PROJECTCOÖRDINATOR BURGEMEESTERSCONVENANT (m/v) niveau A contractueel contract tot 1 januari 2018 voltijds

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "PROJECTCOÖRDINATOR BURGEMEESTERSCONVENANT (m/v) niveau A contractueel contract tot 1 januari 2018 voltijds"

Transcriptie

1 het proons Interwaas is het intergemeentelijk samenwerkingsverband voor streekontwikkeling in het Waasland. In samenwerking met Beveren, Kruibeke, Lokeren, Moerbeke, Sint-Gillis-Waas, Sint-Niklaas, Stekene, Temse, Waasmunster en de provincie Oost-Vlaanderen wil Interwaas vanuit een lokale sturing de ontwikkeling van het Waasland actief bevorderen via dienstverlening, projectontwikkeling (bedrijventerreinen en huisvestingsprojecten) en belangenbehartiging. Meer informatie vind je op In het kader van haar dienstverlening aan de Wase gemeenten op het gebied van klimaatbeleid is Interwaas samen met de provincie Oost-Vlaanderen op zoek naar een: PROJECTCOÖRDINATOR BURGEMEESTERSCONVENANT (m/v) niveau A contractueel contract tot 1 januari 2018 voltijds Omschrijving functie Je bent het aanspreekpunt voor het project Burgemeestersconvenant Waasland. Het doel van dit project is om de CO 2 -uitstoot in het Waasland met minstens 20% te verminderen tegen Op die manier wordt, op niveau van het Waasland, mee uitvoering gegeven aan enerzijds de Europese klimaatdoelstellingen en het Burgemeestersconvenant en anderzijds de doelstellingen van het provinciaal klimaatplan. De provincie Oost-Vlaanderen en Interwaas zijn territoriaal coördinator in het kader van het Burgemeestersconvenant en engageren zich vanuit hun maatschappelijke doelstelling de gemeenten op hun grondgebied / werkingsgebied te ondersteunen in functie van het waarmaken van dit engagement van de gemeentebesturen. Je staat in voor het coördineren en uitbouwen van het project in zowel de planvormingsfase als de uitvoeringsfase. Je zal gehuisvest zijn in de kantoren van Interwaas in Sint-Niklaas. Wanneer nodig, werk je op regelmatige basis aan het project vanuit het provinciaal administratief centrum in Gent of vanuit de Wase gemeenten. Takenpakket Je staat in voor het opmaken van een visie en strategie op niveau van de regio die verder wordt vertaald in een regionaal energieactieplan of afzonderlijke gemeentelijke energieactieplannen afhankelijk van de keuze van de gemeenten uit het Waasland. Je staat in voor de uitvoering van de inhoudelijke taken en opdrachten van het project: de ondersteuning van gemeentebesturen die het Burgemeestersconvenant hebben ondertekend; het uitschrijven van een regionale visie en strategie rond klimaat en de vertaling van deze visie en strategie naar een duurzaam energieactieplan (sustainable energy action plan = SEAP); inspraak van diverse actoren (gemeenten, stakeholders, burgers, diverse doelgroepen); de uitwerking van concrete klimaatprojecten in samenwerking met diverse actoren; het zoeken naar partners en financiering voor de uitvoering van klimaatprojecten; het aanreiken van stappen en voorbeelden voor beheersbare mitigatie- en adaptatiemaatregelen.

2 Je zorgt er voor dat het proces goed verloopt met voldoende participatie van alle betrokken en nog te betrekken partners. Je functioneert als eerste aanspreekpunt voor het verlenen van expertise en informatie (gelinkt aan het project) voor de lokale besturen en vervult op die manier de rol van steunpunt voor de Wase gemeentebesturen. Je communiceert intensief met de betrokken gemeentebesturen, brengt de verschillende actoren bijeen en komt samen met hen tot concrete samenwerkingsverbanden. Je rapporteert regelmatig de procesvoortgang aan alle actoren, het projectteam en de stuurgroep. Je verzorgt de communicatie zowel intern binnen het project als extern naar verschillende actoren en partners in samenwerking met de communicatieverantwoordelijke van Interwaas. Je staat in voor de kwaliteitsbewaking en evaluatie van het project. Resultaatgebieden De resultaatgebieden situeren zich op volgende domeinen: Resultaatgebied 1: Engagement gemeentebesturen formaliseren Resultaatgebied 2: Inventarisatie beschikbare gegevens Resultaatgebied 3: Participatieve opmaak regionale visie en strategie Resultaatgebied 4: Participatieve opmaak gemeentelijke actieplannen Resultaatgebied 5: Uitvoering acties Resultaatgebied 6: Projectevaluatie Resultaatgebied 1: Engagement gemeentebesturen formaliseren Betreft het genereren van een draagvlak bij de verschillende gemeentebesturen om actief te participeren in een regionale klimaataanpak. Deze stap moet nog worden geformaliseerd via een gezamenlijk ondertekeningsmoment van het Burgemeestersconvenant of een Waas klimaatengagement. De eerste stappen voor dit resultaatsgebied werden al genomen. Resultaatgebied 2: Inventarisatie beschikbare gegevens Betreft het in kaart brengen van nuttige beschikbare informatie om de verdere aanpak en prioritering van acties te onderbouwen: de CO 2 -uitstoot voor de regio en per gemeente op basis van de tool die VITO uitwerkte in opdracht van de Vlaamse Overheid (CO 2 -nulmeting); het hernieuwbaar energiepotentieel voor de regio en per gemeente op basis van de provinciale scan hernieuwbare energie (HE-scan); een inschatting van de economische voordelen voor de regio van een aantal mogelijke klimaatmaatregelen (cf. aanpak binnen het Europees ZECOS project en de maatregelentool van VITO). Resultaatgebied 3: Participatieve opmaak regionale visie en strategie Betreft het uitwerken van een visie en strategie op niveau van de regio in overleg met de gemeenten en andere belangrijke actoren. Dit is de basis en het kader voor de uitwerking van concrete actieplannen per gemeente of voor de opmaak van een regionaal SEAP afhankelijk van de keuze van de gemeenten uit het Waasland. De actoren en experts op regionaal niveau, zoals de gemeentebesturen, regionale verenigingen, lokale bedrijven, kennisinstellingen uit de regio, enz. worden samengebracht in een kennisplatform of lerend netwerk.

