Heden, Verleden en toekomst

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Heden, Verleden en toekomst"

Transcriptie

1

2 Heden, Verleden en toekomst KansPlus Vlaardingen Kansplus Vlaardingen bestaat sinds De vereniging had als doel de positie van gehandicapten te verbeteren en ouders te ontlasten in hun leven met iemand met een verstandelijke beperking. Men organiseerde activiteiten voor gehandicapten, informatieavonden voor familie en jaarlijks werd er een familiedag georganiseerd. Rond 1984 kreeg men de beschikking over het gebouw De Voggel. De hoge kosten van De Voggel zorgde ervoor dat het doel steeds meer verplaatst in de richting van het behoud van het clubgebouw & behoud van huidige vrijetijdsactiviteiten De Familiedag kon niet langer georganiseerd worden en ook de informatieavonden werden hoe langer hoe minder. De oorzaak was deels het ontbreken van geld, maar ook het gebrek aan vrijwilligers. De laatste jaren is alleen de organisatie van vrijetijdsactiviteiten & vakantie nog draaiend. De laatste 5 jaar is onder leiding van enkele mensen poging ondernomen om deze activiteiten te vernieuwen. En dit met enig succes, maar ook vele teleurstellingen. Zo blijkt het zeer moeilijk om: - Vrijwilligers te vinden - Nieuwe bezoekers te trekken - Nieuwe activiteiten financieel rendabel te houden Succes was er ook: - Fitness was bedoeld voor personen; er komen nu personen (eigenlijk meer dan mogelijk) - Workshops worden massaal bezocht. En dankzij eigen bijdrage blijven kosten binnen de perken - Er zijn mooie computers, waarmee een nieuwe (jongere) doelgroep bereikt wordt, waaronder ook mensen van allochtone afkomst

3 Algemene situatie gehandicaptenzorg Er zijn veel bezuinigingen op de zorg voor mensen met een beperking. De zorg van gehandicapten wordt door de vele bezuinigingen van de overheid steeds verder uitgekleed. Zorg moet goedkoper, waardoor zorginstellingen steeds minder kunnen. Door de bezuiniging is bijvoorbeeld in de woningen van gehandicapten vaak maar een minimale personele bezetting, waardoor het personeel geen mogelijkheden heeft om bijvoorbeeld een wandeling te maken, om voldoende persoonlijke aandacht te geven, en dergelijke. Het leven van mensen met een verstandelijke handicap wordt daarmee een stuk minder fijn. Natuurlijk geldt dit ook voor andere groepen mensen afhankelijk van zorg, zoals oudere mensen in verzorgingstehuizen. Het verschil is alleen dat in verzorgingstehuizen mensen wonen die meestal aan hun laatste levensfase beginnen, met name de periode waarin veel behoefte aan zorg is. Mensen met een verstandelijke beperking zijn meestal veel langere periodes afhankelijk van goede zorg. Iemand met een beperking zal meestal tussen zijn 20 en 35e zijn/haar ouderlijke huis verlaten. Ondanks de lagere levensverwachting moet een gemiddelde leeftijd van haalbaar zijn. Het gaat dus om een woonperiode van minimaal 30 jaar. Ook is de overheid steeds meer bezig om zorgtaken voor gehandicapten te verplaatsen naar de gemeentes. Dit zorgt ervoor dat landelijke belangenorganisaties steeds slechter op zullen kunnen komen voor de positie van mensen met een beperking. Het zal dus van de lokale achterban moeten komen. Een oudervereniging kan dan erg helpen. Na het vertrek van Philadelphia & Ons Koningskind uit deze regio is Kansplus de enig overgebleven oudervereniging in de regio. Dit is waarom we moeten vechten voor het voortbestaan van Kansplus. Natuurlijk moeten we hierbij goed kijken naar samenwerkingsverbanden met andere organisaties, zoals Platform VG. Kansplus moet er blijven om lokaal op te komen voor de belangen van mensen met een verstandelijke beperking. Kansplus moet zorgen voor voldoende vrijetijdsmogelijkheden voor mensen met een beperking. Ook mensen met een beperking hebben recht om elkaar te ontmoeten, om leuke dingen te doen en om uit te kijken naar evenementen. De komende jaren worden voor KansPlus Vlaardingen zwaar. Er zullen nieuwe vrijwilligers bij moeten komen, er zal gezocht moeten worden naar nieuwe financiële bronnen. En dit alles in een financieel moeilijke periode, waarin subsidie onder druk zal komen te staan.

4 Onze doelgroep. Er komen wekelijks zo n gehandicapten op de Voggel, waarvan een deel meerdere avonden bezoekt. Op het sporten komt nog een aanvullende groep van ± 10 personen af. In totaal dus maximaal 40 verschillende bezoekers per week. Volgens landelijke berekeningen zou 1 a 2% van de bevolking een verstandelijke beperking hebben. Vlaardingen & Maassluis: inwoners. Er zouden dus minimaal 1000 inwoners met een beperking moeten zijn. Het bereik onder onze potentiele doelgroep is dus hooguit 5%. De ouders en verdere familie zijn voor de oudervereniging ook een belangrijke doelgroep. Naar schatting zal er aan directe familie en betrokkenen een doelgroep van mensen zijn. Wij bereiken er jaarlijks misschien 50 van, met name via nieuwsbrieven en via de activiteiten. Dit is zeer weinig. Het kleine bereik onder onze doelgroep zorgt voor: 1. Te weinig aanwas nieuwe bezoekers clubs 2. Te weinig aanwas vrijwilligers 3. Steeds hogere gemiddelde leeftijd bezoekers & vrijwilligers -> uitsterving!!! 4. Subsidie aanvragen steeds moeilijker wordt (geen subsidie voor kleine clubjes!!) 5. Collectief opkomen voor belangen is niet mogelijk Een van onze doelen voor de komende jaren moet zijn om meer contact te hebben met onze doelgroep & om meer activiteiten aan te bieden aan mensen met een beperking. Dit zal positief uitwerken op de vereniging: 1. Meer bezoekers clubs & meer potentiële vrijwilligers 2. Meer sponsor & subsidiemogelijkheden zodat inhoudelijke verbetering activiteiten mogelijk wordt 3. Het belang van Kansplus groter wordt -> meer invloed 4. Door meer invloed kan je beter opkomen voor de positie van mensen met een beperking 5. Grotere naamsbekendheid, waardoor bovenstaande verder versterkt wordt

5 Om dit doel te bereiken willen we de komende jaren diverse plannen uitvoeren. Denk hierbij aan 1. Via Clientenraden & ouderraden direct contact onderhouden met alle instellingen voor mensen met een verstandelijke beperking. 2. Via de organisatie van informatieavonden meer contactmogelijkheden met ouders 3. Meer flyers en uitnodigingen verspreiden op woningen/dagverblijven 4. Organiseren van speciale activiteiten en instroomavonden, om op deze wijze meer gehandicapten te bereiken 5. Uitzoeken welke interesses er zijn voor nieuwe activiteiten en vrijwilligers & financiering hiervoor zoeken Wij hopen hiermee het aantal individuele clubbezoekers te kunnen uitbreiden naar 70 tot 100 per week (dus meer dan een verdubbeling). Met ouders willen we jaarlijks met minimaal 500 personen contact hebben. Dit zal in eerste instantie beperkt contact zijn, via bijvoorbeeld een nieuwsbrief. Het doel zou binnen 5 jaar bereikt moeten kunnen worden.

