Thierry Conrads, CEO van Wheelit. Het leven houdt niet op met een handicap. Debat: Waarom heeft de Brusselse export het moeilijk?

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Thierry Conrads, CEO van Wheelit. Het leven houdt niet op met een handicap. Debat: Waarom heeft de Brusselse export het moeilijk?"

Transcriptie

1 December 2009 nr 10 Maandblad van Beci Brussels Enterprises, Commerce & Industry DOSSIER INTERNATIONALE HANDEL: Debat: Waarom heeft de Brusselse export het moeilijk? VOXBONE & BECI BIKE PROJECT Fietsen is trendy Thierry Conrads, CEO van Wheelit Het leven houdt niet op met een handicap

2 Onze diensten op maat van kmo s maken u het actieve leven gemakkelijk! Contacteer ons via de Werkgeverslijn op of via Als Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling stellen wij u gratis onze gepersonaliseerde dienstverlening voor. ACTIRIS verbindt zich ertoe om de diversiteit en de gelijkheid van kansen voor iedereen te respecteren en te bevorderen :-)

3 editoriaal Emmanuel van Innis, Voorzitter van Beci Brussel internationaal in de lift? Het lijkt er op alsof Brussel de jongste dagen twee troefkaarten heeft toegespeeld gekregen. De benoeming van Herman Van Rompuy als voorzitter van de Europese raad is niet alleen een goede zaak voor België, maar is tevens belangrijk voor de internationale uitstraling van Brussel. En met de benoeming van Steven Van Ackere is voor het eerst sinds 30 jaar een Brussels politicus minister van Buitenlandse zaken. Niemand twijfelt nog aan het belang van de Europese rol van Brussel en ook niet dat die rol in de toekomst nog gaat toenemen. In de huidige crisissfeer is de internationale rol van Brussel een eventueel pluspunt. Alle activiteiten en alle inkomsten die Europa genereert, vormen een ingebouwde stabilisator voor onze economie. Maar is Brussel zelf klaar om zijn eigen economische troeven ook internationaal uit te spelen? Brussel heeft de jongste jaren vooral gewerkt aan het Plan voor de internationale ontwikkeling (PIO). Dit is echter een stedenbouwkundig plan in het verlengde van het gewestelijk ontwikkelingsplan en het gewestelijk bestemmingsplan. Dat plan voorziet in de creatie van grote infrastructuren en legt strategische gebieden vast om de internationale ontwikkeling van Brussel te ondersteunen. Er was ook een studie in voorzien over het imago van Brussel. Maar wat met de actieve communicatie en het promotiebeleid van onze economische troeven? Op het eerste zicht is Brussel Export het belangrijkste instrument voor communicatie en promotie van onze economische troeven. Die instelling houdt zich de facto vooral bezig met de promotie van bedrijven die geholpen willen worden voor de uitvoer van hun goederen. Dit is niet de belangrijkste sector van onze economie: de uitvoer van goederen vanuit Brussel is slechts 2% van de Belgische uitvoer, terwijl Brussel 20 % van de Belgische economie vertegenwoordigt. Brussel zou daarom in de eerste plaats alle activiteiten en bedrijven helpen die internationaal actief zijn en niet alleen de productiebedrijven. Een engineeringbedrijf dat een installatie uittekent voor Marokko is internationaal actief. Een financiële instelling die hier in Brussel een Italiaans pensioenfonds beheert, is internationaal actief. Een advocatenkantoor dat bij de Europese Commissie een dossier behandeld voor een Duitse klant, is internationaal actief. Daarom lijkt het ons dringend dat Brussel export wordt aangewend voor de promotie van internationaal opererende diensten. We hebben nood aan een promotie van Brussel als financieel centrum. Maar ook congressen hier in Brussel en het toeristisch potentieel kunnen worden ondersteund door het netwerk van personen die actief zijn in het buitenland. Het is ook van groot belang dat Brussel niet alleen zoekt naar zijn imago, maar ook nagaat hoe andere steden of landen tegen Brussel aankijken en hoe ze hun vertegenwoordiging in Brussel al dan niet wensen uit te bouwen. Ook het aantrekken van hoofdkwartieren van multinationale ondernemingen is zeer belangrijk. Brussel Export beschikt over een budget van 9 miljoen euro en een staf van 109 personen, waarvan 74 in het buitenland. Het moet mogelijk zijn die middelen en mensen in te zetten voor andere taken dan diegene waar ze 40 jaar geleden zijn voor opgericht in het kader van de Belgische Dienst voor Buitenlandse Handel. Waarom niet radicaal anders gaan denken en Brussel Export laten evolueren naar Brussel Internationaal ter ondersteuning van internationaal opererende ondernemingen en van de internationale activiteiten in Brussel zelf? Dat dit moet gebeuren in samenspraak met andere Brussels instellingen zoals BITC, BAO en BECI spreekt voor zich. 1 Brussel, en trouwens de ganse Brusselse metropool, is een diensteneconomie. Kunnen diensten ook worden geëxporteerd? Natuurlijk, gezien elke activiteit die wordt besteld en betaald door klanten uit het buitenland in feite gelijk te stellen is met uitvoer.

4 inhoud DECEMBER 09 Structurele partners van Beci BRUSSELS ENTERPRISES COMMERCE & INDUSTRY 1 Editoriaal 4 Opinie interview Thierry Conrads, CEO van Wheelit 8 Opinie E-procurement in België 10 Opinie Voxbone, Fietsen is trendy 16 Beci Executive Interviews 18 Leden Trefpunt 55 Agenda 56 Toetredingsaanvragen - Index DE ONDERNEMING, DAG IN, DAG UIT 26 BizzBox 28 BECI ondersteunt bedrijven van A tot Z DOSSIER Internationale Handel 33 Debat: Waarom heeft de Brusselse export het moeilijk? 38 Economische missies onder prinselijke hoede 40 Maghreb: De crisis is niet overal 42 Kredietverzekeraars opnieuw met de voeten op de grond 45 Hoe de kosten voor postzendingen verminderen? 46 EEB: Spring in nieuwe markten! 48 Digichambers: Oorsprongscertificaten in twee klikken 50 Bruggen bouwen tussen Brussel en Boekarest 54 Hoe krikt u uw zakencijfer op? Dynamiek is het maandblad van Beci (Kamer van Koophandel & Verbond van Ondernemingen te Brussel) Verantwoordelijke uitgever Olivier Willocx Louizalaan Brussel t f Redactie Verantwoordelijke: Roel Veyt Medewerkers: Luc Rivet Vincent Delannoy Hélène Legrand Michael Grosjean Sylvie Cousin Carline Taymans Jean Blavier Olivier Duquesne Geert Degrande Jacqueline Remits Guy Bernard Johan Dillen Productie & Abonnementen Administratie: Roel Veyt Design-Layout: Megalunatriumviraat Druk: DB Print Vertaling: Pascale Swaelens, Wouter Devriese en Data Translations International Cover foto: Jan Van de Vel/Reporters Alle rechten voorbehouden Nadruk zonder toestemming is verboden Abonnementen Prijs: 80 voor 11 nummers en de Who s who Beci Infos : t PUBLICITEIT Dynamiek/Entreprendre wordt maandelijks door meer dan decision makers gelezen. Gemiddelde oplage per nummer: ex (Momenteel : ex.) Inlichtingen en reservaties: Geneviève N. Juste T F Véronique Legein T F ONZE VOLGENDE DOSSIERS Dynamiek Entreprendre Februari 2010 Vastgoed & bouwbedrijf Banken & Verzekeringen Uiterste datum: 15 januari 2010 Maart 2010 Business to Business Events, Toerisme & Congres Uiterste datum: 15 februari 2010

5 economische waarde echte waarde finance & accounting De echte waarde van elke onderneming, dat zijn de mensen. Hun persoonlijkheid, hun inzet en hun aanpak bepalen hoe de onderneming er staat, draait, groeit. Tot die groei draagt Randstad graag bij door van alle markten thuis te zijn, door de wereld van de financiële afdelingen grondig te kennen en in te spelen op de komende ontwikkelingen. Zo kunnen onze gespecialiseerde consultants van Randstad Finance & Accounting ervoor zorgen dat uw financiële medewerkers niet alleen geknipt zijn voor de job, maar ook perfect passen in de confidentiële werkomgeving, en bij de baas. Dat is onze waarde. Een meerwaarde voor uw onderneming. Randstad Belgium nv, VG. 458/BUOSAP, B-AA Staffing I Professionals I Search & Selection I HR Solutions I Inhouse Services

6 opinie THIERRY CONRADS, GENTLEMAN RECRUTEUR VAN WHEELIT Een handicap is daarom nog niet het einde Zijn indrukwekkende verschijning geeft al een indruk van zijn sterke karakter. Maar als Thierry Conrads zijn beminnelijke glimlach tevoorschijn tovert, voel je meteen sympathie en zeker geen medelijden of gêne. Zijn competenties en kwaliteiten staan buiten kijf en overstijgen zijn handicap volledig. Wheelit is een aanwervingsplatform dat als doelstelling heeft om Conrads lotgenoten met evenveel ferveur van de geneugten van de arbeidsmarkt te laten genieten. Jan Van de Vel/Reporters 4 Hoe is Wheelit ontstaan? THIERRY CONRADS: De ontstaansgeschiedenis van Wheelit heeft met mijn eigen achtergrond te maken. Door een ongeval ben ik al sinds mijn kinderjaren gehandicapt. Aan het IAD heb ik voor geluidstechnicus gestudeerd en daarna heb ik het geluk gehad om Wheelit stelt coaching voor aan zowel werkgevers als personen met een handicap. meteen met de sterren uit de Franse muziekscène aan de slag te kunnen gaan. Eerst France Gall, maar daarna ook Michel Berger, met zijn muziekaal cabaret Starmania, en Jean-Jacques Goldmann. Later kwamen daar nog andere en al even grote sterren bij. Behalve de voldoening die mijn job mij schonk, heb ik gedurende die eerste tien jaar van mijn beroepsleven nog twee andere dingen geleerd. Namelijk, dat iedereen met een handicap te maken heeft, ook de grote sterren die op het podium of het televisiescherm staan te glimmen. In het beste geval is het hun omgeving die voor hen een handicap vormt. De tweede les was dat een handicap hebben niet wil zeggen dat men daarom echt mindervalide is. Zeker niet! Als ik hun eigen confidenties mag geloven, zorgde het feit dat ze zagen hoe ik met mijn handicap omging ervoor dat ze zich ook gemakkelijker voelden bij hun eigen beperkingen en daardoor konden ze er ook beter mee omgaan. Deze indruk werd herhaaldelijk bevestigd. Toen ik voor een ander beroep koos, enerzijds omdat ik het in dat wereldje wel had gezien, maar ook omdat ik niet het risico wilde lopen om doof te worden, heb ik een commerciële functie vervuld bij het team van Guide du chaisard. De bedrijfsleiders die ik toen tegenkwam, hebben mij verteld dat ze heel tevreden waren dat ze bepaalde personeelsleden niet ontslagen hebben toen die na een ongeval of ziekte gehandicapt werden. Het bleek dat deze een voorbeeldige motivatie aan de dag legden waar het bedrijf heel wat voordeel uit kon halen. Ze hadden zelfs de intentie om nog meer gehandicapten aan te werven maar ze wisten niet waar ze die moesten vinden. Daaruit is het idee gegroeid om een specifiek platform op te richten dat op dezelfde manier zou werken als de on line aanwervingsagentschappen. Bovendien zou het dan ook nog bijkomende aangepaste diensten aanbieden zoals