3 Resultaatgebied 4: Participatieve opmaak gemeentelijke actieplannen Betreft het opmaken van concrete actieplannen ( ) per gemeente of de opmaak van één regionaal SEAP verder bouwend op de regionale visie en strategie (resultaatgebied 3); de per gemeente opgemaakte CO 2 -nulmeting, de provinciale HE-scan en economische analyse (resultaatgebied 2); het model klimaatplan opgemaakt door de provincie Oost-Vlaanderen; goede voorbeelden uit andere Vlaamse en Europese gemeenten en regio s. Interne participatie: de diverse gemeentelijke diensten en schepenen van de gemeenten moeten worden betrokken van bij het begin. Klimaat is immers niet iets van de milieudienst alleen en vergt een breed intern draagvlak. Bij voorkeur worden ook de OCMW s en sociale huisvestingspartijen betrokken. Externe participatie: dit kan worden georganiseerd per doelgroep of per thema, per gemeente, voor enkele gemeenten samen of regionaal. Hoe deze participatie zal worden aangepakt, dient later te worden bepaald, net als de vorm (bv. klimaatlabo s, denktanks, ronde tafels, enz.) waarin deze best plaatsvinden. Resultaatgebied 5: Uitvoering acties Betreft het voorbereiden en opstarten van enkele uitvoeringsgerichte (bovengemeentelijke) projecten rond bv. collectieve renovatie, energie neutrale bedrijventerreinen, CLT-projecten, lokale hernieuwbare energieproductie, modal shift van wagen naar fiets en/of openbaar vervoer, enz. Resultaatgebied 6: Projectevaluatie Betreft het evalueren van het projectverloop (zowel tussentijdse als een eindevaluatie): in hoeverre is het beoogde resultaat bereikt; knelpunten en sterktes van het project; kan dergelijk project ook worden uitgerold naar andere regio s en/of welke elementen zijn bruikbaar voor de provincie Oost- Vlaanderen en Interwaas bij de verdere ondersteuning van gemeenten in de uitvoering van hun lokale klimaatplannen. Ondersteuning Je wordt aangestuurd door de stuurgroep van het project Burgemeestersconvenant Waasland waarin voor de provincie Oost-Vlaanderen de beleidsmedewerkers milieu en voor Interwaas de projectcoördinator duurzaamheid je eerste contactpersonen zijn. Samen maken jullie deel uit van het projectteam van Burgemeestersconvenant Waasland. Daarnaast zijn er binnen het project middelen voorzien voor zowel technisch-wetenschappelijke ondersteuning als voor communicatie. De participatieve opmaak van een visie en plannen, alsook de uitvoering van projecten, kan waar nodig, mede worden ondersteund door gespecialiseerde bureaus. Vanuit Interwaas wordt administratieve ondersteuning voorzien. Contacten Interne contacten: In een constructieve samenwerking met de beleidsmedewerkers milieu van de provincie Oost- Vlaanderen en de projectcoördinator duurzaamheid van Interwaas neem je zelfstandig de verschillende taken binnen het project op onder leiding van de directie. Externe contacten: In een constructieve samenwerking met het projectteam en aangestuurd door de stuurgroep van Burgemeestersconvenant Waasland werk je de SEAP S en bijhorende acties uit. Het projectteam is samengesteld uit ambtenaren van Interwaas, provincie Oost-Vlaanderen en

4 enkele gemeenten. In de stuurgroep zijn alle gemeenten politiek vertegenwoordigd, alsook Interwaas en de provincie Oost-Vlaanderen. Je onderhoudt goede externe contacten met de betrokkenen van de Wase gemeenten. Je onderhoudt goede contacten met andere relevante personen of instanties, in het bijzonder met de andere overheden (gemeenten, provincie, gewest, Europa). Algemene vereisten Je kan een getuigschrift van goed gedrag en zeden voorleggen bij indiensttreding. Je geniet de burgerlijke en politieke rechten. Je bent lichamelijk geschikt voor de uit te oefenen functie. Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Je slaagt in de selectieproeven. De functie wordt uitgeoefend in de Nederlandse taal. Woonachtig zijn in het Waasland is geen vereiste, je dient er wel rekening mee te houden dat avondvergaderingen mogelijk zijn. Profiel kennis Je beschikt over een masterdiploma in een milieu of energie gerelateerde richting of een algemeen masterdiploma met bijkomende opleidingen of verworven kennis. Je hebt kennis van het domein klimaat : basiskennis op wetenschappelijk vlak, alsook van de maatschappelijke context met betrekking tot klimaat. Je hebt basisinzicht in duurzaamheid. Je hebt basisinzicht in de relevante overheidsstructuren. Je hebt kennis van de werking lokale overheden. Profiel vaardigheden en attitudes Je bent sociaal vaardig: kunnen samenwerken met mensen, individueel en in groep, kunnen overtuigen, contactvaardig en hulpvaardig zijn met het oog op de imagovorming van Interwaas en de provincie Oost-Vlaanderen, kunnen omgaan met weerstand of onverschilligheid. Je kan je eigen werk plannen en organiseren. Je bent actief in het nemen van initiatieven, het geven van adviezen en het organiseren van informatie-, educatie en sensibiliseringsmomenten. Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling. Je bent besluitvaardig: je kan situaties en problematieken analyseren, synthese-rapportering en je hebt een sterk conceptueel vermogen. Je bent bestuursvaardig en je kan de nodige regelgevingen interpreteren en toepassen. Competenties Klantgerichtheid Flexibel gedrag Samenwerken Loyaliteit, discipline en organisatiebetrokkenheid Vakkundigheid en marktgerichtheid Durf en zelfvertrouwen (assertiviteit) Overtuigingskracht Ondernemerschap Integer en betrouwbaar Resultaatgericht

5 Ons aanbod Een contract tot 1 januari Plaats van tewerkstelling is Sint-Niklaas. Een verloning vergelijkbaar met de barema s niveau A van lokale besturen. Nuttige anciënniteit kan worden opgenomen in de verloning. Verschillende extralegale voordelen: maaltijdcheques (6 euro), hospitalisatieverzekering en vergoeding woon-werkverkeer. Omniumverzekering en kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen met de eigen wagen 26 verlofdagen Selectieprocedure Een eerste selectie gebeurt op basis van het curriculum vitae en de sollicitatiebrief van de kandidaat. Alle kandidaten worden op de hoogte gebracht of ze al dan niet zijn weerhouden voor de selectieproeven. De selectie omvat een schriftelijke proef op zaterdag 14 maart 2015 en een gesprek met de jury, eventueel aangevuld met een psychotechnische proef. Hoe solliciteren? Wij verwachten jouw sollicitatiebrief en curriculum vitae ten laatste op maandag 2 maart Je kan solliciteren per naar of per brief op het volgende adres: Interwaas, ter attentie van de voorzitter, Lamstraat 113, 9100 Sint-Niklaas. Meer informatie Een meer gedetailleerde projectbeschrijving en algemene info kan worden opgevraagd bij: Bart Casier, directeur Interwaas, tel Saskia Fermont, adjunct-directeur Interwaas, tel Frauke Van Goethem, projectcoördinator duurzaamheid, tel Info over het Burgemeestersconvenant en voorbeelden van gemeentelijke energieactieplannen vind je op Info over de CO 2 -nulmeting per gemeente en de maatregelentool vind je op

