Structuur plan. Volleybal. Help jij!? De Vrijwilligersposities weergegeven naar hiërarchie, verhoudingen en taakomschrijvingen.
|
|
- Philomena Kok
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Structuur plan 2015 Krathos Volleybal De Vrijwilligersposities weergegeven naar hiërarchie, verhoudingen en taakomschrijvingen. Help jij!?
2 Vrijwilligers Vrijwilligers zijn de spil binnen (sport)verenigingen. Zonder de vrijwilligers is het niet mogelijk sport of activiteiten te bedrijven. Net als vele sportverenigingen zit Krathos met een aantal dragen bestuursleden en een veelvoud aan eisende consumenten. Zoals in de nieuwsbrief aangegeven is het ondertussen zo ver gevorderd dat de leegloop tot problemen lijdt. Verschillende activiteiten worden niet meer georganiseerd en de druk op de huidige bezetting wordt groter. Voor dit seizoen is dit nog net haalbaar, al hebben we verschillende zaken moeten schrappen (de nieuwjaarsborrel, de reünie en zoals het nu lijkt het eindejaarsmixtoernooi en / of het Feest der Kampioenen). Echter stoppen voorzitter Bas Dussel en voorzitter JeugdCommissie Lars van der Laan per volgend seizoen met hun werkzaamheden voor de vereniging. De functies binnen Krathos worden niet betaald. Althans, niet in financiële zin. Echter doe je als vrijwilliger wel veel ervaring op, verbreed je kennissenkring en leert in verschillende comités afgewogen beslissingen te nemen. Volleybal in Hoogezand-Sappemeer staat bekend om ambitie, om plezier en toewijding aan de sport. Met een geweldige historie binnen de gemeente willen we deze naam graag behouden! Schuw dus niet en laat volleybal binnen de gemeente weer leven! Hoofdstuk: Vrijwilligers 1
3 1. Hiërarchie vereniging Voorzitter Secretaris Nancy Zuur Penningmeester Patrick Oosterhuis Vrijwilligers coördinator Personal Relations Martin v/d Laan Communicatie Arne Coops Lid algemeen Voorzitter TC Voorzitter jtc Sponsor cie Erik Delger Voorzitter AC Senioren trainers Aanvoerders Bezet Jeugdtrainers Sponsor cie Henk Stol Financiën AC Wedstrijd secretariaat Scheidsrechter coördinator Materiaal coördinatie CMV Coördinator Ward Boersma ABC Coördinator Lid Jeugdcommissie Leden AC CMV Coördinator ABC Coördinator
4 1 Losse vrijwilligers We hebben vaak genoeg mensen gehoord die aan hebben gegeven wel eens mee te willen helpen bij een activiteit. Echter wordt dit vaak vergeten en/of komt het op dat moment niet zo goed uit waardoor we als vereniging geen vastigheid hebben. Desondanks zijn juist die mensen wel erg belangrijk voor hand- en spandiensten. Onderstaand een formulier voor als je af en toe eens wilt ondersteunen bij een activiteit. - Let wel!! Vrijwillig is niet vrijblijvend Naam: Team: Telefoonnummer: Mail: Wil helpen bij bijvoorbeeld: Naam: Team: Telefoonnummer: Mail: Wil helpen bij bijvoorbeeld: Naam: Team: Telefoonnummer: Mail: Wil helpen bij bijvoorbeeld: Naam: Team: Telefoonnummer: Mail: Wil helpen bij bijvoorbeeld: Naam: Team: Telefoonnummer: Mail: Wil helpen bij bijvoorbeeld:
5 3. Bestuur Het bestuur bestaat in 2015 uit 8 posities, waarvan één combi-functie, wat het terugbrengt tot 7. De functies voorzitter, secretaris en penningmeester zijn eindverantwoordelijk en tekenbevoegd. Deze functies worden dan ook door de leden gekozen. Overige bestuursleden worden voorgedragen door het bestuur. Hoofdstuk: 3. Bestuur 1
6 3.1 Voorzitter Hoofdtaken: - Ontwikkelt en coördineert het beleid van de vereniging; - Leidt alle bestuursvergaderingen; - Vertegenwoordigd de vereniging bij externe activiteiten; - Woont vergaderingen van sectie- en districtsraden van de NeVoBo Noordoost bij; - Zorgt voor eenheid en eenduidigheid binnen de vereniging; - Delegeert taken; - Bewaakt processen en procedures (wet- en regelgeving); - Bewaakt de uitvoering van taken binnen de groep; - Vertegenwoordigd het bestuur en de vereniging op sociaal en juridisch gebied; - Coördineert de aanname van bestuursleden en neemt contact op met gegadigden. Sub-taken: - Bezoekt regelmatig trainingen, wedstrijden en toernooien; - Onderhoudt contacten met trainers, coaches, scheidsrechters, en bemiddelt bij eventuele conflicten (veelal in overleg met TC en / of bestuur); - Contactpersoon voor eventuele (tijdelijke) commissies; - Stelt samen met secretaris en penningmeester een jaarplan en begroting op; - Ondersteund bij diverse activiteiten; - Blijft op de hoogte van bondszaken. Beslissingsbevoegdheid: - Beslist in noodsituaties waarbij nader overleg met verdere betrokkenen (naast de direct betrokkene) niet mogelijk is, bijvoorbeeld door tijdgebrek. Heeft een vergaderplicht. Kennis: - Bij voorkeur kennis en affiniteit met volleybal; - Kennis van beleidsvorming, vergadertechnieken en bestuurszaken; - Kennis van de verenigings- en NeVoBo zaken. Vaardigheden: - Leidinggevende capaciteiten en beslisvaardig; - Gespreksleider; - Organisatorische kwaliteiten en goed kunnen delegeren. Gedrag: - Goede sociale en contactuele eigenschappen; - Teamworker; - Flexibel; - Verantwoordelijkheidsgevoel. Hoofdstuk: 3. Bestuur 2
7 3.2 Secretaris Hoofdtaken: - Verzorgt en verwerkt alle binnengekomen post; - Voert algemene secretariaatswerkzaamheden uit; - Vraagt (i.o.m. de Penningmeester en Voorzitter TC) de gemeentesubsidies aan; - Stelt i.s.m. de voorzitter de agenda op en verspreidt deze een week voor tijd aan de betrokkenen; - Notuleert tijdens de vergadering en verspreidt deze binnen een week aan de betrokkenen; - Beheert de taken- en besluitenlijst en zorgt voor de actualiteit hiervan; - Ontwikkelt samen met de bestuursleden het verenigingsbeleid; - Leest binnenkomende mail door en geeft headlines door aan bestuursleden. Sub-taken: - Organiseert de jaarvergaderingen; - Maakt een jaarvergaderschema; - Woont sectie- en districtsvergaderingen bij (evt. om toerbeurt met andere bestuursleden); - Vervangt de voorzitter bij diens afwezigheid; - Schrijft organisatorische mededelingen in de nieuwsbrief; - Stelt samen met de voorzitter en penningmeester het jaarplan en de begroting op; - Maakt samen met de voorzitter een jaarverslag. Beslissingsbevoegdheid: - Heeft een stem bij beleidsmatige beslissingen en geniet een vergaderplicht. Kennis: - Bij voorkeur kennis en affiniteit met volleybal; - Kennis van de verenigingsorganisatie; - Bestuurlijke ervaring en kennis van beleidsvorming; - Kennis van tekstverwerking en spreadsheetprogramma. Vaardigheden: - Goede sociale en contactuele vaardigheden; - Accuratesse en stiptheid; - Administratief onderlegd; - Snel kunnen beslissen welke info voor wie belangrijk is. Gedrag: - Teamworker. Hoofdstuk: 3. Bestuur 3
