vrijwilligers plichten in het vrijwilligerswerk

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "vrijwilligers plichten in het vrijwilligerswerk"

Transcriptie

1 vrijwilligers goed werk gekend! rechten en plichten in het vrijwilligerswerk

2 Voorwoord De Provinciale Steunpunten Vrijwilligerswerk, het Steunpunt Vrijwilligerswerk Brussel Het Punt vzw en het Vlaams Steunpunt Vrijwilligerswerk hebben op vraag van veel vrijwilligersorganisaties en vrijwilligers deze beknopte informatiebrochure samengesteld. In deze brochure zetten we de voornaamste aandachtspunten i.v.m. de rechten en de plichten in het vrijwilligerswerk nog eens extra in de kijker. We hopen dat deze brochure organisaties en vrijwilligers snel en efficiënt de weg toont! Wie er meer wil over lezen surft snel naar: Onze dank aan het Vlaams Steunpunt Vrijwilligerswerk voor de informatie en aan de Vlaamse Gemeenschap -Kabinet Welzijn voor de financiële steun. Voor de Provinciale Steunpunten Vrijwilligerswerk en Het Punt vzw-brussel en het Vlaams-Steunpunt Vrijwilligerswerk: Ann, Eva, Frank, Johan, Myriam, Naïma, Peter, Veerle 2

3 wat is vrijwilligerswerk Vrijwilligerswerk is iets doen wat je niet hoeft te doen waar je niet voor betaald wordt Voor anderen die je in principe niet kent die hieruit geen winsten halen In een bepaald verband 'vast ' of 'feitelijk verband' Vrijwilligerswerk is iets doen: activiteiten uitvoeren, plannen, organiseren, in goede banen leiden. Enkel lid zijn is geen vrijwilligerswerk. Wat je niet hoeft te doen, niemand kan je ertoe dwingen. Een stageopdracht, een PWA-klus uitvoeren,. is geen vrijwilligerswerk, Waar je niet voor betaald wordt. Vrijwilligerswerk is per definitie onbetaald of onbezoldigd. Voor anderen, niet voor jezelf, niet voor familie, kennissen. Voor anderen zijn mensen waarmee je geen directe band mee hebt, of kan betekenen voor het meer abstracte begrip 'de samenleving' Die je in principe niet kent. Omdat we anders over mantelzorg spreken, een vriendendienst of wat dan ook. Vanzelfsprekend leert de vrijwilliger de mensen waarmee hij/zij werkt op den duur wel kennen... Die hieruit geen winsten halen. Vrijwilligerswerk in een groot bedrijf, een beschutte werkplaats of bij de bakker achter de hoek kan niet. Dat zou op misbruik wijzen! In een bepaald verband. Vrijwilligers zijn steeds op de ene of de andere manier verbonden aan een werking. Dat heeft een beschermend effect voor de vrijwilliger die niet op eigen houtje handelt. Een 'vast' verband', een organisatie, een ziekenhuis, een gemeente, OCMW, vzw,... een werking die gestructureerd is, en als 'rechtspersoon' bestaat. Een 'feitelijk' verband: die bestaat uit een groep van mensen die de handen in elkaar slaan om iets te ondernemen, vb. een straatcomité, een opstartende wetswinkel, Dat is geen rechtspersoon. 3

4 vrijwilligerswerk mag iedereen het doen? Vanaf de leeftijd van 15 jaar Ja, je mag vrijwilligerswerk doen (in het jaar dat je 16 wordt) (cfr. systeem van vakantiejobs). Werkloos? Je kan actief zijn, maar neem volgende regels in acht: De pas afgestudeerde: In de wachtperiode kan je vrijwilligerswerk doen zonder goedkeuring. Dat verandert vanaf de dag dat je aan stempelcontrole onderworpen bent. Andere werklozen: Je moet een formulier C 45 B invullen, en dat indienen bij de directie van het plaatselijke werkloosheidsbureau. jij vult het formulier in, de organisatie vult haar deel in je kan dat formulier krijgen via de RVA, de vakbond of de Hulpkas, of downloaden van het internet breng het formulier zelf binnen of laat de vakbond dat in houw plaats doen Je wacht tot je een toelating krijgt: start dus niet zonder toestemming! Wat moet ik dan zeggen in die aanvraag? gewoon de waarheid de RVA heeft een begrip 'onbetwistbaar vrijwilligerswerk', er mag geen twijfel over bestaan dat: - de activiteit normaal niet door betaalde arbeidskrachten wordt uitgevoerd - je nog steeds beschikbaar bent voor de arbeidsmarkt Ja!!! (als je ouder bent dan 15) Maar... Soms toelating vragen Niet iedereen kan zomaar vrijwilligerswerk verrichten. 4

5 De algemene toelating Maakt het iets makkelijker voor de werkloze/bruggepensioneerde. De organisatie kan zelf een algemene toelating aanvragen bij de RVA. Dat gebeurt met het formulier C 45 F. Als de organisatie een 'vrijstelling krijgt' mag ze werklozen en bruggepensioneerden inschakelen. Handig want je hebt geen individuele toelating meer nodig, maar... je moet nog wel individueel gaan melden dat je als vrijwilliger aan de slag gaat bij die organisatie. TIP vraag aan de organisatie of ze een algemene toelating heeft. laat de organisatie je helpen bij het invullen van de nodige papieren Wil je als organisatie zo een toelating? Informeer bij jouw steunpunt naar de precieze procedure die je moet volgen. Bruggepensioneerden Je kan vrijwilligerswerk doen, maar moet evengoed een toelating vragen (zie rubriek 'werkloos?) Ik ben werkloos of bruggepensioneerd en doe vrijwilligerswerk zonder toelating Dan loop je een risico. De sociale inspectie kan je betichten van misbruik of zwartwerk, en loop je kans op een sanctie of schorsing. Gepensioneerd Jij mag je zonder slag of stoot vrijwillig inzetten. De meldingsplicht is afgeschaft. Arbeidsongeschikten en invaliden Spijtig, maar ook jij hebt een toelating nodig van de adviserend geneesheer. Een doktersbriefje is niet genoeg. Ik ben arbeidsongeschikt of invalide en doe vrijwilligerswerk zonder toelating Gevaarlijk! Je riskeert dat je voor (on)bepaalde tijd je uitkering verliest. TIP houd zelf mee in het oog wanneer je je aanvraag moet vernieuwen (meestal jaarlijks). Vraag aan de organisatie dat ze dit mee opvolgt voor jou Slachtoffers van beroepsziekte en arbeidsongeval Je kan aan de slag als vrijwilliger, zonder er iets speciaals voor te doen. De enige mogelijke kaper op de kust is de werkgever:hij kan de gezondheid van de werknemer door een controlearts laten controleren. De kans dat dit gebeurt, is klein. Bijstandsgerechtigden Personen met een handicap Personen met een handicap kunnen zich ook zonder problemen inzetten als vrijwilliger. Jij kan je uitkering niet kwijt spelen. Gewaarborgd Inkomen voor Bejaarden: Je kan zonder probleem een vrijwillig engagement aangaan. Je ontvangt een leefloon van het OCMW: Meld even aan je sociaal assistent(e) dat je vrijwilligerswerk zal doen, dan kan niemand je beschuldigen van zwart werk of wat dan ook. Buiten categorie: zelfstandigen Je bent zeker best wat op je hoede. Als je vrijwilligerswerk doet dat in het verlengde ligt van je zelfstandige activiteit, kan dat ook geïnterpreteerd worden als ontduiking van belastingen. 5

