Bijeenkomst*Stedelijke* Alliantie(Cultuursensitieve* zorg%voor%hagenaars%met% een#beperking!
|
|
- Alexander de Graaf
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Bijeenkmst*Stedelijke* Alliantie(Cultuursensitieve* zrg%vr%hagenaars%met% een#beperking 13#september#2011# Tijd Prgramma Inlpenntvangstmet lunch Welkmenpeningdr WillemdeGyer PresentatievanQuickWin nummer3 KennismakingmetJng Flrence Pauzeenherinrichtenzaal Speedtafelsenverkrijgen nieuwefeedback Afsluiting Hapjeendrankje 1 # HAAGSCHE#BLUF## Haagsche Bluf van SteinmetzIDe Cmpaan. (Haagsche Bluf 46, 2511 CN, DEN HAAG) # Opening# WillemdeGyerheetalleaanwezigen welkmbijdezebijeenkmstvandestedelijke Alliantiemetdankaandegastheervan vandaagjrisprins. Debedelingvanvandaagisdaternietver maarmétcliënten,medewerkersen belanghebbendenwrdtgesprkenverde glbaleplannendiededeelnemende rganisatiesvrigekeerpgesteldhebben. Hetresultaatvandeervaringendie
2 2 uitgewisseldengedeeldwrdenmeten leidenttcnclusiesenacties. Verderstaatphetprgrammade presentatievande3 e quickwindiedr HermanEitjeswrdtgedaan.Ivnne Plekkenpliservandaagvrheteerstbijals directeurvanjngflrence.okvr anderendievandaagvrheteerstaanwezig zijnishetgedmeveninhetkrteen vrstelrndjetedenzdatduidelijkismet wiegepraatwrdt. Rein%van%BaardirecteurvanHOFheeftde plaatsingenmenvangertjanvanreenenbij dealliantie.hofiseenrganisatiedie vrijwilligersmetmaatschappelijkerganisaties prbeertteverbinden. Peter%van%der%WrmvertegenwrdigdMEE, eenwelzijnsrganisatiediecliënt ndersteuningbiedtenwaarndigteleidt naarhulpdiendigisbijhetplssenvaneen prbleemvanmensenmeteenbeperking. Nicle%MenkevandegemeenteDenHaag.De gemeentenderkenthetbelangvande ntwikkelingnaarcultuursensitiviteitvande zrgenwelzijnsrganisatieszdatalle Hagenaarsbediendkunnenwrdenpeen kwalitatiefgedemanier.degemeente ndersteuntdezentwikkeling.a.drde StedelijkeAlliantievrzweldeuderenzrg alsdezrgvrhagenaarsmeteen beperking. Edwin%GraaflanddirecteurvanVrall,een rganisatiediedecllectieve belangenbehartigingdetvrmensenmet eenlichamelijkefverstandelijkebeperking. Zijstrevennaareeninclusiefbeleidvrhet penbareleven.zijdetditdrprblemen zichtbaartemakendrbijvrbeeld testteamsdiedetegankelijkheidberdelen. % Lydia%HgelingvanVTV Vrijetijd,Thuishulp envrmingvrmensenmeteen verstandelijkebeperkingdrmiddelvan dagprgramma senanderendersteunende activiteiten.derganisatiewerkt hfdzakelijkmetvrijwilligers. Herman%EitjesvanMOOIeen welzijnsrganisatiediewerktindewijkenlaak enescampendagelijkstemakenheeftmetde multicultureelsamengesteldebevlkingvan dezewijken.hetaanbdvanactiviteiten wrdtzveelmgelijkdaarmeein vereenstemminggebracht.
3 3 % Salima%KharkhachevanOOOM ditiseen netwerkvanmigrantenudersvr migrantenudersmetkinderenmeteen beperking. Mhamed%AchabunvanStichtingAl\Amal(de hp)iseenrganisatievanenvr Markkanen.Zijgevengevraagden ngevraagdadviesverdemulticulturele samenlevingdhr.achabunisbestuurslidvan DeVrallMee. Miriam%LaamtirivanSteinmetz/deCmpaan, eengrtezrgrganisatievrmensenmet eenbeperkingenuderenzrg. Eric%VisservanZrgbelangZuidHllandis vandaagafwezig Dick%ButtervanDeVrallMeeiseveneens afwezig Nieuwe&Deelnemer&aan&de& Stedelijke&Alliantie&Jng&Flrence& Ivnne%Plekkenpl,directeurvanJng Flrence,dezerganisatieheeftdezrgvr allekinderenvandenhaagvan0tt4jaarvia cnsultatiebureausdrdehelestad.vaak gevestigdbijdecentravrjeugdengezin.in DenHaagwrdenperjaar26.000kinderen gebrenwaarvan60%vannietnederlandse afkmst.inhetbestandkmen200 verschillendenatinaliteitenvr.ditisgeen nieuwgegevenendemedewerkersvande JngFlrencezijnhetzgewendmmetal dezeverschillendemensenmtegaandathet gewn isgewrden.bijdemedewerkersis deverhuding20%vannietnederlandse afkmst.jngflrencekanbeschikkenver 180vrijwilligers medersinfrmeren meders(mim)\hetgaatmmedersdiehun eerstekindkrijgenenbeheftehebbenaan ndersteuning,ditiseensuccesvlprject, éénmederheeftvijf1 e kindmedersmte bezeken.hierbijwrdtnietineerste instantiegekekennaarnatinaliteitmaar meernaareengedematchmetde bezekendeenntvangendemeder.smsis datjuistuitdezelfdecultuurenvaakjuist niet.eenanderaandachtspuntishetlezenen schrijven,uderswrdenpweggehlpen methetnederlandsenvrdekinderenis vrlezenvanhetgrtstebelang. BijJngFlrencezijnergeenspecifieke prblemenrndmturkseenmarkkaanse medersmeer,maardeprblemenvande OstEurpeanenzijnpditmmentwelaan derdezalsplen,remenenenbulgaren (Melanders). Erwrdtmultidisciplinairgewerktwanneerer ietsaandehandis,drverwijzennaareen gedevervlgrganisatieiseenbelangrijke taak.hetnetwerkvanzrgen ndersteuningsrganisatiesisgrt.hetis eenwensvrdetekmstmmeersamen
4 4 tewerkenmetdeggddieuitveringgeeft aandejeugdgezndheidszrgvrkinderen van4tt19jaar. Hetvlgendepuntvandeagendaisnude presentatievandequickwimnummer3 Presentatie#van#Quick#Win###### nummer#3# HermanEitjespresenteertaandehandvan eenpwerpintpresentatiediesamenmet EricVisservanZrgbelangenHfpgesteldis. Dekernvandepdrachtwashekunnenwe aanwezigekennistegankelijkmakenvr iedererganisatiediecultuursensitiefwil wrden.hiervrzijnwatideeëndievandaag gedeeldwrden. QuickWin3: Onbekendheidmetandereculturenwrdt gezienalseenblkkademincntactte kmen.onbekendmaaktnbemind.binnen smmigehaagserganisatiesindestedelijke Alliantieisechterveelkennisaanwezigdie verspreidkanwrden.kennisisvanbelangals startvanhetprces.erwrdteenpzeten structuurntwrpenwaarbinnenhaagse rganisatieskennisverdragend.m.v. verschillendewerkvrmen. VrgesteldeAanpak Uitgangspunten: Simpel Interactief Gebruikmakenvan bijeenkmstenalliantie Verbindend Inspirerend Bijeenkmstalliantieinhettekenvankennis enervaring Krtepresentatiesvandeelnemers: Welkekennisenervaringhebbenzijp hetgebiedvancultuursensitiefwerken Hetbereikenenwerkenmet delgrepen PersneelenHRM Vrijwillige Welkeuitdagingzieje? Welkekennisenervaringwrdtgezcht? Welketipshebje? Makenvankeuzespbasisvanbehefte enaanwezigheid Vrvlgendeallianties Perbijeenkmsteenthemakiezenm tepresenterendrderganisaties diedaarmeervanwetenaandegenen diedaarnaarpzekzijn Alserheelwisselendewensenzijn wellichtkineenbijeenkmsttwee fdriethema svrsubgrepen Naéénjaarevaluerenwedezeaanpak Makenvankeuzevrinvlechten aanhakenbijparticipatiemaatschappij i..fdrgaanpdezewijze.
