Beschrijving 5 De politiezone 6 Het lokale politiekorps 6
|
|
- Tessa Hendriks
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 INHOUDSTABEL INHOUDSOPGAVE VOORWOORD 4 Deel 1: Omschrijving van de zone 5 Beschrijving 5 De politiezone 6 Het lokale politiekorps 6 Deel 2: Management van medewerkers Personeelsbeleid: aanwervingen, toekomstperspectieven 8 Dienstplanning 11 Communicatie 13 Operationele personeelsformatie 15 CALog - personeelsformatie 15 Deel 3: Management van middelen Logistieke administratie 16 Materiaalbeheer en investeringsbeleid 17 Weegsysteem 17 Geweldbeheersing 18 ICT 20 Voertuigenpark 22 Financiële middelen (begroting) 23 Deel 4: Management van processen Beschrijving van de primaire processen 25 - Meldingen 26 - Overzicht van alle registraties buiten ISLP politie Heist 26 - Overzicht van aantal geregistreerde nummers in de 27 verschillende modules - Evolutie van het aantal registraties in ISLP 28 - Opgemaakte pv s door de lokale politie 28 - Overzicht van alle opgemaakte pv s gerechtelijk 29 Beschrijving en werking van de functionaliteiten 30 - De permanentie 30 - Interventiedienst 31 1
2 INHOUDSTABEL - Wijkteam 33 - Onthaal 35 - Lokale Recherche 36 - Cel Jeugd en gezin 38 - Bevolkingsgerichte politiezorg 39 - Milieucel 40 - Wapens en wapenvergunningen 42 - Patrouillehondengeleider 43 - Fietsteam 44 - Operationele steundienst 46 - Verkeerscel 49 Deel 5: Resultaten bij de klanten en partners Klachten, felicitaties over de werking van het korps 53 Slachtofferbejegening 54 Lokale openbare orde 55 Samenwerking 56 Samenwerkingsakkoorden met de politiezone Berlaar-Nijlen 56 Gemeentelijke administratieve sancties of gas 56 Politioneel Interventie Plan provincie Antwerpen (PIP) 57 Samenwerking tussen de politiezones oost 57 Samenwerking met de federale politie 58 Samenwerking met De Lijn 58 Samenwerking met de vrederechter 59 Samenwerking FOD inspectiediensten 59 Deel 6: Resultaten bij de medewerkers Gegevens personeel 60 Ziekte, arbeidsongevallen 61 Personeel capaciteitsresultaten 63 Capaciteitsbesteding 65 Vorming en opleiding 70 Bevraging medewerkers 72 Bevraging bevoorrechte getuigen 72 Deel 7: Resultaten bij de maatschappij 1000 jaar Heist 73 Koninklijk bezoek 73 Bezoek Marc de Bel 74 Historische stoet (Ommeganck) 75 Bevolkingsenquête 76 Gevonden fietsen op internet 77 Dodehoek project 77 2
3 INHOUDSTABEL Afwezigheidstoezicht 78 Drugspreventieproject M.E.G.A. 78 FiZO (Fietsen Zonder Ongevallen-Verkeerspark) 79 Wel jong niet gek 81 Graveeracties 83 Het jongeren-pv de verkeersklas 83 Het gordeldier 84 Verkeerstoezicht 85 Aanhoudingen 86 Aandacht in de pers 87 Aanvragen van stage 87 Deel 8: Resultaten bij bestuur en financiers (opdrachtgevers) Resultaten bij de opdrachtgevers 88 Kantschriften 89 Opvolging van de verkeerspv s 90 Resultaten van de verschillende verkeersacties 92 Uitgevoerde snelheidscontroles 92 Andere verkeerscontroles in de week 94 WODCA-controles (weekend controles) 98 Veiligheid en criminaliteit 99 - Diefstallen 99 Verkeersongevallen Verkeersongevallen Weekendongevallen 101 Zondagmarkt 102 Gerechtelijke acties 102 Deel 9: Leiderschap Visie en Missie 103 Waarden 103 Opdrachtbrief van de korpschef 104 Overleg burgemeester en korpschef 104 Organisatie van de functionaliteiten en diensten 105 Managementteam 106 Deel 10: Beleid en strategie De zonale veiligheidsraad 109 Het politiecollege, de politieraad 109 Het zonale veiligheidsplan en de lopende actieplannen 111 3
4 VOORWOORD Voorwoord Voor de vijfde maal stellen wij een globaal rapport voor over de werking van het Heistse politiekorps. Het jaar 2008 was een bijzonder jaar zowel voor de gemeente als voor de politiezone. Het was een jaar vol van activiteiten in het kader van 1000 jaar Heist met als hoogtepunt het bezoek van het koningspaar op 22 mei en de historische ommeganck op 7 september. Daarnaast was de lokale politie actief bij tal van andere manifestaties o.a. de wielerwedstrijd Heistse pijl Ook was 2008 een jaar waarin twee nieuwe commissarissen hun ambt aanvatten. Tevens was voor het eerst een grotere mobiliteit in het personeelsbestand vast te stellen. Er kwamen tien nieuwe personeelsleden toe en er gingen vier personen met pensioen en meerdere collega s verlieten het korps om diverse persoonlijke redenen. Voor het eerst ging een burger (CALoglid) op het onthaal aan de slag en werd voor de cel jeugd en gezin een maatschappelijk assistente aangeworven. Daarnaast kreeg ook ICT een verrassende wending en werd er gestart met de opmaak van werkprocessen. De dagelijkse activiteiten worden voortaan aangestuurd door een nieuw planningsprogramma. De implementatie verliep behoorlijk en met veel inzet van de betrokken korpsleden. Een aanzet werd gegeven om de volgende fazen van beheer en uitvoering in het vooruitzicht te stellen. Een niet-jaarlijkse uitdaging was de opmaak van het nieuwe veiligheidsplan dat werd voorbereid door de beleidsadviseur. De redactie en goedkeuring door twee ministers verliep feilloos. In het stappenplan betreffende de administratieve taken werd een nieuwe wending genomen en werden drie protocollen tussen gemeente en politiezone opgestart. Een tegenvaller was de lineaire vermindering van de subsidie voor alle zones met betrekking tot de verkeersovereenkomst ondanks onze duidelijke inspanningen betreffende verkeerseducatie en handhaving. De lay-out van het activiteitenrapport 2008 is opnieuw gebaseerd op het EFQM/INK managementmodel en aangevuld met eigentijdse vormgeving. We danken alle medewerkers van het korps op wie we konden rekenen en hopen dat hun verdere inzet en toewijding tegemoet komt aan de behoeften van de hedendaagse maatschappij en vooral aan haar inwoners in de zone. Een bijzondere dank aan de leden die betrokken waren bij het tot stand komen van dit activiteitenverslag. Veel leesgenot. Lic. Luc GEENS Hoofdcommissaris korpschef (EFQM): European Foundation for Quality Management 4
5 OMSCHRIJVING VAN DE ZONE DEEL 1 Deel 1: Omschrijving van de zone Omschrijving van de zone Beschrijving De politiezone Heist is een ééngemeentezone en omvat de fusiegemeente Heist-op-den-Berg. De zone telt eind december 2008 reeds inwoners. De zone situeert zich in het oosten van het arrondissement Mechelen in de provincie Antwerpen. Zij grenst ten noordoosten aan het arrondissement Turnhout en ten zuiden aan het arrondissement Leuven, provincie Vlaams-Brabant. De zone, met een totale oppervlakte van ha, is een overwegend ruraal gebied met een verstedelijking van de centrumgemeente. Heist-op-den-Berg wordt gecatalogeerd als een gering uitgeruste stad. Gespreid over de 6 deelgemeenten: Heist-centrum, Booischot, Wiekevorst, Hallaar, Itegem en Schriek. Het totale wegennet bedraagt 408 km. Drie belangrijke verkeersaders doorkruisen het grondgebied: de verbindingswegen N10 (gewestweg) en N15 (provincieweg) en de spoorlijn Antwerpen-Leuven. spoorlijn N10 N15 N15 N10 5
6 OMSCHRIJVING VAN DE ZONE DEEL 1 De politiezone De politiezone werd opgericht op 1 januari 2001 en is een ééngemeentezone en omvat de gemeente Heist-op-den-Berg. De meergemeentezones hebben een eigen juridische entiteit. In 2008 is dit voor de ééngemeentepolitiezone nog steeds de gemeente. Elke politiezone heeft wel een financiële beheersautonomie en moet bijgevolg een eigen begroting en jaarrekening opstellen. De politiezone heeft een bijzondere rekenplichtige die verantwoordelijk is voor de uitgaven (betalingen) en ontvangsten. Bij Koninklijk Besluit van 21/12/2001 werd de naam van onze politiezone vastgesteld als politiezone Heist (5362). De beleidsorganen in een ééngemeentezone: Zonale veiligheidsraad Burgemeester (politie) college (gemeente) raad Korpschef Lokale politiekorps Het lokale politiekorps Het lokale politiekorps bestaat enerzijds uit het operationeel personeel (geüniformeerden) en anderzijds uit het burgerpersoneel (CALog genoemd) en wordt geleid door de korpschef. De korpschef, hoofdcommissaris Licentiaat Luc Geens, wordt bijgestaan door de directiesecretaris. Bij afwezigheid van de korpschef wordt commissaris Luc Spildooren als vervangend korpschef aangesteld. De adviseur beleidsondersteuning is o.a. belast met de voorbereiding, opvolging en evaluatie van het zonale veiligheidsplan, de coördinatie van de criminaliteitsgerichte actieplannen en van de preventie, het beleid inzake slachtofferbejegening, het voorzien in interne beheersystemen. De korpschef heeft tevens het gezag over het algemeen secretariaat, één assistente en omvat ook het beheer van de financiën en begroting. 6
7 OMSCHRIJVING VAN DE ZONE DEEL 1 de huisvesting De lokale politie van Heist-op-den-Berg bevindt zich sedert april 2006 in de Kloosterstraat 1. Het politiecommissariaat is gevestigd in het oude Annonciadenklooster, boven op de Heistse berg waar ook het vredegerecht zich bevindt. de afdelingen De operationele korpsleden zijn polyvalente medewerkers. Concreet impliceert dit dat deze leden, behoudens de rechercheurs, deelnemen aan het permanentiegebeuren en daarnaast nog opdrachten binnen andere basisfunctionaliteiten en/of aanvullende functionaliteiten vervullen of behoren tot specifieke teams. De afdeling OPERATIONELE DIENSTEN omvat de zeven basis functionaliteiten, met name de functionaliteiten wijkwerking, recherche, interventie, onthaal met inbegrip van het planton gebeuren, slachtofferbejegening (politioneel), openbare orde en de recentelijk toegevoegde functionaliteit verkeer. De aanvullende functionaliteiten binnen het korps omvatten de cel intrafamiliaal geweld dat het team slachtofferzorg aanvult, de cel jeugd en gezin, de cel milieu met milieugerelateerde onderwerpen, de hondengeleider en de wapenvergunningen. De functionaliteiten interventie, lokale recherche en jeugd en gezin worden geleid door Commissaris Ludo Bonné. De verkeercel wordt geleid door commissaris Gerrit Scheerens, die ook de functionaliteit openbare orde beheert. Commissaris Gabriel Van den Broeck leidt de diensten bevolkingsgerichte politiezorg, cel milieu, de functionaliteit wijkwerking en onthaal. De afdeling BEHEER EN STEUN is gericht op de werking van de organisatie. De diensten intern beheer, logistieke steun, personeelsadministratie, (ICT) en de poetsdienst worden geleid door commissaris Luc Spildooren. Worden geleid door commissaris Eduard Van Hove: operationele steundienst, het gerechtelijk secretariaat, de planning en de vatting. 7
