Functiebeschrijving: Gezinsondersteuner lokaal team
|
|
- Marina Annemie van der Heijden
- 1 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Functiebeschrijving: Gezinsondersteuner lokaal team Functiefamilie themaspecialist Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening
2 1. Context van de functie 1.1. Waarden van Kind en Gezin Jouw inzet draagt bij tot de realisatie van de missie van Kind en Gezin, namelijk voor elk kind waar en hoe het ook geboren is of opgroeit, zoveel mogelijk kansen creëren samen met de partners van Kind en Gezin. Wat je bijdrage hiertoe concreet kan betekenen, vind je terug in de functiebeschrijving. In de dienstverlening stelt Kind en Gezin een aantal waarden centraal: respect voor de rechten van het kind en respect voor diversiteit. We verwachten dat je bewust rekening houdt met de diversiteit van onze klanten en je collega s omdat Kind en Gezin gelooft in de kwaliteiten van elkeen, ongeacht hun geslacht, leeftijd, afkomst, geaardheid, levensvisie, levensstandaard, gezondheidstoestand, scholingsniveau. In het bijzonder verwachten we dat je kinderen beschouwt als volwaardige personen, hoe klein en onmondig ook. Daarnaast verwachten we dat je op een open, positieve, deskundige en gedreven manier onze klanten verder helpt en dat je het cultuurkompas van Kind en Gezin hanteert als richtingwijzer. Om een functie succesvol te kunnen uitvoeren bij Kind en Gezin vragen wij eveneens van al onze medewerkers een zekere kennis over de werking van Kind en Gezin en een aantal basisvaardigheden inzake informaticatoepassingen. We noemen ze generiek omdat ze gelden voor al onze medewerkers, ongeacht de functie die ze vervullen Positionering Aan welke functie rapporteert de functiehouder? Welke functies rapporteren aan de functiehouder? 1.3. Kwantitatieve gegevens Aantal medewerkers waaraan wordt leiding gegeven (met vermelding van type medewerker): Budgetten (met vermelding van het type impact dat de functiehouder heeft): Bijkomende kwantitatieve gegevens: De functiehouders organiseren zichzelf, nemen 1 of meerdere HR- of leiderschapsrollen op binnen het zelforganiserend team, rapporteren aan het team en aan de bevoegde personen van het management. / / 2. Doel van de functie Vanuit ervaringsdeskundigheid verbindend werken met maatschappelijk kwetsbare gezinnen om de kinderen in deze gezinnen zoveel mogelijk kansen te geven en de ouders te ondersteunen bij de realisatie van hun gezinsproject. Context De dienstverlening is afgestemd en ingebed in een multidisciplinaire, zelforganiserende teamwerking dat werkt volgens de vooropgestelde beleidslijnen, kwaliteitsvereisten en indicatoren. De functie situeert zich voornamelijk op het vlak van het geïntegreerd gezinstraject. 2
3 3. Resultaatgebieden Eens je op kruissnelheid bent zal je takenpakket de volgende resultaatsgebieden omvatten: Voorbereiding Resultaat De eigen werkzaamheden inhoudelijk voorbereiden, plannen en praktisch organiseren met als doel ervoor te zorgen dat deze efficiënt kunnen verlopen. Voorbeelden van activiteiten - Zien waar de eigen inbreng van betekenis kan zijn en neemt initiatief - Kennisnemen van de uit te voeren taken en op basis hiervan een eigen werkplan opstellen - Overzicht behouden - Voorafgaandelijk inwinnen van informatie ter verduidelijking van de taak - Contacteren van gezinnen en andere betrokkenen - Het nodige opzoekwerk verrichten Verbindend werken vanuit de ervaringsdeskundigheid Gezinnen ondersteunen in het benoemen en overbruggen van de kloven en drempels die gezinnen scheiden van de samenleving (A) door het gezinsproject te ondersteunen, (B) door de interactie tussen de dienstverlening en het gezin te ondersteunen en (C) en door de collega dienstverlener te ondersteunen. Context: volgens de vooropgestelde indicatoren - Het ondersteunen van het gezinsproject (omwille van de betekenis ervan voor de kernthema s van K&G) door aanwezig te zijn in het kwetsbare gezin, hen bij te staan, het gezin bewust te maken en de kijk van de samenleving te verduidelijken. - Het ondersteunen van de contacten tussen de andere dienstverleners en het gezin enerzijds op persoonlijk vlak (bevragen van vanzelfsprekendheden, open communicatie bevorderen, werken aan wederzijdse openheid en vertrouwen, herformuleren van informatie ) en anderzijds op vlak van het aanbod (samen zoeken wat de meest gepaste en beschikbare hulp is en samen ondersteuningsafspraken maken). - Het ondersteunen van collega s in hun dienstverlening naar maatschappelijk kwetsbare gezinnen door het overbrengen van kennis en het verschaffen van inzicht over de leefwereld van maatschappelijk kwetsbare gezinnen en mee te werken aan het opmaken van een dienstverleningsaanbod. - Inschatten welk traject aansluit bij de noden van het gezin en opnemen van de rol van trajectverantwoordelijke - Uitvoeren van de afgesproken acties zoals ontsluiten van informatie uit de communicatiedragers van K&G, het gezin ondersteunen bij de uitvoering van de adviezen van het lokale team van K&G of van andere dienstverleners, ondersteunen van de instap naar andere diensten,. 3
