Begeleiding en rapportage: Philippe Vandenbroeck (shiftn)

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Begeleiding en rapportage: Philippe Vandenbroeck (shiftn)"

Transcriptie

1 VERSLAG SCENARIOWORKSHOP HELBIG IN HET KADER VAN HET IMADE PROJECT Deelnemers: Jan Leyssens (Plan C), Wim Van den Hende (Pars Pr Tt), Philip Marynissen & Ann Vercalsteren (Vit), Tm Jacbs (Sirris), Benjamin Vanelslande (KULeuven), Luc Vermeersch (Helbig) Begeleiding en rapprtage: Philippe Vandenbreck (shiftn) 1 INLEIDING Deze wrkshp past in een visiegedreven innvatietraject vr lead plant Helbig in het kader van het imade prject. De ambitie van dit prject is m te kmen tt vernieuwende en businesscncepten die duurzaam materiaalbeheer (lkale prductie, geslten kringlpen, gebruikersparticipatie) integreren. In een eerste stap wrden een aantal cntextuele tekmstscenari s ntwikkeld die in een tweede stap (wrkshp gepland p 3 juli 2013) zullen helpen m businesscncepten te testen p hun rbuustheid. 2 OBJECTIEF VAN DE WORKSHOP De wrkshp had als del m een beter inzicht te krijgen in de tekmstige businessmgeving van Helbig. Daarte wrden cntextuele scenari s ntwikkeld die mgelijke ntwikkelingen schetsen in die businessmgeving. De scenari s zijn cntextueel mdat ze iets zeggen ver de tekmstige mgeving waarin Helbig zal actief zijn, niet ver de psitie die Helbig zelf daar kan innemen. In een latere fase kunnen businesscncepten die interessant zijn vr Helbig dan getest wrden binnen de veschillende scenari s. Scenari s kmen steeds in sets vr. Het gaat erm verschillende mgelijke tekmsten te verbeelden dr een analyse van de krachten die die tekmst gestalte kunnen geven, de nzekerheid die ermee gepaard gaat en de wijze waarp die krachten met elkaar kunnen interageren. 3 LEIDENDE VRAAG Scenari s wrden ntwikkeld rnd een leidende vraag. Helbig prduceert elementen m fysieke retailmgevingen te buwen. Als we geïnteresseerd zijn in het begrijpen van tekmstige ntwikkelingen in de businessmgeving van Helbig, dan kan de leidende vraag als vlgt gefrmuleerd wrden: He ziet de fysieke retailmgeving van de tekmst er uit? Het gaat er dus m m tekmstscenari s te ntwikkelen die elk een verschillend, uitdagend en cherent beeld schetsen van ntwikkelingen rnd fysieke retailmgevingen. 4 TIJDSHORIZON Verslag scenariwrkshp Helbig imade 1

2 De keuze van de tijdshrizn is in zverre belangrijk dat het een tijdsperspectief schetst dat vldende ver weg is m de drijvende krachten hun natuurlijke dynamiek te laten nemen (vr demgrafische krachten zijn die tijdscntanten drgaans veel grter dan vr technlgische innvatie, bijvrbeeld). De hrizn mag aan de andere kant k niet te ver weg zijn mdat anders de plausibiliteit en relevantie vermindert. Hier werd pragmatisch een keuze gemaakt vr het jaar 2025, dus ngeveer 12 jaar in de tekmst. 5 DRIJVENDE KRACHTEN De vlgende stap in het prces is het verzamelen van relevante drijvende krachten. Dit zijn factren die een invled hebben p tekmstige ntwikkelingen p het vlak van fysieke retailmgevingen. Een brainstrm resulteerde in een verzameling van 70 drijvende krachten. Elke drijvende kracht werd uitgedrukt als een variabele (die p de tijdshrizn dus relatief hger f lager kan zijn). De krachten werden vervlgens geclustered in 13 thematische grepen. De hfdingen van die clusters werden als vlgt benemd: De aard van de (tekmstige) relatie tussen fysieke en virtuele retailmgeving. De bereikbaarheid van fysieke retailmgevingen. Het besteedbaar inkmen. De rl van fysieke gederenstrmen in nze maatschappij. Flexibiliteit van regelgevende kaders in het vrmgeven en expliteren van fysieke retailmgevingen. Rl van retailers in lkale ecnmie en gemeenschap. Empwerment van de cnsument. Diversiteit in het retaillandschap. Functinele differentiatie binnen de fysieke retail. Prductcategriedifferentiatie binnen fysieke retailmgevingen. Differentiatie van retailmgevingen naar cnsumentenprfielen. Cst f wnership van retailmgevingen. Aantrekkelijkheid van retailmgevingen (bijdrage tt welzijn, zingeving en beleving). Relatie tussen fysieke en virtuele retailmgeving (cmpetitie, synergie f samensmelting?) Mate waarin Generatie Y (en later) zich zal willen verplaatsen m te shppen. Mate waarin de gemiddelde Belg zal willen nline kpen. Mate waarin mensen aangetrkken (zullen blijven) wrden dr het nline gebeuren. Mate waarin retailers nline levertijden kunnen minimaliseren. Mate waarin cnsumenten zullen shwrmen. Mate waarin een integratie kan tt stand gebracht wrden tussen fysieke en nline retailmgevingen. Mate waarin de nline en fysieke wereld drheen de (ervaren) tijd in elkaar verweven, resp. gecmpartimentaliseerd wrden. Beschikbaar tijdsbudget van de cnsument. Verslag scenariwrkshp Helbig imade 2

3 Bereikbaarheid van fysieke retailmgevingen Mate waarin publieke ruimte gebruikt kan wrden vr retail. Mate waarin de plitiek zich mengt in het bepalen van lcaties vr retail in steden en gemeenten. Manier waarp mensen zich fysiek naar winkels zullen begeven. Bereikbaarheid van retailmgevingen vr verschillende transprtmdi (aktief vs gemtriseerd; individueel vs massa). Ppulariteit van de aut als ververmiddel. Mate waarin weer (klimaat)patrnen de shppingpatrnen zullen bepalen (temperatuur, neerslag en k vrkmen extreme weerpatrnen). Transprtkst vr de cnsument. Ontwikkeling van mbiele retailmgevingen (vr levering, herstelling). Besteedbaar inkmen/ecnmisch surplus Besteedbaar inkmen van de cnsument Rl van fysieke gederenstrmen in nze maatschappij Energieprijzen. Mate van dematerialisering van de ecnmie (verschuiving naar een dienstenmaatschappij). Flexibiliteit van regelgevende kaders in het vrmgeven en expliteren van fysieke retailmgevingen Flexibiliteit in regulering p het vlak van peningstijden. Mate waarin terugnameverplichting dwingender wrdt. Mate waarin prijsreglementering bindend zal zijn. Lcus van prductaansprakelijkheid (prducent vs cnsument). Rl van retailers in de lkale ecnmie en gemeenschap Mate waarin retailers bijdragen tt de lkale ecnmie en gemeenschap. Mate waarin winkelfuncties geïntegreerd zullen wrden (met sciale beheften). Mate waarin retailmgevingen shppers alerteren p prductbeheften in hun nmiddellijke mgeving. Empwerment van de cnsument Mate waarin cnsumenten inspraak krijgen in de vrmgeving/inrichting van de winkel (vs. Eenheidswrst). Mate waarin cnsumenten zich zullen verzetten tegen eenheidswrst in het retaillanschap (ptisch, qua branding). Mate waarin mensen DIY/makers/hackers zullen willen wrden. Mate waarin cnsumenten lkale prducten zullen willen kpen. Verslag scenariwrkshp Helbig imade 3

