7,4. Vernet Viewer Q Woonzorg Flevoland. Vernet Health Ranking. Ontwikkeling van verzuim. Ontwikkeling van meldingsfrequentie

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "7,4. Vernet Viewer Q Woonzorg Flevoland. Vernet Health Ranking. Ontwikkeling van verzuim. Ontwikkeling van meldingsfrequentie"

Transcriptie

1 Woonzorg Flevoland Vernet-ID Branche Regio VVT Midden Vernet Health Ranking 7,4 De Vernet Health Ranking(*) over 2018 is bekend! De score van uw is 7,4. Daarmee presteert uw op meerdere verzuimonderdelen op of boven het gemiddelde. *) Verder toegelicht op Ontwikkeling van verzuim 9,0 kwartaal voortschrijdend Het verzuim in de over het jaar 2018 is 7,12%. Ten opzichte van een jaar geleden is het verzuim gestegen. Met 6,67% is het verzuim in uw in 2018 lager dan dat van de. Binnen uw is het verzuim dit kwartaal 8,00%. In kwartaal 4 van 2017 was dit 6,53%. verzuim percentage 8,0 7,0 6,0 5,0 Zoals voorspeld is het verzuim in 2018 binnen uw ten opzichte van 2017 gestegen. 4, beste 25% m eldingsfrequentie 1,8 1,6 1,4 1,2 1,0 0,8 0,6 0, kwartaal voortschrijdend Ontwikkeling van meldingsfrequentie Deze grafiek toont de ontwikkeling van de meldingsfrequentie van uw en de. Binnen uw is de meldingsfrequentie dit kwartaal 0,99. In het vierde kwartaal van 2017 was dit 1,04. Uw laat voortschrijdend een meldingsfrequentie zien die hoger is dan die van een jaar geleden. 01 Vernet-ID

2 1,80 II III Verzuim in de m eldingsfrequentie 1,60 1,40 1,20 1,00 0,80 0,60 0,40 I IV 0,20 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 10,0 11,0 verzuimpercentage Deze grafiek is verdeeld in vier kwadranten en laat het verzuimpercentage (VP) en de meldingsfrequentie (MF) zien over De s in kwadrant I scoren het best omdat VP en MF beide lager zijn dan de. De rode stip geeft de positie van uw aan. Vorig jaar bevond uw zich in hetzelfde kwadrant. Benchmark verzuim naar leeftijd Deze grafiek laat over het jaar 2018 de verzuimprestaties per leeftijdsklasse zien. De kans op langdurige uitval in de hogere leeftijdsklassen is groter. Het verzuim in de groep ligt onder het gemiddelde in de, maar in de groep >55 ligt dit er boven. m eldingsfrequentie 1,50 1,40 1,30 1,20 1,10 1,00 0,90 < >55 0,80 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 verzuimpercentage 1,50 Verzuimdynamiek binnen uw m eldingsfrequentie 1,40 1,30 1,20 1,10 1,00 0,90 0,80 < >55 De grafiek toont de ontwikkeling van het verzuim binnen de leeftijdsklassen tussen 2017 en In 2018 is het verzuim binnen uw gestegen. De leeftijdsgroep >55 heeft de grootste impact op deze stijging. De meldingsfrequentie is gestegen. 0,70 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 verzuimpercentage t/m t/m Vernet-ID

3 Benchmark verzuim naar duurklasse Een verzuimgeval wordt ingedeeld in een duurklasse. Deze wordt bepaald door te tellen vanaf de eerste verzuimdag tot en met de hersteldatum of de einddatum van de verslagperiode. Het totale verzuim is in 2018 in uw lager dan dat van de. Dat kunnen we terug zien in drie van de vier duurklassen. Ten opzichte van één jaar geleden wordt in duurklasse de grootste stijging van het verzuim gemeten. verzuim percentage 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0, dagen verzuim percentage 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0, dagen Verzuim naar duurklasse binnen uw in het 4e kwartaal Deze grafiek toont het verzuim van uw in het vierde kwartaal in de afgelopen drie jaar. Binnen uw is het verzuim dit kwartaal 8,00%. Ten opzichte van één jaar geleden is het verzuim gestegen en wordt in duurklasse de grootste negatieve verandering gemeten Verzuim naar duurklasse binnen de in het 4e kwartaal Deze grafiek toont het verzuim van de in het vierde kwartaal in de afgelopen drie jaar. Binnen de is het verzuim dit kwartaal 7,15%. Ten opzichte van één jaar geleden is het verzuim gestegen en wordt in duurklasse de grootste negatieve verandering gemeten. verzuim percentage 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0, dagen Vernet-ID

4 Benchmark verzuim naar salarisklasse Deze grafiek geeft inzicht in de verdeling van het verzuimpercentage naar salarisklasse binnen uw en in de. Het totale verzuim is in 2018 in uw lager dan dat van de. Dat kunnen we terug zien in drie van de vier salarisklassen. verzuim percentage 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 < > salarisklasse personeelssterkte 40% 30% 20% 10% Benchmark personeelsopbouw naar salarisklasse Deze grafiek geeft inzicht in de verdeling van het personeel naar salarisklasse in uw en in de. Het gemiddelde salaris binnen uw is in 2018 met (nagenoeg) gelijk aan de ( 2.686). 0% < > salarisklasse Benchmark verzuimkosten per FTE Deze grafiek maakt over 2018 de totale verzuimkosten (directe verzuimkosten x 2) per FTE zichtbaar. De rode lijn toont uw ten opzichte van uw genoten. Als uw verzuim met 0,5 procentpunt daalt, bespaart uw per jaar circa 153 duizend. s in de kosten per fte 04 Vernet-ID

5 Benchmark verzuim naar deeltijdklasse 12,5 De grafiek toont het verzuim in de verschillende deeltijdklassen in uw en in de. In de volgende grafiek kunt u zien dat het grootste deel van uw personeel zich in deeltijdklasse 60-80% bevindt. In deze deeltijdklasse is het verzuim in 2018 lager dan dat van de. verzuim percentage 10,0 7,5 5,0 2,5 0,0 0-40% 40-60% 60-80% % deeltijdklasse 100% 19,9 19,6 18,4 17,4 18,5 23,7 23,3 22,5 22,3 22,1 Benchmark ontwikkeling personeelsopbouw naar deeltijd personeelssterkte 80% 60% 40% 20% 29,3 32,0 29,1 33,7 28,6 33,1 29,4 33,0 31,2 30,6 29,9 28,7 30,4 27,7 32,3 27,2 33,7 26,9 35,1 26,2 Deze grafieken tonen de ontwikkeling van de personeelsopbouw over de verschillende deeltijdklassen in uw en de. Binnen uw wijkt het gemiddeld parttime percentage in 2018 (59,8%) af van het beeld in de (62,0%). 0% 18,9 17,5 19,9 20,2 19, ,7 18,7 18,0 17,2 16, <40% 40-60% 60-80% % Benchmark ontwikkeling personeelsopbouw naar leeftijd Deze grafieken tonen de ontwikkeling van de personeelsopbouw in uw en de naar leeftijd. Ten opzichte van 2014 is het aandeel van medewerkers van 46 jaar en ouder binnen uw gestegen. De is (nagenoeg) gelijk gebleven. personeelssterkte 100% 80% 60% 40% 20% 18,8 29,2 30,8 16,5 19,5 29,8 28,6 16,6 21,5 31,9 25,5 15,4 21,8 33,6 23,8 15,0 21,8 33,8 21,6 15,9 21,3 33,8 21,1 15,0 22,4 32,9 19,6 15,4 23,6 32,4 18,5 15,8 24,8 31,4 17,6 16,2 25,8 30,2 16,8 16,6 0% 4,7 5,5 5,7 5,8 6, ,9 9,6 9,7 10,0 10, < >55 05 Vernet-ID

6 Benchmark nulverzuim naar leeftijd Deze grafiek laat per leeftijdsklasse zien wat het percentage werknemers is dat volledig inzetbaar was in Binnen uw is het nulverzuim 39,4%. In de is het 40,4% volledig inzetbaar 50% 40% 30% 20% 10% 0% < >55 leeftijdsklasse aandeel verzuim gevallen 100% 80% 60% 40% 20% Benchmark verzuimgevallen naar mate van arbeidsongeschiktheid In deze grafiek wordt de activering van het verzuim binnen uw en in de getoond. Alle verzuimgevallen van het voortschrijdend jaar t/m worden ingedeeld naar de mate van arbeidsongeschiktheid in een bepaalde week. Dit is één van de grafieken uit onze Active rapportage. 0% verzuimweek arbeidsongeschiktheid (%) Benchmark instroom/uitstroom Deze grafieken tonen de in- en uitstroomverdeling van de beschikbare personele capaciteit van uw in vergelijking met die van de. De totale in- en uitstroom zijn telkens op 100% gesteld en vervolgens onderverdeeld naar leeftijdscategorieën. Interne mobiliteit wordt niet meegeteld. Voor uw bedroeg de totale instroom in ,2%. De totale uitstroom was 6,8%. Voor de was dit respectievelijk 6,9% en 5,8%. instroom uitstroom 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% < >55 < >55 leeftijdsklasse 06 Vernet-ID

