoek (NVM, NPV, UCL) rapportage, 20 gesprekken, maandelijks overzicht, eindrapportage (SCL-90). Gefocusseerde behandeling. Overspanning module: Intake (SCL-90), rapportage, 15 gesprekken, maandelijks overzicht, eindrapportage (SCL-90). Depressie module: Intake (SCL-90), rapportage, 20 gesprekken, maandelijks overzicht, eindrapportage (SCL-90). Burn-out module: Intake (SCL-90), rapportage, 25 gesprekken, maandelijks overzicht, eindrapportage (SCL-90). Belangrijk is dat deze modules naast een fysieke behandeling gevolgd kunnen worden. Zo kunnen zaken die worden belicht tijdens de psychische behandeling, getraind worden in de praktijk op basis van een fysiek model en kan er een synergetisch effect ontstaan. Afronding Bij de afronding van de training wordt er uitgebreid aandacht besteed aan terugval en preventie. Aan het einde van de module vindt wederom een schriftelijke rapportage aan de bedrijfsarts, van de behaalde resultaten plaats. Expertise Op het gebied van medische expertise kan MotionCare een belangrijke rol spelen voor bedrijven. De activiteiten vallen in twee verschillende segmenten uiteen: B e o o r d e l i n g e n MotionCare inventariseert de problemen van een werknemer (diagnose), stelt een behandelplan op en verwijst zo nodig gericht door. S p e c i f i e k e v e r w i jz i ngen / bemiddeling / w a c ht l i j s t r e d u c t i e Zowel de werknemer als werkgever zijn gebaat bij een zo snel mogelijk herstel en terugkeer in het arbeidsproces. Afhankelijk van de aard van het probleem zorgt MotionCare voor snelle en gerichte verwijzingen (wachtlijstreductie). Zo kan er bemiddeld worden dat aanvullende onderzoeken (zoals bijvoorbeeld een MRI scan) zo spoedig mogelijk plaatsvinden. MotionCare Sweelinckplein GP DEN HAAG tel fax

Poliklinische revalidatie programma s

Poliklinische revalidatie programma s Poliklinische revalidatie programma s Mensen met chronische pijn van het bewegingsapparaat (rug, nek, schouder, knie) kunnen revalideren met behulp van gespecialiseerde revalidatieprogramma s. Er is meer

Nadere informatie

Poliklinische revalidatie programma s

Poliklinische revalidatie programma s Poliklinische revalidatie programma s Mensen met chronische pijnklachten van het bewegingsapparaat (rug, nek, schouder, knie) kunnen revalideren met behulp van gespecialiseerde revalidatieprogramma s.

Nadere informatie

Op al deze vragen krijgt u bij de afdeling sportgeneeskunde een snel en deskundig antwoord.

Op al deze vragen krijgt u bij de afdeling sportgeneeskunde een snel en deskundig antwoord. Sportgeneeskunde Sporten is in Nederland zeer populair. Nederlanders sporten regelmatig in georganiseerd en ongeorganiseerd verband. Daarnaast is er een grote groep die (weer) wil beginnen met sporten.

Nadere informatie

Arbeidsrevalidatie. Huizen en Almere

Arbeidsrevalidatie. Huizen en Almere Arbeidsrevalidatie Huizen en Almere Arbeidstraining bij De Trappenberg is voor werknemers met chronische pijnklachten aan het houdings- en bewegingsapparaat zonder duidelijke oorzaak, al dan niet gecombineerd

Nadere informatie

Introductie interventiebedrijf. Contactpersonen interventiebedrijf. Locatiegegevens. Naam interventiebedrijf. Algemene introductie

Introductie interventiebedrijf. Contactpersonen interventiebedrijf. Locatiegegevens. Naam interventiebedrijf. Algemene introductie Introductie interventiebedrijf Naam interventiebedrijf BAG Beheer (Bureau Arbeid en Gezondheid). Tweede handelsnaam BAG Nederland Algemene introductie BAG Nederland is een onafhankelijke organisatie voor

Nadere informatie

Interventies Houdings- en Bewegingsapparaat

Interventies Houdings- en Bewegingsapparaat Interventies Houdings- en Bewegingsapparaat 2013 Re. Entry is samenwerkingspartner binnen FIT Return (zie www.fit-return.nl) 1 Arbeid en Belastbaarheid Intake Fysiek (Arbeids- Bedrijfsfysiotherapeut) De

Nadere informatie

Informatiebrochure voor bedrijven en intermediairs. Versie: januari 2012-1 -

Informatiebrochure voor bedrijven en intermediairs. Versie: januari 2012-1 - Informatiebrochure voor bedrijven en intermediairs - 1 - Inhoudsopgave Inleiding Fys Optima, wie zijn we? Werkwijze Diensten en producten in leaflets Diensten en producten, korte omschrijving - 2 - Inleiding

Nadere informatie

Een effectiviteitsanalyse van de

Een effectiviteitsanalyse van de Verzuimende werknemers Een effectiviteitsanalyse van de verzuimbegeleiding door Top-Care Onderzoek naar de effectiviteit van de verzuimspecifieke aanpak van Top-Care Esther Hilbers 1 In deze rapportage

Nadere informatie

VGZ Bedrijfszorgpakket Optimaal

VGZ Bedrijfszorgpakket Optimaal VGZ Bedrijfszorgpakket Optimaal U kunt nu gebruikmaken van VGZ Bedrijfszorg, om gezond en plezierig te blijven werken! Uw werkgever maakt gebruik van VGZ Bedrijfszorg van Zorgverzekeraar VGZ. VGZ Bedrijfszorg

Nadere informatie

Last van uw rug, nek of armen? Zijn uw klachten niet goed te verklaren? Voelt u zich vaak lusteloos of vermoeid?