6 Het huidige beleid Allereerst een opsomming wat we nu doen Welke activiteiten hebben we? Wat doen we om vrijwilligers aan te trekken? Wat doen we om bezoekers te trekken? Hoe doen we het financieel? Activiteiten KansPlus Vlaardingen organiseert de volgende activiteiten: Maandagavondsoos Woensdag Creaclub Vrijdag Countrydansen Vrijdag Sportavond En verder: Maandag Contactmiddag (voor familie & vrijwilligers) Speciaal: Workshops Carnaval Sinterklaas & kerstfeest Eindfeesten Soms bezoek aan evenementen

7 Werving vrijwilligers Op het ogenblik doen wij te weinig aan de werving van vrijwilligers. Wij hebben een paar advertenties op de vrijwilligersbank, maar dit levert tot nu toe geen vrijwilligers op. Dankzij onze banden met de Zonnebloem-organisatie komen wij af en toe aan nieuwe vrijwilligers. En natuurlijk komen veel vrijwilligers via een andere vrijwilliger binnen. Nieuwe bezoekers De afgelopen jaren heeft men via de organisatie van nieuwe activiteiten, zoals computers (met internet), workshops & fitness veel nieuwe bezoekers aangetrokken. Succesvol hierbij was het pushen van de activiteiten bij zorgaanbieders. Momenteel proberen wij alleen via nieuwsbrieven, het meegeven van uitnodigingen aan clubbezoekers en via onze website nieuwe bezoekers te trekken. Zeker wat betreft de normale activiteiten wordt er nauwelijks iets gedaan, om nieuwe bezoekers te trekken. Financieel Financieel draaien wij momenteel vooral dankzij twee grote subsidiegevers: De Gemeente Vlaardingen en de Herman Frantsenstichting. Deze twee partijen geven samen ruim euro. Voor het overige hebben wij wat donateurs en een groepje leden van de Club van 50. Wij proberen op momenten dat er geen clubactiviteiten zijn onze zaal te verhuren. Dit doen wij alleen aan clubbezoekers, vrijwilligers, donateurs en verder aan ideële organisaties, of organisaties werkzaam in de gehandicaptenzorg. Dit levert jaarlijks zo n euro op. Qua sponsor en donateursbeleid loopt KansPlus Vlaardingen behoorlijk achter de feiten aan. Verbetering is zeer noodzakelijk. De afgelopen jaren hebben wij van enkele partijen, met name Fonds Schiedam- Vlaardingen, subsidie ontvangen. Met deze subsidies hebben wij workshops kunnen organiseren, computers kunnen kopen en voor onze sporters hebben wij trainingspakken kunnen aanschaffen.

8 Nieuw beleid Activiteiten Momenteel hebben wij per week maximaal 4 activiteiten. Op dinsdag, donderdag, zaterdag, zondag en de helft van de vrijdagen doen we niets met ons gebouw. Er zijn twee belangrijke redenen voor. Allereerst een gebrek aan vrijwilligers, zowel in de organisatie, als tijdens activiteiten. Tevens is er een gebrek aan financiële middelen om meer activiteiten te kunnen organiseren. In de komende jaren willen wij nieuwe activiteiten opstarten, indien bovengenoemde oorzaken opgelost kunnen worden. De volgende activiteiten zouden een optie zijn: Toneelclub Op TV komt binnenkort een tv-serie met verstandelijk gehandicapten. Of het eindresultaat nu positief, of negatief is, het lijkt erop dat er gehandicapten zijn die dit leuk vinden. Met een toneelclub kan je de creaclub de decors laten maken. Kansplus Café Tijdens het sinterklaasfeest had een grote groep het ontzettend gezellig met alleen gezellig met elkaar praten. Gewoon elkaar eens spreken buiten hun werkomgeving, of woonomgeving. Computeravond Een extra avond speciaal gericht op de computer, playstation en Wii. Liefst met af en toe computerles. Discoavond Bingomiddag Wij hebben nu moeite om uit de kosten te komen met de reguliere. Een bingo moet geld opleveren. Door het los te trekken van de maandagavond kan je meer geld vragen. Activiteit op zaterdag/zondag? Uitjes Bezoek aan de bioscoop met een groep, bezoek aan pretpark, dierentuin, evenement, voetbaltoernooi, voetbalwedstrijd. Alles kan. Iets anders De lijst zal verder aangevuld worden. Natuurlijk zal er in de komende jaren maar een klein aantal van deze activiteiten opgestart kunnen worden.

9 Naast onze activiteiten voor mensen met een beperking willen wij ook meer doen voor de familie van deze mensen. Immers is KansPlus van oorsprong een oudervereniging, die er niet alleen is voor mensen met een beperking, maar er ook is voor de familie. In de komende jaren zouden wij het volgende wilen organiseren: Informatieavonden voor familie & betrokkenen Informatie & Contactavonden voor leden van Clientenraden & Ouderraden organiseren Wij kunnen Clientenraden en ouderraden van diverse organisaties bij elkaar brengen. Laat die mensen met elkaar overleggen in de Voggel, zodat ze van elkaar kunnen leren. Wij krijgen meer contacten binnen de divers tehuizen en kunnen zo onze kennis vergroten. Het is een win-win situatie voor de zorg van gehandicapten Organisatie van familiedagen (kan ook in/rond De Voggel) Open dagen & Fancy Fair-achtige activiteiten Naast deze directe activiteiten moet Kansplus ook zorgen voor: Informatievoorziening, vooral over lokale zaken Wat gaat de gemeente doen, wat doen de tehuizen. Welke ontwikkelingen zijn er? Wij moeten het weten. Wij moeten de organisatie zijn met de meeste kennis in deze regio. Wij moeten die kennis delen. Dit kan bijvoorbeeld via een nieuwsbrief Belangenbehartigen De overheid heeft diverse adviesraden. Wij moeten erin zitten. Kansplus moet een gesprekspartner van zorginstellingen worden. Wij zijn neutraal. Wij kunnen onze collectieve mening geven, waarbij een individuele ouder/broer/zus niet altijd het vertrouwen zal hebben zijn/haar mening te geven, uit angst dat dit negatief zal uitwerken op de zorg van hun zoon, dochter, broer of zus.

10 Vrijwilligers Op het gebied van vrijwilligers zullen wij ons de komende jaren zeer actief moeten inzetten. Dit zorgt voor een uitgebreid plan. Dit plan is als volgt verdeeld: Huidige vrijwilligers Werving nieuwe vrijwilligers Vrijwilligers behouden Huidige vrijwilligers Wij hebben op het ogenblik een trouwe groep zeer actieve vrijwilligers. Vrijwilligers die zich ontzettend inzetten voor de vereniging. Het probleem is dat het er veel te weinig zijn. Momenteel hebben we deze vrijwilligers: Een klein groepje doet bardiensten Een steeds kleiner groepje houdt het gebouw schoon Zaalverhuur wordt grofweg alleen door Guus en Herman uitgevoerd Er zijn nog 5 actieve bestuurders Maandagavondsoos: 2-3 vrijwilligers (aangevuld door 2 bestuursleden) Creaclub: 6-10 vrijwilligers (geen probleem) Countrydansen: Draait met name dankzij de danslerares (maar draait zonder grote problemen en met groot succes) Sporten: Altijd een paar ouders erbij, maar niemand wil verantwoordelijkheid op zich nemen, waardoor bestuursleden dit moeten doen In de komende tijd willen we in kaart brengen wat onze huidige vrijwilligers allemaal doen. Daarnaast willen we kijken of enkele van deze mensen nog extra willen helpen. Wij zullen voor dit doel een vragenformulier ontwikkelen, die ook gebruikt zal worden voor nieuwe vrijwilligers.

11 Werving nieuwe vrijwilligers De komende tijd gaan wij aan de bezoekers en vrijwilligers brieven meegeven, met hierin een oproep voor nieuwe vrijwilligers. Wij zullen in ons clubgebouw oproepen plaatsen en zullen tevens inschrijfformulieren klaarleggen. Ook zullen wij een persbericht uitbrengen waarin wij vragen om nieuwe vrijwilligers. Op onze website zullen alle vacatures geplaatst worden, en indien mogelijk zullen ook zoveel mogelijk advertenties op vrijwilligersbanken geplaatst worden. Er zullen brieven aan de Zonnebloem gegeven worden, tijdens hun bijeenkomsten in ons clubgebouw. In september zullen wij mee moeten doen aan de jaarlijkse vrijwilligersmarkt van de gemeente Vlaardingen. Een ander idee is het in het zonnetje zetten van een of meer vrijwilligers. Misschien zijn er mensen die een jubileum vieren, of kunnen we een vrijwilliger van het jaar kiezen. Er kan dan pers uitgenodigd worden, of er kan een persbericht worden uitgestuurd, waarin meteen een oproep voor nieuwe vrijwilligers gedaan wordt. Eerder in dit beleidsplan staat al dat wij meer familie naar onze vereniging willen trekken. Via de organisatie van open dagen, fancy fairs en dergelijke moeten ook vrienden, buren en buurtbewoners de club gaan bezoeken. Op dit soort evenementen kan dan geprobeerd worden om vrijwilligers te werven voor de vereniging. Het laatste plan is oproepen doen via scholen, dagopvang en tehuizen. Vraag aan deze instellingen om een brief naar familie te sturen. Ook kunnen we iets organiseren voor leden van ouderraden en cliëntenraden. Via deze raden kunnen wij weer andere ouders bereiken. Om een en ander mogelijk te maken zullen in 2011 diverse folders en flyers gedrukt worden.

