} J.C. (Tiene) de Rek CMC MCM

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "} J.C. (Tiene) de Rek CMC MCM"

Transcriptie

1 } J.C. (Tiene) de Rek CMC MCM Statinsweg 35, 7941 HC Meppel Telefn: Website: Gebren p 10 ktber 1965 te Hasselt Persnlijke verbinding Tiene is analytisch, een ut f the bx / cnceptueel denker en daarmee innvatief, creatief en delgericht. Vr Tiene is het werken vanuit intuïtie een kerncmpetentie. Zij weet mdellen en technieken vanuit het dmein van veranderingsmanagement p een natuurlijke wijze te te passen en is daarmee in staat cmplexe en mgevingsgevelige prgramma s met succes te realiseren. Tiene is gericht p de kracht van de verbinding van mensen. Ze kan in deze interacties strategische beslissingen nemen, het prces aansturen en rust creëren, znder daarbij de mens uit het g te verliezen. Mensen in rganisaties raken gemtiveerd en enthusiast mdat ze het gedachteged weet ver te brengen en wrden gestimuleerd m gezamenlijk resultaat te behalen. Tegenwind geeft Tiene psitieve energie m andere wegen te zeken. Tegengestelde belangen wrden p een integere, maar heldere manier geslecht. Kennis en cmpetenties Strategisch verandermanagement (Interim)-management en bestuurlijke deskundigheid Organisatientwikkeling en cultuurverandering Prject- en prgramma management Beleid- en rganisatieadvisering Geregistreerd als Certified Management Cncultant (CMC) bij de Orde van Organisatiekundigen en adviseurs Master f Change Management (MCM) Lid van Orde van Organisatiekundigen en adviseurs (sinds 2008) Vereniging van Tezichthuders Wningcrpraties (sinds 2010)

2 } Curriculum vitae: Tiene de Rek CMC MCM Werkervaring als zelfstandig ndernemer } Directeur / eigenaar Blauwpurper, cnsultancy / changemanagement (aug heden) Huidige pdrachten Lcatiemanager a.i. en prgrammamanager Transfrmatie Lrentzhuis Innfrte in Velp. Start februari Opdracht is een bestaand verzrgingshuis te transfrmeren naar een verpleeghuis met een visie p mgevingszrg en kleinschalig wnen. Verantwrdelijk vr alle mens- en werkprcessen gedurende renvatie en nieuwbuw. Management Develpment traject Franciscus ziekenhuis Rsendaal met managers zrgeenheid en alle meewerkend teamleiders, RvB en stafhfden vanuit gedachtenged Vitaal Organiseren. Start maart 2014 vanuit een samenwerking met het Si. Adviseur en cach van team cördinatren en teamleden bij Huize Dahme, een particulier udereninitiatief in Lchem (vanaf dec 2013 tt heden). Als zrgndernemer ambitie gehad m Residentiële uderenzrg te ntwikkelen, waar een alternatief wrdt gebden m p een prachtige plek te wnen in stijl met eerste klas service en zrg p maat. Het initiatief is in ktber 2011 gestart met nderzek en een ndernemingsplan. Eind 2012 bleek de betreffende lcatie niet haalbaar. Residentiele zrg biedt mgelijkheden en kan m.i. ntwikkeld wrden in de reguliere sectr. Interim-management: Interimmanager a.i. Interzrg, Rden vr een afdeling intensieve zrg en behandeling (ZZP 6 t/m 9 en LG 4, 5 en 6). Start ktber 2012 tt 1april De pdracht bestnd uit verbruggingsmanagement en een verandervraagstuk. Er heeft een transitie plaatsgevnden binnen de dmeinen van de kwaliteit van zrg, samenwerking en werkstructuur. Lcatiemanager a.i. ZuidOstZrg, Drachten vr 3 lcaties (170 cliënten met ZZP 1t/m6 en 150 aanleunwningen), start mei 2011 t/m ktber Kern van de pdracht is leidinggeven aan meerdere teamleiders in een nieuwe rl van Manager Zrg en Dienstverlening, financiën p rde brengen, zrginkp en begrting 2012 regelen, kwaliteitssysteem Prez implementeren (audits in september), aansturen EVV-pilt en prject Client neem je Recht samen met Zrgbelang Fryslân. Gerealiseerd: huis financieel p rde, ziekteverzuim verminderd, EVV-ers in psitie, Teamleiders in nieuwe rl, prestaties psitief ge-audit en keurmerk gehaald. Train de trainer traject frmeel vastgelegd ver rechten cliënten in nieuwe wet (.a. wilsbeschikking). Hfd Prjectenbureau a.i. ROC Drenthe Cllege, start januari 2011 tt 1 mei. Kern van de pdracht: het inrichten van een prjectenbureau en aansturen en implementeren van strategische prjecten die de gehele ROC raken. Gerealiseerd: algehele prjectrganisatie ingericht, strategisch prject: Planning, Inzet en Registratie vrm en inhud gegeven met geautmatiseerd planningsysteem, kabelkrant infrmatie en registratiesysteem, waardr beter te sturen is p planning, inzet en registratie (=utput). Prject- en prgrammamanagement en rganisatieadvies: Ontwikkelen van een meerjaren integraal medisch beleidsplan vr het fusie ziekenhuis Ommelander Ziekenhuis Grep. Start januari 2010 tt ktber Resultaat: visiedcument dat in samenspraak met alle medisch specialisten, het management, bestuur en cliëntenraad is ntwikkeld. Hierin tevens nderzek van demgrafische ntwikkelingen en greiptentieel medici. Adviestraject regivrming Evean Grep/Icare en vervlechting met Verpleging en Verzrging van GGZ-Drenthe. Advies en ntwikkel- en implementatieplan geschreven vr RvB Espria (ktber 2008 februari 2009). Resultaat: meer wijkgerichte aanpak en implementatietraject. QuickScan vr zrginnvatie Blauwe stad in Grningen, i..v Zrginnvatiefrum (september 2008). Basisdcument vr regi breed verleg met stakehlders Blauwe Stad en ZIF-nrd. } Pagina 2 versie april 14