Vacature voltijdse erfgoedconsulent voor de Erfgoedcel Waasland

Vacature voltijdse erfgoedconsulent voor de Erfgoedcel Waasland Vacature voltijdse erfgoedconsulent voor de Erfgoedcel Waasland De Erfgoedcel Waasland maakt deel uit van het Intergemeentelijk Samenwerkingsverband Land van Waas (Interwaas) en is opgericht met steun

Nadere informatie

Vacature 4/5 de / voltijdse erfgoedconsulent voor de Erfgoedcel Waasland

Vacature 4/5 de / voltijdse erfgoedconsulent voor de Erfgoedcel Waasland Vacature 4/5 de / voltijdse erfgoedconsulent voor de Erfgoedcel Waasland De Erfgoedcel Waasland maakt deel uit van het Intergemeentelijk Samenwerkingsverband van het Land van Waas (Interwaas) en is opgericht

Nadere informatie

Waasland 2020 (werktitel) Kick-off Sint-Niklaas, 27 maart 2015

Waasland 2020 (werktitel) Kick-off Sint-Niklaas, 27 maart 2015 LOGO INTERWAAS!!! Waasland 2020 (werktitel) Kick-off Sint-Niklaas, 27 maart 2015 Kim Rienckens (Provincie Oost-Vlaanderen, beleidsmedewerker dienst milieubeleid) en Frauke Van Goethem (Interwaas, projectmanager

Nadere informatie

Beleidsplan Waasland Klimaatland juni 2015 - december 2017

Beleidsplan Waasland Klimaatland juni 2015 - december 2017 Beleidsplan Waasland Klimaatland juni 2015 - december 2017 Contactpersoon Kristof Van Gansen Kristof.vangansen@interwaas.be 03 780 52 25 Dit beleidsplan Waasland Klimaatland heeft als doel de strategie

Nadere informatie

Vlaamse provincies steunen steden en gemeenten op weg naar klimaatneutraliteit

Vlaamse provincies steunen steden en gemeenten op weg naar klimaatneutraliteit Vlaamse provincies steunen steden en gemeenten op weg naar klimaatneutraliteit Patrick BOUCNEAU provincie Limburg, namens de 5 Vlaamse provincies 15 december 2015 - Jaarforum FRDO-CFDD Steden in transitie

Nadere informatie

Als projectmanager mobiliteit Interwaas sta je in voor het uitwerken en uitvoeren van een regiobreed mobiliteitsbeleid voor Interwaas.

Als projectmanager mobiliteit Interwaas sta je in voor het uitwerken en uitvoeren van een regiobreed mobiliteitsbeleid voor Interwaas. Wat de job inhoudt Als adviseur mobiliteit afdeling plannen en ontwikkelen bij het stadsbestuur bent u verantwoordelijk voor de uitvoering en opvolging van het multimodaal mobiliteitsbeleid van de stad

Nadere informatie

Wat moet er gebeuren voor CoM? Aanbod ondersteuning en voorstel timing. Gemeenten staan niet alleen! Inhoudsopgave. Wat bestaat al?

Wat moet er gebeuren voor CoM? Aanbod ondersteuning en voorstel timing. Gemeenten staan niet alleen! Inhoudsopgave. Wat bestaat al? Wat moet er gebeuren voor CoM? Aanbod ondersteuning en voorstel timing Marie De Winter, Dienst Minawa Nathalie Garré, wvi Inhoudsopgave Ondersteuningsaanbod wvi-provincie Ondersteuning overige partners

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) secretariaat

Voltijds deskundige (m/v) secretariaat De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

WERKPLUS WAREGEM FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL ADJUNCT - DIRECTEUR

WERKPLUS WAREGEM FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL ADJUNCT - DIRECTEUR WERKPLUS WAREGEM FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL ADJUNCT - DIRECTEUR 2/6 FUNCTIEBESCHRIJVING: Adjunct - Directeur Datum opmaak: 22-01-2012 Door: Nancy Cantens (Mentor consult) Datum bijwerking: Door: Reden

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening - De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Zorgcoördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Zorgcoördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie FUNCTIEPROFIEL Functie: Zorgcoördinator A. Functiebeschrijving 1. Doel van de functie Hij/zij staat, samen met de leefgroepencoördinator, in voor de aansturing van een woonbuurt bestaande uit een aantal

Nadere informatie

Medewerker Ontmoetingshuis De Moazoart vzw

Medewerker Ontmoetingshuis De Moazoart vzw Medewerker Ontmoetingshuis De Moazoart vzw Vacature Maart 2015 De Moazoart biedt een onderkomen aan organisaties die werken met maatschappelijk kwetsbare groepen en creeërt ruimte voor ontmoeting, vorming,

Nadere informatie

VACATURE DIGICOACH. Een tijdelijk digicoach (niveau B1- voltijds contract van 1 jaar). Indiensttreding ten laatste op 1 juni 2015.

VACATURE DIGICOACH. Een tijdelijk digicoach (niveau B1- voltijds contract van 1 jaar). Indiensttreding ten laatste op 1 juni 2015. VACATURE DIGICOACH Het bibliotheeksamenwerkingsverband BROERE (onderdeel van projectvereniging BIE) - een intergemeentelijk samenwerkingsverband tussen 8 gemeenten, met name Roeselare, Staden, Moorslede,

Nadere informatie

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Boekhouder (B1-3) Infobundel

Boekhouder (B1-3) Infobundel Boekhouder (B1-3) Infobundel Gemeente & OCMW SINT-LAUREINS Het gemeentebestuur van Sint-Laureins organiseert een selectieprocedure voor de aanleg van een wervingsreserve voor de functie van een (m/v):

Nadere informatie

INFORMATIEPAKKET. COÖRDINATOR (m/v)

INFORMATIEPAKKET. COÖRDINATOR (m/v) INFORMATIEPAKKET COÖRDINATOR (m/v) FUNCTIECONTEXT Werkplus is de naam van zowel een sociale werkplaats als een lokaal diensteneconomiebedrijf (LDE) binnen Waregem. Beide bedrijven, actief binnen de sociale

Nadere informatie

De functiebeschrijving, de korte inhoud van het project en de plaats van tewerkstelling zijn bijgevoegd.

De functiebeschrijving, de korte inhoud van het project en de plaats van tewerkstelling zijn bijgevoegd. Selectie voor projectcoördinator "Recreatiepool Donk Berlare" Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een betrekking van projectcoördinator Recreatiepool Donk Berlare in te vullen, t.b.v. de dienst

Nadere informatie

Adjunct-coördinator HRM (A4a-A4b)

Adjunct-coördinator HRM (A4a-A4b) Adjunct-coördinator HRM (A4a-A4b) Brandweer Zone Antwerpen streeft naar een degelijke bescherming voor haar burgers, bedrijven en andere maatschappelijke partners. Om een goede dienstverlening te kunnen

Nadere informatie

Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds

Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds 1. FUNCTIE Concrete functie: administratief medewerker dienst Burgerzaken Niveau: C1 - C3 Brutomaandwedde volgens barema (min.

