De abortusarts verricht de behandelingen conform de behandelprotocollen.
|
|
- Veerle Vink
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Functieprofiel - eerste trimester abortus - ARTS Gebaseerd op het Nederlands Genootschap van Abortusartsen 1. TAAKOMSCHRIJVING De Abortusarts diagnostiseert het al dan niet bestaan van zwangerschappen en de kwaliteit daarvan. Hij verricht op verzoek van clienten, in eigen volle verantwoordelijkheid behandelingen gericht op het afbreken van zwangerschappen volgens de regels van de kunst. Daarbij draagt de abortusarts tevens zorg voor de begeleiding, de nacontrole en het geven van een verantwoord adequaat anticonceptieadvies. 2. DIEPGANG VAN HET WERK De abortusarts draagt zorg voor de voorbereiding van de behandeling door: - het zich ervan vergewissen dat cliënte haar verzoek om zwangerschapsafbreking heeft gedaan en handhaaft in vrijwilligheid, na zorgvuldige afweging van de alternatieven en in besef van de gevolgen voor haar zelf; - het bij twijfel aan het bestaan van een zwangerschap afdoende onderzoek te verrichten om hieromtrent zekerheid te verkrijgen; - het aan cliënte verstrekken van alle gewenste informatie betreffende de behandeling, en de periode daarna; (informed consent); - het afnemen van de anamnese, en het verrichten van lichamelijk onderzoek, eventueel aangevuld met laboratoriumonderzoek; - het verrichten van een echoscopie; - het geven van informatie over, en het regelen van een vorm van anticonceptie postabortum. De abortusarts verricht de behandelingen conform de behandelprotocollen. Hij draagt daarbij de volle verantwoordelijkheid voor de behandeling alsmede voor de door hem toegediende gebruikelijke, of naar zijn inzicht eveneens noodzakelijke medicamenten. Hij dient er zich van te vergewissen of er voldoende medisch-verpleegkundige en psychosociale (na-)zorg beschikbaar is. Hij draagt zorg voor de controle van de algemene lichamelijke gesteldheid van de vrouw tijdens en na de behandeling en voor haar ontslag na een afdoende rustperiode. De abortusarts zorgt voor verslaglegging van alle door hem verrichte behandelingen. Afhankelijk van het huisreglement van de kliniek waarin hij werkt is de arts voor het afwijken van de normale gang van zaken verplicht zijn motivatie daartoe te melden aan de medisch verantwoordelijke en/of directeur. Complicaties worden op de afgesproken wijze afgehandeld en, na de medisch directeur daarvan op de hoogte te hebben gesteld, geregistreerd in het daartoe bestemde systeem. 1
2 3. TOELICHTING De abortusarts draagt de eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de medische-, als ook van de verpleegkundige handelingen en zorg. Daarbij dient hij er zich van bewust te zijn dat hij bij het medisch handelen zeer nauwkeurig dient te werken. Hoge eisen worden gesteld aan de bewegingsvaardigheid. In hoge mate is oplettendheid vereist bij het verrichten van handelingen, welke aanzienlijk risico's voor de cliënte kunnen inhouden. Het niet (tijdig) treffen van maatregelen kan ernstige gevolgen hebben voor het welzijn van de cliënten, of haar maatschappelijk functioneren. De goede naam van het specialisme en/of de instelling kan door de abortusarts worden beïnvloed door het niet (tijdig) treffen van maatregelen. De abortusarts oefent in de beroepsuitoefening in belangrijke mate invloed uit op de kwalitatieve en kwantitatieve aspecten van het zorgverleningsbeleid in de abortuskliniek. De abortusarts levert op instellings- dan wel op regionaal of landelijk niveau een bijdrage aan de ontwikkeling van het vakgebied en in het daartoe gestructureerde overleg een bijdrage aan de abortushulpverlening in het algemeen. Bezwarende (werk-) omstandigheden kunnen zich voordoen voortvloeiende uit de mate van maatschappelijke acceptatie van het uitvoeren van abortus arte provocatus in de regio waar de abortusarts opereert of in zijn eigen maatschappelijk milieu. Dit kan in bepaalde delen van het land leiden tot sociale isolatie en daardoor het maatschappelijk functioneren van de abortusarts negatief beïnvloeden. 4. KADER De abortusarts verricht zijn werkzaamheden binnen het totaal der richtlijnen, zoals die kunnen worden vastgesteld door - het medisch team van de betreffende kliniek onder leiding van de medisch directeur en voorts: - de richtlijnen en verplichtingen als voortkomend uit de abortuswet - de behandelprotocollen; - het beroepsgeheim, het privacy reglement en de medische ethiek. - andere regelingen als vastgesteld door het bestuur en/of de medisch directeur voor zover niet strijdig met bovengenoemde richtlijnen. De abortusarts draagt echter een eigen professionele verantwoordelijkheid voor de beroepsuitoefening. Hij kan assistent geneeskundigen in opleiding en/of stagiaires begeleiden, indien hij daartoe is aangezocht cq gekwalificeerd. 5. CONTROLE De abortusarts controleert de uitvoering van de behandelingen in de uitgebreidste zin. Binnen het kader van zijn beroepsuitoefening geeft hij aanwijzingen en/of richtlijnen aan paramedisch, verpleegkundig en ondersteunend personeel, en controleert of deze worden opgevolgd/nageleefd. 2
