INSTELLING : RZST WERKEENHEID / DIENST : NEUROLOGIE - NIERZIEKTEN * * * * *
|
|
- Rudolf Hendriks
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 BIJLAGE I Risico-inventarisatie en -analyse voor de algemene verpleegkundige afdelingen INSTELLING : RZST WERKEENHEID / DIENST : NEUROLOGIE - NIERZIEKTEN DIENSTVERANTWOORDELIJKE : MARIJKE VANDERCAPPELLEN * * * * * DATUM VAN DE RISICO-INVENTARISATIE : 16/06/2004 Ter informatie worden hieronder nogmaals de R-scores toegelicht : R Evaluatie Te ondernemen actie 1 Beperkt risico Geen onmiddellijke acties worden voorzien. De toestand dient regelmatig te worden geëvalueerd. Algemene sensibiliserende acties of een opleiding kunnen volstaan. 2 Belangrijk risico Preventieve maatregelen zijn vereist op middellange termijn. Het kan nuttig zijn een aantal van deze acties onder te brengen in het globaal preventieplan van de instelling, waardoor deze in de tijd kunnen gespreid worden. 3 Groot risico Op relatief korte termijn dienen acties ondernomen te worden. De preventie van deze risico s kan planmatig worden 4 Zeer groot risico aangepakt door ze bijvoorbeeld in te schrijven in het komende jaarlijks actieplan van de instelling. Een actie op zeer korte termijn is noodzakelijk. In vele gevallen is het aan te bevelen de activiteit onmiddellijk stop te zetten. IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 1
2 1. FYSISCHE AGENTIA-IONISERENDE STRALEN JA Zijn er regelmatig patiënten waarbij radioisotopen gebruikt worden voor diagnostische of therapeutische doeleinden? X Worden er röntgenfoto s genomen op de afdeling? Indien één van de antwoorden positief is : Zijn er efficiënte instructies bij blootstelling? X Zijn er dosimeters beschikbaar? X Worden ze effectief gedragen? X NEEN OPMERKINGEN RISICOGRAAD R : 2 IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 2
3 2. BIOLOGISCHE AGENTIA - INFECTIERISICO 2.1. Blootstelling JA NEEN OPMERKINGEN Is er patiëntencontact? X sociaal contact? X verzorgend contact? X Is er contact met patiëntenstalen? X Zijn er instructies aanwezig bij contact met besmette patiënten? X Onvoldoende geen procedures! zijn ze voldoende gekend? X zijn ze volledig? X zijn ze éénduidig? X worden ze nageleefd? X RISICOGRAAD R : IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 3
4 2.2. Scherpe voorwerpen JA NEEN OPMERKINGEN Zijn er naaldcontainers aanwezig? X zijn ze functioneel? X Zijn er instructies bij prikongevallen? X worden ze toegepast? X RISICOGRAAD R : 2 IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 4
5 2.3. Linnen JA NEEN OPMERKINGEN Is er een aangepaste ruimte voor tijdelijke berging opstapeling van vuil linnen? X Zijn er instructies voor afvoer van linnen? X X Jawel, besmet linnen? voldoen ze? X RISICOGRAAD R : 2 IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 5
6 2.4. Handhygiëne JA NEEN OPMERKINGEN Zijn volgende zaken aanwezig : 1. zeepdispensers? X 2. papieren handdoeken? X 3. handontsmettingsproducten? X 4. aangepaste kranen? X 5. voetpedaalbediening? X 6. handverzorgingscrème? X Zijn er instructies voor handhygiëne aanwezig? X worden ze toegepast? X Onvoldoende kranen + zeepdispensers aanwezig op de kamers + gang. Verpleging moet steeds terug naar de Verpleegpost wordt in de realiteit niet gedaan! Graag op elke kamer zeepdispenser + doekjes + kranen In orde RISICOGRAAD R : 2 IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 6
7 3. CHEMISCHE AGENTIA 3.1. Productgebruik JA NEEN OPMERKINGEN Geef de belangrijkste chemische producten aan die op de dienst gebruikt worden : 1. HAC X 2.Hibitane alcohol X 3. Handontsmetting X Leidt het gebruik van chemische producten tot klachten i.v.m. de huid en slijmvliezen? X All? FBZ? RISICOGRAAD R IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 7
8 3.2. Productinfo JA NEEN OPMERKINGEN Zijn er veiligheidsinformatiebladen van elk chemisch product aanwezig? X Zijn de veiligheidsinstructies bij gebruik van de chemische producten voldoende gekend? X Zijn recipiënten op een correcte wijze geëtiketteerd? X RISICOGRAAD R 1 IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 8
9 3.3. Productopslag JA NEEN OPMERKINGEN Worden de chemische producten op een veilige manier opgeslagen? X RISICOGRAAD R X IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 9
10 3.4. Verdovende middelen JA NEEN OPMERKINGEN Zijn er op dienst verdovende middelen aanwezig? X is er een procedure voor gebruik? X worden ze achter slot bewaard? X RISICOGRAAD R 1 IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 10
11 4. ERGONOMIE - FYSIEKE BELASTING 4.1. Werkhouding JA NEEN OPMERKINGEN Wordt eenzelfde houding (zittend of staand) langdurig volgehouden? X Wordt er langdurig of vaak vanuit een voorovergebogen houding gewerkt? X Wordt er langdurig of vaak met gedraaide romp gewerkt? X Wordt er langdurig of vaak met de armen boven schouderhoogte gewerkt? X Is er voldoende voetruimte bij staand werk? X Rond bed, zetel bed. Is er voldoende beenruimte bij zittend werk? X Is er een aangepaste stoel die een goede zithouding ondersteunt? X Hebben werknemers klachten? X Onvoldoende ruimte op toiletten en badkamers! om bijstand te verlenen aan patiënten RISICOGRAAD R 3 IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 11
12 4.2. Bewegingen JA NEEN OPMERKINGEN Worden de bewegingen belemmerd door een te beperkte ruimte? X Worden er repetitieve handelingen uitgevoerd? X Worden er handelingen uitgevoerd met gestrekte armen (grote reikwijdte)? X RISICOGRAAD R 3 Te weinig elektrische bedden Probleem met tillift indien iemand in isolatie Te weinig ruimte voor tillift! IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 12
