De 28 meest gestelde vragen over ActionCOACH...

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "De 28 meest gestelde vragen over ActionCOACH..."

Transcriptie

1 De 28 meest gestelde vragen over ActionCOACH Wie is ActionCOACH...? ActionCOACH ontwikkelde zich snel tot een succes toen Brad Sugars in 1993 begon met het geven van seminars en workshops voor MKB-ondernemers in Australië en Nieuw-Zeeland. Voor het eerst hadden ondernemers toegang tot honderden verbazingwekkend krachtige, maar toch relatief eenvoudige en betaalbare verkoop-, marketing- en teambuilding strategieën om hun bedrijven en hun leven te veranderen. Sindsdien hebben meer dan mensen deelgenomen aan - één van - de populaire ActionCOACH seminars. En meer dan ondernemers van over de hele wereld hebben ontdekt dat een Action Business COACH aannemen de beste beslissing was die zij ooit hebben genomen. ActionCOACH is sinds 1997 een internationale franchise-organisatie met honderden franchisenemers in 49 landen. Daarnaast is ActionCOACH ook een actief lid van de International Franchise Association, en door het Amerikaanse Entrepreneur Magazine gewaardeerd als de nummer 1 franchise-organisatie in haar categorie. De spil achter de groei en ontwikkeling van het ActionCOACH systeem is haar charismatische oprichter en bestselling auteur, de 41-jarige Australiër Brad Sugars. Een integraal onderdeel van het aanhoudende succes van ActionCOACH zijn haar Visie en 14 Cultuurpunten. De teamleden van ActionCOACH over de hele wereld zijn toegewijd aan het nastreven van onze visie World Abundance Through Business Re-education, ofwel Overvloed voor de hele wereld door (her)scholing op het gebied van ondernemen, en door zich houden aan onze 14 Cultuurpunten, die de basis vormen van alles wat we doen. 1. Commitment... Ik zet mijzelf voor de volle 100% in bij alles wat ik doe, tot dat ik slaag. Ik sta volledig achter de visie, missie, cultuur en het succes van ActionCOACH, het huidige en toekomstige team, en onze klanten. Altijd. 2. Eigenaarschap... Ik ben zelf geheel verantwoordelijk voor mijn acties en de gevolgen hiervan en ben aanspreekbaar op alles wat zich afspeelt in mijn werk en mijn leven. Ik weet dat voordat veranderingen tot stand zullen komen, ikzelf als eerste moet veranderen. 3. Integriteit...Ik spreek altijd de waarheid. Wat ik beloof zal ik nakomen. Ik maak alleen afspraken met mezelf en anderen die ik wil en kan nakomen. Mocht dit eventueel lijken niet te gaan lukken dan communiceer ik dit duidelijk bij eerste gelegenheid die zich voordoet. 4. Uitmuntendheid... Goed is niet goed genoeg. Ik zal altijd producten en diensten leveren van uitmuntende kwaliteit die waarde toevoegen voor alle betrokkenen op de lange termijn. Ik zoek naar mogelijkheden om meer te doen met minder en volg een pad van constante en nooit eindigende verbetering en vernieuwing. 5. Communicatie... Ik spreek positief over mijn collega s, mijn klanten en ActionCOACH in zowel publieke als privé aangelegenheden. Ik spreek met goede bedoelingen en maak daarbij gebruik van motiverende en positieve bewoordingen. Ik luister niet naar sarcasme of roddel en maak mezelf er ook niet schuldig aan. Ik neem aan dat wat

2 er gezegd wordt geldt als waarheid voor de spreker op dat moment en ik neem de verantwoordelijkheid voor de reacties op mijn communicatie. Bij het groeten en afscheid nemen van mensen noem ik hen bij hun naam. Ik maak altijd eerst excuses voor elke verstoring in de relatie en ga dan zoeken naar een oplossing. Ik bespreek zorgen alleen privé met de betrokken persoon. 6. Succes... In alles wat ik doe concentreer ik mijn gedachten, energie en aandacht volledig op het positieve resultaat. Ik wil winnen en zorg ervoor dat ook anderen winnen: Win /Win. Altijd, toon ik mijn innerlijke trots, voorspoed, bekwaamheid en zelfvertrouwen. Ik ben een succesvol persoon. 7. Ontwikkeling... Ik leer van mijn fouten. Ik leer, groei en ontwikkel mijzelf continu, zodat ik mijn teamgenoten en klanten ook kan helpen leren, groeien en ontwikkelen. Ik ben een educator en ik sta toe dat mijn klanten hun eigen intelligente beslissingen nemen, want het gaat om hun toekomst. Ik geef praktische en bruikbare kennis in plaats van alleen maar theorie. 8. Samenwerking... Ik ben een teamspeler en teamleider. Ik doe alles wat nodig is om het team bij elkaar te houden en de teamdoelen te bereiken. Ik richt mij op samenwerking en kom altijd tot een beste oplossing, niet tot een compromis. Ik ben flexibel in mijn werk en in staat om te veranderen als wat ik doe niet werkt. Ik vraag om hulp als ik het nodig heb en ik help anderen die mij om hulp vragen. 9. Balans... Ik benader het leven evenwichtig, omdat ik weet dat de spirituele, sociale, fysieke en familiale aspecten net zo belangrijk zijn als de financiële en intellectuele aspecten. Ik maak mijn werk en mijn belangrijkste taken eerst af, zodat ik voldoende quality time heb voor mijzelf en mijn gezin heb. Ook zorg ik voor tijd om mezelf te vernieuwen. 10. Plezier... Ik zie mijn leven als een reis om van te genieten en te waarderen. Ik creëer een sfeer van plezier en geluk, zodat iedereen om mij heen daar ook van kan genieten. 11. Systemen... Ik kijk altijd naar het systeem voor een oplossing. Als er een probleem ontstaat, pas ik eerst een correctie uit het systeem toe. Ik maak bij voorkeur gebruik van een systeemoplossing om te innoveren in plaats van te proberen de mensen te veranderen. Ik blijf trouw aan het systeem en volg het systeem precies, totdat er een nieuw systeem wordt ingevoerd. Zodra ik kans zie op een verbetering van het systeem, reik ik deze aan bij de eerste gelegenheid. 12. Consistentie... Ik ben consistent in mijn handelen, zodat mijn klanten en teamgenoten zich altijd prettig voelen in de omgang met mij. Ik ben gedisciplineerd in mijn werk en daarom zijn mijn resultaten, groei en succes consistent. 13. Dankbaarheid... Ik ben een oprecht dankbaar persoon. Ik bedank mensen en geef vaak blijk van mijn waardering op verschillende manieren. Zo weet men overal om me heen hoeveel ik alles en iedereen in mijn leven waardeer. Ik vier mijn overwinningen en de overwinningen van mijn klanten en het team. Ik betrap mijzelf en anderen consequent op de dingen die we goed doen. 14. Overvloed... Ik ben een overvloedig persoon, ik verdien mijn overvloed en ik ben gemakkelijk in staat om het zowel te geven als te ontvangen. Ik zorg voor overvloed op alle gebieden van mijn leven, met respect voor mijn eigenwaarde en die van anderen. Ik word beloond voor de mate van overvloed die ik voor anderen creëer en ik accepteer dat ik alleen die mate van overvloed ontvang die hiermee in balans is. 02. Wat is Business Coaching...? Sinds wij in de jaren negentig als pioneers zijn gestart met Business Coaching, is deze term een synoniem geworden voor prestatie en groei. Maar verwar het niet met life en executive coaching - het is veel breder dan dat. Het is net zo sterk gefocust op het bedrijf, het team, de processen en de verkoop en marketing, als op de ondernemer.