7 Concentreer u niet op late betalers, maar op uw zaak Dankzij B-Safe heeft u weer tijd voor het essentiële: uw bedrijf Als ondernemer krijgt u wel eens te maken met late betalers. Daarom is er nu B-Safe, een innovatieve kredietverzekering die tussenkomt als uw klanten u niet of slechts gedeeltelijk betalen. B-Safe biedt dekking in meer dan twintig landen en wordt aangeboden als een flexibele oplossing voor kmo s met een jaaromzet tot 8 miljoen euro. Wilt u meer weten? Maak dan een afspraak met de specialist Business Banking in uw Dexia-agentschap of surf naar banking for people, banking for communities Verzekeraar: Euler Hermes Credit Insurance Belgium NV, Montoyerstraat 15, 1000 Brussel. Verzekeringsmaatschappij toegelaten onder codenummer 0418 voor kredietbeoefening (klasse 14) RPR Brussel BTW BE Verzekeringsagent: Dexia Bank NV, Pachecolaan 44, 1000 Brussel - RPR Brussel BTW BE CBFA nr A - MEZ Het contractbeheer wordt verzorgd door Dexia Commercial Finance, Rogierplein 11, 1210 Brussel - RPR Brussel BTW BE CBFA-nr A.

8 opinie 6 Jan Van de Vel/Reporters Personen met een handicap zijn vaker meer gemotiveerd dan anderen omdat ze echt willen meespelen op de arbeidsmarkt. administratieve hulp, psychologische stimulatie en coaching van de werkgevers en kandidaten. Is het geen paradox om een werkgelegenheidssite voor gehandicapte personen in het leven te roepen terwijl deze laatsten voortdurend de discriminatie die ze moeten ondergaan aanklagen? THIERRY CONRADS: Ik zie Wheelit als een brug. Betekent dit dat de gehandicapte persoon gestigmatiseerd wordt? Dit niet doen, zou pas discriminatie zijn. Je moet het juiste evenwicht tussen de twee zien te vinden. De werkgevers zijn vragende partij voor dit soort van initiatieven omdat ze schrik hebben om ongepast uit de hoek te komen. Wheelit helpt hen om zich op hun gemak te voelen. Het gaat enkel over een nieuw prospectiemiddel om de beste competenties op te sporen. Wheelit staat klaar om de competenties waarover gehandicapte personen beschikken voor het voetlicht te brengen. De arbeidsmarkt is zo klein aan het worden dat de bedrijven het niet langer kunnen maken om eender welk selectiekanaal over het hoofd te zien. Het risico is dan dat ze gehandicapte personen zouden aanvaarden uit menslievendheid of om staatsteun te krijgen. Maar dat kan alleen op een mislukking uitdraaien. De personeelskeuze moet altijd op basis van hun vaardigheden gebeuren. Staan gehandicapte personen er huiverachtig tegenover om zich op de arbeidsmarkt te begeven? THIERRY CONRADS: Ze hebben het in elk geval moeilijker om de arbeidsmarkt te betreden. Dat is toch in België het geval want het Verenigd Koninkrijk is daar een tegenvoorbeeld van. Doordat bij hen alles voor gehandicapten toegankelijk is, zijn ze veel zichtbaarder in de samenleving en dat stelt de mensen gerust. Gehandicapten zijn er gewoon een ander aspect van de diverse samenleving, in se niet meer verschillend dan iemand met een andere huidskleur. Daardoor worden ze in de praktijk minder gediscrimineerd. Hier zien we veel minder gehandicapten en daardoor voelen vele mensen zich op hun ongemak. Dat is normaal, maar we moeten voorkomen dat deze angst blijft bestaan. Gehandicapten zijn mensen zoals iedereen, met dezelfde noden en verlangens: ze willen dat men van hen houdt, dat men hen accepteert, ze willen iets bereiken in het leven... Daarom is het van belang om tegen de recruteerders duidelijk te zeggen dat ze hun rol als recruteerder moeten blijven spelen en geen begeleider of verpleger moeten worden. Gehandicapte personen zijn het gewoon om bijgestaan te worden, aanvankelijk in het ziekenhuis en daarna in het revalidatiecentrum. Het is dan belang om hen er van te overtuigen dat een ongeluk in een leven niet betekent dat het leven ongelukkig wordt. Voor sommigen komt dit zelfs neer op een tweede kans. Wat ze langs een kant verliezen, kunnen ze elders weer goed maken. De coaching die Wheelit aan recruteerders en kandidaten aanbiedt, probeert om een antwoord te bieden op deze problemen. Hebben gehandicapte werknemers typische kwaliteiten? THIERRY CONRADS: Net zoals voor alle werknemers hangen de kwaliteiten af van het individu. Maar vaak zijn gehandicapte personen sterker gemotiveerd dan anderen omdat ze echt aan het economische leven willen deelnemen. Ze zijn het beu om als passievelingen beschouwd te worden

9 opinie omdat ze nu eenmaal gehandicapt zijn. Vaak hebben ze ook een beperkte koopkracht, zeker als ze van een uitkering moeten leven. Gehandicapten zijn in grote mate onzichtbaar in onze maatschappij omdat ze aangepaste wagens, ontspanningsmogelijkheden, kledij nodig hebben om naar buiten te kunnen komen. Dat zijn allemaal goede redenen om hen aan te moedigen om te werken, maar het systeem helpt daarbij niet echt. Liggen de uitkeringen zo laag? THIERRY CONRADS: Het probleem is dat de uitkeringen binnen het kader van de werkloosheid ontworpen werden. Als een gehandicapte persoon aan de slag gaat, verliest hij zijn uitkering. Dat is onrechtvaardig want er mag dan wel hetzelfde loon voor hetzelfde werk betaald worden, maar in de praktijk staat daar niet dezelfde koopkracht tegenover door de kosten die aan de handicap verbonden zijn. Maar ondertussen zit er evolutie in deze problematiek. Gehandicapten krijgen een integratieuitkering die tot euro bruto per jaar vrijgesteld is. Ook bestaat er een vervangingsinkomen dat tot 6000 euro bruto per jaar bedraagt. Maar als een gehandicapte dan begint te werken, verliest hij deze laatste uitkering bijna automatisch. Hij kan wel tot aan een bepaald plafond de andere uitkeringen behouden. Het systeem is nog altijd onrechtvaardig. Het zou beter geweest zijn, mocht men deze uitkeringen gelijkgesteld hebben aan gezinstoelagen: hoe meer men werkt, hoe meer men er recht op heeft. Hoe zien de werkgelegenheidsstatistieken voor gehandicapten er in Brussel uit? THIERRY CONRADS: Van de personen die in België recht hebben op een vervangingsinkomen zijn er minder dan 3000 die ook een beroepsinkomen hebben. Dat is minder dan 4% en dit loopt nog verder terug. Dat terwijl volgens de Europese Commissie 90% van de bedrijven vindt dat ze toegang hebben tot een nieuwe vijver om comptenties op te vissen als ze geen enkel deel van de bevolking uitsluiten. Een andere studie wijst erop dat het gebrek aan informatie een van de grootste problemen is waarmee bedrijven te maken hebben om een diversiteitspolitiek uit te bouwen. Wheelit heeft vandaag meer dan 200 jobaanbiedingen. Evolueert de situatie door de diversiteitscharters? THIERRY CONRADS: Zeker. Daarmee hebben we een voet tussen de deur bij de bedrijven die deze ondertekend hebben. Net zoals bij de bevolking, moeten we ook de bedrijven informatie verschaffen om hun schrik te overwinnen. Als we onze uitleg doen, verloopt alles goed. Daarom ben ik ook heel tevreden om deel uit te maken van de Raad van Bestuur van BECI omdat ik zo kennis kan maken met de bedrijven. Welke ambities heeft Wheelit op het vlak van werkgelegenheid en sociale veranderingen? THIERRY CONRADS: Wheelit heeft al veel bereikt. We hebben op dit ogenblik 1000 leden, 800 cv s en 200 werkaanbiedingen. Er werden al tien aanwervingen ondertekend. In vergelijking met onze omvang is dat veel beter dan onze Franse evenknie waar ze werken met een wetgeving die in quota s en straffen voorziet. Mijn doelstelling is om elk jaar twintig aanwervingen te verwezenlijken. Maar dit cijfer verbergt ook nog een andere doelstelling: we willen immers stapje per stapje de sociale situatie in dit land veranderen. Een bijkomend gevolg van Wheelit is bijvoorbeeld dat we aanzetten om opleidingen te volgen. Ik heb met gehandicapte studenten gesproken waardoor die nu weten dat het de moeite waard is om verder te studeren omdat ze niet gediscrimineerd zullen worden als ze de school verlaten. Ik hoop dat gehandicapte personen zichtbaarder worden en dat ze noch gestigmatiseerd, noch gediscrimineerd zouden worden. Dat is gewoon gezond verstand en niets anders. Ik heb mijzelf er bovenop gewerkt door open te staan voor anderen, door de wereld te ontdekken en door van het leven te genieten. Ik zit in een rolstoel en dat is niet zoveel anders dan iemand die een bril draagt. Ik zou graag hebben dat andere gehandicapten of mensen die een ziekte hebben die hen handicapt hetzelfde zouden kunnen zeggen. Jan Van de Vel/Reporters Carline Taymans 7

10 opinie Chedderos/Reporters 8 E-PROCUREMENT IN BELGIË Laten we e-proactief zijn! De term electronic procurement of e-procurement wordt gebruikt om de elektronische methodes in elk van de aankoopfases in een overheidsopdracht aan te geven. In overheidsopdrachten kunnen we immers, ongeacht de procedure, de volgende fases onderscheiden: De bekendmaking; De indiening en de opening van kandidaturen en offertes; De evaluatie en de kennisgeving; De elektronische veiling (nog niet in uitvoering); Het gebruik van catalogi; De facturatie en de betaling. Een volledig e-procurement systeem, gebaseerd op deze indeling, bestaat dus uit volgende modules: Ondernemingen en kmo s hebben er alle belang om zich gratis te registreren op e-notification. e-notification Is een toepassing die aankopers de mogelijkheid biedt om hun bekendmakingen elektronisch te publiceren, alsook hun bestekken en eventuele begeleidende documenten (zoals het offerteformulier) online te plaatsen. Deze bekendmakingen worden automatisch doorgestuurd naar de nationale (Bulletin Der Aanbestedingen ) en Europese officiële publicatie-instellingen (Bureau voor officiële publicaties der Europese Gemeenschappen). Bedrijven kunnen via zoekcriteria bekendmakingen terugvinden. Daarenboven kunnen bedrijven - indien ze dat wensen - automatisch via mail op de hoogte gebracht worden van aankondigingen die overeenstemmen met hun zoekcriteria. Deze toepassing is momenteel in productie en is terug te vinden op https://enot.publicprocurement.be. e-tendering Is een toepassing die aankopers de mogelijkheid biedt om een opening van elektronische en papieren offertes te organiseren. Bedrijven kunnen via e-tendering elektronische offertes of kandidaturen indienen. Deze toepassing is momenteel in productie en is terug te vinden op https://eten.publicprocurement.be. e-auction Is een toepassing die omgekeerde elektronische veilingen mogelijk maakt. Tijdens zo n elektronische veiling kunnen bedrijven hun prijzen online aanpassen. Deze toepassing zal operationeel zijn tegen eind e-catalogue Is een toepassing die aankopers toelaat om bestellingen te plaatsen via een elektronische catalogus (in het kader van raamovereenkomsten). De elektronische catalogus wordt opgeladen door de desbetreffende leverancier. Deze toepassing zit momenteel in een pilootfase en zal tegen eind 2009 in productie gaan. e-awarding Is een toepassing die ambtenaren ondersteuning biedt tijdens het evalueren van offertes en bij de kennisgeving. Deze toepassing zal operationeel zijn tegen eind e-invoicing en e-payment Is een toepassing die de facturatie en de betalingen afhandelt.