4 Mate waarin retailmgevingen transparantie (traceability) zullen kunnen en willen creëren. Diversiteit in het retaillandschap Industriestructuur van het prducentenlandschap (diversiteit vs ligplie). Industriestructuur van het retaillandschap (diversiteit vs ligplie). Mate waarin prducenten single brand stres zullen uitbaten. Aandeel van mega- retailmgevingen in het retaillandschap in de lage landen. Functinele differentiatie van de retailmgeving Mate waarin de cnsument de behefte heeft m gehlpen te wrden. Mate waarin winkels plaatsen wrden vr de p- maat prductie van gederen. Mate waarin fysieke retailmgevingen niet alleen pint f purchase maar k pint f cllectin, repair, recycle zullen zijn. Mate waarin retailmgevingen drheen de hele levenscyclus van het prduct een rl spelen. Mate waarin in retailmgeving stckage, display en transactie zullen samensmelten. Mate waarin winkels mgevingen wrden m prducten te testen en te beleven eerder dan aan te kpen. Prductcategrie- differentiatie van retailmgevingen Mate waarin grenzen tussen retailsectren vervagen (vb. Multi- prductstres zals YOU in Antwerpen: beken, fashin, fietsen, events,...) Differentiatie van retailmgevingen naar cnsumentenprfielen Mate waarin winkels tegelijk nderscheiden klantensegmenten zullen targeten. Mate waarin de retailmgeving flexibel aanpasbaar zal zijn naar verschillende cnsumentenprfielen. Culturele hetergeniteit van cnsumenten in de lage landen. Mate waarin winkels mgaan met mensen met een beperking (a. Seniren). Mate waarin retailers de gedragspatrnen en intenties van cnsumenten kunnen peilen (in en buiten de winkel). Mate waarin het retaillandschap zal differentiëren naar verschillende sci- ecnmische segmenten (high end vs lw end). Mate waarin winkels alle leden van een gezin (verschillende leeftijden en genders) kunnen aanspreken. Cst f wnership van retailmgevingen Tegang tt investeringskapitaal. Kwetsbaarheid van de aanverketen (extreme weerevents, etc). Transprtkst vr lgistieke prviders. Cst f wnership van retailmgevingen. Energieprijzen. Beschikbaarheid van gekwalificeerd persneel. Verslag scenariwrkshp Helbig imade 4

5 Prijsdruk dr nline retailers. Mate waarin de retailmgeving geautmatiseerd wrdt (integratie met magazijn, cllectie van gederen). Aantrekkelijkheid van fysieke retailmgeving (beleving, bijdrage tt zingeving en welzijn) Mate waarin retailmgevingen zullen willen bijdragen tt de happiness van de cnsument. Mate waarin fysieke retailmgevingen een premium zullen weten te justifiëren (dr extra belevingselementen, etc). Mate waarin steden in de lage landen zich als shppingbestemming kunnen differentiëren (vb. Milaan). Mate waarin de menselijke factr (persneel) kan bijdragen tt de belichaming van de retailmgeving. Aard van de publieke persna van retailers (anniem vs persnlijk). Mate waarin cnsumenten verlangen naar/drmen van de shppingervaring. Mate van aantrekkelijkheid en leefbaarheid van de retailmgeving. Mate waarin retailmgevingen een integraal deel uitmaken van de merkbeleving. Mate waarin nline retailmgevingen belevingselementen zullen weten te integreren. Mate waarin retailmgevingen p een psitieve manier het verrassingselement zullen weten te expliteren. Mate waarin retailmgevingen belevings- en betekenismgevingen zijn ( a retailer curates a shpping envirnment, shpping as a quasi- religius experience ). 6 SCENARIOKADER Het is in elk scenariprces een uitdaging m uit de verzameling van drijvende krachten een aantal kritische nzekerheden te halen die als basis kunnen dienen vr een scenarisch kader. Hier werden twee mgelijkheden verkend. Eén kritische nzekerheid die dr de brainstrm van drijvende krachten wrdt gesuggereerd is de mate van differentiatie van fysieke retailmgevingen, naar functie, klantengrepen en prductsegmenten. Vraag is f de scpe van de retailmgeving in de tekmst gaat vernauwen naar één specifieke functie, prductcategrie f klantengrep f net gaat uitbreiden naar een veel rijkere mgeving te. Een tweede vraag situeert zich rnd de relatie tussen nline en fysieke retail. Gaan die beiden cmpetitief dan wel synergetisch werken? Zal nline ten kste gaan van het fysieke shppen f kunnen beiden elkaar versterken? Een derde vraag situeert zich rnd de mgeving waarbinnen fysieke retail zal meten functineren. Er zijn heel wat krachten die dat min f meer uitdagend kunnen maken: besteedbaar inkmen, bereikbaarheid, rbuustheid van de aanverketen, cst f wnership, regelgeving. De wijze waarp deze variabelen interageren kan zrgen vr min f meer druk p de retailmgeving. Met deze drie variabelen werden twee 2x2 matrices als mgelijk scenarikader gecnstrueerd: Verslag scenariwrkshp Helbig imade 5

6 Figuur Twee mgelijke scenarikaders; de hrizntale as van het kader (mate van differentiatie) wrdt dr beide kaders gedeeld. De verticale as verschilt (resp. Druk p fysieke retailmgeving en relatie tussen fysiek en nline retail). Er werd gekzen vr het linkse scenarikader (cmbinatie van mate van differentiëring en niveau van druk p de retailmgeving ) mdat dit de beste mgelijkheden leek te bieden vr het ntwikkelen van interessante scenari s die zveel mgelijk geïnventariseerde drijvende krachten integreren. 7 SCENARIOS In een laatste stap werd dan gestart met het ntwikkelen van de vier scenari s die dr het geselecteerde scenarische kader wrden gesuggereerd. Scenari 1: Hge druk p de retailmgeving; lage differentiatie. Materiaal is schaars en wrdt z efficiënt mgelijk ingezet. De verheid legt strenge regels p mbt materiaalgebruik; De eigenaar van een prduct is verantwrdelijk vr de materialen die in het prduct verwerkt zitten. Dr deze strenge regels is mdulariteit en transparantie in de ketens enrm in belang gegreid. De bedrijven die initieel de grte investeringen (m aan de nieuwe regelgeving te vlden) snel drverden, dragen daar nu de vruchten van dr erg cmpetitief p schaal en prijs een quasi- mnplie af te dwingen. Dr de hge mate van transparantie en verdere evlutie van sciale/digitale cmmunicatie en media, hebben cnsumenten een grte rl p zich genmen in het bijsturen van prducenten (dit uit zich vral in druk p de markt uitveren dr grte bycts en tegen- lbby- werk). Verslag scenariwrkshp Helbig imade 6