4 Rapporteren Rapporteren over de eigen werkzaamheden en resultaten met het oog op een goede opvolging van de gezinnen en om het team en zichzelf in staat te stellen het resultaat te evalueren en indien nodig bij te sturen. Informeren Informeren over het verbindend werken vanuit de ervaringsdeskundigheid met als doel ervoor te zorgen dat de gezinnen, de dienstverleners en andere betrokkenen inzicht hebben in het gebruik en de mogelijkheden ervan. Context: vanuit de vakinhoudelijke specialisatie en binnen duidelijk afgebakende bevoegdheden. Kennis uitbouwen en expertise inzetten Netwerken, actief bijhouden, uitwisselen en inzetten van kennis en ervaring met als doel de kwaliteit van de dienstverlening te optimaliseren en/of input te geven aan het beleid. Opvolgen van het kwaliteitskader op teamniveau Binnen het team de indicatoren en andere kwaliteitsparameters raadplegen en toetsen aan de norm met als doel tekortkomingen op te sporen en eventueel acties te ondernemen. - Noodzakelijke en relevante informatie registreren in Mirage - Mondeling informatie delen met teamleden, verslag uitbrengen, overleggen - Signaleren van knelpunten en/of uitzonderlijke waarnemingen of gebeurtenissen - Bijhouden van een agenda - Het perspectief van sociale uitsluiting binnen brengen - Beantwoorden van vragen en advies verstrekken aan de gezinnen, dienstverleners en andere betrokkenen - Organiseren van en/of technisch of vakinhoudelijk ondersteunen van cursussen - Deelnemen aan vergaderingen, werkgroepen, stuurgroepen, - Deelnemen aan intern overleg, projectgroepen, leercirkels - Organisatiebreed meewerken aan het optimaliseren van de dienstverlening aan maatschappelijk kwetsbare gezinnen en het uitwerken van inhoud (projecten) die ten dienste staat van de organisatie. - Bewaakt en/of verbetert voortdurend de kwaliteit van de eigen dienstverlening - Intern en extern netwerken onderhouden en gebruiken om kennis op peil te houden, kennis te delen en samenwerkingsmogelijkheden te versterken - Capteren en kanaliseren van signalen, trends en tendensen binnen het vakgebied en het werkterrein - Zichzelf op de hoogte houden van diverse ontwikkeling via het lezen, het bijwonen van studiedagen, - Uitwisselen van interessante informatie en ervaringen met collega s - Toetsen van ervaringen, advies vragen bvb tijdens een casusbespreking of intercollegiaal overleg - Werken met de methodiek van de belevingslus - - Bewaakt en/of verbetert voortdurend de kwaliteit van de eigen dienstverlening onder meer door het raadplegen van dashboardgegevens - Feedback vragen aan gezinnen en partners - Afhandelen van klachten en meldingen - 4
5 4. m 4.1. Gedragscompetenties Verantwoordelijkheid nemen Handelen in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie. Niveau 1 - Neemt verantwoordelijkheid voor zijn werk Accepteert de doelen, waarden en normen van de organisatie en gedraagt zich ernaar Respecteert geldende afspraken, regels, procedures en werkwijzen Doet wat hij zegt, komt afspraken en beloften na Is aanspreekbaar op zijn acties (komt voor fouten uit, staat open voor feedback) Reageert correct en loyaal als anderen kritiek uiten op zijn werk, entiteit of organisatie Samenwerken Een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is. Niveau 1 - Informeert, pleegt overleg en werkt mee Stemt zijn inbreng/prioriteiten/aanpak af op de behoeften van de groep Deelt kennis, informatie en ervaringen en vraagt anderen naar hun mening Biedt hulp aan bij problemen, ook al valt de taak niet onder zijn opdracht Houdt rekening met de gevoeligheden en met de verscheidenheid van mensen Draagt bij aan een positieve werksfeer en teamgeest (toont enthousiasme, geeft complimenten, ) Analyseren Een probleem duiden in zijn verbanden en op een efficiënte wijze op zoek gaan naar aanvullende