3 Zie je, MKB-ondernemers vinden het al moeilijk bij te blijven bij alle veranderingen en innovaties in de moderne wereld van vandaag, laat staan dat zij de tijd vinden om aandacht te besteden aan verkoop, marketing, systemen, planning en team management... en daarnaast nog tijd om hun bedrijf te leiden. Als een ActionCOACH breng jij jouw zakelijke ervaring in, en deze voeg je samen met onze unieke auteursrechtelijk beschermde systemen. Dit samen breng je in, in je wekelijkse gesprekken met ondernemers, waarmee je hen coacht naar financieel en persoonlijk succes. 03. Wat doe ik en wat verkoop ik als een ActionCOACH...? Jouw rol als een ActionCOACH is MKB ondernemers helpen met hun verkopen, marketing, management, team building, richting, doelen stellen en nog zo veel meer... Kortom, jij bent hun klankbord, vertrouwenspersoon, mentor, coach en consultant. Maar je hoeft geen marketing goeroe te zijn om te slagen... Het ActionCOACH systeem is ontwikkeld om resultaten te krijgen, op een manier die zowel voor jouw klanten effectief is én winstgevend voor jou. Als onderdeel van jouw arsenaal aan producten en diensten, kun je verder alles leveren van Coaching Programma's tot seminars, en van boeken tot Cd s en videoprogramma s. Dus hoe zal je gemiddelde week eruit zien als een Business Coach? Je zult waarschijnlijk bezig zijn met afspraken met potentiële klanten, met coaching van klanten via de telefoon of skype, met de voorbereiding en uitvoering van seminars, het uitvoeren van in-house trainingprogramma's, bekritiseren van marketingstukken van jouw klanten, het uitvoeren van Alignment Consultations of de verkoop van het ActionCOACH Planning Programma. 04. Wie zou een Business Coach moeten worden...? Alleen mensen met een passie zouden Business Coach moeten worden. Dat is omdat Business Coaching een vak is met veel passie. Dus als jij gepassioneerd bent over ondernemen, leven en liefde, vraag je zelf dan dit af: Doet elke gedachte over een betere en efficiëntere manier vinden om een bedrijf meetbaar te verbeteren je hart sneller kloppen? Ben jij een persoon die altijd streeft naar succes? Ben jij iemand die altijd anderen helpt? Als dit op jou lijkt, lees dan verder Waarom zou ik een franchise kopen om Business Coach te worden...? Je wil een mogelijkheid hebben die je een solide platform geeft voor de vrijheid van ondernemen. En één die gebaseerd is op jarenlange ervaring, bewezen systemen en doorlopende training. Je wil een eigen winstgevende onderneming die je voldoening geeft, maar je wil niet het wiel opnieuw uit vinden. Alleen een bewezen franchise heeft dit allemaal. 06. Waarom zou ik een ActionCOACH coaching franchise kopen...? Als je gaat investeren in je eigen bedrijf, dan wil je er alles aan doen om het te laten slagen...toch? Waarom zou je anders er alleen voor gaan, alle risico s nemen en een onzekere toekomst tegemoet gaan? Slimme mensen kiezen om mee te gaan met de winnaars. Nog slimmere mensen kiezen franchise-organisaties die hen niet alleen de mogelijkheid geven om te eerste jaren te overleven, maar die organisaties die hun kans op succes maximaliseren door het hebben van bewezen systemen om ze te ondersteunen bij elke stap. Door te kiezen voor het investeren in een ActionCOACH franchise, kom je bij de nummer 1 van de wereld op het gebied van Business Coaching. Maar dat niet alleen, je wordt ook een integraal lid van een bedrijf dat de industrie heeft gestart. Je wil ook genoeg middelen tot je beschikking hebben om er zeker van te zijn dat je bedrijf een vliegende start heeft.

4 Dat klopt, jij wordt een van de honderden business coaches die in 49 landen actief zijn. Zij zullen er zijn om jou te helpen en aan te moedigen bij elke stap die je neemt. Dat is de kracht. 07. Hoeveel moet ik van te vooraf investeren...? De initiële investering is normaal euro en dat is inclusief alles voor een kick start van jouw bedrijf. Voor de eerste 10 geschikte en zeer gemotiveerde franchise nemers zijn er in speciale instapmogelijkheden bespreekbaar. Jouw investering omvat een krachtige, educatieve bibliotheek van films, audiobestanden en boeken die jou de mogelijkheid geven om te leren hoe te slagen in het leven, in ondernemen en in jouw eigen ActionCOACH franchise. Tevens omvat het een uitgebreide 10-daagse interne training, waar je leert hoe het ActionCOACH systeem te gebruiken en hoe jouwdiensten te verkopen aan klanten. Echter net als elk bedrijf zal je additionele financiering achter de hand moeten hebben (die je kunt aanspreken - wanneer nodig) als werkkapitaal voor marketing, netwerken en andere algemene opstartuitgaven voor je bedrijf. 08. Wat krijg ik voor mijn geld...? Wanneer je investeert in het ActionCOACH systeem, dan koop je de franchiserechten om jouw ActionCOACH onderneming te starten. Het geeft jou het complete ActionCOACH systeem welk verkoop, marketing en coaching omvat. Daarnaast krijg jij jouw persoonlijke coach voor succes om je op het juiste pad te houden, wereldwijde ondersteuning, een netwerk van andere coaches waar je ideeën, successen en ervaringen mee kunt delen. Kortom, je krijgt turn-key bewezen systemen waar meer dan 8 jaar ontwikkeltijd in zit en al bijna 20 jaar wordt gebruikt en geoptimaliseerd. 09. Hoeveel geld heb ik nodig...? Dit ligt voornamelijk aan jouw eigen vaardigheden, uitgaven, behoeften en doelen. Daarnaast is het afhankelijk van hoe groot of hoe snel jij je bedrijf wilt laten groeien. Echter, in de regel zou je toegang moeten hebben tot een werkkapitaal van tussen de en euro om je initiële cash flow behoefte te financieren, je bedrijf in te richten, communicatie benodigdheden aan te schaffen en om je reiskosten te financieren. 10. Wat voor een training krijg ik...? Je zal worden voorzien van alle tools, en kennis, om een indrukwekkende impact op jeklanten te hebben - en om je eigen leven te veranderen. Tegen de tijd dat je begint met Coachen zul jij een meester van de meest krachtige, zakelijke geheimen zijn. En ken je de sleutels tot het vermenigvuldigen van bedrijfswinsten en het genereren van rijkdom. Je zult volledig worden uitgerust om sensationele resultaten te behalen die jou klanten zullen verbazen. 11. Wat voor doorlopende training krijg ik...? In tegenstelling tot veel andere franchisetrainingsprogramma's, is de eerste 10-daagse opleiding slechts het begin van je reis. Je gaat een traject in van een continue leercurve, met boeken, seminars, workshops, video s, conferenties, webinars en online forums die allemaal deel uit maken van het proces. Het is stimulerend, en het werkt. 12. Wat voor een niveau van begeleiding krijg ik...? ActionCOACH heeft een tweevoudige administratie en ondersteuning systeem, dat franchisenemers voorziet van het beste van beide werelden. Jouw ActionCOACH Global Office is verantwoordelijk voor de algehele administratie, richting, ontwikkeling en marketing van het netwerk, terwijl jouw Masterfranchisenemer zal zorgen voor de initiële en permanente ondersteuning en begeleiding. Dit zorgt ervoor dat hulp nooit ver weg is.