7 Omdat cnsumenten zich veel minder gemakkelijk kunnen nderscheiden adhv prducten, fcussen ze zich sterker p kwalitatief leven. De hele maker- mvement wint aan belang, maar dan vral p niet- prfessineel niveau. Cnsumenten zullen sneller en p hger niveau, maar k p eigen verantwrdelijkheid, prducten aanpassen, hacken ed.. Deze trend wrdt in de hand gewerkt dr de hge mate van transparantie enerzijds en de erg mdulaire pbuw van prducten anderzijds. (de reden dat deze custmizatin zelden prfessineel uitgewerkt wrdt zit hem vral in de strenge verheidswetgeving p prductniveau). Lnen zijn glbaal gezien gedaald tv 2013, maar wel meer gelijkgetrkken. De nderlinge cmpetitie tussen retailers blijft erg hg (ngewijzigd tv 2013), het verschil tussen nline en ffline retail werd wel grtendeels gereduceerd dr strengere wetten vr beide platfrmen (de kstprijs van een prduct zit hem niet meer in de service en lnen daarvr, maar in de materialen). Retailers fcussen p de verkp van prducten (de verdracht van eigenaarschap), niet zzeer p de hele ervaring die aan dat prduct gekppeld is. (Transactie ipv. experience) Scenari 2: hge druk p de retailmgeving, hgere differentiatie. Dit lijkt ns een iets verder drgedreven situatie als de dag van vandaag. In dit dmein is er een hevige cncurrentiestrijd én veel druk p de retailrganisatie. Men tracht p diverse manieren te differentiëren. Het digitale aspect speelt een grte rl: dr nline tls is het vr de klant makkelijk m snel de vergelijking te maken en z te kiezen vr de laagste prijs. Vr de RO is het zaak m de klanten te binden via extra (functinele) differentiatie. Men gaat het kpen als een beleving zien. Dit kunnen extra diensten zijn, het gaan clusteren van het kpen met welnesszaken en een gede service. De klant gaat immers niet enkel meer gestrikt kunnen wrden dr de laagste prijs. Men tracht een aangename mgeving te creëren en k in te spelen p gedifferentieerde gezinnen en klanten. Ok het gebruiken van lkale prducten is interessant, aangezien dit een mgelijkheid is m anders (p levertermijn) dan p prijs te cncurreren. We zien daar k een belangrijke rl vr ccreatie. Dr de klant bij het prductieprces te betrekken kan het prduct meer aansluiten bij hemzelf. Materialen zijn in deze situatie schaars: er wrdt veel verwacht, k p vlak van differentiatie, en dat maakt dat er veel p maat gewerkt wrdt (wat vaak leidt tt materiaalverspillingen). Dit biedt mgelijkheden vr mderne prductiemethdes die weinig materiaalverspilling met zich meebrengen f vr de herstelindustrie. Verslag scenariwrkshp Helbig imade 7

8 Scenari 3- Lage druk p de retailmgeving - hge differentiatie binnen de retailmgeving (rechtsnder) Grte ketens blijven bestaan, fcussen luter p mainstream gederen / mass prduced. Deze ketens zijn weinig flexibel gerganiseerd (vakbnden, CAO's, lg, ). in deze retailtak is druk wel hg en verdwijnt grtendeels de flexibiliteit. Daarnaast wrden vr een steeds grter wrdende grep bewuste cnsumenten authenticiteit, een hg service gehalte, lkale prductie en selecties p maat steeds belangrijker. Daardr ntstaat naast de grte ketens een grtere ruimte vr (kleine) nafhankelijk retailers die vlp differentiëren en de vrdelen van kleinschaligheid en flexibele rganisatievrmen maximaal uitspelen. Identiteit, decentralisatie, kleinschaligheid, differentiatie, plaatselijk gemaakt en/f hersteld zijn sleutelwrden, de behefte hieraan bij de klanten greit. Naast een ander aanbd In vergelijking met de grte ketens zijn de nafhankelijk retailers veel flexibeler, k in peningsuren en plaats van vestiging. In het kader van meer flexibiliteit p de werkplek zijn verplichte sluitingsdagen afgeschaft, idem vr peningsuren, Dat vertaalt zich.a. in avndshpping, zndagshpping, cncepstres, pp- up shps etc. Winkels bieden naast zndagchtend thema- dagen (kkwrkshps, HOW TO vrmiddagen, ) k 3 avnden per week atelierdagen en repairshps (met.a. 2de handsverkpavnden met mgelijkheid tt prberen). De grens tussen shppen en lifestyle/entertainment/cultuurbeleving vervaagt. Retailers differentiëren p functineel niveau:: Afgedankte prducten kunnen wrden afgeleverd bij meeste retailers (samenwerking met kringlpwinkels f eigen repair/drverkp/2de hands winkels (k nline)). Retailers leveren meer en meer aan huis na bestellingen nline f p basis van drlpende kppdrachten (met variatie in seizensgebnden vedingsprducten). Winkelpunt biedt extra's: preven, samenstellen ingrediênten vlgens eigen smaak, gebruiksvrwerpen prberen (eventueel aanpassen p maat), passen, ntwerpen p maat (designshp), De hge graad van interactie met klanten (en aanbd daarp gebaseerd) psitineert deze sectr naast pure nline verkpers die een aangepast aanbd hebben (tussen grtdistributie en fysieke retailers in). Retailers wrden k srt 'klusjesman'. Je kan k 'klusjes' kpen. Vraag en aanbd kmen samen in een servicemgeving. Smmigen hebben een echt atelier, een repairshp. Reparatiejbs wrden uitgeverd dr lcals, mensen uit de buurt met specifieke skills (electricien, Verslag scenariwrkshp Helbig imade 8

9 electrnica- specialist, IT- ers, ldgieters en andere handige harry's). Op thema- dagen is het gezellig druk en heerst er een jaarmarkt / vlaamse kermis sfeer. Online differentieert vs fysiek: Vr alles wat relatief fast mving is, kunnen klanten drlpende bestellingen plaatsen die thuis f p het werk wrden afgeleverd f p afhaalpunten wrden meegenmen. Veel retailers cmbineren een deel "nline"verkp p die wijze met hun fysieke retailwinkel. Omwille van het hgere serviceniveau en mdat hun fysieke vrraad z beter rteert. De vrkant van de winkel is bij wijze van spreken een dem / vitrine / belevings / service shp, de achterzijde is pslag / magazijn / drive- in en atelier. De leveringen aan huis vertrekken vanaf de achterkant. Differentiatie naar prductcategriën: Wanneer je iets met passen f prberen ga je p afspraak. Of wanneer je niet precies weet wat je ndig hebt m een specifieke prbleem p te lssen f wanneer je naar iets zekt maar niet het juiste prduct vindt. Dan zrgt de retailer vr enkele plssingen die kunnen geprbeerd wrden. Omdat de retailer zijn klanten ged kent, kan hij z'n klanten k echt p maat helpen. Hij selecteert dus gederen specifiek met klanten in het achterhfd. Z kan hij aan nageneg alles kmen, hij wrdt serviceprvider en tussenpersn /agent tussen vele merken en zijn klanten. Scenari 4: lagere druk p de retailmgeving, lagere differentiatie binnen de retailmgeving Differentiatie neemt in dit scenari af p verschillende manieren: Grte retailers buwen een quasi- mnplie uit. Grte merken wrden in tenemende mate retailers. Grte grei van nline retail ten kste van fysieke retail. Er is dus krimpende differentiatie p het vlak van kanalen, ketenstructuur en brand. Gezien vanuit de retailer wrdt het cmpetitieve landschap dus rustiger en kan er gesprken wrden van minder druk p de sectr. Echter, er is een tenemende differentiatie van functies in de nline mgeving. Naast het transa ctinele wrdt nline tenemend de plek waar cmmunities gedijen, waar een twee- weg cmmunicatie tussen gebruiker en prducent/retailer plaatsvindt en waar nieuwe prduct- dienstcncepten ntwikkeld, vernieuwd en zelfs geprduceerd wrden. Het wrdt dus meilijker vr de fysieke retail, zals we het vandaag kennen, m zijn distinctiviteit te bewaren en m een premium te claimen. In die zin neemt de druk vr fysieke retail in dit scenari dus zeker te. Verslag scenariwrkshp Helbig imade 9

