Onderhandelaarsresultaat geestelijke gezondheidszorg

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Onderhandelaarsresultaat geestelijke gezondheidszorg 2014-2017"

Transcriptie

1 Onderhandelaarsresultaat geestelijke gezndheidszrg juli 2013 Partijen: GGZ Nederland (GGZ N) Landelijk Platfrm GGz (LPGGz) Nederlandse Vereniging vr Psychiatrie (NVvP) Nederlandse Vereniging van Vrijgevestigde Psychlgen & Psychtherapeuten (NVVP) Nederlands Instituut van Psychlgen (NIP) Platfrm MEER GGZ Landelijke Vereniging van Eerstelijnspsychlgen (LVE) Zrgverzekeraars Nederland (ZN) De Minister van Vlksgezndheid, Welzijn en Sprt (VWS) 1. Algemene verwegingen In de afgelpen jaren zijn er hfdlijnenakkrden geslten vr de medisch specialistische zrg (medisch specialisten, ZBC s en ziekenhuizen), huisartsenzrg en geestelijke gezndheidszrg (GGZ). Deze akkrden hebben de ambitie bij te dragen aan de beheersbaarheid en inhudelijke verbetering van het zrgstelsel, en bvenal aan het belang van een effectieve en efficiënte zrg vr patiënten. De kwaliteit van zrg in Nederland is van zeer hg niveau, partijen beseffen dat zij een gezamenlijke pgave hebben m deze kwaliteit k de kmende jaren te blijven verbeteren, ndanks de vermindering van de ruimte vr grei. Er is veel cmmitment in het veld m de delstellingen van de akkrden te realiseren. Partijen hebben de uitvering van de akkrden dan k met vrtvarendheid ter hand genmen. Het transitieprces dat daarbij drlpen met wrden, is niet altijd gemakkelijk mdat in dat prces zich sms aanzienlijke knelpunten en bstakels vr den. Dat vraagt van partijen dat zij met elkaar in gesprek blijven, in gezamenlijkheid naar werkbare plssingen zeken en het bredere belang van de delstellingen van de akkrden vr gen huden. Deze transitie vraagt een enrme inzet van partijen. Een inzet die partijen bereid zijn gebleken te leveren, mdat iedereen achter de inhudelijke agenda staat, die met de hfdlijnenakkrden is neergezet. Dat geeft vertruwen vr de tekmst. Partijen willen de hfdlijnenakkrden daarm graag in de kmende jaren vrtzetten. Overheid, zrgaanbieders, cliënten en verzekeraars hebben daarnaast een gezamenlijke verantwrdelijkheid vr een beheerste uitgavenntwikkeling in de curatieve GGZ. Tegen de achtergrnd van de verslechterde ecnmische situatie en de negatieve impact daarvan p de verheidsfinanciën maken de partijen nieuwe afspraken die als aanvulling gelden p het Bestuurlijk Akkrd Tekmst GGZ Dit akkrd benadrukt het belang van een ged, stevig en gevarieerd zrgaanbd van de GGZ, m mensen met psychische aandeningen te herkennen, diagnsticeren, behandelen en/f stabiliseren, wat in de kern betekent dat de zrg die ndig is, p de juiste plek, dr de juiste persn, delmatig en in gede samenhang met wrden verleend. De inhudelijke agenda die is verwrd in de bestaande akkrden is ng steeds van kracht en wrdt met dit cnvenant p nderdelen verduidelijkt, aangevuld dan wel geïntensiveerd. De ndertekenaars van dit akkrd cmmitteren zich aan het realiseren van deze inhudelijke agenda. 1 TK 2011/ nr

2 2. Financiële randvrwaarden a. Vr de peride van 2015 tt en met 2017 wrdt een landelijk maximum greipercentage afgesprken van 1,0% per jaar, exclusief indexatie vr ln- en prijsbijstelling. 2 Vr 2014 wrdt een landelijk maximum greipercentage van 1,5% afgesprken, exclusief indexatie vr ln- en prijsbijstelling. De tegestane grei in de betreffende jaren wrdt berekend ver de begrtingsstand in 2013 (stand Vrjaarsnta). Het structurele greipercentage van 1,0% sluit aan bij de demgrafische ntwikkeling. 3 Het greipercentage betreft een landelijk maximum greipercentage. Individuele zrgaanbieders kunnen hier geen rechten aan ntlenen in de lkale nderhandelingen. Partijen zullen zich tt het uiterste inspannen vr het realiseren van deze delstelling ten aanzien van een landelijk lagere macrgrei. Dat partijen een inspanningsverplichting aangaan in plaats van een resultaatverplichting vleit vrt uit het feit dat deze afspraken partijen niet kunnen vrijwaren van de wettelijke zrgplicht. Partijen spannen zich tt het uiterste in m de zrg binnen de Treeknrmen te blijven leveren waarmee wrdt vrkmen dat wachtlijsten ntstaan f zullen plpen. b. Vr de curatieve GGZ resulteert dit in het vr 2014 beschikbaar stellen van een kader van miljen eur. c. De beschikbare financiële kaders vr de jaren 2015, 2016 en 2017 bedragen 4.345, en miljen eur. 4 d. In het Zrgakkrd is een afspraak pgenmen ver middelen die germerkt aan het GGZkader vr jeugd-ggz wrden tegevegd (zie k par. 4 nder p). Deze afspraak blijft van kracht. Overheveling van GGZ-zrg uit andere kaders naar het macrkader vr de curatieve GGZ leidt tt phging van het bvenstaande macrkader. e. Deze aanpassing is mede bedeld m de ksten van de premientwikkeling te beheersen. Partijen realiseren zich dat gegeven de landelijk lagere grei ng steeds sprake is van tename van de ksten hetgeen zich p de krte f de lange termijn zal vertalen in de zrgpremie. f. Partijen zullen de financiële realisatie van deze afspraken gezamenlijk mnitren. g. Naast de in dit dcument gemaakte afspraken heeft het kabinet ng een pgave in het kader van het stringent pakketbeheer vr de gehele zrg, waarnder de GGZ. 5 Partijen, met inachtneming van ieders rl en verantwrdelijkheid, nderschrijven dat een cntinue, systematische drlichting van het pakket aan verzekerde prestaties in de Zrgverzekeringswet (Zvw) ndzakelijk is. h. Partijen zullen inzetten p gepast gebruik, delmatigheid, efficiency en substitutie m deze delstelling te bereiken. Huisartsen, GGZ-prfessinals, verzekeraars en patiënten hebben hier ieder een verantwrdelijkheid in. VWS beseft dat de bijstelling van het greipad een frse extra inspanning van partijen vergt. i. In het bvenstaande kader zijn begrepen de middelen (5 miljen per jaar vr de peride ) vr de uitvering van de afspraken in paragraaf 4. Hiernder zijn in ieder geval middelen vr het kwaliteitsprgramma, destigmatisering, zelfmanagement, patiëntveiligheid en bevrdering ehealth. 2 Jaarlijks wrdt bij Vrjaarsnta de werkelijke ln- en prijsntwikkeling bepaald en f deze al dan niet wrdt uitgekeerd. Zie vr nadere telichting ver de ln- en prijsbijstelling het mem Verwerking van de ln- en prijsbijstelling en de rl van VWS daarbij van VWS aan de deelnemers directeurenverleg bestuurlijk akkrd GGZ, van 15 maart Bevlkingsgrei vermeerderd met het bevlkingssamenstellingseffect (vergrijzing en de verwachte stijging van de geznde levensjaren). 4 Hierbij is rekening gehuden met de gedeeltelijke dekking van de intensivering wijkverpleegkundigen uit het Regeerakkrd ( 5 mln in 2015, 9 mln in 2016 en 22 mln in 2017). 5 Reeks vr de gehele curatieve zrg (RA Rutte I + RA Rutte II): 2014: -10 mln; 2015: -30 mln; 2016: -105 mln; 2017: -255 mln. Deze reeks betreft de penstaande brut-besparingsreeks. Een besparing van 40 mln vanaf 2013 is reeds behaald. 2