8 MANAGEMENT VAN MEDEWERKERS DEEL 2 Deel 2: Management van medewerkers Management van medewerkers Personeelsbeleid:aanwervingen,toekomstperspectieven In 2008 hebben zeven leden het korps verlaten. Tien nieuwe leden werden aangeworven. De verdeling van de personeelsleden over de verschillende afdelingen werd gewijzigd naarmate nieuwe leden toekwamen. Totaal aantal leden die in onze zone toekwamen: leden leden leden Personeelsverloop in 2008 Gedetacheerden Bart Van Caeyzeele (inspecteur) van de federale politie naar ons korps Els de Bie (Calog B naar het AIK) nieuw lid vanaf september Wim Verreycken (inspecteur naar CICANT) vanaf juli Nieuwkomers Operationeel kader Hoofdinspecteur Vicky Goovaerts (hoofdinspecteur milieu) vanaf mei Inspecteur Guy Pelgrims (inspecteur interventie) vanaf maart Inspecteur Kevin Pandelaers (inspecteur interventie) vanaf mei Inspecteur Evy Bongiovanni (inspecteur interventie)vanaf mei Inspecteur Sara Huysmans (inspecteur interventie) vanaf november 8
9 MANAGEMENT VAN MEDEWERKERS DEEL 2 Calog personeel Sven Van den Broeck (tijdelijk Calog C verkeer) Kim Bastiaens (tijdelijk Calog B Jeugd & Gezin) Bart Belmans (tijdelijk Calog C) Verlenging contracten Debby De Vries (administratief en logistiek secretatriaat verlenging contract) Michael Rits (Verkeersconsulent verlenging contract) Maria Vermeulen (Algemeen secretariaat contract onbepaalde duur) Jinse Van Looy (ICT verlenging contract) Toby Nys (Adviseur verlenging contract) Met pensioen René Van de Water (commissaris) Jean Van Rompaey (commissaris) Jos Bernaerts (hoofdinspecteur) Walter Vercammen (inspecteur) Bevorderden en statutaire benoemingen Bevorderden: Ludo Bonné (commissaris) Gabriël Van den Broeck (commissaris) 9
10 MANAGEMENT VAN MEDEWERKERS DEEL 2 Statutaire benoemingen: John Keynen (directiesecretaris) Hilde Vanbilloen (bediende) Mentorschap Gemeenschapsgerichte politiezorg impliceert tevens het ontwikkelen en verspreiden van kennis en competenties aan andere politiemensen. Daartoe krijgen aangeworven politieambtenaren en stagiaires elk een mentor aangewezen dewelke instaat voor de opvang van en het wegwijs maken in het lokale politielandschap. Er werden in 2008 elf stagiairs begeleid door onze mentors Diederik Corne en Tom Vaes. Jobstudenten Tijdens de maanden juli en augustus werd ons korps versterkt met vier jobstudenten. Eén jobstudent werd belast met het inscannen van documenten voor de verkeerscel. Twee andere jobstudenten werden ingezet ter ondersteuning van de administratieve niet-politionele taken en een laatste jobstudent vervulde opdrachten ter ondersteuning van de technische vakman. Stages Drie personen liepen stage als CALog personeelsleden: Eén maatschappelijke assistente (studente Katholieke Hoge School Kempen in Geel), één persoon voor ICT Informatica (Sint Ursula Instituut Lier) en één persoon voor kantoor administratie (Heilig Hart Instituut Heist-op-den-Berg). Vier personen liepen een kennismakingsstage voor drie dagen en drie personen liepen een tiendaagse stage als inspecteur. Verlaten het korps Peter De Backer (inspecteur interventie) via mobiliteit vanaf september Richard Khetouta (inspecteur interventie) via mobiliteit vanaf september Leila Verstraeten nam één jaar loopbaanonderbreking vanaf mei Yves Hendrickx (calog B ICT) nam ontslag 10
11 MANAGEMENT VAN MEDEWERKERS DEEL 2 DIENST PLANNING Verantwoordelijke: commissaris Eduard Van Hove De dienst planning regelt het dagelijks reilen en zeilen van de dienstorganisatie. Deze dienst voorziet in de dagelijkse beschikbaarheid van de verschillende ploegen en ziet nauwlettend op de inzetbaarheid van operationele korpsleden bij lokale en/of bovenlokale acties. Concreet impliceert dit laatste de invulling van de personeelsvorderingen inzake bijstand aan de federale overheid (ordediensten, voetbal, sociale inspectiediensten). Het beheer van verlofdagen, opleidingen en ziekten vereist een dagelijkse opvolging. De veranderde modus inzake de te plannen diensten werd afgevoerd en het aangekochte project Harmony, een applicatie van de firma ORTEC werd geïmplementeerd. Eén van de verwezenlijkingen van dit project betreft de individuele raadpleging van de dienst via Harmony Webaccess raadpleegbaar op elke ISLP-pc binnen het commissariaat door iedere medewerker van onze zone. De dagelijkse opvolging geschiedt door een Calog C Peter Meerts. Het gemiddelde van de werkelijke gepresteerde uren voor de uitvoering van de taken u r e n Gepresteerde uren per lid op jaarbasis 11
12 MANAGEMENT VAN MEDEWERKERS DEEL 2 De berekening van voorgaande cijfers gebeurde op basis van de geregistreerde uren verminderd met de onbeschikbaarheden (alle verloven of andere afwezigheden zoals ziekte). Een geüniformeerde in onze zone presteerde gemiddeld 1471 uren op jaarbasis. De algemene aanvaarde prestatienorm voor de politie bedraagt 1520 uren per lid op jaarbasis. Onze zone bereikte de vooropgestelde prestatienorm niet. Dit is onder meer te wijten aan de twee langdurig zieken (tot uitputting ziektedagen) en één herstelperiode wegens kanker. Een belangrijk gegeven voor de dienstplanning betreft de verwezenlijking van de doelstelling overeengekomen met het (politie)college eind 2001 om het aantal overuren tot een strikt minimum te beperken. Overuren per referentieperiode Per referentieperiode van 2 maanden werden gemiddeld volgend aantal overuren gemaakt: 2005 : 87,6 uren / 2 maand 2006 : 81,0 uren / 2 maand 2007: 130,6 uren / 2 maand 2008: 122,0 uren / 2 maand Overgedragen vakantieverlof Het overgedragen vakantieverlof bedroeg: Het overgedragen verlof Van 2005 naar 2006 Van 2006 naar Van 2007 naar 2008 Van 2008 naar
13 MANAGEMENT VAN MEDEWERKERS DEEL 2 Communicatie De interne communicatie De interne communicatie geschiedt zowel via overlegmomenten en vergaderingen als via het korps info nieuws (K.I.N.). Inform-it Via twee schermen geplaatst in de refter en in de breakruimte van het permanentiegebeuren, worden korpsleden geïnformeerd over het reilen en zeilen in het korps. Zo kregen ze ondermeer de power-points gepresenteerd van de Zonale Veiligheidsraad, begrotingsvoorstellen, Interne vergaderingen Binnen de verschillende functionaliteiten wordt er vergaderd waaraan telkens een lid van andere functionaliteiten deelneemt. Het wijkteam en interventieteam vergaderen wekelijks. De recherche en cel jeugd & gezin hebben maandelijks een overleg met de korpschef. Het onthaal vergadert ook maandelijks. Tijdens de vergaderingen is er zowel aandacht voor informatie-uitwisseling als voor onderricht en kennisoverdracht. Ook nieuwigheden in de korpsorganisatie komen aan bod. 13
14 MANAGEMENT VAN MEDEWERKERS DEEL 2 Korps info nieuws Het K.I.N. wordt opgesteld door de korpsleiding en wordt wekelijks ter beschikking gesteld van het personeel. Het kan ter info worden overgemaakt aan andere overheden. Het K.I.N. omvat informatie voor de uitoefening van algemene taken, de opgave en kleine toelichting van richtlijnen, onderrichtingen en dienstnota s. Er zijn 51 K.I.N s verschenen in 2008 tegenover 55 K.I.N s in korps info nieuws nr. 51 / 08 Lokale Politie politiezone Heist 5362 referte ISLP : datum : verantwoordelijke : IO 812/ /12/ :20 Hoofdcommissaris Geens Luc 1. Personeel Bart Van Caeyzeele Vandaag is het de laatste werkdag van gedetacheerde Bart. Op 1/1/2009 zal hij gaan werken in zijn toekomstige zone met name PZ HAACHT. We danken Bart voor zijn inzet in ons korps en wensen hem een vruchtbare carrière in PZ HAACHT. 2. Personeel Albert Geens Op 31/12/2008 zal Bert zijn laatste dag werken bij de politie. Zoals wellicht gekend gaat hij twee jaar met verlof wegens persoonlijke aangelegenheid. We danken ook Bert voor zijn meer dan 15 jaar aanwezigheid bij de politie eerst bij de gemeentepolitie en sinds 2002 als lid van de lokale politie Heist. Veel succes in zijn nieuwe uitdaging in de privé. 3. Mobiliteit 2008/3 Het manuele bundel mobiliteit 2008/3 is toegekomen en bevindt zich in de refter. In herinnering aanvraag ten laatste op 13/1 bij KC of CP. 4. DN/ 19/08 inzake register der aanhoudingen nieuw document Met ingang van 1/1/2009 ZAL er VERPLICHT gebruik gemaakt worden van een nieuw formulier dat VOLLEDIG wordt ingevuld bij de opsluiting van een persoon in de amigo. (zowel gerechtelijk als bestuurlijk). Dit formulier WORDT ONMIDDELLIJK ingevuld na elke STAP in de procedure. Dit document is uitermate belangrijk ingeval van klacht. De dagelijkse opvolging inzake correctheid ligt bij hinp. W Laurens. 5. Slachtofferbejegening Ongetwijfeld hebben jullie kennis gekregen via de media van het snowboard ongeval in Frankrijk waarbij een man en een vrouw betrokken zijn en dood werden aangetroffen. De vrouw betreft Hendrickx Ellis en is de dochter van gemeenteraadslid Lejuste Marlies. Zij woonde samen met haar partner in Leuven. Kristof, Sara en Tom V hebben de bejegening ter harte genomen. We danken de collega s voor hun inzet naar de familie die woonachtig is in Wallonië en voor de contacten met de autoriteiten in Wallonië en Frankrijk en voor de uitvoering van de bejegening alhier. 14