10 Er is wellicht een mgelijkheid dat fysieke plekken zich ntwikkelen als servicehubs die cmplementair zijn aan de functinaliteit die gebden wrd dr nline platfrmen (afhalen, repareren, re- skillen van gebruikers). Z kan een stuk fysieke retail verleven en in c- existentie leven met big nline retail. Samenvattend Deze vier thumbnail scenari s bieden een beknpte schets van vier tekmstige retailmgevingen. Het tweede scenari leunt ng het sterkst aan bij de retailwereld van vandaag. Het is mzeggens een fysieke retail plus. In scenari 3 wrdt die trend naar differentiatie p allerlei vlakken ng verder drgetrkken. Shppen in fysieke retail wrdt daar een kwalitatief andere ervaring. In scenari 4 met fysieke retail grtendeels de duimen leggen vr de nline platfrmen al is een bescheiden vrm van cëxistentie ng wel mgelijk. Het eerste scenari, tensltte, representeert eveneens een drastische verandering van de retailmgeving. Streng gereglementeerd en meedgenls transparant legt ze hge eisen p aan de cmpetenties van retailers p het vlak van prcesmanagement en klantenbinding. Verslag scenariwrkshp Helbig imade 10

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen. 1 Leefbaarheid is een belangrijk, z niet hét thema van de laatste jaren. De wnmgeving wrdt vr mensen steeds belangrijker vr de ervaren wn. Ok vanuit het perspectief van sciale chesie, veiligheid en sciaal-ecnmische

Nadere informatie

Samenvatting mediapartners Shopping2020

Samenvatting mediapartners Shopping2020 Samenvatting mediapartners Shpping2020 Samenvatting eindrapprt expertgrep Supply Chain De supply chain van de tekmst wrdt gekenmerkt dr cntinue verandering en vraagt m flexibiliteit. De veranderende retailmgeving

Nadere informatie

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost Bijlage 4 Tetsingskader ntwerp levenslpbestendig Zeist-Ost 1. Opzet Het tetsingskader Levenslpbestendig Zeist-Ost bestaat uit een aantel nderdelen. Een algemeen deel gaat ver de levenslpbestendige wijk:

Nadere informatie

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.

Nadere informatie

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012 Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:

Nadere informatie

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke

Nadere informatie

Betalen in 2020: online betalen via uw eigen bank? Jaarcongres Betaalvereniging Nederland, 19 november 2014 Paul Alfing

Betalen in 2020: online betalen via uw eigen bank? Jaarcongres Betaalvereniging Nederland, 19 november 2014 Paul Alfing Betalen in 2020: nline betalen via uw eigen bank? Jaarcngres Betaalvereniging Nederland, 19 nvember 2014 Paul Alfing 2020: een nieuwe tijd BIG DATA Internet f Things 3D Printing Re-Ecnmy Shared Ecnmy Sustainable

Nadere informatie

Kenneth Smit Consulting -1-

Kenneth Smit Consulting -1- Versneld en cntinu verbeteren van de perfrmance en de resultaten van uw medewerkers en rganisatie. Perfrmance en rendementsverbetering van uw rganisatie is de fcus waarp de activiteiten van Kenneth Smit

Nadere informatie

Samenvatting H9 - Schommelingen in de economie

Samenvatting H9 - Schommelingen in de economie Samenvatting H9 - Schmmelingen in de ecnmie 9.1 Als je het gemiddelde neemt van een grei f afname nem je dat een trend. Als je die trend van een paar jaar neemt, nem je dat trendmatige grei. De prductiemvang

Nadere informatie

Start duurzame inzetbaarheid

Start duurzame inzetbaarheid Start duurzame inzetbaarheid Een praktijkcasus Dr: Rlf Weijers, Pauline Miedema Hewel duurzame inzetbaarheid een veelbesprken thema is, blijft het lastig m het cncreet te maken en er handen aan veten aan

Nadere informatie

CREATIVE MARKETING. De Marketing MiX. G&I M&E 5 - Creative Marketing 3 -PK

CREATIVE MARKETING. De Marketing MiX. G&I M&E 5 - Creative Marketing 3 -PK CREATIVE MARKETING De Marketing MiX 1 DE MARKETING MIX Naast de belangrijke STP analyse tl is ng een tweede instrument cruciaal vr marketeers en hun strategie: De marketing mix. Over het nderwerp marketing

Nadere informatie

Eerstelijns ServicePunt B.V.

Eerstelijns ServicePunt B.V. WebsiteService 2015 Eerstelijns ServicePunt B.V. Eerstelijns ServicePunt B.V. Trenallee 20, Videlab Strijp-S 5617 BC Eindhven inf@eerstelijnsservicepunt.nl www.eerstelijnsservicepunt.nl De WebsiteService

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL

FUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL 1. Functietitel : FUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL Vertegenwrdiger retail 2. Afdeling in de rganisatie : Sales departement unit retail 3. Psitinering binnen het bedrijf : De vertegenwrdiger

Nadere informatie

Functieomschrijving Projectmanager R&D

Functieomschrijving Projectmanager R&D Functiemschrijving Prjectmanager R&D Inleiding Cultuurcnnect wil met investeringen in kansen, middelen en mensen p het terrein het werkveld helpen m het digitale p een kritische manier te marmen en er

Nadere informatie

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af Stel uw inkmen zeker, sluit een arbeidsngeschiktheids af Eindelijk geniet u van een heerlijke skivakantie. En natuurlijk verkmt het u niet, want u bent een ervaren skiër. Maar laat dat ngeluk nu net in

Nadere informatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie Duurzaam inzetbaar in een vitale rganisatie Vitaliteit en bevlgenheid vrmen sleutelbegrippen vr het ptimaal en duurzaam inzetten van medewerkers. Vitale medewerkers bruisen van energie, velen zich fit

Nadere informatie

Saxionstudent.nl CE 1

Saxionstudent.nl CE 1 Thema: Marktanalyse (semester 1) Prject: Desk en Fieldresearch 56357 Vrwrd Vr u ligt het plan van aanpak vr het prject Desk en Fieldresearch, vr het thema marktanalyse van semester 1. Het is de bedeling

Nadere informatie

Hoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen

Hoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen UITWERKING

Nadere informatie

Passend Onderwijs. Tot wanneer is het nog passend?

Passend Onderwijs. Tot wanneer is het nog passend? Wat zijn de grenzen aan de zrg die de Uilenburcht kan bieden? Tt hever reikt de draagkracht van De Uilenburcht? Achtergrnd Het uitgangspunt van De Uilenburcht is altijd dat we nze leerlingen z lang mgelijk

Nadere informatie

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR! Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit

Nadere informatie

Chic, zo n gedragspatroongrafiek!

