Een plotse grote instroom kunnen we niet opvangen

Transcriptie

1 ZATERDAG 14 SEP TEMBER T/M VRIJDAG 20 SEP TEMBER Voor de job va je leve SPECIAL Egieerig & Techiek Decaa Groep T waarschuwt voor gevolge va toeame igeieursstudete Ee plotse grote istroom kue we iet opvage Als de ischrijvige plots verdubbele, zitte we met ee probleem, zegt Koe Eema, decaa va de igeieursschool Groep T i Leuve. We beschikke gewooweg iet over de ifrastructuur, makracht e middele om dat kwaliteitsvol op te vage. Prof. Dr. Ir. Koe Eema, decaa Groep T Wij houde de afstad tusse docet e studet kort. Dat verhoogt de motivatie e de slaagkas Dat té weiig jogere voor ee techische opleidig kieze, daar is decaa Koe Eema het mee ees. Toch ziet hij ee vooruitgag. Het aatal studete bij Groep T stijgt met 15 procet per jaar. Het zij echter og altijd vooral joges die zich ischrijve. 12 procet va oze studete zij meisjes. De verhoudig ma-vrouw is og altijd dezelfde als toe ik studeerde, vertelt Koe Eema. Hoewel de decaa graag meer jogere ee igeieursstudie zou zie starte, maakt hij zich daar ook erstige bedekige bij. We kue iet om de realiteit hee dat we ee plotse grote toeame va het aatal studete iet aakue. Het otbreekt os aa ifrastructuur e makracht om die groei kwaliteitsvol op te vage. Die situatie zal er iet op verbetere, meet Koe Eema. De werkigsmiddele voor oderwijs vermidere e de werkdruk eemt toe. Bovedie zij er budgette verschove als gevolg va de itegratie va de academische hogeschoolopleidige i de uiversiteit. De adruk ligt u meer op oderzoek. Meer studete beteket vaak ook ee grotere afstad tusse docet e studet. Wij houde die afstad u bewust klei. Elk jaar bouwe studete va Groep T ee zoewage waarmee ze deeleme aa de World Solar Challege i Australië. Veel achttiejarige hebbe echt begeleidig odig om hu weg te vide i het hoger oderwijs. Dat werkt motivered e verhoogt de slaagkase, aldus Koe Eema. Raceteam Groep T doet er i elk geval alles aa om elk jaar meer studete aa te trekke. Ee va de topactiviteite va de school is de deelame aa de World Solar Challege i Australië. Elk jaar bouwe studete ee zoewage waarmee ze deeleme aa deze race, legt Koe Eema uit. Soortgelijke projecte zij het Formula Studet Team e het CQS Group T Racig Team. Het eerste gaat over de bouw va ee elektrische racewage waarmee studete deeleme aa de Formula Studet Competitio. Het CQS Team bouwt 2PK tjes om tot milieuvriedelijke auto s. Dergelijke projecte krijge veel aadacht va de media e trekke jogere aa omdat het iets tastbaar is e i hu leefwereld past, zegt Koe Eema. Groep T is ook ee trouwe deelemer va de Opebedrijvedag e orgaisator va de Solar Olympics, waarbij scholiere ee gadget bouwe dat op zoe-eergie werkt. Ook kidere stimulere voor techiek, staat hoog i de ageda. Zo participeert Groep T al ekele jare aa de Vlaamse Jeugd Techologie Olympiade die jogere test op hu techische keis. Soft skills Over de stellig dat pas afgestudeerde idustriële igeieurs iet klaar zij om i het bedrijfsleve te stappe, heeft de decaa va Groep T zo zij bedekige. Volges mij is de situatie vadaag iet slechter da tie of twitig jaar gelede. Wij geve de jogere ee basis e het is aa het bedrijfsleve om hu medewerkers aar hu vereiste te kede. Maar dat beteket atuurlijk iet dat je als hogeschool blid moet zij voor de behoefte die i de praktijk leve. Daarom werke we steeds meer same met oderemige. Zowat al oze masterthesisse zij praktische cases e er zij verschillede stagemogelijkhede i bedrijve. We probere ook os lessepakket