3 3. Verlenging Bestuurlijk Akkrd Tekmst GGZ a. De kepels van aanbieders, verzekeraars, patiënten en berepsgrepen spreken hernieuwd cmmitment uit vr het realiseren van de gezamenlijke agenda. Partijen beseffen dat zij met de bijstelling van het greipad gezamenlijk een zware pgave aangaan. Die pgave brengt met zich mee dat het gesprek sms p het scherpst van de snede wrdt geverd, niet alleen p landelijk niveau, maar vral k tussen aanbieders en verzekeraars. Partijen zullen gezamenlijk bewaken dat ndanks de hge druk het gesprek p cnstructieve, respectvlle wijze geverd blijft wrden. Enerzijds dient er vldende tijd te wrden genmen vr een zrgvuldige en drdachte uitvering van de gemaakte afspraken. Anderzijds is een versnelling dan wel aanscherping van afspraken uit het Bestuurlijk Akkrd Tekmst GGZ ndig m een greipad van 1,5% in 2014 en 1,0% per jaar vanaf 2015 te realiseren. Waar dat ndig is, zijn die verscherpte afspraken cncreet in dit akkrd pgenmen. b. De lptijd van het Bestuurlijk Akkrd Tekmst GGZ wrdt verlengd tt het einde van Verlenging van dit akkrd en meerjarige financiële afspraken bieden de sectr de bendigde rust en heldere kaders vr het uitveren van de gemaakte afspraken en het realiseren van de stevige uitdagingen die in de huidige beleidsagenda beslten liggen. c. In het Bestuurlijk Akkrd Tekmst GGZ hebben partijen gezamenlijk een inhudelijke agenda afgesprken m bij te dragen aan een gevarieerd aanbd van kwalitatief gede en delmatige zrg vr patiënten met psychische aandeningen. Uitgangspunt daarbij is dat de zrg rndm de patiënt wrdt gerganiseerd en niet de patiënt rnd de zrg. In deze inhudelijke agenda is ingezet p: het stimuleren van zelfmanagement en het herstelvermgen van de patiënt; versterking van de huisarts vr het herkennen van psychische prblematiek en het ged drverwijzen (dr flexibilisering van de POH-GGZ); invering van de generalistische basis GGZ per 2014 en het meer behandelen van patiënten in de generalistische basis GGZ in plaats van in de gespecialiseerde GGZ, vlgens het principe van matched care; ambulantisering waarbij de patiënt centraal wrdt gesteld: mensen met psychische aandeningen willen zveel mgelijk deel kunnen nemen aan de maatschappij; transparantie: één taal vr kwaliteit en uitkmsten die nderling vergelijkbaar zijn. ROM is daar nderdeel van: zrgaanbieders in de GGZ leveren structureel ROMgegevens aan; kwaliteit: een ambitieus kwaliteitsprgramma vr de ntwikkeling van behandelrichtlijnen en bijbehrende instrumenten, zals zrgpaden, zrgstandaarden, ROM-vragenlijsten en kwaliteitsindicatren; zrgvraagzwaarte: vanaf 2014 p persnsniveau beschikbaar en nderdeel van de drntwikkelagenda; een prgramma vr destigmatisering; een scherpere afbakening van het verzekerd pakket; het verder terugdringen van het gebruik van dwangtepassingen en het verbeteren van de patiëntveiligheid; het bevrderen van de implementatie van ehealth; het pheffen van de tweedeling tussen smatiek en psychiatrie, bijvrbeeld met betrekking tt de versterking van de ziekenhuispsychiatrie; het pstellen van verschillende plannen van aanpak waarnder een plan van aanpak vr de ntwikkeling van tpzrg, mede p basis van de nderzeken van de Gezndheidsraad en imta; het versnellen van de cntractering, inzicht geven in nderhanden werk en intrductie van een macrbeheersingsinstrument (MBI). d. Op de hiervr genemde thema s is de afgelpen peride een stevige agenda neergezet en zijn plannen van aanpak ntwikkeld. Deze plannen wrden in de kmende peride verder uitgewerkt en uitgeverd. De beweging die is ingezet met deze inhudelijke agenda wrdt vrtgezet in de jaren 2015 t/m Op nderdelen wensen partijen in het kader van de nieuwe financiële afspraken de vlgende inhudelijke thema s verder aan te scherpen c.q. dr te ntwikkelen. 3

4 4. Inhudelijke afspraken a. Kwaliteit, transparantie en infrmatievrziening: Kwaliteit en gepast gebruik In het Bestuurlijk Akkrd Tekmst GGZ is een start gemaakt met een ambitieus kwaliteitsprgramma, vr de ntwikkeling van behandelrichtlijnen en bijbehrende instrumenten, zals zrgpaden, zrgstandaarden, ROM-vragenlijsten en kwaliteitsindicatren. Partijen vinden het van grt belang dat dit meerjarenprgramma in de peride 2015 t/m 2017 wrdt vrtgezet. Daarm wrden de gelden vr het Landelijk Samenwerkingsverband Kwaliteitsstandaarden (LSKS) in de peride 2015 t/m 2017 vrtgezet. In de agendaraad van het LSKS stellen partijen een plan van aanpak p met betrekking tt richtlijn-, zrgstandaarden zrgpadntwikkeling, waarnder prtcllering en tegang tt de zrg. Del is dat behandelaar en patiënt binnen de richtlijnen kunnen differentiëren wanneer behandeling wel f niet ndig is, hetgeen k ndzakelijk is m de bijstelling van het greipad te kunnen accmmderen. Daarnaast zal wrden bekeken f en p welke manier suggesties p het terrein van kwaliteit en delmatigheid in de GGZ die verschillende rganisaties hebben gedaan naar aanleiding van de prep van de minister in februari jl. m mee te denken ver alternatieven vr de ndzakelijke pakketmaatregelen, nderdeel van de agenda kunnen wrden. Transparantie en infrmatievrziening Ok het in beeld brengen van praktijkvariatie, inzicht in kwaliteit en gepast gebruik zijn van grt belang vr het verder verbeteren van de kwaliteit van de zrg, en ten beheve van keuzendersteunende infrmatie vr patiënten. In het Bestuurlijk Akkrd Tekmst GGZ is reeds, vanwege het belang van transparantie van prestaties, afgesprken dat er één taal kmt vr kwaliteit en uitkmsten. Rutine Outcme Mnitring (ROM) maakt daar nderdeel van uit. Wat betreft ROM werken partijen uit in welk temp de reeds afgesprken ROM-percentages kunnen wrden gerealiseerd, waarbij rekening wrdt gehuden met de administratieve belasting. Partijen bevestigen en intensiveren hun cmmitment aan de afspraken en delen gesteld in het Bestuurlijk Akkrd Tekmst GGZ p het gebied van ROM, zrgvraagzwaarte, en drntwikkeling prductstructuur. Uitgangspunt is dat smatiek en GGZ qua infrmatievrziening gelijk behandeld wrden. In dit akkrd wrden de afspraken ver de infrmatievrziening p de declaratie versneld en geïntensiveerd, nder andere m de sturing p kstenbeheersing mgelijk te maken. Zrgvraagzwaarte gespecialiseerde GGZ Partijen hebben unaniem veel waardering vr het werk en het eindprduct van de werkgrep zrgvraagzwaarte, de zrgvraagzwaarteindicatr versie 1.0. Partijen gaan akkrd met een drstart van de werkgrep zrgvraagzwaarte. Financiering geschiedt in 2013 vanuit de middelen vr het LSKS. Partijen vinden de zrgvraagzwaarteindicatr die er nu ligt, geschikt als basis vr verdere drntwikkeling (in een lerende mgeving), vr registratie dr zrgaanbieders p individueel niveau, en als taal vr infrmatie-uitwisseling ver zrgvraagzwaarte tussen zrgaanbieders en verzekeraars tt een verbeterde versie van de zrgvraagzwaarteindicatr is ntwikkeld. Partijen zullen de indicatr p deze manier gaan gebruiken. Partijen zijn het erver eens dat er (bestuurlijke) afspraken ndig zijn met alle individuele verzekeraars, ver de manier waarp verzekeraars wel en niet gebruik zullen maken van de zrgvraagzwaarteinfrmatie die met behulp van de zrgvraagzwaarteindicatr versie 1.0 wrdt uitgewisseld (gedragscde). Partijen nderschrijven het eindperspectief dat de zrgvraagzwaarteindicatr p persnsniveau via de declaratie met wrden uitgewisseld, vergelijkbaar met de smatiek, mits dit binnen de vigerende privacyregels telaatbaar is. Partijen gaan akkrd met het (vrafgaand aan de zrginkp/verkpgesprekken vr 2014) aanleveren van een bestand aan verzekeraars, met daarin 4