Chic, zo n gedragspatroongrafiek! Chic, z n gedragspatrngrafiek! Leerdelen: De leerlingen kunnen nder begeleiding de verwevenheid tussen ecnmische, sciale en eclgische aspecten in duurzaamheidsvraagstukken herkennen. De leerlingen krijgen

Nadere informatie

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren

Nadere informatie

Genderloopbaankloof: enkele voorzetten vanuit Persephone vzw, organisatie van vrouwen met een handicap of invaliderende chronische ziekte

Genderloopbaankloof: enkele voorzetten vanuit Persephone vzw, organisatie van vrouwen met een handicap of invaliderende chronische ziekte Genderlpbaanklf: enkele vrzetten vanuit Persephne vzw, rganisatie van vruwen met een handicap f invaliderende chrnische ziekte De genderlpbaanklf verdient aandacht van de beleidsmakers en de sciale partners.

Nadere informatie

Uitstroomprofiel opleiding Klinisch Informatica September 2014

Uitstroomprofiel opleiding Klinisch Informatica September 2014 Uitstrmprfiel pleiding Klinisch Infrmatica 1 Inleiding Dit uitstrmprfiel sluit aan p het berepsprfiel van de klinisch infrmaticus. Het berepsprfiel beschrijft evenwel de ttale breedte van het veld van

Nadere informatie

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40 ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Ondernemingscmmunicatie Mdule MarketingManagement Cde A2 Lestijden 40 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte ttale studiebelasting (in uren) 1 Mgelijkheid tt JA aanvragen

Nadere informatie

18 april 2012. Jan Joost Flim adviseur

18 april 2012. Jan Joost Flim adviseur 18 april 2012 Jan Jst Flim adviseur Prgramma draaijer+partners Ontwikkelingen Het Nieuwe Werken Vragen De uitgangspunten Ervaringen Prces 2 De feiten ver draaijer+partners 2 vestigingen, in Bunnik en Grningen

Nadere informatie

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen

Nadere informatie

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen:

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen: Graaf Jan van Mntfrtschl Beleid ter vrkming en/f regulering van pestgedrag 1. 1 Inleiding: Iedere schl heeft een veilig schlklimaat ndig. Op de Graaf Jan van Mntfrtschl zijn wij ns ervan bewust dat veiligheid

Nadere informatie

Ambitie HAS Hogeschool: Afvalvrij in Resultaten afgelopen 3 jaar Zie bijlage 1: Grafieken. Samenwerking Ecosmart

Ambitie HAS Hogeschool: Afvalvrij in Resultaten afgelopen 3 jaar Zie bijlage 1: Grafieken. Samenwerking Ecosmart Ambitie HAS Hgeschl: Afvalvrij in 2025 HAS Hgeschl is hét hger berepspleidings- en expertisecentrum in Zuid Nederland in het dmein van agr, fd en leefmgeving. Als zelfstandige tp-hgeschl leiden we studenten

Nadere informatie

Naam van de organisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Tot welke sector behoort uw organisatie? Wat is de omvang van uw organisatie?

Naam van de organisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Tot welke sector behoort uw organisatie? Wat is de omvang van uw organisatie? Naam van de rganisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Directeur/hfd van een Academie Directeur/hfd afdeling Opleidingen Senir Learning Cnsultant/ Senir Onderwijskundige Learning cnsultant/ Onderwijskundige

Nadere informatie

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023 Nvember 2013 Actieplan leeftijdsbewust persneelsbeleid 2013-2023 Actie 1: Ontwikkelen van een stagebeleid. Stagiaires zijn ptentiële nieuwe cllega s. Een stageperide kunnen we aanzien als een inwerkperide.

Nadere informatie

Verslag bijeenkomst bloeiende stationsomgevingen. 1 juni 2015

Verslag bijeenkomst bloeiende stationsomgevingen. 1 juni 2015 1 juni 2015 Aanwezig: Bart van Eijk (bleiende, Metr en Tram), Erik Buma (reclame, Metr en Tram), Alexander ten Have (GVB, cmmercie), Hans Smit (wayfinding, Metr en Tram), Kees Kaptein (mgevingsmanager

Nadere informatie

AGE Algemene Vergadering 2013 Declaratie 17 May 2013

AGE Algemene Vergadering 2013 Declaratie 17 May 2013 AGE Algemene Vergadering 2013 Declaratie 17 May 2013 De Eurpese Unie is p een cruciaal mment gekmen en nderzekt de hervrming van haar visie en haar bij vrrang belangrijkste dmeinen, in het licht van de

Nadere informatie

LOGBOEK van: klas: 1

LOGBOEK van: klas: 1 LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke

Nadere informatie

Kwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Tweede Kwartaal 2014

Kwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Tweede Kwartaal 2014 Kwartaalrapprtage Stichting Nieuwe Generatie Brasil Tweede Kwartaal 2014 Want ik had hnger en jullie gaven mij te eten, ik had drst en jullie gaven mij te drinken. Ik was een vreemdeling, en jullie namen

Nadere informatie

Samenvattend rapport Operationeel Leidinggevenden

Samenvattend rapport Operationeel Leidinggevenden Samenvattend rapprt Operatineel Leidinggevenden Organisatie: Bevragingsperide: Rapprtdatum: ttaal 25/11/2014-24/12/2014 27/01/2015 He situeert u dit rapprt? Dit rapprt bevat het glbale verzicht van de

Nadere informatie

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica Prgramma Welzijn en Zrg Nieuwe Zrg en Dmtica Aanleiding De mgelijkheden vr het langer zelfstandig thuis blijven wnen, meten wrden verbreed. Technlgische ntwikkelingen die zrg p afstand en het participeren

Nadere informatie

OO: het aanbod lokale, seizoen- en bio producten in de distributiesector vergroten

OO: het aanbod lokale, seizoen- en bio producten in de distributiesector vergroten OO: het aanbd lkale, seizen- en bi prducten in de distributiesectr vergrten Onder 'distributiesectr' verstaat men alle handelszaken van het intermediaire aanbd (grthandel) en het eindaanbd (grtdistributie,

Nadere informatie

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2015 cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2015 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid

Nadere informatie

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2014 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening 2 Vrwrd Gewaardeerde lezer, Hierbij bieden we u het jaarverslag 2014 aan. Vr de cliëntenraad is het een interessant jaar geweest.

Nadere informatie

Meer koopkracht door echte banen

Meer koopkracht door echte banen Meer kpkracht dr echte banen Centen en prcenten vr een gelijkwaardige samenleving Arbeidsvrwaardenagenda FNV in Beweging 2015 Een gelijkwaardige samenleving werkt beter. Een samenleving waarin de verschillen

Nadere informatie

Sociaal akkoord arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Stedendriehoek en Noord-Veluwe

Sociaal akkoord arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Stedendriehoek en Noord-Veluwe Sciaal akkrd arbeidsmarkt Zrg en Welzijn Stedendriehek en Nrd-Veluwe De aanleiding tt het vrmen van een sciaal akkrd In 2013 waren ruim 57860 (brn: WGV Zrg en Welzijn) inwners in de regi s Stedendriehek

Nadere informatie

UPGRADEN NAAR EEN NIEUWE VERSIE VAN DYNAMICS CRM

UPGRADEN NAAR EEN NIEUWE VERSIE VAN DYNAMICS CRM UPGRADEN NAAR EEN NIEUWE VERSIE VAN DYNAMICS CRM DE AANPAK VAN CRM RESULTANTS Ongeveer eens per twee jaar brengt Micrsft een nieuwe versie uit van Micrsft Dynamics CRM. In deze zgenaamde majr releases

Nadere informatie

Wat is een Balanced ScoreCard?