11 opinie Het is de verantwoordelijkheid van de dienst e-procurement van de Federale Overheidsdienst Personeel en Organisatie om deze applicaties (met uitzondering van de applicaties e-invoicing en e-payment) te ontwikkelen en te beheren. Image Source/Reporters Doelstellingen Het ontwikkelen van deze e-procurement applicaties streeft volgende doelstellingen na: een grotere efficiëntie en doeltreffendheid van de aankoopprocedures; een grotere transparantie van de aankoopprocedures; administratieve vereenvoudiging; een vermindering van de aankoopkosten; grotere concurrentie. 9 Dit betekent dat e-procurement tegemoet komt aan de bekommernissen van enerzijds de bedrijfswereld en anderzijds de openbare aankopers. Ook de Europese Unie heeft het groot belang van het gebruik van e-procurement toepassingen erkend. In haar verklaring van Manchester in 2006 formuleerde de Europese Unie immers dat elke lidstaat tegen 2010: 100% van de informaticamodules voor e-procurement moet kunnen aanbieden; er moet op toezien dat 50% van de transacties voor overheidsopdrachten boven de Europese drempel ook daadwerkelijk elektronisch gebeuren. Samenwerking met andere overheden Hoewel de hier beschreven e-procurement applicaties op het federale niveau worden ontwikkeld, kunnen ze ook gebruikt worden door andere overheidsniveaus. Zo heeft de Vlaamse Overheid het gebruik van e-notification reeds in 2008 verplicht. Ook de Duitstalige Gemeenschap en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest maken gebruik van deze applicaties. Het Waals Gewest bezit een eigen publicatieplatform (IAM/PAM), maar stuurt haar aankondigingen ook door naar e-notification. Daarenboven worden Het doel van e-procurement:een grotere doeltreffendheid van de aankoopprocedures. alle aankondigingen die rechtstreeks naar het Bulletin Der Aanbestedingen worden gestuurd, ook overgemaakt aan e-notification (met uitzonderingen van de papieren aankondigingen, maar dat zal tegen eind januari 2010 opgelost zijn). Helpdesk Alle gebruikers (zowel ambtenaren als ondernemingen) kunnen gratis gebruik maken van deze applicaties. Daarenboven kan er ook gratis een beroep worden gedaan op de helpdesk van de dienst e-procurement en dit via telefoon (02/ voor NL oproepen en 02/ voor FR oproepen) of via mail ). Besluit Ondernemingen (en zeker ook KMO s) hebben er alle belang bij om zich (gratis!) te registreren op e-notification en een zoekprofiel aan te maken. Op deze manier blijven ze automatisch op de hoogte van overheidsopdrachten waarvoor ze geïnteresseerd zijn. Daarenboven verloopt het indienen van elektronische offertes/kandidaturen heel eenvoudig, wat een sterke administratieve vereenvoudiging inhoudt. Tenslotte stellen we vast dat de overheid in de (nabije) toekomst nieuwe modaliteiten (zoals de omgekeerde veilingen), die volledig elektronisch zullen verlopen, zal toepassen. Waldo Van den Broeck Meer informatie: Waldo Van den Broeck Federale Overheidsdienst e-procurement T

12 opinie 10 VOXBONE STAPT ALS EERSTE BEDRIJF MEE IN HET BECI BIKE PROJECT Fietsen is trendy Het Voxbone team, in het zadel. Fred Guerdin/Reporters Het Brusselse IT-telecommunicatiebedrijf Voxbone bezit sinds kort een fietspark voor zijn werknemers. Daarmee wil het een antwoord bieden op het groeiende mobiliteitsprobleem in Brussel. CEO Rodrigue Ullens ziet heel wat potentieel in het project en roept bedrijven op om na te denken over het mobiliteitsbeleid: Als we het probleem willen aanpakken, dan moet er een mentaliteitswijziging komen. Beci Bike Project Met welke bedoelingen stapte uw bedrijf mee in het Beci Bike Project? RODRIGUE ULLENS: Eerst en vooral waren we op zoek naar een betere manier om ons te verplaatsen. De dagelijkse files en verkeersopstoppingen hielden we liever voor wat het was. Brussel is op dat vlak echt een probleem aan het worden. Daarnaast waren er ook praktische overwegingen: we beschikken over weinig parkeerruimte en dus moesten we een alternatief vinden. De fiets neemt uiteraard nauwelijks plaats in. Tot slot helpen we zo ook het milieu. Beci, Consider Group en Pro Velo sloegen enkele maanden geleden de handen in elkaar om het mobiliteitsprobleem in Brussel aan te pakken. Met het Beci Bike Project lanceerden ze een fietsleasingproject voor Brusselse bedrijven. Tom Smeets, adviseur bij BECI en coördinator van het project, is overtuigd van de mogelijkheden van de fiets om te komen tot een betere mobiliteit: Een van de uitdagingen waar Brussel vandaag mee geconfronteerd wordt, is mobiliteit. De wegen in Brussel dreigen binnenkort helemaal vast te slibben. We gingen dus op zoek naar een oplossing om de congestieproblemen het hoofd te bieden. Samen met onze partners werkten we een aantal fietspakketten uit, waarbij de fiets voorzien wordt van het logo en de kleuren van het bedrijf. Helm en slot zitten in de prijs inbegrepen, alsook een diefstalverzekering en regelmatig onderhoud. Maar dat is niet alles: onze service omvat ook advies bij de uitbouw van een mobiliteitsplan, fietsbegeleiding en de organisatie van tal van ludieke activiteiten. We zijn heel opgezet dat een bedrijf als Voxbone onze visie volgt, maar om echt iets teweeg te brengen, hebben we de steun nodig van nog veel meer bedrijven in Brussel. Of de fiets een duurzaam en goedkoop mobiliteitsalternatief is? Zeker weten, de fiets is de toekomst! Meer info: T

13

14 opinie Werknemers aan het woord Flora Nkuranga Naam: Flora Nkuranga Functie: Sales Manager Leeftijd: 27 jaar Woonplaats: Etterbeek Hoe vaak met de fiets? 3 dagen per week Motivatie: De fiets zorgt voor een goede start van de dag en geeft me een frisse look. Het is ook goed voor de gezondheid: het helpt het risico op cardio-vasculaire aandoeningen te verminderen. 12 Werknemers aan het woord Arnaldo Vargas Naam: Arnaldo Vargas Functie: VoIP Engineer Leeftijd: 27 jaar Woonplaats: Antwerpen Hoe vaak met de fiets? 4 dagen per week Motivatie: Brandstof is duur geworden, daarom kom ik met de trein naar Brussel. Met mijn plooifiets kan ik me vervolgens heel gemakkelijk verplaatsen naar mijn werk, waar ik met de lach en boordevol energie aankom. Werknemers aan het woord Vera Kljajevic Werknemers aan het woord Pablo Malagón Naam: Pablo Malagón Functie: Senior Analist Programmer Leeftijd: 27 jaar Woonplaats: Etterbeek Hoe vaak met de fiets? Elke dag Motivatie: Ik zou het openbaar vervoer kunnen gebruiken, maar trams en bussen zitten s ochtends propvol. Op de fiets heb je geen zorgen en kan je ook nieuwe plaatsen ontdekken in Brussel. Naam: Vera Kljajevic Functie: Office and HR Manager Leeftijd: 35 jaar Woonplaats: op 5 à 10 minuten Hoe vaak met de fiets? 2 tot 3 dagen per week Motivatie: Ik wissel wandelen met fietsen af. Het is mijn manier om te bewegen. In Zweden is het doodnormaal om de fiets te gebruiken. Fietsen is echt niet moeilijk: het vergt wat aanpassing in het begin, maar daarna wordt het een gewoonte. Photos : Fred Guerdin/Reporters Werknemers aan het woord Maosen Lin Naam: Maosen Lin Functie: Technical Support Leeftijd: 38 jaar Woonplaats: Temse Hoe vaak met de fiets? Volgend jaar verhuis ik naar Etterbeek en dan gebruik ik hem elke dag! Motivatie: Ik ben zeer milieubewust en vind dat iedereen een inspanning moet doen voor deze wereld. Als Brussel een fietsstad zou kunnen worden, dan was het hier een paradijs!