5 gepseudnimiseerde gegevens p individueel niveau ver de zrgvraagzwaarte van patiënten gekppeld aan DBC s die in 2011 zijn gepend. VWS heeft de Nza gevraagd m vrbereidingen te treffen m de zrgvraagzwaarteindicatr p de declaratie p te nemen, in afwachting van het advies van het CBP. Cnfrm eerdere afspraken hebben partijen vastgesteld dat in het prces (ministeriële regeling, CBP-advies, ICT) geen belemmeringen zitten m de zrgvraagzwaarte indicatr p p de declaratie te hebben. VWS heeft het CBP p 5 juni 2013 m advies gevraagd en we schakelen het ICT-traject parallel. Dat laatste zegt uiteraard niets ver het inhudelijke advies van het CBP. Aanvullende gegevens p de factuur Om inzicht te bieden in de geleverde kwaliteit, praktijkvariatie te verminderen, gepast gebruik te stimuleren en de ksten te beheersen vinden partijen het essentieel dat bepaalde gegevens, vr zver mgelijk vanaf 1 januari 2014, verplicht p de factuur wrden pgenmen, zwel in de generalistische basis GGZ als in de gespecialiseerde GGZ. Deze infrmatie leidt k tt meer inzichtelijkheid vr de verzekerde en de zrgverzekeraars. Naast de vijf elementen genemd in de brief van de minister aan de Tweede Kamer ver het hfdbehandelaarschap, 6 en naast de afspraak ver de zrgvraagzwaarte indicatr, betreft het de vlgende gegevens: De diagnse, zals in de smatiek reeds het geval is; in het geval van de GGZ de DSM IV diagnse, nder vrbehud van een uitspraak dr het Cllege Bescherming Persnsgegevens (CBP), zie hiernder. Indien vr 1 januari 2014 ng geen gedkeuring dr het CBP is verleend, wrdt vanaf 1 januari 2014 de diagnseinfrmatie in de gespecialiseerde GGZ en de generalistische basis GGZ verstrekt p het hfdgrepniveau, ttdat gedkeuring dr het CBP is verleend; Verwijzer; bij de uitwerking wrdt een lijst pgesteld van mgelijke verwijzers, hierbij wrdt rekening gehuden met bemeizrg en zrgmijders. De ndertekenaars van dit akkrd zullen de NZa uiterlijk 31 juli 2013 in gezamenlijkheid verzeken m pname van bvenstaande gegevens p de factuur verplicht te stellen. 7 Partijen vinden dat te allen tijde de privacy en het medisch berepsgeheim gewaarbrgd meten wrden. Het LPGGz en ZN zullen namens de partijen in gesprek treden met het CBP. Er zal een fficieel verzek wrden gedaan aan het CBP. Partijen beseffen dat gede cmmunicatie ver deze wijzigingen essentieel is m deze ged te laten landen bij prfessinals en patiënten. b. Ambulantisering, destigmatisering en zelfmanagement: mensen met psychische aandeningen willen bij vrkeur in hun eigen mgeving f pliklinisch behandeld wrden, daarnaast willen zij een baan f een andere zinvlle dagbesteding en vrienden en sciale cntacten. Daarm met er niet alleen wrden gestreefd naar herstel van de gezndheid, maar k naar herstel van burgerschap. Dat laatste hudt in dat cliënten zveel mgelijk in staat meten wrden gesteld de regie ver hun leven te hervinden en te participeren in de maatschappij. De financiering van de plannen van aanpak vr destigmatisering en zelfmanagement zal wrden vrtgezet gedurende de lptijd van dit akkrd. De ambitie blijft in dit verband m de beddencapaciteit in de peride tt 2020 frs af te buwen met een derde ten pzichte van het aantal bedden in en deze afbuw te substitueren dr middel van ambulante zrg. De mnitr ambulantisering, waarin alle partijen participeren, wrdt verbreed, in die zin dat nadrukkelijk aandacht wrdt besteed aan de inhudelijke effecten van de ambulantisering vr patiënten. c. ehealth: biedt kansen vr het verhgen van de kwaliteit van zrg en het verlagen van de ksten. Alleen dr cmmitment aan gezamenlijk gefrmuleerde delstellingen en activiteiten kunnen de barrières geslecht wrden die inzet van ehealth p natinale schaal nu ng in de 6 Brief van 2 juli 2013, EK 2012/2013, , nr. D, pagina 4. 7 Overigens lpen nder de verantwrdelijkheid van de NZa k eigenstandige trajecten ver welke gegevens in de generalistische basis ggz en in de gespecialiseerde ggz p de factuur meten wrden pgenmen. De in dit akkrd genemde gegevens zijn aanvullend p hetgeen de NZa p basis van de genemde trajecten verplicht stelt. Het is gebruikelijk dat de NZa hierbij veldpartijen cnsulteert en aandacht heeft vr de gevlgen vr de administratieve lasten. 8 Cnfrm eerdere afspraak betreft dit de capaciteit in de Zvw en AWBZ. 5

6 weg zitten. De partijen gaan vr 1 januari 2014 samen bepalen he ze de grte ptentie van ehealth de kmende jaren gaan benutten. d. Tegankelijkheid: gezien de grte pgave in de GGZ vr de kmende peride, is uitdrukkelijke aandacht vr de tegankelijkheid van zrg heel belangrijk. Het aangepaste greipad is cnfrm de demgrafische ntwikkeling, en mag dan k niet leiden tt een tename van wachtlijsten. Partijen zijn van rdeel dat wachtlijsten in de GGZ zeer nwenselijk zijn. Partijen zullen dan k een uiterste pging den m nder andere via het terugdringen van ngewenste praktijkvariatie en het sturen p delmatigheid de verlaging van de grei te realiseren. e. Hfdbehandelaarschap: partijen nderschrijven de lijn vr het hfdbehandelaarschap zals uiteengezet dr de minister van VWS. 9 Ok vr het hfdbehandelaarschap geldt dat de sectr in een vergangsfase verkeert. Partijen erkennen daarnaast dat zrgverzekeraars p basis van de Zrgverzekeringswet in de cntractering en plisvrwaarden de ruimte hebben m uit kwaliteits- en delmatigheidsverwegingen een nadere afweging te maken ver het hfdbehandelaarschap. Zij kunnen hiervan afwijken indien de reginale situatie (bijvrbeeld met betrekking tt aantnbare kwaliteit, tegankelijkheid, aanwezigheid van deskundigheid) daarte aanleiding geeft. Om te te kunnen werken naar een meer p inhudelijke grnden gebaseerde nrm vr hfdbehandelaarschap in de generalistische basis GGZ en de gespecialiseerde GGZ, die leidt tt gede en delmatige zrg vr de cliënt, is de kmende jaren nderzek ndig naar de kwaliteit en de cntinuïteit van de zrg, de patiëntervaringen, de macrbeheersbaarheid, de cntrleerbaarheid en de administratieve lasten. Meer cncreet wrdt gedacht aan nderzek naar: de aard van de zrg in de generalistische basis GGZ en de gespecialiseerde GGZ, de beweging van cliënten, welke cliënten in welke aantallen zrg ntvangen en de passendheid van het aanbd in de generalistische basis GGZ; de relatie tussen te ntwikkelen en bestaande kwaliteitsstandaarden en richtlijnen, zrgvraagzwaarte en hfdbehandelaarschap en de mgelijke knip daarin tussen diagnsestelling en behandeling; het tijdsbeslag vr hfdbehandelaren en medebehandelaren in relatie tt de beschikbare capaciteit. Partijen spreken af vr het einde van 2013 een plan van aanpak vr dit nderzek p te stellen. f. Gelijk speelveld en keuzevrijheid vr patiënten: partijen nderschrijven het belang van keuzevrijheid vr patiënten, en een gelijk speelveld tussen alle zrgaanbieders is het eerste jaar dat prestatiebekstiging vr alle aanbieders in gelijke mate geldt. Zrgaanbieders en zrgverzekeraars gaan vanaf 2014 p individuele basis cntracteren. Uitgangspunt daarbij is een gelijk speelveld tussen zrgaanbieders. Dat betekent geen gelijke uitkmst, maar wel een gelijke startpsitie. Daarte met een aantal randvrwaarden wrden vervuld: gelijkwaardige aanbieders meten een gelijkwaardige tegang hebben tt de verdeling van middelen; infrmatie ver de de fact ingekchte zrg met vóór 19 nvember van jaar t-1 beschikbaar zijn vr patiënten; inkpbeleid en inkpprces meten pen en transparant zijn, evenals de wijze waarp gebruik gemaakt kan wrden van de mgelijkheid tt bevrschtting. Dit betekent vr het inkpbeleid: - gelijktijdige publicatie van het inkpbeleid vr alle aanbieders; - verschillende aanbieders kunnen p hetzelfde mment een aanbd bij zrgverzekeraars den; - gelijke eisen vr gelijke zrg. Een gelijk speelveld en prestatiebekstiging dienen bij te dragen aan hgstaande zrg. Aanbieders bieden efficiënte en kwalitatief gede zrg en kunnen hier p altijd getetst wrden dr de zrgverzekeraars. 9 Brief van 2 juli 2013, EK 2012/ , nr. D. 6

7 g. Versnelling cntracteercyclus: partijen cmmitteren zich aan het versnellen van het prces van inkp waarnder begrepen de afwikkeling van de cntracten. Vr 2014 streven partijen er naar de inkpcyclus vóór 19 nvember 2013 af te rnden. Vr 2015 en verder zal de inkpcyclus vóór 19 nvember van het jaar t-1 afgernd zijn. Verzekeraars infrmeren hun verzekerden p 19 nvember ver het p dat mment gecntracteerde zrgaanbd. VWS neemt het vrtuw vr een tijdlijn met een verzicht van wat er dr wie wanneer gereed met zijn vr de inkp in 2014 vr het jaar Deze tijdlijn is in september 2013 gereed. h. Nieuwe tetreders: partijen nderschrijven dat vr de brging van de kwaliteit en veiligheid van de zrg striktere eisen vr telating van nieuwe aanbieders tt de zrgmarkt ndzakelijk zijn. De minister heeft in dat verband aangegeven te denken aan een tets dr de IGZ, binnen vier weken na de start van zrgverlening dr een nieuwe zrgaanbieder. Hierbij zu bijvrbeeld getetst kunnen wrden p: de direct geldende wettelijke eisen vr kwaliteit, veiligheid en rdelijke en cntrleerbare administratie vr iedereen die Zvw- f AWBZ-zrg aanbiedt; een eventueel verbd p het aanbieden van zrg znder inschrijving in het Handelsregister; een verplichte verklaring mtrent gedrag (VOG) vr bestuurders van instellingen inclusief een vergewisplicht vr de Raad van Tezicht ten aanzien van de aan te stellen bestuurder. De partijen in de GGZ zijn van mening de telating tt de GGZ verder met wrden aangescherpt. Zij zijn vrstander van tetsing vraf. Nieuwe aanbieders in de GGZ zullen dr middel van certificering bijdragen aan de transparantie ver en brging van kwaliteit en veiligheid. Het streven van MEER GGZ is dat de certificering van start gaat. Vrijgevestigde psychlgen en psychtherapeuten beschikken ver een verplicht visitatiesysteem, waardr deze grep van aanbieders eens in de vijf jaar wrdt getetst aan de hand van kwaliteitscriteria. i. Selectieve zrginkp / artikel 13 / restitutieplis: 1. Vr het realiseren van de delstellingen van dit akkrd is van drslaggevend belang dat verzekerden en patiënten/cliënten ver de mgelijkheden beschikken m verantwrd te kunnen kiezen tussen zrgaanbieders en tussen zrgverzekeraars. Dat vergt een transparant en duidelijk verzicht van verzekeringsplissen waaruit jaarlijks een keuze kan wrden gemaakt. Daarbij dient het nderscheid tussen restitutie- en naturaplissen glashelder te zijn. Als de verzekerde kiest vr een naturaplis, waarbij zijn verzekeraar selectief p prijs en kwaliteit kan inkpen, met hij kennis kunnen nemen van de inkpcriteria van zijn verzekeraar, en met hij tijdig weten welke zrgaanbieders zijn gecntracteerd. En als de verzekerde ervr kiest m naar een niet-gecntracteerde aanbieder te gaan met klip en klaar zijn welke vergeding daarvr geldt. Daarvr is k ndig dat prijsinfrmatie ver het zrgaanbd vr de verzekerde beschikbaar is. Vr de verzekeraar is van belang dat hij de vrijheid heeft m vast te stellen welke vergeding er geldt bij niet-gecntracteerde zrg. Daarbij mag van de verzekeraar verwacht wrden dat hij k p dit punt een pen, transparant en evenwichtig inkpbeleid vert, pdat zrgaanbieders tijdig weten waarp zij kunnen rekenen, en z ndig maatregelen kunnen treffen als zij niet (vlledig) wrden gecntracteerd. De NZa dient hier effectief tezicht p te huden. Dat geldt k vr de zrgplicht van de zrgverzekeraar, die er te gehuden is k bij selectief cntracteren zrg te dragen vr vldende keuzemgelijkheden p reginaal niveau, pdat verzekerden een andere keuze kunnen maken als de relatie met hun zrgverlener niet ptimaal is. Het gestelde nder artikel 4.f van dit akkrd met betrekking tt gelijk speelveld en keuzevrijheid vr patiënten heeft nverkrt betrekking p de tepassing van artikel 13 Zvw. 2. Aan verzekerden zal bij het aanbieden van de plis het verschil tussen de naturaplis en de restitutieplis wrden tegelicht zdat er sprake kan zijn van een welverwgen keuze. 3. Een en ander wrdt gebrgd met het thans in behandeling zijnde wetsvrstel tt aanpassing van artikel 13 Zvw. Vr zrgverzekeraars is deze aanpassing van artikel 13 een ndzakelijke vrwaarde m de ambities van dit akkrd te kunnen realiseren. 7