7 Kwartaal Organisatie Regio Branche Verzuimpercentage 25 jaar en jonger 26 t/m 35 jaar 36 t/m 45 jaar 46 t/m 55 jaar 56 jaar en ouder 8,89 5,60 7,42 7,25 11,48 8,00 3,99 6,48 6,83 7,37 8,87 7,15 4,18 6,30 6,94 7,18 8,92 7,15 eerste ziektejaar tweede ziektejaar 6,96 1,04 8,00 6,29 0,86 7,15 6,20 0,95 7,15 inclusief vangnet 9,72 8,55 8,45 Verzuimkosten eerste ziektejaar tweede ziektejaar kosten per fte Aantal werknemers Meldingsfrequentie 25 jaar en jonger 26 t/m 35 jaar 36 t/m 45 jaar 46 t/m 55 jaar 56 jaar en ouder Gemiddelde duur 37,1 28,2 26,7 1,52 0,97 1,20 0,78 0,96 0,99 1,11 1,24 0,98 0,85 0,85 0,96 1,24 1,32 1,04 0,89 0,86 1,02 Verzuimpercentage naar duurklasse 1 t/m 14 dagen 15 t/m 91 dagen 92 t/m 365 dagen 366 t/m 730 dagen 0,84 3,02 2,94 1,19 8,00 0,87 2,18 3,07 1,03 7,15 0,92 2,07 3,03 1,13 7,15 Voortschrijdend jaar t/m Verzuimpercentage 25 jaar en jonger 26 t/m 35 jaar 36 t/m 45 jaar 46 t/m 55 jaar 56 jaar en ouder 4,93 5,69 7,17 5,69 9,05 6,67 3,87 6,12 6,69 7,55 8,77 7,09 3,95 5,97 6,76 7,39 8,97 7,12 Verzuimkosten eerste ziektejaar tweede ziektejaar 5,92 0,75 6,67 6,27 0,82 7,09 6,23 0,90 7,12 inclusief vangnet 7,84 8,56 8,43 eerste ziektejaar tweede ziektejaar kosten per fte Aantal werknemers Vernet-ID

8 Voortschrijdend jaar t/m Organisatie Regio Branche Meldingsfrequentie 25 jaar en jonger 26 t/m 35 jaar 36 t/m 45 jaar 46 t/m 55 jaar 56 jaar en ouder 1,54 0,96 0,99 0,88 0,95 0,98 1,07 1,17 0,97 0,88 0,87 0,96 1,18 1,23 1,02 0,92 0,88 1,01 Gemiddelde duur 29,9 28,2 27,2 Verzuimpercentage naar duurklasse 1 t/m 14 dagen 15 t/m 91 dagen 92 t/m 365 dagen 366 t/m 730 dagen 0,85 1,46 2,85 1,52 6,67 0,91 1,38 3,16 1,63 7,09 0,96 1,30 3,12 1,74 7,12 Personeelsopbouw 25 jaar en jonger 26 t/m 35 jaar 36 t/m 45 jaar 46 t/m 55 jaar 56 jaar en ouder 6,9% 15,9% 21,6% 33,8% 21,8% 10,9% 16,6% 16,8% 30,7% 25,0% 10,6% 16,6% 16,8% 30,2% 25,8% Werknemers naar meldingsklasse Zonder ziekmeldingen Met 1 ziekmelding Met 2 ziekmeldingen Met 3 ziekmeldingen Met 4 ziekmeldingen Met 5 of meer ziekmeldingen 45,8% 32,0% 15,0% 4,2% 2,2% 0,8% 46,8% 30,2% 14,6% 5,6% 1,9% 1,0% 46,0% 29,8% 14,8% 6,0% 2,2% 1,2% Voortschrijdende jaren verzuimpercentage 92 t/m 730 dagen t/m t/m t/m t/m t/m werknemers die twee jaar ziek zijn geweest t/m t/m ,06 4,33 4,28 4,12 4,37 0,47 0,72 4,59 4,61 4,71 4,87 4,79 0,61 0,52 4,55 4,66 4,79 4,88 4,86 0,54 0,52 Deeltijdklasse verzuimpercentage 0-40% 40-60% 60-80% % 11,11 6,94 6,29 5,51 6,67 6,44 7,55 7,37 6,39 7,09 6,15 7,83 7,54 6,34 7,12 personeelsopbouw 0-40% 40-60% 60-80% % 19,7% 30,6% 31,2% 18,5% 19,0% 29,3% 34,7% 17,0% 16,6% 26,2% 35,1% 22,1% 08 Vernet-ID

9 Uitgebreide duurklassen - kwartaal Organisatie Regio Branche Verzuimpercentage naar duurklasse 1 t/m 7 dagen 8 t/m 42 dagen 43 t/m 91 dagen 92 t/m 182 dagen 183 t/m 365 dagen 366 t/m 730 dagen 0,54 1,66 1,67 1,84 1,10 1,19 8,00 0,61 1,03 1,41 1,57 1,51 1,03 7,15 0,65 1,00 1,35 1,51 1,51 1,13 7,15 Uitgebreide duurklassen - voortschrijdend jaar t/m Verzuimpercentage naar duurklasse 1 t/m 7 dagen 8 t/m 42 dagen 43 t/m 91 dagen 92 t/m 182 dagen 183 t/m 365 dagen 366 t/m 730 dagen 0,60 1,03 0,68 1,40 1,44 1,52 6,67 0,61 0,84 0,85 1,20 1,96 1,63 7,09 0,64 0,84 0,78 1,18 1,94 1,74 7,12 Geslacht - voortschrijdend jaar t/m Verzuimpercentage naar geslacht man vrouw 6,42 6,71 6,67 5,16 7,29 7,09 5,03 7,36 7,12 Personeelsopbouw naar geslacht man vrouw 8,9% 91,1% 7,4% 92,6% 8,0% 92,1% Gemiddeld aantal FTE niet inzetbaar - voortschrijdend jaar t/m VP Verschil Verlies aan FTE Verschil Verzuimkosten Verschil 6,67 27, ,50 2, ,17 25, ,00 4, ,67 23, Het verzuimpercentage in uw was 6,67 in Dit betekent dat per dag gemiddeld 27,8 van de 417 FTE niet inzetbaar was. Als het verzuim 0,5 procentpunt lager was dan zou 2,1 FTE extra ingezet kunnen worden. Voor de totale verzuimkosten (directe + indirecte kosten) zou dat een besparing betekenen van Vernet-ID

10 Verzuim per vestiging - kwartaal Instellingen VP eerste ziektejaar VP tweede ziektejaar VP MF GD VP incl vangnet Locatie de Uiterton 8,52 0,66 9,18 1,06 10,9 11, Overhead Algemeen 3,05 0,01 3,06 0,67 73,8 3,06 53 Locatie Hanzeborg 7,68 1,01 8,69 0,99 30,1 11, Thuiszorg 6,38 1,73 8,12 1,15 23,5 9, Locatie De Bolder 8,67 0,00 8,67 0,73 84,0 8,67 22 Vergeten Landleven 14,26 0,00 14,26 1,76 41,4 14,26 18 Ondersteuning thuis 1,39 0,00 1,39 0,90 6,0 1,39 18 Huishoudelijke Hulp BV 5,58 2,19 7,77 0,81 70,0 8, Woonzorg Flevoland 6,96 1,04 8,00 0,99 37,1 9, PS Verzuim per vestiging - voortschrijdend jaar t/m Instellingen VP eerste ziektejaar VP tweede ziektejaar VP MF GD VP incl vangnet Locatie de Uiterton 6,99 0,54 7,53 1,11 22,2 8, Overhead Algemeen 2,04 0,31 2,36 0,50 114,6 2,53 51 Locatie Hanzeborg 6,15 0,45 6,60 1,08 21,5 8, Thuiszorg 6,81 1,34 8,15 1,04 25,2 10, Locatie De Bolder 8,44 0,00 8,44 0,71 30,4 8,44 21 Vergeten Landleven 7,61 0,00 7,61 0,88 31,3 7,61 17 Ondersteuning thuis 0,49 0,24 0,73 0,38 94,6 0,94 19 Huishoudelijke Hulp BV 5,30 1,82 7,12 0,94 32,6 7, Woonzorg Flevoland 5,92 0,75 6,67 0,98 29,9 7, PS 10 Vernet-ID

11 Totale verzuimkosten - kwartaal Instellingen totale verzuimkosten Locatie de Uiterton Overhead Algemeen Locatie Hanzeborg Thuiszorg Locatie De Bolder Vergeten Landleven Ondersteuning thuis Huishoudelijke Hulp BV Woonzorg Flevoland Totale verzuimkosten - voortschrijdend jaar t/m Instellingen totale verzuimkosten Locatie de Uiterton Overhead Algemeen Locatie Hanzeborg Thuiszorg Locatie De Bolder Vergeten Landleven Ondersteuning thuis Huishoudelijke Hulp BV Woonzorg Flevoland Vernet-ID