Last van uw rug, nek of armen? Zijn uw klachten niet goed te verklaren? Voelt u zich vaak lusteloos of vermoeid? Last van uw rug, nek of armen? Zijn uw klachten niet goed te verklaren? Voelt u zich vaak lusteloos of vermoeid? Verzuimt u regelmatig? Werken is gezond De Gezonde Zaak De Gezonde Zaak is al 25 jaar actief

Nadere informatie

Sportgeneeskundige afdeling Laurentius

Sportgeneeskundige afdeling Laurentius Sportgeneeskundige afdeling Laurentius Sportmedisch onderzoek en advies Inleiding Sporten is in Nederland zeer populair. Nederlanders sporten regelmatig in georganiseerd en ongeorganiseerd verband. Daarnaast

Nadere informatie

Arbeidsrevalidatie bij klachten aan houding- en bewegingsapparaat. Informatie voor de verwijzer

Arbeidsrevalidatie bij klachten aan houding- en bewegingsapparaat. Informatie voor de verwijzer Arbeidsrevalidatie bij klachten aan houding- en bewegingsapparaat Informatie voor de verwijzer Arbeidsrevalidatie bij De Trappenberg is voor werknemers met chronische pijnklachten aan het houdings- en

Nadere informatie

Stap voor stap weer aan het werk

Stap voor stap weer aan het werk Stap voor stap weer aan het werk Re-integratie en diagnose van arbeidsbelastbaarheid Volwassenenrevalidatie Kinderrevalidatie Arbeidsrevalidatie Rijndam Rijndam is hét medisch geneeskundig revalidatiecentrum

Nadere informatie

Arbeidsrevalidatie Folder voor werkgevers

Arbeidsrevalidatie Folder voor werkgevers Arbeidsrevalidatie Folder voor werkgevers Arbeidsrevalidatie Revant, uw partner bij verzuim! Heeft u medewerkers die al langere tijd fysieke en/of psychische klachten hebben waardoor zij hun werk niet

Nadere informatie

Bedrijfsconcept Brochure voor praktijken

Bedrijfsconcept Brochure voor praktijken Bedrijfsconcept Brochure voor praktijken Brochure InPraktijk Bedrijfsconcept 1 Inhoudsopgave Inleiding H1. Diensten InPraktijk Bedrijfsconcept 1.1. Database bedrijfsconcept 1.2. Curatieve individuele dienstverlening

Nadere informatie

VGZ Bedrijfszorgpakket Basis

VGZ Bedrijfszorgpakket Basis VGZ Bedrijfszorgpakket Basis U kunt nu gebruikmaken van VGZ Bedrijfszorg, om gezond en plezierig te blijven werken! Uw werkgever maakt gebruik van VGZ Bedrijfszorg van Zorgverzekeraar VGZ. VGZ Bedrijfszorg

Nadere informatie

Arbeidsrevalidatie bij klachten aan houding- en bewegingsapparaat. Informatie voor de verwijzer, werkgever en werknemer

Arbeidsrevalidatie bij klachten aan houding- en bewegingsapparaat. Informatie voor de verwijzer, werkgever en werknemer Arbeidsrevalidatie bij klachten aan houding- en bewegingsapparaat Informatie voor de verwijzer, werkgever en werknemer De werkgever heeft in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter een grote verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Workshop Pijnmanagement? Eerst beter bewegen, dan pas minder pijn. Congres Het venijn van pijn; een veelzijdige benadering. Drachten 2 februari 2012

Workshop Pijnmanagement? Eerst beter bewegen, dan pas minder pijn. Congres Het venijn van pijn; een veelzijdige benadering. Drachten 2 februari 2012 Congres Het venijn van pijn; een veelzijdige benadering Drachten 2 februari 2012 Missie: integrale en evidence-based diagnostiek en probleemanalyse op reïntegratie gerichte behandeling cliënten met klachten

Nadere informatie

Mentaalrijk voor verwijzers. Integrale aanpak tot verhoogde mentale weerbaarheid. Voorkomt en reduceert verzuim.

Mentaalrijk voor verwijzers. Integrale aanpak tot verhoogde mentale weerbaarheid. Voorkomt en reduceert verzuim. Mentaalrijk voor verwijzers Integrale aanpak tot verhoogde mentale weerbaarheid. Voorkomt en reduceert verzuim. duurzaam resultaat wetenschappelijk onderbouwd Verminderde productiviteit en verzuim Iedere

Nadere informatie

Werkplekadvies en -begeleiding. Kort multidisciplinaire aanpak (2 mnd) Lang multidisciplinaire aanpak (3 mnd) Kort psychologische aanpak (2 mnd)

Werkplekadvies en -begeleiding. Kort multidisciplinaire aanpak (2 mnd) Lang multidisciplinaire aanpak (3 mnd) Kort psychologische aanpak (2 mnd) WorkWell 1. Intake en diagnostiek 2. (Secundaire) Preventie 3. Re-integratie Z1 Z2 Z3 Expertise Consult WoW ZR Intake door WoW ZR Diagnostiek: P1 P2 P3 Werkplekadvies en -begeleiding Back to Work Kort

Nadere informatie

Bedrijfs- en Arbeidsfysiotherapie. Samen werken aan gezond werk!