3 6. KENNIS EN VAARDIGHEDEN De abortusarts beschikt minimaal over kennis van feiten op het niveau van het artsexamen plus dat van de geregistreerde huisarts. Dispensatie van dit laatste vereiste kan verleend worden indien betrokkene blijk geeft voldoende inzicht en ervaring in andere beroepsuitoefening te hebben verworven. Daarnaast heeft hij de opleiding tot abortusarts gevolgd en beschikt derhalve niet alleen over gegevens die in het werk veelvuldig voorkomen doch over een zo uitgebreid mogelijk scala van feiten en gegevens van op zijn vakgebied betrekking hebbende kennis en gegevens alsmede van verbanden daartussen. In dit verband worden genoemd de abortuswet, en de medisch technische aspecten van het vakgebied zoals die genoemd worden in de "Opleidingseisen Abortusartsen" geformuleerd door het NGvA. (zie: Handboek Abortushulpverlening, bijlage 5.) Hij houdt deze en andere vakliteratuur bij en zorgt voor de uitbreiding ervan door na- en bijscholing, intervisie en het onderhouden van contacten met de vakgenoten, zowel in als buiten de vakgroep. De abortusarts is volledig op de hoogte van de organisatie en de werkzaamheden van de eigen instelling en die waarmee de eigen instelling een werkrelatie onderhoudt. Mede daartoe neemt hij deel aan overleg in stafberaad en andere vormen van overleg, waaronder tijdelijke en/of permanente commissies (CCNAC). Ook draagt hij kennis omtrent de sociale verwijsmogelijkheden in de omgeving van het centrum waar hij werkzaam is. 7. OPLETTENDHEID De abortusarts dient bij het uitvoeren van de behandelingen gelijktijdig en nauwkeurig op een aantal punten te kunnen letten. Hij dient opmerkzaam te zijn t.a.v. leemten, gebreken en afwijkingen van de norm. Hij moet zich steeds ten volle bewust te zijn van de aard en de mate van de gevaren die het gevolg kunnen zijn van niet opletten bij het medisch handelen. Hij moet de daartoe benodigde aandachtsconcentratie en spanning onderkennen en in stand kunnen houden. 8. RISICO'S, VERANTWOORDELIJKHEDEN EN INVLOED De abortusarts weet dat zijn behandeling schade kan toebrengen en immateriële activa nadelig kan beïnvloeden. Hij dient de risico' s van zijn werk te onderkennen en met een geringe foutenmarge in te kunnen schatten. Hij kan de juiste afweging maken tussen de risico's van zijn optreden in de ruimste zin en het beoogde positieve resultaat daarvan. De abortusarts kent zijn verantwoordelijkheid voor zijn werk en het doelmatig omgaan met arbeidskracht, materiaal, machines, apparatuur, en vermogen. Hij is verantwoordelijk voor de afweging van offers t.o.v. het resultaat van zijn handelen. Hij is mede door het nemen van (korte) termijnbeslissingen met betrekking tot de zorgverlenenende functie van de organisatie mede verantwoordelijk voor de realisering van de doelstelling van de instelling. 3
4 De Abortusarts kan door de medisch directeur in samenwerking met de directie worden belast met het verrichten van onderwijs/opleidingsactiviteiten in zowel voorwaardenscheppende als in uitvoerende zin. 9. ATTITUDE De abortusarts beschikt over een goede uitdrukkingsvaardigheid die zich uit in het zich mondeling en schriftelijk kunnen uitdrukken in de eigen en een vreemde taal; Hij is vaardig in de omgang met clienten en kan haar psychosociale status beoordelen, Voorts dient hij te beschikken over de vaardigheid zijn gevoelens op non-verbale wijze te uiten, en vertrouwen en rust te genereren. Hij dient de mogelijkheid, de empathie en de belangstelling te bezitten om cliënte bij te staan bij het nemen van voor haar belangrijke beslissingen inzake diepgaande levensvragen en emotionele problemen. De abortusarts dient de wil en de tijd te hebben hulp te verlenen. Hij moet kunnen converseren en het vermogen hebben tegenstellingen te overbruggen. Hij dient inlevingsvermogen te hebben en betrokken te zijn bij de cliënte en haar (nood-)- situatie waarbij hij - met tact moet kunnen optreden en moet openstaan voor emoties; - niet bevoogdend mag zijn c.q. eigen verantwoordelijkheid aan de vrouw moet laten. Daarbij moet hij de eigen houding bepalen en weten te bewaren. De abortusarts dient te voldoen aan de eisen die de functie stelt aan het gedrag in het maatschappelijk verkeer zowel als aan zijn kleding en uiterlijk. Hij moet begrip hebben van de snelheid die is vereist voor de eigen meningsvorming en het feit dat conflictsituaties kunnen worden opgeroepen; Hij dient zich bewust te zijn van het niveau en de positie van waaruit gezag moet worden uitgeoefend en hij moet stimulerend kunnen werken op anderen Hij dient een niet veroordelende houding te hebben t.a.v. minder gebruikelijke relatiepatronen, seksualiteit, (herhaal-)abortus, verzoeken tot afbreking in een laat stadium van de zwangerschap, verkeerd anticonceptiegebruik, e.d.; Hij moet open staan voor kritiek van de kant van de cliënte, medewerkers en andere bij de werkzaamheden betrokkenen. Hij moet goed kunnen luisteren en zich bewust zijn van de eigen vooroordelen en houding. 4
5 10. CONTACTEN De abortusarts onderhoudt contacten met cliënten en, in voorkomende gevallen, hun familieleden, de directie, collegae, verwijzers binnen en buiten de eigen discipline, als ook met medewerkers van diensten binnen de instelling. De abortusarts kan contacten onderhouden met externe instanties op het gebied van de volksgezondheid en opleidingsinstituten. 11. ZELFSTANDIGHEID Van de abortusarts mag worden verwacht dat hij wat de behandeling betreft zelfstandig kan kiezen wanneer zich een keuzemogelijkheid voordoet. Hij dient zich bewust te zijn van de complexiteit en de subtiliteit van de overwegingen en de mogelijke gevolgen van zijn doen en laten. Ondanks subtiele afweging dient er een grote mate van besluitvaardigheid te bestaan en dient hij creatief te opereren binnen toelaatbare marges met betrekking tot de juistheid van zijn behandelkeuze en wijze. Hiertoe is een bepaalde mate van initiatief en vindingrijkheid noodzakelijk. Daarbij moet hij zelfstandig in staat zijn tijdens het medisch handelen het effect van zijn initiatief op de oorspronkelijke toestand juist te beoordelen. 5