8 4. Indien dit wetsvrstel wrdt aangenmen ntstaat een transparante plismarkt, en weten patiënten, aanbieders en verzekerden tijdig (vr 19 nvember) waar zij minimaal p kunnen rekenen. 10 Alsdan zal de restitutieplis in de basisverzekering gehandhaafd blijven. j. Onderhanden werk: VWS verzekt de NZa m centrale aanlevering van prductiegegevens mgelijk te maken, indien mgelijk vr 1 januari Het centraal aanleveren van de prductiegegevens maakt het mgelijk m een mdel te ntwikkelen vr een cntinue dynamische mnitring van de kstenntwikkelingen in de GGZ. Hiermee wrdt tijdige en betruwbare infrmatie gegenereerd ver de ksten in de GGZ. Deze infrmatie dient peridiek beschikbaar te kmen vr de stakehlders. k. Tarieven gespecialiseerde GGZ: sinds 1 januari 2013 stelt de NZa in de gespecialiseerde GGZ zgenaamde max-max tarieven vast (waarbij sprake is van een standaardmaximumtarief en een bijbehrend hger maximum van 110% van het standaardmaximumtarief). Partijen hechten eraan dat er in het lkaal verleg helderheid is ver het gebruik van deze tarieven: een tarief tussen de 100 en 110% van het standaardmaximumtarief mag alleen in rekening gebracht wrden als hier een afspraak met een zrgverzekeraar aan ten grndslag ligt; het staat zrgverzekeraars en zrgaanbieders vrij m in het lkaal verleg vr bepaalde prestaties f vr het geheel aan ingekchte zrg tarieven tussen de 100 en 110% van het standaardmaximumtarief af te spreken; het is aan zrgverzekeraars en zrgaanbieders m te bepalen p welke grnden een tarief tussen 100 en 110% van het standaardmaximumtarief wrdt afgesprken. Als referentie vr het lkaal verleg suggereren partijen de vlgende ptentiële grnden vr het eventueel afspreken van een tarief van bven de 100% van het standaardmaximumtarief. De lijst is niet uitputtend: i. Bvengemiddelde zrgvraagzwaarte; ii. De instandhuding van zeer specialistisch aanbd; iii. Ter belning f stimulering van kwaliteitsverhging; iv. Innvatie, nderzek, en pleiding (vr zver niet gedekt dr Opleidingsfnds); v. e-health; vi. Dmtica. Zrgaanbieders en zrgverzekeraars verleggen ver deze nderwerpen aan de hand van een cncrete business-case. Partijen spreken af m in 2016 te nderzeken f er bjectieve criteria kunnen wrden ntwikkeld vr het tepassen van max-max tarieven en maken hierbij gebruik van inzichten die zijn verkregen dr de verhgde transparantie via de uitbreiding van infrmatie (zrgvraagzwaarte, behandelmix) p de declaratie vanaf 1 januari l. Uitwerking MBI: partijen zijn het er ver eens dat invering per 2014 van een juridisch slide, gedifferentieerd MBI ng niet mgelijk is. Het uitdrukkelijke streven van de partijen is m per een gedifferentieerd MBI in te veren in de GGZ. Partijen verplichten zich erte zich tt het uiterste in te spannen m dit te realiseren. De kmende peride zullen de verschillende partijen bekijken he en in heverre een plssing vr de belangrijkste resterende, cmplexe uitverings- en vrmgevingsvragen p z krt mgelijke termijn binnen bereik kan kmen. VWS neemt hierin het vrtuw. VWS zal samen met partijen nderzeken in heverre een MBI p grnd van één budgettair kader vr de gehele curatieve GGZ leidt tt behud van macrbudgettaire beheersbaarheid. m. Veranderingen in de generalistische basis GGZ en de gespecialiseerde GGZ: het is van grt belang dat de vergang, ndanks de tijdsdruk, zrgvuldig wrdt drgeverd. Zrgaanbieders, zrgverzekeraars en patiënten meten bij deze vergang gefaciliteerd wrden. VWS zal in nauw verleg met veldpartijen een adequaat cmmunicatietraject pzetten, waarnder het 10 Waar ndig zullen uitveringsafspraken wrden gemaakt vr lpende behandelingen, in de situatie dat een verzekerde met een naturaplis nder behandeling is bij een zrgaanbieder, die vr het daarpvlgende jaar niet langer dr de verzekeraar wrdt gecntracteerd. 8

9 pzetten van een website waarp alle infrmatie beschikbaar wrdt gesteld. VWS zal samen met partijen mnitren he de nieuwe indeling van de GGZ zich ntwikkelt en bezien f de generalistische basis GGZ vldende aansluit p de gespecialiseerde GGZ. In de mnitring van de generalistische basis GGZ zal aandacht besteed wrden aan het aantal prducten dat in de generalistische basis GGZ per patiënt per jaar wrdt gedeclareerd. In de bestuurlijke verleggen GGZ zullen afspraken wrden gemaakt ver het delen van de gegevens uit de mnitring. Op lkaal niveau kunnen cntractpartijen afspraken maken ver substitutie tussen de generalistische basis GGZ en gespecialiseerde GGZ. Tt slt vragen partijen aandacht vr een gede invulling van de medische verantwrdelijkheid vr de zrg aan chrnische patiënten in de generalistische basis GGZ. n. Unifrm screeningsinstrument: de ndertekenaars van dit akkrd hebben de intentie m een unifrm screeningsinstrument vr de huisarts te ntwikkelen. Zij gaan daarver in gesprek met de LHV m m te bekijken f en he dit kan, en binnen welke termijn dit haalbaar is. In het ntwikkeltraject wrdt de vraag meegenmen welke infrmatie hierver p de factuur zu meten wrden meegenmen, met de intentie m deze infrmatie vanaf 1 januari 2015 p de factuur p te nemen. Een screeningsinstrument dient betruwbaar en wetenschappelijk valide te zijn en is bedeld als ndersteuning vr de verwijzing. Partijen spannen zich in vr de ntwikkeling van het gebruik van zulke instrumenten.. Integrale zrg: de ndertekenaars van dit akkrd spreken af m g te huden vr de samenhang binnen de GGZ en met andere sectren, m te vrkmen dat patiënten tussen wal en schip vallen. Binnen de Zvw: de grenzen binnen de nieuwe inrichting van de GGZ zijn ng niet geheel scherp. Vr een deel zullen deze geleidelijk ntstaan uit de lpende praktijk. De nieuwe inrichting mag, evenmin als de hervrming van de jeugdzrg f de langdurige zrg, niet leiden tt nwrikbare schtten binnen de GGZ en met substitutie tussen de gespecialiseerde GGZ en de generalistische basis GGZ stimuleren. Het uitgangspunt van het Bestuurlijk Akkrd Tekmst GGZ is tensltte dat de zrg m de patiënt wrdt gerganiseerd, niet andersm. Integrale zrg begint met het bevrderen van zelfmanagement, zelfzrg en eigen regie van de patiënt. Met het g p integrale zrg, gerganiseerd rndm de patiënt in plaats van rndm het aanbd, juichen partijen het te dat dr middel van de flexibilisering van de mdule POH-GGZ cnsultatie van GGZ-prfessinals dr de huisarts wrdt gefaciliteerd. Tussen de AWBZ en de Zvw: binnen de GGZ is het mgelijk m tussen de AWBZ en de Zvw te schuiven p basis van de beleidsregel Overheveling GGZ budget AWBZ- Zvw (AL/BR-0009). Tussen V&J en Zvw: Om k flexibiliteit tussen het strafrechtelijk kader (gefinancierd vanuit het ministerie van Veiligheid en Justitie) en het vrijwillig/civiel kader (gefinancierd vanuit de Zvw) te bevrderen, zullen V&J en VWS de NZa vragen m een beleidsregel te ntwikkelen die het mgelijk maakt m p het niveau van de zrgaanbieder financiële middelen ver te hevelen uit het justitiële kader naar de Zvw en vice versa. 11 p. Jeugd-GGZ: middels de Jeugdwet wrden gemeenten per 2015 verantwrdelijk vr integrale jeugdhulp. Een nderdeel van de integrale jeugdhulp betreft de jeugd-ggz. LPGGz, GGZ Nederland, ZN, NVVP, NVvP, NIP, LVE en MEER GGZ hebben ernstige bedenkingen bij de verheveling van de jeugd-ggz naar gemeenten. In de Jeugdwet zijn verschillende waarbrgen pgenmen m de kwaliteit en tegankelijkheid van de jeugd-ggz te brgen (zals de drverwijsmgelijkheid van de huisarts en medisch specialist en het van tepassing blijven van de gezndheidszrgwetgeving). Daarnaast is VWS vrnemens de pleidingen via het Opleidingsfnds te blijven bekstigen. In het Zrgakkrd is een afspraak pgenmen ver 11 Zie k de kabinetsreactie p het RVZ-rapprt Strnis en delict. 9