3 Bestuursfuncties Lid Raad van Cmmissarissen en lid auditcmmissie wningcrpratie Acantus Grep in Veendam, vanaf april Crpratie met wningen. Maatschappelijke en strategische vraagstukken in een krimpregi. Aandachtsgebied is zrg. Als lid auditcmmissie verantwrdelijk vr tetsing p financiële bedrijfsvering i.r.t. vlkshuisvesting. Vrzitter Stichting Urban Medical Centers Lags een gede delen stichting vr het bevrderen van de lkale gezndheidszrg en samenwerking tussen zrgaanbieders in Lags, Nigeria vanaf juli 2011 (www.umc-lags.rg) Lid Cmmissie Telating en Tetsing Oa vanaf sept Wij tetsen individuele rde leden en leden die Certified Management Cnsultant willen wrden. Daarnaast verzrgen wij accreditaties vr rganisatieadviesbureaus die een Accredited Cnsulting Practices bij de Orde van Organisatiekundigen en -Adviseurs (Oa) willen verwerven. Accreditatie gebeurt.b.v. internatinale criteria van de ICMCI (Internatinal Cuncil f Management Cnsulting Institutes). Del is de prfessinaliseringsstandaard in het vak te vergrten. Bestuursvrzitter Vereniging Fxheerd particulier wn-zrgcmplex vr zelfstandig wnende verstandelijk gehandicapten met begeleiding, van febr.2011-juli Vraagstukken behandeld inzake: tekmst van uderinitiatieven, samenwerking met instelling, pgb s, persneel en kwaliteit. Vrzitter schlcmmissie Mgr. Niermanschl, Meppel (april 04 juni 09). Lid adviesraad WEKA Uitgeverij BV en auteur: Kwaliteitsmanagement zrginstellingen ( ) Werkervaring in dienstverband } Pentascpe, Organisatieadviesbureau ( September 2007 September 2008) Accuntmanager Zrg, regi Nrd Nederland ntwikkelen zrgmarkt Senir cnsultant/ Prgrammamanager Organisatientwikkeling traject in UMC Grningen: Afdeling van 150 kenniswerkers. Organisatientwikkeling gericht p medewerkers, klantgerichtheid en nderlinge versterking MT t/m dec.2008 (deels vanuit Blauwpurper). Realisatie: Missie/visie/strategie traject (mdel Huis van de Tekmst ). Implementatie van cmmunicatietrainingen, teambuilding, leiderschapsntwikkeling, prcesmanagement en herijken persneelsmanagement. } Thuiszrg Het Friese Land, Leeuwarden (februari 2006 september 2007) (1500 medewerkers) Secretaris Raad van Bestuur a.i. en prgrammamanager Ondersteunen bestuurder,.a. Cliëntenraad, beleidsadvisering, schrijven jaardcument. Cnceptueel ntwerp Zrghtel en een zrgcncept vr kinderen met een intensieve zrgbehefte pgezet. Dit laatste heeft geresulteerd in Stichting Blmke. Als prgrammamanager verantwrdelijk vr de rerganisatie van Planning & Inzet. Zwel planning als (cliënt)administratie anders ingericht (.a. geautmatiseerd). Samenwerkingsverbanden eerste/tweede/derde lijn gerealiseerd: Transmurale prjecten i.s.m. Zrggrep Pasana (=Ziekenhuis Dkkum en 3 verpleeg- en 5 verzrgingshuizen) en huisartsen.

4 } Curriculum vitae: Tiene de Rek CMC MCM } Isala klinieken Zwlle (ktber 2001 maart 2006) (6000 medewerkers, 300 Medisch Specialisten) Beleidsadviseur/prjectmanager directeur Verpleegkundige Sectr (lid MT) ( ) Strategisch dcument Kers en Kaders geschreven na rerganisatie in resultaatverantwrdelijke eenheden. Inwerken en cachen nieuwe zrgmanagers na de kanteling. Beleidsdcument ver een nieuwe visie p patiënten-lgistiek met.a. dagbehandeling OK s is de basis geweest vr de kanteling. Prjectleider inzake hervrmingen wet BIG; Zrgvernieuwing bij Ogartsen; Evaluatienderzek naar Salmnella besmetting bij verpleeghuisbewners (Isala Ouderenzrg) na eten besmette tetjes. Landelijke publicatie bij RIVM van het actieplan ter vrkming vergiftigingen en besmettingen. Interim-manager: Hfd pname (sept mrt 2006) Als Leidinggevende taken en integratie van twee afdelingen pname (in de 2 ziekenhuizen). I..v. Raad van Bestuur ntwikkelen rganisatie breed planningsbeleid en implementatie daarvan. Resultaten: Visie p capaciteitsplanning ntwikkeld met (medische) Staf, prductieplanningssystematiek (= jaarplan.b.v. vertaling afspraken met zrgverzekeraars) drgeverd, bedden reductie van 1100 naar 900 bedden (bezuiniging), financiële drrekening gemaakt van nieuw ziekenhuis in Zwlle, lgistieke prcessen (k patiënten-lgistiek) heringericht. Businesscase ZBC geschreven vr Mrbide Obesitas t.b.v. algemeen chirurgen. Als prgrammamanager Bureau Zrg-Lgistiek ingericht (en afdeling pname pgeheven). Resultaten: het pzetten en bemensen van een bureau capaciteitsbeheer, ndersteuning in de rganisatie van in- dr en uitstrm van de (transmurale) patiëntenstrm (prces, prcedures, afstemming), k met huisartsen. Dagelijkse planning gedecentraliseerd p pliklinieken. Als prgrammamanager de Klantverdracht geptimaliseerd. Resultaten: Afstemming thuiszrg rganisaties, ziekenhuis en verpleeghuizen. Dit heeft geresulteerd in een Zrglket (preklinische zrg, transfer, nazrg, waarmee.a. verkeerde bed prblematiek is aangepakt. Bureau Traumacentrum mede vrmgegeven. Samenwerking met GGD en GHOR-bureau. } Reginale Ambulance Vrziening IJssel-Vecht (nvember 1999 ktber 2001) Manager Kwaliteit (Lid Directieteam) Verantwrdelijk vr prfessinalisering rganisatie & ntwerp en implementatie kwaliteitssysteem vlgens HKZ-nrmen (=INK-mdel). Enkele resultaten: Certificering HKZ in 2002 van zwel ambulancedienst als CPA (=8 vestigingen). Deelname kwaliteitstraject Geneeskundige Hulp bij Ongevallen en Rampen (i.s.m. GGD, RIAGG, reginale huisartsen, ziekenhuizen, verpleeghuizen, brandweer en plitie.) Initiatiefnemer landelijke vereniging van kwaliteitsfunctinarissen ambulancediensten. } Ziekenhuis de Weezenlanden, Zwlle (ktber 1989 nvember 1999) Staffunctinaris/Prjectmanager en lid MT peratieafdeling (nv.1995 nv.1999) Operatie assistent/specialisme cördinatr (kt. 89 nv.95) } Ziekenhuis de Lichtenberg, Amersfrt (april 1987 ktber 1989) Leerling peratieassistent } Diacnessen Ziekenhuis, Meppel (april 1986 april 1987) Verpleegkundige } Pagina 4 versie april 14

