Comité voor preventie en bescherming op het werk

Transcriptie

1 Comité voor preventie en bescherming op het werk datum van-tot 16/06/ :00-16:00 plaats aanwezig voorzitter verslaggever verontschuldigd afwezig volgende vergadering(en) Administratieve gegevens Stedelijke Werkplaatsen Hemeldonk afgevaardigde techniekers overheid: Ria Van den Eynde, Freddy Engelen afgevaardigden werknemers ACOD: Patrick Delsemme afgevaardigden werknemers ACV openbare diensten: Hans Barabas afgevaardigden werknemers VSOA: Paul Cloots interne preventieadviseur: Peter Verschuren arbeidsgeneesheer (PROVIKMO): Yoeri Vandyck secretariaat CPBW: Tom Horemans Wies Verheyden Tom Horemans Wies Verheyden (Voorzitter), Marieke Laenen (Secretaris), Nora Heylen (ACV), Leo Van Meerbergen (ACV), datum van-tot plaats di 01/09/ :00-16:00 Stedelijke Werkplaatsen Doel van de vergadering di 20/10/ :00-16:00 Stedelijke Werkplaatsen Doel van het CPBW is alle middelen te zoeken en voor te stellen die het welzijn van de werknemers tijdens het vervullen van hun arbeid kunnen bevorderen. Hiervoor kan het comité voorstellen indienen en beschikt het over een raadgevende, informatieve en beslissingsbevoegdheid. De bevoegdheden van het comité liggen onder meer op het vlak van de bescherming van de gezondheid van de werknemer op het werk, de hygiëne op het werk, de ergonomie, de veiligheid en het leefmilieu. 1. Goedkeuring verslag CPBW van 5 mei Periodiek verslag preventiedienst 3. Vraag ACV-OD: inventaris ladders Agenda 4. Vraag ACV-OD: arbeidsongeval thermische onkruidbestrijder 5. Vraag ACV-OD: schoeisel poetsdienst 6. Vraag ACV-OD: nieuwe werkkledij 7. Vraag ACV-OD: lijsten gezondheidstoezicht Bijlagen R:\data\personeelsdienst\PD_HT\CPBW\verslag\verslag CPBW 2009\16 juni.doc 1/5

2 Verloop 1 Goedkeuring verslag CPBW van 5 mei 2009 Er zijn geen opmerkingen bij het verslag. 2 Periodiek verslag preventiedienst Peter Verschuren overloopt het periodiek verslag van de preventiedienst. Er zijn geen opmerkingen bij het periodiek verslag. 3 Vraag ACV-OD: inventaris ladders ACV-OD stelt voor om, na de inventarisatie van de ladders van TDu, zo snel mogelijk een inventaris op te maken van de andere diensten. Peter Verschuren, preventieadviseur, stelt dat het niet de taak van de Technische Dienst Uitvoering om een dergelijke lijst op te stellen voor andere diensten dan de eigen dienst. Uiteraard zijn ook de andere ladders die zich op de diverse diensten bevinden onderhevig aan keuringen. Deze keuringen worden ook opgevolgd door de preventieadviseur. Een lijst van de ladders van de overige stadsdiensten en de keuringen ervan, ligt ter inzage bij de preventieadviseur. ACV-OD stelt de vraag of de medewerkers van de TDu, als zij aan het werk zijn op andere stadsdiensten, verplicht zijn om hun eigen materiaal te gebruiken of ook gebruik mogen maken van bv. de daar aanwezige ladders. Peter Verschuren, preventieadviseur, stelt dat zij te allen tijde hun eigen materiaal dienen te gebruiken. ACV-OD stelt de vraag of er bij de aankoop van ladders door de diverse stadsdiensten dezelfde veiligheidsnormen worden gevolgd als bij TDu. Ria Van den Eynde, afdelingshoofd personeel communicatie en kwaliteit, stelt dat de diensthoofden zelf verantwoordelijk zijn voor deze aankopen en de daarvoor voorziene procedure moeten volgen. Veiligheidsnormen maken deel uit van deze procedure: Peter Verschuren, preventieadviseur, geeft daarbij advies aan de diensthoofden i.v.m. veiligheid en preventie. 4 Vraag ACV-OD: arbeidsongeval thermische onkruidbestrijder ACV-OD stelt zich vragen bij de geruchten die rondgaan over het ongeval met de machine voor thermische onkruidbestrijding, namelijk dat het toestel dat na het ongeval gekeurd is niet het toestel zou zijn dat bij het onderwerp betrokken was. Peter Verschuren ontkent stellig dat er een ander toestel zou gekeurd zijn na dit ongeval. Freddy Engelen, wnd. diensthoofd TDu, bevestigt dit: vlak na het ongeval zijn zij ter plaatse gekomen. Op dat moment stond het toestel nog op de plaats van het ongeval en waren de sporen van verbranding nog zichtbaar op de ondergrond en aan het toestel. Het onderzoek naar dit arbeidsongeval is bovendien volledig afgerond. Het zou onverstandig zijn hierover nog onrust te stoken onder het personeel. Mogelijk zijn er misverstanden ontstaan doordat een foto van een ander toestel afgebeeld stond in het WOW-krantje bij een bespreking van het ongeval. Dit krantje R:\data\personeelsdienst\PD_HT\CPBW\verslag\verslag CPBW 2009\16 juni.doc 2/5