relevante informatie. Niveau 1 - Ziet de essentie van het probleem Klantgerichtheid Wensen en behoeften van de verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie onderkennen en er adequaat op reageren. Niveau 1 - Reageert vriendelijk, adequaat en correct op vragen van belanghebbenden Helpt anderen op een beleefde en vriendelijke wijze voort Neemt vragen van klanten (intern en extern) ernstig en reageert er gepast op Onderneemt concrete acties om de problemen en klachten van klanten op een adequate manier op te lossen Zet zich in om, rekening houdend met de bestaande procedures en planning, de wensen en behoeften van belanghebbenden te vervullen en zelfs te overtreffen Gaat expliciet na of de klant tevreden is met de aangeboden oplossing en dienstverlening Communiceren Informatie en ideeën schriftelijk en/of mondeling begrijpelijk overbrengen Niveau 1 Verwoordt zijn boodschap correct en begrijpelijk Drukt zich correct en zonder taalfouten uit Hanteert een duidelijk en toegankelijk taalgebruik (beperkt bv. het gebruik van jargon) Formuleert de boodschap helder en kernachtig Brengt structuur aan in zijn boodschap Heeft aandacht voor de vorm van zijn boodschap (zorgt voor aangepast nonverbaal gedrag zoals oogcontact, expressie, lichaamshouding, Intonatie; handhaaft afspraken rond huisstijl) Inleving Alert zijn op gevoelens en behoeften van anderen en daar adequaat op reageren. Niveau 1 - Staat open voor gevoelens en behoeften van anderen Toont zich belangstellend en betrokken 5
6 Verzamelt relevante informatie Maakt een duidelijk onderscheid tussen hoofd- en bijzaken in de informatie Omschrijft duidelijk de kern van het probleem Verwerft een algemeen inzicht in de problematiek Gaat systematisch en gestructureerd te werk bij het analyseren van gegevens Neemt anderen ernstig en laat hen in hun waarde (toont begrip en respect) Luistert actief (geeft anderen ruimte, laat hen uitspreken, toetst of hij begrijpt wat ze willen zeggen, vat samen ) Leeft zich in de denk- en gevoelswereld van anderen in Houdt rekening met de omstandigheden waarin anderen zich bevinden Plannen en organiseren Op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en de nodige acties, tijd en middelen aangeven om deze op een efficiënte wijze te kunnen bereiken. Niveau 1 - Plant en organiseert zijn werk effectief (klasse 11 t/m 14) Brengt orde, structuur en regelmaat aan in de uit te voeren werkzaamheden en verkrijgt zo overzicht Legt doelen, prioriteiten en tijdsbesteding vast Houdt in zijn planning rekening met de begrippen dringend en belangrijk Gaat systematisch en stapsgewijs te werk Controleert de voortgang van zijn werk en stuurt bij wanneer nodig 4.2. Vaktechnische competenties Kennis hebben van: De visie, missie, waarden, kernactiviteiten van Kind en Gezin De plaats van Kind en Gezin als entiteit binnen de Vlaamse overheid De organisatie- en beslissingsstructuur van de eigen afdeling en de instelling Het beroepsgeheim Inzicht hebben in: De leefwereld van maatschappelijk kwetsbare gezinnen vanuit eigen en gedeelde ervaring (cultuur, religie, tradities, netwerken, ) De binnenkant van uitsluiting omwille van armoede en/of culturele kloof Kansarmoedeproblematiek, migratiethematiek (migratiecultuur, migratieprocessen, ), uitsluitingsdynamieken Het inhoudelijke kader van Kind en Gezin, de kernthema s De samenwerkingsmechanismen van een grote organisatie Het kunnen hanteren van: Methodieken, werkprocedures en processen kunnen toepassen op het vlak van betekenistolken, presentie, signaleren, spiegelen, ontschuldigen, bemiddelen, praktische ondersteuning, begeleid doorverwijzen. Kunnen hanteren van communicatiedragers en instrumenten in het overbruggen van de eventuele taalkloof. 6
7 Gespreksvoering met drie partijen (gezin, dienstverlener, gezinsondersteuner) Kaders opgebouwd vanuit de eigen ervaring Sociale kaart Richtlijnen en afspraken van Kind en Gezin Basisvaardigheden informatica 5. Andere functierelevante informatie Vereiste diploma Bij voorkeur een getuigschrift Ervaringsdeskundige in de kansarmoede en sociale uitsluiting Of Getuigschrift intercultureel bemiddelaar of jeugd- en gehandicaptenzorg 7
Functiebeschrijving: Casemanager
Functiebeschrijving: Casemanager Functiefamilie Dossier- en gegevensbeheerder Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening Functieprofiel ten behoeve van
Functiebeschrijving: Helpdeskmedewerker
