identiteitsverklaringen

Transcriptie

1 identiteitsverklaringen vormelijk inhoudelijk (impliciete) aanwezigheid van 2 sporenbeleid kernwoorden (BaO Sint-Paulus Sint-Denijs-Westrem) kernwoorden waarrond een descriptieve tekst is geschreven (OC Clara Fey - Brecht) slogans (OC Het Roerhuis Leuven) descriptieve tekst, uitgeschreven (SO Campus Heilig Hart Tessenderlo) descriptieve tekst, opsomming van elementen (PK Sint-Alexius Grimbergen) narratieve tekst (MFC Sint-Gregorius Gentbrugge) poëtische tekst (Vrije Kleuterschool Schoot Tessenderlo) kwaliteitsbeleid inspiratiebeleid doelstellingen doelgroepen kwaliteiten waarden grondhoudingen bezieling in samenwerken, werken en leiding geven in gesprek met christelijke en congregationele inspiratie

2 INHOUD IDENTITEITSVERKLARINGEN PER SECTOR - KWALITEITSBELEID Welzijn/BuO Verzorgingsinstellingen Onderwijs doelstellingen - zelfontplooiing/uitbouw van eigen levensproject - emotioneel welbevinden: tevredenheid, vreugde, geluk - gezondheid - autonomie - ontplooiing (van persoonlijkheid) - eigen visie op mens en wereld - deskundigheid, kennis - ontwikkeling van talenten en competenties - leergierigheid - leren leren leren samenwerken - zelfdiscipline, zelfreflectie, zelfevaluatie - waarden- en attitudevorming volle omgangsvormen: dialoog met mensen met andere overtuigingen, mogelijkheden, waarden - openheid voor vele aspecten van culturele en mondiale wereld doelgroepen mensen met een beperking - bijzondere aandacht voor de meest kwetsbare - met zorg voor en in overleg met ouders - andere partners: sociaal netwerk, vrijwilligers, externe zorgverleners mensen met een psychiatrische problematiek - bijzondere aandacht voor zij die dreigen uit de boot te vallen - met zorg voor en in overleg met familie, sociaal netwerk - andere partners: externe zorgverleners, vrijwilligers, verenigingen leerlingen - extra stimuleren van de sterkere en bijzondere aandacht voor de meest kwetsbare leerlingen - met zorg voor en in overleg met ouders en grootouders - andere partners: externe zorgverleners, CLB kwaliteiten - engagement enthousiasme - professioneel handelen - zorg op maat - veilige omgeving - kwaliteit van zorg - professionaliteit wetenschappelijke onderbouwing - zorg op maat - veilige omgeving - engagement - diversiteit aan activiteiten (studievormen, projecten, sport- en ontspanningsmogelijkheden) - stap voor stap - infrastructuur (eigentijds kader, moderne leermiddelen, ICT) - didactische en pedagogische inzichten - rijke klas- en schoolomgeving - ingebed in gemeente en parochie waarden - verbondenheid - zich thuis voelen - verbondenheid - creativiteit innovatie dynamisme en consolidatie - privacy - resultaatgericht doeltreffend - verbondenheid/samenhorigheid - zich thuis voelen: welbevinden, warm, gezellig, geborgen, hartelijk - doelgericht grondhoudingen - openheid - aanwezigheid - vertrouwen - responsabilisering - zelfreflectie - openheid - toegankelijk aanspreekbaar beschikbaar - luisterbereid

3 INHOUD IDENTITEITSVERKLARINGEN PER SECTOR - INSPIRATIEBELEID Welzijn/BuO Verzorgingsinstellingen Onderwijs bezieling in samenwerken, werken en leiding geven - christelijke inspiratie explicieter: Jezus Christus, Bijbel andere figuur: Franciscus - caritas traditie van dienstbaarheid - verbondenheid met Broeders van Liefde Petrus Jozef Triest - Zusters van Liefde - Gandhi - Omgang/verbondenheid met jongeren, cliënten, familie, collega's - christelijke inspiratie christelijk humanistische waarden en traditie - verbondenheid met Broeders van Liefde - Broeders Alexianen - christelijke inspiratie explicieter: katholiek, Jezus Christus, Blijde Boodschap, Evangelie - verbonden met Broeders van Liefde Petrus Jozef Triest - caritas - pluralistische dialoog in gesprek met christelijke en congregationele inspiratie - christelijke inspiratie levendig houden zoeken naar een hedendaagse vertaling - geloven in God is geloven in de mens - geloven betekent ook acties ondernemen leven van Jezus waarmaken - godsdienstlessen - pastoraat: op scharniermomenten, beleving van christelijke feesten, dagelijks leven - toetssteen voor professioneel handelen - openheid voor en dialoog met ieders persoonlijke zinbeleving - ethisch denken en keuzes maken als christelijk geïnspireerd - pastoraat - boodschap van Christus in praktijk brengen - voorleven van christelijke levenshouding - Godsdienstlessen - (pastoraat:) gebedsvieringen aandacht voor liturgisch jaar zuidactie - openheid voor andere culturen - projecten: sociale stage

