VGME LEERLIJN. VGME Bureau

Transcriptie

1 VGME LEERLIJN De veranderingen in de vastgoedbranche gaan razendsnel en het is ons doel u hierin mee te nemen. Middels de VGME Leerlijn kan een VGME-lid tussendoelen zichtbaar maken, en krijgt men zicht op het gewenste en te behalen eindresultaat, de RVGME registratie. VGME Bureau VGME Leerlijn 2016

2 VGME LEERLIJN De veranderingen in de vastgoedbranche gaan razendsnel en het is ons doel u hierin mee te nemen. Middels de VGME Leerlijn kan een VGME-lid tussendoelen zichtbaar maken, en krijgt men zicht op het gewenste en te behalen eindresultaat, de RVGME registratie. VGME Leerlijn en VGME PE Punten De introductie van de VGME PE-Punten is een intern systeem wat op 14 juli 2016 gelanceerd is. Hiermee biedt VGME haar leden de kans hun kennisniveau op pijl te houden, dan wel te upgraden. Tegelijk biedt VGME haar leden de mogelijkheid de RVGME- registratie blijvend te hanteren, indien en tenzij de leden het benodigde aantal Permanente Educatie Punten (40) behalen in de 3-jaar cyclus. VGME biedt gedurende deze cyclus binnen de VGME Bijeenkomsten voldoende mogelijkheden aan dit criterium te voldoen. Naast de VGME PE-Punten systematiek biedt VGME haar leden, c.q. geregistreerden, de mogelijkheid de VGME Leerlijn in te zetten. Hiermee wordt concreet gewerkt aan het behalen van het eindresultaat, met tussendoelen. Deze tussendoelen bestaan uit het volgen van de VGME Masterclasses en bijeenkomsten, die PE Punten waardig zijn. Daarnaast biedt VGME de mogelijkheid PE-Punten te behalen middels beursbezoek, opleidingen en congressen door de samenwerking die VGME heeft met instituten, congresorganisaties, branche organisaties en bijvoorbeeld FHI en Vastgoedjournaal (Vastgoed Academy). Vakbekwaamheid en specialisatie VGME biedt haar leden steeds de mogelijkheid zich verder te bekwamen en te specialiseren in het vakgebied en de vastgoedbranche. Als voorbeeld: Men heeft de Vastgoedmanagement-opleiding in Den Haag doorlopen. Hierna wordt men VGME lid om aan te kunnen sluiten bij het VGME netwerk (ruim 500 aangesloten vastgoedprofessionals). Vervolgens wil deze persoon zich graag verder bekwamen en maakt hiervoor gebruik van de VGME Leerlijn. Na de 3-jaars cyclus wordt de registratie verkregen, waarmee men aan de sector helder stelt een vastgoed bekwame professional te zijn. Dit betekent een meerwaarde die invulling geeft aan de persoonlijke en zakelijke ambitie. Uiting geven aan ambitie De vastgoedbranche is constant in beweging: prijzen veranderen, klanten veranderen, de wereld verandert. Soms is er schaarste in panden, soms is er een overschot, de rente wijzigt. Als vastgoedmanagementexpert moeten we hierop reageren. Hoe? Door onze leden de mogelijkheid te bieden hun eigen identiteit in die veranderende wereld te ontwikkelen. VGME vraagt haar leden dan ook: Wilt u zich onderscheiden, uiting geven aan uw ambitie en (nog betere) resultaten behalen? Hiertoe biedt VGME haar geregistreerden de mogelijkheid om zich te specialiseren door het volgen van de VGME Leerlijn. VGME biedt hiermee verdieping op het gebied van bijvoorbeeld ondernemerschap, commercieel succes of financiën (beleggingen). Na het volgen van de VGME Leerlijn en het realiseren van het VGME Leerlijn