5 Opleidingen en prfessinalisering Leergang Scenari s: Strategie nder spanning (Radbud Universiteit Nijmegen i.s.m. Twijnstra Gudde, nv. 2010) Leergang Succesvl Besturen in Ziekenhuizen (Si i.s.m. Ber&Crn, sept. 2010) Masterpleiding: Executive Change Management, titel MCM (Si, juni 2006) Praktisch Leidinggeven, 2001 (Gib Grep Management Cnsultants) Opleiding Kwaliteitsfunctinaris, 2000 (Ssa) Vrtgezette Opleiding Gezndheidszrg Berepsinnvatie Utrecht, titel Bachelr (1995) NZR pleiding tt peratieassistent chirurgie, Utrecht, sept Middelbare Berepspleiding Verpleging, Hgeveen, juli 1986 Intervisie 4x per jaar: met studiegrep Masterpleiding SIOO (sinds 2006) Intervisie via Vereniging Tezichthuders Wningcrpraties (2013 en 2014) Nevenactiviteiten Dcent / trainer /spreker Vitaal Organiseren en Veranderdiagnse Acredited Cnsulting Practices via de Oa bij het Ontwikkelaarsgilde en De Beuk Materiedeskundige bij Dekra Certificatins inzake HKZ-audits Mentr Studentennderneming HBO instellingen namens Jng Ondernemen ( ) Lid Cmmunity f Practice (Cp) GGZ ver Zrg, ICT en bekstiging, via Pentascpe ( ). Hpe Exchange (Hspitals f the Eurpean Unin), Uitwisselingsprgramma vr managers in zrginstellingen in Eurpa. Deelnemer in Zweden (19 mei 20 juni 2003). Lcal crdinatr vr HOPE-exchange kandidaten in de Isala klinieken ( ). In 2006 als Natinal cördinatr de buitenlandse deelnemers in Nederland en tijdens het Eurpese cngres in Italië begeleid. Publicaties Praktijkbek Veranderdiagnse. C-auteur in het bek van Rb van Es:. Publicatie dec. 2013, hfdstuk 4: Rts in de branding? Een veranderdiagnse in een zrgrganisatie. De kracht van vitaal rganiseren, 5 essentiële dmeinen vr het besturen van levensvatbare ziekenhuizen. Auteur samen met Rb Agelink: Publicatie 2011, 3e druk jan In heverre is ICT een enabler in de GGZ? Tijd m te gsten! Artikel in Ezine, 2009 Het nut, de vr- en nadelen van een managementsysteem: Hfdstuk in Kwaliteitsmanagement vr zrginstellingen, kt. 2001, update kt Onderzek naar ketenkwaliteit; vanuit patiëntenperspectief en vanuit ketenpartner perspectief: Hfdstuk in Kwaliteitsmanagement vr zrginstellingen in de praktijk, dec Het rgangram, een integraal ntwerp. Hfdstuk in Kwaliteitsmanagement vr zrginstellingen in de praktijk, juni 2004 Functiedifferentiatie p de peratieafdeling: Artikel in Operatineel nr. juni 1999

J.C. (Tiene) de Rek CMC MCM

J.C. (Tiene) de Rek CMC MCM J.C. (Tiene) de Rek CMC MCM Statinsweg 35, 7941 HC Meppel Telefn: 06 12800015 E-mail: Tiene@blauwpurper.cm Website: www.blauwpurper.cm Gebren p 10 ktber 1965 te Hasselt Persnlijke verbinding Tiene is analytisch,

Nadere informatie

} J.C. (Tiene) de Rek CMC MCM

} J.C. (Tiene) de Rek CMC MCM } J.C. (Tiene) de Rek CMC MCM Statinsweg 35, 7941 HC Meppel Telefn: 06 12800015 E-mail: Tiene@blauwpurper.cm Website: www.blauwpurper.cm Gebren p 10 ktber 1965 te Hasselt Getruwd met Rb Agelink 2 kinderen

Nadere informatie

18 april 2012. Jan Joost Flim adviseur

18 april 2012. Jan Joost Flim adviseur 18 april 2012 Jan Jst Flim adviseur Prgramma draaijer+partners Ontwikkelingen Het Nieuwe Werken Vragen De uitgangspunten Ervaringen Prces 2 De feiten ver draaijer+partners 2 vestigingen, in Bunnik en Grningen

Nadere informatie

Uitstroomprofiel opleiding Klinisch Informatica September 2014

Uitstroomprofiel opleiding Klinisch Informatica September 2014 Uitstrmprfiel pleiding Klinisch Infrmatica 1 Inleiding Dit uitstrmprfiel sluit aan p het berepsprfiel van de klinisch infrmaticus. Het berepsprfiel beschrijft evenwel de ttale breedte van het veld van

Nadere informatie

Katholieke universiteit Nijmegen Faculteit der Beleidswetenschappen

Katholieke universiteit Nijmegen Faculteit der Beleidswetenschappen Curriculum Vitae Persnalia Naam Marc Spruit Mbiele telefn 06 218 51 938 E-mail mail@marcspruit.nu Gebrtedatum 1 juni 1971 Natinaliteit Nederlands Opleidingen Studies Plaats Peride Opleiding tt cach (pst-hbo)

Nadere informatie

Hieronder wordt de plaats van het informatieproduct integraal operationeel plan weergegeven in het stroomschema evenementenveiligheid.

Hieronder wordt de plaats van het informatieproduct integraal operationeel plan weergegeven in het stroomschema evenementenveiligheid. Hiernder wrdt de plaats van het infrmatieprduct integraal peratineel plan weergegeven in het strmschema evenementenveiligheid. In het integraal peratineel plan wrden de te treffen maatregelen en vrzieningen

Nadere informatie

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost Bijlage 4 Tetsingskader ntwerp levenslpbestendig Zeist-Ost 1. Opzet Het tetsingskader Levenslpbestendig Zeist-Ost bestaat uit een aantel nderdelen. Een algemeen deel gaat ver de levenslpbestendige wijk:

Nadere informatie

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica Prgramma Welzijn en Zrg Nieuwe Zrg en Dmtica Aanleiding De mgelijkheden vr het langer zelfstandig thuis blijven wnen, meten wrden verbreed. Technlgische ntwikkelingen die zrg p afstand en het participeren

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Personalia. Opleidingen. Extra toegevoegde waarde

Curriculum Vitae. Personalia. Opleidingen. Extra toegevoegde waarde Curriculum Vitae Persnalia Naam Marc Spruit Mbiele telefn 06 218 51 938 E-mail mail@marcspruit.nu Website www.marcspruit.nu Gebrtedatum 1 juni 1971 Natinaliteit Nederlands Opleidingen Studies Plaats Peride

