1 Algemene bepalingen. Begripsomschrijvingen

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "1 Algemene bepalingen. Begripsomschrijvingen"

Transcriptie

1 1 Algemene bepalingen Begripsomschrijvingen Artikel 1:1 1. Voor de toepassing van deze regeling en de Lokale arbeidsvoorwaardenregeling wordt verstaan onder: a ambtenaar: hij die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst werkzaam te zijn alsmede hij met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan; b betrekking: het geheel van werkzaamheden dat door de ambtenaar is te verrichten; c pensioenwet: de Algemene burgerlijke pensioenwet, zoals die gold tot en met 31 december 1995; d pensioen: een pensioen in de zin van het pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds ABP; e arbeidsduur: de vooraf vastgestelde omvang van het aantal uren in een bepaalde periode gedurende welke door de ambtenaar arbeid moet worden verricht; f arbeidsduur per dag: de arbeidsduur zoals die voor de ambtenaar voor een bepaalde dag is vastgesteld; g formele arbeidsduur per week: de arbeidsduur volgens de aanstelling; h feitelijke arbeidsduur per week: de arbeidsduur zoals die voor de ambtenaar voor een bepaalde week is vastgesteld; i seniorenarbeidsduur: de voor een ambtenaar, die in aanmerking komt voor het bepaalde in hoofdstuk 5 geldende arbeidsduur per week, die gelijk is aan de arbeidsduur volgens de aanstelling; j arbeidsduur per jaar: de naar jaarbasis herleide formele arbeidsduur per week, gecorrigeerd voor feestdagen; k volledige betrekking: een betrekking waarbij de arbeidsduur per jaar ten hoogste 1836 uren bedraagt en de formele arbeidsduur per week ten hoogste 36 uren bedraagt; l overwerk: werkzaamheden buiten de feitelijke arbeidsduur per week, door de ambtenaar in dienstopdracht verricht. m werkdag: een dag waarop de ambtenaar arbeid moet verrichten; n werktijd: de periode tussen vastgestelde tijdstippen gedurende welke door de ambtenaar arbeid moet worden verricht; o uurloon: 1/156 gedeelte van het - zo nodig naar een volledige betrekking herberekende - salaris van de ambtenaar per maand; p Zvw:Zorgverzekeringswet q CAR: Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector gemeenten; r LAR: Lokale arbeidsvoorwaardenregeling; s functioneringstoelage: een toelage die aan de ambtenaar wordt toegekend op grond van buitengewone bekwaamheid, geschiktheid en ijver; t waarnemingstoelage: een vergoeding die wordt toegekend aan de ambtenaar die ingevolge hem daartoe door of namens het college verstrekte opdracht volledig een andere betrekking waarneemt, indien voor die betrekking een hogere schaal geldt dan voor de eigen betrekking; u LOGA: Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden; v WAO: de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering w arbeidsongeschiktheid: arbeidsongeschikt in de zin van artikel 18, eerste lid, van de WAO; x WAO-uitkering: een uitkering op grond van de WAO; y WIA: Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen; Car/lar suppl.17/2008 miv

2 z IVA: Regeling inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten; aa IVA-uitkering: de uitkering bij volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid op grond van de WIA; bb WGA: Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten; cc WGA-uitkering: de werkhervattingsuitkering gedeetelijk arbeidsgeschikten op grond van de WIA; dd WAJONG: Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening voor jong gehandicapten; ee WAZ: Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen; ff Waz: Wet arbeid en zorg gg SUWI: de wet Structuur Uitvoeringsorganisatie Werk en Inkomen hh uitvoeringsinstelling: een uitvoeringsinstelling als bedoeld in artikel 39, derde lid, van de Organisatiewet sociale verzekeringen 1997; ii pensioenreglement: het pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds ABP; jj WPA: de Wet privatisering ABP. kk FPU-regeling: regeling flexibel pensioen en uittreden, bedoeld in artikel 2 van de Centrale Vut-overeenkomst overheids- en onderwijspersoneel; ll FPU-reglement basis en aanvullende uitkering: het reglement zoals bedoeld in artikel 6, tweede lid, van de Centrale Vut-overeenkomst overheids- en onderwijspersoneel. mm deelbetrekking: een betrekking waarbij de arbeidsduur per jaar minder dan 1836 uur bedraagt en de formele arbeidsduur per week minder dan 36 uur bedraagt. nn ZW: de Ziektewet oo ZW-uitkering: ziekengeld of uitkering krachtens de ZW pp UWV: Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen, als bedoeld in hoofdstuk 5 van de wet SUWI. 2 Tot de openbare dienst van de gemeente behoren alle diensten en bedrijven door de gemeente beheerd. Geen ambtenaar Artikel 1:2 1 Voor de toepassing van deze regeling en de L.A.R. wordt niet als ambtenaar beschouwd: a hij die anders dan bij wijze van beroep werkzaam is bij de gemeentelijke brandweer; b c d e f g h het onderwijzend personeel bij een inrichting van openbaar onderwijs; het onderwijsondersteunend personeel bij een inrichting van openbaar onderwijs, indien zij belanghebbenden zijn in de zin van het Rechtspositiebesluit onderwijspersoneel; de (buitengewoon) ambtenaar van de burgerlijke stand als zodanig; de onbezoldigd gemeenteambtenaar als genoemd in artikel 231, tweede lid, onderdeel b, c, d en e van de Gemeentewet; de directeur van de RDW Dienst Wegverkeer die tevens is benoemd tot onbezoldigd ambtenaar der gemeentelijke belastingen; de onbezoldigd gemeenteambtenaar die toezichthouder is zonder opsporingsbevoegdheid; de onbezoldigd gemeenteambtenaar die toezichthouder is met opsporingsbevoegdheid; Car/lar suppl.17/2008 miv