voortdured bij te sture. Om i te spele op de behoefte aar iteratioaal izetbare igeieurs, biede we oze lesse al tie jaar i zowel het Nederlads als het Egels aa. Op het eide va de opleidig worde verschillede vakke allee og i het Egels gegeve. Groep T zegt er ook over te wake dat jogere i team lere werke. De opleidig heeft ook oog voor zogeaamde soft skills : commuicatie, leidig geve Soms gaat dat te koste va de meer techische vakke. Werkgevers moete beseffe dat het aatal cotacture va ee opleidig begresd is. Meer diversificatie i het lessepakket is allee mogelijk idie de stof va de traditioele vakke wordt gereduceerd, aldus de decaa. I elk geval blijkt Groep T wel ope te staa voor suggesties va het bedrijfsleve. Decaa Eema zegt dat het goed zou zij dat oderemige meer worde betrokke bij het opstelle va het curriculum. We doe dat og te weiig, maar i de (abije) toekomst is dit ee weg die we verder wille islaa. (i.s.m. Egieeriget Magazie) Jobs i Oost-Vlaadere jobs op Jobat.be

2 2 Gamificatio sprigt bij waar klassieke opleidig tekortschiet CTG laat ieuwe werkemers Moopoly spele Moopoly spele op je eerste werkdag, ICTbedrijf CTG maakt er ee gewoote va. Al koop je er als kersverse ICT er gee strate maar service lies e bouw je gee hotels maar refereties om je waarde als cosultat te doe stijge. Gamificatio is aa ee opmars bezig i het bedrijfsleve. Experts i opleidig e otwikkelig bestempele gamificatio als ee va dé treds i lere. Het idee erachter is dat lere ook leuk mag zij e dat er al speled meer iformatie blijft hage. De professioele defiitie klikt ogeveer als volgt: het toepasse va speldesig i ee busiess cotext met als doel klate of medewerkers meer te betrekke bij ee product, diest of bedrijf. Bart Briers gelooft er rotsvast i. Hij is de gamificatio-goeroe bij CTG e wordt regelmatig gevraagd als spreker over dit thema. We gebruike gamificatio al vijftie jaar i oze opleidige, e met succes. Spele is ee actieve bezigheid die er blijkbaar voor zorgt dat bepaalde verbade beter worde begrepe. Deze maad pakt CTG met iets ieuws uit. Het bedrijf otwikkelde ee eige versie va het beroemde gezelschapsspel Moopoly, bedoeld om ieuwkomers vertrouwd te make met de bedrijfsstrategie e visie. De voorbije jare hebbe we gemerkt dat het vaak moeilijk is om dat uit te legge aa de had va klassieke presetaties, aldus Bart Briers. Kaskaart Hoe CTG werkt e hoe ze hu dieste aa de ma brege, zit vaaf u allemaal vervat i kaskaarte e te kope strate. Met dat verschil dat de spelers i oze versie gee strate kope, maar service lies va het bedrijf, legt Bart Briers uit. Die service lies, de dieste die we verlee, ka je i het spel duurder make door te bedeke hoe je als cosultat je diestverleig verbetert. Net als bij het echte Moopoly ka je als speler ook op ee kaskaart valle. I de CTG-variat zij dat busiess cases. Draaie die slecht uit, da kost de spelers dat geld. Bij ee goede afloop geeft de bak ee bous. Als op zo kaart staat dat we iet weerhoude zij voor ee project omdat we de klat ovoldoede relevate refereties hebbe kue aabiede, kee de spelers metee het belag va ee up-to-date cv of goed beschreve refereties. Dat die kaart he geld kost, maakt het allemaal heel tastbaar, aldus Bart Briers. Hoewel CTG ee ICT-bedrijf is, zweert het toch bij het bordspel. Het sociale aspect is ook belagrijk, meet Bart Briers. Collega s va katoor, met wie de starters adie samewerke, begeleide het spel. Zo leert iederee elkaar metee kee. Het Moopoly-spel is ee leuke biekomer voor ieuwe