3 einddoel, beschikt de geregistreerde over de benodigde marktkennis om het verschil te kunnen maken voor relaties. De VGME Leerlijn bestaat uit diverse onderdelen, die in één of meerdere masterclasses worden behandeld. Elk onderdeel wordt afgesloten door het verkrijgen van VGME Permanente Educatie Punten (PE Punten). De leden kunnen de opgedane kennis direct toepassen in de praktijk. Daarnaast is er steeds genoeg ruimte voor reflectie en kan men terugkomen op lastige situaties of andere problemen waar men tegenaan is gelopen. VGME ondersteunt en faciliteert De VGME Leerlijn ondersteunt en faciliteert de gewenste specialisatie van haar leden. Dit wordt uitgevoerd door het aanbieden van diverse vastgoed gerelateerde bijeenkomsten en specialistische, op de markt gerichte Masterclasses. Deze professionele invullingen geven concrete inhoud aan het bereiken van het tussendoel. Hoe meer het VGME lid gebruik maakt van de mogelijkheid (zonder kosten) deel te nemen aan de professionele verdieping, hoe meer inhoud wordt toegevoegd aan de gewenste tussendoelstellingen. Het einddoel is de VGME registratie (RVGME). Hiermee wordt kennis, expertise en inhoudelijke vakbekwaamheid helder gesteld. Kwaliteit Als lid van VGME onderscheidt men zich op de markt dankzij de professionele, technische, commerciële en financiële vakbekwaamheid-standaarden die nagestreefd worden. Deze standaarden waarborgen een hoge kwaliteit van dienstverlening en de bescherming van de klanten en het publiek. VGME leden VGME stelt hoge eisen aan de kwaliteit van haar ledenbestand. Deze kwaliteit wordt getoetst bij de aanmelding voor het lidmaatschap. Een van de lidmaatschapsvereisten is dat een HBO+ of universitaire opleiding (of gelijkwaardige opleiding) dient te zijn voltooid. Verder draagt de VGME bij aan de kwaliteit van haar ledenbestand door het verzorgen van kwalitatief hoogstaande bijeenkomsten. Om beroepsuitoefening op een kwalitatief hoogwaardig niveau te waarborgen, is het van belang dat leden hun vakkennis onderhouden en de ontwikkelingen op hun vakgebied bijhouden. Om leden te stimuleren hun kennis en vaardigheden actueel en op HBO+ en/of academisch niveau te houden, heeft VGME de VGME PE-normering nader geconcretiseerd. Om de leden hierbij te stimuleren en actief te ondersteunen, is buiten de PE systematiek de VGME Leerlijn ontwikkeld. Hiermee is er sprake van een duidelijke opbouw, invulling en kennis optimalisatie door middel van tussendoelen. Deze tussendoelen leiden op een ontspannen maar doelgerichte wijze naar het einddoel. VGME Leerlijn

4 Wat is een Leerlijn? Een leerlijn is een uitwerking van de algemene kerndoelen, naar een concreet doel die omschrijft wat men moet kennen en kunnen. Deze doelen zijn onderverdeeld in tussenstappen. Een leerlijn geeft aan wat behandeld wordt, en ook wat behandeld moet zijn alvorens een volgende stap kan worden gezet. Leerlijnen worden bijvoorbeeld genoemd in de handleidingen van nieuwe leermethodes, en bij het opstellen van individuele- en groepseducatie-plannen. VGME zal de VGME Leerlijn blijvend ontwikkelen op basis van de kerndoelen van de geregistreerden (RVGME) en van diegenen die zich als VGME lid wensen te registreren. Daarnaast zullen de bijeenkomsten die georganiseerd worden invulling geven aan de gewenste inhoudelijkheid die past bij de tussendoelen, op weg naar het einddoel. VGME Leerlijn en tussendoelen Leerlijnen zijn de concrete invulling van de globale kerndoelen. Een leerlijn geeft aan hoe men van een beginniveau tot het kerndoel komt. en zijn momenten in de leerlijn. Met de leerlijnen en tussendoelen kan men de ontwikkeling beter volgen. VGME publiceert de mogelijkheden tot verdieping in bijvoorbeeld ondernemerschap, vakinhoudelijke verdieping, veiligheid of bedrijfskundige onderwerpen. De VGME Leerlijn is opgemaakt met de gewenste benadering en begeleiding van de geregistreerden (zonder controle of rigide sturing), die past bij de VGME-doelstellingen. Ieder VGME lid is vrij hiervan gebruik te maken, dan wel het als bestaand te beschouwen en er geen gebruik van te willen maken. De SMART doelstellingen van de VGME Leerlijn Specifiek: het doel is eenduidig. Meetbaar: het doelgedrag is te meten en betrouwbaar te observeren: Leerlijnen zijn gekoppeld aan niveaus. De VGME PE Punten worden na afloop van de bijgewoonde bijeenkomst/masterclass automatisch op de persoonlijke pagina (Mijn VGME) toegevoegd. Aanvaardbaar: het doel is acceptabel door het geleverde aanbod van kennisoptimalisatie wat tegelijkertijd vrijblijvend is. Realistisch: het doel moet (voor 75% tot 80%) haalbaar zijn, VGME biedt voldoende mogelijkheden dit (eind)doel te behalen. VGME Leerlijn