Bedrijfs- en Arbeidsfysiotherapie. Samen werken aan gezond werk! Bedrijfs- en Arbeidsfysiotherapie Samen werken aan gezond werk! Samen werken aan gezond werk De vitaliteit van een bedrijf of organisatie is voor een groot deel afhankelijk van de werknemers. Gezonde werknemers

Nadere informatie

Winnock brengt uw medewerkers in beweging!

Winnock brengt uw medewerkers in beweging! Winnock brengt uw medewerkers in beweging! Informatie voor de werkgever Heeft u medewerkers die: Verminderd functioneren door langdurige gezondheidsklachten of overgewicht? Frequent (kort) verzuimen? Langdurig

Nadere informatie

RSI beleid NIKHEF RSI beleid NIKHEF

RSI beleid NIKHEF RSI beleid NIKHEF Arbocatalogus Nikhef Nummer RSI0004V1SVM Versie 1 Bestandsnaam: Arbo-management Occupational Health & Safety RSI beleid NIKHEF RSI beleid NIKHEF blz. 2 t/m 6 Inleiding blz. 2 Beschrijving problematiek

Nadere informatie

In deze folder leest u meer over het doel en de mogelijkheden van het programma en welke hulpverleners erbij betrokken zijn.

In deze folder leest u meer over het doel en de mogelijkheden van het programma en welke hulpverleners erbij betrokken zijn. Hartrevalidatie Inleiding De cardioloog, de hartfalenverpleegkundige of de ICD-verpleegkundige heeft u geadviseerd het poliklinische hartrevalidatieprogramma te gaan volgen. Het hartrevalidatie-programma

Nadere informatie

INVESTEREN IN MENSELIJK KAPITAAL

INVESTEREN IN MENSELIJK KAPITAAL PREVENTIEF MEDISCH ONDERZOEK INVESTEREN IN MENSELIJK KAPITAAL Is uw verzuimbegeleiding goed geregeld? Uw bedrijfsarts en arboarts bij u in de buurt, binnen en buiten kantoortijden. Stationsstraat 16 4041

Nadere informatie

Wat het beste bij je past, werkt het best.

Wat het beste bij je past, werkt het best. Wat het beste bij je past, werkt het best. Als pijn je leven dwarszit, dan is pijnrevalidatie het overwegen waard. Het maakt vloeibaar wat vast zit. Zo krijg je energie voor de dingen die je wilt doen.

Nadere informatie

Wat het beste bij je past, werkt het best. Pijnrevalidatie

Wat het beste bij je past, werkt het best. Pijnrevalidatie Pijnrevalidatie Wat het beste bij je past, werkt het best. Als pijn je leven dwarszit, dan is pijnrevalidatie het overwegen waard. Het maakt vloeibaar wat vast zit. Zo krijg je energie voor de dingen die

Nadere informatie

Cobi Oostveen Bedrijfsarts Bedrijfsartsconsulent oncologie. Nascholing NVAB Noord 6 april 2017

Cobi Oostveen Bedrijfsarts Bedrijfsartsconsulent oncologie. Nascholing NVAB Noord 6 april 2017 Cobi Oostveen Bedrijfsarts Bedrijfsartsconsulent oncologie Nascholing NVAB Noord 6 april 2017 De brug van kanker naar arbeid Aanleiding Arbeidsparticipatie van mensen die behandeld worden of zijn voor

Nadere informatie

Psychische Problemen?

Psychische Problemen? Coach-Loura Psychische Problemen? PSYCHOSOCIALE ONDERSTEUNING FOLDER voor BEDRIJVEN & ONDERNEMERS Loura van Goch 2015 w w w. h a p p y s u c c e s v o l. n l Inhoudsopgave Inleiding Belasting Belastbaarheid

Nadere informatie

Kenmerken BedrijfsMaatschappelijk Werk:

Kenmerken BedrijfsMaatschappelijk Werk: De bedrijfsmaatschappelijk werker helpt bij het tot stand laten komen van gezondere arbeidsverhoudingen en meer welzijn binnen het bedrijf of de instelling. Op die manier ontstaat bij werknemers een grotere

Nadere informatie

Hartrevalidatie CARDIOLOGIE. Het vinden van de juiste balans

Hartrevalidatie CARDIOLOGIE. Het vinden van de juiste balans CARDIOLOGIE Hartrevalidatie Het vinden van de juiste balans In verband met hartklachten wordt u behandeld in het Laurentius ziekenhuis. Een hartstoornis kan grote lichamelijke en psychische gevolgen hebben.

Nadere informatie

Organisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES

Organisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES Mentale veerkracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES In de (top)sport is het een vast gegeven; wil je succesvol zijn als sporter dan investeer je in techniek en conditie, maar ook in mentale

Nadere informatie

Topsportbehandeling voor ondernemers Nieuw: ONVZ Zó-fit

Topsportbehandeling voor ondernemers Nieuw: ONVZ Zó-fit Topsportbehandeling voor ondernemers Nieuw: ONVZ Zó-fit U hoeft geen topsporter te zijn om snel weer op de been te zijn na een blessure of operatie. Met Zó-fit zorgen wij voor een snelle bemiddeling naar

Nadere informatie

Omschrijving Interventiebedrijf. - Kort voorstellen

Omschrijving Interventiebedrijf. - Kort voorstellen Bijlage 13: Omschrijving Interventiebedrijf - Kort voorstellen Symphony is in 2004 opgericht en heeft 3 bedrijfsonderdelen. Bij alle drie de bedrijfsonderdelen van Symphony werken wij vanuit een holistische

Nadere informatie

Last van Langdurige gezondheidsklachten?