Functiebeschrijving: Helpdeskmedewerker Functiefamilie thema-specialist Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden
Functiebeschrijving: HR deskundige B1
Functiebeschrijving: HR deskundige B1 Functiefamilie themaspecialist Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden
Functiebeschrijving: Administratief medewerker groeipakket
Functiebeschrijving: Administratief medewerker groeipakket Functiefamilie administratief ondersteunende functies Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening
Functiebeschrijving: Sociaal werker
Functiebeschrijving: Sociaal werker Functiefamilie Klantenadviserend Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening Gevalideerd door het Directieteam op 09/10/2018
Functiebeschrijving: Medewerker financiële cel PGO
Functiebeschrijving: Medewerker financiële cel PGO Functiefamilie (dossier)beheerder externe aanvragen Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context
Functiebeschrijving: Medewerker dossierbeheer Facility
Functiebeschrijving: Medewerker dossierbeheer Facility Functiefamilie Dossier- en gegevensbeheerder Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context
Functiebeschrijving: Dossierbeheerder personeel
Functiebeschrijving: Dossierbeheerder personeel Functiefamilie Dossier- en gegevensbeheerders Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van
Functiebeschrijving: ONTWERP Verpleegkundige lokaal team
Functiebeschrijving: ONTWERP Verpleegkundige lokaal team Functiefamilie themaspecialist Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie
Functiebeschrijving: Medewerker Databeheer
Functiebeschrijving: Medewerker Databeheer Functiefamilie Dossier- en gegevensbeheerders Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de
Functiebeschrijving: Medewerker overheidsopdrachten
Functiebeschrijving: Medewerker overheidsopdrachten Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden van De Vlaamse
Functiebeschrijving: Medewerker helpdesk Facility
Functiebeschrijving: Medewerker helpdesk Facility Functiefamilie administratief ondersteunend Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van
Functiebeschrijving: Administratief medewerker lokaal team
Functiebeschrijving: Administratief medewerker lokaal team Functiefamilie administratief ondersteunend Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening Gevalideerd
Functiebeschrijving: Relatiebeheerder lokaal team
Functiebeschrijving: Relatiebeheerder lokaal team Functiefamilie Klantenadviserend Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening Gevalideerd door het Directieteam
Functiebeschrijving: Dossierbeheerder Personeel Vlaams team HR Functiefamilie Dossier- en gegevensbeheerders. Voor akkoord
Functiebeschrijving: Dossierbeheerder Personeel Vlaams team HR Functiefamilie Dossier- en gegevensbeheerders Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening
Functiebeschrijving: Psychopedagoog
Functiebeschrijving: Psychopedagoog Functiefamilie Klantenadviserend Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening Gevalideerd door het Directieteam op 09/10/2018
Functiebeschrijving: Expert digitale communicatie
Functiebeschrijving: Expert digitale communicatie Functiefamilie organisatieondersteunend Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de
De Vlaamse Waterweg nv. Functiebeschrijving: administratief medewerker
De Vlaamse Waterweg nv Functiebeschrijving: administratief medewerker Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden
Ontwerp functiebeschrijving: Deskundige asset- en contractmanagement
Ontwerp functiebeschrijving: Deskundige asset- en contractmanagement Functiefamilie: themaspecialist Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening Deskundige
Functiebeschrijving: Intersectorale medewerker lokaal team
Functiebeschrijving: Intersectorale medewerker lokaal team Functiefamilie organisatie ondersteunend Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening Gevalideerd
Functiebeschrijving: Consulent Communicatie
Functiebeschrijving: Consulent Communicatie Functiefamilie themaspecialist Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden
Functiebeschrijving: Klantenbeheerder Kinderopvang
Functiebeschrijving: Klantenbeheerder Kinderopvang Functiefamilie dossierbeheerder externe aanvragen Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context
Functiebeschrijving: Medewerker backoffice KO
Functiebeschrijving: Medewerker backoffice KO Functiefamilie gespecialiseerd uitvoerende functie thema-specialist Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening
De Vlaamse Waterweg nv. Functiebeschrijving: patrimoniumtoezichter
De Vlaamse Waterweg nv Functiebeschrijving: patrimoniumtoezichter Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden
Functiebeschrijving: Helpdeskspecialist
Functiebeschrijving: Helpdeskspecialist Functiefamilie gespecialiseerd uitvoerende functie thema-specialist Voor akkoord Naam leidinggevende Leo Van Loo Datum + handtekening Naam functiehouder Datum +
De Vlaamse Waterweg nv. Functiebeschrijving: Medewerker communicatie
De Vlaamse Waterweg nv Functiebeschrijving: Medewerker communicatie Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden
Ontwerp functiebeschrijving: Boekhouder
Ontwerp functiebeschrijving: Boekhouder Functiefamilie: themaspecialist Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening Boekhouder_v1 1. Context van de functie
Functiebeschrijving: planner binnenvaartbegeleiding
Functiebeschrijving: planner binnenvaartbegeleiding Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden van de Vlaamse
Functiebeschrijving. Stafmedewerker beleidsafdeling
Functiebeschrijving Stafmedewerker beleidsafdeling Functiefamilie beleidsthemabeheerders Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening HRM20141021_FB_stafmedewerker
Functiebeschrijving: Stafmedewerker voorzieningenbeleid team IBI
Functiebeschrijving: Stafmedewerker voorzieningenbeleid team IBI Functiefamilie organisatieondersteunend Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1.
Functiebeschrijving: dossierbeheerder overheidsopdrachten
Functiebeschrijving: dossierbeheerder overheidsopdrachten Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden van de Vlaamse
FUNCTIEFAMILIE 1.2 Klantenadviserend (externe klanten)
Doel van de functiefamilie Vanuit een specialisatie professioneel advies of begeleiding geven aan externe klanten deze klanten oplossingen aan te reiken of maximaal te ondersteunen in het vinden van een
Functiebeschrijving: Allround medewerker Team Facility
Functiebeschrijving: Allround medewerker Team Facility Functiefamilie Praktisch uitvoerende functies Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening Vacature
FUNCTIEBESCHRIJVING JURIST
FUNCTIEBESCHRIJVING JURIST Functietitel Dienst Directe leidinggevende Plaats in de organisatie Niveau Salarisschaal Statuut Archivaris Archiefbeheer Algemeen coördinator De archivaris rapporteert aan de
Functiebeschrijving: Trajectbegeleider adoptie Functiefamilie themaspecialist. Voor akkoord
Functiebeschrijving: Trajectbegeleider adoptie Functiefamilie themaspecialist Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1.
Functiebeschrijving: Allround medewerker Team Facility
Functiebeschrijving: Allround medewerker Team Facility Functiefamilie Praktisch uitvoerende functies Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening Vacature
Functiebeschrijving: Medewerker overheidsopdrachten
Functiebeschrijving: Medewerker overheidsopdrachten Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden van De Vlaamse
Functiebeschrijving: Onderhoudstechnieker (Elektricien) Voor ontvangst
Functiebeschrijving: Onderhoudstechnieker (Elektricien) Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden van de Vlaamse
De Vlaamse Waterweg nv. Functiebeschrijving: administratief medewerker
De Vlaamse Waterweg nv Functiebeschrijving: administratief medewerker Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden
Functiebeschrijving: Medewerker HR administratie
Functiebeschrijving: Medewerker HR administratie Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening DEEL 1: CONTEXTINFORMATIE EN TAKENPAKKET 1. Context 1.1. Hoofdactiviteit
Functiebeschrijving: Nationaal Contactpunt Interreg
Functiebeschrijving: Nationaal Contactpunt Interreg Adjunct van de directeur Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1.
De Vlaamse Waterweg nv. Functiebeschrijving: administratief medewerker
De Vlaamse Waterweg nv Functiebeschrijving: administratief medewerker Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden
Functiebeschrijving: Gezinsondersteuner
Functiebeschrijving: Gezinsondersteuner Voor akkoord Naam leidinggevende(n): Datum + Handtekening(en) Beleidsdomein: Entiteit: Naam functiehouders/woordvoerders Handtekening(en) Beste medewerker, Hierbij
Functiebeschrijving: Selectieverantwoordelijke
Functiebeschrijving: Selectieverantwoordelijke Functiefamilie themaspecialist Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1.