Organisatie: KadeZorg Functie: Verzorgende IG nv. 3
Organisatie: KadeZorg Functie: nv. 3 Kern van de functie De verzorgende levert cliëntgerichte zorg (lichamelijke, geestelijke en sociale hulp, begeleiding en verzorging) aan cliënten binnen de daartoe
Nadere informatieFunctieprofiel Ambulanceverpleegkundige (uitgebreid)
Functieprofiel Ambulanceverpleegkundige (uitgebreid) Doelstelling van de functie: Verleent ambulancezorg aan patiënten, stelt een werkdiagnose en voert op basis daarvan conform protocol de noodzakelijke
Nadere informatieTools Functiebeschrijving
Tools 3.18.01.08 Format functiebeschrijving A. Plaats in de organisatie 1. Doelstelling organisatorische eenheid 2. Plaats van de functie binnen de organisatorische eenheid 3. Doelstelling van de functie
Nadere informatieLeiding ontvangen van: De coördinator Hospice ontvangt leiding van de manager Hospice en legt verantwoording af aan de manager Hospice.
FUNCTIEBESCHRIJVING Functienaam: Coördinator Hospice ALGEMENE INFORMATIE Naam instelling Stichting Hospice Duin- en Bollenstreek Kern / doel van de functie: Het organiseren en coördineren van de zorg aan
Nadere informatieFunctiebeschrijving Kraamverzorgende
Functiebeschrijving Kraamverzorgende Algemene informatie Organisatie: BTKzorg Functie: Kraamverzorgende Datum: Maart 2012 Status: Functiebeschrijving FWG-schaal: 35 Kern en doelstelling van de functie
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. A. Plaats in de organisatie
FUNCTIEBESCHRIJVING A. Plaats in de organisatie 1. Doelstelling discipline Het inzetten van fysiotherapeutische expertise in samenhang met andere disciplines en in het kader van revalidatiegeneeskundige
Nadere informatieVerpleegkundig Centralist/ Verpleegkundig Centralist i.o.
Voor onze Meldkamer (MKA) zijn wij op zoek naar kandidaten voor de functie van: Verpleegkundig Centralist/ Verpleegkundig Centralist i.o. Arbeidsduur: Functie-inhoud: 36 uur per week Als Verpleegkundig
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING LOGOPEDIST ZUIDWESTER
FUNCTIEBESCHRIJVING LOGOPEDIST ZUIDWESTER 2008 A. Plaats in de organisatie 1. Missie en visie van Missie. richt zich op het vergroten van het persoonlijke welzijn van mensen met een verstandelijke beperking
Nadere informatieContacten Intern : leidinggevende en medewerkers van Lister Extern : cliënten, familie en bij uitzondering externe hulpverlenende instanties
Functieprofiel Slaapwacht Functienaam : Slaapwacht Inschaling : FWG-25 Status : Vastgesteld juni 2006 Doelstelling van de functie Scheppen van een veilige omgeving voor cliënten door het aanspreekbaar
Nadere informatieFunctiebeschrijving secretaresse
Functiebeschrijving secretaresse 1. Doel van de functie De secretaresse verricht managementondersteunende, secretariële en administratieve werkzaamheden ten behoeve van de leidinggevende van het desbetreffende
Nadere informatieVerwacht niveau in de co-schappen
Verwacht niveau in de co-schappen Het gehele co-schap is verdeeld in vier fasen. Enerzijds verschillende deze fasen inhoudelijk van elkaar omdat ze bij verschillende afdelingen en specialismen plaatsvinden,
Nadere informatieFunctiebeschrijving administratief medewerker A
Functiebeschrijving administratief medewerker A 1. Doel van de functie De administratief medewerker A werkt vanuit een specifiek vakspecialisme of op basis van senioriteit en is verantwoordelijk voor het
Nadere informatieKwaliteitsprofiel Verloskundige Echoscopist maart 2011
Kwaliteitsprofiel Verloskundige Echoscopist maart 2011 Inleiding Door het toenemende belang van echoscopisch onderzoek in de zwangerschap en de invoering van prenatale screening in Nederland, wordt het
Nadere informatie: Teamcoach. Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee. FWG-niveau : 45
Teamcoach Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee Functie : Teamcoach Onderdeel : primaire zorg FWG-niveau : 45 Positie en rol in de organisatie. De teamcoach draagt hiërarchisch verantwoordelijkheid
Nadere informatieDispatcher MKA. schaal 7, max. 2.809 bruto per maand op fulltime basis
Wij zijn op zoek naar kandidaten voor de functie van: Dispatcher MKA Arbeidsduur: Functie-inhoud: Arbeidsvoorwaardenkader: Functie-indeling: fulltime, 32-36 uur per week Zet ambulancezorg in, monitort
Nadere informatieFunctiebeschrijving begeleider A
Functiebeschrijving begeleider A 1. Doel van de functie De begeleider A regisseert en coördineert de zorg en begeleiding van de toegewezen cliënten en biedt begeleiding bij wonen, werken en welzijn aan
Nadere informatieNOTA FUNCTIEPROFIEL EN EINDTERMEN FERTILITEITSARTSEN. Versie 1.0
NOTA FUNCTIEPROFIEL EN EINDTERMEN FERTILITEITSARTSEN Versie 1.0 Datum Goedkeuring 28-05-2004 Methodiek Consensus based Discipline Verantwoording Monodisciplinair NVOG Inhoudsopgave Inleiding...1 Uitgangspunt...2
Nadere informatieStichting Huisartsen Dienstenposten Amsterdam
Functieprofiel Naam organisatie: Stichting Huisartsen Dienstenposten Amsterdam Functienaam: Locatiemanager Datum: september 2009 1. Doelstelling van de functie De Locatiemanager is verantwoordelijk voor
Nadere informatieDe anesthesioloog en de snijdend specialist zijn tezamen verantwoordelijk voor de preoperatieve zorg.
