11 april 2019 Miniconferentie VO - MBO

Transcriptie

1 11 april 2019 Miniconferentie VO - MBO Welkom!

2 Programma (1): Ontwikkelingen Aanpak VSV en Sterk Beroepsonderwijs Door André Ubels - VSV programmaregisseur regio Eem Terugkijken en vooruitkijken; aansluiting vmbo-mbo-arbeidsmarkt Door Ton Eimers - Directeur Kenniscentrum Beroepsonderwijs en Arbeidsmarkt (KBA)

3 Programma (2): Gelegenheid voor vragen aan Ton Eimers Wat vindt u de belangrijkste ontwikkeling / uitdaging in de aansluiting vo-mbo? Plenaire uitwisseling In gesprek met mbo studenten over LOB en de aansluiting vo-mbo Door: Hans Roorda - Coördinator taakgroep Aansluiting vo-mbo Eem Met: de studenten Michelle, Lotte en Ward Verdieping en uitwisseling aan zeven leertafels. Plenaire afsluiting en netwerkborrel.

4 Ontwikkeling aanpak VSV en Sterk Beroepsonderwijs André Ubels - VSV programmaregisseur regio Eem

5 Nieuwe VSV cijfers 17/18 VSV er: leerling/student zonder startkwalificatie, die op 1 oktober na het voortijdig verlaten van zijn/haar opleiding, nog geen nieuwe opleiding is begonnen Studenten met startkwalificatie hebben een veel betere positie op de arbeidsmarkt.

6 Onderzoek CPB jongeren 9 jaar gevolgd Jongeren met startkwalificatie: 1,5 vaker een baan Vaker economisch zelfstandig Meer baanzekerheid Meer werkzekerheid

7 In de subregio Eem in 17/18 VSV gemiddeld is gestegen (landelijk idem) 554 VSV ers in Eem (39 meer dan in 16/17) Dat is 1,6 % van de bijna leerlingen in VO en MBO. Landelijk is dit 1,9% in 16/17 was het in de regio Eem 1,5% VSV blijft gemiddeld op een redelijk niveau 87% van de VSV ers is 18 jaar of ouder 80% van de VSV vindt plaats in het MBO

8 MBO VSV landelijk gemiddeld 5,0% VSV regio E&V gemiddeld 4,6% VSV gemiddeld MBO s regio (inwoners E&V) Hoornbeeck 0,71% Aeres 3,40% ROC MN 4,57% ROC A12 5,02% MBO Afoort 5,99%

9 Streefpercentages per MBO niveau Regio gemiddeld streef % MBO1 27,5 % 19% behaald MBO2 9,4 % 9% behaald MBO3 3,5 % 3,5% behaald MBO4 2,75% 3,5% behaald Details per instelling, zie conferentiemapje Forse verschillen per instelling

10 VO Eem VSV landelijk gemiddeld 0,51% VSV in Eem gemiddeld 0,38% (Eem) VSV Streefpercentages VO onderbouw 0,1% niet behaald VMBO bovenbouw 1,0% 0,6% behaald! Havo/vwo bovenbouw 0,1% niet behaald

11 VAVO Amersfoort (ROC MN) 17% in VMBO VAVO 2,5% in HAVO VAVO 0,0% in VWO VAVO

12 Wat betekent dit in de regio? Elk jaar opnieuw blijven investeren - aantrekkelijk, relevant en passend onderwijs - professionele loopbaanbegeleiding - heldere en betrokken aanpak van verzuim - extra begeleiding voor minder zelfredzame jongeren - samenwerking VO, MBO en gemeenten

13 OCW kamerbrief bij VSV cijfers 17/18 Highlights uit de kamerbrief in uw conferentiemapje Nadere analyse oorzaken stijging VSV MBO Bespreken knelpunten uit evaluatie vervolgaanpak VSV (in ) Uitkomsten verbinden aan kabinetsreactie op het IBO jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt

14 Percentage Uitschrijving & Switch 1 e jaar MBO Gemiddeld 21% U&S (inclusief 3 a 4 % VSV) Met name meer switch: van 6,5 naar 9,4% Echter steeds meer brede instroomjaren in MBO Landelijke switch definitie gaat daarom knellen In gesprek met VO scholen en MBO afdelingen waar U&S meer dan 25% is. Percentages per VO school of MBO afdeling variëren van 10 tot 35%

15 Hoog U&S percentage? Relatie met: o Personele wisselingen, reorganisatie o Onvoldoende borging LOB beleid o Mogelijk ook met nieuw instroombeleid MBO o Soms ook overdracht leerlingen met extra ondersteuningsbehoefte niet goed verlopen Met U&S gegevens goede evaluatie mogelijk Contact opnemen met ex leerlingen eenvoudig

16 Aanpak VSV: - studiesucces verhogen - verder verhogen onderwijskwaliteit - sluitende aanpak JiKP LOB ambitie agenda s in VO en MBO (2017) + landelijk expertisepunt LOB Loopbaandossier in VMBO (2018) Kwaliteitsafspraken MBO Kwaliteitsagenda MBO o Gelijke kansen en soepele overgangen o Sluitende aanpak rond JiKP o Toekomstbestendig onderwijs

17 Programma sterk beroepsonderwijs In 2018 gelanceerd. Actielijnen: 1.Sterker samenwerken in de regio (vmbo mbo arbeidsmarktpartijen) 2.Wet en regelgeving; doorlopende routes vmbo-mbo op alle niveaus wettelijk mogelijk maken 3.Nieuwe leerweg GL/TL. Betere aansluiting op MBO en havo. Invoering praktijkgerichte component in nieuwe leerweg.