12 Verzuimpercentage naar duurklasse - kwartaal Instellingen 1-14 dagen dagen dagen dagen Locatie de Uiterton 0,85 4,36 3,35 0,63 9,18 Overhead Algemeen 0,92 2,13 0,00 0,01 3,06 Locatie Hanzeborg 0,66 3,14 3,44 1,46 8,69 Thuiszorg 1,24 2,01 3,08 1,78 8,12 Locatie De Bolder 0,61 1,93 6,13 0,00 8,67 Vergeten Landleven 0,91 8,22 5,13 0,00 14,26 Ondersteuning thuis 0,47 0,92 0,00 0,00 1,39 Huishoudelijke Hulp BV 0,68 2,58 2,32 2,19 7,77 Woonzorg Flevoland 0,84 3,02 2,94 1,19 8,00 Verzuimpercentage naar duurklasse - voortschrijdend jaar t/m Instellingen 1-14 dagen dagen dagen dagen Locatie de Uiterton 0,97 1,63 4,27 0,66 7,53 Overhead Algemeen 0,53 0,80 0,67 0,35 2,36 Locatie Hanzeborg 0,92 1,59 2,43 1,66 6,60 Thuiszorg 1,04 1,42 3,13 2,56 8,15 Locatie De Bolder 0,38 1,35 6,71 0,00 8,44 Vergeten Landleven 0,63 2,27 4,71 0,00 7,61 Ondersteuning thuis 0,27 0,22 0,00 0,24 0,73 Huishoudelijke Hulp BV 0,63 1,60 2,04 2,86 7,12 Woonzorg Flevoland 0,85 1,46 2,85 1,52 6,67 12 Vernet-ID

13 Verzuimpercentage naar leeftijdsklasse - kwartaal Instellingen < >55 Locatie de Uiterton 4,05 1,42 6,11 12,74 17,00 9,18 Overhead Algemeen 0,00 2,33 1,97 4,16 2,68 3,06 Locatie Hanzeborg 3,23 6,72 14,62 7,38 8,66 8,69 Thuiszorg 20,15 8,13 3,90 5,98 10,45 8,12 Locatie De Bolder 0,00 26,29 2,80 4,64 12,49 8,67 Vergeten Landleven 0,00 0,00 16,31 15,04 18,29 14,26 Ondersteuning thuis 0,00 0,00 1,31 5,03 0,23 1,39 Huishoudelijke Hulp BV 2,29 8,33 4,97 3,31 15,67 7,77 Woonzorg Flevoland 8,89 5,60 7,42 7,25 11,48 8,00 Verzuimpercentage naar leeftijdsklasse - voortschrijdend jaar t/m Instellingen < >55 Locatie de Uiterton 3,14 3,20 8,30 7,64 11,51 7,53 Overhead Algemeen 0,00 1,63 2,42 3,22 0,83 2,36 Locatie Hanzeborg 2,14 4,77 9,88 5,86 7,20 6,60 Thuiszorg 9,35 9,64 6,86 6,55 10,25 8,15 Locatie De Bolder 0,00 26,91 8,72 3,38 6,64 8,44 Vergeten Landleven 1,14 1,32 3,42 10,64 6,10 7,61 Ondersteuning thuis 0,00 1,35 0,33 1,20 0,27 0,73 Huishoudelijke Hulp BV 0,98 4,27 4,83 3,49 15,49 7,12 Woonzorg Flevoland 4,93 5,69 7,17 5,69 9,05 6,67 13 Vernet-ID

14 Meldingsfrequentie naar leeftijdsklasse - kwartaal Instellingen < >55 Locatie de Uiterton 0,80 0,82 1,32 1,30 0,96 1,06 Overhead Algemeen 0,00 1,03 1,02 0,19 0,97 0,67 Locatie Hanzeborg 1,67 0,77 1,34 0,45 1,47 0,99 Thuiszorg 1,79 1,03 0,86 1,61 0,38 1,15 Locatie De Bolder 0,00 0,00 0,50 0,75 1,47 0,73 Vergeten Landleven 0,00 0,00 2,12 1,16 5,10 1,76 Ondersteuning thuis 0,00 0,00 1,43 1,32 0,79 0,90 Huishoudelijke Hulp BV 2,70 2,20 1,53 0,38 0,41 0,81 Woonzorg Flevoland 1,52 0,97 1,20 0,78 0,96 0,99 Meldingsfrequentie naar leeftijdsklasse - voortschrijdend jaar t/m Instellingen < >55 Locatie de Uiterton 1,47 0,89 1,16 1,18 1,06 1,11 Overhead Algemeen 0,00 0,55 0,76 0,44 0,37 0,50 Locatie Hanzeborg 1,56 0,98 1,07 1,00 1,15 1,08 Thuiszorg 1,73 0,94 0,91 0,99 0,87 1,04 Locatie De Bolder 0,00 0,82 0,45 0,77 0,88 0,71 Vergeten Landleven 0,86 2,42 0,43 0,68 2,58 0,88 Ondersteuning thuis 0,00 0,22 0,35 0,32 0,60 0,38 Huishoudelijke Hulp BV 1,38 1,73 1,29 0,70 0,85 0,94 Woonzorg Flevoland 1,54 0,96 0,99 0,88 0,95 0,98 14 Vernet-ID

15 Personeelssterkte (%) naar leeftijdsklasse - voortschrijdend jaar t/m Instellingen < >55 Locatie de Uiterton 7,8 19,3 20,4 26,3 26,3 100,0 Overhead Algemeen 2,6 13,0 23,1 40,0 21,3 100,0 Locatie Hanzeborg 7,5 16,7 21,3 34,7 19,9 100,0 Thuiszorg 13,0 20,9 22,8 28,6 14,7 100,0 Locatie De Bolder 0,3 11,7 30,2 30,9 27,0 100,0 Vergeten Landleven 6,9 2,4 27,1 52,2 11,4 100,0 Ondersteuning thuis 0,3 25,0 31,0 16,9 26,9 100,0 Huishoudelijke Hulp BV 1,8 8,0 17,6 43,9 28,7 100,0 Woonzorg Flevoland 6,9 15,9 21,6 33,8 21,8 100,0 Werknemers (%) naar meldingsklasse - voortschrijdend jaar t/m Instellingen 0 meldingen 1 melding 2 meldingen 3 meldingen 4 meldingen >4 meldingen Locatie de Uiterton 43,9 26,7 21,4 3,7 4,3 0,0 Overhead Algemeen 66,7 25,5 5,8 2,0 0,0 0,0 Locatie Hanzeborg 39,2 35,6 15,3 6,8 1,0 2,1 Thuiszorg 44,1 36,8 12,4 2,6 3,5 0,7 Locatie De Bolder 44,5 45,8 4,9 4,9 0,0 0,0 Vergeten Landleven 52,9 27,5 13,7 0,0 5,9 0,0 Ondersteuning thuis 67,2 27,3 5,5 0,0 0,0 0,0 Huishoudelijke Hulp BV 47,8 26,9 19,1 4,7 1,4 0,0 Woonzorg Flevoland 45,8 32,0 15,0 4,2 2,2 0,8 15 Vernet-ID

16 Langdurig verzuim (verzuimpercentage 92 t/m 730 dagen) - Voortschrijdende jaren instellingen t/m t/m t/m t/m Locatie de Uiterton 3,53 4,60 4,81 4,91 4,93 Overhead Algemeen 2,77 2,99 2,43 1,43 1,02 Locatie Hanzeborg 5,00 4,53 3,99 3,92 4,09 Thuiszorg 6,22 6,41 6,23 6,20 5,69 Locatie De Bolder 0,00 0,41 2,35 5,18 6,71 Vergeten Landleven 0,41 1,61 1,79 3,79 4,71 Ondersteuning thuis 3,01 1,75 1,03 0,52 0,24 Huishoudelijke Hulp BV 5,34 5,16 4,99 5,16 4,89 Woonzorg Flevoland 4,06 4,33 4,28 4,12 4, t/m Indicatie instroom in de WIA (werknemers >2 jaar ziek) - Voortschrijdende jaren instellingen t/m Locatie de Uiterton 0,00 0,00 Overhead Algemeen 2,36 5,84 Locatie Hanzeborg 0,00 0,00 Thuiszorg 1,41 0,00 Locatie De Bolder 0,00 0,00 Vergeten Landleven 0,00 0,00 Ondersteuning thuis 0,00 5,38 Huishoudelijke Hulp BV 0,00 0,81 Woonzorg Flevoland 0,47 0, t/m Vernet-ID

6,0. Vernet Viewer Q Voorbeeldorganisatie. Vernet Health Ranking. Ontwikkeling van verzuim. Ontwikkeling van meldingsfrequentie