4 INHOUD IDENTITEITSVERKLARINGEN SECTOROVERSTIJGEND ORGANISATIE BROEDERS VAN LIEFDE MENSGERICHT eigenheid van ieder individu (mens met beperking/psychiatrische problematiek/leerling en medewerker) als vertrekpunt DOELGERICHT - individueel welzijn en welbevinden - Welzijn/BuO: emotioneel welbevinden - Verzorgingsinstellingen: gezondheid - Onderwijs: ontwikkeling van kennis, talenten en competenties - Welzijn/BuO: inclusie - Verzorgingsinstellingen: re-integratie - Onderwijs: ontwikkeling tot verantwoordelijke burgers PROCESMATIG - zorg op maat stapje voor stapje - vooronderstelt: engagement, professionaliteit, gepaste omgeving kwaliteit van leven kwaliteit van zorg WAARDENGEDREVEN - verbondenheid GRONDHOUDING BEZIELD - christelijke inspiratie traditie en spiritualiteit van de Broeders van Liefde - andere culturen en levensbeschouwingen - omgang met anderen in onze directe omgeving

5 IN CONFRONTATIE MET DE MISSIE VAN DE BROEDERS VAN LIEFDE Missie van de Broeders van Liefde in België (Sint-Vincentiusprovincie) Als leden en van de Broeders van Liefde willen we vanuit een gelovige en liefdevolle grondhouding naar de medemensen gaan. We vinden onze inspiratie in de waarden van het Evangelie en handelen in navolging van Jezus, onze Heiland. Net als bij Vincent de Paul, onze voorbeeldheilige, en Petrus Jozef Triest, onze stichter is de liefde de bron van ons engagement. We vormen daartoe authentieke leef- en werkgemeenschappen, waar verbondenheid, dienstbaarheid, dynamiek en creativiteit de dragende krachten zijn en waar de kwaliteit van leven groeit dankzij deskundige begeleiding. Zo willen we in de maatschappij bakens van hoop uitzetten en getuigenis van Gods liefde zijn. Wij zorgen voor medemensen die in hun menselijke ontplooiing begeleiding nodig hebben, ongeacht hun oorsprong, geslacht, overtuiging of financiële draagkracht. In het onderwijs, in de opvang van mensen met een handicap en in de geestelijke gezondheidszorg streven we naar een optimale opleiding, opvoeding en begeleiding. Kansarmen en minderbedeelden, mensen met bedreigde ontwikkelingsmogelijkheden of beperkte functioneringskansen en personen die maatschappelijk uit de boot dreigen te vallen of op zoek zijn naar zin in hun leven, verdienen onze bijzondere aandacht. We staan ook open voor nieuwe noden. Als gemeenschap zoeken we welke antwoorden we hierop kunnen geven. We dragen ook zorg voor elkaar, opdat ons leven kwaliteitsvol en zinvol blijft en heilvol voor velen. Een onvoorwaardelijk respect voor elkeen is de basis van onze inzet. Dat uit zich in dienstbaarheid en deskundige begeleiding. We benaderen de medemens, met wie we zorgend en begeleidend onderweg zijn, steeds in zijn totaliteit en geven hem ruimte voor een eigen inbreng. Een mensgerichte organisatie en een aangepaste omgeving met aandacht voor een ruime toegankelijkheid vormen hiervoor het kader. In ons streven naar een grotere menswaardigheid voor iedereen nemen we verantwoorde risico s en ontwikkelen we op maatschappelijk vlak een duidelijke stellingname. In het delen van onze visies en onze ervaringen met anderen zien we kansen om de cultuur van de liefde wereldwijd te bevorderen. Op deze wijze willen we de kwaliteit van het leven verbeteren en een bijdrage leveren tot een meer humane samenleving waar ook ruimte is voor armen en zwakken. Met dit onvoorwaardelijk engagement hopen we dat allen die we op onze weg ontmoeten een glimp van Gods liefde opvangen en in hun leven verrijzenisvreugde ervaren. Kritische doelen 1. Bevorderen van de liefdevolle grondhouding bij alle leden en van de gemeenschap van de Broeders van Liefde door het formuleren, doorgeven en samen beleven van de boodschap van het Evangelie, het charisma van de Stichter en de spiritualiteit van de congregatie. 2. Bouwen aan authentieke leef- en werkgemeenschappen met aandacht voor het welzijn van de leden en de, met ruimte voor jongeren en vrijwilligers en openheid naar andere gemeenschappen toe. 3. Kwaliteitsvolle zorg- en dienstverlening nastreven binnen een passend psychosociaal kader door de deskundigheid te bevorderen in een geest van dienstbaarheid en vanuit een wetenschappelijke houding. 4. Ontwikkelen van een mensgerichte organisatiestructuur met aandacht voor communicatie, overleg, participatie en samenwerking binnen voorzieningen, tussen voorzieningen en tussen de sectoren. 5. Zorgen voor een passende omkadering op materieel en financieel vlak, zodat een ethisch verantwoorde zorg en begeleiding mogelijk is. 6. Duidelijk profileren van de bestaande doelgroepen met een aangepaste dienstverlening en bevorderen van de aandacht voor de armen en de zwakken in onze dienstverlening via gerichte acties. 7. Nieuwe noden detecteren zowel binnen als buiten de bestaande dienstverlening en daarop passende antwoorden formuleren. 8. Openheid en samenwerking bevorderen met de ruime samenleving en dit zowel nationaal als internationaal 9. Centraal stellen van diegenen voor wie wij zorgen en de nodige openheid creëren, zodat participatie mogelijk wordt.