BIJSCHOLINGEN. De Spiegel
|
|
- Hugo van der Horst
- 2 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 BIJSCHOLINGEN De Spiegel In deze workshop zal je geïnspireerd raken om tijdens een coachingsproces de sterktes van het gestaltdenken met het oplossingsgericht werken te combineren. Dit doe je steeds met de nodige aandacht voor zelfreflectie. De theoretische kaders worden tijdens de workshop kort en helder besproken. Daarnaast ga je actief aan de slag met enkele tools en word je regelmatig uitgenodigd om 'De Spiegel' voor jezelf te houden. Sprekers: Chris Van Dam, auteur van De Spiegel, zal deze workshops begeleiden. Hij werkt als praktijklector aan de HoGent en daarnaast is hij staflid van het Korzybski Instituut (Oplossingsgericht werken) te Brugge. Chris heeft de 4-jarige opleiding Oplossingsgerichte cognitieve en systeemtherapie gevolgd en is opgeleid tot personal coach vanuit de Gestaltvisie. Doelgroep: Zowel beginnende coaches, supervisoren en teambegeleiders als personen met heel wat meer ervaring die zich opnieuw willen laten inspireren. Partners: Datum: 04/11/13 en 17/03/14; (indien volzet, extra sessies op 13/01/14 en 02/06/14) Uur: Telkens van tot Groepsgrootte: max. 16 personen Prijs: 60, publicatie inbegrepen Meer info: 1
2 Oplossingsgericht werken met personen met een licht verstandelijke beperking Ik vind dat jij veel goede ideeën hebt. Wie, ik? zegt Marianne met grote ogen van verbazing. Ja, jij, zeg ik. En om het te bewijzen stapel ik Marianne s ideeën en successen op elkaar: Je doet dit al en dat al, en zus en zo, en je bent van plan om.... Dat is waar, glundert Marianne, dat doe ik inderdaad allemaal al. Oplossingsgericht werken heeft veel te bieden. Het geeft erkenning en waardering aan de cliënt, zijn omgeving en begeleiders, focust op oplossingen en niet op problemen, schept optimisme, hoop en een positief toekomstperspectief. Het draagt bij aan een goede samenwerking tussen cliënt en professional en zorgt voor luchtigheid tijdens de gesprekken. Daarbij wordt gebruik gemaakt van de aanwezige hulpbronnen en mogelijkheden van de cliënt en van begeleiders. Die kracht wordt ingezet om verandering te laten plaatsvinden in de gewenste richting. Sprekers: Fredrike Bannink is klinisch psycholoog. Zij heeft een praktijk voor therapie, training, coaching en mediation te Amsterdam. Zij is opleider/supervisor van de Vereniging voor Gedragstherapie en Cognitieve therapie (VGCt) en voorzitter van de sectie Oplossingsgerichte Cognitieve Therapie van de VGCt. Zij is docent aan instellingen voor postacademisch onderwijs. Fredrike Bannink is tevens Master of Dispute Resolution en mediator aan de Rechtbank Amsterdam. Datum: 05 december 2013 (voormiddag) Uur: tot Groepsgrootte: max. 330 Prijs: 50, reductietarief: 38 Waar: Campus Schoonmeersen, Auditorium D Meer info: Noteer alvast ook 20/02/2014 in je agenda: studiedag oplossingsgericht werken met Ben Furman, psychiater en psychotherapeut en auteur van verschillende boeken. Hij is mededirecteur van het Helsinki Brief Therapy Institute. Ben heeft een innovatieve methode voor het werken met kinderen bedacht, nl. Kids Skills. 2
3 Oplossingsgericht leidinggeven, positieve supervisie en intervisie Waarom zou er iemand door u geleid willen worden? is de vraag die twee professoren aan de London Business School al jaren stellen aan volle zalen managers en leidinggevenden. Absolute stilte volgt... Oplossingsgericht leidinggeven wil op deze vraag een antwoord geven. Je leert hoe je op de beste manier de kennis en vaardigheden van je medewerkers kan stimuleren en aanwenden om je organisatie te optimaliseren Van je fouten leer je het meest... is het gezegde. Recent onderzoek laat echter zien dat je meer leert van je successen. Toch wordt in supervisie en intervisie vooral besproken wat er misgaat en hoe dat te herstellen is. Bij positieve supervisie en (al dan niet begeleide) intervisie draait het juist om wat er goed gaat en waarop verder gebouwd kan worden. Wat werkt? Hoe lukt dat? Wat zijn de sterke kanten van supervisanten en intervisanten en van jezelf als supervisor? En hoe zijn die kwaliteiten vaker in te zetten? Programma 11u30-13 u: Introductie in het oplossingsgericht werken en coachen, Chris Van Dam (optioneel) 14u - 15u30: lezing : Oplossingsgericht leidinggeven 16u - 17u30: lezing : Positieve supervisie en intervisie Sprekers: Fredrike Bannink is klinisch psycholoog. Zij heeft een praktijk voor therapie, training, coaching en mediation te Amsterdam. Zij is opleider/supervisor van de Vereniging voor Gedragstherapie en Cognitieve therapie (VGCt) en voorzitter van de sectie Oplossingsgerichte Cognitieve Therapie van de VGCt. Zij is docent aan instellingen voor postacademisch onderwijs. Fredrike Bannink is tevens Master of Dispute Resolution en mediator aan de Rechtbank Amsterdam. Chris Van Dam, auteur van De Spiegel, werkt als praktijklector aan de Hogeschool Gent en is daarnaast staflid van het Korzybski Instituut (Oplossingsgericht werken) te Brugge. Chris heeft de 4- jarige opleiding Oplossingsgerichte cognitieve en systeemtherapie gevolgd en is opgeleid tot personal coach vanuit de Gestaltvisie. Datum: 05 december 2013 (namiddag) Uur: tot Groepsgrootte: max. 330 Prijs: 82, publicatie inbegrepen, broodjeslunch inbegrepen, reductietarief: 72 50, enkel lezingen vanaf uur, reductietarief: 38 Waar: Campus Schoonmeersen, Auditorium D Meer info: 3
