3) voldoen aan de algemene wervingsvoorwaarden van artikel 19.

Transcriptie

1 Invulling van een voltijds niet-vacant ambt van technisch adviseur specialiteit Nijverheid bij de PTS, Provinciale Scholen voor Tuinbouw en Techniek, met ingang van 1 april Voor de functie van technisch adviseur specialiteit Nijverheid bij de PTS, Provinciale Scholen voor Tuinbouw en Techniek, wordt een selectieprocedure georganiseerd onder volgende modaliteiten: Aanstellingsvoorwaarden Om te voldoen aan de door de Vlaamse overheid bepaalde aanstellingsvoorwaarden voor het selectieambt van technisch adviseur moeten de kandidaten, gelet op de bepalingen van de artikelen 40 en 41 van het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs (afgekort: Decreet Rechtspositie), op het ogenblik van de aanstelling voldoen aan de volgende voorwaarden: 1) houder zijn van het vereist of voldoende geacht bekwaamheidsbewijs vastgesteld voor dit specifieke selectieambt, organiek of bij overgangsmaatregel; 2) als laatste evaluatie geen evaluatie met de eindconclusie "onvoldoende" hebben verkregen in het desbetreffende selectieambt in een instelling van de inrichtende macht; 3) voldoen aan de algemene wervingsvoorwaarden van artikel 19. (artikel 19, 1: niemand kan door een inrichtende macht als tijdelijk personeelslid worden aangesteld, als hij op het ogenblik van de aanstelling niet voldoet aan de voorwaarden van artikel 18 1, 1, 2 en 4 van de codificatie betreffende het secundair onderwijs, en daarenboven dient hij: 1 houder te zijn van een bekwaamheidsbewijs voor het ambt, zoals bedoeld in art. 5, 8 Decreet Rechtspositie; 2 te voldoen aan de taalvereisten zoals bepaald in artikel 19bis tot en met 19quinquies Decreet Rechtspositie, meer bepaald voor het desbetreffende selectieambt artikel 19bis en artikel 19ter 1 en 2 Decreet Rechtspositie: 3 van onberispelijk gedrag te zijn, zoals dat blijkt uit een uittreksel uit het strafregister dat niet langer dan één jaar tevoren werd afgegeven; 4 te voldoen aan de dienstplichtwetten.) Koningin Elisabethlei Antwerpen

2 (De taalvereisten van artikel 19bis en 19ter 1 en 2 Decreet Rechtspositie luiden als volgt: Art. 19bis.: Een personeelslid waarvan de aanwerving steunt op een bekwaamheidsbewijs, behaald aan een door de Vlaamse Gemeenschap erkende, gefinancierde of gesubsidieerde onderwijsinstelling of op een bekwaamheidsbewijs dat behaald is in de onderwijstaal, voldoet aan de taalvereisten voor de onderwijstaal. Art. 19ter 1.: Een personeelslid dat niet in het bezit is van een bekwaamheidsbewijs bedoeld in artikel 19bis, moet met betrekking tot de taalvereisten voor de onderwijstaal voldoen aan de bepalingen van dit artikel. Art. 19ter 2.: Een personeelslid dat behoort tot het bestuurs- en onderwijzend personeel of tot een pedagogische begeleidingsdienst moet de onderwijstaal minstens beheersen op niveau C1 van het Gemeenschappelijk Europees Referentiekader voor Talen.) (De voorwaarden van artikel 18, 1, 1, 2 en 4 van de codificatie betreffende het secundair onderwijs luiden als volgt: Een school ontvangt slechts financiering of subsidiering voor haar personeelsleden: 1 die onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie of van de Europese Vrijhandelsassociatie, behoudens een door de Vlaamse Regering te verlenen vrijstelling; 2 die de burgerlijke en politieke rechten genieten, behoudens een door de Vlaamse Regering te verlenen vrijstelling die samengaat met de vrijstelling bedoeld in 1 ; 4 wier gezondheidstoestand geen gevaar kan opleveren voor de gezondheid van de leerlingen;) 4) de betrekking uitoefenen als hoofdambt. Om te voldoen aan de subsidiëringsvereiste voor het selectieambt van technisch adviseur, moeten de kandidaten beschikken over één van volgende bekwaamheidsbewijzen: bachelor in het onderwijs: kleuteronderwijs bachelor in het onderwijs: lager onderwijs bachelor in het onderwijs: secundair onderwijs diploma van kleuteronderwijzer(es)

