Bijeenkomst*Stedelijke* Alliantie(Cultuursensitieve* zorg%voor%hagenaars%met% een#beperking!

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Bijeenkomst*Stedelijke* Alliantie(Cultuursensitieve* zorg%voor%hagenaars%met% een#beperking!"

Transcriptie

1 Bijeenkmst*Stedelijke* Alliantie(Cultuursensitieve* zrg%vr%hagenaars%met% een#beperking 13#september#2011# Tijd Prgramma Inlpenntvangstmet lunch Welkmenpeningdr WillemdeGyer PresentatievanQuickWin nummer3 KennismakingmetJng Flrence Pauzeenherinrichtenzaal Speedtafelsenverkrijgen nieuwefeedback Afsluiting Hapjeendrankje 1 # HAAGSCHE#BLUF## Haagsche Bluf van SteinmetzIDe Cmpaan. (Haagsche Bluf 46, 2511 CN, DEN HAAG) # Opening# WillemdeGyerheetalleaanwezigen welkmbijdezebijeenkmstvandestedelijke Alliantiemetdankaandegastheervan vandaagjrisprins. Debedelingvanvandaagisdaternietver maarmétcliënten,medewerkersen belanghebbendenwrdtgesprkenverde glbaleplannendiededeelnemende rganisatiesvrigekeerpgesteldhebben. Hetresultaatvandeervaringendie

2 2 uitgewisseldengedeeldwrdenmeten leidenttcnclusiesenacties. Verderstaatphetprgrammade presentatievande3 e quickwindiedr HermanEitjeswrdtgedaan.Ivnne Plekkenpliservandaagvrheteerstbijals directeurvanjngflrence.okvr anderendievandaagvrheteerstaanwezig zijnishetgedmeveninhetkrteen vrstelrndjetedenzdatduidelijkismet wiegepraatwrdt. Rein%van%BaardirecteurvanHOFheeftde plaatsingenmenvangertjanvanreenenbij dealliantie.hofiseenrganisatiedie vrijwilligersmetmaatschappelijkerganisaties prbeertteverbinden. Peter%van%der%WrmvertegenwrdigdMEE, eenwelzijnsrganisatiediecliënt ndersteuningbiedtenwaarndigteleidt naarhulpdiendigisbijhetplssenvaneen prbleemvanmensenmeteenbeperking. Nicle%MenkevandegemeenteDenHaag.De gemeentenderkenthetbelangvande ntwikkelingnaarcultuursensitiviteitvande zrgenwelzijnsrganisatieszdatalle Hagenaarsbediendkunnenwrdenpeen kwalitatiefgedemanier.degemeente ndersteuntdezentwikkeling.a.drde StedelijkeAlliantievrzweldeuderenzrg alsdezrgvrhagenaarsmeteen beperking. Edwin%GraaflanddirecteurvanVrall,een rganisatiediedecllectieve belangenbehartigingdetvrmensenmet eenlichamelijkefverstandelijkebeperking. Zijstrevennaareeninclusiefbeleidvrhet penbareleven.zijdetditdrprblemen zichtbaartemakendrbijvrbeeld testteamsdiedetegankelijkheidberdelen. % Lydia%HgelingvanVTV Vrijetijd,Thuishulp envrmingvrmensenmeteen verstandelijkebeperkingdrmiddelvan dagprgramma senanderendersteunende activiteiten.derganisatiewerkt hfdzakelijkmetvrijwilligers. Herman%EitjesvanMOOIeen welzijnsrganisatiediewerktindewijkenlaak enescampendagelijkstemakenheeftmetde multicultureelsamengesteldebevlkingvan dezewijken.hetaanbdvanactiviteiten wrdtzveelmgelijkdaarmeein vereenstemminggebracht.

3 3 % Salima%KharkhachevanOOOM ditiseen netwerkvanmigrantenudersvr migrantenudersmetkinderenmeteen beperking. Mhamed%AchabunvanStichtingAl\Amal(de hp)iseenrganisatievanenvr Markkanen.Zijgevengevraagden ngevraagdadviesverdemulticulturele samenlevingdhr.achabunisbestuurslidvan DeVrallMee. Miriam%LaamtirivanSteinmetz/deCmpaan, eengrtezrgrganisatievrmensenmet eenbeperkingenuderenzrg. Eric%VisservanZrgbelangZuidHllandis vandaagafwezig Dick%ButtervanDeVrallMeeiseveneens afwezig Nieuwe&Deelnemer&aan&de& Stedelijke&Alliantie&Jng&Flrence& Ivnne%Plekkenpl,directeurvanJng Flrence,dezerganisatieheeftdezrgvr allekinderenvandenhaagvan0tt4jaarvia cnsultatiebureausdrdehelestad.vaak gevestigdbijdecentravrjeugdengezin.in DenHaagwrdenperjaar26.000kinderen gebrenwaarvan60%vannietnederlandse afkmst.inhetbestandkmen200 verschillendenatinaliteitenvr.ditisgeen nieuwgegevenendemedewerkersvande JngFlrencezijnhetzgewendmmetal dezeverschillendemensenmtegaandathet gewn isgewrden.bijdemedewerkersis deverhuding20%vannietnederlandse afkmst.jngflrencekanbeschikkenver 180vrijwilligers medersinfrmeren meders(mim)\hetgaatmmedersdiehun eerstekindkrijgenenbeheftehebbenaan ndersteuning,ditiseensuccesvlprject, éénmederheeftvijf1 e kindmedersmte bezeken.hierbijwrdtnietineerste instantiegekekennaarnatinaliteitmaar meernaareengedematchmetde bezekendeenntvangendemeder.smsis datjuistuitdezelfdecultuurenvaakjuist niet.eenanderaandachtspuntishetlezenen schrijven,uderswrdenpweggehlpen methetnederlandsenvrdekinderenis vrlezenvanhetgrtstebelang. BijJngFlrencezijnergeenspecifieke prblemenrndmturkseenmarkkaanse medersmeer,maardeprblemenvande OstEurpeanenzijnpditmmentwelaan derdezalsplen,remenenenbulgaren (Melanders). Erwrdtmultidisciplinairgewerktwanneerer ietsaandehandis,drverwijzennaareen gedevervlgrganisatieiseenbelangrijke taak.hetnetwerkvanzrgen ndersteuningsrganisatiesisgrt.hetis eenwensvrdetekmstmmeersamen

4 4 tewerkenmetdeggddieuitveringgeeft aandejeugdgezndheidszrgvrkinderen van4tt19jaar. Hetvlgendepuntvandeagendaisnude presentatievandequickwimnummer3 Presentatie#van#Quick#Win###### nummer#3# HermanEitjespresenteertaandehandvan eenpwerpintpresentatiediesamenmet EricVisservanZrgbelangenHfpgesteldis. Dekernvandepdrachtwashekunnenwe aanwezigekennistegankelijkmakenvr iedererganisatiediecultuursensitiefwil wrden.hiervrzijnwatideeëndievandaag gedeeldwrden. QuickWin3: Onbekendheidmetandereculturenwrdt gezienalseenblkkademincntactte kmen.onbekendmaaktnbemind.binnen smmigehaagserganisatiesindestedelijke Alliantieisechterveelkennisaanwezigdie verspreidkanwrden.kennisisvanbelangals startvanhetprces.erwrdteenpzeten structuurntwrpenwaarbinnenhaagse rganisatieskennisverdragend.m.v. verschillendewerkvrmen. VrgesteldeAanpak Uitgangspunten: Simpel Interactief Gebruikmakenvan bijeenkmstenalliantie Verbindend Inspirerend Bijeenkmstalliantieinhettekenvankennis enervaring Krtepresentatiesvandeelnemers: Welkekennisenervaringhebbenzijp hetgebiedvancultuursensitiefwerken Hetbereikenenwerkenmet delgrepen PersneelenHRM Vrijwillige Welkeuitdagingzieje? Welkekennisenervaringwrdtgezcht? Welketipshebje? Makenvankeuzespbasisvanbehefte enaanwezigheid Vrvlgendeallianties Perbijeenkmsteenthemakiezenm tepresenterendrderganisaties diedaarmeervanwetenaandegenen diedaarnaarpzekzijn Alserheelwisselendewensenzijn wellichtkineenbijeenkmsttwee fdriethema svrsubgrepen Naéénjaarevaluerenwedezeaanpak Makenvankeuzevrinvlechten aanhakenbijparticipatiemaatschappij i..fdrgaanpdezewijze.