4 Belevend leren en het effect van rollenspel in coaching In deze workshop wordt de basis en de kracht van rollenspel aangereikt en de verbinding gemaakt met een aantal essentiële elementen die eigen zijn aan het coachen. Het woord onveiligheid dat dikwijls aan rollenspel gelinkt wordt, raakt in deze workshop vervangen door veiligheid vanuit de aandacht voor het coachen. Het theoretisch concept wordt besproken, maar de workshop richt zich vooral op het ervaren van verschillende vormen van rollenspel en het maken van de transfer naar de eigen werkervaring. Sprekers: Christina Pauwels weeft al jaren creatieve werkvormen doorheen de ernst van opleidingen, trainingen en coaching. Ze is auteur van het boek: Belevend leren. Zij werkt als praktijklector aan de HoGent. Als coach behaalde ze haar certificaat in de opleiding inspirerend coachen bij Jef Clement. Doelgroep: Al wie vanuit zijn professionele inhoud te maken heeft met het coachen van teams of cliënten. Ook een team van hulpverleners, dat rollenspel op een veilige manier als werkvorm wil inzetten als deel van een coachproces, kan aan deze vorming deelnemen. Datum: 28/10/13; Indien er vraag is kunnen er nog sessies volgen op 16/12/13; 20/03/14; 16/06/14 Uur: tot Groepsgrootte: max. 16 Prijs: 73, publicatie en broodjes inbegrepen Meer info: 4
5 NAVORMINGEN Tools voor supervisoren, coaches en teambegeleiders Stimuleer jij anderen om te leren vanuit hun eigen ervaringen? Wil je kaders en methodieken om je collega s, cliënten of werknemers te doen ontwikkelen? Heb je interesse voor verschillende vormen van de reflectieve begeleidingskunde o.a. supervisie en coaching? In deze navorming krijg je een aantal werkinstrumenten om direct te gebruiken op je werk en ervaar je welke methodieken aansluiten bij je begeleidingsstijl. Actief aan de slag gaan met de verschillende methodieken staat centraal. Er worden 2 reeksen georganiseerd, telkens van 5 dagen met de mogelijkheid om ook deel te nemen aan een boeiende studiedag. Doelgroep: Supervisoren, coaches, stagebegeleiders, zorgleerkrachten, leidinggevenden, hulpverleners, vormingswerkers en anderen die actief betrokken zijn bij het begeleiden en motiveren van cliënten of medewerkers. Data: Reeks 1: 5 dagen en 1 studiedag (05/12/13, namiddag), startend op 14/10/2013 Reeks 2: 5 dagen en 1 studiedag (20/02/2014, voormiddag), startend op 23/01/2014 Uur: telkens van 9.00 tot en van tot Groepsgrootte: max. 16 Prijs: 350 Waar: Campus Schoonmeersen Meer info: Inschrijven: Reeks 1: kan vanaf 27 juni 2013 door te mailen naar Reeks 2: kan vanaf 27 juni 2013 door te mailen naar 5
6 Casusbesprekingen voeren vanuit inspirerend coachen Zowel in de hulpverlening als in het onderwijs wordt steeds weer gezocht hoe men de meest efficiënte aanpak kan vinden in de begeleiding of omgang met gezinnen of kinderen, jongeren en volwassenen met bepaalde problematieken. In deze workshops wordt de basis van het inspirerend coachen gelinkt aan het bespreken van casussen. Het theoretisch concept wordt aangereikt, maar de workshops richten zich vooral op het inbrengen van eigen casussen en het voeren van de besprekingen verbinden met het coachmodel Inspirerend coachen. Christina Pauwels weeft al jaren creatieve werkvormen doorheen de ernst van opleidingen, trainingen en coaching. Ze is auteur van het boek: Belevend leren. Zij werkt als praktijklector aan de Hogeschool Gent. Als coach behaalde ze haar certificaat in de opleiding inspirerend coachen. Doelgroep: Elk team dat met cliënten werkt voert op geregelde tijdstippen casusbesprekingen. Data: Reeks 1: 23 en 30 september 2013 Reeks 2 (indien voldoende interesse): 27 maart en 03 april 2014 Uur: telkens van 09 tot en van tot Groepsgrootte: max. 16 Prijs: 185 Certificaat: Attest Navorming Casusbesprekingen voeren vanuit Inspirerend Coachen Meer info: en Inschrijven: kan vanaf 30 juni 2013 door te mailen naar 6
7 De leraar als coach In deze navorming krijg je inzicht en praktische vaardigheden in een coachende begeleidingsstijl. Belangrijke competenties die leerkrachten nodig hebben om met hun steeds heterogenere en diverse klassen om te gaan, worden in deze lessenreeks behandeld. Theorie en praktijk gaan hand in hand met veel ruimte voor interactie, oefeningen, vragen en spelvormen. Iedereen is een leerbron van iedereen en in dit ontwikkelingsproces komt de leraar zichzelf ongetwijfeld tegen. Data: Reeks 1: 5 dagen, 16 en 30 oktober 2013, 13 en 27 november 2013 en 11 december Reeks 2: 5 dagen, 10 februari 2014, 5 en 19 maart 2014, 16 april 2014 en 14 mei 2014 Uur: telkens van 8.15 tot Groepsgrootte: max. 12 personen per reeks Prijs: 185, syllabus inbegrepen Certificaat: Attest Navorming De Leraar als Coach Meer info: en Inschrijven: kan vanaf 30 juni 2013 door te mailen naar 7
8 Coachend Leidinggeven Coachen is een vorm van management die aan het andere einde van het spectrum en ligt tegenover bevelen en controleren. Bij coachen staan de mogelijkheden van de toekomst centraal, niet de fouten uit het verleden. Coaching staat hier diametraal tegenover mentoring; daar waar een mentor adviezen geeft aan de medewerker en deze stuurt, stelt de coachend leidinggevende zich tot doel: het opbouwen van zelfinzicht (en dus bewustzijn), en daaraan verbonden verantwoordelijkheidsbesef bij de coachee (lees: medewerker). De achterliggende bedoeling is het zelfvertrouwen van de coachee te vergroten waardoor individuele prestaties vergroten. De bekomen inzichten zullen een meerwaarde inhouden voor de (toekomstige) leidinggevende. Er wordt gewerkt vanuit een theoretische achtergrond, maar de nadruk ligt op reële oefenmomenten. Doelgroep Directies, leidinggevenden, verantwoordelijken, stafmedewerkers werkzaam in de non-profit en oudstudenten van de bacheloropleiding zorgmanagement. Data: 5 namiddagen, startend op 27 maart 2014 Uur: telkens van tot Groepsgrootte: max. 20 Prijs: 350 Certificaat: Attest Navorming Coachend Leidinggeven Meer info: Inschrijven: kan vanaf 30 juni 2013 door te mailen naar 8
9 Stagementoren Gecoacht Deze praktijkgerichte navorming is een opleiding op maat voor stagementoren werkzaam in de nonprofit sector. De opleiding bestaat uit drie verschillende modules. Hierbij komen de nieuwe ontwikkelingen binnen het hoger onderwijs en de begeleiding van de student ruim aan bod. Er wordt dieper ingegaan op het competentiegericht werken, de visie op onderwijs en mentorship, studentenbegeleiding, intervisie, assessment, feedback en evaluatie van studenten. Behalve theoretische beschouwingen is er ook voldoende aandacht voor de praktische toepassingen. Doelgroep Deze opleiding richt zich tot alle stagementoren werkzaam in de non-profit sector en tot leidinggevenden en geïnteresseerden betrokken bij het leerproces van de student. Data: startend voorjaar 2014 Groepsgrootte: max. 60 Prijs: 150 (syllabi en broodjes inbegrepen). Certificaat: Attest Navorming Stagementoren Gecoacht Waar: Campus Vesalius Meer info: en Inschrijven: kan vanaf 30 juni 2013 door te mailen naar 9