13 4.3. Verplaatsen van patiënten JA NEEN OPMERKINGEN Dienen patiënten geregeld geholpen te worden bij hun verplaatsing (transfer, wisselhoudingen,...)? X Is er voldoende ruimte om de verplaatsing vlot te laten verlopen? X Is het mogelijk hulp van een collega te krijgen Onmogelijk indien collega zwanger is! indien nodig? X Zwanger is moeilijk voor nachtdienst vb. WE avonddienst Zijn er rugsparende verplaatsingstechnieken aan- 2 personen op dienst. Vanaf 7 maanden verwijdering geleerd? X zijn ze praktisch uitvoerbaar? X wordt er regelmatig een opfrissing van deze cursus voorzien? X RISICOGRAAD R 3 IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 13
14 4.4. Tillen van lasten JA NEEN OPMERKINGEN Worden er vaak lasten getild (opgeheven)? X Worden er vaak lasten gedragen (manueel verplaatst)? X Worden er vaak lasten van onder kniehoogte X getild? Worden er vaak lasten boven schouderhoogte X getild? Zijn de lasten moeilijk te hanteren (handgrepen, Vb. dozen van infusen, melk enz. volume )? X Is het mogelijk om hulp van een collega te krijgen indien nodig? X Zijn er tilinstructies gegeven? zijn ze praktisch uitvoerbaar? worden ze regelmatig herhaald? Waarom kunnen voorraden niet beter op de afdelingen geleverd worden door een man. Verpleging moet al Zoveel tillen (pat.) zodat de tillast niet nog eens op de schouders van de verpl.komt IS AL BETER, maar toch nog infuusdozen, zelf moeten RISICOGRAAD R 3 Heffen. IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 14
15 4.5. Hulpmiddelen JA NEEN OPMERKINGEN Zijn er voldoende hoog-laag bedden voor de verzorging van hulpbehoevende patiënten? X Hoofdeinde van bed is zeer moeilijk Zijn er voldoende hulpmiddelen voor de verplaat- Ophefbaar (manueel) Gewicht van patiënt rust hierop en nachtkast + zetel beletten dat een aangepaste houding kan aangenomen worden? sing van patiënten (patiëntenliften, glijmatten, rolstoelen,...)? X welke 1. Patiëntenlift moet gedeeld worden met 2. andere afdelingen 3. Zijn er voldoende hulpmiddelen voor het tillen van lasten (transportkarren,...) welke 1. Enkele rolwagentjes Zijn de hulpmiddelen gemakkelijk te gebruiken? X Zijn de hulpmiddelen doeltreffend? X Zijn er instructies gegeven bij het gebruik van hulpmiddelen? X Zijn de hulpmiddelen in goede staat (onderhouds- procedure)? X X IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 15
16 Graag herverdeling van de elektronische bedden, zodat GB enkele bedden heeft waarin de patiënten met een hoog Lichaamsgewicht kunnen gelegd worden. 2 of 3 bedden is toch beter dan geen. RISICOGRAAD R 3 IS GEBEURD, nog te weinig? IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 16
17 4.6. Transport JA NEEN OPMERKINGEN Worden er lasten geduwd of getrokken? X Zijn de lasten (bedden, karren, brancard, ) vlot verrijdbaar (duw- en trekkracht, draaibaarheid, zichtbaarheid, handgrepen )? X Zijn er tijdens het transport hindernissen Kamers zelf (niveauverschillen, smalle doorgangen, hellend vlak, ) die het transport bemoeilijken? X Zijn de transportmiddelen in goede staat (onder- houdsprocedure)? X Kan men hulp inroepen van medewerkers? X RISICOGRAAD R 3 IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 17
18 5. ERGONOMIE - BEELDSCHERMWERK Zijn er beeldschermen aanwezig? X X gebruik : - consult van gegevens? - invoer van gegevens? - verwerking van gegevens? JA NEEN OPMERKINGEN tijdsbesteding : Onergonomisch opgesteld - minder dan 4 uren per dag? Tot nieuwbouw? - 4 uren per dag of meer? Nee, nu mee bezig, nieuw werkblad. zijn er problemen met hardware? (beeldscherm, toetsenbord, muis,...) zijn er problemen met software? zijn er klachten m.b.t. stoel/bureau/werkvlak? zijn er klachten m.b.t. de opstelling? zijn er klachten m.b.t. de verlichting? zijn er nog andere klachten? omschrijf hierna welke : IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 18
19 RISICOGRAAD R : IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 19
20 6. ARBEIDSKLEDIJ EN PERSOONLIJKE BESCHERMINGSMIDDELEN 6.1. Arbeidskledij JA NEEN OPMERKINGEN Beschikt u over voldoende arbeidskledij (voldoende omwisseling mogelijk)? X Is de arbeidskledij voldoende comfortabel - m.b.t. het tillen van lasten? X - m.b.t. het draagcomfort? X Zijn er broekpakken voorhanden? X Zijn er schorten voorhanden? X X Wegwerpschorten Graag aangepast schoeisel eventueel gemeenschappelijk aan te schaffen via het ziekenhuis? KAN RISICOGRAAD R : 1 IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 20
21 6.2. Handschoenen JA NEEN OPMERKINGEN Beschikt u over beschermingshandschoenen? X type? latex? X niet-latex? X poedervrij? X zijn er problemen bij het gebruik? X zijn ze in voldoende mate aanwezig? X RISICOGRAAD R : 1 IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 21
22 6.3. Andere persoonlijke beschermingsmiddelen JA NEEN OPMERKINGEN Vereist uw werk 1. Aangepast schoeisel? X Zie vroeger is het beschikbaar? X 2. Veiligheidsbril? X is deze beschikbaar? X 3. Aangepast hoofddeksel? X is het beschikbaar? X 4. Mondmasker? X soms is het beschikbaar? X RISICOGRAAD R : 2 IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 22
23 7. KLIMAAT EN OMGEVINGSFACTOREN JA NEEN OPMERKINGEN Is er regelmatig hinder van : te hoge temperaturen? X te lage temperaturen? X te droge lucht? X gebrek aan frisse lucht? X tocht? X onaangename geuren? X Graag afsluitbare linnenzakken ivm geurhinder Is er bij rechtstreekse zoninval efficiënte X zonwering? Is er hinder van te zwakke verlichting? X te sterke verlichting? X te grote contrasten, verblinding? X Is er regelmatig geluidshinder? X Is er hinder van statische elektriciteit? X RISICOGRAAD R : 2 IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 23