Nadere informatie

Coördinator Argos vzw (38/38)

Coördinator Argos vzw (38/38) 1. Publicatie Wil je in de toekomst van Ieper een cruciale rol spelen? Dat kan, het college van burgemeester en schepenen maakt bekend dat zal overgegaan worden tot de openstelling in contractueel verband

Nadere informatie

Functiebeschrijving: deskundige (m/v)

Functiebeschrijving: deskundige (m/v) Functiebeschrijving: deskundige (m/v) Graad Deskundige (m/v) Functietitel Deskundige algemeen adviseur wonen (m/v) Doelstelling van de functie Als algemeen adviseur wonen maakt u deel uit van het samenwerkingsverband

Nadere informatie

ONDERSTEUNINGSTRAJECT COMMUNICATIE

ONDERSTEUNINGSTRAJECT COMMUNICATIE Criteria voor de toekenning van een ondersteuningstraject rond communicatie met bijhorende toelage voor cultureel-erfgoedverenigingen in het Waasland ONDERSTEUNINGSTRAJECT COMMUNICATIE Sinds 2000 sluit

Nadere informatie

Functiebeschrijving: beleidsmedewerker (m/v)

Functiebeschrijving: beleidsmedewerker (m/v) Functiebeschrijving: beleidsmedewerker (m/v) Graad Beleidsmedewerker (m/v) Functietitel Beleidsmedewerker Financiën (m/v) financieel adviseur Doelstelling van de functie Als beleidsmedewerker financiën

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Consulent lokale economie

Functiebeschrijving. Consulent lokale economie Functiebeschrijving 1. FUNCTIETITEL Consulent lokale economie 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE De consulent lokale economie is het aanspreekpunt voor handelaars en ondernemers en stimuleert, behartigt en

Nadere informatie

1 DE VACATURE IN HET KORT

1 DE VACATURE IN HET KORT Agentschap voor Natuur en Bos zoekt een straffe Projectcoördinator Contractueel (80%): 12 maanden: 1 september 2017 31 augustus 2018 Niveau: A Rang: A1 Graad: Adjunct van de directeur (A111) Met standplaats:

Nadere informatie

Rapporteert aan de administratief medewerker PR Geeft leiding aan de hostesses Relatie met alle medewerkers van de gemeentelijke organisatie

Rapporteert aan de administratief medewerker PR Geeft leiding aan de hostesses Relatie met alle medewerkers van de gemeentelijke organisatie INFORMATIEBROCHURE VACATURE VERANTWOORDELIJKE CATERING Functiebeschrijving 1. Functiebenaming Administratief assistent catering Niveau D (D1-D2-D3) 2. Relaties Intern: Extern: Rapporteert aan de administratief

Nadere informatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Kelly Frison Attaché selectie Kelly.frison@just.fgov.be Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Inhoud van de functie Profiel Werkgever

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Deskundige Milieu (m/v)

Functiebeschrijving: Deskundige Milieu (m/v) Functiebeschrijving: Deskundige Milieu (m/v) Graad Deskundige (m/v) Functietitel Deskundige Milieu (m/v) Doelstelling van de functie Als Deskundige Milieu adviseert u de milieuvergunningen die op het grondgebied

Nadere informatie

Omschrijving van het intergemeentelijke project WoonWinkel West

Omschrijving van het intergemeentelijke project WoonWinkel West Functieprofiel Technisch adviseur 1 voltijdse functie project intergemeentelijke samenwerking WoonWinkel West Alveringem Diksmuide Houthulst Kortemark - Lo-Reninge Veurne Omschrijving van het intergemeentelijke

Nadere informatie

Technisch deskundige patrimonium Niveau B (B1-B2-B3)

Technisch deskundige patrimonium Niveau B (B1-B2-B3) INFORMATIEBROCHURE VACATURE DESKUNDIGE PATRIMONIUM Functiebeschrijving 1. Functiebenaming Technisch deskundige patrimonium Niveau B (B1-B2-B3) 2. Relaties Intern: Rapporteert aan het diensthoofd Geeft

Nadere informatie

VLAAMSE RAAD VOOR WETENSCHAP EN INNOVATIE VACATURE VOOR NAVORSER A2 (M/V) 1. Vacature

VLAAMSE RAAD VOOR WETENSCHAP EN INNOVATIE VACATURE VOOR NAVORSER A2 (M/V) 1. Vacature VLAAMSE RAAD VOOR WETENSCHAP EN INNOVATIE VACATURE VOOR NAVORSER A2 (M/V) 1. Vacature De Vlaamse Raad voor Wetenschap en Innovatie wenst ter ondersteuning van de stafdienst van de Raad één navorser (A2)

Nadere informatie

SELECTIE VOOR PROJECTMEDEWERKER (m/v) "THESAURUS ZORG EN WELZIJN"

SELECTIE VOOR PROJECTMEDEWERKER (m/v) THESAURUS ZORG EN WELZIJN SELECTIE VOOR PROJECTMEDEWERKER (m/v) "THESAURUS ZORG EN WELZIJN" Overzicht Dit document bevat volgende onderwerpen: onderwerp pagina Waarom deze selectieprocedure? 2 Functiecontext en plaats van tewerkstelling

Nadere informatie

VACATURE. Aantal jobs: 1. Plaats tewerkstelling: JEUGDZORG Weefstraat EKE. Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren) Aangeboden functie

VACATURE. Aantal jobs: 1. Plaats tewerkstelling: JEUGDZORG Weefstraat EKE. Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren) Aangeboden functie VACATURE Aangeboden functie Functienaam: INTEGRAAL BEGELEIDER Functieomschrijving: Je inzet is er enerzijds op gericht de toegewezen jongeren te ondersteunen in het alleen wonen en voor te bereiden op

Nadere informatie

OCMW DENDERMONDE SOCIAAL HUIS in DENDERMONDE zoekt maatschappelijk werker

OCMW DENDERMONDE SOCIAAL HUIS in DENDERMONDE zoekt maatschappelijk werker OCMW DENDERMONDE SOCIAAL HUIS in DENDERMONDE zoekt maatschappelijk werker Job onbepaalde duur (niet via uitzendkantoren) 1 Ft mw er tewerkgesteld in het Onthaalteam Functieomschrijving Het Sociaal Huis

Nadere informatie

De functiebeschrijving, de korte inhoud van het project en de plaats van tewerkstelling zijn bijgevoegd.