werkemers. Nadie wordt er olie verder gespeeld, op ee olie leerplatform. Gee Moopoly meer, maar met video s e geaimeerde presetaties. Het platform bestaat uit modules. Pas als je ee module goed hebt doorlope, krijg je toegag tot de volgede. I die ieuwe module krijg je als beloig extra iformatie over het bedrijf. Oderweg ka je ook badges verdiee. Aa de had daarva merkt het maagemet hoe sel je oze strategie begrijpt, legt Bart Briers uit. Beter begrepe CTG legt ee stuk va de veratwoordelijkheid om ee goede werkemer te zij zo bewust bij het persoeel. Het is oze veratwoordelijkheid om ee goede werkgever te zij. Maar daar verwachte we wel iets voor terug, zoals de zi om je te verdiepe i hoe dit bedrijf werkt e dekt, vertelt Bart Briers. Om die rede begit het hele oboardig proces bij CTG al op de dag dat ee werkemer zij cotract teket. Vaaf dat momet, og voor de eerste werkdag, wordt va ieuwe werkemers verwacht dat ze zich verdiepe i de visie e strategie va het bedrijf. Zowel het Moopoly-spel als het olie leerplatform zij middele om a te gaa of ze daar zi i hadde. Bart Briers, director services & solutios CTG Aa de had va verdiede badges ziet het maagemet hoe sel iemad oze strategie begrijpt. E wat vide de ieuwkomers erva? Het hele Moopoly-idee is u otwikkeld e klaar om te gebruike. Tot u toe hebbe we het allee getest bij bestaade werkemers. Die ware wel laaied ethousiast. Zelfs zij zeide dat ze oze strategie u beter begrepe, besluit Bart Briers studete techiek bevraagd over hu toekomst Helft studete wil werke i het buitelad Iets meer da de helft va de Belgische igeieursstudete overweegt ee carrière i het buitelad. Dat blijkt uit ee iteratioale rodvraag va chipmachiefabrikat ASML. Om izicht te krijge i de aasluitig tusse techische opleidige e de arbeidsmarkt e het toekomstbeeld va studete, odervroeg ASML i totaal studete va de KU Leuve, Uiversiteit Twete (Nederlad) e RWTH Aache (Duitslad). Ee meerderheid va die studete wil a zij studies aa de slag i het buitelad. I welke job dat zal zij, is voor de meeste echter iet duidelijk. Die drag aar het buitelad is opvalled. Studete krijge immers vaak de kritiek te verwerke dat ze te weiig opestaa voor het buitelad. Igeieurs i spe houde er echter beter rekeig mee dat hu toekomstige job eige flexibiliteit vereist. Dat vidt ook Hak Oosterbaa, maager arbeidsmarktcommuicatie bij ASML. Bij os werke er meer da zevetig atioaliteite e bij heel wat va oze jobs komt ee kort of lag verblijf i het buitelad kijke. Meer praktijk Ogeveer twee derde va alle bevraagde studete is positief over zij opleidig tot igeieur e vidt dat ze aa de verwachtige voldoet. Die maakt he voldoede klaar voor het latere beroepsleve, mee zeve op de tie studete. Slechts Hak Oosterbaa, ASML Bij heel wat va oze jobs komt ee kort of lag verblijf i het buitelad kijke ee kwart overweegt og ee bijkomede studie a het behale va zij igeieursdiploma. Twee op de drie studete wille metee aa de slag. I welke job of fuctie dat zal zij, daar hebbe de meeste (58%) og gee idee va. Ook al lijke igeieursstudete best tevrede, toch wete ze ook wat og beter ka. Hu opleidig zou og meer aadacht moete bestede aa de praktijk e aa cotacte met het bedrijfsleve. Bij de keuze va de meest geschikte werkgever, late studete zich vooral leide door carrièremogelijkhede, gevolgd door de oplossige e producte waaraa gewerkt wordt e duurzaamheid. Opvalled is dat oder Duitse studete duurzaamheid ee veel belagrijkere rol speelt bij de keuze voor ee bedrijf da i België e Nederlad.