8 3.3 Penningmeester Hoofdtaken: - Verantwoordelijk voor de financiële zaken en begroting vereniging; - Maakt samen met de voorzitter een begroting; - Maakt de jaarrekening en de balans (voor de jaarvergadering) en bespreekt deze voortijdig met de rest van het bestuur; - Adviseert het bestuur over financiële zaken; - Int en bewaakt de sponsorinkomsten. Sub-taken: - Informeert overige bestuursleden regelmatig over de financiële positie van de vereniging; - Maakt een voorstel voor de declaratiestructuur (i.o.m. de voorzitter TC); - Verzorgt de declaraties van trainers; - Verzorgt de verwerking van nota s en rekeningen; - Maakt en onderhoudt de ledenlijst. Beslissingsbevoegdheid: - Heeft een stem bij beleidsmatige beslissingen en geniet een vergaderplicht. Kennis: - Bij voorkeur kennis en affiniteit met volleybal; - Kennis van de verenigingsorganisatie; - Kennis van boekhoudkundige- en financiële zaken; - Kennis van een geautomatiseerd boekhoudprogramma. Vaardigheden: - Goede sociale en contactuele vaardigheden; - Organisatorische kwaliteiten; - Financieel onderlegd. Gedrag: - Teamworker; - Accuraat; - Verantwoordelijkheidsgevoel Indien de penningmeester niet actief is binnen het bestuur woont deze geen bestuursvergaderingen bij en heeft geen stemrecht. Hoofdstuk: 3. Bestuur 4
9 3.4 Personal Relations Hoofdtaken: - Opstellen en onderhouden van het sponsorbeleid en sponsormogelijkheden; - Werving van nieuwe sponsoren (acquisitie) en met name hoofdsponsors (contractbasis); - Organiseert acties voor het behoud van sponsoren - Organiseert en / of assisteert activiteiten t.b.v. sponsorwerving en -behoud; - Is verantwoordelijk voor wervings- en informatiemateriaal t.b.v. sponsoring; Sub-Taken: - Geeft sturing aan en is verantwoordelijk voor de Sponsorcommissie (SC); - Is in overleg met de voorzitter tevens woordvoerder van de vereniging; - Is samen met Communicatie verantwoordelijk voor het opmaken en bewaken van de huisstijl; - Is samen met Communicatie verantwoordelijk voor het onderhouden van de website; - Is samen met Communicatie verantwoordelijk voor het onderhouden van de sociale media. Beslissingsbevoegdheid: - Heeft een stem bij beleidsmatige beslissingen en geniet een vergaderplicht. Kennis: - Bij voorkeur kennis en affiniteit met volleybal; - Kennis van de verenigingsorganisatie; - Bij voorkeur kennis van juridisch, contractuele zaken. Vaardigheden: - Commerciële kwaliteiten; - Flexibel. Gedrag: - Verantwoordelijkheidsgevoel; - Goede sociale en contactuele vaardigheden; - Goede omgang met mensen; relaties opbouwen en behouden - Actieve en inspirerende persoonlijkheid; - Stipt (afspraak is afspraak). Hoofdstuk: 3. Bestuur 5
10 3.5 Interne Communicatie Hoofdtaken: - Assisteert bij de organisatie van nevenactiviteiten - Is verantwoordelijk voor het opstellen van een maandelijkse nieuwsbrief; - Is verantwoordelijk voor wervings- en informatiemateriaal t.b.v. leden; - Organiseert en / of assisteert activiteiten t.b.v. ledenwerving; Sub-taken: - Geeft sturing aan en is verantwoordelijk voor de Activiteitencommissie (AC); - Brengt communicatielijnen in beeld en bewaakt deze communicatielijnen; - Is samen met PR verantwoordelijk voor het opmaken en bewaken van de huisstijl; - Is samen met PR verantwoordelijk voor het onderhouden van de website; - Is samen met PR verantwoordelijk voor het onderhouden van de sociale media. Beslissingsbevoegdheid: - Heeft een stem bij beleidsmatige beslissingen en geniet een vergaderplicht. Kennis: - Bij voorkeur kennis en affiniteit met volleybal; - Kennis van de verenigingsorganisatie; - Bij voorkeur kennis van fotobewerkingsprogramma s - Kennis van de wensen en behoeften van leden Vaardigheden: - Flexibel; - Weet belangrijke zaken te scheiden; - Goed Nederlands onderlegt Gedrag: - Verantwoordelijkheidsgevoel; - Goede sociale en contactuele vaardigheden; - Actieve en inspirerende persoonlijkheid; Hoofdstuk: 3. Bestuur 6
11 3.6 Voorzitter Technische commissie Zie Voorzitter Jeugdcommissie Later vorm te geven 3.8 Lid algemene zaken Hoofdtaken: - Pakt alle zaken op waar de overige bestuursleden niet aan toe komen op voordracht van de voorzitter (zgn. gedelegeerde taken). Beslissingsbevoegdheid: - Heeft een stem bij beleidsmatige beslissingen en geniet een vergaderplicht. Kennis: - Kennis van de wensen en behoeften van leden; - Kennis van (mogelijke) nevenactiviteiten. Vaardigheden: - Organisatietalent. Gedrag: - Goede omgangsvormen; - Creatieve en inspirerende persoonlijkheid. Hoofdstuk: 3. Bestuur 7
12 3.9 Vrijwilligerscoördinator Hoofdtaken: - Adviseert het bestuur omtrent het vrijwilligersbeleid en de toepassing hiervan - Draagt potentiële vrijwilligers aan op (toekomstige) vacante plekken - Inventariseert het vrijwilligerskader - Zorgt voor evenredige verdeling van vrijwilligers onder verschillende groepen leden - Begeleid en plaatst vrijwilligers op bestuurlijk en commissieniveau - Draagt zorg voor scholingsmogelijkheden en zorgt voor goede voorzieningen (bijv. begeleiding, onkostenvergoeding, opzegtermijn, overdracht, etc.) - Draagt waar nodig bij aan EVC / EVK (NOC*NSF) en Bestuurdersacademie (NeVoBo) Sub-taken: - Onderhoudt het structuurplan (taak- en functieomschrijvingen) - Onderhoudt vacaturepagina op de website - Houdt werkzaamheden vrijwilligers bij - Draagt bij aan een planmatige aanpak van de werving van vrijwilligers Beslissingsbevoegdheid: - Enkel adviserend richting het bestuur. Kent geen vergaderplicht, kan wel op verzoek van het bestuur aanwezig zijn bij een bestuursvergadering. Kennis - Kennis en affiniteit van volleybal - Kennis en ervaring van het vrijwilligerswerk is een pré - Kennis over de uit te voeren taken Vaardigheden - Beschikken over goede communicatieve vaardigheden - Goed kunnen coördineren en verbinden - Goede omgang met mensen; relaties opbouwen en behouden - Beschikken over motiverings- en overtuigingskracht - Om kunnen gaan met weerstanden en conflicten - Oog hebben voor verschillende belangen binnen de vrijwilligersproblematiek. Hoofdstuk: 3. Bestuur 8