6 rechten en Afspraken Je gaat een engagement aan Gesproken of geschreven afspraken Wederzijdse rechten en plichten De geheimhoudingsplicht, dus: horen, zien en zwijgen' Afspraken Vrijwilligerswerk is niet vrijblijvend. Jij en de organisatie gaan een engagement aan om samen te werken. Het engagement ontstaat en gaat van kracht op het moment dat de vrijwilliger actief instapt in de organisatie. Er ontstaat een 'overeenkomst', ook al gaat het om pure mondelinge afspraken. Een vrijwillig engagement aangaan betekent in de praktijk: afspraken maken. Die afspraken kunnen tot in het detail zijn omschreven of ruim ingevuld. Help, een overeenkomst? dit biedt zekerheid voor de vrijwilliger en voor de organisatie - voor de vrijwilliger: als er iets gebeurt kan de organisatie niet doen of haar neus bloedt - voor de organisatie: ze kan de vrijwilliger terecht wijzen als hij/zij niet volgens de afspraken handelt Rechten en plichten Het vrijwilligerswerk geeft beide partijen rechten en plichten. Je kan die opsommen in een modelovereenkomst, een afsprakennota. plichten TIP Toon respect voor iedereen waarmee je omgaat, ook al zal niet iedereen dezelfde ideeën, handelingen, Hebben als jijzelf. Een vrijwilliger is geen reporter: het is dus niet je taak te zoeken naar nieuwtjes, feitjes en sappige of pikante details! Worstel je met iets wat je gezien, ervaren of gehoord hebt, stap dan naar de verantwoordelijke (al dan niet professioneel, contacteer in uiterste nood je steunpunt) 6

7 Hoe dat je dat doet? Kijk eens op onze website of vraag advies bij je steunpunt. Geheimhoudingsplicht Elke vrijwilliger moet zich aan de discretieplicht houden. Hoewel je je niet meteen bewust bent van die geheimhoudingsplicht, speelt ze telkens mee, in welke sector, in welke soort activiteit je ook bezig bent. De geheimhoudingsplicht houdt in: dat je ervoor zorgt dat mensen waarmee je contact hebt in het vrijwilligerswerk geen emotionele, fysieke, materiële of immateriële schade ondervinden door jouw toedoen dat je de deontologische codes van de organisatie respecteert en opvolgt Stel dat je deze geheimhoudingsplicht overtreedt, kan jij aansprakelijk gesteld worden. Deze plicht valt onder het strafrecht, dus als puntje bij paaltje komt, zal je er als vrijwilliger zelf voor moeten opdraaien. verzekeringen voor de vrijwilliger voor de organisatie Voor de vrijwilliger Als vrijwilliger doe je er goed aan te informeren of je verzekerd bent, want verzekeringen zijn (nog) niet verplicht voor organisaties, behalve als het opgelegd wordt via een decreet, subsidiebesluit, Wij vinden het belangrijk dat vrijwilligers gedekt worden voor volgende risico's: tegen ongevallen bij de uitvoering van de taak voor de burgerlijke aansprakelijkheid om rechtsbijstand te kunnen bieden als er toch iets misloopt Ja maar als de organisatie geen verzekering heeft, zal mijn familiale verzekering wel tussenkomen zeker? Ja misschien wel maar we willen je wel waarschuwen: niet elke familiale verzekering dekt activiteiten verricht in het vrijwilligerswerk, dat hangt van polis tot polis af als er een schadegeval is, moet een franchise betaald worden: wie zal dit betalen: de vrijwilliger uit eigen zak? 7

8 verzekeringen voor de vrijwilliger voor de organisatie Kan ik de organisatie verplichten mij te verzekeren? Nee, tot nu toe niet. De Hoge Raad voor vrijwilligers pleit wel voor een verplichte verzekering. Welke stappen zet je best zelf vraag na of de organisatie een verzekering heeft (welke verzekering en wat dekt die allemaal) denk ook even zelf na: als de organisatie geen verzekering heeft, is dat voor jou een reden om te stoppen als vrijwilliger? realiseer je ook dat alles wat je doet (en soms ook wat je niet doet) een bepaald risico kan inhouden. Voor de organisatie Een organisatie die haar vrijwilligers ernstig neemt, beweegt hemel en aarde om hen op een degelijke manier te verzekeren. Niet alle verzekeringen zijn peperduur, er bestaan misschien kanalen (sponsoring, de gemeente) die wil tussenkomen in de kosten? Uit de praktijk weten we dat vrijwilligers wel eens misnoegd zijn, daarom deze tips: zoek naar mogelijkheden en middelen (sponsoring, uitbreiding bestaande verzekering, gemeente, ) om van het afsluiten van een verzekering prioriteit te maken als vrijwilligers vragen er naar vragen of ze verzekerd zijn, stuur ze dan niet met een kluitje in het riet: - ofwel heb je een verzekering - ofwel heb je geen verzekering maak er voorts een gewoonte van om vrijwilligers automatisch te informeren bij inschakeling of ze al dan niet gedekt zijn voor ongevallen, aansprakelijkheid, raad je vrijwilliger NOOIT aan om een familiale verzekering aan te gaan, om jullie eigen verzekeringsproblematiek op te lossen, want: - dat is niet vrijwilligersvriendelijk - familiale verzekeringen zijn niet verplicht en niet gratis: ga je de drempel tot het vrijwilligerswerk verhogen misschien? - niet elke familiale verzekering dekt vrijwillige activiteiten Verzekeringen afsluiten er bestaat een oneindig aanbod aan verzekeringen: kijk en vergelijk wat voor jullie organisatie het beste is, zorg minimaal voor een degelijke verzekering - burgerlijke aansprakelijkheid - rechtsbijstand - en lichamelijke ongevallen controleer ook of de draagwijdte van de dekking 8

9 mogen vrijwilligers geld ontvangen in vrijwilligerswerk kan je nooit voor je prestaties worden vergoed Een vrijwilliger kan zijn/haar prestaties niet laten vergoeden. De inzet van vrijwilligers is niet gericht op het halen van resultaten, wel op het doen van inspanningen. De inzet is voor elk individu anders. Ja, maar als ik dan een kostenvergoeding ontvang? Geen probleem. Een kostenvergoeding is geen uitbetaling voor een prestatie, maar een vergoeding om te vermijden dat de vrijwilliger naast tijd en energie ook nog geld in het vrijwilligerswerk moet steken. Ontvang je een kostenvergoeding, houd dan volgende regels in acht: Als vrijwilliger kan je geen 'uurloon' ontvangen, vergoedingen per uur zijn uit den boze Weet en onthoud dat de uitbetaling aan regels is onderworpen: Je moet kiezen tussen twee systemen Als je meer ontvangt dan toegelaten, zal de fiscus bij jou komen aankloppen Kostenvergoedingen laten zich vangen in twee systemen: 1. de forfaitaire kostenvergoeding: een bepaald bedrag. 2. een reële kostenvergoeding: een variabel bedrag 9