Functiebeschrijving: Dossierbeheerder voorzieningenbeleid
Functiebeschrijving: Dossierbeheerder voorzieningenbeleid Functiefamilie dossierbeheerder externe aanvragen Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening
Functiebeschrijving: Budgethouder
Functiebeschrijving: Budgethouder Functiefamilie organisatieondersteunend Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden
Functiebeschrijving:
Functiebeschrijving: Informaticus ICT-Technisch specialist hardware-software (niveau B - Graduaat/Bachelor Informatica) Functiefamilie Praktisch uitvoerende functies Voor akkoord Naam leidinggevende Datum
De Vlaamse Waterweg nv. Functiebeschrijving: administratief medewerker
De Vlaamse Waterweg nv Functiebeschrijving: administratief medewerker Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden
Functiebeschrijving: Stafmedewerker Data analist PCA
Functiebeschrijving: Stafmedewerker Data analist PCA Functiefamilie organisatie ondersteunende functies Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1.
Ontwerp functiebeschrijving: Polyvalent medewerker
Ontwerp functiebeschrijving: Polyvalent medewerker Functiefamilie: praktisch uitvoerend Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening Polyvalent medewerker_v2.doc
Functiebeschrijving: Polyvalent Medewerker. Voor ontvangst
Functiebeschrijving: Polyvalent Medewerker Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden van de Vlaamse overheid
Functiebeschrijving: Chauffeur
Functiebeschrijving: Chauffeur Graad: Technisch Hoofdassistent (D2) Functiefamilie Praktisch uitvoerende functies 1. Context van de functie 1.1. Waarden van de Vlaamse overheid De Vlaamse overheid is een
FUNCTIEFAMILIE 3.2 Gespecialiseerd uitvoerend
Doel van de functiefamilie Diverse vakinhoudelijke taken inherent aan de eigen specialisatie voorbereiden en uitvoeren aan de bevoegde instanties of personen gespecialiseerde informatie, diensten en/of
Functiebeschrijving: Medewerker juridische en administratieve ondersteuning
Functiebeschrijving: Medewerker juridische en administratieve ondersteuning Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening 1. Context van de functie 1.1.
Functiebeschrijving: HR-consulent A1
Functiebeschrijving: HR-consulent A1 Functiefamilie organisatie ondersteunende functies Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie
Functiebeschrijving: Projectportfoliobeheerder
Functiebeschrijving: Projectportfoliobeheerder Functiefamilie organisatie ondersteunende functies Voor akkoord Naam leidinggevende Dries Van Den Broucke Datum + handtekening Naam functiehouder Datum +
Administratief Medewerker (M/V)
MOD WVG afdeling Personeel Koning Albert II-laan 35 bus 30 1030 BRUSSEL T 02 553 31 52 F 02 553 34 77 personeel@wvg.vlaanderen.be FUNCTIEBESCHRIJVING ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Functiebeschrijving: Dossier- en gegevensbeheerder tewerkstellingsmaatregelen sociale economie
Functiebeschrijving: Dossier- en gegevensbeheerder tewerkstellingsmaatregelen sociale economie Functiefamilie Dossier- en gegevensbeheerders Voor akkoord Naam leidinggevende Els Claeys Datum + handtekening
Functiebeschrijving: Medewerker Onthaal en Documentbeheer. Voor ontvangst
Functiebeschrijving: Medewerker Onthaal en Documentbeheer Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden van de Vlaamse
Functiebeschrijving: ondersteunend beleidsmedeweker
Functiebeschrijving: ondersteunend beleidsmedeweker Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening Ondersteunend beleidsmedeweker_20190208 1. Context van
Functiebeschrijving: Communicatieverantwoordelijke
Functiebeschrijving: Communicatieverantwoordelijke Functiefamilie organisatie ondersteunende functies Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context
Functiebeschrijving: Stafmedewerker Algemene Diensten VUTG
Functiebeschrijving: Stafmedewerker Algemene Diensten VUTG Functiefamilie organisatieondersteunend Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context
Functiebeschrijving: (provinciale) stafmedewerker databeheer
Functiebeschrijving: (provinciale) stafmedewerker databeheer Functiefamilie organisatie ondersteunende functies Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening
Functiebeschrijving: Directeur audit
Functiebeschrijving: Directeur audit Functiefamilie Controle en audit functies Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1.
De Vlaamse Waterweg nv. Functiebeschrijving: Administratief bediende
De Vlaamse Waterweg nv Functiebeschrijving: Administratief bediende Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden
De Vlaamse Waterweg nv
De Vlaamse Waterweg nv Functiebeschrijving: Medewerker A-team (B) Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening Medeweker A-Team_20180420.doc 1. Context
De Vlaamse Waterweg nv. Functiebeschrijving: Polyvalent Logistiek Medewerker
De Vlaamse Waterweg nv Functiebeschrijving: Polyvalent Logistiek Medewerker Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening 1. Context van de functie 1.1.