ANESTHESIOLOGISCHE ZORGVERLENING (2004) PREOPERATIEVE ZORG De anesthesioloog en de snijdend specialist zijn tezamen verantwoordelijk voor de preoperatieve zorg. Doel Het doel van het anesthesiologische
Nadere informatie2011D04279 LIJST VAN VRAGEN TOTAAL
2011D04279 LIJST VAN VRAGEN TOTAAL 1 De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) noemt het opvallend dat het aantal abortussen vanaf 20 weken is toegenomen en veronderstelt dat dit verband houdt met de
Nadere informatiePlaats in de organisatie: De administrateur ontvangt hiërarchisch leiding van de manager Bedrijfsvoering/controller.
FUNCTIEBESCHRIJVING Organisatie: MEE West-Brabant Afdeling: Bedrijfsvoering Functiebenaming: Functiecode: A Salarisschaal: 45 Vastgesteld: 01-10-2011 Doel van de functie: Het verrichten van financieel-administratieve
Nadere informatie1. Inleiding... 2. 2. Algemene beroepscode... 2. 3. Beroepscode in relatie tot cliënten... 3. 4. Beroepscode in relatie tot collegae therapeuten...
Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Algemene beroepscode... 2 3. Beroepscode in relatie tot cliënten... 3 4. Beroepscode in relatie tot collegae therapeuten... 4 5. Beroepscode in relatie tot andere hulpverleners...
Nadere informatieFunctiebeschrijving verzorgende IG (FWG 35) A. Plaats in de organisatie
Functiebeschrijving verzorgende IG (FWG 35) A. Plaats in de organisatie Plaats in de organisatie De verzorgende IG is werkzaam ten behoeve van de cliënten van Zorggroep Hof en Hiem. Zorg en begeleiding
Nadere informatieRegio Haaglanden Functiebeschrijving Casemanager dementie regio Haaglanden augustus 2012
Regio Haaglanden Inleiding De voor de cliënt en zijn omgeving zeer ingrijpende diagnose dementie roept veel vragen op over de ziekte en het verloop hiervan, maar ook over de organisatie van zorg en over
Nadere informatieO.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING ADMINISTRATIE WZC. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM ADMINISTRATIE WZC Administratief medewerker WZC 1. Plaats in de organisatie De administratief medewerker werkt
Nadere informatieCONCEPT-FUNCTIEPROFIEL: MANAGER VASTGOED EN TECHNISCH BEHEER
CONCEPT-FUNCTIEPROFIEL: MANAGER VASTGOED EN TECHNISCH BEHEER Algemeen Organisatie: Stichting Magentazorg Datum voorlopige vaststelling: Organisatorische eenheid: Vastgoed en technisch beheer Datum definitieve
Nadere informatieis werkzaam in een dierenartsenpraktijk voor landbouwhuisdieren, paarden, gezelschapsdieren of een combinatie daarvan;
FUNCTIEBESCHRIJVING CAO Dierenartsenpraktijken Functie : Dierenartsassistent B Datum : 28 maart 2007 Pagina : 1 Versie : Definitief ALGEMENE KENMERKEN De Dierenartsassistent B: is werkzaam in een dierenartsenpraktijk
Nadere informatiePREZZENT Functiebeschrijving. Persoonlijk begeleider. Datum februari 2012 FWG 40 A: DOELOMSCHRIJVING
PREZZENT Functiebeschrijving Functie Persoonlijk begeleider Organisatie Prezzent Datum februari 2012 FWG 40 A: DOELOMSCHRIJVING Draagt zorg voor de ondersteuning, begeleiding en/of verzorging van cliënten
Nadere informatieFunctiebeschrijving participatiecoach B
Functiebeschrijving participatiecoach B 1. Doel van de functie De participatiecoach B begeleidt, stimuleert en ondersteunt cliënten en/of vrijwilligers tijdens in-, door- en uitstroom bij een volwaardige
Nadere informatieReglement praktijkvoering
Reglement praktijkvoering Nederlandse vereniging voor kunstzinnige therapieën op antroposofische grondslag Pagina 1 van 5 Reglement Praktijkvoering A. Organisatie van de praktijk Herkenbaarheid De kunstzinnig
Nadere informatieAmbulancechauffeur (i.o.) standplaats Amsterdam-West
Wij zijn op zoek naar een kandidaat die per mei/juni 2017 start met de opleiding voor de functie van: Ambulancechauffeur (i.o.) standplaats Amsterdam-West Arbeidsduur: 36 uur per week Functie-inhoud: Als
Nadere informatiePROFIEL COLLEGE VAN BESTUUR
Vastgesteld in de bestuursvergadering van 24 mei 2007 PROFIEL COLLEGE VAN BESTUUR Binnen de voor de stichting geldende statuten en reglementen, is het College van Bestuur het bevoegd gezag van de stichting,
Nadere informatieFunctiebeschrijving Financieel adviseur
Functiebeschrijving Financieel adviseur Organisatie: Locatie: Afdeling: Functie: Stichting Zorg Adullam Centraal bureau Servicecentrum, taakveld Financieel adviseur Organisatievisie: De Financieel adviseur
Nadere informatieAmbulanceverpleegkundige i.o.