De functiebeschrijving, de korte inhoud van het project en de plaats van tewerkstelling zijn bijgevoegd. Selectie voor projectcoördinator "Recreatiepool Donk Berlare" Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een betrekking van projectcoördinator Recreatiepool Donk Berlare in te vullen, t.b.v. de dienst

Nadere informatie

Vacature erfgoedcoördinator (B1 B3) ondersteuning en vrijwilligerswerking erfgoedcel Pajottenland Zennevallei. - contract onbepaalde duur -

Vacature erfgoedcoördinator (B1 B3) ondersteuning en vrijwilligerswerking erfgoedcel Pajottenland Zennevallei. - contract onbepaalde duur - Vacature erfgoedcoördinator (B1 B3) ondersteuning en vrijwilligerswerking erfgoedcel Pajottenland Zennevallei - contract onbepaalde duur - De projectvereniging Cultuurregio Pajottenland & Zennevallei is

Nadere informatie

Vacature coördinator Rungproject

Vacature coördinator Rungproject Vacature coördinator Rungproject 26.06.07 Het Rungproject is een nieuw initiatief dat herstelgerichte hulp biedt aan jongeren in de bijzondere jeugdbijstand die weglopen (overwegen) en hun omgeving. Het

Nadere informatie

INFORMATIEBROCHURE. Gemeente Zelzate. Werkleider Contractueel Voltijds - C1-C3

INFORMATIEBROCHURE. Gemeente Zelzate. Werkleider Contractueel Voltijds - C1-C3 INFORMATIEBROCHURE Gemeente Zelzate Werkleider Contractueel Voltijds - C1-C3 Voorstelling gemeente Zelzate Zelzate is een vooruitstrevende gemeente gelegen in de provincie Oost-Vlaanderen, middendoor gesneden

Nadere informatie

De kandidaten die ten onrechte aan de selectie mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.

De kandidaten die ten onrechte aan de selectie mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard. De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de aanwerving van een adjunct-adviseur (m/v) in contractueel verband met voltijdse prestaties voor 2 jaar ten behoeve van de dienst Externe Relaties, Europese

Nadere informatie

Vacature huurbegeleider Sociaal Verhuurkantoor Koepel Bredene Oostende

Vacature huurbegeleider Sociaal Verhuurkantoor Koepel Bredene Oostende Publicatie vanaf 1/11/2017 tot 11/11/2017 gedurende 10 dagen. o Website VDAB o Website Stad Oostende o Website Sociaal Verhuurkantoor Koepel Bredene Oostende o Website OCMW Bredene o Digitale nieuwsbrief

Nadere informatie

SELECTIE VOOR ICT-BEGELEIDER (m/v) t.b.v. het project ICT-ondersteuning kleinere gemeenten

SELECTIE VOOR ICT-BEGELEIDER (m/v) t.b.v. het project ICT-ondersteuning kleinere gemeenten SELECTIE VOOR ICT-BEGELEIDER (m/v) t.b.v. het project ICT-ondersteuning kleinere gemeenten Overzicht Dit document bevat volgende onderwerpen: onderwerp pagina Waarom deze selectieprocedure? 2 Functiecontext

Nadere informatie

De administratief medewerker zal deel uitmaken van het centraal secretariaat van de gemeentesecretaris.

De administratief medewerker zal deel uitmaken van het centraal secretariaat van de gemeentesecretaris. Infobrochure Administratief Medewerker Algemene administratie C1 C3 1. Algemene informatie Functietitel Plaats in de organisatie Doel van de functie Functiefamilie Graad Statuut Salarisschaal Wijze van

Nadere informatie

SELECTIE VOOR ADMINISTRATIEF MEDEWERK(ST)ER SECRETARIAAT EN BOEKHOUDING (m/v) ECONOMISCHE RAAD VOOR OOST-VLAANDEREN VZW

SELECTIE VOOR ADMINISTRATIEF MEDEWERK(ST)ER SECRETARIAAT EN BOEKHOUDING (m/v) ECONOMISCHE RAAD VOOR OOST-VLAANDEREN VZW SELECTIE VOOR ADMINISTRATIEF MEDEWERK(ST)ER SECRETARIAAT EN BOEKHOUDING (m/v) ECONOMISCHE RAAD VOOR OOST-VLAANDEREN VZW CONTRACT ONBEPAALDE DUUR DEELTIJDSE FUNCTIE (3/5) OVERZICHT Dit document bevat volgende

Nadere informatie

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Inspecteur Leefmilieu (m/v/x) 1

Inspecteur Leefmilieu (m/v/x) 1 Inspecteur Leefmilieu (m/v/x) 1 JOBINHOUD Je bent gepassioneerd door de bescherming van het leefmilieu en de volksgezondheid. Je wil je inzetten voor de strijd tegen het op de markt brengen van nietconforme

Nadere informatie

Zonecommandant brandweerzone Waasland

Zonecommandant brandweerzone Waasland De stad SINT-NIKLAAS is een moderne centrumstad met meer dan 72.000 inwoners. Wij organiseren in opdracht van de brandweerzone Waasland een procedure voor de aanstelling van een: Zonecommandant brandweerzone

Nadere informatie

Het project wordt gesteund en gesubsidieerd door de Vlaamse Regering en de Provincie Vlaams-Brabant.

Het project wordt gesteund en gesubsidieerd door de Vlaamse Regering en de Provincie Vlaams-Brabant. Technisch deskundige Wonen (deeltijds 70 à 90%) 3Wplus vzw heeft samen met 6 gemeenten (Bever, Galmaarden, Gooik, Herne, Lennik en Pepingen) de interlokale vereniging Woonwinkel Pajottenland opgericht.

Nadere informatie

Vacature innovatiemanager/innovatiecoach belangstellingsgebied mens & samenleving Kortrijk (m/v) in de katholieke scholengroep RHIZO

Vacature innovatiemanager/innovatiecoach belangstellingsgebied mens & samenleving Kortrijk (m/v) in de katholieke scholengroep RHIZO Vacature innovatiemanager/innovatiecoach belangstellingsgebied mens & samenleving Kortrijk (m/v) in de katholieke scholengroep RHIZO 1 Vacature De katholieke scholengroep RHIZO heeft een vacature voor

Nadere informatie

SELECTIE VOOR PROJECTCOÖRDINATOR KMO & ONDERNEMERSCHAP

SELECTIE VOOR PROJECTCOÖRDINATOR KMO & ONDERNEMERSCHAP SELECTIE VOOR PROJECTCOÖRDINATOR KMO & ONDERNEMERSCHAP ECONOMISCHE RAAD VOOR OOST-VLAANDEREN VZW CONTRACT ONBEPAALDE DUUR VOLTIJDSE FUNCTIE (5/5) OVERZICHT Dit document bevat volgende onderwerpen: onderwerp

Nadere informatie

burgemeestersconvenant Draaiboek

burgemeestersconvenant Draaiboek burgemeestersconvenant Draaiboek voor de opmaak en uitvoering van een gemeentelijk klimaatplan Inleiding De provincie Vlaams-Brabant streeft naar klimaatneutraliteit, maar kan dit niet zonder de hulp van

Nadere informatie

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) De staat voor de samensmelting van de brandweer- en ambulancediensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Verpleegkundig coördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Verpleegkundig coördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie Functie: Verpleegkundig coördinator FUNCTIEPROFIEL A. Functiebeschrijving 1. Doel van de functie Je bepaalt mee het zorginhoudelijk beleid van de organisatie op verpleegkundig vlak en je zorgt voor de

