Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu
|
|
- Helena de Vries
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu Het stakingsrecht Onderdirektoraat Juridische en Internationale Zaken Wagenwegstraat # 20B Paramaribo Suriname Tel: / Fax: secodjiz@atm.gov.sr
2 Grondwet Het stakingrecht wordt erkend behoudens de beperkingen die uit het recht voortvloeien (art. 33). De vakverenigingen zijn bevoegd om de rechten en belangen van de werknemers die zij vertegenwoordigen te verdedigen en voor hen op te komen (art. 31 lid 1). Een ieder heeft recht op vrijheid van vreedzame vereniging en vergadering, met inachtneming... bij wet vast te stellen bepalingen (art. 20). Erkenning van het recht van vreedzame betoging (art. 21). Het belang van de openbare veiligheid, gezondheid en goede zeden wordt altijd in ogenschouw genomen (art. 20, 21). Wet van 26 oktober 1933 Onderwerp: bepalingen omtrent het recht van vergadering. Het houden, leiden, bijwonen van en deelnemen aan een openbare vergadering tot gemeenschappelijke beraadslaging in de open lucht is verboden, tenzij vooraf schriftelijke vergunning verleend door P-G in Par bo en DC s in andere districten. Vrije toegang tot vergadering voor publiek betekent vrije toegang van politie, desnoods met geweld. Wet Rechtspositie Militairen Artikel 51 van de Wet Rechtspositie Militairen: de militaire landsdienaar dient zich te onthouden van deelname aan collectieve actie. Memorie van Toelichting: Voorts wordt de deelname van militairen aan collectieve acties verboden. Artikelen 52, 53, 54 en 55 Wet Rechtspositie Militairen verbieden verder: a. Deelname aan betogingen zonder toestemming etc..; b. Deelname aan een vergadering die gericht is op ondermijning van het regeringsgezag etc..; c. Schriftelijke of mondelinge meningsuitingen gericht op ondermijning van het regeringsgezag. Een vakvereniging van militairen is in Suriname volgens de Surinaamse wetgeving niet verboden, noch zou het direct of indirect in strijd zijn met enige ter zake geldende wettelijke bepalingen. De ILO Conventie No. 87 en uitspraken van de Committee on Freedom of Association (CFA) staan het echter toe dat het recht om een vakorganisatie van militairen wordt verboden of beperkt. Achtergrond Het stakingsrecht wordt niet als zodanig genoemd/geregeld in een specifieke Conventie of een Aanbeveling; wel bediscussieerd bij ILC s. 1926: Committee of Experts opgezet in ILO 1948: Conventie i.z. de vrijheid tot het oprichten van vakverenigingen en bescherming van het vakvereningsrecht (No. 87): artikel (organiseren van activiteiten; verdedigen/bevorderen van belangen). Hieruit wordt stakingsrecht afgeleid. 1951: Committee on Freedom of Association (CFA) opgericht.
3 1957: Resolutie i.z. afschaffing van antivakvereningswetgeving roept lidlanden op tot aanname van wetgeving die de effectieve en onbeperkte uitoefening van vakvereinigingsrechten garanderen inclusief het recht om te staken, voor werknemers. 1970: Resolutie i.z. vakverenigingsrechten en hun relatie tot burgerrechten: uitnodiging aan de Governing Body om de Directeur Generaal te vragen, maatregelen te treffen om verdere actie te overwegen teneinde volle en universele respect voor vakverenigings-rechten in de meest ruime zin te garanderen met bijzondere aandacht voor o.a. voor het recht om te staken. 1994: Conference Committee on the Application of Standards: dat er een brede consensus bestaat tussen de lidlanden m.b.t. het beginsel van het recht om te staken, alhoewel de standpunten van de delegatielen van de G, E en W niet overeenkomen. De CFA en de CoE hebben door hun uitspraken beginselen gecreëerd die: verklaren dat het recht om te staken een fundamentele recht is van werknemers en hun organisaties de grenzen aangeven waarbinnen het recht om te staken dient plaats te vinden. Staken (definitie) 1.Het collectief neerleggen van het werk door werknemers teneinde hun werkgever of derden tot een bepaald handelen te bewegen en met de bedoeling de werkzaamheden te hervatten zodra de beoogde doelen bereikt zijn (Bakels); 2.Het niet verrichten van de arbeidsprestatie door werknemers, gebezigd als middel om hun werkgever of andere personen te bewegen een bepaalde daad te doen of na te laten met de bedoeling de arbeid wederom te hervatten, zodra het beoogde doel is bereikt (van der Grinten). Uitzonderingen; toegestane restricties (ILO) Verbod of beperking van stakingen alleen acceptabel in het geval van: 1. ambtenaren die in naam van de staat bekleed zijn met openbaar gezag; 2. werknemers in de essentiële diensten in de strikte zin; 3. in acute nationale noodtoestand. CoE en CFA: in geval van stakingsverbod (bij ambtenaren), genieten ze voldoende garanties om hun belangen te beschermen inclusief degelijke en onpartijdige en snelle bemiddeling en arbitrage. Essentiële diensten in de strikte zin 1983 CoE (CFA): essentiële diensten zijn diensten waarvan interruptie kan leiden tot gevaar voor het leven, de persoonlijke veiligheid en gezondheid van het hele volk of delen van het volk. Het een en ander kan afhangen van de bijzondere omstandigheden van de verschillende landen. Een niet-essientiële dienst kan door de duur en de reikwijdte van de staking een essentiële dienst worden wanneer het leidt tot gevaar voor het leven, persoonlijke veiligheid en gezondheid van het hele of delen van het volk.