12 Vrijwilligers behouden Vrijwilligers behouden voor de vereniging is minimaal net zo belangrijk als de werving van deze mensen. Momenteel vragen wij ontzettend veel van vrijwilligers. Sommige vrijwilligers zijn wekelijks zeer veel tijd kwijt aan de vereniging. Dit levert het risico op dat deze mensen snel opbranden en het vrijwilligerswerk zullen opgeven. Eenmaal gestopt zijn mensen moeilijk weer te winnen. Ook verwachten wij dat vrijwilligers week in week uit weer komen. Elke maandag en elke woensdag komen dezelfde vrijwilligers. Nieuwe vrijwilligers zullen wellicht niet elke week willen/kunnen. Of zullen niet het hele jaar door dezelfde avond weg willen zijn. KansPlus Vlaardingen zal moeten zorgen dat er roulatiesystemen komen, waardoor mensen ook minder regelmatig kunnen komen helpen. Er zal alleen wel iemand de coördinatie op zich moeten nemen. Waarschijnlijk zal er voor elke avond iemand deze taak op zich moeten nemen. Vrijwilligers zullen zich alleen wel aan een schema moeten houden. Iedere vrijwilliger zal zelf voor vervanging moeten zorgen, als ze niet kunnen. Er zal ook een speciale bestuursfunctie bij komen: Vrijwilligerscoördinator. Deze persoon wordt het aanspreekpunt voor vrijwilligers. Zijn er vragen, problemen, conflicten: Mensen zullen terecht moeten kunnen bij deze persoon. Ook zal hij/zij moeten controleren of er geen vrijwilligers afhaken en als dit toch gebeurd uitzoeken wat daar de reden van is. Voorlopig zal de secretaris (Annie van Marsbergen) deze taak op haar nemen. Nieuwe vrijwilligers zullen begeleid moeten worden. De vrijwilligerscoördinator zal dit moeten coördineren. Is er een nieuwe vrijwilliger op de maandag, dan moet deze mee kunnen lopen met een bestaande vrijwilliger van die avond. Je moet mensen niet meteen in het diepe gooien. Dit zal afschrikkend werken.

13 Nieuwe bezoekers Om nieuwe bezoekers naar de normale activiteiten te trekken zal het volgende gedaan moeten worden: 1. Bellen naar zorginstellingen en afspraken maken Flyers naar medewerkers & agenda op prikborden Flyers naar ouders & familie via instelling Bewoners door medewerkers laten stimuleren tot clubbezoek (indien gewenst) Terugkoppeling vragen waarom mensen niet geïnteresseerd zijn (leermoment) 2. Contacten met Clientenraden & Ouderraden Vragen of ze andere ouders op de hoogte willen stellen Vragen om adressen ouders Bij speciale activiteiten zal er nog steeds een speciale uitnodiging gemaakt worden. Deze zal ook opgestuurd moeten worden naar de zorginstellingen. Speciale activiteiten kunnen in de media bekend worden gemaakt. Van speciale activiteiten moeten dus meer persberichten gemaakt worden. Vaker twitteren. Ook misschien andere dingen twitteren. Gehandicapten zul je hier waarschijnlijk niet mee bereiken, maar wel familie en/of medewerkers van zorgaanbieders. Als laatste zullen we meer korte nieuwsbrieven moeten sturen. Deze zullen technisch eenvoudiger gemaakt moeten worden, zodat het minder tijd kost om te versturen.

14 Financieel Financieel gaat het de laatste jaren niet goed. Sinds 2006 is het eigen vermogen met ruim 30% verminderd. Het ziet er naar uit dat dit de komende jaren verder voort gaat zetten. Dit zorgt ervoor dat er actie ondernomen moet worden. Begroting : Baten & Lasten KansPlus & Vrienden vd Voggel Soort Omschrijving Begroting 2011 Begroting 2012 Debet Credit Debet Credit 4000 Algemeen 2, , Gebouw 15, , , , Activiteiten 11, , , , Vakantie 18, , , , Donatie / Subsidie - 10, , Nieuw 1, , (cumulatie) RESULTAAT (Verlies) 5, , , , , , Kosten Onze kosten zijn niet goed in balans. Wij geven verhoudingsgewijs teveel uit aan het gebouw. Om het gebouw rendabeler te krijgen, kunnen we onder andere dit doen: 1. Goedkopere locatie 2. Partners Zoek een organisatie die bij ons past zodat we samen het pand kunnen betalen, of samen een ander pand kunnen betalen 3. Verlaging huur, energiekosten Veel organisaties doen aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Het verlagen van onze kosten kan voor die partijen een manier zijn om maatschappelijk te ondernemen. 4. Meer verhuur Verhuur levert euro per jaar op. We kunnen meer reclame maken zodat meer partijen ons pand gaan huren. Een ander probleem is de slechte staat van ons gebouw. Zo is er in een deel van het gebouw veel last van vocht. Zo kunnen we nauwelijks printen, omdat ons printpapier nat wordt. We hebben last gehad van lekkages via de bovenverdieping. Niet ons hele pand heeft dubbelglas, waardoor er in de winter teveel gestookt moet worden.

15 Inkomsten uit donatie, subsidie en sponsoring Gemeente: 3000 Club van 50: 600 Overige donatie: 2900 Collecte: 2500 (schatting) Totaal 9000 euro In de komende jaren zullen wij moeten proberen om uit normale donatie en via de club van 50 veel meer inkomsten te krijgen. Het doel is verdubbeling van 1200 euro naar 2400 euro in de komende jaren. Daarnaast moeten er meer bedrijven een donatie geven. Wij gaan daarom Vlaardingse bedrijven aanschrijven, in de hoop hier jaarlijks een paar honderd euro mee op te halen. In de omgeving zijn een aantal grote subsidiegevers, zoals Fonds Schiedam- Vlaardingen, Deltaport, en dergelijke. Het moet mogelijk zijn om jaarlijks een bedrag te ontvangen voor de organisatie van de diverse activiteiten. In 2010 hebben wij in Vlaardingen de organisatie van de collecte van Fonds Verstandelijk Gehandicapten overgenomen. Het 1 e jaar is euro opgehaald, waarvan wij 60% lokaal mogen besteden. In de komende jaren zit hier nog veel groei. Door goede begrotingen in te dienen, kunnen we veel meer geld ophalen. Overige inkomsten In de komende jaren moet geprobeerd worden meer inkomsten uit zaalverhuur te behalen. Ook zullen er meer directe inkomsten moeten komen, door de organisatie van meer activiteiten in de Voggel. Indirect moet dit leiden tot meer subsidieinkomsten. Een laatste manier om meer inkomsten binnen te krijgen is door de organisatie van speciale evenementen. Zo kunnen er open dagen gehouden worden, een fancy faire georganiseerd worden, of een meer inhoudelijk evenement. (bijv een woonbeurs). Het doel is om binnen 5 jaar veel meer inkomsten te krijgen, dat deels gebruikt gaat worden voor het wegwerken van het huidige jaarlijkse verlies van tot euro, maar voor een groter deel gebruikt gaat worden voor de verbetering en uitbreiding van de activiteiten.

16 Conclusie De komende jaren moet er ontzettend veel gedaan worden. Het belangrijkste is de zoektocht naar nieuwe vrijwilligers. Zonder nieuwe vrijwilligers is verdere uitvoering van dit beleidsplan een utopie. Wanneer de komende 5 jaar het hele beleidsplan uitgevoerd zal worden, dan zal KansPlus Vlaardingen een bloeiende verenging worden voor mensen met een verstandelijke beperking, maar ook voor de familie van deze mensen. Het zal dankzij een veel grotere groep vrijwilligers nog meer binding met de Vlaardingse samenleving hebben en zal met zijn vele activiteiten voor mensen met een verstandelijke beperking een onmisbare schakel in de gehandicaptenzorg worden. KansPlus zal hiermee ook een belangrijke lokale gesprekspartner worden, zodat daarmee de positie van mensen met een verstandelijke beperking verbeterd kan gaan worden. Namens het bestuur van KansPlus Vlaardingen & Stichting Vrienden van de Voggel Voorzitter KansPlus Vlaardingen: G. (Guus) Korpershoek Voorzitter Stichting Vrienden van de Voggel: P (Panc) van Duikeren Secretaris: J. (Annie) van Marsbergen Penningmeester: E. (Edwin) Krijt

Beleidsplan KansPlus Nieuwe Waterweg & Stichting Vrienden van de Voggel 2015-2020. Onze passie voor mensen met een beperking

Beleidsplan KansPlus Nieuwe Waterweg & Stichting Vrienden van de Voggel 2015-2020. Onze passie voor mensen met een beperking Beleidsplan KansPlus Nieuwe Waterweg & Stichting Vrienden van de Voggel 2015-2020 Onze passie voor mensen met een beperking Inhoudsopgave Het doel van Kansplus Nieuwe Waterweg... 4 Organisatie... 5 Geschiedenis...