5 5 KennisenervaringvanMOOI Methdiekengerichtpversterken eigenkrachtvruwenenmannen vanuitdiverseculturen. Methdiekcultuursensitiefwerken uderencnsulent. ViaMCI:infrmatieverentegang ttgrepenturks,kerdisch, MarkkaansenArabischsprekende Hagenaarsvanalleleeftijdenm.b.t. thema s: \Emancipatieenzelfredzaamheid; \Teleidingnaarwerkenschling; \Bevrderingmaatschappelijke dialgenparticipatie; \Jeugd; \Ondersteuningvanburger initiatievenenkennisverdracht scialenetwerkmethdiekm.b.t. dementie,kankerenmantelzrgin verschillendeculturen(viastim) KennisenervaringvanZrgbelangZuidH Hlland Participatievanmigranten.a.Actieve migrantenverlegtafel: vertegenwrdigersvansurinaamse, AntilliaanseenArubaanse,Turkseen Markkaansemigranten(zelf)rganisaties enzrgvragers. Viersuccessen: BrchureGeestelijkebegeleiding indelaatstelevensfasevr mensenuitdiversecultureleen religieuzeachtergrnden Gesprekkenzndergrenzen,2 bekjesmhulpverlenerste ndersteunenindecmmunicatie metcliëntenuitdiverseculturen Richtlijntegankelijkheid ziekenhuizen,waarinpgenmen maatregelendiede tegankelijkheidvrmigrante patiëntenvergrten. Demigrantentafelwerkt stimulerendpbredeparticipatie vanmigranten
6 6 Vrlichtenvanmigrantenver: Patiëntenrechten,gezndheidszrgen mantelzrg interculturalisatietrajectvanstartbinnen ZB\ZH:. Erzijndiversemgelijkheden peenrijgezeteneriseen verslagbeschikbaarvanhet aanbdvandiverse trainersbureaus Vragen/pmerkingenn.a.v.depresentatie: ReinvanBaarvraagtzichaffderelatiemet elkaarnietbelangrijkerisdankennis.weer eendatabasemetallerhandekennisdietch weermeilijkbereikbaarislstnietzveelp. Natuurlijkisderelatiebelangrijkermaarenige basiskenniskanwelhelpendegedevragen testellen. Dekennisverdrachtkanvlgensde migrantenrganisatiebeterplaatsvindendr tepratenmetdemigrantenzelffde zelfrganisaties.mhamedachabunheeft tchdeindrukdaterngsteedsniet geluisterdwrdtnaardemigrantenzelf.hij pleitervrdealliantietegebruikenmmet demigrantentepratenennietverdeze mensen. JanBijgeeftn.a.v.dezepmerkingeen krtetelichtingphetntstaanvande StedelijkeAlliantieenjuistdeintentiemhet samen teden. BertvanAlphendevrigewethuderheeft hetinitiatiefgenmenmindenhaagte kmentteenkwalitatiefgedezrgdievr allehagenaarsmeteenbeperkingtebereiken is.omdittebereikenmetenwesamen ptrekkenendatisgebeurdmetdeinterviews metdecliëntenfhunuderszelfende bestuurdersvandewelzijnsen zrgrganisaties.deeersteactiviteitvande Alliantiewaseenquickscanvandeeigen rganisatieuitteverenmeenbeeldte krijgenvandestandvanzakenm.b.t.de cultuursensitiviteitvanderganisaties.met elkaarzijnquickwinsbenemd,nderwerpen waarsnelactiepndernmenkanwrden endiemetelkaargedeeldkunnenwrden. Hiervrwaseenklimaatvanveiligheidndig enniethetgevelelkaarvliegenaftevangen maarmetelkaarkennisenkundedelen. Devlgendestapwasderesultatenvande scantevertalennaarplannenvrde kmendetijd.opdezeplannenisfeedback gegevendrcllega smaarkdrcliënten zelf.vandaaggaatdatkweergebeuren, duseenvlgendestap met elkaarm uiteindelijkttcncreteuitveringtekmen. Speedtafels#en#verkrijgen#nieuwe# feedback# TijdensdevrigeAlliantiezijndeplannenp hfdlijnengepresenteerdenvrzienvan feedback.vandaagzijnheelnadrukkelijkde cliëntenzelfuitgendigdmvanuitdat perspectiefdeplannenngeenstebespreken enwaarndigaantevullen. Hiervrwrdenzestafelsgemaaktmeteen gastheer/vruwnamenseenrganisatiedie deplannenendefeedbackvanvrigekeer presenteert.eensteedswisselendegrepkijkt naardeplannenenvrzietdezevan cmmentaarwaarderganisatieietsmee kan.