24 8. INFRASTRUCTUUR EN UITRUSTING 8.1. Gebouwen JA NEEN OPMERKINGEN Zijn er opmerkingen over de staat van : de muurbekleding? X de vloeren (risico op vallen en uitglijden)? X Bij pas gepoetste vloeren op kamer, zeer gevaarlijk de deuren? X vallen de plafonds? X het meubilair (stootrisico)? X de trappen? X de liften? X Is er voldoende bergruimte? X RISICOGRAAD R : 2 IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 24
25 8.2. Materiaal JA NEEN OPMERKINGEN Zijn er opmerkingen over de staat van : verzorgingskarren? X transportkarren? X voedselbedelingskarren? X bedden? X overige hulpmiddelen? X RISICOGRAAD R : 1 IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 25
26 8.3. Personeelsvoorzieningen JA NEEN OPMERKINGEN Zijn er aparte toiletten voor het personeel? X zijn deze gescheiden voor mannen en X vrouwen? Is er een verpozingsruimte? X Is er een kleedkamer voor het personeel? X is deze gelegen op de afdeling? X is deze centraal gelegen? X is deze gescheiden voor mannen en vrouwen X? Zijn er afsluitbare kastjes voor het personeel? X Is er wasgelegenheid voor het personeel? X RISICOGRAAD R : 1 IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 26
27 8.4. Speciale procedures JA NEEN OPMERKINGEN ONGEDIERTE Zijn er klachten i.v.m. de aanwezigheid van X ongedierte? Is er een programma voor de bestrijding ervan? X voldoet het? zijn er veiligheidsvoorschriften in dit verband? MELDING GEBREKEN Bestaat er een procedure voor het signaleren van defecten of gebreken aan gebouwen of materiaal? X is ze gekend door de werknemers? X Worden gebreken binnen redelijke termijn hersteld? X? RISICOGRAAD R 1 IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 27
28 9. VEILIGHEID 9.1. Brandveiligheid JA NEEN OPMERKINGEN Is de procedure bij brand door alle werknemers gekend (melding, blussen, rampenplan)? X Is de brandbestrijdingsprocedure geafficheerd? X Nu wel Wordt de procedure regelmatig opgefrist? X ja Zijn er regelmatig evacuatie-oefeningen? X Is er een meldknop aanwezig? X is de plaats ervan gekend? Is het blusmateriaal goed bereikbaar? X Is er een branddeken aanwezig? X Is er periodiek nazicht van de blusmiddelen? X Zijn er duidelijke pictogrammen (blusmateriaal, Nieuwe personeelsleden worden wel eens vergeten evacuatiewegen) aanwezig? X aanwerving Worden evacuatiewegen vrijgehouden? X Zijn de branddeuren operationeel? X Vormt de afdeling een afzonderlijk compartiment of zit het in een vleugel die gecompartimenteerd is? X Kan het personeel omgaan met de eerste interventiemiddelen? IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 28
29 8.1. Brandveiligheid (vervolg) JA NEEN OPMERKINGEN Wordt er gewerkt met ontvlambare producten? X Zijn er afspraken omtrent rookverbod? X worden deze nageleefd? X RISICOGRAAD R : 2 IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 29
30 9.2. Elektrische installaties JA NEEN OPMERKINGEN Zijn er zichtbare gebreken aan de elektrische installaties? X Is er struikelgevaar door losliggende kabels? X Wordt de onderhoudsdienst automatisch gecontacteerd bij een defect aan een elektrisch toestel? Wordt er gebruik gemaakt van losse verwarmings- installaties? X X RISICOGRAAD R : 1 IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 30
31 10. AFVAL Zijn er schriftelijke instructies voor afvalverwijdering? X zijn ze gekend door de werknemers? X zijn ze goed uitvoerbaar? X worden ze toegepast? X Zijn er aangepaste recipiënten en procedures voor medisch afval? X Zijn er aangepaste recipiënten en procedures voor NVT medisch afval met ethisch aspect (amputatiestukken, placenta s, )? X JA NEEN OPMERKINGEN RISICOGRAAD R : 1 IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 31
32 11. PSYCHOSOCIALE FACTOREN AGRESSIE Mentale belasting JA NEEN OPMERKINGEN Wordt de werkdruk als zwaar ervaren? X Laat het werk toe vaardigheden (creativiteit) te ontplooien? X Is er beslissingsruimte in de job (mogelijkheid om dingen bij te sturen)? X Is er mogelijkheid om problemen binnen de groep te bespreken? X Heerst er een positieve werksfeer? X Komt verbaal geweld voor op de afdeling? X Komt fysiek geweld voor op de afdeling? X Is er een opleiding voor het omgaan met agressie? voldoet ze? X is er regelmatig overleg? X Is er slachtofferhulp voor personeel voorzien? X X! nu wel wordt hiervan gebruik gemaakt? X Kan hulp worden ingeroepen in een noodgeval (bv. bij alleenstaande verzorging)? X X IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 32
33 RISICOGRAAD R : 1 IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 33
34 11.2. Arbeidsorganisatie JA NEEN OPMERKINGEN Is het werkrooster voldoende lang op voorhand gekend? X Moeten er regelmatig overuren worden X gepresteerd? kunnen deze overuren worden opgenomen binnen een redelijke termijn? X! zelfs verlof niet, personeel tekort Wordt er gewerkt met gesplitste werkuren (bv. enkele uren in de vroege voormiddag en enkele uren in de late namiddag)? X Bestaat de mogelijkheid om problemen m.b.t. de werkroosters op interne vergaderingen te X bespreken? Is er een vervangingspool voorzien? X Bestaat er een reële mogelijkheid om te muteren? X X moet hiervoor een procedure gevolgd worden? X IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 34
35 RISICOGRAAD R : 1 IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 35