4 Enkele essentiële diensten: a. de hospitalensector; b. electriciteitsdiensten; c. watervoorzieningsdiensten; d. telefoondiensten; e. luchtverkeersdienst (air traffick control); f. politie en gewapende macht; g. brandweerdienst; h. publieke/private gevangenisdiensten; i. voorziening van voedsel aan school-kinderen; j. schoonmaak van scholen. Niet-essentiële diensten: Radio en tv Oliesectir Haven (laden en lossen) Banken Computer belasting Winkels Pretparken Metaalsector Mijnbouwsector Algemeen transport Koelbedrijven Hoteldiensten Constructie Autofabricage Vliegtuigreparatie Landbouwact. Voedselvoorz./distr. Overheidsdrukkerij Piloten Productie, transport en distributie brandstof Onderwijssector Stedelijk transport Postdiensten Munterij Bottling mineraalwater Treindiensten Voorwaarden rechtmatigheid staking (CFA) Acceptabele voorwaarden voor rechtmatigheid stakingen: 1. de plicht om een staking aan te zeggen; 2. de plicht om zich eerst te onderwerpen aan adequate, snelle en onpartijdige bemiddeling of arbitrage met participatie; 3. de plicht om (bij besluit tot staking) quorum en meerderheid in acht te nemen; 4. de plicht om bij een besluit geheime stemming in acht te nemen; 5. de aanname van maatregelen om te voldoen aan veiligheidsvereisten en ter voorkoming van ongelukken; 6. de handhaving van een minimale dienst in bepaalde gevallen; 7. de garantie van de vrijheid om te werken voor niet-stakers (werkwilligen). Rechtspositie vakbond Stakingsleer: collectieve actie is niet onrechtmatig tenzij bijkomende omstandigheden een staking onrechtmatig konden maken zoals zwaarwegende procedurenormen niet in acht zijn genomen (Nederland: 1972 en 1986). Stakingsleer: het initiatief nemen tot werkonderbrekingen en de werkstaking door de bond, althans oproepen van haar leden daartoe, geoorloofd is, zij het dat bijkomende omstandigheden dat initiatief of die oproep onrechtmatig kunnen doen zijn (Suriname: 1997 en 2004).
5 Rechtspositie stakenden Stakende: werknemer die deelneemt aan een staking: 1. Geen recht op loon: no-work-no-pay (art b, Burgerlijk Wetboek + Resolutie 22 maart 2003 (SB 2003 No. 31); 2. Hoge Raad (NJ 1989, 952): Werknemers die deelnemen aan een collectieve actie op gezag van een erkende vakbond, mogen niet disciplinair gestraft worden voor gedragingen binnen het actieparool; 3. Disciplinaire acties wel mogelijk indien: A. de actie door de rechter is verboden; B. het de deelnemers zonder meer duidelijk moet zijn geweest dat de actie de grenzen van het geoorloofde overschreed (dit wordt bij hoge uitzondering aangenomen). Rechtspositie werkwilligen Werkwillige: een Wn. die bereid is de bedongen arbeid te verrichten, maar hiertoe niet in staat is wegens een in de onderneming uitgebroken staking. Hoge Raad (NJ 1977, 55) verdeelt stakingen in: 1. georganiseerde arbeidsvoorwaardenstakingen: ligt in de risicosfeer van de werknemers: werkwilligen die door de actie niet kunnen werken, hebben geen recht op doorbetaling van loon. 2. wilde protestacties van korte duur waaraan slechts een klein aantal werknemers deelnemen: ligt in de risicosfeer van de werkgever; werkwilligen hebben in beginsel recht op doorbetaling van loon mits zij aantonen: a. Dat ze werkwillig zijn; b. Dat ze ten aanzien van de groep waarvan de actie uitgaat, als buitenstaanders zijn te beschouwen. Deze brochure geeft slechts wat algemene informatie. Uitgebreidere informatie kunt U bekomen door het raadplegen van de arbeidswetgeving. Tevens kunt U voor verdere informatie en advies terecht bij het Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu (de Arbeidsinspectie), een advocaat of bureau voor rechtshulp.