3 i hij die een indicatie heeft voor de sociale werkvoorziening en op rond daarvan op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst is van de gemeente, met uitzondering van de geïndiceerde die werkzaam is bij de gemeente in het kader van begeleid werken as bedoeld in artikel 7 van de Wet sociale werkvoorziening. 2 Voor toepassing van onderdeel g of h van het eerste lid is, afhankelijk van de lokale bevoegdheidsverdeling tussen het georganiseerd overleg en de ondernemingsraad, overeenstemming vereist in het georganiseerd overleg of instemming vereist van de ondernemingsraad. Artikel 1:2:1 1. Op de ambtenaar met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan zijn artikel 3:3, 3:3:1, 7:24a, 7:25a, 7:25b, en de hoofdstukken 17 en 18 niet van toepassing. 2. Op de ambtenaar die is aangesteld hoofdzakelijk ten behoeve van een wetenschappelijke of praktische opleiding of vorming zijn de hoofdstukken 3, 7, 10d, 11a en 17 niet van toepassing. 3. Op de ambtenaar die is aangesteld als vakantiekracht zijn de hoofdstukken 3, 10d en 17 niet van toepassing. 4. Op de ambtenaar die is aangesteld voor het verrichten van werkzaamheden in het kader van een door de overheid getroffen regeling die het karakter draagt door een tijdelijke tewerkstelling de opneming in het arbeidsproces te bevorderen van personen, die behoren tot één of meer bepaalde groepen van werklozen, zijn de hoofdstukken 3, 10d en 11a niet van toepassing. Toepassing Artikel 1:3 1 De bepalingen van deze regeling en de L.A.R. vinden ten aanzien van ambtenaren, omtrent wier rechtstoestand bij of krachtens de wet regelen zijn gesteld, slechts toepassing, voor zover bij of krachtens de wet die rechtstoestand niet is geregeld. 2 Bij besluit van het college kan de toepasselijkheid van deze regeling en de L.A.R. of van delen daarvan op ambtenaren of groepen ambtenaren om bijzondere redenen worden uitgesloten. Het voornemen een besluit te nemen, bedoeld in de eerste volzin, wordt - met redenen omkleed - gemeld bij het secretariaat van het LOGA. Deze melding kan voor LOGA-partijen aanleiding zijn te besluiten tot een verdere handelwijze. 3 Het college kan bijlage IV van toepassing verklaren op de ambtenaar behorend tot het onderwijzend personeel in de Kunstzinnige vorming, als bedoeld in artikel 1 onder punt d van deze bijlage. Over de invoering van bijlage IV dient overeenstemming te bestaan in de commissie voor georganiseerd overleg. Artikel 1:3a Voor de toepassing van deze regeling ten aanzien van de griffier en de op de griffie werkzame ambtenaren is de raad bevoegd. Car/lar suppl.17/2008 miv

4 Artikel 1:3:1 Het college kan bijlage V van toepassing verklaren op de ambtenaar behorend tot het onderwijzend personeel in de Kunstzinnige vorming, als bedoeld in artikel 1 onder punt d van bijlage IV van de CAR. Over de invoering van bijlage V overeenstemming te bestaan in de commissie voor georganiseerd overleg. Voorschriften en instructies Artikel 1:4:1 Met inachtneming van het bepaalde in deze regeling kan het college, indien zulks naar het oordeel van het college nodig of wenselijk is: a bijzondere voorschriften vaststellen ter uitvoering van de bepalingen van deze regeling, alsmede ten behoeve van het functioneren van de dienst; b instructies vaststellen ten aanzien van betrekkingen en bij de vervulling daarvan te volgen werkwijzen. Uitreiking van CAR en LAR Artikel 1:4:2 1 Op verzoek ontvangt de ambtenaar kosteloos een exemplaar van deze regeling, van de wijzigingen daarvan en van alle andere regelingen welke ter uitvoering van artikel 125 van de Ambtenarenwet zijn of worden getroffen. 2 Op verzoek ontvangen eveneens kosteloos een exemplaar van de in het vorige lid bedoelde stukken: a de centrales van overheidspersoneel welke zijn toegelaten tot het LOGA met het College voor Arbeidszaken van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten; b de organisaties die blijkens hun statuten de belangen van gemeenteambtenaren behartigen en aangesloten zijn bij de onder a aangeduide centrales; c de afdelingen van de organisaties, bedoeld onder b; d ieder ander die daarvoor naar het oordeel van het college in aanmerking komt. Artikel 1:4:3 1 Op verzoek ontvangt de ambtenaar kosteloos een exemplaar van de voor hem geldende schriftelijke regels, welke zijn vastgesteld ter uitwerking of uitvoering van de bepalingen van deze regeling of welke hij bij de vervulling van zijn betrekking heeft na te leven, tenzij de bedoelde regels op een voor hem gemakkelijk toegankelijke plaats ter inzage liggen. 2 Wanneer de ambtenaar niet schriftelijk vastgestelde regels als bedoeld in het eerste lid heeft na te leven, worden deze behoorlijk te zijner kennis gebracht. Voordragen van belangen Artikel 1:4:4 De ambtenaar heeft het recht zijn belangen rechtstreeks bij het hoofd van dienst en bij het tot aanstelling bevoegd bestuursorgaan voor te dragen. Car/lar suppl.17/2008 miv

5 Artikel 1:5 Bij de berekening van uren, onder meer bij het bepalen van de omvang van de betrekking, worden deze tot op twee decimalen afgerond. Om tot een decimaal te komen, wordt de gangbare afbreekregel gehanteerd. Vrijstelling Artikel 1:6 1. In een nadere regeling kan worden bepaald dat in bijzondere gevallen voor nader te bepalen hogere functies een tijdelijke aanstelling kan worden verleend in afwijking van artikel 2:4, alsmede dat voor bedoelde functies kan worden afgeweken van de salaristabel en/of het bepaalde in de hoofdstukken 8 en 10d. In de commissie voor georganiseerd overleg moet overeenstemming zijn bereikt over de criteria voor de aanwijzing van deze functies en over de functies zelf. Ingeval geen commissie voor georganiseerd overleg is ingesteld, wordt de procedure ingevolge bijlage III van deze regeling gevoerd bij het opstellen van evengenoemde criteria en bij het bepalen van de functies, waarbij het overeenstemmingsvereiste van toepassing is. 2. De in het vorige lid bedoelde regeling kan overeenkomstig van toepassing worden verklaard op ambtenaren in tijdelijke dienst die projecten of functies van tijdelijke aard uitoefenen waarbij de te bereiken resultaten in een bepaalde tijdsperiode tevoren kunnen worden vastgesteld en de betrokken ambtenaar in verregaande mate zelfstandig verantwoordelijkheid draagt voor de inrichting van de werkzaamheden. Car/lar suppl.17/2008 miv

1 ALGEMENE BEPALINGEN

1 ALGEMENE BEPALINGEN 1 ALGEMENE BEPALINGEN Inhoudsopgave Onderwerp Artikel ========= ===== * Begripsomschrijvingen 1:1 * Overige begripsomschrijvingen 1:1:1 * Geen ambtenaar 1:2 t/m 1:2:2 1 * Toepassing 1:3 * Griffie 1:3a

Nadere informatie

1 ALGEMENE BEPALINGEN

1 ALGEMENE BEPALINGEN 1 ALGEMENE BEPALINGEN Inhoudsopgave Onderwerp Artikel ========= ===== * Begripsomschrijvingen 1:1 * Overige begripsomschrijvingen 1:1:1 * Geen ambtenaar 1:2 t/m 1:2:2 1 * Toepassing 1:3 * Griffie 1:3a

Nadere informatie

1 ALGEMENE BEPALINGEN

1 ALGEMENE BEPALINGEN 1 ALGEMENE BEPALINGEN Inhoudsopgave Onderwerp Artikel ========= ===== * Begripsomschrijvingen 1:1 * Overige begripsomschrijvingen 1:1:1 * Geen ambtenaar 1:2 t/m 1:2:2 1 * Toepassing 1:3 * Griffie 1:3a