10 Opleidingen tot klasmentor kleuter- of lager onderwijs In deze navorming krijg je inzicht in het profiel van verschillende types stagiairs en de daaraan gekoppelde verwachtingen t.o.v. de klasmentor. We kijken naar mogelijke basishoudingen van de klasmentor en interessante begeleidings- en coachingsvaardigheden (o.a. actief luisteren, selectie van de te bespreken punten, feedback geven bij ervaringsleren). We bekijken de relatie tussen de basiscompetenties van een leerkracht en de stage-opdrachten van de lerarenopleiding in de verschillende opleidingsjaren. Er is een opleidingsreeks specifiek voor kleuteronderwijs en een andere reeks die specifiek is voor het lager onderwijs. Doelgroep Onderwijzers of kleuterleiders van basisscholen die als stageschool fungeren van een lerarenopleiding en die nu reeds actief zijn bij het begeleiden van stagiairs, of leerkrachten die dit in de toekomst willen doen. Verder moet je meerdere jaren klaservaring hebben en moet je nog minstens halftijds voor de klas staan. Deze opleiding is echter niet bedoeld voor zij die reeds de uitgebreide opleiding tot "decretale mentor volgden (daarin werd o.a. ook gefocust op de begeleiding van beginnende, pas afgestudeerde leraren). De opleiding Klasmentor vormt wel een zeer degelijke opstap om later door te groeien tot "decretale mentor" zoals omschreven in het decreet betreffende de lerarenopleidingen in Vlaanderen (15 dec. 2006, B.S. 6 febr. 2007). Data: 2,5 dagen voor elke reeks (kleuterleider of onderwijzer), reeks kleuterleider startend op 18 oktober 2013, reeks onderwijzer startend op 15 oktober 2013 Uur: 8.30 tot volle dag en 1 maal halve dag van 8.45 tot Groepsgrootte: max. 16 en max. 2 leerkrachten van dezelfde vestigingsplaats Prijs: gratis, maar wie zich inschrijft engageert zich wel om alle opleidingsdagen mee te volgen Certificaat: attest van deelname Meer info: Inschrijven: inschrijvingsformulier aan te vragen bij 10
11 Opleiding tot vakmentor secundair onderwijs In deze navorming krijg je inzicht in het profiel van stagiairs en lio s (leraren-in-opleiding) en de daaraan gekoppelde verwachtingen t.o.v. de vakmentor. We kijken naar mogelijke basishoudingen van de mentor en interessante begeleidings- en coachingsvaardigheden (o.a. actief luisteren, selectie van de te bespreken punten, feedback geven bij ervaringsleren). We bekijken de relatie tussen de basiscompetenties van een leerkracht secundair onderwijs en de stage-opdrachten in de verschillende jaren van de lerarenopleiding. Doelgroep Leerkrachten van secundaire scholen, avondscholen of het volwassenenonderwijs die als stageschool fungeren van een lerarenopleiding en die nu reeds actief zijn bij het begeleiden van stagiairs en/of lio s, of leerkrachten die dit in de toekomst willen doen. Verder moet je meerdere jaren klaservaring hebben en moet je nog minstens halftijds voor de klas staan. Deze opleiding is echter niet bedoeld voor zij die reeds de uitgebreide opleiding tot "decretale mentor volgden (daarin werd o.a. ook gefocust op de begeleiding van beginnende, pas afgestudeerde leraren). De opleiding Vakmentor vormt wel een zeer degelijke opstap om later door te groeien tot "decretale mentor" zoals omschreven in het decreet betreffende de lerarenopleidingen in Vlaanderen (15 dec. 2006, B.S. 6 febr. 2007). Data: 3 dagen, startend op 16 januari 2014 Uur: 8.30 tot Groepsgrootte: max. 20 en max. 2 leerkrachten per vestigingsplaats Prijs: gratis, maar wie zich inschrijft engageert zich wel om alle opleidingsdagen mee te volgen Certificaat: attest van deelname Meer info: Inschrijven: inschrijvingsformulier aan te vragen bij 11
12 Opleiding tot decretale mentor In deze navorming krijg je inzicht in de profielen van mogelijke stagiairs, leraren-in-opleiding en beginnende leerkrachten en de daaraan gekoppelde verwachtingen t.o.v. de mentor. We kijken naar de basishoudingen van de mentor en interessante begeleidings- en coachingsvaardigheden (o.a. actief luisteren, selectie van de te bespreken punten, feedback geven bij ervaringsleren, omgaan met tegengestelde kernkwadranten, wederzijdse invloed van de leerstijlen van starters en de begeleidingsstijl van de mentor, omgaan met weerstand). We gaan ook na hoe de begeleiding van starters in een school op verschillende manieren aangewakkerd en georganiseerd kan worden en welke documenten daarbij kunnen helpen. Doelgroep Leerkrachten van de stagescholen van een lerarenopleiding die nu reeds actief zijn bij het begeleiden van stagiairs, leraren-in-opleiding en/of pas afgestudeerde collega s, of leerkrachten die dit in de toekomst willen doen. Verder moet je meerdere jaren klaservaring hebben en moet je nog minstens halftijds voor de klas staan. Deze opleiding staat ook open voor directies van kleine scholen die zelf de begeleiding van beginnende leerkrachten willen opnemen. Data: 6 dagen en 1 terugkomvoormiddag, startend op 24 oktober 2013 Uur: 8.45 tot Groepsgrootte: max. 20 en max. 2 leerkrachten van dezelfde vestigingsplaats Prijs: gratis, maar wie zich inschrijft engageert zich wel om alle opleidingsdagen mee te volgen Certificaat: attest van deelname Meer info: inschrijvingsformulier aan te vragen bij 12
POST- GRADUAAT. professionele coach
POST- GRADUAAT professionele coach POSTGRADUAAT PROFESSIONELE COACH Je wil coaching inzetten als een krachtig instrument om resultaten te verbeteren, en communicatie en samenwerking te optimaliseren? Je
WEB Consult vzw WEB Steenweg op Tielen 70 2300 Turnhout Voor meer info en inschrijven: Greet Raeymaekers greetr@websweb.