5 5 KennisenervaringvanMOOI Methdiekengerichtpversterken eigenkrachtvruwenenmannen vanuitdiverseculturen. Methdiekcultuursensitiefwerken uderencnsulent. ViaMCI:infrmatieverentegang ttgrepenturks,kerdisch, MarkkaansenArabischsprekende Hagenaarsvanalleleeftijdenm.b.t. thema s: \Emancipatieenzelfredzaamheid; \Teleidingnaarwerkenschling; \Bevrderingmaatschappelijke dialgenparticipatie; \Jeugd; \Ondersteuningvanburger initiatievenenkennisverdracht scialenetwerkmethdiekm.b.t. dementie,kankerenmantelzrgin verschillendeculturen(viastim) KennisenervaringvanZrgbelangZuidH Hlland Participatievanmigranten.a.Actieve migrantenverlegtafel: vertegenwrdigersvansurinaamse, AntilliaanseenArubaanse,Turkseen Markkaansemigranten(zelf)rganisaties enzrgvragers. Viersuccessen: BrchureGeestelijkebegeleiding indelaatstelevensfasevr mensenuitdiversecultureleen religieuzeachtergrnden Gesprekkenzndergrenzen,2 bekjesmhulpverlenerste ndersteunenindecmmunicatie metcliëntenuitdiverseculturen Richtlijntegankelijkheid ziekenhuizen,waarinpgenmen maatregelendiede tegankelijkheidvrmigrante patiëntenvergrten. Demigrantentafelwerkt stimulerendpbredeparticipatie vanmigranten

6 6 Vrlichtenvanmigrantenver: Patiëntenrechten,gezndheidszrgen mantelzrg interculturalisatietrajectvanstartbinnen ZB\ZH:. Erzijndiversemgelijkheden peenrijgezeteneriseen verslagbeschikbaarvanhet aanbdvandiverse trainersbureaus Vragen/pmerkingenn.a.v.depresentatie: ReinvanBaarvraagtzichaffderelatiemet elkaarnietbelangrijkerisdankennis.weer eendatabasemetallerhandekennisdietch weermeilijkbereikbaarislstnietzveelp. Natuurlijkisderelatiebelangrijkermaarenige basiskenniskanwelhelpendegedevragen testellen. Dekennisverdrachtkanvlgensde migrantenrganisatiebeterplaatsvindendr tepratenmetdemigrantenzelffde zelfrganisaties.mhamedachabunheeft tchdeindrukdaterngsteedsniet geluisterdwrdtnaardemigrantenzelf.hij pleitervrdealliantietegebruikenmmet demigrantentepratenennietverdeze mensen. JanBijgeeftn.a.v.dezepmerkingeen krtetelichtingphetntstaanvande StedelijkeAlliantieenjuistdeintentiemhet samen teden. BertvanAlphendevrigewethuderheeft hetinitiatiefgenmenmindenhaagte kmentteenkwalitatiefgedezrgdievr allehagenaarsmeteenbeperkingtebereiken is.omdittebereikenmetenwesamen ptrekkenendatisgebeurdmetdeinterviews metdecliëntenfhunuderszelfende bestuurdersvandewelzijnsen zrgrganisaties.deeersteactiviteitvande Alliantiewaseenquickscanvandeeigen rganisatieuitteverenmeenbeeldte krijgenvandestandvanzakenm.b.t.de cultuursensitiviteitvanderganisaties.met elkaarzijnquickwinsbenemd,nderwerpen waarsnelactiepndernmenkanwrden endiemetelkaargedeeldkunnenwrden. Hiervrwaseenklimaatvanveiligheidndig enniethetgevelelkaarvliegenaftevangen maarmetelkaarkennisenkundedelen. Devlgendestapwasderesultatenvande scantevertalennaarplannenvrde kmendetijd.opdezeplannenisfeedback gegevendrcllega smaarkdrcliënten zelf.vandaaggaatdatkweergebeuren, duseenvlgendestap met elkaarm uiteindelijkttcncreteuitveringtekmen. Speedtafels#en#verkrijgen#nieuwe# feedback# TijdensdevrigeAlliantiezijndeplannenp hfdlijnengepresenteerdenvrzienvan feedback.vandaagzijnheelnadrukkelijkde cliëntenzelfuitgendigdmvanuitdat perspectiefdeplannenngeenstebespreken enwaarndigaantevullen. Hiervrwrdenzestafelsgemaaktmeteen gastheer/vruwnamenseenrganisatiedie deplannenendefeedbackvanvrigekeer presenteert.eensteedswisselendegrepkijkt naardeplannenenvrzietdezevan cmmentaarwaarderganisatieietsmee kan.

7 7 Detafelszijn: 1. Vrall\EdwinGraafland 2. MOOI PetervandeWrm 3. HOF ReinvanBaar 4. VTV LydiaHgeling 5. MEE HermanEitjes 6. Steinmetz/deCmpaan Heidide Bruijn Iedererndeduurt9minutendaarnagaat dezelfdegrepnaardevlgendetafel,de gastheren/vruwenpresenterenderesultaten plenair. Presentatievandetweebelangrijkste aanvullingdiedespeedtafelshebben pgeleverd. Tafel&1;&Edwin&Graafland&van&Vrall& Devraagissteedsalsjeietsaanbiedtf activiteitrganiseertisdaardanbehefteaan enheweetjedat?hetadvieskwammniet tekrampachtigmetdiversiteitmtegaan, nietvrtdurendfcussenpmigranten. Themabijeenkmstenlaagdrempelig rganiserenbijvrbeeldsluitaanbij activiteitenindewijk,dusgapstap,dit gebeurtngnietcnsequent. Devraaghehudjebindingmetallchtne mensenmeteenbeperking?hetwrdt belangrijkgeachtdatmenseneenzinvlle taakkrijgenenvrallaathetvrlijkzijnin gezelligemstandigheden. Tafel&2;&Peter&van&de&Wrm&&MEE& DefeedbackuitdevrigeAlliantiewasdat MEEmgelijklastheeftvanderemmende vrsprngenvergeetbruggentebuwen vrmetnamekkleinedelgrepen.de tweebelangrijkstepuntenvanvandaagzijn MEEdetteweinigaanhetdrvragenbij eenniethelemaalduidelijkehulpvraag.er wrdtteweiniggezchtmetdecliëntnaarde werkelijkehulpvraag.kijkuitvrarrgantie. Eénpéénrelatieishetbelangrijkste,dus trainingvanautchtnecnsultentenblijft eenaandachtspunti.v.m.debenaderingvan decliënten Tafel3\ReinvanBaarHOF VrHOFishetbelangrijkmhetinzichtte hebbendaternietveralhetzelfdetegen vrijwilligerswerkaangekekenwrdt. Ontwikkelenvanbeleidmde tegankelijkheidvanrganisatiesvr vrijwilligerstevergrtenendemgelijkheden enkansenduidelijktemaken. Tafel&4;&Lydia&Hgeling&VTV& NadevrigeAlliantieishetadviesgegeven meercntacttezekenmet migrantenrganisaties.ditisdeafgelpen maandengebeurdenheeftzekerresultaat pgeleverd.erzijnbijeenkmsten gerganiseerd. VerderisercntactgezchtmetMEEmVTV tehelpenmetdeverderentwikkelingvan vriendengrepen. DeuitstralingvanVTVmetdiverserwrden. Blijvenwerkenaanrelatiepbuw,b.v.dr

