TWEE BELEIDSMEDEWERKERS

Transcriptie

1 Het Vlaams Energieagentschap is op zoek naar TWEE BELEIDSMEDEWERKERS ENERGIEPRESTATIES VAN GEBOUWEN (M/V) ONZE ORGANISATIE Vacaturenummer: Het Vlaams Energieagentschap (VEA) is een intern verzelfstandigd agentschap zonder rechtspersoonlijkheid dat tot het ministerie Leefmilieu, Natuur en Energie behoort, een onderdeel van de Vlaamse Overheid. De missie van het Vlaams Energieagentschap bestaat uit het uitvoeren van een op duurzaamheid gericht energiebeleid door het inzetten van de beleidsinstrumenten op een kostenefficiënte en kwaliteitsvolle manier. In het kader van de realisatie van deze missie worden volgende beleidsuitvoerende taken uitgevoerd: 1. het bevorderen van de milieuvriendelijke energieproductie en het beheer van de daartoe bestemde middelen en fondsen. 2. het bevorderen van het rationeel energiegebruik en het beheer van de daartoe bestemde middelen en fondsen. 3. het uitvoering geven aan de regelgeving in verband met het beheer en de uitbouw van de distributienetten van elektriciteit, gas en warmte. 4. het voeren van sensibiliserings- en communicatieacties inzake milieuvriendelijke energieproductie en rationeel energiegebruik. 5. het uitvoeren of laten uitvoeren van analyses ter ondersteuning van de beleidsuitvoering. 6. het verwerken van de uit de beleidsuitvoering verworven informatie met het oog op het toeleveren aan het departement van beleidsgerichte input. 7. het bijdragen tot de uitvoering van het Vlaams klimaatbeleidsplan. 8. alle andere beleidsuitvoerende taken betreffende het energiebeleid die bij decreet of door de Vlaamse Regering aan het Vlaams Energieagentschap worden toevertrouwd. 1

2 Het Vlaams Energieagentschap telt momenteel 50 personeelsleden en is gestructureerd in 6 cellen (Management en strategie, Ondersteuning van bedrijven, REG en sociaal energiebeleid, Milieuvriendelijke energieproductie, Energieprestatieregelgeving en Energieprestatiecertificaten) en een hoofdbestuur (Brussel) en 2 buitendiensten (Hasselt en Gent). Als beleidsmedewerker energieprestaties van gebouwen zal je tot de cel Energieprestatieregelgeving behoren. Deze cel telt momenteel ongeveer 12 VTE. JOUW FUNCTIE In de strijd tegen de CO 2 -emissies is de bevordering van het rationeel energiegebruik (REG) de beleidsmaatregel met het grootste besparingspotentieel. De huishoudelijke en tertiaire sector zijn in het Vlaamse Gewest verantwoordelijk voor ongeveer 35% van de broeikasgasemissies. In ons klimaat wordt tot 80% van het totaal energieverbruik voor huishoudelijke doeleinden besteed aan het verwarmen van de woning. Dit gegeven maakt duidelijk dat de energieprestaties van de woningen in het Vlaamse Gewest verbeteren, een immens verschil kan maken op de energierekening en de CO 2 - emissies. Het is een relatief pijnloze manier om energie te besparen zonder drastische ingrepen in de levensstijl. De Vlaamse Regering is verschillende nieuwe beleidsinstrumenten aan het uitwerken en implementeren, o.a. de energieprestatieregelgeving of EPB-regelgeving die de energieprestaties van nieuwbouwwoningen en grondig gerenoveerde woningen moet verbeteren. Op 1 januari 2006 is de Vlaamse energieprestatieregelgeving in werking getreden. Via de toepassing van een vrij strikt handhavingskader streeft het VEA ernaar om de bouwpraktijk in Vlaanderen meer en meer in de richting van energiezuinige nieuwbouw te sturen. Het VEA legt administratieve geldboetes op voorzien in het energiedecreet. Het vestigen van een administratieve geldboete voor het niet naleven van de EPB-eisen of niet correcte rapportering vereist een gans administratief proces (analyse van de EPB-aangifte, uitnodiging voor indienen van tegenargumenten, eventueel hoorzitting, reactie op tegenargumenten en vestigen van boete, behandelen van beroepen). De waarheidsgetrouwheidscontroles beogen een kwaliteitscontrole op het werk van de verslaggevers. De focus van die controles ligt in een eerste fase op een controle van EPBaangifte die in aanmerking komen voor een vermindering van de onroerende voorheffing (Epeil 60 of lager) en EPB-aangiften van bedrijven die zich specialiseren in EPBverslaggeving en van de grote bouwfirma s. Het grootste gedeelte van de waarheidgetrouwheidscontroles gebeurt vanaf 2010 via deskaudits waarbij de files van ingediende EPB-aangiftes systematisch worden gecontroleerd op relevante ontbrekende gegevens en verdachte of onwaarschijnlijke gegevensinput. Tijdens de uitvoering of na de ingebruikname van het gebouw worden ook een aantal werven bezocht. Nadien worden de vaststellingen vergeleken met de gegevens opgenomen in de EPB-aangifte. Je zal deel uitmaken van de cel van het agentschap die instaat voor de volledige implementatie van deze vrij nieuwe regelgeving die een substantiële wijziging van de bouwpraktijk in Vlaanderen beoogt. De uitbouw van het handhavingskader (controle op de correcte naleving van de EPB-regelgeving) vormt een belangrijk onderdeel van jouw 2