6,0. Vernet Viewer Q Voorbeeldorganisatie. Vernet Health Ranking. Ontwikkeling van verzuim. Ontwikkeling van meldingsfrequentie Voorbeeld Vernet-ID Branche Regio 123456 Voorbeeld Voorbeeldregio Vernet Health Ranking 6,0 De Vernet Health Ranking(*) over 2018 is bekend! De score van uw is 6,0. Daarmee presteert uw op meerdere verzuimonderdelen

Nadere informatie

4,4. Vernet Viewer Q Voorbeeldorganisatie. Vernet Health Ranking. Ontwikkeling van verzuim. Ontwikkeling van meldingsfrequentie

4,4. Vernet Viewer Q Voorbeeldorganisatie. Vernet Health Ranking. Ontwikkeling van verzuim. Ontwikkeling van meldingsfrequentie Voorbeeld Vernet-ID Branche Regio 123456 Voorbeeld Voorbeeldregio Vernet Health Ranking 4,4 De Vernet Health Ranking(*) over 2017 is bekend! In één cijfer kunt u zien waar uw binnen de staat op het gebied

Nadere informatie

6,5. Vernet Viewer Q Voorbeeldviewer. Vernet Health Ranking. Ontwikkeling van verzuim. Ontwikkeling van meldingsfrequentie

6,5. Vernet Viewer Q Voorbeeldviewer. Vernet Health Ranking. Ontwikkeling van verzuim. Ontwikkeling van meldingsfrequentie Voorbeeldviewer Vernet-ID 123456 Branche XYZ Regio PQR Vernet Health Ranking 6,5 De Vernet Health Ranking(*) over 2017 is bekend! In één cijfer kunt u zien waar uw binnen de staat op het gebied van verzuim

Nadere informatie

Vernet Viewer Q Voorbeeldorganisatie

Vernet Viewer Q Voorbeeldorganisatie Voorbeeld Vernet-ID 498319 Branche Gehandicaptenzorg Regio Randstad Ontwikkeling van verzuim Het verzuim in de in het voortschrijdend jaar 2016-2 t/m 2017-1 is %. Dit is een stijging ten opzichte van dezelfde

Nadere informatie

Vernet Health Ranking

Vernet Health Ranking Naam Voorbeeldorganisatie Vernet-ID 000000 Voorbeeldbranche Vernet Health Ranking De Vernet Health Ranking(*) over 2014 is bekend! De score van uw organisatie is 5,2. Op verschillende verzuimonderdelen

Nadere informatie

Vernet Health Ranking. Verzuim in de branche. Ontwikkeling van verzuim. Gemiva-SVG Groep. Vernet-ID Gehandicaptenzorg

Vernet Health Ranking. Verzuim in de branche. Ontwikkeling van verzuim. Gemiva-SVG Groep. Vernet-ID Gehandicaptenzorg Naam Gemiva-SVG Groep Vernet-ID 641316 Gehandicaptenzorg Vernet Health Ranking Over 2013 is de Vernet Health Ranking(*) voor uw organisatie bepaald. Uw score in 2013 is 9,7. heeft een goede performance

Nadere informatie

Vernet Viewer Plus Q Voorbeeldorganisatie

Vernet Viewer Plus Q Voorbeeldorganisatie Vernet Viewer Plus Q1-2017 Voorbeeldorganisatie Vernet-ID 498319 Branche Gehandicaptenzorg Regio Randstad m eldingsfrequentie Spreiding met verzuimpercentage en meldingsfrequentie II III 1,1 5 6 2 1 1,1

Nadere informatie

Branche Viewer VVT Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020) VERNET

Branche Viewer VVT Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020) VERNET Branche Viewer Kwartaal Oude Braak 16 1012 PS Amsterdam (020) 422 97 71 info@vernet.nl www.vernet.nl VERNET Inhoudsopgave Voorwoord/analyse 3 1. Verzuimpercentage naar ziektejaar 4 2. Tijdreeks verzuimcijfers

Nadere informatie

Branche Viewer VVT Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020) VERNET

Branche Viewer VVT Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020) VERNET Branche Viewer Kwartaal Oude Braak 16 1012 PS Amsterdam (020) 422 97 71 info@vernet.nl www.vernet.nl VERNET Inhoudsopgave Voorwoord/analyse 3 1. Verzuimpercentage naar ziektejaar 4 2. Tijdreeks verzuimcijfers

Nadere informatie

Branche Viewer VVT Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020) VERNET

Branche Viewer VVT Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020) VERNET Branche Viewer VVT Kwartaal Oude Braak 16 1012 PS Amsterdam (020) 422 97 71 info@vernet.nl www.vernet.nl VERNET Inhoudsopgave Voorwoord/analyse 3 1. Verzuimpercentage naar ziektejaar 4 2. Tijdreeks verzuimcijfers

Nadere informatie

Branche Viewer VVT. Kwartaal

Branche Viewer VVT. Kwartaal Branche Viewer VVT Kwartaal 2016-4 Inhoudsopgave Voorwoord/Analyse 1. Verzuimpercentage naar ziektejaar 2. Tijdreeks verzuimcijfers 3. Combinatie verzuimpercentage en meldingsfrequentie 4. Verzuim naar

Nadere informatie

Branche Viewer VVT Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020) VERNET

Branche Viewer VVT Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020) VERNET Branche Viewer Kwartaal Oude Braak 16 1012 PS Amsterdam (020) 422 97 71 info@vernet.nl www.vernet.nl VERNET Inhoudsopgave Voorwoord/analyse 3 1. Verzuimpercentage naar ziektejaar 4 2. Tijdreeks verzuimcijfers

Nadere informatie

Branche Viewer. Algemene Ziekenhuizen. Kwartaal

Branche Viewer. Algemene Ziekenhuizen. Kwartaal Branche Viewer Algemene Ziekenhuizen Kwartaal 2016-2 Inhoudsopgave Voorwoord/Analyse 1. Verzuimpercentage naar ziektejaar 2. Tijdreeks verzuimcijfers 3. Combinatie verzuimpercentage en meldingsfrequentie

Nadere informatie

Branche Viewer Geestelijke Gezondheidszorg Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020)

Branche Viewer Geestelijke Gezondheidszorg Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020) Branche Viewer Geestelijke Gezondheidszorg Kwartaal Oude Braak 16 1012 PS Amsterdam (020) 422 97 71 info@vernet.nl www.vernet.nl VERNET Inhoudsopgave Voorwoord/analyse 3 1. Verzuimpercentage naar ziektejaar

Nadere informatie

Branche Viewer Algemene Ziekenhuizen Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020)

Branche Viewer Algemene Ziekenhuizen Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020) Branche Viewer Kwartaal Oude Braak 16 1012 PS Amsterdam (020) 422 97 71 info@vernet.nl www.vernet.nl VERNET Inhoudsopgave Voorwoord/analyse 3 1. Verzuimpercentage naar ziektejaar 4 2. Tijdreeks verzuimcijfers

Nadere informatie

Branche Viewer Geestelijke Gezondheidszorg Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020)

Branche Viewer Geestelijke Gezondheidszorg Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020) Branche Viewer Geestelijke Gezondheidszorg Kwartaal Oude Braak 16 1012 PS Amsterdam (020) 422 97 71 info@vernet.nl www.vernet.nl VERNET Inhoudsopgave Voorwoord/analyse 3 1. Verzuimpercentage naar ziektejaar

Nadere informatie

Branche Viewer Geestelijke Gezondheidszorg Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020)

Branche Viewer Geestelijke Gezondheidszorg Kwartaal Oude Braak PS Amsterdam (020) Branche Viewer Geestelijke Gezondheidszorg Kwartaal Oude Braak 16 1012 PS Amsterdam (020) 422 97 71 info@vernet.nl www.vernet.nl VERNET Inhoudsopgave Voorwoord/analyse 3 1. Verzuimpercentage naar ziektejaar

Nadere informatie

Branche Viewer. Geestelijke Gezondheidszorg. Kwartaal

Branche Viewer. Geestelijke Gezondheidszorg. Kwartaal Branche Viewer Geestelijke Gezondheidszorg Kwartaal 2016-3 Inhoudsopgave Voorwoord/Analyse 1. Verzuimpercentage naar ziektejaar 2. Tijdreeks verzuimcijfers 3. Combinatie verzuimpercentage en meldingsfrequentie

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Alle verzuimgrootheden worden berekend exclusief zwangerschap, tenzij anders vermeld.

Inhoudsopgave. Alle verzuimgrootheden worden berekend exclusief zwangerschap, tenzij anders vermeld. Inhoudsopgave 1. Verzuim naar geslacht 2. Tijdreeks verzuimcijfers 3. Verzuim naar grootteklasse 4. Verzuim en meldingsfrequentie naar leeftijd 5. Combinatie verzuimpercentage en meldingsfrequentie 6.

