Interpretatiegeschil cao vo. Niet vastgesteld kan worden dat de werkgever artikel 8.1 lid 5 cao vo onjuist heeft toegepast.
|
|
- Leen Molenaar
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Interpretatiegeschil cao vo. Niet vastgesteld kan worden dat de werkgever artikel 8.1 lid 5 cao vo onjuist heeft toegepast. UITSPRAAK in het geding tussen: de personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad van [vo-school] te [plaatsnaam], verzoekster, hierna te noemen de PMR gemachtigde: de heer mr. M.M. Pasman en het College van Bestuur van [[het schoolbestuur]], gevestigd te [plaatsnaam], verweerder, hierna te noemen het bevoegd gezag gemachtigden: de heer mr. drs. G.J. Heussen en mevrouw mr. D.F.L. van der Hout 1. VERLOOP VAN DE PROCEDURE Bij verzoekschrift van 12 oktober 2018, ingekomen op 16 oktober 2018, heeft de PMR een geschil aan de Commissie voorgelegd met betrekking tot de interpretatie van artikel 8.1 lid 5 cao vo. Het bevoegd gezag heeft op 23 november 2018, een verweerschrift d.d. 22 november 2018 ingediend. De mondelinge behandeling van het geschil vond plaats op 11 december De PMR werd vertegenwoordigd door de heer [naam], lid MR, en mevrouw [naam], secretaris MR, bijgestaan door de gemachtigde. Namens het bevoegd gezag verschenen ter zitting mevrouw [naam], directeur bedrijfsvoering [[het schoolbestuur]], en de heer [naam], conrector [vo-school]. Zij werden bijgestaan door hun gemachtigden. Het bevoegd gezag heeft een pleitnotitie overgelegd. 2. FEITEN Verweerder voert het bevoegd gezag over circa 40 basisscholen en 8 scholen voor voortgezet onderwijs, waaronder [vo-school], een Daltonschool voor mavo, havo en vwo. [[het schoolbestuur]] werkt samen met de stichting [naam stichting]. In het kader van deze samenwerking hebben beide bevoegde gezagen een bovenbestuurlijke medezeggenschapsraad (BBMR VO) voor de scholen voor voortgezet onderwijsscholen ingesteld. De BBMR VO werkt met een eigen reglement, statuut en huishoudelijk reglement / uitspraak d.d. 31 januari 2019 pagina 1 van 5
2 Het bevoegd gezag kende voor zijn personeel een bestuurseigen seniorenregeling inhoudende een taakvermindering van 40 klokuur per cursusjaar voor werknemers vanaf 52 jaar en 80 klokuur voor werknemers vanaf 60 jaar. Dit gold bovenop de seniorenregeling die in de cao vo opgenomen is. In overlegvergaderingen tussen het bevoegd gezag en de BBMR VO op 25 juni en 17 september 2012 is de afschaffing van de bestuurseigen seniorenregeling besproken. Per brief van 3 oktober 2012 zijn alle medewerkers van het onderwijzend personeel van het bevoegd gezag van de voorgestelde wijzigingen op de hoogte gebracht en in de gelegenheid gesteld op het voorstel te reageren. In een overlegvergadering tussen het bevoegd gezag en de BBMR VO op 12 november 2012 heeft de BBMR VO een gewijzigd voorstel tot afschaffing van de regeling aangenomen. In een overlegvergadering op 14 september 2015 tussen het bevoegd gezag en de BBMR VO is door een BBMR-lid, destijds voorzitter MR van [vo-school], de vraag gesteld of de uitspraak van 11 juni 2015 van de, waarin is geoordeeld dat de afschaffing van de eigen seniorenregeling een wijziging van het systeem van het taakbeleid is waarvoor instemming van tweederde deel van het personeel vereist is, consequenties zou hebben voor het bevoegd gezag. Omdat het bevoegd gezag die vraag niet had beantwoord, is die vraag opnieuw gesteld tijdens de rondvraag in een overlegvergadering tussen het bevoegd gezag en de BBMR VO van 2 oktober Op 22 januari 2018 heeft het bevoegd gezag per brief geantwoord dat eerder genoemde uitspraak geen consequenties heeft voor de scholen van het bevoegd gezag. De PMR heeft daarop extern advies ingewonnen en naar aanleiding daarvan het bevoegd gezag bericht zich op het standpunt te stellen dat op [vo-school] de bestuurseigen seniorenregeling nog van toepassing is. Het bevoegd gezag heeft per brief van 21 juni 2018 bericht dat de regeling in 2012 is afgeschaft en dat hij niet voornemens is de afgeschafte bestuurseigen seniorenregeling wederom te gaan hanteren of opnieuw ter discussie te stellen. Op 12 oktober 2018 heeft de PMR een geschil over de interpretatie van artikel 8.1 lid 5 cao vo aan de Commissie voorgelegd. 3. STANDPUNTEN VAN PARTIJEN PMR De PMR stelt dat er, in lijn met een eerdere uitspraak van de Commissie, sprake is van de vaststelling van de kaders van taakbeleid. De afschaffing van de bestuurseigen seniorenregeling is daarom aan te merken als een wijziging van het systeem van het taakbeleid waarvoor instemming van tweederde van de werknemers nodig is. Het bevoegd gezag heeft niet voldaan aan artikel 8.1 lid 5 cao vo omdat de afspraken over de wijziging van het taakbeleid met de P(G)MR van [voschool] besproken hadden moeten worden en niet met de BBMR VO en er bovendien geen sprake was van instemming van tweederde van de werknemers. Ook als de BBMR VO wel bevoegd zou zijn geweest, is nog niet voldaan aan het instemmingsvereiste omdat de achterbanraadpleging van de BBMR VO te beperkt was en niet is gebleken dat tweederde van de medewerkers heeft ingestemd. De PMR verzoekt de Commissie uit te spreken dat de bestuurseigen seniorenregeling niet is afgeschaft met de vereiste instemming van tweederde van het personeel zoals is voorgeschreven in artikel 8.1 lid 5 cao vo. De PMR voert daartoe aan dat het bevoegd gezag in 2010 gepoogd heeft de bestuurseigen seniorenregeling te wijzigen. Het bevoegd gezag heeft die wijziging destijds ter instemming aan het personeel voorgelegd. Omdat er geen sprake was van instemming van tweederde van het / uitspraak d.d. 31 januari 2019 pagina 2 van 5