3 diploma van onderwijzer(es) GVSO-groep 1 ten minste bachelor + bewijs van pedagogische bekwaamheid ten minste HSO, bewijs van pedagogische bekwaamheid en 3 jaar nuttige ervaring De kandidaat moet bovendien over ten minste een getuigschrift van preventieadviseur niveau 3 beschikken. De kandidaat die op het moment van de aanstelling nog niet beschikt over een getuigschrift van preventieadviseur, verbindt zich ertoe om ten minste een getuigschrift van preventieadviseur niveau 3 binnen het jaar na de aanstelling te behalen. De technisch adviseur moet over volgend profiel beschikken: 1. leidinggevende en managementkwaliteiten bezitten 2. kennis van de specialiteit bezitten 3. kennis van informatica vereist 4. leerlinggericht zijn 5. een dynamische en creatieve persoonlijkheid hebben 6. over mensenkennis beschikken en vlot zijn in de omgang 7. relatiebekwaam zijn 8. kunnen coördineren 9. kunnen organiseren en plannen zowel op korte als op lange termijn 10. probleemoplossend denken 11. teamgericht zijn 12. vergaderingen kunnen leiden 13. vakgedreven zijn 14. bereid zijn tot bijscholing zowel wat betreft onderwijsvernieuwingen als wat betreft technische evoluties 15. administratief stipt zijn

4 De functiebeschrijving van de technisch adviseur omhelst volgende aspecten: Resultaatgebied: Pedagogisch beleid De technisch adviseur coördineert en volgt de pedagogische aspecten op van de technische en praktische vakken van zijn afdeling(en). De technisch adviseur adviseert, betreffende zijn afdeling(en), de directeur en de technisch adviseur-coördinator bij het opstellen van het schoolwerkplan, leerplannen en andere beleidsdocumenten. De technisch adviseur analyseert regelmatig, in samenspraak met de directe medewerkers, de werking van zijn afdeling(en) en bewaakt dat alle activiteiten en initiatieven kaderen binnen het schoolwerkplan. De technisch adviseur coördineert en organiseert bedrijfsbezoeken. De technisch adviseur coördineert en organiseert leerlingenstages. De technisch adviseur coördineert en organiseert de geïntegreerde proef. De technisch adviseur maakt een planning op lange termijn om de continuïteit en de positieve evolutie van zijn afdeling(en) te verzekeren en bevraagt kritisch het studieaanbod in functie van veranderende omstandigheden. Resultaatgebied: Schoolorganisatie De technisch adviseur zorgt, onder directe leiding van de technisch adviseur-coördinator, voor een vlotte werking van zijn afdeling(en). De technisch adviseur draagt bij tot een optimale ondersteuning van de theoretische en praktijkvakken, het algemeen welzijn, de ontplooiing van de leerlingen en het realiseren van de specifieke doelstellingen van de school.

5 Resultaatgebied: Kwaliteitszorg De technisch adviseur schept kansen voor leerkrachten en leerlingen om de doelstellingen van zijn afdeling(en) efficiënt en effectief te realiseren. De technisch adviseur realiseert binnen zijn afdeling(en) de meerjarenplanning waarrond wordt gewerkt. De technisch adviseur sensibiliseert en stimuleert alle betrokkenen. De technisch adviseur ziet toe op: o het uitvoeren van de leerplannen en jaarplannen o de lesinhouden o het bereiken van de eindtermen en ontwikkelingsdoelen De technisch adviseur waakt hierover via: o klasbezoeken o individuele opvolging van leraren o bijwonen van klassenraden o het opvolgen van de evaluaties van de leerlingen o kwaliteitsbewaking van het leerproces De technisch adviseur ziet toe op de naleving van de leefregels en afspraken in verband met orde, netheid, veiligheid, enz. De technisch adviseur volgt de technische ontwikkelingen in het vakgebied van zijn afdeling(en) op. De technisch adviseur volgt de pedagogische en didactische ontwikkelingen op. De technisch adviseur coördineert de vakgroepwerking van zijn afdeling(en) en betrekt hierbij de pedagogische begeleiding. De technisch adviseur volgt het nascholingsbeleid op en betrekt hierbij de pedagogische begeleiding. De technisch adviseur stimuleert individuele nascholing.

6 Resultaatgebied: Personeelsbeleid De technisch adviseur leidt en begeleidt het personeel van zijn afdeling(en) om met een bekwaam en gemotiveerd team de doelstellingen van de school te realiseren. De technisch adviseur adviseert de directeur en de technisch adviseur-coördinator bij de aanwerving van leerkrachten praktische en technische vakken voor zijn afdeling(en), over de te begeven opdrachten in functie van hun vakbekwaamheden en de inzet van personeelsleden binnen zijn afdeling(en). De technisch adviseur stimuleert de onderlinge samenwerking van de medewerkers van zijn afdeling(en). De technisch adviseur bevordert het welbevinden van de medewerkers van zijn afdeling(en) door onder meer: o aandacht te hebben voor de individuele talenten van de medewerkers o te zorgen voor een goed en motiverend werkklimaat waar er voldoende ruimte is voor overleg, ondersteuning, aanmoediging en waardering o het voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken o het coachen van de medewerkers van zijn afdeling(en) Resultaatgebied: Leerlingenbegeleiding De technisch adviseur heeft aandacht voor het scheppen van een gunstig studie- en leefklimaat voor de leerlingen van zijn afdeling(en), betrekt hen bij het schoolgebeuren en verzekert zo hun welbevinden. De technisch adviseur houdt zich beschikbaar voor individuele contacten. De technisch adviseur coördineert de leerzorg van de leerlingen van zijn afdeling(en). De technisch adviseur adviseert de leerlingen bij de oriëntatie naar een verdere studierichting en/of beroep.