3 3 WERKEN ALS HUISHOUDHULP? Waarom is werke als huishoudhulp bij OZ* ee slimme zet? Je hebt fiaciële zekerheid met ee vast arbeidscotract, twee betaligsmomete per maad, ee eidejaarspremie, vakatiegeld é ee verplaatsigsvergoedig. Je krijgt de odige opleidige e eemt deel aa vergaderige. Je persoolijke cosulet is steeds beschikbaar voor vrage e advies. Je hoeft gee eige klate te zoeke. Solliciteer olie via stuur je cv aar huishoudhulp@oz.be of bel GRATIS aar *OZ huishoudhulp (via diestecheques) is ee iitiatief va OZhulp@home vzw dat same met OZ501 deel uitmaakt va OZ. OCMW GENT ee hart voor Get, ee hart voor je job OCMW Get zoekt(m/v): 2COÖRDINATOREN OUDERENZORG (iveau B) INTERESSE? Meer ifo overdejobihoud e de selectieprocedurevidje op Je kahierook omiddellijkoliesollicitere totemet 23 september Bij OCMW Get staa we ope voor de diversiteit vadekadidate zoder oderscheid i geslacht,geloof,huidskleur,leeftijd, seksuele voorkeur of evetuele hadicap. Nog geen klare kijk op wie VANde3? TestVoorJeAawerft.be Oderdeel vaa.b.&i.-persoeelsrekruterige-selectie Vaartstraat Kortrijk-T F ifo@ab-i.be - De ideale medewerker selectere is gee spelletje, vooral iet als je twijfelt tusse ekele uitstekede kadidate. Gelukkig is er A. B. & I. Geruggesteud door ozejarelageexpertise i rekruterigeselectie oderwerpewij uw kadida(a)t(e) aa ee laatste grodige test e ee diepgravede doorlichtig. Zo hale wij er precies dié kadidaatuit die uw oderemig ee meerwaarde kabiede. Natuurlijk is os adviesiet bided. Zegt uw buikgevoel datutoch betervoor ee aderekadidaat gaat, da is dat uw volste recht. Neem de proef op de som e zed ú uw potetiële witterave ozerichtig uit. TestVoorJe Aawerft.be Fuctieomschrijvig Je staat same met ekele collega s i voor de werkig va de commerciële biediest. Je verwerkt biekomede bestellige, cotroleert of ze voldoe aa de afsprake izake prijs, betaligsvoorwaarde e leverigstermije e bevestigt de bestellige. Je bet veratwoordelijk voor ee deel va het klatebestad Je werkt steeds i odersteuig va de extere verkopers. I de uitoefeig va je fuctie werk je verder zeer auw same met de afdelig logistiek waeer het order ka verstuurd worde e iformeert de klate over de leverigstermije. Bij probleme e klachte stel je alles i het werk om he sel juiste oplossige voor te stelle. Profiel Je hebt ee A2 of Bachelor diploma (of gelijkwaardig iveau door ervarig). Je deed ervarig op als medewerker commerciële biediest. Je werkt admiistratief zeer auwkeurig, je volgt je zake systematisch op e je hebt oog voor detail e afwerkig.jebet taalvaardig, vriedelijk e klatgericht. Je houdt vast aa beleefd e respectvol modelig e schriftelijk commuicere met klate e collega s. Je bet zeer goed meertalig (N,F,E) keis va Duits is ee plusput. Aabod Deze uitdagede job wordt gekoppeld aa ee aatrekkelijk salaris.het bedrijf biedt je ee aageame werksfeer i ee familiebedrijf met ee joge e ethousiaste ploeg. Meer ifo: koe.devuyst@bmfabrics.com TomSeghers /Koe De Vuyst Hoogstraat 177, 9550 Herzele Boelaert &Moes bvba Bmfabrics bestaat meer da 60 jaar, isiteratioaal actief e heeft ee leidede positie op de Belgische markt (Iterieurtextiel -raamdecoratie). Met 35 werkemers realisere wij ee omzet va +/ I os bedrijf staat de klat cetraal, toekomstgerichte ivesterige zorge voor de odig service e aagepaste collecties. Bmfabrics is op zoek aar ee commercieel medewerker biediest Oze klat, Verherbrugghe te Laare (abij Get) is ee familiale KMO voor zowel particuliere als idustriële istallatietechiek:verwarmig,saitair, aircoditioig e vetilatie.om het team verder uit te