Meerjarenprogramma stralingszorg

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Meerjarenprogramma stralingszorg 2007-2010"

Transcriptie

1 Meerjarenprogramma stralingszorg Radboud Universiteit Nijmegen Universitair Medisch Centrum Nijmegen St Radboud Februari 2007 Auteurs: W.P. Moerman, (plaatsvervangend) verantwoordelijk stralingsdeskundige J.B.J. Henderik, stralingsdeskundige Inleiding Evaluatie meerjarenprogramma Meerjarenprogramma Wet- en regelgeving Stralingszorgsysteem Stralingszorgorganisatie Administratie en registratie Educatie en training Communicatie en voorlichting Werkplekonderzoeken Ver- en nieuwbouw 8 Meerjarenprogramma stralingszorg definitief.doc 1/8

2 1. Inleiding De Radboud Universiteit Nijmegen en het Universitair Medisch Centrum St Radboud (UMC) stellen hoge eisen aan de kwaliteit van onderzoek, onderwijs en patiëntenzorg. Ook wordt er adequaat ingespeeld op steeds veranderende behoeften en inzichten. Een en ander is verwoord in het Strategisch Plan van de universiteit en het Strategisch Beleidsplan van het UMC. Ioniserende straling vindt binnen de organisatie breed toepassing ten behoeve van onderzoek, onderwijs en patiëntenzorg. Dit is alleen mogelijk indien de veiligheid van mens en milieu gewaarborgd is en De kwaliteit van deze toepassingen wordt mede bepaald door de kwaliteit van de stralingstoepassing en, breder, in die van de stralingszorgverlening. Aandacht voor continue verbetering van de kwaliteit van stralingszorg is hierbij ook een voorwaarde. Op deze wijze beweegt de stralingszorg mee met de behoeften binnen organisatie en nieuwe ontwikkelingen. Het meerjarenprogramma Stralingszorg biedt voor de komende vier jaar de kaders voor beleid, ontwikkeling en beheer van de stralingshygiënische zorg bij universiteit en UMC. Dit meerjarenprogramma bouwt voort op hetgeen in de afgelopen vier jaar is gerealiseerd met aandacht voor de voorziene verbeteringen en ontwikkelingen. Vanuit het meerjarenprogramma wordt inhoud gegeven aan de jaarplannen. Deze laatste bevatten naast de activiteiten voortkomend uit het meerjarenprogramma tevens informatie over de reguliere taakuitoefening en de capaciteitsplanning. Missie Stralingszorg bij universiteit en UMC richt zich op het voldoen aan wet en regelgeving en de zorg voor een minimale stralingsbelasting van patiënt, medewerker, bezoeker en milieu. Dat gebeurt door het inzetten van geschoold personeel, een transparante stralingszorgorganisatie en bestuurlijke en persoonlijke betrokkenheid. Door de inzet van adequate instrumenten wordt het primair proces optimaal ondersteund, met een minimale administratieve belasting. Dit heeft tot gevolg dat de stralingszorg in onze organisatie een vanzelfsprekendheid wordt. De stralingszorg is daarbij integraal verbonden met de primaire processen waar toepassingen met straling plaatsvinden Evaluatie meerjarenprogramma In het meerjarenprogramma lag de nadruk op optimalisatie en integratie van stralingszorg in de algehele organisatie van Radboud Universiteit en UMC St Radboud met als hoofddoelstelling: verhoging van de kwaliteit van stralingszorgverlening. De volgende speerpunten werden genoemd: 1. verbeteren van de cycliciteit en dynamiek van het stralingszorgsysteem 2. verbeteren doelmatigheid van (wettelijk verplichte) administratie & registratie 3. optimaliseren en uitbouwen educatie & training Stralingshygiëne 4. integreren van stralingszorg en kwaliteitszorg Ad 1. Verbeteren van de cycliciteit en dynamiek van het stralingszorgsysteem De verbetering van de cycliciteit van de stralingszorg heeft zich de afgelopen jaren gemanifesteerd in de opzet van een auditstructuur. Jaarlijks worden alle afdelingen bezocht en geaudit (controle op wettelijke voorschriften en regels). Bevindingen worden op een uniforme wijze vastgelegd, gerapporteerd en door de afdeling vertaald in een plan van aanpak voor de oplossing van knel- en verbeterpunten. Vervolgens wordt getoets of het de punten in het Plan van Aanpak ook daadwerkelijk zij (of worden) aangepakt. Het College van Bestuur en de Raad van Bestuur worden jaarlijks geïnformeerd via een integraal auditrapport. De interne toestemming is omgevormd tot een dynamisch instrument, waarin staat beschreven welke vrijheid en grenzen de afdeling heeft in het gebruik van straling, en wat het actuele gebruik van straling is. De risicoanalyse als onderdeel van de interne toestemming behoeft nog aandacht, vooral op het punt van validatie. De controle op actualiteit en toepasbaarheid van de in het Handboek stralingshygiëne vastgelegde voorschriften en procedures moet worden geintensiveerd. Dit is voor het UMC onlangs ook bevestigd in het NIAZ-accreditatierapport Ad 2. Verbeteren doelmatigheid van (wettelijk verplichte) administratie & registratie Het zogenaamde KeW-dossier is compleet herzien en op orde gebracht. Van alle afdelingen zijn de interne toestemmingen herzien en gedocumenteerd. Meerjarenprogramma stralingszorg definitief.doc 2/8

3 De digitalisering van het KeW-dossier samen met een digitaal registratiesysteem is in overleg met de betrokken afdelingen in ontwikkeling. Hiervoor is een klankbordgroep geformeerd die na vaststellen van het programma van eisen, in samenwerking met de leverancier het functioneelontwerp en het gegevensmodel heeft opgesteld. Ad 3. Optimaliseren en uitbouwen educatie & training Stralingshygiëne De scholing en training is voor 90% uitgewerkt in een samenhangend pakket. Voor alle relevante medewerkers en studenten is scholing beschikbaar op een bij de taak horend niveau (niveau 5A, 5B, 4A, 4A/M, 4B en 3). De 10% die nog aandacht behoeft is de (na- en bij-)scholing van medisch specialisten, na en bijscholing van stralingsdeskundigen en scholing van niet-nederlandstalige werknemers. Bij de uitvoering van de scholing zijn vanuit de AMD samenwerkingsverbanden aangegaan met PAOG, Universiteit Twente en Fontys Hogeschool Eindhoven. De stralingsdeskundigen van de AMD hebben een belangrijke rol gespeeld in de oprichting van het College van Opleiders. Dit is een landelijk overlegorgaan van opleidingsinstituten om in samenwerking te komen tot een afgestemd aanbod van na- en bijscholing ten behoeve van de (geregistreerde) stralingsdeskundigen in Nederland. Ad 4. Integreren van stralingszorg en kwaliteitszorg Integratie tussen kwaliteit- en stralingszorg krijgt op de afdelingen vorm in het kwaliteitshandboek. Stralingsonderdelen worden daarin geïntegreerd. Daarnaast wordt op centraal niveau met Bureau Kwaliteit (UMC) gezocht naar uitbreiding van het gebruik van gezamenlijke instrumenten zoals KWINT. De huidige status van stralingszorg binnen RU en UMC is aan te merken als voldoende maar nog niet optimaal. Alle onderdelen van het stralingszorgsysteem zijn aanwezig, verbonden en compleet. Echter de bewegingen zijn nog niet overal natuurgetrouw en vloeiend. Daar zal de komende jaren de aandacht naar uitgaan.. Radioactief afval Een ander belangrijk resultaat van de afgelopen jaren is de sterke reductie van de afvalkosten. Zowel de implementatie van veranderde regelgeving als duidelijke procedures hebben daaraan bijgedragen. Meerjarenprogramma stralingszorg definitief.doc 3/8