3 personeel, is het voorstel niet aangenomen. De BBMR VO heeft op 12 november 2012 een (gewijzigd) voorstel tot afschaffing van de regeling aangenomen, maar binnen [vo-school] is de regeling pas met ingang van schooljaar geruisloos afgeschaft. Voor die tijd was er voor de PMR dan ook weinig reden om aan de bel te trekken. Bovendien heeft de PMR getwijfeld of er wel tweederde meerderheid nodig was. Naar aanleiding van de uitspraak van de cao vo heeft de voorzitter van de MR van [vo-school] in 2015 in een overlegvergadering dan ook de vraag gesteld of die uitspraak consequenties had voor de afschaffing van de bestuurseigen seniorenregeling. Daar heeft het bevoegd gezag vervolgens niet op gereageerd. Om onbekende redenen is de vraag twee jaar blijven liggen. In oktober 2017 heeft de PMR dit daarom nogmaals aan de orde gesteld. Naar aanleiding van de reactie van het bevoegd gezag heeft de PMR besloten onderhavig geschil in te dienen. De stelling van het bevoegd gezag dat de cao ten tijde van de afschaffing van de regeling niet van toepassing was omdat er geen sprake was van nawerking van de cao, is onjuist. De cao-partijen hebben de cao namelijk niet opgezegd, waardoor de cao altijd van toepassing is gebleven. Bevoegd gezag Deze kwestie is geen interpretatiegeschil maar behelst eerder de naleving van de cao vo. Dat is een vordering die bij de burgerlijke rechter thuishoort. Daarnaast is het de vraag of de Commissie nu nog kan oordelen over een beleid dat in 2012 van kracht is geworden maar pas in 2018 aan de Commissie wordt voorgelegd. De cao vo was ten tijde van het genomen besluit niet van toepassing omdat de cao net daarvoor was afgelopen. Omdat de cao algemeen verbindend verklaard was, gold er geen nawerking. De PMR kan dan ook geen nakoming van artikel 8 cao vo vorderen. De [het schoolbestuur] bestaat uit 4 stichtingen en een koepelstichting. Dit maakt het nagenoeg onmogelijk om met elke afzonderlijke MR te overleggen. Daarom is artikel 8 cao vo niet hanteerbaar voor organisaties zoals de [het schoolbestuur]. De GMR en MR zijn in juni 2011 samengegaan in de BBMR VO. De personeelsleden van de diverse scholen, dus ook van [voschool], zijn vertegenwoordigd in de BBMR VO. Uit artikel 8.1 lid 5 cao vo volgt dat de goedkeuring niet alleen aan de werknemers binnen één instelling kan worden voorgelegd, maar ook kan worden voorgelegd aan de werknemers van de betrokken organisatorische eenheid. Het bevoegd gezag heeft de wijziging dan ook voorgelegd aan de VO scholen als organisatorische eenheid via de BBMR VO. Omdat de seniorenregeling gold op elke school vallend onder het bevoegd gezag, was de BBMR VO het juiste orgaan voor het gevoerde overleg. Omdat de BBMR VO instemmingsrecht had, mocht het bevoegd gezag de conclusie trekken dat met de instemming van de BBMR VO voldaan was aan de cao vo, althans dat daarmee ook de instemming van de daarin gezetelde personeelsgeleding was verstrekt. De BBMR VO heeft namelijk overleg gevoerd met de achterban. De toenmalige voorzitter van de MR van [vo-school], tevens lid BBMR VO, heeft bevestigd dat de MR van [vo-school] destijds volledig op de hoogte was van de wijziging van de seniorenregeling en de besluitvorming. De MR van [vo-school] heeft destijds ook haar visie aan de BBMR VO verstrekt. Daardoor heeft de BBMR VO weloverwogen besloten in te stemmen met het voorstel. In oktober 2012 zijn de personeelsleden geïnformeerd over de noodzaak tot afschaffing van de regeling. Dat heeft toen niet tot protesten geleid. De door de PMR aangehaalde uitspraak van de verschilt van onderhavige kwestie omdat in casu wel instemming is gevraagd en verkregen. Dat was in die andere zaak niet het geval. Bovendien ging het in die zaak niet om een onderwijsinstelling waarbij een bovenbestuurlijke MR betrokken was / uitspraak d.d. 31 januari 2019 pagina 3 van 5
4 4. OVERWEGINGEN VAN DE COMMISSIE De Commissie ontleent haar bevoegdheid aan artikel 20.3 van de cao vo. Op grond van artikel 20.3 lid 3 aanhef en onder b heeft de Commissie tot taak te oordelen over het haar door de werkgever dan wel door de P(G)MR voorgelegde geschil tussen de werkgever enerzijds en de P(G)MR anderzijds omtrent de interpretatie van bepalingen van de cao vo. De PMR en het bevoegd gezag verschillen van mening over de interpretatie van artikel 8.1 lid 5 van de cao. Derhalve is de Commissie bevoegd kennis te nemen van het geschil. Artikel 8.1 cao vo luidt voor zover van belang als volgt: Artikel 8.1 Algemene bepalingen taakbeleid De werkgever stelt het taakbeleid in overleg met P(G)MR vast met inachtneming van het gestelde in lid De afspraken gemaakt in overleg tussen P(G)MR en werkgever over wijzigingen in het systeem van taakbeleid, zoals dat geldt op 1 januari 2009, waaronder ook de met bonden gemaakte afspraken, zullen met de werknemers binnen de instelling of betrokken organisatorische eenheid worden besproken en hun ter goedkeuring worden voorgelegd. Voor deze goedkeuring is een meerderheid van 2/3 vereist, overeenkomstig hetgeen ter zake is bepaald in een in overleg met de P(G)MR door de werkgever vast te stellen reglement. Zonder deze meerderheid is wijziging van het geldend taakbeleid niet mogelijk. 6. Tussen partijen is niet in geschil dat de afschaffing van de eigen seniorenregeling een wijziging in het systeem van het taakbeleid betreft. Wel in geschil is of de afspraken op centraal (BBMR VO) of decentraal (P(G)MR) niveau besproken hadden moeten worden. De Commissie overweegt hierover dat het gezien de aard en inhoud van de regeling begrijpelijk is dat het bevoegd gezag hierover overleg wilde voeren op centraal niveau om zodoende een voor het gehele personeel gelijkvormige regeling te treffen. Indien een of meer P(G)MR-en toentertijd het hiermee niet eens was of waren had het op zijn of hun weg gelegen hiertegen bezwaar te maken, waarvan de Commissie niet is gebleken. Wellicht ten overvloede merkt de Commissie nog op dat de MR van [vo-school] vertegenwoordigd was in de BBMR VO zodat redelijkerwijze aangenomen moet worden dat de PMR bekend was met het voorstel en de kwestie derhalve op decentraal niveau ter discussie had kunnen stellen. Over de stelling van de PMR dat het bevoegd gezag verzuimd, heeft de wijziging van het taakbeleid ter goedkeuring voor te leggen aan de werknemers binnen de betrokken organisatorische eenheid, namelijk op de scholen zelf, overweegt de Commissie dat het begrip organisatorische eenheid niet in de cao vo is gedefinieerd. Het bevoegd gezag komt aldus een grote mate van beleidsvrijheid toe om invulling aan dit begrip te geven. Onder de omstandigheden van dit geval, met name in acht nemend de door het bevoegd gezag aangevoerde wenselijkheid om op alle scholen dezelfde regeling in te voeren, is de Commissie van / uitspraak d.d. 31 januari 2019 pagina 4 van 5