breide zoeke zij ee gemotiveerde m/v: Aftersales Maager (9273) Je take: I deze fuctie zal je twee techiekers aasture waarbij je de plaig voorziet e ee optimale bezettig va de capaciteit beut. Je rapporteert rechtstreeks aa de zaakvoerder. Je zal ook i buitediest actief zij. Je eemt take va de zaakvoerder over aagaade heel de averkoop-activiteite va Verherbrugghe. Je zoekt mee aar oplossige met je techiekers. Je profiel: Je bet bachelor,master of igeieur e hebt aast je techische keis ook het talet om je medewerkers aa te sture, op te volge, efficiëtie te verbetere. Je bregt heel de averkoop i kaart e zoekt aar verbeterige waar mogelijk. Service Techieker (9271) Je take: I buitediest zal je istaa voor de service: herstellige, regelige optimalisere, het volledige gamma aa techische diest ter plaatse bij de klat, soms ook motage va kleie oderdele. I biediest bereid je alles voor je herstellige voor: oderdele bestelle, uitzoeke va oplossige voor de techische vrage, biekomed materiaal cotrolere,... Je profiel: Je bet bachelor elektro-mechaica of gelijkwaardig door keis of ervarig. Je hebt ee flexibele igesteldheid om je take optimaal uit te voere e de klat ee oplossig aa te biede. Jestaat ope voor ee o-the-job-opleidig om met ee ervare service techieker mee te gaa. Aabod voor beide fucties: Ee joge e familiale werkomgevig waar de klat cetraal staat e waar jouw izichte tot verbeterig welkom zij. Ee degelijke verloig met extralegale voordele. Opleidig o-the-job door ervare collega s of door de directie zelf. Iteresse? Mail je cv zo sel mogelijk aar A. B. & I. bvba, Persoeelsrekruterig e -selectie, t.a.v. Igace Krekels of Béédicte Puysties, zaakvoerders, met vermeldig va het dossierummer 9271 of reactie@ab-i.be Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. Wij bevestige altijd de goede otvagst. Voor bijkomede ilichtige: tel fax ifo@ab-i.be - Deze fucties worde exclusief door A. B. &I.behadeld. AB&I persoeelsrekruterig e -selectie

4 4 Pesioecogres 2013 Met ileidede presetatie door Dhr.Alexader De Croo, Miister va Pesioee 12 workshops overdiverse pesioethema s Kies zelf de workshops die uwil volge Boordevol praktijktips voor uw eige dossiers Gepreseteerddoor topspecialiste Ee ideale gelegeheid om te etwerke met collega s Waeer? 15 oktober 2013 Waar? Busiess Faculty,Brussel (Neder-over-Heembeek) Meer ifo op tweet mee! #pesioedag i samewerkig met

5 5 gemeete Wuustwezel Aawervig va ee m/v Oderluiteat bij de bradweer to.be Aawervigsvoorwaarde Belg zij Te miste 21 jaar oud zij Ee miimale legte hebbe va 1.60m Va goed zedelijk gedrag zij Lichamelijk geschikt zij (vaststellig gebeurt door Provikmo) I orde zij met de diestplichtwette Wooachtig zij bie ee straal va 3 km rod de bradweerkazere (uiterlijk 6 maade a de vaste beoemig) Houder zij va ee diploma of getuigschrift dat te miste toegag verleet tot betrekkige va iveau 2 bij de federale overheidsdieste, vermeld i bijlage 1 bij het KB va dd. 2 oktober 1937 Slage voor ee aawervigsexame. Bijzodere aawervigsvoorwaarde Als persoeelslid ka allee i aamerkig kome voor ee vaste beoemig wie aa volgede voorwaarde voldoet: I het bezit zij va ee rijbewijs B Beschikke over ee brevet va officier Beschikke over het brevet ambulacier, i de drigede geeeskudige hulpverleig Gustig advies bekome va de officier-diestchef. Het aawervigsexame Als je geeeskudig geschikt bevode bet (door Provikmo), word je oderworpe aa proeve izake lichamelijke geschiktheid (leigheid, kracht, evewicht, uithoudig, zwemme, beklimme luchtladder). De kadidate die slage voor de proeve izake lichamelijke