8 cultuurspecifiekeactiviteitenenverbinding zekenmetmigrantenudersbuitenschlse pvang. Detegankelijkheidvrmensenmeteen beperkingisbelangrijkaandachtspunt. Kunnenzijzichthuisvelen,isdebejegening pmaat?mgelijkkanvralldaareenseen testteampafsturenb.v.eenmulticultureel testteam. Tafel&6& &Heidi&de&Bruijn&SteinmetzIde& Cmpaan& 8 Hetwervenvanvrijwilligersuitdemigranten gemeenschapblijftaandachtspuntenhard ndig. Tafel&5;&Herman&Eitjes&MOOI& Hetcmmentaarpdeglbaleplannenvrige Alliantiewasdatdeurgentienvldende nderkendwerdendeplannenweinig cncreetwaren.hierisaldirectmee begnnenhierietsaanteden.hetgesprekin derganisatieisgestartenerisveel infrmatiepgehaalddienuttigisvrde tekmst.vandaagzijndaaradviezenaan tegevegd. DefeedbackvrMOOIwasvrigekeerdat ernggeenantennewasvrmensenmet eenbeperkingindewijkenenerdusgeen specifiekaanbdwasvrdezegrepdieer hgstwaarschijnlijkwelis. Belangrijkmtestartenmetdevraag, beheftepeilingisdaarvrndig.ingesprek gaanmetooomenmim.opdezemanierkan deantennentwikkeldwrden.

9 9 Eriseenverschiltussenjngeenudere cliënten.dejngeregeneratieheeftnietz n behefteaaneenapartcultuurspecifiek aanbd,zijvelenzichnederlandermaar willenrespectvrdeeigencultuur.vrde uderenligtdatanders.zijverlangenwelnaar eencultuurspecifiekaanbd.zijvindenhet prettigmmetelkaartewnenineenvr hunherkenbaremgeving.debejegeningis daarbijergbelangrijkenvralmaak afsprakenverdeverwachtingen. JanBijdanktvrdezepresentatieen hptdatiedererganisatiezijnvrdeelkan denmetdeadviezen,penaanmerkingen vanmetnamedecliëntenzelf.vrde vlgendealliantiebijeenkmstiseenieder weervanharteuitgendigd. # Afsluiting Yvnne%Plekkenplgeefteenimpressievan haareerstekennismakingmetdealliantie. Dezebijeenkmstheeftveelmensen gezichtengegeven.vanuitderganisatiejng Flrencezijnveelzakendiehieraanbd geweestzijnheelgewngewrden.wat pvaltisdaterngveeldelgrepgericht gedachtwrdtenzijvraagtzichaffdatk ngemerktbijjngflrencegebeurt.de lcatiesvanjngflrencewaarverschillende activiteitenplaatsvindenkunnengebruikt wrdendrandererganisaties,hiermee kaneenverbindingntstaanwaarbijweelkaar makkelijkerwetentevinden.hetmeteen grepbezigzijnmmetelkaarcultuursensitief tewrdengeeftwelenergie.yvnnekmt graagterug. Nicle%Menkegeefteenbeeldwaarde StedelijkeAlliantieispditmment.Erlpt eenzelfdetrajectbijdeuderenzrg,zij kampenmetdezelfdeprblemen. GecnstateerdkanwrdendatdezeAlliantie watvrlptpdeuderenzrg.hierisde planvrmingenimplementatiealinvlle gang.ditiseengedvrbeeldvrde anderealliantie.degemeentestaatphet standpuntdaternietteveelgepraatmet wrdenmaarvralveelgedaanmet wrdenendatlukthieraardig.

10 & & De&vlgende&Alliantie&bijeenkmst& is&pmaandag&14&nvember&2011 & Delcatiewrdtlaterbekendgemaakt Deafspraakdatiedererganisatietenminste driemensenmeeneemtcliënten,vrijwilligers fanderemedewerkersblijftstaan. 10 Erwrdtnunagedachtvereenmdusmde resultatenpteschrijvenzdateenbeeld ntstaatvandecncreteresultatenvrde kwaliteitvanhetwelzijnsenzrgaanbdin DenHaagvralleHagenaarsmeteen beperking. JanBijvultaandathetgedisnietalleente fcussenpalleswatngmetfnietged gaatmaarktekijkennaarderesultaten. Omgeïnfrmeerdtewrdenverelkaars vrderingenishetuitwisselenvanelkaars nieuwsbrievenfverslageneengede mgelijkheid,alsdateengedideelijktisdat vrijeenvudigterganiseren. Hiermeewrdtdezebijeenkmstafgeslten. De&kerngrep&vergaderingen&zijn& 11&ktber&en&7&nvember&a.s.& Bijlage:presentielijst

Verslag!bijeenkomst+Stedelijke)Alliantie) Interculturalisatie!

Verslag!bijeenkomst+Stedelijke)Alliantie) Interculturalisatie! Verslagbijeenkomst+Stedelijke)Alliantie) Interculturalisatie 11.03.14& & BijStichtingFederatieEEKTA DenHaag Tijd& Programma& 12.30 13.00 Inloopenontvangstmetlunch 13.00 13.10 WelkomentoelichtingopdemiddagdoorNicoleMenke

Nadere informatie

KENNISBANK - PROJECTPLANNEN

KENNISBANK - PROJECTPLANNEN KENNISBANK - PROJECTPLANNEN BIJEENKOMST OPEN CLUB STICHTING MEER DAN VOETBAL Samenvatting De afgelpen jaren rganiseerde Meer dan Vetbal samen met een BVO en de KNVB diverse Open Club-bijeenkmsten. Del

Nadere informatie

Teamtrainingen en teamdagen

Teamtrainingen en teamdagen Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Teamtrainingen en teamdagen Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek Cntact: 06 155 77

Nadere informatie

Verslag!bijeenkomst+Stedelijke+Alliantie+!

Verslag!bijeenkomst+Stedelijke+Alliantie+! Verslagbijeenkomst+Stedelijke+Alliantie+ 19#mei#2015# Televisiestraat3DenHaag Programma' 12.15# #13.00## Inloopenontvangstmetlunch 13.00# #13.20## WelkomdoorEmeteErarslan,bestuurderRoyaalZorgenJogerdeJong

Nadere informatie

Ervaringsdeskundigheid & arbeidsparticipatie

Ervaringsdeskundigheid & arbeidsparticipatie Ervaringsdeskundigheid & arbeidsparticipatie 10 september 2015 van 9.30 16.00 uur Locatie: Lingewaard 6 oktober 2015 van 9.30 16.00 uur Locatie: Westervoort Training Zelfregie 8 oktober 2015 van 9.30 16.00

Nadere informatie

Training Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011

Training Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011 Training Werken aan Welbevinden Opleidingscurriculum Facit, Velsen-Nrd Februari 2011 Inhudspgave Inleiding 3 1. Algemene beschrijving van de pleiding 4 1.1 Delgrep 4 1.2 Kwalificaties 4 1.3 Uitgangspunten

Nadere informatie

Wmo de Kanteling. o o o o o o

Wmo de Kanteling. o o o o o o Wm de Kanteling Van Wvg naar Wm Wm als participatiewet: de Kanteling Wat vraagt het van de gemeente Wat vraagt het van de burger? Bezuinigingen Overhevelen van nderdelen uit AWBZ Van Wvg naar Wm VAN Wvg

Nadere informatie

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren

Nadere informatie

Donderdag 27 februari organiseert het VTV van 10.00-16.00 uur een dag met leuke activiteiten. We gaan bowlen en cupcakes bakken en versieren.