13 4. Technische Commissie De technische commissie is het orgaan binnen de organisatie die zorg draagt voor alles wat de competitie, trainingen, trainers en begeleiding betreft. De Technische Commissie heeft enkel een adviserende functie binnen de vereniging. Niet enkel het beleidskader vormt de Technische Commissie maar ook de trainers en de aanvoerders zijn hierin vertegenwoordigd. De Hoofdstuk: 4. Technische Commissie 9
14 4.1 Voorzitter Technische Commissie Hoofdtaken: - Verzorgt samen met de overige TC-leden het technisch beleid; - Zorgt i.s.m. de trainers voor de teamindeling (trainers zijn eindverantwoordelijk); - Is het aanspreekpunt voor spelers / speelsters / trainers / coaches binnen de senioren (competitief en recreatief) - Werft trainers en coaches samen met de overige TC-Leden en (in overleg met) het bestuur. Sub-taken: - Bemiddelt bij eventuele conflicten aangaande technische zaken; - Bezoekt regelmatig wedstrijden en trainingen van de senioren competitie en recreatie; - Ondersteunt bij diverse activiteiten; - Begeleidt trainers en coaches; - Organiseert 2 keer per jaar een trainersvergadering en zit deze voor; - Organiseert 2 keer per jaar trainers overleggen; - Organiseert 2 keer per jaar aanvoerders overleggen; Beslissingsbevoegdheid: - Heeft een stem bij beleidsmatige beslissingen en geniet een vergaderplicht. TC-Leden dienen nooit betrokken te zijn bij zaken waar zij zelf persoonlijke belangen mee hebben. In dat geval zal de taak overgenomen worden door een onafhankelijk TC- of bestuurslid. Kennis: - Kennis van en affiniteit met volleybal; - Behoorlijke volleybaltechnische kennis. - Kennis van de verenigingsorganisatie. Vaardigheden: - Goede sociale en contactuele vaardigheden; - Vaardig in conflicthantering; - Inzicht in trainerscapaciteiten Gedrag: - Bemiddelende capaciteiten. Hoofdstuk: 4. Technische Commissie 10
15 4.2 Wedstrijdsecretariaat Hoofdtaken - verantwoordelijk voor alle wedstrijd- en trainingszaken. - maakt samen met voorzitter jeugdcommissie een trainingsrooster. - inventariseert jaarlijks het aantal uren en vraagt hiervoor zaalruimte aan bij de Gemeente. -regelt opgave voor competities en kampioenschappen in overleg met de jeugdcoördinator. Subtaken - geeft competitiegegevens door aan leden (of via trainers) en PR functionaris. - schrijft teams in voor toernooien (opgave via trainers). - onderhoudt kontakten met NeVoBo aangaande wedstrijdzaken. -leest info-bulletin van het district en bespreekt belangrijke zaken in TC vergadering en neemt waar nodig direct actie om betrokkenen te informeren over wijzigingen e.d. - ondersteuning bij diverse activiteiten. - zorgt voor de wedstrijdformulieren voor aanvang van wedstrijden Functie-eisen Kennis - kennis van en affiniteit met volleybal. - kennis van de verenigingsorganisatie. - kennis van NeVoBo districtsorganisatie - kennis van de competitie opzet. - kennis van de reglementen. - kennis van de PD regelingen. Vaardigheden - goede sociale en contactuele vaardigheden - organisatorische kwaliteiten, administratief onderlegd. Gedrag - snel beslissingen kunnen nemen. - teamworker - stipt en accuraat - verantwoordelijkheidsgevoel Hoofdstuk: 4. Technische Commissie 11
16 4.3 Arbitrage coördinator Hoofdtaken - Is het aanspreekpunt omtrent arbitraire zaken. - Zorgt voor de scheidsrechtersplanning bij de thuiswedstrijden. - Zorgt voor mogelijk vlaggers en tellers bij de thuiswedstrijden. - zorgt voor zaalwacht bij thuiswedstrijden. - Maken teamindeling senioren. - Het waarborgen van het arbitrair niveau. Subtaken - Ondersteund bij activiteiten TC. - Bewaakt het aantal (bonds-)scheidsrechters. - Geeft spelregelwijzigingen door aan de PR/Communicatiepost. - Bespreekt mogelijk tekort aan arbiters met de opleidingscoördinator 4.4. Materiaalcoördinator Hoofdtaken - Innemen, inventariseren en uitdelen van ballen - Innemen, inventariseren en uitdelen van wedstrijdkleding - Innemen, inventariseren en uitdelen van spelerskaarten - De materiaalbalans doorgeven aan het bestuur voor de eindafrekening. - Het bewaken van de kwaliteit van het materiaal uit de sporthal (netten, palen etc.). - Eventuele klachten doorgeven aan het bestuur. Subtaken - Het adviseren van het bestuur t.a.v. materialen. - Het doorgeven van inlever- en uitdeel data aan het bestuur 4.5 Opleidingscoördinator Hoofdtaken - Het inventariseren van opleidingen voor vrijwilligers. - Het informeren van bestuur over de mogelijkheden. - Het opgeven en begeleiden van de cursussen. - Het mogelijk opgeven voor een cursus. Subtaken - Ondersteund bij activiteiten TC Hoofdstuk: 4. Technische Commissie 12
17 4.6 (jeugd)trainer Hoofdtaken - geeft training volgens technisch jaarplan en conformeert zich aan dit beleidsplan - zorgt voor een plezierige sfeer tijdens de training. - geeft scholing aan de leden in techniek, tactiek en mentaliteit. - leidt (jeugd) leden op als actieve verenigingsleden. - zorgt voor veilige trainingssituatie (blessurepreventie). - zorgt bij afwezigheid voor een gedegen vervanging. - zorgt voor een goede begeleiding van eventuele assistent trainers. - maakt samen met TC / JTZ en is eindverantwoordelijke voor de teamindeling, daar waar het de hogere teams betreft. Hierbij heeft de trainer van het hoogst spelende team de eerste prioriteit als het gaat om de indeling van de nieuwe teams aan het begin van een nieuw seizoen. Subtaken - leert leden omgaan met winnen en verliezen. - bereidt een training goed voor en houdt een presentielijst bij. - is verantwoordelijk voor de ballen en materiaal. - coacht bij voorkeur zijn eigen team en houdt team besprekingen. - geeft leiding bij opbouwen en afbreken van de velden. - bezoekt regelmatig wedstrijden. - is verplicht tot het bijwonen van interne (trainers)bijeenkomsten. - onderhoudt contacten met andere (jeugd)trainers - adviseert de TC bij doorstroming, gezondheid enz. Kennis - kennis van volleybal in het algemeen. - kennis van technieken en methodieken (jeugd volgens Praktijk Werkboek). - kennis van spelregels en reglementen m.b.t. de competitie. - kennis van ondersteuningsactiviteiten van het district. - enige kennis van nevenactiviteiten. - enige kennis over ontwikkelingspsychologie, anatomie en fysiologie. Vaardigheden - goede sociale vaardigheden. - enthousiasme uitdragen en overbrengen. - organisatietalent. OPMERKING: bij voorkeur in bezit van trainerslicentie (Jeugd of A/B/VT2-licentie). Hoofdstuk: 4. Technische Commissie 13