Open aanbod trainingen WEB Consult 2009 WEB Consult vzw WEB Steenweg op Tielen 70 2300 Turnhout Voor meer info en inschrijven: Greet Raeymaekers greetr@websweb.be 014 46 27 19 Wie is WEB Consult? Vanuit
OPLEIDER IN DE SCHOOL, COACH en OPLEIDINGSCOÖRDINATOR Post-HBO opleidingen
Professionaliseringsaanbod Pabo 2010 2011 OPLEIDER IN DE SCHOOL, COACH en OPLEIDINGSCOÖRDINATOR Post-HBO opleidingen Inleiding Nieuw in ons aanbod! Een vervolg op de Post-HBO Coach en opleider in de school!
Training Resultaatgericht Coachen
Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.
[2015] Oplossingsgericht werken met Kinderen. "Kids Skills" Gerrit van de Vegte www.centrumoplossingsgerichtwerken.nl gerritvandevegte@home.
[2015] Oplossingsgericht werken met Kinderen "Kids Skills" Gerrit van de Vegte gerritvandevegte@home.nl WAT IS KIDS SKILLS? Kids Skills is een speelse,praktische en oplossingsgerichte benadering om kinderen
Academiejaar 2013/2014. navorming. Mentor Klinisch Onderwijs. Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Academiejaar 2013/2014 navorming Mentor Klinisch Onderwijs Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen Navorming Mentor Klinisch Onderwijs Deze opleiding is een samenwerking van het departement Gezondheid en
Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!
Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden
Studiedagen & navormingen 2014-2015
Studiedagen & navormingen 2014-2015 De faculteit Mens en Welzijn van de HoGent biedt naast haar professionele bacheloropleidingen ook een breed gamma aan bijscholingsmogelijkheden. Deze flyer belicht onze
Coaching voor CvO Overheidsorganisaties
Coaching voor CvO Overheidsorganisaties Overheidsmanagers, keuzes en dilemma s Management bij de overheid verschilt wezenlijk van leidinggeven in het bedrijfsleven. Het goed kunnen opereren in de complexe
Post-hbo opleiding autismespecialist
Post-hbo opleiding autismespecialist mensenkennis De docente is duidelijk, enthousiast en motiverend. Ik heb inzicht gekregen in wat ik in mijn rol als hulpverlener kan doen en waar ik rekening mee moet
UITDAGENDE VORMINGEN VOOR SOCIAAL WERKERS EN HULPVERLENERS
UITDAGENDE VORMINGEN VOOR SOCIAAL WERKERS EN HULPVERLENERS KRACHTGERICHTE HULPVERLENING IN DIALOOG Bind-Kracht staat voor een kwaliteitsvolle hulpverlening aan mensen in armoede. Krachtgericht werken,
Kortdurende opleiding Oplossingsgericht Werken in pedagogiek en begeleiding
Kortdurende opleiding Oplossingsgericht Werken in pedagogiek en begeleiding Voorlopige versie 28 mei 2013 Groep najaar 2013 Locatie lessen : Hogeschool Gent Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Lesprogramma...
Coachen van hoofdverpleegkundigen. Ervaringsuitwisseling 8 april 2010
Coachen van hoofdverpleegkundigen Ervaringsuitwisseling 8 april 2010 Ons ziekenhuis anno 2010 STRATEGISCHE PLANNING OPERATIONELE DOELSTELLINGEN 2005-2010 2005-2009 Mobiele Equipe 1. Verpleegkundige praktijk
Verhoorcoach in de praktijk
Franky De Smet FGP Brussel OA 7 special branch TRAJECT 28.02.2011 : oproep tot kandidaten aan FGP - eenheden voor een externe post - universitaire opleiding verhoorcoach FGP Brussel via de diverse Onderzoeksafdelingen
Opleiding tot Ergocoach Zorg
Opleiding tot Ergocoach Zorg In de 6-daagse (=12 dagdelen) opleiding tot Ergocoach Zorg worden de kennis en vaardigheden aangereikt om teams op de werkplek te kunnen coachen op een ergonomische én haptonomische
COACHEN MET VOICE DIALOGUE Op speelse wijze in gesprek met de criticus, de perfectionist of andere innerlijke kanten van HB-ers.