7 7 Detafelszijn: 1. Vrall\EdwinGraafland 2. MOOI PetervandeWrm 3. HOF ReinvanBaar 4. VTV LydiaHgeling 5. MEE HermanEitjes 6. Steinmetz/deCmpaan Heidide Bruijn Iedererndeduurt9minutendaarnagaat dezelfdegrepnaardevlgendetafel,de gastheren/vruwenpresenterenderesultaten plenair. Presentatievandetweebelangrijkste aanvullingdiedespeedtafelshebben pgeleverd. Tafel&1;&Edwin&Graafland&van&Vrall& Devraagissteedsalsjeietsaanbiedtf activiteitrganiseertisdaardanbehefteaan enheweetjedat?hetadvieskwammniet tekrampachtigmetdiversiteitmtegaan, nietvrtdurendfcussenpmigranten. Themabijeenkmstenlaagdrempelig rganiserenbijvrbeeldsluitaanbij activiteitenindewijk,dusgapstap,dit gebeurtngnietcnsequent. Devraaghehudjebindingmetallchtne mensenmeteenbeperking?hetwrdt belangrijkgeachtdatmenseneenzinvlle taakkrijgenenvrallaathetvrlijkzijnin gezelligemstandigheden. Tafel&2;&Peter&van&de&Wrm&&MEE& DefeedbackuitdevrigeAlliantiewasdat MEEmgelijklastheeftvanderemmende vrsprngenvergeetbruggentebuwen vrmetnamekkleinedelgrepen.de tweebelangrijkstepuntenvanvandaagzijn MEEdetteweinigaanhetdrvragenbij eenniethelemaalduidelijkehulpvraag.er wrdtteweiniggezchtmetdecliëntnaarde werkelijkehulpvraag.kijkuitvrarrgantie. Eénpéénrelatieishetbelangrijkste,dus trainingvanautchtnecnsultentenblijft eenaandachtspunti.v.m.debenaderingvan decliënten Tafel3\ReinvanBaarHOF VrHOFishetbelangrijkmhetinzichtte hebbendaternietveralhetzelfdetegen vrijwilligerswerkaangekekenwrdt. Ontwikkelenvanbeleidmde tegankelijkheidvanrganisatiesvr vrijwilligerstevergrtenendemgelijkheden enkansenduidelijktemaken. Tafel&4;&Lydia&Hgeling&VTV& NadevrigeAlliantieishetadviesgegeven meercntacttezekenmet migrantenrganisaties.ditisdeafgelpen maandengebeurdenheeftzekerresultaat pgeleverd.erzijnbijeenkmsten gerganiseerd. VerderisercntactgezchtmetMEEmVTV tehelpenmetdeverderentwikkelingvan vriendengrepen. DeuitstralingvanVTVmetdiverserwrden. Blijvenwerkenaanrelatiepbuw,b.v.dr
8 cultuurspecifiekeactiviteitenenverbinding zekenmetmigrantenudersbuitenschlse pvang. Detegankelijkheidvrmensenmeteen beperkingisbelangrijkaandachtspunt. Kunnenzijzichthuisvelen,isdebejegening pmaat?mgelijkkanvralldaareenseen testteampafsturenb.v.eenmulticultureel testteam. Tafel&6& &Heidi&de&Bruijn&SteinmetzIde& Cmpaan& 8 Hetwervenvanvrijwilligersuitdemigranten gemeenschapblijftaandachtspuntenhard ndig. Tafel&5;&Herman&Eitjes&MOOI& Hetcmmentaarpdeglbaleplannenvrige Alliantiewasdatdeurgentienvldende nderkendwerdendeplannenweinig cncreetwaren.hierisaldirectmee begnnenhierietsaanteden.hetgesprekin derganisatieisgestartenerisveel infrmatiepgehaalddienuttigisvrde tekmst.vandaagzijndaaradviezenaan tegevegd. DefeedbackvrMOOIwasvrigekeerdat ernggeenantennewasvrmensenmet eenbeperkingindewijkenenerdusgeen specifiekaanbdwasvrdezegrepdieer hgstwaarschijnlijkwelis. Belangrijkmtestartenmetdevraag, beheftepeilingisdaarvrndig.ingesprek gaanmetooomenmim.opdezemanierkan deantennentwikkeldwrden.
9 9 Eriseenverschiltussenjngeenudere cliënten.dejngeregeneratieheeftnietz n behefteaaneenapartcultuurspecifiek aanbd,zijvelenzichnederlandermaar willenrespectvrdeeigencultuur.vrde uderenligtdatanders.zijverlangenwelnaar eencultuurspecifiekaanbd.zijvindenhet prettigmmetelkaartewnenineenvr hunherkenbaremgeving.debejegeningis daarbijergbelangrijkenvralmaak afsprakenverdeverwachtingen. JanBijdanktvrdezepresentatieen hptdatiedererganisatiezijnvrdeelkan denmetdeadviezen,penaanmerkingen vanmetnamedecliëntenzelf.vrde vlgendealliantiebijeenkmstiseenieder weervanharteuitgendigd. # Afsluiting Yvnne%Plekkenplgeefteenimpressievan haareerstekennismakingmetdealliantie. Dezebijeenkmstheeftveelmensen gezichtengegeven.vanuitderganisatiejng Flrencezijnveelzakendiehieraanbd geweestzijnheelgewngewrden.wat pvaltisdaterngveeldelgrepgericht gedachtwrdtenzijvraagtzichaffdatk ngemerktbijjngflrencegebeurt.de lcatiesvanjngflrencewaarverschillende activiteitenplaatsvindenkunnengebruikt wrdendrandererganisaties,hiermee kaneenverbindingntstaanwaarbijweelkaar makkelijkerwetentevinden.hetmeteen grepbezigzijnmmetelkaarcultuursensitief tewrdengeeftwelenergie.yvnnekmt graagterug. Nicle%Menkegeefteenbeeldwaarde StedelijkeAlliantieispditmment.Erlpt eenzelfdetrajectbijdeuderenzrg,zij kampenmetdezelfdeprblemen. GecnstateerdkanwrdendatdezeAlliantie watvrlptpdeuderenzrg.hierisde planvrmingenimplementatiealinvlle gang.ditiseengedvrbeeldvrde anderealliantie.degemeentestaatphet standpuntdaternietteveelgepraatmet wrdenmaarvralveelgedaanmet wrdenendatlukthieraardig.
10 & & De&vlgende&Alliantie&bijeenkmst& is&pmaandag&14&nvember&2011 & Delcatiewrdtlaterbekendgemaakt Deafspraakdatiedererganisatietenminste driemensenmeeneemtcliënten,vrijwilligers fanderemedewerkersblijftstaan. 10 Erwrdtnunagedachtvereenmdusmde resultatenpteschrijvenzdateenbeeld ntstaatvandecncreteresultatenvrde kwaliteitvanhetwelzijnsenzrgaanbdin DenHaagvralleHagenaarsmeteen beperking. JanBijvultaandathetgedisnietalleente fcussenpalleswatngmetfnietged gaatmaarktekijkennaarderesultaten. Omgeïnfrmeerdtewrdenverelkaars vrderingenishetuitwisselenvanelkaars nieuwsbrievenfverslageneengede mgelijkheid,alsdateengedideelijktisdat vrijeenvudigterganiseren. Hiermeewrdtdezebijeenkmstafgeslten. De&kerngrep&vergaderingen&zijn& 11&ktber&en&7&nvember&a.s.& Bijlage:presentielijst
Verslag!bijeenkomst+Stedelijke)Alliantie) Interculturalisatie!