Last van Langdurige gezondheidsklachten? Last van Langdurige gezondheidsklachten? En word je daardoor belemmerd in je dagelijkse leven en werken? Werk met Winnock aan duurzaam herstel van functioneren en wees je klachten de baas! Printversie

Nadere informatie

PATIËNTEN INFORMATIE. Pijnrevalidatie. Locatie Spijkenisse Medisch Centrum VAN WEEL-BETHESDA

PATIËNTEN INFORMATIE. Pijnrevalidatie. Locatie Spijkenisse Medisch Centrum VAN WEEL-BETHESDA PATIËNTEN INFORMATIE Pijnrevalidatie Locatie Spijkenisse Medisch Centrum VAN WEEL-BETHESDA In deze folder geven het Maasstad Ziekenhuis, het Spijkenisse Medisch Centrum en Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis

Nadere informatie

Multidisciplinair Aspecifiek Rugpijn Spreekuur (MARS) Zuyderland Revalidatie

Multidisciplinair Aspecifiek Rugpijn Spreekuur (MARS) Zuyderland Revalidatie Multidisciplinair Aspecifiek Rugpijn Spreekuur (MARS) Inleiding U bent doorverwezen naar het Multidisciplinair aspecifiek lage rugpijn screeningsteam (MARS) bij. Binnen dit team wordt samen met u bekeken

Nadere informatie

Behandeling bij u thuis

Behandeling bij u thuis www.zge.nl Behandeling bij u thuis In deze folder maakt u kennis met de behandelaars van Zorggroep Elde: de specialist ouderengeneeskunde, fysiotherapeut, ergotherapeut, logopedist, psycholoog en diëtist.

Nadere informatie

Sportmedisch Centrum Maartenskliniek. Samen sterk in beweging

Sportmedisch Centrum Maartenskliniek. Samen sterk in beweging Sportmedisch Centrum Maartenskliniek Samen sterk in beweging Samen sterk in beweging Bewegen is een onderdeel van het dagelijkse leven. Het is gezond voor de mens en heeft een aantoonbaar gunstig effect

Nadere informatie

Behandelprogramma chronische pijn. Almere

Behandelprogramma chronische pijn. Almere Behandelprogramma chronische pijn Almere Voor wie is het behandelprogramma zinvol? Als eerdere behandelingen zoals fysiotherapie of een operatie niet geholpen hebben komen mensen met chronische pijn vaak

Nadere informatie

Salbar Health Concept op de werkvloer.

Salbar Health Concept op de werkvloer. Salbar Health Concept op de werkvloer. Salbar Health Concept op de werkvloer: voor bedrijven die gezonde werkomstandigheden willen scheppen Over de toename en de gevolgen van ziekteverzuim, RSI, burn-out

Nadere informatie

UMCG Centrum voor Revalidatie Locatie Beatrixoord. Rugschool op Maat

UMCG Centrum voor Revalidatie Locatie Beatrixoord. Rugschool op Maat UMCG Centrum voor Revalidatie Locatie Beatrixoord Rugschool op Maat UMCG Centrum voor Revalidatie Locatie Beatrixoord Uw revalidatiearts heeft u doorverwezen naar het behandelprogramma Rugschool op Maat

Nadere informatie

Hartrevalidatieprogramma

Hartrevalidatieprogramma Hartrevalidatieprogramma Uw cardioloog heeft u aangemeld voor het hartrevalidatieprogramma van Flow, een samenwerkingsverband tussen Máxima Medisch Centrum en het Catharina Ziekenhuis. Dit programma start

Nadere informatie

Werken aan effectief en doelgericht. herstel. Bedrijven

Werken aan effectief en doelgericht. herstel. Bedrijven Werken aan effectief en doelgericht herstel Bedrijven BeLife centrum voor bewegen Medische specialistische revalidatiezorg Gezonde en vitale medewerkers zijn productiever, verzuimen minder en zijn beter

Nadere informatie

Thuiszorg. Mobiliteitspunt personeel. Verpleging / verzorging. Uitlenen / verkopen hulpmiddelen. Huishoudelijke hulp. Prosano Jobcenter.

Thuiszorg. Mobiliteitspunt personeel. Verpleging / verzorging. Uitlenen / verkopen hulpmiddelen. Huishoudelijke hulp. Prosano Jobcenter. Thuiszorg Verpleging / verzorging Het kan gebeuren dat uw werknemer of een familielid voor korte tijd thuis, naast de geïndiceerde zorg, meer verpleging/verzorging nodig heeft. Of uw werknemer heeft een

Nadere informatie

arbo 42 11-10-2013 17:27:30

arbo 42 11-10-2013 17:27:30 arbo 42 11-10-2013 17:27:30 e brengen een hoge werkdruk vaak in verband met een breed scala aan gezondheids- en veiligheidsrisico s, variërend van vermoeidheid en fysieke klachten tot hartziekten of ongelukken

Nadere informatie

Medewerkers gezond aan het werk houden

Medewerkers gezond aan het werk houden Medewerkers gezond aan het werk houden CZ Interventie Expert 2016 Uw medewerkers krijgen de beste interventies op maat Medewerkers gezond aan het werk houden Medewerkers kunnen door gezondheidsklachten