Functiebeschrijving: Schipper
Functiebeschrijving: Schipper Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening Schipper_20180509_aBS.doc 1. Context van de functie 1.1. Waarden van de Vlaamse
Functiebeschrijving: Arts zorgtoeslag
Functiebeschrijving: Arts zorgtoeslag Functiefamilie organisatieondersteunend Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1.
///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// FUNCTIEBESCHRIJVING : Technisch Onderzoeksmedewerker Lucht ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
FUNCTIEOMSCHRIJVING : Business Analist 1 DOEL VAN DE FUNCTIE 2 RESULTAATGEBIEDEN 2.1 VOORBEREIDING 2.2 UITVOERING
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// FUNCTIEOMSCHRIJVING : Business Analist //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Functiebeschrijving: Werftoezichter
Functiebeschrijving: Werftoezichter Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden van de Vlaamse overheid De Vlaamse
Functiebeschrijving: Werftoezichter
Functiebeschrijving: Werftoezichter Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden van de Vlaamse overheid De Vlaamse
De medewerker kwaliteitszorg rapporteert aan de teamverantwoordelijke kwaliteitszorg van de afdeling Kennisbeheer.
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// FUNCTIEOMSCHRIJVING: Medewerker Kwaliteitszorg ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Functiebeschrijving: Stafmedewerker adoptie - jurist
Functiebeschrijving: Stafmedewerker adoptie - jurist Functiefamilies beleidsthemabeheerder en controlefunctie Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening
Functiebeschrijving: ondersteunend beleidsmedeweker
Functiebeschrijving: ondersteunend beleidsmedeweker Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening Ondersteunend beleidsmedeweker_20180307.doc 1. Context
Functiebeschrijving: Stafmedewerker adoptie
Functiebeschrijving: Stafmedewerker adoptie Functiefamilie organisatie ondersteunende functies Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van
Functiebeschrijving Deskundige PR en Communicatie (B1-B3)
Functiebeschrijving Deskundige PR en Communicatie (B1-B3) Doel Beschrijving Coördineren en beheren van het communicatieproces vanuit de organisatie in overleg met de verschillende afdelingen en zo de interne
Competentieprofiel. Maatschappelijk werker
Competentieprofiel maatschappelijk werker OCMW 1. Functie Functienaam Afdeling Dienst Functionele loopbaan Maatschappelijk werker Sociale zaken Sociale dienst B1-B3 2. Context Het OCMW garandeert aan elke
Vacante betrekking HUISBEWAARDER - Eenheid Plant
Vacante betrekking HUISBEWAARDER - Eenheid Plant 1. Vacature Het Instituut voor Landbouw en Visserijonderzoek (ILVO) wenst - met ingang van 1 juli 2016 - een huisbewaarder aan te stellen binnen de eenheid
JURIDISCH MEDEWERKER (M/V)
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het Vlaams Energieagentschap van de Vlaamse overheid
1. TAKENPAKKET. 1.1 Doel van de functie
SELECTIEREGLEMENT SELECTIEPROCEDURE VOOR DE STATUTAIRE WERVING VAN DESKUNDIGE COMMUNICATIE IN DE GRAAD VAN DESKUNDIGE (B11) BIJ DE VLAAMSE WATERWEG NV VOOR DE CEL COMMUNICATIE STANDPLAATS: HASSELT 1. TAKENPAKKET
FUNCTIEFAMILIE 3.1 Controle/audit
Doel van de functiefamilie Ter plaatse bij derden de naleving van reglementeringen, normen, ed controleren of interne audit uitvoeren hierover te rapporteren zodat de gepaste acties kunnen ondernomen worden
FUNCTIEFAMILIE 1.3 Technisch specialist
FUNCTIEFAMILIE 1.3 Technisch specialist Doel van de functiefamilie Vanuit de eigen technische specialisatie voorbereiden en opmaken van plannen, ontwerpen of studies en de uitvoering ervan opvolgen specialistische
Functiebeschrijving: Budgethouder Personeel, Communicatie en Academie (PCA)
Functiebeschrijving: Budgethouder Personeel, Communicatie en Academie (PCA) Functiefamilie organisatie ondersteunende functies Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum
B. Resultaatgebied 2 Projectvoorstelanalyse Verantwoordelijk voor de integrale, correcte en tijdige afhandeling van het toegewezen projectvoorstel.