5 oordeel dat het bevoegd gezag in redelijkheid het standpunt heeft kunnen innemen dat de gezamenlijke VO-scholen als organisatorische eenheid beschouwd kunnen worden. Vervolgens dient de Commissie te beoordelen of sprake is geweest van goedkeuring van het voorstel. De Commissie stelt vast dat het voorstel voor de afschaffing van de bestuurseigen regeling per brief van 3 oktober 2012 is voorgelegd aan alle medewerkers van het onderwijzend personeel van het bevoegd gezag. Het voorstel heeft vervolgens niet geleid tot merkbare weerstand, hetgeen toentertijd door het bevoegd gezag is geïnterpreteerd als goedkeuring van het voorstel. Dat de PMR deze kwestie in een overlegvergadering in 2015 opnieuw aan de orde heeft gesteld naar aanleiding van een uitspraak van de Commissie maakt niet dat aan deze goedkeuring getwijfeld moest worden. De PMR heeft daar toen ook geen vervolg aan gegeven, bijvoorbeeld door de kwestie op de agenda van een volgend overleg te (laten) plaatsen noch is zij er toen op een andere wijze op terug gekomen. Het bevoegd gezag mocht er dan ook redelijkerwijze op vertrouwen dat er sprake was van goedkeuring van het voorstel. De vraag ligt vervolgens voor of de gehouden raadpleging onder de medewerkers via de toezending van een brief aan het personeel in oktober 2012 voldeed aan het vereiste van artikel 8.1 lid 5 cao vo, namelijk dat er sprake was van instemming van tweederde van het personeel. De Commissie kan niet vaststellen of dit wel of niet het geval was. Daarvoor is er sinds oktober 2012 een te lange tijd zes jaar verstreken terwijl er voor die raadpleging ook geen reglement als bedoeld in artikel 8.1 lid 5 cao vo was vastgesteld. Het is weliswaar de werkgever die het reglement in overleg met de P(G)MR of BBMR VO moet vaststellen, maar het lag ook op de weg van de PMR, die destijds op de hoogte was van de raadpleging, om ter zake tijdig actie te ondernemen, hetgeen niet is gebeurd. Het geheel overziend komt de Commissie tot het oordeel dat niet vastgesteld kan worden dat het bevoegd gezag een onjuiste interpretatie heeft gegeven aan artikel 8.1 lid 5 cao vo. 5. BESLISSING Op grond van bovenstaande overwegingen oordeelt de Commissie dat niet is gebleken van een onjuiste toepassing van artikel 8.1 lid 5 cao vo. Vastgesteld te Utrecht op 31 januari 2019 door prof. dr. K. Boonstra, voorzitter, mr. L. Visser en drs. L.F.P. Niessen, leden, in aanwezigheid van mr. L. Verhoeven, secretaris. prof. dr. K. Boonstra voorzitter mr. L. Verhoeven secretaris / uitspraak d.d. 31 januari 2019 pagina 5 van 5
Interpretatiegeschil PO - artikel 13 onder b WMS (beleid grondslag van de school)
105291-12.09 Interpretatiegeschil PO - artikel 13 onder b WMS (beleid grondslag van de school) Ter versterking van de (katholieke) identiteit van de stichting heeft het bevoegd gezag in 2008 besloten dat
Nadere informatieUITSPRAAK. de personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad van [de school], gevestigd te [plaatsnaam], verweerder, hierna te noemen de PMR.
107987 UITSPRAAK in het geding tussen: het College van Bestuur van [naam stichting], gevestigd te [plaatsnaam], verzoeker, hierna te noemen het bevoegd gezag, gemachtigde: mevrouw mr. S.A. Geerdink en
Nadere informatieInterpretatiegeschil PO - artikel 13 onder k WMS (beleid t.a.v. uitwisseling van informatie tussen bevoegd gezag en ouders)
104466 - Interpretatiegeschil PO - artikel 13 onder k WMS (beleid t.a.v. uitwisseling van informatie tussen bevoegd gezag en ouders) Naar aanleiding van de start van een nieuwe school voor voortgezet onderwijs
Nadere informatieSamenvatting. Interpretatiegeschil VO artikel 12 lid 1 onder h WMS (wijziging taakbelasting binnen het personeel)
08.010 Samenvatting Interpretatiegeschil VO artikel 12 lid 1 onder h WMS (wijziging taakbelasting binnen het personeel) Het bevoegd gezag heeft een notitie vastgesteld waarin is opgenomen dat bij incidentele
Nadere informatieSAMENVATTING Geschil met betrekking tot het taakbelastingsbeleid van de opleiding; HBO
SAMENVATTING 105154 - Geschil met betrekking tot het taakbelastingsbeleid van de opleiding; HBO Het taakbelastingsbeleid van de opleiding is van toepassing op de personeelsleden en heeft gevolgen voor
Nadere informatieUITSPRAAK. de deelmedezeggenschapsraad van het A te B, verzoeker, hierna te noemen de DMR gemachtigde: mevrouw mr. J.M.M. Janssen
Landelijke Commissie voor Geschillen Wms 107855 - Het bevoegd gezag heeft ten onrechte besluiten tot vaststelling van de lessentabel en invoering van een mavo/havo brugklas niet ter instemming aan de DMR
Nadere informatiede Personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad van C, te B, verweerder, hierna te noemen de PMR
Het bevoegd gezag deelde uren aan het personeel toe voor algemene schooltaken, zoals vergaderingen. Hierbij werd een vaste voet gehanteerd die het bevoegd gezag nu wil laten vallen. Het bevoegd gezag is
Nadere informatieHet medezeggenschapsreglement mag het aantal aaneengesloten zittingsperiodes in de MR niet beperken. UITSPRAAK
107381 Het medezeggenschapsreglement mag het aantal aaneengesloten zittingsperiodes in de MR niet beperken. in het geding tussen: UITSPRAAK de medezeggenschapsraad van A, gevestigd te G, H en J, verzoeker,
Nadere informatieUITSPRAAK. het bestuur van C, gevestigd te D, verweerder, hierna te noemen het bevoegd gezag
De MR en heeft over een voorgenomen nieuwbouw op lokatie K. positief advies afgegeven. Nadat het advies was uitgebracht, is het bevoegd gezag teruggekomen op dit voorgenomen besluit. Het terugkomen op
Nadere informatieUITSPRAAK. de personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad vana te B, verzoeker, hierna te noemen de PMR
107152 - De lessentabel van deze school is onderdeel van het schoolplan waarvoor de MR instemmingsrecht heeft; partijen hebben voldoende concreet belang bij het verzoek tot uitspraak in dit interpretatiegeschil.