5 13. Hoe kan ik geld verdienen als een ActionCOACH...? Jouw basisinkomen zal voortkomen uit het individueel begeleiden van klanten, waarvan elk jou tussen de 1000 en de 3500 euro omzet per maand bezorgd. Seminars geven is een vande vele manieren om leads te genereren voor nieuwe klanten waarbij je er consequent naar streeft om tenminste twee individuele coaching klanten uit elk seminar te halen. Reken daarbij ook nog andere klanten die je binnenhaalt door gebruik te maken van onze andere beproefde wervingstechnieken, en je zal merken dat jouw potentiële verdiencapaciteit alleen beperkt kan worden door jouw eigen enthousiasme. Een ding is zeker, je zult aangenaam verrast zijn elke maand. 14. Heb ik een achtergrond in Consulting of Coaching nodig...? Nee. Echter een sterke, zakelijke achtergrond is wel nodig. Als je een eigen bedrijf hebt gehad of gemanaged, of als je een achtergrond hebt in Sales dan is dit een onderneming voor jou. En, een goed begrip van ondernemeningsprincipes, een ondernemersgeest, de juiste houding en een gezonde dosis motivatie zijn ook niet overbodig. Wees bereid om ons te laten zien hoeveel passie je hebt voor het helpen van anderen, en laat ons zien hoe graag jij wilt dat jij slaagt in dit vakgebied. 15. Wie is mijn doelgroep...? Het is moeilijk te bedenken dat er een doelgroep is die geen profijt zal hebben van de producten en diensten van ActionCOACH. Maar typisch bestaat onze doelgroep uit bedrijven met een jaarlijkse omzet van meer dan euro (de meeste gemiddeld rond de euro) en met 5 tot 50 medewerkers. De meeste van deze ondernemers zijn eigenaarondernemers die op zoek zijn naar systemen die zij kunnen introduceren om meer groei of winst te genereren, hen voorzien van meer tijd of een betere productiviteit van hun teamleden te realiseren. We hebben ondervonden dat de meeste startende bedrijven ofwel financieel niet genoeg tot hun beschikking hebben om zich onze coaching diensten te veroorloven, of nog in de oprichtings- en ontwikkelingsfase van hun economische cyclus zitten. Hierdoor passen ze normaal gesproken niet in onze ideale bedrijfsprofiel. 16. Hoe krijg ik leads en klanten...? Je kan je voorstellen dat je, als Business Coach alle nieuwste lead generatie- en verkooptechnieken tot je beschikking hebt. Je zult gebruik maken van het volledige pakket van de meest krachtige, beproefde en geteste marketing methodes beschikbaar om jouw bedrijf te ontwikkelen. Je hebt ook toegang tot de nieuwste ideeën over het onderwerp, en dit zal jou je voorsprong laten behouden op het peloton. 17. Waarom willen ondernemers mij als hun coach en is er concurrentie...? Iedereen weet, en accepteert, dat topsporters een coach nodig hebben. Zonder hen zullen ze gewoon simpelweg niet slagen. Hoe zit het met zakenmensen? Waarom hebben zij, als van zelfsprekend, geen business coaches? Wel, tijden veranderen. Steeds meer ondernemers realiseren zich dat in de huidige snelle zakenomgeving, zij niet of nauwelijks bij kunnen blijven met de laatste ontwikkelingen, laat staan ze voor te blijven. De argumenten voor een Business Coach zijn onaantastbaar geworden. Wel, in ieder geval voor diegenen die serieus met ondernemen bezig zijn. Verder is het voor ondernemers al geheel onmogelijk om objectieve antwoorden van henzelf te krijgen. Een business coach kan door de bomen het bos zien. De coach zorgt dat ze meer gefocust zijn op het werk en zorgt dat ze meer kunnen presteren dan zijzelf hadden gedacht.

6 Een coach vertelt precies wat er in het bedrijf aan de hand is, zonder emotioneel betrokken te zijn. Een coach is eigenlijk de marketing manager, verkoopdirecteur, trainingcoördinator, partner en vriend in één. Steeds meer ondernemers ontdekken, dat ze misschien wel zullen overleven zonder een Business Coach, maar dat het bijna onmogelijk is om te groeien zonder een. Dus wie is onze concurrentie? Eigenlijk hebben wij die niet afgezien van andere business coaching organisaties die de potentie zien van wat wij doen en ons kopiëren. Geen van hen heeft echter de lange traditie, reputatie en middelen beschikbaar zoals wij. 18. Kan ik echt resultaten krijgen met alle typen klanten...? Absoluut! De sleutel tot verandering in elk bedrijf is de eigenaar... niet jij. De eigenaar is de expert in zijn bedrijf, dus door het toepassen van ActionCOACH systemen, kan je bijna alle bedrijven laten excelleren. Dit samen met het feit dat minimaal een van je medecoaches binnen ActionCOACH of dan wel gewerkt heeft met, gewerkt heeft in of eigenaar is geweest van een bedrijf vergelijkbaar met dat van jouw klant. 19. Wat zijn de belangrijke punten voor mijn succes als een coach...? Een succesvolle ActionCOACH Business Coach is resultaat gedreven, gemotiveerd en is bereid het systeem te volgen. De leidende Coaches binnen ActonCOACH wereldwijd hebben niet alleen een zeer winstgevend bedrijf en uitzonderlijke klantrelaties, ze dragen ook bij aan de groei en ontwikkeling van de franchise wereldwijd. Onderzoeken tonen aan franchisenemers slagen omdat ze gretig zijn om te leren en een verlangen hebben om anderen te helpen. Ze hebben een bereidheid om lange uren te werken om de vaart erin te houden en goede sociale vaardigheden. Ze kunnen verkopen of hebben de bereidheid om het te leren en het op een systematische manier toe te passen. Ze beschikken over een solide zelfdiscipline en ondersteuning door hun partner en/of gezin, het vermogen om de leiding te nemen indien gewenst en om te lezen wanneer nodig. Ze hebben geld achter de hand en de bereidheid om het te investeren, de bereidheid om risico's te nemen en om hulp te vragen, en ze zijn goed georganiseerd en een goede planners. Veel voorkomende redenen voor het falen zijn onder meer het niet volgen van het systeem, niet hard genoeg werken of niet genoeg marketing te doen, door te gaan ondanks tegenstand van partner en/of gezin, geld te besteden aan de goede dingen in het leven voordat het verdiend is, geen plezier hebben in het verkopen aan andere ondernemers, geen de zelfdiscipline hebben om om te gaan met de verantwoordelijkheid van een eigen bedrijf, te weinig geld hebben en de franchisegever misleid hebben ten aanzien van de hoeveelheid beschikbare middelen. 20. Gaat dit bedrijf werken in mijn omgeving...? Het grappige van ondernemen is dat het niet uit maakt of je nou in de paperclips zit of in vliegtuigen, één ding waar je bijna kunt op rekenen is dat vrijwel dat elke ondernemer met wie je gaat praten (ongeacht waar ze wonen) meer klanten, meer omzet en meer winst zal willen... de drie dingen die ze niet kunnen veranderen - wel, niet direct in ieder geval. En terwijl elke onderneming een unieke set van uitdagingen heeft, ze zijn allemaal afhankelijk van klanten, omzet en winst. En dat is waar je met jouw diensten op in zal spelen. Dus in een notendop - ja, dit systeem zal werken in jouw regio, simpelweg omdat de meeste uitdagingen van ondernemers universeel zijn. 21. Hoe veel uur zal ik werken... en moet ik iemand aannemen...? Zoals bij elke eigen onderneming, zijn de eerste 12 maanden het moeilijkst. Niet door de hoeveelheid werk, maar het werk zal anders zijn. De leercurve van onze franchisenemers gaat steil omhoog- wij kunnen garanderen dat jij meer leert als een ActionCOACH in de eerste 8-12 maanden dan dat je ooit ergens anders zal leren. Als leerling wordt je een soort spons die alle informatie opzuigt van elke bron -van andere coaches, boeken, seminars of uit persoonlijke ervaringen. Je zal meer willen weten van alles, wat betekend dat je erg druk zal zijn.