Verslagbijeenkomst+Stedelijke)Alliantie) Interculturalisatie 11.03.14& & BijStichtingFederatieEEKTA DenHaag Tijd& Programma& 12.30 13.00 Inloopenontvangstmetlunch 13.00 13.10 WelkomentoelichtingopdemiddagdoorNicoleMenke
Nadere informatieKENNISBANK - PROJECTPLANNEN
KENNISBANK - PROJECTPLANNEN BIJEENKOMST OPEN CLUB STICHTING MEER DAN VOETBAL Samenvatting De afgelpen jaren rganiseerde Meer dan Vetbal samen met een BVO en de KNVB diverse Open Club-bijeenkmsten. Del
Nadere informatieTeamtrainingen en teamdagen
Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Teamtrainingen en teamdagen Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek Cntact: 06 155 77
Nadere informatieVerslag!bijeenkomst+Stedelijke+Alliantie+!
Verslagbijeenkomst+Stedelijke+Alliantie+ 19#mei#2015# Televisiestraat3DenHaag Programma' 12.15# #13.00## Inloopenontvangstmetlunch 13.00# #13.20## WelkomdoorEmeteErarslan,bestuurderRoyaalZorgenJogerdeJong
Nadere informatieErvaringsdeskundigheid & arbeidsparticipatie
Ervaringsdeskundigheid & arbeidsparticipatie 10 september 2015 van 9.30 16.00 uur Locatie: Lingewaard 6 oktober 2015 van 9.30 16.00 uur Locatie: Westervoort Training Zelfregie 8 oktober 2015 van 9.30 16.00
Nadere informatieTraining Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011
Training Werken aan Welbevinden Opleidingscurriculum Facit, Velsen-Nrd Februari 2011 Inhudspgave Inleiding 3 1. Algemene beschrijving van de pleiding 4 1.1 Delgrep 4 1.2 Kwalificaties 4 1.3 Uitgangspunten
Nadere informatieWmo de Kanteling. o o o o o o
Wm de Kanteling Van Wvg naar Wm Wm als participatiewet: de Kanteling Wat vraagt het van de gemeente Wat vraagt het van de burger? Bezuinigingen Overhevelen van nderdelen uit AWBZ Van Wvg naar Wm VAN Wvg
Nadere informatieSamenvatting Deelprojecten Ouderen Samen
Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren
Nadere informatieDonderdag 27 februari organiseert het VTV van 10.00-16.00 uur een dag met leuke activiteiten. We gaan bowlen en cupcakes bakken en versieren.
Hoe ziet het programma eruit? Het is voorjaarsvakantie van maandag 24 februari t/m zondag 2 maart. De reguliere VTV activiteiten gaan in deze periode niet door. Donderdag 27 februari organiseert het VTV
Nadere informatieOpmerking. Project: Object: Inspectiedatum: Inspecteur: Locatie Ruimte. NEN 1010 / NEN 3140-1 - Smit Opleidingen & Trainingen
NEN 1010 / NEN 3140-1 - Smit Opleidingen & Trainingen NEN 1010 / NEN 3140-2 - Smit Opleidingen & Trainingen NEN 1010 / NEN 3140-3 - Smit Opleidingen & Trainingen NEN 1010 / NEN 3140-4 - Smit Opleidingen
Nadere informatieVoorbeelden van teamdagen door Lumenz talentontwikkeling
Voorbeelden van teamdagen door Lumenz talentontwikkeling Lumenz talentontwikkeling Schuytstraat 50 2517 XG Den Haag 070-3645299 www.lumenz.nl 1 Workshop Passie, Energie en Plezier De opdrachtgever is een
Nadere informatieHet is ook mogelijk om deze training op maat op locatie uit te voeren.
CURSUSAANBOD NAJAAR 2010 VRIJWILLIGERS 1. SWOFFICE SWOffice is een belangrijk instrument m inzicht te verkrijgen in je resultaten, maar k m infrmatie te geven ver het gebruik van de dienstverlening aan
Nadere informatieSPECIALISATIEOPLEIDING MEDIATION IN STRAFZAKEN (18 PE) specialisatietraining
SPECIALISATIEOPLEIDING MEDIATION IN STRAFZAKEN (18 PE) specialisatietraining Specialisatieopleiding Mediation in Strafzaken Introductie Dit najaar start bij Merlijn een driedaagse opleiding Mediation in
Nadere informatieJaarcongres 2013 Thema Woningbouw
Jaarcongres 2013 Thema Woningbouw Woensdag 15 mei 2013 Jaarcongres 2013 Thema: Woningbouw Subthema: Hoe kan de woningbouw weer opgang gebracht worden? Subthema Particulier opdrachtgeverschap en de stem
Nadere informatie1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.
& 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. & , iciële avond Jeugd Jazz Jamzz 3. Het creëren van een omgeving om getalenteerde Brabantse musici in de provincie te houden. Het jonge lokale talent waarmee wij in deze
Nadere informatieParticipatie van het Publiek
Participatie van het Publiek KU Leuven Prf. Dr. Frankie Schram Frankie.schram@sc.kuleuven.be Ideeën Cmmissie Versnelling Maatschappelijk Belangrijke Investeringsprjecten (Cmmissie Sauwens) Te ruime inspraak-
Nadere informatieAlleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies
Satusverzicht. Cnsultatie Unitmanagers/Lcatiemanagers mei 2011 evaluatie Cnsultatie cliëntenraad Besluit Bestuursgrep 22 april 2003 OR Alleen m.b.t. vergedingen pedaggisch Instemming medewerkers (hfdstuk
Nadere informatieBijeenkomst CVA-ketenzorg Helmond. 4 juni 2013 De Zorgboog W E L K O M!
Bijeenkmst CVA-ketenzrg Helmnd 4 juni 2013 De Zrgbg W E L K O M! Del bijeenkmst Nieuwe ntwikkelingen bespreken Ideeën en tips meenemen Ontwikkelen van het netwerk CVA Leren van elkaar Op 1 lijn blijven
Nadere informatieProgramma / Project Betere Bijdrage Aanpak Ondermijning
Programma / Project Betere Bijdrage Aanpak Ondermijning Plv.Projectleider Ylona Meurs 06-10949194 Ylona.Meurs@politie.nl Sectraresse Marina van Essen 06-83551663 Marina.van.Essen@politie.nl Projectcoordinator
Nadere informatieParticipatie & Sociale Activering
Participatie & Sciale Activering Wie kmt in aanmerking? Het gezin met gedmicilieerd zijn f zijn eigenlijke verblijfplaats hebben in gemeente De Haan. Gezinnen die een leefln/equivalent leefln ntvangen.