4 2. Meerjarenprogramma In de komende paragraven wordt voor de verschillende onderdelen van de stralingszorg beschreven wat het kader is, de doelstelling en de acties voor de komende periode. Naast de reguliere periodieke werkzaamheden zal de nadruk liggen op de verdere optimalisatie van de stralingszorg. Het doel is de verschillende onderdelen van het stralingszorgsysteem in samenhang, vloeiend en natuurgetrouw te laten bewegen Wet- en regelgeving Alle stralingstoepassingen van Universiteit en UMC zijn ondergebracht in een complexvergunning De laatste versie dateert van december 2005 en voorziet in de actuele behoefte aan stralingstoepassingen. Om tijdig in te kunnen spelen op veranderende behoeften en ontwikkelingen binnen de organisatie worden ontwikkelingen in het primaire proces op de voet gevolgd door deelname aan decentrale stralingscommissies door stralingsdeskundigen van de AMD. De actualiteit van de complexvergunning wordt continu beoordeeld en getoetst. De verwachting is dat in de naaste toekomst complexvergunningen voor bepaalde tijd zullen worden verleend en niet voor onbepaalde tijd zoals momenteel praktijk is. Ook zijn er ontwikkelingen op het gebied van: registratie van stralingsdeskundigen deskundigheidseisen en opleidingscriteria medische toepassingen deskundigheid van artsen en andere beroepsbeoefenaren administratie & registratie (Kernenergiewetdossier) regeling radioactief afval brandveiligheidseisen radiologische ruimten Direct contact met de beleidsmakers is hierbij noodzakelijk om invloed uit te oefenen bij de ontwikkeling van nieuw beleid. Optreden in NFU of VNSU verband is hierbij wenselijk. De complexvergunning wordt actueel gehouden. De voorschriften vanuit de vergunning en overige wet- en regelgeving worden nageleefd. Ontwikkelingen in wet- en regelgeving worden bijgehouden. Jaarlijks worden alle afdelingen geaudit door de AMD, op basis van de bevindingen worden door de afdelingen Plannen van Aanpak opgezet. Stralingsdeskundigen van de AMD participeren in regionale en landelijke werkgroepen zoals de NVS, College van Opleiders, en IAVM om de belangen van UMC en universiteit te vertegenwoordigen en betrokken te blijven bij ontwikkelingen. Stralingsdeskundigen van de AMD nemen deel aan decentrale Stralingscommissies van afdelingen. Ontwikkelingen in het primaire proces met stralingstoepassingen worden gevolgd en getoetst aan de bestaande vergunning. Waarnodig vindt actualisatie plaats. Er worden nationale en internationale contacten onderhouden om beleidsontwikkelingen op de voet te volgen en waar nodig te beïnvloeden. Ontwikkelen, in samenwerking met collega-instellingen, van een registratiesysteem voor patiëntdosisgegevens om aan de wettelijke verplichtingen te voldoen. Meerjarenprogramma stralingszorg definitief.doc 4/8

5 2.2. Stralingszorgsysteem Het stralingszorgsteem is het geheel aan managementmiddelen die op een samenhangende manier worden ingezet om de doelstellingen van de stralingszorg te bereiken. Het systeem is gebaseerd op de ISO-systematiek en gaat uit van plan-do-check-act. De beschrijving van dit systeem is vastgelegd in het Handboek Stralingshygiëne. De geplande verbeterslag in het Handboek is de afgelopen jaren maar gedeeltelijk uitgevoerd. De komende periode zal dat worden vervolmaakt, zodanig dat kan worden voldaan aan de eisen van de gebruiker en NIAZ. Op nationaal niveau, geïnitieerd vanuit de brancheorganisaties voor universiteiten en academische ziekenhuizen en de Nederlandse Vereniging voor Stralingshygiëne (NVS) is een onderzoek uitgevoerd naar de toepasbaarheid van een stralingsmanagementsysteem voor academische instellingen. Gestreefd wordt naar een zorgsysteem op hoofdlijnen voor de gehele organisatie en nadere invulling op het niveau van tweede- en derdelijnsmanagement. Voorwaarden worden geschapen voor integratie van stralingszorg en kwaliteitszorg. Het stralingszorgsysteem is conform de wettelijke eisen opgezet opdat de uitvoering van het stralingsbeleid effectief en efficiënt wordt uitgevoerd en geborgd. Er wordt, waar mogelijk en wenselijk, aangesloten bij de bestaande kwaliteitssystemen van UMC en universiteit. Aanpassing van het stralingszorgsysteem zodanig dat de werkprocessen op centraal en decentraal niveau in het Handboek Stralingshygiëne adequaat zijn beschreven. Implementatie hiervan in universiteit en UMC voor eind Hierbij krijgt het borgingsaspect extra aandacht Stralingszorgorganisatie Stralingszorg wordt vormgegeven door allen die onderdeel zijn van de stralingszorgorganisatie. In het Handboek zijn alle betrokken partijen beschreven en is aangegeven welke taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden de verschillende functionarissen hebben. De bestuurders, afdelingshoofden, afdelingsdeskundigen en medewerkers vormen de lijnorganisatie die een verantwoordelijkheid hebben in het toepassen van werkzaamheden met ioniserende straling. Daarnaast is er een centrale stralingsbeschermingseenheid (SBE), onder leiding van de Verantwoordelijk Stralingsdeskundige (VSD), die is gepositioneerd binnen de AMD. Deze eenheid heeft een wezenlijke opdracht in de ontwikkeling van de stralingszorg binnen universiteit en UMC. Zij ondersteunen de bestuurders bij het vaststellen van de richting van het stralingszorgbeleid. Zij dragen zorg voor de coördinatie van de beleidsuitvoering en uitvoering van diverse wettelijke verplichtingen. Voor de afdelingen hebben zij een toetsende rol en adviserende rol. De bestuurders hebben de VSD gemandateerd om namens hen toe te zien op de uitvoering van het beleid en de naleving van de voorschriften. De VSD heeft collega stralingsdeskundigen beschikbaar om zijn mandaat uit te voeren. Bij de ontwikkeling van de stralingszorg is het dus van wezenlijk belang dat ook de stralingszorgorganisatie meebeweegt, in het bijzonder ook de SBE. Voor de overheid is van belang dat zij zicht heeft op de kwaliteit van de organisatie van stralingszorg als mede op de daadwerkelijke effecten van de stralingsbelasting. In een tijdsvenster waarin het niet (volledig) naleven van regels snel tot consequenties kan leiden maakt aandacht voor de externe partijen extra belangrijk. Een stralingszorgorganisatie die aansluit bij het stralingszorgbeleid. Oprichten van decentrale stralingscommissies op afdelingen waar deze nog niet bestaan. Versterken van de relatie tussen de SBE en de afdelingen/clusters/bedrijven om op adequate wijze uitvoering te kunnen geven aan het stralingszorgbeleid. Verdere versterking van de aansluiting van de SBE bij het ver- en nieuwbouw proces. Meerjarenprogramma stralingszorg definitief.doc 5/8