7 Als nieuweling in het Coaching spel, zal je al onze verschillende verkoop-en marketingstrategieën willen uitproberen, om uit te vinden welke strategieën voor jou werken in jouw bedrijf... In eerste instantie zal je tenminste 25 uur per week besteden aan marketing, verkoop en het opdoen van kennis. Daarna zal je merken dat als het bedrijf groeit, je je tijd gelijkmatiger kan verdelen tussen marketing en dienstverlening. Dit zal betekenen dat je tijdens het eerste jaar van je Ondernemers Leerschool tussen de 40 tot 60 uur per week zal werken. Wij bevelen echter aan om een persoonlijke assistent aan te nemen wanneer je tussen 8 en 12 klanten hebt, waardoor je jouw tijd efficiënter kan gebruiken. Op dit punt zal je beginnen de werkuren te kiezen die bij jouw passen, jouw klanten en jouw prospects. Als je meer gesetteld bent in je bedrijf, zal je ongeveer 2 uur per week per klant besteden. Hiervan is één uur coaching en één uur voorbereidend werk achter de schermen. 22. Kan ik vanuit huis werken...? Wanneer je gaat beginnen raden we je aan om vanuit huis te werken met een aparte ruimte voor jouw bedrijf. Je moet je zelf als het ware kunnen opsluiten en dan s avonds afsluiten. Wanneer je bedrijf gegroeid is wil je misschien de voordelen van een ingericht (flex)kantoor of je eigen kantoor. Een uniek aspect van de ActionCOACH business is dat de meeste consulten gedaan worden per telefoon. Hierdoor verspillen jij en je klant niet veel waardevolle coaching tijd door te reizen van jouw plek naar die van je klant, of andersom. Dit geeft je meer tijd om met je klanten te werken en om meer te verdienen zonder in te leveren op familie- of vrije tijd. 23. Wat is mijn gebied...? Dat is de regio waarvoor jij je licentie hebt gekocht en jouw regionale Master Licensee je zal ondersteunen in de locale markt. De meeste van jouw klanten zullen binnen 20 minuten rijden van je kantoor zijn en het meeste werk met klanten wordt over de telefoon gedaan, or per of fax. 24. Wat zijn de doorlopende vergoedingen en royalty s...? Anders dan de meeste franchises, heeft ActionCOACH een vast bedrag van 1500 euro per maand aan royalties. Daarnaast gaat 2% van je bruto omzet naar het ActionCOACH marketing fonds. Een jaarlijkse conferentie is verplicht en voor eigen rekening. 25. Welke overeenkomst moet ik tekenen...? Je zult gevraagd worden om een volledige, juridisch bindende Franchise Overeenkomst te tekenen welke in lijn is met de Nederlandse wetgeving en is opgesteld door een Nederlandse franchise-advocaat. We adviseren je om je zowel door een jurist als een accountant te laten adviseren. Je kan ook de het volledige Amerikaanse Franchise Disclosure Document bestuderen met je adviseurs. Onze verplichtingen, de verplichtingen van de Master Franchisenemer en jouw verplichtingen zijn duidelijk vastgelegd. 26. Wat is de looptijd van de overeenkomst...? De gebruikelijke termijn voor een licentie-overeenkomst is zeven (7) jaar. Alle licentie-overeenkomsten voorzien in vernieuwing aan het einde van het termijn, meestal op dezelfde voorwaarden als voor de eerste afgesloten overeenkomst. Vernieuwing kan weer voor nogmaals zeven jaar en voorwaarden zullen dezelfde zijn als de huidige pro-forma overeenkomst.

8 27. Zijn er garanties? Botweg gezegd... Nee. Jouw ActionCOACH franchise is een onderneming en dat betekent dat het aan jou is om er wat van te maken. We zullen nooit specifieke resultaten beloven, ook zullen we niet garanderen dat jouw doelen werkelijkheid zullen worden. Weet je, het is net als bij jouw klanten...wij zijn jouw coach en jij bent de speler. Het is aan jou om het spel te spelen. We zullen je pushen, aanmoedigen, helpen, er voor je zijn en zelfs dingen samen met jou doen... maar uiteindelijk zal jij het werk moeten doen. Alleen JIJ kan echt aansprakelijk zijn voor je eigen succes en bij ActionCOACH weten we dat dit een feit is. Wij garanderen dat wij jou de best mogelijke service geven en je vragen snel, en zo goed mogelijk beantwoorden. We beloven ook dat we je up-to-date houden met nieuwe verbeteringen en er continu naar streven jouw ActionCOACH systeem beter en krachtiger te maken. En we zijn gecommiteerd om jou succesvol te maken, of je dat nu leuk vind of niet Hoe kan ik mij aanmelden...? Wij zijn net zo zorgvuldig als jij in het streven er zeker van te zijn dat een ActionCOACH franchise voor jou de juiste keuze is. Je interesse kenbaar maken om meer te willen weten over ons is de eerste stap. De volgende stap is een interview en meestal meerdere - met jouw Master Franchisenemer die je zal vragen om een aanmeldingsformulier in te vullen voordat je start met je Due Diligence. Hierop volgen een aantal gesprekken met andere coaches en tenslotte een acceptatiegesprek met het ActionCOACH hoofdkantoor, waarna het papierwerk zal worden afgerond.

Tips voor Succesvolle Productlancering

Tips voor Succesvolle Productlancering Tips voor Succesvolle Productlancering Door Welmoet Babeliowsky 2015-2016 Hallo! Ben je zelfstandige, coach, trainer of adviseur? Dan heb ik gelijk een vraag aan je! Stel je eens voor: Dat je een nieuw

Nadere informatie

Optimaliseer je prestaties

Optimaliseer je prestaties Winst en Groei - Internetmarketing en Verkooptraining Optimaliseer je prestaties 10 Technieken om je prestaties te verbeteren Christo Cornelissen & Mieke Bouquet Alles waar je jezelf op weet te focussen

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

Eenvoudig nieuwe klanten. Voor adviseurs, trainers en coaches

Eenvoudig nieuwe klanten. Voor adviseurs, trainers en coaches Eenvoudig nieuwe klanten Voor adviseurs, trainers en coaches Leer hoe ideale klanten naar je toe komen. Wiep de Jong Online Business Trainer Eenvoudig nieuwe klanten 2 Welkom bij mijn E-Book 'Eenvoudig

Nadere informatie

Winnen en behouden van nieuwe cliënten

Winnen en behouden van nieuwe cliënten Winnen en behouden van nieuwe cliënten Dat is de kracht van het zelfstandig ondernemerschap in tegenstelling tot de grote bedrijven. Alles draait om het vertrouwen van jouw cliënt in jouw professionaliteit.

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met

Nadere informatie

Online Life Coaching Opleiding

Online Life Coaching Opleiding Online Life Coaching Opleiding De Life Coaching Opleiding laat je in 2 maanden ongelooflijk veel groeien en alle kennis verzamelen die je nodig hebt als Life Coach om jezelf en anderen succesvol te begeleiden

Nadere informatie

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen

Nadere informatie

D.O.E.N. Oefening. 1. De eerste stap is een doel stellen.