10 mogen vrijwilligers geld ontvangen in vrijwilligerswerk kan je nooit voor je prestaties worden vergoed forfaitaire kostenvergoeding Je kan als vrijwilliger een forfaitaire kostenvergoeding ontvangen. Maximaal krijg je euro/dag, met een maximum van euro/jaar. Jaarlijks verhogen deze bedragen iets, na aanpassing aan de index. Kan ik dat geld gewoon in mijn spaarvarken stoppen? Ja, dat mag. Je moet het niet aangeven. Niet aan de fiscus, niet aan de sociale zekerheid. Zolang je niet meer hebt ontvangen, want dan komt vadertje staat gegarandeerd bij je langs! Wie beslist wat er gegeven wordt? De organisatie, maar ze is niet verplicht om kostenvergoedingen uit te betalen. Forfaitaire kosten - maximum euro/dag - maximum 1073,28 euro/jaar - geen bewijs nodig - niet aangeven aan de belastingen, noch voor de vrijwilliger, noch voor de organisatie - opnemen in een register Reële kosten Geen maxima - alles bewijzen (kasticketten, facturen,...) - Niet aangeven aan de belastingen - Geen buitensporige bedragen Toch enkele stelregels: informeer de vrijwilligers of ze al dan niet een kostenvergoeding zullen ontvangen (en wat zal vergoed worden?) stel geen mogelijke kostenvergoeding in het vooruitzicht als je niet zeker bent dat het financieel haalbaar is: je wekt enkel wrevel op informeer de vrijwilligers dat het hun verantwoordelijkheid is het toegelaten bedrag niet te overschrijden (je kan vanuit de organisatie niet weten waar en hoeveel men elders ontvangt) zorg ervoor dat je de administratie in orde houdt, een uitbetaling van een forfaitaire kostenvergoeding houdt in: dat je een vrijwilligersregister aanlegt én bijhoudt Wat betaalt de organisatie dan eigenlijk uit in dit systeem? Wat ze maar wil. Let op: kies je voor dit systeem, mag je daarnaast geen aparte kilometervergoeding uitbetalen, want dan combineer je de twee systemen. 10

11 reële kostenvergoeding Je kan als vrijwilliger een reële kostenvergoeding ontvangen. In dit geval gelden er geen maximale bedragen. Cruciaal is dat je voor elke euro(cent) die terugbetaald zal worden, een bewijs moet leveren: een treinticket, kilometervergoeding, telefoonkosten, een factuur van een winkel, inschrijvingsgeld van een opleiding. Kan ik dat geld gewoon in mijn spaarvarken stoppen? Ja, dat kan. Je nodigt enkel problemen uit als je een kostenvergoeding hebt ontvangen waar tegenover geen bewijzen staan (vb. de fiscus twijfelt eraan dat je voor euro hebt rondgereden voor de organisatie, ). Moet de organisatie mijn kilometers, mijn GSM-kaart, terugbetalen? Nee, dat is geen verplichting, maar de keuze van de organisatie zelf. Een organisatie houdt daarbij best rekening met volgende elementen: is er geld om de kosten terug te betalen, kan ik alle vrijwilligers op eenzelfde manier behandelen, Wat betaalt de organisatie dan eigenlijk uit in dit systeem? Enkel de kosten die bewezen kunnen worden en die gemaakt zijn voor de uitvoering van het vrijwilligerswerk. Let op: voor de kilometervergoeding geldt ook een vastgelegd bedrag dat jaarlijks geïndexeerd wordt: per kilometer betaal je de vrijwilliger exact euro uit. Niet meer, niet minder. Wanneer kan je nu last hebben met de kostenvergoeding? De vrijwilliger: als hij/zij meer ontvangt dan wettelijk toegelaten als hij/zij een combinatie maakt van beide systemen: ofwel zit je in het ene ofwel zit je in het andere systeem De organisatie: als er gefraudeerd wordt: vrijwilligers krijgen meer dan het toegelaten wettelijk maximum de organisatie zet vrijwilligers in volgens een feitelijk systeem van loondienst, betaalt de vrijwilliger volgens prestaties, zonder de noodzakelijke verplichtingen voor de sociale zekerheid te betalen als de organisatie geen vrijwilligersregister bijhoudt Deze folder werd uitgegeven... D/2004/... v.u. Marc Collier, provincie Vlaams-Brant, Provincieplein 1, 3010 Leuven Voor meer informatie: 11

12 12

Vrijwilligerswerk. Wie kan er op jou rekenen?

Vrijwilligerswerk. Wie kan er op jou rekenen? Vrijwilligerswerk Wie kan er op jou rekenen? Alles over vrijwilligerswerk Vlaams Steunpunt Vrijwilligerswerk tel. 03 218 59 01 www.vrijwilligersweb.be www.vrijwilligerswetgeving.be Provinciale Steunpunten

Nadere informatie

Eindelijk een statuut voor de vrijwilliger

Eindelijk een statuut voor de vrijwilliger Eindelijk een statuut voor de vrijwilliger Inhoud van de toelichting Historiek Krachtlijnen van de wet En verder? Historiek Legislatuur 1999-2003 Verschillende studies over vrijwilligerswerk Twee wetsvoorstellen

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk. Wie kan er op jou rekenen?

Vrijwilligerswerk. Wie kan er op jou rekenen? Vrijwilligerswerk Wie kan er op jou rekenen? Alles over vrijwilligerswerk Vlaams Steunpunt Vrijwilligerswerk vzw tel. 03 218 59 01 www.vlaanderenvrijwilligt.be www.vrijwilligerswerk.be Het Punt Brussel

Nadere informatie

NODIG. Ben ik wel verzekerd? Mag ik mijn kosten aanrekenen? Mag ik. doen twee weken na mijn bevalling?

NODIG. Ben ik wel verzekerd? Mag ik mijn kosten aanrekenen? Mag ik. doen twee weken na mijn bevalling? Mag ik mijn kosten aanrekenen? Mag ik als gepensioneerde vrijwilligerswerk doen? Mag ik vrijwilligerswerk doen twee weken na mijn bevalling? Zijn er bijzondere voorwaarden? n a t o l e i d e r s u u r

Nadere informatie

Brochure vrijwilligerswerk. in samenwerking met

Brochure vrijwilligerswerk. in samenwerking met Brochure vrijwilligerswerk in samenwerking met INHOUDSTAFEL Richtlijnen vrijwilligerswerk binnen PAB en PGB p.3 Wetgeving rond vrijwilligerswerk p.4 Wie mag vrijwilligerswerk doen? p.5 Hoe inschrijven

Nadere informatie

Wet betreffende de rechten van de vrijwilliger. Een beknopt overzicht

Wet betreffende de rechten van de vrijwilliger. Een beknopt overzicht Wet betreffende de rechten van de vrijwilliger Een beknopt overzicht Doel van de wet? Juridische duidelijkheid scheppen Vrijwilligers beschermen Federale regeling (>< decreet) Van kracht sinds 1 augustus

Nadere informatie

Waar kan je vrijwilligerswerk doen?