INLEIDING Actueel thema Aankondiging 24-urenstaking spoorvakbond ACOD (10 oktober 2017). GwH 26 juli 2017, nr. 101/2017: recht op collectief onderhand
Het stakingsrecht FORUM ADVOCATEN BVBA Nassaustraat 37-41 2000 Antwerpen T 03 369 95 65 F 03 369 95 66 E info@forumadvocaten.be W www.forumadvocaten.be INLEIDING Actueel thema Aankondiging 24-urenstaking
Nadere informatie2010, Noordhoff Uitgevers bv. Casus 12 Arme Henkie
Casus 12 Arme Henkie Eén van de problemen rond het staken betreft de werknemers die zich verre van de staking willen houden en gewoon aan het werk willen. Soms is dat onmogelijk omdat de toegangspoorten
Nadere informatieWIJ GAAN STAKEN! JE RECHTEN EN PLICHTEN
WIJ GAAN STAKEN! JE RECHTEN EN PLICHTEN HET IS TIJD VOOR ACTIES Na het verstrijken van het ultimatum aan de werkgevers is besloten over te gaan tot het voeren van acties. Onder actievoeren wordt in deze
Nadere informatieNationale staking van 13 februari 2019
Nationale staking van 13 februari 2019 We work for people, not clients Duurzaam samenwerken Excellent juridisch denken Maximaal oplossingsgericht handelen Uw zaak, onze expertise - 1 van 6 - 1 Inleiding
Nadere informatieVerdrag betreffende de vrijheid tot het oprichten van vakverenigingen en de bescherming van het vakverenigingsrecht, San Francisco,
Verdrag betreffende de vrijheid tot het oprichten van vakverenigingen en de bescherming van het vakverenigingsrecht, San Francisco, 09-07-1948 (vertaling: nl) Verdrag No. 87 betreffende de vrijheid tot
Nadere informatiePraktische opdracht Maatschappijleer Staken
Praktische opdracht Maatschappijleer Staken Praktische-opdracht door een scholier 2031 woorden 13 maart 2008 8,1 13 keer beoordeeld Vak Maatschappijleer Voorwoord Ik doe deze opdracht over staken. Ik ben
Nadere informatieRegeling ter bescherming van klokkenluiders bij de Universiteit Maastricht (klokkenluidersregeling)
Regeling ter bescherming van klokkenluiders bij de Universiteit Maastricht (klokkenluidersregeling) Gelet op - De Code Goed Bestuur Universiteiten 2007, door de VSNU vastgesteld en inwerking getreden per
Nadere informatieProcedurele beginselen en waarborgen bij internering in gewapende conflicten en andere situaties van gewapend geweld
Procedurele beginselen en waarborgen bij internering in gewapende conflicten en andere situaties van gewapend geweld Roeland Neyrinck Juridisch adviseur 16 mei 2011 Studiecentrum voor Militair Recht en
Nadere informatieWIJ GAAN STAKEN! JE RECHTEN EN PLICHTEN
WIJ GAAN STAKEN! JE RECHTEN EN PLICHTEN HET IS TIJD VOOR ACTIES Na het verstrijken van het ultimatum aan de werkgevers is besloten over te gaan tot het voeren van acties. Onder actievoeren wordt in deze
Nadere informatieMinisterie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu
Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu Ontslag Onderdirektoraat Juridische en Internationale Zaken Secretariaat Ontslagcommissie Wagenwegstraat no.22 Paramaribo-Suriname Tel.:475241/471940
Nadere informatieProeve van vergelijking
Vakverenigingsrecht privé-sector versus Vakverenigingsrecht Politiediensten Prof dr Filip Dorssemont Proeve van vergelijking Opzet : zoek de gelijkenissen en verschillen De politiediensten, een specialeke?
Nadere informatieCasus 11 De barricaden op
Casus 11 De barricaden op Eén van de moeilijke kanten van het sociaal recht is, dat werknemers vaak door collectiviteiten worden vertegenwoordigd. Dat is met de CAO het geval, maar ook met de gevolgen
Nadere informatieHandleiding voor schoolbesturen bij de prikactie
Handleiding voor schoolbesturen bij de prikactie Op dinsdag 27 juni zullen veel leerkrachten in Nederland een uur later starten met hun les dan normaal. De organisaties die verenigd zijn in het PO-front
Nadere informatieWE GAAN STAKEN! JE RECHTEN EN PLICHTEN
WE GAAN STAKEN! JE RECHTEN EN PLICHTEN HET IS TIJD VOOR ACTIES Na het verstrijken van het ultimatum aan de werkgevers in de Metaal & Techniek en de Metalektro is besloten over te gaan tot het voeren van
Nadere informatieMinisterie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu
Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu De Internationale Arbeidsorganisatie (ILO ) Onderdirektoraat Juridische en Internationale Zaken Wagenwegstraat # 22 Paramaribo Suriname Tel:
Nadere informatieDNA no: 2 7 4/1 7. Paramaribo, 1 C) FB. 7n1. De President van de Republiek Suriname, de heer D.D. Bouterse. Onderwerp: aanbieding Eindverslag
DNA no: 2 7 4/1 7 Paramaribo, 1 C) FB. 7n1 De President van de Republiek Suriname, de heer D.D. Bouterse Onderwerp: aanbieding Eindverslag Heer President, Hierbij doe ik u toekomen het Eindverslag der
Nadere informatieUNIVERSELE VERKLARING van de RECHTEN van de MENS: De 30 artikelen:
UNIVERSELE VERKLARING van de RECHTEN van de MENS: De 30 artikelen: Artikel 1 Alle mensen worden vrij en gelijk in waardigheid en rechten geboren. Zij zijn begiftigd met verstand en geweten, en behoren
Nadere informatie23 juni 2016 Lbr. 16/048 CvA/LOGA 16/13
Vereniging van Nederlandse Gemeenten Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad f informatiecentrum tel. (070) 373 8393 uw kenmerk bijlage(n) ĪA betreft ons kenmerk datum Collectieve acties brandweer