Nadere informatie

ARBEIDSVOORWAARDEN. Gemeente Kampen CAR/LAR

ARBEIDSVOORWAARDEN. Gemeente Kampen CAR/LAR ARBEIDSVOORWAARDEN Gemeente Kampen CAR/LAR Bijgewerkt t/m 56 e wijziging maart 2015 03-03-2015 Bijgewerkt tot en met de 56e wijziging 1 Woord vooraf Dit is een uitgave van de CAR en de LAR. Deze afkortingen

Nadere informatie

1 Algemene bepalingen

1 Algemene bepalingen Onderwerp Vaststelling Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Groningen 204 Vastgesteld 0 januari 204 Inwerkingtreding met terugwerkende kracht tot januari 204 Blad bekendmakingen 204 nr, uitgegeven

Nadere informatie

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Het college van burgemeester en wethouders van Littenseradiel; gelet op artikel 125, tweede lid, van de Ambtenarenwet; besluit: vast te stellen de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en de Uitwerkingsovereenkomst

Nadere informatie

CVDR. Nr. CVDR73413_5 CAR/UWO. 1 Algemene bepalingen

CVDR. Nr. CVDR73413_5 CAR/UWO. 1 Algemene bepalingen CVDR Officiële uitgave van Hellendoorn. Nr. CVDR73413_5 8 juni 2016 CAR/UWO 1 Algemene bepalingen Artikel 1:1 Begripsomschrijvingen 1 Voor de toepassing van deze regeling en de uitwerkingsovereenkomst

Nadere informatie

Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO)

Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO) Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO) Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Besloten door Deze

Nadere informatie

Het Algemeen Bestuur van de gemeenschappelijke regeling Omgevingsdienst Regio Nijmegen

Het Algemeen Bestuur van de gemeenschappelijke regeling Omgevingsdienst Regio Nijmegen Het Algemeen Bestuur van de gemeenschappelijke regeling Omgevingsdienst Regio Nijmegen overwegende dat het wenselijk is de CAR-UWO voor de omgevingsdiensten in Gelderland vast te stellen; gelet op artikel

Nadere informatie

1 Algemene bepalingen

1 Algemene bepalingen Versie: 31-12-2013 Arbeidsvoorwaarden De Gemeente Leeuwarden is niet aansprakelijk voor onjuistheden of onvolledigheden die in de tekst voorkomen. 1 Algemene bepalingen Artikel 1:1 Begripsomschrijvingen

Nadere informatie

ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE DEN HAAG. - gelet op het gestelde in artikel 125 Ambtenarenwet j artikel 160 Gemeentewet;

ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE DEN HAAG. - gelet op het gestelde in artikel 125 Ambtenarenwet j artikel 160 Gemeentewet; Gemeente Den Haag Ons kenmerk BSD/2010.1169 ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE DEN HAAG HET COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS, - gelet op het gestelde in artikel 125 Ambtenarenwet j artikel 160 Gemeentewet;

Nadere informatie

1. Voor de toepassing van deze regeling en de uitwerkingsovereenkomst wordt verstaan onder:

1. Voor de toepassing van deze regeling en de uitwerkingsovereenkomst wordt verstaan onder: I N H O U D 1 Algemene bepalingen 2 Aanstelling en arbeidsovereenkomst 3 Salaris en vergoedingsregelingen 4 Arbeidsduur en werktijden 4a. Uitwisselen van arbeidsvoorwaarden 5 Seniorenmaatregel (is vervallen)

Nadere informatie

Arbeidsvoorwaardenregeling griffie gemeente Leek. gelezen het voorstel van het presidium van 24 mei 2013, registratienummer ;

Arbeidsvoorwaardenregeling griffie gemeente Leek. gelezen het voorstel van het presidium van 24 mei 2013, registratienummer ; CVDR Officiële uitgave van Leek. Nr. CVDR297188_1 30 mei 2016 Arbeidsvoorwaardenregeling griffie gemeente Leek De raad van de gemeente Leek; gelezen het voorstel van het presidium van 24 mei 2013, registratienummer

Nadere informatie

CAR-UWO Rijssen-Holten (CAR-UWO Rijssen-Holten)

CAR-UWO Rijssen-Holten (CAR-UWO Rijssen-Holten) CAR-UWO Rijssen-Holten (CAR-UWO Rijssen-Holten) nummer vastgesteld bij besluit van 02-01-2001 nummer 2001-I-13a datum inwerkingtreding 01-01-2001 datum en nummer wijziging(en) 01-12-2009 nummer Verordening

Nadere informatie

CAR-UWO Rijssen-Holten (CAR-UWO Rijssen-Holten)

CAR-UWO Rijssen-Holten (CAR-UWO Rijssen-Holten) CAR-UWO Rijssen-Holten (CAR-UWO Rijssen-Holten) nummer vastgesteld bij besluit van 02-01-2001 nummer 2001-I-13a datum inwerkingtreding 01-01-2001 datum en nummer wijziging(en) 01-12-2009 nummer Verordening

Nadere informatie

Gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling (CAR-UWO) Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Eemsmond;

Gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling (CAR-UWO) Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Eemsmond; CVDR Officiële uitgave van Eemsmond. Nr. CVDR60553_1 11 oktober 2016 Gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling (CAR-UWO) Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Eemsmond; gelet op artikel

Nadere informatie

FPU

FPU Inhoud Hoofdstuk 1 - Algemene bepalingen Hoofdstuk 2 - Aanstelling en arbeidsovereenkomst Hoofdstuk 3 - Salaris en vergoedingsregelingen Hoofdstuk 4 - Arbeidsduur en werktijden Hoofdstuk 4a - Uitwisselen

Nadere informatie

Gemeente Den Haag RIS149653_24-OKT-2007

Gemeente Den Haag RIS149653_24-OKT-2007 Gemeente Den Haag RIS149653_24-OKT-2007 Ons kenmerk BSD/2007.3055 RIS 149653 ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE DEN HAAG HET COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS, - gelet op artikel 125 Ambtenarenwet

Nadere informatie

ARBEIDSVOORWAARDENREGELING VAN DE GEMEENTE OLDEBROEK

ARBEIDSVOORWAARDENREGELING VAN DE GEMEENTE OLDEBROEK - 1 - ARBEIDSVOORWAARDENREGELING VAN DE GEMEENTE OLDEBROEK I N H O U D 1 Algemene bepalingen 2 Aanstelling en arbeidsovereenkomst 3 Salaris en vergoedingsregelingen 4 Arbeidsduur en werktijden a. Uitwisselen

Nadere informatie

CAR-UWO 2011. R_UWO 2011 15e dr.indd 1 28-01-11 09:51

CAR-UWO 2011. R_UWO 2011 15e dr.indd 1 28-01-11 09:51 CAR-UWO 2011 R_UWO 2011 15e dr.indd 1 28-01-11 09:51 R_UWO 2011 15e dr.indd 2 28-01-11 09:51 CAR-UWO 2011 Sdu Uitgevers R_UWO 2011 15e dr.indd 3 28-01-11 09:51 Meer informatie over deze en andere uitgaven

Nadere informatie

Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Lokale Leekster Uitwerkingsovereenkomst (CAR-LLUWO)

Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Lokale Leekster Uitwerkingsovereenkomst (CAR-LLUWO) Burgemeester en wethouders van de gemeente Leek; gelet op artikel 125, lid 2 van de Ambtenarenwet; gelet op de eerder verkregen overeenstemming van de commissie voor het Georganiseerd Overleg; B E S L

Nadere informatie

HOOFDSTUK 1. ALGEMENE BEPALINGEN

HOOFDSTUK 1. ALGEMENE BEPALINGEN I N H O U D 1 Algemene bepalingen 2 Aanstelling en arbeidsovereenkomst 3 Salaris en vergoedingsregelingen 4 Arbeidsduur en werktijden 4a. Uitwisselen van arbeidsvoorwaarden 5 Seniorenmaatregel (is vervallen)

Nadere informatie

Tekst CAR/UWO Bijgewerkt tot: 27 april 2009, (circulaire CvA/U200900468) Versie: 1 juli 2009. Hoofdstuk 1 algemene bepalingen

Tekst CAR/UWO Bijgewerkt tot: 27 april 2009, (circulaire CvA/U200900468) Versie: 1 juli 2009. Hoofdstuk 1 algemene bepalingen Tekst CAR/UWO Bijgewerkt tot: 27 april 2009, (circulaire CvA/U200900468) Versie: 1 juli 2009 Hoofdstuk 1 algemene bepalingen Artikel 1:1 Begripsomschrijvingen Voor de toepassing van deze regeling en de

Nadere informatie

Tjoelker, Nicolien. VNG Ledenbrief. Onderwerp: FW: Lbr. 15/093 Tekst CARUWO in verband met herziening hoofdstuk 3

Tjoelker, Nicolien. VNG Ledenbrief. Onderwerp: FW: Lbr. 15/093 Tekst CARUWO in verband met herziening hoofdstuk 3 Lbr. 15/093 Tekst CARUWO in verband met herziening hoofdstuk 3 Page 1 of 2 Tjoelker, Nicolien Onderwerp: FW: Lbr. 15/093 Tekst CARUWO in verband met herziening hoofdstuk 3 Van: VNG [mailto:vng=vng.nl@mail226.atl101.mcdlv.net]

Nadere informatie

Arbeidsvoorwaardenregeling Noaberkracht Dinkelland Tubbergen (ANDT)

Arbeidsvoorwaardenregeling Noaberkracht Dinkelland Tubbergen (ANDT) Publicatieblad Elektronisch uitgegeven Openbaar lichaam Noaberkracht Dinkelland Tubbergen Jaargang: 2013 Nummer: 23 Uitgifte: 12 december 2013 Bekendmaking van het besluit van het dagelijks bestuur d.d.

Nadere informatie

CAR-UWO 2014. R-UWO 2014.indd 1 27-03-14 13:39

CAR-UWO 2014. R-UWO 2014.indd 1 27-03-14 13:39 CAR-UWO 2014 R-UWO 2014.indd 1 27-03-14 13:39 R-UWO 2014.indd 2 27-03-14 13:39 CAR-UWO 2014 Sdu Uitgevers R-UWO 2014.indd 3 27-03-14 13:39 Meer informatie over deze en andere uitgaven kunt u verkrijgen

Nadere informatie

Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst

Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst CVDR Officiële uitgave van Hoogeveen. Nr. CVDR90737_8 29 maart 2016 Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst 1 Algemene bepalingen Artikel 1:1 Begripsomschrijvingen 1. Voor de

Nadere informatie

Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Lokale Leekster Uitwerkingsovereenkomst (CAR-LLUWO)

Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Lokale Leekster Uitwerkingsovereenkomst (CAR-LLUWO) Burgemeester en wethouders van de gemeente Leek; gelet op artikel 125, lid 2 van de Ambtenarenwet; gelet op de eerder verkregen overeenstemming van de commissie voor het Georganiseerd Overleg; B E S L

Nadere informatie

ECWGO/U201502055 Lbr. 15/099 CvA/LOGA 16/15

ECWGO/U201502055 Lbr. 15/099 CvA/LOGA 16/15 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 uw kenmerk bijlage(n) 1 betreft Tekst CARUWO in verband met herziening hoofdstuk 3 (correctie) Samenvatting ons kenmerk

Nadere informatie

Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Roosendaal Bijgewerkt tot en met de 38-ste wijziging

Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Roosendaal Bijgewerkt tot en met de 38-ste wijziging Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Roosendaal Bijgewerkt tot en met de 38-ste wijziging Inhoud Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Hoofdstuk 2 Aanstelling en arbeidsovereenkomst Hoofdstuk 3 Salaris en vergoedingsregelingen

Nadere informatie

CAR-UWO 2010. R_UWO 2010 13e dr.indd 1 20-04-10 14:00

CAR-UWO 2010. R_UWO 2010 13e dr.indd 1 20-04-10 14:00 CAR-UWO 2010 R_UWO 2010 13e dr.indd 1 20-04-10 14:00 R_UWO 2010.indd 2 14-10-09 11:08 CAR-UWO 2010 Sdu Uitgevers R_UWO 2010 13e dr.indd 3 20-04-10 14:02 Meer informatie over deze en andere uitgaven kunt

Nadere informatie

1 Algemene bepalingen... 3. 2 Aanstelling en arbeidsovereenkomst... 7. 3 Salaris en vergoedingsregelingen...12. 4 Arbeidsduur en werktijden...

1 Algemene bepalingen... 3. 2 Aanstelling en arbeidsovereenkomst... 7. 3 Salaris en vergoedingsregelingen...12. 4 Arbeidsduur en werktijden... Tekst CAR-UWO Bijgewerkt tot: 1 oktober 2009 Versie: 3 december 2009 1 Algemene bepalingen... 3 2 Aanstelling en arbeidsovereenkomst... 7 3 Salaris en vergoedingsregelingen...12 4 Arbeidsduur en werktijden...20

Nadere informatie

ARBEIDSVOORWAARDEN. Gemeente Kampen CAR/LAR

ARBEIDSVOORWAARDEN. Gemeente Kampen CAR/LAR ARBEIDSVOORWAARDEN Gemeente Kampen CAR/LAR Bijgewerkt t/m 62 e wijziging 05-01-2016 Bijgewerkt tot en met de 62e wijziging 1 Woord vooraf Dit is een uitgave van de CAR en de LAR. Deze afkortingen staan

Nadere informatie

1) De gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling (CAR-UWO) als volgt te wijzigen: CAR:Bijlage 1, Salarisverhoging, wordt als volgt aangevuld:

1) De gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling (CAR-UWO) als volgt te wijzigen: CAR:Bijlage 1, Salarisverhoging, wordt als volgt aangevuld: Collegebesluit Nummer: 7257336105 Het college van de gemeente Lelystad, B E S L U I T: Gelet op de Cao Gemeenten 2016-2017; Gelet op de LOGA-brief ECWGO/U201600159, 1) De gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling

Nadere informatie

3 Salaris en vergoedingsregelingen. Bezoldiging

3 Salaris en vergoedingsregelingen. Bezoldiging 3 Salaris en vergoedingsregelingen Bezoldiging Artikel 3:1 1 Met inachtneming van artikel 1:2:1 wordt aan de ambtenaar binnen het kader van een lokaal vast te stellen bezoldigingsregeling een bezoldiging