3 is louter informatief en staat volledig los van het onderzoek rond het ongeval. Ria Van den Eynde, afdelingshoofd, vraagt daarom aan de leden van het CPBW om dit soort van paniekzaaien en onruststoken in de toekomst te vermijden en naar de hierover ongeruste personeelsleden te communiceren dat er in dit dossier geen enkele fout gebeurd is m.b.t. de keuring van dit toestel. 5 Vraag ACV-OD: schoeisel poetsdienst ACV-OD vraagt een stand van zaken i.v.m. het veiligheidsschoeisel van de poetsdienst. Freddy Engelen, wnd. diensthoofd TDu, licht toe dat de procedure hiervoor wordt uitgewerkt. Van zodra deze rond is, zal deze ook in voege gaan. Dit zal verder besproken worden met de magazijnier. 6 Vraag ACV-OD: nieuwe werkkledij ACV-OD uit de bezorgdheid dat het KB m.b.t. aankoop van werkkledij, dat stelt dat het Comité moet betrokken worden bij de keuze van werkkledij, niet gevolgd is in het verleden. Peter Verschuren, preventieadviseur, stelt formeel dat dit KB op geen enkel tijdstip niet gevolgd geweest is. Elke aankoop komt in het periodiek verslag van de preventiedienst en wordt voorgelegd aan het Comité. Het vermelde KB is bovendien enkel van toepassing op werkkledij en niet op signalisatiekledij en beschermingsmiddelen. ACV-OD stelt de vraag in hoeverre het Comité of het personeel inspraak hebben bij de aankoop van beschermingsmiddelen. De preventieadviseur antwoordt dat er bij de specifieke keuze bij aanbestedingen bepaalde procedures moeten gevolgd worden en dat het personeel daarin niet kan geraadpleegd worden. Er wordt wel advies ingewonnen bij de personeelsleden. In het verleden zijn problemen bij de aankoop van beschermingskledij al herhaaldelijk op het Comité besproken. Er is naar aanleiding daarvan ook een vraag naar alle personeelsleden van de Uitvoeringsdienst gericht om eventuele klachten te melden. Deze klachten zijn toen, in de mate dat dit mogelijk was binnen de beschikbare budgetten, allemaal opgelost. ACV-OD vraagt waarom er binnen andere diensten zoals de Sportdienst er wél ruimte is binnen het budget voor bodywarmers en fleece-jassen terwijl dit binnen de Uitvoeringsdiensten niet kan. Ria Van den Eynde, afdelingshoofd, legt uit dat de verdeling van de budgetten een beleidsbeslissing is, die gebeurt op basis van uitgebreide motivaties en evaluaties. De kledij is bovendien aangepast aan functie en takenpakket. Het is absurd en misleidend om dergelijke vergelijkingen tussen appelen en citroenen te maken, tussen verschillende diensten met totaal verschillende functies met totaal verschillende taken te maken. 7 Vraag ACV-OD: lijsten gezondheidstoezicht ACV-OD vraagt inzage in 4 jaarlijkse lijsten van het gezondheidstoezicht: Functies die gezondheidstoezicht vereisen Namen van werknemers onderworpen aan medisch toezicht Vaccinaties en tt Personen die verzocht hebben om gezondheidstoezicht Yoeri Vandyck, arbeidsgeneesheer, antwoordt dat geen van deze lijsten aan goedkeuring door het CPBW onderworpen zijn. De vermelde informatie is juist wel onderworpen aan medisch geheim en het vrijgeven ervan zou een schending van de privacy van de betrokkenen betekenen. R:\data\personeelsdienst\PD_HT\CPBW\verslag\verslag CPBW 2009\16 juni.doc 3/5