STUDIEGIDS 2017-2018 SPECIALISATIEMODULE COACHEN MET VOICE DIALOGUE Op speelse wijze in gesprek met de criticus, de perfectionist of andere innerlijke kanten van HB-ers. Novilo is geaccrediteerd door:
STUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014
STUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014 In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk voor je op een rijtje. Wil jij? Verdieping in je begeleiders vaardigheden
GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR
GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR Altijd al gezocht naar een trainingsconcept voor uw medewerkers waar je meteen van zegt: GewoonDoen! Nu is deze kans eindelijk aanwezig en wel voor een deelnameprijs van
Nascholingsaanbod Algemene sessie dinsdag 4 oktober. Coachingstraject dinsdag 10 januari - dinsdag 14 februari - dinsdag 14 maart 2017
Nascholingsaanbod 2016-2017 Algemene sessie dinsdag 4 oktober Coachingstraject dinsdag 10 januari - dinsdag 14 februari - dinsdag 14 maart 2017 Vraaggestuurd op locatie Wat is Kickstart? Kickstart je toekomst!
Coachingsopleiding. Process Communication Model
Coachingsopleiding Process Communication Model Coachingsopleiding Process Communication Model Zou je misschien, als je tijd hebt, hoor Je bent altijd op zoek naar die ene manier om je cliënt écht te helpen.
Bouwmanagement. Postgraduaat
Bouwmanagement Postgraduaat 2017 2018 Programma Het postgraduaat bouwmanagement bestaat uit vier opleidingsonderdelen van elk vijf studiepunten. Wie is ingeschreven in het postgraduaat en slaagt voor de
Opleiding mediation voor gedragsdeskundigen
mensenkennis De opleiding sluit perfect aan: sterker nog, door de theorie worden de tools die ik nu onbewust gebruik, meer bewust Opleiding mediation voor gedragsdeskundigen Opleiding mediation voor gedragsdeskundigen
Professional Coach Week
Professional Coach Week Een week intensief werken aan de coach in jezelf. 2-6 september 2013 27-31 januari 2014 associatie voor coaching DORPSSTRAAT 1 5735 EA AARLE-RIXTEL TEL. 0492-385544 WWW.ASSOCIATIEVOORCOACHING.COM
Hoe voer ik PMA gesprekken met mijn collega s, leerlingen, deelnemers?
Programma aanbod De PMA organisatie is een opleidingsinstituut, dat vanuit haar missie technieken, diensten en inzichten biedt die mensen helpen om over hun volledige potentieel te kunnen beschikken voor
Kwaliteitsgericht omgaan met kinderen denken vanuit mogelijkheden zien van kernkwaliteiten handelen vanuit respect voor ieders eigenheid
POWer: Kwaliteitsgericht omgaan met kinderen Leerkrachten ervaren dat kinderen zich anders gedragen dan vroeger. Steeds vaker mondiger, meer intuïtief, zelfbewust en minder genegen gewoon te doen wat van
Zin(tuig)vol coachen
Zin(tuig)vol coachen Profilering Vraaggerichte ondersteuning is ondersteuning die optimaal tegemoet komt aan de actuele vragen en wensen van de cliënt, hun gewenste kwaliteit van bestaan. Dit betekent
SEABISCUIT CLASS. Equiboost presenteert. Voor wie? Een ervaringsgericht totaalconcept
Equiboost presenteert SEABISCUIT CLASS Seabiscuit. Een van Amerika s grootste kampioenen onder de renpaarden, geboren in 1933, gestorven in 1947. Een doorzetter, een underdog die uitgroeide tot een leider,
COACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) IN HET KORT CONTACTGEGEVENS DE KRACHT VAN ONZE COACHOPLEIDING PERSOONLIJKE AANDACHT BLENDED LEARNING
COACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) Er zijn veel redenen om een coachopleiding te volgen. Als u wilt werken als coach is een coachopleiding natuurlijk een voorwaarde. Maar ook voor optimale carrièregroei
VORMINGSAANBOD Verslavingszorg 2016
VORMINGSAANBOD Verslavingszorg 2016 Meer info over het vormingsaanbod op onze website www.cggkempen.be Alcohol- en Drugteam ; Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg Parklaan 55 bus 17, 2300 Turnhout,
Oog voor talent. Selectie en ontwikkeling van havenkader
Oog voor talent. Selectie en ontwikkeling van havenkader In enkele stappen naar een talentvol havenkader. 1 Talent opsporen 2 Talent ontwikkelen 3 Talent opvolgen De mini-selectietest Het assessment Verplichte
De apotheker is de coach! coaching van medewerkers
De apotheker is de coach! coaching van medewerkers De apotheker is de coach! coaching van medewerkers Inleiding Als apotheker heb je een breed en veeleisend takenpakket in een complexe werkomgeving. Je
NASCHOLINGSCENTRUM MAATSCHAPPELIJK WERK
TEAMNASCHOLING SCHOOLGERICHT MAATSCHAPPELIJK WERK 1 SCHOOLGERICHT MAATSCHAPPELIJK WERK DOEL VAN DE NASCHOLING De training heeft tot doel om de taak van de schoolmaatschappelijk werker te professionaliseren,
Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het
Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het verschil wil maken Beantwoord jij deze vragen met ja Heb jij
Professionaliseringstraject voor de LC/LD docent
Amersfoortse Docenten Academie Professionaliseringstraject voor de LC/LD docent in samenwerking met: Professionaliseringstraject voor de LC/LD docent De Academie nodigt jou uit om deel te nemen aan ons
Opleiding Professioneel en inspirerend trainen Post-HBO registeropleiding tot trainer communicatieve en managementvaardigheden
Opleiding Professioneel en inspirerend trainen Post-HBO registeropleiding tot trainer communicatieve en managementvaardigheden Persoonlijk leiderschap en trainersvakmanschap Zoek je een gedegen opleiding
FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten
FiT Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten Vergroot je circle of influence Niemand kan de financiële gevolgen van strategische beslissingen beter inzichtelijk maken
Specifieke lerarenopleiding economie
Specifieke lerarenopleiding economie Leuven Brussel Antwerpen Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen Welkom aan de KU Leuven, de grootste en oudste universiteit van België. Je kunt hier je studietraject
Post-hbo opleiding cognitief gedragstherapeutisch
Post-hbo opleiding cognitief gedragstherapeutisch werker Volwassenen en ouderen mensenkennis Van onze klinisch psycholoog heb ik een groep cliënten overgenomen, bij wie ik de instrumenten uit de opleiding
Lean Six Sigma Black Belt
POST- GRADUAAT Lean Six Sigma Black Belt Ben je geïnteresseerd in het verbeteren van bedrijfsprocessen? Wil je graag aan de slag met procesverbeteren binnen je bedrijf? Laat je onderdompelen in Lean Six
Wij nodigen je uit! Kom naar onze Coachcafés
Wij nodigen je uit! Kom naar onze Coachcafés 2015-2016 Wij nodigen je uit! Kom naar onze Coachcafés Korte maar intensieve workshops, aan het einde van de dag, geleid door de experts op het vakgebied Natuurlijk
STUDENT INFORMATIE Marc van Rooden Studentnummer 500547538 DOO Horeca en Voeding Minor Docent als coach 2014 Begeleiders: David Kooy & Floor Driessen
STUDENT INFORMATIE Marc van Rooden Studentnummer 500547538 DOO Horeca en Voeding Minor Docent als coach 2014 Begeleiders: David Kooy & Floor Driessen DOCENT ALS COACH Eindverslag minor Docent als coach
Op zoek naar de bakens in het werk. Drs. Marjan Heinink Tel. 06 19 10 40 15 E-mail: m.heinink@hetnet.nl
MARJAN HEININK BUREAU VOOR COACHING, LOOPBAANADVIES & TRAINING Op zoek naar de bakens in het werk Drs. Marjan Heinink Tel. 06 19 10 40 15 Psycholoog E-mail: m.heinink@hetnet.nl Postadres : Vosmaerlaan
Vakoverstijgende nascholingen
Vakoverstijgende nascholingen Reageren op agressie-incidenten Doelgroep: leraren secundair onderwijs en leraren buitgewoon onderwijs (type 1 en 3), directies, middenkader, beleidsondersteuners, ondersteunend
OPEN AANBOD. Vormingsaanbod training tot meterschap. Huishoudelijke hulpen van dienstenchequebedrijven. Voor. Uit regio Kempen.
OPEN AANBOD Vormingsaanbod training tot meterschap Voor Huishoudelijke hulpen van dienstenchequebedrijven Uit regio Kempen Door Vzw Agora Neerjouten 11 3550 Heusden-Zolder Tel. 011/57 01 60 Fax 011/57
Opleiding voor mentor
WWW.HEART4HAPPINESS.NL INFO@HEART4HAPPINESS.NL Opleiding voor mentor Werk aan je geluk en dat van anderen en draag bij aan een betere wereld! Sheila Neijman 2015-2016 Gelukkig zijn is een 'levenskunst'
Training mobiliteitscoach
Training mobiliteitscoach Inleiding Dit project is gefinancierd met steun van de Europese Commissie. Deze publicatie geeft alleen de visie van de auteur weer. De Commissie kan niet verantwoordelijk worden
Fredrike Bannink. Positieve supervisie en intervisie
Fredrike Bannink Positieve supervisie en intervisie Positieve supervisie en intervisie Fredrike Bannink Copyright 2012 Hogrefe Uitgevers, Amsterdam Dit werk is auteursrechtelijk beschermd. Niets uit deze
Informatie 2-daagse opleiding tot TOPs!-coach
Informatie 2-daagse opleiding tot TOPs!-coach Den Dolder, mei 2014 Versie: 2 Auteur(s): Anna Hulsebosch/Joke Gierveld Het programma en de bijbehorende opleiding TOPs! is een programma voor jongens en meisjes
REMIND. Bij u op SCHOOL?
REMIND Bij u op SCHOOL? Inhoudsopgave Slim jezelf zijn voor professionals 3 Slim jezelf zijn 3 Programma over persoonlijke ontwikkeling 3 Kostenoverzicht 4 Over Remind 5 Wij willen 5 Trainersopleiding
hr Duurzaam succesvol
hr Duurzaam succesvol Duurzaamheid is een thema binnen veel organisaties. Logisch, iedere organisatie wil graag goed gekwalificeerde, gemotiveerde en gezonde medewerkers. In steeds meer Cao s worden dan
Workshops De werkelijkheid van gedrag. 11 maart, 25 maart en 8 april 2010
Workshops De werkelijkheid van gedrag 11 maart, 25 maart en 8 april 2010 Workshops De werkelijkheid van gedrag Vandaag heb je de eerste workshop De werkelijkheid van gedrag gevolgd. De workshops geven
MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK. Vaardigheidstraining
MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK Vaardigheidstraining Managen van conflicten op de werkvloer Introductie Conflicten hebben zowel belemmerende als kansrijke aspecten. Naast pijn, verwarring en onzekerheid
SCHOOLGERICHT MAATSCHAPPELIJK WERK
SCHOOLGERICHT MAATSCHAPPELIJK WERK TEAMNASCHOLING DOEL DOEL VAN DE NASCHOLING De training heeft tot doel om de taak van de schoolmaatschappelijk werker te professionaliseren, te verlichten en passend te
Coach van Onderwijsprofessionals
Coach van Onderwijsprofessionals Door de vele externe ontwikkelingen, in combinatie met de wens van professionals in het onderwijs om zich te blijven ontwikkelen, is er een enorme behoefte aan begeleiding
Opleiding Kindercoach
Opleiding Kindercoach Maak jij het verschil? Sociale - emotionele vaardigheden ADHD / ADD Leer- en gedragsproblemen Hooggevoeligheid Ontwikkelingsfases Kind en zijn omgeving Rouw en verlies Pesten Beelddenkers
STUDIEGIDS 2015-2016 SPECIALISATIEMODULE
STUDIEGIDS 2015-2016 SPECIALISATIEMODULE NON-VERBAAL LEIDINGGEVEN OP SCHOOL Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze specialisatiemodule Non-verbaal leidinggeven op school door Marijke van Dijk van Co-Actief!