Nadere informatieUITSPRAAK. het College van Bestuur van C, gevestigd te D, verweerder, hierna te noemen de werkgever gemachtigde: mevrouw mr. F.J.
107289 UITSPRAAK in het geding tussen: A, wonende te B, verzoeker, hierna te noemen A gemachtigde: de heer mr. S.L. Knols en het College van Bestuur van C, gevestigd te D, verweerder, hierna te noemen
Nadere informatieSAMENVATTING. de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad van Onderwijsgroep A, verzoeker, hierna te noemen de GMR
SAMENVATTING 104485 - Interpretatiegeschil VO - artikel 12 lid 1 en onder k WMS (regeling op gebied van arbeidsomstandigheden, ziekteverzuim of reïntegratiebeleid) Het bevoegd gezag heeft het contract
Nadere informatieJ A A R V E R S L A G Bezwarencommissie cao-vo
J A A R V E R S L A G 2 0 5 Bezwarencommissie cao-vo Meer informatie op www.onderwijsgeschillen.nl Inleiding Hierbij treft u het jaarverslag 205 van deze Commissie aan. In het kader van de efficiency en
Nadere informatieInleiding Samenstelling van de Commissie
Bezwarencommissie CAO VO Jaarverslag 2014 Inleiding De Commissie is ingesteld door de Cao-partijen en strekt haar werkzaamheden uit over scholen voor voortgezet onderwijs die onder het gezag staan van
Nadere informatiein het geschil tussen: de medezeggenschapsraad van het A College te B, verzoeker, hierna te noemen de MR gemachtigde: mr. E.J.M.
S AMENV ATTING 08.023 / 104010 Interpretatiegeschil VO - artikel 4 lid 3, artikel 21 lid 2 en artikel 2 jo 11 onder h WMS m.b.t. de medezeggenschapsstructuur, de procedure van vaststelling van medezeggenschapsdocumenten,
Nadere informatieInleiding Samenstelling van de Commissie
Bezwarencommissie CAO VO Jaarverslag 2009 Inleiding De Commissie is ingesteld door de Cao-partijen en strekt haar werkzaamheden uit over scholen voor voortgezet onderwijs die onder het gezag staan van
Nadere informatieSAMENVATTING Adviesgeschil en interpretatiegeschil PO - artikel 11 onder h WMS (aanstelling of ontslag van de schoolleiding)
SAMENVATTING 104917 - Adviesgeschil en interpretatiegeschil PO - artikel 11 onder h WMS (aanstelling of ontslag van de schoolleiding) De MR heeft een negatief advies over een voorgenomen besluit tot ontslag
Nadere informatieSAMENVATTING Instemmingsgeschil PO - artikel 10 onder h WMS (overdracht van de school)
SAMENVATTING 105648-13.03 Instemmingsgeschil PO - artikel 10 onder h WMS (overdracht van de school) De gemeente, waar de stichting het bevoegd gezag is van tien openbare basisscholen, wordt opgedeeld over
Nadere informatieSAMENVATTING. het bestuur van de Stichting A, gevestigd te B, verzoeker, hierna te noemen het bevoegd gezag gemachtigde: de heer mr.
SAMENVATTING 105620-13.02 Instemmingsgeschil PO - artikel 12 lid 1 onder i WMS (vaststelling of wijziging beleid personeelsbeoordeling, functiebeloning en functiedifferentiatie) De PGMR heeft instemming
Nadere informatieUITSPRAAK. het College van Bestuur van C, gevestigd te B, verweerder, hierna te noemen de werkgever gemachtigde: de heer mr. A.
107773 - Beroep tegen onthouding van promotie. Terugplaatsing van docent LD naar docent LC mocht, omdat de werknemer niet voldeed aan de functievereisten docent LD UITSPRAAK in het geding tussen: de heer
Nadere informatieSAMENVATTING Klacht over onzorgvuldig handelen directie en MR bij invoering continue rooster; PO
SAMENVATTING 104849 - Klacht over onzorgvuldig handelen directie en MR bij invoering continue rooster; PO Een aantal ouders klaagt erover dat de directeur onzorgvuldig heeft gehandeld door aan de MR een
Nadere informatieUITSPRAAK. het bestuur van A, gevestigd te B, verzoeker, hierna te noemen het bevoegd gezag
106912 UITSPRAAK in het geding tussen: het bestuur van A, gevestigd te B, verzoeker, hierna te noemen het bevoegd gezag en de deelmedezeggenschapsraad van C te B, verweerder, hierna te noemen de DMR 1.
Nadere informatieUITSPRAAK. het College van Bestuur van Stichting C, gevestigd te B, verweerder, hierna te noemen de werkgever gemachtigde: de heer mr. J.A.
107540 - De berisping wegens het niet naleven van het programma van toetsing en afsluiting is terecht; het beroep tegen schorsing is niet-ontvankelijk. in het geding tussen: UITSPRAAK mevrouw A, wonende
Nadere informatieSamenvatting uitspraak. Interpretatiegeschil VO artikel 10 onder b WMS (wijziging onderwijs- en examenregeling)
Samenvatting uitspraak 08.019 Interpretatiegeschil VO artikel 10 onder b WMS (wijziging onderwijs- en examenregeling) Het bevoegd gezag heeft besloten het schoolexamenvak Maatschappijleer te verplaatsen
Nadere informatieUITSPRAAK. de personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad van A, gevestigd te B, verzoeker, hierna te noemen de PMR
107249 16.03 Het besluit om de premie voor de IPAP-regeling voortaan voor eigen rekening van de werknemers te laten komen is een wijziging van de hoofdlijnen van het meerjarig financieel beleid (artikel
Nadere informatie108477/ Nalevingsgeschil over verstrekken van informatie en instemmingsgeschil over invoering van de functie van hoofdconciërge.
108477/108497 - Nalevingsgeschil over verstrekken van informatie en instemmingsgeschil over invoering van de functie van hoofdconciërge. UITSPRAAK in het geding tussen: de (personeelsgeleding van de) medezeggenschapsraad
Nadere informatieSAMENVATTING UITSPRAAK
SAMENVATTING 105309 - Geschil met betrekking tot de toepassing van artikel F-5 CAO BVE De werkgever kent een uitvoeringsregeling voor de werkverdeling 2011-2012 en heeft conform de daarin opgenomen procedure
Nadere informatieNalevingsgeschil; als MR-leden weigeren af te treden, kan een bevoegd gezag niet de MR ontbinden en eigenmachtig MR-verkiezingen organiseren.