Nadere informatie

Branche Viewer. Algemene Ziekenhuizen. Kwartaal

Branche Viewer. Algemene Ziekenhuizen. Kwartaal Branche Viewer Algemene Ziekenhuizen Kwartaal 2016-1 Inhoudsopgave Voorwoord/Analyse 1. Verzuimpercentage naar ziektejaar 2. Tijdreeks verzuimcijfers 3. Combinatie verzuimpercentage en meldingsfrequentie

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Alle verzuimgrootheden worden berekend exclusief zwangerschap, tenzij anders vermeld.

Inhoudsopgave. Alle verzuimgrootheden worden berekend exclusief zwangerschap, tenzij anders vermeld. Inhoudsopgave 1. Verzuim naar ziektejaar 2. Tijdreeks verzuimcijfers 3. Combinatie verzuim en meldingsfrequentie 4. Verzuim en meldingsfrequentie naar leeftijd 5. Verzuim naar duurklasse 6. Verzuim naar

Nadere informatie

Branche Viewer VVT. Kwartaal

Branche Viewer VVT. Kwartaal Branche Viewer VVT Kwartaal 2015-4 Inhoudsopgave Voorwoord/Analyse 1. Verzuimpercentage naar ziektejaar 2. Tijdreeks verzuimcijfers 3. Combinatie verzuimpercentage en meldingsfrequentie 4. Verzuim naar

Nadere informatie

Branche Viewer. Algemene Ziekenhuizen. Kwartaal

Branche Viewer. Algemene Ziekenhuizen. Kwartaal Branche Viewer Algemene Ziekenhuizen Kwartaal 2015-3 Inhoudsopgave 1. Verzuimpercentage naar ziektejaar 2. Tijdreeks verzuimcijfers 3. Combinatie verzuimpercentage en meldingsfrequentie 4. Verzuim naar

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Alle verzuimgrootheden worden berekend exclusief zwangerschap, tenzij anders vermeld.

Inhoudsopgave. Alle verzuimgrootheden worden berekend exclusief zwangerschap, tenzij anders vermeld. Inhoudsopgave 1. Verzuim naar geslacht 2. Tijdreeks verzuimcijfers 3. Verzuim naar grootteklasse 4. Verzuim en meldingsfrequentie naar leeftijd 5. Combinatie verzuimpercentage en meldingsfrequentie 6.

Nadere informatie

verzuimnetwerk Vernet Viewer Zorg aan Zet Voortschrijdend jaar 2013-1 t/m 2013-4 T (020) 422 9771 F (020) 427 2839 E info@vernet.nl W www.vernet.

verzuimnetwerk Vernet Viewer Zorg aan Zet Voortschrijdend jaar 2013-1 t/m 2013-4 T (020) 422 9771 F (020) 427 2839 E info@vernet.nl W www.vernet. verzuimnetwerk Vernet Viewer Zorg aan Zet Voortschrijdend jaar -1 t/m -4 Oude Braak 16 1012 PS Amsterdam T (020) 422 9771 F (020) 427 2839 E info@vernet.nl W www.vernet.nl Inhoudsopgave 1. Leeftijdsopbouw

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Alle verzuimgrootheden worden berekend exclusief zwangerschap, tenzij anders vermeld.

Inhoudsopgave. Alle verzuimgrootheden worden berekend exclusief zwangerschap, tenzij anders vermeld. Inhoudsopgave 1. Tijdreeks verzuimcijfers 2. Verzuim naar geslacht 3. Verzuim naar grootteklasse 4. Verzuim en meldingsfrequentie naar leeftijd 5. Combinatie verzuimpercentage en meldingsfrequentie 6.

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Alle verzuimgrootheden worden berekend exclusief zwangerschap, tenzij anders vermeld.

Inhoudsopgave. Alle verzuimgrootheden worden berekend exclusief zwangerschap, tenzij anders vermeld. Inhoudsopgave 1. Verzuim naar geslacht 2. Tijdreeks verzuimcijfers 3. Verzuim naar grootteklasse 4. Verzuim en meldingsfrequentie naar leeftijd 5. Combinatie verzuimpercentage en meldingsfrequentie 6.

Nadere informatie

KwartaalRapport. Gehandicaptenzorg periode

KwartaalRapport. Gehandicaptenzorg periode Rapport Gehandicaptenzorg periode Toelichting In dit Rapport zijn de volgende tabellen opgenomen: Tabel Eerste ziektejaar Pagina Tabel Eerste èn tweede ziektejaar Pagina 1 Tijdreeks verzuimcijfers 2 8

Nadere informatie

VerzuimMonitor Sector Zorg Jaar 2004

VerzuimMonitor Sector Zorg Jaar 2004 VerzuimMonitor Sector Zorg Verzuimpercentage Sector Zorg Meldingsfrequentie Sector Zorg Gemiddelde duur Sector Zorg Aantal werknemers Sector Zorg De indeling voor de vijf regio s in de zorgsector NN :

Nadere informatie

VerzuimMonitor Thuiszorg Jaar 2007

VerzuimMonitor Thuiszorg Jaar 2007 VerzuimMonitor Thuiszorg Verzuimpercentage TZ Meldingsfrequentie TZ Gemiddelde duur TZ Aantal werknemers TZ De indeling voor de vijf regio s in de zorgsector NN : Noord Nederland MN : Midden Nederland

Nadere informatie

VerzuimMonitor Thuiszorg Jaar 2008

VerzuimMonitor Thuiszorg Jaar 2008 VerzuimMonitor Thuiszorg Verzuimpercentage TZ Meldingsfrequentie TZ Gemiddelde duur TZ Aantal werknemers TZ De indeling voor de vijf regio s in de zorgsector NN : Noord Nederland MN : Midden Nederland

Nadere informatie

Meldingsfrequentie GHZ Verzuimpercentage GHZ Aantal werknemers GHZ Gemiddelde duur GHZ 2009

Meldingsfrequentie GHZ Verzuimpercentage GHZ Aantal werknemers GHZ Gemiddelde duur GHZ 2009 Verzuimpercentage GHZ Meldingsfrequentie GHZ Gemiddelde duur GHZ Aantal werknemers GHZ De indeling voor de vijf regio s in de zorgsector NN : Noord Nederland MN : Midden Nederland ZWN : Zuid-West Nederland

Nadere informatie

VerzuimMonitor Gehandicaptenzorg Jaar 2008

VerzuimMonitor Gehandicaptenzorg Jaar 2008 VerzuimMonitor Gehandicaptenzorg Verzuimpercentage GHZ Meldingsfrequentie GHZ Gemiddelde duur GHZ Aantal werknemers GHZ De indeling voor de vijf regio s in de zorgsector NN : Noord Nederland MN : Midden

Nadere informatie

VerzuimMonitor Sector Zorg Jaar 2005

VerzuimMonitor Sector Zorg Jaar 2005 VerzuimMonitor Sector Zorg Verzuimpercentage Sector Zorg Meldingsfrequentie Sector Zorg Gemiddelde duur Sector Zorg Aantal werknemers Sector Zorg De indeling voor de vijf regio s in de zorgsector NN :

Nadere informatie

VerzuimMonitor Gehandicaptenzorg Jaar 2004

VerzuimMonitor Gehandicaptenzorg Jaar 2004 VerzuimMonitor Gehandicaptenzorg Verzuimpercentage GHZ Meldingsfrequentie GHZ Gemiddelde duur GHZ Aantal werknemers GHZ De indeling voor de vijf regio s in de zorgsector NN : Noord Nederland MN : Midden

Nadere informatie

Meldingsfrequentie Sector Zorg 2009. Verzuimpercentage Sector Zorg 2009. Aantal werknemers Sector Zorg 2009. Gemiddelde duur Sector Zorg 2009

Meldingsfrequentie Sector Zorg 2009. Verzuimpercentage Sector Zorg 2009. Aantal werknemers Sector Zorg 2009. Gemiddelde duur Sector Zorg 2009 Verzuimpercentage Sector Zorg Meldingsfrequentie Sector Zorg Gemiddelde duur Sector Zorg Aantal werknemers Sector Zorg De indeling voor de vijf regio s in de zorgsector NN : Noord Nederland MN : Midden

Nadere informatie

VerzuimMonitor Gehandicaptenzorg Jaar 2007

VerzuimMonitor Gehandicaptenzorg Jaar 2007 VerzuimMonitor Gehandicaptenzorg Verzuimpercentage GHZ Meldingsfrequentie GHZ Gemiddelde duur GHZ Aantal werknemers GHZ De indeling voor de vijf regio s in de zorgsector NN : Noord Nederland MN : Midden

Nadere informatie

SticVerzuimrapportage J C:\Verzuimrapportages

SticVerzuimrapportage J C:\Verzuimrapportages 16-01-2018 # December SticVerzuimrapportage J C:\Verzuimrapportages Stichting voor Bijzonder Voortgezet Onderwijs Bilthoven ArboNed Kenniscentrum Rapportagedatum: 16-01-2018 Peiljaar: 2017 Peilmaand: December

Nadere informatie

Toelichting. PS = gemiddeld aantal werknemers BF = beëindigingsfrequentie

Toelichting. PS = gemiddeld aantal werknemers BF = beëindigingsfrequentie Toelichting In dit KwartaalRapport zijn de volgende tabellen opgenomen: Tabel Eerste ziektejaar Pagina 1 Tijdreeks verzuimcijfers 2 2 Verzuim naar geslacht 3 3 Verzuim naar leeftijdklasse 4 4 Verzuim naar

Nadere informatie

Jaarrapportage 2010. Branche informatie voor Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening

Jaarrapportage 2010. Branche informatie voor Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening Jaarrapportage 2010 Branche informatie voor Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening Inhoud Inleiding... 3 Samenvatting... 3 Kerncijfers 2008, 2009, 2010... 4 Participatie... 5 Verzuimontwikkeling...