D.O.E.N. Oefening. 1. De eerste stap is een doel stellen. D.O.E.N. Oefening D.O.E.N. is de afkorting voor Doelen Opstellen en Effectief bereiken via je Netwerk. Met deze oefening ga je het fundament leggen van je LinkedIn strategieën. Ze vraagt maar 10 minuten

Nadere informatie

BUSINESS COACH CERTIFICATIE JAARPROGRAMMA

BUSINESS COACH CERTIFICATIE JAARPROGRAMMA BOUW EEN BLOEIEND BEDRIJF GECERTIFICEERD COACH BOUW EEN BLOEIEND BEDRIJF BUSINESS COACH CERTIFICATIE JAARPROGRAMMA DOOR LAURA BABELIOWSKY, TOONAANGEVEND BUSINESS-COACH VOOR ZZP-ONDERNEMERS Creëer een succesvol

Nadere informatie

De 3 beste manieren om je diensten high-end te maken zodat je veel hogere prijzen kunt vragen. verdienen

De 3 beste manieren om je diensten high-end te maken zodat je veel hogere prijzen kunt vragen. verdienen 21 Tips om meer te verdienen en minder te werken Veel coaches, trainers en adviseurs verdienen weinig maar werken toch heel hard. 21 Ze werken 1-op-1 Tips en op uur-factuurbasis met klanten. Als ze niet

Nadere informatie

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1 B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1 JE ONBEWUSTE PROGRAMMEREN VOOR EEN GEWELDIGE TOEKOMST De meeste mensen weten heel goed wat ze niet willen in hun leven, maar hebben vrijwel geen

Nadere informatie

1. Besluit dat je wilt sturen op cijfers

1. Besluit dat je wilt sturen op cijfers Een winstgevend plan voor je bedrijf hebben en gericht werken aan de uitvoering daarvan is pure noodzaak. En toch zijn er maar weinig ondernemers die hierin slagen. Het grote obstakel is dat ze niet weten

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 Inhoud Inleiding 6 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 2 Instanties in Nederland 13 Belangrijke instanties voor ondernemers 14 Kamer

Nadere informatie

HET JUISTE SPOOR OP WEG NAAR SUCCESVOL FRANCHISING

HET JUISTE SPOOR OP WEG NAAR SUCCESVOL FRANCHISING HET JUISTE SPOOR OP WEG NAAR SUCCESVOL FRANCHISING Franchise Match is een full service franchi- Op deze en de volgende pagina s treft u Onze energie zit primair in de uitvoering. Maar ook als de franchiseorganisatie

Nadere informatie

1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule

1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule Werkboek Inhoudsopgave: 1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule 2. Het H.A.R.T. model 2.1. H.A.R.T. staat voor: 2.1.1. Mijn verhaal over oprechte communicatie 2.1.1: Hoofd Gebruik de rest van deze

Nadere informatie

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST Werkboek MEER MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST MANIER! Hoofdstuk 1 Nieuwe klanten nodig? Marketing is een vakgebied waar veel om te doen is.

Nadere informatie

Tekst: Liesbeth Mantel. Foto s: Ken Wong

Tekst: Liesbeth Mantel. Foto s: Ken Wong Vanavond gaan we allereerst plezier hebben. Want dat is belangrijk. Ook beroepsmatig. Want als je geen lol hebt in je bedrijf, dan doe je iets fout. Aan het woord is Brad Sugars, de oprichter en voorzitter

Nadere informatie

Gandhitraining. Ongekende effecten in de praktijk

Gandhitraining. Ongekende effecten in de praktijk Gandhitraining Ongekende effecten in de praktijk Van persoonlijk naar inspirerend leiderschap Wil je jouw persoonlijke leiderschap verdiepen tot inspirerend leiderschap; je ambities vormgeven en anderen

Nadere informatie

10 SUCCESFACTOREN. In het webinar ga ik ook iets vertellen over mijn nieuwe event Meer Verdienen Minder Werken op 3/4/5 april 2014 a.s.

10 SUCCESFACTOREN. In het webinar ga ik ook iets vertellen over mijn nieuwe event Meer Verdienen Minder Werken op 3/4/5 april 2014 a.s. 21 Tips om meer te verdienen en minder te werken 10 SUCCESFACTOREN Veel coaches, trainers en adviseurs verdienen weinig maar werken toch heel hard. Ze werken 1-op-1 en op uur-factuurbasis met klanten.

Nadere informatie

Ondernemerschap in Nederland

Ondernemerschap in Nederland Ondernemerschap in Nederland Je neemt deel aan het profiel Ondernemerschap. Dit betekent dat je erover denkt om in de toekomst als ondernemer te gaan werken. Dat is anders dan werken in loondienst. Dan

Nadere informatie

Bonus: Hoe goed ben jij momenteel?

Bonus: Hoe goed ben jij momenteel? Bonus: Hoe goed ben jij momenteel? Blad 1 van 20 Hoe goed ben jij momenteel? Iedereen kan zijn leiderschapsvaardigheden aanzienlijk verbeteren met een beetje denkwerk en oefening. Met deze test krijg je

Nadere informatie

Iedereen sterk. Zo stimuleer je innovatief gedrag en eigenaarschap van medewerkers

Iedereen sterk. Zo stimuleer je innovatief gedrag en eigenaarschap van medewerkers Iedereen sterk Zo stimuleer je innovatief gedrag en eigenaarschap van medewerkers JANUARI 2016 Veranderen moet veranderen Verandering is in veel gevallen een top-down proces. Bestuur en management signaleren

Nadere informatie

Voorwoord! Wie wil ik helpen?!

Voorwoord! Wie wil ik helpen?! Voorwoord Allereerst dankjewel dat je mijn boek hebt gekocht of gekregen en dat je dit ook leest. Dit toont dat jij vooruit wil in het leven en dat je ook actiegericht bent. En actiegerichte mensen halen

Nadere informatie

De kracht van het doen! In zeven stappen van wens naar realiteit

De kracht van het doen! In zeven stappen van wens naar realiteit De kracht van het doen! In zeven stappen van wens naar realiteit Wist je dat 95% van de mensen die een goed voornemen voor het nieuwe jaar hebben deze niet waarmaken? De reden daarvoor is dat de meeste

Nadere informatie

Impact Masters Checklist

Impact Masters Checklist Impact Masters Checklist Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Vliegwiel van Impact 4 3. Checklist 6 4. Vervolgvragen 8 Blz. 2 Inleiding Impact Masters helpt ondernemers nieuwe kansen te ontdekken voor hun bedrijf

Nadere informatie

Professionele en persoonlijke groei?

Professionele en persoonlijke groei? + Professionele en persoonlijke groei? Samen naar meer resultaat, meer gemak en meer plezier! Han Oei Oei voor Groei - www.oeivoorgroei.nl info@oeivoorgroei.nl 0633794681 + Meer resultaat, meer gemak en

Nadere informatie

10 Tips. over Leiderschap voor startende Managers. 2014 zwaartekracht academie

10 Tips. over Leiderschap voor startende Managers. 2014 zwaartekracht academie 10 Tips over Leiderschap voor startende Managers 1. 1 Accepteer het feit dat jij nog steeds veel moet leren. Je hebt de afgelopen jaren keihard gewerkt om dit te bereiken. Op jouw vakgebied heb je de nodige

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

Moms&More. Helpt moeders naar een gelukkig werkzaam leven. www.momsandmore.nl

Moms&More. Helpt moeders naar een gelukkig werkzaam leven. www.momsandmore.nl Moms&More Helpt moeders naar een gelukkig werkzaam leven Op het moment dat je als moeder in een nieuwe fase in je leven komt, heeft dit effect op je, zowel thuis als in je loopbaan. Je staat dan voor nieuwe

Nadere informatie

Leonie Linssen www.veranderjewereld.nl

Leonie Linssen www.veranderjewereld.nl Verbonden in Vrijheid Leonie Linssen www.veranderjewereld.nl 04-11-2009 Leonie Linssen, Verander je Wereld 1 IS HET MOGELIJK? 04-11-2009 Leonie Linssen, Verander je Wereld 2 DE MYTHE 04-11-2009 Leonie

Nadere informatie

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG 2012 Een opleiding om hoger op te komen 1 OPLEIDING 2012 Ervaring: De training heeft me sterker gemaakt in mijn rol als leidinggevende. Ik heb mijn beleid en doelen

Nadere informatie

Netwerkmarketing. Hoe kan je contacten benaderen en uitnodigen?

