Stichting Zohor. Voor Participatie van Marokkaanse en Arabische vrouwen. Jaarverslag 2002

Transcriptie

1 Stichting Zohor مؤسسة زهور Voor Participatie van Marokkaanse en Arabische vrouwen لتحسين وضعية النساء المغربيات و العربيات و تشجيع مشاركتهن Jaarverslag 2002 Haarlem, augustus 2003

2 De stichting: Stichting Zohor is een zelforganisatie voor Marokkaanse en andere Arabische vrouwen. De stichting is in oktober 1998 opgericht. De stichting is ontstaan in reactie op klachten van Haarlemse instellingen dat Marokkaanse vrouwen moeilijk te bereiken waren en niet geïnteresseerd waren. Om het tegendeel te bewijzen organiseerden een aantal Marokkaanse en Arabische vrouwen een bijeenkomst waarin de instellingen de gelegenheid zouden krijgen om met deze vrouwen te discussiëren. De bijeenkomst kende een zeer grote opkomst (circa 250 vrouwen) en er werd flink gediscussieerd. Stichting Zohor is na deze bijeenkomst officieel opgericht. Het bestuur telt 12 actieve leden. De Stichting heeft als doel de participatie te bevorderen van Marokkaanse en ander Arabische vrouwen in de Nederlandse samenleving algemeen en in Haarlem en omgeving in het bijzonder. Functie van Zohor: Stichting Zohor organiseert activiteiten die de participatie van Marokkaanse vrouwen en de Marokkaanse gemeenschap in zijn geheel stimuleren. De activiteiten zijn met name gericht op het gebied van welzijn, educatie, onderwijs, de arbeidsmarkt en hulpverlening. Een belangrijke functie van Zohor is de signaleringsfunctie naar de instellingen. De stichting heeft een breed netwerk in Haarlem. Er zijn ook verschillende contacten met instellingen en organisaties buiten Haarlem. Stichting Zohor neemt bijvoorbeeld zitting in stuurgroepen van bepaalde projecten of organisaties. Hierin heeft Zohor vooral een adviserende functie. Locatie: Stichting Zohor heeft sinds 2000 met hulp van de gemeente Haarlem onderdak gevonden in het Mondiaal Centrum aan de Oostvest 56. In hetzelfde gebouw zijn meerdere organisaties gevestigd. Er zijn verschillende faciliteiten aanwezig. Vooralsnog is Zohor de enige vrouwenorganisatie in dit gebouw.

3 Activiteiten: Bijeenkomst Relatie moeder dochter In het kader van het thema opvoeding heeft stichting Zohor op 21 april een bijeenkomst georganiseerd met als thema Relatie moeder dochter. De bijeenkomst vond plaats in het Nova College in Haarlem-Noord. De discussie was serieus, confronterend maar ook open en in een gemoedelijk sfeer. De opkomst was zeer divers en groot (circa 150 vrouwen). Er waren jonge moeders, vrouwen van de eerste generatie, oudere vrouwen en jonge meiden aanwezig. De vrouwen waren voornamelijk van Marokkaanse komaf. Er waren ook een aantal vrouwen van andere Arabische afkomst: Libanon; Irak; Algerije; Egypte; Palestina.Voor meer informatie over deze bijeenkomst: zie verslag themabijeenkomsten opvoeding. Contact FNV Op initiatief van de FNV landelijk heeft Zohor in februari een aantal gesprekken met deze organisatie gevoerd. De gesprekken hadden als doel een betere kennismaking en het onderzoeken van mogelijkheden voor meer samenwerking. Hoe zouden beide organisaties elkaar kunnen versterken? Zohor heeft in 2002, vanwege de drukke agenda, geen vervolg gesprekken meer gevoerd. Het streven is dit de komende jaar weer te hervatten. RIAGG Zohor heeft een aantal gesprekken gevoerd met RIAGG over de hulpverlening aan allochtonen vrouwen. Vanuit deze organisatie werd aangegeven dat er wat knelpunten zijn. Men gaf aan dat het bereiken van deze groep moeilijk is maar ook de hulpverlening zelf is niet toegespitst op hen. Het RIAGG gaf aan te streven naar het opzetten van een project op dit gebied. Zohor zou een dergelijk project graag ondersteunen en er misschien zelfs aan willen samenwerken. Het streven is om deze gesprekken in het komende jaar weer te vervolgen. Brijder Stichting Er zijn gesprekken gevoerd met de Brijder Stichting. De gesprekken gingen over het verslavingsproblematiek onder de allochtonen gemeenschappen met name de Marokkaanse gemeenschap. In deze gemeenschap is dit onderwerp nog steeds een taboe. Desondanks is er vooral onder de Marokkaanse vrouwen een grote interesse naar informatie hierover. Het organiseren van voorlichting over dit onderwerp vergt een specifieke aanpak. Stichting Zohor wil in het komende jaar en in samenwerking met de Brijder en misschien met derden voorlichtingen organiseren over dit onderwerp. Eigenwijs Participeren Zohor heeft meegedaan aan het project Eigenwijs Participeren. Dit project is een initiatief van Steunfunctieorganisatie FSM en Multiple Choice. Zohor is in het kader van dit project gekozen als een van de succesvolle zelforganisaties in Noord Holland. De ervaringen van Zohor en van een aantal andere succesvolle Noord-Hollandse zelforganisaties zijn gebundeld in een map die als leidraad zou kunnen dienen voor andere organisaties. Op 6 april werd het de map en het project officieel gepresenteerd.