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2013/2014

JAARVERSLAG 2013/2014 Kansplus afdeling Vlaardingen Afd. Vlaardingen H17 Clubhuis De Voggel Broekweg 82 3132 HE Vlaardingen Tel. 010-475 23 32 www.kansplusvlaardingen.nl info@kansplusvlaardingen.nl Stichting Vrienden van de

Nadere informatie

Beleidsplan KansPlus Nieuwe Waterweg & Stichting Vrienden van de Voggel Onze passie voor mensen met een beperking

Beleidsplan KansPlus Nieuwe Waterweg & Stichting Vrienden van de Voggel Onze passie voor mensen met een beperking Beleidsplan KansPlus Nieuwe Waterweg & Stichting Vrienden van de Voggel 2016-2020 Onze passie voor mensen met een beperking 2 Inhoudsopgave Het doel van Kansplus Nieuwe Waterweg & Stichting Vrienden van

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2015/2016

JAARVERSLAG 2015/2016 Kansplus afdeling Vlaardingen Afd. Vlaardingen H17 Clubhuis De Voggel Broekweg 82 3132 HE Vlaardingen Tel. 010-475 23 32 www.kansplusvlaardingen.nl info@kansplusvlaardingen.nl Stichting Vrienden van de

Nadere informatie

Toekomstavond KansPlus. Nieuwe Waterweg

Toekomstavond KansPlus. Nieuwe Waterweg Toekomstavond KansPlus Nieuwe Waterweg KansPlus Nieuwe Waterweg Nieuwe fusienaam voor KansPlus Vlaardingen & KansPlus Schiedam Fusie KansPlus Schiedam & Vlaardingen Alle aanwezigen begrepen de samenvoeging

Nadere informatie

BELEIDSPLAN

BELEIDSPLAN BELEIDSPLAN 2017-2018 www.myosotis-maassluis.nl Stichting Myosotis Maassluis Burgemeester Dommisseplantsoen 22 3145ME Maassluis Email: myosotismaassluis@gmail.com Telefoon: +31610507056 Inhoud Inleiding...

Nadere informatie

Jaarplan 2014 Datum: 1 januari 2014

Jaarplan 2014 Datum: 1 januari 2014 Jaarplan 2014 Datum: 1 januari 2014 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 1. AANLEIDING... 3 2. ZORGAANBOD... 3 2.1 BEHANDELING IN GROEP (ZIN)... 4 2.2 BEGELEIDING IN GROEP (PGB)... 4 2.3 GESPONSORDE PLEK...

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk Vrijwillige hulp

Vrijwilligerswerk Vrijwillige hulp Vrijwilligerswerk Mantelzorg Vrijwillige hulp Burenhulp Maak samen het verschil. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil. Hun inzet op het gebied van onder andere cultuur, zorg, sport, natuur

Nadere informatie

Als één team achter de sporters met een handicap

Als één team achter de sporters met een handicap Als één team achter de sporters met een handicap Als één team achter de sporters met een handicap In Nederland zijn er 1,7 miljoen mensen met een handicap die, om te kunnen sporten, extra ondersteuning

Nadere informatie

Beleidsplan Periode

Beleidsplan Periode Beleidsplan Periode 2011 2021 Stichting wijkraad Leuken Postbus 10257 6000 CG Weert Kvk nr. 41066676 Fiscaal nr. 802606568 Vastgesteld door het bestuur op 20 december 2016 1. Inleiding In dit beleidsplan

Nadere informatie

Nieuwsbrief september 2015

Nieuwsbrief september 2015 Nieuwsbrief september 2015 Dit is de nieuwsbrief van Praktijk de Regenboog. Via regelmatige nieuwsbrieven willen wij u als ouder, collega of andere geïnteresseerde op de hoogte houden van het laatste nieuws.

Nadere informatie

Thema 1: Hoe is over 10 jaar bij uw molenorganisatie het draagvlak bij het publiek georganiseerd?

Thema 1: Hoe is over 10 jaar bij uw molenorganisatie het draagvlak bij het publiek georganiseerd? Resultaten workshops Molencontactdag 22 november 2013 Thema 1: Hoe is over 10 jaar bij uw molenorganisatie het draagvlak bij het publiek georganiseerd? Groep blauw - Nicole Bakker: Werken met de molen

Nadere informatie

BELEIDSPLAN STICHTING GOEDE DOELEN WEEK BUDEL Meerjarenplan

BELEIDSPLAN STICHTING GOEDE DOELEN WEEK BUDEL Meerjarenplan BELEIDSPLAN STICHTING GOEDE DOELEN WEEK BUDEL Meerjarenplan Datum: 1 januari 2016 Stichting Goede Doelen Week Budel Wollenhoekstraat 7 6021 JJ Budel info@goededoelenweekbudel.nl/ www.goededoelenweekbudel.nl

Nadere informatie

Plan van aanpak ZOJP-carrousel

Plan van aanpak ZOJP-carrousel Plan van aanpak ZOJP-carrousel Organisatie algemeen Definitieve datum hangt samen met de beschikbaarheid van de locatie en de sprekers. Check vooraf of er geen andere belangrijke bijeenkomsten zijn op

Nadere informatie

Goede zorg & ondersteuning

Goede zorg & ondersteuning Goede zorg & ondersteuning voor ouderen met een verstandelijke beperking voor familie en vertegenwoordigers, cliëntenraden, begeleiders Mensen worden steeds ouder. Ook mensen met een verstandelijke beperking

Nadere informatie

2013-2014. Beleidsplan. Festivals Tegen Dierenleed. Versie 1.1 Jasper Coolen. Festivals Tegen Dierenleed

2013-2014. Beleidsplan. Festivals Tegen Dierenleed. Versie 1.1 Jasper Coolen. Festivals Tegen Dierenleed 2013-2014 Beleidsplan Festivals Tegen Dierenleed Versie 1.1 Jasper Coolen Festivals Tegen Dierenleed 4/27/2013 Inhoud 1. Voorwoord ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting WAUW

Beleidsplan Stichting WAUW Beleidsplan Stichting WAUW Voorwoord In dit beleidsplan geven wij u graag een beeld van de activiteiten van Stichting Wauw. Dit beleidsplan is geschreven voor alle betrokkenen bij de stichting. Stichting

Nadere informatie

Beleidsplan FairFriends Foundation 2014-2020. fa ir frie n d s

Beleidsplan FairFriends Foundation 2014-2020. fa ir frie n d s Beleidsplan FairFriends Foundation 2014-2020 fa ir frie n d s 1. Inleiding Dit beleidsplan is opgesteld om vast te leggen wat de toekomstvisie is van de Stichting Fairfriends Foundation. Hierin willen

Nadere informatie

Beleidsplan 2013-2017

Beleidsplan 2013-2017 Voorwoord Deventer is trots op de veelkleurige, multiculturele samenstelling van haar inwoners. Al eeuwen lang onderhoudt Deventer, als Hanzestad contacten met vele landen en culturen over heel de wereld.

Nadere informatie

De evenementen die Sk8-Depot zal organiseren zullen aantrekkelijk zijn en publieke aandacht trekken.

De evenementen die Sk8-Depot zal organiseren zullen aantrekkelijk zijn en publieke aandacht trekken. Sk8-Depot is een brand new indoor SKATE, BMX en ROLLERBLADE park gelegen op een goed bereikbare locatie in Antwerpen, goed bereikbaar met de auto, openbaar vervoer en de fiets. Sk8-Depot bied sponsors

Nadere informatie

Weekschema maken. Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken.

Weekschema maken. Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken. Weekschema maken Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken. Leer en oefen: Neem samen me de docent/assistent het fotoboek de

Nadere informatie

met de wmo doet iedereen gewoon mee

met de wmo doet iedereen gewoon mee De Wet maatschappelijke ondersteuning eenvoudig verteld Dit boekje met informatie over de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) legt de belangrijkste onderdelen van de Wmo uit. Wilt u meer weten over

Nadere informatie

Workshop C Vertaling van de campagne Ik neem je mee

Workshop C Vertaling van de campagne Ik neem je mee Workshop C Vertaling van de campagne Ik neem je mee Introductie Wat kun je het komende uur verwachten? Goede voorbeelden Inspiratie Ervaringen Brainstorm Tips Interactie Aan het eind van de workshop ga

Nadere informatie

Voorwoord. JONG Nieuwsbrief Opvoedpraktijk Jong - November 2015. 1. Voorwoord 2. Nieuwsberichten 3. Thema 4. Aan het Woord 5. Agenda.