Nadere informatieCollectief arbeidsrecht
Collectief arbeidsrecht Prof. dr. A.T.J.M. Jacobs KLUWER Deventer - 2003 Woord vooraf Afkortingen v xm 1 Inleiding i 2 Vakverenigingen en vakverenigingsrecht 5 2.1 Vakbonden 5 2.2 Werkgevers 19 2.3 Vakverenigingsrecht
Nadere informatieHandleiding voor schoolbesturen bij de staking op 14 februari
Handleiding voor schoolbesturen bij de staking op 14 februari Op woensdag 14 februari wordt door medewerkers in het primair onderwijs in Noord- Nederland gestaakt. De vakbonden hebben de medewerkers van
Nadere informatieWIJ GAAN STAKEN JE RECHTEN EN PLICHTEN
WIJ GAAN STAKEN JE RECHTEN EN PLICHTEN COLOFON Uitgave FNV Pers in opdracht van FNV Vormgeving en DTP Studio FNV Productie Traffic FNV Fotografie Matthijs de Bruijne (binnenwerk) Concept & Branddesign
Nadere informatieons kenmerk ECWGO/U201400805 Lbr: 14/027 CvA/LOGA 13/16
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft Collectieve actie uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201400805 Lbr: 14/027 CvA/LOGA 13/16 bijlage(n) datum 8 april
Nadere informatieHandleiding voor schoolbesturen bij de staking op 13 april
Handleiding voor schoolbesturen bij de staking op 13 april Op vrijdag 13 april wordt door medewerkers in het primair onderwijs in Noord-Brabant en Limburg gestaakt. De vakbonden hebben de medewerkers van
Nadere informatieSta ken in het onderwijs
Sta ken in het onderwijs In het schooljaar 2017-2018 is er in het primair onderwijs een aantal keren gestaakt. Inzet bij die stakingen is vooral dat er meer geld naar het onderwijs moet ter bestrijding
Nadere informatieONTWERP DE PRESIDENT VAN DE REPUBLIEK SURINAME,
Wet van 2016 houdende bepalingen met betrekking tot waarborging der fundamentele rechten en vaststelling der plichten van vakverenigingen en het functioneren van vakverenigingen (Wet Vrijheid Vakvereniging)
Nadere informatieCorrectievoorschrift examen VMBO-GL en TL 2003
Correctievoorschrift examen VMBO-GL en TL 2003 tijdvak 2 MAATSCHAPPIJLEER 2 CSE GL EN TL MAATSCHAPPIJLEER VBO-MAVO-D 300030-580-561c Het correctievoorschrift bestaat uit: 1 Regels voor de beoordeling 2
Nadere informatieWat is een rechtsstaat?
Wat is een rechtsstaat? Nederlanders hebben veel vrijheid. We hebben bijvoorbeeld vrijheid van meningsuiting: we mogen zeggen en schrijven wat we willen. Toch heeft deze vrijheid grenzen. Zo staat er in
Nadere informatieReglement Rechtskundige Bijstand ANPV
Reglement Rechtskundige Bijstand ANPV Hoofdstuk I. Definities. Artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: a. De vereniging: De Algemene Nederlandse Politie Vereniging (ANPV). b. Lid: De natuurlijke
Nadere informatieVerklaring omtrent de sociale rechten en de industriële betrekkingen bij LEONI
Verklaring omtrent de sociale rechten en de industriële betrekkingen bij LEONI Preambule LEONI legt aan de hand van deze verklaring de principiële sociale rechten en beginselen vast. Deze vormen de basis
Nadere informatieHandleiding voor schoolbesturen bij acties van novemberdecember
Handleiding voor schoolbesturen bij acties van novemberdecember 2017 Op dinsdag 12 december zal waarschijnlijk door medewerkers in het primair onderwijs in Nederland worden gestaakt. De organisaties die
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Werkingsgebied : De Zijlen Pagina 1 van 5 Doel Binnen De Zijlen is een integriteitcode vastgesteld. In deze code staan de gedragsregels vermeld die binnen De Zijlen afgesproken zijn. We werken samen aan
Nadere informatieKLOKKENLUIDERSREGELING WOONINVESTERINGSFONDS
KLOKKENLUIDERSREGELING WOONINVESTERINGSFONDS Regeling betreffende omgaan met een vermoeden van een misstand Vastgesteld door bestuur op: 10 augustus 2009 Instemming Raad van Toezicht op: 28 september 2009
Nadere informatieVerdrag nr. 181 betreffende particuliere bureaus voor arbeidsbemiddeling (B.S., 28 oktober 2004)
19-06-1997 Verdrag nr. 181 betreffende particuliere bureaus voor arbeidsbemiddeling (B.S., 28 oktober 2004) Bekrachtiging, verbindend verklaring: Goedgekeurd bij art. 2 Decr. Vl. Parl. 17 juli 2000 (B.S.,
Nadere informatieGedragscode. SCA Gedragscode
SCA Gedragscode 1 Gedragscode SCA Gedragscode SCA wil op sociaal- en milieutechnisch verantwoorde wijze omgaan met haar belanghebbenden en op basis van respect, verantwoordelijkheid en uitmuntendheid een
Nadere informatieSOCIALE BEMIDDELING IN DE OVERHEIDSSECTOR. Introductie & Uitwisseling
SOCIALE BEMIDDELING IN DE OVERHEIDSSECTOR Introductie & Uitwisseling Anouk Pattyn 08.01.2014 AGENDA 1. Wat is sociale bemiddeling? 2. Oorsprong van de bemiddelingspraktijk 3. Sociale bemiddeling in de
Nadere informatieOCMW LEUVEN HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN HET VAST BUREAU
OCMW LEUVEN HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN HET VAST BUREAU Vastgesteld door het vast bureau in zitting van 11 januari 2019 Inhoud 1. Bijeenroeping... 3 2. Informatie voor de leden van het vast bureau... 3
Nadere informatiemeest gestelde vragen over De Proeftijd De Gier Stam &