Nadere informatie

NTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen

NTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen NTA 8009:2007 Veiligheidsmanagementsysteem vr ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszrg verlenen Unifrm en inzichtelijk veiligheidsmanagementsysteem Openheid ver patiëntveiligheid Basis vr interne

Nadere informatie

Cycloon-beleidsplan 2011 2013. Noord Nederland. Drenthe, Friesland, Groningen

Cycloon-beleidsplan 2011 2013. Noord Nederland. Drenthe, Friesland, Groningen Cycln-beleidsplan 2011 2013 Nrd Nederland Drenthe, Friesland, Grningen Auteur: Stuurgrep Cycln Datum: 1 juni 2011 Versie: 0-5 Clfn Titel: Cycln-beleidsplan 2011-2013 Auteur: Stuurgrep Cycln Nrd Nederland

Nadere informatie

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr

Nadere informatie

W I M D Beleidsplan Versie 1 februari 2013

W I M D Beleidsplan Versie 1 februari 2013 W M I D Beleidsplan Versie 1 februari 2013 Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting Wninitiatief Midden-Delfland (Stichting WIMD). Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten en

Nadere informatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie Duurzaam inzetbaar in een vitale rganisatie Vitaliteit en bevlgenheid vrmen sleutelbegrippen vr het ptimaal en duurzaam inzetten van medewerkers. Vitale medewerkers bruisen van energie, velen zich fit

Nadere informatie

Curriculum Vitae ing. F.J. (Erik) Bulten

Curriculum Vitae ing. F.J. (Erik) Bulten Persnlijke gegevens Naam: Ing. F.J. (Erik) Bulten Gebrtedatum: 31 januari 1971 Wnplaats: Ridderkerk Burgerlijke staat: Gehuwd, 3 kinderen Natinaliteit: Nederlandse Opleiding Jaar van tt 1983-1988 HAVO

Nadere informatie

Transmuraal Programma Management

Transmuraal Programma Management Transmuraal Prgramma Management Een prpsitie van Vitha versie 1 Inhudspgave 1 Inleiding... 3 2 Transmurale behandelpraktijken... 3 2.1 Transmurale zrg nader gedefinieerd... 3 2.2 Transmurale zrg in de

Nadere informatie

Procesdocument Klankbordgroep Schakenbosch

Procesdocument Klankbordgroep Schakenbosch Prcesdcument Klankbrdgrep Schakenbsch Tijdens de klankbrdgrepvergadering van 23 juni 2010 is de afspraak gemaakt met de leden van de klankbrdgrep m duidelijkheid te geven ver het prces, de kaders, de verschillende

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Personalia. Opleidingen. Extra toegevoegde waarde

Curriculum Vitae. Personalia. Opleidingen. Extra toegevoegde waarde Curriculum Vitae Persnalia Naam Marc Spruit Mbiele telefn 06 218 51 938 E-mail mail@marcspruit.nu Website www.marcspruit.nu Gebrtedatum 1 juni 1971 Natinaliteit Nederlands Opleidingen Studies Plaats Peride

Nadere informatie

Stichting de Wielborgh Wonen, zorg en welzijn. Van harte welkom. Training Meten moet! Casper van der Most

Stichting de Wielborgh Wonen, zorg en welzijn. Van harte welkom. Training Meten moet! Casper van der Most Stichting de Wielbrgh Wnen, zrg en welzijn Van harte welkm Training Meten met! Casper van der Mst Stichting de Wielbrgh Wnen, zrg en welzijn Prfessinele rganisatie Meten Analyseren Plannen Verbeteren Reviews

Nadere informatie

Training Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011

Training Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011 Training Werken aan Welbevinden Opleidingscurriculum Facit, Velsen-Nrd Februari 2011 Inhudspgave Inleiding 3 1. Algemene beschrijving van de pleiding 4 1.1 Delgrep 4 1.2 Kwalificaties 4 1.3 Uitgangspunten

Nadere informatie

Naam van de organisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Tot welke sector behoort uw organisatie? Wat is de omvang van uw organisatie?

Naam van de organisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Tot welke sector behoort uw organisatie? Wat is de omvang van uw organisatie? Naam van de rganisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Directeur/hfd van een Academie Directeur/hfd afdeling Opleidingen Senir Learning Cnsultant/ Senir Onderwijskundige Learning cnsultant/ Onderwijskundige

Nadere informatie

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen. 1 Leefbaarheid is een belangrijk, z niet hét thema van de laatste jaren. De wnmgeving wrdt vr mensen steeds belangrijker vr de ervaren wn. Ok vanuit het perspectief van sciale chesie, veiligheid en sciaal-ecnmische

Nadere informatie

Ik ben aanwezig bij verschillende overlegstructuren: afdelings- en teamleidersoverleg, inkoopteam Psychopol/Fysiopol, overleg t.b.v. telefoonteam.

Ik ben aanwezig bij verschillende overlegstructuren: afdelings- en teamleidersoverleg, inkoopteam Psychopol/Fysiopol, overleg t.b.v. telefoonteam. 1 Inleiding Vanaf januari 2006 werk ik bij de Plitie ZrgPlis (PZP), unit van een grte zrgverzekeraar. De PZP is de zrgverzekering (cllectiviteit) vr de Nederlandse plitie. Vanwege het bijzndere karakter

Nadere informatie

Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs.

Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht p Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Dia 1 Opmerking vr de presentatr: in het geval u tijd te krt kmt, kunt u de blauwe tekst als ptineel beschuwen

Nadere informatie

Solliciteren bij bnr. Selectiecriteria juniormedewerker

Solliciteren bij bnr. Selectiecriteria juniormedewerker Slliciteren bij bnr Fijn dat je wilt slliciteren p de functie van junirmedewerker bnr. Dat kan dr nderstaande vragen te beantwrden, die gebaseerd zijn p de selectiecriteria vr junirmedewerkers. Het eindprfiel

Nadere informatie

Beleidsnotitie 2013-2016. 100, uw welzijns- en zorgnetwerk. Vastgesteld op 26 april 2013

Beleidsnotitie 2013-2016. 100, uw welzijns- en zorgnetwerk. Vastgesteld op 26 april 2013 Beleidsntitie 2013-2016 100, uw welzijns- en zrgnetwerk Vastgesteld p 26 april 2013 1 1 Inleiding Begin 2012 maakte 100, uw welzijns- en zrgnetwerk een drstart, na vier jaar nder de naam Zwel NN vanuit

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Drs. D.D. (Dick) Konings Prins Hendriklaan 28. 071-5226431 / 06-109.44.788 dick.konings@liquet.nl 1965 (Nederlandse nationaliteit)