108524 - Nalevingsgeschil; als MR-leden weigeren af te treden, kan een bevoegd gezag niet de MR ontbinden en eigenmachtig MR-verkiezingen organiseren. UITSPRAAK in het geding tussen: de medezeggenschapsraad
Nadere informatieUITSPRAAK. het College van Bestuur van het C, gevestigd te D, verweerder, hierna te noemen de werkgever
107780 - De cao mbo is niet goed toegepast, omdat de werknemer ten onrechte is aangemerkt als betrokken bij het primaire proces en de werkgever de afwijzing van het (on)betaald verlof onvoldoende heeft
Nadere informatieSAMENVATTING. in het geding tussen: de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad van A, verzoeker, hierna te noemen de GMR
SAMENVATTING 104464 - Interpretatiegeschil VO - artikel 16 lid 2 onder a en b WMS (hoofdlijnen meerjarig financieel beleid en criteria verdeling middelen over voorzieningen op (boven)schools niveau) De
Nadere informatieUITSPRAAK. de medezeggenschapsraad van [de school], te [vestigingsplaats], verzoeker, hierna te noemen de MR
108719 - Adviesgeschil over benoeming directeur. Het bevoegd gezag heeft de MR ten onrechte niet in de gelegenheid gesteld vooraf advies te geven; ook als MR-leden deelnemen in de BAC, moet het bevoegd
Nadere informatieSluiting dislocatie valt onder organisatiebeleid en op die grond heeft de MR adviesrecht; PO
106770-15.06 Sluiting dislocatie valt onder organisatiebeleid en op die grond heeft de MR adviesrecht; PO in het geding tussen: UITSPRAAK de medezeggenschapsraad van de rooms-katholieke basisschool A te
Nadere informatieBeroep tegen onthouden promotie ongegrond omdat er geen aanspraak op een benoeming in een LD-functie.
108067 Beroep tegen onthouden promotie ongegrond omdat er geen aanspraak op een benoeming in een LD-functie. in het geding tussen: UITSPRAAK mevrouw [appellant], wonende te [plaatsnaam], appellante, hierna
Nadere informatieSamenvatting. Interpretatiegeschil VO artikel 12 WMS (beleid met betrekking tot invoering LC-functies)
08.005 Samenvatting Interpretatiegeschil VO artikel 12 WMS (beleid met betrekking tot invoering LC-functies) De PMR heeft ingestemd met het maken van een ínhaalslag ten aanzien van de benoemingen in LC-functies
Nadere informatie106794-02.07 De tijdelijke waarneming van de directiefunctie dient op verschillende gronden voor advies voorgelegd te worden aan de (P)MR.
106794-02.07 De tijdelijke waarneming van de directiefunctie dient op verschillende gronden voor advies voorgelegd te worden aan de (P)MR. in het geding tussen: UITSPRAAK de medezeggenschapsraad en de
Nadere informatieUITSPRAAK. de Ondersteuningsplanraad van de Stichting A te F, verzoeker, hierna te noemen de OPR gemachtigde: de heer mr. W.H.
107862 18.01 Instemmingsgeschil en nalevingsgeschil. De OPR heeft geen instemmingsrecht op een wijziging van de rechtsvorm van het samenwerkingsverband. Het verzoek tot naleving is afgewezen. in het geding
Nadere informatieInstemmingsgeschil VO-artikel 12 lid 1 onder g WMS (toekenning generieke toelage teamleiders)
SAMENVATTING 104469 - Instemmingsgeschil VO-artikel 12 lid 1 onder g WMS (toekenning generieke toelage teamleiders) GMR heeft geweigerd in te stemmen met het voornemen om voor alle teamleiders, ongeacht
Nadere informatieSAMENVATTING. de medezeggenschapsraad van de regionale scholengemeenschap A te B, verzoeker, hierna te noemen de MR
SAMENVATTING 105174 - Adviesgeschil VO - artikel 11 onder a WMS (wijzigen lessentabel) De MR heeft een adviesgeschil ingediend omdat het bevoegd gezag in afwijking van het advies van de MR twee projecturen
Nadere informatieAdviesgeschil over het ontslag van een schoolleider, na mediation. UITSPRAAK
108079 18.06 Adviesgeschil over het ontslag van een schoolleider, na mediation. UITSPRAAK in het geding tussen: de medezeggenschapsraad van Openbare Scholengemeenschap [naam school]te [vestigingsplaats],
Nadere informatieSAMENVATTING. het bestuur van de A, gevestigd te B, verzoeker, hierna te noemen de werkgever
SAMENVATTING 105234 - Geschil over werkgelegenheidsbeleid, artikel 10.1 CAO PO De werkgever wordt geconfronteerd met plotselinge terugloop van leerlingenaantal en wil met de centrales in overleg over de
Nadere informatieDe aangeboden school voor so is voor de leerling voldoende nabij, waardoor op dit punt is voldaan aan de zorgplicht van de school.
107612 De aangeboden school voor so is voor de leerling voldoende nabij, waardoor op dit punt is voldaan aan de zorgplicht van de school. in het geding tussen: de heer A en mevrouw B, verzoekers, gemachtigde:
Nadere informatieUITSPRAAK / uitspraak d.d. 26 februari 2018 pagina 1 van 6
107962 - Nalevingsgeschil. Het bevoegd gezag hoeft de kosten voor het raadplegen van een extern deskundige niet te vergoeden, omdat niet gebleken is dat de kosten redelijkerwijze noodzakelijk waren. UITSPRAAK
Nadere informatiehet College van bestuur van het C, gevestigd te D, verweerder, hierna te noemen de werkgever
Samenvatting 02073 Commissie voor geschillen Geschil omtrent inschaling van de functie. De werknemer treedt in tijdelijke dienst van de werkgever en ontvangt eerst een salarisstrook met vermelding van
Nadere informatieSAMENVATTING. de Personeelsgeleding van de Medezeggenschapsraad van het B, hierna te noemen de PMR
103435 Interpretatiegeschil artikel 3.b.4 lid 1 SAMENVATTING Werkgever maakt voor werving personeel ter vervulling van reguliere functies gebruik van uitzendbureaus. De werkgever doet dit om de financiële
Nadere informatieSAMENVATTING Adviesgeschil PO - artikel 11 onder f WMS ( vaststelling of wijziging beleid m.b.t. organisatie van de school)
SAMENVATTING 105529 - Adviesgeschil PO - artikel 11 onder f WMS ( vaststelling of wijziging beleid m.b.t. organisatie van de school) Nadat de Commissie in een eerdere procedure (105501) had uitgesproken
Nadere informatieBeroep tegen berisping is gegrond omdat het plichtsverzuim niet ernstig genoeg is. UITSPRAAK
107912 - Beroep tegen berisping is gegrond omdat het plichtsverzuim niet ernstig genoeg is. in het geding tussen: UITSPRAAK mevrouw A, wonende te C, appellante, hierna te noemen A, gemachtigde: mevrouw
Nadere informatiein het geding tussen: het College van Bestuur van A, gevestigd te B verzoeker, hierna te noemen het College van Bestuur gemachtigde: mr. W.E.