15 MANAGEMENT VAN MEDEWERKERS DEEL 2 Operationele personeelsformatie Een nieuwe personeelsformatie werd opgemaakt, vastgesteld in de raad van 9 december 2008 en goedgekeurd door de gouverneur op 15 januari Toestand op 31/12/2008 Effectief formatie eind 2008 Hoofdcommissaris-korpschef 1 1 Commissarissen 5 5 Hoofdinspecteurs Inspecteurs Detachering naar CIC 1 1 Agenten 3 3 Totaal Eén hoofdinspecteur is ingevolge art. 120 WGP aangesteld als commissaris. Eén bijkomende betrekking INP uitbreiding hoofdzakelijk interventie. Eén FTE CIC werd via de detachering terugbetaald aan de zone door de federale politie. Op jaarbasis zullen max. 68,4 FTE (voltijdse equivalent) financieel ten laste mogen zijn van de zone, zijnde de uitgaven verminderd met de teruggevorderde bedragen. Calog-personeelsformatie Een nieuw kader werd in de raad van 11 maart 2008 vastgesteld en later goedgekeurd door de hogere overheid op 9 april Twee personen zijn statutair benoemd, die tot dan gesco-contractuelen waren. Functie (toestand 31 december 2008) Nieuw kader Effectief Tijdelijke (Buiten kader Adviseur beleidsmedewerker Directiesecretaris (B) ICT consulent (B) Consulent (*) (B) Maatschappelijk assistent (B) Administratief assistent (C) ICT Assistent (C) Bediende (D) Vakman technisch (D) Schoonmaakpersoneel (*) inclusief Consulent AIK 15
16 MANAGEMENT VAN MIDDELEN DEEL 3 Deel 3: Management van middelen Management van middelen Logistieke administratie Logistieke administratie De cluster betreffende de administratieve en logistieke opvolging van bestellingen, aankopen en leveringen bleef behouden. Voor de logistieke administratie zijn er twee medewerkersters specifiek aangeduid. Hun taken bestaan uit o.a. opmaken van bestelbons, behandelen van facturen, opvolgen onderhoud voertuigen, registratie opleidingen, bestellingen kledij en uniformen en bestellingen allerhande. De (voor)bestelbons worden gemaakt en geregistreerd in Filemaker. Hetzelfde geldt voor de inkomende facturen. Item Aantal opgemaakte bestelbons Aantal verwerkte facturen Politiesecretariaat De assistent(e) bij de korpschef, de CALog-leden van het gerechtelijk secretariaat, het verkeersteam en de leden van de administratieve en logistieke steun vormen het politiesecretariaat. Zij kunnen als taakhouder worden aangewezen voor specifieke opdrachten aangaande het secretariaat en vullen elkaar zo nodig aan bij het uitoefenen van algemene opdrachten binnen de verschillende domeinen. Hun takenpakket omvat: registreren en verzenden van de gerechtelijke dossiers ontwerpen en uitwerken van verslagen (jaarverslag, ZVR) afhandelen administratie omtrent onmiddellijke inningen, interne/externe post aanleggen algemeen klassement van voorgaande activiteiten inscannen van documenten 16
17 MANAGEMENT VAN MIDDELEN DEEL 3 Materieelbeheer en investeringsbeleid Om onze medewerkers op het terrein te ondersteunen werden de nodige investeringen gemaakt voor de aankoop van nieuw materieel en vervanging van verouderd materieel. Materieel GSM NOKIA 3110 Draaglampen Desinfecterende handengel Handschoenen Touch N Tuff Telescopische lens Houder voor GPS Zelfklevend lint Politie DVD voor videoverhoor Schroevendraaierset Gereedschapskoffer B&W Schietschijven Dienstgordels Materiaal geweldbeheersing Aanvulling EHBO-kast Aankoop van vlag Provincie Antwerpen Transportzak voor bescherming machinepistool auto Verzegelbare zakken voor inbeslagname voorwerpen Noodhamer om in de wagens te leggen Uitrusting voor interventiewagen hondenhok en leibanden Wasproduct voor interventiejas waterdicht te maken Aankoop van leatherman Lederen draagtasjes voor radiopost Aankoop mobiele radio Wandasbak Tork handdoekdispenser handdoekjes voor Tork Handspuitbus markeerverf Verzegelingtape Politie Leveren en plaatsen GPS Oortjes voor Motorola Specifieke uitrusting Flanderstaander voor signalisaties Weegsysteem Het weegsysteem bestaat uit twee weegplaten die via bluetooth verbonden zijn met een laptop. As per as wordt een vrachtwagen gewogen. Het resultaat is nauwkeurig tot op de kilogram. Het hele systeem past in een verplaatsbare koffer. Zo zijn we heel mobiel. 17
18 MANAGEMENT VAN MIDDELEN DEEL 3 Geweldbeheersing Beroepshalve heeft de politie vaak rechtstreeks te maken met geweld. De politie heeft de wettelijke plicht misdrijven te stoppen of de openbare orde te handhaven en te herstellen. Bij tussenkomsten is het motto zo weinig mogelijk geweld te gebruiken. Geweldbeheersing is belangrijk zodat in het managementteam dit werd toevertrouwd in de vorm van portefeuillehouder aan een commissaris. Korpsbewapening Elke operationele politieambtenaar is uitgerust met een individueel dienstwapen, zijnde het pistool GLOCK model 19. Tevens zijn er 4 collectieve wapens, met name de machinepistolen Heckler & Koch model UMP. De UMP is uitgerust met een eenvoudig en praktisch nachtvizier. Eind 2008 werd de beslissing genomen om alleen nog gebruik te maken van dit machinepistool. Sedert eind 2008 beschikken veertig politieambtenaren over een uitschuifbare wapenstok. Het handelt over politieambtenaren die intensief ingezet worden voor interventieopdrachten. Deze uitschuifbare wapenstok vervangt de lineaire wapenstok van 60 cm. Hiermee voldoen we aan het nieuw Koninklijk Besluit op de bewapening van de geïntegreerde politie. Elke operationele politieambtenaar is bovendien uitgerust met scharnierhandboeien en een individueel busje pepperspray. De agenten van politie (voorheen hulpagenten genoemd) mogen geen vuurwapen of wapenstok dragen. Zij zijn uitgerust met pepper spray en handboeien. De vier pijlers van geweldbeheersing omvatten: de wetgeving, deontologie en de psychosociale vaardigheden de fysieke vaardigheden inzake dwang zonder vuurwapen de fysieke vaardigheden inzake dwang met een vuurwapen de politionele interventietactieken Interzonale samenwerking Inzake het onderricht geweldbeheersing werd in 2008 een protocolakkoord afgesloten met de naburige politiezone BERN, met de bedoeling te komen tot meer rationalisatie en efficiëntie. Het bestendigt de reeds bestaande samenwerking. 18
19 MANAGEMENT VAN MIDDELEN DEEL 3 Door de beide zones wordt gezamenlijk gebruik gemaakt van de schietstand HSV, dewelke gelegen is in het centrum van de gemeente en ondanks haar nabijheid alleen maar voordelen biedt. In totaal zijn er acht gebrevetteerde schietmonitoren (6 van de zone Heist en 2 van de zone BERN). De verantwoordelijke commissaris is eveneens schietmonitor, maar geeft geen onderricht. De nieuwe onderrichtingen voor de geïntegreerde politie bepalen dat elke operationele politieambtenaar minimaal 5 schietbeurten per jaar uitvoert. De gezamenlijke opleiding geweldbeheersing zonder vuurwapens vindt plaats in de sportzaal van de brandweer. Twee specialisten geweldbeheersing dwang zonder vuurwapens. Beide monitoren zijn van de zone Heist. Het door de hogere overheid opgelegde streefdoel is minimum 20 uur opleiding geweldbeheersing per persoon per jaar voor alle operationele personeelsleden. Omwille van praktische redenen wordt de opleiding gespreid over 5 trainingen per jaar. Voor de niet-operationele leden volstaat één opleidingssessie per jaar. De agenten (de vroegere hulpagenten) dienen vier sessies per jaar te volgen. Opleiding en training In 2008 werd de opleiding geweldbeheersing gefixeerd op: het schietonderricht de (intensieve) opleiding met de uitschuifbare wapenstok Het gebruik van een uitschuifbare wapenstok is een totaal nieuw gegeven voor de politieambtenaren en vergde de nodige opleiding. Deze opleiding vond plaats in de sporthal van de brandweer. In 2009 zal de opleiding geweldbeheersing zonder vuurwapens van start gaan zoals voorzien in het federaal programma. 19
20 MANAGEMENT VAN MIDDELEN DEEL 3 ICT ICT fungeert als eerste aanspreekpunt voor het personeel wanneer zij problemen met de informatica ondervinden. ICT staat in voor de veiligheid, stabiliteit en onderhoud van het ISLP-netwerk en de daarbij horende extra programma s, installatie, configuratie en reparatie van het server- en computerpark. De cel ICT onderhoudt en legt contacten met externe partners. Hij volgt ook alle aankopen op die verband hebben met ICT. Jinse Van Looy werd enigszins onverwacht systeembeheerder toen Yves Hendrickx Calog B verlof nam en vervolgens ontslag. Begin januari 2008 komt HP onze server migreren naar Samba. Voor deze tussenkomst is de server drie uur in downtime. Deze installatie was ter vervanging van ASU. Deze migratie was vooraf gepland en vooropgesteld door DST-DTSC. Er vond in april 2008 ook een ISLP-update plaats. Men schakelde over van ISLP 1.5 naar 1.6. Voor deze update was de server vijf uur in downtime. In november 2008 crashte onze filemaker-server. Omwille van beschadigde schrijfkoppen van de harde schijf. Filemaker is nadien volledig hersteld en operationeel gezet. Er gebeuren nog dagelijks aanpassingen aan de applicaties binnen filemaker. Verder onderhoudt en ontwikkelt ICT ook nog haar eigen projecten o.a.: Joomla (programma publieke website) Electronisch loket ( Onderrichtingen databank Cipal Inform-it (informatieverspreiding naar het publiek en het personeel) Ortec Harmony (in maart 2008 gestart met dit programma) Filemaker (eigen programmaties) Tradelec Telefoniedata Toegangscontrole Sleutelbeheer 20
21 MANAGEMENT VAN MIDDELEN DEEL 3 Nieuwe website De eigen website van de politiezone Heist is vernieuwd sinds vorig jaar december. Men kan deze website raadplegen via doorklikken op de website van de gemeente Heist-op-den-Berg. De ICT-assistent past de website op geregelde tijdstippen aan ingevolge nieuwigheden binnen onze politieorganisatie met het oog op een optimale kennisgeving en dienstverlening naar de burger toe. De verantwoordelijke officier intern beheer beraadslaagt regelmatig met de korpschef, de beleidsadviseur en de ICT-consulent inzake de update van onze website. Aantal licenties ISLP (Integraded system local police) Er werden 4 extra licenties aangekocht. Eind 2008 zijn er 54 licenties. Overzicht apparatuur in 2008 Nieuwe aankopen 4 bijkomende ISLP-PC s 10 TFT schermen 19 3 printers HP Photosmart 2 externe harde schijven 2 laptops 1 High end PC Vervangingen 9 ISLP-PC s ter vervanging van oude pc s Afgeschreven 9 pc s 10 schermen 21