4 Een onderzoek onder Marokkaanse organisaties In dit jaar is het boekje Een Dynamisch Mozaïek uitgekomen. Dit boekje is het resultaat van een onderzoek die gedaan is onder een aantal Marokkaanse organisaties in Nederland. Het is een schets van nieuwe ontwikkelingen binnen Marokkaanse Nederlandse organisaties. In Nederland bestaan zo n 700 Marokkaanse organisaties. Stichting Zohor is een van de organisaties die gevraagd zijn aan dit onderzoek deel te nemen. Het onderzoek is een initiatief van SMT ( Samenwerkingsverband Marokkanen en Tunesiërs) in samenwerking met IMES (Instituut voor Migratie en Etnische Studies) en de Universiteit van Amsterdam. Huiselijk geweld Zohor heeft twee keer deelgenomen aan gesprekken in het kader van het project Huiselijk Geweld. De gesprekken gingen vooral over de PR van het project. Zohor volgt met veel interesse de ontwikkelingen van dit project. Project Allochtonen ouderen Zohor heeft gedurende ongeveer anderhalf jaar deelgenomen aan het Haarlemse project voor allochtone ouderen. Het project was een samenwerking tussen NPI (Noord-Hollandse Participatie Instituut), Stichting Radius, Gemeente Haarlem en een aantal zelforganisaties. Het project had als doel de wensen en behoeften van allochtone ouderen met name op het gebied van wonen in kaart te brengen. Het Spalier Samen met Stichting HÖB heeft Zohor een goed gesprek gevoerd met de directrice van het Medische Kinderdagverblijf van Het Spalier. Deze organisatie is sinds kort gestart met het opzetten van een intercultureel beleid. Dit is zeer noodzakelijk met name omdat er een aanzienlijk aantal allochtone kinderen gebruik maken van dit verblijf. Het personeel heeft echter weinig inzicht in de leefwereld van deze kinderen. Daarnaast vormt het bereiken en contact leggen met de ouders ook een knelpunt. De directrice verzochte nadrukkelijk om sollicitanten vanuit deze doelgroep. Vanuit het netwerk van Zohor hebben wij twee vrouwen gestimuleerd een open sollicitatie naar deze instelling te richten. Uiteindelijk is een van de twee dames aangenomen. Project Meer succes op school In het najaar heeft Zohor deelgenomen aan het project Meer succes op school. Dit project is een project van NPI in samenwerking met Bureau Jeugdzorg Kennemerland. Het project werd uitgevoerd op de Damiate College locatie schalkwijk. Door middel van rollenspellen voor de leerlingen en voorlichtingsbijeenkomsten en gesprekken met de ouders en school werd er onderzocht: hoe kan je meer succes op school bereiken? Zohor heeft voornamelijk een rol gehad bij het organiseren en leiden van de gesprekken en voorlichting aan de ouders. Nova College Eind 2002 is er een gesprek geweest met Nova College. In dit gesprek is Zohor gevraagd naar een advies of ideeën van activiteiten voor Haarlemse oudkomers. Zohor zou begin komende jaar een advies formuleren en deze opsturen naar Nova. Naar aanleiding daarvan zouden er verdere gesprekken gevoerd kunnen worden.

5 Interne ontwikkelingen In dit jaar heeft Zohor veel tijd gestoken in het opzetten van een goed beleid en duidelijk structuur binnen de eigen stichting. Na een kadertraining in april via Multiple Choice heeft Zohor besloten om een duidelijker takenverdeling en manier van werken te handhaven. Zo heeft de stichting drie commissies in het leven geroepen: Commissie Hulpverlening Commissie Educatie Commissie Arbeid In elke commissie zitten een aantal leden. Zij richten hun werkzaamheden voornamelijk op hun vakgebied. Tijdens de bestuursvergaderingen brengen de commissies het bestuur op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen binnen hun commissie. Het werken in deze vorm heeft Zohor in een korte tijd als zeer efficiënt ervaren. Zohor doet nog steeds haar best om zich verder en beter te ontwikkelen. Dit moet uiteindelijk ten goede komen aan haar werkzaamheden.

6 Overige Netwerken Naast de contacten die eerder vermeld zijn heeft Zohor vele ander contacten in Haarlem en omgeving. Er is bijvoorbeeld regelmatig contact geweest met het Moedercentrum de Malle Molen. Ook is er contact met vrouwengroep El Amal in Heemskerk/Beverwijk en een vrouwengroep in IJmuiden. Regelmatig nemen bestuursleden van Zohor deel aan conferenties en bijeenkomsten waarbij men naast het verbreden van kennis ook het netwerk uitbreid.