18 4.7 Aanvoerder Nog niet toegevoegd c.q. goedgekeurd. Hoofdstuk: 4. Technische Commissie 14
19 5. Activiteitencommissie De activiteitencommissie is verantwoordelijk voor het organiseren van activiteiten teneinde elk lid bij de vereniging te betrekken. Activiteiten die georganiseerd worden dienen minimaal kostendragend te zijn. De verplichtingen waaraan de commissie zich moet houden zijn: - Opstellen en aanhouden van activiteitenplan voor een seizoen - Opnemen van gevarieerde activiteiten voor iedere doelgroep uit de vereniging - Structureel op de hoogte houden van bestuur omtrent activiteiten - Opstellen van draaiboeken van activiteiten en vastleggen in map (Dropbox en/of kantoor) - Aanhouden van algemene jaarplanning (zie jaarplanning) - In het geval dat het bestuur garant moet staan voor de financiering van een evenement zal er een financieel overzicht opgemaakt moeten worden. Deze zal ter goedkeuring naar het bestuur gezonden moeten worden. - Naast activiteiten voor eigen leden de scope af en toe verbreden naar leden- en sponsorwerving (eventueel i.s.m. sponsorcommissie en/of bestuur). Verantwoordelijkheden per mogelijke functie binnen de activiteitencommissie. 5.1 Voorzitter activiteitencommissie Hoofdtaken - Jaarplan opstellen, voorleggen aan het bestuur en vasthouden aan opgestelde jaarplan t.b.v. activiteiten - Aanspreekpunt van en naar bestuur, hierbij elkaar op de hoogte houden - Zorgen voor juiste voorbereiding, uitvoering en afwikkeling van een activiteit - Samenbrengen van losse vrijwilligers en betrokkenen t.b.v. de juiste informatievoorziening. Subtaken - Ondersteunende taken uitvoeren voor de activiteitencommissie - Mening peilen bij leden omtrent variatie en vermaak bij activiteiten 5.2 Financiën activiteitencommissie Hoofdtaken - Opstellen van begroting en eindafrekening bij activiteiten met een geldstroom vanaf 100,- (de begroting uiterlijk een maand na initiatie en de eindafrekening uiterlijk een maand na afloop van het evenement aanleveren bij de penningmeester). - Zorg dragen voor de zelfbedruipende werking van de activiteitencommissie. - Voorstellen van nieuwe of herhalingsaankopen van materialen Subtaken - Aandragen van (nieuwe) suggesties tot activiteiten / verbetering; - Zorg dragen voor de juiste uitvoering en afwikkeling van activiteit. Hoofdstuk: 5. Activiteitencommissie 15
20 6. Sponsorcommissie De sponsorcommissie is verantwoordelijk voor het aantrekken en behouden van sponsoren voor de vereniging. De verplichtingen van deze commissie zijn: - Opstellen onderhouden en aanhouden van het sponsorbeleid. Bij afwijkingen het bestuur raadplegen. - Zorgen dat afspraken contractueel vastgelegd worden (minimaal 3 jaar). - Vastleggen en onderhouden van VB3 pagina v.w.b. sponsoring en sponsoren. - Onderhouden van sponsorpagina op de website / Linkedin profiel - Structureel onderhouden van contacten met sponsoren - Organiseren van netwerkbijeenkomsten voor sponsoren - Actief met sponsor- en fondsenwerving (mogelijk i.s.m. de activiteitencommissie). Hoofdstuk: 6. Sponsorcommissie 16
21 7. Jeugdcommissie De jeugdcommissie is onlangs opgericht en heeft onderstaande hoofdtaken: - Spelniveau van jeugdspelers omhoog halen; - Spelplezier van de jeugd omhoog halen; - Stijging jeugdleden bewerkstelligen; - Ouders meer betrekken bij het volleybal binnen Krathos. Gezien de recente oprichting van deze commissie om de pijlen meer te richten op de jeugd zijn er nog geen concrete omschrijvingen anders dan onderstaande twee. 7.1 Voorzitter jeugdcommissie Taakomschrijving nog niet bekend. 7.2 Jeugdcoördinator Hoofdtaken - Bemiddeld bij problemen binnen de teams / vereniging. - Organiseert en zit 1 keer in de 6 weken een vergadering met ABC jeugdtrainers voor. - Maakt de teamindeling voor de ABC jeugd. - Maakt samen met de wedstrijdcommissaris een trainingsrooster voor de ABC jeugd. Subtaken - Zorgt voor inventarisatie bij jeugdteams voor (bond gerelateerde) toernooien. - Verspreid bestuursmededelingen en papieren aan jeugdtrainers. - Ondersteund bij activiteiten TC 7.3 CMV Coördinator Hoofdtaken - Maakt teamindeling CVB jeugd. - Organiseert CVB thuisspeeldagen. - Maakt een trainingsrooster voor CVB trainingen, samen met de jeugdcoördinator. - Is aanspreekpunt van de CVB jeugd. Subtaken - Is aanwezig bij het trainersoverleg van de jeugdcoördinator. Hoofdstuk: 17
1 Bestuur 2. 2 Commissies 4
Blauw Wit bestaat uit een bestuur en een aantal commissies. Inhoud 1 Bestuur 2 1.1 Voorzitter: 2 1.2 Vice voorzitter: 2 1.3 Penningmeester: 2 1.4 Secretaris 2 1.5 Wedstrijdsecretariaat 3 1.6 Hoofd Technische
Nadere informatieHSVB TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
HSVB TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN HSVB kent vrijwilligers die voor hun werkzaamheden niet betaald worden. De ervaring is dat het steeds moeilijker wordt om vrijwilligers te vinden. Wil je als vereniging
Nadere informatieTakenboek per functie. TAKENBOEK S.V. EXCELSIOR afd. volleybal
TAKENBOEK S.V. EXCELSIOR afd. volleybal 1 Voorzitter 1. Vertegenwoordigen van de vereniging ten opzichte van derden. 2. Zorg voor de algemene organisatie van bestuur en commissies. 3. Zorg voor toepassing
Nadere informatieHoofdstuk 1 Jeugdbestuur. Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit:
Hoofdstuk 1 Jeugdbestuur Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit: 1. Voorzitter 2. Secretaris 3. Wedstrijdsecretaris 4. Coördinator jeugd trainers 5. Coördinator minipupillen 6. Coördinator F teams 7. Coordinator
Nadere informatieFunctieomschrijvingen
Voorzitter van de technische commissie Leiding geven aan de technische commissie. Functieomschrijvingen Lid van het bestuur. Dus mede verantwoordelijk voor algemene gang van zaken. De voorzitter van de
Nadere informatieFunctiebeschrijvingen Basketballvereniging FAST 4WARD
Functiebeschrijvingen Basketballvereniging FAST 4WARD Oosterhout, oktober 2006 Inhoudsopgave Pag. Voorwoord 3 Jeugdcommissie 4 Secretariaat 4 Penningmeester 5 Kascommissie 5 Publiciteitscommissie 6 Scheidsrechters
Nadere informatieBijlage 2 Taken en Verantwoordelijkheden
Bijlage 2 Taken en Inhoud Inleiding... 3 Voorzitter... 4 Secretaris... 5 Penningmeester... 6 Voorzitter Jeugdcommissie... 7 Voorzitter Technische commissie... 8 Technische Commissie... 9 Jeugdcommissie...