3 takenpakket. Een (tijdelijke) personeelsuitbreiding, waarvan deze vacature deel uitmaakt moet toelaten over een periode van enkele jaren het aantal behandelde handhavingsdossiers uit te breiden en de opgelopen achterstand weg te werken. JOUW TAKENPAKKET Als beleidsmedewerker energieprestaties van gebouwen neem je de volgende taken op jou: je voert steekproefsgewijze controles uit (voornamelijk desk audits en een aantal werfcontroles); je sensibiliseert en pleegt overleg met de bouwpartners; je ondersteunt de ontwikkeling van interne en externe hulpinstrumenten die de energieprestatieregelgeving ondersteunen zoals rekenbladen, de berekeningssoftware, handleidingen en brochures; je bouwt contacten op in de bouwsector; je levert input voor adviezen aan de bevoegde Vlaamse minister over nieuwe beleidsinitiatieven die ondernomen kunnen worden om de energieprestaties van het Vlaamse woningbestand te verbeteren; je blijft hiervoor op de hoogte van wetenschappelijke, technische en maatschappelijke ontwikkelingen, zowel op Vlaams, Belgisch als internationaal vlak. JOUW PROFIEL JE DIPLOMA EN DEELNEMINGSVOORWAARDEN Je beschikt over een diploma van burgerlijk ingenieur, bij voorkeur in de afstudeerrichting architectuur, bouwkunde of werktuigkunde (kopie/scan diploma toevoegen aan CV). Relevante ervaring met de EPB-berekeningsmethodiek of de energieprestatieregelgeving is een pluspunt (motiveren in CV). Relevante ervaring op het vlak van gebouwtechnieken en installaties is een pluspunt (motiveren in CV). JE VAARDIGHEDEN Je hebt een aantoonbare interesse voor energiebeleid en in het bijzonder voor bouwfysica, installaties (verwarming, koeling, ventilatie, verlichting), duurzaam bouwen, Kennis van de EPB-software is een pluspunt. Basiskennis van gebouwtechnieken en installaties Je hebt oog voor continue verbetering. Je werkt heel klantgericht en je bent sterk in samenwerken. Je bent integer, handelt consequent en zorgt voor transparantie. Je bruist van energie en neemt initiatieven. Je legt gemakkelijk contacten en maakt actief gebruik van deze contacten. Je kan een eigen visie formuleren en hebt oog voor de eigen organisatie bij de uitvoering van je opdrachten. Je bent een meester in overtuigen. Behalen van resultaten en doelstellingen zijn belangrijk voor jou. Je hebt een grondige kennis van Word en Excel. Kennis van Access en van specifieke installatietechnische software is een pluspunt. Je hebt een zeer goede kennis van het Frans en kennis van het Engels. Je hebt een rijbewijs B. 3