6 2.3. Administratie en registratie Een onderdeel van stralingszorg is de administratie en registratie. Dit vormt samen het kernenergiewetdossier. Aspecten hiervan zijn: mensen, ruimten, middelen en radionucliden, interne toestemmingen, dosisgegevens, uitgevoerde metingen, etc. Delen van deze registraties worden decentraal uitgevoerd, andere delen centraal. Met deze registratie wordt aan diverse wettelijke verplichtingen voldaan. Tevens heeft deze registratie een bewakingsfunctie: voldoen we aan de wettelijke eisen en de vergunning? Een elektronisch, geautomatiseerd en interactief beheersysteem voor registratie en administratie (kernenergiewetdossier) dat voldoet aan de wettelijke eisen en de eisen van de gebruikers op centraal en decentraal niveau: het Stralingsinformatie- en registratiesysteem (SIRS). Implementatie SIRS in Onderhouden en doorontwikkeling SIRS als beheersysteem in samenspraak met de afdelingen van universiteit en UMC. Onderzoek naar de mogelijkheden voor directe koppeling van SIRS aan logistieke systemen (bestel en inkoop) in Koppeling en integratie van SIRS aan andere informatiesystemen binnen RU en UMC 2.4. Educatie en training Een goede opleiding van de gebruikers van ioniserende straling is een voorwaarde voor het veilig en deskundig kunnen (en mogen) toepassen hiervan. Dit verhoogt de kwaliteit van onderzoek, onderwijs, patiëntenzorg en de stralingsveiligheid. Het is dus van belang dat er een passend en efficiënt opleidingsaanbod aanwezig is. Dit aanbod heeft zich de afgelopen jaar sterk ontwikkeld. Door de stralingsdeskundigen van de AMD zijn diverse initiatieven genomen om in samen werking met in- en externe partijen (PAOG, OOR-ON, CARS, HAN, Universiteit Twente) opleidingen en scholing aan te bieden binnen universiteit en UMC. Deze scholing wordt verzorgd voor zowel werkers als studenten. De cursussen worden losstaand verzorgd of zijn opgenomen in curricula, zoals bijvoorbeeld bij Tandheelkunde of Biomedische Wetenschappen. Bij geneeskunde zal worden gewerkt aan het integreren van de niveau 5A/M cursus in het curriculum. In samenwerking met Twente wordt aldaar ook een niveau 3 opleiding verzorgd in de curricula van Biomedische Technieken, Technische Geneeskunde en Technische Natuurkunde. Gesteld kan worden dat er de afgelopen jaren binnen universiteit en UMC een volwaardig pakket aan samenhangende opleiding is ontstaan die het beeld schetsen van een Stralingshygiënisch opleidingscentrum in Nijmegen. In het kader van wettelijk verplichte registratie worden in toenemende mate eisen gesteld aan de deskundigheid van professionals, met name medici en paramedisch werkenden. Op termijn zal ook een wettelijke registratieverplichting gelden voor toezichthoudende stralingsdeskundigen. Een en ander heeft tot gevolg dat de bestaande (erkende) initiële opleidingen op stralingsdeskundigheidsniveau 3, 4 en 5 zullen veranderen. Er zal meer worden gekeken naar een goede aansluiting bij de werkpraktijk van de verschillende beroepsgroepen binnen universiteit en UMC. Meer nadruk zal komen te liggen op na- en bijscholingsprogramma s. Deze moeten grotendeels nog ontwikkeld worden in samenspraak met de afdelingen. Het in-company ontwikkelen en aanbieden versterkt de aansluiting op de doelgroepen. In de laatste paragraaf van dit document wordt nog specifiek ingegaan op de opleidingen stralingshygiëne. Ook de aansluiting met in curricula verplichte stralingsonderdelen van bepaalde beroepsgroepen komt daar aan bod. De juiste kennis op de juiste (werk)plek. Een samenhangend pakket aan stralingshygiënische opleidingen vanuit een samenhangende organisatie waarbij aangesloten wordt op wettelijk eisen en regionale behoefte. Meerjarenprogramma stralingszorg definitief.doc 6/8

7 Ontwikkelen en periodiek aanbieden van na- en bijscholing voor en in overleg met de diverse doelgroepen, met name extra aandacht voor de scholing van medisch specialisten. Jaarlijks doorontwikkelen en aanbieden van relevante initiële opleidingen (niveau 3, 4 en 5) Aanbieden niveau 5 in het Engels. Invoeren cursus 5A/M voor basisartsen in het geneeskunde curriculum. Verzorgen instructies. Registratie van het opleidingsniveau in relatie tot de uit te voeren werkzaamheden van medewerkers. Ontwikkelen van een intern registratiebeleid van stralingsdeskundigen na invoering van nieuwe wettelijke eisen. Versterken samenwerking met OOR-ON ten behoeve van 4M opleidingen voor medisch specialisten. Versterken samenwerking met Universiteit Twente ten behoeve van niveau 3 opleidingen voor o.a. Biomedische Technieken, Technische Geneeskunde en Technische Natuurkunde Communicatie en voorlichting Binnen de organisatie bestaat een groeiende behoefte aan goede en toegankelijke informatie. Dat geldt tevens voor informatie op het gebied van de stralingshygiëne binnen universiteit en UMC. Voor de medewerkers geldt dat zij voldoende informatie tot hun beschikking moeten hebben om hun werkzaamheden uit te voeren en waar nodig hun deskundigheid uit te breiden. Hiervoor zal de nieuwsbrief straling en de informatieverstrekking via de website verder uitgebouwd en geoptimaliseerd worden. Gestreefd wordt naar een verschijningsfrequentie van 4 tot 6 maal per jaar. Ook de berichtgeving vanuit de NVS-bijeenkomsten zal via deze kanalen plaats gaan vinden. Hierdoor worden nationale en internationale ontwikkelingen toegankelijker voor medewerkers. Daarnaast zal SIRS gebruikt worden om documentatie en onderdelen van het KeW-dossier te ontsluiten voor gebruikers van het systeem. Voor externe doelgroepen is het van belang dat zij inzicht hebben in het cursusaanbod. De universiteit en het UMC verzorgen voorlichting over stralingshygiëne voor de relevante doelgroepen. Kwaliteitsdocumenten zijn via het intranet beschikbaar. De AMD levert informatie over stralingshygiëne door middel van website en nieuwsbrief. Opstellen (meer)jaarprogramma en jaarverslag Stralingshygiëne. Minimaal twee keer per jaar verschijnt een nieuwsbrief over stralingshygiëne voor medewerkers. Doorontwikkelen en onderhouden van kwaliteitsdocumenten op het intranet. Doorontwikkelen en onderhouden website AMD. Doorontwikkelen SIRS als informatiesysteem (zie ook 2.2.2) Werkplekonderzoeken De afgelopen jaren heeft de stralingszorg vooral in het teken gestaan van het op orde krijgen van het systeem. Op basis van rekenkundige risicoanalyses zijn uitspraken gedaan over de stralingsbelasting voor mens en milieu. Aandacht is echter ook noodzakelijk voor de validatie van deze risicoanalyses. Het uitvoeren van daadwerkelijke metingen in samenwerking met de betreffende afdelingen draagt bij aan een versterking van de betrokkenheid en inzicht in de feitelijke stralingsbelasting van de medewerker. Dit inzicht kan vervolgens bijdrage aan het verder minimaliseren van de stralingsbelasting. Risicoanalyses op afdelingen zijn gevalideerd door werkplekonderzoeken. Een voorstel voor het uitvoeren van gevalideerde werkplekonderzoeken wordt opgesteld en vastgelegd. Meerjarenprogramma stralingszorg definitief.doc 7/8

8 Uitvoeren van werkplekonderzoeken in de komende vier jaar waarin de werkprocessen centraal staan. Inschatten en verifiëren van stralingsrisico's bij de ontwikkelingen van met name medische toepassingen Ver- en nieuwbouw Binnen het UMC en de RU is de afgelopen jaren veel nieuwbouw gerealiseerd. Bij het UMC zal het ver- en nieuwbouwtraject nog een aantal jaren doorlopen. De AMD is hierbij verantwoordelijk voor de stralingshygiëne en het voldoen aan wet- en regelgeving. Het grootste project, wat betreft de stralingshygiëne, zal de bouw van een cyclotron zijn. Van belang is om vroeg in de ver- en nieuwbouwprocessen de relevante bouw en inrichtingseisen voor de zogeheten radiologische ruimten op te nemen in het programma van eisen en af te stemmen op de wensen en mogelijkheden van de toekomstige gebruikers. Veiligheid voor medewerkers en patiënten en het voldoen aan de vergunning in het kader van de Kernenergiewet zijn daarbij kernbegrippen. Nieuwe of verbouwde ruimten voldoen bij oplevering aan de relevante bouw- en inrichtingseisen, waarbij efficiënt gebruik is gemaakt van de beschikbare middelen voor het nemen van beschermingsmaatregelen. Periodiek overleg wordt gevoerd met gebruikers en planners/bouwers over ver- en nieuwbouwactiviteiten. Bij de geplande bouw van het cyclotron wordt meegedacht bij ontwerp, bouw en inrichting. De AMD werkt mee bij het opstellen van het Plan van Eisen. De AMD is hierbij verantwoordelijk voor de stralingshygiëne en het voldoen aan wet- en regelgeving. Meerjarenprogramma stralingszorg definitief.doc 8/8

Meerjarenplanning Stralingsbeschermingseenheid 2014 2017. Radboud Universiteit Nijmegen Radboudumc M.M. Wiegman, stralingsdeskundige 21 11 2013

Meerjarenplanning Stralingsbeschermingseenheid 2014 2017. Radboud Universiteit Nijmegen Radboudumc M.M. Wiegman, stralingsdeskundige 21 11 2013 Meerjarenplanning Stralingsbeschermingseenheid 2014 2017 Radboud Universiteit Nijmegen Radboudumc M.M. Wiegman, stralingsdeskundige 21 11 2013 1 Documentbeheer 1.1 Beheerinformatie Titel Meerjarenplanning

Nadere informatie

Het is tijd voor een evaluatie van het opleidingstelsel voor stralingsbescherming

Het is tijd voor een evaluatie van het opleidingstelsel voor stralingsbescherming Samenvatting Het is tijd voor een evaluatie van het opleidingstelsel voor stralingsbescherming Blootstelling aan ioniserende straling kan schadelijke gezondheidseffecten tot gevolg hebben. Daarom moeten

Nadere informatie

OPLEIDING STRALINGSDESKUNDIGHEID NIVEAU 3

OPLEIDING STRALINGSDESKUNDIGHEID NIVEAU 3 OPLEIDING STRALINGSDESKUNDIGHEID NIVEAU 3 2 februari 2015 tot en met 4 mei 2015 Toelichting PAO Heyendael, organiseert samen met de AMD de opleiding STRALINGSDESKUNDIGHEID NIVEAU 3 De cursus is bedoeld

Nadere informatie

St. Lucas Ziekenhuis Winschoten

St. Lucas Ziekenhuis Winschoten Rapportage naar aanleiding van het toezichtbezoek aan de afdeling nucleaire geneeskunde van het St. Lucas Ziekenhuis Winschoten op 5 december 2006 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 Bevindingen inspectiebezoek.