22 MANAGEMENT VAN MIDDELEN DEEL 3 Voertuigenpark Wat de vernieuwing van de voertuigen betreft wordt geoordeeld met gezond verstand en is een vervanging van twee voertuigen per jaar vooropgesteld in samenspraak met het (politie)college. Er werden twee nieuwe voertuigen in dienst genomen. Tabel met actuele voertuigen merk Type Aard Doelstelling Op 31/12 Afgelegde km in 2008 Opmerking VW T5 Combi Interventie Nissan PW PA logistiek Ford Focus Anoniem Ger. Afd VW Polo Speciaal Verkeerscel VW Polo PA Wijkdienst VW T4 Combi Interventie Uit dienst vanaf September Opel Astra Break OGP/wacht Renault Kango Speciaal Hondgeleider Citroen AX PA Wijkdienst Peugeot 307XT PA Wijkdienst Ford Galaxy Bureelwagen Wijkdienst Ford Galaxy monovolume Verplaatsingen Peugeot 307SW P.A. Ger. afd VW T5 Combi Interventie Citroen Jumper Combi Verkeerscontrole wagen Peugeot 307XT Anoniem Verkeerscel VW T5 Combi Interventie Volkswagen T5 Combi Interventie Peugeot 308SW personenwagen Korpsleiding 786 In dienst vanaf september In dienst eind november Totaal
23 MANAGEMENT VAN MIDDELEN DEEL 3 Financiële middelen (begroting) De begroting 2008 werd voorgelegd aan de raad van november De financiën worden opgevolgd door de korpschef. Hij staat in voor de begroting en wordt hierin bijgestaan door een lid van de financiële dienst bij het gemeentebestuur die de politiebegroting kreeg toegewezen. De betalingen en ontvangsten worden beheerd door de bijzonder rekenplichtige van de zone. Een administratief gemeentepersoneelslid blijft taakhouder voor de boekhoudkundige verwerkingen. De begroting Uitgaven Na de laatste begrotingswijziging kunnen volgende gegevens voor 2008 worden vermeld : Uitgave gewone dienst Personeelsuitgaven ,31% Werkingskosten ,08% Overdracht ,39% Schuld ,22% Investeringen Kostprijs per inwoner 143 Ontvangsten Om een begroting sluitend te maken zijn er geldmiddelen nodig om de uitgaven te dekken. Deze ontvangsten zijn enerzijds de toelage die de gemeente aan de politiezone geeft en anderzijds de toelagen die door de federale overheid ter beschikking worden gesteld. 23
24 MANAGEMENT VAN MIDDELEN DEEL 3 De gemeentelijke toelagen In 2008 was de gemeentelijke bijdrage hoger dan in Gemeentelijke toelagen /485/ Officieel aantal inwoners Aantal inwoners op 1/ Bijdrage per inwoner Per Heistse inwoner 64,43 65,03 69,29 76,41 De federale toelagen Federale toelagen Sociale toelage I O O O Sociale toelage II O O V Basistoelage O O O Aanvullende toelage O O O Verkeersovereenkomst O O O Openbare orde 699 O 710 O 730 O V= vordering B= begroting O= ontvangen De AANVULLENDE BASISTOELAGE is het gevolg van het indienen van een dossier eind 2001 opgesteld door de korpschef. Op 31 oktober 2002 werd een delegatie van de politiezone uitgenodigd door de commissie onder voorzitterschap van Prof. Dr. Brice de Ruyver. De jaarrekening (jaar 2007) Algemeen begrotingsresultaat Begrotingsrekening 2007 Ontvangsten Netto vastgestelde rechten (inkomsten) Uitgaven Vastleggingen (*) Resultaat Gewone dienst Buitengewone dienst (*) vastleggingen omvatten de reeds betaalde en nog te betalen bedragen 24
25 MANAGEMENT VAN PROCESSEN DEEL 4 Deel 4: Management van processen Processen Beschrijving van de primaire processen Gebeurtenissen Feiten Federale politie CICANT Burgemeester ANG Vatting POLITIE PV PARKET AIK ARGOS ARO GEBEURTENIS KALENDER ISLP Technisch Beheer Functioneel beheer ISLP: Integrated System for the Local Police (informaticaproject) 25
26 MANAGEMENT VAN PROCESSEN DEEL 4 Meldingen Alle ontvangen oproepen en bezoeken aan het commissariaat met politionele inhoud worden geregistreerd in een module meldingen. Deze module werd geactiveerd op 1 januari 2002 en kan als bijzonder nuttige basisregistratie worden aangehaald. Meldingen Overzicht van alle registraties buiten ISLP politie Heist De inkomende faxen worden geregistreerd in het programma Filemaker. Naargelang de inhoud worden de faxen bovendien geregistreerd in de module meldingen of briefwisseling in ISLP. Item Aantal op centrale fax Ontegensprekelijk komen ontzettend veel s toe op de verschillende mailadressen van de politie. Hiervan wordt geen registratie gedaan in de vorm van aantallen. De gebeurtenissenkalender De gebeurtenissenkalender bestaat in onze zone vanaf 1 januari Het is een nieuw primair proces dat door alle zones en CSD werd ingeschreven. Elke vooraf gekende en geplande gebeurtenissen (lokale ordedienst/gebeurtenis) worden hierin opgenomen. 26
27 MANAGEMENT VAN PROCESSEN DEEL 4 Overzicht van aantal geregistreerde nummers in de verschillende modules van ISLP Kantschriften (K) 2006 : : : 3479 Meldingen (ME) 2006 : : : APO interne en externe dossiers 2006 : : : 499 Bestuurlijke aktes (BS) 2006 : : : 444 Gerechtelijke pv s (GF) 2006 : : : 5707 ISLP PV controle parkeerschijf (GO) 2006 : : : 824 Verkeerspv s (VI-ES-OC-OI) 2006 : : : Waarschuwingen (WA) 2006 : : : 1309 Verkeersongevallen (VO) 2006 : : : 572 ISLP Interne nota s (IN) 2006 : : : 751 Aangemelde onderzoeken 2006 : : : 59 Interne orders (IO) 2006 : : : 814 Brief uit (BU) 2006 : : : 881 Brief in (BI) 2006 : : : 4221 Inforapporten (RIR) 2006 : : :118 27
28 MANAGEMENT VAN PROCESSEN DEEL 4 Evolutie van het aantal registraties in ISLP % 105,02% 93,85% 105,11% 107,57% Opgemaakte pv s door de lokale politie De politie legt gegevens schriftelijk vast. Inbreuken die de politie zelf vastgesteld heeft, worden ook opgenomen in processen-verbaal. In de module kantschriften worden in ons korps processen-verbaal opgesteld zodra geen gerechtelijke informatie wordt opgenomen die doorgezonden moet worden naar de algemene nationale gegevensbank (ANG) van de federale politie. Deze worden vermeld in roodkleurige staven (voorbeelden zijn : niet betaalde boetes, verhoor en nazichten inzake verkeer en verkeersongevallen van feiten die door andere politiediensten vastgesteld zijn, administratieve inlichtingen,...) A a n t a l Opgestelde pv's andere modules Aantal pv's in kantschriftenmodule 28
29 MANAGEMENT VAN PROCESSEN DEEL 4 Overzicht van alle opgemaakte pv s gerechtelijk De registratie in gerechtelijk niet-verkeer (module GF) omvat alle vaststellingen, klachten en aangiften, behoudens verkeersinbreuken en verkeersongevallen. Volgende tabel geeft een overzicht van de interne opsplitsing per dienst van die opgestelde pv s die ook het verder onderzoek omvatten. De interventie, planton en lokale recherche maakten meer pv s dan in 2006 en Verhouding Pv's gerechtelijk niet-verkeer 35,00% 30,00% 25,00% 20,00% 15,00% 10,00% 5,00% 0,00% Interventie Planton Recherche Cel jeugd en gezin Wijkwerking Milieucel Operationele steundienst Opgemaakte processen-verbaal/per maand 480 A a n t a l Gemiddeld aantal processen-verbaal gerechtelijk niet-verkeer (GF) per maand 29
30 MANAGEMENT VAN PROCESSEN DEEL 4 Beschrijving en werking van de functionaliteiten DE PERMANENTIE De commissaris met weekdienst heeft de algemene leiding, de coördinatie en het toezicht tijdens de week over in hoofdorde het permanentiegebeuren. Buiten de bureeluren is hij oproepbaar en wordt hij in terugroeping gezet. Die permanentie omvat het onthaal, de interventieploeg en de terugroepbaarheid van bepaalde personeelsleden. Door de permanentie wordt zo efficiënt en effectief mogelijk gevolg gegeven aan oproepen en bezoeken van de bevolking. De interventieploegen voeren ook algemene patrouilles uit. Korpschef Commissaris met weekdienst OGP INTERVENTIE ONTHAAL RECHERCHE SLACHTOFFERBEJEGENING Permanent Alle dagen van 7 u tot 22 u alle dagen Terugroepbaar na kantooruren Op vrijwillige basis terugroepingen 30
31 MANAGEMENT VAN PROCESSEN DEEL 4 INTERVENTIEDIENST Verantwoordelijke officier: Commissaris Ludo Bonné Teamcoördinatoren: hoofdinspecteurs Gert Adriaensen,Diederik Corne en Tom Vaes Deze dienst is 24 op 24 uur beschikbaar en wordt ingezet voor de afhandeling van oproepen waarvoor een politionele tussenkomst ter plaatse wordt gevraagd. Buiten de dringende interventies besteedt ze aandacht aan de controles, geplande acties en efficiënt en effectief patrouilleren. Deze dienst oefent ook het vakantietoezicht uit (toezicht op woningen van verlofgangers) en verleent steun aan specifieke diensten zoals de recherche en de cel milieu. Een interventieploeg bestaat uit twee personeelsleden, van de dienst interventie wat vroege en late dienst betreft. De dagelijkse dagpiekploeg wordt gevormd door leden uit de dienst interventie en kent in uitzonderlijke omstandigheden een aanvulling door leden van andere diensten. De dagelijkse nachtpiekploeg in samenwerking met de politiezone BERN wordt ingevuld door één lid van elk korps en geeft zowel bijstand in de zone Heist als in de zone Berlaar/Nijlen. Deze heterogene samenstelling van de ploeg blijft uniek in de Vlaamse politieomgeving van de lokale politie. De nieuwe medewerkers: Evy Bongiovanni Guy Pelgrims Sara Huysmans Kevin Pandelaers (ontbreekt op de foto) 31
32 MANAGEMENT VAN PROCESSEN DEEL 4 De interventieploeg zal ook nachtelijke bijstand leveren bij grotere onvoorziene omstandigheden in andere zones (bv. vechtpartijen, zware ongevallen, enz.) De interventievoertuigen zijn volledig uitgerust naar de noden op het terrein en voorzien van moderne apparatuur en materiaal. Zo beschikt elk voertuig over een GPS-systeem, Astrid-radiocommunicatie, gsm, een digitaal fototoestel, het nodige signalisatiemateriaal, gereedschapskoffer, kogelwerende vesten, spijkereggen en veiligheidsmaterieel (handschoenen, overall, gasmasker). Aantal uitvoeringen door de interventiedienst per item Interventiedienst - items Uitgevoerde oproepen /meldingen Uitgevoerde kantschriften Verkeersinbreuk Vastgestelde ongevallen Pv s - gerechtelijk feit Opmaak bestuurlijke akte Inkomende brief Uitgaande brief Specifieke opdracht van de interventiecoördinatoren De drie interventiecoördinatoren hebben als algemene opdracht : Het voorbereiden en opmaken van de dagelijkse dienstbulletins Het opvolgen van de uitgevoerde opdrachten door de interventie Aansturing van de interventieleden vooral naar jonge medewerkers Rapportering Daarnaast heeft elke coördinator een specifieke opdracht te vervullen : Acties inzake diefstallen ( hoofdinspecteur Gert Adrieansen) Acties inzake handhaving verkeer (hoofdinspecteur Diederik Corne) Acties inzake overlast ( hoofdinspecteur Tom Vaes) 32