103134 S AMENV ATTING Interpretatiegeschil wijziging BBR en reorganisatie WO College van Bestuur en Universiteitsraad verschillen van mening over de vraag welke bevoegdheid de Universiteitsraad en de Dienstraad
Nadere informatieSAMENVATTING UITSPRAAK. A, B, C, D, E, F, G, werknemers van ROC H, gevestigd te I, verzoekers, hierna te noemen de werknemers gemachtigde: de heer J
SAMENVATTING 106262 - Geschil over toepassing vakantieregeling werkgever; BVE Het geschil is in goed overleg tussen partijen aan de Commissie voorgelegd (N-7 cao bve). De werkgever heeft gaandeweg het
Nadere informatieSAMENVATTING U I T S P R A AK
SAMENVATTING 104265 - Geschil over de toepassing van artikel I-12b lid 2 De werkgever kent de werkneemster geen bindingstoelage toe omdat zij niet op alle beoordelingscriteria van de functie positief beoordeeld
Nadere informatieUITSPRAAK. in het geschil tussen: het College van bestuur van het ROC A te B, hierna te noemen het bevoegd gezag
Samenvatting inzake 102143 Instemmingsgeschil met betrekking tot taakbeleid ROC. De PMR heeft geweigerd instemming te verlenen aan een voorstel Taakbeleid vanwege de door het bevoegd gezag in het geregelde
Nadere informatieCommissie van Beroep VO SAMENVATTING
SAMENVATTING 106377 - Beroep tegen onthouden promotie (entreerecht); Het beroep is gericht tegen de beslissing van de werkgever met betrekking tot de urenverdeling voor het schooljaar 2014-2015 waaruit
Nadere informatieBeroep tegen overplaatsing gegrond vanwege het ontbreken van de instemming van de werkneemster.
108379 - Beroep tegen overplaatsing gegrond vanwege het ontbreken van de instemming van de werkneemster. in het geding tussen: UITSPRAAK [appellante], wonende te [woonplaats], appellante, hierna te noemen
Nadere informatiede Centrale medezeggenschapsraad van A, gevestigd te B, verzoeker, hierna te noemen de CMR gemachtigde: mr. J.L.J.E. Koster
103530 S AMENV ATTING Interpretatiegeschil functiebouwwerk art. 10-24 WHW. HBO Partijen verschillen van mening over de bevoegdheid van de CMR-P ten aanzien van het aanbrengen van wijzigingen aan het functiebouwwerk.
Nadere informatieSAMENVATTING. het College van Bestuur van het E, gevestigd te E, verweerder, hierna te noemen de werkgever gemachtigde: de heer mr.
SAMENVATTING 105464 - Beroep tegen beëindiging verlengd tijdelijk dienstverband; De werknemer heeft bij de werkgever vier tijdelijke dienstverbanden gehad. Tussen het tweede en derde dienstverband zat
Nadere informatieSAMENVATTING. Instemmingsgeschil VO - artikel 12 onder b WMS (vaststelling of wijziging van de samenstelling van de formatie)
104273 SAMENVATTING Instemmingsgeschil VO - artikel 12 onder b WMS (vaststelling of wijziging van de samenstelling van de formatie) De PMR erkent dat de financiële situatie van de school dermate ernstig
Nadere informatieADVIES. in het geding tussen: de heer A, wonende te B, verzoeker, C, gevestigd te B, het bevoegd gezag van basisschool D te B, verweerder
107682 School kan een leerling met extra ondersteuningsbehoefte niet weigeren zonder voldoende onderzoek naar de ondersteuningsmogelijkheden van de school. Ook is overleg nodig met de ouders over welke
Nadere informatieCommissie van Beroep VO
105924 - Beroep tegen schriftelijke berisping; SAMENVATTING De gymleraar heeft bezittingen van leerlingen in bewaring genomen. Na de les ontbreekt een ipod. De werkgever stelt dat de werknemer in strijd
Nadere informatieSAMENVATTING. 104176 - Instemmingsgeschil VO - artikel 12 lid 1 onder o WMS (regeling aanstellingsbeleid)
SAMENVATTING 104176 - Instemmingsgeschil VO - artikel 12 lid 1 onder o WMS (regeling aanstellingsbeleid) De PMR heeft niet ingestemd met de voorgestelde benoemingsprocedure voor de schoolleiding omdat
Nadere informatieGeschil over toelating leerling. De school heeft onvoldoende invulling gegeven aan haar onderzoeksplicht. ADVIES
108241 Geschil over toelating leerling. De school heeft onvoldoende invulling gegeven aan haar onderzoeksplicht. ADVIES in het geding tussen: [verzoekster], wonende te [woonplaats], verzoekster, gemachtigde:
Nadere informatieJ A A R V E R S L A G Bezwarencommissie cao-vo. Meer informatie op
J A A R V E R S L A G 2 0 1 6 Bezwarencommissie cao-vo Meer informatie op www.onderwijsgeschillen.nl Inleiding Hierbij treft u het jaarverslag 2016 van deze Commissie aan. De Commissie is ingesteld door
Nadere informatie105753 - Beroep tegen schorsing als ordemaatregel en tegen ontslag wegens gewichtige reden; hbo
105753 - Beroep tegen schorsing als ordemaatregel en tegen ontslag wegens gewichtige reden; De werknemer is geschorst vanwege het opnemen van gesprekken met leidinggevenden en het delen van deze opnamen.
Nadere informatiehet College van Bestuur van de Stichting C, gevestigd te D, verweerder, hierna te noemen de werkgever
106484 - Door werkneemster niet te belasten met lesuren in de bovenbouw is haar ten onrechte promotie in het kader van het entreerecht onthouden. in het geding tussen: UITSPRAAK mevrouw A, wonende te B,
Nadere informatieUITSPRAAK. het College van Bestuur van B, gevestigd te G, verweerder, hierna te noemen de werkgever gemachtigde: mevrouw mr. G.M.