Nadere informatieVeiligheid in de keten. Netwerkbijeenkomst Veiligheid, 3 novemer 2015, Utrecht
Netwerkbijeenkmst Veiligheid, 3 nvemer 2015, Utrecht Prgramma 12.30: Inlp met brdjes 13.00: Opening dr Mvares 13.30: Veiligheid in de keten => De kracht van een ft! 14.15: Pauze 14.30: Veiligheid in de
Nadere informatieDE LEERLING IN DE LEERSTAND, WERKEN AAN ATTITUDE
AANSLUITING PO-VO KOERS/ DIFFERENTIATIE DE LEERLING IN DE LEERSTAND, WERKEN AAN ATTITUDE Netwerk POVO TOF Tubbergen heeft besloten aandacht te besteden aan een positieve leerhouding bij leerlingen. Leraren
Nadere informatieN I E U W S B R I E F
N I E U W S B R I E F OBS De Akkers en PSZ t Valkje Jagerslaan 15 3075 AA Rtterdam 010 2907827 directie@de-akkers.nl www.de-akkers.nl 31 ktber 2014 nummer 55 Schlntbijt Aanstaande maandag 3 nvember 2014
Nadere informatieObjectinformatie winkelruimte te huur. Haagsche Bluf 43 DEN HAAG
Objectinformatie winkelruimte te huur Haagsche Bluf 43 DEN HAAG Algemeen Op een zeer unieke locatie gelegen winkelruimte in het bruisende hart van het historische centrum van Den Haag. In het winkelgebied
Nadere informatie13.30!!14.10! Discussie!met!alle!deelnemers!over!dit!thema!en!de!ervaren!knel:!en!zorgpunten!en!een! gesprek!over!oplossingsrichtingen.!
Bijeenkomst+Stedelijke+Alliantie+Cultuursensitieve+zorg+voor+ Hagenaars(met(een(beperking 27#mei#2013 " Zwedenburg 99 in Den Haag Tijd Programma 12.15 13.00 Inloopenontvangstmetlunch. 13.00 13.10 WelkomentoelichtingopdemiddagdoorHansWaardenburg,voorzitterSA,tevens
Nadere informatieLeidraad voor het aantonen van de modules als landelijk georganiseerde jeugdvereniging
Departement Cultuur, Jeugd, Sprt en Media Afdeling Jeugd Arenbergstraat 9 1000 Brussel subsidiedssierjeugd@cjsm.vlaanderen.be Leidraad vr het aantnen van de mdules als landelijk gerganiseerde jeugdvereniging
Nadere informatieMERLIJN LEERGANG MEDIATION IN STRAFZAKEN (18 PE) specialisatietraining
MERLIJN LEERGANG MEDIATION IN STRAFZAKEN (18 PE) specialisatietraining Merlijn Leergang Mediation in Strafzaken Doelgroep Deze vaardigheidstraining is ontwikkeld voor (MfN register) mediators die regelmatig
Nadere informatieUitnodiging Grote Studiedag. Zaterdag 27 september 2014 Het Gebouw, Arubapad 2, 2315 VA LEIDEN 10.00 tot 16.00 uur
Uitnodiging Grote Studiedag Zaterdag 27 september 2014 Het Gebouw, Arubapad 2, 2315 VA LEIDEN 10.00 tot 16.00 uur Bij het VTV leert iedereen gewoon mee! Wat zou het VTV zijn zonder vrijwilligers? In het
Nadere informatiePakketen 2019 Kinderopvang De Speuldeel
Pakketen 2019 Kinderpvang De Speuldeel Kinderdagverblijf Opvangtijden Uren per dag Tarief Uitleg 51 wekencntract Hele dag 07:30-18:00 10,5 7,80 per uur Opvang p vaste dagen. Ochtend 07:30-12:45 5,25 7,80
Nadere informatieGoed kunnen werken met Natuurlijk, een netwerkcoach! Trainingen rechtstreeks van de ontwikkelaar van het model.
Natuurlijk, een netwerkcach. Tweedaagse vr Cördinatren. Een prgramma dr Nfactry van Slt & Partners Natuurlijk een Netwerkcach! Trainingsprgramma s dr Nfactry van Slt & Partners, ntwikkelaars van dit mdel
Nadere informatieBeleidsplan Golfclub Bentwoud 2015-2020. Doel Golfclub Bentwoud (volgens statuten)
. Beleidsplan Glfclub Bentwud 2015-2020 Del Glfclub Bentwud (vlgens statuten) 1 Huidige situatie Glfclub Bentwud (kwantitatief 1) Op 1 juli 2015 zijn circa 300 glfers lid van Glfclub Bentwud. De leden
Nadere informatieAanvraagformulier Reglement voor de subsidiëring van muziekevenementen PRAKTISCH
Aanvraagfrmulier Reglement vr de subsidiëring van muziekevenementen PRAKTISCH - Dit frmulier dient ten laatste p 15 april 2015 ingediend te wrden bij cllege van burgemeester en schepenen, Btermarkt 2,
Nadere informatieBelang van cliënten- en inwonersparticipatie en onderlinge samenwerking
Belang van cliënten- en inwnersparticipatie en nderlinge samenwerking Petra van der Hrst, directeur Kepel 11 april 2019 Prgramma Huidige situatie adviesraden sciaal dmein De Kepel in het krt Wat betekent
Nadere informatieIk wens je veel leesplezier en inspiratie doorheen dit jaarverslag. Bieke Verlinden
Een bekend Afrikaans gezegde luidt dat je een heel drp ndig hebt m een kind p te veden. In Leuven gaan we ng een stapje verder en bieden we een hele stad aan als vruchtbare grnd m gezinnen bij te staan
Nadere informatieTitel Doelen Programma - tijdsindeling Wie regelt wat Actiepunten LWT. 2 en uur 9.30 uur Ontvangst en verwelkomen in D6 Veluwestraat
Period e? 2017-2018 Titel Doelen Programma - tijdsindeling Wie regelt wat Actiepunten LWT Dag 1 donderdag 16 november 2017 Verbinden & inspireren 2 en 4 9.00 uur 9.30 uur Ontvangst en verwelkomen in D6
Nadere informatieManage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol
Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol zorgt ervoor dat je je managementtijd halveert en meer rust in je hoofd ervaart. Terwijl je de productiviteit en
Nadere informatie12VK22-C Verkiezingsprogramma s gelezen op interesse Kerk in Actie in punten over zorg 1 augustus 2012
C. Zrg Interesse Kerk in Actie gaat in het bijznder uit naar Financiering van de zrg, inclusief de systematiek (marktwerking, persnsgebnden budget, verzekeringen etc.) VN-verdrag vr de rechten van mensen
Nadere informatieCoachend feedback geven. 2-daagse training rond feedback geven en ontvangen
2-daagse training rnd feedback geven en ntvangen Wat is de kern van deze training? Tijdens deze intensieve praktijkpleiding zmen we in p een van de belangrijkste (én meilijkste) cmmunicatievaardigheden:
Nadere informatieZorgvrijwilligers, hoe zet je ze op een verantwoorde manier in? Ilse de Bruijn 12 november 2013, Den Haag
Zorgvrijwilligers, hoe zet je ze op een verantwoorde manier in? Ilse de Bruijn 12 november 2013, Den Haag Vrijwilligerswerk in zorg & ondersteuning Werk dat in enig georganiseerd verband, onverplicht en
Nadere informatieMigratie internet-favorieten naar nieuw profiel
Migratie internet-favrieten naar nieuw prfiel Wanneer je verschillende brwsers gebruikt, en daarin een aantal favrieten hebt pgeslagen kan je deze met nderstaande prcedure migreren naar je nieuwe prfiel.