10 middelen die germerkt aan het GGZ-kader vr jeugd-ggz zullen wrden tegevegd. Tt slt zijn gemeenten en zrgverzekeraars met elkaar in gesprek ver de tijdelijke inkp van jeugd-ggz dr zrgverzekeraars in pdracht van gemeenten. Partijen repen p tt het meenemen van de afspraken uit het Bestuurlijk Akkrd GGZ in die gesprekken, ndermeer p het gebied van kwaliteit, transparantie (.a. ROM) en Dwang en Drang. q. Hervrming Langdurige Zrg: in het Zrgakkrd hebben GGZ Nederland en VWS hierver het vlgende afgesprken: Tensltte zal het vrnemen m GGZ zzp 3 te extramuraliseren geen drgang vinden. Dit heeft als cnsequentie dat deze zrg k vergaat naar de Zvw. Binnen deze verheveling zal VWS gezamenlijk met de sectr de psitinering van het begeleid wnen (vr zver deze niet afhankelijk is van p genezing gerichte zrg) in het licht van de hervrming langdurige zrg verkennen. 12 r. Opleidingsplaatsen: een gede verdeling van pleidingsplaatsen met een evenwichtige verdeling ver zrgaanbieders en tussen de generalistische basis GGZ en de gespecialiseerde GGZ wrdt dr alle partijen van belang geacht. Bij de jaarlijkse verdeling van pleidingsplaatsen zal dit nader wrden uitgewerkt. Bij de verdeling wrden alle relevante partijen betrkken, waarnder vrijgevestigden. s. Eigen bijdrage: partijen zijn zeer verheugd dat het kabinet heeft beslten vanaf 2014 af te zien van een eigen bijdrage vr de gespecialiseerde GGZ, en dat er geen eigen bijdrage in de generalistische basis GGZ kmt. De ndertekenaars van dit akkrd zijn tegenstander van invering van een eenzijdige eigen bijdrage in de GGZ. In de geest van de bestuurlijke akkrden met er geen nderscheid gemaakt wrden tussen smatiek en GGZ. t. Risicverevening: partijen in het akkrd nderschrijven het belang van een ged werkende risicverevening vr zwel de tegankelijkheid en slidariteit van de verzekerde zrg als vr de inkpprikkels en het gelijke speelveld vr zrgverzekeraars. VWS en ZN zullen een maximale inspanning leveren m de kwaliteit van het ex ante risicvereveningsmdel vr de GGZ versneld te verbeteren. De gezamenlijke inspanning is gericht p het mgelijk maken van een vlledige afbuw van de ex pst mechanismen vr de GGZ per 2017, zals gemeld dr de minister in haar brief aan de Tweede Kamer (kenmerk Z d.d. 14 juni 2013). u. Administratieve lasten: partijen zullen nder leiding van GGZ Nederland vóór 1 januari 2014 een plan van aanpak pstellen vr het terugdringen van de administratieve lasten. 12 TK 2012/ nr

Beslissingsondersteunende instrumenten. Criteria 2016. September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ

Beslissingsondersteunende instrumenten. Criteria 2016. September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ Beslissingsndersteunende instrumenten September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ Beslissingsndersteunende instrumenten Inleiding Stichting Kwaliteit in Basis GGZ gelft dat de mentale zrg in Nederland

Nadere informatie

Beweeg Mee! De gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de collectieve verzekering voor de minima van de gemeente Den Haag

Beweeg Mee! De gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de collectieve verzekering voor de minima van de gemeente Den Haag Beweeg Mee! De gecmbineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de cllectieve verzekering vr de minima van de gemeente Den Haag Mensen niet alleen aan het bewegen brengen, maar k aan het bewegen huden. Dat

Nadere informatie

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica Prgramma Welzijn en Zrg Nieuwe Zrg en Dmtica Aanleiding De mgelijkheden vr het langer zelfstandig thuis blijven wnen, meten wrden verbreed. Technlgische ntwikkelingen die zrg p afstand en het participeren

Nadere informatie

WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT

WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT Adjust - Sciaal Resultaat zet in p verbinding in het Sciaal Dmein. Dat den we dr altijd g te hebben vr de mens en zijn mgeving. We hebben nze expertise

Nadere informatie

Regeling: strategisch plan duurzame ontwikkeling werknemer

Regeling: strategisch plan duurzame ontwikkeling werknemer Regeling: strategisch plan duurzame ntwikkeling werknemer Lptijd : 1 maart 2017 t/m 31 december 2018 Aanbd vr metalektrbedrijven He verandert u daadwerkelijk het gedrag en de werkwijze van teams/afdelingen

Nadere informatie

Onderhandelaarsresultaat GGZ d.d. 15 juli 2013

Onderhandelaarsresultaat GGZ d.d. 15 juli 2013 Onderhandelaarsresultaat GGZ d.d. 15 juli 2013 1. Algemene verwegingen In de afgelpen jaren zijn er hfdlijnenakkrden geslten vr de medisch specialistische zrg (medisch specialisten, ZBC s en ziekenhuizen),

Nadere informatie

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling

Nadere informatie

Uitwerking Landelijke Leidraad en Procedure Wijziging Acute Zorgaanbod Versie 6.0, ROAZ regio s VUmc en AMC

Uitwerking Landelijke Leidraad en Procedure Wijziging Acute Zorgaanbod Versie 6.0, ROAZ regio s VUmc en AMC Uitwerking Landelijke Leidraad en Prcedure Wijziging Acute Zrgaanbd Versie 6.0, ROAZ regi s VUmc en AMC nuari 2016 1 Uitwerking Het Landelijk Netwerk Acute Zrg (LNAZ) heeft een leidraad met een prcedure

Nadere informatie

Informatiebijeenkomst Curatieve GGZ 2016

Informatiebijeenkomst Curatieve GGZ 2016 Infrmatiebijeenkmst Curatieve GGZ 2016 Prgramma Welkm Visie VGZ Delstellingen inkp 2016 Inkp Specialistische GGZ POH GGZ Inkp Generalistische Basis GGZ Planning Afsluiting & brrel Samen werken aan een

Nadere informatie

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 Vr- en Vregschlse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 1. Inleiding Vr- en Vregschlse Educatie, als nderdeel van het bredere beleidsterrein nderwijsachterstandbeleid, wrdt sinds 2002 in Winterswijk vrmgegeven.

Nadere informatie

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen. Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer

Nadere informatie

Implementatie Taakherschikking

Implementatie Taakherschikking Werkfrmulier Implementatie Taakherschikking Verpleegkundig Specialist Dit frmulier is pgesteld dr de Werkgrep Taakherschikking van de Federatie Medisch Specialisten en wrdt ndersteund dr de V&VN Verpleegkundig

Nadere informatie

Transmuraal Programma Management

Transmuraal Programma Management Transmuraal Prgramma Management Een prpsitie van Vitha versie 1 Inhudspgave 1 Inleiding... 3 2 Transmurale behandelpraktijken... 3 2.1 Transmurale zrg nader gedefinieerd... 3 2.2 Transmurale zrg in de

Nadere informatie

Keurmerkrapportage 2018

Keurmerkrapportage 2018 Keurmerkrapprtage 2018 Rapprtage.b.v. de zelfevaluatie ter kwalificatie vr het Keurmerk Basis GGZ 2018 PHHaastrecht B.V. 4 januari 2018 Heeft u vragen ver deze rapprtage? Neem cntact p met Stichting Kwaliteit

Nadere informatie

Helpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort

Helpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort Helpt de GGZ? Krt verslag van de 2de infrmatiebijeenkmst ver ROM ggz 12 ktber 2010, Amersfrt Op 12 ktber zijn 50 cliënten, verwanten, leden van cliënten- en familieraden en ervaringsdeskundigen in Amersfrt

Nadere informatie

Convenant brancheorganisatie beroepsverenigingen in het kader van: Versterking beroepsvereniging Beroepenregister en Beroepsregistratie

Convenant brancheorganisatie beroepsverenigingen in het kader van: Versterking beroepsvereniging Beroepenregister en Beroepsregistratie Cnvenant brancherganisatie berepsverenigingen in het kader van: Versterking berepsvereniging Berepenregister en Berepsregistratie De ndergetekenden, I. De rganisatie van brancherganisatie MOgrep Jeugdzrg