36 12. MOEDERSCHAPSBESCHERMING JA NEEN OPMERKINGEN Is er een procedure voor zwangere werkneemsters en werkneemsters die borstvoeding geven? X!! is deze voldoende gekend? is deze voldoende uitvoerbaar? X Ik vind het onverantwoord dat een zwangere vrouw tot 7 maand op een afdeling dient te werken waar 70% van de patiënten hulpbehoevend is en dient verplaatst te worden. Er is onvoldoende personeel aanwezig om deze mensen te ontlasten vb WE avonddienst 2 personen. RISICOGRAAD R : 1 IDEWE-model dynamisch risicobeheersingssysteem in de verzorgingssector. Bijlage I, pagina 36
Risico-inventarisatie en -analyse voor de algemene verpleegkundige afdelingen * * * * *
BIJLAGE I Risico-inventarisatie en -analyse voor de algemene verpleegkundige afdelingen INSTELLING : RZST WERKEENHEID / DIENST : ORTHOPEDIE DIENSTVERANTWOORDELIJKE : VANHEERS MIEKE * * * * * DATUM VAN
Nadere informatieINSTELLING : RZST WERKEENHEID / DIENST : MAAG-EN DARMHEELKUNDE * * * * *
BIJLAGE I Risico-inventarisatie en -analyse voor de algemene verpleegkundige afdelingen INSTELLING : RZST WERKEENHEID / DIENST : MAAG-EN DARMHEELKUNDE DIENSTVERANTWOORDELIJKE : ENGELBOS FABIENNE * * *
Nadere informatieINSTELLING : RZST WERKEENHEID / DIENST : GERIATRIE * * * * *
BIJLAGE I Risico-inventarisatie en -analyse voor de algemene verpleegkundige afdelingen INSTELLING : RZST WERKEENHEID / DIENST : GERIATRIE DIENSTVERANTWOORDELIJKE : ROB VANNUT * * * * * DATUM VAN DE RISICO-INVENTARISATIE
Nadere informatieINSTELLING : RZST WERKEENHEID / DIENST : MATERNITEIT * * * * *
BIJLAGE I Risico-inventarisatie en -analyse voor de algemene verpleegkundige afdelingen INSTELLING : RZST WERKEENHEID / DIENST : MATERNITEIT DIENSTVERANTWOORDELIJKE : CARDINAELS CHRISTINE * * * * * DATUM
Nadere informatieINSTELLING : RZST WERKEENHEID / DIENST : ONCOLOGIE EN LONGZIEKTEN DIENSTVERANTWOORDELIJKE : GUDRUN VIJGEN * * * * *
BIJLAGE I Risico-inventarisatie en -analyse voor de algemene verpleegkundige afdelingen INSTELLING : RZST WERKEENHEID / DIENST : ONCOLOGIE EN LONGZIEKTEN DIENSTVERANTWOORDELIJKE : GUDRUN VIJGEN * * * *
Nadere informatieINSTELLING : RZST WERKEENHEID / DIENST : GESPECIALISEERDE HEELKUNDE * * * * *
BIJLAGE I Risico-inventarisatie en -analyse voor de algemene verpleegkundige afdelingen INSTELLING : RZST WERKEENHEID / DIENST : GESPECIALISEERDE HEELKUNDE DIENSTVERANTWOORDELIJKE : LUC BALLET * * * *
Nadere informatieINSTELLING : RZST WERKEENHEID / DIENST : SPOEDGEVALLEN * * * * *
BIJLAGE I Risico-inventarisatie en -analyse voor de algemene verpleegkundige afdelingen INSTELLING : RZST WERKEENHEID / DIENST : SPOEDGEVALLEN DIENSTVERANTWOORDELIJKE : GEERT BERDEN EN GERT PLEVOETS *
Nadere informatieINSTELLING : RZST WERKEENHEID / DIENST I T E * * * * *
BIJLAGE I Risico-inventarisatie en -analyse voor de algemene verpleegkundige afdelingen INSTELLING : RZST WERKEENHEID / DIENST I T E DIENSTVERANTWOORDELIJKE : JOS MASSONET * * * * * DATUM VAN DE RISICO-INVENTARISATIE
Nadere informatieINSTELLING : RZST OPERATIEAFDELING * * * * *
BIJLAGE III Algemene risico-inventarisatie en -analyse per werkeenheid/dienst INSTELLING : RZST OPERATIEAFDELING DIENSTVERANTWOORDELIJKE : YANNIC TOELEN * * * * * DATUM VAN DE RISICO-INVENTARISATIE : 15/01/2001
Nadere informatieaan arbeidsgeneeskundig onderzoek zijn momenteel onderworpen: 1. Het schoonmaakpersoneel (huishoudelijke hulpen, nachtwakers) wegens:
Lijst der risicoposten: aan arbeidsgeneeskundig onderzoek zijn momenteel onderworpen: 1. Het schoonmaakpersoneel (huishoudelijke hulpen, nachtwakers) wegens: beroepsrisico 4.2.1.1.2 was - & schoonmaakmiddelen
Nadere informatieBIJLAGE IV. Algemene risico-inventarisatie en -analyse per werkeenheid/dienst INSTELLING : RZST MEDISCHE BEELDVORMING
BIJLAGE IV Algemene risico-inventarisatie en -analyse per werkeenheid/dienst INSTELLING : RZST MEDISCHE BEELDVORMING DIENSTVERANTWOORDELIJKE : MARLEEN DAMS AANTAL BLOOTGESTELDEN AAN HET BEROEPSRISICO IONISERENDE
Nadere informatieAlgemeen Ziekenhuis Vesalius Studenten- Stagiairs
W E R K P O S T F I C H E In uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de bescherming van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende het gezondheidstoezicht van stagiairs
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [administratie]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [administratie] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor preventiemaatregelen
Nadere informatieZ.O.L. Ziekenhuis Oost-Limburg Studenten - Stagiairs
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E (GB20) in uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende het gezondheidstoezicht
Nadere informatieZiekenhuis Maas en Kempen vzw Versie: 140809 Studenten - Stagiairs
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E Vroedvrouwen in uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende het gezondheidstoezicht
Nadere informatieRISICOFACTOREN WERKPOSTFICH
RISICOFACTOREN WERKPOSTFICHE Verpleegkundige In uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende het gezondheidstoezicht va stagairs
Nadere informatieZiekenhuis Maas en Kempen vzw Studenten Stagiairs nieuwe medewerkers
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E Verzorgende/Zorgkundige in uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [drukkerij]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [drukkerij] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor preventiemaatregelen
Nadere informatieStudenten - Stagiairs