15 opinie Alles samen waren we snel overtuigd van het nut en de noodzaak aan een oplossing. Hoe stimuleert u uw werknemers om de fiets te gebruiken? R. ULLENS: Vooraleer we beslisten om te investeren in dit project, stelden we ons fietsbeleid intern voor. We verwachtten van onze werknemers een zeker engagement, anders had het weinig zin. De reacties waren uitermate positief en we stellen vast dat de fiets ook echt gebruikt wordt. Het is een succes! Daarmee willen we Voxbone in een notendop opgericht in 2005 wereldwijd marktleider in VoIP-communicatie biedt lokale telefoonnummers aan bedrijven en andere operatoren aan vestigingen in Brussel, Singapore en Los Angeles internationaal getinte en snel groeiende onderneming jonge, dynamische werknemers Voxbone S.A Terkamerenboslaan 33 B-1000 Brussel ons steentje bijdragen tot het milieu en een betere mobiliteit. De vraag die iedereen zich natuurlijk stelt, is of de CEO het goede voorbeeld geeft R. ULLENS: (lacht) Absoluut! Ik woon in Watermaal-Bosvoorde en kom zo vaak ik kan met de fiets. Het is comfortabel en ik kom bovendien relaxed op kantoor aan. Er speelt natuurlijk ook wat sociale druk mee: we motiveren elkaar, niemand wil achterblijven. Door dit groepseffect wordt het op de duur ook echt een gewoonte. Fietsen is helemaal niet moeilijk, je hoeft alleen maar een kleine switch te maken in je mindset en daarna ben je een fietser. Simpel, toch? Welke boodschap wil Voxbone de wereld insturen door dit systeem te introduceren? R. ULLENS: We geloven dat we zowel naar onze mensen als naar de maatschappij toe onze verantwoordelijkheid moeten opnemen. We willen onze werknemers ervan bewust maken dat zij werken voor een milieubewust bedrijf. De beslissing om fietsen aan te bieden is een schitterend voorbeeld om die groene gedachte ook daadwerkelijk te promoten. We hopen dat andere bedrijven ons voorbeeld zullen volgen. Past de fiets binnen het moderne profiel dat uw bedrijf zich wil aanmeten? R. ULLENS: Voxbone is een jong bedrijf met enthousiaste en dynamische medewerkers. Our employees are essential to our business success, you know. We proberen dan ook een attractieve en stimulerende werkomgeving voor hen te creëren. Zo installeerden we al een tafelvoetbal in onze cafetaria, we bieden verschillende soorten drankjes, koffie en fruit aan en organiseren tweemaal per jaar een teambuilding aan de kust of in de Ardennen. Het Beci Bike Project past perfect in ons plaatje. Dat de fiets ouderwets is of niet zou passen bij het imago van een succesvolle businessman, klopt helemaal niet. Integendeel. We zijn heel tevreden met deze fietsen, die er bovendien ook nog eens heel trendy uitzien: ons paarse logo komt heel mooi uit op het zilveren frame. Ik denk dat er op dat vlak toch een mentaliteitswijzing moet komen: laten we ons inspireren op steden als Amsterdam, waar werknemers met de fiets naar het werk gaan. Brussel heeft wat dat betreft nog een hele weg af te leggen. Het vaak gehoorde knelpunt is de infrastructuur. R. ULLENS: Dat klopt. Vandaag zijn er weinig fietsers op de weg te zien, maar de voorzieningen zijn er ook niet naar. Heel vaak ontbreekt er een fietspad of is de situatie gewoon te gevaarlijk voor de tweewieler. Er zouden bepaalde stimuli, zoals subsidies of kortingen, moeten komen vanuit de regering om mensen te motiveren, maar ik heb de indruk dat er pas verbeteringen zullen komen als er ook effectief meer gebruikers zijn. Zo komen we er natuurlijk nooit. Daarom zouden bedrijven de klik moeten maken: willen we het probleem echt ten gronde aanpakken, dan moeten we vandaag iets doen. Elk bedrijf moet nadenken over zijn mobiliteitsbeleid. Helaas is er soms zelfs geen beleid. Ik wil het infrastructuurprobleem dus helemaal niet ontkennen, maar laten we ook niet overdrijven: wie een beetje op zoek gaat, vindt echt wel een alternatief fietstraject. Brussel is trouwens een prachtige stad om te fietsen. En hoe meer fietsers er zijn, hoe meer automobilisten ook met hen rekening zullen moeten houden. Slotvraagje: kunt u nog zonder de fiets? R. ULLENS: Ik kan het me niet meer voorstellen, neen. Het is nu echt een verademing om naar het werk te komen. Een aanrader, zeker en vast! Simon Carette 13

16 networking NIEUW CONCEPT Beci Executive Interviews Wat zouden CEO s van bedrijven met meer dan 100 werknemers tegen elkaar zeggen, als ze elkaar zouden ontmoeten? U weet het meteen door te luisteren naar de Beci Executive interviews, op Het idee: twee keer per maand worden 3 bedrijfsleiders (elke editie 3 andere) uitgenodigd door Beci in een uitstekend Brussels hotel om met elkaar te ontbijten. Elk van hen wordt ongeveer 30 minuten lang geïnterviewd en gefilmd door een journalist. Deze gesprekken kunt u vervolgens bekijken op Beci TV (www.becitv.be), en lezen in Dynamiek. We schrijven de interviews uit in de taal van de geïnterviewde CEO. 14 Jean-Claude Vandenbosch, Getronics Getronics est une société qui gère l espace de travail des employés des plus grandes entreprises du monde. Et malgré la crise économique «chez Getronics nous avons eu la chance de ne perdre aucun client. Ce qui veut dire qu ils sont contents», nous explique Jean-Claude Vandenbosch, Vice President de l entreprise en question. Néanmoins, cette entreprise compte une diminution du chiffre d affaires de 5%. Ceci n empêche pas que «nous avons réussi a garder notre profitabilité et notre emploi.» Comment? Le Vice Président explique: «Comme nous sommes nous-mêmes des gestionnaires de l espace de travail, nous avons appliqué les principes the new world of work.» Et pour preuve, cet exercice a permis à l entreprise d économiser non moins de 1,3 millions d euros. -> Marc Van Mierlo, Océ Océ is één van de grotere spelers op de markt van verkoop en dienstverlening van printtoestellen. Wij zeggen wel eens dat we groot zijn in de kleinere printsegmenten en wat kleiner in de grote, zo verduidelijkt Marc van Mierlo, Managing Director bij Océ België.Ondanks de crisis of ondanks de lof van de aandeelhouders blijft Océ nuchter: Het is heel wezenlijk om te blijven luisteren naar de noden en de behoeften van de markt. Als je hier op tijd op inspeelt, is er altijd een markt. Bovendien streeft Océ naar het bewerkstelligen van een simpele, heldere en transparante organisatie, hoewel tot op de dag van vandaag Océ een best kept secret blijft. ->

17 networking Jan Saerens, TEM Technilift ARCHIEF- PROBLEMEN? Onder het goedkeurend oog van moederbedrijf GDF Suez heeft TEM Technilift zich opgewerkt tot één van de meest rendabele bedrijven van België. Rentabiliteit is voor deze onderneming uiterst belangrijk: Men mag geen problemen hebben, men moet rendabel zijn anders gaat men snel naar een absorptie., aldus Jan Saerens, Algemeen Directeur bij TEM Technilift. Technilift is zowel actief in Brussel als in Wallonië. TEM is daarentegen actief in heel België. Het bedrijf ageert dus lokaal, maar dit betekent niet dat dit de kleinste vis is in de Suezvijver: Je moet niet aan de kop van het peleton zitten, maar ook niet helemaal achteraan., zo stelt mijnheer Saerens. Technical Equipment Maintenance evolueert gestaag en tracht te innoveren want : Je moet proberen groot te denken en ruim te denken. Je moet je niet fixeren op zaken die we al jaren goed doen. Deze evolutie is ook financieel voelbaar: een omzet van ongeveer 35,5 miljoen euro in > www. becitv.be 15 Sylvestre Viré, Westinghouse «50% des réacteurs aujourd hui dans le monde, sont de technologie Westinghouse», dixit Sylvestre Viré, Vice Président de la compagnie du même nom. L entreprise ne s inquiète pas, car même en temps de crise, le consommateur garde un besoin d énergie. De plus c est parce qu il n y a plus eu d incidents au niveau de la sécurité depuis Tchernobyl, qu on peut aujourd hui parler d une renaissance du nucléaire.» Et pour preuve, l entreprise continue a construire des centrales nucléaires partout dans le monde. Ayant généré un revenu de 3 milliards de dollars en 2009, Sylvestre Viré nous donne sa vision de l avenir: «Il est légitime de dire que dans 10 ans, nous multiplierons notre chiffre d affaire par dix,» soit non moins de 30 milliards de dollars. -> Archiving Solutions Your information is nowhere safer de perfecte archiefoplossing bel nu naar of surf naar

18 beci executive meetings ZAVENTEM Microsoft NIVELLES / NIJVEL Rossel Printing Company BRUXELLES / BRUSSEL Computer Museum BRUXELLES / BRUSSEL Square-Brussels Meeting Centre BRUXELLES / BRUSSEL Viage 16 Olivier WILLOCX Administrateur délégué / Afgevaardigd bestuurder Mot d introduction d Olivier Willocx En tant qu administrateur délégué de BECI je soutiens entièrement cette nouvelle initiative car elle œuvre à rapprocher les dirigeants d entreprises au déla des frontières de notre capitale, ce qui rentre tout à fait dans la philosophie de notre projet du Brussels Metropolitan Route 2018! Introductie van Olivier Willocx Als afgevaardigd bestuurder van BECI sta ik volledig achter dit nieuw initiatief. Het streeft naar het samenbrengen van bedrijfsleiders over de grenzen van onze hoofdstad heen. Het project kadert perfect in de loso e van ons project Brussels Metropolitan Route 2018! Concept Concept Les Executive Meetings de BECI visent à faciliter la mise en relation de chefs d entreprises. Cinq fois par an, le CEO d une société de plus de 100 employés recevra les patrons de PME de minimum vingt travailleurs. De septembre 2009 à juin 2010 vous découvrirez les rotatives du Groupe Rossel, le Palais des Congrès de Bruxelles rebaptisé Square, les nouveaux bureaux de Microsoft, Viage et en n le Musée de l IT chez Unisys. Visiter des entreprises d exception dans un cadre d exception entre chefs d entreprises, telle est la vocation des BECI Executive Meetings! BECI Executive Meetings brengen CEO s en bedrijfsleiders bij elkaar. Vijf keer per jaar zal een CEO van een onderneming met meer dan 100 werknemers een exclusieve ontvangst organiseren voor ondernemers van bedrijven en KMO s met minstens 20 mensen in dienst. Van september 2009 tot juni 2010 zal u op die manier de drukkerij van de groep Rossel kunnen bezoeken, maar ook het nieuwe congrescentrum Square, het kloppend hart van Microsoft Belgium, Viage en het IT Museum van Unisys. Bedrijfsleiders de boeiende & bruisende ondernemingen laten bezoeken in een exclusieve sfeer, dat is het opzet van de BECI Executive Meetings!

19 Beci Executive Meetings Networking for executives DE NIEUWE MANIER VAN WERKEN BIJ MICROSOFT ZAVENTEM Phillip VANDERVOORT Country manager BeLux Phillip Vandervoort heeft een diploma industrieel ingenieur elektromechanica behaald aan Groep T in Leuven. Daarnaast heeft hij een Maîtrise en Administration des Entreprises van het Institut d Administration et de Gestion aan de UCL (Université Catholique de Louvain) en voltooide hij het Executive Program van de Graduate School of Business aan de universiteit in Stanford. Vooraleer hij aan de slag ging bij Roland Berger werd de loopbaan van Phillip Vandervoort gekenmerkt door een mix van informatietechnologie en algemene directie met een sterk internationale inslag. Microsoft, opgericht in 1975, is marktleider in software, services en het Internet voor zowel professioneel als privé gebruik. Dit succes vloeit voort uit de motivatie en inspiratie, die Microsoft elke dag opnieuw bij zijn klanten haalt. Microsoft is ervan overtuigd dat het goede produkten zijn, die niet op zichzelf staan, maar elkaar versterken. Microsoft gelooft immers niet in het alleen uitwerken van projecten, maar in samenwerking, in communicatie, in het delen van leuke, boeiende en uitdagende ervaringen. Programma Onthaal Speech Bezoek van de infrastructuur Cocktail receptie Einde van het evenement Contact Microsoft Belgium & Luxembourg Corporate Village Da Vincilaan Zaventem +32 (0) Inschrijvingsformulier / per fax : / per mail : / online : Dhr / Mevr (naam & functie) Vergezeld van Bedrijf Adres Postcode Tel BTW Stad Fax De deelnamekost bedraagt 75 excl. BTW per persoon. Uw factuur en bevestiging worden u toegestuurd zodra wij uw inschrijving hebben ontvangen. De plaatsen zijn beperkt dus graag snel inschrijven.