Nadere informatie

Verzuim management. Re-integratieondersteuning en vergoedingen. Samen met u werken aan re-integratie. Verzuimmanagement en uw verzekering(en)

Verzuim management. Re-integratieondersteuning en vergoedingen. Samen met u werken aan re-integratie. Verzuimmanagement en uw verzekering(en) Verzuim management Re-integratieondersteuning en vergoedingen Verzuimmanagement van Nationale-Nederlanden is gericht op het snel en duurzaam aan het werk helpen van uw zieke werknemer. Hiervoor bieden

Nadere informatie

Oncologische Revalidatie. Zuyderland Revalidatie

Oncologische Revalidatie. Zuyderland Revalidatie Oncologische Revalidatie Zuyderland Revalidatie Inleiding Kanker is een veel voorkomende, ingrijpende ziekte. Het aantal mensen dat leeft met kanker of met de psychische, fysieke en sociale gevolgen daarvan,

Nadere informatie

Psychologische expertise Maarsingh & van Steijn

Psychologische expertise Maarsingh & van Steijn Psychologische expertise Veel verzuim op het werk wordt veroorzaakt door psychische problemen. Maarsingh & van Steijn heeft zich gespecialiseerd in de diagnostiek en behandeling van problemen op het vlak

Nadere informatie

Arbeidsrevalidatie bij NAH

Arbeidsrevalidatie bij NAH Arbeidsrevalidatie bij NAH Diagnostisch traject voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel gericht op arbeid Informatie voor patiënten Quickscan NAH Werknemers met niet-aangeboren hersenletsel, die (dreigen)

Nadere informatie

Hartrevalidatie (poliklinisch)

Hartrevalidatie (poliklinisch) Hartrevalidatie (poliklinisch) Informatie over het hartrevalidatieprogramma in het ETZ voor patiënten en partners Inhoudsopgave Klik op het onderwerp om verder te lezen. Wat is hartrevalidatie? 1 Voor

Nadere informatie

Revalidatieprogramma

Revalidatieprogramma Revalidatiegeneeskunde Revalidatieprogramma Chronische pijn Deze folder geeft u algemene informatie over revalidatie bij chronische pijn. Uiteraard komt de folder niet in plaats van een gesprek met uw

Nadere informatie

Preventief Medisch Onderzoek (voorheen PAGO)

Preventief Medisch Onderzoek (voorheen PAGO) Preventief Medisch Onderzoek (voorheen PAGO) Colofon Auteur Erwin Napjus Human-Invest B.V. Loosdrecht/ november 2009 1. Preventief Medisch Onderzoek Inleiding Zolang er fysieke arbeid bestaat, bestaan

Nadere informatie

Introductie interventiebedrijf

Introductie interventiebedrijf Introductie interventiebedrijf Naam interventiebedrijf Winnock Algemene introductie Winnock herstelt duurzaam het functioneren bij mensen die door langdurige gezondheidsklachten verzuimen Zo krijgen deze

Nadere informatie

Werken aan effectief en doelgericht. herstel. Verwijzers

Werken aan effectief en doelgericht. herstel. Verwijzers Werken aan effectief en doelgericht herstel Verwijzers BeLife centrum voor bewegen Medische specialistische revalidatiezorg BeLife biedt medische specialistische revalidatiezorg en reïntegratieprogramma

Nadere informatie

CHRONISCHE PIJN FRANCISCUS GASTHUIS

CHRONISCHE PIJN FRANCISCUS GASTHUIS CHRONISCHE PIJN FRANCISCUS GASTHUIS Inleiding Deze folder is bedoeld voor patiënten die onder behandeling zijn (geweest) en bekend zijn met chronische pijn. Pijn is een natuurlijk beschermingsmechanisme.

Nadere informatie

Jaargang 2014 / nieuwsbrief 19 / januari en februari 2014 INHOUD:

Jaargang 2014 / nieuwsbrief 19 / januari en februari 2014 INHOUD: Jaargang 2014 / nieuwsbrief 19 / januari en februari 2014 INHOUD: Is uw RI&E compleet? 1 op de 3 gevallen ziekteverzuim door werkstress Duurzaam inzetbaar met nieuwe Loopbaanspiegel 'Preventiemedewerker

Nadere informatie

Dental Experience Special

Dental Experience Special Dental Experience Special ERGONOMIE ACADEMy Maak van gezond werken een routine Marleen Diemel, ergonomisch adviseur voor Dental Union en bedrijfsfysiotherapeut bij Ergo Exam www.dentalunion.nl Beleef het

Nadere informatie

MEDINELLO POLIKLINISCHE REVALIDATIE ZORG

MEDINELLO POLIKLINISCHE REVALIDATIE ZORG MEDINELLO POLIKLINISCHE REVALIDATIE ZORG Medinello is een nieuw ZBC, een zelfstandig behandelcentrum, voor poliklinische revalidatie in Amersfoort. Een multidisciplinair team behandelt hier cliënten met

Nadere informatie

Module Verzuim en Re-integratie 2015

Module Verzuim en Re-integratie 2015 Module Verzuim en Re-integratie 2015 Re. Entry is samenwerkingspartner binnen FIT Return (zie www.fit-return.nl) Inhoudsopgave Kennismakingsgesprek Re. Entry... 1 Fysiek 1: Wachtlijstbemiddeling voor consult

Nadere informatie

Zo draagt Zitwerk bij aan uw gezondheid en welzijn. En dat van uw medewerkers.