33 MANAGEMENT VAN PROCESSEN DEEL 4 WIJKTEAM Verantwoordelijke officier: Commissaris Gabriel Van den Broeck Teamcoördinator: hoofdinspecteur Paul Van Hove Het wijkteam dat beschouwd mag worden als de hoeksteen van de gemeenschapsgerichte politiezorg omvat niet alleen een signaalfunctie bij het detecteren van problemen maar vergaart eveneens relevante informatie en vormt het zichtbare, aanspreekbare en contacteerbare aanspreekpunt met de burger. De wijkagent vormt het eerste contact met de nieuwe bewoners. Vooreerst werden we geconfronteerd met het langdurig ziekteverlof van één inspecteur. Het wijkteam kwam hierdoor terug op negen wijkagenten i.p.v. tien. Vervolgens waren er de pensioneringen van Bernaerts Georges wijkagent van Schriek- Grootlo en Commissaris Van Rompaey Jean afdelingsverantwoordelijke van de wijkdienst. Er werd één nieuwe wijkagent aangesteld, inspecteur Jef Heivers vanaf april. Aantal uitvoeringen door de wijkdienst per item Wijkdienst - items Meldingen Uitgevoerde kantschriften Verkeersinbreuk Verkeersongeval Aangiften gerechtelijk feit Opmaak bestuurlijke akte Behandeling inkomende brief Opmaak uitgaande brief Nazicht woonstveranderingen Inzake de afhandeling van kantschriften werd dit jaar een groot deel van hun capaciteit besteed. De toezichten op de nieuwbouw-woningen werd ook dit jaar naar behoren uitgevoerd. Er werden ook regelmatig bijkomende opleidingen voorzien De pijler preventief optreden van de basispolitiezorg maakt voornamelijk deel uit van de taakuitvoering van de wijkinspecteur. Preventief optreden/handelen staat 33
34 MANAGEMENT VAN PROCESSEN DEEL 4 centraal in zijn manier van optreden/werken en omgaan met mensen uit zijn omschrijving. Tijdens de wijkdiensten werd door de wijkagenten de nadruk op het preventieve vlak in 2008 nogmaals benadrukt door onder andere: Preventieve acties Aanwezigheid in de sociale woonwijken Overleg en samenwerking met de jeugddienst inzake toezicht op de jeugdpleinen in de diverse wijken Toezicht op de schadelijke organismen (hoofdzakelijk distels, rattenbestrijding) Toezicht op de nieuwbouw in samenwerking/overleg met de milieudienst Verkeersregeling/-toezicht aan de scholen Verlenen van techno-preventief advies door twee inspecteurs Bemiddelend en probleemoplossend optreden in sociale conflicten Sensibilisering eigenaars/houders van honden inzake hondenpoep Nazicht/controle personen op: naleving verval van recht tot sturen naleving opgelegde gerechtelijke voorwaarden minderjarige onder huisarrest Wekelijks is er een wijkvergadering met alle wijkagenten en coördinatoren. Het nut van deze vergaderingen is door constant overleg te hebben met o.a. recherche en interventie zo kon er kort op de bal gespeeld worden. Het distelprobleem is in Heist-op-den-Berg in 2008 tot een minimum herleid geworden. Deurwaardersexploten Deurwaarders Deurwaardersexploten Bijstand deurwaarders
35 MANAGEMENT VAN PROCESSEN DEEL 4 ONTHAAL Verantwoordelijke officier: commissaris Gabriel Van den Broeck Teamcoördinator: hoofdinspecteur Willy Laurens Als eerstelijnspolitie fungeert het onthaal als centraal aanspreekpunt voor de burgers die zich, fysiek in persoon, telefonisch of schriftelijk tot de politiedienst wenden. Een onmiddellijk antwoord bieden op de vraag dan wel verwijzen naar de interne of externe dienst tot wie de persoon zich moet richten om een reactie op zijn/haar vraag te krijgen behoort tot één van de bevoorrechte opdrachten van het onthaal. Eén lid onthaalt en zorgt voor het telefonisch onthaal en voor de loketfunctie voor afgifte van documenten of opvang bezoekers. Ook de lokale radioverbindingen worden hier opgevolgd. NIEUW is de aanwijzing van een CALog personeelslid dat vanaf januari wordt ingezet voor het onthaal. De onthaaldienst wordt waargenomen door een geüniformeerd lid, dagelijks van 7 uur tot 22 uur en aangevuld met hoofdzakelijk een CALog-personeellid (of een agente) dagelijks van 8 uur tot 18 uur. Op maandag en vrijdag zijn twee personen aanwezig tot 20 uur. Het tweede personeelslid is belast met de plantondienst en acteert de klachten, aangiften en meldingen. Deze persoon staat ook in voor het onthaal na 20 uur en tijdens het weekend. Deze functionaliteit bestaat in onze zone uit één hoofdinspecteur, vier inspecteurs en één assistente (CALog-personeelslid). Om de operationele invulling rond te krijgen is er een vijfde inspecteur, die enkel in het weekend wordt ingeschakeld en in mindere mate een wijkinspecteur. Gevonden voorwerpen Aantal ontvangen gevonden voorwerpen Aantal gevonden fietsen Totaal
36 MANAGEMENT VAN PROCESSEN DEEL 4 LOKALE RECHERCHE Verantwoordelijke officier: Commissaris Bonné Ludo Teamcoördinator: hoofdinspecteur Liekens Wilfried De onderzoekers van de lokale recherche dienen op gerechtelijk vlak polyvalent te zijn d.w.z. dat ze in principe onderzoek naar alle gerechtelijke feiten die vastgesteld worden kunnen opstarten en uitvoeren. Zij handelen op re-actieve en pro-actieve wijze door het beheren van lokale gebeurtenissen evenals het vervullen van gerechtelijke opdrachten. Onze recherche doet geen onderzoeken op het gebied van jeugd omdat deze taak is ondergebracht in de cel jeugd en gezin. Om aan de noden en verwachtingen van de bevolking te kunnen voldoen is er een permanente beschikbaarheid van deze dienst. Buiten de kantooruren verleent één medewerker van permanentie dagelijks steun aan andere korpsleden en andere diensten of nemen deze leden de leiding over dringende onderzoeken. Het was een intens en belastend jaar voor de lokale recherche. In de eerste helft van het jaar kon reeds een bijna verdubbeling van de werkload vastgesteld worden tegenover vorig jaar. In de tweede helft van 2008 was een daling van de werkdruk merkbaar en kon de achterstand die zich opbouwde volledig weggewerkt worden. Er is ook een positieve evolutie waar te nemen. Het rechercheteam beschikt momenteel over 5 personeelsleden en een zesde plaats werd vacant verklaard in augustus Ook positief voor de recherche was het resultaat van de anonieme enquête die uitgevoerd werd bij de magistraten. De recherche scoorde hier met meer dan 80% tevredenheid tot zeer tevreden. Alain Jacques volgde en slaagde in de basisopleiding rechercheur aan de federale rechercheschool. 36
37 MANAGEMENT VAN PROCESSEN DEEL 4 De lokale recherche staat in voor de uitwisseling naar de diensten van de federale politie. In die hoedanigheid onderhoudt ze contacten met het parket, het arrondissementeel informatie kruispunt (AIK) en de gerechtelijke diensten. Ons korps streeft steeds naar een nauwe samenwerking. De recherche is tevens wekelijks vertegenwoordigd op de interventievergadering waar ook de andere functionaliteiten vertegenwoordigd zijn. Terugroepingen Lokale recherche 2008 Terugroepingen - uren aantal 51 Arrestaties - aantal 28 Enkele cijfers Lokale recherche Uitgevoerde kantschriften(+apo) Procureur Onderzoeksrechter Dossiers ecofin (*) Aangemelde onderzoeken Informatierapport (RIR) Voorleidingen onderzoeksrechter ( (*) ecofin : economische en financiële misdrijven Van de opmaak van de informatierapporten is er een verschuiving waarbij een interventiecoördinator deels die taak overnam. Inbeslagname van goederen Hieronder vindt u het aantal goederen die door de politiezone Heist wat betreft 2008 in beslag genomen werden. De goederen bestaan voor het grote deel uit cd s en dvd s met daarop films, games, muziek, software,. Een percentage betreft ook hardware, zoals pc s, printers, scanners, die gebruikt werden om de illegale items te reproduceren. Aantal inbeslagnames
38 MANAGEMENT VAN PROCESSEN DEEL 4 CEL JEUGD EN GEZIN Verantwoordelijke officier: Commissaris Bonné Ludo Teamcoördinator: hoofdinspecteur Carl Poortmans Maatschappelijk assistente: Kim Bastiaens Deze dienst richt zich tot problematische minderjarigen en gezinnen met minderjarige kinderen. De bescherming van de minderjarige is een belangrijke taak, alsook het preventief optreden bij drug- en alcoholverslaving. Andere opdrachten zijn dossiers inzake adoptie, ontvoogding, Tevens is deze dienst belast met de videoverhoren in bovenlokaal verband. Op deze dienst behandelen drie medewerkers de dossiers inzake de minderjarige, zowel deze van de Problematische Opvoedingssituaties (POS) als deze van de dossiers inzake de als Misdrijf Omschreven Feiten (MOF). Bij deze laatste categorie vervult deze dienst eveneens recherchetaken en werkt zij nauw samen met de lokale recherche. De overige activiteiten waarmee de leden zich bezig hielden maken slechts een fractie uit van de hoofdtaken van deze leden en kunnen voornamelijk beschouwd worden als aanvulling op de minderjarigheidproblematiek en het interventiegebeuren. De cel jeugd en gezin werd versterkt door de aanwezig van een maatschappelijk assistente (Kim Bastiaens) Zij behandelt de POS-dossiers Zij kwam als versterking toen twee van de drie vaste medewerkers in september 2008 hun opleiding voor hoofdinspecteur aanvatten. 38
Deel 2: Management van medewerkers
Deel 2: Management van medewerkers Management van medewerkers Personeelsbeleid:aanwervingen,toekomstperspectieven In 2013 hebben negen personeelsleden het korps verlaten. Acht nieuwe leden werden aangeworven.
Nadere informatieDeel 2: Management van medewerkers
Deel 2: Management van medewerkers Management van medewerkers Personeelsbeleid:aanwervingen,toekomstperspectieven In 2010 hebben drie personeelsleden het korps verlaten. Drie nieuwe leden werden aangeworven.
Nadere informatieDeel 2: Management van medewerkers
Deel 2: Management van medewerkers Management van medewerkers Personeelsbeleid:aanwervingen,toekomstperspectieven In 2012 hebben zeven personeelsleden het korps verlaten. Acht nieuwe leden werden aangeworven.