Nadere informatie

Het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Enschede;

Het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Enschede; Uitveringsbesluit Jeugdhulp Enschede 2015 Het cllege van Burgemeester en Wethuders van de gemeente Enschede; - gelet p de artikelen 2.3, 12.3, 12.4 en 19 van de Verrdening Jeugdhulp Enschede 2015, waarin

Nadere informatie

FACTSHEET SAMENWERKING COA

FACTSHEET SAMENWERKING COA FACTSHEET SAMENWERKING COA LOCATIE EN GEMEENTE VOOR JEUGDHULP AAN ASIELZOEKERSKINDEREN Factsheet samenwerking COA lcatie en gemeente vr jeugdhulp aan asielzekerskinderen INLEIDING ALGEMEEN Met de inwerkingtreding

Nadere informatie

Keurmerkrapportage. rapportage Keurmerk Basis GGZ 2017 o.b.v. de zelfevaluatie

Keurmerkrapportage. rapportage Keurmerk Basis GGZ 2017 o.b.v. de zelfevaluatie Keurmerkrapprtage rapprtage Keurmerk Basis GGZ 2017.b.v. de zelfevaluatie Cöperatie Expertisecentrum Transculturele Therapie U.A. 21 april 2017 Keurmerkrapprtage Cöperatie Expertisecentrum Transculturele

Nadere informatie

De burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;

De burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden; Vrbeeld handvest De burgemeester, het cllege en de raad van de gemeente Muiden; Gelet p artikel 169, tweede en derde lid, en artikel 180, tweede en derde lid, Gemeentewet; Hebben de vlgende uitgangspunten

Nadere informatie

Keurmerkrapportage. rapportage Keurmerk Basis GGZ 2017 o.b.v. de zelfevaluatie

Keurmerkrapportage. rapportage Keurmerk Basis GGZ 2017 o.b.v. de zelfevaluatie Keurmerkrapprtage rapprtage Keurmerk Basis GGZ 2017.b.v. de zelfevaluatie PHHaastrecht B.V. 16 januari 2017 Keurmerkrapprtage PHHaastrecht B.V. rapprtage Keurmerk Basis GGZ 2017.b.v. de zelfevaluatie 1

Nadere informatie

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen

Nadere informatie

Inkoopgids Geriatrische Revalidatiezorg (GRZ) 2013

Inkoopgids Geriatrische Revalidatiezorg (GRZ) 2013 Inkpgids Geriatrische Revalidatiezrg (GRZ) 2013 Op 1 januari 2013 zal geriatrische revalidatiezrg(grz) vergeheveld wrden van de AWBZ naar de Zvw. Met de verheveling van de GRZ wrden de financiële schtten

Nadere informatie

Controleprotocol Sociaal Domein

Controleprotocol Sociaal Domein Cntrleprtcl Sciaal Dmein Cntrleprtcl vr de accuntantscntrle bij: dr de gemeenten in de regi Amersfrt* gesubsidieerde rganisaties vr Jeugdzrg en WMO dr de gemeenten in de regi Amersfrt f dr de gemeente

Nadere informatie

Subsidieregeling economie en innovatie Noord-Brabant - provincie Noord-Brabant -

Subsidieregeling economie en innovatie Noord-Brabant - provincie Noord-Brabant - Subsidieregeling ecnmie en innvatie Nrd-Brabant - prvincie Nrd-Brabant - Het del van de Subsidieregeling ecnmie en innvatie Nrd-Brabant (ECOINNONB) is het realiseren van een aantal delstellingen uit het

Nadere informatie

NTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen

NTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen NTA 8009:2007 Veiligheidsmanagementsysteem vr ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszrg verlenen Unifrm en inzichtelijk veiligheidsmanagementsysteem Openheid ver patiëntveiligheid Basis vr interne

Nadere informatie

een psycholoog die als zodanig is geregistreerd in het kader van de Wet BIG.

een psycholoog die als zodanig is geregistreerd in het kader van de Wet BIG. Deel II: Bijzndere Cntractuele Bepalingen Artikel 1 - Begripsmschrijvingen In deze vereenkmst wrdt verstaan nder: GZ-psychlg een psychlg die als zdanig is geregistreerd in het kader van de Wet BIG. Kinder

Nadere informatie

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren

Nadere informatie

Informatiebijeenkomst SGGZ en GBGGZ 2016

Informatiebijeenkomst SGGZ en GBGGZ 2016 Infrmatiebijeenkmst SGGZ en GBGGZ 2016 Wat verandert er in 2016 Désirée Drssaert Angélique Gillis Kim van Peperstraten Zrginkpers Cöperatie VGZ ua Prgramma Welkm Visie VGZ Ontwikkelingen POH GGZ Inkp Generalistische

Nadere informatie

Hoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen

Hoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen UITWERKING

Nadere informatie

Implementatie Taakherschikking

Implementatie Taakherschikking Werkfrmulier Implementatie Taakherschikking Physician Assistant Dit frmulier is pgesteld dr de van Federatie Medisch Specialisten en wrdt ndersteund dr de Nederlandse Assciatie Physician Assistants (NAPA).

Nadere informatie

TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS. september 2014

TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS. september 2014 TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS september 2014 INHOUD Inleiding 4 1 Del en uitvering van het tezicht 5 1.1 Wat willen we bereiken? 5 1.2 Werkwijze 5 1.3 Waarderingskader 7 2 Relatie met

Nadere informatie

Met vriendelijke groet, mede name;j(s,^hr. W. .CM. Schellekens, hoofdinspecteur curatieve zorg.

Met vriendelijke groet, mede name;j(s,^hr. W. .CM. Schellekens, hoofdinspecteur curatieve zorg. WERKGEBIED ZUIDWEST Bezekadres Pstadres Telefeen Telefax Internet Wilhelmina van Pruisenweg 52 Den Haag Pstbus 90700 2509 LS Den Haag (070)304 15 00 (070) 304 15 00 www.igz.nl STAATSTOEZICHT OP DE VOLKSGEZONDHEID

Nadere informatie

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af Stel uw inkmen zeker, sluit een arbeidsngeschiktheids af Eindelijk geniet u van een heerlijke skivakantie. En natuurlijk verkmt het u niet, want u bent een ervaren skiër. Maar laat dat ngeluk nu net in

Nadere informatie

Subsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte 2015. Doelstelling subsidie:

Subsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte 2015. Doelstelling subsidie: Subsidietetsingskader VVE gemeente Raalte 2015 Delstelling subsidie: Op grnd van de Wet OKE (Ontwikkelingskansen dr kwaliteit en educatie zijn gemeenten verantwrdelijk vr de Vrschlse educatie. Gemeenten

Nadere informatie

een gezondheidspsycholoog die geregistreerd staat conform de voorwaarden als bedoeld in artikel 3 van de Wet BIG.

een gezondheidspsycholoog die geregistreerd staat conform de voorwaarden als bedoeld in artikel 3 van de Wet BIG. Deel II: Bijzndere Cntractuele Bepalingen Artikel 1 - Begripsmschrijvingen In deze vereenkmst wrdt verstaan nder: GZ-psychlg een gezndheidspsychlg die geregistreerd staat cnfrm de vrwaarden als bedeld

Nadere informatie

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen. 1 Leefbaarheid is een belangrijk, z niet hét thema van de laatste jaren. De wnmgeving wrdt vr mensen steeds belangrijker vr de ervaren wn. Ok vanuit het perspectief van sciale chesie, veiligheid en sciaal-ecnmische

Nadere informatie

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke

Nadere informatie

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen. Categrie C Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Organisaties die nder categrie C vallen, zullen verder zijn met het implementeren van kwaliteitssystemen

Nadere informatie

Schadeverzekeringen Zakelijk Zorgverzekeringen. o o

Schadeverzekeringen Zakelijk Zorgverzekeringen. o o Dienstenwijzer Z zijn wij u graag van dienst Op de dienstverlening van ns kantr is de Wet p het financieel tezicht van tepassing. Eén van de eisen die uit deze wet vlgt is dat wij u tijdig infrmeren ver

Nadere informatie

juli nieuwe hoofdstuk 3 CAR: Selecteren en aanleveren relevante lokale regelingen beloningsbeleid

juli nieuwe hoofdstuk 3 CAR: Selecteren en aanleveren relevante lokale regelingen beloningsbeleid Het sprbekje geeft inzicht in de activiteiten vr een zrgvuldige vergang nder vermelding van de peride waarin die stappen meten zijn gezet. Per activiteit is aangegeven wat wij hierin vr u kunnen betekenen.