20 moving! Leden trefpunt U wil uw activiteiten kenbaar maken? Een strategische verandering, een verhuis van uw kantoren, groeiende financiële resultaten,... bekendmaken? Doe dit dan in de pagina s van Dynamiek en profiteer zo van de zichtbaarheid van ons blad dat door bedrijfsleiders wordt gelezen. Stuur een mededeling van een vijftiental regels en een foto naar Opgelet: Reclameteksten worden niet gepubliceerd. De redactie behoudt zich het recht voor om te lange teksten in te korten. Alterjob lanceert nieuwe portaal voor jobaanbiedingen 18 Sinds september vorig jaar bezielt de Brusselse start-up Alterjob een nieuw portaal voor jobaanbiedingen, dat bijzonder aantrekkelijk is voor KMO s : Haar credo? Een waterdichte toegankelijkheid, zowel dankzij haar gebruiksvriendelijke ergonomie als door haar uitzonderlijk lage tarieven. Het is belangrijk dat een KMO niet geremd wordt in de werving van nieuw personeel door de voor hen vaak moeilijk haalbare vraagprijs van traditionele jobportalen, verklaart Stefan De Keyser, gedelegeerd bestuurder van het bedrijf. Vandaag de dag dient iedere kans op werkgelegenheid die vrijkomt of gecreëerd wordt onmiddellijk in de schijnwerpers gezet te worden. Dit is van vitaal belang voor bedrijfshoofden en onmisbaar voor een zo snel mogelijke vermindering van het aantal werkzoekenden in België. Alterjob geniet ondertussen heel wat bekendheid bij werkzoekenden door haar portaal voor de institutionele en verenigingswereld (alterjob.org) en kon zo enkel in september 2009 al rekenen op hits van unieke bezoekers. We bereiken een publiek dat veel belang hecht aan de menselijke factor, zegt de oprichter van de website, en werken in een KMO is een waardig alternatief voor de meerwaardezoekers onder ons. Alterjob Bedrijvencentrum Village Partenaire Fernand Bernierstraat Sint-Gillis T F Manpower : medeoprichter Elmer Winteroverleden op 97-jarige leeftijd Elmer Winter, co-fondateur van Manpower. Elmer Winter, medeoprichter en voormalig voorzitter van HR-groep Manpower Inc., is overleden op 97-jarige leeftijd. Hij opende het eerste uitzendkantoor ter wereld in Milwaukee in Elmer Winter wordt geboren in Milwaukee (Wisconsin, USA) in Na zijn studies economie en rechten stapt hij met schoonbroer Aaron Scheinfeld in de advocatuur. Wanneer ze in 1948 tijd en handen tekort komen om een rechtszaak voor te bereiden, roepen ze de tijdelijke hulp in van een voormalige typiste, die gestopt was met werken om voor haar kinderen te zorgen. Die aanvaardt de opdracht, werkt een aantal dagen stevig door en levert fantastisch werk. Winter en Scheinfeld gaan ervan uit dat wel meer bedrijven af en toe extra mankracht kunnen gebruiken. Zo ontstond het idee om Manpower Inc. op te richten. Wat begon als een noodoplossing groeit uit tot een onderneming van wereldformaat. Vandaag biedt de Manpower-groep een totaalpakket van HR-diensten aan in 82 landen, samen goed voor een jaaromzet van 22 miljard USD. Bij de viering van 60 jaar Manpower in 2008 drukt Elmer Winter nog zijn verwondering uit over de forse groei van zijn geesteskind Manpower: Ik had het nooit voor mogelijk gehouden voorzitter worden van een bedrijf dat ooit vestigingen zou tellen over heel de wereld. Ik was geen uitzonderlijke persoon die voorbestemd was om zo succesvol te zijn. Ik was gewoon een aardige man. Manpower Belgium Louizalaan Brussel T F

[ e-procurement ] [ Om de snelheid en kwaliteit van overheidsinvesteringen te verhogen ]

[ e-procurement ] [ Om de snelheid en kwaliteit van overheidsinvesteringen te verhogen ] [ e-procurement ] [ Om de snelheid en kwaliteit van overheidsinvesteringen te verhogen ] Overheidsopdrachten elektronisch: [ snel ] [ eenvoudig ] [ toegankelijk ] [ gratis ] zowel voor de overheid als

Nadere informatie

Elektronische overheidsopdrachten. [ snel ] [ eenvoudig ] [ toegankelijk ] [ gratis ] voor overheid en ondernemingen

Elektronische overheidsopdrachten. [ snel ] [ eenvoudig ] [ toegankelijk ] [ gratis ] voor overheid en ondernemingen Elektronische overheidsopdrachten [ snel ] [ eenvoudig ] [ toegankelijk ] [ gratis ] voor overheid en ondernemingen Uitgave 2013 Sinds 2005 ontwikkelt en ondersteunt de federale overheidsdienst Personeel

Nadere informatie

E-Procurement. Federale Dienst e-procurement. Waldo Van den Broeck

E-Procurement. Federale Dienst e-procurement. Waldo Van den Broeck E-Procurement Federale Dienst e-procurement Waldo Van den Broeck Inhoud Huidige situatie Korte demonstratie e-notification e-tendering Principes uitrol Vlaamse Overheid Bespreking samenwerkingsakkoord

Nadere informatie

Ik zie dat we op een mooie opkomst kunnen rekenen. Ik wil. daarom Johann Leten en zijn team bedanken. Zij hebben

Ik zie dat we op een mooie opkomst kunnen rekenen. Ik wil. daarom Johann Leten en zijn team bedanken. Zij hebben Goede avond allemaal, Ik zie dat we op een mooie opkomst kunnen rekenen. Ik wil daarom Johann Leten en zijn team bedanken. Zij hebben immers, samen met enkele medewerkers van de FOD P&O, dat staat voor

Nadere informatie

StepStone in cijfers Juni 2015

StepStone in cijfers Juni 2015 StepStone in cijfers Juni 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.120.283 Aantal bezoeken 425.093 Unieke bezoekers 304.291 Aantal vacatures 1172

Nadere informatie

EXPORT. Financiële steunmaatregelen. een hefboom voor de KMO s

EXPORT. Financiële steunmaatregelen. een hefboom voor de KMO s BRUssel EXPORT Financiële steunmaatregelen voor de export, een hefboom voor de KMO s Brussel Export geeft uw export een boost Gesubsidieerde projecten Brussel Export kent KMO s financiële steunmaatregelen

Nadere informatie

HERMAN VAN ROMPUY SCHOLARSHIP

HERMAN VAN ROMPUY SCHOLARSHIP HERMAN VAN ROMPUY SCHOLARSHIP powered by VBO-FEB, Stichting Bekaert & Fondation van der Rest Pieter Timmermans Gedelegeerd bestuurder Administrateur délégué Bozar - Brussel, Bruxelles 8/12/2014 1 Hartelijk

Nadere informatie

De FOD Economie informeert u! De innovatiepremie. Een creatieve werknemer belonen? Ja! Dankzij de fiscale vrijstelling van de innovatiepremies

De FOD Economie informeert u! De innovatiepremie. Een creatieve werknemer belonen? Ja! Dankzij de fiscale vrijstelling van de innovatiepremies De FOD Economie informeert u! De innovatiepremie Een creatieve werknemer belonen? Ja! Dankzij de fiscale vrijstelling van de innovatiepremies De innovatiepremie Een creatieve werknemer belonen? Ja! Dankzij

Nadere informatie

StepStone in cijfers September 2015

StepStone in cijfers September 2015 StepStone in cijfers September 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.077.987 Aantal bezoeken 384.782 Unieke bezoekers 275.829 Aantal vacatures

Nadere informatie

LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden

LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden Voor wie Recruiters, HR Managers, Hiring Managers (= managers met vacatures in hun team), HR Business Partners en alle anderen die in het recruteringsproces van

Nadere informatie

2011 Gedaan met studeren?

2011 Gedaan met studeren? Gedaan met studeren? 2011 Ik schrijf mij in als werkzoekende Ik ben geen student meer en ik zoek werk. Ik woon in het Brusselse Gewest. Het eerste wat je moet doen, is je inschrijven als werkzoekende bij

Nadere informatie

Inhoud. 1. Overheidsopdrachten. 2. E-procurement 2.1 enotification 2.2 etendering. 3. Info/contact

Inhoud. 1. Overheidsopdrachten. 2. E-procurement 2.1 enotification 2.2 etendering. 3. Info/contact Overheidsopdrachten Inhoud 1. Overheidsopdrachten 2. E-procurement 2.1 enotification 2.2 etendering 3. Info/contact 1. Overheidsopdrachten Wat is een overheidsopdracht? Een overheidsopdracht is een overeenkomst

Nadere informatie

LinkedIn Live Nieuwe Klanten Vinden

LinkedIn Live Nieuwe Klanten Vinden LinkedIn Live Nieuwe Klanten Vinden Voor wie Ondernemers, account managers, sales managers, business developers, freelancers en alle anderen die in het commerciële proces van een organisatie betrokken

Nadere informatie

in de wereld van werk

in de wereld van werk Sterk in de wereld van werk Uw belangen behartigen Onze kernopdracht is de gemeenschappelijke belangen behartigen van alle Federgon-sectoren. Wij: vertegenwoordigen deze sectoren en komen op voor hun belangen

Nadere informatie

ernationale - Advocaten gespecialiseerd in sociaal recht - Dis Individueel arbeidsrecht - Collectieve arbeidsrelaties - Alternatief loon en

ernationale - Advocaten gespecialiseerd in sociaal recht - Dis Individueel arbeidsrecht - Collectieve arbeidsrelaties - Alternatief loon en ernationale - Advocaten gespecialiseerd in sociaal recht - Dis Individueel arbeidsrecht - Collectieve arbeidsrelaties - Alternatief loon en fiscaliteit - Herstructureringen en overgang van ondernemingen

Nadere informatie

Het principe van de sociale voorkeur

Het principe van de sociale voorkeur Vragen naar: Sébastien Pereau E-mail: Sebastien.Pereau@mi-is.be Tel : 02 508 86 81 Fax : 02 508 86 72 http://socialeconomy.fgov.be Ons kenmerk Datum laatste wijziging ESE/30/2 donderdag 24 mei 2007 Betreft:

Nadere informatie

e-procurement 04/02 (FR) 11/02 (NL) 18/03 (NL) FORMATION / OPLEIDING 9:00 à/tot 12:30 En collaboration avec / in samewerking met:

e-procurement 04/02 (FR) 11/02 (NL) 18/03 (NL) FORMATION / OPLEIDING 9:00 à/tot 12:30 En collaboration avec / in samewerking met: FORMATION / OPLEIDING e-procurement 04/02 (FR) 11/02 (NL) 18/03 (NL) 9:00 à/tot 12:30 En collaboration avec / in samewerking met: Anja Palmaerts www.apexpro.be Elektronisch inschrijven op overheidsopdrachten