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 34306 10 december 2013 Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 2 december 2013, 2013-0000167945,

Nadere informatie

PROCEDURE INRICHTING KERNENERGIE WET DOSSIER

PROCEDURE INRICHTING KERNENERGIE WET DOSSIER PROCEDURE INRICHTING KERNENERGIE WET DOSSIER Inleiding Conform artikel 120 van het Besluit stralingsbescherming en de Regeling Stralingshygiëne Randwijck die deel uit maakt van de complexvergunning, moet

Nadere informatie

Checklist Audits. Inrichtingskader Improvement Model. Zijn we klaar voor de HKZ- of ISO-audit? Eventueel een onderschrift met iets

Checklist Audits. Inrichtingskader Improvement Model. Zijn we klaar voor de HKZ- of ISO-audit? Eventueel een onderschrift met iets Checklist Audits Inrichtingskader Improvement Model Zijn we klaar voor de HKZ- of ISO-audit? Eventueel een onderschrift met iets Van verbetermodel naar certificatie Het inrichtingskader van Novire heeft

Nadere informatie

PROCEDURE AUDITS. Inleiding. Werkwijze. Afspraken en rapportage. Afwijkingen en tekortkomingen

PROCEDURE AUDITS. Inleiding. Werkwijze. Afspraken en rapportage. Afwijkingen en tekortkomingen PROCEDURE AUDITS Inleiding Overeenkomstig de complexvergunning Randwijck 2009/0677-06 en de Regeling Stralingshygiëne Randwijck, worden per toepassing of afdeling schriftelijk interne toestemmingen (SIT)

Nadere informatie

Samenvatting Beleidsplan Kwaliteit 2015-2017

Samenvatting Beleidsplan Kwaliteit 2015-2017 Samenvatting Beleidsplan Kwaliteit 2015-2017 Inleiding De Nederlandse Vereniging voor Urologie (NVU) heeft als doel kwaliteitsverbetering te bewerkstelligen bij iedere uroloog ten gunste van iedere patiënt.

Nadere informatie

Arbo- en Milieudeskundige

Arbo- en Milieudeskundige Arbo- en Milieudeskundige Doel Ontwikkelen van beleid, adviseren, ondersteunen en begeleiden van management, medewerkers en studenten, alsmede bijdragen aan de handhaving van wet- en regelgeving, binnen

Nadere informatie

GEMEENTELIJKE TELECOMMUNICATIE MOBIELE COMMUNICATIE. Bijlage 04 Kwaliteitsborging en auditing

GEMEENTELIJKE TELECOMMUNICATIE MOBIELE COMMUNICATIE. Bijlage 04 Kwaliteitsborging en auditing GEMEENTELIJKE TELECOMMUNICATIE MOBIELE COMMUNICATIE Bijlage 04 Kwaliteitsborging en auditing Inhoud 1 Inleiding 3 2 Aantonen kwaliteitsborging van de dienstverlening 4 3 Auditing 5 3.1 Wanneer toepassen

Nadere informatie

Opleiding Stralingsdeskundigheid niveau 3. Kernenergiewetgeving deel 1

Opleiding Stralingsdeskundigheid niveau 3. Kernenergiewetgeving deel 1 Opleiding Stralingsdeskundigheid niveau 3 Kernenergiewetgeving deel 1 Inhoud presentatie (inter)nationaal kader Kernergiewetgeving Organisatie van stralingszorg ICRP 103 (2007) Internationaal kader ICRP

Nadere informatie

PRAKTISCHE STRALINGSHYGIENE. Voor UOI

PRAKTISCHE STRALINGSHYGIENE. Voor UOI PRAKTISCHE STRALINGSHYGIENE Voor UOI 18 en 19 april 2013 Toelichting PRAKTISCHE STRALINGSHYGIËNE VOOR UOI, DESKUNDIGHEID 4A/M Het werken met ioniserende straling voor medische doeleinden is een voorbehouden

Nadere informatie

PROCEDURE V.2 SEP 2018

PROCEDURE V.2 SEP 2018 PROCEDURE V.2 SEP 2018 DOEL BEVOEGDHEID EN BEKWAAMHEID MET BETREKKING TOT MEDISCHE BLOOTSTELLING Het doel van deze interne procedure is het bieden van een nadere uitwerking van het Besluit basisveiligheidsnormen

Nadere informatie

Kwaliteitssysteem datamanagement. Meetbaar Beter

Kwaliteitssysteem datamanagement. Meetbaar Beter Kwaliteitssysteem datamanagement Meetbaar Beter Datum: 20 juli 2017 Versie : 0.10 Kwaliteitssysteem Meetbaar Beter versie 0.10.docx Pagina 1 van 8 Voorwoord Het aantal centra dat is aangesloten bij Meetbaar

Nadere informatie

Kwaliteitssysteem datamanagement. Meetbaar Beter

Kwaliteitssysteem datamanagement. Meetbaar Beter Kwaliteitssysteem datamanagement Meetbaar Beter Datum: 22 maart 2016 Versie : 0.8 Kwaliteitssysteem Meetbaar Beter versie 0.8 Pagina 1 van 8 Voorwoord Het aantal centra dat is aangesloten bij Meetbaar

Nadere informatie

PRAKTISCHE STRALINGS- DESKUNDIGHEID 4A. Voor Laboranten /MBB ers

PRAKTISCHE STRALINGS- DESKUNDIGHEID 4A. Voor Laboranten /MBB ers PRAKTISCHE STRALINGS- DESKUNDIGHEID 4A Voor Laboranten /MBB ers 5, 12, 19 en 26 maart 2015 2 en 9 april 2015 Toelichting In samenwerking met de Arbo- en Milieudienst van het Radboudumc, de afdelingen Radiologie

Nadere informatie

Medewerker bureau buitenland

Medewerker bureau buitenland Medewerker bureau buitenland Doel Ontwikkelen en beheren van mobiliteit- en beurzenprogramma s en samenwerkingsverbanden met andere onderwijsinstellingen op het gebied van uitwisseling en/of ontwikkelingssamenwerking,

Nadere informatie

Harold Sanders. Regelgeving medische toepassing röntgenapparatuur. 1 Kernenergiewet (1963, 1993)

Harold Sanders. Regelgeving medische toepassing röntgenapparatuur. 1 Kernenergiewet (1963, 1993) 1 Harold Sanders Regelgeving medische toepassing röntgenapparatuur 1 Kernenergiewet (1963, 1993) Art. 34 van de Kernenergiewet bepaalt dat bij algemene maatregel van bestuur regels kunnen worden gesteld

Nadere informatie

BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING

BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING Officiële uitgave van gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant. Nr. 420 14 december 2015 Organisatiebesluit Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant

Nadere informatie

Bijlage II - Het spoorboekje kwaliteit: De BIG-8 stap voor stap. Inleiding

Bijlage II - Het spoorboekje kwaliteit: De BIG-8 stap voor stap. Inleiding Bijlage II - Het spoorboekje kwaliteit: De BIG-8 stap voor stap Inleiding In het omgevingsrecht worden regels gesteld waar de overheden zich aan moeten houden bij het uitvoeren van vergunningverlening,