Donderdag 27 februari organiseert het VTV van 10.00-16.00 uur een dag met leuke activiteiten. We gaan bowlen en cupcakes bakken en versieren. Hoe ziet het programma eruit? Het is voorjaarsvakantie van maandag 24 februari t/m zondag 2 maart. De reguliere VTV activiteiten gaan in deze periode niet door. Donderdag 27 februari organiseert het VTV

Nadere informatie

Opmerking. Project: Object: Inspectiedatum: Inspecteur: Locatie Ruimte. NEN 1010 / NEN 3140-1 - Smit Opleidingen & Trainingen

Opmerking. Project: Object: Inspectiedatum: Inspecteur: Locatie Ruimte. NEN 1010 / NEN 3140-1 - Smit Opleidingen & Trainingen NEN 1010 / NEN 3140-1 - Smit Opleidingen & Trainingen NEN 1010 / NEN 3140-2 - Smit Opleidingen & Trainingen NEN 1010 / NEN 3140-3 - Smit Opleidingen & Trainingen NEN 1010 / NEN 3140-4 - Smit Opleidingen

Nadere informatie

Voorbeelden van teamdagen door Lumenz talentontwikkeling

Voorbeelden van teamdagen door Lumenz talentontwikkeling Voorbeelden van teamdagen door Lumenz talentontwikkeling Lumenz talentontwikkeling Schuytstraat 50 2517 XG Den Haag 070-3645299 www.lumenz.nl 1 Workshop Passie, Energie en Plezier De opdrachtgever is een

Nadere informatie

Het is ook mogelijk om deze training op maat op locatie uit te voeren.

Het is ook mogelijk om deze training op maat op locatie uit te voeren. CURSUSAANBOD NAJAAR 2010 VRIJWILLIGERS 1. SWOFFICE SWOffice is een belangrijk instrument m inzicht te verkrijgen in je resultaten, maar k m infrmatie te geven ver het gebruik van de dienstverlening aan

Nadere informatie

SPECIALISATIEOPLEIDING MEDIATION IN STRAFZAKEN (18 PE) specialisatietraining

SPECIALISATIEOPLEIDING MEDIATION IN STRAFZAKEN (18 PE) specialisatietraining SPECIALISATIEOPLEIDING MEDIATION IN STRAFZAKEN (18 PE) specialisatietraining Specialisatieopleiding Mediation in Strafzaken Introductie Dit najaar start bij Merlijn een driedaagse opleiding Mediation in

Nadere informatie

Jaarcongres 2013 Thema Woningbouw

Jaarcongres 2013 Thema Woningbouw Jaarcongres 2013 Thema Woningbouw Woensdag 15 mei 2013 Jaarcongres 2013 Thema: Woningbouw Subthema: Hoe kan de woningbouw weer opgang gebracht worden? Subthema Particulier opdrachtgeverschap en de stem

Nadere informatie

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. & 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. & , iciële avond Jeugd Jazz Jamzz 3. Het creëren van een omgeving om getalenteerde Brabantse musici in de provincie te houden. Het jonge lokale talent waarmee wij in deze

Nadere informatie

Participatie van het Publiek

Participatie van het Publiek Participatie van het Publiek KU Leuven Prf. Dr. Frankie Schram Frankie.schram@sc.kuleuven.be Ideeën Cmmissie Versnelling Maatschappelijk Belangrijke Investeringsprjecten (Cmmissie Sauwens) Te ruime inspraak-

Nadere informatie

Alleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies

Alleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies Satusverzicht. Cnsultatie Unitmanagers/Lcatiemanagers mei 2011 evaluatie Cnsultatie cliëntenraad Besluit Bestuursgrep 22 april 2003 OR Alleen m.b.t. vergedingen pedaggisch Instemming medewerkers (hfdstuk

Nadere informatie

Bijeenkomst CVA-ketenzorg Helmond. 4 juni 2013 De Zorgboog W E L K O M!

Bijeenkomst CVA-ketenzorg Helmond. 4 juni 2013 De Zorgboog W E L K O M! Bijeenkmst CVA-ketenzrg Helmnd 4 juni 2013 De Zrgbg W E L K O M! Del bijeenkmst Nieuwe ntwikkelingen bespreken Ideeën en tips meenemen Ontwikkelen van het netwerk CVA Leren van elkaar Op 1 lijn blijven

Nadere informatie

Programma / Project Betere Bijdrage Aanpak Ondermijning

Programma / Project Betere Bijdrage Aanpak Ondermijning Programma / Project Betere Bijdrage Aanpak Ondermijning Plv.Projectleider Ylona Meurs 06-10949194 Ylona.Meurs@politie.nl Sectraresse Marina van Essen 06-83551663 Marina.van.Essen@politie.nl Projectcoordinator

Nadere informatie

Participatie & Sociale Activering

Participatie & Sociale Activering Participatie & Sciale Activering Wie kmt in aanmerking? Het gezin met gedmicilieerd zijn f zijn eigenlijke verblijfplaats hebben in gemeente De Haan. Gezinnen die een leefln/equivalent leefln ntvangen.

Nadere informatie

Veiligheid in de keten. Netwerkbijeenkomst Veiligheid, 3 novemer 2015, Utrecht

Veiligheid in de keten. Netwerkbijeenkomst Veiligheid, 3 novemer 2015, Utrecht Netwerkbijeenkmst Veiligheid, 3 nvemer 2015, Utrecht Prgramma 12.30: Inlp met brdjes 13.00: Opening dr Mvares 13.30: Veiligheid in de keten => De kracht van een ft! 14.15: Pauze 14.30: Veiligheid in de

Nadere informatie

DE LEERLING IN DE LEERSTAND, WERKEN AAN ATTITUDE

DE LEERLING IN DE LEERSTAND, WERKEN AAN ATTITUDE AANSLUITING PO-VO KOERS/ DIFFERENTIATIE DE LEERLING IN DE LEERSTAND, WERKEN AAN ATTITUDE Netwerk POVO TOF Tubbergen heeft besloten aandacht te besteden aan een positieve leerhouding bij leerlingen. Leraren

Nadere informatie

N I E U W S B R I E F

N I E U W S B R I E F N I E U W S B R I E F OBS De Akkers en PSZ t Valkje Jagerslaan 15 3075 AA Rtterdam 010 2907827 directie@de-akkers.nl www.de-akkers.nl 31 ktber 2014 nummer 55 Schlntbijt Aanstaande maandag 3 nvember 2014

Nadere informatie

Objectinformatie winkelruimte te huur. Haagsche Bluf 43 DEN HAAG

Objectinformatie winkelruimte te huur. Haagsche Bluf 43 DEN HAAG Objectinformatie winkelruimte te huur Haagsche Bluf 43 DEN HAAG Algemeen Op een zeer unieke locatie gelegen winkelruimte in het bruisende hart van het historische centrum van Den Haag. In het winkelgebied

Nadere informatie

13.30!!14.10! Discussie!met!alle!deelnemers!over!dit!thema!en!de!ervaren!knel:!en!zorgpunten!en!een! gesprek!over!oplossingsrichtingen.!

13.30!!14.10! Discussie!met!alle!deelnemers!over!dit!thema!en!de!ervaren!knel:!en!zorgpunten!en!een! gesprek!over!oplossingsrichtingen.! Bijeenkomst+Stedelijke+Alliantie+Cultuursensitieve+zorg+voor+ Hagenaars(met(een(beperking 27#mei#2013 " Zwedenburg 99 in Den Haag Tijd Programma 12.15 13.00 Inloopenontvangstmetlunch. 13.00 13.10 WelkomentoelichtingopdemiddagdoorHansWaardenburg,voorzitterSA,tevens

Nadere informatie

Leidraad voor het aantonen van de modules als landelijk georganiseerde jeugdvereniging

Leidraad voor het aantonen van de modules als landelijk georganiseerde jeugdvereniging Departement Cultuur, Jeugd, Sprt en Media Afdeling Jeugd Arenbergstraat 9 1000 Brussel subsidiedssierjeugd@cjsm.vlaanderen.be Leidraad vr het aantnen van de mdules als landelijk gerganiseerde jeugdvereniging

Nadere informatie

MERLIJN LEERGANG MEDIATION IN STRAFZAKEN (18 PE) specialisatietraining

MERLIJN LEERGANG MEDIATION IN STRAFZAKEN (18 PE) specialisatietraining MERLIJN LEERGANG MEDIATION IN STRAFZAKEN (18 PE) specialisatietraining Merlijn Leergang Mediation in Strafzaken Doelgroep Deze vaardigheidstraining is ontwikkeld voor (MfN register) mediators die regelmatig

