Leeggoed. een solidair en collectief woonproject in leegstaande woningen

Transcriptie

1 Leeggoed een solidair en collectief woonproject in leegstaande woningen

2 Wat is Leeggoed Leeggoed is een solidair woonproject in leegstaande sociale woningen in Elsene. Een collectief van 13 volwassenen en 6 kinderen woont in 7 appartementen in de Voltawijk in Elsene. Hiervoor sloot SOB een tijdelijke bezettingsovereenkomst af met de Elsene Haard. De ondersteuning van het collectief gebeurt i.s.m. Jes Vzw en Bij Ons-Chez Nous vzw. De bewoners participeren aan de renovaties, de onderhandelingen met de huisvestingsmaatschappij en het beleidswerk. Daarnaast geven we ze ondersteuning tijdens de bewonersvergaderingen, de opmaak van hun charter met leefregels en nemen deel aan vormingen over het nemen van beslissingen en conflicthantering. Met de ondersteuning van het collectief Leeggoed dragen we bij aan de ontwikkeling van tijdelijke bezettingsprojecten als alternatieve woonvormen die toegankelijk zijn voor een zeer kwetsbare en gemengde doelgroep, die op de reguliere woonmarkt geen oplossing vindt.

3 De doelgroep Elke bewoner heeft voor een korte of lange tijd geen vaste woonplaats gehad. Mensen met en zonder wettig verblijf. Geëngageerde sterkere mensen. Mensen die geen aansluiting vinden in de bestaande dienstverlening. Geen plaats in onze maatschappij, vaak al een heel lange tijd. Samen zijn ze superdivers.

4 Mijn rol/positie Opbouwwerker Recht op Wonen voor thuislozen. Hoe ontstaat mijn engagement? Trekker van het project zorgen dat de doelstellingen gerealiseerd worden Administratief beheer (financieel + contracten) Contact huisvestingsmaatschappij Ondersteunen van agogisch proces individueel en groep Politiek werk

5 Mijn rol/positie Hoe evolueert mijn engagement? Van samen naar voor en tegen. Evolutie in kennis van de groep en maatschappelijke context Mijn positie wordt duidelijker voor mij en de groep Nu een formele verantwoordelijkheid

6 Wat zie je? Wat is niet comfortabel? Onrechtvaardigheid Mensen die heel graag willen Moeilijke opvoedingssituaties Fysiek geweld Kwaadheid, onmiddelijke hulp verwachten, gespannen zenuwen, Manier van met conflicten omgaan, machtsmechanismen en manipulatie, overlevingsstrategieën, korte termijn oplossingen, Mensen zonder wettig verblijf, overleven, geen rechten, geen inkomen, zwartwerk, onveiligheid,

7 Wat zie je? Wat is niet comfortabel? Persoonlijkheids en gedragsstoornissen Mensen reproduceren mechanismen. bv het onrecht dat hen is aangedaan. Bv. Uitsluiting, elkaar niet erkennen, onmogelijkheid om complimenten te geven. De persoon ipv gedrag beoordelen. Mensen die niet tot het project kunnen toetreden, is de drempel weer te hoog? Kracht en potenties en goesting van mensen die wordt geblokkeerd, door zichzelf, door maatschappelijke context. Mensen zijn niet gewoon dat ze au serieux worden genomen

8 Effect? Wat voel je? Eigen verontwaardiging die komt uit onrechtvaardigheid. (het is een gevoel dat niet meteen stopt) Gevoel van machteloosheid Eigen waarden en basishouding worden getest. Bv de gelijkheid Ethische en morele kwesties (elek) Je loopt een tijdje rond als een kieken zonder kop. Je blijft gaan. Conflict met eigen organisatie, thuissituatie - cultuurschok

9 Effect? Wat voel je? De positie als werker tov de deelnemers. Eerst waren we samen en nu vertegenwoordig ik de maatschappij. Overdreven respect. Vrienden zijn spreek ik tegen de Lien als persoon of als werker Je hebt veel meer middelen in handen. Verantwoordelijkheidsgevoel. Macht en invloed. Afhankelijkheidsrelatie ( je hebt al 1X iets onmogelijk gedaan) Je bent de enige en eerste vertrouwenspersoon. Verhoogd inzicht in menselijk handelen, je ziet meer ook buiten je werk.

10 Wat helpt je? Hoe kan je blijven staan? Ervaringen bespreken met mensen/collega s met gelijkaardige ervaringen. Bewustzijn van wat er gebeurt. Oplossingsgericht blijven, maar je kan niet alles oplossen. Samen nadenken, de deelnemer instrumenten geven. Echt zijn, zeggen dat je het zelf ook niet altijd weet, niet doen alsof, gecentreerd zijn. Grenzen duidelijk stellen. Op basis van doel, steeds doel voor ogen houden aan de groep. Nee zeggen.

11 Wat helpt je? Hoe kan je blijven staan? Tegenspraak toelaten luisteren, blijven praten. Soms moet je gewoon incasseren. Daarna op een rustiger moment terugkoppelen. Wegblijven uit caritatieve als je echt een traject met iemand wil opstarten. Werken aan veerkracht, geloof in kunnen. Gelijkwaardigheid inbouwen, mens en zijn vraag au serieux nemen. Afstand nemen. Rust inbouwen. Voor jezelf zorgen.