Wat is een Balanced ScoreCard? Wat is een Balanced ScreCard? De Balanced Screcard (BSC) is een mdel waarmee de prestaties van een rganisatie, een team enzvrts p een evenwichtige manier kunnen wrden berdeeld. Meten staat daarbij centraal.

Nadere informatie

Intervisiemethodes. In andermans schoenen methode. Incidentenmethode. Kernmodel intervisiemethode. Roddelmethode. Leren van elkaars succes methode

Intervisiemethodes. In andermans schoenen methode. Incidentenmethode. Kernmodel intervisiemethode. Roddelmethode. Leren van elkaars succes methode Intervisiemethdes In andermans schenen methde Incidentenmethde Kernmdel intervisiemethde Rddelmethde Leren van elkaars succes methde Vijf stappen methde In andermans schenen methde Vrwaarden: Vrdelen:

Nadere informatie

Samenvattend rapport Operationeel Leidinggevenden

Samenvattend rapport Operationeel Leidinggevenden Samenvattend rapprt Operatineel Leidinggevenden Entiteit: Bevragingsperide: Rapprtdatum: Vrbeeld 25/11/2014-24/12/2014 23/01/2015 He situeert u dit rapprt? Dit rapprt bevat het glbale verzicht van de bttm-up

Nadere informatie

SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017

SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017 SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE 23 28 SEPTEMBER 2017 1.WAARDENKAARTEN Hiernder wrden de waardenkaarten weergegeven. Uit 24 kaarten zijn er 6 gekzen die centraal staan bij dit team en het

Nadere informatie

Pedagogische Civil Society

Pedagogische Civil Society Pedaggische Civil Sciety Nieuwkmer in het cntinuüm van pvedndersteuning? 4 juni 2010 Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Welkm Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Werkzaam bij SO&T: kwaliteit in Opveden

Nadere informatie

Visie op de webpresentatie. gemeente Eindhoven

Visie op de webpresentatie. gemeente Eindhoven Visie p de webpresentatie gemeente Eindhven Inhud 1 Inleiding 3 2 Basisgedachte beheften ntvanger centraal 3 2.1 Onderscheidende kwaliteiten websites 3 2.2 Verbinding essentieel 4 2.2.1 Verbinding extern

Nadere informatie

Helpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort

Helpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort Helpt de GGZ? Krt verslag van de 2de infrmatiebijeenkmst ver ROM ggz 12 ktber 2010, Amersfrt Op 12 ktber zijn 50 cliënten, verwanten, leden van cliënten- en familieraden en ervaringsdeskundigen in Amersfrt

Nadere informatie

Ter vergelijking met de MJA3-doelstelling worden de indices voor productieproces, keten en duurzame energie gesommeerd.

Ter vergelijking met de MJA3-doelstelling worden de indices voor productieproces, keten en duurzame energie gesommeerd. MJA3 cnvenant Methdiek energieefficiency Alle inspanningen van bedrijven gericht p energiebesparing in het prductieprces en in de keten en met het g p de inzet van duurzame energie, wrden gehnreerd: zij

Nadere informatie

Beleidsplan Natuur, Landschap, Infrastructuur en Gebouwen 2010-2015 consistent actief beheer

Beleidsplan Natuur, Landschap, Infrastructuur en Gebouwen 2010-2015 consistent actief beheer Beleidsplan Natuur, Landschap, Infrastructuur en Gebuwen 2010-2015 cnsistent actief beheer Hfdlijnen van beleid, delstellingen en randvrwaarden Vastgesteld p 11 december 2009 1. 1. Inleiding Het Beleidsplan

Nadere informatie

ruimte geven = ruimte beperken

ruimte geven = ruimte beperken ruimte geven = ruimte beperken Merel Mulders & Lenie Janssen-Jansen Ruimtedag 2013 Den Haag, 21 mei 2013 Krimp leidt veelal tt andere grei Ruimte geven = ruimte beperken 2 Overprgrammeringsvraagstukken

Nadere informatie

Bedrijfsethiek. Samenvatting Bedrijfsethiek ~ 1 ~ Rick Hendriks

Bedrijfsethiek. Samenvatting Bedrijfsethiek ~ 1 ~ Rick Hendriks Bedrijfsethiek Hfst 2: Waarden en nrmen: 2.2: Mraal: Mraal is het geheel van aanwezige waarden en nrmen bij een individu, grepering f gehele samenleving. De wetenschap die de mraal bestudeert is de ethiek.

Nadere informatie

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting MatchWinners Rermnd jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting Matchwinners Rermnd 1. Intr Sinds 2009 biedt

Nadere informatie

Voorontwerp Decreet Gereglementeerde boekenprijs

Voorontwerp Decreet Gereglementeerde boekenprijs Vrijdag 30 ktber 2015 Vrntwerp Decreet Gereglementeerde bekenprijs Ecnmische cntext - De gereglementeerde bekenprijs kmt er p vraag van de sectr m de bekenmarkt, die het al vele jaren niet makkelijk heeft,

Nadere informatie

Professional Coaching. Franck Struyf

Professional Coaching. Franck Struyf Prfessinal Caching Franck Struyf Ervaring is niet wat iemand verkmt, maar wat iemand det met wat hem verkmt. (Aldus Huxley) Persnlijke ervaring Mijn naam is Franck Struyf en ik ben life en- prfessinal

Nadere informatie

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr

Nadere informatie

Openbare raadpleging over de evaluatie van de Europese strategie inzake handicaps 2010/2020

Openbare raadpleging over de evaluatie van de Europese strategie inzake handicaps 2010/2020 Openbare raadpleging ver de evaluatie van de Eurpese strategie inzake handicaps 2010/2020 Er zijn in de EU ngeveer 80 miljen mensen met een handicap. Vr deze mensen is het, dr allerlei belemmeringen, vaak

Nadere informatie

Cijfers & trends op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials

Cijfers & trends op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials Cijfers & trends p de arbeidsmarkt vr hg pgeleide financials Alterim Arbeidsmarktindex Oktber 2015 Vrwrd Alterim presenteert de uitkmsten van de Alterim Arbeidsmarkt Index. Gericht nderzek nder 514 hg

Nadere informatie

Pedagogisch beleidsplan 2011-2013. Christelijke Peuterspeelzaal Lotje

Pedagogisch beleidsplan 2011-2013. Christelijke Peuterspeelzaal Lotje Pedaggisch beleidsplan 2011-2013 Christelijke Peuterspeelzaal Ltje Inhudspgave 1. Inleiding 2. Visie 3. Delen 4. Uitwerking van de delen 4.1 Liefdevlle benadering 4.2 Bijbelse waarden en nrmen 4.3 Emtinele

Nadere informatie

- Bedrijfsvermeldingen, Key-accounts & andere advertentiemogelijkheden -

- Bedrijfsvermeldingen, Key-accounts & andere advertentiemogelijkheden - - Bedrijfsvermeldingen, Key-accunts & andere advertentiemgelijkheden - Dr: VvE Media B.V. Versie: 2.1 Datum: 7 mei 2015 Cntactpersn: Dhr. R.H.P. van der Vssen inf@nederlandvve.nl www.nederlandvve.nl ABN

Nadere informatie

OO: De sector van de verwerking van duurzame voeding ontwikkelen

OO: De sector van de verwerking van duurzame voeding ontwikkelen OO: De sectr van de verwerking van duurzame veding ntwikkelen Uitdagingen Op het vlak van milieu - Verwerkte duurzame vedingswaren aanbieden aan verbruikers: het aanbd vergrten m de milieu-impact van het

Nadere informatie

Transportbedrijf J. Wessels & Z.N. B.V. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Transportbedrijf J. Wessels & Z.N. B.V. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Transprtbedrijf J. Wessels & Z.N. B.V. Maatschappelijk Verantwrd Ondernemen 2014 2015 1 MVO Maatschappelijk Verantwrd Ondernemen is de laatste jaren meer een vanzelfsprekendheid dan uitzndering gewrden.