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E (Liaisonpsychologie EPSOMA) in uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende
Nadere informatieZiekenhuis Maas en Kempen vzw Medewerkers en Stagiairs
R I S I C O F A C T O R E N -- W E R K P O S T F I C H E Logistiek assistent in uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de bescherming van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004
Nadere informatieZiekenhuis Maas en Kempen vzw Versie: Risicoanalyse/werkpostfiche ERGO (nieuwe medewerkers & studenten)
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H Ergotherapeuten in uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende het gezondheidstoezicht
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [centraal magazijnier]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [centraal magazijnier] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor preventiemaatregelen
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [Tandarstassistent - dienst MKA]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [Tandarstassistent - dienst MKA] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor
Nadere informatieZiekenhuis Maas en Kempen vzw Artsen - Stagiairs
R I S I C O F A C T O R E N -- W E R K P O S T F I C H E Geneeskunde in uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de bescherming van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - elektricien]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - elektricien] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [Logistiek intern transport]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [Logistiek intern transport] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [pastorale dienst, psycholoog, diëtiek]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [pastorale dienst, psycholoog, diëtiek] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan
Nadere informatieWERKPOSTFICHE 2014 2015 MAATSCHAPPELIJK WERK
WERKPOSTFICHE 2014 2015 MAATSCHAPPELIJK WERK GEGEVENS STAGEPLAATS Psychiatrisch Centrum Sint-Amandus Reigerlostraat 10 8730 Beernem Tel: 050/79 95 00 Fax: 050/79 95 11 email: sint.amandus@fracarita.org
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - loodgieter]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - loodgieter] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor
Nadere informatieZiekenhuis Maas en Kempen vzw Versie: Risicoanalyse/werkpostfiche GEN EESKUN DE (nieuwe medewerkers & studenten)
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E Geneeskunde in uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende het gezondheidstoezicht
Nadere informatieDienst PBW 1. Wat is ergonomie
22-9-2015 AZ Groeninge Kortrijk AZ Groeninge Preventie en bescherming Ergonomie Ann Debaere September 2015 Fusieziekenhuis ontstaan uit de vier algemene ziekenhuizen in Kortrijk. 1 2 Dienst PBW 1. Wat
Nadere informatieZiekenhuis Maas en Kempen vzw Medewerkers - Stagiairs
R I S I C O F A C T O R E N -- W E R K P O S T F I C H E Verpleegkundigen spoed en MUG in uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de bescherming van de jongeren op het werk en de omzendbrief van
Nadere informatieWerkpostfiche stagiair verpleegkundige. Cathlab. Kb 19/2/1997
1 Werkpostfiche stagiair verpleegkundige Cathlab Kb 19/2/1997 Datum: april 2005 Basisdiploma: verpleegkunde in opleiding Beschrijving van de werkzaamheden bloedname, infuus plaatsen toedienen contrastvloeistoffen
Nadere informatieRisicoanalyse van een werkpost. in een onderneming of instelling
Risicoanalyse van een werkpost in een onderneming of instelling voor stagiairs uit het secundair, buitengewoon secundair, hoger en volwassenenonderwijs Model B (zachte sector) Afdelingen: zie de lijst
Nadere informatiewerkpostfiche stagiair verpleegkundige A1 alg inw / diabetologie / immunologie Kb 19/2/1997
1 werkpostfiche stagiair verpleegkundige A1 alg inw / diabetologie / immunologie Kb 19/2/1997 Datum: oktober 2005 Basisdiploma: verpleegkunde in opleiding Beschrijving van de werkzaamheden Bloedname, infuus
Nadere informatietaak Inhoud van de taak ErgoKijk_2: Uitvoering de kijk op de werkvloer Job: Bedrijf: Datum:
Job: Bedrijf: Datum: taak ErgoKijk_2: Uitvoering de kijk op de werkvloer Inhoud van de taak Scoor van weinig (1) tot erg typisch (3) voor dit werk Hou in gedachten: Een item is niet typerend wanneer het
Nadere informatieRisicoanalyse van een werkpost bij een zelfstandige
Risicoanalyse van een werkpost bij een zelfstandige voor stagiairs uit het secundair, buitengewoon secundair, hoger en volwassenenonderwijs Model B (zachte sector) Afdelingen: zie de lijst op de website:
Nadere informatieOpstellen GPP en JAP op basis van verslagen. Els Fias
op basis van verslagen Els Fias GPP: Globaal PreventiePlan JAP: JaarActiePlan Wettelijke instrumenten bij de organisatie van de preventie in elke onderneming of instelling Vereisen een zorgvuldige, methodische
Nadere informatieZiekenhuis Maas en Kempen vzw Medewerkers & Studenten
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E Logistieke assistenten in uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende
Nadere informatieRisicobeheersing bij dienstenchequesbedrijven. Yves Rasquin Preventieadviseur arbeidsgeneesheer
Risicobeheersing bij dienstenchequesbedrijven Yves Rasquin Preventieadviseur arbeidsgeneesheer 16/12/2009 RISICOANALYSE» Taakanalyse» Participatieve analyse - identificatie knelpunten, oorzaken en gevolgen
Nadere informatieAlgemeen Ziekenhuis Vesalius Studenten- Stagiairs