Nadere informatie

Figuur 1: Verzuimpercentage onderwijzend personeel en ondersteunend personeel in het primair onderwijs en voortgezet onderwijs ( ).

Figuur 1: Verzuimpercentage onderwijzend personeel en ondersteunend personeel in het primair onderwijs en voortgezet onderwijs ( ). Het verzuimpercentage onder het in het primair onderwijs is tussen en afgenomen, van 6,8% in naar 6,4% in. In het voortgezet onderwijs is het verzuimpercentage onder het relatief stabiel: in komt het verzuimpercentage

Nadere informatie

Notitie. Verzuimrapportage 2e kwartaal 2014 1. AAN : Commissie Sociale Aangelegenheden en Leden van Veneca. VAN : Secretariaat Veneca

Notitie. Verzuimrapportage 2e kwartaal 2014 1. AAN : Commissie Sociale Aangelegenheden en Leden van Veneca. VAN : Secretariaat Veneca Notitie AAN : Commissie Sociale Aangelegenheden en Leden van Veneca VAN : Secretariaat Veneca DATUM : 22 september 2014 ONDERWERP : Verzuimrapportage 2e kwartaal 2014 NUMMER : 20344209 Algemeen Vanaf het

Nadere informatie

Periodieke Brancherapportage 2014

Periodieke Brancherapportage 2014 Periodieke Brancherapportage 2014 Peildatum: 1 januari 2015 Brancheorganisatie: Datum: Februari 2015 Sectormanager: Jaap Tinga Telefoonnummer: Zonder toestemming van de sectormanager mogen de in deze rapportage

Nadere informatie

Jaar Het filter Jaar gebruikt u om een ander tijdvak op te geven. Standaard is dit filter ingesteld op drie jaren of op het laatste afgelopen jaar.

Jaar Het filter Jaar gebruikt u om een ander tijdvak op te geven. Standaard is dit filter ingesteld op drie jaren of op het laatste afgelopen jaar. Toelichting Arbeidsmonitor Arbeidsmonitor Gratis versie Inleiding De vraag naar ken en stuurgetallen als basis voor strategische personeelsplanning binnen organisaties is het laatste jaar fors gestegen.

Nadere informatie

Verzuimgegevens BVE 3e kwartaal 2014 t/m 2e kwartaal 2015

Verzuimgegevens BVE 3e kwartaal 2014 t/m 2e kwartaal 2015 Printdatum : 5-10-2015 1/13 Aantal werknemers gemiddeld Aantal werknemers totaal Aantal fte Aantal fte BAPO Aantal fte ziek Aantal ziekmeldingen Aantal herstelmeldingen Aantal nul-verzuimers 49.100 58.155

Nadere informatie

Periodieke Brancherapportage 2013-2014

Periodieke Brancherapportage 2013-2014 Periodieke Brancherapportage 2013-2014 Peildatum: 1 juli 2014 Brancheorganisatie: Datum: oktober 2014 Sectormanager: Telefoonnummer: Zonder toestemming van de sectormanager mogen de in deze rapportage

Nadere informatie

Periodieke Brancherapportage 2013-2014

Periodieke Brancherapportage 2013-2014 Periodieke Brancherapportage 2013-2014 Peildatum: 1 juli 2014 Brancheorganisatie: Datum: september 2014 Sectormanager: Telefoonnummer: Zonder toestemming van de sectormanager mogen de in deze rapportage

Nadere informatie

Notitie NOTITIE. Verzuimrapportage 4 e kwartaal AAN : Commissie Sociale Aangelegenheden en Leden van Veneca. VAN : Secretariaat Veneca

Notitie NOTITIE. Verzuimrapportage 4 e kwartaal AAN : Commissie Sociale Aangelegenheden en Leden van Veneca. VAN : Secretariaat Veneca Notitie AAN : Commissie Sociale Aangelegenheden en Leden van Veneca VAN : Secretariaat Veneca DATUM : juli 2013 ONDERWERP : Verzuimrapportage 1e 2013 NUMMER : 20216018 Algemeen Vanaf het 2004 verzorgt

Nadere informatie

Jaarrapportage 2011. Branche informatie voor Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening

Jaarrapportage 2011. Branche informatie voor Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening Jaarrapportage 2011 Branche informatie voor Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening Inhoud Inleiding... 3 Samenvatting... 3 Kerncijfers 2009, 2010, 2011... 4 Participatie... 5 Verzuimontwikkeling...

Nadere informatie

Notitie. Verzuimrapportage 3e en 4e kwartaal AAN : Commissie Sociale Aangelegenheden en Leden van Veneca. VAN : Secretariaat Veneca

Notitie. Verzuimrapportage 3e en 4e kwartaal AAN : Commissie Sociale Aangelegenheden en Leden van Veneca. VAN : Secretariaat Veneca Notitie AAN : Commissie Sociale Aangelegenheden en Leden van Veneca VAN : Secretariaat Veneca DATUM : 2 april 2014 ONDERWERP : Verzuimrapportage 3e en 4e kwartaal 2013 NUMMER : 20299224 Algemeen Vanaf

Nadere informatie

Verzuimanalyse MBO-sector

Verzuimanalyse MBO-sector Verzuimanalyse MBO-sector 3 e kwartaal 2014 t/m 2 e kwartaal 2015 MBO Raad Woerden, oktober 2015 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Het genereren van de verzuimgegevens... 3 3. Van registratie naar informatie...

Nadere informatie

Verzuimanalyse MBO-sector

Verzuimanalyse MBO-sector Verzuimanalyse MBO-sector 1 e kwartaal 2015 t/m 4 e kwartaal 2015 MBO Raad Woerden, April 2016 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Het genereren van de verzuimgegevens... 3 3. Van registratie naar informatie...

Nadere informatie

Jaar Het filter Jaar gebruikt u om een ander tijdvak op te geven. Standaard is dit filter ingesteld op drie jaren of op het laatste afgelopen jaar.

Jaar Het filter Jaar gebruikt u om een ander tijdvak op te geven. Standaard is dit filter ingesteld op drie jaren of op het laatste afgelopen jaar. Toelichting Arbeidsmonitor Arbeidsmonitor betaalde versie Inleiding De vraag naar ken en stuurgetallen als basis voor strategische personeelsplanning binnen organisaties is het laatste jaar fors gestegen.

Nadere informatie

Verzuimanalyse MBO-sector

Verzuimanalyse MBO-sector Verzuimanalyse MBO-sector 1 e kwartaal 2013 t/m 4 e kwartaal 2013 MBO Raad Woerden, april 2014 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Het genereren van de verzuimgegevens... 3 3. Van registratie naar informatie...

Nadere informatie

Brancherapportage J C:\Brancherapportages

Brancherapportage J C:\Brancherapportages 17-03-2017 2015 December VOB Brancherapportage J C:\Brancherapportages Ver. Openbare Bibliotheken ArboNed Kenniscentrum Rapportagedatum: 17-03-2017 Peildatum: 31-12-2016 Sectormanager: Jan Nieuwdorp jan.nieuwdorp@arboned.nl

Nadere informatie

Verzuimanalyse MBO-sector

Verzuimanalyse MBO-sector Verzuimanalyse MBO-sector 3 e kwartaal 2013 t/m 2 e kwartaal 2014 MBO Raad Woerden, oktober 2014 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Het genereren van de verzuimgegevens... 3 3. Van registratie naar informatie...

Nadere informatie

Brancherapportage J C:\Brancherapportages

Brancherapportage J C:\Brancherapportages 23-03-2016 2015 December VOB Brancherapportage J C:\Brancherapportages Vereniging Openbare Bibliotheken ArboNed Kenniscentrum Rapportagedatum: 23-03-2016 Peildatum: 31-12-2015 Sectormanager: Jaap Tinga

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Bijlage: De standaard rekenregels voor verzuimmaten...11

Inhoudsopgave. Bijlage: De standaard rekenregels voor verzuimmaten...11 Verzuimanalyse MBO-sector 3 e kwartaal 2013 t/m 2 e kwartaal 2013 MBO Raad Woerden, oktober 2013 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Het genereren van de verzuimgegevens... 4 3. Van registratie naar informatie...