Nadere informatie

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 22 december 2015 Betreft Wkkgz en Wmo. Geachte voorzitter,

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 22 december 2015 Betreft Wkkgz en Wmo. Geachte voorzitter, > Returadres Pstbus 20350 2500 EJ Den Haag De Vrzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Pstbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezekadres: Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag www.rijksverheid.nl Bijlage(n):

Nadere informatie

Cycloon-beleidsplan 2011 2013. Noord Nederland. Drenthe, Friesland, Groningen

Cycloon-beleidsplan 2011 2013. Noord Nederland. Drenthe, Friesland, Groningen Cycln-beleidsplan 2011 2013 Nrd Nederland Drenthe, Friesland, Grningen Auteur: Stuurgrep Cycln Datum: 1 juni 2011 Versie: 0-5 Clfn Titel: Cycln-beleidsplan 2011-2013 Auteur: Stuurgrep Cycln Nrd Nederland

Nadere informatie

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015 Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het

Nadere informatie

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2016 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2016 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid

Nadere informatie

Formulier voor het indienen van de eerste ronde proeftuinen ihkv decentralisatie jeugdzorg Regio Rotterdam Rijnmond

Formulier voor het indienen van de eerste ronde proeftuinen ihkv decentralisatie jeugdzorg Regio Rotterdam Rijnmond Frmulier vr het indienen van de eerste rnde preftuinen ihkv decentralisatie jeugdzrg Regi Rtterdam Rijnmnd Alléén gemeenten in de regi Rtterdam Rijnmnd kunnen vrstellen vr preftuinen indienen! Dit frmulier

Nadere informatie

Functie-eisen coördinatoren

Functie-eisen coördinatoren Functie-eisen cördinatren Psitinering De beide cördinatren hebben de leiding van de rganisatie. De vrijwilligers zijn de spil in de rganisatie. Functieniveau De stichting Hspice Zwlle heeft gekzen vr 2

Nadere informatie

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Rapprt Bekend maakt bemind Onderzek naar de bekendheid van en waardering vr het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Over het CAOP Het CAOP is hét kennis- en dienstencentrum p het gebied van arbeidszaken

Nadere informatie

Kiezen of delen Quick scan van investeringen van gemeente Eindhoven

Kiezen of delen Quick scan van investeringen van gemeente Eindhoven Kiezen f delen Quick scan van investeringen van gemeente Eindhven Dr Paul J.G. Tang & Rbert-Jaap Vrn Eindhven, 11 december 2012 Dit rapprt is bestemd vr de rganisatie van de pdrachtgever. Verspreiding

Nadere informatie

Uitvoeringsbesluit Jeugdhulp Enschede 2015

Uitvoeringsbesluit Jeugdhulp Enschede 2015 Uitveringsbesluit Jeugdhulp Enschede 2015 Het cllege van Burgemeester en Wethuders van de gemeente Enschede; - gelet p de artikelen 2.3, 12.3, 12.4 en 19 van de Verrdening Jeugdhulp Enschede 2015, waarin

Nadere informatie

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t D i e n s t v e r l e n i n g s d c u m e n t Ons kantr hudt zich bezig met financiële dienstverlening en heeft zich gespecialiseerd in schade- en levensverzekeringen en is daarbij actief p de zakelijkeen

Nadere informatie

Alleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies

Alleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies Satusverzicht. Cnsultatie Unitmanagers/Lcatiemanagers mei 2011 evaluatie Cnsultatie cliëntenraad Besluit Bestuursgrep 22 april 2003 OR Alleen m.b.t. vergedingen pedaggisch Instemming medewerkers (hfdstuk

Nadere informatie

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn:

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn: Wie zijn we? Zrggrep Kans is een zrginstelling die ptimale zrg, begeleiding en huisvesting biedt aan zwel jngvlwassenen met psychiatrische strnissen en daarmee samenhangende gedragsprblematiek, als aan

Nadere informatie

Deelprojectplan. Projectadministraties

Deelprojectplan. Projectadministraties Deelprjectplan Prjectadministraties Het beheersen van prjectadministraties dr de invering van een hgeschlbrede methdiek. 1 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 2. Prbleemverkenning en stelling 3. Prjectdelen 4.

Nadere informatie

Concurrentie in de GGZ

Concurrentie in de GGZ Frans van de Pl CONCEPT ng niet geredigeerd Artikel vr Het Medisch Jaar 2007, vlume 33 hfdstuk Cncurreren in de GGZ. Verschijnt zmer 2007 Cncurrentie in de GGZ Het kabinet is vrstander van meer marktwerking

Nadere informatie

Gefaseerde implementatie projectbeheersing methodiek Hogeschool van Utrecht

Gefaseerde implementatie projectbeheersing methodiek Hogeschool van Utrecht Prject Shared Services Gefaseerde implementatie prjectbeheersing methdiek Hgeschl van Utrecht Vervlg van Deelprjectplan Prjectadministraties (januari 2004) Het beheersen van prjectadministraties dr de

Nadere informatie

Vraag en antwoorden over de volmacht

Vraag en antwoorden over de volmacht Vraag en antwrden ver de vlmacht Hiernder treft u een verzicht aan van de vragen en antwrden die zijn gesteld ver de vlmacht. Heeft de vlmacht een lptijd? Heeft de deelnemersraad psitief advies gegeven

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN

ALGEMENE VOORWAARDEN ALGEMENE VOORWAARDEN VisumPr B.V., Raamweg 1, 2596 HL, Den Haag Artikel 1. Definities In deze algemene vrwaarden wrden de vlgende definities tegepast: Opdrachtgever: de wederpartij van VisumPr B.V. VisumPr:

Nadere informatie

Protocol voor afname Centraal Ontwikkelde Examens Nederlandse taal en rekenen.

Protocol voor afname Centraal Ontwikkelde Examens Nederlandse taal en rekenen. . Bij de afname van examens zijn diverse functinarissen van de nderwijsinstelling betrkken. In dit prtcl wrden de vlgende (grepen van) examenbetrkkenen nderscheiden, met een krte mschrijving van de betrkkenheid

Nadere informatie

8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding

8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding 8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding Aangepast d.d. 10 januari 2014. Ziektemelding Persneelsleden dienen zich uiterlijk vr 7.30 uur s mrgens ziek te melden bij de schldirecteur en ingeval van

Nadere informatie

Ons kenmerk MO10/15.0006656. Datum uw brief --

Ons kenmerk MO10/15.0006656. Datum uw brief -- Beleidsntwikkeling Aan de gemeenteraad van Nijmegen Krte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefn 14024 Telefax (024) 323 59 92 E-mail gemeente@nijmegen.nl Pstbus 9105 6500 HG Nijmegen Datum 1 september 2015

Nadere informatie

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012 Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:

Nadere informatie

- PRIVACYREGLEMENT -

- PRIVACYREGLEMENT - - PRIVACYREGLEMENT - Wij vinden het belangrijk dat de privacy van nze patiënten ged is gebrgd. Dit privacyreglement beschrijft he wij mgaan met uw persnsgegevens, waarnder uw medische gegevens. Als u vragen

Nadere informatie

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2015 cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2015 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid

Nadere informatie

pgb-uitvoeringsplan Zijn er meerdere gezinsleden die gebruik maken van een pgb? Maakt u dan een uitvoeringsplan voor het hele gezin.

pgb-uitvoeringsplan Zijn er meerdere gezinsleden die gebruik maken van een pgb? Maakt u dan een uitvoeringsplan voor het hele gezin. pgb-uitveringsplan U wilt vr uzelf f vr een ander met een persnsgebnden budget (pgb) ndersteuning inkpen. Een van de vrwaarden m vr een pgb in aanmerking te kmen is dat u een uitveringsplan maakt. In het

Nadere informatie

Richtlijnen functioneringsgesprek evangelist. Versie 1.0

Richtlijnen functioneringsgesprek evangelist. Versie 1.0 Richtlijnen functineringsgesprek evangelist Versie 1.0 Datum: mei 2015 1. Inleiding In deze brchure krijgt u een praktische handreiking met betrekking tt het huden van een functineringsgesprek met een

Nadere informatie

De toezichtstaken van de Partijen Het doel van dit convenant

De toezichtstaken van de Partijen Het doel van dit convenant Cnvenant inzake de samenwerking bij het tegengaan van ntelaatbaar gedrag van externe accuntants, accuntantsrganisaties en (mede)beleidsbepalers tussen de Belastingdienst en de Stichting Autriteit Financiële

Nadere informatie

Projectomschrijvingen van het Uitvoeringsprogramma 2012-2015 Visie Openbaar Vervoer 2020

Projectomschrijvingen van het Uitvoeringsprogramma 2012-2015 Visie Openbaar Vervoer 2020 Vrdracht Prvinciale Staten van Nrd-Hlland Vrdracht Haarlem, juli 2012 Onderwerp: Uitveringsprgramma 2012-2015 Visie Openbaar Verver 2020 Bijlage: Prjectmschrijvingen van het Uitveringsprgramma 2012-2015

Nadere informatie

Toekomst Nederlands zorglandschap

Toekomst Nederlands zorglandschap Tekmst Nederlands zrglandschap Vrjaarscngres SVN en VDSMH Ede, 22 maart 2013 Olf Suttrp, vice-vrzitter Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen Inhud Krte intrductie NVZ Spreiding en cncentratie in relatie

Nadere informatie

Nota van Inlichtingen bij bestuurlijk aanbesteden regio Lekstroom

Nota van Inlichtingen bij bestuurlijk aanbesteden regio Lekstroom Nta van Inlichtingen bij bestuurlijk aanbesteden regi Lekstrm Vrstellen en reacties p stukken fysieke verlegtafel 23 september 2015 Vrstel aanbieders Reactie Lekstrm Orthpedaggische Psychlgische praktijk

Nadere informatie

Privacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)

Privacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers) Privacy Statement andere betrkkenen (niet zijnde studenten f medewerkers) Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar bezekers en externe cntacten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met uw persnsgegevens.