5 Tijdgebonden: het doel moet een passend tijdsperspectief hebben. De tijdsplanning is in totaal 3 jaar. Daarna start de VGME Leerlijn opnieuw. VGME onderscheidt twee uitwerkingen van de Leerlijn: 1. Theoretische uitwerking van de Leerlijn: bevat elementen van algemene ontwikkeling, generieke- en streefcompetenties. 2. Praktische uitwerking van de Leerlijn: bevat uitgewerkte, praktische voorbeelden van inhoud en activiteiten, ondersteund door de theoretische leerlijn. Blijvend ontwikkelen VGME wenst haar leden blijvend te ondersteunen bij het zich voortdurend ontwikkelen en toegroeien naar persoonlijke ontwikkeling en zakelijk succes: De leden worden door het hanteren van de VGME Leerlijn gestimuleerd om hun vakbekwaamheid te optimaliseren. Met een gerichte leerlijn biedt VGME-duidelijkheid over de te volgen opleidingen, Masterclasses, bijeenkomsten, congressen en verdere onderbouwing en upgrading van vastgoed gerelateerde kennis. In de samenwerking met universiteiten, hogescholen, opleidingsinstituten, congresorganisaties en andere branche organisaties zal worden gesproken over de onderlinge versterking. Hierdoor worden de mogelijkheden de VGME Leerlijn blijvend te actualiseren verder onderbouwd. In navolging van de opbouw en implementatie van de VGME PE-Punten is de Leerlijn opgemaakt in dezelfde trend en beleving, zodat de VGME DNA hierbij gerespecteerd en onderbouwd wordt. De VGME PE-Punten zijn hier een vanzelfsprekend verlengstuk en resultaat van. De VGME PE-Punten worden benoemd in de diverse stadia van de opleidingsdoelen en inhoud. De VGME Leerlijn wordt steeds opgebouwd vanuit onze 3 pijlers: klantgericht, toekomstgericht en trefzeker. Opbouw van de VGME Leerlijn Afhankelijk van de precieze functie, gebruikscontext en doelgroep kan VGME de Leerlijn steeds verder uitwerken, bijvoorbeeld door de verschillende kenniselementen vaker onder de aandacht te brengen. De visie op kennis is een bepalende factor bij het opbouwen van de VGME doorgaande Leerlijn. Het gaat om de doelen die gesteld worden en de manier waarop inhoud en kennisactiviteiten aangeboden worden. Dit heeft invloed op een ordening in tijd, complexiteit, thema's, concepten, onderwerpen, voortgang en de didactische aanpak en combinaties hierin. Bij doorlopende leerlijnen kan de ordening van doelen bijvoorbeeld verdeeld zijn over een aantal leerjaren of over verschillende sectoren (onderhoud, beheer, beleggingen). Zo kan een VGME lid na het verkrijgen van de VGME registratie een nieuw einddoel realiseren door zich te bekwamen op specialistische kennisverrijking. Ook hier biedt VGME mogelijkheden VGME Leerlijn

6 voor, door de samenwerking met andere organisaties en opleidingsinstituten en met name door de eigen VGME bijeenkomsten en Masterclasses. Verandering biedt kansen Onze leden hebben steeds meer te maken met ontwikkelingen die de positie onder druk kunnen zetten. Deze ontwikkelingen bieden echter ook kansen. Welke keuzes worden gemaakt? Welke diensten moet men verder ontwikkelen? Dat leert men in de VGME Leerlijn. Na afloop heeft men theoretische en praktische inzichten verworven en kan men nieuwe vastgoed-gerelateerde vaardigheden inzetten. Men is bij het realiseren van de VGME registratie in staat verdere ontwikkelingen door te maken en er kan uitgezien worden naar een nieuwe 3-jaars cyclus waarmee de kennis op pijl gehouden wordt. Het netwerk wordt daarnaast geïntensiveerd en de arbeidsrelatie is én blijft toekomstbestendig door de geüpdate invulling van kennis en vaardigheden. De VGME Leerlijn is specifiek gericht op de vastgoedsector en is bedoeld voor ondernemende, toekomstgerichte vastgoedprofessionals. VGME activiteiten De VGME PE-activiteiten betreffen een opleiding, leergang, training, congres, seminar, cursus, symposium, themabijeenkomst, workshop gericht op vakkennis, (beroeps) vaardigheden en competenties. De VGME PE-activiteit valt steeds binnen één van onderstaande aandachtsgebieden/ Leerlijnen: Leerlijn Vastgoed Strategie, beleid en communicatie Leerlijn Vastgoedkennis, Veranderkunde en innovatie Leerlijn Leiderschap en cultuur Leerlijn Vastgoed Techniek en Onderhoud Leerlijn Vastgoed en Financiën De VGME Leerlijn is toekomstgericht Aangezien de VGME Leerlijn haar inhoudelijke invulling verkrijgt vanuit de bijeenkomsten, Masterclasses, opleidingen en congressen zal ieder nieuw jaar bij het organiseren en uitrollen van de VGME events rekening gehouden worden met de tussendoelen en het te behalen einddoel, de VGME registratie. VGME Leerlijn