Voor alle standplaatsen van Ambulance Amsterdam zijn wij voor de opleiding per 1 mei 2015 op zoek naar kandidaten voor de functie van: Ambulanceverpleegkundige i.o. Arbeidsduur: Functie-inhoud: Arbeidsvoorwaardenkader:
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden van Esthetica Medical Clinic
Algemene Voorwaarden van Esthetica Medical Clinic Algemene Voorwaarden V.O.F. Esthetica Medical Clinic 1 December 2017 Esthetica Medical Clinic, statutair gevestigd te Zaandam, hierna te noemen EMC, hanteert
Nadere informatieMODEL FUNCTIEOMSCHRIJVING VERTROUWENSPERSOON VAN DE LANDELIJKE VERENIGING VAN VERTROUWENSPERSONEN
MODEL FUNCTIEOMSCHRIJVING VERTROUWENSPERSOON VAN DE LANDELIJKE VERENIGING VAN VERTROUWENSPERSONEN Documentcode : LVV.M-002 Pagina 1 van 7 Functie omschrijving vertrouwenspersoon Taken vertrouwenspersoon
Nadere informatieFunctieprofiel Woonondersteuner A. Resultaatgebieden
Functieprofiel Woonondersteuner A Functienaam : Woonondersteuner A Inschaling : FWG-25 Status : Vastgesteld februari 2017 Doelstelling van de functie De woonondersteuner A zorgt voor een goed verloop van
Nadere informatieHuisregels en wetten. Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel 8 Artikel 9 Artikel 10 Artikel 11
Huisregels en wetten. Artikel 2 De masseur zal zijn cliënt naar beste vermogen en zonder aanzien des persoons behandelen, adviseren en begeleiden. Hij zal aan hem toevertrouwde feiten van vertrouwelijke
Nadere informatieSubsidieregeling abortusklinieken
Subsidieregeling abortusklinieken (Tekst geldend op: 19 02 2015) Regeling van de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport van 29 juli 2014, kenmerk 641412 123384 PG, houdende regels voor de subsidiëring
Nadere informatieAmbulancechauffeur i.o.
Voor alle standplaatsen van Ambulance Amsterdam zijn wij voor de opleiding van 1 november 2015 op zoek naar kandidaten voor de functie van: Ambulancechauffeur i.o. Arbeidsduur: 36 uur per week Functie-inhoud:
Nadere informatieFORMULIER FUNCTIEPROFIEL
FORMULIER FUNCTIEPROFIEL Basisgegevens Datum 9-6-2015 Naam van de functie: HR Manager Plaats in de organisatie Rapporteert aan of werkt onder leiding van: directie Geeft leiding aan: afdeling P&O Doel
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015. Organisatie: Stichting Magentazorg
FUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER Algemeen Organisatie: Stichting Magentazorg Organisatorische eenheid: raad van bestuur Opsteller functiebeschrijving: adviseur P&O Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015
Nadere informatieHuishoudelijk reglement ombudsdienst OMBUDSDIENST. Ombudspersoon Kim Moors
Ombudspersoon Kim Moors Dit huishoudelijk reglement is ter inzage beschikbaar aan de onthaalbalie van het ziekenhuis voor de patiënten, de medewerkers van de instelling en iedere belangstellende. Wettelijke
Nadere informatieFunctieprofiel: Operationeel Manager. De operationeel manager ontvangt leiding van en is verantwoording schuldig aan de directeur.
Organisatie Functieprofiel: Operationeel Manager De operationeel manager ontvangt leiding van en is verantwoording schuldig aan de directeur. Geeft leiding aan en werkt samen met de vrijwilligers en de
Nadere informatieis werkzaam in een dierenartsenpraktijk voor landbouwhuisdieren, paarden, gezelschapsdieren of een combinatie daarvan;
FUNCTIEBESCHRIJVING CAO Dierenartsenpraktijken Functie : Dierenartsassistent A Datum : 28 maart 2007 Pagina : 1 Versie : Definitief ALGEMENE KENMERKEN De Dierenartsassistent A: is werkzaam in een dierenartsenpraktijk
Nadere informatieDOSSIER: Abortus. Dossier Abortus. Abortus is een ander woord voor een opzettelijke, vroegtijdige afbreking van een zwangerschap.