106879 - Uitspraak voor zover er nog een ontslagbesluit zou zijn: het ontslag wegens arbeidsongeschiktheid kan niet in stand blijven, omdat herstel binnen 26 weken na het ontslagbesluit niet uitgesloten
Nadere informatieUITSPRAAK. de medezeggenschapsraad van obs A, te G, verzoeker, hierna te noemen de MR gemachtigde: de heer mr. W.D. Berkhout
107643 17.04 De opheffing van (een deel van) de school is zó ingrijpend dat het bevoegd gezag de MR daar in een zo vroeg mogelijk stadium bij moet betrekken. Dat is ten onrechte niet gebeurd. in het geding
Nadere informatieSchool moet de ouder erop wijzen dat voor het vinden van een andere passende school haar medewerking nodig is. ADVIES
107287 - School moet de ouder erop wijzen dat voor het vinden van een andere passende school haar medewerking nodig is. ADVIES in het geding tussen: mevrouw A, wonende te K, verzoekster en Stichting B,
Nadere informatieUITSPRAAK. de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad van A te B, verzoeker, hierna te noemen de GMR gemachtigde: mevrouw mr. M. van Leeuwen-Scheltema
105158 12.02 Interpretatiegeschil PO - artikel 7 lid 1 en artikel 22 onder d WMS en medezeggenschapsstatuut (openbaarheid vergaderingen en openheid en onderling overlegt) De GMR voert aan dat het bevoegd
Nadere informatieUITSPRAAK. in het geding tussen: mevrouw A, wonende te B, appellante, hierna te noemen A
107607 - De overplaatsing als gevolg van boventalligheid houdt geen stand omdat de werkgever de regels die hij hiervoor heeft opgesteld niet juist heeft toegepast. in het geding tussen: UITSPRAAK mevrouw
Nadere informatieSamenvatting. Interpretatiegeschil PO artikel 11 onder j WMS (beleid m.b.t. toelating van leerlingen)
08.014 Samenvatting Interpretatiegeschil PO artikel 11 onder j WMS (beleid m.b.t. toelating van leerlingen) De OMR heeft aan de Commissie de vraag voorgelegd of het besluit tot toelating van een groep
Nadere informatieMedezeggenschapsstatuut van de Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden
Medezeggenschapsstatuut van de Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden 1. Preambule Het bestuur van de stichting confessioneel onderwijs Leiden en de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad, GMR, van
Nadere informatieSAMENVATTING / Beroepen (2) tegen rddf-plaatsingen; PO
SAMENVATTING 105366 / 105383 Beroepen (2) tegen rddf-plaatsingen; PO De werkgever heeft de in de CAO PO voorgeschreven procedure om tot een rddf plaatsing te besluiten op een juiste wijze gevolgd. Op grond
Nadere informatieADVIES. [verzoekster], wonende te [woonplaats], moeder van [de leerling], verzoekster, gemachtigde: [naam gemachtigde]
108056 - Geschil over voorgenomen verwijdering leerling. Het verzoek is gegrond omdat er geen ontwikkelingsperspectief is opgesteld en geen op overeenstemming gericht overleg met de ouder heeft plaatsgevonden.
Nadere informatieSAMENVATTING. het College van Bestuur van C, gevestigd te D, verweerder, hierna te noemen de werkgever gemachtigde: mr. Y.E.M.
103369 SAMENVATTING Verzoek voorlopige voorziening HBO De werkgever heeft de werkneemster meegedeeld dat haar tijdelijk dienstverband van rechtswege eindigt. De werkneemster stelt dat zij in vaste dienst
Nadere informatieSAMENVATTING U I T S P R A AK
SAMENVATTING 104017 Geschil toekenning ouderschapsverlof Een docent vraagt voor zijn drie geadopteerde kinderen ouderschapsverlof aan. Over de aard - betaald of onbetaald - van het verlof voor twee kinderen
Nadere informatiede gemeenschappelijke medezeggenschapsraad van A, verder te noemen de GMR gemachtigde: de heer mr. A. Joosten
107337 - Het bevoegd gezag heeft niet in redelijkheid in afwijking van het advies van de GMR tot zijn besluit over de directiestructuur kunnen komen omdat onvoldoende gewicht is toegekend aan het belang
Nadere informatieSAMENVATTING. het College van Bestuur van de Stichting D, gevestigd te E, verweerder, hierna te noemen de werkgever gemachtigde: de heer mr.
SAMENVATTING 105421 - Beroep tegen beëindiging dienstverband; De werkgever stelt dat geen sprake is van ontslag maar van het van rechtswege eindigen van een verlengd tijdelijk dienstverband wegens onbevoegdheid.
Nadere informatieADVIES. Stichting B, gevestigd te Houten, het bevoegd gezag van C, verweerder gemachtigde: de heer mr. S.G. van der Galiën
107261 in het geding tussen: ADVIES mevrouw A, wonende te Amsterdam, verzoekster, en Stichting B, gevestigd te Houten, het bevoegd gezag van C, verweerder gemachtigde: de heer mr. S.G. van der Galiën 1.
Nadere informatieSAMENVATTING UITSPRAAK
SAMENVATTING 106285/106286/106287 Beroepen (3) tegen ontslag wegens opheffing van de betrekking;. Werkneemster is ontslagen op grond van opheffing van de betrekking als bedoeld in artikel 3.8 lid 3 cao
Nadere informatieDe berisping houdt geen stand omdat niet vaststaat dat de werknemer de geheimhoudingsplicht heeft geschonden.
108160 - De berisping houdt geen stand omdat niet vaststaat dat de werknemer de geheimhoudingsplicht heeft geschonden. in het geding tussen: UITSPRAAK de heer [appellant], wonende te [woonplaats], appellant,
Nadere informatieBeroep tegen onthouding promotie gegrond omdat de werkgever de procedure niet correct heeft gevolgd.