Waar kan je vrijwilligerswerk doen? werk vrijwilligers Je wil je graag inzetten als vrijwilliger, maar je hebt geen idee waar? Nochtans zijn er mogelijkheden genoeg. Rechten en plichten van de vrijwilliger: nooit van gehoord? Toch zijn er

Nadere informatie

Brochure vrijwilligerswerk

Brochure vrijwilligerswerk Brochure vrijwilligerswerk in samenwerking met INHOUDSTAFEL Richtlijnen vrijwilligerswerk binnen PVB p.3 Wat zegt de wet over vrijwilligerswerk? p.4 Wie mag vrijwilligerswerk doen? p.5 Hoe inschrijven

Nadere informatie

WET OP HET VRIJWILLIGERSWERK

WET OP HET VRIJWILLIGERSWERK WET OP HET VRIJWILLIGERSWERK 1.1. DEFINITIES: Vrijwilligerswerk: Feitelijke vereniging: dient verricht te worden ten behoeve van andere personen, een groep, een organisatie of de samenleving in zijn geheel

Nadere informatie

INFORMATIENOTA. 1.Organisatie. Stad en OCMW Bree. OCMW Bree Peerderbaan 37 3960 Bree Tel. 089 84 85 00 E-mail ocmw@bree.be

INFORMATIENOTA. 1.Organisatie. Stad en OCMW Bree. OCMW Bree Peerderbaan 37 3960 Bree Tel. 089 84 85 00 E-mail ocmw@bree.be INFORMATIENOTA Stad en 1.Organisatie 1.1.Contactgegevens Vrijthof 10 Tel. 089 84 85 00 E-mail info@bree.be Peerderbaan 37 Tel. 089 84 85 00 E-mail ocmw@bree.be 1.2.Doelstelling 1.2.1 De gemeente regelt

Nadere informatie

Waar kan je vrijwilligerswerk doen?

Waar kan je vrijwilligerswerk doen? werk vrijwilligers Je wil je graag inzetten als vrijwilliger, maar je hebt geen idee waar? Nochtans zijn er mogelijkheden genoeg. Rechten en plichten van de vrijwilliger: nooit van gehoord? Toch zijn er

Nadere informatie

slim aan de slag de vrijwilligerswet in een handomdraai klapboekje_def2.indd 1 18/06/2009 15:07:45

slim aan de slag de vrijwilligerswet in een handomdraai klapboekje_def2.indd 1 18/06/2009 15:07:45 slim aan de slag de vrijwilligerswet in een handomdraai klapboekje_def2.indd 1 18/06/2009 15:07:45 klapboekje_def2.indd 2 18/06/2009 15:07:45 Hallo vrijwilliger, Al van de vrijwilligerswet gehoord? Roept

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk en PAB / PGB HANDLEIDING VOOR BUDGETHOUDERS DIE WERKEN MET VRIJWILLIGE ASSISTENTEN

Vrijwilligerswerk en PAB / PGB HANDLEIDING VOOR BUDGETHOUDERS DIE WERKEN MET VRIJWILLIGE ASSISTENTEN Vrijwilligerswerk en PAB / PGB HANDLEIDING VOOR BUDGETHOUDERS DIE WERKEN MET VRIJWILLIGE ASSISTENTEN Laatst aangepast: 28/08/2012 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1. Vrijwilligerswerk: wat en voor wie?...

Nadere informatie

Brochure vrijwilligerswerk

Brochure vrijwilligerswerk Brochure vrijwilligerswerk in samenwerking met INHOUDSTAFEL Richtlijnen vrijwilligerswerk binnen PVB p.3 Wat zegt de wet over vrijwilligerswerk? p.4 Wie mag vrijwilligerswerk doen? p.5 Hoe inschrijven

Nadere informatie

INFORMATIENOTA. Feitelijke vereniging.

INFORMATIENOTA. Feitelijke vereniging. INFORMATIENOTA 1. Organisatie Adres Tel.nr e-mail Sociale doelstelling Juridisch statuut Voorbeelden: VZW-IVZW (internationaal) Gemeente, OCMW, gemeentelijke VZW Stichting/Instelling van Openbaar Nut Intercommunale:

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk en PAB

Vrijwilligerswerk en PAB Vrijwilligerswerk en PAB Waarvoor staat Onafhankelijk Leven vzw? 1. Visie Onafhankelijk Leven vzw gaat met volle kracht voor een samenleving waar alle personen met beperking controle hebben over hun leven,zodat

Nadere informatie

VRIJWILLIGERSWERK INFORMATIEPLICHT

VRIJWILLIGERSWERK INFORMATIEPLICHT VRIJWILLIGERSWERK Sinds 1 augustus 2006 is de hernieuwde wet op het vrijwilligerswerk van kracht. Deze wet legt vast wat onder de vorm van vrijwilligerswerk mogelijk is en op welke manier dit dient te

Nadere informatie

verzekering vrijwilligerswerk

verzekering vrijwilligerswerk verzekering vrijwilligerswerk Inleiding Vrijwilligerswerk is niet weg te denken uit onze samenleving. Het vult het werk van beroepskrachten perfect aan en het verhoogt de onderlinge solidariteit in de

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk en PAB

Vrijwilligerswerk en PAB Vrijwilligerswerk en PAB Waarvoor staat Onafhankelijk Leven vzw? 1. Visie Onafhankelijk Leven vzw gaat met volle kracht voor een samenleving waar alle personen met beperking controle hebben over hun leven,zodat

Nadere informatie

Wet betreffende de rechten van de vrijwilliger

Wet betreffende de rechten van de vrijwilliger Wet betreffende de rechten van de vrijwilliger De wet betreffende de rechten van de vrijwilliger (3 juli 2005, gewijzigd door de Wet houdende Diverse bepalingen van 27/12/2005) is aangepast. De nieuwe

Nadere informatie

Informatienota : Rechten en plichten van de vrijwilliger

Informatienota : Rechten en plichten van de vrijwilliger 1 Organisatie Naam Adres Onafhankelijk Leven vzw Groot Begijnhof 14 A 9040 Sint-Amandsberg Tel.nr 09/395 55 10 e-mail info@onafhankelijkleven.be Onafhankelijk Leven wil ervoor zorgen dat alle personen

Nadere informatie

verzekering vrijwilligerswerk

verzekering vrijwilligerswerk verzekering vrijwilligerswerk Inleiding Vrijwilligerswerk is niet weg te denken uit onze samenleving. Het vult het werk van beroepskrachten perfect aan en het verhoogt de onderlinge solidariteit in de

Nadere informatie

SLIM VRIJWILLIGEN. De vrijwilligerswet in een notendop

SLIM VRIJWILLIGEN. De vrijwilligerswet in een notendop SLIM VRIJWILLIGEN De vrijwilligerswet in een notendop Dag vrijwilliger, Al van de vrijwilligerswet gehoord? Die wet bepaalt wie waar mag vrijwilligen, maar ook hoe goed je beschermd bent als vrijwilliger.