Dossier Abortus 1. Wat is abortus? Abortus is een ander woord voor een opzettelijke, vroegtijdige afbreking van een zwangerschap. 2. Sinds wanneer is abortus legaal in België? Sinds de wet van 1991 is
Nadere informatieDEONTOLOGIE VAN HET STRAATHOEKWERK
DEONTOLOGIE VAN HET STRAATHOEKWERK 1 INLEIDING Voor u ligt de schriftelijke neerslag van de deontologie van het straathoekwerk. Het is een instrument van en voor straathoekwerkers. Straathoekwerkers zijn
Nadere informatiePsychologenpraktijk Mondriaanlaan en uw privacy Het dossier Recht op inzage en verbetering Uw toestemming
Psychologenpraktijk Mondriaanlaan en uw privacy Uw gegevens(naam, adres, leeftijd, gezondheid enzovoort) die voor het verlenen van hulp in onze administratie moeten staan, worden geregistreerd volgens
Nadere informatieFunctiebeschrijving VERZORGENDE GEZINSZORG C1-C2 / D1-D3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Praktijk InTeam B.V. gevestigd te Zichtenburglaan 31, unit 2.06 te s- Gravenhage, KvK
Algemene voorwaarden Praktijk InTeam B.V. gevestigd te Zichtenburglaan 31, unit 2.06 te s- Gravenhage, KvK 54639174 Artikel 1. Definities 1.1 Praktijk: Praktijk InTeam B.V., gevestigd te Zichtenburglaan
Nadere informatieIngangsdatum: van 5 Status : definitief Revisiedatum: juni 2015 GEDRAGSCODE
Ingangsdatum: 12-6-2010 1 van 5 GEDRAGSCODE Inleiding De leden van de Nederlandse Vereniging van leraren in de F.M. Alexander Techniek (NeVLAT) zijn de hiernavolgende gedragscode overeengekomen. Deze gedragscode
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING: WIJKMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015. Organisatie: Stichting Actiezorg en Magentazorg
FUNCTIEBESCHRIJVING: WIJKMANAGER Algemeen Organisatie: Stichting Actiezorg en Magentazorg Organisatorische eenheid: raad van bestuur Opsteller functiebeschrijving: adviseur P&O Datum voorlopige vaststelling:
Nadere informatieWerktrajectbegeleider
Werktrajectbegeleider Functiebeschrijving naar aanleiding van CAO-tekst Trajectbegeleider Vastgesteld door: Directeurbestuurder Datum: December 2005 Algemene kenmerken De werktrajectbegeleider richt zich
Nadere informatieNOTA FUNCTIEPROFIEL EN EINDTERMEN VERPLEEGKUNDIGEN VOORTPLANTINGSGENEESK. Versie 1.0
NOTA FUNCTIEPROFIEL EN EINDTERMEN VERPLEEGKUNDIGEN VOORTPLANTINGSGENEESK Versie 1.0 Datum Goedkeuring 12-11-2004 Methodiek Consensus based Discipline Verantwoording Monodisciplinair NVOG Inhoudsopgave
Nadere informatieFunctiebeschrijving Verzorgende
Functiebeschrijving Organisatie: Regionale Thuiszorg Oude en Nieuwe Land Afdeling: Eenheid Zorg Functie: Integraal manager: Regiomanagers Zorg Vastgesteld door directeur d.d.: 14 oktober 2003 Peildatum:
Nadere informatieFunctiebeschrijving netwerk dementie regio Haaglanden
Functiebeschrijving netwerk dementie regio Haaglanden Inleiding De voor de cliënt en zijn omgeving zeer ingrijpende diagnose dementie roept veel vragen op over de ziekte en het verloop hiervan maar ook
Nadere informatieKeuzedeel mbo. Zorg en technologie. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0137
Keuzedeel mbo Zorg en technologie gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0137 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn en sport Op: 26-11-2015
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Functienaam: Verpleegkundige Hospice ALGEMENE INFORMATIE
FUNCTIEBESCHRIJVING Functienaam: Verpleegkundige Hospice ALGEMENE INFORMATIE Naam instelling Dienst / sector / afdeling Stichting Marente Hospice Duin- en Bollenstreek Kern / doel van de functie: Verrichten
Nadere informatieVerpleegkundige met taakaccent (acute) psychiatrie
Verpleegkundige met taakaccent (acute) psychiatrie Doelstelling van de functie: Verleent in planbare situaties laag- en mediumcomplexe ambulancezorg en verleent in aanvulling daarop zorg ten behoeve van
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT THUISZORG INIS
PRIVACYREGLEMENT THUISZORG INIS 1. BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Instellingen: De particuliere organisaties voor thuiszorg die onder de naam THUISZORG INIS actief zijn. 1.2. Persoonsgegeven: Een gegeven dat herleidbaar
Nadere informatiePrivacyreglement AMK re-integratie
Privacyreglement Inleiding is een dienstverlenende onderneming, gericht op het uitvoeren van diensten, in het bijzonder advisering en ondersteuning van opdrachtgevers/werkgevers in relatie tot gewenste
Nadere informatie- Stembureau Het Vlot (oude locatie) wordt vervangen door Sportzaal De Brug.