Functietitel: Projectbeheerder De projectbeheerder is verantwoordelijk voor de integrale, correcte en tijdige afhandeling van een hem/haar toegewezen project en oproep en is daarvoor aanspreekpunt voor
Functiebeschrijving: Begrotingsadviseur
Functiebeschrijving: Begrotingsadviseur Functiefamilie organisatie ondersteunende functies 1 1. Context van de functie 1.1. Waarden van de Vlaamse overheid De Vlaamse overheid is een open en wendbare organisatie
GEZINSONDERSTEUNEND WERK ONDERZOEK NAAR COMPETENTIES BIJ VRIJWILLIGERS EN PROFESSIONALS
GEZINSONDERSTEUNEND WERK ONDERZOEK NAAR COMPETENTIES BIJ VRIJWILLIGERS EN PROFESSIONALS Het doel van dit onderzoek is een vergelijking te maken tussen de aanwezige competenties bij professionals en vrijwilligers
Functiebeschrijving: Sectorverantwoordelijke
Functiebeschrijving: Sectorverantwoordelijke Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden van de Vlaamse overheid
FUNCTIEFAMILIE 2.3 Organisatie-ondersteunend
Doel van de functiefamilie Interne klanten bijstaan via ontwikkeling en uitbouwen van specifieke dienstverlening die verband houdt met één of meer functionele domeinen ertoe bij te dragen dat de organisatie
FUNCTIEFAMILIE 5.2 Operationeel leidinggeven
Doel van de functiefamilie Aansturen van medewerkers en organiseren en superviseren van hun dagelijkse werkzaamheden teneinde een efficiënte en continue werking van het eigen team te garanderen en zodoende
Jeugdwerker (jongerencultuur) - tijdelijk
Jeugdwerker (jongerencultuur) - tijdelijk Functiebenaming/graad en functionele loopbaan Jeugdwerker, C1-C3. Doel van de functie Je ondersteunt de inhoudelijke werking van de jeugddienst met de focus op
Gebiedsgerichte werker
Gebiedsgerichte werker (Niveau B1-B3) Doel van de functie: Als gebiedsgericht werker van een gebied in de stad instaan voor de voorbereiding, ondersteuning en uitvoering van diverse projecten binnen dat
Jeugdwerker (vakantieaanbod) - tijdelijk
Jeugdwerker (vakantieaanbod) - tijdelijk Functiebenaming/graad en functionele loopbaan Jeugdwerker, C1-C3. Doel van de functie Samen met de speelpleinverantwoordelijke organiseer je elke vakantie mee de
Verwerver (M/V) Regio: West (Oost- en West-Vlaanderen) Graad en rang: deskundige, B1 Standplaats: Gent Vacaturenummer: EVGU11
De Vlaamse Landmaatschappij werft aan in contractueel dienstverband: Verwerver (M/V) Regio: West (Oost- en West-Vlaanderen) Graad en rang: deskundige, B1 Standplaats: Gent Vacaturenummer: EVGU11 DE ORGANISATIE
FUNCTIEOMSCHRIJVING: Ontwikkelaar informatiemanagementsystemen
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// FUNCTIEOMSCHRIJVING: Ontwikkelaar informatiemanagementsystemen ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Verwerver (M/V) Regio: Oost (Antwerpen, Vlaams-Brabant en Limburg) Graad en rang: deskundige, B1 Standplaats: Hasselt Vacaturenummer: EVGU1501
De Vlaamse Landmaatschappij werft aan in contractueel dienstverband: Verwerver (M/V) Regio: Oost (Antwerpen, Vlaams-Brabant en Limburg) Graad en rang: deskundige, B1 Standplaats: Hasselt Vacaturenummer:
Selectiereglement. GEZINSONDERSTEUNER in lokaal team Meetjesland met wervingsreserve. Wervingsprocedure C1 contractueel - onbepaalde duur minstens 80%
Centrale administratie Selectiereglement GEZINSONDERSTEUNER in lokaal team Meetjesland met wervingsreserve Wervingsprocedure C1 contractueel - onbepaalde duur minstens 80% Kind en Gezin wil op korte termijn
Functiebeschrijving: Kennisbeheerder
Functiebeschrijving: Kennisbeheerder Functiefamilie Klantenadviserende functies Voor akkoord Naam leidinggevende Jo Craeghs Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de
Functiebeschrijving: expert dienstverlening loopbaan
Functiebeschrijving: expert dienstverlening loopbaan Context Het Vlimpers Diensten Centrum van AgO De Vlaamse Regering keurde op 25 april 2014 een plan goed waarmee tegen 2020 in de Vlaamse overheid de