Werkzoekenden matchen met werk

Transcriptie

1 Werkzoekenden matchen met werk Welk gegevensplatform werkt? Durven dromen Durven doen Donderdag 29 november 2018

2 Nora Otto (VNG) Anton van der Gaag (VNG) Nicole Jansen (RSD de Liemers)

3 Matchen op Werk (SZW) Versterken van de gecoördineerde werkgeversdienstverlening in de arbeidsmarktregio s. Samenbrengen werkgevers en werkzoekenden. Eenduidig en herkenbaar regionaal WSP, met een inzichtelijk regionaal bestand van werkzoekenden en een zoveel mogelijk regionaal geharmoniseerde set van instrumenten. bron: samenvoordeklant.nl

4 Betere matching arbeidsmarkt Er lopen verschillende initiatieven Actieplan Perspectief op Werk Matchen op Werk Breed offensief Programmaraad Lokale Inclusieve Agenda Professional Werkzoekende Werkgever Doel: inclusieve samenleving

5 Matchen op Werk gemeentelijke IV (VNG): SAMENWERKEN VIA APPLICATIES Beleidsrijk & beleidsarm EIGEN SOFTWARE, APPS EN DIENSTVERLENING MAATWERK EN DIVERSITEIT Beleidsrijk SAMENWERKEN VIA GEGEVENS Beleidsarm Nu Toekomst

6 Gegevensplatform B Toekomst gegevensuitwisseling Apps Gemeentelijke applicatie(s) UWV applicatie(s) Beleidsrijk Inzage Inzicht Hergebruik Gegevensplatform A Beleidsarm Werkgevers Uitzendbureaus Overigen

7 DURVEN DROMEN

8 Dé dienstverlening van werk in onze dromen vanuit het perspectief van een: werkzoekende werkgever overheid leverancier 1. Sluit aan bij een van bovenstaande perspectieven 2. Teken je droombeeld / werk landschap vanuit het perspectief 3. Maak per perspectief een top 3 van jullie wensenlijst

9

10 Integrale (digitale) dienstverlening Noors model Algemeen Eén digitaal loket voor hulpvragen tijdens verschillende levensfasen (van kinderbijslag tot bijstand en van zwangerschapstegemoetkoming tot pensioen) Integrale samenwerking overheid met behoud van eigen rol in de keten Regie op eigen gegevens; gegevens door de keten heen Specifiek WERK Loket voor alle werkzoekenden; ook zonder behoefte aan extra inkomensondersteuning Slimme, reflectieve vragenlijst voor diagnose mét verwijzing naar (effectieve) instrumenten Eigen dossier van lopende en afgesloten sollicitaties

11 Meer mensen aan het werk Betere ontmoetingen met de gebruikers Verhoogde competenties Integrale (digitale) dienstverlening Noors model 1/3 van staatsbudget Dienst aan 2,8 miljoen mensen 60 verschillende type uitkeringen en steun Trajecten richting werk sociale dienst 26% van de werknemers werkt voor de gemeente

12 Integrale (digitale) dienstverlening Noors model

13 Integrale (digitale) dienstverlening Noors model

14 DURVEN DOEN

15 Wat gaan we concreet doen: We werken mee aan het KPMG onderzoek Matchen op Werk (SZW) (= input leveren en valideren samen met gemeenten) We verzamelen en analyseren het huidige gegevenslandschap in het domein van werk (standaarden, leveranciers) We inventariseren beleid, processen en instrumenten en komen tot een WERK landschap voor inzicht in gewenste situatie We faciliteren een nieuw standaard werkzoekendeprofiel als begin in standaardisatie (convenant in de maak) We verkennen met marktpartijen vorm en proces van komen tot nieuw gegevensplatform, mede op basis van uitkomsten KPMG onderzoek We geven inzicht in ontwikkelingen van applicaties en dienstverlening binnen gemeenten via een werk etalage

16 IN SMALL STEPS