meest gestelde vragen over De Proeftijd De Gier Stam & De 10 meest gestelde vragen over De Proeftijd De Gier Stam & Colofon De Gier Stam & Advocaten Lucasbolwerk 6 Postbus 815 3500 AV UTRECHT t: (030)
Nadere informatieHandleiding voor schoolbesturen bij de staking op 12 december
Handleiding voor schoolbesturen bij de staking op 12 december Op dinsdag 12 december wordt door medewerkers in het primair onderwijs in Nederland gestaakt. De organisaties die verenigd zijn in het PO-Front
Nadere informatieKlokkenluidersregeling ZRTI
Klokkenluidersregeling ZRTI In de zin van artikel 2.5.2. van de Zorgbrede Governancecode 2017 Gebaseerd op het Model Klokkenluidersregeling Brancheorganisaties Zorg Conform de bepalingen van de Wet Huis
Nadere informatieSURINAME HOOFDSTUK IV VAKANTIEWET
SURINAME HOOFDSTUK IV VAKANTIEWET 1975 No. 164-c GOUVERNEMENTSBLAD van SURINAME LANDSBESLUIT van 24 november 1975, houden de nieuwe bepalingen met betrekking tot het verlenen van jaarlijkse vakantie aan
Nadere informatieZitting 1968-1969 - 10 111
Zitting 1968-1969 - 10 111 Wettelijke bepalingen met betrekking tot de werkstaking MEMORIE VAN TOELICHTING Nr. 3 Algemene beschouwingen 1. In het laatste tiental jaren is veel aandacht besteed aan de juridische
Nadere informatieALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1
WET van 24 november 1975, houdende nieuwe bepalingen met betrekking tot het verlenen van jaarlijkse vacantie aan werknemers (Vacantiewet 1975) (S.B. 1975 no. 164c). ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 In deze
Nadere informatieILO-VERKLARING BETREFFENDE DE FUNDAMENTELE PRINCIPES EN RECHTEN OP HET WERK
Toelichting In het onderstaande zijn de afzonderlijke elementen van het normatieve kader integraal opgenomen en worden ze nader toegelicht en beschreven. Daarbij wordt aandacht besteed aan de volgende
Nadere informatieHet Mediation Bureau. van het Centrum Internationale Kinderontvoering (Centrum IKO)
Het Mediation Bureau van het Centrum Internationale Kinderontvoering (Centrum IKO) 1 Crossborder mediation Bij internationale kinderontvoering duren de procedures vaak lang. Daarom start op 1 november
Nadere informatieInstantie. Onderwerp. Datum
Instantie Hof van Cassatie Onderwerp Overeenkomst - Bestanddelen - Toestemming - Gebrek - Geweld - Morele dwang - Gebrekkige wil - Voorwaarde - Artt. 1109 en 1112, BW Datum 23 maart 1998 Copyright and
Nadere informatiewaardigheid participatie gelijke rechten solidariteit individuele vrijheid
individuele vrijheid participatie gelijke rechten solidariteit waardigheid Basisrechten Santé België is een rechtsstaat en een democratie die ieders mensenrechten e De Staat garandeert de naleving van
Nadere informatieHOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN. Artikel 1
WET van 27 mei 1996, houdende regelen met betrekking tot de inrichting, taakomschrijving en organisatie van het Nationaal Leger (Wet Nationaal Leger) (S.B. 1996 no. 27). HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN
Nadere informatieHandleiding voor schoolbesturen bij de staking op 12 september
Handleiding voor schoolbesturen bij de staking op 12 september Op woensdag 12 september wordt door medewerkers in het primair onderwijs in Zuid- Holland en Zeeland gestaakt. De vakbonden hebben de medewerkers
Nadere informatiedan wel degene die anders dan uit dienstbetrekking arbeid verricht of heeft verricht;
Klokkenluidersregeling KSU Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand Versie Datum Wijzigingen 1.0 Initieel document Artikel 1. Begripsbepalingen In deze regeling wordt verstaan onder:
Nadere informatie6.1.9 Klokkenluidersregeling
Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB CvB 8 mei 2017 19 april 2017 20 april 2017 Klokkenluidersregeling Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een ernstige misstand binnen Stichting
Nadere informatieReglement van orde van de Instituutsraad van het instituut Beleid & management Gezondheidszorg (BMG-raad)
Reglement van orde van de Instituutsraad van het instituut Beleid & management Gezondheidszorg (BMG-raad) April 2010 INHOUDSOPGAVE Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen 3 Hoofdstuk 2: Vergaderschema, bijeenroepen
Nadere informatieFACULTATIEF PROTOCOL BIJ HET VERDRAG INZAKE DE RECHTEN VAN HET KIND OVER DE BETROKKENHEID VAN KINDEREN IN GEWAPENDE CONFLICTEN
FACULTATIEF PROTOCOL BIJ HET VERDRAG INZAKE DE RECHTEN VAN HET KIND OVER DE BETROKKENHEID VAN KINDEREN IN GEWAPENDE CONFLICTEN (niet officiële Nederlandse vertaling). (VP = Voorafgaande paragraaf) VP 1
Nadere informatieInleiding Nederlands sociaal recht
Inleiding Nederlands sociaal recht G.J.J. Heerma van Voss Achtste druk Boom Juridische uitgevers Den Haag 2011 Inhoud Afkortingen 13 1 Het begrip sociaal recht 17 1.1 Het sociaal recht als juridisch vakgebied
Nadere informatieGEDRAGSCODE VOOR LEVERANCIERS
INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING 1.1 DOELSTELLING 1.2 STREKKING 1.3 NALEVING 1.4 ERKENNING 2 BEHANDELING VAN WERKNEMERS 2.1 ANTI-DISCRIMINATIE 2.2 VRIJHEID VAN VERENIGING EN COLLECTIEVE ONDERHANDELINGEN 2.3 DWANGARBEID
Nadere informatieArtikel 1. Artikel 2. Artikel 3. 1. Met de algemene zorg voor het statistiekwezen is belast het ABS.