geschiktheid, worde oderworpe aa ee vergelijkede selectieproef, bestaade uit: Ee schriftelijke selectieproef i.v.m. - techische keis (wiskude, fysica, hydraulica, scheikude, bouwkude) - algemee keis (de kadidate diee thuis ee paper te schrijve waari ze aatoe dat ze hu meig kue eerschrijve e overbrege aagaade ee opgegeve oderwerp) Ee modelige selectieproef waari de leidiggevede capaciteite worde getest e waari diverse vrage gesteld worde over de schriftelijke selectieproeve. De kadidate otvage miimaal 2 weke voor het exame ee ifobudel die ze kue istudere. De eigehadig geschreve kadidatuurstellig, het curriculum vitae, ee kopie va het diploma, ee uittreksel uit het strafregister e ee bewijs va Belgische atioaliteit moet aageteked verzode worde aa de burgemeester: Gemeetepark 1, 2990 Wuustwezel e uiterlijk toekome op 11 oktober is te bekom e bij de De kadidate diee (schriftelijk) aa te toe dat zij voldoe aa Persoeel sdiest: de voorwaarde. AANDACHT: Stukke die a sluitigstermij toekome hebbe voor gevolg dat de kadidatuurstellig ONGELDIG is. Gemeete p 2990 Wuu ark 1 st tel. 03/690 wezel Meer ifo? VERHELST t laat taleuit z DAK GAAN De Hogeschool-Uiversiteit Brussel (HUB) e KAHO Sit-Lieve (KAHO) zij hogeroderwijsistellige die bie de Associatie KU Leuve op ee sterk geïtegreerde wijze samewerke. De HUB is hoofdzakelijk gevestigd i het cetrum va Brussel e KAHO Sit-Lieve heeft vestigige i Get, Aalst e Sit-Niklaas. HUB e KAHO hebbe mometeel vacatures (m/v) voor: HOOFD TECHNISCHE DIENSTEN VOLTIJDS MEDEWERKER - CEL STATISTISCHE ANALYSE & METINGEN VAN DE DIENST ONDERWIJS & KWALITEIT HALFTIJDS LECTOR/TAALONDERSTEUNER VOOR HET STUDIEGEBIED SOCIAAL-AGOGISCH WERK HALFTIJDS LECTOR VERPLEEGKUNDE VOOR HET STUDIEGEBIED GEZONDHEIDSZORG Iformatie e kadidaatstellig Surf voor meer iformatie over deze vacatures aar Geïteresseerde kue zich kadidaat stelle volges de vermelde procedure.

6 6 ACA VZW is ee erked keurigsorgaisme voor techische cotroles. Tot oze activiteite behore elektrische keurige, gaskeurige, keurige va stookolietaks e keurige va drikwater- e riolerigsistallaties. Om oze sterke groei het hoofd te biede, zij wij op zoek aar ee ethousiaste collega (m/v): Jouw CV moet i 6 miute rekruteerders overtuige! KEURDER HUISHOUDELIJKE ELEKTRISCHE INSTALLATIES Gastspreekster: Regio s: Brugge Oostkust / Get Fuctie: Uitvoere va huishoudelijk elektrische keurige Profiel: Ervarig met huishoudelijke elektrische istallaties Basiskeis va het AREI Gee 9 to 5 metaliteit klatvriedelijk stressbestedig Cosequet keure streg maar rechtvaardig Oog voor kwaliteit e auwkeurig werke Rijbewijs B Perfect Nederladstalig basiskeis Fras Aabod: Itere opleidig Correcte verloig e voordele Bedrijfswage voor woo-werkverkeer e werkverkeer Boeiede job met veel variatie e klatecotact Werkzekerheid i ee bedrijf i volle expasie Mogelijkheid tot het volge va extra opleidige: gaskeurige, waterkeurige, opmaak eergieprestatiecertificate, Iets voor u? Mail uw CV e motivatiebrief aar kurt@acavzw.be ACA VZW - Meesesteeweg Roeselare Tel. 051/ Fax. 051/ Persoel Maagers Club Beieuwd hoe dit ka? Surf aar jobat.be/cv e je weet metee hoe je je ervarige, opleidige e vaardighede moeiteloos i ee overzichtelijk cv giet. Moica De Coick Federaal Miister Va Werk Ee evet dat je iet mag egere. Naar ee big bag i de sociale dialoog? 25 sept Wees erbij: schrijf i via