Nadere informatie

ALGEMENE BEPALINGEN. Begripsomschrijvingen

ALGEMENE BEPALINGEN. Begripsomschrijvingen Bijlage A Nieuwe artikelen in de gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Tholen per 1 januari 2016 als gevolg van circulaire ECWGO/U201501937 en ECWGO/U201502055 ALGEMENE BEPALINGEN Begripsomschrijvingen

Nadere informatie

CAR-UWO 2013-2014. R_UWO 2013-2014 20e dr.indd 1 08-10-13 13:41

CAR-UWO 2013-2014. R_UWO 2013-2014 20e dr.indd 1 08-10-13 13:41 CAR-UWO 2013-2014 R_UWO 2013-2014 20e dr.indd 1 08-10-13 13:41 R_UWO 2013-2014 20e dr.indd 2 08-10-13 13:41 CAR-UWO 2013 2014 Sdu Uitgevers R_UWO 2013-2014 20e dr.indd 3 08-10-13 13:41 Meer informatie

Nadere informatie

1 Algemene bepalingen

1 Algemene bepalingen Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Roosendaal 1 Algemene bepalingen Artikel 1:1 Begripsomschrijvingen Voor de toepassing van deze regeling en de uitwerkingsovereenkomst wordt verstaan onder: a. ambtenaar:

Nadere informatie

CAR-UWO R_UWO e dr.indd :13

CAR-UWO R_UWO e dr.indd :13 CAR-UWO 2012-2013 R_UWO 2012 18e dr.indd 1 11-09-12 14:13 R_UWO 2012 18e dr.indd 2 11-09-12 14:13 CAR-UWO 2012-2013 Sdu Uitgevers R_UWO 2012 18e dr.indd 3 11-09-12 14:13 Meer informatie over deze en andere

Nadere informatie

Gemeente Tynaarlo - Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst (CAR/UWO) gemeente Tynaarlo Gemeente Tynaarlo

Gemeente Tynaarlo - Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst (CAR/UWO) gemeente Tynaarlo Gemeente Tynaarlo GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Tynaarlo. Nr. 29006 22 februari 2017 Gemeente Tynaarlo - Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst (CAR/UWO) gemeente Tynaarlo Gemeente

Nadere informatie

CAR-UWO. 1 Algemene bepalingen. Lelystad, 9 mei Het college van de gemeente Lelystad, de secretaris, de burgemeester,

CAR-UWO. 1 Algemene bepalingen. Lelystad, 9 mei Het college van de gemeente Lelystad, de secretaris, de burgemeester, CAR-UWO gemeente Lelystad 2017 Collegebesluit Nummer: 175350886 Het college van de gemeente Lelystad heeft besloten: 1. De CAR-UWO gemeente Lelystad 2017 en de daarbij behorende toelichting, onder gelijktijdige

Nadere informatie

CAR-UWO. 1 Algemene bepalingen. Lelystad, 9 mei Het college van de gemeente Lelystad, de secretaris, de burgemeester,

CAR-UWO. 1 Algemene bepalingen. Lelystad, 9 mei Het college van de gemeente Lelystad, de secretaris, de burgemeester, CAR-UWO gemeente Lelystad 2017 Collegebesluit Nummer: 175350886 Het college van de gemeente Lelystad heeft besloten: 1. De CAR-UWO gemeente Lelystad 2017 en de daarbij behorende toelichting, onder gelijktijdige

Nadere informatie

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Arbeidsvoorwaardenregeling Utrecht ARU 1 Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Ingangsdatum laatste wijziging: 1 januari 2017 Begripsomschrijvingen Artikel 1:1 1. Voor de toepassing van deze regeling en de daaruit

Nadere informatie

De integrale tekst van de CAR-UWO gemeente Cromstrijen

De integrale tekst van de CAR-UWO gemeente Cromstrijen GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Cromstrijen Nr. 216567 7 december 2017 De integrale tekst van de CAR-UWO gemeente Cromstrijen Deze regeling is op 26 september 2017 door de raad vastgesteld

Nadere informatie

GEMEENTEBLAD. Nr CAR-UWO. 19 oktober Officiële uitgave van gemeente Binnenmaas.

GEMEENTEBLAD. Nr CAR-UWO. 19 oktober Officiële uitgave van gemeente Binnenmaas. GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Binnenmaas. Nr. 144640 19 oktober 2016 CAR-UWO Versie: 01-09-2016 1 Algemene bepalingen Artikel 1:1 Begripsomschrijvingen Voor de toepassing van deze regeling

Nadere informatie

LUGO (Locale Uitwerkingsovereenkomst Gemeente Oldenzaal), deel 1

LUGO (Locale Uitwerkingsovereenkomst Gemeente Oldenzaal), deel 1 GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Oldenzaal. Nr. 66931 26 mei 2016 LUGO (Locale Uitwerkingsovereenkomst Gemeente Oldenzaal), deel 1 1 Algemene bepalingen Artikel 1:1 Begripsomschrijvingen Voor

Nadere informatie

1 Algemene bepalingen

1 Algemene bepalingen Versie: 17-03-2017 Arbeidsvoorwaarden 1 Algemene bepalingen Artikel 1:1 Begripsomschrijvingen Voor de toepassing van deze regeling en de uitwerkingsovereenkomst wordt verstaan onder: a. ambtenaar: hij

Nadere informatie

Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Roosendaal

Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Roosendaal Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Roosendaal 1 Algemene bepalingen Artikel 1:1 Begripsomschrijvingen Voor de toepassing van deze regeling en de uitwerkingsovereenkomst wordt verstaan onder: a. ambtenaar:

Nadere informatie

GEMEENTEBLAD. Nr Algemene bepalingen

GEMEENTEBLAD. Nr Algemene bepalingen GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Veldhoven Nr. 46528 23 maart 2017 1 Algemene bepalingen Artikel 0 Dit artikel moet nog worden gesplitst Artikel 1:1 Begripsomschrijvingen Voor de toepassing

Nadere informatie

ECWGO/U Lbr. 15/093 CvA/LOGA 15/15

ECWGO/U Lbr. 15/093 CvA/LOGA 15/15 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft Tekst CARUWO in verband met herziening hoofdstuk 3 Samenvatting uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201501937 Lbr.

Nadere informatie

GEMEENTEBLAD. Nr Ambtenarenreglement 1995 Haarlem. 1 Algemene bepalingen

GEMEENTEBLAD. Nr Ambtenarenreglement 1995 Haarlem. 1 Algemene bepalingen GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Haarlem. Nr. 16618 12 februari 2016 Ambtenarenreglement 1995 Haarlem 1 Algemene bepalingen Artikel 1:1 Begripsomschrijvingen Voor de toepassing van deze regeling

Nadere informatie

gelet op het bepaalde in artikel 3:1 van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en de Uitwerkingsovereenkomst (CAR-UWO) gemeente Marum;

gelet op het bepaalde in artikel 3:1 van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en de Uitwerkingsovereenkomst (CAR-UWO) gemeente Marum; Burgemeester en wethouders van Marum; gelet op de ledenbrieven van het LOGA, nummer 15/093 en 15/099; gelet op het bepaalde in artikel 3:1 van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en de Uitwerkingsovereenkomst

Nadere informatie

GEMEENTEBLAD. Nr CAR/UWO

GEMEENTEBLAD. Nr CAR/UWO GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Goirle Nr. 146050 21 augustus 2017 CAR/UWO Ondanks de zorgvuldigheid die wij nastreven bij het actueel houden van RAP kunt u aan RAP geen rechten ontlenen.