Curriculum Vitae. Drs. D.D. (Dick) Konings Prins Hendriklaan 28. 071-5226431 / 06-109.44.788 dick.konings@liquet.nl 1965 (Nederlandse nationaliteit) Curriculum Vitae Persnalia. Naam Adres Pstcde wnplaats Telefn E-mail Gebrtejaar Drs. D.D. (Dick) Knings Prins Hendriklaan 28 2341 JC Oegstgeest 071-5226431 / 06-109.44.788 dick.knings@liquet.nl 1965 (Nederlandse

Nadere informatie

Montessori College MAVO/HAVO

Montessori College MAVO/HAVO Mntessri Cllege MAVO/HAVO Onderwijsaanbd Dit ndersteuningsprfiel heeft betrekking p het vlgende nderwijsaanbd: Regulier nderwijs praktijknderwijs vmb/basis vmb/kader vmb/gemengd þ vmb/theretisch þ hav

Nadere informatie

Samenvatting aanvraag Master of Music Hanzehogeschool Groningen d.d. 21 maart 2013

Samenvatting aanvraag Master of Music Hanzehogeschool Groningen d.d. 21 maart 2013 Samenvatting aanvraag Master f Music Hanzehgeschl Grningen d.d. 21 maart 2013 Algemeen Srt aanvraag: Nieuwe pleiding X Omzetting van een nbekstigde naar een bekstigde bestaande hb master (geaccrediteerd

Nadere informatie

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren

Nadere informatie

CURRICULUM VITAE. Periode Opleiding Instituut Diploma

CURRICULUM VITAE. Periode Opleiding Instituut Diploma Persnalia Naam: Valk Repnaam: Sander Adres: Praamstraat 25 1503 KN Zaandam Telefn: 06-12205145 E-mail: Inf@viavalk.nl Website: www.viavalk.nl Gebrtedatum: 7 september 1978 Gebrteplaats: Enschede Natinaliteit:

Nadere informatie

In verband met de herinrichting van de managementstructuur zijn wij op zoek naar

In verband met de herinrichting van de managementstructuur zijn wij op zoek naar ZOEKPROFI EL De rganisatie Onze pdrachtgever is UMCG Ambulancezrg en Ambulancezrg Fryslân, die samen verantwrdelijk zijn vr de ambulancehulpverlening in Drenthe en een deel van Friesland, inclusief de

Nadere informatie

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.

Nadere informatie

Outplacementprogramma Zilver

Outplacementprogramma Zilver Haarbrug 18, 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Outplacementprgramma Zilver De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten

Nadere informatie

Mediteren voor Musici

Mediteren voor Musici Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Mediteren vr Musici Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek Cntact: 06 155 77 510 infrmatie@hetsandelhut.nl

Nadere informatie

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN ACTIVITEITENPLAN 2014 Activiteitenplan 2014 : INLEIDING In 1997 werd de in Zetermeer pgericht met als del het behartigen van de belangen van huurders van de cmplexen van R.K. Wningbuwstichting De Gede

Nadere informatie

Beoogde resultaten in de beheersovereenkomst voor de periode 2012-2016

Beoogde resultaten in de beheersovereenkomst voor de periode 2012-2016 JAARPLAN 2012 Begde resultaten in de beheersvereenkmst vr de peride 2012-2016 De Vlaamse Wetenschappelijke Vereniging vr Jeugdgezndheidszrg (VWVJ) werkt aan de realisatie van de vlgende resultaatgebieden:

Nadere informatie

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn:

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn: Wie zijn we? Zrggrep Kans is een zrginstelling die ptimale zrg, begeleiding en huisvesting biedt aan zwel jngvlwassenen met psychiatrische strnissen en daarmee samenhangende gedragsprblematiek, als aan

Nadere informatie

2013-2014. Trainingsinformatieblad nr. 6.4. Coöperatie Baronije UA

2013-2014. Trainingsinformatieblad nr. 6.4. Coöperatie Baronije UA nr. 6.4 Cöperatie Barnije UA 2013-2014 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl KVK: 30283429

Nadere informatie

Hoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen

Hoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen UITWERKING

Nadere informatie

Excellente werving, Excellente studenten. Studentenwerving

Excellente werving, Excellente studenten. Studentenwerving Excellente werving, Excellente studenten Studentenwerving Ondersteuningstraject werving Vraag vanuit de Centres en Centra Gebaseerd p ndersteuningsvraag Individuele benadering, inzichten vr iedereen 2

Nadere informatie

Gefaseerde implementatie projectbeheersing methodiek Hogeschool van Utrecht

Gefaseerde implementatie projectbeheersing methodiek Hogeschool van Utrecht Prject Shared Services Gefaseerde implementatie prjectbeheersing methdiek Hgeschl van Utrecht Vervlg van Deelprjectplan Prjectadministraties (januari 2004) Het beheersen van prjectadministraties dr de

Nadere informatie

MASTER OF ENGINEERING: INDUSTRIAL ENGINEERING & OPERATIONS RESEARCH

MASTER OF ENGINEERING: INDUSTRIAL ENGINEERING & OPERATIONS RESEARCH MASTER OF ENGINEERING: INDUSTRIAL ENGINEERING & OPERATIONS RESEARCH Master in de Ingenieurswetenschappen: Bedrijfskundige Systeemtechnieken en Operatineel Onderzek BEDRIJFSKUNDIG INGENIEUR: Flexibele persn

Nadere informatie

1. Een wereld te winnen!

1. Een wereld te winnen! 1. Een wereld te winnen! We hebben als KWBN een wereld te winnen. Wandelen is znder twijfel een van de meest tegankelijke vrmen van bewegen en daarmee bereikbaar vr velen. Ruim 10 miljen mensen in Nederland

Nadere informatie

Annet Muller. Kernwoorden. Doel. Drijfveren. Werkervaring / referenties

Annet Muller. Kernwoorden. Doel. Drijfveren. Werkervaring / referenties Curriculum vitae Annet Muller Van middelantstraat 23 Guda, Zuid-Hlland 2806 XK Telefn: 06 14864819 E-mail: inf@lisadvies.nl Gebren: 02-07-1970 Natinaliteit: Nederlandse Burgelijke staat: getruwd en 2 kinderen

Nadere informatie

2013-2014. Trainingsinformatieblad nr. 5.4. Coöperatie Baronije UA

2013-2014. Trainingsinformatieblad nr. 5.4. Coöperatie Baronije UA Trainingsinfrmatieblad nr. 5.4 Cöperatie Barnije UA 2013-2014 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl

Nadere informatie

DiabeteszorgBeter. Let op: Een gedrukte versie is beschikbaar bij uw regio-secretariaat

DiabeteszorgBeter. Let op: Een gedrukte versie is beschikbaar bij uw regio-secretariaat Let p: Een gedrukte versie is beschikbaar bij uw regi-secretariaat DiabeteszrgBeter Kwaliteitsimpuls dr implementatie van een samenhangend transmuraal diabeteszrgprgramma en gebruik van spiegelinfrmatie