Nadere informatie

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa) PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en

Nadere informatie

Cliëntprofielen sector visueel 2015

Cliëntprofielen sector visueel 2015 Cliëntprfielen sectr visueel 2015 Nr Naam prfiel Aard en mvang *) Lptijd 0 Infrmatie, advies & Vrlichting Betreft specifieke functie, niet p individuele cliënt/hulpvraag gericht, delgrep, infrmatie, advies

Nadere informatie

Werkblad ontwikkelwijzer Gouden Standaard

Werkblad ontwikkelwijzer Gouden Standaard Werkblad ntwikkelwijzer Guden Standaard Beeld van de leerling Vraag Opmerkingen/antwrden Actie He brengen wij nze leerlingen in beeld? (met g p telating tt gymnasiumstrm) Op welke manier maken wij ptimaal

Nadere informatie

Beleidsplan 2014 tot en met 2016

Beleidsplan 2014 tot en met 2016 Blessed Generatin Nederland Falkejacht 25 9254 EJ Hurdegaryp Beleidsplan 2014 tt en met 2016 Blessed Generatin Nederland (0511) 47 21 37 - www.blessedgeneratin.nl - inf@blessedgeneratin.nl KvK 01100560

Nadere informatie

CVDR. Nr. CVDR348970_1. RegelingPGBjeugdhulp Gouda 2015

CVDR. Nr. CVDR348970_1. RegelingPGBjeugdhulp Gouda 2015 CVDR Officiële uitgave van Guda. Nr. CVDR348970_1 13 maart 2018 RegelingPGBjeugdhulp Guda 2015 Het cllege van burgemeester en wethuders van de gemeente Guda; gelezen het vrstel van 5 nvember 2014; Gelet

Nadere informatie

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan

Nadere informatie

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost Bijlage 4 Tetsingskader ntwerp levenslpbestendig Zeist-Ost 1. Opzet Het tetsingskader Levenslpbestendig Zeist-Ost bestaat uit een aantel nderdelen. Een algemeen deel gaat ver de levenslpbestendige wijk:

Nadere informatie

Reglement Vlaams-Nederlandse Journalistenbeurs Onderzoeksbeurs & Uitwisseling 2016

Reglement Vlaams-Nederlandse Journalistenbeurs Onderzoeksbeurs & Uitwisseling 2016 Reglement Vlaams-Nederlandse Jurnalistenbeurs Onderzeksbeurs & Uitwisseling 2016 In 2016 kennen de Vlaamse en Nederlandse verheid pnieuw de Vlaams-Nederlandse Jurnalistenbeur(zen) (VNJB) te aan Nederlandse

Nadere informatie

Meerjarenplan 2015-2020

Meerjarenplan 2015-2020 Meerjarenplan 2015-2020 Clfn Meerjarenplan 2015 2020 Kenniscentrum Biplaire Strnissen Vastgesteld dr het bestuur van het Kenniscentrum Biplaire Strnissen in ktber 2015. Het Kenniscentrum Biplaire Strnissen

Nadere informatie

Naam: Voorletters: BSN: Naam: Voorletters: BSN:

Naam: Voorletters: BSN: Naam: Voorletters: BSN: BUDGETPLAN Persnsgebnden budget Wm / Jeugd U wilt bij de gemeente een Persnsgebnden budget (PGB) aanvragen waarmee u zelf zrg / ndersteuning / vrziening kunt inkpen. Als nderdeel van die aanvraag met een

Nadere informatie

Startnotitie Visie Wonen-welzijn-zorg

Startnotitie Visie Wonen-welzijn-zorg Startntitie Visie Wnen-welzijn-zrg 2016-2020 1 Waarm hebben we het hierver? De wereld van wnen, zrg en welzijn is vlp in beweging. Regelgeving en financieringsstrmen veranderen, maar k maatschappelijk

Nadere informatie

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.

Nadere informatie

Algemene Leveringsvoorwaarden

Algemene Leveringsvoorwaarden Algemene Leveringsvrwaarden 1. Tepasselijkheid 1.1 Deze algemene vrwaarden zijn van tepassing p alle ffertes en alle vereenkmsten, en de uitvering daarvan, welke dr WaterWerk Training, Caching & Cnsultancy

Nadere informatie

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN ACTIVITEITENPLAN 2014 Activiteitenplan 2014 : INLEIDING In 1997 werd de in Zetermeer pgericht met als del het behartigen van de belangen van huurders van de cmplexen van R.K. Wningbuwstichting De Gede

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden i m Storm

Algemene Voorwaarden i m Storm Artikel 1. Definities 1.1 In deze algemene vrwaarden wrdt, tenzij uitdrukkelijk anders is aangegeven, nder de hiernavlgende termen de vlgende betekenis verstaan: pdrachtgever: de wederpartij van i m Strm;

Nadere informatie

V-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW

V-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW V-ICT-OR begeleidt besturen in hun infrmatiehuishuding vr ptimaal verlp van samenveging gemeente en OCMW De infrmatica in steden en gemeenten greide sinds de jaren 80 rganisch. Dat stapje bij stapje greien

Nadere informatie

Inkoop- en aanbestedingsbeleid Energiefonds Overijssel

Inkoop- en aanbestedingsbeleid Energiefonds Overijssel Inkp- en aanbestedingsbeleid Energiefnds Overijssel 2013 Inhudspgave 1 Inleiding 3 2 Het beleid 4 2.1 Rechtmatigheidsthema's 4 Prcedures 4 Meerwerk en herhalingspdrachten 4 2B-diensten 5 Integriteit 5

Nadere informatie

Cubro BVBA Algemene voorwaarden

Cubro BVBA Algemene voorwaarden Cubr BVBA Algemene vrwaarden Hiernder vindt u de algemene vrwaarden van Cubr BVBA. Deze vrwaarden zijn van tepassing p alle geleverde diensten en gemaakte vereenkmsten dr Cubr BVBA, tenzij expliciet anders

Nadere informatie

SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017

SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017 SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE 23 28 SEPTEMBER 2017 1.WAARDENKAARTEN Hiernder wrden de waardenkaarten weergegeven. Uit 24 kaarten zijn er 6 gekzen die centraal staan bij dit team en het

Nadere informatie

Introductie MVO Prestatieladder

Introductie MVO Prestatieladder Intrductie De is een certificeerbare nrm vr Maatschappelijke Verantwrdelijkheid van Organisaties (MVO). De nrm is gemaakt vr rganisaties die hun eigen MVO ambities en perfrmance aantnbaar willen maken,

Nadere informatie

Jaarverslag. Format jaarverslag 2013. Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivio

Jaarverslag. Format jaarverslag 2013. Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivio Jaarverslag Frmat jaarverslag 2013 Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivi Inhudspgave VERSLAG VAN DE TOEZICHTHOUDER... 3 OVERVIEW & ALGEMEEN... 4 IDENTITEIT... 5 ONDERWIJS... 6 PERSONEEL... 7 HUISVESTING

Nadere informatie

IWI. De Gemeenteraad Postbus 11563

IWI. De Gemeenteraad Postbus 11563 Inspectie Werk en Inkmen Tezicht Gemeentelijk Dmein De Gemeenteraad Pstbus 11563 2502 AN Den Haag Prinses Beatrixlaan 82 2595 AL Den Haag Telefn (070) 304 44 44 Fax (070) 304 44 45 www.lwiweb.nl Cntactpersn

Nadere informatie

Tussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor.

Tussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor. Tussenrapprtage: plan van aanpak raadsenquête grndexplitatie Duivenvrdecrridr. Enquêtecmmissie grndexplitatie Duivenvrdecrridr 16 februari 2015 Inhudspgave: 1. Inleiding 2. Organisatie 3. Verfijning nderzeksvraag

Nadere informatie

Samenwerkingsovereenkomst Recreatieschap Zuidwestelijke Delta, Staatsbosbeheer en provincie Zuid-Holland voor 2017 en 2018

Samenwerkingsovereenkomst Recreatieschap Zuidwestelijke Delta, Staatsbosbeheer en provincie Zuid-Holland voor 2017 en 2018 Samenwerkingsvereenkmst Recreatieschap Zuidwestelijke Delta, Staatsbsbeheer en prvincie Zuid-Hlland vr 2017 en 2018 Partijen Cncept versie 14 juni 2016 Het recreatieschap Zuidwestelijke Delta., vertegenwrdigd

Nadere informatie

Het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Enschede;

Het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Enschede; Uitveringsbesluit Jeugdhulp Enschede 2017 Het cllege van Burgemeester en Wethuders van de gemeente Enschede; - gelet p de artikelen 2.3, 12.3 en 12.4 van de Verrdening Jeugdhulp Enschede 2017, waarin aan

Nadere informatie

Kenneth Smit Consulting -1-

Kenneth Smit Consulting -1- Versneld en cntinu verbeteren van de perfrmance en de resultaten van uw medewerkers en rganisatie. Perfrmance en rendementsverbetering van uw rganisatie is de fcus waarp de activiteiten van Kenneth Smit

Nadere informatie

Beleidsplan NVPO

Beleidsplan NVPO Beleidsplan NVPO 2017-2019 De NVPO zet zich in vr de ntwikkeling en de bevrdering van kennis met betrekking tt de psychsciale nclgie en vr prfessinele, tegankelijke en tijdige psychsciale zrg als integraal

Nadere informatie

Verandertrajecten voor individuele medewerkers

Verandertrajecten voor individuele medewerkers Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Verandertrajecten vr individuele medewerkers Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek

Nadere informatie

Onderwerp Vervolg Programma Eigen Kracht - het stimuleren van laagopgeleide vrouwen naar werk

Onderwerp Vervolg Programma Eigen Kracht - het stimuleren van laagopgeleide vrouwen naar werk Cllegevrstel Openbaar Onderwerp Vervlg Prgramma Eigen Kracht - het stimuleren van laagpgeleide vruwen naar werk Prgramma / Prgrammanummer Werk & Inkmen / 1061 BW-nummer Prtefeuillehuder T. Tankir Samenvatting

Nadere informatie