WET van 3 december 2002, houdende voorzieningen met betrekking tot het Statistiekwezen in Suriname (Statistiekwet 2002) (S.B. 2002 no. 97), zoals zij luidt na de daarin aangebrachte wijzigingen bij S.B.
Nadere informatieRapport. Datum: 7 juli 2005 Rapportnummer: 2005/190
Rapport Datum: 7 juli 2005 Rapportnummer: 2005/190 2 Klacht Verzoekers klagen erover dat het regionale politiekorps Utrecht hun verzoek om vergoeding van de schade als gevolg van een politieonderzoek in
Nadere informatieAuteur. Onderwerp. Datum
Auteur My Lawyer Info Monard-D Hulst www.monard-dhulst.be Onderwerp De betaling van loon Datum 2005 Copyright and disclaimer Gelieve er nota van te nemen dat de inhoud van dit document onderworpen kan
Nadere informatieRapport. Rapport over een klacht over de gemeente Weert. Datum: 27 juni Rapportnummer: 2013/073
Rapport Rapport over een klacht over de gemeente Weert. Datum: 27 juni 2013 Rapportnummer: 2013/073 2 Klacht Verzoeker klaagt erover dat een consulent van de sociale dienst van de gemeente Weert hem heeft
Nadere informatieEerste Kamer der Staten-Generaal
Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2011 2012 32 718 Wijziging van de Wet melding collectief ontslag in verband met de uitbreiding van de reikwijdte en ter bevordering van de naleving van deze
Nadere informatieKlokkenluidersregeling SKOR
Klokkenluidersregeling SKOR Tiel, 8 maart 2017 0 Preambule De regeling voor het melden van een vermoeden van een misstand binnen de Stichting Katholieke Onderwijsbelangen Rivierenland biedt een heldere
Nadere informatieING ENVIRONMENTAL APPROACH
ING ENVIRONMENTAL APPROACH Mensenrechten op de werkplek 3 De uitgangspunten 4 Vrijheid van organisatie en het recht op collectieve onderhandeling 5 TABLE OF CONTENTS Dwangarbeid 6 Kinderarbeid 7 Discriminatie
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2011 2012 Aanhangsel van de Handelingen Vragen gesteld door de leden der Kamer, met de daarop door de regering gegeven antwoorden 2218 Vragen van het lid
Nadere informatieSAMENWERKINGSCONVENANT
SAMENWERKINGSCONVENANT aanpak malafide infrastructuur rond arbeid van (illegale) vreemdelingen Partijen, 1. Gemeente Den Haag; 2. Gemeente Westland. Overwegende dat, - In de gemeenten Den Haag en Westland
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling Inleiding Deze regeling wordt toegevoegd aan het personeelshandboek, opdat JMW voldoet aan de formele vereisten. Aanleiding voor deze nieuwe regeling vormen: o Invoering op 1 juli
Nadere informatieRegeling melden (dreigende) misstand (klokkenluidersregeling)
Regeling melden (dreigende) misstand (klokkenluidersregeling) Stichting Respont Vaststelling 12-4-2017 Inhoudsopgave Artikel 1. Begripsbepalingen... 3 Artikel 2. Informatie, advies en ondersteuning voor
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling Instemming GMR d.d. 6 november 2018 Vastgesteld bevoegd gezag d.d. 7 november 2018 Inhoud Inleiding Artikel 1. Begripsbepalingen Artikel 2. Informatie, advies en ondersteuning voor
Nadere informatieDe wetteksten huidig en nieuw Afdeling 3 Boek 7 Burgerlijk Wetboek: Vakantie en Verlof
De wetteksten huidig en nieuw Afdeling 3 Boek 7 Burgerlijk Wetboek: Vakantie en Verlof Leeswijzer: De officiële wettekst is nog niet beschikbaar. Onderstaande wettekst is op basis van de kamerstukken samengesteld.
Nadere informatieReglement Vaste Commissie
Reglement Vaste Commissie TAKEN EN BEVOEGDHEDEN Artikel 1 In de cao Tentoonstellingsbedrijven is op grond van artikel 29 van die cao de Vaste Commissie ingesteld met taken en bevoegdheden op het gebied
Nadere informatieIn dit reglement worden de kaders beschreven waarbinnen leden van de VMHP een beroep kunnen doen op juridisch advies en / of bijstand.