W E R K P O S T F I C H E In uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de bescherming van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende het gezondheidstoezicht van stagiairs
Nadere informatieWERKPOSTFICHE VERSIE 1.1
WERKPOSTFICHE VERSIE 1.1 Maatschappelijk assistent DECEMBER 2014 Dit document stelt de werknemer / stagiair / uitzendkracht op de hoogte van de mogelijke risico s van de werkpost/afdeling waar hij of zij
Nadere informatieZ.O.L. Ziekenhuis Oost-Limburg Studenten - Stagiairs
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E (Gspoed) in uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende het gezondheidstoezicht
Nadere informatieHieronder vindt u de mogelijke risico s waarmee u tijdens de stage op de afdeling kan geconfronteerd worden.
RISICOFACTOREN en PREVENTIEMAATREGELEN In uitvoering van het K.B. van 03-05-1999 betreffende de van jongeren op het werk en de omzendbrief van 12-01-2004 betreffende het gezondheidstoezicht van stagiaires
Nadere informatieModel B (zachte sector) Dit document wordt opgesteld na advies van de stagegever, stagementor en stagebegeleider.
Risicoanalyse van een werkpost in een onderneming of instelling voor stagiairs uit het secundair, buitengewoon secundair, hoger en volwassenenonderwijs Model B (zachte sector) Dit document wordt opgesteld
Nadere informatieAlgemeen Ziekenhuis Vesalius Studenten- Stagiairs
W E R K P O S T F I C H E In uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de bescherming van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende het gezondheidstoezicht van stagiairs
Nadere informatieWERKPOSTFICHE 2015-2016 DE DELTA
WERKPOSTFICHE 2015-2016 DE DELTA GEGEVENS STAGEPLAATS Psychiatrisch Centrum Sint-Amandus Reigerlostraat 10 8730 Beernem Tel: 050/79 95 00 Fax: 050/79 95 11 email: sint.amandus@fracarita.org ondernemingsnummer:
Nadere informatieZ.O.L. Ziekenhuis Oost-Limburg Studenten - Stagiairs
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E (GD25) in uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende het gezondheidstoezicht
Nadere informatieWERKPOSTFICHE PVT - DE ENT
WERKPOSTFICHE 2018-2019 PVT - DE ENT GEGEVENS STAGEPLAATS Psychiatrisch Centrum Sint-Amandus Campus De Ent Aartrijkestraat 60 8820 Torhout Tel: 050/23 14 01 Fax: 050/22 29 33 email: amandus.de.ent@fracarita.org
Nadere informatieRisicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014
Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Schoonmaak 1 [ 1 Volgens - het Koninklijk Besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering
Nadere informatieRisicoanalyse van een werkpost in een onderneming of instelling voor stagiairs, buitengewoon secundair, hoger en valwassenenonderwijs
Dit document wordt opgesteld na advies van de stagegever, stagementor en stagebelegeleider. Algemene gegevens van de stageplaats De stagegever: Vertegenwoordigd door: Adres: Functie: Stageplaats voor (geef
Nadere informatieTypefunctie : medische zorg
Typefunctie : medische zorg Omschrijving : personen tewerkgesteld in verzorgingsinstellingen : verpleger, gediplomeerd verpleger, algemeen verpleegkundige, gespecialiseerd verpleger (instrumentist, psychiatrisch,
Nadere informatieRISICOFACTOREN en PREVENTIEMAATREGELEN
RISICOFACTOREN en PREVENTIEMAATREGELEN In uitvoering van het K.B. van 03-05-1999 betreffende de van jongeren op het werk en de omzendbrief van 12-01-2004 betreffende het gezondheidstoezicht van stagiaires
Nadere informatieAlgemeen Ziekenhuis Vesalius Studenten- Stagiairs
W E R K P O S T F I C H E In uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de bescherming van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende het gezondheidstoezicht van stagiairs
Nadere informatieRisicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014
Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Apotheker 1 [ 1 Volgens - het Koninklijk Besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering
Nadere informatieZ.O.L. Ziekenhuis Oost-Limburg Studenten - Stagiairs
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E (Patiëntenbegeleiding) in uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende
Nadere informatieModel B (zachte sector) Dit document wordt opgesteld door de stagegever met advies van de arbeidsgeneesheer. Algemene informatie van de stageplaats
Risicoanalyse van een werkpost in een onderneming of een instelling voor stagiairs uit het secundair, buitengewoon secundair, hoger en volwassenenonderwijs Model B (zachte sector) Dit document wordt opgesteld
Nadere informatieTel. 014/71.24.14. Algemene gegevens van de instelling. Functieomschrijving: 5. Beeldschermwerk: geen minder dan 4uur 4 tot 8 uur
Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Verpleegkundigen en technoloog medische beeldvorming nucleaire geneeskunde en radiologie 1 [ 1 Volgens - het Koninklijk Besluit van 27 maart
Nadere informatieWERKPOSTFICHE VERSIE 1.0
WERKPOSTFICHE VERSIE 1.0 Lekenconsulent/ Pastoraal werker DECEMBER 2016 Dit document stelt de werknemer / stagiair / uitzendkracht op de hoogte van de mogelijke risico s van de werkpost/afdeling waar hij
Nadere informatieMANUEEL BEHANDELEN VAN LASTEN
MANUEEL BEHANDELEN VAN LASTEN - Identificatiefiche van risicofactoren bij manuele behandeling April 2008 Algemene Directie Humanisering van de Arbeid Gebruiksaanwijzing De Identificatiefiche van risicofactoren
Nadere informatieRisicoanalyse (RA) Overzicht. = Risico inventarisatie en evaluatie (RIE) 1. Risicoanalyse en het wettelijk kader. 2.