Zo draagt Zitwerk bij aan uw gezondheid en welzijn. En dat van uw medewerkers. Veel mensen krijgen in hun leven met rugklachten te maken. Rugpijn wordt vooral veroorzaakt door onvoldoende beweging en langdurig zitten. Vooral tijdens zittend werk kan rugpijn hinderlijk zijn. Soms

Nadere informatie

RSI. Informatie voor werknemers en werkgevers

RSI. Informatie voor werknemers en werkgevers RSI Informatie voor werknemers en werkgevers RSI RSI (Repetitive Strain Injury) is de veelgebruikte verzamelnaam voor klachten aan nek, bovenrug, schouders, armen, polsen en handen. Deze klachten komen

Nadere informatie

Aspecifieke klachten aan arm, nek en/of schouder 1

Aspecifieke klachten aan arm, nek en/of schouder 1 Aspecifieke klachten aan arm, nek en/of schouder 1 blijven? In de linkerkolom vindt u de verschillende onderwerpen die in deze folder behandeld worden. Door te klikken op deze items gaat u direct naar

Nadere informatie

Present. Gezond en vitaal aan het werk

Present. Gezond en vitaal aan het werk Present Gezond en vitaal aan het werk Uw werkgever heeft naast de collectieve zorgverzekering ook Present afgesloten bij Zilveren Kruis Achmea. Present biedt een compleet pakket aan diensten en maatregelen

Nadere informatie

Van Lanschot Chabot Verzuimaanpak. Dekking Re-integratieondersteuning terug naar werk RO 2013-1

Van Lanschot Chabot Verzuimaanpak. Dekking Re-integratieondersteuning terug naar werk RO 2013-1 Re-integratieondersteuning terug naar werk RO 2013-1 Inhoudsopgave Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel 7 Artikel 8 Artikel 9 Artikel 10 Begripsomschrijvingen Dekking Re-integratieondersteuning

Nadere informatie

Revalidatie bij kanker

Revalidatie bij kanker REVALIDATIE Revalidatie bij kanker BEHANDELING Revalidatie bij kanker Tijdens en na de behandeling van kanker kunt u allerlei klachten krijgen. Zo gaat onder andere uw conditie achteruit. U kunt zich hierdoor

Nadere informatie

Sportmedisch onderzoek

Sportmedisch onderzoek Patiënteninformatie Sportmedisch onderzoek Sportmedisch onderzoek 20150113 Sportmedisch onderzoek.indd 1 1 20-09-16 11:04 Sportmedisch onderzoek Martini Sportmedisch Centrum, route 0.8 Telefoon (050)

Nadere informatie

ENERGIEK. Bewegingsprogramma bij chronische neurologische aandoeningen

ENERGIEK. Bewegingsprogramma bij chronische neurologische aandoeningen ENERGIEK Bewegingsprogramma bij chronische neurologische aandoeningen Achtergrond Bewegen is goed, voor iedereen! Dat is wat u vaak hoort en ziet in de media. En het is waar, bewegen houdt ons fit en

Nadere informatie

VGZ Bedrijfszorg Direct/Select Informatie voor medewerkers

VGZ Bedrijfszorg Direct/Select Informatie voor medewerkers VGZ Bedrijfszorg Direct/Select Informatie voor medewerkers Gezond en plezierig blijven werken met VGZ Bedrijfszorg Uw werkgever maakt gebruik van VGZ Bedrijfszorg. VGZ Bedrijfszorg bestaat uit een pakket

Nadere informatie

Revalidatie bij kanker

Revalidatie bij kanker Revalidatie Revalidatie bij kanker Vermoeidheid bij kanker BEHANDELING Revalidatie bij kanker Tijdens en na de behandeling van kanker kunt u allerlei klachten krijgen. Zo gaat onder andere uw conditie

Nadere informatie

fit for work MEDEWERKERS MET EEN CHRONISCHE AANDOENING HANDREIKING LEIDINGGEVENDE

fit for work MEDEWERKERS MET EEN CHRONISCHE AANDOENING HANDREIKING LEIDINGGEVENDE HANDREIKING LEIDINGGEVENDE MEDEWERKERS MET EEN CHRONISCHE AANDOENING fit for work Eén op de drie mensen krijgt te maken met een chronische aandoening. Werken met een chronische aandoening is goed mogelijk.

Nadere informatie

Verder met pijn. Centrum voor Revalidatie Locatie Beatrixoord

Verder met pijn. Centrum voor Revalidatie Locatie Beatrixoord Verder met pijn Centrum voor Revalidatie Locatie Beatrixoord Centrum voor Revalidatie Locatie Beatrixoord Inleiding Uw revalidatiearts heeft u doorverwezen naar het Verder met Pijn programma van het Pijnrevalidatieteam.