Nadere informatie

BETER IN BEDRIJF. Voel je Beter in Bedrijf! Uw organisatie Beter in Bedrijf. Verzuimbegeleiding & Arboadvies

BETER IN BEDRIJF. Voel je Beter in Bedrijf! Uw organisatie Beter in Bedrijf. Verzuimbegeleiding & Arboadvies BETER IN BEDRIJF Vel je Beter in Bedrijf! Uw rganisatie Beter in Bedrijf Verzuimbegeleiding & Arbadvies Beter in Bedrijf levert, naast reguliere arbdienstverlening, vral maatwerk in verzuimbegeleiding

Nadere informatie

U heeft ons verzocht, om gezamenlijk, een gedegen voorstel ten aanzien van uw hypotheek uit te brengen.

U heeft ons verzocht, om gezamenlijk, een gedegen voorstel ten aanzien van uw hypotheek uit te brengen. Vragenfrmulier Klant Beeld U heeft ns verzcht, m gezamenlijk, een gedegen vrstel ten aanzien van uw hyptheek uit te brengen. Onze bedrijfsfilsfie is, m samen met nze relaties, een inventarisatie te maken

Nadere informatie

De voorraad fossiele brandstoffen is eindig. Op termijn zullen we andere bronnen voor onze energievoorziening moeten gebruiken.

De voorraad fossiele brandstoffen is eindig. Op termijn zullen we andere bronnen voor onze energievoorziening moeten gebruiken. 5.2.7 Energie Wat is het thema en waarm is het belangrijk? Het thema energie gaat ver het gebruik van energie in de gebuwde mgeving vr verwarming, keling, verlichting en industriële en agrarische prcessen.

Nadere informatie

Stap 4: 6. Droomsessie handleiding

Stap 4: 6. Droomsessie handleiding Stap 4: 6. Drmsessie handleiding 1 Del De drmsessie is een brainstrmtechniek die als del heeft m de deelnemers vlledig ut f the bx te laten denken. De deelnemers mgen hun fantasie de vrije lp laten gaan,

Nadere informatie

PREVENTIEVE BASISZORG (fase 0)

PREVENTIEVE BASISZORG (fase 0) PREVENTIEVE BASISZORG (fase 0) hetergene grepen: kinderen uit diverse sciale milieus, een grte verscheidenheid aan rts. De schl gaat adequaat m met verschillen tussen leerlingen: gezien deze verschillen

Nadere informatie

Lesideeën. Hedendaagse Propaganda Analyseren. uitgewerkt door

Lesideeën. Hedendaagse Propaganda Analyseren. uitgewerkt door Lesideeën uitgewerkt dr Hedendaagse Prpaganda Analyseren Activiteiten als aanvulling p de leerervaring bij het nline Mind Over Media platfrm www.mindvermedia.be 1 Les 6 Maak je eigen prpaganda Klaslkaal:

Nadere informatie

EXPERTISESTEEKKAART. 1) Naam van de school/dienst/voorziening: Windekind Leuven. Adresgegevens: Schapenstraat 98 3000 Leuven

EXPERTISESTEEKKAART. 1) Naam van de school/dienst/voorziening: Windekind Leuven. Adresgegevens: Schapenstraat 98 3000 Leuven EXPERTISESTEEKKAART 1) Naam van de schl/dienst/vrziening: Windekind Leuven Adresgegevens: Schapenstraat 98 3000 Leuven 2) Dmein van expertise: Cmmunicatie 3) Beschrijving expertise: Alle kindjes met EMB

Nadere informatie

Pestprotocol Cazemierschool 2012

Pestprotocol Cazemierschool 2012 Pestprtcl Cazemierschl 2012 Vrwrd De Cazemierschl is een Prtestants Christelijke schl, die werkt vanuit de Jenaplanvisie. Dat betekent dat vr nze schl de algemeen menselijke waarden zals gemeenschapszin,

Nadere informatie

Sales Acceleratie Management

Sales Acceleratie Management Sales Acceleratie Management Sales Wetmatigheid 2 - Kanalen 1. Het belang van multichannel management Niet ieder kanaal past bij het riëntatie- en inkpprces van je delgrep en levert eenzelfde rendement.

Nadere informatie

Ontwikkelingsplan 2010-2020 van het transmissienet voor elektriciteit ELIA

Ontwikkelingsplan 2010-2020 van het transmissienet voor elektriciteit ELIA Ontwikkelingsplan 2010-2020 van het transmissienet vr elektriciteit ELIA Verklaring van de Algemene Directie Energie met het g p de gedkeuring van het plan dr de federale Minister van Energie Deze verklaring

Nadere informatie

Excellente werving, Excellente studenten. Studentenwerving

Excellente werving, Excellente studenten. Studentenwerving Excellente werving, Excellente studenten Studentenwerving Ondersteuningstraject werving Vraag vanuit de Centres en Centra Gebaseerd p ndersteuningsvraag Individuele benadering, inzichten vr iedereen 2

Nadere informatie

De huidige wijze waarop de subsidiegelden worden uitgegeven is een verdeling van de subsidie ten behoeve van:

De huidige wijze waarop de subsidiegelden worden uitgegeven is een verdeling van de subsidie ten behoeve van: Stichting Ontwikkelingssamenwerking Lingewaard Inhudelijk en financieel jaarverslag ver 2012 Was het jaar 2011 een jaar van nzekerheid en verleg met de gemeente he in de tekmst met ntwikkelingssamenwerking

Nadere informatie

6. Opleidingskader voor de procesopleiding Informatiemanagement

6. Opleidingskader voor de procesopleiding Informatiemanagement 6. Opleidingskader vr de prcespleiding Infrmatiemanagement In het prject GROOTER wrden nder andere een aantal pleidingskaders ntwikkeld vr prcessen nder Bevlkingszrg. Hiernder wrdt het pleidingskader vr

Nadere informatie

Samenvatting - Reacties oko-leden n.a.v. de testronde format (Kiosk)

Samenvatting - Reacties oko-leden n.a.v. de testronde format (Kiosk) Samenvatting - Reacties K-leden n.a.v. de testrnde frmat (Kisk) VOORAF K dankt CJSM, Afdeling Kunsten, vr de mgelijkheid m de frmats te testen. In een eerste fase hebben 20 K-leden de frmulieren getest

Nadere informatie

Innovatie stimuleert concurrentie op kosten, gemak en transparantie, en brengt daarmee nieuwe keuzemogelijkheden voor consument en bedrijven.

Innovatie stimuleert concurrentie op kosten, gemak en transparantie, en brengt daarmee nieuwe keuzemogelijkheden voor consument en bedrijven. Hrzitting/Rndetafelgesprek Vaste Cmmissie vr Financiën Herziene Richtlijn Betaaldiensten (PSD 2) 15 nvember 2017 Inbreng namens Hlland FinTech Financiële innvatie is van grt belang vr cnsument en bedrijfsleven.