Nadere informatie

DE WET OP HET VRIJWILLIGERSWERK

DE WET OP HET VRIJWILLIGERSWERK DE WET OP HET VRIJWILLIGERSWERK QUIZ Jan is administratief medewerker en doet na zijn uren vrijwilligerswerk binnen de organisatie waar hij werkt. Als vrijwilliger is hij begeleider op kampen die zijn

Nadere informatie

VRIJWILLIGERSOVEREENKOMST

VRIJWILLIGERSOVEREENKOMST VRIJWILLIGERSOVEREENKOMST Beste vrijwilliger Je hebt ervoor gekozen je te engageren als vrijwilliger bij de. We willen jou hiervoor dan ook van harte danken. Het engagement van al haar vrijwilligers is

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk DE VLIETOEVER WZC

Vrijwilligerswerk DE VLIETOEVER WZC Vrijwilligerswerk DE VLIETOEVER WZC 1 Beste vrijwilliger. We zijn zeer blij u als vrijwilliger in ons woonzorgcentrum te mogen begroeten. Het is niet meer vanzelfsprekend dat mensen hun kostbare vrije

Nadere informatie

Vrijwilligerswetgeving

Vrijwilligerswetgeving Vrijwilligerswetgeving Titel: Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers Wet houdende diverse bepalingen (B.S. 30-12-05) Wet van 19 juli 2006 tot wijziging van de wet van 3 juli 2005

Nadere informatie

Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers (B.S.29.VIII.2005) 1

Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers (B.S.29.VIII.2005) 1 Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers (B.S.29.VIII.2005) 1 HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen HOOFDSTUK II. - Definities HOOFDSTUK III. - De organisatienota HOOFDSTUK IV. - Aansprakelijkheid

Nadere informatie

Informatienota voor vrijwilligers

Informatienota voor vrijwilligers Vormingplus Citizenne VZW Steenkoolkaai 9, 1000 Brussel Tel : 02/203 08 00 info@citizenne.be Ondernemingsnummer : BE0860.442.953 Doelstelling van de organisatie Informatienota voor vrijwilligers Vormingplus

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk in Sportclub Druivenstreek vzw

Vrijwilligerswerk in Sportclub Druivenstreek vzw Vrijwilligerswerk in Sportclub Druivenstreek vzw INLEIDING Sportclub Druivenstreek is een vereniging opgericht voor personen met een beperking, hierna sport actief lid genoemd. De vereniging heeft tot

Nadere informatie

De vrijwilliger in de zorgsector. Gert Geerts & Tom Peeters

De vrijwilliger in de zorgsector. Gert Geerts & Tom Peeters De vrijwilliger in de zorgsector Gert Geerts & Tom Peeters Inhoud I. Inleiding II. Bronnen III. Kenmerken vrijwilligerswerk IV. Aansprakelijkheid en verzekering M.b.t. de aansprakelijkheid M.b.t. de immuniteit

Nadere informatie

SPEEL MET DE vrijwiligerswet

SPEEL MET DE vrijwiligerswet SPEEL MET DE vrijwiligerswet een interactief spel voor medewerkers in vrijwilligersorganisaties VRAAG VRAAG bijlage 2: vragen 1 Wat is vrijwilligerswerk Mag een N.V. (naamloze vennootschap) werken met

Nadere informatie

Gratis Verzekering Vrijwilligerswerk

Gratis Verzekering Vrijwilligerswerk Gratis Verzekering Vrijwilligerswerk Ben je een vrijwilligersorganisatie in de provincie Antwerpen, uit om het even welke sector, dan kan je bij je provinciebestuur terecht voor een gratis vrijwilligersverzekering.

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk OCMW en Gemeente Anzegem

Vrijwilligerswerk OCMW en Gemeente Anzegem Vrijwilligerswerk OCMW en Gemeente Anzegem ONZE VISIE Anzegem leeft en is voortdurend in beweging! Om die reden werkt het gemeentebestuur en het OCMW, naast hun vaste beroepskrachten, nauw samen met enthousiaste

Nadere informatie

Info :

Info : Info : www.vlaanderenvrijwilligt.be Informatieplicht van de organisatie De organisatie moet de vrijwilliger informeren voor hij met zijn activiteiten start. De wet legt vast wat de vrijwilliger minstens

Nadere informatie

Aanvraag voor een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen BUI TEN België

Aanvraag voor een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen BUI TEN België Terug te sturen naar: PB 10020 1070 ANDERLECHT Ons kenmerk: Dossierbeheerder: Telefoon: 02 643 18 11 E-mail: infokbaf@attentia.be De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging

Nadere informatie

O R GA N I SA T I E N O T A

O R GA N I SA T I E N O T A O R GA N I SA T I E N O T A Rechten en plichten van de organisatie en de vrijw illiger 1. Organisatie vzw Multiple Sclerose Liga Vlaamse Gemeenschap of vzw MS Liga Vlaanderen Adres Boemerangstraat 4 3900

Nadere informatie

Vrijwilligers: een nieuwe toekomst voor de politie?

Vrijwilligers: een nieuwe toekomst voor de politie? Vrijwilligers: een nieuwe toekomst voor de politie? Inhoud Inzet vrijwilligers politie België: wettelijk kader Mogelijkheden inzet vrijwilligers bij politie in België Politie in bijberoep Conclusie 1 Hoge

Nadere informatie

AFSPRAKEN- EN INFORMATIENOTA Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger stadsbestuur Turnhout dienst.

AFSPRAKEN- EN INFORMATIENOTA Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger stadsbestuur Turnhout dienst. AFSPRAKEN- EN INFORMATIENOTA Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger stadsbestuur Turnhout dienst. Hoewel de wet het ons niet letterlijk verplicht om een informatienota op te stellen,

Nadere informatie

Vrijwilligers zonder werk?

Vrijwilligers zonder werk? 22/11/2011 Vrijwilligers zonder werk? Verenigingen kunnen voor het jaar 2011 aan hun vrijwilligers een kostenvergoeding toekennen van maximum 30,82 per dag of 1.232,92. Deze kostenvergoeding kan niet gecombineerd

Nadere informatie

KLEINE VERGOEDINGSREGELING VOOR KUNSTENAARS (KVR)

KLEINE VERGOEDINGSREGELING VOOR KUNSTENAARS (KVR) KLEINE VERGOEDINGSREGELING VOOR KUNSTENAARS (KVR) VEELGESTELDE VRAGEN 2 1. INHOUD 4... 1. PRINCIPE 4 A. Wat is de kleine vergoedingsregeling voor kunstenaars (KVR)? 4... 2. VOORWAARDEN 4 A. Voor welke

Nadere informatie

DIENSTENCHEQUES SECTOR (PC 322.01) ECONOMISCHE WERKLOOSHEID

DIENSTENCHEQUES SECTOR (PC 322.01) ECONOMISCHE WERKLOOSHEID 1 DIENSTENCHEQUES SECTOR (PC 322.01) ECONOMISCHE WERKLOOSHEID WWW.ACCG.BE 2 INHOUD 3 Economische werkloosheid 3 Sectorale CAO 4 Overleg in de onderneming 6 Vervangende tewerkstelling 6 Cijfers economische

Nadere informatie

Bijscholing vzw- & vrijwilligerswetgeving

Bijscholing vzw- & vrijwilligerswetgeving Bijscholing vzw- & vrijwilligerswetgeving Donderdag 19 september 2013 Brussel Spreker: Lien Berton Vlaamse Sportfederatie vzw Zuiderlaan 13 9000 Gent T+32 9 243 12 90 F +32 9 243 12 99 info@vlaamsesportfederatie.be

Nadere informatie

REGLEMENT BETREFFENDE HET ONDERSTEUNEN VAN VRIJWILLIGERSWERK DOOR HET AANBIEDEN VAN EEN VERZEKERING

REGLEMENT BETREFFENDE HET ONDERSTEUNEN VAN VRIJWILLIGERSWERK DOOR HET AANBIEDEN VAN EEN VERZEKERING REGLEMENT BETREFFENDE HET ONDERSTEUNEN VAN VRIJWILLIGERSWERK DOOR HET AANBIEDEN VAN EEN VERZEKERING HOOFDSTUK 1 - TOEPASSINGSGEBIED Artikel 1. Het doel van dit reglement is de kwalitatieve ondersteuning

Nadere informatie

Werken met vrijwilligers Hoe begin ik eraan?