Nadere informatie

Uitnodiging Grote Studiedag. Zaterdag 27 september 2014 Het Gebouw, Arubapad 2, 2315 VA LEIDEN 10.00 tot 16.00 uur

Uitnodiging Grote Studiedag. Zaterdag 27 september 2014 Het Gebouw, Arubapad 2, 2315 VA LEIDEN 10.00 tot 16.00 uur Uitnodiging Grote Studiedag Zaterdag 27 september 2014 Het Gebouw, Arubapad 2, 2315 VA LEIDEN 10.00 tot 16.00 uur Bij het VTV leert iedereen gewoon mee! Wat zou het VTV zijn zonder vrijwilligers? In het

Nadere informatie

Pakketen 2019 Kinderopvang De Speuldeel

Pakketen 2019 Kinderopvang De Speuldeel Pakketen 2019 Kinderpvang De Speuldeel Kinderdagverblijf Opvangtijden Uren per dag Tarief Uitleg 51 wekencntract Hele dag 07:30-18:00 10,5 7,80 per uur Opvang p vaste dagen. Ochtend 07:30-12:45 5,25 7,80

Nadere informatie

Goed kunnen werken met Natuurlijk, een netwerkcoach! Trainingen rechtstreeks van de ontwikkelaar van het model.

Goed kunnen werken met Natuurlijk, een netwerkcoach! Trainingen rechtstreeks van de ontwikkelaar van het model. Natuurlijk, een netwerkcach. Tweedaagse vr Cördinatren. Een prgramma dr Nfactry van Slt & Partners Natuurlijk een Netwerkcach! Trainingsprgramma s dr Nfactry van Slt & Partners, ntwikkelaars van dit mdel

Nadere informatie

Beleidsplan Golfclub Bentwoud 2015-2020. Doel Golfclub Bentwoud (volgens statuten)

Beleidsplan Golfclub Bentwoud 2015-2020. Doel Golfclub Bentwoud (volgens statuten) . Beleidsplan Glfclub Bentwud 2015-2020 Del Glfclub Bentwud (vlgens statuten) 1 Huidige situatie Glfclub Bentwud (kwantitatief 1) Op 1 juli 2015 zijn circa 300 glfers lid van Glfclub Bentwud. De leden

Nadere informatie

Aanvraagformulier Reglement voor de subsidiëring van muziekevenementen PRAKTISCH

Aanvraagformulier Reglement voor de subsidiëring van muziekevenementen PRAKTISCH Aanvraagfrmulier Reglement vr de subsidiëring van muziekevenementen PRAKTISCH - Dit frmulier dient ten laatste p 15 april 2015 ingediend te wrden bij cllege van burgemeester en schepenen, Btermarkt 2,

Nadere informatie

Belang van cliënten- en inwonersparticipatie en onderlinge samenwerking

Belang van cliënten- en inwonersparticipatie en onderlinge samenwerking Belang van cliënten- en inwnersparticipatie en nderlinge samenwerking Petra van der Hrst, directeur Kepel 11 april 2019 Prgramma Huidige situatie adviesraden sciaal dmein De Kepel in het krt Wat betekent

Nadere informatie

Ik wens je veel leesplezier en inspiratie doorheen dit jaarverslag. Bieke Verlinden

Ik wens je veel leesplezier en inspiratie doorheen dit jaarverslag. Bieke Verlinden Een bekend Afrikaans gezegde luidt dat je een heel drp ndig hebt m een kind p te veden. In Leuven gaan we ng een stapje verder en bieden we een hele stad aan als vruchtbare grnd m gezinnen bij te staan

Nadere informatie

Titel Doelen Programma - tijdsindeling Wie regelt wat Actiepunten LWT. 2 en uur 9.30 uur Ontvangst en verwelkomen in D6 Veluwestraat

Titel Doelen Programma - tijdsindeling Wie regelt wat Actiepunten LWT. 2 en uur 9.30 uur Ontvangst en verwelkomen in D6 Veluwestraat Period e? 2017-2018 Titel Doelen Programma - tijdsindeling Wie regelt wat Actiepunten LWT Dag 1 donderdag 16 november 2017 Verbinden & inspireren 2 en 4 9.00 uur 9.30 uur Ontvangst en verwelkomen in D6

Nadere informatie

Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol

Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol zorgt ervoor dat je je managementtijd halveert en meer rust in je hoofd ervaart. Terwijl je de productiviteit en

Nadere informatie

12VK22-C Verkiezingsprogramma s gelezen op interesse Kerk in Actie in punten over zorg 1 augustus 2012

12VK22-C Verkiezingsprogramma s gelezen op interesse Kerk in Actie in punten over zorg 1 augustus 2012 C. Zrg Interesse Kerk in Actie gaat in het bijznder uit naar Financiering van de zrg, inclusief de systematiek (marktwerking, persnsgebnden budget, verzekeringen etc.) VN-verdrag vr de rechten van mensen

Nadere informatie

Coachend feedback geven. 2-daagse training rond feedback geven en ontvangen

Coachend feedback geven. 2-daagse training rond feedback geven en ontvangen 2-daagse training rnd feedback geven en ntvangen Wat is de kern van deze training? Tijdens deze intensieve praktijkpleiding zmen we in p een van de belangrijkste (én meilijkste) cmmunicatievaardigheden:

Nadere informatie

Zorgvrijwilligers, hoe zet je ze op een verantwoorde manier in? Ilse de Bruijn 12 november 2013, Den Haag

Zorgvrijwilligers, hoe zet je ze op een verantwoorde manier in? Ilse de Bruijn 12 november 2013, Den Haag Zorgvrijwilligers, hoe zet je ze op een verantwoorde manier in? Ilse de Bruijn 12 november 2013, Den Haag Vrijwilligerswerk in zorg & ondersteuning Werk dat in enig georganiseerd verband, onverplicht en

Nadere informatie

Migratie internet-favorieten naar nieuw profiel

Migratie internet-favorieten naar nieuw profiel Migratie internet-favrieten naar nieuw prfiel Wanneer je verschillende brwsers gebruikt, en daarin een aantal favrieten hebt pgeslagen kan je deze met nderstaande prcedure migreren naar je nieuwe prfiel.

Nadere informatie

Beleidsplan TOV Auteur: Wendy Verkerk Klein

Beleidsplan TOV Auteur: Wendy Verkerk Klein Beleidsplan TOV 2018 Auteur: Wendy Verkerk Klein Voorwoord Voor u ligt het nieuwe beleidsplan voor 2018 van stichting jij bent TOV! TOV eten en TOV boeken zijn onlosmakelijk verbonden met de stichting.

Nadere informatie

Handleiding. Algemeen. Update

Handleiding. Algemeen. Update Handleiding Algemeen Update Nieuwstraat 86, 3590 Diepenbeek - t. 011 360 360 - f. 011 360 369 BTW BE 0441.752.054 - KBC 450-0622771-87 - www.adslut.be 1 Inhud 1. Del van dcument... 2 2. Vrvereisten...

Nadere informatie

Nieuwsbrief HSB Roef Jaargang 6, nummer 13

Nieuwsbrief HSB Roef Jaargang 6, nummer 13 Vakantie voorbij. Hij begint en is zoweer voorbij de vakantie. Nu we allemaal weer uitgerust zijn hebben we ook weer zin om onze mooie sport te beoefenen en weer mooie wedstrijden te gaan spelen. Voorbereidingen

Nadere informatie

Overzicht programma s van bijeenkomsten Verbreed je interculturele horizon

Overzicht programma s van bijeenkomsten Verbreed je interculturele horizon Overzicht programma s van bijeenkomsten Verbreed je interculturele horizon Viatore, mei 2013 Bouwen op Een Intercultureel Fundament t Het doel Het doel van het verbredingsprogramma is om innovatieve zorginstellingen

Nadere informatie

MERLIJN LEERGANG ARBEIDSMEDIATION (20 PE) Specialisatietraining

MERLIJN LEERGANG ARBEIDSMEDIATION (20 PE) Specialisatietraining MERLIJN LEERGANG ARBEIDSMEDIATION (20 PE) Specialisatietraining Merlijn Leergang Arbeidsmediation Introductie Deze leergang is een combinatie van de training mediation in arbeidsconflicten en Achter de

Nadere informatie

E-Merge Toogdag. Katrien van de Gevel Universiteit Leiden Erwin te Winkel Hogeschool Leiden Martijn Ouwehand TU Delft.