Zaaknummer: AVGCL16 Onderwerp Verkiezing van de leden van provinciale staten Collegevoorstel Inleiding Op 2 maart 2011 worden de leden van provinciale staten gekozen. Voor deze verkiezingen moeten stembureaus
Nadere informatieSysteem- en applicatiebeheerder
Systeem- en applicatiebeheerder Algemene kenmerken De functionaris is werkzaam binnen Stichting Maatschappelijke Opvang Breda e.o., waaronder ressorteren dak- en thuislozenvoorzieningen de Gaarshof,,Weideveld
Nadere informatieWet Bescherming Persoonsgegevens (WBP); Burgerlijk Wetboek, boek 7: (overeenkomst inzake geneeskundige behandeling (WGBO);
Privacyreglement Kraamfaam Inleiding Kraamfaam heeft ter bescherming van de persoonlijke levenssfeer van haar cliënten een reglement opgesteld, houdende de regels voor Kraamfaam voor de registratie van
Nadere informatieNormdocument 4 Beroepscode voor ethiek en gedrag
Normdocument 4 Beroepscode voor ethiek en gedrag Vastgesteld tijdens de ALV van 19 maart 2016. Versie 30-03-2016/cd/530 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Algemene beroepscode... 3 3. Beroepscode in relatie
Nadere informatiePrivacy reglement Kraamzorg Renske Lageveen
Privacy reglement Kraamzorg Renske Lageveen Inleiding Kraamzorg Renske Lageveen heeft ter bescherming van de persoonlijke levenssfeer van haar cliënten een reglement opgesteld, houdende de regels voor
Nadere informatieWorkshop FWG 30 november Marguerite Boersma NVLF Maaike Langerak FBZ
Workshop FWG 30 november 2018 Marguerite Boersma NVLF Maaike Langerak FBZ Inhoud Workshop Voorstellen Marguerite & Maaike Uitleg FWG-systeem Situaties: werkgever wil de functiebeschrijving aanpassen werkgever
Nadere informatieAccountant (bij voorkeur vennotabel)
Accountant (bij voorkeur vennotabel) Wij zoeken Voor ons team zijn we voor 40 uur per week op zoek naar een accountant voor de samenstelpraktijk (bij voorkeur vennotabel). In deze functie voer je werkzaamheden
Nadere informatieDossier Abortus. Abortus is een ander woord voor een opzettelijke, vroegtijdige afbreking van een zwangerschap.
Dossier Abortus 1. Wat is abortus? Abortus is een ander woord voor een opzettelijke, vroegtijdige afbreking van een zwangerschap. 2. Wanneer is abortus legaal in België? Sinds de wet van 1991 is abortus
Nadere informatieCompetentiewoordenboek niet-kaderleden
1. Besluitvaardig zijn Competentiewoordenboek niet-kaderleden - Kan tijdig beslissen wat in een bepaalde situatie moet gebeuren - Neemt goede beslissingen rekening houdend met de situatie - Durft beslissingen
Nadere informatieInstituut voor Gezondheidszorg
Instituut voor Gezondheidszorg Praktijkbeoordelingsformulier Opleiding Verpleegkunde Hogeschool Rotterdam Studiejaar 1 Naam Student: Studentnummer: Praktijkbeoordelingsformulier opleiding Verpleegkunde
Nadere informatieCompetentieprofiel van de genetisch consulent
Competentieprofiel van de genetisch consulent De genetisch consulent is werkzaam binnen het specialisme klinische genetica. Het specialisme klinische genetica is gericht op zorgvragen van patiënten/ adviesvragers
Nadere informatiePersoonlijk Plan Aandachtspunten omgangsvormen, verzorging, lichaamsbeleving, weerbaarheid relaties en seksualiteit
Persoonlijk Plan Aandachtspunten omgangsvormen, verzorging, lichaamsbeleving, weerbaarheid relaties en seksualiteit Het is belangrijk dat de begeleiding rond omgangsvormen, weerbaarheid en seksualiteit
Nadere informatieFunctiebeschrijving Verzorgende niveau 3 & Verpleegkundige
Functiebeschrijving Verzorgende niveau 3 & Verpleegkundige Organisatie : RST Zorgverleners Functie : Verzorgende niveau 3 FWG : 35 Status : Vastgesteld juli 2014 Plaats in de organisatie Ontvangt hiërarchisch
Nadere informatieVerzamelen en interpreteren van gegevens
De opleiding tot obstetrieverpleegkundige Eindtermen van de opleiding tot obstetrieverpleegkundige 1. Vakinhoudelijk handelen Verzamelen en interpreteren van gegevens 1.1. De obstetrieverpleegkundige verzamelt
Nadere informatieFunctiebeschrijving VERPLEEGKUNDIGE OPNAMEBELEID BV1-BV3 / C3-C4
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieGedragsregels Nederlands Genootschap voor Sportmassage
Website: Sportverzorging Lelystad Gedragsregels Nederlands Genootschap voor Sportmassage Definities Artikel 1 In deze gedragsregels wordt verstaan onder: 1. Sportmassage: Het complex van maatregelen, adviezen
Nadere informatieREGLEMENT HOUDENDE GEDRAGSREGELS
REGLEMENT HOUDENDE GEDRAGSREGELS als bedoeld in artikel 19 van de statuten van de Stichting VRT - Verenigd Register van Taxateurs (de stichting), gevestigd te Rotterdam. Inleiding Blijkens artikel 2.1.