Nadere informatie

Brancherapportage J C:\Brancherapportages

Brancherapportage J C:\Brancherapportages 07-02-2019 2018 December VOB Brancherapportage J C:\Brancherapportages Vereniging van Openbare Bibliotheken ArboNed Kenniscentrum Rapportagedatum: 07-02-2019 Peildatum: 31-12-2018 Sectormanager: Jan Nieuwdorp

Nadere informatie

0 Brancherapportage J C:\Brancherapportages

0 Brancherapportage J C:\Brancherapportages 12-03-2018 2017 December 0 Brancherapportage J C:\Brancherapportages VOB ArboNed Kenniscentrum Rapportagedatum: 12-03-2018 Peildatum: 31-12-2017 Sectormanager: Jan Nieuwdorp Disclaimer De kwaliteit van

Nadere informatie

Toelichting Arbeidsmonitor

Toelichting Arbeidsmonitor Toelichting Arbeidsmonitor Arbeidsmonitor Samenwerkingsverbanden van werkgevers Inleiding De vraag naar ken en stuurgetallen als basis voor strategische personeelsplanning binnen organisaties is het laatste

Nadere informatie

Verzuimanalyse MBO-sector

Verzuimanalyse MBO-sector Verzuimanalyse MBO-sector 3 e kwartaal 2011 t/m 2 e kwartaal 2012 MBO Raad Woerden, November 2012 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Het genereren van de verzuimgegevens... 4 3. Van registratie naar

Nadere informatie

Verzuimgegevens BVE. 1e kwartaal 2017 t/m 4e kwartaal 2017

Verzuimgegevens BVE. 1e kwartaal 2017 t/m 4e kwartaal 2017 1e kwartaal t/m 4e kwartaal Deze rapportage zijn samengesteld met Merces applicaties: Accesso-onderwijs.nl 1e kwartaal t/m 4e kwartaal Printdatum: 21-05-2018 1/13 Aantal werknemers gemiddeld Aantal werknemers

Nadere informatie

Handleiding RapportageXpert

Handleiding RapportageXpert Handleiding RapportageXpert Versie Status Datum Auteur Opmerking 1.0 Definitief 23-05-2016 Wilco Wijnbergen 2.0 Definitief 20-10-2016 Wilco Wijnbergen Herindeling, uitgebreide uitleg rekenmethodes toegevoegd

Nadere informatie

Handleiding Arbeidsmonitor Werkgeversorganisatie

Handleiding Arbeidsmonitor Werkgeversorganisatie Inhoudsopgave Inleiding... 2 Instructie... 2 Periode (generiek)... 2 Thema Arbeidsvolume... 5 Tabblad Kengetallen... 5 Rapporten... 5 Tabblad Wonen en Werken... 6 Rapporten... 6 Thema Leeftijd... 8 Rapporten...

Nadere informatie

Definities verzuimcijfers vs 2.0 def

Definities verzuimcijfers vs 2.0 def Definities verzuimcijfers vs 2.0 def Versie Status Datum Auteur Opmerking 0.1 Concept 08-03-2012 Maarten Hendriks Initiële versie. 1.0 Concept 19-02-2013 WvdS Bijgewerkt 1.1 Concept 02-04-2013 WvdS Commentaar

Nadere informatie

Verzuimbenchmark 2017

Verzuimbenchmark 2017 Verzuimbenchmark 2017 Sectorrapport 2017 Respons 52 bedrijven Sectoren Afval & Milieu,,, Energie NWb Wij delen kennis en ervaringen Introductie verzuimbenchmark 2017 De verzuimbenchmark is een jaarlijks

Nadere informatie

Verzuimanalyse MBO-sector

Verzuimanalyse MBO-sector Verzuimanalyse MBO-sector 1 e kwartaal 2012 t/m 4 e kwartaal 2012 MBO Raad Woerden, april 2013 1 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Het genereren van de verzuimgegevens... 4 3. Van registratie naar informatie...

Nadere informatie

GEBASEERD OP DE VERZUIMGEGEVENS OVER 2018

GEBASEERD OP DE VERZUIMGEGEVENS OVER 2018 arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo PAPER ZIEKTEVERZUIM HBO 2019 GEBASEERD OP DE VERZUIMGEGEVENS OVER 2018 ZIEKTEVERZUIM HBO 2019 GEBASEERD OP DE VERZUIMGEGEVENS OVER 2018 Jaarlijks brengt Zestor, op

Nadere informatie

Verzuimgegevens BVE 1e kwartaal 2016 t/m 4e kwartaal 2016

Verzuimgegevens BVE 1e kwartaal 2016 t/m 4e kwartaal 2016 Printdatum : 3-4-2017 1/13 Aantal werknemers gemiddeld 50.738 Aantal werknemers totaal 60.864 Aantal fte 38.268,7680 Aantal fte BAPO 1.066,3745 Aantal fte ziek 1.969,9406 Aantal ziekmeldingen 53.113 Aantal

Nadere informatie

Verzuimgegevens BVE 1e kwartaal 2015 t/m 4e kwartaal 2015

Verzuimgegevens BVE 1e kwartaal 2015 t/m 4e kwartaal 2015 Printdatum : 1-4-2016 1/13 Aantal werknemers gemiddeld 48.783 Aantal werknemers totaal 58.408 Aantal fte 36.852,1813 Aantal fte BAPO 1.285,7608 Aantal fte ziek 1.859,5814 Aantal ziekmeldingen 50.333 Aantal

Nadere informatie

Verzuimbenchmark Brancherapport 2016

Verzuimbenchmark Brancherapport 2016 lerend netwerk Verzuimbenchmark Brancherapport 2016 Respons: 52 Branches: Afval & Milieu, Water, Energie PLb, Energie NWb Introductie Verzuimbenchmark 2016 De Verzuimbenchmark is een jaarlijks terugkerend

Nadere informatie

Voorbeelden Verzuimpercentages

Voorbeelden Verzuimpercentages Voorbeelden Verzuimpercentages I Voorbeelden Verzuimpercentages Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Verzuimpercentages 2... 2 1.1 Waarom verzuimpercentages?... 2 1.2 Verzuimpercentages scherm... 3 1.3 De rapporten...

Nadere informatie

Bijlage. Verzuimgegevens Rijk. (excl. Defensie, Hoge Colleges van Staat en Rechtspraak) Man 61.968 Vrouw 45.039

Bijlage. Verzuimgegevens Rijk. (excl. Defensie, Hoge Colleges van Staat en Rechtspraak) Man 61.968 Vrouw 45.039 Bijlage Verzuimgegevens Rijk Aantal medewerkers Rijk 107.007 (excl. Defensie, Hoge Colleges van Staat en Rechtspraak) Man 61.968 Vrouw 45.039 5,2 5,0 1,3 1,0 0,8 1,1 2,5 0,6 Nulverzuim 42 % Aantal medew.

Nadere informatie

Feiten en cijfers 2010 Branche Kinderopvang

Feiten en cijfers 2010 Branche Kinderopvang Feiten en cijfers 2010 Branche Kinderopvang Ieder jaar maakt FCB de zogenoemde factsheets. Deze bestaat uit cijfers over de branche in een bepaald jaar. De cijfers over 2010 worden met de ontwikkelingen

Nadere informatie

Grootste stijging aantal nieuwe WIA-uitkering in het hoger beroepsonderwijs

Grootste stijging aantal nieuwe WIA-uitkering in het hoger beroepsonderwijs Langdurig zieke werknemers die in aanmerking komen voor een uitkering op grond van arbeidsongeschiktheid vielen voorheen onder de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO). Op 1 januari 2006 maakte

Nadere informatie

Monitor Arbeid en Gezondheid update eerste halfjaar 2013 Cijfers & trends over Inzetbaarheid van werknemers

Monitor Arbeid en Gezondheid update eerste halfjaar 2013 Cijfers & trends over Inzetbaarheid van werknemers Monitor Arbeid en Gezondheid update eerste halfjaar 2013 Cijfers & trends over Inzetbaarheid van werknemers Oktober 2013 1 Inhoud Inleiding... 3 Belangrijkste resultaten/bevindingen... 5 Verzuimpercentage...

Nadere informatie

Rapportage. Rapportage benchmark ziekteverzuim SW-sector, 2011. Gezond & Veilig werken. Prae Advies & Onderzoek, 17 september 2012, Utrecht

Rapportage. Rapportage benchmark ziekteverzuim SW-sector, 2011. Gezond & Veilig werken. Prae Advies & Onderzoek, 17 september 2012, Utrecht Rapportage Rapportage benchmark ziekteverzuim SW-sector, 2011 Prae Advies & Onderzoek, 17 september 2012, Utrecht Gezond & Veilig werken Gezond & Veilig werken Rapportage benchmark ziekteverzuim SW-sector,

Nadere informatie

Toelichting Arbeidsmonitor Start

Toelichting Arbeidsmonitor Start Inhoudsopgave Inleiding... 2 Instructie... 2 Periode (generiek)... 2 Grafiek wijzigingen... 2 Printen rapport... 3 Exporteren rapport... 3 Thema Basisgegevens... 4 Rapporten... 5 Thema Leeftijdsopbouw...