Nadere informatie

GEMEENTEBLAD. Nr Arbeidsvoorwaarden gemeente Oud-Beijerland

GEMEENTEBLAD. Nr Arbeidsvoorwaarden gemeente Oud-Beijerland GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Oud-Beijerland Nr. 161168 18 september 2017 Arbeidsvoorwaarden gemeente Oud-Beijerland Arbeidsvoorwaarden 1 Algemene bepalingen Artikel 1:1 Begripsomschrijvingen

Nadere informatie

Artikel 2:1 Tenzij bij of krachtens wet of raadsbesluit anders is of wordt bepaald, geschiedt de aanstelling door het college.

Artikel 2:1 Tenzij bij of krachtens wet of raadsbesluit anders is of wordt bepaald, geschiedt de aanstelling door het college. 2 Aanstelling en arbeidsovereenkomst Aanstelling: het bevoegd gezag Artikel 2:1 Tenzij bij of krachtens wet of raadsbesluit anders is of wordt bepaald, geschiedt de aanstelling door het college. Aanstelling;

Nadere informatie

CVDR. Nr. CVDR96580_1 CAR/UWO. 1 Algemene bepalingen

CVDR. Nr. CVDR96580_1 CAR/UWO. 1 Algemene bepalingen CVDR Officiële uitgave van Almelo. Nr. CVDR96580_1 15 februari 2016 CAR/UWO 1 Algemene bepalingen Artikel 1:1 Begripsomschrijvingen 1 Voor de toepassing van deze regeling en de uitwerkingsovereenkomst

Nadere informatie

Artikel 2:1 Tenzij bij of krachtens wet of raadsbesluit anders is of wordt bepaald, geschiedt de aanstelling door het college.

Artikel 2:1 Tenzij bij of krachtens wet of raadsbesluit anders is of wordt bepaald, geschiedt de aanstelling door het college. 2 Aanstelling en arbeidsovereenkomst Aanstelling: het bevoegd gezag Artikel 2:1 Tenzij bij of krachtens wet of raadsbesluit anders is of wordt bepaald, geschiedt de aanstelling door het college. Aanstelling

Nadere informatie

Vorige versie ARG: herdruk Het besluit dat heeft geleid tot herdruk is vastgesteld op 25 oktober 2016 (BSD/2016.

Vorige versie ARG: herdruk Het besluit dat heeft geleid tot herdruk is vastgesteld op 25 oktober 2016 (BSD/2016. Gemeente Den Haag Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Den Haag (ARG) Herdruk 2017-1 Vorige versie ARG: herdruk 2016-3 Het besluit dat heeft geleid tot herdruk 2017-1 is vastgesteld op 25 oktober 2016 (BSD/2016.624

Nadere informatie

CAR-UWO_ :43 Pagina 1 CAR-UWO 2007

CAR-UWO_ :43 Pagina 1 CAR-UWO 2007 CAR-UWO_2007 11-06-2007 09:43 Pagina 1 CAR-UWO 2007 CAR-UWO_2007 11-06-2007 09:43 Pagina 2 CAR-UWO_2007 11-06-2007 09:43 Pagina 3 CAR-UWO 2007 Sdu Uitgevers CAR-UWO_2007 11-06-2007 09:43 Pagina 4 Meer

Nadere informatie

Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Zutphen. Het college van burgmeester en wethouders van de gemeente Zutphen,

Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Zutphen. Het college van burgmeester en wethouders van de gemeente Zutphen, GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Zutphen Nr. 135699 3 augustus 2017 Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Zutphen Het college van burgmeester en wethouders van de gemeente Zutphen, besluit

Nadere informatie

ARBEIDSVOORWAARDEN GEMEENTE ARNHEM

ARBEIDSVOORWAARDEN GEMEENTE ARNHEM GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Arnhem. Nr. 31226 27 februari 2017 ARBEIDSVOORWAARDEN GEMEENTE ARNHEM Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Arnhem heeft op 6 december 2016

Nadere informatie

1 ALGEMENE BEPALINGEN Begripsomschrijvingen

1 ALGEMENE BEPALINGEN Begripsomschrijvingen 1 ALGEMENE BEPALINGEN Begripsomschrijvingen Artikel 1:1 1. Voor de toepassing van deze regeling en de uitwerkingsovereenkomst wordt verstaan onder: a b c d e f g h i j k l m n ambtenaar: hij die door of

Nadere informatie

Hieronder de integrale tekst van de C A R U W O, zoals aangepast aan het nieuwe hoofdstuk 3 C A R en zoals deze luidt met ingang van 1 januari 2016.

Hieronder de integrale tekst van de C A R U W O, zoals aangepast aan het nieuwe hoofdstuk 3 C A R en zoals deze luidt met ingang van 1 januari 2016. Bijlage bij U201502055 Bijlage CARUWO teksten Hieronder de integrale tekst van de C A R U W O, zoals aangepast aan het nieuwe hoofdstuk 3 C A R en zoals deze luidt met ingang van 1 januari 2016. 1 ALGEMENE

Nadere informatie

1 Algemene bepalingen

1 Algemene bepalingen Versie: 01-09-2016 Arbeidsvoorwaarden Ondanks de zorgvuldigheid die wij nastreven bij het actueel houden van RAP, kunt u aan RAP geen rechten ontlenen. De gemeente is niet aansprakelijk voor onjuistheden

Nadere informatie

Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector gemeenten/uitwerkingsovereenkomst (CAR-UWO) 2016

Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector gemeenten/uitwerkingsovereenkomst (CAR-UWO) 2016 CVDR Officiële uitgave van Leek. Nr. CVDR392575_6 3 januari 2017 Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector gemeenten/uitwerkingsovereenkomst (CAR-UWO) 2016 Het college van burgemeester en wethouders

Nadere informatie

VOORSTEL OPSCHRIFT AANHEF MOTIVERING. Vergadering van 6 juni Onderwerp: Wijziging arbeidsvoorwaarden - Besluitvormend

VOORSTEL OPSCHRIFT AANHEF MOTIVERING. Vergadering van 6 juni Onderwerp: Wijziging arbeidsvoorwaarden - Besluitvormend VOORSTEL OPSCHRIFT Vergadering van 6 juni 2016 Besluit nummer: 2016_BW_00470 Onderwerp: Wijziging arbeidsvoorwaarden - Besluitvormend Beknopte samenvatting: In het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden

Nadere informatie

GEMEENTEBLAD. Nr CAR-UWO gemeente Delft. 19 januari Officiële uitgave van gemeente Delft. HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN

GEMEENTEBLAD. Nr CAR-UWO gemeente Delft. 19 januari Officiële uitgave van gemeente Delft. HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Delft. Nr. 5774 19 januari 2016 CAR-UWO gemeente Delft HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Begripsomschrijvingen Artikel 1:1 1. Voor de toepassing van deze regeling

Nadere informatie

CAR-UWO Gemeente Waterland 2016

CAR-UWO Gemeente Waterland 2016 Het college van burgemeester en wethouders van Waterland, overwegende dat het wenselijk is om de integrale tekst van de CAR-UWO gemeente Waterland opnieuw vast te stellen als gevolg van wijziging van hoofdstuk

Nadere informatie

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen 1 Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Ingangsdatum laatste wijziging: 1 april 2015 Begripsomschrijvingen Artikel 1:1 1. Voor de toepassing van deze regeling en de daaruit voortvloeiende uitvoeringsregelingen

Nadere informatie

GEMEENTEBLAD. Nr

GEMEENTEBLAD. Nr GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Noord-Beveland Nr. 157694 12 september 2017 Verordening van het college van burgmeester en wethouders van de gemeente Noord-Beveland houdende regels omtrent

Nadere informatie

Collectieve Arbeidsvoorwaarden en Uitwerkingsovereenkomst

Collectieve Arbeidsvoorwaarden en Uitwerkingsovereenkomst CVDR Officiële uitgave van Harlingen. Nr. CVDR399364_1 16 augustus 2016 Collectieve Arbeidsvoorwaarden en Uitwerkingsovereenkomst Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Harlingen maakt

Nadere informatie

1. ALGEMENE BEPALINGEN Begripsomschrijvingen. Artikel 1:1

1. ALGEMENE BEPALINGEN Begripsomschrijvingen. Artikel 1:1 Nieuwe artikelen in Reglement Arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio Middenen West-Brabant per 1 juli 2016 als gevolg van circulaire ECWGO/U201501937 en ECWGO/U201502055 1. ALGEMENE BEPALINGEN Begripsomschrijvingen

Nadere informatie

BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING

BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING Officiële uitgave van de gemeenschappelijke regeling Regionale dienst openbare gezondheidszorg Hollands Midden Nr. 270 10 mei 2017 Regionale Dienst Openbare Gezondheidszorg

Nadere informatie

B&W-Aanbiedingsformulier

B&W-Aanbiedingsformulier Behoudens advies van de commissie ROWR B&W-Aanbiedingsformulier Onderwerp wijziging Arbeidsvoorwaardenregeling: ontslag wegens arbeidsonge-schiktheid in overeenstemming met WIA-wetgeving BESLUITEN 1. De

Nadere informatie

Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector gemeenten/uitwerkingsovereenkomst (CAR-UWO) 2016

Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector gemeenten/uitwerkingsovereenkomst (CAR-UWO) 2016 CVDR Officiële uitgave van Leek. Nr. CVDR600038_1 25 mei 2016 Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector gemeenten/uitwerkingsovereenkomst (CAR-UWO) 2016 Het college van burgemeester en wethouders

Nadere informatie

Begripsomschrijvingen

Begripsomschrijvingen HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Begripsomschrijvingen Artikel 1:1 1. Voor de toepassing van deze regeling en de Uitwerkingsregeling rechtspositie wordt verstaan onder: a. ambtenaar: hij die door of vanwege

Nadere informatie

CVDR. Nr. CVDR96580_1 CAR/UWO. 1 Algemene bepalingen

CVDR. Nr. CVDR96580_1 CAR/UWO. 1 Algemene bepalingen CVDR Officiële uitgave van Almelo. Nr. CVDR96580_1 17 mei 2017 CAR/UWO 1 Algemene bepalingen Artikel 1:1 Begripsomschrijvingen 1 Voor de toepassing van deze regeling en de uitwerkingsovereenkomst wordt

Nadere informatie

CVDR. Nr. CVDR96580_1 CAR/UWO. 1 Algemene bepalingen

CVDR. Nr. CVDR96580_1 CAR/UWO. 1 Algemene bepalingen CVDR Officiële uitgave van Almelo. Nr. CVDR96580_1 17 mei 2017 CAR/UWO 1 Algemene bepalingen Artikel 1:1 Begripsomschrijvingen 1 Voor de toepassing van deze regeling en de uitwerkingsovereenkomst wordt

Nadere informatie

ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE MIDDELBURG. Begripsomschrijvingen

ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE MIDDELBURG. Begripsomschrijvingen ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE MIDDELBURG. Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen Begripsomschrijvingen Artikel 1:1 1. Voor de toepassing van deze regeling en de uitwerkingsovereenkomst wordt verstaan onder:

Nadere informatie

Arbeidsvoorwaarden, CAR UWO (raad en college Beemster)

Arbeidsvoorwaarden, CAR UWO (raad en college Beemster) GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Beemster Nr. 122975 18 juli 2017 Arbeidsvoorwaarden, CAR UWO (raad en college Beemster) 1 Algemene bepalingen Artikel 1:1 Begripsomschrijvingen Voor de toepassing

Nadere informatie

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen 1 Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Begripsomschrijvingen Artikel 1:1 1. Voor de toepassing van deze regeling en de daaruit voortvloeiende uitvoeringsregelingen wordt verstaan onder: - aanstelling: het besluit

Nadere informatie

Arbeidsvoorwaarden- en rechtspositieregeling Rijssen-Holten

Arbeidsvoorwaarden- en rechtspositieregeling Rijssen-Holten GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Rijssen-Holten. Nr. 173305 9 december 2016 Arbeidsvoorwaarden- en rechtspositieregeling Rijssen-Holten Het college van burgemeester en wethouders van Rijssen-Holten;

Nadere informatie

3 Salaris per uur: 1/156 van het salaris bij een volledige werktijd.

3 Salaris per uur: 1/156 van het salaris bij een volledige werktijd. III.1 BEZOLDIGINGSREGELING 1997 - Besluit van de gemeenteraad van Voorst 24 maart 1997. BEGRIPSBEPALINGEN Artikel 1 Deze regeling verstaat onder: 1 Ambtenaar: hij, die overeenkomstig de bepalingen van

Nadere informatie

Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector gemeenten/uitwerkingsovereenkomst (CAR-UWO) 2016

Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector gemeenten/uitwerkingsovereenkomst (CAR-UWO) 2016 GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Leek. Nr. 43667 11 april 2016 Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector gemeenten/uitwerkingsovereenkomst (CAR-UWO) 2016 Het college van burgemeester

Nadere informatie

Arbeidsvoorwaarden- en rechtspositieregeling Rijssen-Holten

Arbeidsvoorwaarden- en rechtspositieregeling Rijssen-Holten GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Rijssen-Holten. Nr. 164009 24 november 2016 Arbeidsvoorwaarden- en rechtspositieregeling Rijssen-Holten Het college van burgemeester en wethouders van Rijssen-Holten;