Nadere informatieArts & Recht Omgaan met disfunctionerende dokters: veiligheid, kwaliteit en zorgvuldigheid
Arts & Recht Omgaan met disfunctionerende dokters: veiligheid, kwaliteit en zorgvuldigheid Jeroen Rosingh Kwaliteitsreglement in de praktijk Isala klinieken, Zwolle Robinetta de Roode KNMG 7 april 2011
Nadere informatieHij draagt in deze hoedanigheid zorg voor:
Inleiding Patiënten worden in het ziekenhuis regelmatig door meerdere medisch specialisten tegelijk behandeld. In het verleden is verschillende malen geconstateerd dat de onderlinge verantwoordelijkheden
Nadere informatiePrivacy reglement Coöperatie Kraamzorggroep U.A. (lees Saskia Zorgt)
Privacy reglement Coöperatie Kraamzorggroep U.A. (lees Saskia Zorgt) Inleiding Het bestuur van Coöperatie Kraamzorggroep heeft ter bescherming van de persoonlijke levenssfeer van haar cliënten een reglement
Nadere informatieHulpmiddel 6. Functieomschrijving vertrouwenspersoon
Hulpmiddel 6 Functieomschrijving vertrouwenspersoon Arbocatalogus Particuliere Beveiliging 1-4-2012 Inhoudsopgave Functie omschrijving vertrouwenspersoon... 3 Taken vertrouwenspersoon... 3 Kwalificatie
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. A. Plaats in de organisatie
FUNCTIEBESCHRIJVING A. Plaats in de organisatie 1. Doelstelling discipline Het inzetten van ergotherapeutische expertise in samenhang met andere disciplines en in het kader van revalidatiegeneeskundige
Nadere informatieTAKEN EN PROFIEL. van de mentor
TAKEN EN PROFIEL van de mentor Mei 2011 MNN / regio Stichting Mentorschap Amsterdam 1 Inleiding In deze notitie zijn de taken en het profiel van de mentor beschreven. Bij het opstellen van deze notitie
Nadere informatieGESPREKSCYCLUS EN BEOORDELEN. Aandachtspunten voor de OR
GESPREKSCYCLUS EN BEOORDELEN Aandachtspunten voor de OR Gesprekscyclus Plannen: afspraken maken over: Voortgang: Beoordelen: dia 2 Gewenste resultaten Te ontwikkelen competenties Wat heb je nodig? Ben
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Maatschappelijk assistent sociale dienst en thuisdiensten
120 FUNCTIEBESCHRIJVING Maatschappelijk assistent sociale dienst en thuisdiensten AFDELING/DIENST FUNCTIETITEL HOOFDDOEL Personen/Sociale zaken (sociale dienst en thuisdiensten) Rapporteert aan het diensthoofd
Nadere informatieOok krijgt de school steeds vaker het verzoek van ouders om hun kind de door een arts voorgeschreven medicijnen toe te dienen of te verstrekken.
Protocol Medisch handelen & medicijnverstrekking Winkler Prins 2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Een kind wordt ziek op school... 2 3. Het verstrekken van medicijnen... 3 4. (Reguliere) medische
Nadere informatieProfielschets Teamleider Jenaplan CBS Adelbrecht-Windekind
Profielschets Teamleider Jenaplan CBS Adelbrecht-Windekind 1 De organisatie De Stichting Primair Onderwijs Groesbeek (hierna te noemen: SPOG) is ontstaan na een bestuurlijke fusie tussen de Stichting Katholiek
Nadere informatieFunctiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair)
Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair) Groot Hoogwaak levert een professionele bijdrage aan het aanbod van woon-, zorg-, en welzijnsvoorzieningen voor ouderen in Noordwijk. Dit aanbod
Nadere informatiePrivacyverklaring NEXT Privacy en veiligheid
Privacyverklaring NEXT Privacy en veiligheid NEXT doet er alles aan om je privacy te garanderen. In deze privacyverklaring staat hoe we omgaan met persoonlijke gegevens. Zowel als je cliënt bij ons bent,
Nadere informatiegroepswerker/ begeleider (m/v) 24-30 uur. Voor onze locatie de Schuilplaats, 24-uurs zorg, zijn wij op zoek naar een:
Breng jij ons team op sterkte met je ervaring in de psychiatrie? (of: Werk je als professional in de psychiatrie en zou je wel meer met je geloof willen?) Voor onze locatie de Schuilplaats, 24-uurs zorg,
Nadere informatiePrivacyprotocol Sociaal Domein regio Utrecht Zuidoost
Privacyprotocol Sociaal Domein regio Utrecht Zuidoost Aanleiding voor dit protocol De gemeente werkt met andere publieke en private organisaties (hierna aan te duiden met: partner) samen om aan inwoners
Nadere informatieAppendix 2. Attitude - Vragenlijst (A-versie)
Appendix 2. Attitude - Vragenlijst (A-versie) Inleiding Met deze vragenlijst proberen wij na te gaan, hoe je tegen je toekomstige beroep en beroepsuitoefening aankijkt. Ook zijn wij geïnteresseerd in je
Nadere informatieBEROEPSHOUDING (blok 1 t/m4)
Eindbeoordeling beroepshouding + stageverslag Opleiding Deelnemer Klas BPV- periode Bedrijf Praktijkopleider/coach Praktijkbegeleider BEROEPSHOUDING (blok 1 t/m4) Blok 1 Representatie 5 6 7 8 9 ziet er
Nadere informatiePrivacyreglement SHE CARES ZORG
Privacyreglement SHE CARES ZORG Inleiding Artikel 1: Begripsbepalingen Artikel 2: Werkingssfeer Artikel 3: Toestemming Artikel 4: Organisatie, verantwoordelijkheid Artikel 5: Inhoud persoonsgegevens Artikel
Nadere informatiePRIVACY REGLEMENT MIND-KRACHT
PRIVACY REGLEMENT MIND-KRACHT Mind-Kracht en de aan haar verbonden hulpverleners zijn wettelijk verplicht om een dossier met betrekking tot de behandeling van de cliënt in te richten. In dit dossier zijn
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. A. Plaats in de organisatie
FUNCTIEBESCHRIJVING A. Plaats in de organisatie 1. Doelstelling discipline Het inzetten van logopedische expertise in samenhang met andere disciplines en in het kader van revalidatiegeneeskundige behandeling.
Nadere informatiePrivacyreglement HAP S. Broens
Privacyreglement HAP S. Broens Verstrekking van uw persoonsgegevens aan derden De medewerkers van HAP S. Broens hebben de verplichting vertrouwelijk met uw persoonsgegevens om te gaan. Dit houdt bijvoorbeeld
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2005 2006 30 371 Evaluatie Wet afbreking zwangerschap Nr. 2 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN VOLKSGEZONDHEID, WELZIJN EN SPORT Aan de Voorzitter van de
Nadere informatie