Nadere informatieFunctieomschrijvingen bestuursleden Wouwse TV
Functieomschrijvingen bestuursleden Wouwse TV Algemene bestuurstaken deelname aan bestuursvergaderingen bewaakt de uitvoering van het verenigingsbeleidsplan overlegt met alle bestuursleden die bij een
Nadere informatieVereniging Almere 90 Baseball & Softball Club
Penningmeester Zonder een goede penningmeester geen vereniging! De penningmeester maakt deel uit van het dagelijks bestuur. De penningmeester is verantwoordelijk voor het beheer van alle inkomsten en uitgaven
Nadere informatieFUNCTIEOVERZICHT ================= BESTUUR
FUNCTIEOVERZICHT ================= BESTUUR Penningmeester Technische Commissie (TC) Activiteiten Commissie (AC) Commissie Communicatie & Publiciteit (CC&P) Algemene Zaken (AZ) TECHNISCHE COMMISSIE (TC)
Nadere informatieFunctieomschrijvingen
Trainer Senioren team Functieomschrijvingen Het doel van de functie is het trainen van seniorploegen anders dan de selectie. Valt onder het bestuurslid technische commissie. Traint één of meerdere senior
Nadere informatieBESTUURSFUNCTIES. Taken en verantwoordelijkheden
BESTUURSFUNCTIES Taken en verantwoordelijkheden Voorzitter Secretaris Penningmeester Commissie Wedstrijdzaken Technische Commissie Jeugdcommissie Interne Coördinator Mei 2012 VOORZITTER De taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieVacatures Vrijwilligers
Vacatures Vrijwilligers V rijwilligers Xenios 1 juni 2015 V o l u me 1, Issu e 1 Zonder vrijwilligers geen hockey! Wij zijn ontzettend blij met alle vrijwilligers die het elke week weer mogelijk maken
Nadere informatieJeugdplan BESTEMD VOOR ALLE BETROKKENEN BIJ DE JEUGD. van Henk Brink. telefoon versienummer 0.
van Henk Brink telefoon 06-57326712 e-mail henkpetra@ziggo.nl versienummer 0.1 datum 30-8-2017 ons kenmerk Jeugdplan 2017-2018 BESTEMD VOOR ALLE BETROKKENEN BIJ DE JEUGD Jeugdplan 2017-2018 Aanleiding
Nadere informatieBestuur Voorzitter Adjunct Voorzitter Penningmeester Hoofd Technische Commissie Secretaris
Bestuur Voorzitter Adjunct Voorzitter Penningmeester Hoofd Technische Commissie Secretaris 1 Voorzitter Eindverantwoordelijk voor het beleid van de 04-08 uur per week Taken Voorbereiden/ leiden bestuursvergaderingen
Nadere informatieBeleidsadvies Almere Bowls Club
Beleidsadvies Almere Bowls Club Bijlage 2 Taakomschrijvingen (definitieve versie) Voorzitter: - Algehele leiding van de vereniging - Leidt de vergaderingen - Houdt zich bezig met algemene beleidszaken
Nadere informatieVoorzitter. Kerncompetenties
Inhoudsopgave Organigram... 2 Voorzitter... 3 Sponsorcommissie... 4 Secretaris... 5 Ledenadministrateur... 6 Penningmeester... 7 Kascommissie... 8 Vrijwilligerscoordinator... 9 Technisch coordinator...
Nadere informatieOrganisatie Jeugdafdeling
van Henk Brink telefoon 06-57326712 e-mail jeugd@vvroden.nl versienummer 1.0 datum 9-9-2018 ons kenmerk Organisatie Jeugdafdeling 2018-2019 BESTEMD VOOR ALLE BETROKKENEN BIJ DE JEUGD Organisatie Jeugdafdeling
Nadere informatieKerncompetenties... 4 Bestuurslid Facilitaire zaken... 4 Hoofdtaak Bestuurslid Technische zaken... 4
Algemene bestuurstaken... 2 Voorzitter... 2... 2... 2 Secretaris... 3... 3... 3 Penningmeester... 3... 3... 4 Bestuurslid Facilitaire zaken... 4... 4... 4 Bestuurslid Technische zaken... 4... 4 Neventaak...
Nadere informatieOverzicht van de verantwoordelijkheden en taken
Overzicht van de verantwoordelijkheden en taken Het bestuur Bepaalt het verenigingsbeleid. Ieder lid kan hoofdelijk aansprakelijk gesteld worden, tenzij hij/ zij tevoren afstand heeft genomen van het te
Nadere informatieFunctieomschrijvingen / Profielen / Tijdbesteding Technische Commissie
Functieomschrijvingen / en / Technische Commissie V5.1 december 2015 Ed Davids 1. Indeling TC Ø Voorzitter TC Ø Wedstrijdsecretaris Ø Trainer/coach Coördinator Ø Coördinator Scheidsrechters Ø Coördinator
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement BCO
Badmintonclub Oosterhout Huishoudelijk Reglement versie november 2015 Blz. 1 Badmintonclub Oosterhout Inhoudsopgave 1. Algemeen... 3 1.1 Doel en status... 3 1.2 Wijzigingen huishoudelijk reglement... 3
Nadere informatieTaken en verantwoordelijkheden voorzitter. Taken en verantwoordelijkheden secretaris. Gymnastiekvereniging Ypsilon Doetinchem
Taken en verantwoordelijkheden voorzitter - Geeft dagelijkse en algehele leiding aan de vereniging - Stelt in samenwerking met technisch bestuurslid en hoofdleiding beleids- en jaarplan op - Draagt het
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van de Handbalclub Wittenhorst te Horst. Algemeen
Huishoudelijk reglement van de Handbalclub Wittenhorst te Horst Algemeen Art. 1 Het huishoudelijk reglement regelt de toepassing van de hier in opgenomen bepalingen, evenals de verdere inrichting en alle
Nadere informatieTaakverdeling & Verantwoordelijkheden. Handbalvereniging H.M.C.
Taakverdeling & Verantwoordelijkheden Handbalvereniging H.M.C. Inhoud HET BESTUUR... 3 Voorzitter... 3 Secretaris... 3 Penningmeester... 4 Bestuurslid Technische Zaken... 4 Bestuurslid Accommodatiebeheer...
Nadere informatieVoorzitter. PR Technische zaken accommodatie. Samenstelling bestuur MHC Liberty
Samenstelling bestuur MHC Liberty MHC Liberty is bezig met een transformatie proces. In 2012 is het plan Liberty 2020 opgesteld en in gang gezet. Een onderdeel daarvan is het herstructureren van de club
Nadere informatie1 Voorwoord 3. 2 Algemene informatie 4. 3 Bestuursfuncties 5
Vrijwilligersboek Inhoudsopgave 1 Voorwoord 3 2 Algemene informatie 4 3 Bestuursfuncties 5 3.1 Voorzitter 6 3.2 Secretaris 7 3.3 Penningmeester 8 3.4 Scheidsrechters coördinator 9 3.5 Sponsoring 10 3.6
Nadere informatieBestuursplan v.v. O.F.B.
AANLEIDING Om een vereniging te kunnen leiden is er een plan nodig. In dit bestuursplan leggen we vast welke taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden er horen bij de bestuursleden, commissies en overige
Nadere informatieTaak- en functieomschrijvingen in de tennisvereniging
Taak- en functieomschrijvingen in de tennisvereniging Beste functionaris, Voor u ligt de brochure taak- en functieomschrijvingen in de tennisvereniging. Met deze publicatie proberen wij u enigszins op
Nadere informatieVOETBALPLAN RKSV DE TUKKERS
VOETBALPLAN RKSV DE TUKKERS OKTOBER 2011 Voetbalplan RKSV De Tukkers Page 1 Inhoud Inleiding 3 Missie en doelstellingen 4 Opbouw van het plan 5 Organisatie 6 Werkgroepen 8 Technische Commissies 8 Functieomschrijvingen
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement van Studentenvolleybalvereniging UvO Versie juni 2013.
Huishoudelijk Reglement van Studentenvolleybalvereniging UvO Versie juni 2013. Artikel 1. Algemeen. 1.1 Op iedere plaats in dit reglement dient men voor hij te lezen hij/zij en voor zijn zijn/haar. Artikel
Nadere informatieStructuur VOREO 2012-2013
Structuur VOREO 2012-2013 In dit document is de structuur van volleybalvereniging VOREO vastgelegd, is de bemensing van bestuur en commissies weergegeven en zijn de taken omschreven. Naast het bestuur
Nadere informatieVoorzitter JC. De voorzitter TCJ (Technische Commissie Jeugd) heeft structureel een eigen commissie en neemt zitting in de Jeugdcommissie.