Nadere informatie

30/06/2014. Provinciaal klimaatbeleid en aanbod ondersteuning gemeenten. Inhoudsopgave. Provinciaal klimaatbeleid

30/06/2014. Provinciaal klimaatbeleid en aanbod ondersteuning gemeenten. Inhoudsopgave. Provinciaal klimaatbeleid Provinciaal klimaatbeleid en aanbod ondersteuning gemeenten Marie De Winter en Doenja Lefebure, Dienst Minawa Inhoudsopgave Provinciaal klimaatbeleid voor gemeenten Wat bestaat al aan ondersteuning? Ondersteuningsaanbod

Nadere informatie

INFORMATIEBROCHURE. Bouwmaatschappij Ronse. Selectieprocedure Projectmanager Voltijds contractueel A1a-A3a

INFORMATIEBROCHURE. Bouwmaatschappij Ronse. Selectieprocedure Projectmanager Voltijds contractueel A1a-A3a INFORMATIEBROCHURE Bouwmaatschappij Ronse Selectieprocedure Projectmanager Voltijds contractueel A1a-A3a Voorstelling Bouwmaatschappij Ronse Het Gemeentedecreet biedt verschillende mogelijkheden om via

Nadere informatie

Projectoproep Kankerplan Actie 24 : Wetenschappelijke analyse in de onco-geriatrie

Projectoproep Kankerplan Actie 24 : Wetenschappelijke analyse in de onco-geriatrie B Projectoproep Kankerplan Actie 24 : Wetenschappelijke analyse in de onco-geriatrie Inleiding Deze projectoproep kadert binnen de verderzetting van Actie 24 van het Kankerplan: Steun aan pilootprojecten

Nadere informatie

Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V)

Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V) De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen

Nadere informatie

VACATURE ZAKELIJK ASSISTENT

VACATURE ZAKELIJK ASSISTENT VACATURE ZAKELIJK ASSISTENT Vlamo is op zoek naar een gemotiveerde, positief ingestelde zakelijk assistent(e) van het niveau beleidsmedewerker. De zakelijk assistent zal heel nauw samenwerken met de algemeen

Nadere informatie

SELECTIE VOOR BEDRIJFSKUNDIG CONSULENT (m/v) ECONOMISCHE RAAD VOOR OOST-VLAANDEREN VZW

SELECTIE VOOR BEDRIJFSKUNDIG CONSULENT (m/v) ECONOMISCHE RAAD VOOR OOST-VLAANDEREN VZW SELECTIE VOOR BEDRIJFSKUNDIG CONSULENT (m/v) ECONOMISCHE RAAD VOOR OOST-VLAANDEREN VZW CONTRACT BEPAALDE DUUR VOLTIJDSE FUNCTIE (5/5) OVERZICHT Dit document bevat volgende onderwerpen: onderwerp pagina

Nadere informatie

Coördinator psychosociaal welzijn (M/V)

Coördinator psychosociaal welzijn (M/V) Scholengroep 19 Dender wenst op korte termijn volgende vacature in te vullen: Coördinator psychosociaal welzijn (M/V) Als coördinator psychosociaal welzijn ben je begaan met welzijn op het werk. In dat

Nadere informatie

Aanwerving van. 1 stafmedewerker projecten en organisatiebeheersing (A4a-A4b)

Aanwerving van. 1 stafmedewerker projecten en organisatiebeheersing (A4a-A4b) Aanwerving van 1 stafmedewerker projecten en organisatiebeheersing (A4a-A4b) voltijds - contractueel verband - onbepaalde duur + samenstelling wervingsreserve 2 jaar Het College van Burgemeester en Schepenen

Nadere informatie

Coördineren van de dagelijkse werken binnen de ploeg teneinde de medewerkers vlot en accuraat hun werk te laten uitvoeren.

Coördineren van de dagelijkse werken binnen de ploeg teneinde de medewerkers vlot en accuraat hun werk te laten uitvoeren. INFORMATIEBROCHURE VACATURE PLOEGBAAS MEEWERKENDE CHEF Functiebeschrijving 1. Functiebenaming Ploegbaas meewerkend chef Niveau Dx (D4-D5) 2. Relaties Intern: Rapporteert aan de leidinggevende Geeft leiding

Nadere informatie

Vacature DIRECTEUR bij ADAM (Antwerpse dienst alternatieve maatregelen)

Vacature DIRECTEUR bij ADAM (Antwerpse dienst alternatieve maatregelen) Vacature DIRECTEUR bij ADAM (Antwerpse dienst alternatieve maatregelen) Wie zijn wij? CAW ANTWERPEN vzw is de nieuwe sociaalwerk organisatie die vanaf 1 januari 2014 wordt gevormd door het samengaan van

Nadere informatie

Vlaams Ombudsman zoekt onderzoeker genderkamer (m/v/x)

Vlaams Ombudsman zoekt onderzoeker genderkamer (m/v/x) Vlaams Ombudsman zoekt onderzoeker genderkamer (m/v/x) De Vlaamse Ombudsdienst behandelt al jaren, als onafhankelijke autoriteit, klachten van burgers over de dienstverlening van de Vlaamse overheid. Maar

Nadere informatie

De kandidaten moeten bereid zijn om over te gaan van de stedelijke gemengde brandweerdienst Aalst naar de hulpverleningszone Zuid-Oost.

De kandidaten moeten bereid zijn om over te gaan van de stedelijke gemengde brandweerdienst Aalst naar de hulpverleningszone Zuid-Oost. Selectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de graad van preventionist (statutair/contractueel) voor de stedelijke gemengde brandweerdienst De kandidaten moeten bereid zijn om over

Nadere informatie

Rapporteert aan het diensthoofd Relatie met de schepenen/gemeenteraadsleden Relatie met alle medewerkers van de gemeentelijke organisatie

Rapporteert aan het diensthoofd Relatie met de schepenen/gemeenteraadsleden Relatie met alle medewerkers van de gemeentelijke organisatie INFORMATIEBROCHURE VACATURE JEUGDCENTRUMCOÖRDINATOR Functiebeschrijving 1. Functiebenaming Administratief deskundige jeugdcentrumcoördinator Niveau B (B1-B2-B3) 2. Relaties Intern: Extern: Rapporteert

Nadere informatie

Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v)

Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v) Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v) Graad Controleur (m/v) Functie Controleur leidinggevend (m/v) Doelstelling van de functie Leiden van een team medewerkers en aansturen van de werkzaamheden

Nadere informatie

UNIVERSITAIR MEDEWERKER Junior (A1) (m/v/x)

UNIVERSITAIR MEDEWERKER Junior (A1) (m/v/x) UNIVERSITAIR MEDEWERKER Junior (A1) (m/v/x) JOBINHOUD De FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketten en Leefmilieu wil verder de ingeslagen weg op gaan om een flexibele en slagvaardige organisatie