E-Merge Toogdag. Katrien van de Gevel Universiteit Leiden Erwin te Winkel Hogeschool Leiden Martijn Ouwehand TU Delft. Katrien van de Gevel Universiteit Leiden Erwin te Winkel Hogeschool Leiden Martijn Ouwehand TU Delft Inhoud Introductie: wie is wie? E-coach: het project Adviescaroussel Terugkoppeling & afsluiting Wie

Nadere informatie

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Rapprt Bekend maakt bemind Onderzek naar de bekendheid van en waardering vr het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Over het CAOP Het CAOP is hét kennis- en dienstencentrum p het gebied van arbeidszaken

Nadere informatie

NASCHOLING 2011-2012

NASCHOLING 2011-2012 NASCHOLING 2011-20 Drgisten Waarbrgcertificaat Het Drgisten Waarbrgcertificaat is het bewijs dat een winkel aan een aantal belangrijke vrwaarden vldet. Certificering zrgt vr een bepaald kwaliteitsniveau

Nadere informatie

Welkom. Lerende Netwerken Gouda

Welkom. Lerende Netwerken Gouda Welkom Lerende Netwerken 23-09-2013 Gouda Vernieuwde website www.sportindebuurt.nl Vernieuwde instrumenten Buurtscan Kennis Informatie Systeem Sport Sportimpuls Brengt gezond leven dichterbij Sportimpuls

Nadere informatie

De omgevingsmanager bestaat niet!

De omgevingsmanager bestaat niet! De omgevingsmanager bestaat niet! Mirabel Loos Projectmanager dijkversterking Krimpen HHSK & Marco Maréchal Hoofd communicatie a.i. HHSK LOMD, 25 juni 2013 Even voorstellen.. Programma Hoe goed kent u

Nadere informatie

Werkconferentie Energiek Vooruit

Werkconferentie Energiek Vooruit Werkconferentie Energiek Vooruit 18 september 2014, Papendal Arnhem André Bus Voorzitter F.C. Oldemarkt Kom verder. Saxion. Docent onderzoeker Kom verder. Saxion. Sport is voor veel mensen een belangrijke

Nadere informatie

Beleidsplan TOV 2016. Auteur: Wendy Verkerk Klein

Beleidsplan TOV 2016. Auteur: Wendy Verkerk Klein Beleidsplan TOV 2016 Auteur: Wendy Verkerk Klein Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan van stichting jij bent TOV! TOV eten en TOV boeken zijn onlosmakelijk verbonden met de stichting. Dit plan beschrijft

Nadere informatie

Doel en resultaat WPOplus training

Doel en resultaat WPOplus training Doel en resultaat WPOplus training Effect: Werknemers vergroten zichtbaar de vaardigheden goed werknemerschap en daardoor kunnen ze doorstromen in hun loopbaan Resultaat: Deelnemers in staat stellen WPO

Nadere informatie

Voor het bepalen van het dienstenpalet moeten de volgende drie stappen worden doorlopen:

Voor het bepalen van het dienstenpalet moeten de volgende drie stappen worden doorlopen: Startpagina / Managementbeken / Ondernemingsplan / Strategie / Dienstenpalet Dienstenpalet Met vraag & aanbd, klanten & diensten wrden markten en deelmarkten gedefinieerd. Afhankelijk van de mvang van

Nadere informatie

Landelijk dialectpopfestival (Nederland) op zoek naar een artiest en een lied met identiteit uit de eigen streek.

Landelijk dialectpopfestival (Nederland) op zoek naar een artiest en een lied met identiteit uit de eigen streek. Publiciteitsplan dialectppfestival Nederland Publiciteitsplan. (plan van aanpak) Landelijk dialectppfestival (Nederland) p zek naar een artiest en een lied met identiteit uit de eigen streek. Cncept-versie

Nadere informatie

Regiobijeenkomst Limburg

Regiobijeenkomst Limburg Regibijeenkmst Limburg He leren we van en met elkaar in de bnte kermis van een rganisatie? 15 nvember 2017 Landgraaf Vrwrd Op 15 nvember heeft de 4 e reginale bijeenkmst van de NVTZ plaatsgevnden. Het

Nadere informatie

Talent aan Zet. Een Talent Ontwikkel Programma (TOP) van Talentroom

Talent aan Zet. Een Talent Ontwikkel Programma (TOP) van Talentroom Talent aan Zet Een Talent Ontwikkel Prgramma (TOP) van Talentrm Een prgramma vr mensen met kennis en ervaring, mensen met deskundigheid die tegelijkertijd het idee hebben dat er veel meer uit henzelf te

Nadere informatie

Dit programma is gemaakt voor leerlingen vanaf groep 7 van de basisschool, alle niveaus van het vmbo en mbo 1 en 2.

Dit programma is gemaakt voor leerlingen vanaf groep 7 van de basisschool, alle niveaus van het vmbo en mbo 1 en 2. Grammatica p maat Werkwrdspelling p maat is nderdeel van de Bundel Taal p maat. Deze bundel bevat kspelling p maat 1, Spelling p maat 2, Spelling p maat 3 en Werkwrdspelling p maat. Het Muiswerkprgramma

Nadere informatie

Klaar voor de 21 e eeuw

Klaar voor de 21 e eeuw Klaar voor de 21 e eeuw Joost Maarschalkerweerd 1 21 e $eeuw$vaardigheden$ 2 1990$ 2017$ 3 Doel van deze presentatie Inzicht krijgen in wat 21 e eeuw vaardigheden zijn aan de hand van het nieuwe werk van

Nadere informatie

Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol

Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol zorgt ervoor dat je je managementtijd halveert en meer rust in je hoofd ervaart. Terwijl je de productiviteit en

Nadere informatie

Inschrijfformulier Co-Curricular Activities LanguageOne 2014-2015

Inschrijfformulier Co-Curricular Activities LanguageOne 2014-2015 Inschrijffrmulier C-Curricular Activities LanguageOne 2014-2015 Algemeen LanguageOne zrgt vr passend, kwalitatief en eigentijds nderwijs in de Nederlandse Taal en Cultuur gericht p Nederlandstalige leerlingen

Nadere informatie

Eukcem formats voor evaluatie: Stagiaire/Student

Eukcem formats voor evaluatie: Stagiaire/Student Eukcem frmats vr evaluatie: Stagiaire/Student Hall! Als u de kppeling vr deze vragenlijst hebt ntvangen, betekent dit dat u mmenteel betrkken bent bij een Erasmus + transnatinale mbiliteit als een stagiaire/student,

Nadere informatie

Persoonlijk Activiteitenplan(PAP) Blok 1&2

Persoonlijk Activiteitenplan(PAP) Blok 1&2 Persoonlijk Activiteitenplan(PAP) Blok 1&2 Student: Roy Krabbenborg Bedrijf: WSi-techniek Hogeschool: Haagse Hogeschool Opleiding: Ad Projectleider Techniek Klas: TP11 Document: PAP Blok 1&2 Versie: 1.0

Nadere informatie

Draaiboek. Aantal klassen: 5 aantal docenten/mentoren HBM 7 (incl. sectie Economie ) Haemstede-Barger Mavo, Koediefslaan 73, 2101 BT Heemstede

Draaiboek. Aantal klassen: 5 aantal docenten/mentoren HBM 7 (incl. sectie Economie ) Haemstede-Barger Mavo, Koediefslaan 73, 2101 BT Heemstede Draaiboek Datum: 3 november 2014 (maandag) Tijden: 08.30 uur 15.00 uur Aantal klassen: 5 aantal docenten/mentoren HBM 7 (incl. sectie ) Locatie: Haemstede-Barger Mavo, Koediefslaan 73, 2101 BT Heemstede

Nadere informatie

Muiswerk Verhoudingen 1 bestrijkt de basisvaardigheden van het rekenen met verhoudingen, breuken en procenten.