Nadere informatieBeleidsplan TOV Auteur: Wendy Verkerk Klein
Beleidsplan TOV 2018 Auteur: Wendy Verkerk Klein Voorwoord Voor u ligt het nieuwe beleidsplan voor 2018 van stichting jij bent TOV! TOV eten en TOV boeken zijn onlosmakelijk verbonden met de stichting.
Nadere informatieHandleiding. Algemeen. Update
Handleiding Algemeen Update Nieuwstraat 86, 3590 Diepenbeek - t. 011 360 360 - f. 011 360 369 BTW BE 0441.752.054 - KBC 450-0622771-87 - www.adslut.be 1 Inhud 1. Del van dcument... 2 2. Vrvereisten...
Nadere informatieNieuwsbrief HSB Roef Jaargang 6, nummer 13
Vakantie voorbij. Hij begint en is zoweer voorbij de vakantie. Nu we allemaal weer uitgerust zijn hebben we ook weer zin om onze mooie sport te beoefenen en weer mooie wedstrijden te gaan spelen. Voorbereidingen
Nadere informatieOverzicht programma s van bijeenkomsten Verbreed je interculturele horizon
Overzicht programma s van bijeenkomsten Verbreed je interculturele horizon Viatore, mei 2013 Bouwen op Een Intercultureel Fundament t Het doel Het doel van het verbredingsprogramma is om innovatieve zorginstellingen
Nadere informatieMERLIJN LEERGANG ARBEIDSMEDIATION (20 PE) Specialisatietraining
MERLIJN LEERGANG ARBEIDSMEDIATION (20 PE) Specialisatietraining Merlijn Leergang Arbeidsmediation Introductie Deze leergang is een combinatie van de training mediation in arbeidsconflicten en Achter de
Nadere informatieE-Merge Toogdag. Katrien van de Gevel Universiteit Leiden Erwin te Winkel Hogeschool Leiden Martijn Ouwehand TU Delft.
Katrien van de Gevel Universiteit Leiden Erwin te Winkel Hogeschool Leiden Martijn Ouwehand TU Delft Inhoud Introductie: wie is wie? E-coach: het project Adviescaroussel Terugkoppeling & afsluiting Wie
Nadere informatieRapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak
Rapprt Bekend maakt bemind Onderzek naar de bekendheid van en waardering vr het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Over het CAOP Het CAOP is hét kennis- en dienstencentrum p het gebied van arbeidszaken
Nadere informatieNASCHOLING 2011-2012
NASCHOLING 2011-20 Drgisten Waarbrgcertificaat Het Drgisten Waarbrgcertificaat is het bewijs dat een winkel aan een aantal belangrijke vrwaarden vldet. Certificering zrgt vr een bepaald kwaliteitsniveau
Nadere informatieWelkom. Lerende Netwerken Gouda
Welkom Lerende Netwerken 23-09-2013 Gouda Vernieuwde website www.sportindebuurt.nl Vernieuwde instrumenten Buurtscan Kennis Informatie Systeem Sport Sportimpuls Brengt gezond leven dichterbij Sportimpuls
Nadere informatieDe omgevingsmanager bestaat niet!
De omgevingsmanager bestaat niet! Mirabel Loos Projectmanager dijkversterking Krimpen HHSK & Marco Maréchal Hoofd communicatie a.i. HHSK LOMD, 25 juni 2013 Even voorstellen.. Programma Hoe goed kent u
Nadere informatieWerkconferentie Energiek Vooruit
Werkconferentie Energiek Vooruit 18 september 2014, Papendal Arnhem André Bus Voorzitter F.C. Oldemarkt Kom verder. Saxion. Docent onderzoeker Kom verder. Saxion. Sport is voor veel mensen een belangrijke
Nadere informatieBeleidsplan TOV 2016. Auteur: Wendy Verkerk Klein
Beleidsplan TOV 2016 Auteur: Wendy Verkerk Klein Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan van stichting jij bent TOV! TOV eten en TOV boeken zijn onlosmakelijk verbonden met de stichting. Dit plan beschrijft
Nadere informatieDoel en resultaat WPOplus training
Doel en resultaat WPOplus training Effect: Werknemers vergroten zichtbaar de vaardigheden goed werknemerschap en daardoor kunnen ze doorstromen in hun loopbaan Resultaat: Deelnemers in staat stellen WPO
Nadere informatieVoor het bepalen van het dienstenpalet moeten de volgende drie stappen worden doorlopen:
Startpagina / Managementbeken / Ondernemingsplan / Strategie / Dienstenpalet Dienstenpalet Met vraag & aanbd, klanten & diensten wrden markten en deelmarkten gedefinieerd. Afhankelijk van de mvang van
Nadere informatieLandelijk dialectpopfestival (Nederland) op zoek naar een artiest en een lied met identiteit uit de eigen streek.
Publiciteitsplan dialectppfestival Nederland Publiciteitsplan. (plan van aanpak) Landelijk dialectppfestival (Nederland) p zek naar een artiest en een lied met identiteit uit de eigen streek. Cncept-versie
Nadere informatieRegiobijeenkomst Limburg
Regibijeenkmst Limburg He leren we van en met elkaar in de bnte kermis van een rganisatie? 15 nvember 2017 Landgraaf Vrwrd Op 15 nvember heeft de 4 e reginale bijeenkmst van de NVTZ plaatsgevnden. Het
Nadere informatieTalent aan Zet. Een Talent Ontwikkel Programma (TOP) van Talentroom
Talent aan Zet Een Talent Ontwikkel Prgramma (TOP) van Talentrm Een prgramma vr mensen met kennis en ervaring, mensen met deskundigheid die tegelijkertijd het idee hebben dat er veel meer uit henzelf te
Nadere informatieDit programma is gemaakt voor leerlingen vanaf groep 7 van de basisschool, alle niveaus van het vmbo en mbo 1 en 2.