Nadere informatie

Bulletin der Aanbestedingen. Bulletin des Adjudications. Bulletin No 2014-89 Du 30 mars 2014. Bulletin Nr 2014-89 Van 30 maart 2014

Bulletin der Aanbestedingen. Bulletin des Adjudications. Bulletin No 2014-89 Du 30 mars 2014. Bulletin Nr 2014-89 Van 30 maart 2014 Bulletin des Adjudications Publications du Service Fédéral e-procurement SPF P&O - 51, rue de la Loi - B-1040 Bruxelles Publicaties van de Federale Dienst e-procurement FOD P&O - Wetstraat, 51 - B-1040

Nadere informatie

LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer)

LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer) LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer) Voor wie Recruiters, HR Managers, Hiring Managers (= managers met vacatures in hun team), HR Business Partners en alle anderen

Nadere informatie

Culture market. 29 > 30.08.2014 Nederlandse versie

Culture market. 29 > 30.08.2014 Nederlandse versie Culture market 29 > 30.08.2014 Nederlandse versie INHOUD 19.02.2014 presentatie inhoud deelneming organisatie BRUSSELS CREATIVE FORUM : een project voor Brussel presentatie CULTUREEL BORRELEN IN BRUSSEL

Nadere informatie

Inleiding. Patrick Bontinck CEO. Alain Hutchinson Voorzitter van de vzw visit.brussels

Inleiding. Patrick Bontinck CEO. Alain Hutchinson Voorzitter van de vzw visit.brussels Activiteitenverslag Inleiding 2014 werd in het kader van de regionalisering van het toerisme als een scharnierjaar aangekondigd. Het is ook een jaar van consolidatie geweest voor het toerisme in Brussel.

Nadere informatie

Sogeti TeamPark, een aanpak voor Het Nieuwe Werken VIAG themadag Het Nieuwe Werken 8 juli 2011

Sogeti TeamPark, een aanpak voor Het Nieuwe Werken VIAG themadag Het Nieuwe Werken 8 juli 2011 Gerard Duijts Consultant Sogeti gerard.duijts@sogeti.nl +31 (0)6 508 38 028 Sogeti TeamPark, een aanpak voor Het Nieuwe Werken VIAG themadag Het Nieuwe Werken 8 juli 2011 Gerard Duijts Expert op het gebied

Nadere informatie

StepStone in cijfers Augustus 2014

StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 961,662 Aantal bezoeken 342,486 Unieke bezoekers 236,063 Aantal vacatures 957 Afgelopen maand in een notendop

Nadere informatie

StepStone maakt er werk van

StepStone maakt er werk van teps Juni 2009 StepStone maakt er werk van www.stepstone.be info@stepstone.be +32 2 209 98 00 StepStone facts and figures Enkele cijfers Bezochte pagina s 3.856.746 Aantal bezoeken 742.866 Unieke bezoekers

Nadere informatie

StepStone in cijfers April 2016

StepStone in cijfers April 2016 StepStone in cijfers April 2016 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 5.579.141 Aantal bezoeken 1.394.184 Unieke bezoekers 803.439 Aantal jobs 5998 De

Nadere informatie

Dienst Logistiek. 1 Dienst Logistiek

Dienst Logistiek. 1 Dienst Logistiek Dienst Logistiek 1 Dienst Logistiek Dienst Logistiek 2 1 VOORSTELLING A. Opdrachten Directie Generaal 1) Ondersteuning 2) Innovatie en verandering De dienst Logistiek biedt logistieke ondersteuning aan

Nadere informatie

E-PROCUREMENT GEBRUIKERSBEHEER

E-PROCUREMENT GEBRUIKERSBEHEER E-PROCUREMENT GEBRUIKERSBEHEER HANDLEIDING VOOR AANKOPERS Rechten GEBRUIKSVOORWAARDEN De FOD Personeel en Organisatie behoudt alle rechten (waaronder auteursrechten, merkrechten en octrooien) met betrekking

Nadere informatie

België-Brussel: Back-up- of recoverysoftware 2015/S 154-283963. Aankondiging van een opdracht. Leveringen

België-Brussel: Back-up- of recoverysoftware 2015/S 154-283963. Aankondiging van een opdracht. Leveringen 1/5 Deze aankondiging op de TED-website: http://ted.europa.eu/udl?uri=ted:notice:283963-2015:text:nl:html België-Brussel: Back-up- of recoverysoftware 2015/S 154-283963 Aankondiging van een opdracht Leveringen

Nadere informatie

De FOD Economie informeert u! De innovatiepremie. Een creatieve werknemer belonen? Ja! Dankzij de fiscale vrijstelling van de innovatiepremies

De FOD Economie informeert u! De innovatiepremie. Een creatieve werknemer belonen? Ja! Dankzij de fiscale vrijstelling van de innovatiepremies De FOD Economie informeert u! De innovatiepremie Een creatieve werknemer belonen? Ja! Dankzij de fiscale vrijstelling van de innovatiepremies De innovatiepremie Een creatieve werknemer belonen? Ja! Dankzij

Nadere informatie

België-Brussel: Software voor documentenbeheer 2015/S 113-204388. Aankondiging van een opdracht. Leveringen

België-Brussel: Software voor documentenbeheer 2015/S 113-204388. Aankondiging van een opdracht. Leveringen 1/5 Deze aankondiging op de TED-website: http://ted.europa.eu/udl?uri=ted:notice:204388-2015:text:nl:html België-Brussel: Software voor documentenbeheer 2015/S 113-204388 Aankondiging van een opdracht

Nadere informatie

Welkom bij het beurshandboek van LaboramaLux

Welkom bij het beurshandboek van LaboramaLux Welkom bij het beurshandboek van LaboramaLux Via dit document willen wij u bijkomende informatie geven betreffende uw deelname aan LaboramaLux. U kunt hier een overzicht terugvinden van alle praktische

Nadere informatie

02 413 02 82 secretary@taxisautolux.be

02 413 02 82 secretary@taxisautolux.be Welkom bij Autolux Autolux Autolux is een taxibedrijf dat in 1934 werd opgericht en dat vandaag marktleider is in België. Het richt zich vooral tot bedrijven en particulieren die een transfer willen tussen

Nadere informatie

Hotsheet september 2013

Hotsheet september 2013 Hotsheet september 2013 StepStone feiten & cijfers StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1,649,870 Aantal bezoeken 535,112 Unieke bezoekers 348,222 Aantal vacatures 1,380 September

Nadere informatie

Crelan: 100 % coöperatief verankerd

Crelan: 100 % coöperatief verankerd B R U S S E L, 1 8 j u n i 2015 Crelan: 100 % coöperatief verankerd Ruim een jaar geleden kondigde Crelan aan dat er een akkoord bereikt was tussen de Franse en de Belgische aandeelhouders van de bank,

Nadere informatie

OUTPLACEMENT PROGRAMMA

OUTPLACEMENT PROGRAMMA OUTPLACEMENT PROGRAMMA VOOR DE WERKNEMERS UIT HET PARITAIR COMITÉ N 307 VOOR DE MAKELARIJ EN VERZEKERINGSAGENTSCHAPPEN WERKGEVER VERSIE VOOR WIE IS HET PROGRAMMA BEDOELD? Het begeleidingsprogramma is bestemd

Nadere informatie

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf.

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf. Opleiding Change management in het bedrijfsleven Hoe de verandering te anticiperen en te beleven om de ontwikkeling van de onderneming te stimuleren en het bereiken van het gewenste succes! Duur van de

Nadere informatie

Professionelen. e-rubriek notaris

Professionelen. e-rubriek notaris Professionelen e-rubriek notaris Al uw rubriekrekeningen in een muisklik In het kader van uw beroepsactiviteit moet u geregeld rubriekrekeningen openen en afsluiten. Voortaan is dit alles online en in

Nadere informatie

Uw netwerk voor succesvol ondernemen in de Brusselse metropool. Metropolitan

Uw netwerk voor succesvol ondernemen in de Brusselse metropool. Metropolitan Uw netwerk voor succesvol ondernemen in de Brusselse metropool Metropolitan Voka Metropolitan bouwt aan de Brusselse metropool Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, bundelt zijn werking in de Brusselse

Nadere informatie

RENT Life RENT Fix RENT Flex

RENT Life RENT Fix RENT Flex > > Ethias, verzekeren is ons vak Ethias Verzekering is een groepering van vier onderlinge verzekeringsverenigingen. Dankzij deze juridische structuur moeten wij geen aandeelhouders vergoeden. Ook al sluit

Nadere informatie

De Punt broedplaats voor ondernemers met aandacht voor mens en milieu. Willem Lutjeharms 16 februari 2011

De Punt broedplaats voor ondernemers met aandacht voor mens en milieu. Willem Lutjeharms 16 februari 2011 De Punt broedplaats voor ondernemers met aandacht voor mens en milieu. Willem Lutjeharms 16 februari 2011 1 Publiek-private samenwerking 1.1 Ontstaan en evolutie - Faillissement Trefil-Arbed 1993 - Oprichting

Nadere informatie

StepStone maakt er werk van

StepStone maakt er werk van teps April 2010 StepStone maakt er werk van www.stepstone.be info@stepstone.be +32 2 209 98 00 StepStone facts and figures Enkele cijfers Bezochte pagina s 6.771.581 Aantal bezoeken 1.207.368 Unieke bezoekers

Nadere informatie

Hotsheet juni

Hotsheet juni Hotsheet juni 2014 StepStone feiten & cijfers StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1,012,616 Aantal bezoeken 381,867 Unieke bezoekers 258,591 Aantal vacatures 1051 Mei in een notendop

Nadere informatie

Deze aankondiging heeft betrekking op de bekendmaking van een: Plaats: HASSELT Postcode: 3500

Deze aankondiging heeft betrekking op de bekendmaking van een: Plaats: HASSELT Postcode: 3500 1/ 5 BE001 15/02/2016 - FM nummer: 2016-504566 Standaardformulier 50 - NL Bulletin der Aanbestedingen Publicatieblad van de Federale Dienst e-procurement FOD P&O Wetstraat, 51 B-1040 Brussel +32 27905200

Nadere informatie

België-Brussel: Software voor het maken van documenten, tekeningen, afbeeldingen, dienstregelingen en productiviteit 2015/S 034-057624

België-Brussel: Software voor het maken van documenten, tekeningen, afbeeldingen, dienstregelingen en productiviteit 2015/S 034-057624 1/5 Deze aankondiging op de TED-website: http://ted.europa.eu/udl?uri=ted:notice:57624-2015:text:nl:html België-Brussel: Software voor het maken van documenten, tekeningen, afbeeldingen, dienstregelingen

Nadere informatie

Q1 15 POSITIEVE DYNAMIEK OP DE MARKT VAN HR-DIENSTVERLENING

Q1 15 POSITIEVE DYNAMIEK OP DE MARKT VAN HR-DIENSTVERLENING POSITIEVE DYNAMIEK OP DE MARKT VAN HR-DIENSTVERLENING UITZENDARBEID (gepresteerde uren) +9,64% +4,09% VERHOOGDE ECONOMISCHE ACTIVITEIT STIMULEERT WERKGELEGENHEID De Belgische economie groeide in het eerste