Netwerkmarketing. Hoe kan je contacten benaderen en uitnodigen? Netwerkmarketing Hoe kan je contacten benaderen en uitnodigen? In deze training 1. Je sociale netwerk onderhouden 2. Wat de pro s doen 3. Wat is de beste strategie om mensen uit te nodigen Wat je NIET

Nadere informatie

Tel: 06 239 475 38 esther@ikhouvanmij.eu www.ikhouvanmij.eu

Tel: 06 239 475 38 esther@ikhouvanmij.eu www.ikhouvanmij.eu Tel: 06 239 475 38 esther@ikhouvanmij.eu www.ikhouvanmij.eu Met dit Ebook wil ik je graag inzichten geven in hoe je van jezelf kunt (leren) houden. Dit bereik je (wellicht helaas) niet door even een knop

Nadere informatie

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Zakenwijzer Het is tijd voor nieuw en ander leiderschap en management We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen wat we deden. Als alles verandert,

Nadere informatie

VRAGENLIJST JOnG. Mail het formulier met jouw antwoorden naar Dionne Neven (Regioadviseur MKB Limburg): Neven@mkblimburg.nl

VRAGENLIJST JOnG. Mail het formulier met jouw antwoorden naar Dionne Neven (Regioadviseur MKB Limburg): Neven@mkblimburg.nl VRAGENLIJST JOnG JOnG is een initiatief van en voor jonge ondernemers. Tot de doelgroep behoren Ondernemers in de eerste 5 jaar van hun ondernemerschap. JOnG stelt zich tot doel de individuele ondernemers

Nadere informatie

Ontdekken hoe je je tijd goed kunt beheren, bestaat voor. Jezelf voorbereiden op succes. Hoofdstuk 1. Leer jezelf kennen.

Ontdekken hoe je je tijd goed kunt beheren, bestaat voor. Jezelf voorbereiden op succes. Hoofdstuk 1. Leer jezelf kennen. Hoofdstuk 1 Jezelf voorbereiden op succes In dit hoofdstuk: Een solide timemanagementsysteem opbouwen De grootste uitdagingen van timemanagement het hoofd bieden Het verband zien tussen doelen stellen

Nadere informatie

Trainersopleiding 2014

Trainersopleiding 2014 Trainersopleiding 2014 Remind Keizersgracht 253, Amsterdam www.remindlearning.nl trainersopleiding@remindlearning.nl Uitleg van de trainersopleiding In dit document kun je lezen wat Remind doet, waar Remind

Nadere informatie

?Hoe Zo! >> Werken bij de gemeente betekent je inzetten voor burgers en bedrijven. En daarbij geldt:

?Hoe Zo! >> Werken bij de gemeente betekent je inzetten voor burgers en bedrijven. En daarbij geldt: Wabo effectief ?Hoe Zo! >> Het toepassen van de Wabo is meer dan alleen de IT-structuur aanpassen, de procedures herzien en/of de processen opnieuw beschrijven en herinrichten. Het zijn de medewerkers

Nadere informatie

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens Bedrijfsprofiel Het succes van een bedrijf wordt gecreëerd door de mensen die er werken. Hun ideeën, motivatie en vaardigheden, hun normen en waarden, maar ook hun persoonlijkheden zijn de belangrijkste

Nadere informatie

Maid2Clean Master Franchise Vergunningen in Nederland Wat is een Master Franchise?

Maid2Clean Master Franchise Vergunningen in Nederland Wat is een Master Franchise? Maid2Clean Master Franchise Vergunningen in Nederland Wat is een Master Franchise? Een master-franchise is waar een franchise bedrijven die een bewezen systeem in een land (bijvoorbeeld Maid2Clean in de

Nadere informatie

AUTHENTIEKE Organisatie Ontwikkeling

AUTHENTIEKE Organisatie Ontwikkeling AUTHENTIEKE Organisatie Ontwikkeling De Match tussen Persoonlijke Ambitie van de Medewerkers en de Organisatie Ambitie in verbinding met een positieve waardebeleving bij de Doelgroep zorgt voor een hoger

Nadere informatie

9 Communicatie-tools. voor meer liefde, meer verbondenheid, meer intimiteit & betere communicatie

9 Communicatie-tools. voor meer liefde, meer verbondenheid, meer intimiteit & betere communicatie 9 Communicatie-tools voor meer liefde, meer verbondenheid, meer intimiteit & betere communicatie Maar één persoon Je hebt maar een persoon nodig om nieuwe ervaringen te introduceren VOORWOORD Geen enkel

Nadere informatie

ZET JEZELF IN DE ETALAGE

ZET JEZELF IN DE ETALAGE ZET JEZELF IN DE ETALAGE EXCLUSIEF PROGRAMMA OVERZICHT 2016 INTRO IN LAWAAI MAKEN Zonder opscheppen onder de aandacht brengen ' waar je voor gaat en staat '. De achtergrond van het programma "Was er maar

Nadere informatie

Continu verbeteren. Coaching Kata MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: 2015 ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Continu verbeteren. Coaching Kata MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: 2015 ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Continu verbeteren Coaching Kata MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: 2015 ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Coaching Kata Cultuur en gedragsverandering zijn de sleutels tot succesvolle Lean initiatieven

Nadere informatie

Marketing voor een Succesvolle praktijk

Marketing voor een Succesvolle praktijk Marketing voor een Succesvolle praktijk Marketing is iets dat je eigenlijk continu doet als je met vreemden over jouw dienst praat. Marketing is namelijk het communiceren van de waarde van jouw dienst

Nadere informatie

MODULE #7 CORE PURPOSE

MODULE #7 CORE PURPOSE MODULE #7 CORE PURPOSE Welkom bij het 90 dagen mindset coachings programma. Dit programma heeft de potentie om jouw leven compleet te veranderen de komende 90 dagen. Daarin is het belangrijk dat je de

Nadere informatie

Gras groeit sneller door eraan te trekken!

Gras groeit sneller door eraan te trekken! Gras groeit sneller door eraan te trekken! Ontwikkel de competenties van je medewerkers Ton van Dongen en Jan Harmen Rietman Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen 1 waarom zijn competenties belangrijk?

Nadere informatie

The. Brown Paper Network. Accelerate your Business

The. Brown Paper Network. Accelerate your Business The Brown Paper Network 2015 Accelerate your Business Waarom jij bij The Brown Paper Network? Ben je zelfstandige of een kleine organisatie en: Wil je omzet verhogen? Zoek je maximale persoonlijke ontwikkeling?

Nadere informatie

Haal het maximale uit uw onderneming! Thexton Armstrong maakt uw onderneming sterker, gezonder en waardevoller. Thexton Armstrong netherlands

Haal het maximale uit uw onderneming! Thexton Armstrong maakt uw onderneming sterker, gezonder en waardevoller. Thexton Armstrong netherlands Haal het maximale uit uw onderneming! Thexton Armstrong maakt uw onderneming sterker, gezonder en waardevoller Thexton Armstrong netherlands Voelt u zich directeur of werknemer in uw bedrijf? thexton armstrong

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Over de auteurs 117 Over de uitgever 119 Nog meer boeken 121

Inhoudsopgave. Over de auteurs 117 Over de uitgever 119 Nog meer boeken 121 Inhoudsopgave Introductie 1 Hoofdstuk 1. Water uit stenen persen 3 2. Succesgeheimen 9 3. De nieuwe paradigmaverschuiving 15 4. Principes van internet marketing voor netwerk marketers 19 5. Informatie

Nadere informatie

10 SUCCESFACTOREN VAN VIP-DAGEN

10 SUCCESFACTOREN VAN VIP-DAGEN 10 SUCCESFACTOREN VAN VIP-DAGEN SNEL GOED VERDIENEN MET WERK DAT JE LEUK VINDT DOOR LAURA BABELIOWSKY WWW.BOUWEENBLOEIENDBEDRIJF.NL WAT IS EEN VIP-DAG PRECIES? Je gaat een dag met de klant aan het werk

Nadere informatie

Waar sta jij? Reflectie- vragen voor de vakantie, zodat je er straks fit en effectief tegen aan kunt. Marischka Setz DNHS

Waar sta jij? Reflectie- vragen voor de vakantie, zodat je er straks fit en effectief tegen aan kunt. Marischka Setz DNHS Waar sta jij? Reflectie- vragen voor de vakantie, zodat je er straks fit en effectief tegen aan kunt. Vragen uit Loopbaan gesprekken waarmee je meteen jouw voordeel kunt doen Marischka Setz DNHS Waar sta

Nadere informatie

Wat is het voordeel van personal coaching?