Nadere informatie

Koninklijke Nederlandse Algemene Schermbond

Koninklijke Nederlandse Algemene Schermbond KvK te s-gravenhage 40409378 Pstbus 600 Phne +31 (0)79 343 81 49 inf@knas.nl 2700 MD Zetermeer Fax +31 (0)79 343 81 50 www.knas.nl Kninklijke Van: KNAS Opleidingen Maitre AJ van der Weg Onderwerp: Tpcach

Nadere informatie

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud Baan in Beeld. Outplacementprgramma Gud De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten en nieuw werk zeken. Om aan de unieke behefte van uw medewerker

Nadere informatie

V-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW

V-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW V-ICT-OR begeleidt besturen in hun infrmatiehuishuding vr ptimaal verlp van samenveging gemeente en OCMW De infrmatica in steden en gemeenten greide sinds de jaren 80 rganisch. Dat stapje bij stapje greien

Nadere informatie

Drenthe College Regionaal Opleidingen Centrum. Assen - Emmen - Meppel

Drenthe College Regionaal Opleidingen Centrum. Assen - Emmen - Meppel Drenthe Cllege Reginaal Opleidingen Centrum Assen - Emmen - Meppel Drenthe Cllege Lcaties in Assen, Emmen en Meppel Ruim 8.300 mb-studenten in ttaal p alle lcaties Entree nderwijs (vrmalig niveau 1) Opleidingen

Nadere informatie

2014-2015. Trainingsinformatieblad nr. 03_K. Coöperatie Baronije UA

2014-2015. Trainingsinformatieblad nr. 03_K. Coöperatie Baronije UA nr. 03_K Cöperatie Barnije UA 2014-2015 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl KVK: 30283429

Nadere informatie

Voorstel voor deelname

Voorstel voor deelname Vrstel vr deelname Infrmatie zrgaanbieder Naam rganisatie Adres rganisatie Namen bestuurders Cntactgegevens bestuurders Naam cntactpersn Thebe Liesbslaan 2, 4813 EC te Breda Drs. R. Stam en Drs. K. Verweij

Nadere informatie

handleiding voor begeleiding van mbo-jongeren met eergerelateerde problemen

handleiding voor begeleiding van mbo-jongeren met eergerelateerde problemen handleiding vr begeleiding van mbo-jngeren met eergerelateerde prblemen HANDLEIDING OMGAAN MET EERGERELATEERDE ISSUES VOOR BEGELEIDING VAN MBO-JONGEREN MET EERGERELATEERDE PROBLEMEN Jngeren gaan naar schl

Nadere informatie

Introductie MVO Prestatieladder

Introductie MVO Prestatieladder Intrductie De is een certificeerbare nrm vr Maatschappelijke Verantwrdelijkheid van Organisaties (MVO). De nrm is gemaakt vr rganisaties die hun eigen MVO ambities en perfrmance aantnbaar willen maken,

Nadere informatie

2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 01_K. Coöperatie Baronije UA

2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 01_K. Coöperatie Baronije UA nr. 01_K Cöperatie Barnije UA 2015-2016 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl KVK: 30283429

Nadere informatie

AGE Algemene Vergadering 2013 Declaratie 17 May 2013

AGE Algemene Vergadering 2013 Declaratie 17 May 2013 AGE Algemene Vergadering 2013 Declaratie 17 May 2013 De Eurpese Unie is p een cruciaal mment gekmen en nderzekt de hervrming van haar visie en haar bij vrrang belangrijkste dmeinen, in het licht van de

Nadere informatie

Sociaal akkoord arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Stedendriehoek en Noord-Veluwe

Sociaal akkoord arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Stedendriehoek en Noord-Veluwe Sciaal akkrd arbeidsmarkt Zrg en Welzijn Stedendriehek en Nrd-Veluwe De aanleiding tt het vrmen van een sciaal akkrd In 2013 waren ruim 57860 (brn: WGV Zrg en Welzijn) inwners in de regi s Stedendriehek

Nadere informatie

Passend onderwijs. Passend onderwijs. SWV PO Twente Noord 1

Passend onderwijs. Passend onderwijs. SWV PO Twente Noord 1 Passend nderwijs Passend nderwijs SWV PO Twente Nrd 1 Opbuw presentatie Passend nderwijs SWV PO Twente Nrd 2 1. De Basis basis Passend nderwijs SWV PO Twente Nrd 3 Waarm passend nderwijs? Alle leerlingen

Nadere informatie

2014-2015. Trainingsinformatieblad nr. 17_A. Coöperatie Baronije UA

2014-2015. Trainingsinformatieblad nr. 17_A. Coöperatie Baronije UA nr. 17_A Cöperatie Barnije UA 2014-2015 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl KVK: 30283429

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Drs. D.D. (Dick) Konings Prins Hendriklaan 28. 071-5226431 / 06-109.44.788 dick.konings@liquet.nl 1965 (Nederlandse nationaliteit)

Curriculum Vitae. Drs. D.D. (Dick) Konings Prins Hendriklaan 28. 071-5226431 / 06-109.44.788 dick.konings@liquet.nl 1965 (Nederlandse nationaliteit) Curriculum Vitae Persnalia. Naam Adres Pstcde wnplaats Telefn E-mail Gebrtejaar Drs. D.D. (Dick) Knings Prins Hendriklaan 28 2341 JC Oegstgeest 071-5226431 / 06-109.44.788 dick.knings@liquet.nl 1965 (Nederlandse

Nadere informatie

Wat zijn de specifieke omstandigheden van deze locatie waar, bij inpassing van de voorziening, rekening mee gehouden moet worden?

Wat zijn de specifieke omstandigheden van deze locatie waar, bij inpassing van de voorziening, rekening mee gehouden moet worden? Omgevingsscan Achtergrnd prject De gemeente Drdrecht heeft het plan pgevat de prblematiek rndm (merendeels verslaafde) dak- en thuislze mensen in haar stad aan te pakken. In dit kader heeft de gemeente

Nadere informatie

2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 13_A. Coöperatie Baronije UA

2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 13_A. Coöperatie Baronije UA nr. 13_A Cöperatie Barnije UA 2015-2016 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl KVK: 30283429

Nadere informatie

Aanvraag EXPLOITATIE SPEELAUTOMATENHAL

Aanvraag EXPLOITATIE SPEELAUTOMATENHAL Aanvraag EXPLOITATIE SPEELAUTOMATENHAL Aanvraag vr het verkrijgen van een vergunning vr het expliteren van een speelautmatenhal p grnd van de Speelautmatenhalverrdening Gemeente Tilburg 2014. Aan de burgemeester

Nadere informatie

Ontdek wie je bent, wat je kan en wat je wilt!