Nadere informatie

Handleiding Arbeidsmonitor Pro

Handleiding Arbeidsmonitor Pro Inhoudsopgave Inleiding... 2 Instructie... 2 Periode... 2 Thema Arbeidsvolume... 5 Tabblad Kerncijfers... 5 Rapporten... 5 Tabblad Aantallen benchmark... 6 Tabblad Wonen en Werken... 7 Tabblad Regio Analyse...

Nadere informatie

SBOH. Sociaal Jaarverslag Opleiding Huisartsen & Specialisten Ouderengeneeskunde

SBOH. Sociaal Jaarverslag Opleiding Huisartsen & Specialisten Ouderengeneeskunde SBOH Sociaal Jaarverslag 2015 Opleiding Huisartsen & Specialisten Ouderengeneeskunde juni 2016 Inhoudsopgave Inleiding 3 Aantal werknemers 4 Man/vrouw-verhouding. 5 Academisering: aioto s en gepromoveerde

Nadere informatie

Sociaal Jaarverslag 2013

Sociaal Jaarverslag 2013 Sociaal Jaarverslag Inhoudsopgave 1. Medewerkers in beeld 1.1. Personeelsbestand 1.2. Formatie en leeftijd 1.3. Leeftijdsopbouw 1.4. Verhouding mannen/vrouwen 2. Welzijn 3. Mobiliteit 4. Personeelsbeheer

Nadere informatie

Verzuimcijfers 2010 sector Gemeenten

Verzuimcijfers 2010 sector Gemeenten Verzuimcijfers 00 sector Gemeenten A+O fonds Gemeenten, april 0 Ziekteverzuim bij gemeenten daalt licht tot, procent in 00 Het ziekte van gemeenten is in 00 licht gedaald tot, procent. Ten opzichte van

Nadere informatie

Sociaal jaarverslag 2012

Sociaal jaarverslag 2012 Sociaal jaarverslag 2012 Sociaal jaarverslag 2012 Inhoud Voorwoord... 4 Kengetallen Personeel 2012 Kerncijfers Sociaal Jaarverslag 2012 en 2011... 6 Omvang formatie en personeelsbezetting... 7 Overige

Nadere informatie

Personeelsmonitor Decentrale overheidssectoren

Personeelsmonitor Decentrale overheidssectoren A&O-fonds Provincies Personeelsmonitor Decentrale overheidssectoren 2016 Een vergelijking tussen de sectoren provincies, waterschappen en gemeenten voorwoord Voor u ligt de tweede versie van de Personeelsmonitor

Nadere informatie

PeopleOnline rapportraamwerk

PeopleOnline rapportraamwerk PeopleOnline rapportraamwerk begrippen, verzuimgrootheden en berekeningswijze Versie: 24-07-2012 Auteur: Erik Baaijens Heeft u vragen en maakt u nog geen gebruik van PeopleOnline? Bram Evers +31(0)478-759425

Nadere informatie

Analyse Ziekteverzuim

Analyse Ziekteverzuim Analyse Ziekteverzuim Jaaroverzicht 2013 In het Agrarisch en Groen Bedrijf pagina 1 SAZAS HELPT U VERDER! SAZAS HELPT U VERDER! pagina 2 1. INLEIDING Voor u ligt de analyse ziekteverzuim over het kalenderjaar

Nadere informatie

Rapportage benchmark ziekteverzuim SW-sector, 2007

Rapportage benchmark ziekteverzuim SW-sector, 2007 Rapportage benchmark ziekteverzuim SW-sector, 2007 24-06-2008, Bussum Etienne Lemmens, Orbis Inleiding Vergelijking Respons Regionale spreiding In de CAO voor de sector SW is opgenomen dat de verzuimbenchmark,

Nadere informatie

Sociaal Jaarverslag 2013

Sociaal Jaarverslag 2013 Sociaal Jaarverslag 2013 Inleiding De hier gepubliceerde personeelsgegevens en verzuimcijfers zijn een aanvulling op de verslaglegging over personeel in het Geïntegreerd Jaardocument. De totale informatie

Nadere informatie

dé verzuimspecialist VERZUIMRAPPORT

dé verzuimspecialist VERZUIMRAPPORT dé verzuimspecialist VERZUIMRAPPORT INLEIDING Voor u ligt de analyse ziekteverzuim over het kalenderjaar 2014. In deze analyse vindt u de kengetallen ziekteverzuim van de agrarische en groene sectoren.

Nadere informatie

Tussentijdse brancherapportage CLC-VECTA. Periodieke tussentijdse Brancherapportage 1 juli 2010 1 juli 2011

Tussentijdse brancherapportage CLC-VECTA. Periodieke tussentijdse Brancherapportage 1 juli 2010 1 juli 2011 Tussentijdse brancherapportage CLC-VECTA Periodieke tussentijdse Brancherapportage 1 juli 2010 1 juli 2011 Peildatum: 01-juli-2011 Brancheorganisatie: CLC-VECTA Datum: 25 juli 2011 Sectormanager: Evelien

Nadere informatie

VERZUIMRAPPORT 2016 Een gezonde aanpak van verzuim.

VERZUIMRAPPORT 2016 Een gezonde aanpak van verzuim. 2016 VERZUIMRAPPORT 2016 Een gezonde aanpak van verzuim. Verzuimrapport Inleiding V oor u ligt het verzuimrapport over het kalenderjaar 2016. In dit rapport vindt u de kengetallen van het ziekteverzuim

Nadere informatie

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten- Generaal Postbus AE Den Haag

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten- Generaal Postbus AE Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten- Generaal Postbus 20018 2500 AE Den Haag www.rijksoverheid.nl www.facebook.com/minbzk www.twitter.com/minbzk Kenmerk Uw kenmerk Datum 30 november 2017 Betreft

Nadere informatie

Van Spaendonck MKB Banenmonitor. 2e kwartaal 2015

Van Spaendonck MKB Banenmonitor. 2e kwartaal 2015 Van Spaendonck MKB Banenmonitor 2e kwartaal 2015 2,0% Groei in het MKB in juni 2015 De ontwikkeling van de arbeidsmarkt in het MKB van de afgelopen 5 jaar (horizontale as: verloningsmaanden) wordt in figuur

Nadere informatie

Personeelsmonitor Gemeenten 2013

Personeelsmonitor Gemeenten 2013 Personeelsmonitor Gemeenten 1 Verzuimcijfers In dit hoofdstuk wordt stilgestaan bij het ziekteverzuim binnen de gemeentelijke bezetting. Naast het totale verzuimpercentage wordt onderscheid gemaakt naar

Nadere informatie

Personeelsmonitor Decentrale overheidssectoren

Personeelsmonitor Decentrale overheidssectoren A&O-fonds Provincies Personeelsmonitor Decentrale overheidssectoren 2014 Een vergelijking tussen de sectoren provincies, waterschappen en gemeenten voorwoord Voor u ligt de eerste versie van de Personeelsmonitor

Nadere informatie

ZIEKTEVERZUIMDUUR VAN UITZENDKRACHTEN. van eigen risicodragers en publiek verzekerden

ZIEKTEVERZUIMDUUR VAN UITZENDKRACHTEN. van eigen risicodragers en publiek verzekerden ZIEKTEVERZUIMDUUR VAN UITZENDKRACHTEN van eigen risicodragers en publiek verzekerden ZIEKTEVERZUIMDUUR VAN UITZENDKRACHTEN van eigen risicodragers en publiek verzekerden Onderzoek in opdracht van Acture

Nadere informatie

Verzuimonderzoek PO en VO 2018

Verzuimonderzoek PO en VO 2018 EINDRAPPORTAGE Verzuimonderzoek PO en VO 2018 DUO Informatieproducten Mark Dekkers en Joost Schaacke 6 september 2019 Inhoudsopgave SAMENVATTING... 1 1 INLEIDING... 5 1.1 OPZET ONDERZOEK... 5 1.2 LEESWIJZER...

Nadere informatie

Samen werken aan verzuimoplossingen.» Verzuimrapport 2015

Samen werken aan verzuimoplossingen.» Verzuimrapport 2015 Samen werken aan verzuimoplossingen.» Verzuimrapport 2015 Verzuimrapport Inleiding. V oor u ligt het verzuimrapport over het kalenderjaar 2015. In dit rapport vindt u de kengetallen van het ziekteverzuim

Nadere informatie

Verzuimonderzoek PO en VO 2017

Verzuimonderzoek PO en VO 2017 EINDRAPPORTAGE Verzuimonderzoek PO en VO 2017 DUO Informatieproducten Mark Dekkers en Joost Schaacke 20 augustus 2018 Inhoudsopgave SAMENVATTING... 2 1 INLEIDING... 5 1.1 OPZET ONDERZOEK... 5 1.2 LEESWIJZER...

Nadere informatie