Nadere informatieOmschrijving van de zone:
Omschrijving van de zone: De politiezone Heist is een ééngemeentezone bestaande uit de hoofdgemeente Heist o/d Berg met haar deelgemeenten Itegem, Wiekevorst, Hallaar, Booischot en Schriek. De politiezone
Nadere informatieLogistieke administratie
Deel 3: Management van middelen Management van middelen Logistieke administratie Logistieke administratie De cluster betreffende de administratieve en logistieke opvolging van bestellingen, aankopen en
Nadere informatieLogistieke administratie
Deel 3: Management van middelen Management van middelen Logistieke administratie Logistieke administratie De cluster betreffende de administratieve en logistieke opvolging van bestellingen, aankopen en
Nadere informatieLogistieke administratie
Deel 3: Management van middelen Management van middelen Logistieke administratie Logistieke administratie De cluster betreffende de administratieve en logistieke opvolging van bestellingen, aankopen en
Nadere informatieManagement van de medewerkers:
Management van de medewerkers: In 2014 hebben vijf personeelsleden het korps verlaten werden zeven nieuwe medewerkers aangeworven. Een herverdeling van de personeelsleden over de verschillende afdelingen
Nadere informatieDeel 2: Management van medewerkers
Deel 2: Management van medewerkers Management van medewerkers Personeelsbeleid:aanwervingen,toekomstperspectieven In 2011 hebben zes personeelsleden het korps verlaten. Negen nieuwe leden werden aangeworven.
Nadere informatieBeschrijving 5 De politiezone 6 Het lokale politiekorps 6
INHOUDSTABEL INHOUDSOPGAVE VOORWOORD 4 Deel 1: Omschrijving van de zone 5 Beschrijving 5 De politiezone 6 Het lokale politiekorps 6 Deel 2: Management van medewerkers Personeelsbeleid: aanwervingen, toekomstperspectieven
Nadere informatieDeel 5: Resultaten bij de klanten en partners
Deel 5: Resultaten bij de klanten en partners Resultaten bij de klanten en de partners Klachten, felicitaties over de werking van het korps Interne toezichtonderzoeken Het intern toezicht en de opvolging
Nadere informatieLogistieke administratie
MANAGEMENT VAN MIDDELEN DEEL 3 Deel 3: Management van middelen Management van middelen Logistieke administratie Logistieke administratie De cluster betreffende de administratieve en logistieke opvolging
Nadere informatieDeel 4: Management van processen. Beschrijving van de primaire processen
Deel 4: Management van processen Processen Beschrijving van de primaire processen Gebeurtenissen Feiten Federale politie CICANT Burgemeester ANG Vatting POLITIE PV PARKET AIK ARGOS ARO GEBEURTENIS KALENDER
Nadere informatieDit wordt samengevat in de leuze kwaliteitsvolle politiezorg doen we in Heist samen.
Deel 9: Leiderschap Leiderschap Visie en missie Dit wordt samengevat in de leuze kwaliteitsvolle politiezorg doen we in Heist samen. De korpsleiding heeft gekozen voor politiewerk op mensenmaat, met speciale
Nadere informatieDeel 6: Resultaten bij de medewerkers
Deel : Resultaten bij de medewerkers Resultaten bij de medewerkers Gegevens personeel Personeelsdossiers De persoonlijke personeelsdossiers worden in onze zone behandeld. De lokale politie houdt rechtstreeks
Nadere informatieVisie. Heist samen. elke partner E venwaardig is.
Deel 9: Leiderschap Leiderschap Visie en missie Dit wordt samengevat in de Heist samen. leuze kwaliteitsvollee politiezorg doen we in De korpsleiding heeft gekozen voor politiewerk op mensenmaat, met speciale
Nadere informatieVELD 2 : strategie & beleid
JAARVERSLAG 2017 VELD 1 : leiderschap Missie, visie en waarden Gemeenschapsgerichte politiezorg Bedrijfsvoering Organigram Werking directiecomité Interne en externe communicatie Gekozen leiderschapsstijl
Nadere informatieDe CALog ers waren gemiddeld 41 jaar en hadden gemiddeld 10 dienstjaren. Verdeling M/V op 31/12/2013
JAARVERSLAG 2013 PERSONEELSFORMATIE Op 31 december 2013 bestond het korps uit 55 mannen en 25 vrouwen. De gemiddelde leeftijd voor de operationele medewerkers bedroeg 42 jaar en ze hadden gemiddeld 17
Nadere informatieDeel 4 Middelen. Gewone dienst. In 2011 was de begroting in evenwicht. De geplande uitgaven en ontvangsten waren realistisch en betaalbaar.
In 2011 was de begroting in evenwicht. De geplande uitgaven en ontvangsten waren realistisch en betaalbaar. Gewone dienst Uitgaven 9.018.817 : een verhoging van 248.420 of 2.83 % t.o.v. 2010. De uitgaven
Nadere informatieManagement van de middelen: Logistieke administratie:
Management van de middelen: Logistieke administratie: Voor de logistieke opvolging en administratie van bestellingen, aankopen en leveringen zijn er twee medewerkers belast met taken waaronder de opmaak
Nadere informatieKwaliteitsvolle politiezorg doen we in Heist samen. Een politiestructuur, ten dienst van de burger, werd als dusdanig uitgebouwd en geïmplementeerd.
Leiderschap Visie en missie: Kwaliteitsvolle politiezorg doen we in Heist samen. Politiewerk gebeurt in Heist op mensenmaat waarbij we speciale aandacht besteden aan wat onze klanten willen. Een politiestructuur,
Nadere informatieDeel 5: Resultaten bij de klanten en partners
Deel 5: Resultaten bij de klanten en partners Resultaten bij de klanten en de partners Klachten, felicitaties over de werking van het korps Interne toezichtonderzoeken Het intern toezicht en de opvolging
Nadere informatieDeel 4: Management van processen. Beschrijving van de primaire processen
Deel 4: Management van processen Processen Beschrijving van de primaire processen Gebeurtenissen Feiten Burgemeester Federale politie CICANT Evenementen beheer (Dionysius) ANG Vatting POLITIE PV PARKET
Nadere informatieDeel 10 : Beleid en strategie
Deel 10 : Beleid en strategie Beleid en strategie De zonale veiligheidsraad De zonale veiligheidsraad (ZVR) is een wettelijk orgaan dat het veiligheidsbeleid van een politiezone mee bepaalt, door het opstellen
Nadere informatieKlachten en felicitaties over de werking van het korps
Resultaten bij klanten en partners Klachten en felicitaties over de werking van het korps Klachten worden behandeld door de Korpschef hierin bijgestaan door de officier Intern Toezicht, vorig jaar zijn
Nadere informatieDeel 1 Strategie en beleid. Leiderschap : De weg die we bewandelen
Leiderschap : De weg die we bewandelen Missie, visie en waarden De missie, visie en waarden van de lokale politie Lier worden gebundeld in onze slagzin die uitdraagt waar we in deze organisatie voor staan
Nadere informatieGelet op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus;
GR20120621 punt 1: politiezone Ninove - Openverklaring van een vacante betrekking in het operationeel kader - Hoofdinspecteur van politie - politieassistent DE RAAD, Gelet op de wet van 7 december 1998
Nadere informatieSTAGEHANDLEIDING AGENT VAN POLITIE
1 STAGEHANDLEIDING AGENT VAN POLITIE voorwoord 2 Het basisontwerp van dit document is opgesteld door het Provinciaal opleidingscentrum voor politiepersoneel (PLOT). In samenspraak met de andere opleidingscentra
Nadere informatieDe zonale veiligheidsraad moet minimaal tweemaal per jaar samenkomen om het beleid te bepalen, te evalueren en bij te sturen waar nodig.
Beleid en strategie: Zonale veiligheidsraad: De zonale veiligheidsraad (afgekort ZVR) is een wettelijk orgaan dat instaat voor het veiligheidsbeleid van de Politiezone hetgeen wordt vertaald in het opstellen
Nadere informatieJAARVERSLAG Aantal doden Bron: verkeersongevallenbarometer strategische analisten CSD Limburg. Woninginbraak Vol.
JAARVERSLAG 2018 Transparantie met duidelijke cijfers: Verkeersongevallen met lichamelijk letsel in PZ Kempenland: Leopoldsburg Peer Hechtel-Eksel PZ Kempenland 2017 2018 2017 2018 2017 2018 2017 2018
Nadere informatieGEMEENTERAAD. Ontwerpbesluit. Bestemd voor: Commissie Algemene Zaken, Intercommunales en Bevolking
GEMEENTERAAD Ontwerpbesluit OPSCHRIFT Vergadering van 11 april 2017 Besluit nummer: 2017_GR_00330 Onderwerp: Politiezone Gent - Personeelsformatie van de Politiezone Gent - Wijziging.- Nieuw organogram
Nadere informatieContractuele betrekking Niveau C Ref n: G 6029 N 11 05
Vacature voor: Burgerpersoneel Voltijds (38u/week) Vlaams-Brabant Secundair onderwijs Van Arlon tot Zeebrugge! De politie rekruteert. PRESENTATIE VAN DE DIENST LOKALE POLITIE VAN DE POLITIEZONE HERKO (Ecode
Nadere informatienamens het politiecollege W. DEN TANDT J. VERMEULEN
BEKENDMAKING Deinze, 15 juni 2017 De vergadering van de politieraad vond plaats op 15 juni 2017. De lijst met beknopte inhoud van de daarin geregelde aangelegenheden ligt ter inzage van het publiek van
Nadere informatiePolitionele slachtofferbejegening
Politionele slachtofferbejegening Lokale politie? Slachtofferbejegenaar Lokale politie Interventieploeg (combi) 2 Inspecteurs Terreinondersteuner 1 Hoofdinspecteur Federale politie? Labo Wetsgeneesheer
Nadere informatieDeel 5: Resultaten bij de klanten en partners
Deel 5: Resultaten bij de klanten en partners Resultaten bij de klanten en de partners Klachten, felicitaties over de werking van het korps Interne toezichtonderzoeken Het intern toezicht en de opvolging
Nadere informatieGelet op het koninklijk besluit van 30 maart 001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten;
GR20170622 punt 3: Politie - Personeel - Externe aanwerving - Openverklaring van een betrekking in het administratief en logistiek kader - Niveau B - Consulent - voor de dienst beleid, beheer & ondersteuning
Nadere informatieInhoud Hoofdstuk 1 Situering van de politiezone...
Inhoud Hoofdstuk 1 Situering van de politiezone... 13 1.1 Historiek politiehervorming... 13 1.2 Een geïntegreerde politie op 2 niveaus... 14 1.2.1 Wat zijn de kenmerken van de geïntegreerde politie?...
Nadere informatieVersie DEEL VII Titel II Toelage voor de secretaris Inhoudstafel
Versie 04-03-2011 DEEL VII Titel II Toelage voor de secretaris Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 3.1 Eengemeentepolitiezone 3.2 Meergemeentepolitiezone
Nadere informatieActiviteitenverslag 2014 Lokale Politie Heist zonenummer Resultaten bij de opdrachtgevers: 100% 80% 60% 40% 20% 0% Strafwetboek (o.a.