Risicoanalyse (RA) = Risico inventarisatie en evaluatie (RIE) 1 1 W W W. Y O U R S A F E T Y I N G O O D H A N D S. B E Overzicht 1. Risicoanalyse en het wettelijk kader 2. Gevaar en risico 3. Risicoinventarisatie
Nadere informatieDé VCA-specialist van Zuid-Nederland
Toolbox: Fysieke belasting Het doel van een toolboxmeeting is om de aandacht en motivatie voor veiligheid en gezondheid binnen het bedrijf te verbeteren. Wat verstaan we onder fysieke belasting? De door
Nadere informatieErgonomie in de supermarkt. Infodocument
Ergonomie in de supermarkt Infodocument 201506/Provikmo-I-2001 Ergonomie in de supermarkt 1 Inleiding Fysieke belasting is de belasting, die spieren en gewrichten ondervinden, tijdens lichamelijke arbeid.
Nadere informatieIn uitvoering van het K.B. van 02/06/2006 betreffende de bescherming van de stagiairs
Mariaziekenhuis vzw Maesensveld 1 B-3900 Overpelt Tel. + 32 11 826 000 Fax + 32 11 826 001 www.mariaziekenhuis.be info@mznl.be WERKPOSTFICHE VOOR STAGIARES In uitvoering van het K.B. van 02/06/2006 betreffende
Nadere informatieVereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk
Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk 1 CO-PREV = 11 erkende EDPB s EDPB s zorgen met ± 3000 medewerkers voor : 3.300.000 werknemers 210.000 bedrijven 2 WERKING CO-PREV
Nadere informatieHulpmiddelen, van toestel tot ruimte
Hulpmiddelen, van toestel tot ruimte Inspiratiedag Toegankelijke zorginfrastructuur 13.11.2012 Lieve Houbrechts, adviseur wonen en zorg Toegankelijkheidsbureau Belgiëplein 1 3510 Kermt info@toegankelijkheidsbureau.be
Nadere informatieAlgemeen Ziekenhuis Vesalius Studenten- Stagiairs
W E R K P O S T F I C H E In uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de bescherming van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende het gezondheidstoezicht van stagiairs
Nadere informatieAlgemeen Ziekenhuis Vesalius Studenten- Stagiairs
W E R K P O S T F I C H E In uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de bescherming van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende het gezondheidstoezicht van stagiairs
Nadere informatieErgonomie Metaalsector: focus op opleiding en werkpostaanpassing
Top secret Secret Internal use only Public Ergonomie Metaalsector: focus op opleiding en werkpostaanpassing Kortrijk, 24 september 2015 Belang van Ergonomie Begrippen cao 104 werkgelegenhiedsplan oudere
Nadere informatieRisicoanalyse van een werkpost. in een onderneming of instelling
Risicoanalyse van een werkpost in een onderneming of instelling voor stagiairs uit het secundair, buitengewoon secundair, hoger en volwassenenonderwijs Model B (zachte sector) Afdelingen: zie de lijst
Nadere informatieAlgemeen Ziekenhuis Vesalius Studenten- Stagiairs
W E R K P O S T F I C H E In uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de bescherming van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende het gezondheidstoezicht van stagiairs
Nadere informatiePraktijkrichtlijnen Fysieke Belasting voor niet-cliëntgebonden werkzaamheden
Praktijkrichtlijnen Fysieke Belasting voor niet-cliëntgebonden werkzaamheden Bron Denk bijvoorbeeld aan: De Praktijkrichtlijnen 1. Tillen Laden en lossen, pannen, koffiecontainers, verhuizingen, waszakken,
Nadere informatieWelkom: Bezoek Prebes RIE ergonomie. 23 september 2015
Welkom: Bezoek Prebes RIE ergonomie 23 september 2015 ERGONOMIE IN DE VERPAKKINGSAFDELING ERGONOMIE - VERPAKKING Vooral aandacht voor: Repetitief werk (continu zelfde manuele handeling) Heffen / Tillen
Nadere informatieWerkpostfiche Ambulancier/MUG
Werkpostfiche Ambulancier/MUG Onderneming Algemene gegevens van stageplaats Sint Trudo Ziekenhuis Diestersteenweg 100 3800 Sint-Truiden www.sint-trudo.be Onthaal/begeleiding Competence Center Tel: 011/96.93.21
Nadere informatieGlobale beoordeling fysieke belasting bij particulier verhuisvervoer
Globale beoordeling fysieke belasting bij particulier verhuisvervoer Verhuizers hebben te maken met werkzaamheden die fysiek overbelastend kunnen zijn. Voorbeelden hiervan zijn: Tillen van zware voorwerpen,
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [ziekenhuisapotheker]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [ziekenhuisapotheker] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor preventiemaatregelen
Nadere informatieU kunt met uw kinderen snel en goed altijd alle uitgangen bereiken
U kunt met uw kinderen snel en goed altijd alle uitgangen bereiken Zijn de ingangen, doorgangen, uitgangen, nooduitgangen, gangpaden, trappen, hellingbanen en vluchtroutes over de minimaal vereiste breedte
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - schrijnwerkerij]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - schrijnwerkerij] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan
Nadere informatieRisicoanalyse Laboratorium Pathologische Ontleedkunde
Risicoanalyse Laboratorium Pathologische Ontleedkunde Gevaar Risico Evaluatie risico (Kinney) Preventiemaatregelen Evaluatie restrisico (Kinney) W B E R=W x B xe W B E R=W x B xe Chemische agentia Irritatie,
Nadere informatieToelichting Arbochecklist Algemeen