Werken met vrijwilligers Hoe begin ik eraan? Werken met vrijwilligers Hoe begin ik eraan? servicepunt vrijwilligers editie: november 2012 Inhoudsopgave 1. Hoe zoek ik vrijwilligers?...2 1.1. Hoe schrijf ik een goede vacature?... 2 1.2. Wat moet er

Nadere informatie

Aangifte van een vrijwillige activiteit voor een niet-commerciële organisatie

Aangifte van een vrijwillige activiteit voor een niet-commerciële organisatie Datumstempel van de uitbetalingsinstelling Aangifte van een vrijwillige activiteit voor een niet-commerciële organisatie U wenst een vrijwillige activiteit te verrichten voor een niet-commerciële organisatie

Nadere informatie

Met dit formulier kunt u als u met uw gezin in België woont een VOORLOPIGE toeslag op de kinderbijslag aanvragen als:

Met dit formulier kunt u als u met uw gezin in België woont een VOORLOPIGE toeslag op de kinderbijslag aanvragen als: Mevrouw Mijnheer Met dit formulier kunt u als u met uw gezin in België woont een toeslag op de kinderbijslag aanvragen als: - Langdurig werkloze (tenminste 6 maanden) - Zieke (tenminste 6 maanden) - Bruggepensioneerde

Nadere informatie

Arbeidsongeschikt en toch actief. mei 2010

Arbeidsongeschikt en toch actief. mei 2010 Arbeidsongeschikt en toch actief mei 2010 2 Arbeidsongeschikt en toch actief Inhoud Arbeidsongeschikt en toch actief Aanvraag bij de adviserend geneesheer Bij het begin van mijn arbeidsongeschiktheid was

Nadere informatie

INHOUD AFDELING 1 GRONDSLAGEN VAN HET SOCIAAL STATUUT

INHOUD AFDELING 1 GRONDSLAGEN VAN HET SOCIAAL STATUUT INHOUD AFDELING 1 GRONDSLAGEN VAN HET SOCIAAL STATUUT HOOFDSTUK 1... 3 EEN SOCIAAL STATUUT VOOR ONTHAALOUDERS... 3 1. Inleiding... 3 2. De Belgische sociale zekerheid: hoe werkt dat?... 3 3. Is een onthaalouder

Nadere informatie

U woont alleen met de kinderen: uw belastbare beroepsinkomsten en/of uitkeringen mogen maximum 2309,58 EUR per maand bedragen.

U woont alleen met de kinderen: uw belastbare beroepsinkomsten en/of uitkeringen mogen maximum 2309,58 EUR per maand bedragen. MODEL S Stuur alle documenten ingevuld en ondertekend terug naar: Acerta Kinderbijslagfonds vzw, Groenenborgerlaan 16, B-2610 Wilrijk. Gelieve uw dossiernummer (ons kenmerk) of indien u het niet kent uw

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk OCMW en Gemeente Anzegem

Vrijwilligerswerk OCMW en Gemeente Anzegem Vrijwilligerswerk OCMW en Gemeente Anzegem ONZE VISIE Anzegem leeft en is voortdurend in beweging! Om die reden werkt het gemeentebestuur en het OCMW, naast hun vaste beroepskrachten, nauw samen met enthousiaste

Nadere informatie

Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers (B.S.29.VIII.2005) 1

Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers (B.S.29.VIII.2005) 1 Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers (B.S.29.VIII.2005) 1 HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen HOOFDSTUK II. - Definities HOOFDSTUK III. [De informatieplicht] HOOFDSTUK IV. - Aansprakelijkheid

Nadere informatie

Productwijzer Rechtsbijstandverzekering

Productwijzer Rechtsbijstandverzekering Rechtsbijstandverzekering Actua Assuradeuren B.V. versie april 2011 Productwijzer Rechtsbijstandverzekering Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de

Nadere informatie

Je bent ziek en je kan niet gaan werken. Wat nu?

Je bent ziek en je kan niet gaan werken. Wat nu? Alles over ziekte Je bent ziek en je kan niet gaan werken. Wat nu? Breng je werkgever op de hoogte Eerst en vooral: verwittig je werkgever. Hoe dat precies moet staat niet in de wet: het kan via telefoon,

Nadere informatie

Reglement met betrekking tot de collectieve provinciale verzekering vrijwilligerswerk

Reglement met betrekking tot de collectieve provinciale verzekering vrijwilligerswerk directie Welzijn, Gezondheid, Wonen, Jeugd en Ontwikkelingssamenwerking dienst Maatschappelijke Participatie Reglement met betrekking tot de collectieve provinciale verzekering vrijwilligerswerk HOOFDSTUK

Nadere informatie

Aanvraag om een algemene toelating betreffende vrijwilligerswerk

Aanvraag om een algemene toelating betreffende vrijwilligerswerk Aanvraag om een algemene toelating betreffende vrijwilligerswerk Waarom deze aanvraag? U bent een niet-commerciële organisatie (bv. vzw, openbare instelling) en u wenst werklozen of werklozen met bedrijfstoeslag

Nadere informatie

Betreft: Aanvraag voor een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen buiten België

Betreft: Aanvraag voor een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen buiten België MOD. 19_Fisc dienst datum onze ref. uw ref. contact telefoon telefax De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag en de betaling ervan. Ze

Nadere informatie

Productwijzer Rechtsbijstandverzekering

Productwijzer Rechtsbijstandverzekering Rechtsbijstandverzekering Productwijzer Rechtsbijstandverzekering Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de rechtsbijstandverzekering. Welke risico s

Nadere informatie

Productwijzer Rechtsbijstandsverzekering

Productwijzer Rechtsbijstandsverzekering Productwijzer Rechtsbijstandsverzekering Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de rechtsbijstandverzekering. Welke risico s dekt deze verzekering? Welke

Nadere informatie

Provinciale Verzekering vrijwilligerswerk. Ingrid De Cuyper Belfius Verzekeringen

Provinciale Verzekering vrijwilligerswerk. Ingrid De Cuyper Belfius Verzekeringen Provinciale Verzekering vrijwilligerswerk Ingrid De Cuyper Belfius Verzekeringen Verzekering vrijwilligerswerk aangeboden via Vlaamse Provincies Korte historiek Het reglement: voor wie is deze verzekering?