Samenstelling, werkwijze en taken Jeugdcommissie 1) Algemeen De Jeugdcommissie is eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het gehele jeugdvoetbal van de vereniging. De Jeugdcommissie moet vooral
Nadere informatieTechnisch Beleidsplan AFAS-LEOS
Technisch Beleidsplan AFAS-LEOS 2016-2021 1.Visie Leos staat voor Leusden En Om Streken. We zijn een club met een levendige verenigingscultuur. We hebben ca. 140 competitie spelende leden. De recreantenafdeling,
Nadere informatieVOLLEYBAL VERENIGING ALMERE BUITEN HUISHOUDELIJK REGLEMENT
VOLLEYBAL VERENIGING ALMERE BUITEN HUISHOUDELIJK REGLEMENT HOOFDSTUK 1. DE VERENIGING Art. 1.1 Art. 1.2 Art. 1.3 Art. 1.4 Art. 1.5 Art. 1.6 De vereniging draagt de naam Volleybal Vereniging Almere Buiten
Nadere informatieNederlandse Culturele Sportbond
Bestuursprofielen Type bestuur De NCS heeft een collegiaal bestuur. Alle bestuursleden zijn gelijk verantwoordelijk voor het totale beleid. Binnen het bestuur is er een portefeuilleverdeling, waarbij de
Nadere informatieVoetbal is een teamsport, het runnen van een club ook
Voetbal is een teamsport, het runnen van een club ook Beleid Jeugdafdeling S.V. Real Lunet Inhoudsopgave Inhoudsopgave...2 Inleiding...3 Visie...3 Beleid...4 Selectiebeleid...4 Overlegstructuur...5 Organigram
Nadere informatieHandboek Technische zaken
Handboek Technische zaken Handboek Technische Zaken 22 januari 2018 1 Handboek Technische zaken Hoofdstukken: 1- Inleiding 2- TBV`s Voorzitter Technische Commissie 3- TBV`s Technisch Jeugd Coördinator
Nadere informatieHandboek Technische zaken
Handboek Technische zaken Handboek Technische Zaken 18 juli 2017 1 Handboek Technische zaken Hoofdstukken: 1- Inleiding 2- Organogram 3- TBV`s Voorzitter Technische Commissie 4- TBV`s Technisch Jeugd Coördinator
Nadere informatieOverzicht vrijwilligerstaken VCS
Overzicht vrijwilligerstaken VCS In dit overzicht is terug te lezen welke vrijwilligerstaken er binnen VCS zijn en wat ze globaal inhouden. Dit maakt het overdragen van taken eenvoudiger en zorgt ervoor
Nadere informatieTechnische coördinator Senioren. Commercieel. Klankbord. Sponsor Commissie. Spelersraad Commissie. Leider & grensrechter.
Bestuur VV SWEEL Voorzitter Wedstrijd Secretariaat Secretaris Financiën Faciliteiten Beheerder Commercieel Technische coördinator Senioren Voetbalzaken Jeugd Technisch coördinator Jeugd Missie Visie Wedstrijd
Nadere informatieFunctieomschrijving Voorzitter. Hoofdtaak
Functieomschrijving Voorzitter Geeft leiding aan de vereniging, bepaalt mede het verenigingsbeleid en vertegenwoordigt de vereniging in- en extern. Vormt samen met de secretaris en penningmeester het dagelijks
Nadere informatieOrganisatiestructuur. Functiebeschrijvingen. Versie 3.0 1 september 2014
Organisatiestructuur & Functiebeschrijvingen Versie 3.0 1 september 2014 Organigram GTV Zwieps Algemene Leden Vergadering Kascommissie Algemeen Bestuur Dagelijks Bestuur Voorzitter Penningmeester Secretaris
Nadere informatieOrganisatiestructuur. Inhoudsopgave. 1.0 Inleiding. 2.0 Jaarlijkse Algemene Vergadering 2.1 Verenigingsvertegenwoordiger 2.
Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 2.0 Jaarlijkse Algemene Vergadering 2.1 Verenigingsvertegenwoordiger 2.2 Kascommissie 3.0 Bestuur 3.1 Algemeen 3.2 Bestuurstaken 3.3 Commissies 4.0 Technische Commissie 4.1
Nadere informatieOrganigram DEV-Arcen. Bestuur
Organigram DEV-Arcen Bestuur Vertrouwens- en klachtencommissie PR/Sponsor Technische Accommodatie Activiteiten Vrijwilligers Leden Financiën Veteranen Senioren Jeugd Organigram DEV-Arcen Bestuur Commissies
Nadere informatieVrijwilligersbeleid vereniging X
Vrijwilligersbeleid vereniging X Visie t.a.v. Vrijwilligers: Vrijwilligers zijn het kapitaal van onze vereniging: Vrijwilligers zijn een onmisbare schakel binnen onze vereniging Vanuit deze visie willen
Nadere informatieOrganogram. Taakomschrijvingen. Almere Bowls Club. Aangepast 1 maart 2006
Organogram En Taakomschrijvingen Almere Bowls Club Aangepast 1 maart 2006 Organisatiestructuur ABC Algemene Ledenvergadering kascommissie vertrouwenspersoon Bestuurslid Algemene Zaken Secretaris (DB) Voorzitter
Nadere informatieJEUGDOPLEIDINGSPLAN 2018 TECHNISCH JEUGDCOORDINATOR
JEUGDOPLEIDINGSPLAN 2018 TECHNISCH JEUGDCOORDINATOR SVN BTB/Consultancy 2018 Prestatie-indicatoren en hoofdtaken Prestatie-indicatoren Hoofdtaken Bezetting technisch kader Groei jeugdafdeling Gestreefd
Nadere informatieENQUETEFORMULIER. Aantal uren actief :. Als : O wedstrijdspeler O recreant O vrijwilliger O kaderlid O anders, nl:
ENQUETEFORMULIER Het bestuur wil graag op de hoogte zijn van wat onder de leden leeft. Om te inventariseren wat de wensen en behoeftes van de leden zijn, hebben wij deze enquête opgesteld. Het bestuur
Nadere informatieORGANIGRAM AFD. GYMNASTIEK
P a g i n a 1 ORGANIGRAM AFD. GYMNASTIEK Met ingang van 06-05-2014 1.1 VOORZITTER (Marike Smit) 3 PROJECTEN 1.2 COMMUNICATIE (Marian Bonhof) 1.5 SECRETARIS (Lars Timmermans) 1.3 PERSONEEL & ORGANISATIE
Nadere informatieJaarplan technische commissie 2015-2016
Jaarplan technische commissie 2015-2016 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Technische commissie... 4 2.1 taken en verantwoordelijkheden... 4 2.2 samenstelling en aanspreekpunt... 4 2.3 planning en overleg...
Nadere informatieBeleidsplan VC-Argos
Beleidsplan VC-Argos 2017-2022 Bart Haerkens VC-Argos 1-8-2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding, missie en visie... 1 2. Beleidsthema 1: Samenwerking... 2 3. Beleidsthema 2: De organisatie... 3 4. Beleidsthema
Nadere informatieVolleybal Vereniging Isala 77. Beleidsplan Jeugd 2014/2019
Volleybal Vereniging Isala 77 Beleidsplan Jeugd 2014/2019 Door: Bestuur Isala Februari 2014 Inleiding Dit is het beleidsplan voor de jeugd. De basis voor dit beleidsplan is de visie van de vereniging.