Nadere informatie

Consortiavorming: kader voor samenwerking EPZ - IKNL netwerken palliatieve zorg

Consortiavorming: kader voor samenwerking EPZ - IKNL netwerken palliatieve zorg MEMO Aan: Betreft: consortiavorming en samenwerking EPZ, IKNL en netwerken palliatieve zorg Van: Karin van der Rijt, voorzitter EPZ en Jeroen Hasselaar, projectleider NFU Peter Huijgens, directeur IKNL

Nadere informatie

Activiteiten NRR 2013-2014

Activiteiten NRR 2013-2014 Activiteiten NRR 2013-2014 Inhoud 1. Korte inleiding 2. Speerpunten kwaliteit 3. Speerpunten financiering 4. CMS Missie Het behouden van leven als dat door goede reanimatie mogelijk is Keten denken als

Nadere informatie

Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming Continu veiliger

Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming Continu veiliger Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming Continu veiliger Continu veiliger De Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) ziet er op toe dat de nucleaire veiligheid en

Nadere informatie

Bedrijfsmaatschappelijk werker

Bedrijfsmaatschappelijk werker Bedrijfsmaatschappelijk werker Doel Verlenen van hulp aan werknemers met (dreigende) (psycho)sociale moeilijkheden, alsmede adviseren van leidinggevenden over (psycho)sociale vraagstukken, binnen het sociaal

Nadere informatie

INTEGRALE KWALITEITSZORG PASSEND ONDERWIJS GOEREE-OVERFLAKKEE

INTEGRALE KWALITEITSZORG PASSEND ONDERWIJS GOEREE-OVERFLAKKEE INTEGRALE KWALITEITSZORG PASSEND ONDERWIJS GOEREE-OVERFLAKKEE Inhoud 1. Inleiding 2. Kwaliteit gedefinieerd 3. Parameters en normen 4. Het cyclische systeem van kwaliteitszorg 5. Instrumenten 6. Planning

Nadere informatie

De doelstellingen van directie en personeel worden expliciet omschreven in een beleidsplan en worden jaarlijks beoordeeld door de directie.

De doelstellingen van directie en personeel worden expliciet omschreven in een beleidsplan en worden jaarlijks beoordeeld door de directie. FUNCTIE: Directeur POC AFKORTING: DIR AFDELING: Management 1. DOELSTELLINGEN INSTELLING De doelstellingen staan omschreven in het beleidsplan POC. Vermits de directie de eindverantwoordelijkheid heeft

Nadere informatie

LEIDRAAD. Verantwoordelijkheid medisch specialist bij aanschaf, ingebruikname en gebruik van medische apparatuur

LEIDRAAD. Verantwoordelijkheid medisch specialist bij aanschaf, ingebruikname en gebruik van medische apparatuur LEIDRAAD Verantwoordelijkheid medisch specialist bij aanschaf, ingebruikname en gebruik van medische apparatuur 1 Januari 2014 1 INLEIDING Medisch specialisten zijn voor een goede en veilige uitoefening

Nadere informatie

Heraccreditatie CCKL. Dr L Stolk, Klinische Farmacie, Academisch Ziekenhuis Maastricht

Heraccreditatie CCKL. Dr L Stolk, Klinische Farmacie, Academisch Ziekenhuis Maastricht Heraccreditatie CCKL Dr L Stolk, Klinische Farmacie, Academisch Ziekenhuis Maastricht 19-02-2002 middag symposium eerste CCKL accreditatie Deelnemers: Laboratoria apotheek van de ziekenhuizen Tilburg,

Nadere informatie

ISO 9000:2000 en ISO 9001:2000. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V.

ISO 9000:2000 en ISO 9001:2000. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V. ISO 9000:2000 en ISO 9001:2000 Een introductie Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V. Organisatie SYSQA B.V. Pagina 2 van 11 Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 3 1.1 ALGEMEEN... 3 1.2 VERSIEBEHEER...

Nadere informatie

PROCEDURE V.3 NOV 2016

PROCEDURE V.3 NOV 2016 PROCEDURE V.3 NOV 2016 CATEGORIE INDELING BLOOTGESTELDE WERKNEMERS, BEPALING VAN DE BLOOTSTELLING EN MEDISCH TOEZICHT OP A-WERKERS INLEIDING In het Besluit stralingsbescherming (Bs) worden wettelijke kaders

Nadere informatie

1. FORMAT PLAN VAN AANPAK

1. FORMAT PLAN VAN AANPAK INHOUDSOPGAVE 1. FORMAT PLAN VAN AANPAK 1.1. Op weg naar een kwaliteitsmanagementsysteem 1.2. Besluit tot realisatie van een kwaliteitsmanagementsysteem (KMS) 1.3. Vaststellen van meerjarenbeleid en SMART

Nadere informatie

Communicatieplan Breur IJzerhandel

Communicatieplan Breur IJzerhandel Communicatieplan Breur IJzerhandel 4 Oktober 2014 4 OKT 2014 Communicatieplan Breur IJzerhandel 1. Voorwoord Duurzaamheid is geen trend, het is de toekomst. Het is niet meer weg te denken uit onze dagelijkse

Nadere informatie

Datum 16 september 2013 Onderwerp V62008 Verslag inspectiebezoek Convenant Veilige toepassing van medische technologie in het ziekenhuis

Datum 16 september 2013 Onderwerp V62008 Verslag inspectiebezoek Convenant Veilige toepassing van medische technologie in het ziekenhuis > Retouradres Postbus 90700 2509 LS Den Haag Ziekenhuis St. Jansdal xxxx, Raad van Bestuur Postbus 138 3840 AC HARDERWIJK Werkgebied Zuidwest Wilh. van Pruisenweg 52 Den Haag Postbus 90700 2509 LS Den

Nadere informatie

Functieprofiel: Arbo- en Milieucoördinator Functiecode: 0705

Functieprofiel: Arbo- en Milieucoördinator Functiecode: 0705 Functieprofiel: Arbo- en Milieucoördinator Functiecode: 0705 Doel Initiëren, coördineren, stimuleren en bewaken van Arbo- en Milieuwerkzaamheden binnen een, binnen de bevoegdheid van de leidinggevende,

Nadere informatie

(Studie)loopbaanadviseur

(Studie)loopbaanadviseur (Studie)loopbaanadviseur Doel Voorlichten, adviseren, begeleiden, testen en trainen van studenten omtrent (studie)loopbaankeuzes, alsmede waarborgen van de volledigheid, toegankelijkheid en actualiteit

Nadere informatie

ISO9001:2015, in vogelvlucht. Door Tjarko Vrugt

ISO9001:2015, in vogelvlucht. Door Tjarko Vrugt ISO9001:2015, in vogelvlucht Door Tjarko Vrugt 18-11-2015 - Qemc - Tjarko Vrugt Bron: NEN - Delft 2 DE NIEUWE NEN EN ISO 9001 : 2015 Deze presentatie beperkt zich tot de essentie Sktb besteed in 2016

Nadere informatie

Beleidsplan MVO 2015-2017

Beleidsplan MVO 2015-2017 Beleidsplan MVO 2015-2017 CB Concreet Duurzaam April 2015 Inleiding Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) speelt een belangrijke rol binnen de prestatie- en groeistrategie van Cementbouw. Als een

Nadere informatie

Stichting Samenwerkende Centra voor Primaire Immuundeficiënties (SSPID) Beleidsplan

Stichting Samenwerkende Centra voor Primaire Immuundeficiënties (SSPID) Beleidsplan Stichting Samenwerkende Centra voor Primaire Immuundeficiënties (SSPID) Beleidsplan P.M. Ellerbroek 1 Inhoud I. Inleiding 3 II. Strategie II.1 Statutaire doelstelling en missie 4 II.2 Afwezigheid winstoogmerk

Nadere informatie

Functieprofiel Ondersteuner ICT Functieprofiel titel Functiecode 00

Functieprofiel Ondersteuner ICT Functieprofiel titel Functiecode 00 1 Functieprofiel Ondersteuner ICT Functieprofiel titel Functiecode 00 Doel Registreren en (laten) oplossen van vragen en storingen van ICTgebruikers binnen de richtlijnen van de afdeling, teneinde bij

Nadere informatie

Datagestuurde Auditing Sociaal Domein In control komen op 3 levels of defence

Datagestuurde Auditing Sociaal Domein In control komen op 3 levels of defence 15 december 2017 Marcel Schippers Anneke Lalleman William Lagendijk Datagestuurde Auditing Sociaal Domein In control komen op 3 levels of defence Themabijeenkomst FAMO jaarstukken 2017 0 Agenda Introductie