7 De technisch adviseur stimuleert een actieve deelname aan het schoolleven. Resultaatgebied: Communicatie en public relations De technisch adviseur communiceert intern en extern over zijn afdeling(en). De technisch adviseur zorgt voor een effectieve communicatie naar de verschillende partners die bij het schoolgebeuren betrokken zijn zoals het schoolbestuur, de leerkrachten van zijn afdeling(en), andere onderwijsinstellingen en de bedrijfswereld. De technisch adviseur informeert de ouders over de leerzorg van hun kind. De technisch adviseur informeert de ouders over de schoolse activiteiten. De technisch adviseur informeert de ouders over zijn afdeling(en). De technisch adviseur draagt bij aan het bevorderen van de bekendheid en het imago van de school. Resultaatgebied: Interne samenwerking De technisch adviseur werkt samen met alle schoolactoren via een open en transparante overlegcultuur. De technisch adviseur neemt deel aan, bevordert en/of faciliteert onder andere de vergaderingen van vakwerkgroepen en het schoolbeleidsteam. Resultaatgebied: Externe samenwerking De technisch adviseur bevordert de samenwerking met externe stakeholders.

8 De technisch adviseur zorgt voor een correcte informatieuitwisseling met de Vlaamse onderwijsinspectie en het schoolbestuur. De technisch adviseur werkt samen met de koepelorganisatie Provinciaal Onderwijs Vlaanderen voor onder meer begeleiding, belangenbehartiging en nascholing. De technisch adviseur onderhoudt contacten en relaties met het arbeidsveld. De technisch adviseur onderhoudt contacten en relaties met andere onderwijsverstrekkers. De technisch adviseur begeleidt leerkrachtenstages. De technisch adviseur adviseert de directeur en de technisch adviseur-coördinator over het inschakelen van gastsprekers. De technisch adviseur neemt deel aan, bevordert en/of faciliteert adviesraden. Resultaatgebied: Administratief, materieel en financieel beheer De technisch adviseur coördineert en volgt alle activiteiten op met betrekking tot de materiële aspecten van zijn afdeling(en). De technisch adviseur staat in voor een correcte implementatie van de regelgeving en de richtlijnen van het schoolbestuur binnen zijn afdeling(en). De technisch adviseur adviseert de directeur en de technisch adviseur-coördinator met betrekking tot het subbudget van de school, de meerjarenplanning en de beleids- en beheercyclus. De technisch adviseur levert gegevens voor de aankoop van grondstoffen aan en volgt het beheer hiervan op. De technisch adviseur levert gegevens voor de aankoop van uitrusting aan en volgt het beheer hiervan op. De technisch adviseur staat in voor het beheren van, binnen zijn afdeling(en), geproduceerde goederen en diensten.

9 De technisch adviseur staat in voor het aanleveren van data voor de financiële en materiële administratie. De technisch adviseur staat in voor het (doen) naleven van de voorschriften met betrekking tot veiligheid, hygiëne, milieu en ISO De technisch adviseur zorgt, in samenwerking met het departement Logistiek van de provincie Antwerpen en de stafdienst van het APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen, voor het beheer en het onderhoud van de gebouwen en domeinen. De selectieprocedure verloopt als volgt: 1. Vraag tot kandidatuurstelling per mail aan alle kandidaten in de pool bedoeld in artikel 6 van de Rechtspositieregeling APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen, dienstbericht aan alle personeelsleden van het APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen via Smartschool, alsook door bekendmaking van de vacature via de provinciale website, de Vereniging van Vlaamse Provincies vzw en de koepelorganisatie Provinciaal Onderwijs Vlaanderen vzw. 2. Nazicht of de kandidaturen tijdig zijn ingediend en voldoen aan de aanstellings- en subsidiëringsvoorwaarden 3. Gesprek van de selectiecommissie met de kandidaten over de maturiteit, motivatie, attitudes, leidinggevende en managementvaardigheden, didactiek, regelgeving, enz. in functie van het profiel en de taakomschrijving van technisch adviseur van de PTS, Provinciale Scholen voor Tuinbouw en Techniek, zoals die zijn voorgelegd aan het afzonderlijk bijzonder onderhandelingscomité. Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 50% op het totaal van de punten (100) te behalen. 4. Definitieve rangschikking door de selectiecommissie. 5. Tijdelijke aanstelling door het directiecomité conform artikel 42 van het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde Centra voor Leerlingenbegeleiding. Kandidaatstelling De kandidaturen moeten uiterlijk op 17 maart 2019 per mail ingediend worden bij de stafdienst van het APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen, Koningin Elisabethlei te 2018 Antwerpen via het mailadres personeel.onderwijs@provincieantwerpen.be.

10 Het mondeling examen zal plaatsvinden op 29 maart 2019 bij de PTS, Provinciale Scholen voor Tuinbouw en Techniek, campus Mechelen, Antwerpsesteenweg 145, 2800 Mechelen.