Ontdek wie je bent, wat je kan en wat je wilt! Haarbrug 18, 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Baan in Beeld Lpbaanadvies Ontdek wie je bent, wat je kan en wat je wilt! Het lpbaanadvies van Baan in Beeld is bestemd vr: 1) Medewerkers

Nadere informatie

Implementatie Taakherschikking

Implementatie Taakherschikking Werkfrmulier Implementatie Taakherschikking Verpleegkundig Specialist Dit frmulier is pgesteld dr de Werkgrep Taakherschikking van de Federatie Medisch Specialisten en wrdt ndersteund dr de V&VN Verpleegkundig

Nadere informatie

Handleiding TechFinder: gebruikers

Handleiding TechFinder: gebruikers Handleiding TechFinder: gebruikers Wetenschap- en techniekaanbd p maat Inhud Wat is TechFinder?... 1 Vr wie?... 1 Registreren... 1 Inlggen... 2 Prduct zeken... 3 Resultaat zekpdracht... 6 Prduct aanvragen...

Nadere informatie

2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 22_M. Coöperatie Baronije UA

2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 22_M. Coöperatie Baronije UA nr. 22_M Cöperatie Barnije UA 2015-2016 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl KVK: 30283429

Nadere informatie

Beleidsplan. Stichting Medisch Wetenschappelijk Onderzoek SLZ. 6 november 2012 - 1 -

Beleidsplan. Stichting Medisch Wetenschappelijk Onderzoek SLZ. 6 november 2012 - 1 - Stichting Medisch Wetenschappelijk Onderzek SLZ Beleidsplan 6 nvember 2012-1 - Stichting Medisch Wetenschappelijk Onderzek SLZ Inhudspgave Beleidsplan van een algemeen nut begende instelling (ANBI) Inleiding

Nadere informatie

Tekstvoorstel, 12-12-14, em

Tekstvoorstel, 12-12-14, em Tekstvrstel, 12-12-14, em Missie, visie, delstellingen van het Natinaal AYA Expertise Platfrm Wat is het platfrm en wie participeren Acties in 2015 Organisatie en bestuur 1. Missie, visie, delstellingen

Nadere informatie

2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 23_M. Coöperatie Baronije UA

2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 23_M. Coöperatie Baronije UA nr. 23_M Cöperatie Barnije UA 2015-2016 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl KVK: 30283429

Nadere informatie

2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 26_M. Coöperatie Baronije UA

2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 26_M. Coöperatie Baronije UA nr. 26_M Cöperatie Barnije UA 2015-2016 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl KVK: 30283429

Nadere informatie

Onderwerp Vervolg Programma Eigen Kracht - het stimuleren van laagopgeleide vrouwen naar werk

Onderwerp Vervolg Programma Eigen Kracht - het stimuleren van laagopgeleide vrouwen naar werk Cllegevrstel Openbaar Onderwerp Vervlg Prgramma Eigen Kracht - het stimuleren van laagpgeleide vruwen naar werk Prgramma / Prgrammanummer Werk & Inkmen / 1061 BW-nummer Prtefeuillehuder T. Tankir Samenvatting

Nadere informatie

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2014 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening 2 Vrwrd Gewaardeerde lezer, Hierbij bieden we u het jaarverslag 2014 aan. Vr de cliëntenraad is het een interessant jaar geweest.

Nadere informatie

beta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek op het Newmancollege. 1. Inleiding

beta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek op het Newmancollege. 1. Inleiding beta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek p het Newmancllege. 1. Inleiding Het Newmancllege streeft naar een sterke prfilering p het gebied van de bètatechnische vakken. De argumenten

Nadere informatie

Asbestbeleidsplan. Beleid en beheer asbest

Asbestbeleidsplan. Beleid en beheer asbest Asbestbeleidsplan Beleid en beheer asbest Dcumenttitel. Asbestbeleidsplan Status. Cncept Definitief Versie. 1.1 Datum. 22-03-2014 Organisatie. Wningcrpratie Rentree Opstellers. Wningcrpratie Rentree i.s.m.

Nadere informatie

Vacature en procedure benoeming voorzitter landelijk bestuur Verantwoordelijke

Vacature en procedure benoeming voorzitter landelijk bestuur Verantwoordelijke Bijlage 6 Ledenraad 27 nvember 2014 Vrlegger Onderwerp Vacature en prcedure beneming vrzitter landelijk bestuur Verantwrdelijke Landelijk bestuur Aanleiding Er ntstaat een vacature vanwege het niet beschikbaar

Nadere informatie

2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 18_A. Coöperatie Baronije UA

2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 18_A. Coöperatie Baronije UA nr. 18_A Cöperatie Barnije UA 2015-2016 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl KVK: 30283429

Nadere informatie

2014-2015. Trainingsinformatieblad nr. 20_A. Coöperatie Baronije UA

2014-2015. Trainingsinformatieblad nr. 20_A. Coöperatie Baronije UA nr. 20_A Cöperatie Barnije UA 2014-2015 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl KVK: 30283429

Nadere informatie

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Rapprt Bekend maakt bemind Onderzek naar de bekendheid van en waardering vr het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Over het CAOP Het CAOP is hét kennis- en dienstencentrum p het gebied van arbeidszaken

Nadere informatie

Beleidsplan 2013-2015. UKON bureau p/a UMC St Radboud afd. ELG-117 Postbus 9101 6500 HB Nijmegen tel 024-3668244 www.ukonnetwerk.

Beleidsplan 2013-2015. UKON bureau p/a UMC St Radboud afd. ELG-117 Postbus 9101 6500 HB Nijmegen tel 024-3668244 www.ukonnetwerk. Beleidsplan 2013-2015 UKON bureau p/a UMC St Radbud afd. ELG-117 Pstbus 9101 6500 HB Nijmegen tel 024-3668244 www.uknnetwerk.nl Samenwerking in zrg en wetenschap INHOUDSOPGAVE INLEIDING 1 1. MISSIE, VISIE

Nadere informatie

Werkblad ontwikkelwijzer Gouden Standaard

Werkblad ontwikkelwijzer Gouden Standaard Werkblad ntwikkelwijzer Guden Standaard Beeld van de leerling Vraag Opmerkingen/antwrden Actie He brengen wij nze leerlingen in beeld? (met g p telating tt gymnasiumstrm) Op welke manier maken wij ptimaal

Nadere informatie

Projectvoorstel gemeente Leeuwarden voor de kandidaatstelling van Leeuwarden/Ljouwert als Europese Hoofdstad van Cultuur 2018