DEFINITIEF van 12 mei 2017 Reglement juridisch advies en bijstand Doel: de Politievakorganisatie VMHP wil de in artikel 2 van de statuten genoemde doelstellingen onder andere bereiken door het verlenen
Nadere informatieCOMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN. Brussel, SG-Greffe(2008)D/
COMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN SECRETARIAAT-GENERAAL Brussel, SG-Greffe(2008)D/ Permanente Vertegenwoordiging van Nederland bij de Europese Unie Herrmann-Debrouxlaan 48 1160 Brussel Betreft:
Nadere informatieStatuten Stichting Lucas Onderwijs
1/6 Artikel 1 Naam, vestiging en duur a. De Stichting draagt de naam Stichting Lucas Onderwijs. De Stichting kan zich in en buiten rechte presenteren onder de naam Lucas. b. De Stichting heeft haar zetel
Nadere informatieRegeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand binnen SCOH en SPCP (klokkenluidersregeling)
Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand binnen SCOH en SPCP (klokkenluidersregeling) Artikel 1. Begripsbepalingen In deze regeling wordt verstaan onder: a. werknemer: degene die krachtens
Nadere informatieRechten en plichten zijn als palmbomen die slechts vruchten dragen wanneer zij naast elkaar groeien.
5. Werknemer en ontslag De werknemer is in het algemeen verplicht al datgene te doen en na te laten, wat een goed werknemer in gelijke omstandigheden behoort te doen en na te laten. B.W. artikel 1615d
Nadere informatieOntslag op staande voet
Ontslag op staande voet Ontslag op staande voet is een opzegging wegens een dringende reden waardoor de arbeidsovereenkomst direct eindigt. Deze opzegging vindt plaats zonder vergunning van het UWV. De
Nadere informatieReglement Juridische Dienstverlening Vereniging van Middenkader en Hoger Personeel van AkzoNobel
Reglement Juridische Dienstverlening Vereniging van Middenkader en Hoger Personeel van AkzoNobel Artikel 1 Definities Arbeidsgeschillen; geschillen omtrent de interpretatie en uitvoering van hetgeen tussen
Nadere informatieGemeentelijke Raad voor Ontwikkelingssamenwerking GRO..M Mechelen
Gemeentelijke Raad voor Ontwikkelingssamenwerking GRO..M Mechelen HOOFDSTUK 1: ALGEMENE UITGANGSPUNTEN Art. 1 De GRO..M is de advies- en participatieraad van de stad Mechelen met betrekking tot ontwikkelingssamenwerking
Nadere informatieDatum van inontvangstne ming : 22/05/2012
Datum van inontvangstne ming : 22/05/2012 C-176/12-1 Zaak C-176/12 Verzoek om een prejudiciële beslissing Datum van indiening: 16 april 2012 Verwijzende rechter: Cour de cassation (Frankrijk) Datum van
Nadere informatie1965 No.10. Landsverordening van 22 augustus 1964 houdende bepalingen met betrekking tot de arbeidsbemiddeling (Arbeidsbemiddelingsverordening).
HOOFDSTUK IX ARBEIDSBEMIDDELINGSVERORDENING 1965 No.10 GOUVERNEMENTSBLAD van SURINAME Landsverordening van 22 augustus 1964 houdende bepalingen met betrekking tot de arbeidsbemiddeling (Arbeidsbemiddelingsverordening).
Nadere informatieEUROPEES PARLEMENT. Recht en Criminaliteit in cyberspace
EUROPEES PARLEMENT TIJDELIJKE COMMISSIE ECHELON-INTERCEPTIESYSTEEM SECRETARIAAT MEDEDELING TEN BEHOEVE VAN DE LEDEN De leden treffen als aanhangsel een document aan met de titel Recht en Criminaliteit
Nadere informatieBijlage: ALGEMENE VOORWAARDEN
Bijlage: ALGEMENE VOORWAARDEN Behorende bij de licentieovereenkomst Artikel 1 Dochtermaatschappijen Licentienemer heeft het recht de licentie mede te gebruiken voor haar dochtermaatschappijen indien en
Nadere informatieTitel: Klokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling Meest recente wijzigingen: regeling is aangepast aan de nieuwe wetgeving Inleiding Amerpoort vindt het belangrijk en waardevol dat medewerkers mogelijke misstanden binnen de organisatie
Nadere informatieReglement Geschillencommissie stichting Deurwaarders Collectief Nederland.