Voorwoord. JONG Nieuwsbrief Opvoedpraktijk Jong - November 2015. 1. Voorwoord 2. Nieuwsberichten 3. Thema 4. Aan het Woord 5. Agenda. JONG Nieuwsbrief Opvoedpraktijk Jong - November 2015 1. Voorwoord 2. Nieuwsberichten 3. Thema 4. Aan het Woord 5. Agenda Voorwoord Beste Lezers, We naderen al weer de laatste maand van het jaar, de maand

Nadere informatie

Jaarplan 2015 Stichting Net Niet Genoeg

Jaarplan 2015 Stichting Net Niet Genoeg 2015 Stichting Net Niet Genoeg Versie februari 2015 Datum 21 februari 2015 Status Definitief Inhoud 1 Algemeen 3 2 Jaarplan: Van het bestuur 4 2.1 Inleiding 4 2.2 Positionering 4 2.3 Website 4 2.4 Social

Nadere informatie

BELEIDSPLAN STICHTING HAPPYNEZZ

BELEIDSPLAN STICHTING HAPPYNEZZ Vakantieweek voor meervoudig gehandicapten Regio West Brabant BELEIDSPLAN STICHTING HAPPYNEZZ 2016-2021 Datum 28-02-2016 Stichting Happynezz Parallelweg 101 4621 JV Bergen op Zoom e-mail: secretaris@happynezz-wb.nl

Nadere informatie

BELEIDSPLAN [ ]

BELEIDSPLAN [ ] Stichting G-support BELEIDSPLAN [2017 2020] www.g-support.nl Adresgegevens Stichting G-support Franssenstraat 44 5434 SH te Vianen (NB) info@g-support.nl 1 Inhoud Inleiding... 3 1. Missie/visie... 4 1.2

Nadere informatie

Participatie & vrijwilligerswerk

Participatie & vrijwilligerswerk Participatie & vrijwilligerswerk Doe mee! 1 Participatieplaats: wennen aan werk MENES: zet ideeën van jongeren om in daden Jongeren 12 23 jaar We willen graag in gesprek met jongeren die een positieve

Nadere informatie

Functie- en taakomschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi

Functie- en taakomschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi Functie- en taakomschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi INHOUDSOPGAVE: Inleiding...3 Medewerker in de uitleen...4... 4... 4... 4 De vrijwilligerscoördinator...5... 5... 5 Netwerk/contactenpatroon...

Nadere informatie

Toelichting Jaarrekening 2013-2014 Oudervereniging R.K. Basisschool De Cirkel

Toelichting Jaarrekening 2013-2014 Oudervereniging R.K. Basisschool De Cirkel Toelichting Jaarrekening 2013-2014 Oudervereniging R.K. Basisschool De Cirkel Algemeen Het schooljaar 2013-2014 is voor de oudervereniging financieel redelijk goed verlopen, ondanks een te zuinige berekening

Nadere informatie

In verband met een vakantie en weinig nieuws komt er volgende week geen nieuwsbrief.

In verband met een vakantie en weinig nieuws komt er volgende week geen nieuwsbrief. Nieuwsbrief Vrije Tijd week 46/47 15 november 2018 Nieuws Agenda 15 nov. : Afscheid Sjaak van de gym 17 nov. : workshop adventskrans ( nieuw) 24 nov. : De Hongerige Klant (nieuw) 25 nov. : Voetbal FCU

Nadere informatie

Jaarplan Datum: 4 april 17

Jaarplan Datum: 4 april 17 Jaarplan 2017 Datum: 4 april 17 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 1. INLEIDING... 3 2. ZORGAANBOD... 3 2.1 BEHANDELING IN GROEP (ZIN)... 4 2.2 BEGELEIDING IN GROEP (PGB)... 4 2.3 ONTWIKKELING DOOR INTERACTIE...

Nadere informatie

Nieuwsbrief. December 2014. Overblijfrooster na kerst Sparen schoolreis/kamp. Bijeenkomst overblijfouders Afspraken kleuterplein

Nieuwsbrief. December 2014. Overblijfrooster na kerst Sparen schoolreis/kamp. Bijeenkomst overblijfouders Afspraken kleuterplein In deze nieuwsbrief: Nieuwsbrief December 2014 Babynieuws Overblijfrooster na kerst Sparen schoolreis/kamp Bijeenkomst overblijfouders Afspraken kleuterplein Kerstkaarten Twenteranddictee Kerstfeest 18

Nadere informatie

WERKGROEP STARTEN INTERKERKELIJK SAMENWERKEN BIJ EEN AZC OF IN DE WIJK

WERKGROEP STARTEN INTERKERKELIJK SAMENWERKEN BIJ EEN AZC OF IN DE WIJK WERKGROEP STARTEN INTERKERKELIJK SAMENWERKEN BIJ EEN AZC OF IN DE WIJK WERKGROEP STARTEN Hoe hulp aan vluchtelingen wordt vormgegeven verschilt per plaats. Belangrijk is dat kerken samenwerken om meer

Nadere informatie

Geen van de bestuursleden is zelfstandig bevoegd om besluiten te nemen namens Stichting kans4you.

Geen van de bestuursleden is zelfstandig bevoegd om besluiten te nemen namens Stichting kans4you. ALGEMENE GEGEVENS INSTELLING Naam instelling Stichting kans4you Adres Edelherweg 121 Postcode Website 1338 JS Almere www.kans4you.eu KvK 32141926 BESTUURSAMENSTELLING Voorzitter Secretaries Penningmeester

Nadere informatie

Jaarverslag. Stichting Hospice Almere

Jaarverslag. Stichting Hospice Almere Jaarverslag Stichting Hospice Almere 2007 Voorwoord Het jaar 2007 heeft in het licht gestaan van het zoeken van een locatie. Vele gesprekken met financiers en projectontwikkelaars hebben echter niet tot

Nadere informatie

Inhoudsopgave: Voorwoord. Activiteiten. Publiciteit. Externe contacten. Interne contacten. Financiën. Conclusies en aanbevelingen

Inhoudsopgave: Voorwoord. Activiteiten. Publiciteit. Externe contacten. Interne contacten. Financiën. Conclusies en aanbevelingen Stichting Earlybirds fotografie Jaarverslag 2013 Inhoudsopgave: Voorwoord Activiteiten Publiciteit Externe contacten Interne contacten Financiën Conclusies en aanbevelingen Voorwoord Earlybirds fotografie

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Net Niet Genoeg

Beleidsplan Stichting Net Niet Genoeg Beleidsplan Stichting Net Niet Genoeg Versie November 2013 Datum 21 februari 2013 Status Concept Inhoud 1 Inleiding 3 2 Missie en visie 4 2.1 Transparant werken 4 2.2 Uitkeringen 4 2.3 Deskundigheidsbevordering

Nadere informatie

Participatie & vrijwilligerswerk

Participatie & vrijwilligerswerk Participatie & vrijwilligerswerk Doe mee! 1 2 Participatieplaats: wennen aan werk MENES: jongeren praten mee over de toekomst Jongeren 12 23 jaar We willen graag met jongeren in gesprek over de toekomst

Nadere informatie

Deze cirkel bestaat uit vijf stappen die u kunt doorlopen om uw wervingscampagne systematisch op te zetten. Waar wil je vrijwilligers voor werven?