Mindful Coachen Rotterdam tweejarige opleiding
Academie voor Open Bewustzijn Wil je minder gehaast je werk doen en meer aandacht hebben voor mensen? Wil je weten hoe je stress bij jezelf en anderen kunt herkennen en verminderen? Wil je mindfulness
Communicatieve vaardigheden Ac 1
Communicatieve vaardigheden Ac 1 HIK Hoger Instituut der Kempen Afdeling Graduaat Maatschappelijk Werk Academiejaar 2008-2009 Els Boven en Lize Vandereycken Module: A Sociaal werk Ac1 Communicatieve vaardigheden
Postmaster opleiding systeemtherapeut
Postmaster opleiding systeemtherapeut mensenkennis In de context met cliënten, gezinnen en kinderen was dit leerzaam en direct bruikbaar in mijn werk. evaluatie deelnemer Postmaster opleiding systeemtherapeut
SAMENSPRAAK 2012. Perspectieven in het omgaan met verontrusting en maatschappelijke noodzaak
Integrale Jeugdhulp Regio Vlaams-Brabant en Brussel SAMENSPRAAK Perspectieven in het omgaan met verontrusting en maatschappelijke noodzaak -Herhaling startdagen 2011 op algemene vraag van de voorzieningen-
CLIËNTGERICHT WERKEN BIJ MENSEN MET EEN
DONDERDAG 22 JUNI 2017 CLIËNTGERICHT WERKEN BIJ MENSEN MET EEN STUDIEDAG VERSTANDELIJKE BEPERKING ERGOTHERAPIE HOE STEMMEN WE ONZE ONDERSTEUNING ECHT AF OP HUN VRAAG? BIJ ROUW EN PALLIATIEVE ZORG 27 NOVEMBER
Gerrickens training & advies www.kwaliteitenspel.nl 073-6427411 Wij helpen mensen bij het ontdekken en ontwikkelen van wie ze in wezen zijn. Daartoe geven wij kaartspellen en boeken uit en verzorgen wij
SUCCESVOL IN COACHING
SUCCESVOL IN COACHING Een leerweg voor resultaatgericht coachen Pieterman & Partners SUCCESVOL IN COACHING WAAROM DEZE LEERWEG Binnen een resultaatgerichte omgeving is het niet alleen van belang om medewerkers
COACHING FOR EXECUTIVES IN HEALTHCARE (ICF)
COACHING FOR EXECUTIVES IN HEALTHCARE (ICF) STRENGTHEN THE IMPACT OF YOUR COMMUNICATION AS A LEADER IN SAMENWERKING MET NYENRODE. A REWARD FOR LIFE COACHING FOR EXECUTIVES IN HEALTHCARE (ICF) WAAROM?
Mindful Coachen Amsterdam tweejarige opleiding
Mindful Coachen Amsterdam Academie voor Open Bewustzijn Wil je minder gehaast je werk doen en meer aandacht hebben voor mensen? Wil je weten hoe je stress bij jezelf en anderen kunt herkennen en verminderen?
GROEIDOSSIER Praktijk SOV
GROEIDOSSIER Praktijk SOV 2017 2018 Arteveldehogeschool Bachelor in het onderwijs: secundair onderwijs Kattenberg 9 B-9000 Gent Tel.: 09 234 82 70 Fax: 09 234 80 01 www.arteveldehogeschool.be/oso/stage
VOOR COACHES EN BEGELEIDERS DAVERENDE DILEMMA S. Francine ten Hoedt & Philine Spruijt
33 DAVERENDE DILEMMA S Francine ten Hoedt & Philine Spruijt VOOR COACHES EN BEGELEIDERS Beste coach, Een van de basisvereisten om coach te zijn is, volgens ons, willen ontwikkelen en willen leren. Hoe
MINDFULNESS IN MEDIATION
MINDFULNESS IN MEDIATION aandacht. ontspanning. zelfvertrouwen verdiepingstraining ver Mindfulness in Mediation aandacht. ontspanning. zelfvertrouwen Introductie Conflicten leveren spanning en stress op.
''Veel praktijkvoorbeelden die goed aansloten. Passende, haalbare, maar wel uitdagende oefeningen.
STUDIEGIDS 2017-2018 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Inspirerend kennis overdragen ''Arjan weet een veilige sfeer te creëren waardoor ik me vrij voel om ook echt te oefenen en te delen wat ik
STUDIEGIDS 2015 SPECIALISATIEMODULE
STUDIEGIDS 2015 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze opleiding Trainersvaardigheden! In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk voor je
Leergang ZelfVerzorgd
Leergang ZelfVerzorgd Waar gaat het over? Zuidwester heeft besloten te gaan werken met ondersteuningslijnen. Op deze manier willen we meer gespecialiseerde ondersteuning bieden aan onze cliënten, binnen
Management in de non-profit
Postgraduaat Management in de non-profit 2015-2016 De sessies vinden plaats in de campus van VIVES HOGESCHOOL BRUGGE. 1 MANAGEMENT IN DE NON-PROFIT Bij non-profit organisaties ligt de belangrijkste klemtoon
Specifieke lerarenopleiding
Rouppeplein 16 1000 Brussel 02/546.22.63 kirsten.deschrijver@lethas.be www.lethas.be Specifieke lerarenopleiding 2015-2016 Wil je leraar worden? In het secundair onderwijs of het volwassenenonderwijs?