Nadere informatie

Aangifte van een vrijwillige en gratis activiteit voor een privépersoon

Aangifte van een vrijwillige en gratis activiteit voor een privépersoon Aangifte van een vrijwillige en gratis activiteit voor een privépersoon Waarom deze aangifte? U bent werkloze of werkloze met bedrijfstoeslag (voorheen bruggepensioneerde) en u wenst een vrijwillige en

Nadere informatie

Arbeidsongeschikt en toch actief

Arbeidsongeschikt en toch actief Arbeidsongeschikt en toch actief 2015 Inhoud Arbeidsongeschikt en toch actief Aanvraag bij de adviserend geneesheer 4 4 arbeidsongeschikteid was ik zelfstandige. Ik wil starten met een loontrekkende of

Nadere informatie

Arbeidsongeschikt en toch actief. februari 2014

Arbeidsongeschikt en toch actief. februari 2014 Arbeidsongeschikt en toch actief februari 2014 2 Arbeidsongeschikt en toch actief Inhoud Arbeidsongeschikt en toch actief Aanvraag bij de adviserend geneesheer Bij het begin van mijn arbeidsongeschiktheid

Nadere informatie

Koninklijke Roei- en Nautische Sport Oostende vzw 104 Prins Albertlaan 8400 Oostende. De Vrijwilligerswet

Koninklijke Roei- en Nautische Sport Oostende vzw 104 Prins Albertlaan 8400 Oostende. De Vrijwilligerswet Koninklijke Roei- en Nautische Sport Oostende vzw 104 Prins Albertlaan 8400 Oostende De Vrijwilligerswet In verband met de informatieplicht van de organisaties (de KRNSO is een publieke rechtspersoon zonder

Nadere informatie

DE RECHTEN VAN DE VRIJWILLIGER EN PLICHTEN VAN DE ORGANISATIE. 1. Situering algemene informatie over het aantal vrijwilligers

DE RECHTEN VAN DE VRIJWILLIGER EN PLICHTEN VAN DE ORGANISATIE. 1. Situering algemene informatie over het aantal vrijwilligers DE RECHTEN VAN DE VRIJWILLIGER EN PLICHTEN VAN DE ORGANISATIE 1. Situering algemene informatie over het aantal vrijwilligers 2. Wettelijke initiatieven 1) wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van

Nadere informatie

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen bij arbeidsongeschiktheid kan erg tegenvallen Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee

Nadere informatie

Toeslag op de kinderbijslag

Toeslag op de kinderbijslag Toeslag op de kinderbijslag De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag en de betaling ervan. Ze worden beschermd door de wet verwerking

Nadere informatie

INFORMATIENOTA. Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger. info@jcpingie.be / www.jcpingie.be

INFORMATIENOTA. Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger. info@jcpingie.be / www.jcpingie.be INFORMATIENOTA Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger 1. Organisatie/jeugdhuis Jeugdcentrum Pingie vzw Adres Hertstraat 98 9473 Welle - Denderleeuw e-mail / website info@jcpingie.be

Nadere informatie

= een activiteit die uitgevoerd word door een vrijwilliger binnen een organisatie.

= een activiteit die uitgevoerd word door een vrijwilliger binnen een organisatie. Vrijwilligerswerking Wat is vrijwilligerswerk? = een activiteit die uitgevoerd word door een vrijwilliger binnen een organisatie. Het woord activiteit is een belangrijk bestanddeel in de definitie: het

Nadere informatie

Productwijzer Rechtsbijstandverzekering

Productwijzer Rechtsbijstandverzekering Productwijzer Rechtsbijstandverzekering Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de rechtsbijstandverzekering. Welke risico s dekt deze verzekering? Welke

Nadere informatie

INFORMATIENOTA VOOR DE VRIJWILLIGERS 1. O RGANISATIE 2 2. S OCIALE DOELSTELLING 3 3. J URIDISCH STATUUT 3 4. T AKENPAKKET VAN DE VRIJWILLIGER 4

INFORMATIENOTA VOOR DE VRIJWILLIGERS 1. O RGANISATIE 2 2. S OCIALE DOELSTELLING 3 3. J URIDISCH STATUUT 3 4. T AKENPAKKET VAN DE VRIJWILLIGER 4 INHOUDSTAFEL INFORMATIENOTA VOOR DE VRIJWILLIGERS 1. O RGANISATIE 2 2. S OCIALE DOELSTELLING 3 3. J URIDISCH STATUUT 3 4. T AKENPAKKET VAN DE VRIJWILLIGER 4 5. V ERZEKERINGEN 5 6. O NKOSTENVERGOEDINGEN

Nadere informatie

REGLEMENT BETREFFENDE HET ONDERSTEUNEN VAN VRIJWILLIGERSWERK DOOR HET AANBIEDEN VAN EEN VERZEKERING

REGLEMENT BETREFFENDE HET ONDERSTEUNEN VAN VRIJWILLIGERSWERK DOOR HET AANBIEDEN VAN EEN VERZEKERING REGLEMENT BETREFFENDE HET ONDERSTEUNEN VAN VRIJWILLIGERSWERK DOOR HET AANBIEDEN VAN EEN VERZEKERING DE PROVINCIERAAD VAN WEST-VLAANDEREN Gelet op artikel 2 en artikel 42 van het Provinciedecreet; Overwegende

Nadere informatie

Werken met vrijwilligers

Werken met vrijwilligers Werken met vrijwilligers Hoe begint u eraan? Inhoud Servicepunt Vrijwilligers 2 Vacature schrijven 3 Vacature verspreiden 6 Vrijwilliger verwelkomen 8 Vrijwilliger motiveren 10 Vrijwilliger vergoeden

Nadere informatie

START OCMW ABVV ACLVB

START OCMW ABVV ACLVB WOORDENDOMINO Spel Elke leerling krijgt evenveel kaartjes. De leerling met start legt de beginkaart op tafel. Wie bij het woord op de dominokaart het juiste logo kan aanleggen mag verder spelen. Hij/zij

Nadere informatie

Met dit formulier kun je als je met je gezin in België woont een toeslag op de kinderbijslag aanvragen als:

Met dit formulier kun je als je met je gezin in België woont een toeslag op de kinderbijslag aanvragen als: Model S Mevrouw Mijnheer Met dit formulier kun je als je met je gezin in België woont een toeslag op de kinderbijslag aanvragen als: - langdurig werkloze (ten minste 6 maanden), - zieke (ten minste 6 maanden),

Nadere informatie

Beroep beslissing OCMW. Wat kan je doen als je niet akkoord gaat met een OCMW-beslissing?

Beroep beslissing OCMW. Wat kan je doen als je niet akkoord gaat met een OCMW-beslissing? Beroep beslissing OCMW Wat kan je doen als je niet akkoord gaat met een OCMW-beslissing? Inhoud 1. Beroep aantekenen... 3 2. Wat gebeurt er na het indienen van het verzoekschrift?... 4 3. Waar heeft de

Nadere informatie

Wet van 3 JULI 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers, B.S., 29 agustus 2005

Wet van 3 JULI 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers, B.S., 29 agustus 2005 Wet van 3 JULI 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers, B.S., 29 agustus 2005 HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen Artikel 1. Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 78 van de Grondwet.