Projectvoorstel gemeente Leeuwarden voor de kandidaatstelling van Leeuwarden/Ljouwert als Europese Hoofdstad van Cultuur 2018 Prjectvrstel gemeente Leeuwarden vr de kandidaatstelling van Leeuwarden/Ljuwert als Eurpese Hfdstad van Cultuur 2018 Inleiding. Het cllege van burgemeester en wethuders heeft samen met Gedeputeerde Staten

Nadere informatie

van Samen werken naar Samenwerken Kernteam Platform Water Vallei en Eem

van Samen werken naar Samenwerken Kernteam Platform Water Vallei en Eem van Samen werken naar Samenwerken Kernteam Platfrm Water Vallei en Eem Del & Opbuw presentatie! Infrmeren ver de stand van zaken van de factsheet drntwikkeling rganisatie. Terugblik - parapluplan Factsheet

Nadere informatie

Notulen van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn Zitting van 25 juni 2014

Notulen van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn Zitting van 25 juni 2014 Ntulen van de Raad vr Maatschappelijk Welzijn Zitting van 25 juni 2014 Aanwezig: Luc Op de Beeck, vrzitter; Stephan Brdeyne, Jan Bulliard, Clara Calis, Gnda Claessen, Erik De Quick, Laurent de Vries, Rudy

Nadere informatie

Talent aan Zet. Een Talent Ontwikkel Programma (TOP) van Talentroom

Talent aan Zet. Een Talent Ontwikkel Programma (TOP) van Talentroom Talent aan Zet Een Talent Ontwikkel Prgramma (TOP) van Talentrm Een prgramma vr mensen met kennis en ervaring, mensen met deskundigheid die tegelijkertijd het idee hebben dat er veel meer uit henzelf te

Nadere informatie

Goed kunnen werken met Natuurlijk, een netwerkcoach! Trainingen rechtstreeks van de ontwikkelaar van het model.

Goed kunnen werken met Natuurlijk, een netwerkcoach! Trainingen rechtstreeks van de ontwikkelaar van het model. Natuurlijk, een netwerkcach. Tweedaagse vr Cördinatren. Een prgramma dr Nfactry van Slt & Partners Natuurlijk een Netwerkcach! Trainingsprgramma s dr Nfactry van Slt & Partners, ntwikkelaars van dit mdel

Nadere informatie

Aan de staatssecretaris van OCW Dhr drs. S. Dekker Postbus 16375 2500BJ DEN HAAG. Leeuwarden, 27 augustus 2015

Aan de staatssecretaris van OCW Dhr drs. S. Dekker Postbus 16375 2500BJ DEN HAAG. Leeuwarden, 27 augustus 2015 Aan de staatssecretaris van OCW Dhr drs. S. Dekker Pstbus 16375 2500BJ DEN HAAG Leeuwarden, 27 augustus 2015 Betreft: Tekmst reginale mrepen in relatie tt de Wet gebruik Friese Taal Bijlage: 2014-03-AB

Nadere informatie

Missie, visie en strategie Informatievoorziening veiligheidsregio s Definitief RBC 5/11/14

Missie, visie en strategie Informatievoorziening veiligheidsregio s Definitief RBC 5/11/14 Missie, visie en strategie Infrmatievrziening veiligheidsregi s Definitief RBC 5/11/14 Inleiding Relatie met prgrammaplan en werkplannen Deze missie, visie en strategie vrmen de basis vr het Prgramma Infrmatievrziening

Nadere informatie

2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 21_A. Coöperatie Baronije UA

2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 21_A. Coöperatie Baronije UA nr. 21_A Cöperatie Barnije UA 2015-2016 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl KVK: 30283429

Nadere informatie

BIJLAGE. Bijlage nr. 08/01. Fiches

BIJLAGE. Bijlage nr. 08/01. Fiches BIJLAGE Bijlage nr. 08/01 Fiches Titel initiatief: Vruwenwerking Caleidscp Gemeenschapscentrum De Vaartkapen Prjectmschrijving Caleidscp rganiseert activiteiten vr vruwen. Centraal staat de educatie/emancipatie

Nadere informatie

2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 24_M. Coöperatie Baronije UA

2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 24_M. Coöperatie Baronije UA nr. 24_M Cöperatie Barnije UA 2015-2016 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl KVK: 30283429

Nadere informatie

6. Opleidingskader voor de procesopleiding Informatiemanagement

6. Opleidingskader voor de procesopleiding Informatiemanagement 6. Opleidingskader vr de prcespleiding Infrmatiemanagement In het prject GROOTER wrden nder andere een aantal pleidingskaders ntwikkeld vr prcessen nder Bevlkingszrg. Hiernder wrdt het pleidingskader vr

Nadere informatie

Vooraf. Operationeel programma ESF. 01.01.2014 t/m 31.12.2020

Vooraf. Operationeel programma ESF. 01.01.2014 t/m 31.12.2020 Subsidieregeling ESF 2014-2020 De Subsidieregeling ESF 2014-2020 (ESF) is gericht p de ndersteuning van prjecten p het gebied van actieve inclusie en actief en geznd uder wrden. Algemene infrmatie Aanvraagtermijn:

Nadere informatie

Factsheet. 2 e Nationale Vergadering. Versterken governance van IT & Innovatie. Factsheet Nationale Vergadering 2014

Factsheet. 2 e Nationale Vergadering. Versterken governance van IT & Innovatie. Factsheet Nationale Vergadering 2014 Factsheet 2 e Natinale Vergadering Versterken gvernance van IT & Innvatie p 19 nvember 2014 Natinale Vergadering Versterken Gvernance p IT & Innvatie 19 nvember 2014 Delstelling INSEIT INSEIT ( INSTITUTE

Nadere informatie

2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 09_K. Coöperatie Baronije UA

2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 09_K. Coöperatie Baronije UA nr. 09_K Cöperatie Barnije UA 2015-2016 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl KVK: 30283429

Nadere informatie

Voorstel aan de Gemeenteraad

Voorstel aan de Gemeenteraad Vrstel aan de Gemeenteraad 13-04-2012 DSO/2012/2302451svdz Onderwerp Regiplan Windenergie en Beleidsvisie tijdelijke windenergie Almere Beleidsveld Duurzame Ruimtelijke Ontwikkeling Prtefeuillehuder H.

Nadere informatie

Oproep voor de aanleg van een wervingsreserve van deskundigen voor de lokale overlegplatforms (LOP s)

Oproep voor de aanleg van een wervingsreserve van deskundigen voor de lokale overlegplatforms (LOP s) Oprep vr de aanleg van een wervingsreserve van deskundigen vr de lkale verlegplatfrms (LOP s) Situering In uitvering van artikel IV.3. 3. van het decreet betreffende gelijke nderwijskansen-i dd. 28.06.2002

Nadere informatie