Reglement Geschillencommissie stichting Deurwaarders Collectief Nederlan Definities Artikel 1 In dit Reglement wordt verstaan onder: Commissie: de Geschillencommissie; Stichting Deurwaarders Collectief
Nadere informatieREGLEMENT VAN ORDE VAN DE COMMISSIE ZORGVULDIG BESTUUR
REGLEMENT VAN ORDE VAN DE COMMISSIE ZORGVULDIG BESTUUR TITEL 1. Definities Artikel 1. Voor de toepassing van het reglement van orde wordt verstaan onder: 1 het decreet: het decreet van 13 juli 2001 betreffende
Nadere informatieVoorwaarden NVJ voor rechtsbijstand en juridisch advies
Voorwaarden NVJ voor rechtsbijstand en juridisch advies Artikel 1 Toepasselijkheid 1.1 Deze voorwaarden zijn vastgesteld door het bestuur van de Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ). 1.2 Alle
Nadere informatiehet recht op vrijheid en gelijkheid voor iedereen
(artikel 1) vrijheid en gelijkheid voor iedereen (artikel 2) het recht niet gediscrimineerd te worden (artikel 3) leven, in veiligheid en vrijheid (artikel 4) geen slavernij of slavenhandel (artikel 5)
Nadere informatie2012 STAATSBLAD No. 169 VAN DE REPUBLIEK SURINAME
2012 1 2012 STAATSBLAD VAN DE REPUBLIEK SURINAME WET van 29 oktober 2012, houdende goedkeuring van de toetreding van de Republiek Suriname tot de International Convention for the Suppression of the Financing
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG
> Retouradres Postbus 20011 2500 EA Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Turfmarkt 147 Den Haag Postbus 20011 2500 EA Den Haag Uw kenmerk 2019Z02033
Nadere informatieInterventie Syrië. Faculteit der Rechtsgeleerdheid Afdeling Internationaal en Europees recht
Faculteit der Rechtsgeleerdheid Afdeling Internationaal en Europees recht Oudemanhuispoort 4-6 1012 CN Amsterdam Postbus 1030 1000 BA Amsterdam T 020 5252833 Interventie Syrië Datum 29 augustus 2013 Opgemaakt
Nadere informatie1983 no. 42. Decreet van 25 mei 1983, houdende vaststelling van bepalingen met betrekking tot de Arbeidsinspektie. (Decreet Arbeidsinspektie).
1983 no. 42 STAATSBLAD van de REPUBLIEK SURINAME Decreet E-35 Decreet van 25 mei 1983, houdende vaststelling van bepalingen met betrekking tot de Arbeidsinspektie. (Decreet Arbeidsinspektie). DE PRESIDENT
Nadere informatieNieuwe regels voor Europese ondernemingsraden. Inzicht in Richtlijn 2009/38/EG
Nieuwe regels voor Europese ondernemingsraden Inzicht in Richtlijn 2009/38/EG Wat zijn de taken van Europese ondernemingsraden? Europese ondernemingsraden (EOR s) zijn organen die de Europese werknemers
Nadere informatieReglement Juridische Dienstverlening Vereniging van Middenkader en Hoger Personeel Chemie en Coatings
Reglement Juridische Dienstverlening Vereniging van Middenkader en Hoger Personeel Chemie en Coatings Artikel 1 Definities Arbeidsgeschillen; geschillen omtrent de interpretatie en uitvoering van hetgeen
Nadere informatieOverwegende, dat het van het hoogste belang is om de ontwikkeling van vriendschappelijke betrekkingen tussen de naties te bevorderen;
Universele Verklaring van de Rechten van de Mens Overwegende, dat erkenning van de inherente waardigheid en van de gelijke en onvervreemdbare rechten van alle leden van de mensengemeenschap grondslag is
Nadere informatiee-doc RECHTEN BIJ EEN STAKING. M E T A A L
e-doc RECHTEN BIJ EEN ABVV STAKING. M E T A A L 4 Staken is geen misdrijf, het is een recht! 5 ABVV M E T A A L Wat zijn mijn / onze RECHTEN EN PLICHTEN bij staking? Niemand staakt voor zijn plezier. Staken
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT COLLECTIEVE OVEREENKOMSTEN, GESCHILLEN EN KLACHTEN
HUISHOUDELIJK REGLEMENT COLLECTIEVE OVEREENKOMSTEN, GESCHILLEN EN KLACHTEN Goedgekeurd door het Ledenparlement op 15 juni 2018 Vastgesteld door het Algemeen Bestuur op 13 juli 2018 Juli 2018 Door de klikbare
Nadere informatieGemeente en OCMW Kuurne
Gemeente en OCMW Kuurne Huishoudelijk reglement voor het college van burgemeester en schepenen en vast bureau College van burgemeester en schepenen Vast bureau BIJEENROEPING EN AGENDA Artikel 1 vergaderdata
Nadere informatieSENIORENADVIESRAAD SINT- NIKLAAS STATUTEN
SENIORENADVIESRAAD SINT- NIKLAAS STATUTEN ARTIKEL 1: oprichting Op datum van 27 juni 1968 werd de Stedelijke Raad voor de Derde Leeftijd te Sint-Niklaas opgericht. Er is een hernieuwing van de statuten
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
2016 Klokkenluidersregeling Radarscholen Vereniging voor PC onderwijs te Schouwen-Duiveland 1-11-2016 KLOKKENLUIDERSREGELING RADAR Concept : 8 november 2016. Deze regeling is gebaseerd op de modelregeling
Nadere informatieKlachtreglement Geschillencommissie Nationaal Keurmerk Hulpmiddelen. Definities
Klachtreglement Geschillencommissie Nationaal Keurmerk Hulpmiddelen Definities Artikel 1: In dit Reglement wordt verstaan onder: 1.1 Commissie: de Geschillencommissie NKH; 1.2 NKH: het Nationaal Keurmerk
Nadere informatieInstelling. Onderwerp. Datum
Instelling Integra Advocaten www.integra-advocaten.be Onderwerp Terbeschikkingstelling van personeel Datum April 2015 Copyright and disclaimer De inhoud van dit document kan onderworpen zijn aan rechten
Nadere informatieInleiding Nederlands sociaal recht
Inleiding Nederlands sociaal recht I'ro(. mr. (i..j. Hecrma van Voss Derde druk Boom Juridische uitgcvers Den Haag 2003 Inhoud Lijst van afkortingen 15 1 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 Het begrip sociaal
Nadere informatie