PAP 2.0. Persoonlijk Actie Plan. Tim Tegelaar. Lekkerkerk De Haagse Hogeschool

Transcriptie

1 PAP 2.0 Persoonlijk Actie Plan Tim Tegelaar Lekkerkerk De Haagse Hogeschool

2 Naam Tim Tegelaar Studentnummer origineel update - bedrijfsmentor Dhr. P. den Ouden bedrijfscoach Dhr. Remco v.d. Berg Doel Het behalen van HBO competenties, passende bij de student, opleiding en de werkgever.

3 1.0 Inleiding Wat is een PAP? Persoonlijk actie plan. Het leercontract is het contract tussen de student, bedrijf (de coach/leidinggevende) en de school (docentbegeleider) op basis waarvan de student zijn werkzaamheden op de werkplek verricht en op basis waarvan de hogeschool studiepunten toekent. Het leercontract beschrijft de activiteiten die uitgevoerd moeten worden, hoe de student aannemelijk denkt te maken dat de activiteiten naar behoren zijn uitgevoerd, en welke competenties zullen ingezet worden bij de uitvoering van de taken. Van iedere taak wordt vastgelegd: 1. welke de te verwerven/verworven competenties zijn als onderdeel van de taak; 2. wat het te behalen niveau is van de betreffende competenties; 3. de planning, op te leveren producten, vaktechnische kennis en de te gebruiken tools, methoden & technieken. 1.1 Doel van het leercontract Vaststellen activiteiten en aan te tonen competenties (kennis, vaardigheden, houding) op basis waarvan, aan het eind van de contractperiode, studiepunten zullen worden toegekend Betrokkenen Student : De student stelt het leercontract op in overleg met zijn coach Bedrijfsmentor : Deze coach controleert het leercontract op volledigheid en uitvoerbaarheid en geeft met het ondertekenen van het contract aan dat hij de student zal ondersteunen bij de realisatie van de voorgenomen activiteiten. Schoolmentor : Procedure Controleert of de studielast van de voorgenomen activiteiten voldoende is om aan het einde van de periode studiepunten toe te kennen en controleert of het leercontract voldoende duidelijk en volledig is. De student maakt per jaar in principe twee leercontracten. De student stemt het leercontract af met zijn coach. Pas als de coach akkoord is met het leercontract, biedt de student het leercontract ter goedkeuring aan de docentbegeleider Als het leercontract is goedgekeurd, dan vormt het de basis waarop werkzaamheden worden uitgevoerd en verantwoord in het voortgangsverslag, procesverslag en in het portfolio.

4 3.0 Persoonlijk actie plan. In de periode van PAP 3.0 (blok 5/6) zal ik zelf gaan functioneren als projectleider. Hierin zal ik op het calculeren na met bijna alle componenten bezig zijn. Als de projecten afgerond zijn zal ik terugkomen op de resultaten door mijn nulmeting aan te passen naar behoren. Dit zal gebeuren doormiddel van de 360 feedback en de beoordeling van SLB-er. Het is mijn bedoeling om de behandelde stof van de colleges in de projecten te verwerken. Ik zal hiervoor de behandelde stof van meneer Eijkelenboom en de samenvattingen/hoofdstukken van het boek projectmatig creëren 2.0 gebruiken. Dit zal ik verwoorden in mijn voortgangsverslag 6.0, omdat ik er dan mee gewerkt heb en de verbeterpunten aan kan geven als voortgang. De feedback van blok 5 zal ik eind november met Remco invullen en evalueren, de beoordeling SLB zal gebeuren als blok 5 en 6 afgerond zijn.

5 De Haagse Hogeschool opleiding: Projectleider Techniek AD Competentieontwikkeling persoonlijke gegevens afhandeling contract datum Studentgegevens einddatum contractperiode Student Tim Tegelaar oplevering procesverslag Studentnummer oplevering portfolio telefoon mobile - beoordelingsgesprek coach bereikbaarheid werkomgeving - beoordelingsgesprek docent(en) Bedrijfsonderdeel N.R. Koeling bv Adres Griendstraat 13 toekenning studiepunten Afdeling Diversen Vestigingsplaats Krimpen a/d IJssel info@nrkoeling.nl telefoon werk Streefprofiel voor akkoord bij aanvang Opleidingsplan no. docent: P. den Ouden Leercontract no. student: Tim Tegelaar Belanghebbenden coach: Remco v.d. Berg handtekening beoordelaars voor akkoord Begeleiders docent: docent/begeleider P. den Ouden telefoon werk - telefoon mobile - P.DenOuden@hhs.nl Werkplekcoach R. v.d. Berg coach : telefoon werk telefoon mobile - r.berg@nrkoeling.nl