Grammatica p maat Werkwrdspelling p maat is nderdeel van de Bundel Taal p maat. Deze bundel bevat kspelling p maat 1, Spelling p maat 2, Spelling p maat 3 en Werkwrdspelling p maat. Het Muiswerkprgramma
Nadere informatieKlaar voor de 21 e eeuw
Klaar voor de 21 e eeuw Joost Maarschalkerweerd 1 21 e $eeuw$vaardigheden$ 2 1990$ 2017$ 3 Doel van deze presentatie Inzicht krijgen in wat 21 e eeuw vaardigheden zijn aan de hand van het nieuwe werk van
Nadere informatieManage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol
Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol zorgt ervoor dat je je managementtijd halveert en meer rust in je hoofd ervaart. Terwijl je de productiviteit en
Nadere informatieInschrijfformulier Co-Curricular Activities LanguageOne 2014-2015
Inschrijffrmulier C-Curricular Activities LanguageOne 2014-2015 Algemeen LanguageOne zrgt vr passend, kwalitatief en eigentijds nderwijs in de Nederlandse Taal en Cultuur gericht p Nederlandstalige leerlingen
Nadere informatieEukcem formats voor evaluatie: Stagiaire/Student
Eukcem frmats vr evaluatie: Stagiaire/Student Hall! Als u de kppeling vr deze vragenlijst hebt ntvangen, betekent dit dat u mmenteel betrkken bent bij een Erasmus + transnatinale mbiliteit als een stagiaire/student,
Nadere informatiePersoonlijk Activiteitenplan(PAP) Blok 1&2
Persoonlijk Activiteitenplan(PAP) Blok 1&2 Student: Roy Krabbenborg Bedrijf: WSi-techniek Hogeschool: Haagse Hogeschool Opleiding: Ad Projectleider Techniek Klas: TP11 Document: PAP Blok 1&2 Versie: 1.0
Nadere informatieDraaiboek. Aantal klassen: 5 aantal docenten/mentoren HBM 7 (incl. sectie Economie ) Haemstede-Barger Mavo, Koediefslaan 73, 2101 BT Heemstede
Draaiboek Datum: 3 november 2014 (maandag) Tijden: 08.30 uur 15.00 uur Aantal klassen: 5 aantal docenten/mentoren HBM 7 (incl. sectie ) Locatie: Haemstede-Barger Mavo, Koediefslaan 73, 2101 BT Heemstede
Nadere informatieMuiswerk Verhoudingen 1 bestrijkt de basisvaardigheden van het rekenen met verhoudingen, breuken en procenten.
Verhudingen 1 Muiswerk Verhudingen 1 bestrijkt de basisvaardigheden van het rekenen met verhudingen, breuken en prcenten. Delgrep Verhudingen 1 Het prgramma Verhudingen 1 is bedeld vr leerlingen in grep
Nadere informatieDag van de energie 8 oktober 2009, Den Haag
Symposium Dag van de energie 8 oktober 2009, Den Haag Nieuwe Achtergracht 17 1018 XV Amsterdam Telefoon (020) 5517700 Telefax (020) 5517799 E-mail: scholing@woonbond.nl www.woonbond.nl/symposia Symposium
Nadere informatieVerklarende nota over de procedure voor de hervestiging van vluchtelingen in België en de modaliteiten tot deelname van de OCMW s.
Dit prgramma wrdt gefinancierd dr het Fnds Asiel, Migratie en Integratie HERVESTIGING VAN VLUCHTELINGEN IN BELGIË PROGRAMMA 2015 Verklarende nta ver de prcedure vr de hervestiging van vluchtelingen in
Nadere informatieHet college stelt voor de jaarsubsidies 2018 de volgende subsidieplafonds vast:
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Zetermeer Nr. 92222 1 juni 2017 Subsidiekader 2018 gemeente Zetermeer Burgemeester en wethuders van Zetermeer, Overwegende dat het gewenst is vereenkmstig
Nadere informatieDe Bredebiebconferentie
De Bredebiebconferentie De functie van de bieb in de toekomst: de Informatiemakelaar 23 juni 2016 (11:30 18:30) De Bredebieb nodigt u van harte uit bij de derde editie van de Bredebiebconferentie op 23
Nadere informatieMasterclass Presenteren
Masterclass Presenteren Wil jij ook zo graag een hele goede en inspirerende spreker zijn? Volg dan deze Masterclass en vergroot en verdiep je presentatievaardigheden. In een kleine, exclusieve groep van
Nadere informatieOFFICIËLE OPENING SOUTH-BEACH DOOR OLGA COMMANDEUR (BSBN)
Programma DINSDAG 16 september 2014 11.00-12.00 uur OFFICIËLE OPENING SOUTH-BEACH DOOR OLGA COMMANDEUR (BSBN) Work Out onder leiding van Olga Commandeur voor basisscholieren, senioren en overige belangstellenden.
Nadere informatieLVMB-thematafel Stedelijk Verkeersmanagement
LVMB-thematafel Stedelijk Verkeersmanagement Stand van zaken Henk Taale 5 juli 2018 Programma Leiden 09.30-10.00 uur: Inloop en koffie 10.00-10.15 uur: Terugblik en stand van zaken 10.15-10.35 uur: Conceptueel
Nadere informatieModelverordeningen jeugdhulp en Wmo. 8 september 2014 van 14.00-16.30 uur Observant Amersfoort Linda Hazenkamp & Annelies Schutte
Modelverordeningen jeugdhulp en Wmo 8 september 2014 van 14.00-16.30 uur Observant Amersfoort Linda Hazenkamp & Annelies Schutte Programma Plenair van 14.00 uur - 15.45 uur Verschillen en overeenkomsten
Nadere informatieHandleiding bij het voorbereiden van een activiteit met of bij een partner
Handleiding bij het vrbereiden van een activiteit met f bij een partner Deze handleiding is.a. ndzakelijk mdat wij (het regiteam) geen rechtspersn zijn en derhalve niet namens De Hart&Vaatgrep kunnen pereren
Nadere informatieCommunicatieplan Gemeente Overijse Samenvatting
Cmmunicatieplan Gemeente Overijse Samenvatting 1 Cmmunicatieplan gemeente Overijse Analyse Dit cmmunicatieplan en alle adviezen die er in staan zijn het resultaat van uitverig vrafgaand nderzek. De vlgende
Nadere informatieGS brief aan Provinciale Staten
GS brief aan Prvinciale Staten Pstadres Prvinciehuis Pstbus 90602 2509 LP Den Haag T 070-441 66 11 www.zuid-hlland.nl Datum zie verzenddatum Aan Prvinciale Staten Bijlagen 2 Onderwerp Infrmatie ver het
Nadere informatieSTUDIEVAARDIGHEID OP MAAT
STUDIEVAARDIGHEID OP MAAT Muiswerk Studievaardigheid p maat richt zich p de belangrijkste deelvaardigheden die ndig zijn vr het studeren. Delgrepen Studievaardigheid p maat Muiswerk Studievaardigheid p
Nadere informatieSchrijven is niet moeilijk. Gelezen worden, dat is moeilijk
Schrijven is niet moeilijk. Gelezen worden, dat is moeilijk Teksten schrijven die werken Deze workshop inspireert u tot het maken van sprankelende en tegelijkertijd prikkelende en concrete teksten die
Nadere informatieVoorstel Onderzoek Basisinkomen Leeuwarden
Vrstel Onderzek Basisinkmen Leeuwarden De efficiëntste manier m geld te besteden aan daklzen is het ze gewn geven The Ecnmist Het basisinkmen, in cmbinatie met een vlaktaks is daarin een veelbelvende ptie.