Resultaten bij de opdrachtgevers: Alle aangegeven klachten en aangiften (ongeacht de plaats der feiten) worden in ons korps geacteerd, rechtzoekenden doorsturen naar hun eigen Politiezone is niet opportuun
Nadere informatiePOLITIERAAD VAN DE ZONE BRUSSEL - WEST 5340 (ADMINISTRATIEF ARRONDISSEMENT BRUSSEL-HOOFDSTAD) Genomen besluiten. Openbare zitting
POLITIERAAD VAN DE ZONE BRUSSEL - WEST 5340 (ADMINISTRATIEF ARRONDISSEMENT BRUSSEL-HOOFDSTAD) Genomen besluiten Openbare zitting 11/10/11/A/1.01 DIRECTIE STEUN DIENST LOGISTIEK EEN, GESUBSIDIEERDE AANKOOP,
Nadere informatiePolitiezone NOORDERKEMPEN OVERZICHTSLIJST
Politiezone NOORDERKEMPEN OVERZICHTSLIJST Politieraadszitting d.d. 03/06/2019 POLITIERAADSZITTING 03/06/2019 OVERZICHTSLIJST POLITIEZONE NOORDERKEMPEN Aanwezig: Marc Van Aperen, Dorien Cuylaerts, Frank
Nadere informatiePolitieraad. Verslag van de zitting van 14 december 2010, 20 uur. Agenda en verslag
Politiezone Maasland 5383 Provincie Limburg Politieraad Verslag van de zitting van 14 december 2010, 20 uur Agenda en verslag Agenda: In openbare zitting 1. Goedkeuring verslag politieraad van 05.10.2010
Nadere informatiePOLITIERAAD. LoWaZoNe. NOTULEN POLITIERAAD PZ LoWaZoNe 7 februari 2018 te ZOMERGEM
POLITIERAAD LoWaZoNe Lovendegem Waarschoot Zomergem Nevele NOTULEN POLITIERAAD PZ LoWaZoNe 7 februari 2018 te ZOMERGEM OPENBARE ZITTING Bij aanvang van de zitting vraagt de voorzitter, Chris De Wispelaere,
Nadere informatieUw correspondent Telefoon Fax
Politie Lokale Politie PAJOTTENLAND Bruneaustraat 101 1755 GOOIK (KESTER) T: 054/31.35.41 F: 054/31.35.49 BIJEENROEPING VAN DE POLITIERAAD Veiligheid, samen gaan we ervoor! GOOIK (Kester) 07/03/2018 Uw
Nadere informatiePolitieraad. Verslag van, de zitting van 15 maart 2011, 20 uur. Agenda en verslag
Politiezone Maasland 5383 Provincie Limburg Politieraad Verslag van, de zitting van 15 maart 2011, 20 uur Agenda en verslag Agenda: Voorafgaande aan de zitting zullen volgende personeelsleden verzocht
Nadere informatieLOKALE POLITIEZONE POLDER OPDRACHTBRIEF
OPDRACHTBRIEF 2016-2021 Johan Geeraert Hoofdcommissaris van politie Korpschef 30 november 2016 1 Inhoud De opdrachtbrief... 3 Het ruime referentiekader... 3 Het zonaal veiligheidsplan van PZ Polder...
Nadere informatiePC 15/03/2019 Aankoop van laptops (10) om mobiel te kunnen werken op het politienetwerk ,01 euro incl btw.
POLITIEZONE BRT (5399) Begijnendijk, Rotselaar, Tremelo POLITIERAAD 19.06.2019 Aanwezig : Jelle WOUTERS, burgemeester Rotselaar - voorzitter; Bert DE WIT, burgemeester Tremelo; Bert CEULEMANS, burgemeester
Nadere informatie25 oktober Openbare zitting
dd. 25 oktober 2012 Politieraad blz. : 1 POLITIEZONE BERLAAR-NIJLEN POLITIERAAD 25 oktober 2012 Aanwezig: Verbeeck Paul, Burgemeester van Nijlen-voorzitter Horemans Walter, Burgemeester te Berlaar Van
Nadere informatieINTEGRALE VEILIGHEID VRIJWILLIGERS
INTEGRALE VEILIGHEID in samenwerking met VRIJWILLIGERS Politiezone Regio Rhode & Schelde Hoofdcommissaris Yves Asselman, korpschef Commissaris Geert Van Hoecke, directie communicatie en beleid Menu Proud
Nadere informatienamens het politiecollege W. DEN TANDT J. VERMEULEN
BEKENDMAKING Deinze, 19 februari 2019 De vergadering van de politieraad vond plaats op 19 februari 2019. De lijst met beknopte inhoud van de daarin geregelde aangelegenheden ligt ter inzage van het publiek
Nadere informatieUitvoering ZVP 2012 Inbraak in gebouwen De eerste prioriteit in het zonaal veiligheidsplan is de inbraak in gebouwen. Dit omhelst zowel de woningen
Uitvoering ZVP 212 Inbraak in gebouwen De eerste prioriteit in het zonaal veiligheidsplan is de inbraak in gebouwen. Dit omhelst zowel de woningen als de andere gebouwen. In het actieplan wordt aandacht
Nadere informatiePOLITIEZONE DEERLIJK HARELBEKE TOELICHTINGSNOTA VOOR DE ZITTING VAN
POLITIEZONE DEERLIJK HARELBEKE TOELICHTINGSNOTA VOOR DE ZITTING VAN 17.02.2009 Openbare zitting 1. Aktename einde mandaat politieraadslid. Op de politieraad van 01.02.2007 werd de Heer André Vanassche,
Nadere informatieDeel 6: Resultaten bij de medewerkers
Deel : Resultaten bij de medewerkers Resultaten bij de medewerkers Gegevens personeel Personeelsdossiers De persoonlijke personeelsdossiers worden in onze zone behandeld. De lokale politie houdt rechtstreeks
Nadere informatieDe gemeenteraad. Ontwerpbesluit
De gemeenteraad Ontwerpbesluit OPSCHRIFT Vergadering van 21 maart 2016 Besluit nummer: 2016_GR_00260 Onderwerp: Vacantverklaring van 17 betrekkingen in het operationeel kader en 8 betrekkingen in het administratief
Nadere informatiePublicatie : Inwerkingtreding :
22 APRIL 2003. - Ministerieel besluit tot bepaling van de administratieve behandelingsprocedure van de aangelegenheden bedoeld in de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst,
Nadere informatiePOLITIEZONE MECHELEN-WILLEBROEK Politieraad Proces-Verbaal Vergadering van 1 februari 2018
POLITIEZONE MECHELEN-WILLEBROEK Politieraad Proces-Verbaal Vergadering van Aanwezig: Verontschuldigd: Eddy Bevers, burgemeester willebroek Koen Anciaux, Christiaan Backx, Fabienne Blavier, Marina De Bie,
Nadere informatie[VIDEO] Politie 24/7 op één: camera's in het kielzog van Politie Antwerpen
Gepubliceerd op Politiezone Antwerpen (https://www.politieantwerpen.be) Startpagina > [VIDEO] Politie 24/7 op één: camera's in het kielzog van Politie Antwerpen [VIDEO] Politie 24/7 op één: camera's in
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Afdeling: Subafdeling:
Identificatie van de functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Dienst: Thuiszorg en onthaal
Nadere informatieDeel 6 Resultaten. Medewerkers. Personeelsbestand en verloop. Verhouding organiek/feitelijk kader OPS
Medewerkers Personeelsbestand en verloop Verhouding organiek/feitelijk kader OPS Het feitelijk kader van het hoger kader en van het middenkader zijn het gevolg van de politiehervorming in 2001 met name
Nadere informatie25 juni Openbare zitting
dd. 25 juni 2018 Politieraad blz. : 1 POLITIEZONE BERLAAR-NIJLEN POLITIERAAD 25 juni 2018 Aanwezig : Verontschuldigd : Verbeeck Paul, voorzitter - Burgemeester Nijlen Horemans Walter, Burgemeester Berlaar
Nadere informatieIn 2012 was de begroting in evenwicht. De geplande uitgaven en ontvangsten waren realistisch en betaalbaar.
In 2012 was de begroting in evenwicht. De geplande uitgaven en ontvangsten waren realistisch en betaalbaar. Gewone dienst UITGAVEN 9.413.829 : een verhoging van 395.012 of 4.38 % t.o.v. 2011. De uitgaven
Nadere informatiePOLITIERAAD 16 februari 2012 Verslag
POLITIERAAD 16 februari 2012 Verslag Prins Boudewijnlaan 43a 2650 Edegem Aanwezig: Luc Vuylsteke de Laps, burgemeester- voorzitter. Koen Snyders, Luc Blommaerts, burgemeesters. Joost Fillet, Jos Bergmans,
Nadere informatieOverzicht aanwijzend schatters en administratieve ondersteuning Augustus 2011 Pagina 1
Aalst Antwerpen Brugge 4 aanwijzend schatters (2 halftime medewerkers) De administratieve bediende werd opgenomen in de algemene werking van de FOD. De PV s van schatting van het KI worden door de aanwijzend
Nadere informatiePOLITIERAAD 19 november 2009 Verslag
POLITIERAAD 19 november 2009 Verslag Prins Boudewijnlaan 43a 2650 Edegem Aanwezig: Luc Blommaerts, burgemeester-voorzitter. Koen Snyders, Luc Vuylsteke de Laps, burgemeesters. Joost Fillet, Jos Bergmans,
Nadere informatieondersteunende processen: PIOFAM
ondersteunende processen: PIOFAM PIOFAM De PIOFAM-functies hebben tot doel om een politiekorps op een gestructureerde manier inzicht te verschaffen in de ondersteunende processen, die gericht zijn op het
Nadere informatieUw correspondent Telefoon Fax
Politie Lokale Politie PAJOTTENLAND Bruneaustraat 101 1755 GOOIK (KESTER) T: 054/31.35.41 F: 054/31.35.49 BIJEENROEPING VAN DE POLITIERAAD Veiligheid, samen gaan we ervoor! GOOIK (Kester) 11/10/2017 Uw
Nadere informatieUw correspondent Telefoon Fax
Politie Lokale Politie PAJOTTENLAND Bruneaustraat 101 1755 GOOIK (KESTER) T: 054/31.35.41 F: 054/31.35.49 BIJEENROEPING VAN DE POLITIERAAD Veiligheid, samen gaan we ervoor! GOOIK (Kester) 06/06/2018 Uw
Nadere informatiePolitie. Politiecollege Zitting van 17 januari Register der Notulen. Zitting van donderdag 17 januari 2019
1 Politie Politiecollege Zitting van 17 januari 2019 Register der Notulen Politiezone Mira 5457 Waregem Zwevegem Avelgem Anzegem Spiere-Helkijn Zitting van donderdag 17 januari 2019 01 Verslag zitting
Nadere informatieWe noemen 2010 dan ook : ons V-jaar.
Vebeterende organisatie Onze T(h)ree filosofie Tijdens het eerste jaar van onze T(h)ree legden we de nadruk op : De goede dingen doen (effectief en doeltreffend te werk gaan). Als logisch gevolg daarom
Nadere informatieHet beheer van deze dossiers gebeurt door Adviseur Nijs Toby hierin bijgestaan door Mevrouw Devries Debby.