18 Terugkijken en vooruitkijken; aansluiting vmbo-mbo-arbeidsmarkt Ton Eimers Directeur Kenniscentrum Beroepsonderwijs en Arbeidsmarkt (KBA)

19 Oude wijn en nieuwe wijn: ontwikkelingen in het beroepsonderwijs Ton Eimers 11 april 2019

20 Terugblik Beroepsonderwijs Enorme ontwikkeling doorgemaakt Samenwerking Daling verzuim en uitval Kwaliteit van onderwijs Passend onderwijs en ondersteuning Ook zorgen Avo-isering, afkalving vmbo Alles kan altijd beter: onrust

21 Vooruit kijken Overgang naar nieuwe beleidskaders Enorm veel initiatieven Pilots vmbo-pro, mbo in vmbo, soepelere overgang mbowerk, mbo-verklaring, praktijkleren, ruimte voor regio. Passend onderwijs, Toelatingsrecht, Sterk Beroepsonderwijs, Herziening Kwalificatiestructuur, Doelmatige Leerwegen Wat zijn nu de belangrijkste ontwikkelingen? Wat kunnen we ermee?

22 Drie thema s 1. Relatie VO-mbo 2. Doelgroepen 3. VSV en de brede kwaliteitsagenda Oude en nieuwe wijn

23 VO-MBO (1) VO is meer dan vmbo Praktijkonderwijs, VSO, Havo Sterk Beroepsonderwijs Samenwerking in de regio Hernieuwde poging geïntegreerde programma s vmbombo Nog maar eens Techniek Vroegtijdige aanmelddatum en Toelatingsrecht Nieuwe gekte of tijdelijke onrust? Met het recht in de hand

24 VO-MBO (2) LOB wat wil je ermee? Wat is het succes van LOB? Kiezen met perspectief op werk Tekorten op de arbeidsmarkt Doelmatige loopbaan Persoonlijke ontwikkeling 21 e -eeuwse skills Liever: beter worden in wat we doen

25 Doelgroepen Zijn de doelgroepen terug? Strijdige visies: JIKP vs. Passend onderwijs Zoek uw favoriete doelgroep Achterliggende ontwikkeling Niet-kwalificerend onderwijs/scholing Openbreken van kwalificatiegebouw Praktijkleren, Leven lang ontwikkelen, mbo-verklaring Loopbaan opleiding/werk, leeftijdsgrenzen schuiven op Thuiszitters in het mbo!

26 De brede kwaliteitsagenda Periode aanpak nieuwe VSV-ers loopt af VSV-agenda gaat op in Kwaliteitsagenda Focus op vakmanschap, Doelmatige leerwegen Passend onderwijs: basisondersteuning Beter worden in wat we doen Integrale kwaliteit Intern en in samenwerking

27 Wat vind jij daar nu van? Beter worden! Toch iets nieuws doen, dan: Samenwerking verbreden Beroepsonderwijs verbreden AVO-route kritisch benaderen

28 Vragen aan Ton Eimers? Wat vindt u de belangrijkste ontwikkeling / uitdaging in de aansluiting vo-mbo? Plenaire uitwisseling

29 In gesprek met mbo studenten over LOB en de aansluiting vo-mbo Hans Roorda Coördinator taakgroep Aansluiting vo-mbo Eem

30 Forum met studenten Even voorstellen Michelle van Wingerden Bouw college van ROC Midden Nederland. Lotte Boom Bouw college van ROC Midden Nederland. Ward Besseling Media, ICT & Design College van ROC Midden Nederland

31 Forum met studenten keuzeproces MBO oriëntatiemiddagen voor vmbo-ers. voor iedereen of voor wie wil?

32 Forum met studenten Aanmelden voor 1 april

33 Forum met studenten DDD staat klaar voor 1 april

34 Forum met studenten..aankomende studenten schatten zichzelf vaak te hoog in...

35 Forum met studenten..ik zou meer willen lezen over welke kwaliteiten ze bij zichzelf zien

36 Forum met studenten uitval en switchen?

37 Forum met studenten Ouderbetrokkenheid helpt! ROC MN en MBOA in beweging rond ouderbetrokkenheid. Onderzoeksresultaten.

38 Forum met studenten Tips voor betere aansluiting vo-mbo?

39 pauze

40 Verdieping en uitwisseling aan zeven verschillende leertafels. Een overzicht van de leertafels is te vinden in uw conferentiemap.

41 Plenaire afsluiting Wat heeft deze middag u in het bijzonder opgeleverd? Tips voor de rol van Aanpak VSV Eemland in de volgende programmaperiode ? Korte uitwisseling in tweetallen. Invullen evaluatieformulier.

42 Netwerkborrel Evaluatieformulieren graag inleveren Dank voor uw komst!