Muiswerk Verhoudingen 1 bestrijkt de basisvaardigheden van het rekenen met verhoudingen, breuken en procenten. Verhudingen 1 Muiswerk Verhudingen 1 bestrijkt de basisvaardigheden van het rekenen met verhudingen, breuken en prcenten. Delgrep Verhudingen 1 Het prgramma Verhudingen 1 is bedeld vr leerlingen in grep

Nadere informatie

Dag van de energie 8 oktober 2009, Den Haag

Dag van de energie 8 oktober 2009, Den Haag Symposium Dag van de energie 8 oktober 2009, Den Haag Nieuwe Achtergracht 17 1018 XV Amsterdam Telefoon (020) 5517700 Telefax (020) 5517799 E-mail: scholing@woonbond.nl www.woonbond.nl/symposia Symposium

Nadere informatie

Verklarende nota over de procedure voor de hervestiging van vluchtelingen in België en de modaliteiten tot deelname van de OCMW s.

Verklarende nota over de procedure voor de hervestiging van vluchtelingen in België en de modaliteiten tot deelname van de OCMW s. Dit prgramma wrdt gefinancierd dr het Fnds Asiel, Migratie en Integratie HERVESTIGING VAN VLUCHTELINGEN IN BELGIË PROGRAMMA 2015 Verklarende nta ver de prcedure vr de hervestiging van vluchtelingen in

Nadere informatie

Het college stelt voor de jaarsubsidies 2018 de volgende subsidieplafonds vast:

Het college stelt voor de jaarsubsidies 2018 de volgende subsidieplafonds vast: GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Zetermeer Nr. 92222 1 juni 2017 Subsidiekader 2018 gemeente Zetermeer Burgemeester en wethuders van Zetermeer, Overwegende dat het gewenst is vereenkmstig

Nadere informatie

De Bredebiebconferentie

De Bredebiebconferentie De Bredebiebconferentie De functie van de bieb in de toekomst: de Informatiemakelaar 23 juni 2016 (11:30 18:30) De Bredebieb nodigt u van harte uit bij de derde editie van de Bredebiebconferentie op 23

Nadere informatie

Masterclass Presenteren

Masterclass Presenteren Masterclass Presenteren Wil jij ook zo graag een hele goede en inspirerende spreker zijn? Volg dan deze Masterclass en vergroot en verdiep je presentatievaardigheden. In een kleine, exclusieve groep van

Nadere informatie

OFFICIËLE OPENING SOUTH-BEACH DOOR OLGA COMMANDEUR (BSBN)

OFFICIËLE OPENING SOUTH-BEACH DOOR OLGA COMMANDEUR (BSBN) Programma DINSDAG 16 september 2014 11.00-12.00 uur OFFICIËLE OPENING SOUTH-BEACH DOOR OLGA COMMANDEUR (BSBN) Work Out onder leiding van Olga Commandeur voor basisscholieren, senioren en overige belangstellenden.

Nadere informatie

LVMB-thematafel Stedelijk Verkeersmanagement

LVMB-thematafel Stedelijk Verkeersmanagement LVMB-thematafel Stedelijk Verkeersmanagement Stand van zaken Henk Taale 5 juli 2018 Programma Leiden 09.30-10.00 uur: Inloop en koffie 10.00-10.15 uur: Terugblik en stand van zaken 10.15-10.35 uur: Conceptueel

Nadere informatie

Modelverordeningen jeugdhulp en Wmo. 8 september 2014 van 14.00-16.30 uur Observant Amersfoort Linda Hazenkamp & Annelies Schutte

Modelverordeningen jeugdhulp en Wmo. 8 september 2014 van 14.00-16.30 uur Observant Amersfoort Linda Hazenkamp & Annelies Schutte Modelverordeningen jeugdhulp en Wmo 8 september 2014 van 14.00-16.30 uur Observant Amersfoort Linda Hazenkamp & Annelies Schutte Programma Plenair van 14.00 uur - 15.45 uur Verschillen en overeenkomsten

Nadere informatie

Handleiding bij het voorbereiden van een activiteit met of bij een partner

Handleiding bij het voorbereiden van een activiteit met of bij een partner Handleiding bij het vrbereiden van een activiteit met f bij een partner Deze handleiding is.a. ndzakelijk mdat wij (het regiteam) geen rechtspersn zijn en derhalve niet namens De Hart&Vaatgrep kunnen pereren

Nadere informatie

Communicatieplan Gemeente Overijse Samenvatting

Communicatieplan Gemeente Overijse Samenvatting Cmmunicatieplan Gemeente Overijse Samenvatting 1 Cmmunicatieplan gemeente Overijse Analyse Dit cmmunicatieplan en alle adviezen die er in staan zijn het resultaat van uitverig vrafgaand nderzek. De vlgende

Nadere informatie

GS brief aan Provinciale Staten

GS brief aan Provinciale Staten GS brief aan Prvinciale Staten Pstadres Prvinciehuis Pstbus 90602 2509 LP Den Haag T 070-441 66 11 www.zuid-hlland.nl Datum zie verzenddatum Aan Prvinciale Staten Bijlagen 2 Onderwerp Infrmatie ver het

Nadere informatie

STUDIEVAARDIGHEID OP MAAT

STUDIEVAARDIGHEID OP MAAT STUDIEVAARDIGHEID OP MAAT Muiswerk Studievaardigheid p maat richt zich p de belangrijkste deelvaardigheden die ndig zijn vr het studeren. Delgrepen Studievaardigheid p maat Muiswerk Studievaardigheid p

Nadere informatie

Schrijven is niet moeilijk. Gelezen worden, dat is moeilijk

Schrijven is niet moeilijk. Gelezen worden, dat is moeilijk Schrijven is niet moeilijk. Gelezen worden, dat is moeilijk Teksten schrijven die werken Deze workshop inspireert u tot het maken van sprankelende en tegelijkertijd prikkelende en concrete teksten die

Nadere informatie

Voorstel Onderzoek Basisinkomen Leeuwarden

Voorstel Onderzoek Basisinkomen Leeuwarden Vrstel Onderzek Basisinkmen Leeuwarden De efficiëntste manier m geld te besteden aan daklzen is het ze gewn geven The Ecnmist Het basisinkmen, in cmbinatie met een vlaktaks is daarin een veelbelvende ptie.

Nadere informatie

Kindermishandeling. Voor de minderjarige bedreigende of gewelddadige interactievan fysieke, psychische of seksuele aard,

Kindermishandeling. Voor de minderjarige bedreigende of gewelddadige interactievan fysieke, psychische of seksuele aard, Presentatie Kindermishandeling Is elke vorm van: Voor de minderjarige bedreigende of gewelddadige interactievan fysieke, psychische of seksuele aard, die de ouders of andere personen ten opzichte van wie

Nadere informatie

VITAAL OIRSCHOT THEMA: SUBSIDIEBELEID

VITAAL OIRSCHOT THEMA: SUBSIDIEBELEID VITAAL OIRSCHOT THEMA: SUBSIDIEBELEID Bijeenkomst 15 februari 2016 PROGRAMMA Opening Presentatie - terugblik vorige bijeenkomsten - vooruitblik: hoe verder - gedachtenlijn nieuw subsidiebeleid Interactief

Nadere informatie

Aanvraagformulier evenementen

Aanvraagformulier evenementen Aanvraagfrmulier evenementen Aan de hand van dit dcument kan u al de ndige gegevens en aanvragen bezrgen aan het feestlket van de gemeente Lepldsburg. LET OP: dit frmulier is enkel vr de vergunningen die

Nadere informatie

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014 Evaluatierapprt Scalda - Grep 3 29 januari 26 maart 2014 1. Inleiding, deelnemers en activiteiten In dit dcument wrden de bevindingen weergegeven van begeleiders en deelnemers die betrkken waren bij de

Nadere informatie

EXPERTISESTEEKKAART. Hippotherapie wordt steeds gedaan onder begeleiding van de kinesitherapeut.

