Oudercommissieavond 2 april OuderNetwerk Kinderopvang Amsterdam (ONKA) & Belangenvereniging van Ouders in de Kinderopvang (BOinK)

Transcriptie

1 Oudercommissieavond 2 april 2013 OuderNetwerk Kinderopvang Amsterdam (ONKA) & Belangenvereniging van Ouders in de Kinderopvang (BOinK) WILT U ZO VRIENDELIJK ZIJN UW MOBIELE TELEFOON UIT TE SCHAKELEN?

2 : inloop met koffie & thee : welkom en korte introductie - ONKA welkom en korte introductie - BOinK : training BOinK Oudercommissies Onder leiding van BOinK trainer Koen Kock hebben oudercommissieleden de gelegenheid om - aan de hand van actuele onderwerpen - ervaringen uit te wisselen en vragen te stellen. Koen beschikt vanuit zijn rol als ervaren BOinK trainer over de benodigde kennis van theorie en praktijk Netwerkborrel ONKA en afsluiting

3 Olaf Smits & Maikel van Doveren (ONKA oprichtingsteam) 2 april 2013 VISTA, Amsterdam

4 Een netwerk voor Amsterdamse oudercommissies, die de verbinding is tussen de oudercommissies. Een informatieknooppunt tussen de kennis van BOinK en de ervaringen uit de dagelijkse praktijk van de Amsterdamse oudercommissies Groep Amsterdamse ouders uit oudercommissies die ook op zoek waren naar informatie om hun taak als OC-lid goed te kunnen vervullen ONKA is ontstaan tijdens de Gunning informatieavonden uit een groep ouders afkomstig uit alle Amsterdamse stadsdelen. Opgericht in begin 2012.

5 De oudercommissies concrete en praktische handvatten geven om in hun kracht en rol te komen en een goede samenwerkingspartner te worden met de houder van hun kinderdagverblijf De nadruk ligt op kennisverhogen en constructief samenwerken met alle partijen Toegankelijk en direct benaderbaar zijn voor Amsterdamse oudercommissies door dat we een Amsterdams netwerk zijn Hogere doel: Betere kwaliteit kinderopvang in Amsterdam, door oudercommissies te informeren om daarmee een continue en betere gesprekspartner voor de houder en andere partijen te zijn

6 2 keer per jaar OC netwerkbijeenkomsten, met een gericht doel Verspreiding 4 ONKA nieuwsbrieven per jaar; Actuele, nuttige en direct bruikbare informatie voor OC s delen handvatten! Op (korte) termijn via de website informatie beschikbaar stellen die aansluiten bij de doelen

7 1 e nieuwsbrief is verstuurd op 14 november 2012 : Een ONKA kennismakingsfolder Info over de kwaliteitswijzer kinderopvang Presentatie van ONKA op 14 november 2012 tijdens de conferentie Kwaliteitsverbetering kinderopvang in de praktijk: Presentatie ONKA doelen Deelname aan een discussiepanel over kinderopvang in Amsterdam Continuïteit geborgd na oprichtingsjaar ONKA Financiering door gemeente Amsterdam (subsidie) Samenwerking met BOinK (kennis & ervaring) Projectmedewerker ONKA (Mariette van Tuyl)

8 Schrijf je in voor de ONKA nieuwsbrief op de inschrijflijsten (aanwezig in de zaal) Mail ons jouw behoeften en suggesties m.b.t. invulling ONKA Mail: Under construction:

9 Spreek ons dan vanavond aan! later bij de netwerkborrel staan we ook voor vragen en opmerkingen klaar

10 Rol BOinK ondersteuning ONKA (project) Kansen & bedreigingen oudercommissies Actuele ontwikkelingen en standpunten

11 Koen Kock

12 Rol OC: Van reactief naar proactief adviseren / Coproduceren?! Rol OC?!

13 1. Uitvoering van het kwaliteitsbeleid; aantoonbaar aandacht voor: - Aantal kinderen per leidster - Groepsgrootte - Opleidingseisen beroepskrachten - Wanneer beroepskrachten in opleiding mogen worden ingezet

14 Vaststelling of wijziging van: 2.Beleid op gebied van voeding, opvoeding, veiligheid of gezondheid 3.Openingstijden 4.Beleid met betrekking tot spel- en ontwikkelingsactiviteiten 5.Klachtenregeling 6.Wijziging van de prijs van kinderopvang

15 1. Ouderbetrokkenheid / achterban communicatie. 2. Continuïteit personeel op de groep. 3. Prijs versus kwaliteit. 4. Sluiten groepen / samenvoegen groepen. 5. Meer uitdaging peuters Kdv. 6. Vierogenprincipe.

16 Gemengde groepen van.personen Kies een casus uit en bespreek die met elkaar. Doel: Grip op kwaliteit door proactieve houding / ongevraagd advies. Kort plenair bespreken per groep.

17 Succes!