Deze cirkel bestaat uit vijf stappen die u kunt doorlopen om uw wervingscampagne systematisch op te zetten. Waar wil je vrijwilligers voor werven? Werving U wilt nieuwe vrijwilligers werven. Mensen die één keer aan een actie meedoen, mensen waar u af en toe een beroep op kunt doen, of mensen die voor langere tijd willen meewerken. U wilt hen in elk

Nadere informatie

Stappenplan crowdfunding

Stappenplan crowdfunding Stappenplan crowdfunding Voordat je het crowdfundingsproject online zet, is het handig om over bepaalde aspecten na te denken. Denk bijvoorbeeld aan de presentatie van het project, het doelbedrag en de

Nadere informatie

Vereniging Soos Struyckenstraat (V S S)

Vereniging Soos Struyckenstraat (V S S) Beleidsplan 2012/ 2013 Vereniging Soos Struyckenstraat (V S S) Gebouw " 't Struijkske " Adres Struyckenstraat 10 5652 GM EINDHOVEN Telefoon 040-251 88 10 Webadres WWW.DESOOS.DSE.NL Openingstijden maandag

Nadere informatie

ZUID-HOLLAND ZUID BASISDOCUMENT

ZUID-HOLLAND ZUID BASISDOCUMENT ZUID-HOLLAND ZUID BASISDOCUMENT 2015 2018 17 december 2014 Inhoudsopgave blz. Voorwoord 3 1. Inleiding 3 1.1 Missie, en doelstelling 3 1.1.1 Missie 1.1.2 Doelstelling 1.2 Bestuurlijke organisatie 4 1.3

Nadere informatie

Vrijwilligersverenigingen

Vrijwilligersverenigingen Vrijwilligersverenigingen Activiteiten organiseren via een verenigingsstructuur is een relatief nieuwe manier om vrijwilligers in te zetten in zorgorganisaties. Deze ontwikkeling kan aantrekkelijk zijn

Nadere informatie

Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom

Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom Geschreven door: Daan Boers Inleiding Om het Kulturhus Wekerom bekendheid te geven en om de mensen te informeren over de activiteiten in het Kulturhus,

Nadere informatie

Beleidsplan Vakantiespelen Een toekomstvisie op hoe we onze doelen (blijven) realiseren

Beleidsplan Vakantiespelen Een toekomstvisie op hoe we onze doelen (blijven) realiseren Beleidsplan Vakantiespelen 2017-2022 Een toekomstvisie op hoe we onze doelen (blijven) realiseren Inhoudsopgave 1. Doel en werkwijze... 3 1.1 Doelstelling en onze maatschappelijk toegevoegde waarde...

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Mededelingen:

Nieuwsbrief. Mededelingen: Nieuwsbrief 06-11-2014 Schooljaar 2014-2015 Mededelingen: Sinterklaas Vorige week woensdag hebben de kinderen van groep 1 t/m 4 met veel plezier in de schatkamer van Sinterklaas aangegeven welk cadeautje

Nadere informatie

Beleidsplan 2014 Stichting Fonds Welkomhuis

Beleidsplan 2014 Stichting Fonds Welkomhuis Beleidsplan 2014 Stichting Fonds Welkomhuis Beldhuismolenweg 8a 7562 PC Deurningen Telefoon: 088 45 46 700 E-mail: info@welkomhuis-twente.nl Website: www.welkomhuis-twente.nl Beleidsplan 2014 Pagina 1

Nadere informatie

PGO Monitor 2010. Factsheet. Organisaties van patiënten, gehandicapten en ggz-cliënten

PGO Monitor 2010. Factsheet. Organisaties van patiënten, gehandicapten en ggz-cliënten PGO Monitor 2010 Factsheet Organisaties van patiënten, gehandicapten en ggz-cliënten PGO Monitor 2010 Voorwoord De samenleving investeert in organisaties van patiënten, gehandicapten en ggz-cliënten door

Nadere informatie

Overzicht ondersteuning Voorbeeld: Arno

Overzicht ondersteuning Voorbeeld: Arno Overzicht ondersteuning Voorbeeld: Arno Arno Arno is 32 jaar. Hij heeft autisme en een matige verstandelijke beperking. Arno woont alleen in zijn eigen huis. Overdag gaat hij naar een dagcentrum. Hij ontvangt

Nadere informatie

Beleidsplan Vereniging Soos Struyckenstraat (V S S) Openingstijden. Gebouw " 't Struijkske " Adres Struyckenstraat GM EINDHOVEN

Beleidsplan Vereniging Soos Struyckenstraat (V S S) Openingstijden. Gebouw  't Struijkske  Adres Struyckenstraat GM EINDHOVEN Beleidsplan 2009 Vereniging Soos Struyckenstraat (V S S) Gebouw " 't Struijkske " Adres Struyckenstraat 10 5652 GM EINDHOVEN Telefoon 040-251 88 10 Webadres Facebook WWW.DESOOS.DSE.NL www.facebook.com/soosstruyckenstraat

Nadere informatie

26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld.

26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld. Resultaat Vragenlijst: Waarom doe je mee met de lokale energiecoöperatie? 26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld. 1. Ik ben op de volgende manier betrokken bij de lokale

Nadere informatie

Peppelinfo december 2014, nummer 4

Peppelinfo december 2014, nummer 4 Peppelinfo december 2014, nummer 4 Beste ouders, Inmiddels ben ik al weer drie weken op de Peppel en begin ik me al aardig thuis te voelen. Ik heb al veel ouders ontmoet en al een aantal prettige gesprekken

Nadere informatie

Onderzoeksdocument. Creatieve Bloeiplaats

Onderzoeksdocument. Creatieve Bloeiplaats Onderzoeksdocument Creatieve Bloeiplaats HVA Instituut voor Interactieve Media Amsterdam oktober 2008 Inhoudsopgave Inhoudsopgave...2 Inleiding...3 Doelstellingen...4 Doelgroep...5 De vragen...6 De resultaten...7

Nadere informatie

Informatiebrochure voor verenigingen. Doe mee en word in 2013 ook aanbieder van Start Handboogsport!

Informatiebrochure voor verenigingen. Doe mee en word in 2013 ook aanbieder van Start Handboogsport! Doe mee en word in 2013 ook aanbieder van Start Handboogsport! Inleiding De Nederlandse Handboog Bond breidt in 2013 haar dienstverlening aan handboogverenigingen verder uit. De NHB doet dit met de landelijk

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Beleidsplan 2019-2023 Vooraf Voor u ligt het beleidsplan van de Stichting Handicamp. Het plan omvat een overzicht van de doelstellingen, activiteiten en geeft inzicht in de werving en het beheer van de

Nadere informatie

ENQUETE POPCULTUUR IN NOORD-LIMBURG voor podia

ENQUETE POPCULTUUR IN NOORD-LIMBURG voor podia ENQUETE POPCULTUUR IN NOORD-LIMBURG voor podia BELANGRIJK Gegeven antwoorden worden strikt vertrouwelijk en naamloos verwerkt. Deelname aan de enquête is anoniem. Wil je echter kenbaar maken waar je voor

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF WIJKVERENIGING inschuytgraaf Maart 2017

NIEUWSBRIEF WIJKVERENIGING inschuytgraaf Maart 2017 NIEUWSBRIEF WIJKVERENIGING inschuytgraaf Maart 2017 Sinterklaasintocht 2016 Op zondag 20 november hebben we Sinterklaas en zijn pieten verwelkomd. Ondanks de harde wind waaide de mijter niet af en hebben

Nadere informatie

Inhoud. Beleidsplan 2012/2013 Vereniging Soos Struyckenstraat (VSS) Gebouw " 't Struijkske " Struyckenstraat GM EINDHOVEN

Inhoud. Beleidsplan 2012/2013 Vereniging Soos Struyckenstraat (VSS) Gebouw  't Struijkske  Struyckenstraat GM EINDHOVEN Beleidsplan 2012/2013 Vereniging Soos Struyckenstraat (VSS) Gebouw " 't Struijkske " Adres Struyckenstraat 10 5652 GM EINDHOVEN Telefoon 040-251 88 10 Webadres WWW.DESOOS.DSE.NL Openingstijden Maandag

Nadere informatie

Financieel jaarverslag

Financieel jaarverslag Financieel jaarverslag 2014-2015 Inhoudsopgave H.1 Jaarverslag penningmeester H.2 Balans H.3 Begroting H.4 Kascommissie 1. Jaarverslag penningmeester Het financieel jaarverslag over het boekjaar 2014-2015

Nadere informatie

www.vvoberg.nl Schepersheuvel 2A 6077HH Sint Odiliënberg april 2014

www.vvoberg.nl Schepersheuvel 2A 6077HH Sint Odiliënberg april 2014 Communicatieplan R.K.V.V. St. Odiliënberg www.vvoberg.nl Schepersheuvel 2A 6077HH Sint Odiliënberg april 2014 Inhoud: 1. Inleiding... 3 2. Doelgroepen... 4 3. Communicatiemiddelen... 5 4. Interne en externe

Nadere informatie

Bericht voor Adviesraad Sociaal Domein over Lokale Belangenbehartiging voor mensen met een verstandelijke beperking,

Bericht voor Adviesraad Sociaal Domein over Lokale Belangenbehartiging voor mensen met een verstandelijke beperking, Beerendonk van, André (PJA) Van: Erica van den Berg Verzonden: dinsdag 14 november 2017 10:52 Aan: Erica van den Berg Onderwerp: Uitnodiging bijeenkomsten Lokale Belangenbehartiging

Nadere informatie

BELEIDSPLAN 2016/2017

BELEIDSPLAN 2016/2017 BELEIDSPLAN 2016/2017 1. ALPHA Het Algemeen Platform Humanoria Amsterdam is de faculteitsvereniging voor de studieverenigingen en bladen van de Faculteit der Geesteswetenschappen aan de Universiteit van

Nadere informatie

Activiteitenplan, Speeltuin Zeewijk Natuurlijk!