Nadere informatie

StepStone in cijfers Augustus 2014

StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone in cijfers Augustus 2014 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 3.706.485 Aantal bezoeken 1.033.556 Unieke bezoekers 567.185 Aantal jobs 5139

Nadere informatie

Workshop Opendeurdag Door Michaël Flamée (Open Bedrijvendag)

Workshop Opendeurdag Door Michaël Flamée (Open Bedrijvendag) Welkom op de Workshop Opendeurdag Door Michaël Flamée (Open Bedrijvendag) Historiek van OBD - sinds 1990 in Vlaanderen - privé-initiatief met steun van de overheid - grootste ééndagsevenement van België

Nadere informatie

impact in Antwerpen Meer dan 550 jaar aan diamantgeschiedenis zit vervat in de slogan Cut in Antwerp, tot op vandaag nog

impact in Antwerpen Meer dan 550 jaar aan diamantgeschiedenis zit vervat in de slogan Cut in Antwerp, tot op vandaag nog Hoofdstuk 6 Indirecte economische impact in Antwerpen De Antwerpse diamantsector is ontzettend belangrijk voor de Vlaamse en Belgische economie. Niet alleen door de toegevoegde waarde en inkomsten die

Nadere informatie

Het Instituut voor bedrijfsjuristen De alma mater van de bedrijfsjuristen

Het Instituut voor bedrijfsjuristen De alma mater van de bedrijfsjuristen Legal insight, inside Het Instituut voor bedrijfsjuristen De alma mater van de bedrijfsjuristen Het beroep van bedrijfsjurist is relatief jong. De wet die dit beroep erkende en het Instituut voor bedrijfsjuristen

Nadere informatie

e-derden advocaat Advies? Informatie? Verrichtingen? BNP Paribas Fortis is er voor u.

e-derden advocaat Advies? Informatie? Verrichtingen? BNP Paribas Fortis is er voor u. PROFESSIONELEN Advies? Informatie? Verrichtingen? BNP Paribas Fortis is er voor u. Kom langs in het kantoor (op afspraak ma-vrij tot 19 u.; za 9-12 u.) Bel ons op tel. 02 433 41 01 (ma-vrij 7-22 u.; za

Nadere informatie

Personen met een handicap. Tegemoetkomingen en andere maatregelen

Personen met een handicap. Tegemoetkomingen en andere maatregelen Personen met een handicap Tegemoetkomingen en andere maatregelen 1 Heb je een handicap? Heeft je kind een handicap? Dan kan je bij ons (de Directiegeneraal Personen met een handicap) terecht voor: De

Nadere informatie

E-PROCUREMENT GEBRUIKERSBEHEER

E-PROCUREMENT GEBRUIKERSBEHEER E-PROCUREMENT GEBRUIKERSBEHEER HANDLEIDING VOOR ONDERNEMINGEN GEBRUIKSVOORWAARDEN Rechten De FOD Personeel en Organisatie behoudt alle rechten (waaronder auteursrechten, merkrechten en octrooien) met betrekking

Nadere informatie

Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 4 Periode... 4 Overzicht voor de Federale-, Programmatorische overheidsdiensten, het Ministerie van

Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 4 Periode... 4 Overzicht voor de Federale-, Programmatorische overheidsdiensten, het Ministerie van Monitoring - Overheids Gebruik van de e-procurement-toepassingen door de diensten van de federale Staat juli 2013 september 2013 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 4 Periode... 4 Overzicht

Nadere informatie

Deze aankondiging heeft betrekking op de bekendmaking van een:

Deze aankondiging heeft betrekking op de bekendmaking van een: 1/ 5 BE001 20/04/2015 - FM nummer: 2015-509735 Standaardformulier 50 - NL Bulletin der Aanbestedingen Publicatieblad van de Federale Dienst e-procurement FOD P&O Wetstraat, 51 B-1040 Brussel +32 27905200

Nadere informatie

Risico s beheren in een veranderende wereld

Risico s beheren in een veranderende wereld GRAS SAVOYE I BELGIË Risico s beheren in een veranderende wereld Advies, bescherming en risicobeheer: Van ondernemingen en hun werknemers Van vrije beroepen Van particulieren Wij willen u kennen u begrijpen

Nadere informatie

Student Positive Awards Document voor partnerschap

Student Positive Awards Document voor partnerschap Student Positive Awards Document voor partnerschap Een innovatief project, Een manier om te veranderen, Een uitreiking die jaarlijks 40.000 studenten bereikt Een initiatief van Meneer, Mevrouw Hieronder

Nadere informatie

zonder stoppen Bastiaan Elwin Gertjan Startersproblemen? HET TEAM VAN STARTENZONDERSTOPPEN.NL No-nonsense zaken doen Wij gaan verder

zonder stoppen Bastiaan Elwin Gertjan Startersproblemen? HET TEAM VAN STARTENZONDERSTOPPEN.NL No-nonsense zaken doen Wij gaan verder Wie zijn wij StartenzonderStoppen is een organisatie die speciaal is opgezet om startende ondernemers te helpen met hun online en offline communicatie. Denk hierbij aan websites, drukwerk, huisstijl en

Nadere informatie

B-Brussel: Software en informatiesystemen 2013/S 001-000703. Aankondiging van een opdracht. Leveringen

B-Brussel: Software en informatiesystemen 2013/S 001-000703. Aankondiging van een opdracht. Leveringen 1/5 Deze aankondiging op de TED-website: http://ted.europa.eu/udl?uri=ted:notice:703-2013:text:nl:html B-Brussel: Software en informatiesystemen 2013/S 001-000703 Aankondiging van een opdracht Leveringen

Nadere informatie

Protocol gesloten tussen de DAV en het Instituut betreffende het promoten van elektronische facturatie

Protocol gesloten tussen de DAV en het Instituut betreffende het promoten van elektronische facturatie I\'StJIIJTOfS mlrfhll-w'tabus [I PES (GNSEllS FIHAUX ~,m IPCF BIBF ~ IBR - IRE Tussen Protocol gesloten tussen de DAV en het Instituut betreffende het promoten van elektronische facturatie Enerzijds, de

Nadere informatie

1819 B EL ONS. Zin om uw onderneming op te starten? Denk aan alles! ALLE INFO OM TE ONDERNEMEN IN BRUSSEL

1819 B EL ONS. Zin om uw onderneming op te starten? Denk aan alles! ALLE INFO OM TE ONDERNEMEN IN BRUSSEL Zin om uw onderneming op te starten? Denk aan alles! U hebt beslist een onderneming op te starten. Gefeliciteerd! Voor u ligt een gids in de vorm van een interactieve «checklist». Hierin worden een reeks

Nadere informatie

Kruispuntbank van ondernemingen : het ondernemingsnummer

Kruispuntbank van ondernemingen : het ondernemingsnummer Kruispuntbank van ondernemingen : het ondernemingsnummer 1. Wat is het ondernemingsnummer? Het ondernemingsnummer, dat sedert 1 juli 2003 werd ingevoerd, is een uniek identificatienummer (bestaande uit

Nadere informatie

België-Brussel: Onderhoud van software voor informatietechnologie 2015/S 067-119525. Aankondiging van een opdracht. Diensten

België-Brussel: Onderhoud van software voor informatietechnologie 2015/S 067-119525. Aankondiging van een opdracht. Diensten 1/6 Deze aankondiging op de TED-website: http://ted.europa.eu/udl?uri=ted:notice:119525-2015:text:nl:html België-Brussel: Onderhoud van software voor informatietechnologie 2015/S 067-119525 Aankondiging

Nadere informatie

Uw oplossing voor aanbestedingen

Uw oplossing voor aanbestedingen Uw oplossing voor aanbestedingen Zaken doen met de overheid? Wist u dat de diverse Europese overheden elke dag meer dan 800 publieke aanbestedingen uitsturen? Deze instellingen geven per jaar niet minder

Nadere informatie

nieuws voor ondernemers Limburg Metropool Kempen Oost-Vlaanderen Mechelen Leuven

nieuws voor ondernemers Limburg Metropool Kempen Oost-Vlaanderen Mechelen Leuven Limburg Oost-Vlaanderen Mechelen Leuven Wat? Made in biedt de meest efficiëntste manier om met bedrijfsleiders, ondernemers en managers in hun regio te communiceren. Zij beginnen hun dag met het lezen

Nadere informatie

Over promo-code.be. Snelst groeiende Belgische kortingssite. Selinde Winter Account Manager Belgium

Over promo-code.be. Snelst groeiende Belgische kortingssite. Selinde Winter Account Manager Belgium Over promo-code.be Promo-code.be zag het levenslicht in 2011 tijdens onze gemeenschappelijke projecten in de Silicon Valley van Europa namelijk Gent. We specialiseren ons in kortingen en promoties. Gemiddeld

Nadere informatie

Stageverslag Michaël Deslypere

Stageverslag Michaël Deslypere Stageverslag Michaël Deslypere MANPOWER Stagementor: Valerie Milissen Stagebegeleider: Pieterjan Bonne 2 Inhoudsopgave 1.Voorwoord... 3 2.Situering/voorstelling van de stageplaats... 4 3.Beschrijving van

Nadere informatie

Deze aankondiging heeft betrekking op de bekendmaking van een:

Deze aankondiging heeft betrekking op de bekendmaking van een: 1/ 5 BE001 27/07/2015 - FM nummer: 2015-519352 Standaardformulier 50 - NL Bulletin der Aanbestedingen Publicatieblad van de Federale Dienst e-procurement FOD P&O Wetstraat, 51 B-1040 Brussel +32 27905200

Nadere informatie

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei managing people meeting aspirations Natuurlijke groei geloof Wij hebben een gemeenschappelijke visie pagina - managing people, meeting aspirations Vandaag verhoogt CPM de prestaties op elk niveau van uw

Nadere informatie

PRESENTATIE PRESENTATIE DE BLOESEMRING. SMB ORGANISATION Site Stayen (Blok C) Tiensesteenweg 168 bus 201 B-3800 Sint-Truiden

PRESENTATIE PRESENTATIE DE BLOESEMRING. SMB ORGANISATION Site Stayen (Blok C) Tiensesteenweg 168 bus 201 B-3800 Sint-Truiden PRESENTATIE PRESENTATIE DE BLOESEMRING SMB ORGANISATION Site Stayen (Blok C) Tiensesteenweg 168 bus 201 B-3800 Sint-Truiden INTRODUCTIE Enkele relevante gegevens uit het verleden Wij rekenen jaarlijks

Nadere informatie

Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s

Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s In een globaliserende economie moeten regio s en ondernemingen internationaal concurreren. Internationalisatie draagt bij tot de economische

Nadere informatie

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf.