Nadere informatie

SELECTIEPROCEDURE VOOR DE CONTRACTUELE AANWERVING VAN EEN ONDERZOEKER GENDERKAMER (M/V/X) BIJ DE VLAAMSE OMBUDSDIENST

SELECTIEPROCEDURE VOOR DE CONTRACTUELE AANWERVING VAN EEN ONDERZOEKER GENDERKAMER (M/V/X) BIJ DE VLAAMSE OMBUDSDIENST SELECTIEPROCEDURE VOOR DE CONTRACTUELE AANWERVING VAN EEN ONDERZOEKER GENDERKAMER (M/V/X) BIJ DE VLAAMSE OMBUDSDIENST Uiterste inschrijvingsdatum: 21 augustus 2015 Er wordt een selectieprocedure georganiseerd

Nadere informatie

Kinesitherapeut. BV1-BV3 m/v contractueel voor onbepaalde duur voltijds of deeltijds. 1. Publicatie. 2. Functiebeschrijving. 3. Aanwervingsvoorwaarden

Kinesitherapeut. BV1-BV3 m/v contractueel voor onbepaalde duur voltijds of deeltijds. 1. Publicatie. 2. Functiebeschrijving. 3. Aanwervingsvoorwaarden Kinesitherapeut BV1-BV3 m/v contractueel voor onbepaalde duur voltijds of deeltijds 1. Publicatie 2. Functiebeschrijving 3. Aanwervingsvoorwaarden 4. Selectieprogramma 5. Aanbod en verloning 1. Publicatie

Nadere informatie

Statutair bouwhistoricus voor de dienst Monumentenzorg

Statutair bouwhistoricus voor de dienst Monumentenzorg Aalst is een aangename, aantrekkelijke en actieve stad, die met een klantgerichte dienstverlening bijdraagt tot het welzijn van haar burgers. Op dit moment legt de stad Aalst een wervingsreserve (2 jaar

Nadere informatie

PROJECTVERANTWOORDELIJKE SOCIALE WONINGEN EN OMGEVINGSWERKEN REGIO VLAAMS-BRABANT

PROJECTVERANTWOORDELIJKE SOCIALE WONINGEN EN OMGEVINGSWERKEN REGIO VLAAMS-BRABANT De Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen (VMSW) zoekt: ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// PROJECTVERANTWOORDELIJKE

Nadere informatie

Vacature MW. Vacature 1. Functieomschrijving. Profiel

Vacature MW. Vacature 1. Functieomschrijving. Profiel Vacature MW Vacature 1 Functieomschrijving Als maatschappelijk werker zorg je voor het onthaal en vraagverheldering van de zorgvragen van ouders, school en leerlingen binnen de vier CLBbegeleidingsdomeinen.

Nadere informatie

INFORMATIEFOLDER VACATURE

INFORMATIEFOLDER VACATURE INFORMATIEFOLDER VACATURE 1) Functiebeschrijving. Cultuurfunctionaris (m/v) contractuele aanwerving niveau B1 - B2 - B3 Benaming Cultuurfunctionaris Niveau / salarisschaal Doel van de functie B1-B2-B3

Nadere informatie

Het mondeling gedeelte kan voorafgegaan worden door een schriftelijke test of voorbereiding.

Het mondeling gedeelte kan voorafgegaan worden door een schriftelijke test of voorbereiding. De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de aanwerving van een adjunct-adviseur (jurist) in contractueel verband (bepaalde duur) ten behoeve van de dienst Griffie 1. Aard van de aanstelling - Een aanstelling

Nadere informatie

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeel@kapellen.be FUNCTIE: VOLTIJDS (38/38) CONTRACTUEEL DESKUNDIGE RUIMTELIJKE ORDENING NIVEAU B1-B3 CONTRACT BEPAALDE DUUR

Nadere informatie

SELECTIE VOOR BELEIDSMEDEWERKER GRONDGEBONDEN PROJECTEN (m/v)

SELECTIE VOOR BELEIDSMEDEWERKER GRONDGEBONDEN PROJECTEN (m/v) SELECTIE VOOR BELEIDSMEDEWERKER GRONDGEBONDEN PROJECTEN (m/v) Overzicht Dit document bevat volgende onderwerpen: onderwerp pagina Waarom deze selectieprocedure? 2 Functiecontext en plaats van tewerkstelling

Nadere informatie

PREVENTIEADVISEUR FUNCTIEBESCHRIJVING

PREVENTIEADVISEUR FUNCTIEBESCHRIJVING PREVENTIEADVISEUR FUNCTIEBESCHRIJVING 1. Plaats in het organigram De preventieadviseur ressorteert voor de wettelijk omschreven taken rechtstreeks onder de bevoegdheid van het College van Burgemeester

Nadere informatie

Het Burgemeestersconvenant. Uw instrument voor een beter en duurzaam klimaat

Het Burgemeestersconvenant. Uw instrument voor een beter en duurzaam klimaat Het Burgemeestersconvenant Uw instrument voor een beter en duurzaam klimaat Het Burgemeestersconvenant meer dan een engagement Achtergrond: de Europese klimaatdoelstellingen In 2008 tekenden de regeringsleiders

Nadere informatie

Directeur Deeltijds Kunstonderwijs Gemeente Jette

Directeur Deeltijds Kunstonderwijs Gemeente Jette Directeur Deeltijds Kunstonderwijs Gemeente Jette 1. Jobinhoud Algemeen In opdracht van het gemeentebestuur van Jette, binnen het kader van het artistiek - pedagogisch project, plannen, organiseren, coördineren

Nadere informatie

Vacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve

Vacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve Vacatures Vacature Sportpromotor (B1-B3) Omschrijving Vacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve 1. Wat zijn de toelatingsvoorwaarden? Om toegelaten te worden tot de vacante functie

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Verpleegkundig coördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Verpleegkundig coördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie Functie: Verpleegkundig coördinator FUNCTIEPROFIEL A. Functiebeschrijving 1. Doel van de functie Je bepaalt mee het zorginhoudelijk beleid van de organisatie op verpleegkundig vlak en je zorgt voor de

Nadere informatie

Coördinator ruimte en mobiliteit

Coördinator ruimte en mobiliteit Vacature en Functiebeschrijving Coördinator Ruimte & Mobiliteit Stadsregio Turnhout is het samenwerkingsverband van de Stad Turnhout en de gemeenten Beerse, Oud-Turnhout en Vosselaar. Sinds 1998 werken

Nadere informatie

Rapporteert aan het diensthoofd Relatie met de schepenen/gemeenteraadsleden Relatie met alle medewerkers van de gemeentelijke organisatie

Rapporteert aan het diensthoofd Relatie met de schepenen/gemeenteraadsleden Relatie met alle medewerkers van de gemeentelijke organisatie INFORMATIEBROCHURE VACATURE BIBLIOTHEEKASSISTENT Functiebeschrijving 1. Functiebenaming Administratief medewerker bibliotheekassistent Niveau C (C1-C2-C3) 2. Relaties Intern: Extern: Rapporteert aan het