Activiteitenplan, Speeltuin Zeewijk Natuurlijk! Activiteitenplan, Speeltuin Zeewijk Natuurlijk! Sociale activiteiten Frequentie Organisatie doelgroep rol vrijwilligers Samen Spelen Eerste streven openingstijden van maart tot oktober: Woensdag: 12:00

Nadere informatie

FEBRUARI 2014. Activiteiten De komende maanden is er weer van alles te doen bij Unitas 63: Beste Unitassers,

FEBRUARI 2014. Activiteiten De komende maanden is er weer van alles te doen bij Unitas 63: Beste Unitassers, Beste Unitassers, FEBRUARI 2014 Met deze nieuwsbrief willen we jullie op de hoogte houden van wat er speelt binnen Unitas 63. Wil je reageren of heb je zelf iets voor de nieuwsbrief, mail dan naar publicrelations@unitas63.nl.

Nadere informatie

ZUID-HOLLAND ZUID WERKDOCUMENT. 2 juli 2012

ZUID-HOLLAND ZUID WERKDOCUMENT. 2 juli 2012 ZUID-HOLLAND ZUID WERKDOCUMENT 2012 2013 2 juli 2012 Inhoudsopgave blz. Voorwoord 3 1. Inleiding 3 1.1 Missie, en doelstelling 3 1.1.1 Missie 1.1.2 Doelstelling 1.2 Bestuurlijke organisatie 4 1.3 Financieel

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF. December 2014

NIEUWSBRIEF. December 2014 NIEUWSBRIEF December 2014 Handicamp Outdoor: de vrijwilligersorganisatie die lichamelijk gehandicapten de mogelijkheid geeft om deel te nemen aan avontuurlijke en betaalbare kampeervakanties, met onze

Nadere informatie

workshop financiën Vergroot de grip op inkomsten

workshop financiën Vergroot de grip op inkomsten workshop financiën Vergroot de grip op inkomsten Inhoud Financieel Opzet organisatie (rondom penningmeester) Inkomsten Reguliere inkomsten Beheersbaar maken Subsidies Waar gaan we zoeken Hoe pak je dat

Nadere informatie

Voorwoord. Namens het bestuur van Stichting Aangepast Actief Nederland. Marijke Smedema, Penningmeester Februari 2014

Voorwoord. Namens het bestuur van Stichting Aangepast Actief Nederland. Marijke Smedema, Penningmeester Februari 2014 Stichting Aangepast Actief Nederland Buitenzagerij 57 1021NP Amsterdam info@aangepastactief.nl www.aangepastactief.nl KvK 57302669 RSIN 852523166 Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan voor 2014 van Stichting

Nadere informatie

Voor u ligt het beleidsplan voor 2016 van Stichting Roos, organisator van vakanties voor kinderen en jongvolwassenen met een verstandelijke beperking.

Voor u ligt het beleidsplan voor 2016 van Stichting Roos, organisator van vakanties voor kinderen en jongvolwassenen met een verstandelijke beperking. Inleiding Voor u ligt het beleidsplan voor 2016 van Stichting Roos, organisator van vakanties voor kinderen en jongvolwassenen met een verstandelijke beperking. 1. Achtergrond Al in 1967 werden door de

Nadere informatie

Informatie van het Odensehuis

Informatie van het Odensehuis Deze informatie is bedoeld voor iedereen die regelmatig bij het Odensehuis komt. Dit zijn alle mensen die het Odensehuis bezoeken, deelnemen aan activiteiten of op andere wijze betrokken zijn: wekelijkse

Nadere informatie

Activiteitenplan FODOK 2016

Activiteitenplan FODOK 2016 Federatie van Ouders van Dove Kinderen - met of zonder CI Postbus 354 3990 GD Houten 030-2900360 1. Algemene informatie Hoofddoelstelling Aan te vragen subsidie voor 2016 De FODOK streeft naar een situatie

Nadere informatie

Jaarwerkplan KansPlus Afd. Valkenswaard e.o.

Jaarwerkplan KansPlus Afd. Valkenswaard e.o. Jaarwerkplan 2008 KansPlus Afd. e.o. KansPlus afdeling e.o Jaarplan 2008 Inleiding Het bestuur van de afdeling en omstreken wil haar leden graag in de vorm van een jaarwerkplan 2008, inzicht geven in die

Nadere informatie

Ouder worden in Maassluis

Ouder worden in Maassluis Ouder worden in Maassluis Samenvatting discussiebijeenkomsten Ouderen ten behoeve van de Heroriëntatie van het ouderenbeleid in de gemeente Maassluis. Sector Welzijn Juli 2003 Voorwoord Nederland vergrijst

Nadere informatie

Jaarverslag 2013 Datum: 1 januari 2014

Jaarverslag 2013 Datum: 1 januari 2014 Jaarverslag 2013 Datum: 1 januari 2014 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 1. AANLEIDING... 3 2. ZORGAANBOD... 3 2.1 BEHANDELING IN GROEP... 3 2.2 BEGELEIDING IN GROEP... 4 2.3 ONTWIKKELING DOOR INTERACTIE...

Nadere informatie

Nieuwsbrief CliëntAanZet

Nieuwsbrief CliëntAanZet Nummer 4 April 2015 Van de redactie Hallo, Hier weer een nieuwe nieuwsbrief CliëntAanZet. Heb je een leuk idee voor deze nieuwsbrief? Of wil je misschien zelf iets schrijven? Stuur een bericht naar: Cliëntzeggenschap,

Nadere informatie

Actueel beleidsplan. Stichting Vrienden van Hubrecht Instituut 2014-2016

Actueel beleidsplan. Stichting Vrienden van Hubrecht Instituut 2014-2016 Stichting Vrienden van het Hubrecht Instituut Actueel beleidsplan Stichting Vrienden van Hubrecht Instituut E vrienden@hubrecht.eu 2014-2016 1.1 Inleiding Naar aanleiding van het uitgevoerde onderzoek

Nadere informatie

INHOUD. RSIN- identificatienummer: NL 8504 01 422 KVK 52337707

INHOUD. RSIN- identificatienummer: NL 8504 01 422 KVK 52337707 INHOUD Ontstaan van de Stichting... 3 Activiteiten 2012... 3 Publiciteit... 4 Hulpvragers naar afkomst... 4 Vrijwilligers werkzaam in Vlissingen en Goes.... 4 Hulpvragen... 5 Tegenvallers in 2012... 5

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF. Gebruik van het dossier We zien dat er een aantal mentoren al gebruik maken van Het Dossier. Complimenten daarvoor.

NIEUWSBRIEF. Gebruik van het dossier We zien dat er een aantal mentoren al gebruik maken van Het Dossier. Complimenten daarvoor. NIEUWSBRIEF December Mentorschap Midden-en Noordoost Brabant 2015 Editie 2 Jaargang 1 Hierbij ontvangt u de nieuwe nieuwsbrief van het Mentorschap Midden -en Noordoost brabant. Hiermee houden wij u op

Nadere informatie

Talentenverkenning. Wat kan jij? Enthousiasmeren

Talentenverkenning. Wat kan jij? Enthousiasmeren Enthousiasmeren Talentenverkenning Mensen willen best graag wat doen voor hun buurt, maar dan moet u ze er wel voor vragen. Een algemene oproep voor vrijwilligers is niet altijd even effectief. Het werkt

Nadere informatie

2. Werkzaamheden...5 2.1 Organisatieontwikkeling...5 2.2 Voorlichting en fondsenwerving...7 2.3 Activiteiten...8

2. Werkzaamheden...5 2.1 Organisatieontwikkeling...5 2.2 Voorlichting en fondsenwerving...7 2.3 Activiteiten...8 JAARVERSLAG 2005 Inhoudsopgave 1. Bestuursverslag...3 1.1 Algemeen...3 1.2 Doelstelling...3 1.3 Bestuur...4 1.4 Comité van aanbeveling...4 1.5 Banden met Tastite...4 1.6 CBF-keurmerk...4 2. Werkzaamheden...5

Nadere informatie

EVEN VRIJAF VOOR DE MANTELZORGER

EVEN VRIJAF VOOR DE MANTELZORGER Communicatieplan: EVEN VRIJAF VOOR DE MANTELZORGER Week van de Respijtzorg Noord-Holland 19 25 januari 2009 Inhoudsopgave 1. UITGANGSSITUATIE 3 Week van de Respijtzorg Noord-Holland Doelgroep en doelstelling

Nadere informatie

Hallo allemaal! Nieuwsbrief 7 maart seizoen 2014-2015! BELANGRIJK!!!!!!!!!

