INFORMATIE EN CONSULTATIE FASE : ANTWOORDEN OP DE VRAGEN 16/06/2014

Transcriptie

1 INFORMATIE EN CONSULTATIE FASE : ANTWOORDEN OP DE VRAGEN 16/06/2014

2 Vragen 1. Mogen wij een gedetaillerde opsplitsing ontvangen van het bedrag van besparingen die zouden gemaakt worden dankzij de sluiting van Saint-Ghislain. We bevinden ons nog in de fase van het voornemen. Indien dit voornemen zou bevestigd worden, zouden de gemaakte besparingen de volgende zijn : Secundaire transporten: Tertiaire transporten: Huur en lasten Saint-Ghislain: Personeelskosten :

3 Vragen 2. Welkegarantie iser voorde werknemersdie zoudenblijvenvan de pereniteitvan de onderneming? Cfr vraag 2 van 10/06/2014 WatisAMP NV van plan te doenteneindewerkurenterugte doenkomenbijamp NV en hoeveel uren? Hetisvan vitaalbelangvooramp nvom zichblijvenaante passenaande structurele daling van de persvolumes en aan de technologische evoluties teneinde de opportuniteiten te grijpen als leider op de belgische markt, onder anderevia : De voortzetting van de ondernomen inspanningen om de kwaliteit en het professionalisme te behouden Eendynamischcommerciëlepolitiekzelfsvan externe groeiof partnershipin België of Noord-Europa Bovendien zullen wij de inspanningen en investeringen die ondernomen werden om de opslagplaatsen van AMP nv te ontwikkelen in logistieke platform ten dienstevan eennetwerkvan verkoopspuntenverderzetten. De ontwikkelingvan PUDO of de inhuldigingvan de nieuwesite van Jumet gaanin die zin. De ontwikkelingvan de werkurenzaleveneensgeschiedenvia meerflexibiliteit, polyvalentie en een verbetering van de competenties. 3

4 Vragen 2. Zouden wij het toekomstig gedetailleerd werkplan van alle sites en diensten getroffen door een effectieve wijziging mogen ontvangen (site per site, dienst per dienst, fonctie per fonctie)? We bevinden ons nog in de fase van het voornemen. Indien dit voornemen zou bevestigd worden, zouden de getroffen functies de volgende zijn: Departementen Vertrekken Sluiting Saint-Ghislain 30 Onverkochte Anderlecht 3 Onverkochte/CDC Mollem 7 Onverkochte Lokeren 1 Onverkochte Wilrijk 2 BCC Jumet + Couponing 6 Boekhouding klanten 2 Boekhouding leveranciers 2 Abonnement B to C 1 Commercieële ondersteuning 1 Transport 1 Key Account Management Comad 2 BCC Corporate 3 4

5 SITE ANDERLECHT / MOGELIJKE NIEUWE ORGANISATIE Site Manager Administratie Leveringen nacht Onverkochte Pick& Pack CDC Team-Leaders Team-Leader X 33 X 7 X 13 X 4 CDC: 10uur30 18uur Levering Nacht: Geen wijziging Pick & Pack: Geen wijziging Langdurige zieken niet inbegrepen 5

6 SITE «NEW» JUMET / MOGELIJKE NIEUWE ORGANISATIE Site Manager Administratie Leveringen nacht Logistiek Manager Team-Leaders Team-Leader Onverkochte Team-Leader Pick&Pack X 40 X 8 X 10 Pick & Pack: Geen wijziging Langdurige zieken niet inbegrepen 6

7 SITE LOKEREN / MOGELIJKE NIEUWE ORGANISATIE Site Manager Administratie Leveringen nacht Onverkochte Team-Leaders Team-Leader X 30 X 4 Levering Nacht: Geen wijziging Langdurige zieken niet inbegrepen 7

8 SITE MOLLEM / MOGELIJKE NIEUWE ORGANISATIE Site Manager Administratie NDC / Pick& Pack NRC / CDC Support Team-Leaders NDC Team-Leader Pick& Pack Team-Leaders X 12 X 13 X 17 X 4 NDC: Geen wijziging Pick & Pack: Geen wijziging Langdurige zieken niet inbegrepen 8

9 SITE WILRIJK / MOGELIJKE NIEUWE ORGANISATIE Site Manager Administratie Leveringen nacht Pick& Pack Onverkochten Team-Leaders Team-Leader Team-Leader X 18 X 11 X 1 Levering Nacht: Geen wijziging Pick & Pack: Geen wijziging Team-Leader onverkochte eveneens belast met «bacage», beheer van de goederen, Langdurige zieken niet inbegrepen

10 BCC / MOGELIJKE NIEUWE ORGANISATIE BCC Manager Team Leader 1 Team Leader 2 Pers Partner Pers PUDO 07u00-16u30 08u00-16u30 07u00-16u30 De essentiële competenties zijn de volgende: o Tweetaligheid o Flexibiliteit uurroosters (rotatie van de medewerkers tussen de verschillende uurroosters) o Polyvalentie (rotatie van de medewerkers tussen de verschillende activiteiten) 10

11 PARTNER PRESS/ MOGELIJKE NIEUWE ORGANISATIE Partner Press Manager B TO B Sales Manager Back-Office Manager B TO C 11

12 KEY ACCOUNT MANAGEMENT/ MOGELIJKE NIEUWE ORGANISATIE KEY ACCOUNT MANAGER Field Manager Account Manager Administratie Segmentatie van de klantenprofielen (gold, silver en bronze). Op basis hiervan zal de frequentie van de bezoeken geoptimaliseerd worden. Herdefiniëring van de geografische zones en reaffectatie ervan aan de 7 comads. 12

13 BOEKHOUDING / MOGELIJKE NIEUWE ORGANISATIE Accounting Manager Leveranciers Uitgevers Klanten Customer Administration Boekhouding 13

14 TRANSPORT / MOGELIJKE NIEUWE ORGANISATIE National Transport Operations Manager Transport Manager Assistant Transport Manager 14