Nadere informatie

GESPECIALISEERDE GESPECIALISEERD Barema 5 / functieschaalniveau 7 ONDERSTEUNING MEDEWERKER A versie15 april 2013

GESPECIALISEERDE GESPECIALISEERD Barema 5 / functieschaalniveau 7 ONDERSTEUNING MEDEWERKER A versie15 april 2013 Kern van de functie Gespecialiseerde ondersteuning draagt bij aan een effectieve en efficiënte organisatie door het toepassen van vastgestelde beleidsproducten volgens gestandaardiseerde methoden, technieken

Nadere informatie

Generieke systeemeisen

Generieke systeemeisen Bijlage Generieke Systeem in kader van LAT-RB, versie 27 maart 2012 Generieke systeem NTA 8620 BRZO (VBS elementen) Arbowet Bevb / NTA 8000 OHSAS 18001 ISO 14001 Compliance competence checklist 1. Algemene

Nadere informatie

Verbeterplan inkoopfunctie

Verbeterplan inkoopfunctie Verbeterplan inkoopfunctie Artikel 213a onderzoek team control Gemeente Goeree-Overflakkee Team Inkoop April 2017 In het kader van het periodiek onderzoek naar de doelmatigheid en doeltreffendheid van

Nadere informatie

Wijzigingen met betrekking tot opleidingen. Barbara Godthelp (ANVS)

Wijzigingen met betrekking tot opleidingen. Barbara Godthelp (ANVS) Wijzigingen met betrekking tot opleidingen Barbara Godthelp (ANVS) Deskundigen betrokken bij de stralingsbescherming: BSS Artikel 4.73 Stralingsbeschermingsdeskundige (RPE): een persoon of, indien de nationale

Nadere informatie

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of

Nadere informatie

Directiestatuut CSG. Artikel 1. Taakverdeling en structuur

Directiestatuut CSG. Artikel 1. Taakverdeling en structuur Directiestatuut CSG Artikel 1. Taakverdeling en structuur 1. De directeur-bestuurder oefent in de rol van bestuur van de stichting de hem bij of krachtens wettelijk voorschrift, statuten of het Reglement

Nadere informatie

EPD Epic. (Inbare) Baten met het nieuwe EPD

EPD Epic. (Inbare) Baten met het nieuwe EPD EPD Epic (Inbare) Baten met het nieuwe EPD Agenda 1. De baten in de business Case 2. Voorbereiding realisatie gedurende implementatie Epic Business Case Epic MCL Opdracht: werk een business case integraal

Nadere informatie

Raadsvoorstel 15 december 2011 AB11.01003 RV2011.108

Raadsvoorstel 15 december 2011 AB11.01003 RV2011.108 Raadsvergadering d.d. Casenummer Raadsvoorstelnummer Raadsvoorstel 15 december 2011 AB11.01003 RV2011.108 Gemeente Bussum Instemmen met de Verantwoording van het Programma Elektronische Dienstverlening

Nadere informatie

Stichting Empowerment centre EVC

Stichting Empowerment centre EVC I N V E N T A R I S A T I E 1. Inleiding Een inventarisatie van EVC trajecten voor hoog opgeleide buitenlanders in Nederland 1.1. Aanleiding De Nuffic heeft de erkenning van verworven competenties (EVC)

Nadere informatie

Procedure classificatie en eisen aan werknemers. Doel. Toepassingsgebied. Definities. Inhoud

Procedure classificatie en eisen aan werknemers. Doel. Toepassingsgebied. Definities. Inhoud Procedure classificatie en eisen aan werknemers Doel - Classificatie van werknemers. - Overzicht van eisen aan blootgestelde en niet-blootgestelde werknemers. - Vastleggen onder welke omstandigheden een

Nadere informatie

CAK maakt online leerportal compleet met Springest

CAK maakt online leerportal compleet met Springest CAK maakt online leerportal compleet met Springest Het CAK richtte in 2013 een online portal op voor leren in haar organisatie. Meer zelfregie op het gebied van opleiding & ontwikkeling was het uitgangspunt.

Nadere informatie

BEVOEGDHEID EN BEKWAAMHEID RADIOLOGISCHE

BEVOEGDHEID EN BEKWAAMHEID RADIOLOGISCHE BEVOEGDHEID EN BEKWAAMHEID RADIOLOGISCHE VERRICHTINGEN Inleiding De Wet BIG regelt de beroepsuitoefening op het gebied van de individuele gezondheidszorg. In de Wet BIG worden 8 beroepen onderscheiden

Nadere informatie

Hoofdstuk 1 Inleiding 2

Hoofdstuk 1 Inleiding 2 Gesprekscyclus Scholengroep Rijk van Nijmegen Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Inleiding 2 Hoofdstuk 2 Gesprekscyclus Opbouw De tweejarige scyclus van SGRvN - Het voortgangs - Het beoordelings 4 4 4 5 6 Hoofdstuk

Nadere informatie

Deze centrale vraag leidt tot de volgende deelvragen, die in het onderzoek beantwoord zullen worden.

Deze centrale vraag leidt tot de volgende deelvragen, die in het onderzoek beantwoord zullen worden. Aan: Gemeenteraad van Druten Druten, 27 juli 2015 Geachte voorzitter en leden van de gemeenteraad, In de eerste rekenkamerbrief van 2015 komt inkoop en aanbesteding aan bod. Dit onderwerp heeft grote relevantie,

Nadere informatie

Onderwerp: Stand van zaken Verbeterplan Norbert de Blaay (programmamanager) Datum: 8 november 2017

Onderwerp: Stand van zaken Verbeterplan Norbert de Blaay (programmamanager) Datum: 8 november 2017 Onderwerp: Stand van zaken Verbeterplan Opsteller: Norbert de Blaay (programmamanager) Datum: 8 november 2017 Inleiding Gedurende de doorlooptijd van het Verbeterplan wordt over de voortgang periodiek

Nadere informatie

EEN MAATWERK CONCEPT VAN FACILITY PORTAL VOOR DE OPTIMALE (BRAND)VEILIGHEID

EEN MAATWERK CONCEPT VAN FACILITY PORTAL VOOR DE OPTIMALE (BRAND)VEILIGHEID EEN MAATWERK CONCEPT VAN FACILITY PORTAL VOOR DE OPTIMALE (BRAND)VEILIGHEID Brandveiligheid is tegenwoordig een hot item. Vele droevige gebeurtenissen hebben hiertoe geleid en nog steeds blijkt de brandveiligheid,

Nadere informatie

Reglement voor het samenwerkingsverband Onderwijs en Opleidingsregio Oost Nederland OOR ON Maart 2006

Reglement voor het samenwerkingsverband Onderwijs en Opleidingsregio Oost Nederland OOR ON Maart 2006 Reglement voor het samenwerkingsverband Onderwijs en Opleidingsregio Oost Nederland OOR ON Maart 2006 Artikel 1: Doelstelling De binnen het samenwerkingsverband samenwerkende instellingen verzorgen (een

Nadere informatie

DE TOEKOMST BELEGD. Strategienota VBA en Jaarplan VBA De standaard in kwaliteit en integriteit.