Hallo allemaal! Nieuwsbrief 7 maart seizoen 2014-2015! BELANGRIJK!!!!!!!!! Hallo allemaal! Nieuwsbrief 7 maart seizoen 2014-2015! BELANGRIJK!!!!!!!!! Hallo allemaal, het is weer tijd voor een nieuwsbrief! We zitten alweer in maart en zijn we in de tweede periode van dit seizoen

Nadere informatie

Toolkit werven en behouden van vrijwilligers

Toolkit werven en behouden van vrijwilligers Toolkit werven en behouden van vrijwilligers WERVEN Jaarlijks moeten nieuwe collectanten geworven worden om de collectanten die stoppen te vervangen. Daarnaast is de optelsom eenvoudig: hoe meer collectanten,

Nadere informatie

Beleidsplan. Contact. Inhoud. 1 Inleiding. 1. Inleiding 2. Missie/visie 3. Doelstelling 4. Strategie 5. Organisatie 6. Financiën

Beleidsplan. Contact. Inhoud. 1 Inleiding. 1. Inleiding 2. Missie/visie 3. Doelstelling 4. Strategie 5. Organisatie 6. Financiën Beleidsplan Contact Stichting Vlinderduin p/a Steenweg 8 4328 RL Burgh-Haamstede KvK-nummer: 68339054 Rek.nr.: NL69 RABO 0317715232 www.vlinderduin.nl info@vlinderduin.nl Inhoud 1. Inleiding 2. Missie/visie

Nadere informatie

Theorie Ondernemend werken Hoofdstuk 4. Fondsen werven

Theorie Ondernemend werken Hoofdstuk 4. Fondsen werven Theorie Ondernemend werken Hoofdstuk 4 Fondsen werven Samenvatting 2 4.1 Wat is fondsen werven? 3 4.2 Op zoek naar jezelf 3 4.3 Van idee naar projectvoorstel 4 4.4 Begroten 5 4.5 Donoren 5 4.6 De aanvraag

Nadere informatie

Verslag. 1. Voorstellen bestuur

Verslag. 1. Voorstellen bestuur Verslag Vergadering 1 e vergadering Buurtvereniging Ludinga met de buurt Datum Donderdag 24 september 2009; 20.00 uur Gehouden te De Piraat te Harlingen Aanwezig van bestuur Jan Tsjerk Loonstra Tineke

Nadere informatie

Nieuwsbrief Vrije Tijd

Nieuwsbrief Vrije Tijd Nieuwsbrief Vrije Tijd week 4 23 Januari 2018 Nieuws Agenda 24 jan: Zeist woensdagmiddag (zintuigen) 27 jan: Optreden van het Jan Wonderlicht Trio (VOL) 2 febr: Carnaval Doorn 3 febr: Lunchen in Zeist

Nadere informatie

Stichting verantwoord roofvogels houden Zuiderstraat HG Bellingwolde Jaarverslag

Stichting verantwoord roofvogels houden Zuiderstraat HG Bellingwolde Jaarverslag Stichting verantwoord roofvogels houden Zuiderstraat 21 9695 HG Bellingwolde Info@svrh.nl 06-30407275 Jaarverslag 2017 www.svrh.nl Inhoud Voorwoord van de voorzitter... 3 1. Verslag van het bestuur...

Nadere informatie

Gymnastiekvereniging ALDO Westervoort zoekt sponsors

Gymnastiekvereniging ALDO Westervoort zoekt sponsors Gymnastiekvereniging ALDO Westervoort zoekt sponsors U kunt ons helpen! Gymnastiekvereniging ALDO Missie Gymnastiekvereniging ALDO Westervoort stimuleert zoveel mogelijk mensen om zijn of haar sportieve

Nadere informatie

BIJEENKOMST WESTERHOVENS VERENIGINGSLEVEN 2017

BIJEENKOMST WESTERHOVENS VERENIGINGSLEVEN 2017 BIJEENKOMST WESTERHOVENS VERENIGINGSLEVEN 2017 Doel: gezamenlijk knelpunten oplossen Datum: 16 maart 2017 Locatie: De Buitengaander Bijeenkomst Westerhovens verenigingsleven 2017 Inleiding In 2016 zijn

Nadere informatie

Paleis van de Verdraagzaamheid. Jaarplan 2012

Paleis van de Verdraagzaamheid. Jaarplan 2012 Paleis van de Verdraagzaamheid Jaarplan 2012 Voorwoord Door een zeer succesvolle eerste editie van de jaarlijkse verkiezing van Ambassade en Ambassadeur van de Verdraagzaamheid was 2011 voor het Paleis

Nadere informatie

In de Boomtak, Noordhoek, Tilburg

In de Boomtak, Noordhoek, Tilburg In de Boomtak, Noordhoek, Tilburg gesprek met wie: Jan van Esch, voorzitter bestuur en Cristel Priemus, penningmeester door wie: Astrid Huygen wanneer: (donderdag 31 mei en) 8 juni 2012 waar: In de Boomtak,

Nadere informatie

Beleidsplan S.T.G. Elburg 2013-2018

Beleidsplan S.T.G. Elburg 2013-2018 Beleidsplan S.T.G. Elburg 2013-2018 Beleidsplan S.T.G. Elburg 2013-2018 1 Voorwoord Beste leden, Voor jullie ligt het beleidsplan 2013-2018; een leidraad waarmee we de komende jaren aan de slag gaan. De

Nadere informatie

Een dorpshuis voor Langelo

Een dorpshuis voor Langelo Een dorpshuis voor Langelo Wat vindt u? Opbrengst bijeenkomst 28 juni 2016 Stichting School/Dorpsbelangen Langelo Een dorpshuis voor Langelo: wat vindt u? Op 28 juni 2016 hebben Stichting De School en

Nadere informatie

Bestuurlijk & Organisatorischbeleid. Jeugd- & Baanatletiek (incl. materialen)

Bestuurlijk & Organisatorischbeleid. Jeugd- & Baanatletiek (incl. materialen) Bijlage 2 1. Bestuurlijk & organisatorischbeleid Bestuurlijk & Organisatorischbeleid Gezellig / Betrokken / Sociaal / Financieel Trainersbeleid Organisatie (evenementen) Baanaccommodatie Behoud talenten

Nadere informatie

Notulen Algemene Ledenvergadering Vereniging Rijnsche Hout

Notulen Algemene Ledenvergadering Vereniging Rijnsche Hout Notulen Algemene Ledenvergadering Vereniging Rijnsche Hout Datum: zaterdag 7 november 2009 Plaats: Utrecht, Restaurant de Hoge Weide, ontvangst om 16.00 uur Aanwezig: het bestuur: Lenno Maris (voorzitter),

Nadere informatie

Inhoudsopgave... 2. 1 Algemeen... 3 1.1 Gegevens... 3. 1.2 Versiebeheer... 3. 1.3 Verzendlijst... 3. 2 Inleiding... 4 2.1 Aanleiding...

Inhoudsopgave... 2. 1 Algemeen... 3 1.1 Gegevens... 3. 1.2 Versiebeheer... 3. 1.3 Verzendlijst... 3. 2 Inleiding... 4 2.1 Aanleiding... Beleidsplan 2014 Mei 2014 Inhoudsopgave... 2 1 Algemeen... 3 1.1 Gegevens... 3 1.2 Versiebeheer... 3 1.3 Verzendlijst... 3 2 Inleiding... 4 2.1 Aanleiding... 4 2.2 Doelstelling... 4 2.3 Uitgangspunten...

Nadere informatie

WET MAATSCHAPPELIJKE ONDERSTEUNING EIGEN KRACHT, SAMEN STERK DE GEMEENTE DENKT MET U MEE

WET MAATSCHAPPELIJKE ONDERSTEUNING EIGEN KRACHT, SAMEN STERK DE GEMEENTE DENKT MET U MEE WET MAATSCHAPPELIJKE ONDERSTEUNING EIGEN KRACHT, SAMEN STERK DE GEMEENTE DENKT MET U MEE EIGEN KRACHT, SAMEN STERK DE GEMEENTE DENKT MET U MEE WET MAATSCHAPPELIJKE ONDERSTEUNING Het doel van de Wet maatschappelijke

Nadere informatie