Studiedag: in de kijker. workshop: de ergotherapeut als coach
Studiedag: in de kijker workshop: de ergotherapeut als coach Opbouw workshop Korte duiding van de theorie ( theorie wordt aangehaald) Kennismaking adhv exploreren Zelf in de ervaring stappen: oefenen op
Betreft: Praktijk 3 de jaar Bachelor Lager Onderwijs. Beste mentor
Groep lerarenopleiding - Kleuter- en lager onderwijs Campus Oude Luikerbaan, Oude Luikerbaan 79, 3500 Hasselt - T 011 18 05 00 Betreft: Praktijk 3 de jaar Bachelor Lager Onderwijs Het is eind mei. Het
OPLOSSINGSGERICHT WERKEN MET JONGEREN MISSION POSSIBLE
OPLOSSINGSGERICHT WERKEN MET JONGEREN MISSION POSSIBLE OPEN INSCHRIJVING IN UTRECHT WAT IS MISSION POSSIBLE? Bent u geïnteresseerd te ontdekken waar de motivatie van jongeren ligt om hun problemen zelf
Werken op de Mat voor coaches & therapeuten
Ik vind de Mat therapeutisch heel sterk. Een waardevolle manier om een brug te slaan tussen cognitie en gevoel. Sandra Goedhart, psycholoog Clavisgroep. Werken op de Mat voor coaches & therapeuten een
Inhoud. Klaar voor de start? 11
Inhoud Klaar voor de start? 11 1 Bouwen op een fundament 16 A De praktijk 16 B Zelfreflectie 17 C De theorie 18 1.1 Ontwikkelen van onderwijs 18 1.2 De elementen van het onderwijsontwikkelmodel 20 D Toepassen
De apotheker is de coach! coaching van medewerkers in de apotheek
De apotheker is de coach! coaching van medewerkers in de apotheek De apotheker is de coach! coaching van medewerkers in de apotheek Inleiding Als apotheker heb je een breed en veeleisend takenpakket in
COACHEND LEIDERSCHAP. vierdaagse training. Heb je vragen over deze training? Bel ons op telefoonnummer:
COACHEND LEIDERSCHAP vierdaagse training Heb je vragen over deze training? Bel ons op telefoonnummer: 074-245 26 45 PROGRAMMA Als leidinggevende heb je te maken met verschillende medewerkers met ieder
Your Career in Control Potential Programma voor logistiek en Supply Chain management
Potential Programma voor logistiek en Supply Chain management Programma en doelgroep Your Career in Control voorziet in de ontwikkelbehoefte van potentials in de logistieke en supply chain omgeving. Het
Word LEERMEESTER in de horecasector
Word LEERMEESTER in de horecasector Word leermeester Wil je iemand met een stage- of opleidingscontract opleiden in je bedrijf? Of misschien heb je hier al ervaring mee maar zoek je een inspirerende manier
Studiedagen & navormingen 2015-2016
Studiedagen & navormingen 2015-2016 Studiedagen INSCHRIJVEN? fmw.studiedagen@hogent.be fmw.hogent.be/studiedagen COACHING, TRAINING EN MANAGEMENT 16.09.2015 Jaarlijkse bijscholing voor gediplomeerden Hoger
Specifieke leraren - opleiding economie
COMBINEER MET BACHELOR / MASTER Specifieke leraren - opleiding economie Leuven Brussel Antwerpen Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen Welkom aan de KU Leuven, de grootste en oudste universiteit
Systemisch Dynamisch Werken voor mensen die met mensen werken
Systemisch Dynamisch Werken voor mensen die met mensen werken - intensieve, verrijkende en praktische leerervaring in systeemdynamisch werken - ervaringsgericht leertraject in vijf workshops met opdrachten
ERGOTHERAPIE BIJ ROUW EN PALLIATIEVE ZORG
Driedaagse vormingsreeks c Sterk in mijn functie als ergotherapeut in de STUDIEDAG ouderenzorg ERGOTHERAPIE of de geestelijke gezondheidszorg BIJ ROUW EN PALLIATIEVE ZORG 27 NOVEMBER 2014 De Kronkels-studiedag
1. Algemeen. VZW Katholieke Basisscholen van Poperinge Zetel : Bruggestraat 14, 8970 Poperinge Lokaal 314
1. Algemeen. De functieomschrijving wilden we beknopt & concreet maken om volgende redenen : Ze moet bruikbaar zijn op de 1 e personeelsvergadering waar we telkens ongeveer 20 minuten informeren en overleggen.
Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven
Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden
Opleiding consulent seksuele gezondheid NVVS
Dat vind ik een van de mooiste dingen aan de seksuologie: dat de geestelijke en de somatische gezondheidszorg erin samen komen. evaluatie deelnemer mensenkennis Opleiding consulent seksuele gezondheid
GIDS COACHINGSCONGRES COACHING VOOR COACHES, SUPERVISOREN EN TEAMBEGELEIDERS
GIDS COACHINGSCONGRES COACHING VOOR COACHES, SUPERVISOREN EN TEAMBEGELEIDERS Studiedag 23 april 2013 en Congres 30 mei 2013 Inschrijven kan voor de twee dagen apart of via een combiticket aan gereduceerd
Postmaster opleiding diagnostiek en behandeling (SG)LVB
mensenkennis Ik vond het een meerwaarde om binnen te kijken in een andere keuken. Het is inhoudelijk een sterke opleiding, mede door de goede organisatie en begeleiding. Postmaster opleiding diagnostiek
Mindset, de basis van talentontwikkeling?
STUDIEGIDS 2017-2018 SPECIALISATIEMODULE MINDSET Mindset, de basis van talentontwikkeling? Groep B De beste training tot nu toe! Heerlijke oefeningen, Floors begeleiding, grappige video s, prikkelende
Coaching en coachend leiderschap
S.E. Booij Consultancy Coaching en coachend leiderschap voor leidinggevenden in de zorg in samenwerking met drs Joep Choy prof dr Jan Moen prof dr Willem van der Does Burgemeester Ketelaarstraat 29 2361
Winnen en behouden van nieuwe cliënten
Winnen en behouden van nieuwe cliënten Dat is de kracht van het zelfstandig ondernemerschap in tegenstelling tot de grote bedrijven. Alles draait om het vertrouwen van jouw cliënt in jouw professionaliteit.
Young Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma
Young Professional programma Voorbeeld van de opbouw van een YP programma 1 Flow van het programma: Het programma Intake (½ dag) Ik & mijn leiderschap (2 dagen groepsprogramma) Ik & de ander (2 dagen groepsprogramma)
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in
Trainers in opleiding Leergang Train de Trainer Het is niet de sterkste die overleeft, ook niet de slimste, maar degene die het meest openstaat voor verandering. Unieke insteek! De wereld om ons heen verandert
Talenten inzetten voor communicatie en samenwerking
PN193SO/1617 Ingrid Molein, Eef Rombaut, Tine Van Severen Talenten inzetten voor communicatie en samenwerking PN193SO/1617 Hoe kunnen leerlingen efficiënt samenwerken? Hoe kan je groepen indelen rekening
Psychologische expertise Maarsingh & van Steijn
Psychologische expertise Veel verzuim op het werk wordt veroorzaakt door psychische problemen. Maarsingh & van Steijn heeft zich gespecialiseerd in de diagnostiek en behandeling van problemen op het vlak