7 7 BOUW MET JOUW PLUSPUNTEN SAMEN MET ONS AAN DE BESTE ZORG Het AZ Sit-Elisabeth te Zottegem is ee dyamisch regioaal ziekehuis met 334 ziekehuisbedde e meer da 800 persoeelslede datdelat izake kwaliteitsgeeeskude e zorg bijzoder hoog legt e de drempel voor huisartse, patiëte efamilie laag. Terversterkig va oze teams zij wij op zoek aar volgede m/v: HOOFDVERPLEEGKUNDIGE CARDIO-PNEUMOLOGIE VERPLEEGKUNDIG ZIEKENHUISHYGIËNIST VERPLEEGKUNDIGE INTENSIEVE ZORGEN VERPLEEGKUNDIGEN DIENST GERIATRIE INTERESSE? Meer iformatie over ozevacatures e os aabod vid je op Sollicitere ka jevia sollicitere@sezz.be AZ Sit-Elisabeth Zottegem, Godveerdegemstraat 69, 9620 Zottegem t.a.v.sofie Vick - tel Bezoek os op Het Gemeetebestuur Waasmuster zoekt ee voltijds statutair: (m/v) DESKUNDIGE TECHNISCHE DIENST B1-B3 Je coördieert ee aatal take va de techische diest, coördieert e volgt werke op (adere da deze op opebaar domei), e odersteut bij aakope t.b.v.deeige dieste, prevetieadviseur... Je bet houder va ee diploma bachelor of hoger oderwijs va het korte type i ee techische richtig e behaalt bie de 3jaar a aastellig het diploma prevetieadviseur iveau 2. Het geïdexeerd jaarsalaris bedraagt mi euro e max euro. Stuur je sollicitatiebrief, cv e ee kopie va je diploma uiterlijk op 10 oktober 2013 aar het College va Burgemeester e Schepee, Vierschaar 1, 9250 Waasmuster. Ee gedetailleerde fuctiebeschrijvig ka je bekome bij Kris Ryckaert (tel of via mail: kris.ryckaert@waasmuster.be). Het Gemeetebestuur va Beerem zoekt ee (m/v): JEUGDCONSULENT voltijds Uw profiel: Ubehaalde ee bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld. Ubet sterk i het orgaisere va ee vrijetijdsaabod voor kidere/jogere (zomerwerkig Grabbelpas). U ka zowel met kidere, jogere als volwassee vlot e costructief commuicere. Uhebt ee vlotte pe e ka beleidsdocumete schrijve. Uka leidig geve aa het admiistratief persoeel op de jeugddiest. Ee rijbewijs Bbezitte is ee plusput. Gemeete Beerem Aabod: voltijds cotract obepaalde duur, met omiddellijke idiesttredig weddeschaal B: mi euro/bruto per maad maaltijdcheques (zichtwaarde 6,5 euro), hospitalisatieverzekerig, fietsvergoedig. Voor deze fuctie wordt ee wervigsreserve aagelegd geldig voor 3 jaar. Verdere ilichtige (gedetailleerde fuctiebeschrijvig, arbeidsvoorwaarde, selectieprocedure) zij te verkrijge via of de persoeelsdiest, tel , persoeelsdiest@beerem.be. Stuur uw sollicitatie, same met ee bekopt cv e ee kopie va het vereiste diploma, aar dhr. Burgemeester J.DeRycke,p.a. Bloemedalestraat 112, 8730 Beerem. Dit ka via ee aagetekede brief of tege otvagstbewijs bij afgifte i het gemeetehuis. Ekel de sollicitaties die os te laatste op woesdag 9oktober 2013 bereike, worde aavaard. 28/9 Special TraSporT &logistiek Trasport e logistiek: de kortste wegaar eeieuwe job Op zoekaar eeselle start? Metee carrière i trasportelogistiek kajeallekate op. Otdekhet i ozespecialop28/9. advertere i deze special? cotacteer Jobatop02/ ofmail aar salesjobat@jobat.be e profiteerva ozeiteressatetarieve.

8 8 Wie wordt de Vlaamse HR-Ambassadeur 2013? Uvereemt er de volgede weke meer over i Jobat e op de website Uka er getuige va zij op doderdag 24 oktober i ArtCube -Get Programma uur: Uitgebreide othaalreceptie met aperitief uur: Dier met tusse de gage i: Ekele actuele statemets Bekedmakig va de Vlaamse HR-Ambassadeur 2013 door Pieter Timmermas, de juryvoorzitter, e overhadigig award door Special Guest De Vlaamse HR-Ambassadeurs 2012 e 2013 krijge het laatste woord Uw gastvrouw is Bieke Illegems Carte blache voor oze hofar va diest Dirk Deoyelle uur: Eide dier, e verder gezellig etwerke aa de bar... Om orgaisatorische redee durve wij op uw medewerkig te rekee om stipt het uurschema te respectere. Dresscode: stadskledij. TILLEMAN VANHOOGENBEMT Advocate Work