Nadere informatie

Nederlandse standaarden voor de verzekeringsarts

Nederlandse standaarden voor de verzekeringsarts Nederlandse standaarden voor de verzekeringsarts Drs. A.E. DE WIND Leuven, 27-04-2007 WIA: wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen: Hervorming en verbetering claimbeoordelingsproces Gebruik wetenschappelijk

Nadere informatie

OVERZICHT RE-INTEGRATIEDIENSTEN UWV 1 JUNI 2008 Behorende bij het Inkoopkader Re-integratiediensten 2008 (versie 14 april 2008)

OVERZICHT RE-INTEGRATIEDIENSTEN UWV 1 JUNI 2008 Behorende bij het Inkoopkader Re-integratiediensten 2008 (versie 14 april 2008) OVERZICHT RE-INTEGRATIEDIENSTEN UWV 1 JUNI 2008 Behorende bij het Inkoopkader Re-integratiediensten 2008 (versie 14 april 2008) 08-22.IF VERKRIJGEN VAN INZICHT IN DE FYSIEK BELASTING 08-22.VF VERHOGEN

Nadere informatie

Snel herstel en duurzame inzetbaarheid

Snel herstel en duurzame inzetbaarheid HR-professionals en leidinggevenden Snel herstel en duurzame inzetbaarheid Behandelcentrum voor bewegen en functioneren Samen resultaten boeken met eigen verantwoordelijkheid 2 De sleutel tot snel en duurzaam

Nadere informatie

Arbeidsrevalidatie bij NAH

Arbeidsrevalidatie bij NAH Arbeidsrevalidatie bij NAH Traject voor diagnostiek en advies voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel en arbeidsproblemen Informatie voor verwijzers Werknemers met niet-aangeboren hersenletsel, die

Nadere informatie

hartrevalidatie spreekuur

hartrevalidatie spreekuur Cardiologie hartrevalidatie spreekuur 1 2 Deze folder bestaat uit de volgende onderdelen: Wat is hartrevalidatie? Klinisch revalidatieprogramma Poliklinische revalidatieprogramma s Wat is hartrevalidatie?

Nadere informatie

Hogeschool van Amsterdam. Beeldschermwerk? Voorkom RSI!

Hogeschool van Amsterdam. Beeldschermwerk? Voorkom RSI! Hogeschool van Amsterdam Beeldschermwerk? Voorkom RSI! RSI, dat krijg ik toch niet, dat krijgen anderen... Iedereen die dagelijks langer dan 2 uur ononderbroken op de computer werkt loopt het risico om

Nadere informatie

Mentaalrijk voor werkgevers. Integrale aanpak tot verhoogde mentale weerbaarheid. Voorkomt en reduceert verzuim.

Mentaalrijk voor werkgevers. Integrale aanpak tot verhoogde mentale weerbaarheid. Voorkomt en reduceert verzuim. Mentaalrijk voor werkgevers Integrale aanpak tot verhoogde mentale weerbaarheid. Voorkomt en reduceert verzuim. duurzaam resultaat wetenschappelijk onderbouwd Verminderde productiviteit en verzuim Iedere

Nadere informatie

Dental Experience Special

Dental Experience Special Dental Experience Special ERGONOMIE academy Maak van gezond werken een routine Marleen Diemel, ergonomisch adviseur voor Dental Union en bedrijfsfysiotherapeut bij Ergo Exam www.dentalunion.nl Beleef het

Nadere informatie

Poliklinische Revalidatie

Poliklinische Revalidatie Poliklinische Revalidatie Informatie voor patiënten met chronische pijn, vermoeidheid en onzekerheid. Geassocieerd m e t de kunst van gezond zijn Geluk of verdriet, mooi of lelijk, rijk of arm, veel of

Nadere informatie

Arbo- en Milieudienst

Arbo- en Milieudienst Arbo- en Milieudienst KANS B.Groenenberg, bedrijfsarts 19 november 2013 1 KANS - Wat is KANS? - Welke factoren kunnen KANS veroorzaken? - Wat kan de medewerker doen bij KANS? - Wat kan de PAM doen bij

Nadere informatie

GEZONDHEID SUBSTANTIEEL VERBETERD

GEZONDHEID SUBSTANTIEEL VERBETERD RESULTATEN ANALYSE 2014 GEZONDHEID SUBSTANTIEEL VERBETERD De Rughuis Methode heeft aangetoond dat de gezondheidstoestand en kwaliteit van leven bij patiënten met chronische rugklachten enorm kan toenemen.

Nadere informatie

Handreiking werknemer Aan het werk blijven met een chronische aandoening

Handreiking werknemer Aan het werk blijven met een chronische aandoening Handreiking werknemer Aan het werk blijven met een chronische aandoening Eén op de drie mensen krijgt te maken met een chronische aandoening. Werken met een chronische aandoening is goed mogelijk. Vaak

Nadere informatie

Libra Revalidatie & Audiologie B.V.

Libra Revalidatie & Audiologie B.V. Libra Revalidatie & Audiologie B.V. Cliënten Audit Rapport Schema Blik op Werk Keurmerk Scope: Bieden van gespecialiseerde arbeidsdiagnostiek, training, ondersteuning en coaching, advisering en bemiddeling

Nadere informatie

Hartrevalidatie Naar het ziekenhuis? Lees eerst de informatie op

Hartrevalidatie Naar het ziekenhuis? Lees eerst de informatie op Hartrevalidatie Naar het ziekenhuis? Lees eerst de informatie op www.asz.nl/brmo. Inleiding De cardioloog, de hartfalenverpleegkundige of de ICD-verpleegkundige heeft u geadviseerd het poliklinische hartrevalidatieprogramma

Nadere informatie

UMCG Centrum voor Revalidatie locatie Beatrixoord Onzichtbare gevolgen van hersenletsel

UMCG Centrum voor Revalidatie locatie Beatrixoord Onzichtbare gevolgen van hersenletsel UMCG Centrum voor Revalidatie locatie Beatrixoord Onzichtbare gevolgen van hersenletsel Poliklinische cognitieve revalidatie na hersenletsel UMCG Centrum voor Revalidatie locatie Beatrixoord U start binnenkort

Nadere informatie

fit for work AAN HET WERK BLIJVEN MET EEN CHRONISCHE AANDOENING HANDREIKING WERNEMER

fit for work AAN HET WERK BLIJVEN MET EEN CHRONISCHE AANDOENING HANDREIKING WERNEMER HANDREIKING WERNEMER AAN HET WERK BLIJVEN MET EEN CHRONISCHE AANDOENING fit for work Eén op de drie mensen krijgt te maken met een chronische aandoening. Werken met een chronische aandoening is goed mogelijk.