4 Uiteraard wordt er bij medisch onderzoek per functie naar de medische risico s gekeken en worden de taken die niet kunnen uitgeoefend meegedeeld aan het diensthoofd van de betrokkene. Ook hierbij wordt niet vermeld waarom een bepaalde taak niet kan worden uitgeoefend omdat dergelijke medische redenen zijn onderworpen aan beroepsgeheim. 8 Varia: korte broeken Naar aanleiding van herhaaldelijke vragen binnen het Comité heeft Peter Verschuren een advies opgesteld m.b.t. het dragen van korte broeken als signalisatiekledij. Dit advies wordt voorgelegd aan het Comité en zal ook ter kennisname aan het bestuur (CBS) worden voorgelegd. De dienst PBW adviseert het bestuur hierin het dragen van korte broeken beperkt kan worden toegelaten als daarbij per werkopdracht de risico s geëvalueerd worden. Het aantal taken waarbij een lange broek als preventie noodzakelijk is, is evenwel zo uitgebreid dat slechts een erg beperkt aantal werknemers van de Technische Dienst Uitvoering in aanmerking komt voor het dragen van korte broeken. Dit toestaan aan enkelen en dit weigeren aan de meerderheid van de werknemers is daarom vanuit sociale overwegingen misschien niet opportuun. agendapt. Wat Wie deadline OK? 8 Advies PBW i.v.m. korte broeken ter kennisname Secretariaat voorleggen aan CBS 9 Varia: verzetten datum volgende vergadering CPBW Preventieadviseur Peter Verschuren kan niet aanwezig zijn op de volgende geplande vergadering van het CPBW op 8 september Het is aangewezen deze vergadering op een andere datum te houden. Het comité gaat akkoord de vergadering een week later te houden op 15 september (Noot van het secretariaat: op deze dag was al een vergadering van het beoordelingscomité van de sociale dienst van het gemeentepersoneel gepland, waarbij zowel de secretaris als de voorzitter als verschillende leden van de representatieve vakorganisaties aanwezig zullen zijn. In overleg met de voorzitter en de preventieadviseur, legde het secretariaat een alternatieve datum vast voor volgende vergadering op 1 september 2009). 10 Varia: korte praktische vragen ACV-OD ACV-OD heeft een aantal korte praktische vragen aan de preventieadviseur. In het periodiek verslag zijn nog een aantal locaties opgenomen die vroeger deel uitmaakten van de terreinen van het stadsbestuur, maar nu gedateerd zijn: Speeltuin Kruisberg, Verkeerspark, Magazijnen NAFI. ACV-OD vraagt waarom deze niet verwijderd zijn uit het verslag. De preventieadviseur licht toe dat deze lijst om de vijf jaar automatisch wordt geactualiseerd. Bij de volgende actualisering zullen deze locaties verwijderd worden. ACV-OD vraagt of het gebruik van de rolstelling als gevelstelling toegestaan is volgens de veiligheidsnormen en of een aankoop van een gevelstelling mogelijk is binnen de budgetten. De preventieadviseur antwoordt dat het gebruik van een rolstelling hiervoor toegestaan is, mits deze verankerd is in de gevel. Freddy Engelen, wnd. diensthoofd TDu, antwoordt dat de aankoop van een gevelstelling opgenomen was in het budget 2008 en dat de procedure voor de aankoop hiervan al lopende is. R:\data\personeelsdienst\PD_HT\CPBW\verslag\verslag CPBW 2009\16 juni.doc 4/5

5 ACV-OD komt terug op een vraag uit vorige vergadering m.b.t. tot een compressor in de Stedelijke Academie voor Beeldende Kunst waarvoor verluchting aangewezen was. ACV- OD vraagt een stand van zaken. Peter Verschuren antwoordt dat het advies hiervoor gegeven is. ACV-OD vraagt een stand van zaken i.v.m. problemen in de wasstraat (rolluik/ vochtige omstandigheden/ wanorde/ ). Peter Verschuren, preventieadviseur antwoordt dat ook hierover een advies gegeven is. ACV-OD vraagt nogmaals om een voorstelling van het milieujaarverslag voor het comité. Peter Verschuren antwoordt dat dit enkel nodig is voor zover dit arbeidsgerelateerd is. ACV-OD werd hiervoor al in contact gebracht met de milieuambtenaar van de stad. Deze zal met hen overleggen in hoeverre hij het nodig acht het comité een toelichting te geven over arbeidsgerelateerde milieuzaken. Vanaf 2010 is een keuring van alle gaskachels verplicht. ACV-OD vraagt hoe de stad dit zal organiseren. Peter Verschuren weet van de omliggende gemeenten dat zij binnen hun personeelsbestand vaak beschikken over één of meerdere geschoolde loodgieters die deze taak op zich zullen nemen. Binnen het stadsbestuur van Herentals is dit niet het geval. De manier hoe dit hier zal georganiseerd worden is nog niet bekend, maar zal te gepaste tijde worden uitgewerkt. Samenvatting Takenlijst agendapt. wat Wie deadline OK? 8 Advies preventieadviseur i.v.m. korte broeken ter Secretariaat kennisname voorleggen aan CBS de secretaris de voorzitter Marieke Laenen Wies Verheyden R:\data\personeelsdienst\PD_HT\CPBW\verslag\verslag CPBW 2009\16 juni.doc 5/5