DE TOEKOMST BELEGD. Strategienota VBA en Jaarplan VBA De standaard in kwaliteit en integriteit. DE TOEKOMST BELEGD Strategienota VBA 2013-2015 en Jaarplan VBA 2014-2015 1 Adres Symphony Toren Gustav Mahlerplein 109-111 1082 MS Amsterdam www.nvba.nl 2 DE TOEKOMST BELEGD Strategienota VBA 2013-2015

Nadere informatie

Implementatie Zorgstandaard Integrale Geboortezorg

Implementatie Zorgstandaard Integrale Geboortezorg Implementatie Zorgstandaard Integrale Geboortezorg Uitwerking cruciale elementen Zorgstandaard Fase Wat Wanneer Fase 0 Face 0 Plan van aanpak 1-7-2017 HD Fase 0 Gezamenlijke besluitvorming, bejegening

Nadere informatie

Functieprofiel: Ondersteuner ICT Functiecode: 0405

Functieprofiel: Ondersteuner ICT Functiecode: 0405 Functieprofiel: Ondersteuner ICT Functiecode: 0405 Doel Registreren en (laten) oplossen van vragen en storingen van ICT-gebruikers binnen de richtlijnen van de afdeling, teneinde bij te dragen aan efficiënt

Nadere informatie

Stand van Zaken Doorontwikkeling Interne Organisatie

Stand van Zaken Doorontwikkeling Interne Organisatie Stand van Zaken Doorontwikkeling Interne Organisatie Huisartsopleiding Leiden Public Health en Eerstelijnsgeneeskunde PROF. DR. A.W.M. KRAMER 16 MAART 2016 DOCUMENTBEHEER Organisatie: Afdeling: Adres:

Nadere informatie

De openbaar apotheker specialist

De openbaar apotheker specialist De openbaar apotheker specialist Veranderingen in vervolgopleiding en registratie per 1 januari 2012 Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie Openbaar apotheker specialist Per

Nadere informatie

Datum 1 april 2019 Betreft Kamervragen over kindermishandeling (ingezonden 5 februari 2019)

Datum 1 april 2019 Betreft Kamervragen over kindermishandeling (ingezonden 5 februari 2019) >Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag Aan de voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 20018 2500 EA DEN HAAG Voortgezet Onderwijs Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500

Nadere informatie

Inspectierapport Skik Gastouderbureau (GOB) Prins Bernhardstraat 11b 7651ED TUBBERGEN Registratienummer 105026451

Inspectierapport Skik Gastouderbureau (GOB) Prins Bernhardstraat 11b 7651ED TUBBERGEN Registratienummer 105026451 Inspectierapport Skik Gastouderbureau (GOB) Prins Bernhardstraat 11b 7651ED TUBBERGEN Registratienummer 105026451 Toezichthouder: GGD Twente In opdracht van gemeente: Tubbergen Datum inspectie: 02-02-2015

Nadere informatie

EFQM model theoretisch kader

EFQM model theoretisch kader EFQM model theoretisch kader Versie 1.0 2000-2009, Biloxi Business Professionals BV 1. EFQM model EFQM staat voor European Foundation for Quality Management. Deze instelling is in 1988 door een aantal

Nadere informatie

Concretere eisen om te (kunnen) voldoen aan relevante wet- en regelgeving zijn specifiek benoemd

Concretere eisen om te (kunnen) voldoen aan relevante wet- en regelgeving zijn specifiek benoemd >>> Overgang Maatstaf 2016 Onderstaand overzicht bevat de selectie van de geheel nieuwe eisen uit de Maatstaf 2016 en de eisen waarbij extra of andere accenten zijn gelegd, inclusief een korte toelichting.

Nadere informatie

Regeling Stralingsbescherming voor de instelling Universiteit Twente

Regeling Stralingsbescherming voor de instelling Universiteit Twente Pagina: 1/16 1. Inleiding Het gebruik van toestellen die ioniserende straling uitzenden, het gebruik van radioactieve stoffen en van splijtstoffen wordt in Nederland geregeld middels de Kernenergiewet

Nadere informatie

Gelet op artikel 10 van het Organisatie- en mandaatbesluit ministerie van Financiën;

Gelet op artikel 10 van het Organisatie- en mandaatbesluit ministerie van Financiën; Regeling van de Minister van Financiën van 23 mei 2014, tot vaststelling van het Organisatie- en mandaatbesluit directoraat-generaal voor Fiscale Zaken Besluit van 23 mei 2014, kenmerk BJZ/2014/1456M De

Nadere informatie

een toetsende rol. Het nee tenzij denken wordt vervangen door het ja mits perspectief;

een toetsende rol. Het nee tenzij denken wordt vervangen door het ja mits perspectief; Omgevingswet: wat verandert er voor gemeenten? Met de invoering van de omgevingswet veranderen er veel zaken voor gemeenten. Het doel van de omgevingswet is om de verschillende verordeningen en versnipperde

Nadere informatie

Jaarverslag mentorschap Haag en Rijn 2015

Jaarverslag mentorschap Haag en Rijn 2015 Jaarverslag mentorschap Haag en Rijn 2015 Voorwoord Met trots presenteren wij u het jaarbericht van Mentorschap Haag en Rijn. Het aantal mentoren en cliënten is in 2015 flink gestegen. De behoefte aan

Nadere informatie

Dit reglement is vastgesteld door de raad van commissarissen van Woningbouwvereniging Habeko wonen op 8 juli 2008.

Dit reglement is vastgesteld door de raad van commissarissen van Woningbouwvereniging Habeko wonen op 8 juli 2008. Bestuursreglement Dit reglement is vastgesteld door de raad van commissarissen van Woningbouwvereniging Habeko wonen op 8 juli 2008. Artikel 1 Status en inhoud van het reglement 1. Dit reglement is opgesteld

Nadere informatie

Volgens goed gebruik worden de activiteiten en aandachtspunten binnen de vereniging ingericht op een planmatige aanpak vertaald in dit jaarplan.

Volgens goed gebruik worden de activiteiten en aandachtspunten binnen de vereniging ingericht op een planmatige aanpak vertaald in dit jaarplan. JAARPLAN 2014 Inleiding Volgens goed gebruik worden de activiteiten en aandachtspunten binnen de vereniging ingericht op een planmatige aanpak vertaald in dit jaarplan. De vereniging heeft vertrouwen in

Nadere informatie

Rapportage inspectieproject A641 en A719. Inspecties bij KEW Complexvergunninghouders door Arbeidsinspectie en VROM-Inspectie regio Zuid-West

Rapportage inspectieproject A641 en A719. Inspecties bij KEW Complexvergunninghouders door Arbeidsinspectie en VROM-Inspectie regio Zuid-West Rapportage inspectieproject A641 en A719 Inspecties bij KEW Complexvergunninghouders door Arbeidsinspectie en VROM-Inspectie regio Zuid-West Arbeidsinspectie, Den Haag 31 juli 2006 Inspectieonderwerp Ioniserende

Nadere informatie

SAMEN OPLEIDEN: impact van leren in beeld. Meerjarenplan Opleiden in de School

SAMEN OPLEIDEN: impact van leren in beeld. Meerjarenplan Opleiden in de School SAMEN OPLEIDEN: impact van leren in beeld Meerjarenplan Opleiden in de School 2015-2018 Opleidingsteam, 2015 Samen opleiden: impact van leren in beeld Meerjarenplan 2015-2018 Inleiding Goed onderwijs staat

Nadere informatie

Werkplan HRM Datum: 16 november 2016 Auteur: Jolanda de Jong Versie 2.0 Werkplan HRM Pagina 1 van 5

Werkplan HRM Datum: 16 november 2016 Auteur: Jolanda de Jong Versie 2.0 Werkplan HRM Pagina 1 van 5 Werkplan HRM 2017 Datum: 16 november 2016 Auteur: Jolanda de Jong Versie 2.0 Werkplan HRM 2017 Pagina 1 van 5 Inhoudsopgave: Inleiding 3 1. Human Resource Management en Personeel & Organisatie 2016 3 2.

Nadere informatie

BELEIDSPLAN. Brederodestraat 104 4 1054 VG Amsterdam Nederland. www.stichtingopen.nl info@stichtingopen.nl Rabobank: NL44RABO0143176986

BELEIDSPLAN. Brederodestraat 104 4 1054 VG Amsterdam Nederland. www.stichtingopen.nl info@stichtingopen.nl Rabobank: NL44RABO0143176986 BELEIDSPLAN Brederodestraat 104 4 1054 VG Amsterdam Nederland www.stichtingopen.nl info@stichtingopen.nl Rabobank: NL44RABO0143176986 BELEIDSPLAN STICHTING OPEN 1 1. INLEIDING Voor u ligt het beleidsplan

Nadere informatie

GRIP OP VAKMANSCHAP EN TOEKOMST

GRIP OP VAKMANSCHAP EN TOEKOMST DE SKILLSMANAGER GRIP OP VAKMANSCHAP EN TOEKOMST Vakmanschap is professioneel gedrag, op het juiste moment. Professioneel gedrag wordt bepaald door de taken die moeten worden uitgevoerd, de middelen die

Nadere informatie

Energie Management Plan 2015

Energie Management Plan 2015 Energie Management Plan 2015 Bijlage bij het KAM jaarplan 2015 Voorlopig Versie 1.0 VBG 2015-09 22 Energie Management Plan 2015 Pagina 1 van 5 Inhoudsopgave Energie Management Plan 2015 1 Veiligheid 2