Wat is het voordeel van personal coaching? Wat is het voordeel van personal coaching? Wat is het voordeel van personal coaching? Heeft u ook wel eens de volgende vragen: Waar sta ik nu in het leven? Wie ben ik? Hoe kan ik mijn talenten beter gebruiken?

Nadere informatie

De cloud die gebouwd is voor uw onderneming.

De cloud die gebouwd is voor uw onderneming. De cloud die gebouwd is voor uw onderneming. Dit is de Microsoft Cloud. Elke onderneming is uniek. Van gezondheidszorg tot de detailhandel, van fabricage tot financiële dienstverlening: geen twee ondernemingen

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Collega s die precies doen wat jij

Nadere informatie

8 Stappen naar Succes

8 Stappen naar Succes 8 Stappen naar Succes Ik ga je een geheim vertellen; Al meer dan 4 jaar was ik zelfstandig Trainer en ik heb geworsteld en gezocht naar; Focus Mijn missie Wie is mijn doelgroep? Hoe kan ik een stabiel

Nadere informatie

BUSINESS COACH CERTIFICATIE JAARPROGRAMMA

BUSINESS COACH CERTIFICATIE JAARPROGRAMMA BOUW EEN BLOEIEND BEDRIJF GECERTIFICEERD COACH BOUW EEN BLOEIEND BEDRIJF BUSINESS COACH CERTIFICATIE JAARPROGRAMMA DOOR LAURA BABELIOWSKY, TOONAANGEVEND BUSINESS-COACH Creëer een succesvol bedrijf als

Nadere informatie

Voor iedereen die een gelukkig en succesvol leven niet aan het toeval wil overlaten

Voor iedereen die een gelukkig en succesvol leven niet aan het toeval wil overlaten Voor iedereen die een gelukkig en succesvol leven niet aan het toeval wil overlaten Anderen over het werk van David en Arjan: Met hun boek en hun seminars maken De Kock en Vergeer heel Nederland gelukkig.

Nadere informatie

Een Stap voorwaarts in Leiderschap.

Een Stap voorwaarts in Leiderschap. 5 daagse training in voorjaar van 2010 Een Stap voorwaarts in Leiderschap. Doelgroep : DA Filiaal leidsters en aankomende filiaalleidsters Lokatie : Leusden DA hoofdkantoor Dag : Maandag van 9.30u 17.00u

Nadere informatie

Het Management Skills Assessment Instrument (MSAI)

Het Management Skills Assessment Instrument (MSAI) Het Management Skills Assessment Instrument (MSAI) Het zelfbeoordelingsformulier Het doel van deze evaluatie is om u te helpen bij het bepalen van de belangrijkste aandachtsvelden van uw leidinggevende

Nadere informatie

In 5 stappen zonder belemmeringen naar zakelijk succes

In 5 stappen zonder belemmeringen naar zakelijk succes In 5 stappen zonder belemmeringen naar zakelijk succes Geschreven door: Heleen Elfrink Heleen Elfrink helpt ondernemers hun innerlijke belemmeringen aan de kant te zetten zodat ze zakelijk succesvol worden

Nadere informatie

Meerwaarde met Online Marketing Expertise

Meerwaarde met Online Marketing Expertise Meerwaarde met Online Marketing Expertise Webinar 26 mei 2015 Wat leer je in dit webinar? Nieuwe ontwikkelingen bij zelfstandig ondernemers De meest gestelde vraag door ondernemers Hoe je als VA daarop

Nadere informatie

5 jaar in beeld. www.lifesciencesatwork.nl

5 jaar in beeld. www.lifesciencesatwork.nl 5 jaar in beeld www.lifesciencesatwork.nl Het LifeSciences@work programma Innovaties in de Life Sciences kunnen grote impact hebben voor de samenleving. Het LifeSciences@work programma helpt startende

Nadere informatie

Hoe word je succesvol in sales

Hoe word je succesvol in sales Hoe word je succesvol in sales Verkopen gaat niet vanzelf. Zeker niet in deze tijd. Toch zijn nog steeds veel verkopers erg succesvol. Dat komt niet door het product of de dienst die ze aanbieden, maar

Nadere informatie

Leren/coachen van meisjes - Dingen om bij stil te staan

Leren/coachen van meisjes - Dingen om bij stil te staan De ontwikkeling van vrouwen en meisjes in het rugby heeft de afgelopen jaren flink aan momentum gewonnen en de beslissing om zowel heren als dames uit te laten komen op het sevenstoernooi van de Olympische

Nadere informatie

Acquisitie & Zakelijk netwerken

Acquisitie & Zakelijk netwerken E-boek 3 bedrijfsblogs Acquisitie & Zakelijk netwerken Nu lezen. Praktische adviezen. Morgen toepassen. Nog succesvoller ondernemen! 1. Acquisitie is veel meer dan alleen gunnen 2. Alleen met glimlach

Nadere informatie

Visie. Volharding. De diepte in De bestaande situatie ontregelen gebeurt niet door een oppervlakkige HAAL MEER RESULTAAT UIT JEZELF EN ANDEREN

Visie. Volharding. De diepte in De bestaande situatie ontregelen gebeurt niet door een oppervlakkige HAAL MEER RESULTAAT UIT JEZELF EN ANDEREN HAAL MEER RESULTAAT UIT JEZELF EN ANDEREN The privilege of a lifetime is to become who you truly are. - Carl Jung Visie Als authentiek leider ben je een kapitein aan het roer van een schip. Handen aan

Nadere informatie

Hoe creëer je meer geluk op de werkvloer?

Hoe creëer je meer geluk op de werkvloer? Hoe creëer je meer geluk op de werkvloer? In deze bijdrage neemt Gea Peper, eigenaar van het HappinessBureau, ons mee in het belang van geluk op het werk in de vorm van een interview met Onno Hamburger.

Nadere informatie

concept tegen betaling ter beschikking stelt aan haar franchisenemers.

concept tegen betaling ter beschikking stelt aan haar franchisenemers. ZORG & ZO FRANCHISE Zorg & Zo is een landelijke franchiseorganisatie.. Franchising is een samenwerkingsvorm tussen ondernemers,, waarbij de franchisegever haar concept tegen betaling ter beschikking stelt

Nadere informatie

Opleidingsgids Opleiding tot paardencoach

Opleidingsgids Opleiding tot paardencoach Opleidingsgids Opleiding tot paardencoach 2 Wat is het EOCP Het Europees Opleidingscentrum Paardencoaches is hét opleidingcentrum voor mensen die willen coachen met paarden of al paardencoach zijn. Het

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in

Nadere informatie

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht Inleiding Tijdens de SLB les van 10 december 2012 hebben wij de opdracht gekregen om een vijftal vacatures te zoeken die in ons vakgebied kan liggen. Wij moesten beargumenteren waarom wij hier graag zouden

Nadere informatie

Project Realisatie Training 3.0. Ik, Wij, Het. Voor teams die vernieuwende projecten realiseren

Project Realisatie Training 3.0. Ik, Wij, Het. Voor teams die vernieuwende projecten realiseren Project Realisatie Training 3.0 Ik, Wij, Het Voor teams die vernieuwende projecten realiseren Management Teams, Project Teams, Sales Teams, ICT Implementatie, Afdelingen Uit studies blijkt dat slechts

Nadere informatie

Lorem Ipsum. Ben je in de leeftijd van. Win actie. 15 tot 18. Win een coachtraject t.w.v. 1000,00,- jaar?