Nadere informatie

Gespecialiseerd technisch medewerker buitendienst specialisatie groenonderhoud (D1-3) Infobundel

Gespecialiseerd technisch medewerker buitendienst specialisatie groenonderhoud (D1-3) Infobundel Gespecialiseerd technisch medewerker buitendienst specialisatie groenonderhoud (D1-3) Infobundel Gemeentebestuur Sint-Laureins Het gemeentebestuur van Sint-Laureins gaat over tot de aanwerving van een:

Nadere informatie

Administratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL. C1-C3 voltijds (38/38)

Administratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL. C1-C3 voltijds (38/38) Administratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL C1-C3 voltijds (38/38) VOORWAARDEN & INLICHTINGEN Contact: Bram Vandendriessche personeelsdienst, 051 48 00 65, bram.vandendriessche@zonnebeke.be

Nadere informatie

Meewerkend ploegbaas groendienst

Meewerkend ploegbaas groendienst FUNCTIE Personeelsdienst 03-410 16 40 Leen.boeckmans@zandhoven.be Meewerkend ploegbaas groendienst Naam van de functie: Meewerkend ploegbaas groendienst Chef van de functie: Technisch coördinator Contractueel-voltijds

Nadere informatie

Selectiereglement dossierbeheerder personeel

Selectiereglement dossierbeheerder personeel 1. Functiebeschrijving De dossierbeheerder maakt deel uit van de afdeling Personeel & Organisatie en werkt voor het personeelsbeheer en de loonadministratie nauw samen met de verantwoordelijke personeelsadministratie.

Nadere informatie

Openbaar. Solliciteren:

Openbaar. Solliciteren: Openbaar In het kader van de verbreding en verdieping van artikel 107 rond de vermaatschappelijking van de geestelijke gezondheidszorg zoekt het netwerk GG ADS regio Aalst een teamcoördinator voor het

Nadere informatie

De gemeente Diepenbeek werft aan:

De gemeente Diepenbeek werft aan: De gemeente Diepenbeek werft aan: Stafmedewerker B1-B3 voor de implementatie van de BBC in contractueel verband (m/v). Via een gestructureerd interview, art 29 van het rechtspositiebesluit Taken: meewerken

Nadere informatie

Cultureel-erfgoedconvenant tussen de Vlaamse Gemeenschap en het Intergemeentelijk Samenwerkingsverband van het Land van Waas

Cultureel-erfgoedconvenant tussen de Vlaamse Gemeenschap en het Intergemeentelijk Samenwerkingsverband van het Land van Waas Cultureel-erfgoedconvenant tussen de Vlaamse Gemeenschap en het Intergemeentelijk Samenwerkingsverband van het Land van Waas Tussen: de Vlaamse Gemeenschap, vertegenwoordigd door de Vlaamse Regering in

Nadere informatie

Vlaams-Brabant Klimaatneutraal

Vlaams-Brabant Klimaatneutraal Vlaams-Brabant Klimaatneutraal Klimaatneutraal via 3 trajecten Europees Burgemeestersconvenant: Gemeentelijke actieplannen Provincie coördineert, stimuleert en ondersteunt Actieplan voor provincie als

Nadere informatie

SELECTIE VOOR ASSISTENT PROMOTOR (m/v) GROOT VLEESHUIS, PROMOTIECENTRUM VOOR OOST-VLAAMSE STREEKPRODUCTEN

SELECTIE VOOR ASSISTENT PROMOTOR (m/v) GROOT VLEESHUIS, PROMOTIECENTRUM VOOR OOST-VLAAMSE STREEKPRODUCTEN SELECTIE VOOR ASSISTENT PROMOTOR (m/v) GROOT VLEESHUIS, PROMOTIECENTRUM VOOR OOST-VLAAMSE STREEKPRODUCTEN CONTRACT ONBEPAALDE DUUR VOLTIJDSE FUNCTIE OVERZICHT Dit document bevat volgende onderwerpen: onderwerp

Nadere informatie

Burgemeestersconvenant. Gemeenteraad 23 november 2015

Burgemeestersconvenant. Gemeenteraad 23 november 2015 Gemeenteraad 23 november 2015 UITGANGSPUNT Het klimaat- en energiebeleid van de EU Uitstoot broeikasgassen moet op korte termijn fors omlaag Energiebronnen die meer zekerheid bieden Energie-onafhankelijkheid

Nadere informatie

BELEIDSMEDEWERKER MACRO-ECONOMIE (M/V)

BELEIDSMEDEWERKER MACRO-ECONOMIE (M/V) Het departement Economie, Wetenschap en Innovatie werft aan in contractueel dienstverband: BELEIDSMEDEWERKER MACRO-ECONOMIE (M/V) Afdeling: Ondernemen en innoveren Beleidsdomein: Economie, Wetenschap en

Nadere informatie

moet toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen Gemeentepark 1 2990 Wuustwezel uiterlijk op 20 april 2015

moet toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen Gemeentepark 1 2990 Wuustwezel uiterlijk op 20 april 2015 GEMEENTE WUUSTWEZEL Aanwerving van (m/v) ADMINISTRATIEF MEDEWERKER DIENST OPENBARE WERKEN (C1-C2-C3) 19/38: werkt elke voormiddag contractuele aanwerving met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele

Nadere informatie

hoofdmedewerker boekhouding (M/V)

hoofdmedewerker boekhouding (M/V) De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker boekhouding (M/V) Afdeling,

Nadere informatie

1 Adviseert de directie en leidinggevenden bij het ontwikkelen en uitvoeren van een medewerkersbeleid

1 Adviseert de directie en leidinggevenden bij het ontwikkelen en uitvoeren van een medewerkersbeleid HR medewerker (m/v) De Vijver vzw biedt aangepaste ondersteuning aan personen met een handicap. Meer in het bijzonder organiseert De Vijver vzw met een 300 tal medewerkers een waaier aan ambulante en residentiële

Nadere informatie

Technisch adviseur coördinator volwassenenonderwijs

Technisch adviseur coördinator volwassenenonderwijs Technisch adviseur coördinator volwassenenonderwijs Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren) Functieomschrijving Coördineren en opvolgen van alle activiteiten met betrekking tot materiële en agogische

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Zorgcoördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Zorgcoördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie FUNCTIEPROFIEL Functie: Zorgcoördinator A. Functiebeschrijving 1. Doel van de functie Je staat, samen met de leefgroepencoördinator, in voor de aansturing van een woonbuurt bestaande uit zes leefgroepen

Nadere informatie

Administratief medewerker

Administratief medewerker SOCIAAL HUIS - OCMW MOORSLEDE Marktplaats 18A 8890 Moorslede Tel. 051 57 60 70 Fax. 051 78 00 05 Website: www. ocmwmoorslede.be info@ocmwmoorslede.be zoekt Administratief medewerker CONTRACTUEEL CONTRACT

Nadere informatie