Nadere informatie

UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM

UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM Regeling studiefaciliteiten duurzame inzetbaarheid Vastgesteld bij besluit nr. 2015cb0168 van het College van Bestuur op 18 mei 2015 Deze regeling treedt in werking per 1 juni 2015 en vervangt de Regeling

Nadere informatie

Procesinrichting zorgplicht

Procesinrichting zorgplicht Procesinrichting zorgplicht Dit document is een handreiking om te komen tot een eigen organisatie specifieke uitwerking van de wijze waarop de verschillende zorgplichtactiviteiten zijn ingericht. Daarbij

Nadere informatie

Notitie ten behoeve van implementatie en OTO-aanpak van de handreiking: Opvang chemisch besmette patiënten op de SEH

Notitie ten behoeve van implementatie en OTO-aanpak van de handreiking: Opvang chemisch besmette patiënten op de SEH Notitie ten behoeve van implementatie en OTO-aanpak van de handreiking: Opvang chemisch besmette patiënten op de SEH In opdracht van Netwerk Acute Zorg Zwolle en haar regionale ziekenhuispartners Versie:

Nadere informatie

Communicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder

Communicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder Communicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder Communicatieplan, 22 Augustus 2014 1 Voorwoord Duurzaamheid is geen trend, het is de toekomst. Het is niet meer weg te denken

Nadere informatie

Functieprofiel: Medewerker Front Office Functiecode: 0604

Functieprofiel: Medewerker Front Office Functiecode: 0604 Functieprofiel: Medewerker Front Office Functiecode: 0604 Doel Aannemen en (mede)uitvoeren van klantvraag en/of bemiddelen tussen klant en relevante derden, conform de klantvraag en binnen bestaande afspraken

Nadere informatie

Jaarplan 2014. Jaarplan 2014 Regionale Samenwerkings Organisatie Haaglanden

Jaarplan 2014. Jaarplan 2014 Regionale Samenwerkings Organisatie Haaglanden Jaarplan 2014 Jaarplan 2014 Regionale Samenwerkings Organisatie Haaglanden Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Doelstelling 2014... 4 3. Zorgdiensten... 4 4. Overdracht de functies van platform en projectcoordinatie...

Nadere informatie

1. Inleiding. 2. Individuele toestemming. Nummer: V&Msv , versie 2 Datum invoering: Datum laatste wijziging:

1. Inleiding. 2. Individuele toestemming. Nummer: V&Msv , versie 2 Datum invoering: Datum laatste wijziging: a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a Stralingsbeschermingsvoorschrift a a a a a Titel: Toelating tot radiologische handelingen (inclusief medische van patiënten) en/of beroepsmatige

Nadere informatie

Ondersteuner ICT. Context. Doel

Ondersteuner ICT. Context. Doel Ondersteuner ICT Doel Registreren en (laten) oplossen van vragen en storingen van ICT-gebruikers binnen de richtlijnen van de afdeling, teneinde bij te dragen aan efficiënt en effectief functionerende

Nadere informatie

RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij De Piramide

RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij De Piramide RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij De Piramide Plaats : Rotterdam BRIN-nummer : 18VR Onderzoeksnummer : 124792 Datum schoolbezoek : 3 February Rapport vastgesteld te Zoetermeer

Nadere informatie

Arbo- en Milieudienst. Wetgeving en de ondernemer in de gezondheidszorg

Arbo- en Milieudienst. Wetgeving en de ondernemer in de gezondheidszorg Arbo- en Milieudienst Wetgeving en de ondernemer in de gezondheidszorg 1 Vraag Waarom zit u hier en volgt u een cursus stralingshygiëne? Antwoord: Vanwege de wet BIG, voorbehouden handeling Vanwege de

Nadere informatie

Afsprakenkader. Partners in Leren en Werken in. Zorg en Welzijn Zeeland. Vastgesteld in de FluenZ Adviesraad. ViaZorg

Afsprakenkader. Partners in Leren en Werken in. Zorg en Welzijn Zeeland. Vastgesteld in de FluenZ Adviesraad. ViaZorg Afsprakenkader Partners in Leren en Werken in Zorg en Welzijn Zeeland ViaZorg 2014 Vastgesteld in de FluenZ Adviesraad INHOUD Inleiding 1. Hoe kunnen de opleidingen kwalitatief beter en vooral uitdagender?

Nadere informatie

Kaderregeling Arbo- en Milieumanagement Universiteit Leiden

Kaderregeling Arbo- en Milieumanagement Universiteit Leiden Kaderregeling Arbo- en Milieumanagement Universiteit Leiden ingang: januari 2004 revisiedatum: januari 2005 looptijd: 2009 Interne Arbodienst Universiteit Leiden Dienst voor Veiligheid en Milieu Vastgesteld

Nadere informatie

Bijlage 4 Kwaliteitstoets/beheersmodel audit

Bijlage 4 Kwaliteitstoets/beheersmodel audit Bijlage 4 Kwaliteitstoets/beheersmodel audit 1 Uitgangspunten Kwaliteitstoets/Beheersmodel audit Uitgangspunt is dat de zorgverzekeraar alle doelmatige en noodzakelijke fysiotherapeutische zorg vergoedt.

Nadere informatie

Missie. Visie. Kernwaarden. i-signaal. creatief. innovatief. flexibel. klant- en servicegericht. plezier

Missie. Visie. Kernwaarden. i-signaal. creatief. innovatief. flexibel. klant- en servicegericht. plezier Missie i-signaal streeft naar een vooraanstaande rol in het ontwikkelen en beheren van innovatieve software die onze klanten in staat stelt om het verzuim van de medewerkers te monitoren. Dit effectieve

Nadere informatie

Strategisch Opleidingsbeleid. Geert van den Brink Radboud Zorgacademie

Strategisch Opleidingsbeleid. Geert van den Brink Radboud Zorgacademie Strategisch Opleidingsbeleid Geert van den Brink Radboud Zorgacademie Oktober 2012 Huidige situatie Aantal zorgprofessionals in het UMCN (25 beroepen) Verpleegkunde Medische ondersteunende beroepen Paramedische

Nadere informatie

Loon- en maaibedrijf De Struunhoeve BV

Loon- en maaibedrijf De Struunhoeve BV Loon- en maaibedrijf De Struunhoeve BV Review CO 2 reductiesysteem Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1 In het kader van papier vermindering is de inhoudsopgave op de voorpagina afgedrukt Inhoudsopgave

Nadere informatie

Integrale schulddienstverlening

Integrale schulddienstverlening Integrale schulddienstverlening WELKOM 27 september 2012 Wat gaan we doen? Welkom Beleidskeuze schulddienstverlening, wethouder Margreet de Leeuw Essentie nieuwe wet + laatste cijfers, Joke de Kock Project

Nadere informatie

Kwaliteitshandboek 5. De zelfevaluatie 5. DE ZELFEVALUATIE

Kwaliteitshandboek 5. De zelfevaluatie 5. DE ZELFEVALUATIE Versie 14-2 1 / 6 5. DE ZELFEVALUATIE Laatste beoordeling en goedkeuring door: Op datum van: Directie - Stuurgroep 08/01/14-14/01/14 Geschreven referentiekader en verwante documenten Documenten kwaliteitshandboek

Nadere informatie

Aantoonbaar leiderschap door opdrachtgevers

Aantoonbaar leiderschap door opdrachtgevers V C O GM HECKLIST PDRACHTGEVERS V C O GM HECKLIST PDRACHTGEVERS Stichting Samenwerken Voor Veiligheid (SSVV) Postbus 443 2260 AK Leidschendam +31 (0) 70-337 87 55 info@ssvv.nl www.vca.nl veiligheid gezondheid

Nadere informatie

Samen inclusief hoger onderwijs realiseren. Beleidsplan

Samen inclusief hoger onderwijs realiseren. Beleidsplan Samen inclusief hoger onderwijs realiseren Beleidsplan 2017-2019 Goedgekeurd door de stuurgroep dd. 20.03.2017 Voorwoord Het Steunpunt Inclusief Hoger Onderwijs (SIHO) zet met zijn beleidsplan samen inclusief

Nadere informatie

Medewerker mobiliteit

Medewerker mobiliteit Medewerker mobiliteit Doel (Mede)ontwikkelen van mobiliteitsbeleid, uitvoeren van mobiliteitstrajecten en geven van individueel loopbaanadvies, uitgaande van het mobiliteits-/ personeelsbeleid op instellings-

Nadere informatie