Nadere informatieSVHA VRIJWILLIGERSBELEID
SVHA VRIJWILLIGERSBELEID V1.2 DEFINITIEF, 9 JULI 2018 Sportvereniging Herveld-Andelst, de Zandakkers 43, 6674 DH Herveld 0488-452909 info@svha.nl www.svha.nl Inhoud 1 Inleiding... 2 1.1 Visie en missie...
Nadere informatieAlgemene Vergadering. Bestuur
Algemene Vergadering Kascommissie Bestuur 1 Voorzitter (René) Penningmeester (Wierd) Secretaris / Vice Voorzitter (Henk) Wedstrijd secretaris Redactie Website / informatievoorz. Consul Ondersteunende afdeling
Nadere informatieBeleidsplan volleybalvereniging De Zwaluwen
Beleidsplan volleybalvereniging De Zwaluwen Inleiding Voor u ligt het beleidsplan van Volleybalvereniging De Zwaluwen. Dit plan beoogt het beleid voor de jaren 2017-2019 te beschrijven passend bij de visie
Nadere informatieLedenvergadering maart 2013 Van harte welkom!
Ledenvergadering maart 2013 Van harte welkom! Webversie presentatie 21 maart 2013 Agenda 19.30 19.40 Welkom 19.40 20.20 Presentatie 20.20 21.00 Vragen en antwoorden 21.00 Sluiting Aanleiding tot de herinrichting
Nadere informatieBeleid en organisatie s.v.oostburg
Beleid en organisatie s.v.oostburg 2017-2018 1 Inhoudsopgave: - Beleid s.v. Oostburg + Uitvoering blz. 3 - Organisatie + Vacatures blz. 4 - Taken en takenverdeling blz. 5 2 Beleid s.v.oostburg - zorgen
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement van volleybal
Huishoudelijk Reglement van volleybal Geplaatst op 20 december 2017 door ineke Chris Huishoudelijk Reglement Irene Volleybal, Bilthoven Vastgesteld d.d. 29 november 2017. Waar in dit reglement hij staat,
Nadere informatieAfdeling Veldhoven Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016
Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016 Taakomschrijving: Wijk coördinator Activiteiten De wijk coördinator draagt zorg voor een goede uitvoering van de activiteiten
Nadere informatieBELEIDSPLAN. Versie oktober 2015
BELEIDSPLAN Versie oktober 2015 Op- of aanmerkingen op dit beleidsplan graag schriftelijk indienen bij het bestuur. Dit zal dan besproken worden in de bestuursvergadering. Na de volgende ledenvergadering
Nadere informatieFlying Petrels Functie- en taakomschrijvingen
Flying Petrels Functie- en taakomschrijvingen Voorzitter Voorzitten en algemene leiding dagelijks bestuur (DB) (incl. vergaderingen) Voorzitten Algemene Leden Vergadering (ALV) Communicatie van en naar
Nadere informatieFunctieprofielen Regio Scouting Eindhoven
Functieprofielen Regio Scouting Eindhoven Versie mei 2011 Regio Scouting Eindhoven 28-04-2011 Pagina 1 van 9 Regiovoorzitter De regio is het niveau tussen de (plaatselijke) groepen en het landelijk bestuurlijke
Nadere informatieWKV Reflex Vrijwilligersbeleid v
WKV Reflex Vrijwilligersbeleid v2016 0.4 1.1 Aanleiding Binnen onze vereniging worden diverse activiteiten verricht. Uiteraard zijn dit hoofdzakelijk korfbalactiviteiten, maar daarnaast maken we ook graag
Nadere informatieTaakomschrijving Landelijk Bestuur E&R
Taakomschrijving Landelijk Bestuur E&R Het doel van het landelijk bestuur wordt als volgt verwoord: ondersteuning en toerusting van de projecten zodat zij het doel van de vereniging kunnen verwezenlijken.
Nadere informatieWijk Overleg Platform SCHOLLEVAAR
Wijk Overleg Platform SCHOLLEVAAR Profielen van bestuursfuncties binnen het WijkOverlegPlatform Schollevaar Dit document bevat een omschrijving van de diverse bestuursfuncties binnen het WijkOverlegPlatform
Nadere informatieBELEIDSDOCUMENT JEUGDCOMMISSIE HANDBAL. Versie 15112012. O.Roukens. Algemeen
1 BELEIDSDOCUMENT JEUGDCOMMISSIE HANDBAL Versie 15112012 O.Roukens Algemeen In dit document worden taken en verantwoordelijkheden van de jeugdcommissie van de afdeling handbal van Avanti Wilskracht vastgelegd.
Nadere informatieGoedgekuerd 2013-02-19 stuknummer 2013-004 Functietypering lid Landelijk GroepsBestuur Ziekenhuizen (LGB) 1
Goedgekuerd 2013-02-19 stuknummer 2013-004 Functietypering lid Landelijk GroepsBestuur Ziekenhuizen (LGB) 1 1. Plaats binnen CNV Publieke Zaak Het LGB draagt zorg voor het ontwikkelen, vaststellen, evalueren
Nadere informatieBeleidsvisie BCNieuwerkerk
Beleidsvisie BCNieuwerkerk 2017-2022 Missie Visie Beleid BCN 2017.Docx 17-04-2017 1/8 Doel... 3 Leeswijzer... 3 Missie... 3 Visie... 4 Beleid... 5 1. Bestendig:... 5 a. Financieel gezond en betaalbaar...
Nadere informatieVrijwilligersbeleid Korloo
Vrijwilligersbeleid Korloo 2011 2012 Bestuur Korloo Inhoudsopgave 1 Inleiding...1 1.1 Aanleiding...1 1.2 Doelstelling...1 2 Activiteiten en taken...2 2.1 Verplichte taken...2 2.2 Korfbaltechnische taken...3
Nadere informatie4.4 Taak- en functieomschrijvingen in de sportvereniging
4.4 Taak- en functieomschrijvingen in de sportvereniging Brief over taakomschrijvingen Beste cursisten, Hierbij stuur ik u de brochure taak- en functieomschrijvingen zoals wij die kregen van de KNLTB,
Nadere informatieProfielschets commissies en overige functies; Vrijwilligersovereenkomst
Profielschets commissies en overige functies; Vrijwilligersovereenkomst Niet iedere vereniging is hetzelfde, de commissies en functies verschillen dan ook per vereniging. Onderstaand de uitwerkingen van
Nadere informatieBeleidsplan 2009-2013. Inhoudsopgave. Inleiding Hoofdstuk 1 Missie Volleybalclub BAVO Bavikhove. 1.1 Missie Volleybalclub BAVO Bavikhove
Beleidsplan 2009-2013 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Missie Volleybalclub BAVO Bavikhove. 1.1 Missie Volleybalclub BAVO Bavikhove. 1.2 Kernwaarden Volleybalclub BAVO Bavikhove Hoofdstuk 2 Structuur van de club
Nadere informatieDAMES BELEIDSPLAN VOLLEYBALVERENIGING SSS 2009/2010
DAMES BELEIDSPLAN VOLLEYBALVERENIGING SSS 2009/2010 Het Dames beleidsplan maakt onderdeel uit van het totale beleidsplan van volleybalvereniging SSS. Waarom een (Dames-) beleidsplan? Binnen de volleybalvereniging
Nadere informatieFunctie- en taakomschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi
Functie- en taakomschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi INHOUDSOPGAVE: Inleiding...3 Medewerker in de uitleen...4... 4... 4... 4 De vrijwilligerscoördinator...5... 5... 5 Netwerk/contactenpatroon...