Nadere informatieKindermishandeling. Voor de minderjarige bedreigende of gewelddadige interactievan fysieke, psychische of seksuele aard,
Presentatie Kindermishandeling Is elke vorm van: Voor de minderjarige bedreigende of gewelddadige interactievan fysieke, psychische of seksuele aard, die de ouders of andere personen ten opzichte van wie
Nadere informatieVITAAL OIRSCHOT THEMA: SUBSIDIEBELEID
VITAAL OIRSCHOT THEMA: SUBSIDIEBELEID Bijeenkomst 15 februari 2016 PROGRAMMA Opening Presentatie - terugblik vorige bijeenkomsten - vooruitblik: hoe verder - gedachtenlijn nieuw subsidiebeleid Interactief
Nadere informatieAanvraagformulier evenementen
Aanvraagfrmulier evenementen Aan de hand van dit dcument kan u al de ndige gegevens en aanvragen bezrgen aan het feestlket van de gemeente Lepldsburg. LET OP: dit frmulier is enkel vr de vergunningen die
Nadere informatieEvaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014
Evaluatierapprt Scalda - Grep 3 29 januari 26 maart 2014 1. Inleiding, deelnemers en activiteiten In dit dcument wrden de bevindingen weergegeven van begeleiders en deelnemers die betrkken waren bij de
Nadere informatieEXPERTISESTEEKKAART. Hippotherapie wordt steeds gedaan onder begeleiding van de kinesitherapeut.
EXPERTISESTEEKKAART 1) Naam van de dienst f vrziening: DVC t Zwart Gr Adresgegevens: Zwart Gr 1 2330 Merksplas 2) Dmein van expertise: Hipptherapie 3) Beschrijving expertise: Bij hipptherapie gaan we uit
Nadere informatieVerslag ouderraadvergadering OR SO 25 september 2018
Verslag uderraadvergadering OR SO 25 september 2018 Aanwezig: Cathy, Els, Emmanuelle, Frans, Iris, Ken, Laurent, Nathalie, Pierre, Rajaa, Sabine, Sima, Sfie Krps: Viviane Bes, Ingrid De Clercq, Ken De
Nadere informatieEngland 2015. 22 t/m 26 juni 2015. Culture
22 t/m 26 juni 2015 Culture Beste uder(s)/ verzrger(s), Binnenkrt is het zver, dan gaat klas 3 p werkweek naar Engeland. In deze brief willen we u p de hgte brengen van een aantal praktische zaken. Omdat
Nadere informatiePlenair gedeelte 5 onderdelen. Sterkselse muzikale verrassing. Interactief gedeelte met stands. Vragen, opmerkingen
Welkom & opening Plenair gedeelte 5 onderdelen Sterkselse muzikale verrassing Interactief gedeelte met stands Vragen, opmerkingen Afsluiting Programma plenair gedeelte: Verantwoording algemeen beleid en
Nadere informatieHet Muiswerkprogramma Basisgrammatica bestrijkt de grammatica die nodig is voor het leren van de Nederlandse spelling en zinsbouw.
BASISGRAMMATICA Het Muiswerkprgramma Basisgrammatica bestrijkt de grammatica die ndig is vr het leren van de Nederlandse spelling en zinsbuw. Delgrepen Basisgrammatica Het cmputerprgramma Basisgrammatica
Nadere informatieSportief Coachen 1e Kaderavond. Een$sportbreed$programma$dat$spor/ef$gedrag$s/muleert$en$ongewenst$gedrag$aanpakt$
Sportief Coachen 1e Kaderavond Introductie bestuur vereniging Waarom deze avond? Iedereen beleeft plezier aan het sporten bij onze vereniging Hoe kun jij daar als trainer, coach aan bijdragen? Programma
Nadere informatieOvinob. Opleidingsweek Digitale toepassingen Bibliotheekportalen. Handleiding. Mijn Bibliotheek-Administratie. Lijsten
Ovinb Opleidingsweek 2016 Digitale tepassingen Biblitheekprtalen - Handleiding Mijn Biblitheek-Administratie Lijsten Ovinb - Opleidingsweek 2016 - Digitale tepassingen BibPrtalen 1 Inhudspgave Inhudspgave
Nadere informatie(HOE) WERKT INTEGRAAL BELEID? Colette van den Heuvel 15 april 2013
(HOE) WERKT INTEGRAAL BELEID? Colette van den Heuvel 15 april 2013 Programma Opwarmertje Wat is integraal beleid? Waarom integraal beleid? Hoe werkt het? Een voorbeeld Activiteitengeld, waar haal je het
Nadere informatieCONFERENTIE SEKSUELE DIVERSITEIT: Aan de slag in Segbroek
CONFERENTIE SEKSUELE DIVERSITEIT: Aan de slag in Segbroek Dinsdag 4 februari 2014 van 12.00 uur tot 18.00 uur (inclusief walking lunch) Theater de Nieuwe Regentes, Weimarstraat 63, Segbroek Den Haag Voortbordurend
Nadere informatieBiizonderheden. doelgroepen hebben intensief gebruik gemaakt van de ruimtes voor verschillende activiteiten. Alleen in het weekend 's avonds en door
De status van de afgesprken prestaties vr de Huis van de Wijk p basis van de UVO. Deze kwartaalrapprtage met per huis van de wijk wrden ingevuld en ingediend wrden vr de afgesprken datum bij het stadsdeel
Nadere informatieHerstellend handelen in onderwijs. Programma. Programma
Herstellend handelen in onderwijs Dag van de opvoeder Kortrijk Februari 2012 Lieve Windels / Stijn Deprez Programma Situering Ligand (vzw Oranjehuis) Centrum voor herstel / preventie (om uitsluiting te
Nadere informatieSPELLING WERKWOORDEN. Doelgroep Spelling Werkwoorden
SPELLING WERKWOORDEN Spelling Werkwrden is een prgramma vr het leren schrijven van de werkwrdsvrmen. Deze mdule behandelt de spelling van infinitief, tegenwrdige tijd, verleden tijd, vltid deelwrd, en
Nadere informatieSamenvatting reglement mantelzorgpremie per gemeente (bijlage 2)
Samenvatting reglement mantelzrgpremie per gemeente (bijlage 2) Mantelzrgpremie Kenniscentrum mantelzrg Vr wie: Vr iedere MZ die de zrg pneemt binnen de vertruwde mgeving van de zrgbehevende Vrwaarden
Nadere informatieMarktconsultatiedocument IMMA
Bestuurskern Plesmanweg 1-6 Den Haag Postbus 20901 2500 EX Den Haag Opgesteld door Gerben Schuhmacher Juridisch adviseur Marktconsultatiedocument IMMA Datum Augustus 2015 Inleiding Dit Marktconsultatiedocument
Nadere informatieZORG & WELZIJN Klas 3 BASISBEROEPSGERICHT
Programma van Toetsing & Afsluiting 205 206 Klas 3 BASISBEROEPSGERICHT -2-3. Werken als werkplekassistent ZW/K/, 2, 3, 5,, 3, 4, 5 2. Werken bij ouderen in de thuiszorg ZW/K/, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 0,,
Nadere informatieWorkshop samen talenten benutten
Workshop samen talenten benutten Doelgroep: organisaties die met vrijwilligers met een beperking willen werken Doel: kennis en vaardigheden overdracht voor het werken met mensen met een beperking Bijeenkomst
Nadere informatie