Lorem Ipsum. Ben je in de leeftijd van. Win actie. 15 tot 18. Win een coachtraject t.w.v. 1000,00,- jaar? Ben je in de leeftijd van 15 tot 18 jaar? Win actie Win een coachtraject t.w.v. 1000,00,- 2 We vragen 100% toewijding Ben je er klaar voor om je eetstoornis te verslaan? Wil jij je 100% inzetten? En wil

Nadere informatie

Oranje Fonds Groeiprogramma

Oranje Fonds Groeiprogramma Oranje Fonds Groeiprogramma programmaoverzicht 2012 Oranje Fonds Groeiprogramma Het Oranje Fonds bevordert betrokkenheid in de samenleving. Door onze steun ontmoeten mensen elkaar of vinden zij een nieuwe

Nadere informatie

Shoeby Fashion groeit gestaag STARTERS THEMA. Dé marktplaats voor de samenwerkende ondernemer. www.franchiseplus.nl. losse nummers 6,75

Shoeby Fashion groeit gestaag STARTERS THEMA. Dé marktplaats voor de samenwerkende ondernemer. www.franchiseplus.nl. losse nummers 6,75 www.franchiseplus.nl 16e jaargang nummer 2 april 2008 losse nummers 6,75 Dé marktplaats voor de samenwerkende ondernemer THEMA STARTERS Shoeby Fashion groeit gestaag In dit nummer: Bestaande vestiging

Nadere informatie

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl 13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met

Nadere informatie

Juni Sept Nov 19 22 10

Juni Sept Nov 19 22 10 BITSING Praktijkseminar door auteur, coach en grondlegger: Frans de Groot Gemiddelde waardering: 8,9 Juni Sept Nov 19 22 10 Voor het einde van de eerste ochtend was iedereen overtuigd. De Bitsing-methode

Nadere informatie

Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK

Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK Cor van Leeuwen Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK Benut je vermogens en verhoog je authentieke impact. Vrijheid, onafhankelijkheid,

Nadere informatie

RELATIE COACH OPLEIDING WEEKEND 2016

RELATIE COACH OPLEIDING WEEKEND 2016 RELATIE COACH OPLEIDING WEEKEND 2016 Health Balance Group Generaal Eisenhowerweg 4, 5056 CR Berkel-Enschot, Nederland T: +31 6 11424494 - I: www.healthbalance.nu - E: info@healthbalance.nu Voorwoord Je

Nadere informatie

De POSITIEVE organisatie

De POSITIEVE organisatie De POSITIEVE organisatie Uitwerking van de workshops: Hoe krijg je meer energie in je team? Onze omgeving verandert steeds sneller en ingrijpender. Positieve organisaties spelen hier beter op in en creëren

Nadere informatie

Duurzame Inzetbaarheid met resultaat. Presteren met Passie

Duurzame Inzetbaarheid met resultaat. Presteren met Passie Duurzame Inzetbaarheid met resultaat Presteren met Passie Duurzame Inzetbaarheid voor meer rendement Investeren in duurzame inzetbaarheid loont Doen waar je goed in bent en samen met je collega s gaan

Nadere informatie

Zelfdiagnostische vragenlijst verandercompetenties

Zelfdiagnostische vragenlijst verandercompetenties Zelfdiagnostische vragenlijst verandercompetenties Het gaat om de volgende zeven verandercompetenties. De competenties worden eerst toegelicht en vervolgens in een vragenlijst verwerkt. Veranderkundige

Nadere informatie

KLANTEN WERVEN IN 5 STAPPEN

KLANTEN WERVEN IN 5 STAPPEN KLANTEN WERVEN IN 5 STAPPEN In dit E-book help ik jou als zelfstandig ondernemer in vijf stappen meer klanten te werven. Niet door vage tips te geven, maar door je in vijf stappen naar een plan te leiden.

Nadere informatie

HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN

HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN MENSEN ZIJN HET HART VAN UW SUCCES BEDRIJVEN DIE DE BESTE MENSEN AAN ZICH WETEN TE BINDEN, PRESTEREN BETER. MAAR

Nadere informatie

Managementondersteuning in de 21ste eeuw. Marianne Sturman, oprichter van Moneypenny

Managementondersteuning in de 21ste eeuw. Marianne Sturman, oprichter van Moneypenny Managementondersteuning in de 21ste eeuw Marianne Sturman, oprichter van Moneypenny Agenda Kennismaking Het Nieuwe Werken volgens Moneypenny De impact van Het Nieuwe Werken op de managementondersteuner

Nadere informatie

MASTERCLASS AGILE MANAGEMENT

MASTERCLASS AGILE MANAGEMENT MASTERCLASS AGILE MANAGEMENT SNEL EN WENDBAAR WERKEN AAN CONTINUE VERBETERING IN ORGANISATIES LEADERSHIP, ENTREPRENEURSHIP, STEWARDSHIP NYENRODE. A REWARD FOR LIFE INDEX Inleiding 3 Masterclass Agile Management

Nadere informatie

Sta zonder twijfels en vragen, vol overtuiging en vreugde, in jouw authentieke kracht! Dit zegt een enthousiast gebruiker van deze planner:

Sta zonder twijfels en vragen, vol overtuiging en vreugde, in jouw authentieke kracht! Dit zegt een enthousiast gebruiker van deze planner: Boetseweg 47 7895 AV Roswinkel telefoon: 0591 785 780 www.jolandalinders.com e-mail: info@jolandalinders.com IBAN: NL32 KNAB 0729 6439 99 BIC: KNABNL2H KvK nummer: 59561742 BTW nummer: NL155366701B02 Alsjeblieft!

Nadere informatie

Ik ben een Man van de Cijfers

Ik ben een Man van de Cijfers De Reis van de Actuaris Ik ben een Man van de Cijfers Cijfers zijn belangrijk maar niet op de manier die jij wellicht verwacht. Is het mogelijk dat we te veel nadruk plaatsen op het belang van cijfers

Nadere informatie

Workshop opleiding op leeftijd. Margreet Verbeek

Workshop opleiding op leeftijd. Margreet Verbeek Workshop opleiding op leeftijd Margreet Verbeek Workshop opleiding op leeftijd Werken aan een gezonde toekomst Kom in beweging! 2 Wat gaan we doen? Kennismaking: Wie zijn wij? Actieve kennismaking Ik ga

Nadere informatie

Positief leidinggeven in de praktijk

Positief leidinggeven in de praktijk Positief leidinggeven in de praktijk Engel Muller, Velp augustus 2012 Afgelopen 16 juli overleed Stephen (R.) Covey, schrijver van The 7 habits of highly effective people, een van de meest verkochte boeken

Nadere informatie

Motivatie: presteren? Of toch maar leren?

Motivatie: presteren? Of toch maar leren? Arjan van Dam Motivatie: presteren? Of toch maar leren? Een van de lastigste opgaven van managers is werken met medewerkers die niet gemotiveerd zijn. Op zoek naar de oorzaken van het gebrek aan motivatie,

Nadere informatie

Met onderscheidend en gemeenschappelijk beleefd organisatie DNA het beste toekomstperspectief. Verbeteren kan alleen van binnenuit.

Met onderscheidend en gemeenschappelijk beleefd organisatie DNA het beste toekomstperspectief. Verbeteren kan alleen van binnenuit. Met onderscheidend en gemeenschappelijk beleefd organisatie DNA het beste toekomstperspectief Verbeteren kan alleen van binnenuit. Onze visie, missie en strategie Visie: dat er in alle organisaties een

Nadere informatie

Social Network Marketing MODULE 1 LES 1

Social Network Marketing MODULE 1 LES 1 Social Network Marketing MODULE 1 LES 1 WORDT EEN PROFESSIONAL 3 Sleutels om succesvol te zijn met Home Marketing Onze privé Facebookgroep Wat is het verschil tussen amateurs en de pro s Wat moet je doen

Nadere informatie