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf. Opleiding Hoe succesvol jaarlijkse evaluatie/functioneringsgesprekken voeren? Verandert het onderhoud van evaluatie in hoeksteen van het individuele management! Duur van de cursus: 1 dag Opties: Formule

Nadere informatie

E-PROCUREMENT GEBRUIKERSBEHEER

E-PROCUREMENT GEBRUIKERSBEHEER E-PROCUREMENT GEBRUIKERSBEHEER HANDLEIDING VOOR AANKOPERS GEBRUIKSVOORWAARDEN Rechten De FOD Personeel en Organisatie behoudt alle rechten (waaronder auteursrechten, merkrechten en octrooien) met betrekking

Nadere informatie

WIN ALS EERSTE THE BLUE HOUSE

WIN ALS EERSTE THE BLUE HOUSE WIN ALS EERSTE THE BLUE HOUSE PRIJS VOOR DUURZAAM & BETAALBAAR BOUWEN THE BLUE HOUSE / PRIJS VOOR DUURZAAM & BETAALBAAR BOUWEN Duurzaam bouwen gaat verder dan wat zonnepanelen hier en wat warmtepompen

Nadere informatie

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603 VACATURE Innoviris is op zoek naar een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603 Wetenschappelijke Directie Cel Innovatief Ecosysteem Innoviris Instelling van openbaar nut Charleroisteenweg

Nadere informatie

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior)

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior) Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse Romaric Croes 27 Mei 2013 Contents Fresco Consult BVBA... 1 Missie... 1 Informatie over de openstaande betrekking... 1 Titel... 1 Plaats in de organisatie...

Nadere informatie

E-invoicing. Efficiëntere verwerking van al uw binnenkomende facturen. Hans C. Arents

E-invoicing. Efficiëntere verwerking van al uw binnenkomende facturen. Hans C. Arents E-invoicing Efficiëntere verwerking van al uw binnenkomende facturen Hans C. Arents Senior adviseur e-government strategie & programma management Coördinatiecel Vlaams e-government (CORVE) - Departement

Nadere informatie

Grande enquête IPCF - Grote enquête BIBF

Grande enquête IPCF - Grote enquête BIBF 1 Grande enquête IPCF - Grote enquête BIBF Pression fiscale, médias sociaux ou encore législation anti-blanchiment : les comptables-fiscalistes nous disent tout! Fiscale druk, sociale media en witwaswetgeving

Nadere informatie

e-derden advocaat PROFESSIONELEN

e-derden advocaat PROFESSIONELEN e-derden advocaat PROFESSIONELEN Al uw derdenrekeningen Startpagina PC banking. Meldt u aan in PC banking Pro en ga naar de pagina "Uw rekeningen en kaarten". Op die pagina ziet u enkel uw eigen rekeningen

Nadere informatie

Vacature. Research Director

Vacature. Research Director Vacature Research Director Januari 2014 Wat is de core-business van ivox? ivox is actief op vlak van marktonderzoek en online marketing. ivox specialiseert zich in consumenten data- en informatieverzameling,

Nadere informatie

Verkiezing Document & Content Management (DCM) Awards 2012

Verkiezing Document & Content Management (DCM) Awards 2012 Verkiezing Document & Content Management (DCM) Awards 2012 Verkiezing Document & Content Management (DCM) Awards 2012 Na het succes van de eerste editie kon een vervolg niet uitblijven. DocumentWereld

Nadere informatie

Bijna 7 Belgische werknemers op 10 hebben een goed evenwicht tussen werk en privéleven

Bijna 7 Belgische werknemers op 10 hebben een goed evenwicht tussen werk en privéleven Bijna 7 Belgische werknemers op 10 hebben een goed evenwicht tussen werk en privéleven Een goed evenwicht tussen werk en privéleven bij werknemers heeft een positieve invloed op de resultaten van het bedrijf.

Nadere informatie

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry Leading Professional Recruitment in the Technology Industry People Linking Performance Strategy Wie is Top Job TOP JOB is een Belgisch, internationaal wervings-en selectiekantoor gespecialiseerd in het

Nadere informatie

PERSBERICHT Interim Management Projects verandert de rekruteringsmarkt ingrijpend.

PERSBERICHT Interim Management Projects verandert de rekruteringsmarkt ingrijpend. PERSBERICHT Interim Management Projects verandert de rekruteringsmarkt ingrijpend. In België zijn zo'n 50.000 tot 60.000 mensen, waaronder veel senioren, tewerkgesteld als uitzendkracht in verantwoordelijke

Nadere informatie

Hotsheet Oktober - December 2012

Hotsheet Oktober - December 2012 Hotsheet Oktober - December 2012 StepStone feiten en cijfers StepStone feiten en cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 4.841.739 Aantal bezoeken 1.377.466 Unieke bezoekers 948.607 Aantal vacatures 3.597

Nadere informatie

VADEMECUM VOOR DE MAKELAAR

VADEMECUM VOOR DE MAKELAAR VADEMECUM VOOR DE MAKELAAR Cofinimmo in het kort Cofinimmo is de belangrijkste Belgische beursgenoteerde investeerder in vastgoed bestemd voor verhuring. De vennootschap bezit een portefeuille van meer

Nadere informatie

Kinderen in armoede aan het woord

Kinderen in armoede aan het woord Kinderen in armoede aan het woord INHOUD VAN HET KANDIDAATSDOSSIER ON LINE IN TE DIENEN De velden met een * moet u verplicht invullen. Enkele vragen over uw organisatie Contactgegevens Uw organisatie:

Nadere informatie

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een wetenschappelijke Adviseur gespecialiseerd in Living Lab. Referentie: AFN201604

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een wetenschappelijke Adviseur gespecialiseerd in Living Lab. Referentie: AFN201604 VACATURE Innoviris is op zoek naar een wetenschappelijke Adviseur gespecialiseerd in Living Lab Referentie: AFN201604 Wetenschappelijke Directie Cel strategisch onderzoek Innoviris Instelling van Openbaar

Nadere informatie

Business Lounge: uw klant aan de bestuurstafel!

Business Lounge: uw klant aan de bestuurstafel! Gaby Remmers: senior onderzoeker Blauw Research Drijfveer: organisaties helpen inzicht te krijgen in de kansen op een nog klantgerichtere dienstverlening Andre Heeling: onderzoeker Blauw Research Drijfveer:

Nadere informatie

1. Samenvatting. 2. De Belgische energiemarkt. 2.1 Liberalisering van de energiemarkt

1. Samenvatting. 2. De Belgische energiemarkt. 2.1 Liberalisering van de energiemarkt PERSDOSSIER Inhoud 1. Samenvatting... 2 2. De Belgische energiemarkt... 2 3. Hoe maakt Poweo het verschil?... 3 4. Poweo: meest competitieve elektriciteitsaanbod in Wallonië volgens Test-Aankoop... 4 5.

Nadere informatie

Confidentiële Functiebeschrijving VRT. HR-Directeur. Januari 2015. 2015 Korn Ferry. All Rights Reserved.

Confidentiële Functiebeschrijving VRT. HR-Directeur. Januari 2015. 2015 Korn Ferry. All Rights Reserved. Confidentiële Functiebeschrijving VRT HR-Directeur Januari 2015 2015 Korn Ferry. All Rights Reserved. CONFIDENTIËLE FUNCTIEBESCHRIJVING Functie Onderneming Locatie Rapporteren aan Website HR-directeur

Nadere informatie

Officiële benaming: Vlaamse Bouwmeester Nationale identificatie: Postadres: Boudewijnlaan 30 bus 45 Plaats: Brussel Postcode: 1000

Officiële benaming: Vlaamse Bouwmeester Nationale identificatie: Postadres: Boudewijnlaan 30 bus 45 Plaats: Brussel Postcode: 1000 1/ 6 BE001 03/07/2015 - BDA nummer: 2015-517483 Standaardformulier 12 - NL Bulletin der Aanbestedingen Publicatieblad van de Federale Dienst e-procurement FOD P&O Wetstraat, 51 B-1040 Brussel +32 27905200

Nadere informatie

YOUR CARE & HEALTH EXPO 7-8-9 OKTOBER 2015 NEKKERHAL MECHELEN CARE & HOSPILALITY FACILITY SERVICES BUILDING PROJECTS MANAGEMENT & IT

YOUR CARE & HEALTH EXPO 7-8-9 OKTOBER 2015 NEKKERHAL MECHELEN CARE & HOSPILALITY FACILITY SERVICES BUILDING PROJECTS MANAGEMENT & IT YOUR CARE & HEALTH EXPO 7-8-9 OKTOBER 2015 NEKKERHAL MECHELEN CARE & HOSPILALITY FACILITY SERVICES BUILDING PROJECTS MANAGEMENT & IT 7 GOEDE REDENEN OM DEEL TE NEMEN! EXPO60+ is uitgegroeid tot een begrip

Nadere informatie

FAQ Solidarity Award

FAQ Solidarity Award FAQ Solidarity Award Wat is het doel van de wedstrijd ING Solidarity Award? Wie kan deelnemen aan de wedstrijd ING Solidarity Award, wat zijn de verkiesbaarheidscriteria? Hoe kan ik mijn vereniging inschrijven?

Nadere informatie

Maak van elk bezoek een unieke ervaring

Maak van elk bezoek een unieke ervaring Maak van elk bezoek een unieke ervaring DE FOTOGRAFISCHE GECONNECTEERDE SPIEGEL Een vernieuwende technologie, ten dienste van jouw merken, winkelpunten, klanten en evenementen ? Hoe creëer je extra animo

Nadere informatie

StepStone. Onze producten en tarieven

StepStone. Onze producten en tarieven StepStone Onze producten en tarieven Vacatures Onderstaande services zijn standaard inbegrepen in de tarieven van de vacatures: KWALITATIEVE KANDIDATEN MEER DAN 45 PARTNERS Uw vacature wordt gratis gepubliceerd

Nadere informatie

LinkedIn Live Foundation

LinkedIn Live Foundation LinkedIn Live Foundation Voor wie Iedereen die inzicht wil in wat LinkedIn kan betekenen voor zichzelf en zijn organisatie en hoe zijn zichtbaarheid en personal branding vergroten via zijn persoonlijk

Nadere informatie

StepStone maakt er werk van

StepStone maakt er werk van teps Januari 2010 StepStone maakt er werk van www.stepstone.be info@stepstone.be +32 2 209 98 00 StepStone facts and figures Enkele cijfers Bezochte pagina s 4.773.956 Aantal bezoeken 913.139 Unieke bezoekers

Nadere informatie

Vereniging Zonder Winstoogmerk (vzw): legale term voor een non profit vereniging in België.

Vereniging Zonder Winstoogmerk (vzw): legale term voor een non profit vereniging in België. www.socialbiz.eu Sociale Onderneming Informatiefiche T ATELIER (BELGIË) Opgericht in 2000 Rechtsvorm Vereniging Zonder Winstoogmerk (vzw): legale term voor een non profit vereniging in België. Sector Werkgebied

Nadere informatie

Hotsheet november 2013

Hotsheet november 2013 Hotsheet november 2013 StepStone feiten & cijfers StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1,730,386 Aantal bezoeken 553,732 Unieke bezoekers 369,601 Aantal vacatures 1,430 November

Nadere informatie