Nadere informatie

ARBEIDSVOORWAARDEN. Gemeente Kampen CAR/LAR. Bijgewerkt t/m 49 e wijziging Mei 2013 01-05-2013

ARBEIDSVOORWAARDEN. Gemeente Kampen CAR/LAR. Bijgewerkt t/m 49 e wijziging Mei 2013 01-05-2013 ARBEIDSVOORWAARDEN Gemeente Kampen CAR/LAR Bijgewerkt t/m 49 e wijziging Mei 2013 01-05-2013 Bijgewerkt tot en met LOGA circulaire ECCvA/U20130314 van 27 maart 2013 (49e wijziging) 1 Woord vooraf Voor

Nadere informatie

Leer-werkbaan. Artikel 1:2:2 (vervallen) Instapplan. Artikel 1:2:3 (vervallen)

Leer-werkbaan. Artikel 1:2:2 (vervallen) Instapplan. Artikel 1:2:3 (vervallen) Bovenkant formulier 1 ALGEMENE BEPALINGEN Begripsomschrijvingen Artikel 1:1 Voor de toepassing van deze regeling en de uitwerkingsovereenkomst wordt verstaan onder: a b ambtenaar: hij die door of vanwege

Nadere informatie

CAR-UWO 2016/1. R-UWO indd :44

CAR-UWO 2016/1. R-UWO indd :44 CAR-UWO 2016/1 R-UWO 2016-1.indd 1 10-12-15 16:44 R-UWO 2016-1.indd 2 10-12-15 16:44 CAR-UWO 2016/1 Sdu Uitgevers R-UWO 2016-1.indd 3 10-12-15 16:44 Meer informatie over deze en andere uitgaven kunt u

Nadere informatie

GEMEENTEBLAD. Nr Wijziging CAR-UWO gemeente Maassluis. 23 januari Officiële uitgave van gemeente Maassluis.

GEMEENTEBLAD. Nr Wijziging CAR-UWO gemeente Maassluis. 23 januari Officiële uitgave van gemeente Maassluis. GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Maassluis. Nr. 10178 23 januari 2017 Wijziging CAR-UWO gemeente Maassluis Onderdeel B: Wijzigingen behorende bij de circulaire ECWGO/U201502055 (de wijzigingen

Nadere informatie

Voor de toepassing van deze regeling en de uitwerkingsovereenkomst wordt verstaan onder:

Voor de toepassing van deze regeling en de uitwerkingsovereenkomst wordt verstaan onder: Arbeidsvoorwaarden Beemster (inclusief de 90e wijziging) 1 Algemene bepalingen Artikel 1:1 Begripsomschrijvingen Voor de toepassing van deze regeling en de uitwerkingsovereenkomst wordt verstaan onder:

Nadere informatie

GEMEENTE HOOGEVEEN. Wijziging Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) b e s l u i t :

GEMEENTE HOOGEVEEN. Wijziging Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) b e s l u i t : GEMEENTE HOOGEVEEN Wijziging Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) Het college van de gemeente Hoogeveen, gezien de circulaire van het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden d.d. 17

Nadere informatie

PROVINCIAAL BLAD VAN ZEELAND

PROVINCIAAL BLAD VAN ZEELAND Nummer 39 van 2000 PROVINCIAAL BLAD VAN ZEELAND Vaststelling FPU-plusregeling Provincies Gedeputeerde staten van Zeeland maken bekend, dat de staten van deze provincie in hun vergadering van 22 september

Nadere informatie

STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS WATERBOUW

STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS WATERBOUW REGLEMENT AANVULLINGSREGELING WAO /WIA STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS WATERBOUW 1 Reglement Aanvullingsregeling WAO/WIA van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw Inhoudsopgave Artikel 1 Definities...

Nadere informatie

Gemeenteblad: Ambtenarenreglement : verordening tot regeling van de rechtstoestand van de ambtenaren der gemeente Rotterdam (Integrale tekst)

Gemeenteblad: Ambtenarenreglement : verordening tot regeling van de rechtstoestand van de ambtenaren der gemeente Rotterdam (Integrale tekst) Gemeenteblad: Ambtenarenreglement : verordening tot regeling van de rechtstoestand van de ambtenaren der gemeente Rotterdam (Integrale tekst) Toelichting: Dit is de tekst van het Ambtenarenreglement zoals

Nadere informatie

Ontslag op verzoek. Ontslag wegens het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd

Ontslag op verzoek. Ontslag wegens het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd Hoofdstuk 8 Ontslag Ontslag op verzoek Artikel 8:1 1. Indien de ambtenaar ontslag verzoekt, wordt hem dit eervol verleend. 2. Ontslag op grond van dit artikel kan ook gedeeltelijk worden verleend. 3. Het

Nadere informatie

Gelet op de LOGA-brieven ECWGO/U , ECWGO/U en ECWGO/U ,

Gelet op de LOGA-brieven ECWGO/U , ECWGO/U en ECWGO/U , Collegebesluit Nummer: 160011167 Het college van de gemeente Lelystad, B E S L U I T: Gelet op de LOGA-brieven ECWGO/U201600266, ECWGO/U201600450 en ECWGO/U201600848, Artikel 1. De herziende integrale

Nadere informatie

Sectorale Arbeidsvoorwaardenregelingen Waterschapspersoneel

Sectorale Arbeidsvoorwaardenregelingen Waterschapspersoneel Sectorale Arbeidsvoorwaardenregelingen Waterschapspersoneel (SAW) Deel 1: bindende regelingen Deel 2: modellen Uitgave januari 2008 Sectorale arbeidsvoorwaardenregelingen waterschapspersoneel deel 1 Voorwoord

Nadere informatie

PENSIOENREGLEMENT II STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE MEUBELINDUSTRIE EN MEUBILERINGSBEDRIJVEN. Juni 2015

PENSIOENREGLEMENT II STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE MEUBELINDUSTRIE EN MEUBILERINGSBEDRIJVEN. Juni 2015 PENSIOENREGLEMENT II STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE MEUBELINDUSTRIE EN MEUBILERINGSBEDRIJVEN Juni 2015 ARTIKEL 1 Begripsbepalingen De definities en de begripsomschrijvingen zoals vermeld in

Nadere informatie

Ziek of arbeidsongeschikt

Ziek of arbeidsongeschikt STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS Arbeidsongeschikt? SBZ vult uw uitkering aan U bent ziek en u kunt uw werk al langere tijd niet meer doen. Dan wordt u mogelijk geheel of gedeeltelijk

Nadere informatie

Hoofdstuk 2 AANSTELLING EN ARBEIDSOVEREENKOMST Aanstelling: het bevoegd gezag

Hoofdstuk 2 AANSTELLING EN ARBEIDSOVEREENKOMST Aanstelling: het bevoegd gezag GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Alphen aan den Rijn. Nr. 61278 13 mei 2016 CAR/UWO Alphen aan den Rijn 2016 Het college van burgemeester en wethouders, gelet op artikel 160, lid 1, van de Gemeentewet;

Nadere informatie