EXPERTISESTEEKKAART. Hippotherapie wordt steeds gedaan onder begeleiding van de kinesitherapeut. EXPERTISESTEEKKAART 1) Naam van de dienst f vrziening: DVC t Zwart Gr Adresgegevens: Zwart Gr 1 2330 Merksplas 2) Dmein van expertise: Hipptherapie 3) Beschrijving expertise: Bij hipptherapie gaan we uit

Nadere informatie

Verslag ouderraadvergadering OR SO 25 september 2018

Verslag ouderraadvergadering OR SO 25 september 2018 Verslag uderraadvergadering OR SO 25 september 2018 Aanwezig: Cathy, Els, Emmanuelle, Frans, Iris, Ken, Laurent, Nathalie, Pierre, Rajaa, Sabine, Sima, Sfie Krps: Viviane Bes, Ingrid De Clercq, Ken De

Nadere informatie

England 2015. 22 t/m 26 juni 2015. Culture

England 2015. 22 t/m 26 juni 2015. Culture 22 t/m 26 juni 2015 Culture Beste uder(s)/ verzrger(s), Binnenkrt is het zver, dan gaat klas 3 p werkweek naar Engeland. In deze brief willen we u p de hgte brengen van een aantal praktische zaken. Omdat

Nadere informatie

Plenair gedeelte 5 onderdelen. Sterkselse muzikale verrassing. Interactief gedeelte met stands. Vragen, opmerkingen

Plenair gedeelte 5 onderdelen. Sterkselse muzikale verrassing. Interactief gedeelte met stands. Vragen, opmerkingen Welkom & opening Plenair gedeelte 5 onderdelen Sterkselse muzikale verrassing Interactief gedeelte met stands Vragen, opmerkingen Afsluiting Programma plenair gedeelte: Verantwoording algemeen beleid en

Nadere informatie

Het Muiswerkprogramma Basisgrammatica bestrijkt de grammatica die nodig is voor het leren van de Nederlandse spelling en zinsbouw.

Het Muiswerkprogramma Basisgrammatica bestrijkt de grammatica die nodig is voor het leren van de Nederlandse spelling en zinsbouw. BASISGRAMMATICA Het Muiswerkprgramma Basisgrammatica bestrijkt de grammatica die ndig is vr het leren van de Nederlandse spelling en zinsbuw. Delgrepen Basisgrammatica Het cmputerprgramma Basisgrammatica

Nadere informatie

Sportief Coachen 1e Kaderavond. Een$sportbreed$programma$dat$spor/ef$gedrag$s/muleert$en$ongewenst$gedrag$aanpakt$

Sportief Coachen 1e Kaderavond. Een$sportbreed$programma$dat$spor/ef$gedrag$s/muleert$en$ongewenst$gedrag$aanpakt$ Sportief Coachen 1e Kaderavond Introductie bestuur vereniging Waarom deze avond? Iedereen beleeft plezier aan het sporten bij onze vereniging Hoe kun jij daar als trainer, coach aan bijdragen? Programma

Nadere informatie

Ovinob. Opleidingsweek Digitale toepassingen Bibliotheekportalen. Handleiding. Mijn Bibliotheek-Administratie. Lijsten

Ovinob. Opleidingsweek Digitale toepassingen Bibliotheekportalen. Handleiding. Mijn Bibliotheek-Administratie. Lijsten Ovinb Opleidingsweek 2016 Digitale tepassingen Biblitheekprtalen - Handleiding Mijn Biblitheek-Administratie Lijsten Ovinb - Opleidingsweek 2016 - Digitale tepassingen BibPrtalen 1 Inhudspgave Inhudspgave

Nadere informatie

(HOE) WERKT INTEGRAAL BELEID? Colette van den Heuvel 15 april 2013

(HOE) WERKT INTEGRAAL BELEID? Colette van den Heuvel 15 april 2013 (HOE) WERKT INTEGRAAL BELEID? Colette van den Heuvel 15 april 2013 Programma Opwarmertje Wat is integraal beleid? Waarom integraal beleid? Hoe werkt het? Een voorbeeld Activiteitengeld, waar haal je het

Nadere informatie

CONFERENTIE SEKSUELE DIVERSITEIT: Aan de slag in Segbroek

CONFERENTIE SEKSUELE DIVERSITEIT: Aan de slag in Segbroek CONFERENTIE SEKSUELE DIVERSITEIT: Aan de slag in Segbroek Dinsdag 4 februari 2014 van 12.00 uur tot 18.00 uur (inclusief walking lunch) Theater de Nieuwe Regentes, Weimarstraat 63, Segbroek Den Haag Voortbordurend

Nadere informatie

Biizonderheden. doelgroepen hebben intensief gebruik gemaakt van de ruimtes voor verschillende activiteiten. Alleen in het weekend 's avonds en door

Biizonderheden. doelgroepen hebben intensief gebruik gemaakt van de ruimtes voor verschillende activiteiten. Alleen in het weekend 's avonds en door De status van de afgesprken prestaties vr de Huis van de Wijk p basis van de UVO. Deze kwartaalrapprtage met per huis van de wijk wrden ingevuld en ingediend wrden vr de afgesprken datum bij het stadsdeel

Nadere informatie

Herstellend handelen in onderwijs. Programma. Programma

Herstellend handelen in onderwijs. Programma. Programma Herstellend handelen in onderwijs Dag van de opvoeder Kortrijk Februari 2012 Lieve Windels / Stijn Deprez Programma Situering Ligand (vzw Oranjehuis) Centrum voor herstel / preventie (om uitsluiting te

Nadere informatie

SPELLING WERKWOORDEN. Doelgroep Spelling Werkwoorden

SPELLING WERKWOORDEN. Doelgroep Spelling Werkwoorden SPELLING WERKWOORDEN Spelling Werkwrden is een prgramma vr het leren schrijven van de werkwrdsvrmen. Deze mdule behandelt de spelling van infinitief, tegenwrdige tijd, verleden tijd, vltid deelwrd, en

Nadere informatie

Samenvatting reglement mantelzorgpremie per gemeente (bijlage 2)

Samenvatting reglement mantelzorgpremie per gemeente (bijlage 2) Samenvatting reglement mantelzrgpremie per gemeente (bijlage 2) Mantelzrgpremie Kenniscentrum mantelzrg Vr wie: Vr iedere MZ die de zrg pneemt binnen de vertruwde mgeving van de zrgbehevende Vrwaarden

Nadere informatie

Marktconsultatiedocument IMMA

Marktconsultatiedocument IMMA Bestuurskern Plesmanweg 1-6 Den Haag Postbus 20901 2500 EX Den Haag Opgesteld door Gerben Schuhmacher Juridisch adviseur Marktconsultatiedocument IMMA Datum Augustus 2015 Inleiding Dit Marktconsultatiedocument

Nadere informatie

ZORG & WELZIJN Klas 3 BASISBEROEPSGERICHT

ZORG & WELZIJN Klas 3 BASISBEROEPSGERICHT Programma van Toetsing & Afsluiting 205 206 Klas 3 BASISBEROEPSGERICHT -2-3. Werken als werkplekassistent ZW/K/, 2, 3, 5,, 3, 4, 5 2. Werken bij ouderen in de thuiszorg ZW/K/, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 0,,

Nadere informatie

Workshop samen talenten benutten

Workshop samen talenten benutten Workshop samen talenten benutten Doelgroep: organisaties die met vrijwilligers met een beperking willen werken Doel: kennis en vaardigheden overdracht voor het werken met mensen met een beperking Bijeenkomst

Nadere informatie