Jaarverslag 4 Resultaten bij de medewerkers: Gegevens personeel: De personeelsdossiers worden, intern de politiezone, behandeld en beheerd door de dienst personeelszaken die zeer nauw samenwerken met het
Nadere informatienamens het politiecollege W. DEN TANDT J. VERMEULEN
BEKENDMAKING Deinze, 17 oktober 2017 De vergadering van de politieraad vond plaats op 17 oktober 2017. De lijst met beknopte inhoud van de daarin geregelde aangelegenheden ligt ter inzage van het publiek
Nadere informatieVERSLAG VAN DE POLITIERAAD VAN 16 februari 2017
VERSLAG VAN DE POLITIERAAD VAN 16 februari 2017 POLITIEZONE K-L-M Naamcode 5409 Aanwezigen : Jos EMMERECHTS - Voorzitter Edward DE WIT, Nadia SMINATE - Politiecollegeleden Veerle LANGBEEN, Bert CARLEER,
Nadere informatieDeel 3 Middelen. De begroting is in evenwicht. De geplande uitgaven en ontvangsten zijn realistisch en betaalbaar. Gewone dienst
De begroting is in evenwicht. De geplande uitgaven en ontvangsten zijn realistisch en betaalbaar. Gewone dienst Uitgaven De uitgaven stijgen van 9.425.721 EUR naar 9.571.668 EUR. Een verhoging van 145.947
Nadere informatieVERSLAG VAN DE POLITIERAAD VAN 22 oktober 2012
VERSLAG VAN DE POLITIERAAD VAN 22 oktober 2012 POLITIEZONE K-L-M Naamcode 5409 Aanwezigen : Jozef DE BORGER - Burgemeester-Voorzitter Marcel BELGRADO, Else DE WACHTER - Politiecollegeleden Alain MEERTS
Nadere informatiePolitieraad. Zitting van 20 december 2006, 20 uur. Agenda en verslag
Politiezone Maasland 5383 Provincie Limburg Politieraad Zitting van 20 december 2006, 20 uur Agenda en verslag In openbare zitting 1. Goedkeuring verslag Politieraad van 26.09.2006 2. Goedkeuring drie
Nadere informatiePOLITIEZONE DEERLIJK HARELBEKE TOELICHTINGSNOTA VOOR DE ZITTING VAN DE POLITIERAAD VAN 14.10.2008
POLITIEZONE DEERLIJK HARELBEKE TOELICHTINGSNOTA VOOR DE ZITTING VAN DE POLITIERAAD VAN 14.10.2008 Openbare zitting 1. Zonaal veiligheidsplan 2009 2012. Goedkeuring van de delen die behoren tot de bevoegdheid
Nadere informatiePolitieraad. Verslag van de zitting van 20 december 2011, 20 uur. Agenda en verslag
Politiezone Maasland 5383 Provincie Limburg Politieraad Verslag van de zitting van 20 december 2011, 20 uur Agenda en verslag Agenda: In openbare zitting 1. Goedkeuring verslag politieraad van 18.10.2011
Nadere informatieverontschuldigd: L. Van den Bossche, I. Faes, E. De Keersmaecker De voorzitter verklaart de zitting voor geopend.
NOTULEN van de POLITIERAAD ZITTING van 01.12.2015 ===================== Aanwezig: P. Van Hoeymissen burgemeester Sint-Amands L. De boeck burgemeester Bornem voorzitter K. Van den Heuvel, burgemeester Puurs
Nadere informatieUw correspondent Telefoon Fax
Politie Lokale Politie PAJOTTENLAND Bruneaustraat 101 1755 GOOIK (KESTER) T: 054/31.35.41 F: 054/31.35.49 BIJEENROEPING VAN DE POLITIERAAD Veiligheid, samen gaan we ervoor! GOOIK (Kester) 12/06/2019 Uw
Nadere informatieZITTING VAN AANWEZIG.
ZITTING VAN 04.12.2014 AANWEZIG. Manu Claes, burgemeester Scherpenheuvel-Zichem, voorzitter Jan Laurys, burgemeester Diest, raadslid Peetermans, De Graef, Pauwels, Putseys, Overmeer, Buttiens, Verboven,
Nadere informatieHet voornoemde koninklijk besluit van 20 december 2007 is bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad op 16 januari 2008.
Federale Politie PERMANENTE NOTA Algemene directie van de Ondersteuning en het Beheer Uitgiftenummer DGS/DSJ/P-2008/3437 Directie van de juridische dienst, Uitgiftedatum 25-01-2008 het contentieux en de
Nadere informatie09 december Openbare zitting
dd. 09 december 2015 Politieraad blz. : 1 POLITIEZONE BERLAAR-NIJLEN POLITIERAAD 09 december 2015 Aanwezig: Verbeeck Paul, Burgemeester van Nijlen voorzitter Horemans Walter, Burgemeester van Berlaar Van
Nadere informatieEindversie 04 april 2013
PZ Het Houtsche Veiligheidsbeeld verkeer 29 212 Eindversie 4 april 213 Auteurs: Patrick Provoost Marnix Snauwaert Eva De Gersem Inhoud Inleiding... 2 Deel 1 : Verkeersinbreuken... 3 1. Snelheid... 5 1.1.
Nadere informatiePolitieraad. Verslag van de zitting van 27 april 2010, 20 uur. Agenda
Politiezone Maasland 5383 Provincie Limburg Politieraad Verslag van de zitting van 27 april 2010, 20 uur Agenda In openbare zitting 1. Kennisname van het ontslag als politieraadslid van mevrouw Rosette
Nadere informatiePOLITIERAAD VAN 12 DECEMBER 2011
Provincie Oost-Vlaanderen Politiezone Wetteren-Laarne-Wichelen POLITIERAAD VAN 12 DECEMBER 2011 AANWEZIG: Pardaen Alain, Voorzitter, De Baerdemaeker Ignace, Taylor Kenneth, Burgemeesters, Maes Gerritjan,
Nadere informatieVersie van DEEL V Titel II Hoofdstuk VI Toelage voor de mentor Inhoudsopgave
Versie van 04-03-2011 DEEL V Titel II Hoofdstuk VI Toelage voor de mentor Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire basis 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5. Bedrag 6. Kenmerken
Nadere informatieDEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling III Functietoelage Detachement belast met de onmiddellijke beveiliging van de koninklijke familie
Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling III Functietoelage Detachement belast met de onmiddellijke beveiliging van de koninklijke familie Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke
Nadere informatie#! $ % &!! ' ( )$* &+$,-' ". /,+012,3%4,+012--3!. 5. 6 & 7 8 "3* &+3,-' " ! " ! "
! #! $ % &!! ' ( )$* &+$,-' " /,+012,3%4,+012--3! 5 6 & 7 8 "3* &+3,-' " 9 %!" # $% % & ' $% % & $% (% ) ( * ( (*+ ' $ $*, + ' - -*+ ) / / ' 0 0* * 1 2 3 ' & &*, 1 3 ) $% % & $% % 4 ' ) 5 1 3$% % 0 $%
Nadere informatieVersie van DEEL V Titel II Hoofdstuk II Uurtoelage voor bijkomende dienstprestaties Inhoudsopgave
Versie van 04-03-2011 DEEL V Titel II Hoofdstuk II Uurtoelage voor bijkomende dienstprestaties Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire basis 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5.
Nadere informatieLokale Politie Pajottenland. Persconferentie dd.. 27/12/2011
Lokale Politie Pajottenland Persconferentie dd.. 27/12/2011 Reorganisatie De voorbije maanden was Uw politiezone in beweging. Om het contact met de bevolking te optimaliseren, werden immers een aantal
Nadere informatieZITTING VAN AANWEZIG.
ZITTING VAN 15.12.2011 AANWEZIG. Jan Laurys, burgemeester Diest, voorzitter politiecollege, voorzitter Manu Claes, burgemeester Scherpenheuvel-Zichem, raadslid Van Meeuwen, Swinnen, Uyttebroek, Bellen,
Nadere informatieTelling interventieploegen + anpr. maandag dinsdag woensdag donderdag vrijdag zaterdag zondag
Schriftelijke vraag van politieraadslid Steve Vanneste. Ik zou graag eens willen weten hoe het vandaag de dag zit met de aanwezigheid van blauw op straat. Dit kan gezien worden als een opvolging van mijn
Nadere informatie25 juni 2013 Parochiehuis St-Bavo N-VA Asse
ZEBRA = ZEllik + Bekkerzeel +Relegem + Anders 25 juni 2013 Parochiehuis St-Bavo N-VA Asse UW WIJKAGENTEN Een POLITIEMAN belt aan hij spreekt FRANS hij kan zijn DIENSTKAART niet tonen hij draagt geen
Nadere informatieHoofdcommissariaat Overijse. Brusselsesteenweg 145 g, 3090 Overijse
7. Onze PZ Politiezone Druivenstreek is een meergemeentezone die wordt gevormd door de gemeenten Overijse en Hoeilaart. Beide gemeenten zijn gelegen in het Vlaams gewest, in de provincie Vlaams-Brabant,
Nadere informatie25 april Openbare zitting
dd. 25 april 2018 Politieraad blz. : 1 POLITIEZONE BERLAAR-NIJLEN POLITIERAAD 25 april 2018 Aanwezig : Verontschuldigd : Verbeeck Paul, voorzitter - Burgemeester Nijlen Horemans Walter, Burgemeester Berlaar
Nadere informatieVereniging van de Stad en de Gemeenten van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest vzw
De politiezone Politiereglementen Gemeentelijke administratieve sancties Isabelle Vincke 12-12-2012 Association de la Ville et des Communes de la Région de Bruxelles-Capitale asbl Vereniging van de Stad
Nadere informatieBEKNOPT OVERZICHT VAN DE ZITTING VAN DE POLITIERAAD VAN 7 OKTOBER 2013
Politie Lokale politie PAJOTTENLAND Bruneaustraat 101 1755 Kester BEKNOPT OVERZICHT VAN DE ZITTING VAN DE POLITIERAAD VAN 7 OKTOBER 2013 OPENBARE ZITTING Waren aanwezig: Doomst M., Voorzitter De Knop I.,
Nadere informatieDE FEDERALE WEGPOLITIE
DE FEDERALE WEGPOLITIE Voorstelling van onze organisatie, opdracht, personeel en middelen DAH Ons logo Welkom Mission statement - Opdracht Organogram van DAH De federale directie De provinciale entiteiten
Nadere informatiePOLITIERAAD 10 juni 2004 Verslag
POLITIERAAD 10 juni 2004 Verslag Kontichstraat 17 2650 Edegem Aanwezig: Marc van den Abeelen, burgemeester-voorzitter. Koen Snyders, Jef Van linden, Luc Vuylsteke de Laps, Xavier Van Rooy, burgemeesters.
Nadere informatiePolitie. Politieraad Zitting van 10 april Lijst agendapunten. Politiezone Mira 5457 Waregem Zwevegem Avelgem Anzegem Spiere-Helkijn
1 Politie Politieraad Zitting van 10 april 2018 Lijst agendapunten Politiezone Mira 5457 Waregem Zwevegem Avelgem Anzegem Spiere-Helkijn OPENBARE ZITTING 01 Verslag zitting d.d. 30 januari 2018 goedkeuring
Nadere informatie