7 Zo wordt iedere 3 jaar de cyclus volledig invulling gegeven vanuit VGME als organisator en verbindende factor. Het einddoel, de RVGE registratie kan op deze wijze voor de VGME leden met zekerheid behaald, verkregen en behouden worden. VGME Leerlijn 2016 Voor het najaar van 2016 zijn de bijeenkomsten en masterclasses reeds ingepland. De leden, c.q. de geregistreerden zijn uitgenodigd. Men is op de hoogte gebracht door middel van nieuwsbrieven, de VGME website en VGME Social media. Helder is gesteld dat de bijeenkomsten buiten kennisdeling, netwerkmogelijkheden en beleving, ook VGME PE Punten opleveren. Voor 2016 ziet de VGME Leerlijn er als volgt uit: VGME Leerlijnen PE Punten Inhoud Leerlijn Vastgoed Strategie, beleid en communicatie 4 Masterclass Leerlijn Vastgoedkennis, Veranderkunde en innovatie 2 Netwerbijeenkomst Leerlijn Leiderschap en cultuur 4 Masterclass Leerlijn Vastgoed Techniek en Onderhoud 4 Netwerkbijeenkomst en Beurs Gebouwbeheer Leerlijn Vastgoed en Financiën 4 Masterclass en Masterclass Voor 2017 wordt uiteraard een nieuw schema opgesteld. Hierdoor kan opnieuw aan de gewenste invulling voldaan worden. De geregistreerden kunnen de bijeenkomsten en externe congressen hanteren als tussendoelen, op weg naar het einddoel, de RVGME registratie. VGME Permanente Educatie Registratie Cyclus De professionaliteitsborging bestaat uit het VGME systeem waarin de kandidaat voor de continuering van het RVGME-schap VGME PE-punten dient te behalen, waarna het RVGMEschap opnieuw toegekend wordt. Na toekenning is het RVGME-predicaat wederom 3 jaar geldig. Iedere 3 jaar heeft het Bestuur van VGME de mogelijkheid om het systeem te evalueren en te herijken. In de 3-jarige cyclus dient het VGME lid minimaal 40 VGME PE-punten in de volgende verdeling te behalen om het RVGME-schap te continueren: - Vakinhoudelijke verdieping: minimaal 15 punten - Professionele ontmoetingen: minimaal 15 punten - Overige: maximaal 10 punten De categorie Overig is dus optioneel om aan het aantal professionaliseringspunten te komen en heeft een maximum in plaats van een minimumaantal punten. De VGME Leerlijn is en zal steeds opgebouwd worden volgens deze onderverdeling: Vakinhoudelijke verdieping, Professional ontmoetingen en Overige. VGME Leerlijn

8 2017 en opvolgende jaren Voor 2017 wordt een nieuw schema opgesteld met tussendoelen, zodat steeds aan de gewenste invulling voldaan wordt. De geregistreerden kunnen de bijeenkomsten en externe congressen hanteren als tussendoelen, op weg naar het einddoel, de RVGME registratie. De bijeenkomsten en Masterclasses zullen in 2017, net als in 2018 en opvolgende jaren ingevuld gaan worden met de uitgangspunten en onderdelen van de VGME Leerlijn in het vizier, zodat de leden steeds ten volle kennisverrijking kunnen realiseren. NB. Duurzaamheid en Maatschappij zullen in 2017 net als buitenlandse beleggers op de agenda komen, en zo ook onderdelen van vastgoedbeheer als WKO. Ook deze onderdelen passen prima in de 5 onderdelen en tussendoelen van de VGME Leerlijn. De VGME Leerlijn is gelijk het VGME Marcom plan en het VGME Plan van Aanpak een levend document wat steeds aangepast en bijgewerkt wordt ter actualisering en ter akkoord van het VGME Bestuur. Afbeelding: Voorbeeld van de VGME Leerlijn in de 2 helft van 2016 HBO Vastgoed management opleiding/ Vooropleidingen Uitgangspunt VGME Masterclass Vastgoed waardering, 4 PE Punten VGME Masterclass Strategische inzet van Vastgoed 4 PE Punten VGME Netwerk bijeenkomst: Vastgoed in contact met technologie, 2 PE Punten Gebouwbeheer Automatisering 4 PE Punten Masterclass VGME Beleggen op de woningmarkt 4 PE Punten VGME Leerlijn