108508 - Beroep tegen onthouding promotie gegrond omdat de werkgever de procedure niet correct heeft gevolgd. UITSPRAAK in het geding tussen: [appellant], wonende te [woonplaats], appellant, hierna te
Nadere informatieADVIES. de Stichting C, gevestigd te B-Zuidoost, het bevoegd gezag van de C (de school), te B Zuidoost, verweerder
107691 - De school kan de leerling verwijderen omdat deze niet meer voldoende begeleid en ondersteund kan worden en omdat de veiligheid van medeleerlingen in het geding is. in het geding tussen: mevrouw
Nadere informatieGeschil over verdeling lwoo-tekort binnen het samenwerkingsverband
107595 - Geschil over verdeling lwoo-tekort binnen het samenwerkingsverband in het geding tussen: ARBITRAAL EINDVONNIS op grond van artikel 1049 Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering A, gevestigd te
Nadere informatieADVIES. de heer B, bestuurder van schoolbestuur C, organisatie voor openbaar en algemeen toegankelijk onderwijs (verder: C) te D, verweerder,
107777 - Klacht over buitenschoolse opvang. Het schoolbestuur had de verandering van bsoaanbieder eerder moeten communiceren; maar de wijziging is vervolgens goed afgehandeld. inzake de klacht van: de
Nadere informatieSAMENVATTING t/m , t/m en Beroepen tegen ontslag wegens opheffing van de school; VO
SAMENVATTING 104994 t/m 104997,104999 t/m 105002 en 105007 - Beroepen tegen ontslag wegens opheffing van de school; De werknemers voeren aan dat voortzetting van de school mogelijk is, dat de werkgever
Nadere informatieUITSPRAAK. het College van Bestuur van A gevestigd te B, verzoeker, hierna te noemen het bevoegd gezag
106715 15.08 De OMR heeft niet in redelijkheid instemming kunnen onthouden aan de vaststelling van de onderwijstijd; de MR heeft adviesrecht over de regeling van de vakantie. in het geding tussen: UITSPRAAK
Nadere informatieMedezeggenschapsstatuut van LMC-VO te Rotterdam
Bestand : lmcr/cvb/12/660 Voorgenomen besluit CvB : 18 juni 2012 Instemming GMR : 21 juni 2012 Definitief besluit CvB : 21 juni 2012 Medezeggenschapsstatuut van LMC-VO te Rotterdam Dit statuut betreft
Nadere informatieCommissie als bedoeld in artikel 12.1 van de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor het primair onderwijs (CAO PO)
COMMISSIE VAN BEROEP VOOR HET KATHOLIEK PRIMAIR ONDERWIJS Beroep tegen RDDF-plaatsing. De Commissie van Beroep is bevoegd. Nu stellig te verwachten is dat in 2016 afgevloeid dient te worden met toepassing
Nadere informatieCommissie van Beroep PO
106226 - Beroepen tegen vermindering betrekkingsomvang; SAMENVATTING Werknemers zijn bij de werkgever in vaste dienst met een betrekkingsomvang boven de normbetrekking van 1 wtf. Omdat de werkgever vele
Nadere informatieUITSPRAAK. de deelraad van [school], gevestigd te [vestigingsplaats], verzoeker, hierna te noemen de DR gemachtigde: de heer mr. M.H.
108261 - Instemmingsgeschil samenvoeging klassen. Het betreft een wijziging van het schoolplan waarvoor de MR instemmingsrecht heeft; het besluit is nietig en mag niet uitgevoerd worden. UITSPRAAK in het
Nadere informatieStatuut medezeggenschap bestuur met meerdere scholen in het primair onderwijs
Statuut medezeggenschap bestuur met meerdere scholen in het primair onderwijs Medezeggenschapsstatuut van De Vereniging tot het verstrekken van Basisonderwijs op Gereformeerde Grondslag te Scherpenzeel.
Nadere informatieUITSPRAAK. de medezeggenschapsraad van de A te B, verzoeker, hierna te noemen de MR
08.017 Samenvatting uitspraak Interpretatiegeschil PO artikel 11 onder b en f en (hoofdlijnen meerjarig financieel beleid, beleid organisatie) en artikel 12 lid 1 onder b en h WMS (samenstelling van de
Nadere informatieStatuut medezeggenschap bestuur met meerdere scholen in het primair onderwijs
Bijlage 1, bestuursvergadering 28 januari 2008. Statuut medezeggenschap bestuur met meerdere scholen in het primair onderwijs Medezeggenschapsstatuut van de stichting Sint Christoffel te Boxtel. Preambule
Nadere informatiePartijen: De medezeggenschapsraad van de openbare basisschool "De Quint" te Alkmaar, nader aan te duiden als medezeggenschapsraad (MR)
Uitspraaknr. G416 Datum: 17 november 1993 Soort geschil: Interpretatiegeschil Partijen: De medezeggenschapsraad van de openbare basisschool "De Quint" te Alkmaar, nader aan te duiden als medezeggenschapsraad
Nadere informatieGeschil over verwijdering. Het geschil over terugplaatsing naar 3 havo is ontvankelijk omdat dit in feite neerkomt op verwijdering.
108071 - Geschil over verwijdering. Het geschil over terugplaatsing naar 3 havo is ontvankelijk omdat dit in feite neerkomt op verwijdering. in het geding tussen: ADVIES [verzoekers], wonende te [woonplaats],
Nadere informatieSAMENVATTING Adviesgeschil PO - Artikel 11 onder h Wms (benoeming schoolleiding)
SAMENVATTING 105970-13.14 Adviesgeschil PO - Artikel 11 onder h Wms (benoeming schoolleiding) Na overleg is een procedure vastgesteld die zou leiden tot hetzij (tijdelijke) benoeming van de waarnemend
Nadere informatieSAMENVATTING. in het geding tussen: de medezeggenschapsraad van de Hogeschool A, verzoeker, hierna te noemen de MR
SAMENVATTING 104234 - Interpretatiegeschil start duale opleiding; HBO Geschil over de vraag of de MR instemmingsrecht heeft ten aanzien van ene voorgenomen besluit te starten met enkele duale opleidingen
Nadere informatieMedezeggenschapsstatuut van stichting Scholengroep Spinoza te Voorburg.
Medezeggenschapsstatuut van stichting Scholengroep Spinoza te Voorburg. Dit statuut betreft de volgende scholen die onder hetzelfde bevoegd gezag staan: - Sint Maartenscollege - Sgm Dalton-Vatel - Veurs
Nadere informatiegeschil over toelating leerling. Het conflictueuze verleden met de moeder is nu geen grond om de leerling niet toe te laten tot de school.
108740 - geschil over toelating leerling. Het conflictueuze verleden met de moeder is nu geen grond om de leerling niet toe te laten tot de school. in het geding tussen: ADVIES de heer [naam], verzoeker
Nadere informatieABN AMRO Bank N.V, gevestigd te Amsterdam, hierna te noemen: Aangeslotene.
Uitspraak Geschillencommissie Financiële Dienstverlening nr. 2013-21 d.d. 22 januari 2013 (mr. B.F. Keulen, voorzitter, prof. mr. E.H. Hondius en mr. R.J. Verschoof, leden en mr. E.E. Ribbers, secretaris)
Nadere informatieUITSPRAAK. het College van Bestuur van C, gevestigd te B, verweerder, hierna te noemen de werkgever gemachtigde: de heer mr. J.A.
107669 - De terugplaatsing in de oude LB-functie komt neer op de onthouden van promotie. Terugplaatsing mocht omdat de werkneemster niet voldeed aan de functievereisten docent LD. in het geding tussen:
Nadere informatie