Nadere informatie

OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017. Bertrand Russell College havo en vwo

OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017. Bertrand Russell College havo en vwo OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017 Bertrand Russell Cllege hav en vw Overstap vmb naar 4-hav infrmatie 2016-2017 Waarm drstrmen naar 4hav? Stel, je zit in 4 VMBO-t. Je haalt gede resultaten, het ziet ernaar

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding. 1. Beleid. 2. Uitvoering. 3. Bijlage

Inhoudsopgave. Inleiding. 1. Beleid. 2. Uitvoering. 3. Bijlage Jaarverslag Examinering 2010 1 Inhudspgave Inleiding 1. Beleid 2. Uitvering 3. Bijlage 2 Inleiding Amarantis Onderwijsgrep heeft het middelbaar berepsnderwijs ndergebracht bij ROC ASA. De examinering binnen

Nadere informatie

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber

Nadere informatie

vaak jarenlange dienstverlening

vaak jarenlange dienstverlening INFORMATIE DOCUMENT Beste geïnteresseerde, Future4prfits is een bedrijf dat unieke trendvlgende systemen heeft ntwikkeld die zeer winstgevende aan- en verkp signalen genereren vr diverse beurzen (.a. de

Nadere informatie

Van analoog via dialoog naar digitaal. Proteion Thuis: Paraat voor de toekomst

Van analoog via dialoog naar digitaal. Proteion Thuis: Paraat voor de toekomst Van analg via dialg naar digitaal Prtein Thuis: Paraat vr de tekmst 1 Inleiding Prtein Thuis stelt zich als del ged vrbereid de uitdagingen van de tekmst aan te gaan. De uitdagingen p het gebied van de

Nadere informatie

Producten en prijzen 2012

Producten en prijzen 2012 TypeWrld Pstbus 38 2410 AA Bdegraven Nederland Tel. 0172-65 09 83 Fax 0172-61 83 15 www.instruct.nl instruct@instruct.nl België www.instruct.be instruct@instruct.be Prducten en prijzen 2012 TypeWrld Leren

Nadere informatie

Wat zijn de specifieke omstandigheden van deze locatie waar, bij inpassing van de voorziening, rekening mee gehouden moet worden?

Wat zijn de specifieke omstandigheden van deze locatie waar, bij inpassing van de voorziening, rekening mee gehouden moet worden? Omgevingsscan Achtergrnd prject De gemeente Drdrecht heeft het plan pgevat de prblematiek rndm (merendeels verslaafde) dak- en thuislze mensen in haar stad aan te pakken. In dit kader heeft de gemeente

Nadere informatie

De denkstijltest. CompetenZa info@competenza.nu www.competenza.nu

De denkstijltest. CompetenZa info@competenza.nu www.competenza.nu De denkstijltest Wat is het? Uw manier van denken bepaalt in sterke mate he u zich velt en he u handelt. Dat geldt vr individuen, maar k vr teams en rganisaties. MindSnar is een methde waarmee denkstijlen

Nadere informatie

Stad & Esch maken we samen: Van pesten naar een wij-gevoel

Stad & Esch maken we samen: Van pesten naar een wij-gevoel Stad & Esch maken we samen: Van pesten naar een wij-gevel Omgaan met pesten pagina 1 van 11 Inhudspgave 1. Vrwrd blz. 3 2. Van pesten naar.een wij-gevel blz. 4 3. Stappen bij structureel pestgedrag blz.

Nadere informatie

Beleidsnotitie 2013-2016. 100, uw welzijns- en zorgnetwerk. Vastgesteld op 26 april 2013

Beleidsnotitie 2013-2016. 100, uw welzijns- en zorgnetwerk. Vastgesteld op 26 april 2013 Beleidsntitie 2013-2016 100, uw welzijns- en zrgnetwerk Vastgesteld p 26 april 2013 1 1 Inleiding Begin 2012 maakte 100, uw welzijns- en zrgnetwerk een drstart, na vier jaar nder de naam Zwel NN vanuit

Nadere informatie

Dromen met realiteitszin

Dromen met realiteitszin Platfrm Zrg, Welzijn en Onderwijs Digitaal verbnden Drmen met realiteitszin Een gedeelde kijk p de tekmst van prfessineel leren Gezamenlijk (In)frmeel (Les) material delen Actueel Leren en ntwikkelen Open

Nadere informatie

Aan de hand van deze 3 lessen ontdekken de leerlingen dat er techniek in en om de Schelde, dus in onze regio, een erg belangrijke rol speelt.

Aan de hand van deze 3 lessen ontdekken de leerlingen dat er techniek in en om de Schelde, dus in onze regio, een erg belangrijke rol speelt. Techniek & de Schelde Aan de hand van deze 3 lessen ntdekken de leerlingen dat er techniek in en m de Schelde, dus in nze regi, een erg belangrijke rl speelt. Gerelateerde kerndelen Vlaanderen, Primair

Nadere informatie

Project document. Community 55+ Gemaakt voor: Joke Mulder, Projectdocent CMD1B, Lente Voorbereid door: Fabian Markaban, Vormer

Project document. Community 55+ Gemaakt voor: Joke Mulder, Projectdocent CMD1B, Lente Voorbereid door: Fabian Markaban, Vormer Cmmunity 55+ Rick achterberg Ry Osterhlt Miriam Kiebm Rnald Ber Fabian Markaban Prject dcument Gemaakt vr: Jke Mulder, Prjectdcent CMD1B, Lente Vrbereid dr: Fabian Markaban, Vrmer 21 februari 2008 Cmmunity

Nadere informatie

Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs.

Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht p Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Dia 1 Opmerking vr de presentatr: in het geval u tijd te krt kmt, kunt u de blauwe tekst als ptineel beschuwen

Nadere informatie

NTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen

NTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen NTA 8009:2007 Veiligheidsmanagementsysteem vr ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszrg verlenen Unifrm en inzichtelijk veiligheidsmanagementsysteem Openheid ver patiëntveiligheid Basis vr interne

Nadere informatie

Solliciteren bij bnr. Selectiecriteria juniormedewerker

Solliciteren bij bnr. Selectiecriteria juniormedewerker Slliciteren bij bnr Fijn dat je wilt slliciteren p de functie van junirmedewerker bnr. Dat kan dr nderstaande vragen te beantwrden, die gebaseerd zijn p de selectiecriteria vr junirmedewerkers. Het eindprfiel

Nadere informatie

Samenvatting criteria arbeidsmarktplatform:

Samenvatting criteria arbeidsmarktplatform: Plan Samenvatting criteria arbeidsmarktplatfrm: 1. Cncreet prjectidee: het prject richt zich p het terugdringen van een veelheid van taken van persneelsleden p kleine schlen en p het inzetten van persneel

Nadere informatie

FAQ Innovatieve bedrijfsnetwerken versie 18 november 2015

FAQ Innovatieve bedrijfsnetwerken versie 18 november 2015 FAQ Innvatieve bedrijfsnetwerken versie 18 nvember 2015 Wanneer kan het IBN effectief van start gaan? De steun aan een innvatiecluster kan p zijn vregst starten p de eerste werkdag van de maand die vlgt

Nadere informatie

Informatie voor scholen

Informatie voor scholen Infrmatie vr schlen Niet alleen studenten, maar k schlen kunnen rekenen p een gede samenwerking met Travel2Cnnect als partner. Dr nze jarenlange persnlijke ervaring met stagiaires, vrijwilligers en lkale

Nadere informatie