1 2 Gegevens in te vullen door inlenende partij Let hierbij op, dat voor iedere functie en aparte checklist wordt ingevuld! Als het vak je Ja is aangekruist Voeg de kopie toe aan het dossier en zorg voor
Nadere informatieRISICOANALYSE DOC.NR.: A STAGIAIRS
RISICOANALYSE DOC.NR.: A 8.5.2.1 STAGIAIRS REVISIE: 3 in uitvoering van het K.B. van 02/06/2006 betreffende de bescherming van stagiairs. DATUM: 09/05/2018 PAGINA: 1 van 5 Plaats van tewerkstelling Onderneming
Nadere informatieRisicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014
Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Verpleegkundigen chirurgisch daghospitaal 1 [ 1 Volgens - het Koninklijk Besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn
Nadere informatieHet kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996
Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996 Welzijnsdag 12 november 2012 1 Inhoudsopgave Korte schets wetgeving De risicoanalyse Preventiemaatregelen Rolverdeling in
Nadere informatieTILLEN EN DRAGEN, DUWEN EN TREKKEN
TILLEN EN DRAGEN, DUWEN EN TREKKEN Lichamelijke klachten kunnen o.a. ontstaan door te zware belasting of te veel kracht moeten zetten. Om het risico te verkleinen kunnen verschillende maatregelen worden
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [labo klinische biologie]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [labo klinische biologie] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor preventiemaatregelen
Nadere informatieIn uitvoering van het K.B. van 02/06/2006 betreffende de bescherming van de stagiairs
Mariaziekenhuis vzw Maesensveld 1 B-3900 Overpelt Tel. + 32 11 826 000 Fax + 32 11 826 001 www.mariaziekenhuis.be info@mznl.be WERKPOSTFICHE VOOR STAGIARES In uitvoering van het K.B. van 02/06/2006 betreffende
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [Centrale linnenbedeling]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [Centrale linnenbedeling] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor preventiemaatregelen
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [centrale sterilisatie]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [centrale sterilisatie] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor preventiemaatregelen
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [Centrale linnenbedeling bestuurder trekker]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [Centrale linnenbedeling bestuurder trekker] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s
Nadere informatieMEDEWERKERS VRAGENLIJST BRANCHE-RIE TECHNISCHE GROOTHANDEL
1 Betrekken medewerkers bij de uitvoering van de RI&E. Medewerkers zijn een belangrijke bron van informatie over veiligheid en gezondheid op het werk. Zij hebben belang bij veilige en gezonde werkomstandigheden.
Nadere informatieAlgemeen Ziekenhuis Vesalius Studenten- Stagiairs
W E R K P O S T F I C H E In uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de bescherming van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende het gezondheidstoezicht van stagiairs
Nadere informatiePlan van aanpak 2012 Risico-inventarisatie Brandveiligheid: acties/afspraken/borging
Plan van aanpak 2012 Risico-inventarisatie Brandveiligheid: acties/afspraken/borging Peuterspeelzaal Uitgangen en vluchtroutes. 1 ja U kunt met uw kinderen snel en goed altijd alle uitgangen bereiken?
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [studiecentrum cardio]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [studiecentrum cardio] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor preventiemaatregelen
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technoloog medische beeldvorming]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technoloog medische beeldvorming] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor
Nadere informatieChecklist werkplekinstelling voor de werknemer
Checklist werkplekinstelling voor de werknemer Basis checklist voor een gezonde werkplek Een goede werkhouding is van belang om prettig en gezond te werken. Met deze basis checklist kun je je werkplek
Nadere informatieVEILIGHEIDSTIPS VOOR JOBSTUDENTEN
Bijlage Safety Flash - 2017 / 03 VEILIGHEIDSTIPS VOOR JOBSTUDENTEN Ik zorg ervoor dat mijn werkpost proper en ordelijk is. Ik zet alles na gebruik terug op zijn plaats. Ik hou alle doorgangen vrij en ik
Nadere informatieniveau 2, 3, 4 thema 5.4
Ergonomie niveau 2, 3, 4 thema 5.4 Bedrijfscultuur Arbeidsomstandigheden Wat staat er in de Arbowet? Zitten, staan en tillen RSI Bedrijfscultuur Veel mensen hebben hun eigen werk en werken op een bepaalde
Nadere informatieRisicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014
Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Consultaties pneumologie, gastro-enterologie, geriatrie, gynaecologie, pediatrie, cardiologie, diabetes consulent(e), dispatcher, logopedist,
Nadere informatieBescherming van stagiair(e)s op het werk
R.05.02.10.03N. (versie 2007/12/20) Bescherming van stagiair(e)s op het werk (Maatschappelijk werk, administratie) Risicoanalyse en document Conform het KB van 21 september 2004 en het KB van 03 mei 1999,
Nadere informatie