4 ONS AANBOD Een contractuele arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met mogelijkheid tot onmiddellijke indiensttreding. Jouw tewerkstelling is verzekerd voor 2 jaar. Nadien wordt het project geëvalueerd door de Vlaamse Regering. Bij een positieve evaluatie kan dit een permanente betrekking worden. Een aantrekkelijke functie wegens de verscheidenheid ervan die zich situeert in een beleidsdomein van de Vlaamse Overheid dat volop in ontwikkeling is en sterk aan maatschappelijk belang wint. Je plaats van tewerkstelling wordt in onderling overleg bepaald. Je kantoor bevindt zich in Brussel (op wandelafstand van het Noordstation), Gent of Hasselt (dichtbij het station). De Vlaamse overheid is geëvolueerd naar een moderne en dynamische werkgever die zich onderscheidt door een combinatie van voordelen en troeven: Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft. Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft. Gezinsvriendelijk: glijdende werktijden en kinderopvang tijdens de schoolvakanties, occasioneel en gestructureerd thuiswerk. Aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering, personeelsrestaurant. Op de website kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie. Je wordt tewerk gesteld in de graad van ingenieur (rang A121). Je minimum aanvangssalaris is 3319,38 euro (bruto maandsalaris, aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan verloond worden, met een maximum tot 9 jaar. 35 dagen verlof. Je eerste 6 maanden vormen een proefperiode met een individueel vormingsprogramma en persoonlijke begeleider. Gelijke kansen mentaliteit. HOE SOLLICITEREN? We verwachten je ingevulde standaard cv uiterlijk op zondag 6 februari De standaard cv kan je vinden op Solliciteren doe je bij voorkeur via mail naar sollicitaties@lne.vlaanderen.be of per post naar Vlaamse overheid, Departement Leefmilieu, Natuur en Energie, Dienst personeel, T.a.v. Annick Pellens, Koning Albert II-laan 20, 1000 Brussel (poststempel geldt als bewijs). Vermeld in het onderwerp van je mail het vacaturenummer Om administratieve overlast te vermijden, verzoeken we je vriendelijk een keuze te maken tussen voorgaande mogelijkheden en je kandidatuur niet dubbel door te sturen. Jouw kandidatuur zal enkel in overweging worden genomen indien alle vereiste documenten (CV en scan/kopie van het vereist diploma) worden bezorgd. Procedure: Deel 1: eerste selectie op basis van CV met motivering (aanwezigheid kandidaten niet vereist) Deel 2: casus en interview 4

5 Timing: Deel 1: 9 februari 2011 (onder voorbehoud) Deel 2: 17, 21 of 25 februari 2011 (onder voorbehoud) Wij vinden jouw kwaliteiten belangrijker dan je leeftijd, je geslacht, een handicap, je etnische afkomst of je nationaliteit. Daarom krijgt iedereen van bij de start gelijke kansen. Grijp je kans: je bent welkom! MEER WETEN? Op kan je kennis maken met het Vlaams Energieagentschap (VEA). Voor extra informatie over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Luc Peeters, wnd. administrateur-generaal Koning Albert II-laan 20, 1000 Brussel 02/ luc.peeters@vea.be Voor extra informatie over de selectieprocedure of arbeidsvoorwaarden kan je contact opnemen met Annick Pellens, selectiedeskundige Koning Albert II-laan 20, 1000 Brussel 02/ annick.pellens@lne.vlaanderen.be 5