Nadere informatie

Duurzame inzetbaarheid personeel. Topzorg voor u en uw organisatie! Nieuwe innovatie: Topsportmodule Lampe Vitaal

Duurzame inzetbaarheid personeel. Topzorg voor u en uw organisatie! Nieuwe innovatie: Topsportmodule Lampe Vitaal Duurzame inzetbaarheid personeel Topzorg voor u en uw organisatie! Nieuwe innovatie: Topsportmodule Lampe Vitaal Definitie duurzaam inzetbaar: Duurzame inzetbaarheid betekent dat werknemers in hun arbeidsleven

Nadere informatie

De arbeidsdeskundige en PSA. Patrick Ox - arbeidsdeskundige

De arbeidsdeskundige en PSA. Patrick Ox - arbeidsdeskundige De arbeidsdeskundige en PSA Patrick Ox - arbeidsdeskundige Expereans: even voorstellen Expertisecentrum voor verzuim-, re-integratievraagstukken en Arboconcepten Nieuwe Stijl. Onafhankelijk, landelijk,

Nadere informatie

De specialist in rug- & nekpijn.

De specialist in rug- & nekpijn. Patiënten informatie De specialist in rug- & nekpijn. www.nordichealth.nl info@nordichealth.nl Heeft u regelmatig terugkerende rug- en/of nekpijn? Wellicht bent u al door verschillende specialisten behandeld

Nadere informatie

Online Psychologische Hulp Overspanning & Burn-out

Online Psychologische Hulp Overspanning & Burn-out Online Psychologische Hulp 2 Therapieland 3 Therapieland Online Psychologische Hulp In deze brochure maak je kennis met de online behandeling Overspanning & Burn-out van Therapieland. Je krijgt uitleg

Nadere informatie

IZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers

IZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener IZA Bedrijfszorg Informatie voor werkgevers Goed voor elkaar D3742-201311 IZA Bedrijfszorg: beste aanpak van

Nadere informatie

UMCG Centrum voor Revalidatie locatie Beatrixoord Pijnrevalidatie

UMCG Centrum voor Revalidatie locatie Beatrixoord Pijnrevalidatie UMCG Centrum voor Revalidatie locatie Beatrixoord Pijnrevalidatie Pijn beïnvloedt uw dagelijks leven minder UMCG Centrum voor Revalidatie locatie Beatrixoord Als u vanwege uw pijnklachten naar de revalidatiearts

Nadere informatie

ALGEMENE INFORMATIE. Sportmedisch Adviescentrum wat is het.waar is het..wat kan het voor mij betekenen? www.ghz.nl/sportgeneeskunde

ALGEMENE INFORMATIE. Sportmedisch Adviescentrum wat is het.waar is het..wat kan het voor mij betekenen? www.ghz.nl/sportgeneeskunde ALGEMENE INFORMATIE Sportmedisch Adviescentrum wat is het.waar is het..wat kan het voor mij betekenen? www.ghz.nl/sportgeneeskunde Sport en Gezondheid Iedere sporter, jong, oud, recreatief of professioneel

Nadere informatie

IZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers

IZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener IZA Bedrijfszorg Informatie voor werkgevers Goed voor elkaar D3042-201502 IZA Bedrijfszorg: beste aanpak van

Nadere informatie

Somatisch onvoldoende verklaarde lichamelijke klachten in de 1e lijn Ingrid Arnold

Somatisch onvoldoende verklaarde lichamelijke klachten in de 1e lijn Ingrid Arnold Somatisch onvoldoende verklaarde lichamelijke klachten in de 1e lijn Ingrid Arnold LUMC Public Health en Eerstelijnsgeneeskunde Huisarts te Leiderdorp Uw spreekuur Moeheid Pijnklachten Buikpijn Hoofdpijn

Nadere informatie

Kartonnage en Flexibele Verpakkingen: Vitaal de toekomst in! Investeren in duurzame inzetbaarheid? Dat hoeft u niet alleen te doen.

Kartonnage en Flexibele Verpakkingen: Vitaal de toekomst in! Investeren in duurzame inzetbaarheid? Dat hoeft u niet alleen te doen. Kartonnage en Flexibele Verpakkingen: Vitaal de toekomst in! Investeren in duurzame inzetbaarheid? Dat hoeft u niet alleen te doen. Een overzicht van ons aanbod in 2017-2018 Inhoud Inleiding: Samen investeren

Nadere informatie

HARDLOPEN BIJ BURNOUT-KLACHTEN JURIENA DE VRIES

HARDLOPEN BIJ BURNOUT-KLACHTEN JURIENA DE VRIES HARDLOPEN BIJ BURNOUT-KLACHTEN JURIENA DE VRIES J.D.DEVRIES@ESSB.EUR.NL OVER MIJZELF WIE ZIJN JULLIE? VOORSTELLEN IN KLEINE GROEPEN AAN WIE GEVEN JULLIE TRAINING? RECREATIE/PRESTATIE/TOPLOPERS BEKEND MET

Nadere informatie