Nadere informatieTechnische Commissie honkbal
Technische Commissie honkbal Honk- en softbalvereniging Houten Dragons Versie 21-02-2002 Pagina 1 van 6 Inhoudsopgave Pagina 1 Voorwoord...2 2 Inleiding...2 3 Doelstelling...2 4 Taken voor de Technische
Nadere informatieProfiel Bestuur. Taekwondo Bond Nederland. December 2008 A.i. Bestuurscommissie TBN
Profiel Bestuur Taekwondo Bond Nederland December 2008 A.i. Bestuurscommissie TBN INHOUDSOPGAVE: 1. WERKVELD 3 2. HOOFDTAKEN 3 3. BENOEMING LEDEN VAN BESTUUR 3 4. OMVANG VAN HET BESTUUR 3 5. ALGEMENE TAAKOMSCHRIJVING
Nadere informatieAarle-Rixtelse Sport Vereniging. Onderzoekscommissie vrijwilligers Informatieavonden 10 en 11 mei 2016
Aarle-Rixtelse Sport Vereniging Onderzoekscommissie vrijwilligers Informatieavonden 10 en 11 mei 2016 Aanleiding analyse Een vereniging als ASV 33 kan alleen goed functioneren door de vrijwilligers die
Nadere informatieBeleidsplan SWOM(Stichting Welzijn ouderen Mill)
Beleidsplan SWOM(Stichting Welzijn ouderen Mill) 2014-2018 1 Inleiding Eind 2013 is er een nieuwe wind gaan waaien in het SWOM bestuur. In de eerste maanden van 2014 zijn statuten opgesteld en vastgelegd.
Nadere informatieBELEIDSPLAN. Versie oktober 2013
BELEIDSPLAN Versie oktober 2013 Op- of aanmerkingen op dit beleidsplan graag schriftelijk indienen bij het bestuur. Dit zal dan besproken worden in de bestuursvergadering. Na de volgende ledenvergadering
Nadere informatieDe vacaturebank van SV Zwolle.
De vacaturebank van SV Zwolle. Geef de code op van de werkzaamheden die u wilt verrichten als vrijwilliger! Code Omschrijving. 14.10 Administratiecommissie. Kennis van Exel en cijfermatig een pre. 14.20
Nadere informatieHOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV)
HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV) STRUCTUUR Hieronder wordt de structuur van de Commissie Opleiding en Vorming weergegeven. 5.1 HOOFDTAAK De hoofdtaak van de Commissie Opleiding en Vorming
Nadere informatieBelangrijke websites:
Belangrijke websites: www.olhaco.nl www.volleybal.nl www.facebook.com/volleyballverenigingolhaco Taken Technische Commissie Opstellen van een technisch beleidsplan voor korte en lange termijn. Zich op
Nadere informatieFuncties voor vrijwilligers bij VV Beekbergen
Functies voor vrijwilligers bij VV Beekbergen Vrijwilligersfuncties, versie maart 2018 1 Inhoud Wat kunt u doen bij onze club? Activiteitencommissie Afdelingscoördinator jeugd Communicatie / redactie Coördinator
Nadere informatie5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN
BIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE TECHNISCHE COMMISSIE 5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN Is lid van het hoofdbestuur; Is verantwoordelijk voor het totale voetbaltechnische beleid binnen
Nadere informatieVrijwilligersbeleid MVV 29 per januari 2013
Vrijwilligersbeleid MVV 29 per januari 2013 1. Inleiding Voetbalvereniging MVV 29 bestaat dankzij vrijwilligers. De ene vrijwilliger besteedt meer tijd aan MVV 29 dan een ander, maar dat geeft niet. Iedere
Nadere informatieOrganogram TC Noordwijk
Organogram TC Noordwijk Kascommissie (2) Algemene ledenvergadering Bestuur (5 tot 7) Voorzitter Secretaris Penningmeester Bestuurslid 1 Bestuurslid 2 PR & Comm (4) Leden Administratie (2) Jeugd Cie (4)
Nadere informatieInvulling Commissies HRC 14
Invulling Commissies HRC 14 Naast het gebruikelijke hoofdbestuur hebben we ervoor gekozen om de structuur van voetbalvereniging HRC 14 op te bouwen uit een aantal commissies. Het hoofdbestuur is verantwoordelijk
Nadere informatieFunctie-omschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi
Functie-omschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi INHOUDSOPGAVE: Inleiding...3 Medewerker in de uitleen...4... 4... 4... 4 De vrijwilligerscoördinator...5... 5... 5 Netwerk/contactenpatroon...
Nadere informatie- 10 Gouden regels voor het ontvangen van scheidsrechters:
1 INHOUDSOPGAVE 1. Imago - 10 Gouden regels voor het ontvangen van scheidsrechters - Convenant sportiviteit en respect 2. Organisatie - Organogram - Scheidsrechters commissie - Functieomschrijvingen 3.
Nadere informatieHOOFDSTUK 3 BESTUURLIJKE STRUCTUUR
HOOFDSTUK 3 BESTUURLIJKE STRUCTUUR INLEIDING In dit hoofdstuk wordt de taakverdeling in elk bestuur beschreven. De taakomschrijving per bestuurslid is in de bijlagen opgenomen. De bevoegdheden op hoofdlijnen
Nadere informatiedoelstelling acties middelen Verantwoordelijke persoon Uitvoeren projectplan 1. Mail, telefonisch contact, netwerk binnen gemeente en Max kinderopvang
1 Werkplan Onderdeel: algemene zaken Opgesteld door: Gabriëlle Kluwen d.d.: 11 mei 09 doelstelling acties middelen Verantwoordelijke evaluatie d.d. 1:samenwerking met BSO wordt definitief Uitvoeren projectplan
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE. Volleybalvereniging AMVJ Martinus
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE Volleybalvereniging AMVJ Martinus Artikel 1 Dit huishoudelijk reglement behoort bij de statuten van de Volleybalvereniging AMVJ Martinus *, vast gesteld in de algemene ledenvergadering
Nadere informatieBestuurlijke vernieuwing
Bestuurlijke vernieuwing K.V.Mid-Fryslân Ledenvergadering juni 2015 1 Leeswijzer Historie Aanleiding (8 november 2014) Doel Resultaat Uitgangspunten Huidig model Nieuw model Uitzoekpunten en uitkomsten
Nadere informatieTaken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. bestuur schaakclub Purmerend
Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden bestuur schaakclub Purmerend Vastgesteld door het bestuur: 09-01-2010 Versie: aanvulling voor seizoen 2015 2016 Aangepast: 2-11-2015 1 van 14 gemaakt op: 2-11-2015
Nadere informatieBadmintonclub SCARABEE huishoudelijk reglement
Badmintonclub SCARABEE huishoudelijk reglement ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 1. De Badmintonclub Scarabee, hierna te noemen: B.C. Scarabee heeft ten doel het bevorderen en beoefenen van de badmintonsport.
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Handbal Vereniging Born 75
Huishoudelijk Reglement Handbal Vereniging Born 75 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 De vereniging is opgericht op., 1975. Zij stelt zich ten doel het beoefenen van de handbalsport te bevorderen. Artikel 2
Nadere informatieBESTUURSFUNCTIES BINNEN DE BCE
BESTUURSFUNCTIES BINNEN DE BCE Concept d.d.28-8-2017 1. Taken De taken van het bestuur zijn kort samen te vatten: het besturen van de vereniging. Naast de bestuurstaak kan een bestuurslid belast zijn met
Nadere informatieFunctie-omschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi
Functie-omschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi INHOUDSOPGAVE: Inleiding... 3 Medewerker in de uitleen... 4... 4... 4... 4 De vrijwilligerscoördinator... 5... 5... 5 Netwerk/contactenpatroon...
Nadere informatie