Nadere informatie

Voorbereiding van mijn aanvraag, Te bewaren

Voorbereiding van mijn aanvraag, Te bewaren FOD SOCIALE ZEKERHEID Directie-generaal Personen met een handicap 1712 Voorbereiding van mijn aanvraag, Te bewaren Verklaring voor het verkrijgen van een tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden (THAB) Deze

Nadere informatie

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen kan erg tegenvallen bij arbeidsongeschiktheid Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee jaar later bepaalt UWV dat u arbeidsongeschikt bent.

Nadere informatie

Recht op een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen buiten België

Recht op een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen buiten België P19Fisc-A De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag en de betaling ervan. Ze worden beschermd door de wet verwerking persoonsgegevens

Nadere informatie

Veel gestelde vragen over Vrijwilligersverzekering. mei 2013

Veel gestelde vragen over Vrijwilligersverzekering. mei 2013 Veel gestelde vragen over Vrijwilligersverzekering mei 2013 Veel gestelde vragen over Vrijwilligersverzekering Hoe moet ik mij aanmelden voor de verzekering? Aanmelding voor de verzekering is niet nodig.

Nadere informatie

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen bij arbeidsongeschiktheid kan erg tegenvallen Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee

Nadere informatie

Productwijzer Direct ingaande lijfrente

Productwijzer Direct ingaande lijfrente Direct ingaande lijfrente Productwijzer Direct ingaande lijfrente Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de direct ingaande lijfrente. Welke risico s

Nadere informatie

Werkloosheidsuitkeringen

Werkloosheidsuitkeringen je rechten op zak Werkloosheidsuitkeringen Het bedrag van je werkloosheidsuitkering wordt berekend op basis van je laatst verdiende loon en je gezinstoestand. De hoogte van de uitkering is ook afhankelijk

Nadere informatie

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen kan erg tegenvallen bij arbeidsongeschiktheid Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee jaar later bepaalt UWV dat u arbeidsongeschikt bent.

Nadere informatie

Recht op een toeslag op de kinderbijslag. Mevrouw, mijnheer,

Recht op een toeslag op de kinderbijslag. Mevrouw, mijnheer, P19Fisc-B dienst datum onze ref. uw ref. contact telefoon telefax De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag en de betaling ervan. Ze worden

Nadere informatie

Productwijzer Ongevallenverzekering inzittenden (OVI)

Productwijzer Ongevallenverzekering inzittenden (OVI) Ongevallenverzekering inzittenden (OVI) Productwijzer Ongevallenverzekering inzittenden (OVI) Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de ongevallenverzekering

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk Gemeente en OCMW Anzegem

Vrijwilligerswerk Gemeente en OCMW Anzegem Vrijwilligerswerk Gemeente en OCMW Anzegem ONZE VISIE Anzegem leeft en is voortdurend in beweging! Om die reden werkt het gemeentebestuur en het OCMW, naast hun vaste beroepskrachten, nauw samen met enthousiaste

Nadere informatie

Recht op een toeslag op de kinderbijslag

Recht op een toeslag op de kinderbijslag Terug te sturen naar: PB 10020 1070 ANDERLECHT Ons kenmerk: Dossierbeheerder: Telefoon: 02 643 18 11 E-mail: infokbaf@attentia.be De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging

Nadere informatie

Handboek Werken met Vrijwilligers

Handboek Werken met Vrijwilligers INHOUD Woord vooraf Inhoud DEEL A VRIJWILLIGERSWERK IN DE PRAKTIJK 1. Vrijwilligersmanagement: inleiding 1.1. Vrijwilligersbeleid versus vrijwilligerswerkbeleid 1.2. Vrijwilligersbeleid 1.2.1. Inleiding

Nadere informatie

Spel Nabespreking Begrippen voor de leerkracht

Spel Nabespreking Begrippen voor de leerkracht MEMORY Spel Alle kaarten worden omgekeerd op de tafel gelegd. De leerlingen mogen beurtelings twee kaartjes omdraaien. Als ze twee kaarten hebben die bij elkaar horen mogen ze deze kaarten houden. Wie

Nadere informatie

Arbeidsongeschikt? 1

Arbeidsongeschikt? 1 Arbeidsongeschikt? 1 Wanneer ben je arbeidsongeschikt? Je bent arbeidsongeschikt als je door een ziekte, ongeval of zwangerschap (tijdelijk) niet kunt werken of stempelen en daardoor alle activiteiten

Nadere informatie

Aangifte van vrijwilligerswerk voor een niet-commerciële organisatie

Aangifte van vrijwilligerswerk voor een niet-commerciële organisatie Aangifte van vrijwilligerswerk voor een niet-commerciële organisatie Waarom deze aangifte? U bent werkloze of werkloze met bedrijfstoeslag (voorheen bruggepensioneerde) en u wenst vrijwilligerswerk te

Nadere informatie

Wanneer bent u arbeidsongeschikt?

Wanneer bent u arbeidsongeschikt? Arbeidsongeschikt? Wanneer bent u arbeidsongeschikt? U bent arbeidsongeschikt als u door een ziekte, ongeval of zwangerschap (tijdelijk) niet kunt werken of stempelen en daardoor alle activiteiten moet

Nadere informatie

Fiscale aspecten van de vergoeding van officials. Jan LAMMENS

Fiscale aspecten van de vergoeding van officials. Jan LAMMENS Fiscale aspecten van de vergoeding van officials Jan LAMMENS Vooraf: vrijwilligersvergoedingen Niet het voorwerp van vanavond want beperkte mogelijkheden tot vergoeding Principes - Gelegenheidswerk voor

Nadere informatie

Verzekering Gewaarborgd Inkomen 25u/24 voor zelfstandige journalisten

Verzekering Gewaarborgd Inkomen 25u/24 voor zelfstandige journalisten HR INSURANCE Verzekering Gewaarborgd Inkomen 25u/24 voor zelfstandige journalisten voor leden van VJV Een uitgebreide dekking tegen een aantrekkelijk tarief zodat u zich op financieel vlak geen zorgen

Nadere informatie

Recht op een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen buiten België

Recht op een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen buiten België Terug te sturen naar: PB 10020 1070 ANDERLECHT Ons kenmerk: Dossierbeheerder: Telefoon: 02 643 18 11 E-mail: infokbaf@attentia.be De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging

Nadere informatie

Productwijzer collectieve WGAhiaatverzekering. (uitgebreide variant)

Productwijzer collectieve WGAhiaatverzekering. (uitgebreide variant) Productwijzer collectieve WGAhiaatverzekering (uitgebreide Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de collectieve WGA-hiaatverzekering (uitgebreide. Welke

Nadere informatie

WEGWIJS Bij budget & schuld

WEGWIJS Bij budget & schuld WEGWIJS Bij budget & schuld BudgetInZicht West-Vlaanderen caw-folder.indd 1 20-08-2014 16:43:51 HEB JE MOEILIJKHEDEN MET JE BUDGET OF HEB JE SCHULDEN? Raak je niet wijs uit je problemen, wil je advies

Nadere informatie

Juridisch statuut van studentenverenigingen

Juridisch statuut van studentenverenigingen Juridisch statuut van studentenverenigingen Inleiding & Structuur Wat Feitelijke Vereniging VZW 29-9-2016 2 Feitelijke vereniging Kenmerken Vanaf moment dat twee of meer personen het idee ontwikkelen om

Nadere informatie